【第1篇】關(guān)于幼兒園的年度工作報告怎么寫1000字
莊子幼兒園在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持下，上學(xué)期順利地通過了規(guī)范幼兒園的驗收。全體教師齊心協(xié)力，全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結(jié)合原則，以《幼兒園工作規(guī)程》為動力，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，“一切為了孩子”。堅持以保教質(zhì)量為中心、教育科研為抓手，重視常規(guī)教育，加強(qiáng)幼兒園的內(nèi)涵建設(shè)，各項工作有了一定的提升，現(xiàn)將本學(xué)期來的工作匯報如下：
一、加強(qiáng)幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全。
今年是奧運年也是不平凡的一年，在幼兒園所有工作中安全是重中之重。人們常說，保教并重。我園在我們學(xué)區(qū)是一所唯一的午休園，我們認(rèn)真遵守上級的各項指示，從園舍設(shè)備的使用與維修到日常生活的各個環(huán)節(jié)，消除不安全隱患，落實安全措施。通過安全工作會議、簽定安全協(xié)議、健全安全常規(guī)檢查制度，教師人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識，掌握了一定的安全自救知識;及時修繕設(shè)施設(shè)備。尤其重點抓好幼兒食品安全，幼兒伙食所需用品也一直在定點超市購買，并且有購物索證，三證齊全。幼兒的飯菜都有飯菜留樣，幼兒的餐具每日消毒一次，都有消毒記錄。保證了幼兒伙食安全。同時，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日常活動及教育教學(xué)活動中，為了讓老師們上好每一節(jié)安全課，我們在北京購買了幼兒卡通安全光盤，激發(fā)了孩子們學(xué)習(xí)的興趣，提高了幼兒自我保護(hù)能力。
本學(xué)期，我縣爆發(fā)了嚴(yán)重的手足口傳染病，造成幼兒死亡病例，我園也出現(xiàn)了兩例患兒在上級各部門的緊急部署和指導(dǎo)下，我園積極行動起來，按照上學(xué)期制定了預(yù)防手足口病應(yīng)急預(yù)案。組織教師學(xué)習(xí)，，先后召開家長會三次，及時向幼兒及家長宣傳預(yù)防手足口病的有關(guān)知識，加強(qiáng)衛(wèi)生消毒工作和檢查，認(rèn)真做好晨檢和幼兒一日生活觀察記錄;對于未來園幼兒都當(dāng)天電話回訪了解原因并登記，有效預(yù)防和阻止了手足口病的爆發(fā)和傳染。我園結(jié)合實際制定幼兒食譜，合理調(diào)配幼兒伙食，既保證科學(xué)營養(yǎng)又讓幼兒吃飽吃好，家長非常滿意。今后的日子里認(rèn)真細(xì)致做好幼兒預(yù)防接種工作，讓全園幼兒麻疹疫苗接種率達(dá)100%。
二、進(jìn)一步健全和完善制度，有效開展教研活動促教師成長
三、注重家園聯(lián)系，有效開展家園互動，獲得家長支持
四、今后努力的方向 1、加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)及在崗培訓(xùn)工作，提升教育觀念和評價標(biāo)準(zhǔn)，充分重視幼兒在一日活動中的主體地位，努力建構(gòu)積極、有效的師幼互動。提高教師的觀察能力。
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
關(guān)于幼兒園的年度工作報告怎么寫
做年度報告這件事，其實挺考驗人的，特別是幼兒園的年度報告。這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的，得有點講究。開頭部分，得先把基本情況說清楚，比如說幼兒園的基本情況，師資力量、學(xué)生人數(shù)什么的，這些東西不能少，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你沒用心。
接著就是講工作情況了，這部分得把幼兒園一年來的活動都梳理一遍。像平時搞的那些親子活動、節(jié)日慶祝之類的，都得提到。要是有什么特色活動，比如環(huán)保教育主題月什么的，也得詳細(xì)寫出來。不過有些細(xì)節(jié)可能記不太清了，寫的時候就憑印象寫了，也不太敢保證完全準(zhǔn)確，畢竟時間久了難免會有些模糊。
再來說說成績，幼兒園這一年取得的成績肯定不少，像孩子們的進(jìn)步、老師們的獲獎情況之類的。不過成績這部分寫的時候得注意，不能吹得太過了，實事求是就好。要是成績寫得太過頭了，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在夸大其詞。
還有就是存在的問題，這個也是必須提的。幼兒園這一年肯定也有不少需要改進(jìn)的地方，像安全管理、教學(xué)方法之類的。這些問題寫出來的時候得具體點，不能含糊其辭，不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你敷衍了事。
