【第1篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告ppt怎么寫(xiě)1650字
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
xxxx會(huì)召開(kāi)以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全院廣大職工的積極協(xié)助下,我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧,較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)安排的財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將全年的財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下:
一、資產(chǎn)狀況
截至xx年12月31日,資產(chǎn)總額為xxxx元,負(fù)債xxxx元,凈資產(chǎn)xxxx元。
(一)資產(chǎn)概況
總資產(chǎn)中,貨幣資金xxxx元,占資產(chǎn)總額的4.63%;其他應(yīng)收款xxxx元,占資產(chǎn)總額的7.05%;固定資產(chǎn)xxxx元,占資產(chǎn)總額的79.43%。
需要說(shuō)明的是,今年我院購(gòu)置了xxxx、xxxx、xxxx等大型醫(yī)療設(shè)備,共投資xxxx萬(wàn)元,完成了上年的投資計(jì)劃。另外,今年報(bào)廢固定資產(chǎn)xxxx元,其中,專(zhuān)用設(shè)備xxxx元,一般設(shè)備xxxx元,房屋建筑物xxxx元。
(二)負(fù)債概況
負(fù)債中,主要為購(gòu)進(jìn)藥品的應(yīng)付帳款xxxx元和預(yù)收醫(yī)療款xxxx元,分別占負(fù)債總額的46.31%和45.65%,應(yīng)付社會(huì)保障金xxxx元,占負(fù)債總額的0.5%,其他應(yīng)付款xxxx元,占負(fù)債總額的7.53%,主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。
二、收支情況
xx年全年收入總額為xxxx元,支出為xxxx元,收支結(jié)余為xxxx元。
(一)收入概況
全年收入總額為xxxx元,分別由以下收入類(lèi)別構(gòu)成 ):
1.財(cái)政補(bǔ)助收入xxxx元(其中財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助xxxx元)
2.醫(yī)療收入xxxx元(其中門(mén)診收入xxxx元,住院收入xxxx元),占總收入的69.71%,比去年同期增長(zhǎng)了4.42%
3.藥品收入xxxx元, 占總收入的25.37%,比去年同期下降了2.33%
4.其他收入xxxx元,占總收入的2.02%
由此可見(jiàn),醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入xxxx元,比去年同期增長(zhǎng)了15.63%,人均完成任務(wù)xxxx元,比去年同期減少了0.89%。
(二)支出概況
全年支出總額為xxxx元,分別由以下支出類(lèi)別構(gòu)成:(
1.醫(yī)療支出xxxx元
(1)其中人員支出xxxx元
包括基本工資xxxx元,津貼xxxx元,獎(jiǎng)金xxxx元,社會(huì)保障x(chóng)xxx元,其他支出xxxx元。
(2)公用支出xxxx元
包括辦公費(fèi)xxxx元,印刷費(fèi)xxxx元,水電費(fèi)xxxx元,郵電費(fèi)xxxx元,交通費(fèi)xxxx元,旅差費(fèi)xxxx元,會(huì)議費(fèi)xxxx元,培訓(xùn)費(fèi)xxxx元,招待費(fèi)xxxx元,福利費(fèi)xxxx元,勞務(wù)費(fèi)xxxx元,物業(yè)管理費(fèi)xxxx元,維修費(fèi)xxxx元,租賃費(fèi)xxxx元,專(zhuān)用材料x(chóng)xxx元,圖書(shū)費(fèi)xxxx元,燃料費(fèi)xxxx元,洗滌費(fèi)xxxx元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxxx元,提取壞帳準(zhǔn)備xxxx元,其他費(fèi)用xxxx元。
(3)補(bǔ)助支出xxxx元
包括退休費(fèi)xxxx元,生活補(bǔ)助xxxx元,住房補(bǔ)助xxxx元,其他支出xxxx元。
2.藥品支出xxxx元
3.其他支出xxxx元
通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以看出,所有收入、支出項(xiàng)目基本符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律。全年職工工資、獎(jiǎng)金、福利共計(jì)xxxx元,比去年增長(zhǎng)了12.32%,人均xxxx元,比去年增長(zhǎng)了6.66%。
三、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況
財(cái)政補(bǔ)助收入xxxx元,預(yù)算收入xxxx萬(wàn)元,完成了預(yù)算收入的94.3%;xx年業(yè)務(wù)收入xxxx元,預(yù)算收入xxxx萬(wàn)元,完成了預(yù)算收入的112%;實(shí)際結(jié)余xxxx萬(wàn)元,預(yù)算結(jié)余xxxx萬(wàn)元,完成了預(yù)算結(jié)余的145%。
xx年,我們以加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平為中心,各項(xiàng)工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。
四、xx年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算
xx年,無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但這些成績(jī)還是初步的。今后需要深化管理,使財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
1.深入貫徹以財(cái)務(wù)管理為中心的管理原則,總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)資金的管理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)成本控制,真正形成良好的財(cái)務(wù)管理秩序,以良好的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。
2.為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),在完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。
3.根據(jù)今年任務(wù)的完成情況,預(yù)計(jì)xx年業(yè)務(wù)收入仍保持xxxx萬(wàn)元,與xx年持平,并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,合理調(diào)度資金,盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出,力爭(zhēng)使收支結(jié)余達(dá)到xxxx萬(wàn)元。
各位代表,xx年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的關(guān)鍵一年,工作任務(wù)十分艱巨,但在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下,院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全院廣大職工的共同努力,xx年將取得更大的發(fā)展。
謝謝大家!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
