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技術(shù)人員述職報告報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-02 22:00:03 查看人數(shù):86

技術(shù)人員述職報告報告

【第1篇】技術(shù)人員述職報告報告怎么寫1850字

20xx年即將過去,經(jīng)過議定很多的項(xiàng)目標(biāo)履行,積聚了工作經(jīng)驗(yàn)之余,更多的是專業(yè)知識上的成果。作為一名技巧崗?fù)さ娜藛T,要具有必定的專業(yè)知識,連續(xù)地富裕本身,在連續(xù)的工作進(jìn)修與探討中成長,要有很強(qiáng)的履行力,讓本身的知識更多的轉(zhuǎn)換為實(shí)踐,更好的投入到企業(yè)的自動化構(gòu)筑和信息化構(gòu)筑。用戶的如意和系統(tǒng)的智能化,是我一貫所追求的目標(biāo)。回顧這一年以來,我緊張有結(jié)束以下工作項(xiàng)目:

1、資產(chǎn)辦理系統(tǒng)(開辟說話:asp),將辦大家具、辦事器,主電機(jī)腦,打印機(jī)、空調(diào)等配置資料納入到內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)。在便利總務(wù)辦理、保護(hù)、統(tǒng)計(jì)的同時,本來也是為了讓資訊更好的來辦理電腦補(bǔ)綴信息的掛號以及人員新進(jìn)、離職、部分變動所釀成的異動信息的追蹤。

2、sap rout工藝報表的開辟(開辟說話:abap)。生管人員用來查問和分析sap內(nèi)里的工藝環(huán)境。因?yàn)閟ap內(nèi)里只能一個工藝一個工藝去看,在做工藝改革的時候不便利查問歷史的工藝和別的工藝的比較。此報表的效用在于可以或很多工藝查問,便利出產(chǎn)方面對各個工藝的工時做進(jìn)一步的明白。

3、生二條形碼打印(開辟說話:asp),引入正則表達(dá)式的知識,使得可以適應(yīng)條形碼編碼法則的變化,以及別的產(chǎn)品的編碼法則的添加。在便利出產(chǎn)條形碼打印的同時,也是對出產(chǎn)數(shù)據(jù)的一次匯集和匯總存檔,起到保衛(wèi)出產(chǎn)數(shù)據(jù)的效用,便利往后數(shù)據(jù)的可查性。

4、人事系統(tǒng)增加(開辟說話:asp),在本來人事系統(tǒng)的根本上,重點(diǎn)在于對考勤系統(tǒng)的改革、教誨練習(xí)的改革,以及人員提拔、社保辦理、各種人事報表和公約辦理的新增。在裁減人事報表謀劃的同時,也是對人事系統(tǒng)各個方面的一次系統(tǒng)加強(qiáng),以滿足更多的用戶需求。

5、文管系統(tǒng)加強(qiáng)(開辟說話:java)。新的需求以及新技巧的利用,使得文管系統(tǒng)的加強(qiáng)變得可行性。在ajax技巧和flashpaper的技巧的利用下,使得一份文件申請單可以申請多份文件,以及ecr單可同時點(diǎn)竄多份文件成為實(shí)際,裁減了用戶反復(fù)性的輸入。文件模樣采取flashpaper模樣,加強(qiáng)了文件在線的安定性和可涉獵性,盡管在用戶異國安置涉獵器的環(huán)境下,也能夠平常的涉獵文件,減小了存檔文檔的容量大小,比擬于pdf文件在線涉獵,加強(qiáng)了文檔寄存地點(diǎn)的潛藏性,使得文檔的保存、復(fù)制以及版權(quán)的保衛(wèi)變得更加安定。同時對付正在ecr變動的文檔作了提醒,提醒非文管用戶加以明白,以到達(dá)舊版文件將要排除,酌情利用的目標(biāo)。

6、財務(wù)研發(fā)費(fèi)用報表(開辟說話:abap,緊張當(dāng)真人:小黃),初次利用abap來開辟動態(tài)報表,兌現(xiàn)用戶表和sap系統(tǒng)表的聯(lián)合,加深了對付sap表的明白,alv樣式的操縱以及動態(tài)報表的建造。

7、mac地點(diǎn)領(lǐng)用(c#。net),研發(fā)用來管控研發(fā)的配置mac地點(diǎn)的利用和分派環(huán)境的掛號。因?yàn)閍sp說話本身的范圍性,對付大數(shù)據(jù)的16進(jìn)制數(shù)據(jù)的累加存在不便利性和超過謀劃范疇(asp說話不得當(dāng)大型數(shù)據(jù)的謀劃),之所以采取c#,一是謀劃量相對較少,二是后續(xù)tw mes系統(tǒng)已經(jīng)決議要用c#。net,三是因?yàn)樾录记傻倪M(jìn)修必要項(xiàng)目標(biāo)履行。

8、品格反常辦理系統(tǒng)(c#。net),品保部分用來記錄和統(tǒng)計(jì)廠內(nèi)的品格反常環(huán)境,以及出貨的客訴記錄和rma記錄的分析和統(tǒng)計(jì)匯總,兌現(xiàn)品保部分關(guān)于各種障礙的分析,失敗本錢的分析,以及與交易,出產(chǎn)方面的和諧,同時也是在為后續(xù)tw mes系統(tǒng)積聚經(jīng)驗(yàn)做籌辦。

9、堆棧進(jìn)料系統(tǒng)的改革(緊張當(dāng)真人:小葉),標(biāo)簽的打印以及料號與sap同步,文管中間新申請文件與sap料號同步,文管中間料號新舊料號智能查問。兌現(xiàn)sap的rfc查問,為今后的sap數(shù)據(jù)報表web查問供給技巧贊成。

10、tw mes系統(tǒng)(c#。net),排版初次采取div css的技巧,裁減互聯(lián)網(wǎng)代碼傳輸?shù)臅r候,加強(qiáng)源代碼的可涉獵性。同時也是為了更好的履行ajax技巧。初次引入jquery ajax,在充裕了客戶端操縱的同時,也裁減了辦事器的謀劃和負(fù)擔(dān)。采取mvc架構(gòu),加強(qiáng)了代碼的涉獵性和可反復(fù)性。第一階段,緊張是對付出產(chǎn)報表和runcard的記錄、分析、統(tǒng)計(jì)匯總。項(xiàng)目整體計(jì)劃,前端web界面緊張是對付數(shù)據(jù)的分析,后端緊張是labview對付儀器數(shù)據(jù)的匯集。如今第一階段已根本結(jié)束。第二階段估計(jì)將緊張是對付儀器數(shù)據(jù)的分析,自動化測試以及出產(chǎn)數(shù)據(jù)的追蹤。如今緊張是針對臺灣廠的mes需求在履行,成熟以后再推行至全部集體,兌現(xiàn)出產(chǎn)的自動化辦公。