最后就是下一年的工作計劃了，這部分得有新意，不能老是重復(fù)過去的做法?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的一些趨勢，比如現(xiàn)在提倡的素質(zhì)教育，幼兒園在這方面是不是能有所突破。當(dāng)然，計劃不能寫得太虛，得有具體的措施和目標(biāo)，這樣才顯得有誠意。
寫報告的時候還得注意格式，雖然格式不是最重要的，但也不能太隨意。字體大小、排版這些小細(xì)節(jié)還是要注意一下的，不然看著不舒服。要是自己對格式不太懂，可以找以前的報告看看，借鑒一下人家是怎么弄的。
【第2篇】2025幼兒園教師年度述職報告怎么寫1050字
一、 基本情況
略
二、 政治思想
身為一名幼兒教師，我熱愛____，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒。在園里我嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，從不遲到早退，在這一年的工作中，我積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，以積極的心態(tài)投入到工作之中，時刻以幼兒教師的師德規(guī)范來要求自己，對待工作有滿腔的熱情，全身心的投入到工作中。我對待每一個孩子都一視同仁，努力做到不偏愛，讓每個家長都放心把孩子交給我。
三、 學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力
我利用休息時間積極參加園內(nèi)的各項業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，利用業(yè)余時間查閱許多幼兒書籍，幼兒園的借閱室就是我最好的學(xué)習(xí)地點，從書上獲得了不少教育幼兒的好方法，豐富了自己教育孩子的經(jīng)驗。今年幼兒園采用電腦備課，電腦成為了我豐富自己知識的一塊寶貝，我就利用休息時間上網(wǎng)查詢關(guān)于幼兒教育發(fā)展和教育好幼兒的各項資料，時刻了解幼教事業(yè)的動態(tài)，了解幼兒教育的新趨向。我每天耐心的對待每一個幼兒，領(lǐng)導(dǎo)班級其余教師，開展好班內(nèi)的工作。擔(dān)任班長這一年以來，我把家長工作放在重點，利用幼兒園網(wǎng)站、《家園橋》、電話等方式與家長做好溝通工作。與班級另外的幾位老師明確分工合作，取得了家長的信任，促使幼兒開心快樂的度過每一天，家長能安心的工作。
今年，蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，同事們的信任，推選我當(dāng)團(tuán)小組長，身為帶班教師，班上的工作繁重而瑣碎，但是我很快樂的接受了這一個工作，并努力把工作做到最好：團(tuán)小組是青年教師的隊伍，代表著整個幼兒園的形象。在擔(dān)任團(tuán)小組長這一年以來，我積極組織團(tuán)員們參加各種青年志愿者的活動，處處以身作則，帶頭參加到活動中。對于業(yè)務(wù)上的交流活動，我也是鼓勵所有的團(tuán)員教師積極的參與，并用各種方式對團(tuán)員們以鼓勵，讓我們時刻保持一顆上進(jìn)的心，讓青年團(tuán)員們有新的成長。同時也提高幼兒園教師的整體水平。我相信在以后的工作中我也會更加努力的。
四、 努力方向
在過去的這一年工作中，雖然我取得了一定的成績，但還有很多不足的需要學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作中，雖然我取得了一定的成績，但還有很多不足的需要學(xué)習(xí)的地方，在以后的工作中，我更應(yīng)該蹋實和努力，更關(guān)心和愛護(hù)每一位幼兒、關(guān)注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取，提高自我的業(yè)務(wù)水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學(xué)邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師！為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
述職人：
____年xx月xx日
____幼兒園教師年度述職報告
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
2025幼兒園教師年度述職報告怎么寫
一到年底，各種總結(jié)報告接踵而至，對于幼兒園老師來說，年度述職報告可是個重頭戲。寫好這份報告不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的努力，還能為接下來的工作打下基礎(chǔ)。這報告該怎么寫？咱們得從幾個關(guān)鍵點入手。
先說報告的整體結(jié)構(gòu)，開頭部分得先把這一年工作的基本情況交代清楚，比如說負(fù)責(zé)哪個班級、帶了多少孩子之類的。記得要把自己的主要工作內(nèi)容列出來，像日常教學(xué)啊、家園互動啊、組織活動什么的。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，簡明扼要就行。我見過有的老師寫的時候喜歡堆砌辭藻，結(jié)果反而顯得啰嗦。比如有位同事就寫了“本年度擔(dān)任大班班主任，帶領(lǐng)三十多名可愛的孩子們共同成長”，這就夠了，沒必要再加多余修飾。
