【第1篇】2025年醫(yī)院個人述職報告怎么寫800字
作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現(xiàn)從三方面述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,2025年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我決定做到以下幾點:
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導,完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學習,加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實,保證上級相關(guān)檢查達標。
6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
2025年醫(yī)院個人述職報告怎么寫
寫一份高質(zhì)量的醫(yī)院個人述職報告并不復雜,但也不是一件輕而易舉的事。報告的核心在于展現(xiàn)工作成果和存在的不足,同時提出改進的方向。一開始就得明確自己的職責范圍,哪些任務(wù)是自己主導完成的,哪些是團隊協(xié)作的結(jié)果。如果把團隊功勞全攬到自己身上,這顯然是不合適的。
在描述具體工作時,應(yīng)該用數(shù)據(jù)說話。比如參與了多少次大型手術(shù),管理了多少名患者,解決了哪些疑難雜癥。這些具體的數(shù)字能讓報告更有說服力。不過有時候也會遇到一些情況,比如某個項目雖然投入了很多精力,但最終結(jié)果不盡如人意,這種情況下就不能刻意回避,需要坦誠地說明原因。
報告中關(guān)于不足的部分也很重要。沒有哪個人能十全十美,關(guān)鍵是要正視問題并給出解決辦法。比如說溝通能力還有待提高,那么就可以提到今后會多參加相關(guān)的培訓課程,提升與同事及患者的交流效果。這部分內(nèi)容不宜過長,點到為止即可,畢竟述職報告的重點還是放在成績上。
至于未來規(guī)劃,最好能結(jié)合醫(yī)院的整體發(fā)展方向和個人實際情況來制定。比如說醫(yī)院正在推進信息化建設(shè),那么作為醫(yī)護人員就應(yīng)該思考如何利用信息技術(shù)更好地服務(wù)患者。當然,有時候思路可能會顯得有些模糊,但這沒關(guān)系,重要的是有方向。
寫報告的時候要注意語氣謙遜,既不能過于自滿,也不能太過低調(diào)。適當?shù)淖孕攀强梢岳斫獾?,但過度謙虛反而會讓領(lǐng)導覺得不夠認真。另外,報告的格式也得符合規(guī)范,字體大小、頁邊距這些細節(jié)都不能忽視。要是格式亂七八糟,即便內(nèi)容再好也可能給人留下不專業(yè)的印象。
還有一個小技巧,就是可以在報告中適當引用一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)術(shù)語。這樣不僅顯得專業(yè),還能讓領(lǐng)導意識到你對本職工作的熟悉程度。當然了,用多了反倒會讓人覺得裝腔作勢,所以要把握好這個度。
【第2篇】2025醫(yī)院員工個人述職報告怎么寫1200字
2025醫(yī)院員工個人述職報告
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
一年來,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,在醫(yī)院領(lǐng)導班子共同努力,較好地完成了分管的工作,下面我分幾個方面向各位代表匯報如下:
一、在工作方面
工作中能夠堅持原則,務(wù)求實效,果斷反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。經(jīng)常和分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評??朔貦?quán)思想,與群眾打成一片。
經(jīng)常深進基層檢查督導工作,所分管科室各負其責,較好的`完成了各項工作任務(wù):后勤各部分密切配合,協(xié)助廠家完成了全xx余臺空調(diào)的安裝工作。物業(yè)治理科在抓內(nèi)部治理基礎(chǔ)上進行了明確分工,并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)視,督促保潔職員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,在歷次迎接檢查中受到好評;對家委會加強治理和指導,保證舍區(qū)治安,強化外來職員治理,保持舍區(qū)衛(wèi)生??倓?wù)科通過多種形式教育,進步了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識,后勤保障工作順利進行,服務(wù)面貌大有改觀;積極申請優(yōu)惠政策,克服困難,加班加點完成了院區(qū)集中供熱改造工程。物資科加強對工作職員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風,通過貨比三家,招標采購,保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動,強化科室職員法制觀念,進步服務(wù)意識,定期檢查消防設(shè)施,消除事故隱患,保證了醫(yī)院人身財產(chǎn)安全和消防安全,便民服務(wù)隊堅持免費搬抬行動不便的病人,受到廣大患者的一致好評。電訊科克服職員少,任務(wù)重的困難,及時更新維修故障電話,保證了全院電話的暢通。基建科積極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案;院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動以來,后勤各部分積極行動起來,精打細算,節(jié)約各項開支,取得明顯成效??傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο?,較好地完成了崗位目標。
