崗位職責是什么
計經(jīng)崗位，全稱為經(jīng)濟計劃管理崗位，主要負責企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)劃與運營管理，旨在通過科學的分析與決策，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。
崗位職責要求
1. 精通財務管理和經(jīng)濟學原理，具備扎實的數(shù)學和統(tǒng)計學基礎。
2. 擁有良好的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。
3. 具備出色的分析能力，能夠?qū)碗s的數(shù)據(jù)進行深度解讀和預測。
4. 強大的決策支持能力，為管理層提供戰(zhàn)略建議。
5. 熟練使用各類經(jīng)濟分析軟件和辦公軟件。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
崗位職責描述
計經(jīng)崗位的日常工作涉及企業(yè)經(jīng)營的多個層面，包括但不限于：
1. 制定和修訂企業(yè)經(jīng)濟計劃，確保目標與戰(zhàn)略的一致性。
2. 監(jiān)控財務狀況，定期進行經(jīng)濟活動分析，提出改進措施。
3. 參與投資項目評估，分析風險與回報，為投資決策提供依據(jù)。
4. 負責預算編制與執(zhí)行，控制成本，提高資金使用效率。
5. 協(xié)調(diào)各部門，確保經(jīng)濟計劃的有效執(zhí)行。
6. 參與合同談判，評估合同經(jīng)濟條款對公司的影響。
有哪些內(nèi)容
1. 經(jīng)濟預測與規(guī)劃：研究宏觀經(jīng)濟環(huán)境，預測市場變化，為企業(yè)制定短期和長期的經(jīng)濟計劃。
2. 財務分析：審核財務報表，進行財務比率分析，揭示企業(yè)運營狀況和潛在問題。
3. 成本控制：識別成本結(jié)構(gòu)，實施成本削減策略，提升盈利水平。
4. 風險管理：評估市場、信用、運營等風險，建立風險管理機制。
5. 投資評估：運用財務模型，評估投資項目的風險與收益，為投資決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 決策支持：參與高層會議，提供經(jīng)濟數(shù)據(jù)和分析報告，影響決策方向。
7. 合同管理：參與合同談判，關注合同經(jīng)濟條款，防范潛在風險。
計經(jīng)崗位的工作者需在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，憑借專業(yè)的經(jīng)濟知識和敏銳的市場洞察，為企業(yè)提供有力的決策支持，推動企業(yè)的健康發(fā)展。
計經(jīng)崗位職責范文
第1篇 精裝修設計經(jīng)理崗位職責
精裝修設計經(jīng)理 1、負責公司項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理; 2、負責精裝技術(shù)方面相關工作; 3、精裝修施工現(xiàn)場管理; 4、負責前期設計,進度監(jiān)督,施工驗收; 5、完成領導交辦的其他工作。 1、負責公司項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理; 2、負責精裝技術(shù)方面相關工作; 3、精裝修施工現(xiàn)場管理; 4、負責前期設計,進度監(jiān)督,施工驗收; 5、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 基金產(chǎn)品設計經(jīng)理崗位職責
基金產(chǎn)品設計經(jīng)理 億潤投資 北京億潤資產(chǎn)管理有限公司,億潤投資,億潤投資集團,億潤 職責描述:
1. 負責把控公司基金的方案設計及產(chǎn)品制定和設立,擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設計要求;
2. 負責把控產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案,對已有金融產(chǎn)品進行優(yōu)化和重新包裝定位、組合,撰寫各類分析報告及實施方案;
3. 熟悉國內(nèi)外基金產(chǎn)品及投資理財產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和動態(tài),提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意,設計有競爭優(yōu)勢的金融產(chǎn)品;主導公司的金融產(chǎn)品需求調(diào)研、設計、產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進行分析,對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù)。
4. 負責篩選產(chǎn)品的引入、開發(fā)及產(chǎn)品體系的管理與維護,能獨立完成私募產(chǎn)品設計開發(fā),組織路演、發(fā)行和退出工作。
任職要求:
1. 3年以上私募基金設計、信托設計或理財產(chǎn)品設計等相關工作經(jīng)歷;
2. 熟悉各基金產(chǎn)品設計全流程,能夠獨立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;
3. 熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風險控制措施極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;
4. 熟練掌握私募基金運作流程,具有基金募集、管理、營運等方面的能力,參與過私募股權(quán)投資基金的設計和募集經(jīng)驗,具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;