接著就是重點部分——成績展示。這里要具體一些，別光喊口號。可以舉幾個例子，像某次主題活動搞得特別成功，孩子們參與度很高；或者是在某個比賽里獲得了不錯的名次，這些都是亮點。不過也有需要注意的地方，有些老師喜歡夸大其詞，說“我們班的孩子個個都是天才”，這樣反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠真實。我覺得還是實事求是比較好，比如可以說“通過精心準(zhǔn)備，我班幼兒在語言表達(dá)能力方面有了明顯提升”。
然后就是不足之處了。這一點也很重要，不能只報喜不報憂?？梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降囊恍├щy，比如家長配合度不高，或者個別孩子比較調(diào)皮難以管理之類的問題。當(dāng)然，不能光說問題，還得表明自己是怎么克服的，這才能體現(xiàn)專業(yè)性。比如有位老師就提到“面對部分家長溝通不暢的情況，我主動建立微信群，定期分享孩子表現(xiàn)，漸漸拉近了距離”。這樣的做法就挺好的。
最后別忘了展望未來?？梢院唵我?guī)劃一下下一年的目標(biāo)，比如想提升哪方面的技能，希望開展哪些新的活動等。這部分不用寫得太長，點到為止就好。我注意到有些老師寫到這里就開始泛泛而談，說什么“爭取做到更好”，這樣的話沒什么實際意義。建議具體一點，像“計劃加強(qiáng)音樂教育，引入更多樂器體驗課程”之類的，這樣更有針對性。
書寫注意事項：
寫報告的時候語言要得體，既不能太隨意也不能太過正式。比如稱呼領(lǐng)導(dǎo)的時候，叫“園長”比“您”要合適得多。還有，數(shù)字最好都核實清楚再寫進(jìn)去，別憑記憶亂填。我以前看過一份報告，里面提到“舉辦過十次家長會”，后來一核對才發(fā)現(xiàn)只有八次，這種事情一旦被發(fā)現(xiàn)，可信度就會大打折扣。
報告寫完后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西難免會有疏漏，別人提意見能幫你查缺補(bǔ)漏。不過要注意，找人幫忙不是為了讓他們代勞，只是聽聽他們的看法而已。我有個朋友就遇到過這種情況，她把報告交給同事修改，結(jié)果對方改得面目全非，最后弄得自己都不好意思提交了。
【第3篇】2025學(xué)年度幼兒園個人述職報告怎么寫3100字
時間匆匆而過，平凡的工作崗位又經(jīng)歷了一年，在這一年中我又在逐漸的成長，因為是又上枝頭的小芽，所以總有挫折和收獲。有時候開心有時候悲傷那也是人之常情，也因為有了挫折而感悟出經(jīng)歷對人成長的重要性，因為有了經(jīng)歷而讓自己獲得了經(jīng)驗，有了經(jīng)驗才讓我覺得這才是成長，是人生一點一滴的累計的財富。現(xiàn)在我就將自己一年來的“財富”和”“貧窮”進(jìn)行簡單小結(jié)如下：
一、德。
良好的品德是一個公民應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，而擁有良好的師德是幼兒園老師所應(yīng)具備的最基礎(chǔ)的職業(yè)道德。這一年我參加了居委會了多次黨員培訓(xùn)，參加了黨委會的換屆選舉，居委會的換屆選舉，在參加的各種活動中感到一個人的良好的思想覺悟在于他個人的經(jīng)歷和對生活的態(tài)度，以及解決生活中問題的一些方式。預(yù)備黨員今年將真正成為一名共產(chǎn)黨員，為此而努力著。
在工作中對待每位教職工都有一份坦誠的心理，我曾寫了這樣一份日志，題目為《情誼》：我們相聚在這里，是一種緣分或許還是老天的安排。從四面八方聚集在這里的我們相識相知，彼此了解。說句實話和你們在一起的時間比和家人在一起還要多。和你們在一起自在又充滿歡樂。和你們一起吃飯時不需要避諱喝湯的聲音和夾菜姿態(tài)，和你們在一起時不需要關(guān)注自己的不雅言行。女人說的私密語言就在那里衍生，我們是那么熟悉那么親密。有一天你離我而去，就好比我失戀了，因為我傾注了那么多的感情、感想和那么多的精力，很痛很痛。還念那份情誼么？如果還念那份情誼就留下來吧！終于你留下來了，那是一份情。什么情呢？說不輕道不明。我認(rèn)為愛情、友情、親情、友情都有點。因為工作在一起了，從同事到朋友、從朋友到知己（情人）、從知己到親友那不就是各種感情都傾注在那里了么？我還認(rèn)為還有另一種感情那就是責(zé)任。我沒有看錯。情誼還在。情義還在。有一天我們還是都要念那份情意。這篇文章我是寫給一位即將離開幼兒園的我的同事寫的，后來因為各種原因她留下了。我的文章并不精彩確實我的心里話和我在工作中做的。
這一年發(fā)生了很多事情，當(dāng)一個女性單位經(jīng)歷5年的風(fēng)雨后，接下來的工作就是讓管理層不得不面對的事情，女孩們都到了談婚論嫁的時候了，這一年三位教師結(jié)婚，一位教師生子并到了哺乳期，另兩位懷孕了。而這兩位懷孕的教師曾給我們行政帶來的無盡的煩惱，家長們指責(zé)：“作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員，一位園長怎么可以不考慮9月份剛換了老師，這位教師馬上就懷孕了要生孩子去了，那不是又要換老師了，剛來的老師大著肚子如何照顧好我們的孩子，你們招老師的時候難道不限制或者談條件的么？比如招進(jìn)來的時候就要告知年輕的教師這一年內(nèi)就不可以結(jié)婚生孩子，否則給我們家長如何安慰呢？”家長的反應(yīng)也是很正常的，我?guī)е@些家長指責(zé)也質(zhì)問了自己，但是我想來想去這些我都跟來招聘的教師有講解。但這個事情確實不是我所能控制的，只是在招聘教師的時候還要重點關(guān)注這些。一邊承受著家長給予的壓力，一邊和教研組長帶領(lǐng)托三班班級，一個教師懷孕、一個教師因親人去世離職，一個因為父親去世回老家這些的這些給從未經(jīng)歷的我們帶來了一些困難。現(xiàn)在我們都挺過來了。所以這一年度行政帶班的帶班、協(xié)助的協(xié)助，總是用最快的節(jié)奏做好該人文關(guān)懷的工作。比如：婚假的教師給予半月的婚假，下面的教師一人一天輪流為她帶班半天；哺乳期的教師每天都給她一定的時間照顧自己的孩子，同時盡量少排近期的工作使其更好的過度；對于懷孕的教師我們盡量不排晚班（早早班晚晚班值班均取