二、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面
平時能夠加強自身學習,不斷進步思想道德修養(yǎng),學習貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件精神,果斷貫徹反腐__的各項規(guī)定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,厲行節(jié)約,反對浪費浪費,按照院黨委制定的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收進申報制度》和《禮品登記制度》。堅持xx集中制原則,在醫(yī)院重大題目討論中能夠堅持原則,發(fā)表個人意見,落實醫(yī)院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負責同道深進基層,聽取職工意見,改進工作作風,為群眾解決實際困難。
三、存在題目
1、在決策方面有時當斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。
2、能維護班子團結(jié),但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。
四、今后打算
1、加強理論學習的自覺性,不斷進步思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難,深進科室,了解職工的思想動態(tài),為進步后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,改進后勤工作作風。
由于時間及個人水平原因,述職報告難免掛一漏萬,不足之處請各位代表批評指正。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
2025醫(yī)院員工個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西,說到底還是個總結(jié)性質(zhì)的工作匯報,不過它跟平時那些流水賬式的總結(jié)不一樣,得有點技術(shù)含量。對于醫(yī)院員工來說,這不僅是對自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導展示成果的機會。既然是展示,就得講究方法。
一開始,先把這一年干了什么理清楚,別上來就夸自己多厲害??梢韵葟膷徫宦氊熣f起,比如我是護理部的小王,那我的工作就是圍繞護理這一塊展開的,像日常護理啊、患者溝通啊、配合醫(yī)生治療之類的事情。把這些事情都列出來,不要漏掉任何一項,這樣顯得你態(tài)度認真,也方便領(lǐng)導了解你的工作范圍。但這里有個小問題需要注意,有時候人一緊張就容易把順序搞混,比如先說了這個月的事再提上個月的,這就不太好,最好提前規(guī)劃好先后順序。
接著就是重點了,得突出成績。成績不是說隨便編造的,而是實實在在做出來的。比如說我參與了一個特別重要的護理項目,這個項目成功降低了患者的感染率,這就是值得驕傲的地方。當然,成績不一定非得是轟轟烈烈的大事,小的進步同樣有意義。像我負責的那個病房,今年的患者滿意度提高了三個百分點,這也算是一份功勞。不過這里有個小細節(jié)要注意,千萬別把功勞全往自己身上攬,適當提到團隊的作用會讓整個報告更有說服力。
接下來談?wù)剢栴}和不足。沒有哪個工作能十全十美,關(guān)鍵是要承認存在的問題并且給出解決方案。比如我在工作中發(fā)現(xiàn)有些新入職的護士對某些急救流程不太熟悉,我就組織了一次培訓,效果還不錯。這樣做有兩個好處,一是展現(xiàn)了自己的主動性,二是表明了改進的決心。這里有個小狀況可能會發(fā)生,有些人怕暴露自己的短板,結(jié)果避重就輕,只挑一些無關(guān)痛癢的問題說,這就不好了,領(lǐng)導一眼就能看出來。
最后這部分就是對未來工作的展望了。可以根據(jù)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗提出一些想法,比如我希望明年能夠進一步提升護理質(zhì)量,或者嘗試引入新的管理模式。這一步很重要,因為它展示了你的職業(yè)規(guī)劃和進取心。不過有一點要提醒,別把目標定得太過虛幻,比如“爭取做到全國第一”,這不太現(xiàn)實,也顯得不靠譜。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,專業(yè)術(shù)語該用就用,但別堆砌太多。要是領(lǐng)導聽不懂反而會影響效果。另外,格式也很重要,字體大小、段落間距都要整齊劃一,給人清爽的感覺。要是報告排版亂七八糟,哪怕內(nèi)容再好也會減分。
【第3篇】醫(yī)院副主任科員個人述職報告怎么寫2400字