第3篇 男裝設計經(jīng)理崗位職責
男裝電商設計經(jīng)理 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品
2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論
3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認
4、樣板完成后穿在試衣模特上檢查成衣板形與效果是否符合設計要求。
5、完成上司交辦的工作任務;與報價部門與生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)及配合 1、根據(jù)每季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品
2、做市場調(diào)研,圍繞設計主題與本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論
3、統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、調(diào)整和確認
4、樣板完成后穿在試衣模特上檢查成衣板形與效果是否符合設計要求。
5、完成上司交辦的工作任務;與報價部門與生產(chǎn)部門的工作協(xié)調(diào)及配合
第4篇 形象設計經(jīng)理崗位職責
終端形象設計經(jīng)理 工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調(diào)性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調(diào)性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經(jīng)驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 深化設計經(jīng)理崗位職責
圖紙深化設計經(jīng)理 華劍建設 深圳市華劍建設集團有限公司,華劍建設,華劍 崗位職責:
1、配合招、投標部相應圖紙節(jié)點繪制及新開項目的前期介入,了解項目情況,做出相應深化設計人員安排計劃;
2、培訓新入職深化設計人員專業(yè)能力,講解深化設計在項目中的崗位職責;
3、根據(jù)項目的需求安排、調(diào)用相應深化設計人員;
4、負責招聘項目部及公司所需深化設計人員;
5、綜合管理公司所有工程項目深化設計工作。
崗位要求:
1、10年以上現(xiàn)場深化設計經(jīng)驗,3年以上綜合管理經(jīng)驗;
2、為人穩(wěn)重、踏實、有責任感;
3、主持過大型裝飾、幕墻工程項目,并在其中擔任負責人身份;
4、具有較好的溝通能力及決策能力;
5、 具備深化設計師的各項綜合能力;
6、 具備綜合管控能力。
第6篇 工程造價審計經(jīng)理崗位職責
審計經(jīng)理(工程造價)-運通集團 和裕地產(chǎn) 北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,和裕地產(chǎn),和裕 崗位職責:
1.參與編制年度工作計劃并推進計劃的執(zhí)行;
2.參與建立并執(zhí)行審計管理制度;
3.實施工程、造價項目審計。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.工民建、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,30-40歲;
3.具備8年以上集團化公司工程造價審計或大型地產(chǎn)公司土建成本工作經(jīng)驗。
第7篇 陳列設計經(jīng)理崗位職責
陳列設計經(jīng)理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 1、負責公司線下各品牌店鋪的vm設計工作;
2、負責年度、季度和月度專柜展示主題的陳列設計,并主動與總監(jiān)溝通設計方案,及時進行修改和完善;
3、能獨立完成陳列創(chuàng)意設計、陳列標準制定等工作;
4、能迅速并獨立完成設計以及后期制作及印刷制作;
5、獨立擔當?shù)赇侁惲械目傮w策劃、陳列手冊制作、執(zhí)行與實施督導;
6、迅速跟進每個工程項目的現(xiàn)場陳列;
任職資格:
1、大專以上學歷,廣告、設計或相關專業(yè);
2、設計快手,精通photoshop,illustrator等操作軟件,對色彩有深刻的把握力,具有 獨特的設計風格,實踐性強,靈活;
3、熟悉店鋪形象設計,了解零售業(yè)運作及陳列推廣各個環(huán)節(jié)的工作,具備平面空間的指導能力,良好的分析表達能力和色彩搭配能力;
4、3~5年以上相關設計工作經(jīng)驗,在零售尤其是化妝品方面有經(jīng)驗者優(yōu);
5、熟悉設計,輸出、印刷等后期制作工藝流程。
第8篇 財務審計審計經(jīng)理崗位職責
財務審計經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團有限公司 成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶 一、崗位職責:
1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作 。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務 。
4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 。
5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議 。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求 。
7、檢查、復核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。
