【第1篇】黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題整改報告怎么寫1450字
根據街道2024年度落實黨風廉政建設責任制情況考核結果及存在問題，街道黨工委高度重視，對整改通知書中所提出的問題結合街道實際逐條進行分析，認真做出檢查，制定整改方案。根據街道安排，本人根據整改通知書，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，對照四面鏡子，對照“三嚴三實”標準，結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
一、強化政治意識，樹牢責任觀念。增強落實黨委主體責任的意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是不稱職、不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的責任意識。強化務實意識，推進責任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區(qū)委的工作要求，采取直接到工作現場的方式，加強對各科室和村居的指導和檢查力度，建立健全作風建設長效機制，推動街道黨風政風明顯好轉。強化示范意識，當好責任表率。在制度落實方面，結合本街道的實際情況，制定出符合本街道切實可行的操作辦法，切實做到一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發(fā)揮表率作用。
二、強化監(jiān)督檢查，嚴抓全面從嚴治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務、政務公開的透明度，加大對“三重一大”事項的公開程度和范圍。堅持問題導向，找準定位，補齊措施，完善黨內日常監(jiān)督體系，特別是在黨風廉政建設方面，通過全方位、全方面、全覆蓋的監(jiān)督方式，加強對機關干部的日常監(jiān)督管理，充分利用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部的思想動態(tài)。創(chuàng)新機制和手段，從日常事、具體事抓起，把對機關干部的管理和監(jiān)督納入黨組織經常性的工作中，做到機關干部的權力行使到哪里、活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。對發(fā)現干部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育，有針對性地消化解決，必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式，避免小毛病演化成大問題，讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。
三、強化壓力傳導，開展廉政教育。層層傳導壓力，壓緊壓實責任，關鍵看行動，根本在擔當。對于街道主要領導干部而言，落實中央八項規(guī)定精神，抓好作風建設，是分內之事、應盡之責，我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，傳導壓力、持續(xù)用力，推動管黨治黨責任落實到位。我將進一步增強領導干部責任意識，落實主體責任，履行“一崗雙責”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不畏艱難，迎難而上，準確把握新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向，對黨風廉政廉政建設工作要抓深、抓實、抓細，對自己分管部門的黨員干部敢管、敢抓。強化學習教育，帶頭學習黨的十九大精神和___講話精神，采取集體理論學習和到實地、到現場的方式對街道機關干部開展黨風廉政建設主題教育，做到有層次性、有針對性，真正發(fā)揮預__敗的作用。
四、勇于自我革命，著力破除“四風”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風”問題的主體責任在于各級黨組織及其主要負責人，其中，領導干部是關鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領導責任和政治責任，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，聚焦______在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現，從指導工作、印發(fā)文件、召開會議、公開政務、監(jiān)管審批、調查研究等各個具體環(huán)節(jié)抓起，緊抓不放、一抓到底，用小切口推動大轉變，以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務。要堅持原則、敢于較真，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”，對構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員干部該調整崗位的調整崗位，該免職的免職，該處分的處分，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉作風改作風。
精選寫報告經驗76人覺得有用
黨風廉政建設責任制考核結果出來后，需要針對存在的問題進行整改，這是一項嚴肅的工作。寫這樣的報告，首先要搞清楚哪些問題是重點，比如有些單位在落實責任方面可能還不夠到位，導致廉政教育流于形式，這種現象需要特別關注。
在撰寫報告時，要確保每一項問題都有具體的描述，不能含糊其辭。例如，某部門可能存在監(jiān)督機制不健全的情況，這里就要明確指出是哪個環(huán)節(jié)出了問題，是人員配置不足還是制度設計存在缺陷。同時，對于已經發(fā)現的問題，應該提出切實可行的整改措施，而不是泛泛而談。有時候，報告中會提到一些措施，但缺乏細節(jié)，這樣就顯得不夠專業(yè)。