自20xx年2月參加工作以來,本人在原**鄉(xiāng)先后任鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)財政所長、財政所出納員、副鄉(xiāng)長等職;20xx年1月**鄉(xiāng)和**鎮(zhèn)合并為原**鎮(zhèn),本人先后任**鎮(zhèn)團委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室副主任、主任、經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任、人大辦公室專職副主任等職;20xx年5月,原**鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)合并為現(xiàn)在的**鎮(zhèn),20xx年5月至20xx年7月,任**鎮(zhèn)人大辦工作員,20xx年8月至20xx年4月,任**鎮(zhèn)人大辦專職副主任。20xx年5月至今任**鎮(zhèn)黨政辦副主任,兼人大辦公室副主任。主要工作是:負責黨政辦機要室工作,主持人大辦公室全面工作。公務(wù)員年度考核年年稱職,近幾年的多項部門工作年年獲一等獎或二等獎,20xx年至20xx年被**市安委會連續(xù)三年評為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理先進個人,20xx-20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計工作的八年中,有五年均被**市經(jīng)委評為先進個人,20xx年4月,被**市經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組評為市級先進個人。
近期非領(lǐng)導職務(wù)任職情況:20xx年5月1日,非領(lǐng)導職務(wù)晉升為主任科員,20xx年7月25日,非領(lǐng)導職務(wù)確定為副主任科員。
三年來,在黨的xx大、xx大精神鼓舞下,在區(qū)(市)委、區(qū)(市)政府、區(qū)(市)人大常和鎮(zhèn)黨委、政府、人大主席團的正確領(lǐng)導下,在全體領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和幫助下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“以人為本”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履行崗位職責,出色地完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來的思想、作風和工作情況述職如下。
一、加強理論學習,不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學習問題不僅僅是一個一般的增長知識問題,更是一個政治問題。近三年來,本人能認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的xx大、xx大文獻和各個時期的路線、方針、政策;學習法律法規(guī)和科學文化知識;積極參加各種培訓班、研討會、報告會等,做到理論聯(lián)系實際,把學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗同實際工作有機結(jié)合起來,在掌握基本觀點和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,特別是今年參加了區(qū)委統(tǒng)一安排的作風建設(shè)年活動,活動期間,本人系統(tǒng)地學習了《領(lǐng)導干部作風建設(shè)先進事跡選編》、《趕考》、《____紀律處分條例》、《領(lǐng)導干部
作風建設(shè)教育讀本》等書目和黨的xx大報告等重要文獻,撰寫了近1萬字的學習筆記和學習心得,提高了思想認識,增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心;深刻領(lǐng)會做好本質(zhì)工作,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會,自己肩上的責任和任務(wù)。參加中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)函授本科班學習,系統(tǒng)地學習了馬克思主義政治經(jīng)濟學、哲學、邏輯學等理論知識,不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、嚴格要求自己,克己奉公,團結(jié)同志。
實踐“三個代表”重要思想是我們每一位共產(chǎn)黨員的天職。三年來,本人能堅定馬克思主義信仰,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、堅持黨員的先進性和純潔性,做到“自重、自省、自警、自勵”,積極參加黨性黨風黨紀修養(yǎng),嚴格按照“八榮,八恥”和黨風廉政建設(shè)責任制的要求,嚴格要求自己,清清白白從政,踏踏實實做事,堂堂正正做人,嚴于律己,以身作則,言行一致,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。切實管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的家屬。同時,能始終保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,嚴格遵守政治紀律,做到思想上、政治上、行動上與___、與黨委、政府保持高度一
致。堅持民主集中制,做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,主動與領(lǐng)導和同事搞好團結(jié),勇于開展批評與自我批評,敢于同一切不良現(xiàn)象作斗爭,能正確對待個人得失,以身作則、服從組織安排,服從領(lǐng)導分配,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,做一個勤政廉政、有原則、有立場、有紀律、有修養(yǎng)的人。
三、認真履行職責,努力完成各項工作任務(wù)。