8、負責審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領導臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
第9篇 裝修設計經(jīng)理崗位職責
裝修設計經(jīng)理 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 崗位職責:
1、參與公司裝修設計項目的設計工作;
2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;
3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見;
4、參加方案設計、施工圖設計審核;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關專業(yè)學歷;
2、有豐富的大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通;
3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;
5、具有團隊合作意識,較強的工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業(yè)精神。
第10篇 園林設計經(jīng)理崗位職責
園林設計經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責描述:
1、編寫公司主導招標的設計類合同,制定園林景觀設計招標文件、合同的標準格式范本;
2、編寫園林景觀設計任務書及園林景觀設計交工標準;
3、負責對接設計院,監(jiān)控設計質(zhì)量,組織圖紙會審;
4、調(diào)研園林景觀建設材料的價格和質(zhì)量情況,參與項目成本控制;
5、負責園林景觀材料、設備、苗木的市場調(diào)研、定板封樣。
6、負責關鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并組織實施;
7、負責園林景觀專業(yè)的竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,園林景觀設計等相關專業(yè);
2、5年以上園林景觀設計相關經(jīng)驗;
3、熟練掌握園林景觀設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;
4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
5、熟練掌握office辦公軟件、 autocad繪圖軟件的操作。
第11篇 交互設計經(jīng)理崗位職責
交互設計經(jīng)理 崗位職責:
1、參與公司的網(wǎng)站、app類產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程; 并負責客戶端的交互設計工作;
2、梳理和沉淀產(chǎn)品的交互設計規(guī)范,提升工作效率;
3、保持與上下游環(huán)節(jié)的溝通,并提供用戶體驗建議;
4.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設計和原型設計;
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估,提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。
任職資格:
1、同理心強烈,擅于換位思考和場景還原;
2、邏輯思維天衣無縫,有設計的大局觀同時更關注設計細節(jié);
3、高效的信息整理及歸納能力,樂于鉆研和推敲設計方案;
4、對移動端交互設計有深刻理解和思考,有自己的設計方法論及項目經(jīng)驗;
5、溝通表達能力強、不失底線、能對設計方案進行充分的闡述和總結(jié);
6、app狂熱愛好者加分,有移動端項目經(jīng)驗3年以上加分; 崗位職責:
1、參與公司的網(wǎng)站、app類產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程; 并負責客戶端的交互設計工作;
2、梳理和沉淀產(chǎn)品的交互設計規(guī)范,提升工作效率;
3、保持與上下游環(huán)節(jié)的溝通,并提供用戶體驗建議;
4.根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設計和原型設計;
5.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估,提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。
任職資格:
1、同理心強烈,擅于換位思考和場景還原;
2、邏輯思維天衣無縫,有設計的大局觀同時更關注設計細節(jié);
3、高效的信息整理及歸納能力,樂于鉆研和推敲設計方案;
4、對移動端交互設計有深刻理解和思考,有自己的設計方法論及項目經(jīng)驗;
5、溝通表達能力強、不失底線、能對設計方案進行充分的闡述和總結(jié);
6、app狂熱愛好者加分,有移動端項目經(jīng)驗3年以上加分;
第12篇 機電設計經(jīng)理崗位職責
機電設計經(jīng)理 中建安裝工程有限公司國際工程管理分公司 中建安裝工程有限公司國際工程管理分公司,中建安裝 職責描述:
1. 協(xié)調(diào)圖紙繪制及審核;
2. 協(xié)調(diào)解決各專業(yè)的技術(shù)問題;
3. 進行施工現(xiàn)場管理;
4. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,給排水或暖通相關專業(yè);
2. 5年以上大型項目相關工作經(jīng)驗,有設計院工作背景優(yōu)先,熟悉機電安裝各專業(yè)施工要求;