有時候，報告中可能會出現一些小問題，比如用詞不當或者邏輯稍微混亂。比如把“黨風廉政建設”寫成了“廉潔建設”，雖然意思差不多，但仔細一看就會覺得不夠嚴謹。還有時候，句子結構可能會有點復雜，讀起來不太順暢，像是“由于多種原因，導致某些單位未能完全履行黨風廉政建設的責任”。這類句子最好簡化一下，改成“由于多種原因，某些單位未能完全履行黨風廉政建設的責任”。
報告的內容應當結合實際情況，不能脫離實際空談理論。如果只是照搬過去的模板，而不考慮當前的具體情況，這樣的報告就失去了意義。因此，在撰寫過程中，必須深入調研，了解實際情況，這樣才能寫出有針對性的報告。有時候，為了突出重點，可以在報告開頭簡要概述總體情況，然后詳細列舉具體問題和整改措施。
另外，報告的語言風格也要符合工作性質，既要正式又要通俗易懂。不能太過書面化，也不能太隨意。比如，用“亟待解決”這樣的詞就比“必須馬上處理”顯得更加專業(yè)。不過，偶爾也會出現一些不太恰當的表達，比如“加強黨風廉政建設的責任意識”這句話，其實“責任意識”本身就是包含在“建設”里的，所以顯得有些多余。
【第2篇】山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告怎么寫2150字
山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告
根據晉林紀監(jiān)（2023）第18號文件精神，按照省廳有關黨風廉政建設要求，局黨風廉政建設領導組，在組長張云龍同志的直接組織下，于2024年12月上、中旬，對我局2024年黨風廉政建設執(zhí)行情況進行了認真的自查。對照六項二十三條標準逐項進行了核查評分?，F將具體自查情況分述如下：
一、自查的結果、
以省廳二oo五年黨風廉政建設責任制考核自查細則內容及評分辦法中具體計分辦法為依據，結合我局實際情況，自查得分為100分。附合加分條件，得分5.6分，共計105.6分。
二、具體考核的內容
1、在貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定方面：
今年年初，局總支在年度計劃中，就把黨風廉政建設作為一項重要任務，作為全年的重心來抓，并多次召開會議研究黨風廉政建設的具體工作計劃。廳紀檢監(jiān)察會議結束后局總支專門召開會議認真?zhèn)鬟_上級會議精神，在認真學習、深刻領會精神的基礎上制定了2024年黨風廉政建設工作安排，制定出臺了《山西省造林局2024年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解意見》，并層層分解，下達責任目標，一級抓一級。對黨風廉政建設方面的政策、文件及時向廣大職工進行認真貫徹傳達。局總支年內聽取有關廉政建設方面的工作匯報3次，做到了年中有檢查，年度有考核，本方面自查得分25.6分。
2、在認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定方面
造林局總支在今年年初就以領導干部廉潔自律準則為依據結合造林局的實際情況，修訂了造林局干部廉潔自律廉政準則，并經局總支多次研究完善出臺了《山西省造林局黨風廉政建設責任制實施辦法》和《山西省造林局領導班子黨風廉政建設責任制》并打印成文作為造林局工作規(guī)章制度之一下發(fā)各科室，為了把黨風廉政建設落在實處，建立約束機制，局總支在根據省廳紀檢組的要求為每一位副科級以上干部建立了廉政檔案的基礎上，充實完善了檔案內容.同時采取多種具體活動形式，有效地進行了黨性、黨風、黨紀和廉政教育，例如：組織全局職工觀看多部廉政教育系列錄像片、并要求每位職工在觀看后都寫出觀后感.組織全體黨員赴西溝參觀廉政教育基地，使全體職工受到了很深的思想教育。利用慶“七一”黨的生活、國慶聯(lián)歡等活動進行黨風、黨性教育，以上活動受到廳有關部門領導的好評。同時，根據省廳黨組，廳紀檢組的安排布置，我局在全體職工中積極開展了“五個一”廉政教育活動，安排全體職工觀看了廉政教育錄像片《賭向深淵》《從凱旋門走向地獄》兩次以上，并在我局內網上共享，同時為每位副科級以上干部購置了黨風廉政建設修養(yǎng)教育有關書籍并發(fā)放了學習筆記本到每個人手中，本著厲行節(jié)約的原則，全年的各項專業(yè)會議均沒有在省內各名勝區(qū)召開，沒有超標準裝修辦公樓，購買通訊器材，不符合規(guī)定的公費出國旅游及其它各項奢侈浪費現象發(fā)生，在三項治理工作中有領導機構，有工作方案，宣傳發(fā)動充分，工作措施得力。年內共召開有主題的領導干部民主生活會兩次，收到了良好的效果。在政務公開方面，局里涉及群眾職工利益的大小事項，以及局里的重大事項，均在政務公開欄內及時公布，有效地解決了群眾反映的熱點、難點問題。給群眾解決了后顧之憂，本方面得分20分。
3、在信訪和查處違紀案件方面
造林局沒有發(fā)生過一起違法違紀案件，同時也沒有收到一封舉報信件。本項內容得分為15分。
4、在糾正部門和行業(yè)不正之風方面
局總支始終把“端正工作作風，樹立服務意識”為引導職工端正部門作風的準則，多次要求職工對待基層同志要以誠相待，熱情服務。對待來局辦事的同志要笑臉相迎，主動熱情，努力幫助他們解決實際問題，在下鄉(xiāng)從事基層工作中要與基層同志打成一片，實行“三同”，并定期聽取職工的思想匯報和基層同志的信息反饋，從源頭上預防和糾正不正之風的發(fā)生。收到了很好的效果，在今年的行風評議工作中，局里認真組織全體職工學習了行風評議有關文件，并發(fā)放征求意見表300余份，取得了良好的效果。在行風評議全面考核檢查中名列前矛，受到省廳有關領導的表揚。本項得分17分。
5、在從源頭預防和治理腐敗方面
我局在財務方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的原則，各項財務賬目明細清晰，賬目完備，完全符合財務制度的有關規(guī)定，歷年來均通過各有關部門的財務審計，沒有發(fā)生任何問題。在選拔任用干部方面本著公開、公正擇優(yōu)的原則嚴格按照有關規(guī)定和程序任用干部，受到全局大多數職工的認可和擁護。
在建立和完善黨風廉政建設責任制報告制度方面。能按要求按年度向上級寫出落實責任制情況的專題報告以及有關民主生活會的規(guī)定材料，對局里各科室的黨風廉政建設責任制專項檢查每年不少于2次，本方面自查得分為20分。
6、在其它工作方面