消），她的配班教師的其他工作也不安排，盡量照顧懷孕的教師。除此之外，我們園內(nèi)一位保育員老師因親人去世，萬分悲痛，我們采取了多種方法進(jìn)行交流和指導(dǎo)，并讓她來園上班過渡并遷移了她的悲傷，有一段時間我也曾為她傷感并悄然淚下過。一位教師因父親要動手術(shù)，她的兩周歲的不到的女兒來園給予了照顧。一位保育員老師因膽結(jié)石住院，我們送去慰問，給予幫助，再請她來園做工作。她也很感動。
同事們悲傷我就悲傷，同事們高興我就高興，成為我今年的情感最促動的情節(jié)。有一天當(dāng)我們知道一位已經(jīng)離職的教師的父親去世時，也送去了安慰。這些是我感性的管理之談，最起碼是實實在在的。這不需要用多繁華的字眼去解釋德的重要性，待人真誠、微笑、誠信就是最實在的德的體現(xiàn)。
二、能
自認(rèn)為個人的能力是有限的，團(tuán)隊的力量才是龐大的，不是唱的好：一根筷子輕折斷，一把筷子難折斷么？所以團(tuán)隊的協(xié)作是園內(nèi)最好寫照。有時候我會想：地球離了誰還是會自轉(zhuǎn)，幼兒園離了我也會運作，我下崗了怎么辦？因為這一年始終都沒有能體現(xiàn)出自己所能的成就，有些失落、有些失望、有些……也許也就是因為有了這一份念想，我才加緊馬達(dá)的工作！
這一年我們召開了第五界教代會先后通過了各個制度：《幼兒園XX年度教師請假制度改革方案》、《關(guān)于幼兒園安全事故責(zé)任費用處理方案》、《關(guān)于教職工福利享有的有關(guān)規(guī)定》、《合同期內(nèi)辭職或辭退有的關(guān)規(guī)定》、《教師請假制度》等對于管理來說又上了一個臺階。
三、勤
勤這個字眼在述職報告中很難自我構(gòu)造，因為我不能說自己很勤勞那有點太自我炫耀，我也不能說我不勤勞至少在默默地做著自己應(yīng)該做的事情。一點一滴匯流成河。就因為勤字我還被兒子冠名為：來不及媽的雅號。
今年對于這個勤字的概述，主要用于各類檢查。檢查太多忙于做資料、忙于低頭自我檢查和備查是今年最痛苦的工作。上學(xué)期除了安全督導(dǎo)、安全年檢、專項資金檢查等還進(jìn)行了婦保年檢工作等，而今年是檢查的最繁重的學(xué)期，在這學(xué)期里，有我們開學(xué)初的巡查、4月份的視察、光5月份就總結(jié)羅列了8項檢查：5月4日一大早街道陳科視察工作，我們一群人還一只褲腳高一只褲腳低的清掃時，領(lǐng)導(dǎo)來了，門衛(wèi)在我的大聲呼叫中準(zhǔn)時迎戰(zhàn)，接著還是有獎勵有評價。下午薛區(qū)長和夏副區(qū)長一行的到來短短15分鐘，對安全工作還是比較滿意。以為可以松一口氣，緊接著婦保所、派出所、街道領(lǐng)導(dǎo)輪番的視察和暗訪，之后就是6月份的再一次專項資金檢查。開會、自查、再開會再反思等，原來行政領(lǐng)導(dǎo)一直承擔(dān)著被檢查的角色。
園內(nèi)開展新生親子開放活動，一次次的試講讓老師們逐漸成長，我覺得這就是付出后的果實，有了勤字一切皆有可能，不是說的好么。天道勤遠(yuǎn)。師德的修養(yǎng)也就是在勤字中突現(xiàn)的。
個人繼續(xù)參加學(xué)前教育本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，因為英語不過關(guān)，至今還在努力中掙扎。為了加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，積極參加區(qū)內(nèi)組織的各類培訓(xùn)活動。加強(qiáng)學(xué)分的同時努力提高自身素質(zhì)。
四、績
本學(xué)年度的個人成績幾乎為零，沒有重大的貢獻(xiàn)，沒有多大的成績，只是一直平凡的做著自己應(yīng)該做的事情，有點失落、有點失望、還有點迷茫。因為沒有一些讓自己滿意甚至有價值的成績。只有在XX年6月一篇論文在中國幼兒教育?？习l(fā)表。似乎每天都很忙都很亂，這就是一些我的成績而已。
五、反思不足
1、經(jīng)驗不足是我最大的缺憾。困難曾經(jīng)很多很多，思考不夠多，語言表述不夠好。
2、做事不夠精細(xì)是我最大的缺點。對于各類工作急于解決，有什么緊急事情的時候要第一時間急而快的解決，從而出現(xiàn)各類細(xì)節(jié)不夠完美，比較糟糕。
3、員工間溝通交流的少是我今年最大的管理盲點。有時候很難捕捉到教師和員工們的心里真實想法，包括教師的流動情況均難及時了解到，下一年度要采用流動式的管理模式進(jìn)行交流和探討。
4、園內(nèi)工作2——4年的員工工作動力不足是今年管理的最大黑點。是什么原因使她們有這樣的感覺這個做不好哪個也做不好，成為小馬過河的典故呢？我想原因還在于管理。
5、對于工作布置的誤區(qū)，有時候也存在著，也時候也經(jīng)常反思著對于某一個職工到底是公平了還是不公平了