寫(xiě)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告ppt,得先把框架搭好,這很重要。先列個(gè)清單,列出需要匯報(bào)的主要項(xiàng)目,像收入情況、支出明細(xì)、成本控制這些。要是有特殊情況,比如某項(xiàng)支出超預(yù)算了,那也得提一下原因,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)疑惑。
接著就是整理數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)工作離不開(kāi)數(shù)字,每一筆賬都得清清楚楚。比如,門(mén)診收入比去年增長(zhǎng)了多少百分比,住院部的藥占比有沒(méi)有下降之類(lèi)。數(shù)字最好能直觀展示,表格和圖表結(jié)合用,這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候一目了然。
寫(xiě)內(nèi)容的時(shí)候,別忘了加上一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像是“現(xiàn)金流管理”、“資產(chǎn)負(fù)債率”之類(lèi)的,顯得正式又專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候術(shù)語(yǔ)太多,可能會(huì)讓人覺(jué)得晦澀難懂,所以關(guān)鍵的地方還是要簡(jiǎn)單解釋下。
制作ppt的時(shí)候,排版也很重要。背景色不要太花哨,淺色系比較合適,字體大小要適中,標(biāo)題和正文要區(qū)分清楚。有時(shí)候可能會(huì)忘記調(diào)整字號(hào),導(dǎo)致某些頁(yè)面看起來(lái)密密麻麻的,影響觀感。
在匯報(bào)過(guò)程中,可能會(huì)涉及一些敏感話題,像資金短缺問(wèn)題。這時(shí)候說(shuō)話得委婉點(diǎn),避免直接點(diǎn)名批評(píng)誰(shuí),可以用“部分科室”這樣的說(shuō)法代替,既傳達(dá)了信息,又不會(huì)引發(fā)不必要的矛盾。
最后檢查一遍,看看有沒(méi)有漏掉重要的內(nèi)容。有時(shí)候忙起來(lái),可能會(huì)忽略某個(gè)小細(xì)節(jié),比如忘記附上最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。這種疏忽雖然不大,但會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。
【第2篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)1100字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)遵法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。
一、不斷進(jìn)步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平
____年,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)xx重要思想,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄,通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng),本人在思想上、行動(dòng)上與黨中心保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的進(jìn)步,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作
1、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能服從組織安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同道學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,能團(tuán)結(jié)同道,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的工作職責(zé),與全科同道一起做好財(cái)務(wù)工作。
2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事
一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、分歧規(guī)、不正當(dāng)?shù)脑紤{證敢于指出,果斷不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不正確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦職員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)視,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng),確保了我院會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、正當(dāng)、正確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。
3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)
今年以來(lái),由于醫(yī)院的業(yè)務(wù)收進(jìn)增長(zhǎng)、財(cái)務(wù)工作要求更加細(xì)致、完善以及新會(huì)計(jì)制度的即將實(shí)施,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常需要犧牲個(gè)人利益,在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)各項(xiàng)工作始終做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。同時(shí)也需要兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算、決算的審核,圓滿完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
4、愛(ài)崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱情服務(wù)
在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中。對(duì)待同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同道、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、正當(dāng)?shù)膽{證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)分歧規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了職工的好評(píng)。
三、遵紀(jì)遵法、廉潔自律
本人作為一名財(cái)務(wù)工作者也是一名黨員,在實(shí)際工作中做到知法依法、知章偱章。以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告模板怎么寫(xiě)
寫(xiě)好一份述職報(bào)告,關(guān)鍵在于條理清晰,內(nèi)容詳實(shí)。對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),這份報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)工作的展望。報(bào)告里既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要結(jié)合實(shí)際工作情況。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的崗位職責(zé),比如負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、成本核算、預(yù)算管理等。這部分不必太復(fù)雜,點(diǎn)到為止即可。