項(xiàng)目開辟之余,我還當(dāng)真有資訊配置的保護(hù)(緊張當(dāng)真人:小葉),電腦的保護(hù)和病毒的料理,excel的利用和教導(dǎo),文管中間文檔的刻盤備份,考勤機(jī)消耗機(jī)的保護(hù),各數(shù)據(jù)庫備份和保護(hù)(人事、表里網(wǎng)、文管,mes等數(shù)據(jù)庫)。2025年是知識積聚的一年,也是經(jīng)驗(yàn)積聚的一年。來歲的工作重點(diǎn),緊張是mes系統(tǒng)的建立和美滿,增進(jìn)出產(chǎn)的信息化構(gòu)筑以及net技巧和ajax技巧的進(jìn)修。

精選寫報告經(jīng)驗(yàn)178人覺得有用

技術(shù)人員述職報告怎么寫?這事說起來不復(fù)雜,但真要想寫好也不是件容易的事。作為一個搞技術(shù)的,平時忙得腳不沾地,忽然要寫這么個東西,心里難免犯嘀咕。不過,既然領(lǐng)導(dǎo)交代下來了,咱就老老實(shí)實(shí)琢磨琢磨,把事情整明白。

先說說開頭。開頭這一步很重要,得先把背景交待清楚。比如你這段時間負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了哪些工作,這些都是開門見山就得提到的。當(dāng)然啦,這里頭可能會有點(diǎn)小問題,有些人圖省事,上來就直接列清單,什么項(xiàng)目名稱啦,任務(wù)完成情況啦,一股腦全倒出來。這樣雖然看起來挺詳細(xì),但實(shí)際上有點(diǎn)啰嗦,人家看了也記不住重點(diǎn)。我覺得,不如稍微概括一下,用幾句話就把整個工作脈絡(luò)理順,讓人家一看就知道你這段時間干了些什么。

接下來就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最考驗(yàn)功底,得把你的專業(yè)術(shù)語用得恰到好處。比如說你做了一個系統(tǒng)優(yōu)化,就不能光說“優(yōu)化了系統(tǒng)”,得具體點(diǎn),說清楚優(yōu)化了哪個模塊,用了什么方法,效果如何。不過,有時候?qū)懙臅r候容易顧頭不顧尾,前邊說得挺熱鬧,后邊就草草收場了。這種時候最好能留點(diǎn)余地,給后續(xù)的工作做個鋪墊,比如下一步計(jì)劃之類的,顯得更有條理。

還有,別忘了帶上點(diǎn)數(shù)字。數(shù)據(jù)最直觀,尤其是對于技術(shù)人員來說,沒有數(shù)據(jù)支撐的話,再好的說法也站不住腳。像你說某個功能提升了多少效率,或者某個項(xiàng)目的成本降低了百分之幾,這些都得有明確的數(shù)字。不過,這里有個小陷阱,有時候?yàn)榱孙@得成績更大,可能會故意夸大數(shù)字,這就不太好啦。該實(shí)事求是還是得實(shí)事求是。

再說到寫作風(fēng)格,技術(shù)人員的報告,肯定不能太花哨。但也不能太死板,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式能讓報告更有吸引力。比如說你可以用一些比喻,把復(fù)雜的技術(shù)問題簡單化,讓非專業(yè)人士也能聽明白。不過,比喻用多了容易跑偏,有時候會讓人覺得不夠嚴(yán)肅,所以得掌握好分寸。

最后一點(diǎn),也是最容易忽略的一點(diǎn),就是細(xì)節(jié)。報告里頭的每一個環(huán)節(jié)都要經(jīng)得起推敲,尤其是涉及到技術(shù)細(xì)節(jié)的地方。有時候一個小小的疏漏,可能就會讓人對你的專業(yè)能力產(chǎn)生懷疑。所以,寫完之后一定要反復(fù)檢查,看看有沒有錯別字,公式對不對,引用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn)。要是不小心漏掉了一兩個關(guān)鍵點(diǎn),那可就麻煩了。

【第2篇】2025年技術(shù)人員年終述職報告怎么寫1000字

時光飛逝, xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn),以總公司“十制 ”“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo)。抓好隊(duì)里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項(xiàng)目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。

一、工作方面

本人xx年從事施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊(duì)里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊(duì)長做好隊(duì)里的工作。從年初先后參加援建四川xx項(xiàng)目、xxxx道路改造工程項(xiàng)目、和xx路面項(xiàng)目。xx項(xiàng)目是一個工期短工程量大的一個政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項(xiàng)目工期能順利完工,我們隊(duì)在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗(yàn)一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。在質(zhì)量方面堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量,在控制材料成本方面,首先核對好,在不影響質(zhì)量,有利于我們砂礫墊層幾何尺寸,對進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止?跑、冒、滴、漏?出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報總結(jié),對存在問題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實(shí),及時改進(jìn)。

在xx項(xiàng)目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后, 后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊(duì)實(shí)行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月

的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及各項(xiàng)成本管理。

二、思想方面

一年來,不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實(shí)際工作,有針對性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識,一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)

精選寫報告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

2025年技術(shù)人員年終述職報告怎么寫

每年到了年底,不少人都得準(zhǔn)備述職報告,這可是件大事。尤其對于技術(shù)人員來說,不僅要展現(xiàn)自己的工作成果,還得突出技術(shù)能力,這可不是件輕松的事。寫這種報告的時候,最好能把自己這一年的工作經(jīng)歷梳理清楚,尤其是那些重要項(xiàng)目,得有個清晰的脈絡(luò)。比如負(fù)責(zé)的系統(tǒng)維護(hù),記得要把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)寫出來,像是遇到的技術(shù)難題,解決的辦法,還有最終的效果什么的。這樣不僅能展示自己的專業(yè)水平,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。