6、對于個人來說，今年最大的事情莫過于參加高級教師考試，壓力很大，有時候覺得這學(xué)期的我在幼教理論的學(xué)習(xí)中有些匱乏，還需要繼續(xù)努力?。?/p>
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
2025學(xué)年度幼兒園個人述職報告怎么寫
一到年底，很多老師都得寫述職報告了?？雌饋砗唵?，真寫起來就費勁了。先說開頭，要先把這一年干的事大致列一下，比如組織活動，帶孩子參加比賽，還有跟家長溝通的情況什么的。別光寫干巴巴的流水賬，得有點重點，特別是那些有亮點的工作，比如你設(shè)計的那個特別受歡迎的游戲環(huán)節(jié)，或者那次獲得表揚的親子活動，這些都是加分項。
接著就是講遇到的問題了。每個老師都會碰到一些麻煩事，比如有個小朋友特別調(diào)皮，怎么教都不聽，或者家長總是對教學(xué)方式有意見。這些問題該怎么處理？這里就要結(jié)合自己的實際經(jīng)驗了。比如說那個調(diào)皮的孩子，可能是因為家庭環(huán)境影響，你可以試著多關(guān)注他的情緒變化，用鼓勵的方式引導(dǎo)他進(jìn)步。至于家長的意見，關(guān)鍵是耐心解釋，讓他們了解你的想法，這樣雙方才能達(dá)成共識。
然后就是對未來工作的計劃了。這部分不用寫得太復(fù)雜，主要講講自己打算怎么改進(jìn)就行。比如想加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，每周定期開個小型座談會；或者準(zhǔn)備嘗試新的教學(xué)方法，讓課堂變得更有趣。當(dāng)然，目標(biāo)要實際一點，別整那些不切實際的大話，像是“我要讓每個孩子都成為天才”這種聽起來就不靠譜。
不過有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，明明是寫工作情況，結(jié)果寫成了個人感想，這就不太好。還有就是字?jǐn)?shù)控制不好，要么太短，顯得敷衍了事；要么太長，啰嗦得讓人看不下去。所以寫的時候要注意節(jié)奏，該簡練的地方簡練，該詳細(xì)的地方詳細(xì)。
書寫注意事項：
用詞上也要注意，有些專業(yè)術(shù)語可能平時說得挺順溜，但寫出來就不那么合適了。比如“教育理念”這個詞，雖然聽著高大上，但在述職報告里用得太多反而顯得空洞。不如換成更具體的描述，像“我始終相信每個孩子都有無限潛力，關(guān)鍵是要找到適合他們的成長路徑”。
【第4篇】幼兒園園長年度總結(jié)報告怎么寫1950字
____年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊伍的建設(shè)，以我____班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強(qiáng)烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻(xiàn)，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強(qiáng)了管理效益。
我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實實踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團(tuán)隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實施步驟。我充分運用表彰、鞭策、激勵等機(jī)制推動教師成長，引導(dǎo)教師向著各級的目標(biāo)奮進(jìn)。我用清晰的目標(biāo)激勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強(qiáng)教師的工作成就感，使教師們迅速成長。
三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。
面臨發(fā)展快、競爭強(qiáng)、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進(jìn)。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽(yù);有了良好的社會聲譽(yù)，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?；谝陨纤枷?，我不斷強(qiáng)化教師服務(wù)意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強(qiáng)化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。
教育需要無私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的____年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
幼兒園園長年度總結(jié)報告怎么寫
每年到了這個時候，園長們都要開始準(zhǔn)備年度總結(jié)報告了。這可不是一件輕松的事，既要體現(xiàn)工作成果，又要展望未來規(guī)劃。寫這樣的報告，得先把全年的活動梳理一遍，從開學(xué)初的家長會到年底的匯報演出，還有那些日常的教學(xué)活動，都得有個交代。