接著就要談具體的工作成果了。這里要注意的是,不要只是簡(jiǎn)單羅列數(shù)字,而是要通過(guò)數(shù)據(jù)反映問(wèn)題。例如,去年醫(yī)院的成本控制目標(biāo)是多少,實(shí)際完成情況如何,超支或節(jié)約了多少金額。如果能結(jié)合具體的措施來(lái)分析原因就更好了。比如提到某項(xiàng)成本下降是因?yàn)閮?yōu)化了采購(gòu)流程,而不是單純地說(shuō)節(jié)省了多少資金。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路。
工作中難免會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題。比如有時(shí)候報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核起來(lái)特別麻煩,尤其是那些涉及多個(gè)科室的費(fèi)用。這種情況就需要耐心細(xì)致地核對(duì),確保每一筆支出都有據(jù)可查。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,導(dǎo)致有些細(xì)節(jié)沒(méi)注意到,但這都是正常的。重要的是事后要及時(shí)補(bǔ)救,避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
除了工作成果,還應(yīng)該提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。畢竟財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的事,需要和其他部門(mén)密切配合。要是能在報(bào)告里提到一些成功的合作案例,比如通過(guò)和臨床科室溝通改進(jìn)了某些流程,這會(huì)讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候跟其他部門(mén)溝通起來(lái)確實(shí)不容易,有時(shí)候?qū)Ψ娇赡懿惶斫庳?cái)務(wù)的要求,這就需要多花點(diǎn)時(shí)間和精力去解釋。
小編友情提醒:
別忘了談?wù)勎磥?lái)的工作計(jì)劃??梢試@提升工作效率、加強(qiáng)內(nèi)部控制等方面展開(kāi)。比如打算引入新的財(cái)務(wù)軟件提高數(shù)據(jù)處理速度,或者定期組織培訓(xùn)增強(qiáng)同事們的業(yè)務(wù)能力。不過(guò),有些想法可能短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn),但只要方向正確,堅(jiān)持下去總會(huì)有所收獲。
【第3篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)1350字
醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們支持和積極配合下,我能盡心盡職全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好財(cái)務(wù)科的工作職責(zé),積極學(xué)習(xí),努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我近期的工作述職報(bào)告如下:
我在財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé):會(huì)計(jì)核算;工資核算;醫(yī)保、新農(nóng)合的管理;物價(jià)管理;職工各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金的辦理、出入院及門(mén)診收費(fèi)管理等工作,在日常工作中,我緊緊圍繞本職工作的要求,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,找準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),理清工作思路,促使財(cái)務(wù)工作得到有序開(kāi)展,重抓自身的業(yè)務(wù)知識(shí),并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。
1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),重視加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、在工作中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,遵守國(guó)家的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,時(shí)刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就得負(fù)責(zé)好一天的財(cái)務(wù)工作,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,合理安排時(shí)間,按時(shí)完成任務(wù)。
3、本著努力做好每一項(xiàng)工作的思想,認(rèn)真、踏實(shí)的工作,特別是在梳理財(cái)務(wù)科工作的這段時(shí)間,經(jīng)常加班加點(diǎn)豪無(wú)怨言。這段時(shí)間很辛苦,也聽(tīng)到許多同事的怨言,但就我已經(jīng)盡了我最大的努力。就我自己而言,工作雖然很苦很累,但經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,收獲也不小。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下,現(xiàn)已將財(cái)務(wù)科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)換工作,包括出納賬以及最近正在開(kāi)展的新舊會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)型;其次,在市物價(jià)大檢查結(jié)束后,根據(jù)檢查組的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),財(cái)務(wù)科對(duì)各科室涉及的相關(guān)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目全部梳理了一遍,并對(duì)照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外,根據(jù)以前收費(fèi)人員出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的教訓(xùn),現(xiàn)在要求兩個(gè)收費(fèi)窗口做到日清月結(jié),每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時(shí)交存銀行。