3. 熟練使用cad軟件,會bim者優(yōu)先;
4. 英語流利,英語可作為工作語言;
5. 溝通能力強,有一定的管理經(jīng)驗。
第13篇 稅務審計經(jīng)理崗位職責
審計經(jīng)理、稅務經(jīng)理 負責揚州項目審計/稅務的相關工作。根據(jù)項目要求,做出相應的管理。地塊為gz072地塊,位于瘦西湖路東側(cè)、秋實路北側(cè)、史可法路西側(cè)、北外環(huán)路南側(cè) 負責揚州項目審計/稅務的相關工作。根據(jù)項目要求,做出相應的管理。地塊為gz072地塊,位于瘦西湖路東側(cè)、秋實路北側(cè)、史可法路西側(cè)、北外環(huán)路南側(cè)
第14篇 暖通設計經(jīng)理崗位職責
暖通設計經(jīng)理 崗位職責:
1、參與暖通專業(yè)招標支持工作,擬定暖通專業(yè)材料、設備性能和品質(zhì)技術(shù)要求;
2、參與施工圖階段圖紙會審及優(yōu)化,評估設計質(zhì)量,負責暖通專業(yè)的二次設計管理工作;
3、解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,負責暖通專業(yè)工程驗收工作。
任職資格:
1、35歲以下,暖通相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者注冊公用設備工程師資格;
2、具有5年以上暖通設計相關工作經(jīng)驗,具有大型地產(chǎn)開發(fā)商、設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)暖通專業(yè)設計流程以及相關政府法律法規(guī),具有較強溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。 崗位職責:
1、參與暖通專業(yè)招標支持工作,擬定暖通專業(yè)材料、設備性能和品質(zhì)技術(shù)要求;
2、參與施工圖階段圖紙會審及優(yōu)化,評估設計質(zhì)量,負責暖通專業(yè)的二次設計管理工作;
3、解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題,負責暖通專業(yè)工程驗收工作。
任職資格:
1、35歲以下,暖通相關專業(yè)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者注冊公用設備工程師資格;
2、具有5年以上暖通設計相關工作經(jīng)驗,具有大型地產(chǎn)開發(fā)商、設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)暖通專業(yè)設計流程以及相關政府法律法規(guī),具有較強溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
第15篇 系統(tǒng)審計經(jīng)理崗位職責
金融審計 - 系統(tǒng)開發(fā)運維 - 經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 崗位職責:
1. 負責公司內(nèi)部審計自動化產(chǎn)品線的運維支持工作;
2. 負責對接所負責產(chǎn)品線的業(yè)務部門,及時了解業(yè)務動向及需求;
3. 根據(jù)部門的要求,對所負責的產(chǎn)品線進行產(chǎn)品規(guī)劃及設計;
4. 對所提產(chǎn)品需求負責,并負責和研發(fā)團隊的溝通及產(chǎn)品研發(fā)進度的跟進,并及時解決項目中產(chǎn)品相關問題;
5.負責面向業(yè)務部門進行產(chǎn)品培訓,并及時收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議;
6.所負責產(chǎn)品線的知識整理
任職資格:
1.本科及以上學歷
2.5年以上erp軟件或同類企業(yè)級應用產(chǎn)品實施/開發(fā)經(jīng)驗,具備金融行業(yè)it產(chǎn)品實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備一定的財務知識;
4.具備良好的思考及設計能力,能夠基于用戶需求,結(jié)合產(chǎn)品實際給出合理的解決方案;
5.擅長抽象和歸納,能夠從眾多業(yè)務反饋中抽取核心的業(yè)務訴求,并和產(chǎn)品設計相結(jié)合;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目管理能力,擔任過項目經(jīng)理角色優(yōu)先;
7.熟悉java,sql,vba,python.net等任何一門編程語言優(yōu)先;
8.能夠承擔壓力;
第16篇 薪酬設計經(jīng)理崗位職責
薪酬項目設計經(jīng)理 車和家 北京車和家信息技術(shù)有限公司,車和家,車和家 1.領導薪酬調(diào)研工作,定期收集、分析市場數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),構(gòu)建薪酬體系;
2.組織年度工作計劃及人工成本預算編制,定期比對,提報分析報告;
3.建立建全公司福利體系,負責福利體系搭建、維護、優(yōu)化,全力支撐人才發(fā)展戰(zhàn)略;
4.及時準確的編制人力成本方面的相關報表及分析數(shù)據(jù);
5.ehr系統(tǒng)搭建與維護。
任職資格要求:
1. 管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,8年以上人力資源薪酬模塊工作經(jīng)驗;
2. 熟悉薪酬福利管理體系設計方法以及薪酬福利管理流程;
3. 具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力及敏銳的市場觀察能力,能快速掌握市場、地區(qū)、行業(yè)的薪酬福利變化并采取相應的應對措施;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力;