記得去年我整理資料的時候，就差點漏掉幾場戶外活動的情況。后來翻閱記錄才發(fā)現(xiàn)，那次親子運動會其實挺成功的，不僅增進(jìn)了家長和孩子的關(guān)系，還讓老師們得到了鍛煉。這類活動的經(jīng)驗不能忽略，要在報告里重點提一下。當(dāng)然，也不能光說好話，得實事求是，像春季流感期間采取的預(yù)防措施，就得如實反映出來。
寫報告的時候，財務(wù)方面的數(shù)據(jù)特別重要。像我們園里的開支，像水電費、教學(xué)用品采購、教職工工資這些，都得算清楚。去年我就因為一時疏忽，把一筆辦公用品的支出記錯了類別，結(jié)果被同事提醒了好幾次。以后寫報告前，一定要仔細(xì)核對賬目，確保每一項數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。
說到教職工管理，這也是報告里繞不開的話題。今年我們園里新招了幾位年輕老師，他們的成長進(jìn)步需要關(guān)注。報告里可以提到一些培訓(xùn)活動的效果，比如邀請專家來指導(dǎo)教學(xué)方法，這對提升團(tuán)隊整體水平很有幫助。不過，有時候也會遇到個別老師請假太多的情況，這也得在報告里客觀反映，畢竟這關(guān)系到日常工作的正常運轉(zhuǎn)。
除了這些具體事項，還得談?wù)劽髂甑墓ぷ饔媱?。比如打算引進(jìn)新的課程體系，加強(qiáng)家園溝通的方式等等。但計劃不能太籠統(tǒng)，最好能細(xì)化到每個月的具體目標(biāo)。像上一年我們就定過一個“每月舉辦一次家長講座”的目標(biāo)，結(jié)果執(zhí)行起來發(fā)現(xiàn)場地和時間協(xié)調(diào)起來有點困難，所以這次得提前做好充分準(zhǔn)備。
小編友情提醒：
別忘了附上幾張照片。像孩子們在活動中開心的笑容，老師們認(rèn)真?zhèn)湔n的樣子，這些都是很好的素材。雖然照片不是報告的主要部分，但能讓文字更有說服力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的努力成果。不過，有時候拍照的時候沒注意到構(gòu)圖，拍出來的效果差強(qiáng)人意，下次得提前安排好拍攝角度。
【第5篇】2025年度幼兒園寒假社會實踐報告怎么寫1500字
____年度幼兒園寒假社會實踐報告
我的家鄉(xiāng)近些年來興辦了許多所幼兒園，因此我的寒期社會實踐就從選擇合適的學(xué)校開始了?；氐郊业牡诙煸绯?，我向有孩子正讀幼兒園的鄰居家長做了調(diào)查，最后把教委幼兒園作為了我這次社會實踐的目標(biāo)。我之所以選擇教委幼兒園主要有兩點原因：首先，教委幼兒園的教師的職業(yè)素質(zhì)相對較高，得到了許多家長的一致好評，把自己的孩子送到這里，家長們都覺得放心；其次，這里的教學(xué)設(shè)備較齊全，教育教學(xué)環(huán)境好，有促于孩子們更健康的成長，這也是吸引家長的重要原因。
來到幼兒園后，我找到了幼兒園的校長，向他介紹了這次到貴校實踐的目的和一些有關(guān)的事，起初，校長并沒有要接受我的意思，只是說有空的時候可以考慮一下，我見事情不妙，便改變了與他交談的方式，讓他知道我姐姐家也有孩子正在讀幼兒園，我在家也有教育小朋友的經(jīng)驗，只是一個人不能只滿足于現(xiàn)狀，要尋找更多的機(jī)會鍛煉自己各個方面的能力。經(jīng)過一翻努力，校長終于答應(yīng)讓我在教委幼兒園完成我的這次寒期社會實踐活動。
我管理的班級是1小班，面對三十多個僅有兩歲的小朋友，我突然覺得自己似乎又回到了童年，于是很自信的認(rèn)為自己一定能夠很好地和這些小朋友們相處。然而，事情哪有想象的那么簡單？剛進(jìn)教室就發(fā)現(xiàn)有一個小女孩在教室的一角，直哭著要媽媽，于是我急忙上前詢問事情的原由，可小女孩只是一個勁兒的哭，毫不理會我的詢問，周圍的小朋友們也沒有一個人告訴我事情的原委。看著女孩滿臉的淚水，我急了：這下該怎么辦才好?。繜o奈之下，我請來了班主任老師幫忙。年輕的班主任老師一走進(jìn)教室，就微笑著來到女孩的身旁，慢慢的俯下身子，起初她也試著問女孩哭泣的原因，女孩照樣不愿說話，不停的哭著，叫著……這下老師把藏在身后的手?jǐn)[出來，松開后將手中的一顆糖放到小女孩的手中，“玲玲最乖了，告訴老師為什么要哭就是的孩子了！”這招還真靈，女孩一手拿著糖，一手將臉上的眼淚擦干，“我…摔…倒了，痛…痛?！本褪沁@么簡單的一件事情，就是一顆糖，就是一個微笑，而我卻沒有想到小孩子就是要大人呵護(hù)，要大人用適當(dāng)?shù)姆椒▉怼昂濉敝拍艹砷L的。
上午遇到的難題是找他人幫忙解決的，下午又遇到了不同的困難：一會是小朋友午休睡醒后就不停的哭泣；一會是兩個小朋友在吃點心的時候因為一小塊蛋糕而爭吵得淚流滿面；一會又有小朋友尿濕了褲子，哭吵著要媽媽爸爸；一會還有孩子吵著要回家……所有的突發(fā)事件讓我不知所措，甚至后悔自己為什么要到幼兒園來“惹”這幫小家伙？
但是，人總是要適應(yīng)自己自下而上的環(huán)境，我不想一開始就干不下去了，不行，我一定要堅持下去。晚上回到家后我仔細(xì)思考了一下，最后決定一定要努力將這次實踐工作做好。
接下來的幾天，我在空余時間就主動找到幼兒園的老師們談心，虛心向他們學(xué)習(xí)和小朋友們相處以及管理幼兒園的方法。上課的時候我盡量以自己的微笑來感化小朋友們，讓他們感覺我就是他們的好朋友，讓他們愿意聽我的話......