這段時(shí)間的努力,確實(shí)學(xué)習(xí)了不少的業(yè)務(wù)處理方法以及人際交往技巧,但本人還存在一些不足。首先,因?yàn)樯婕暗墓ぷ鞅容^多,人手不足,所以重點(diǎn)做了會(huì)計(jì)核算工作,學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度的時(shí)間多,導(dǎo)致有沒(méi)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)物價(jià)管理的相關(guān)知識(shí),以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項(xiàng)政策。但物價(jià)管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將積學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),盡我所能去完本職內(nèi)的各項(xiàng)工作;其次,管理水平有待提高,在今后的工作、生活中,要進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并將專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到管理中來(lái),努力提高自身的管理水平,爭(zhēng)取做好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)工作;再次,表達(dá)能力差,加之過(guò)去財(cái)務(wù)科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬,給日常工作帶來(lái)不便。我相信,只要用心溝通,就沒(méi)有解決不了的矛盾,今后我將加強(qiáng)鍛煉自己的表達(dá)能力,并加強(qiáng)與各科室溝通,爭(zhēng)取與各科室在和諧相 處中共同發(fā)展。
雖然在工作中我還存在一些不足,但我的思想端正,有上進(jìn)心,有責(zé)任感,清正廉潔。所以,我自認(rèn)為我在該崗位上比較稱職。同時(shí)也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見(jiàn),我一定虛心接受,并努力改進(jìn)自身存在的不足,努力提高自身的綜合能力。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事:
最近有個(gè)同事問(wèn)我,說(shuō)他在寫(xiě)財(cái)務(wù)科主任述職報(bào)告的時(shí)候有點(diǎn)迷糊,不知道該怎么下手。其實(shí)這事也不復(fù)雜,我就結(jié)合自己的經(jīng)歷跟大伙兒聊聊。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
得先把基本情況介紹清楚。比如說(shuō)你負(fù)責(zé)的工作范圍,這段時(shí)間內(nèi)科室里的人員變動(dòng)情況,還有就是咱們科完成的主要任務(wù),這些都要交代一下。不過(guò)有時(shí)候?qū)懫饋?lái)容易漏掉細(xì)節(jié),像是忘了提某個(gè)新入職的同事,或者是把某項(xiàng)重要工作的時(shí)間記錯(cuò)了。像我有一次就差點(diǎn)忘記寫(xiě)我們科上半年搞的那個(gè)成本控制試點(diǎn)項(xiàng)目,后來(lái)還是同事提醒才補(bǔ)上去的。
接著就是重點(diǎn)了,要講清楚你做了哪些具體工作。像財(cái)務(wù)管理這塊,肯定要提到預(yù)算編制、資金管理、還有會(huì)計(jì)核算之類(lèi)的事。不過(guò)這里頭有些地方容易混淆概念,比如把“資產(chǎn)管理”當(dāng)成“資金管理”,雖然聽(tīng)起來(lái)差不多,但實(shí)際操作上差別挺大的。我之前就因?yàn)檫@個(gè)差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)住,后來(lái)趕緊翻資料重新梳理了一遍。
再就是講成績(jī)和不足。成績(jī)這部分不用多說(shuō),只要實(shí)事求是地列出來(lái)就行,像我們科今年的賬目差錯(cuò)率降低了百分之三,這就是個(gè)值得驕傲的成績(jī)。至于不足,就得誠(chéng)實(shí)地指出來(lái),比如我們?cè)趦?nèi)部控制制度執(zhí)行上還存在一些不到位的地方,像偶爾會(huì)有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核不嚴(yán)的情況發(fā)生。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易夸大問(wèn)題,把一些小問(wèn)題說(shuō)得特別嚴(yán)重,這就不太好,畢竟大家都是朝著同一個(gè)目標(biāo)努力的。
最后別忘了提下未來(lái)計(jì)劃。比如下一步打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者優(yōu)化哪個(gè)流程。這方面要注意的是,提出的措施要切實(shí)可行,不能光喊口號(hào)。像我去年提了個(gè)“全面提高工作效率”的目標(biāo),結(jié)果到年底發(fā)現(xiàn)落實(shí)起來(lái)難度不小,后來(lái)調(diào)整了一下,改成“針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)”,效果就好多了。
【第4篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
醫(yī)院財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)報(bào)告1
一片葉子屬于一個(gè)季節(jié),年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華,誰(shuí)說(shuō)意氣風(fēng)發(fā)的我們年少輕狂,經(jīng)不住暴風(fēng)雨的洗禮?誰(shuí)說(shuō)象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)?走出校園,踏上社會(huì),我們書(shū)寫(xiě)一份滿意的答卷。
我在酷熱中迎來(lái)了作為大學(xué)生的第一個(gè)暑假,也滿懷激情地參加了暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,在注重素質(zhì)教育的今天,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
而會(huì)計(jì)是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。
會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用,其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。
前者是更根本的動(dòng)力,它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。
本世紀(jì)中葉以來(lái),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫(xiě)照。
在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里,無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。
會(huì)計(jì)上經(jīng)歷著前所未有的變化,這種變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是會(huì)計(jì)技術(shù)手段與方法不斷更新,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬,而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下,實(shí)時(shí)報(bào)告成為可能。
二是會(huì)計(jì)的應(yīng)用范圍不斷拓展,會(huì)計(jì)的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。
學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí),而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。
隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,為了順應(yīng)社會(huì)的要求,加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。