當(dāng)然了,光說結(jié)果還不夠,過程也很重要。要是能在報告里提到一些具體的細(xì)節(jié)就更好了,像用了哪些新技術(shù),這些技術(shù)如何提高了工作效率之類的。不過有時候可能會漏掉一些重要的背景信息,這就容易讓人覺得你的敘述不完整。比如說某個項(xiàng)目的成功,如果沒提前期調(diào)研的情況,別人可能就不明白為什么要用那樣的方案。這種情況偶爾會發(fā)生,但盡量別讓它成為常態(tài)。

寫報告的時候,還有一點(diǎn)需要注意,那就是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。技術(shù)人員經(jīng)常跟數(shù)字打交道,所以在報告里引用的數(shù)據(jù)必須精準(zhǔn)。像服務(wù)器的運(yùn)行時間、故障率之類的,要是寫錯了,很容易給人留下不專業(yè)的印象。有時候因?yàn)槊蛘咂渌?,可能會不小心把?shù)字搞混,這就需要多檢查幾遍。

另外,寫報告的時候語言要簡潔明了,別啰嗦太多。有些人在描述自己的成績時,總是喜歡用很復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。其實(shí)簡單的表達(dá)往往更有說服力,比如可以說“通過優(yōu)化算法,提升了系統(tǒng)的響應(yīng)速度30%”,而不是寫成一大串繞來繞去的話。不過有時候?yàn)榱孙@得專業(yè),有些人會故意用一些晦澀的術(shù)語,這樣雖然聽著高大上,但其實(shí)效果未必好。

最后,記得把報告交給同事看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題,或者給出一些改進(jìn)的建議。有時候自己寫的東西看久了,難免會有疏漏,這時候就需要一雙新的眼睛來幫忙了。

【第3篇】鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員述職報告怎么寫1900字

鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員述職報告二年任職又到了,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力?,F(xiàn)將二年多的工作匯報如下:

這二年,對于我們有線網(wǎng)絡(luò)來說,是非同尋常的二年,網(wǎng)絡(luò)體制的改革、網(wǎng)絡(luò)資源的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變等等,都給我們有線網(wǎng)絡(luò)注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇。我作為一名有線網(wǎng)絡(luò)人員,有幸目睹并經(jīng)歷了這二年有線網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展進(jìn)程。在上級各部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我扎實(shí)工作,依靠管理,不計(jì)個人名利,在網(wǎng)絡(luò)整合、機(jī)制改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)良服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,促進(jìn)了事業(yè)的發(fā)展。

一.抓安全傳輸,保信號暢通

去年以來,特別是去年3月5日*發(fā)生“xx功”插播反動邪教宣傳后,網(wǎng)絡(luò)的安全傳輸形勢十分嚴(yán)峻。為確保網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)慕^對安全,在上級的統(tǒng)一部署下,本人組織人員每天不間斷地對線路進(jìn)行巡查,實(shí)行由網(wǎng)絡(luò)中心主要人員和各站站長組成的24小時應(yīng)急值班制度,及時處置各類突出事件,同時還制訂了“應(yīng)急處置預(yù)案”,并二次組織中心應(yīng)急小分隊(duì)和各站維護(hù)人員,按照預(yù)案要求進(jìn)行“演練”,提高了快速反應(yīng)能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節(jié)、___主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬戶。

二.抓機(jī)制創(chuàng)新,激內(nèi)部活力

近年來,網(wǎng)絡(luò)中心在機(jī)制創(chuàng)新方面邁出了扎實(shí)有效的步伐,我們在原來機(jī)構(gòu)改革和大幅精簡的基礎(chǔ)上,去年又有新的更大的動作。去年7月份,本人大膽提出精簡方案,將原第一、第二、第三有線電視站合并、精簡為維護(hù)部和營業(yè)部,方案很快被采納。通過合并精簡,使管理環(huán)節(jié)減少,效率得到提高。

在人事改革方面,我們繼續(xù)深化并不斷推進(jìn),三站合并為二部后,我們對新設(shè)的管理崗位人員分別實(shí)行聘任制和競聘上崗制度,有效激活了人才資源,使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,走上了管理崗位。

與此同時,為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本人又在二部全體員工中進(jìn)行“雙向選擇”的試點(diǎn)工作,經(jīng)過二輪的雙向選擇,最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響,也有效調(diào)動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)形象

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。為此,本人致力于服務(wù)質(zhì)量的提高,積極明確和落實(shí)首問責(zé)任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育,教育職工立足崗位,敬業(yè)愛崗,使服務(wù)質(zhì)量有了較明顯的改善。

四.抓思想工作,鼓各方斗志

應(yīng)該說,這二年多網(wǎng)絡(luò)中心的各項(xiàng)改革力度比較大,特別是機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的配套實(shí)施,加上機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置,職能的重新劃分,分配機(jī)制的重新調(diào)整,管理人員的重新競聘等,使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)劃歸網(wǎng)絡(luò)中心管理后,員工思想波動很大,這就使得思想政治工作的任務(wù)顯得尤為繁重。為此,作為市廣電局機(jī)關(guān)黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,本人注重思想政治工作,積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作,鼓舞各方斗志,理順了員工的思想情緒。由于堅(jiān)持思想領(lǐng)先,講道理、擺事實(shí),使員工對各項(xiàng)改革措施,不但理解和支持,而且積極參與,這幾年,多項(xiàng)改革措施的出臺,沒有出現(xiàn)大的思想波動,確保了各項(xiàng)改革的順利實(shí)施。

五.誠實(shí)做人,干凈辦事

作為臺里的一個職能部門,網(wǎng)絡(luò)中心的人員配備應(yīng)該說是比較精簡的,具體負(fù)責(zé)日常管理的人員現(xiàn)增加到5人(原僅為3人),而作為一個窗口服務(wù)的行業(yè),下面畢竟有二十個電視站幾百號人,且管理范圍涉及整個市區(qū),直接用戶達(dá)32萬之多,各種事情可以說是應(yīng)接不暇。在人手少,工作量大的情況下,本人沒有絲毫怨言,從不把困難推向臺里,而是想方設(shè)法自我消化。努力調(diào)動部門人員的積極性,在大家的共同努力下,使各項(xiàng)工作有條不紊正常運(yùn)作。