社會 實踐 的帷幕漸漸落下了。回想起從開始到現(xiàn)在，這一路走來我的感受就是自己成熟多了。年幼時渴望長大，但那僅僅是單純的年齡上的成長，而現(xiàn)在更深層次的是指思想上，行為上的成長。每個人成長的方式不可能完全一樣，但相同的是我們都體會到了成長的快樂。在生活中體驗著成長的艱辛，在收獲中體驗著成長的喜悅，也許人的一生大多是由酸甜苦辣交織，喜怒哀樂相匯，苦中有甜，甜中有苦，笑中有淚，淚中有笑。就是這些造就了豐富多彩的人生，人生體驗多，財富亦多，各種滋味都品嘗過了，各種感覺都體驗過了，才能真正認(rèn)識到人生的豐富。我渴望著豐富的人生閱歷，我渴望品嘗到成長的快樂！
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
寫一份合格的幼兒園寒假社會實踐報告，關(guān)鍵在于條理清晰，內(nèi)容真實。先確定主題，圍繞主題搜集資料，比如這次活動的背景、目的、具體實施過程以及取得的效果。如果活動涉及多個環(huán)節(jié)，可以將它們分門別類地記錄下來。例如，前期準(zhǔn)備階段，可能包括組織動員、物資籌備等；活動開展期間，則需要詳細(xì)描述每天的行程安排，比如去了哪些地方，做了些什么，小朋友的表現(xiàn)如何。
在撰寫過程中，記得要用簡練的語言表達(dá)清楚每個步驟。可以借助一些專業(yè)術(shù)語來增強(qiáng)說服力，像“寓教于樂”這樣的詞匯就挺適合這類報告。同時，結(jié)合實際情況，加入一些感性的描述，讓讀者能感受到活動的氛圍。比如，當(dāng)孩子們第一次走進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老院時，那種新奇又略顯拘謹(jǐn)?shù)谋砬椋€有他們主動幫助老人打掃衛(wèi)生的小舉動，這些都是值得記錄的細(xì)節(jié)。
不過有時候，寫作者可能會因為時間緊迫而漏掉某些重要信息。比如我在整理材料的時候，突然意識到忘記把某次手工課的具體流程寫進(jìn)去，后來只能憑記憶補(bǔ)充，這就導(dǎo)致這部分內(nèi)容顯得不夠完整。盡管如此，我還是盡力確保剩下的部分沒有偏差，畢竟真實性是報告的核心。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)統(tǒng)計也很重要。如果活動中有涉及到人數(shù)統(tǒng)計或者問卷調(diào)查結(jié)果，務(wù)必準(zhǔn)確無誤地列出數(shù)字。這樣不僅能體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，也能為后續(xù)評估提供依據(jù)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方式可以多樣化，像表格、圖表等形式都能讓報告看起來更加直觀。
至于格式方面，雖然不必過于死板，但也得遵循基本規(guī)范。標(biāo)題要醒目，正文分段合理，每一段開頭最好空兩格。字體大小建議保持一致，除非是為了突出重點特意調(diào)整。此外，檢查拼寫錯誤也是必不可少的一環(huán)，哪怕是最簡單的單詞，一旦寫錯都會影響整體觀感。
【第6篇】幼兒園健康教育年度工作計劃報告怎么寫1100字
一、主要工作
1、認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，對照
衛(wèi)生部、國家教委、全國愛衛(wèi)會發(fā)布的《中小學(xué)生健康教育基本要求(試行)》，學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處、總務(wù)處、班主任及健康教育老師各盡其職，共同做好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作。
2、普及學(xué)校健康教育，健康教育課開課率達(dá)到100%;提高學(xué)校衛(wèi)生健康教育質(zhì)量，定期進(jìn)行衛(wèi)生知識講座，定期更新衛(wèi)生黑板報宣傳內(nèi)容;繼續(xù)開展少年兒童心理異常、心理障礙的疏導(dǎo)及執(zhí)行學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查、競賽制度。
3、從小培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生行為，提高衛(wèi)生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患與未然”;加強(qiáng)春季流行病的預(yù)防宣傳工作，做好對患齲齒、近視、沙眼、貧血、疥瘡等常見病學(xué)生的矯治工作。
4、加強(qiáng)學(xué)生用眼衛(wèi)生的宣傳，培養(yǎng)正確的坐姿，勞逸結(jié)合、多做戶外活動，注意營養(yǎng)均衡，提高眼保健操質(zhì)量。
5、組織學(xué)生參加愛國衛(wèi)生月活動和紅十字宣傳活動;迎接縣疾控中心本年度對我校的衛(wèi)生監(jiān)督和縣教育局督導(dǎo)的檢查，規(guī)范愛國衛(wèi)生檔案記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