在創(chuàng)建“文明單位”活動中，局里專門成立了“創(chuàng)建文明單位領導組”，并做出了詳細的創(chuàng)建計劃，在硬件、軟件方面做了充分的準備，全局有計劃安排，也有進度要求，嚴格按照兩個文明一起抓的要求，在2024年初再次順利通過省直文明委驗收，獲得省直文明單位標兵稱號。全年共報送黨建信息5期，在工程建設方面2024年我局受到國家林業(yè)局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。
通過本次自查考核，我局自查分值為100分，加上獎勵分值，自查得分為105.6分。雖然取得了一定成績，但離廳黨組、廳紀檢組的要求還有一定的差距，與兄弟單位還有一定差距。在今后的工作中，我們一定要繼續(xù)把黨風廉政工作作為一項常抓不懈的工作來抓。為全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作而努力奮斗。
精選寫報告經驗21人覺得有用
山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告怎么寫
寫這種報告，先得把相關的文件和規(guī)定摸清楚。比如《中國共產黨紀律處分條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》這類文件，還有上級下發(fā)的具體要求，這些都是基礎。要是沒弄明白這些規(guī)矩，寫出來的報告就像沒方向的船，東漂西蕩。
搞清規(guī)矩后，就得收集材料了。這個過程很關鍵，不能只靠腦子想，得從各個部門調取資料。財務那邊的賬本、人事處的人事檔案、辦公室的會議記錄，這些都得看看。有時候可能覺得某份材料用不上，但最好還是留著，說不定哪塊就派上用場了。不過，有些材料涉及機密，這就要特別小心，不能隨便亂放，不然就容易出問題。
接下來就是整理材料了。要把收集到的信息分類，像是領導班子履行主體責任的情況、黨員干部廉潔自律的表現、廉政教育活動的開展情況，都要分開來整理。整理的時候要注意條理清晰，不能東一塊西一塊的，不然領導看了也是一頭霧水。要是中間哪個環(huán)節(jié)漏掉了重要信息，后面補起來就很麻煩。
寫報告的時候，語言得正式一點，不能太隨意。比如提到工作進展，不能說“干得還不錯”，得說“取得了一定成效”。還有，數字一定要準確，不能含糊其辭。像去年的經濟責任審計查出來的問題整改情況，具體改了多少項，得精確到個位數。要是這里寫錯了，很可能就會被挑刺兒。
檢查報告的時候，得反復核對。不僅要自己看，還可以找同事幫忙看看。有時候一個人盯著屏幕時間長了，眼睛就花了，可能會忽略一些小問題。比如某句話表達得不太通順，或者某個標點符號用錯了。這些問題雖然不大，但影響可不小。要是不小心漏掉這些細節(jié)，報告的質量就大打折扣。
最后，報告寫好之后，別急著提交。得找個合適的時間，召集相關人員開個會，專門討論一下。大家集思廣益，可能會發(fā)現一些之前沒注意到的地方。而且開會的時候，還能聽聽別人的意見，這樣寫出來的報告就更有說服力了。不過開會的時候要注意控制時間，別開了太久，不然大家都疲憊不堪，效率反而低了。
【第3篇】關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告怎么寫6250字
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告
市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組：
按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組《關于2003年對全市區(qū)縣局貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求，我區(qū)及時召開了區(qū)委常委會認真學習和研究部署，對今年以來我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結，對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查?，F將結果報告如下：
一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況
為了深入貫徹學習___同志“三個代表”重要思想，逐步提高平谷區(qū)各級領導干部的政策理論水平和科學的決策能力，平谷區(qū)委結合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動，取得了較好的效果。
一是區(qū)領導率先垂范帶頭學。區(qū)委成立了以區(qū)委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習秘書的區(qū)委中心組，制定了《中共北京市平谷區(qū)委中心組2003年理論學習計劃》，下發(fā)到全體中心組成員手中，對一年的學習內容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策，提高分析問題、解決問題的能力。區(qū)級四套班子全體成員結合分管工作和思想實際，有針對性的選學一些內容，寫出心得體會。為了拓展視野，擴大知識面，增強對國內外政治經濟形勢的了解，我們還聘請中央、市有關部門的領導和金融方面專家，為我區(qū)四套班子領導和鄉(xiāng)局級領導干部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區(qū)黨政領導及區(qū)人大主任、區(qū)政協(xié)主席共17人全部參加了市委組織的區(qū)縣局級領導干部學習“三個代表”重要思想的培訓班。
二是認真組織鄉(xiāng)局級領導干部學習。制定下發(fā)了《關于在全區(qū)興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，舉辦了處級干部學習《綱要》答題競賽活動，開辦了兩期為期5天的鄉(xiāng)局級領導干部學習“三個代表”重要思想的理論研討班，對全區(qū)160多名處級干部進行了輪訓，區(qū)委書記秦剛、區(qū)長王云峰同志為全區(qū)副處級以上領導干部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ，并聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓，廣大領導干部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，對在今后的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識，增強了建設平谷的使命感和責任感，堅定了實現“富民強區(qū)”發(fā)展目標的信心。