作為網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。

二年來,在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的直接幫助、支持下,本人強(qiáng)化內(nèi)部管理,大膽改革,經(jīng)過全體員工的共同努力,使中心的各項(xiàng)工作有了新的起色。去年中心總收入達(dá)2695萬元,比上年同期增長了4.1,其中收視費(fèi)收入比上年同期增長6.7,今年事業(yè)總收入達(dá)3008萬元,比上年同期又增長11.61,其中收視費(fèi)收入2413萬元,比上年同期增長4.2,創(chuàng)下歷史最好記錄。

在這里,我要特別感謝咱們領(lǐng)導(dǎo)的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。

存在不足

鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員述職報告,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

精選寫報告經(jīng)驗(yàn)116人覺得有用

鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員述職報告該怎么寫?這得從實(shí)際工作說起,咱們干的是田間地頭的事,述職報告也得接地氣。

年初的時候,我們接到任務(wù),要在村里推廣玉米新品種種植技術(shù)。這事說起來簡單,可真做起來卻不容易。一開始,很多農(nóng)戶都不太相信,覺得還是老辦法種地穩(wěn)妥。我跟幾個同事挨家挨戶去做宣傳,還找了幾戶愿意嘗試的示范戶。后來,這批玉米收成特別好,大家這才慢慢接受了新技術(shù)?,F(xiàn)在想想,當(dāng)時要是再多準(zhǔn)備些科學(xué)數(shù)據(jù)就好了,光靠嘴皮子說服力確實(shí)差了點(diǎn)。

除了推廣技術(shù),平時還要搞培訓(xùn)。我記得有一次講課,講到施肥量計(jì)算這部分,自己倒是挺認(rèn)真準(zhǔn)備的,但可能因?yàn)橹v得太快,有些關(guān)鍵步驟沒說清楚,結(jié)果好幾個學(xué)員回去后還是弄錯了配比。后來,他們打電話來問,我才意識到這個問題。以后做這類講解,得把重點(diǎn)反復(fù)強(qiáng)調(diào)才行。

今年遇到個特殊情況,村里來了個農(nóng)業(yè)專家,讓我們配合做個試驗(yàn)項(xiàng)目。這活兒可不敢馬虎,從選地塊到播種再到后期管理,每個環(huán)節(jié)都得仔細(xì)記錄。記得有一天晚上整理數(shù)據(jù),因?yàn)橹壁s進(jìn)度,不小心把一組數(shù)據(jù)抄錯了,好在第二天及時發(fā)現(xiàn)了,重新校對了一遍才提交上去。這種事提醒咱們,做事的時候一定要細(xì)心,別圖快就亂了套。

除了日常工作,還得跟上級匯報情況。記得去年寫年度總結(jié)的時候,我就犯了個小毛病,把幾項(xiàng)工作的完成時間記混了,導(dǎo)致前后對不上。還好同事幫忙指出來,不然就鬧笑話了。以后寫總結(jié)時,一定要先把資料捋順,別急著動筆。

【第4篇】某有線電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員個人述職報告怎么寫5150字

市人大常委會安排我在這次大會述職,這是人大常委會對檢察工作的關(guān)心和支持,也為我接受監(jiān)督、改進(jìn)工作提供了難得機(jī)會。對此,表示衷心感謝。

我是在1998年12月由市人大常委會任命擔(dān)任市人民檢察院副檢察長的。在市檢察院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,先后分管過批捕、起訴、反貪污賄賂、瀆職侵權(quán)檢察、控告申訴檢察和職務(wù)犯罪預(yù)防工作?,F(xiàn)將我2003年換屆以來,分管查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪以及控告申訴工作的主要情況匯報如下,請予評議。

今年,我院新一屆黨組,提出了“突出重點(diǎn),整體推進(jìn),打造品牌,爭創(chuàng)一流”的總體思路。在市院黨組和檢察長的領(lǐng)導(dǎo)下,我組織所分管部門的同志,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行憲法和有關(guān)法律法規(guī),不斷加大工作力度,使所分管的工作取得了較大的進(jìn)步。查辦大案要案工作、偵查組織指揮機(jī)制改革、建立預(yù)防職務(wù)犯罪新機(jī)制等工作,取得了突破性進(jìn)展。偵查隊(duì)伍建設(shè)和公正執(zhí)法、文明辦案情況經(jīng)過上級機(jī)關(guān)的幾次檢查評議,得到了充分肯定。這些都是在黨委、人大的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和人民群眾的大力支持下,干警們共同努力的結(jié)果。從個人履行職責(zé)的角度進(jìn)行總結(jié),主要抓了以下三個方面的工作。

一、不斷加大辦案力度,切實(shí)維護(hù)公平正義

(一)集中主要精力,重點(diǎn)查辦大案要案。針對我市職務(wù)犯罪特點(diǎn),把查辦處以上領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪,貪污受賄數(shù)額巨大、司法和行政執(zhí)法人員徇私枉法、國企人員在改制中侵吞國有資產(chǎn)等五類職務(wù)犯罪大要案件確定為重點(diǎn),按照抓早抓緊抓實(shí)的要求,從3月底開始在全市組織發(fā)動了春季反貪行動,集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)。截止6月30日,全市在集中行動期間立案查處貪污賄賂等職務(wù)犯罪102件114人,其中大要案100件112人。一批有影響的職務(wù)犯罪大要案在集中行動中立案查辦。今年1—10月,全市共立案查處各類職務(wù)犯罪案件219件253人,比去年同期略有上升;查處副處以上干部85人(含廳局級5人)同比上升43%;大要案率達(dá)92.2%,同比上升七個百分點(diǎn);通過辦案為國家和單位挽回直接經(jīng)濟(jì)損失4500余萬元。

(二)加強(qiáng)組織指揮,提高整體作戰(zhàn)水平。職務(wù)犯罪隱蔽性強(qiáng),辦案難度大,情況十分復(fù)雜。按照常規(guī)分兵把口,各自為陣,往往難以取得理想效果。對那些群眾反映強(qiáng)烈,辦案難度大有阻力的案件,我直接參與研究,采取措施,由市院指揮中心采取異地指定偵查管轄、交辦、參辦、提辦、督辦,或與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)手作戰(zhàn)等辦法進(jìn)行攻堅(jiān)突破。對有影響的重點(diǎn)大案采取集中力量組成專班,有的由我擔(dān)任專案組長直接指揮。如在辦理司法腐敗串案中,在市院黨組的領(lǐng)導(dǎo)支持下,從6個區(qū)院和市院7個部門選調(diào)了一批辦案骨干參與到市院反貪局專案組集中辦案。經(jīng)過幾個月的艱苦奮戰(zhàn),這個專案已立案查處23件23人,其中處以上司法干部12人。