二、工作安排
一月份：擬訂《____年度學(xué)校健康教育工作計劃》，聯(lián)合教導(dǎo)處落實健康教育課課時和教學(xué)人員。
二月份：
1、期始大掃除。
2、期始視力測試。
3、第二周開始各班進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查。
4、衛(wèi)生委員例會。
三月份：
1、衛(wèi)生委員例會。
2、衛(wèi)生講座。
四月份：
1、開展愛國衛(wèi)生月活動。
2、春季預(yù)防接種工作。
3、配備春游活動各種常用藥品。
4、健康教育知識競賽。
五月份：
1、愛國衛(wèi)生月活動總結(jié)。
2、組織學(xué)生參加紅十字宣傳活動。
3、全校眼保健操比賽。
4、衛(wèi)生委員例會。
5、衛(wèi)生講座。
6、大掃除。
六月份：
1、期末健康教育課期末測試，測試視力、身高、體重各項測試。
2、學(xué)期衛(wèi)生工作總結(jié)，衛(wèi)生檔案整理
九月份：
⒈衛(wèi)生員培訓(xùn)：
培訓(xùn)內(nèi)容：新學(xué)期工作職責(zé)要求
⒉強(qiáng)化眼保健操，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
⒊開展“愛牙”日宣傳活動，9月20日
主題：預(yù)防牙齒損傷。
中心口號：善待牙齒。
要求：①各班辦一份宣傳板報
②各年級收看口腔衛(wèi)生保健錄相帶，并有測試題，時間另行通知。
⒋做好一年一度體檢工作。(具體時間另行通知)
十月份：
根據(jù)體檢工作統(tǒng)計開展如下工作：
①開展沙眼防治工作，根據(jù)體檢查出的沙眼和疑沙的學(xué)生進(jìn)行眼水治療。
②廣播講座：怎樣預(yù)防沙眼
③各班辦一期板報：預(yù)防沙眼應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
十一月份：
⒈預(yù)防近視：
眼操評比工作
⒉營養(yǎng)膳食講座：
①發(fā)放宣傳題：全校各班人手一份
②組織初一、初二年級看錄相
③各班辦一期板報：什么是合理的營養(yǎng)膳食
十二月份：
⒈衛(wèi)生宣傳：除“四害”科教片，收看時間另行通知。
⒉期末健康教育課期末測試;本學(xué)期工作總結(jié)。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
幼兒園健康教育年度工作計劃報告的撰寫其實并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于如何將日常工作的點滴梳理清楚，又能體現(xiàn)出規(guī)劃性和前瞻性。寫這類報告時，得先把目標(biāo)定好，就是說你要讓園長和同事明白這一年到底要做什么，達(dá)到什么效果。比如，今年的重點可能是提升孩子的身體素質(zhì)，那就要從日?；顒?、飲食管理到疾病預(yù)防等方面入手。
在具體實施部分，可以從幾個方面展開，比如課程設(shè)置。幼兒園的健康教育不只是簡單的體育課，還應(yīng)該融入日常生活。比如通過游戲讓孩子了解基本衛(wèi)生習(xí)慣的重要性，像勤洗手、不亂扔垃圾之類的。當(dāng)然，光靠老師講還不夠，還可以設(shè)計一些互動環(huán)節(jié)，比如讓小朋友扮演醫(yī)生護(hù)士，模擬看病的過程，這樣既能增加趣味性，也能加深印象。
書寫注意事項：
健康教育還涉及到家長的工作。畢竟孩子在家的時間也不少，如果家長配合不到位，學(xué)校的努力可能就會打折扣。所以定期給家長們開講座很有必要，內(nèi)容可以圍繞兒童營養(yǎng)搭配、常見疾病的預(yù)防等展開。記得提前準(zhǔn)備好資料，最好能結(jié)合實例，這樣家長更容易接受。
不過有時候在整理材料的時候，容易遺漏一些細(xì)節(jié)。比如說某次活動的具體時間記錯了，或者某個數(shù)據(jù)沒核對清楚就寫進(jìn)去了。這雖然是小事，但會影響報告的整體可信度。所以寫報告前一定要仔細(xì)檢查，尤其是涉及數(shù)字的地方，最好多核對幾遍。
還有個需要注意的地方是，不同年齡段的孩子對健康知識的理解能力不一樣。低年級的小朋友可能更適合直觀的教學(xué)方式，像圖片展示、兒歌之類的，而大一點的孩子則可以嘗試讓他們參與討論，甚至提出自己的看法。這樣不僅能調(diào)動他們的積極性，還能培養(yǎng)獨立思考的能力。
至于具體的執(zhí)行步驟，可以先制定一個大致框架，再逐步細(xì)化。比如每個月安排一次主題活動，每次活動都明確主題和目標(biāo)。當(dāng)然，計劃歸計劃，實際情況可能會有變化，所以也要留有一定的靈活性。比如遇到突發(fā)狀況，比如季節(jié)性疾病高發(fā)期，就需要及時調(diào)整策略，加強(qiáng)防范措施。
小編友情提醒：
別忘了記錄下每次活動的效果反饋?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查或者觀察記錄的方式收集信息，然后把這些信息匯總起來，為后續(xù)的工作提供參考。畢竟健康教育不是一蹴而就的事情，需要長期堅持才能見到成效。