于是,這個(gè)暑假,我到臺(tái)州醫(yī)院的財(cái)務(wù)部參加了社會(huì)實(shí)踐,看他們?nèi)绾喂ぷ?,做一些力所能及的事情?/p>
從 7月25日到8月3日,雖然是短短的十天,我學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的知識(shí)。
我初步了解了財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院會(huì)計(jì)流程,真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了醫(yī)院會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程。
實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,不早退,剛到財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)室,先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證和附在會(huì)計(jì)憑證上的原始憑證,由于以前在學(xué)校學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)憑證,借貸等知識(shí),所以對(duì)會(huì)計(jì)憑證不是太陌生,因此借著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)會(huì)計(jì)憑證完全可以熟練掌握,但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽略了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石。
會(huì)計(jì)分錄在書(shū)本上可以學(xué)習(xí),可一些醫(yī)院帳單、收據(jù)、收費(fèi)清單、匯票等就要靠實(shí)踐時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象,別以為光是認(rèn)識(shí)就行了,還要把所有的按月按日分門(mén)別類(lèi),并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備。
這一天,我看會(huì)計(jì)王師傅審核原始憑證,她根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,進(jìn)入錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要,然后按會(huì)計(jì)分錄選會(huì)計(jì)科目,并在相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的借方和貸方錄入金額,在這里我學(xué)到了課本里學(xué)不到的知識(shí),如一些醫(yī)院專(zhuān)用的會(huì)計(jì)科目,如應(yīng)收醫(yī)療款/門(mén)診醫(yī)保,預(yù)收醫(yī)療費(fèi)/門(mén)診病人預(yù)交款,醫(yī)療收入包括門(mén)診收入、掛號(hào)收入、檢查收入、治療收入等,藥品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)等。
醫(yī)院財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
醫(yī)院財(cái)務(wù)科實(shí)習(xí)報(bào)告該怎么寫(xiě),最近有不少朋友問(wèn)我,說(shuō)他們?cè)趯?shí)習(xí)期間被要求寫(xiě)一份財(cái)務(wù)科的報(bào)告,可是一頭霧水,不知道從哪兒下手。其實(shí),寫(xiě)報(bào)告并不是什么難事,只要理清思路,按部就班地來(lái)就行。
一開(kāi)始,得先把實(shí)習(xí)期間接觸到的工作內(nèi)容大致梳理一遍。比如,你在財(cái)務(wù)科都干了哪些活兒,像報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核,賬目核對(duì),還有那些報(bào)表的整理什么的。這些內(nèi)容得詳細(xì)記錄下來(lái),最好能具體到每天做了些什么,這樣寫(xiě)起來(lái)就有東西可寫(xiě)了。要是只籠統(tǒng)地說(shuō)做了些財(cái)務(wù)工作,人家看了可能不清楚你到底干了什么,沒(méi)準(zhǔn)還以為你就是跑跑腿呢。
接著,要把重點(diǎn)放在自己的感受和體會(huì)上。畢竟,實(shí)習(xí)不是單純地干活,還得從中學(xué)習(xí)點(diǎn)東西。比如,你覺(jué)得財(cái)務(wù)科的工作流程有哪些地方需要改進(jìn),或者你覺(jué)得團(tuán)隊(duì)合作在工作中有多重要。這部分內(nèi)容不用太長(zhǎng),但得有自己的想法,不能只是抄別人的說(shuō)法。如果實(shí)在想不出什么新點(diǎn)子,可以試著想想自己在處理某些事情時(shí)遇到的困難,是怎么克服的,把這些經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就好。
再就是要注意格式啦。報(bào)告,總得有個(gè)模樣,不能東一句西一句地亂寫(xiě)。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象之類(lèi)的,中間部分按順序?qū)懝ぷ鲀?nèi)容、感受體會(huì)什么的,最后,可以展望一下未來(lái),比如說(shuō)希望自己能在財(cái)務(wù)方面學(xué)到更多知識(shí),為以后的工作打下基礎(chǔ)。不過(guò),寫(xiě)這部分的時(shí)候別太假大空,要真誠(chéng)一點(diǎn),不然給人感覺(jué)是在應(yīng)付差事。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是數(shù)據(jù)和事實(shí)。財(cái)務(wù)科的報(bào)告,少不了數(shù)字,像報(bào)銷(xiāo)金額、賬目余額之類(lèi)的,這些都得寫(xiě)清楚。但寫(xiě)的時(shí)候也別光顧著堆數(shù)據(jù),得把它們跟你的工作結(jié)合起來(lái)講,不然看起來(lái)就像個(gè)流水賬似的。比如,你可以分析一下某個(gè)月份的支出為什么比其他月份高,是不是因?yàn)橛刑厥忭?xiàng)目導(dǎo)致的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,字跡得工整一些,特別是涉及到金額的地方,千萬(wàn)別寫(xiě)得歪歪扭扭的,不然審閱的人看著費(fèi)勁。還有,要是有條件的話,最好能把相關(guān)的表格、憑證什么的附上去,這樣能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
【第5篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)6750字
(一)、組織管理
1、依法執(zhí)業(yè)醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章,嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中規(guī)定的科目從事診療活動(dòng),無(wú)超范圍行醫(yī)的行為,無(wú)非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng),執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士均已按規(guī)定注冊(cè),無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)。醫(yī)院無(wú)對(duì)外出租、承包科室,無(wú)虛假、違法醫(yī)療廣告。