(三)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,確保案件質(zhì)量。在全市檢察機(jī)關(guān)自偵部門強(qiáng)調(diào)樹立“一要堅(jiān)決,二要慎重,務(wù)必搞準(zhǔn),保證質(zhì)量”的觀念,建立案件質(zhì)量考核和保障機(jī)制。凡是由市院管轄負(fù)責(zé)查辦的案件,或由市院交辦的重點(diǎn)案件,各區(qū)院請示的重大疑難案件,我都在案件的初查、立案、偵查終結(jié)三個環(huán)節(jié)上參加討論研究,從事實(shí)、證據(jù)、法律上嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格區(qū)分和正確處理經(jīng)濟(jì)糾紛、改革探索中的失誤、執(zhí)行政策中的偏差等問題與職務(wù)犯罪的界限。既重視收集審查有罪證據(jù)、又重視收集分析無罪的證據(jù)。對把握不準(zhǔn)的,還組織專家咨詢論證,或提請檢委會集體研究,或請示上級檢察機(jī)關(guān)。力求不枉不縱、客觀公正。今年以來,我直接參加研究審查職務(wù)犯罪案件120余件次。市院所辦案件實(shí)現(xiàn)了大要案率100%,偵查終結(jié)移送起訴率100%,到目前為止還沒有出現(xiàn)撤案和不起訴的情況。同時要求各區(qū)院及其分管檢察長嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),使全市的辦案質(zhì)量有了明顯提高。

(四)堅(jiān)持規(guī)范辦案,文明執(zhí)法,確保程序公正。在辦案中,既嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)體法,又嚴(yán)格執(zhí)法程序法,用法定的程序監(jiān)督制約和規(guī)范執(zhí)法辦案行為,切實(shí)保障涉案相關(guān)人員的合法權(quán)利。一是將檢察機(jī)關(guān)偵查管轄范圍、執(zhí)法辦案程序、訴訟參與人的權(quán)利義務(wù),通過宣傳專欄、電子屏幕、武漢政務(wù)網(wǎng)向社會公布,使公民的知情權(quán)得以保障。二是嚴(yán)格辦案程序,完善法律手續(xù)。做到在立案前嚴(yán)禁對涉案人員的人身和財產(chǎn)采取任何強(qiáng)制措施;嚴(yán)禁對犯罪嫌疑人刑訊逼供和變相體罰,主動提供人道主義幫助;切實(shí)保障訴訟參與人的回避權(quán)、申訴權(quán)和訴訟代理人、辯護(hù)人的會見權(quán)、辯護(hù)權(quán)等合法權(quán)利。三是嚴(yán)格辦案時限和法律文書送達(dá)時限,堅(jiān)持傳喚詢問涉案人員不得超過12小時,刑事拘留不得超過14天,逮捕后偵查羈押期不得超過2個月(經(jīng)依法批準(zhǔn)延長的除外)。經(jīng)檢查尚未發(fā)現(xiàn)違反辦案程序的突出問題,也未出現(xiàn)超期羈押現(xiàn)象。四是改革辦案方式,維護(hù)社會穩(wěn)定。到企業(yè)調(diào)查辦案,一般不開警車,不著制服,注意維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營秩序,不輕易查封凍結(jié)帳務(wù),盡量避免給企業(yè)形象和產(chǎn)品聲譽(yù)造成負(fù)面影響,盡力為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失;耐心做好來訪職工群眾的宣傳解釋和疏導(dǎo)工作,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,贏得了大多數(shù)企業(yè)的理解、支持與好評,既依法查辦了案件,又促進(jìn)了企業(yè)單位的健康發(fā)展。今年以來,全市沒有發(fā)生因執(zhí)法辦案工作失誤而引發(fā)的群體越級上訪和赴京上訪的事件。

二、自覺接受人大監(jiān)督,認(rèn)真辦理人大交辦事項(xiàng)、代表建議和群眾信訪舉報件

(一)主動接受人大監(jiān)督,堅(jiān)持請示報告制度。在執(zhí)法辦案工作中,嚴(yán)格按照市人大常委會的要求,凡有重大事項(xiàng),通過書面、電話等形式及時報告。對辦案中涉及人大代表的嚴(yán)格依法向市人大匯報情況,在立案偵查采取強(qiáng)制措施之前書面向市人大提請?jiān)S可,經(jīng)市人大審查同意許可后,再依法啟動下一項(xiàng)辦案程序,保證人大法律監(jiān)督權(quán)的有效實(shí)施。同時為了爭取人大的監(jiān)督指導(dǎo),分別于今年7月和10月邀請省、市人大部分領(lǐng)導(dǎo)來我院視察,就查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作作了專題匯報,得到了省、市人大領(lǐng)導(dǎo)面對面的監(jiān)督指導(dǎo),使我深受教育與鞭策。

(二)認(rèn)真辦理人大交辦事項(xiàng)和人大代表建議。今年市人大交我院辦理的事項(xiàng)有8件屬我分管,還有代表建議1件也涉及所分管工作,我認(rèn)真閱讀了每一件交辦件,主持召開專題會議研究,將任務(wù)安排落實(shí)到具體職能部門和工作人員,明確提出辦理時限和要求。到目前為止已辦理完畢7件,均已按期回告。另有1件正在辦理。對市人大第十一屆一次會議第057號代表建議,我組織了有市院反貪局、研究室等有關(guān)人員參加的調(diào)研承辦專班,認(rèn)真收集研究了相關(guān)法律規(guī)定,分析了當(dāng)前辦案工作的實(shí)際情況,先后兩次與弓躍峰、嚴(yán)桂芳、金鑫3位代表交換意見,制定整改措施,并作了書面答復(fù),后經(jīng)走訪,3位代表對我院答復(fù)表示滿意。