5. 工作認真負責、仔細嚴謹,能承受較大的工作壓力,有團隊精神。
第17篇 采購審計經(jīng)理崗位職責
商務審計經(jīng)理(采購審計) 中國廣核集團有限公司 中國廣核集團有限公司,中廣核,廣核 職責描述:
1. 負責實施商務審計項目,起草審計方案、收集審計資料、開展前期調(diào)查、進行風險評估;
2. 負責起草審計通知書、組織召開預備會議;
3. 負責根據(jù)審定的審計方案實施現(xiàn)場審計、溝通審計發(fā)現(xiàn)、組織召開結(jié)審會議、起草審計報告;
4. 負責審計報告征求意見;
5. 負責審計項目檔案歸檔工作,確保審計檔案完整、真實;
6. 負責審核被審計單位提交的審計糾正行動計劃,包括審核糾正行動計劃的可行性、可操作性、可檢查性及成本效益性等;
7. 負責日常upm采購在線監(jiān)督。
8. 根據(jù)實際需要,參加現(xiàn)場審計見證。
9. 接受公司各部門、各分公司關于商務采購的咨詢,及時解答問題。
10. 負責起草商務采購監(jiān)督季報草稿。
任職要求:
1. 熟悉公司治理、風險管理、商務采購、招投標和內(nèi)控相關知識;
2. 擁有大型國企商務采購工作經(jīng)驗或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度,善于分析問題、解決問題、提出審計建議;
4. 具有cpaaccacmacga注冊風險管理師(cerm) 其他工程、安全、生產(chǎn)、造價、商務、財務、經(jīng)濟等方面的資質(zhì)資格的優(yōu)先考慮.
第18篇 設計經(jīng)理主管崗位職責
設計主管/經(jīng)理 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構(gòu) 1、負責制作商場廣告設計、排版;
2、統(tǒng)一設計相關范圍的平面廣告;
3、負責設計、制作商場大型策劃活動的配套廣告設計及制作各種宣傳牌、指示牌、活動pop等;
4、根據(jù)節(jié)日及促銷活動的需要負責商場氣氛渲染美化設施更換及跟蹤;
5、搜集相關行業(yè)美術(shù)設計新理念、新標準,時刻關注最新的技術(shù)動態(tài),提高美術(shù)設計水平;
6、對外廣告燈箱及其他盈利性廣告設計;
7、建立品牌商資料庫、設計素材資料庫的儲備及參考資料的收集;
8、加強與合作公司的溝通聯(lián)系,制作內(nèi)容發(fā)包,把握物料制作價格;
9、配合活動對商場網(wǎng)站的廣告、圖片設計制作
10、完成上級領導交給的臨時工作任務。
第19篇 機械設計經(jīng)理崗位職責
機械設計經(jīng)理 mechanical manager 機械設計經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設計;
2、 負責監(jiān)管機械組內(nèi)各項目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質(zhì)、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內(nèi)部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負責提出結(jié)構(gòu)設計的新技術(shù)發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術(shù)的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。
mechanical manager 機械設計經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設計;
2、 負責監(jiān)管機械組內(nèi)各項目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質(zhì)、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內(nèi)部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負責提出結(jié)構(gòu)設計的新技術(shù)發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術(shù)的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。
第20篇 項目裝修設計經(jīng)理崗位職責
精裝修設計經(jīng)理(寧波項目) 融信集團 融信(福州)置業(yè)有限公司,融信集團,融信 崗位職責:
1、編制項目全裝修設計計劃、公共部位裝修設計計劃,并負責計劃的實施及反饋;
2、負責裝修設計效果,解決現(xiàn)場實施過程的技術(shù)問題;
3、裝修設計外部合作資源管理及評估;
4、負責專項裝修設計管理工作的實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,裝潢設計等相關專業(yè),有5年以上房產(chǎn)公司精裝修室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗;
2、有較好的室內(nèi)設計能力,對室內(nèi)裝修施工工藝較為了解,熟悉各類材料,具有良好的審美能力;
3、業(yè)務技能:對室內(nèi)設計、室內(nèi)裝修施工方面的社會資源及各類裝修材料性能、市場供應情況較為了解;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較強的溝通能力及解決問題的能力;
5、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識,cad繪圖軟件的操作;
6、具備一定項目管理基礎知識、建筑設計基礎知識、房地產(chǎn)基礎知識。