三年來,本人能認真履行崗位職責,在履行崗位職責的過程中,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,時刻把群眾的利益掛在心上,以實際行動實踐“三個代表”重要思想,堅持以人為本,積極工作,埋頭苦干,任勞任怨,以強烈的事業(yè)心和責任感,以積極向上的工作態(tài)度,頑強拼搏、只爭朝夕的精神,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。
(一)、認真做好人大辦公室工作
本人從事人大辦公室工作己整整3年,3年來能持之心恒,科學地安排好每一項事務(wù),做到急事急辦、特事特辦、好事快辦、領(lǐng)導交辦的事馬上辦,辦一件成一件,讓事事落地有聲,從不給單位增加負擔,不給領(lǐng)導帶來麻煩。按照《地方組織法》、《代表法》和《重慶市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》的有關(guān)規(guī)定,認真履行職責,積極承擔換屆選舉的日常工作,全心全意為鎮(zhèn)人民代表大會服務(wù),認真負責地完成主席團的日常工作,辦理代表議案、意見、批評和建議工作,接待人民群眾來信來訪工作,認真做好人大主席團會議及市、鎮(zhèn)兩級人大代表視察、執(zhí)法檢查的服務(wù)工作,承辦文書、檔案整理等工作,當好領(lǐng)導參謀,為領(lǐng)導提供準確信息,經(jīng)過全體區(qū)、鎮(zhèn)人大代表的共同努力,圓滿地完成了各項工作目標和任務(wù)。
(二)認真做好黨政辦機要室工作
機要室的工作,看來簡單,其實千頭萬緒,需要很好的耐心和工作責任心。一年里,本人認真細致的做好了電子公文的收發(fā)工作,及時將上級和相關(guān)部門的信息傳送到領(lǐng)導和同事的手中,準確及時地上報相關(guān)信息,規(guī)范有序地整理各種文件資料,信息資料傳送不重不漏,工作井井有條。
(三)、認真做好鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。
三年中,每次鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心突擊性工作,本人都不折不扣地完成了每項任務(wù)。
總之,在過去的三年里,本人在思想、作風、工作等方面都有較大的進步,各項工作都取得了較好的成績,成績是主要的,但也還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:深入基層調(diào)查研究不夠,工作時緊時松,缺乏合理的安排。為此,本人決心在今后的工作中,進一步發(fā)揚成績,糾正缺點,深入學習貫徹黨的xx大精神,用改進工作作風的實際行動,用與時俱進的創(chuàng)新精神,全面實踐“三個代表“重要思想,堅持以人為本,胸懷大局,開拓創(chuàng)新,扎實工作,認真履行崗位職責,把各項工作做得更好。
以上述職如有不妥,請組織和領(lǐng)導批評指正。
醫(yī)院副主任科員個人
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
述職報告這種東西,說到底就是把一年的工作情況梳理一遍,給領(lǐng)導看看你的成績和不足。對于醫(yī)院副主任科員來說,這份報告得有專業(yè)味兒,既要體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力,也要展現(xiàn)管理方面的思路。開頭,得簡單介紹一下自己的崗位職責,比如協(xié)助主任處理日常事務(wù),參與科室規(guī)劃之類的。這部分不用太復雜,點到為止就行。
接著就要說到具體工作了。比如這一年里參加了多少次重要會議,主持過哪些專項討論,協(xié)調(diào)解決了哪些棘手問題。記得把關(guān)鍵數(shù)字列出來,像“全年共組織培訓五場,累計參訓人員三百余人”,這樣顯得有說服力。不過這里有個小問題需要注意,有些細節(jié)可能記不太清,這時候就別硬編了,就說個大概范圍,比如說“大約在三月底完成了某項任務(wù)”。
還有就是成績部分,這可是重頭戲。可以提一下在提升服務(wù)質(zhì)量上的努力,或者是推動某項新政策落地的情況。如果能拿出具體的數(shù)據(jù)對比就更好了,比如去年患者滿意度是百分之八十五,今年提高到了百分之九十二。但有時候可能會遇到數(shù)據(jù)來源不一致的問題,這時候就盡量用近似的說法,比如“相比去年,滿意度有了顯著提升”。
書寫注意事項:
關(guān)于不足之處也不能回避。可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍├щy,像是團隊協(xié)作方面存在一定的障礙,或者是某些流程還需要優(yōu)化。不過這里有個地方容易出錯,就是不要說得太具體,不然顯得自己沒能力解決問題。比如說“在溝通機制上還有待完善”,而不是直接指出是哪位同事的問題。
最后這部分就是對未來工作的展望了??梢愿鶕?jù)當前形勢提出一些改進措施,像是加強內(nèi)部培訓,引入新的管理模式之類。這里需要注意的是,建議不要提得太空泛,最好結(jié)合實際情況,比如“計劃明年增設(shè)兩個專項小組,進一步細化分工”。
整個報告寫的時候要注意語氣平實,既不能太謙虛,也不能太過自夸。語言風格,根據(jù)不同的場合調(diào)整,要是面對上級領(lǐng)導的話,就稍微正式一點,多用些專業(yè)術(shù)語;如果是內(nèi)部交流,就可以輕松些,適當加入一些接地氣的表達。
其實寫述職報告最重要的是真實,把自己實際做了什么寫清楚就行。千萬別想著套模板,那樣很容易露餡。還有,寫完后最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,畢竟旁觀者清嘛。
【第4篇】醫(yī)院中層干部個人述職報告怎么寫1550字
醫(yī)院中層干部個人述職報告
同志們:
在20xx年的工作當中,我在醫(yī)院黨委領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事們的幫助下,認真學習貫徹落實黨的xx大精神,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況述職如下:
一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風。
徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿。
一年來參加科室早會29次,科室專題協(xié)調(diào)會11次,組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次,組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次,解決醫(yī)療糾紛21件,撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。
使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化,制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》,組織要求全院專題學習36次,強化了醫(yī)療制度建設(shè),規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。
一年來加班100多次,特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月,基本上每天加班2小時以上,班外處理醫(yī)療問題63件,今年三甲復評,增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容,我負責三甲內(nèi)容占了426分,我邊學習新標準新內(nèi)容,邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班,依靠我們的團隊實干合作精神,我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。
對上級部門和各級領(lǐng)導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院的信譽,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程,提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
以上就是本年度個人工作情況報告,不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
醫(yī)院中層干部個人述職報告怎么寫
在撰寫醫(yī)院中層干部個人述職報告的時候,得先弄清楚自己的職責范圍,這一步很重要。畢竟述職報告是對自己工作的總結(jié),如果連自己負責的具體事務(wù)都不太清楚,那寫出來的報告就會顯得很空洞。比如,你是某個科室的負責人,你的工作可能涉及到日常管理、人員調(diào)配、科室發(fā)展計劃制定等方面。所以,在動筆前,最好把這段時間內(nèi)完成的主要任務(wù)羅列一下,這樣寫起來就不會漏掉重要的部分。
接著就是梳理工作成果了。這里不是簡單地列出做了哪些事,而是要結(jié)合實際效果去描述。比如,某次組織的培訓活動,不能只說培訓了多少人,還要提到這次活動對提升團隊專業(yè)能力有什么幫助,有沒有達到預期目標。不過有時候可能會遇到這樣的情況,當你回顧工作時,發(fā)現(xiàn)有些事情雖然盡力了,但結(jié)果卻不盡如人意。這種時候也不要回避,可以直接說明當時遇到的問題是什么,自己是如何應(yīng)對的,最后得出的經(jīng)驗教訓是什么。這樣做不僅能展現(xiàn)你的坦誠態(tài)度,也能讓上級看到你的成長軌跡。
書寫注意事項:
關(guān)于存在的不足之處,我覺得可以多從外部因素考慮。比如,醫(yī)療資源分配不均導致某些項目推進困難,或者是政策調(diào)整帶來的不確定性。當然,也不能完全歸結(jié)于外界原因,適當?shù)淖晕曳此家彩潜匾?。比如,是否在溝通協(xié)調(diào)上存在欠缺,導致部門間合作效率不高。但要注意的是,這類分析不宜過多,點到為止即可,重點還是放在如何改進上面。
還有就是對未來工作的規(guī)劃。這部分需要有一定的前瞻性,既要符合醫(yī)院的整體發(fā)展方向,也要考慮到個人能力的實際狀況??梢栽囍O(shè)定一些短期和長期的目標,比如提升某項技術(shù)的應(yīng)用水平,或者優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。同時,也可以提出一些建議,比如加強與其他科室的合作,或是引入新的管理模式。不過,這些建議最好是經(jīng)過深思熟慮后提出的,而不是憑空想象出來的。
小編友情提醒:
我覺得報告的語言表達也很關(guān)鍵。既要保持專業(yè)的水準,又不能太過生硬。適當?shù)倪\用一些醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語是可以的,但過多堆砌反而會讓報告顯得晦澀難懂。而且,有時候為了強調(diào)某個觀點,可能會用比較復雜的句子,這就很容易產(chǎn)生歧義。因此,盡量用通俗易懂的方式來闡述復雜的問題,這樣不僅便于理解,也能增強報告的說服力。
【第5篇】部隊醫(yī)院工作的個人述職報告怎么寫1300字