醫(yī)院建立健全了規(guī)章制度和各級(jí)各類(lèi)員工崗位職責(zé)及醫(yī)療核心制度,大多數(shù)人員熟知其工作職責(zé)與相關(guān)規(guī)章制度,十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度建立健全,醫(yī)院已將醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章匯編成冊(cè),下發(fā)到各科室,并定期或不定期組織學(xué)習(xí),全員培訓(xùn)至少一次/年。
醫(yī)務(wù)人員在臨床的診療活動(dòng)中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動(dòng)相關(guān)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)院開(kāi)展了科室學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和執(zhí)行情況檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
2、醫(yī)院行政管理機(jī)構(gòu)和管理機(jī)制醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和院科兩級(jí)管理,院長(zhǎng)及副院長(zhǎng)分工職責(zé)明確,各職能部門(mén)職責(zé)清楚,有完善的管理制度和程序。組織機(jī)構(gòu)圖能反應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及臨床科室的管理層次,建立了各職能部門(mén)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制,有協(xié)調(diào)記錄,管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、運(yùn)行高效,能滿足醫(yī)院各項(xiàng)工作需要。
醫(yī)院建立和完善了院務(wù)公開(kāi)制度,完善了職工代表大會(huì)制度,重大事項(xiàng)均經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò),并按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳關(guān)于建立院務(wù)公開(kāi)制度的要求推行院務(wù)公開(kāi)、科務(wù)公開(kāi)制度。職工對(duì)管理組織機(jī)構(gòu)和院領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)度調(diào)查均≥85%。
3、人力資源醫(yī)院醫(yī)師、護(hù)士等衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量達(dá)到規(guī)定要求,三級(jí)醫(yī)師查房和一、二線兩級(jí)人員值班能滿足臨床需要。病房床位數(shù)與病房護(hù)士比1:0.53(骨科床位與護(hù)士比為1:0.6),icu病房床數(shù)與床位比0.04:1,專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)護(hù)士比例達(dá)到規(guī)定要求。
衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍學(xué)歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)比例合理。床位數(shù)與衛(wèi)技人員比1:1.06,藥、檢、放等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具有相應(yīng)的學(xué)歷和職稱,在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占職工人數(shù)比例、中高級(jí)技術(shù)人才占衛(wèi)生技術(shù)人才人數(shù)的比例基本符合規(guī)定要求。
各主要專(zhuān)業(yè)科室均有副高級(jí)以上職稱學(xué)科帶頭人;醫(yī)院加了人才管理,強(qiáng)化了中青年骨干培養(yǎng),確保了專(zhuān)家進(jìn)得來(lái)、留得住、用得活。近年來(lái)無(wú)專(zhuān)家及中青年骨干出走的現(xiàn)象。
醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度落實(shí)完善,繼續(xù)教育管理達(dá)上級(jí)要求,實(shí)施新員工上崗前培訓(xùn),保證醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作順利開(kāi)展完成。
4、科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展建設(shè)及改擴(kuò)建均經(jīng)過(guò)論證,符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃并經(jīng)權(quán)限衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院的等級(jí)、功能和任務(wù),制定了醫(yī)院3—5年發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,并有效組織實(shí)施,年度工作總結(jié)能準(zhǔn)確反映計(jì)劃的完成情況。
(二)、信息管理
醫(yī)院建立和完善了醫(yī)院管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了院內(nèi)信息管理。醫(yī)院信息系統(tǒng)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地搜集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用等能滿足醫(yī)院管理、臨床工作和各級(jí)衛(wèi)生行政管理部門(mén)對(duì)醫(yī)院法定統(tǒng)計(jì)信息的需要。
醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行基本穩(wěn)定安全,不能完全保證與局域網(wǎng)連接的工作站達(dá)到“避免直接與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)結(jié)”的要求。建立了防病毒措施,安裝了防病毒和防火墻軟件,硬件,定期升級(jí)防毒軟件,有異地備份。建立遠(yuǎn)程醫(yī)療與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)咨詢途徑。
(三)、財(cái)務(wù)管理
1)、醫(yī)院財(cái)務(wù)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)均納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)制定》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,設(shè)立會(huì)計(jì)科目、建立賬簿、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
醫(yī)院的內(nèi)部部門(mén)、科室均未設(shè)立賬外賬、“小金庫(kù)”。上級(jí)主管單位審計(jì)部門(mén)定期和不定期對(duì)“小金庫(kù)”進(jìn)行檢查,在崗財(cái)務(wù)人員有任職資格,有財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制。按照財(cái)務(wù)規(guī)定開(kāi)設(shè)和使用銀行卡號(hào)。建立了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)。