(三)積極為人大當(dāng)好參謀助手,推進(jìn)依法預(yù)防的新機(jī)制。市人大常委會對職務(wù)犯罪預(yù)防工作高度重視,趙零主任和王成宇副主任多次對這項(xiàng)工作作出指示,要求用法制手段推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。我院及時向市人大提出制定武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例的建議,并組織專班配合市人大專門工作部門深入市內(nèi)外調(diào)查研究,組織專家學(xué)者反復(fù)論證。經(jīng)過市人大常委會一審、二審認(rèn)真討論修改,于9月24日第六次人大常委會獲得通過,同意報省人大常委會審議批準(zhǔn)。通過起草制定預(yù)防工作條例的過程,我市預(yù)防職務(wù)犯罪工作在理論和實(shí)踐上都得到了較大的促進(jìn)與發(fā)展。市區(qū)兩級檢察院普遍建立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作班子,配備專職人員34名。以我市百強(qiáng)國有企業(yè)和重大建設(shè)工程項(xiàng)目為重點(diǎn),全面推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新機(jī)制。在地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門積極參與,已建立各類預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)組織82個,開展專項(xiàng)預(yù)防305項(xiàng)。市院先后與市建委、漢口機(jī)場遷建開發(fā)公司、武漢陽邏長江公路大橋和武漢環(huán)城公路東北段工程建設(shè)指揮部等重點(diǎn)行業(yè)和大型建設(shè)項(xiàng)目開展了預(yù)防職務(wù)犯罪廉政共建工作,會同主管部門幫助企業(yè)健全規(guī)章制度,完善監(jiān)督制約機(jī)制,堵塞可能誘發(fā)犯罪的管理漏洞,取得了初步成效,受到企業(yè)的歡迎。

(四)當(dāng)好人民公仆、認(rèn)真辦理群眾信訪和舉報。今年以來,我直接接待來訪群眾40余人(次),閱批來信170余件。1—10月市院接待受理各類信訪申訴舉報件共計(jì)801件,經(jīng)信訪接待室初步審閱,不屬檢察機(jī)關(guān)管轄轉(zhuǎn)公安、法院、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門處理的有243件,屬區(qū)檢察院管轄的309件,屬市院管轄的249年。在市院管轄的249件中,屬于當(dāng)事人不服法院判決或不服檢察機(jī)關(guān)處理決定,提請抗訴、申訴及情況反映的185件。屬于職務(wù)犯罪線索舉報件的64件。我會同市院自偵部門對64件線索逐件分析,先后對38件線索組織開展了初查,現(xiàn)已初查終結(jié)34件,對其中符合立案條件的29件及時立案偵查,對舉報不實(shí)或不符合立案條件的5件依法不予立案或中止初查。我們在執(zhí)法辦案中既對舉報人負(fù)責(zé),及時將調(diào)查情況和處理結(jié)果予以回告,對舉報有功人員給予獎勵。同時,又要對被舉報人負(fù)責(zé),對不實(shí)舉報或經(jīng)查證不構(gòu)成犯罪的,及時向其單位主要負(fù)責(zé)人或上級主管部門通報情況,澄清事實(shí),作出公正處理。

三、開拓進(jìn)取,廉潔自律,抓好隊(duì)伍建設(shè)

(一)積極創(chuàng)新偵查辦案組織管理機(jī)制。為了適應(yīng)偵查工作規(guī)律的需求,爭創(chuàng)全國一流水平,我們專程邀請全國模范檢察院鐘祥市院來我院傳經(jīng)送寶,虛心向他們求教。同時,組織辦案骨干赴香港廉政公署、新加坡貪污調(diào)查局學(xué)習(xí)考察,借鑒世界反貪工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。從2002年開始,率先在市院反貪局試行并逐步完善主任偵查檢察官辦案責(zé)任制度。從偵查辦案工作的實(shí)際需要出發(fā),淡化行政管理色彩,對原有內(nèi)設(shè)行政機(jī)構(gòu)采取“脫殼運(yùn)行”,組建了3個主任偵查官辦公室,對原有的'干部職級采取“掛檔操作”,實(shí)行競爭上崗,雙向選擇、優(yōu)化組合,配之以月獎評、季考核、星級管理等措施,有效地增加了一線辦案力量,強(qiáng)化了各崗位辦案責(zé)任,簡化了辦案管理方式,提高了辦案效率。得到了最高檢察院和省檢察院的充分肯定,現(xiàn)已在全省推行。

(二)堅(jiān)持廉潔自律,努力保持艱苦奮斗的本色。我出身在一個普通工人的家庭,自己也務(wù)過農(nóng),做過工,是黨和人民把我培養(yǎng)成一個共產(chǎn)黨員、人民檢察官。身處反腐敗斗爭的前沿陣地,時常要面對種種挑戰(zhàn)與考驗(yàn),我時刻牢記自己肩負(fù)的重大職責(zé),在為人處事中努力用黨性原則和法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格約束自己。從先進(jìn)模范身上汲取營養(yǎng),從案件中的反面教員那里吸取教訓(xùn)。在工作中經(jīng)常加班加點(diǎn),和一線干警一起并肩戰(zhàn)斗。在挑戰(zhàn)面前不退縮,在困難面前不低頭,努力為干警依法獨(dú)立辦案排擾除阻,創(chuàng)造良好的執(zhí)法辦案環(huán)境。在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定正確的人生觀、價值觀。

(三)創(chuàng)建武漢反貪精神,加強(qiáng)隊(duì)伍管理建設(shè)。要完成好法律賦予的職責(zé)任務(wù),實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)一流的目標(biāo),必須堅(jiān)持以人為本,建立有效的精神支柱和精神動力,按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求,結(jié)合工作實(shí)際,我提出創(chuàng)建“勇于創(chuàng)新,敢于碰硬,善于智取,嚴(yán)于律己,樂于奉獻(xiàn)”的武漢反貪精神,在全市反貪戰(zhàn)線開展新一輪“公正執(zhí)法樹形象”活動,結(jié)合高檢院部署的“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”教育活動,嚴(yán)格辦案工作管理,嚴(yán)格偵查隊(duì)伍管理,同時大力培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,使偵查隊(duì)伍的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平得到有效提升。

存在的問題和下一步努力的方向

面對職務(wù)犯罪復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢,承受著黨和人民的殷切期望,我深感任重道遠(yuǎn)、責(zé)任重大。我雖然按照職責(zé)要求,做了一些努力,但離黨和人民的要求還有較大差距,主要表現(xiàn)在:

(一)對新形勢下查辦職務(wù)犯罪中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)查研究不夠。特別是對瀆職侵權(quán)類國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題下的功夫不夠,工作效果不夠明顯。再加上辦案中存在的取證難和不斷增多的翻證、翻供現(xiàn)象,尚未找到有效解決辦法。這些都制約和影響著查辦職務(wù)犯罪工作的深入發(fā)展。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)上,有時緊時松現(xiàn)象。案件多任務(wù)重的時候,思想政治工作和隊(duì)伍管理有時跟不上。對干警交案子壓任務(wù)多,關(guān)心、幫助和組織培訓(xùn)不夠。特別是市院反貪局軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部占半數(shù)以上,其中部分同志還未通過國家司法考試,急需加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高整體素質(zhì)。

針對上述存在的問題,我將從以下方面努力:

一是認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,特別要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆三中全會精神,正確把握有關(guān)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要方針政策,正確認(rèn)識和處理好社會變革中的新情況和新問題,真正做到保護(hù)合法、懲治犯罪、維護(hù)公平正義。

二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行憲法、法律和市人大的決議,不斷增強(qiáng)法律意識、大局意識、責(zé)任意識和自覺接受監(jiān)督的意識,堅(jiān)持立檢為公,執(zhí)法為民,切實(shí)履行好法定的職責(zé),加快創(chuàng)建我市查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作一流業(yè)績,一流隊(duì)伍的步伐。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的新機(jī)制、新辦法。在切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研的同時,進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),加強(qiáng)辦案工作的科學(xué)管理和人員的合理調(diào)度,不斷地提高工作效率,爭取執(zhí)法辦案的政治效果、法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

四是時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)公仆意識。通過執(zhí)法辦案切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,堅(jiān)持勤政廉政,按照黨的紀(jì)律和國家法律的要求,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng),做一個合格的共產(chǎn)黨員和人民檢察官。

精選寫報告經(jīng)驗(yàn)195人覺得有用

最近有同事問我怎么寫述職報告,我覺得挺有意思,就想著把自己的經(jīng)驗(yàn)跟大家分享一下。述職這種東西,說白了就是把自己這段時間干的事理清楚,說得明白,讓人家知道你都干了什么。

先說材料收集,這可是個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。你得把這段時間的工作記錄拿出來看看,比如會議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)展表什么的,這些都是有用的素材。有時候光憑腦子記,很容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如說某個項(xiàng)目具體推進(jìn)到哪一步了,或者某次故障處理用了多長時間。我建議大家養(yǎng)成隨時記錄的習(xí)慣,手機(jī)上有個備忘錄功能,隨手記下來就行。

接著就是整理思路了。我一般會先把大的方向定下來,比如這次述職的重點(diǎn)是什么,是突出技術(shù)能力還是團(tuán)隊(duì)管理?然后圍繞這個重點(diǎn)去組織內(nèi)容。不過這里頭也有個小問題需要注意,有時候?yàn)榱孙@得工作量大,可能會把一些無關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,這樣反而顯得主次不分。我記得有一次我就犯過這樣的錯,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了之后覺得抓不住重點(diǎn),后來專門找我談了談。

至于具體內(nèi)容,我覺得可以分成幾個部分來說。首先是工作業(yè)績,這部分要實(shí)事求是,別夸大其詞,但也不能太謙虛。比如說完成了一個什么項(xiàng)目,具體解決了哪些問題,給公司帶來了怎樣的效益,這些都要講清楚。還有就是遇到的困難和解決辦法,這也是個亮點(diǎn),能讓別人看到你的專業(yè)水平。像上次我們這邊線路出了問題,我通過分析找到了原因,最后順利解決了,這種事情就可以詳細(xì)描述一下。

另外,我覺得還可以提一提學(xué)習(xí)情況。畢竟技術(shù)更新?lián)Q代很快,咱們這個行業(yè)更是如此。我平時會抽空看看最新的技術(shù)資料,參加一些培訓(xùn)課程,這些東西雖然不是直接的工作成果,但對提升自身能力很有幫助。而且現(xiàn)在大家都很注重綜合素質(zhì),如果能在報告里體現(xiàn)出來,肯定能加分不少。

最后就是表達(dá)方式了。述職報告不是寫論文,不用搞得那么正式,但也不能太隨意。用詞要準(zhǔn)確,句子要通順,最好能讓聽的人一聽就明白你在說什么。有時候?qū)懲旰罂梢哉覀€同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

當(dāng)然啦,每個人的情況都不一樣,具體的寫法還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來調(diào)整。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒偷酱蠹?,要是有什么不明白的地方,也可以隨時交流交流。

【第5篇】公司技術(shù)人員的辭職報告模板怎么寫400字

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的技術(shù)員一職。在這工作3年的時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。

由于近期我感覺身體不適、身心疲憊,不宜長期從事煤炭工作,情非得已。因而無法勝任這份工作,同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾,沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司和礦能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望廣眾能夠指正。最后,感謝這三年來各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。

關(guān)于我的辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù)。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xx

精選寫報告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用

辭職報告這種東西,說起來挺麻煩的,不過寫的時候倒也不難。開頭,得把名字什么的基本信息寫清楚,這一步可不能省略,不然領(lǐng)導(dǎo)看了還以為你是開玩笑。接著,就說說自己為什么要辭職,這個理由得說得通,別太牽強(qiáng),比如說家里有事啦,身體不舒服啦,或者是有更好的發(fā)展機(jī)會啦,總之得有個靠譜的理由。

寫這部分的時候,態(tài)度得誠懇點(diǎn),不能寫得太敷衍,像是應(yīng)付差事似的。要是態(tài)度不好,領(lǐng)導(dǎo)那邊可能會有些想法。當(dāng)然了,這中間可能會不小心寫錯一個字,比如把“因?yàn)椤睂懗伞耙蛟摗?,這種小地方有時候容易忽略,但還是盡量注意一下比較好。

接下來就是正式提出辭職申請了,這部分最好寫得簡潔明了,不用繞太多彎子。比如,“本人經(jīng)過慎重考慮,決定辭去目前的技術(shù)職務(wù)?!边@樣的表述就挺好,既清楚又不啰嗦。不過這里也有個小問題,有些人可能會忘記交代具體的離職時間,這就有點(diǎn)不太妥當(dāng)了,畢竟領(lǐng)導(dǎo)還得安排后續(xù)的工作交接呢。

后面可以稍微提一下對公司的一些感謝之情,比如感謝這幾年的工作經(jīng)歷之類的。雖然不是必須的,但這么寫能讓整個報告顯得更有溫度。不過寫感謝的話要注意分寸,別夸得太過頭了,不然反而顯得假惺惺的。

最后這部分,記得把聯(lián)系方式留一下,方便公司聯(lián)系你,這也是個比較重要的細(xì)節(jié)。要是忘了這一茬,可能后續(xù)的手續(xù)辦理會有點(diǎn)麻煩。還有,寫完之后最好自己多檢查幾遍,看看有沒有漏掉什么重要的信息,或者是不是有明顯的錯誤,這類事情馬虎不得。

【第6篇】技術(shù)人員2025年上半年述職報告怎么寫2000字

本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事,是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能,使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力,同時也增強(qiáng)公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員

在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項(xiàng)目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平

在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。

對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。

在工程協(xié)調(diào)上堅(jiān)持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,堅(jiān)持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

在三控兩管上,做到有計(jì)劃有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上把計(jì)劃分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

時間不停,奮斗不息,時間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下,在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步,現(xiàn)將xx年主要工作及下一步工作思路與目標(biāo)作如下報告。...