我叫xxx,_____*年*月出生,_____*年*月入伍,進入20xx年以來在部、院黨委的領(lǐng)導下,在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,依據(jù)年初的建隊規(guī)劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務(wù),為了在今后的工作中能總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點和不足,更好的完成任務(wù),現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,培養(yǎng)良好作風,努力提高自學覺悟。
理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結(jié)合實際,學習一些相關(guān)的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優(yōu)秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策、法規(guī)和國際國內(nèi)軍事發(fā)展新動態(tài),從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領(lǐng)導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質(zhì)和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成 。養(yǎng)成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恒,優(yōu)良的作風是完成任務(wù),立身做人的基礎(chǔ),作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養(yǎng)成做起,我堅持從一日生活制度做起,從著裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約,不盲目攀比,面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求,要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規(guī)違法的問題。
二、在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質(zhì)。
在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常x線表現(xiàn)的原因,使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務(wù),從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設(shè)備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務(wù)。20xx年上半年里,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681 人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。
雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,工作中積極努力,但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。
1、工作的主動性不高,科室創(chuàng)收不夠。
2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現(xiàn)象。
3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。
下一步的打算:
1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。
2、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務(wù)能力,努力鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技能。
3、要學用結(jié)合,學以致用,不能為學而學。
4、有創(chuàng)造性在完成各項任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
部隊醫(yī)院的工作述職報告該怎么寫?說實話,這可不是件輕松的事。這類報告得既體現(xiàn)專業(yè)性,又得符合軍隊的要求,所以寫的時候得好好琢磨。
開始寫之前,先想想自己的工作重點是什么。比如,這段時間參與了多少次緊急救治任務(wù),有沒有什么特別的經(jīng)驗教訓。要是能列出幾個具體案例就更好了,這樣顯得真實可信。不過,有時候人們?nèi)菀缀雎砸恍┘毠?jié),比如某次搶救中用了什么特殊設(shè)備,這些都值得提一下。
書寫注意事項:
寫的時候別光顧著說成績,也得反思下不足之處。比如,面對突發(fā)狀況時反應(yīng)速度還有提升空間,或者團隊協(xié)作上偶爾會有些小摩擦。但記住,這種批評得適度,不能太重,畢竟這是述職報告,不是檢討書。
至于格式,開頭得有個簡短的自我介紹,交代清楚自己的職位和職責范圍。接著就直奔主題,把主要工作內(nèi)容分條列出來,每一條都要有事實支撐,最好能用數(shù)字說話,像“完成手術(shù)量達xx臺”,這比籠統(tǒng)地說“工作表現(xiàn)良好”要好得多。
語言上得注意點,既要正式又要接地氣。太嚴肅會讓讀者覺得生疏,太隨意又顯得不專業(yè)。舉個例子,“這次任務(wù)讓我們認識到急救流程還有優(yōu)化的空間”,這樣的表達就比較合適。
小編友情提醒:
檢查一遍報告的時候,可能有人會發(fā)現(xiàn)這里那里有點小問題,比如某個詞用得不太恰當,或者句子結(jié)構(gòu)稍微有點亂。但這些都是細枝末節(jié),不影響整體效果。只要大方向沒錯,稍微調(diào)整一下就好啦。