2)、重大項(xiàng)目集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批。實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,責(zé)任到人。建立健全了有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度。
3)、實(shí)行醫(yī)院內(nèi)部成本核算,加強(qiáng)藥品、材料、設(shè)備等物資管理,逐步規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度,努力降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。有藥品、設(shè)備、試劑、耗材等采購(gòu)管理制度。建立了以院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的成本核算領(lǐng)導(dǎo)小組,為單獨(dú)設(shè)置成本會(huì)計(jì),藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等材料消耗能遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,基本能按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額計(jì)算。能夠清晰劃定核算主體、成本中心及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)收入和成本費(fèi)用。
(四)、保障管理
(一)設(shè)備管理實(shí)行設(shè)備科學(xué)管理,大型設(shè)備購(gòu)置經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的可行性論證。
屬于《大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理措施》規(guī)定的甲、乙類(lèi)品目的大型醫(yī)用設(shè)備,按照規(guī)定申請(qǐng)配置許可。醫(yī)院制定了《醫(yī)療設(shè)備管理措施》,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備(包括耗材)的采購(gòu)、出入庫(kù)、保養(yǎng)、維修、更新及報(bào)廢。搶救設(shè)備(急診科、icu、手術(shù)室、)完好率為100%,定期與不定期向臨床科室征求設(shè)備管理意見(jiàn),并及時(shí)改進(jìn)。
(二)后勤管理后勤保障滿足臨床工作需要,能主動(dòng)、及時(shí)為全院提供水、電、氣、被服的供應(yīng)和相關(guān)設(shè)施及時(shí)維修。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家環(huán)保法規(guī),設(shè)立污水凈化系統(tǒng),生活用水符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),無(wú)二次用水。
能提供營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo)。基本建設(shè)項(xiàng)目按照國(guó)家規(guī)定立項(xiàng)報(bào)批,招投標(biāo)和組織實(shí)施。全院工作用房無(wú)危房。
(三)藥品管理醫(yī)院藥房、患者取藥等候區(qū)布局基本合理,管理規(guī)范,設(shè)置了咨詢臺(tái),提供了醫(yī)療咨詢服務(wù),醫(yī)院編印了《基本用藥目錄》,制定了《突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理預(yù)案》,藥品管理信息系統(tǒng)能實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地反映藥物使用情況、質(zhì)量安全情況。
能為患者提供安全、及時(shí)、人性化的服務(wù)。
醫(yī)院制訂并執(zhí)行了藥品采購(gòu)管理、新藥引入遴選原則和審批程序、臨時(shí)購(gòu)藥審批管理等相關(guān)制度,醫(yī)院用藥全部通過(guò)省級(jí)的招標(biāo)平臺(tái)采購(gòu),建立了藥品供應(yīng)單位資質(zhì)檔案,認(rèn)真執(zhí)行入庫(kù)環(huán)節(jié)的驗(yàn)收和登記,對(duì)規(guī)定查驗(yàn)批號(hào)、檢驗(yàn)報(bào)告的血液制品等有相關(guān)資料備案,未發(fā)現(xiàn)使用無(wú)批號(hào)、過(guò)期、變質(zhì)、失效藥品。
藥品存放符合規(guī)范,有藥品貯存、養(yǎng)護(hù)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定條件貯存藥品。制定并執(zhí)行定期檢查中西藥庫(kù)、門(mén)診與病房藥房、病房治療室小藥柜、病房搶救車(chē)、麻醉科、手術(shù)室等存放和使用藥品的制度。
(四)教學(xué)與科研管理建立健全醫(yī)院教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)及管理制度,承擔(dān)了遼東學(xué)院學(xué)生的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù),制訂了實(shí)習(xí)生管理制度,對(duì)實(shí)習(xí)生統(tǒng)一管理。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用
醫(yī)院財(cái)務(wù)自查報(bào)告怎么寫(xiě)
做財(cái)務(wù)自查報(bào)告這事,得從頭說(shuō)起。這報(bào)告可不是隨便就能交差的,里面學(xué)問(wèn)不少。先得把賬本子好好翻一遍,特別是那些大額支出和收入,得弄清楚每筆錢(qián)到底去哪兒了。有些數(shù)字可能看起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題,但要是不仔細(xì)核對(duì),說(shuō)不定就會(huì)出岔子。
比如,報(bào)銷(xiāo)單據(jù)這部分,得檢查一下是不是都附上了發(fā)票。有時(shí)候,經(jīng)辦人可能圖省事,就把發(fā)票復(fù)印件就給交上來(lái)了,這就不符合規(guī)定。還有,報(bào)銷(xiāo)金額也要看清楚,別到時(shí)候發(fā)現(xiàn)多報(bào)或者少報(bào),這都是要挨批評(píng)的。
接下來(lái)就是看有沒(méi)有按照流程辦事。比如說(shuō)采購(gòu)設(shè)備,是不是按照預(yù)算來(lái)的,是不是經(jīng)過(guò)了審批。如果沒(méi)走完程序,哪怕東西買(mǎi)得再好,也是白搭。另外,還得留意一下固定資產(chǎn)的管理情況,看看是不是都登記在冊(cè)了。要是發(fā)現(xiàn)少了什么,得趕緊補(bǔ)救,不然以后查起來(lái)麻煩。
至于資金使用情況,這是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。要是一不留神把錢(qián)花錯(cuò)了地方,那可不得了。比如醫(yī)療費(fèi)用這塊,得確保每一筆錢(qián)都花在刀刃上,不能亂花。還有工資發(fā)放,這個(gè)得嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái),別搞錯(cuò)了,不然員工會(huì)鬧意見(jiàn)。