縣綜治委主任、各位副主任、各位委員:我代表××縣司法局向大會作綜治工作匯報,請予評議。xx年,我局在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“守土有責(zé),保一方平安”為已任,全面落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,深入開展...

我的職務(wù)是局黨委委員、局紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任,分工負(fù)責(zé)紀(jì)委監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、離退休干部處和民煤辦的工作。根據(jù)上級有關(guān)要求,現(xiàn)將xx年主要情況報告一、履行崗位職責(zé)情況紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,根據(jù)《黨章》的要求和市紀(jì)委的部署,...

述職報告結(jié)尾個人述職報告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。1.個人述職報告標(biāo)題個人述職述職報告的標(biāo)題,常見的寫法有三種:①文種式標(biāo)題,只寫《個人述職報告》。

大家好!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師。接受著來自各方太多太多的工作壓力,中學(xué)任職已經(jīng)兩年了兩年來。上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和學(xué)生家長以及同行的期盼中負(fù)重前行。

本人從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,能始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。近兩年來,我從事工作的崗位變動較多,但我遵規(guī)守紀(jì),愛崗敬業(yè),自覺主動深入基層,積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的滾滾潮流之中,在鎮(zhèn)黨委、政府和同事的...

00份,并委托房產(chǎn)部門在核發(fā)房產(chǎn)權(quán)屬證書時發(fā)放宣傳資料200份,切實(shí)將政策改革精神落到了實(shí)處,全年因政策調(diào)整增收“兩稅”26萬元,全年完成房產(chǎn)稅270萬元,占計(jì)劃的149%,比上年增收90萬元。3、抓好了企業(yè)所得稅稅率政策調(diào)整的落實(shí)。

xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里,在公司葛董、鄧總的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持配合下,在分管所室全體員工的的齊心努力下、本人認(rèn)真履行職責(zé)、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理等工作,取得了一定成績。

精選寫報告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用

技術(shù)人員2025年上半年述職報告怎么寫?這個問題困擾著不少人。寫好這樣的報告,關(guān)鍵在于把事情說清楚,把成績講明白,把問題找出來,還得把下一步打算規(guī)劃好。

先說說成績部分吧。這得結(jié)合具體工作展開,比如完成哪些項(xiàng)目啦,解決什么技術(shù)難題啦,取得什么突破性進(jìn)展啦。這部分需要數(shù)據(jù)支撐,像參與了多少個項(xiàng)目,解決了幾個重大故障,為公司節(jié)省了多少錢之類的。不過有時候數(shù)字不一定能完全體現(xiàn)成果,所以最好還能用一些例子來說明,這樣會顯得更生動。比如某個項(xiàng)目從無到有,過程中遇到什么困難,又是怎么克服的,最后達(dá)到了什么樣的效果。當(dāng)然,如果能在報告里提到領(lǐng)導(dǎo)的支持或者其他同事的幫助就更好了,畢竟團(tuán)隊(duì)合作很重要嘛。

再說問題部分。每個人工作中都會遇到各種各樣的問題,重要的是怎么把這些說出來。別藏著掖著,該暴露的問題就得暴露,不然下次還可能出現(xiàn)。但也不能一股腦全倒出來,得挑重點(diǎn)說。比如說系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定,設(shè)備維護(hù)不到位,或者是技術(shù)方案不夠完善之類的。這些問題背后的原因也要分析一下,是因?yàn)榧夹g(shù)不過關(guān),還是管理上有漏洞,或者是外部環(huán)境影響太大。找到原因后,就可以提出改進(jìn)措施了,這樣領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你是在認(rèn)真對待工作。

至于下一步計(jì)劃,這就得結(jié)合實(shí)際情況來定了。可以參考過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也可以借鑒同行的做法。比如說針對現(xiàn)有的技術(shù)短板進(jìn)行培訓(xùn)提升,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)化現(xiàn)有流程等等。還可以根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài),提前布局新技術(shù)的應(yīng)用,搶占市場先機(jī)。不過計(jì)劃不能太虛,得有具體的實(shí)施步驟,包括時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、預(yù)期目標(biāo)什么的,這樣才能落地執(zhí)行。

寫報告的時候,語言要簡潔明了,盡量避免長篇大論。有些地方可以適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語,顯得專業(yè)性強(qiáng)一點(diǎn),但也不要太多,否則可能讓非專業(yè)人士看不懂。另外,格式也很重要,標(biāo)題、正文、結(jié)尾都要有條理,層次分明。要是能配上圖表或者數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖之類的,那就更有說服力了。

其實(shí)寫報告跟做菜有點(diǎn)像,配料要選對,火候要掌握好,才能做出一道美味佳肴。寫報告也一樣,材料要真實(shí)可靠,表達(dá)要恰到好處,這樣才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告。

技術(shù)人員述職報告報告怎么寫(精選6篇)

20xx年即將過去,經(jīng)過議定很多的項(xiàng)目標(biāo)履行,積聚了工作經(jīng)驗(yàn)之余,更多的是專業(yè)知識上的成果。作為一名技巧崗?fù)さ娜藛T,要具有必定的專業(yè)知識,連續(xù)地富裕本身,在連續(xù)的工作進(jìn)修與探討中成長,要有很強(qiáng)的履行力,讓本身的知識更多的轉(zhuǎn)換為實(shí)踐,更好的投入到企業(yè)的自動化構(gòu)筑和信息化構(gòu)筑。用戶的如意和系統(tǒng)的智能化,是我一貫所追求的目標(biāo)。回顧這一年以來
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