【第6篇】2025年醫(yī)院門診部個人述職報告怎么寫900字
2025年根據(jù)醫(yī)院黨支部的分工,本人主要分管醫(yī)院門診部急診科和婦產(chǎn)科的工作,在即將過去的一年里,在所管科室醫(yī)護人員的共同努力下,醫(yī)療護理工作較順利進行,完成了日常工作任務(wù),全年無重大差錯發(fā)生。具體體現(xiàn)在以下幾個方面;
1、抓遵守醫(yī)院勞動記紀律保證門診工作的進行門診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,在今年的工作中抓門診的勞動紀律,使門診避免了遲到早退現(xiàn)象,并且從自己帶頭做起,使現(xiàn)在門診基本保證了病人隨到隨看。
2、改善科室醫(yī)療條件滿足醫(yī)療工作需要近些年來醫(yī)院由于資金投入不足,條件落后,設(shè)施不完善,不能滿足醫(yī)療工作的要求,并且與我們這樣一個二級醫(yī)院也不相適應(yīng),本人分管門診工作后,積極協(xié)調(diào),婦產(chǎn)科基礎(chǔ)設(shè)施有所改善,門診診斷床添置了被品等等。
3、完善工作制度保證工作順利進行急診科室人員少,排班困難,休息日少,在這較困難的情況下,積極和值班人員協(xié)商解決,并且要求值班人員值好班,在科室人員的理解和配合下,急診科室才能按部就班開展。
4、加強對黨風廉政建設(shè)重要性的認識建立黨風廉政建設(shè)責任制,是___、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要思想,保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識,我進一步增強了對落實黨風廉政建設(shè)的認識,從而較好地樹立了反腐__的思想防線。沒有違法違紀和違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
5、認真遵守黨風廉政建設(shè)責任制度廉政自律,既是我們黨的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風廉政建設(shè)的需要、要廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫(yī)療工作中不以醫(yī)謀私,平時本人及其對所管科室人員加強教育,嚴格要求,積極工作,在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
6、在醫(yī)療工作中體現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的重要性醫(yī)院是一個救死扶傷的場所,在平時的醫(yī)療工作中加強黨風廉政建設(shè)、實踐黨風廉政建設(shè)優(yōu)為重要,因為醫(yī)院的病人多數(shù)為較困難的人群,在醫(yī)院的醫(yī)療工作中,我們做到不吃請、不開單提成、廉潔行醫(yī)、勤政為民,維護了黨和醫(yī)護人員在人民群眾中的形象。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
2025年醫(yī)院門診部個人述職報告怎么寫
2025年的述職報告,對于門診部的工作人員來說,是一個總結(jié)工作成果、反思不足的重要環(huán)節(jié)。撰寫這類報告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要兼顧實際操作層面的經(jīng)驗分享。首先得明確的是,報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞自己的職責展開,比如日常接診數(shù)量、患者滿意度調(diào)查結(jié)果、參與的重大醫(yī)療活動等等。
在撰寫過程中,數(shù)據(jù)的準確性至關(guān)重要。像門診量這種關(guān)鍵指標,最好能附上具體的數(shù)字,這樣不僅能讓上級領(lǐng)導直觀了解工作量,也能為后續(xù)的工作計劃提供依據(jù)。不過這里有個小地方需要注意,有些同事可能會習慣性地將月度數(shù)據(jù)簡單相加得出年度總量,這其實并不完全科學,因為各個月份的工作量可能存在波動。
除了數(shù)據(jù),還要注重細節(jié)描述。比如,在處理復雜病例時,采用了哪些特別的診療手段,取得了怎樣的效果。這些具體案例不僅能展現(xiàn)個人的專業(yè)能力,還可能為團隊其他成員提供參考。當然,在敘述這些案例時,有時候難免會用到一些專業(yè)術(shù)語,這就要求我們適當調(diào)整措辭,確保非專業(yè)人士也能大致理解。
書寫注意事項:
關(guān)于溝通協(xié)調(diào)方面的工作也不能忽略。門診部作為醫(yī)院對外服務(wù)的第一窗口,與患者及其家屬的互動頻率極高。這部分內(nèi)容可以重點提及,比如是否建立了有效的反饋機制,如何應(yīng)對突發(fā)狀況等。記得要把具體的例子穿插進去,這樣會讓整篇報告顯得更加生動。
至于格式方面,雖然沒有硬性規(guī)定,但建議保持簡潔明了。開頭簡述基本情況,中間詳細闡述工作成效及存在問題,最后提出改進措施即可。字體大小、行距之類的細節(jié)也要統(tǒng)一,不然會影響閱讀體驗。有時候,如果排版稍顯混亂,可能會給人留下不夠認真負責的印象。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍報告。這個環(huán)節(jié)很容易被忽視,但卻是至關(guān)重要的一步。檢查時,不僅要核對數(shù)據(jù)是否準確無誤,還要留意是否有錯別字或者不通順的地方。有時候,一個小小的標點符號錯誤都可能導致整個句子的意思發(fā)生偏差,所以一定要仔細校對。