對(duì)了,還有一點(diǎn)很重要,就是會(huì)計(jì)憑證的完整性。這玩意兒就像是證據(jù)一樣,要是丟了或者不對(duì)勁,以后出了問(wèn)題沒(méi)法說(shuō)清。所以,得把每張憑證都核對(duì)好,確保賬實(shí)相符。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了,別搞得云里霧里的。最好能用專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的術(shù)語(yǔ),這樣顯得正規(guī)。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告的人可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),這就得靠仔細(xì)檢查了。要是發(fā)現(xiàn)哪里寫(xiě)得不太對(duì)勁,就趕緊改過(guò)來(lái),別讓它留在那兒。
小編友情提醒:
記得把報(bào)告交給領(lǐng)導(dǎo)前,自己得過(guò)幾遍篩子。要是能找同事幫忙看看就更好了,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
【第6篇】醫(yī)院財(cái)務(wù)述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)1000字
回頭望去,才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的幸運(yùn)和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹(shù)的話,我這顆小樹(shù)苗也在大樹(shù)的身旁努力地成長(zhǎng)著。如今,小樹(shù)苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,也對(duì)這一年間工作感想做一個(gè)梳理和總結(jié)。作為一名財(cái)務(wù)人員,就面臨著長(zhǎng)期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己務(wù)必努力,不斷從知識(shí)、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練,不斷思考,不斷完善。
個(gè)性對(duì)于目前我所從事的績(jī)效核算工作和全院職工個(gè)人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報(bào)送,都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍;我也鍛煉自己對(duì)數(shù)字持續(xù)高度的靈敏和絕對(duì)的真實(shí),應(yīng)對(duì)事物時(shí)更是要多加思考和思索。
透過(guò)過(guò)去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié),我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會(huì);其中就包括了'三性'和'四多'。所謂'三性'呢,既作為財(cái)務(wù)人員,要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性,這樣才能更好地完成自己的工作。'四多'呢,就是讓自己在工作中'多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多做';處處留心皆學(xué)問(wèn),如今的我們就就應(yīng)多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。
古人云,'三人行必有我?guī)熞?,所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進(jìn)步。我也深知,目前的所學(xué)所感離要求還有很長(zhǎng)一段距離;我也在業(yè)余時(shí)段鍛煉和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,獲得了三等獎(jiǎng);在醫(yī)院的思研會(huì)中遞交了題為《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)》的論文,這是向前輩學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì),也讓自己的心智得到了鍛煉。
作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,我們更多的時(shí)間是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們服務(wù)。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號(hào)診把脈,他們把時(shí)間和精力都獻(xiàn)給了病人。所以,當(dāng)他們需要我們的時(shí)候,我更就應(yīng)義不容辭的細(xì)心傾聽(tīng),耐心解決;努力把自己的一面呈此刻他們面前,努力帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒(méi)有其他疑慮,沒(méi)有后顧之憂;進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護(hù)航。
這一年的光景中,我在一個(gè)全新的平臺(tái)上學(xué)習(xí)、實(shí)踐、進(jìn)步。但我明白,自己還有許多的不足需要改善。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
寫(xiě)醫(yī)院財(cái)務(wù)述職報(bào)告的時(shí)候,得先把基本情況說(shuō)清楚。這包括你在哪個(gè)科室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,具體職責(zé)是什么,還有這些年來(lái)的經(jīng)歷。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng),得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么一步步走到現(xiàn)在的。比如,你可以提到自己剛接手這份工作時(shí)面臨的挑戰(zhàn),比如賬目混亂、報(bào)銷(xiāo)流程不清晰之類(lèi)的。
接著就是重點(diǎn)部分了——業(yè)績(jī)展示。這里要用數(shù)字說(shuō)話,像去年醫(yī)院收入增加了多少,成本控制節(jié)約了多少資金,這些都是硬指標(biāo)。當(dāng)然,除了這些看得見(jiàn)的數(shù)據(jù),還要講講背后的努力,比如優(yōu)化了哪些流程,引進(jìn)了什么新系統(tǒng)。不過(guò)要注意,這里的描述要適度,別吹得太過(guò)了,不然容易讓人覺(jué)得不實(shí)在。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題吧。每個(gè)部門(mén)都有自己的短板,財(cái)務(wù)部也不例外??赡苁悄承┉h(huán)節(jié)效率不高,或者是內(nèi)部管理上存在漏洞。這里得實(shí)事求是地分析原因,是人員配置不足,還是制度設(shè)計(jì)有問(wèn)題。如果能提出一些初步的想法就更好了,哪怕只是個(gè)思路,也能顯示出你的責(zé)任心。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分也很重要。你可以根據(jù)當(dāng)前的情況,談?wù)劷酉聛?lái)的工作打算。比如計(jì)劃加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;或者是要完善哪些規(guī)章制度,確保工作的順利進(jìn)行。但這里有一個(gè)小提醒,就是不要把目標(biāo)定得太高,畢竟實(shí)際情況可能會(huì)發(fā)生變化,留有一定的余地比較好。
最后別忘了感謝一下同事們的配合和支持。畢竟一個(gè)人的力量有限,沒(méi)有大家的幫助,單靠個(gè)人很難完成這么多事情。這不僅能體現(xiàn)你的謙遜態(tài)度,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。不過(guò)這句話說(shuō)得有點(diǎn)直白了,可能會(huì)影響整體效果,建議稍微潤(rùn)色一下。