三是發(fā)揮職能部門作用，加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關部門在區(qū)委統(tǒng)一領導下，密切配合，加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育活動，在全區(qū)營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍；區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團，深入到機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位進行宣講，做到全面覆蓋，不留死角；工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，開展各具特色的學習貫徹活動。
二、加強領導，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實
（一）精心組織，加強領導。
區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程。今年以來，區(qū)委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次，研究制定了《2003年平谷區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日，區(qū)委召開了全區(qū)副處級以上領導干部參加的大會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區(qū)委派出由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、紀檢監(jiān)察干部組成的6個巡視組，采取聽黨政一把手匯報、民主測評、座談會、查驗有關記錄和實地考察等形式，重點對30個鄉(xiāng)局級單位領導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區(qū)領導參加了巡視檢查工作。
（二）抓責任主體到位，層層分解任務。
各級黨政正職領導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識，基本上做到了“七個親自”，副職領導結合分管單位和部門的工作特點，把黨風廉政建設工作融入到業(yè)務工作之中，做到了“三個抓好”，牽頭單位根據業(yè)務特點和實際，做到了“三個必須”和“兩個確?！薄?/p>
為體現“誰主管、誰負責”的原則，我們按照黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制的要求，結合工作實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項，并明確了10名各專項任務的區(qū)主管領導及其應承擔的領導責任，明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人，主管該項工作的領導為責任人；對各專項任務的責任內容進行了逐項分解，量化任務指標，明確了完成任務的標準和時限，并明確了黨政正職領導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領導班子的“一把手”、領導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責；各級領導干部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實，我們進一步完善了責任追究制度，并對4名處級11名科級領導干部實施了責任追究，有效地促進了責任主體到位。
（三）積極協(xié)調，形成合力。
一是形成黨風廉政教育工作的合力。區(qū)委建立了由組織部、宣傳部、紀委監(jiān)察局、黨校等有關單位參加的聯(lián)席會制度，共同研究部署全區(qū)黨風廉政建設宣傳教育工作，并把黨風廉政建設教育內容納入中心組學習、領導干部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目，大力宣傳我區(qū)各條戰(zhàn)線勤政廉政的好支部、好黨員、好干部，今年以來已播出30多期。
二是形成了查處大要案工作的合力。區(qū)委及時調整了大要案協(xié)調領導小組成員，定期召開會議，研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監(jiān)察、審計、經管站等部門組成的聯(lián)合調查組3個，對群眾反映強烈的有關問題進行了立案查處。
三是形成監(jiān)督制約合力。紀檢監(jiān)察機關與組織部密切配合，加強對領導干部的任前和任期考核、離任審計等工作，積極推行廉政談話制度，開展了任職、誡勉和警示談話，我們還實行了領導干部述職述廉制度， 60名處級領導干部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協(xié)委員、特約監(jiān)察員、民主黨派人士和離退休老干部參加黨風廉政建設責任制檢查、執(zhí)法監(jiān)察和行風評議活動。
（四）抓牽頭單位履行職責，促專項任務的完成。
3月份，對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署，8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查，11月份，聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結匯報。各牽頭單位根據自己承擔的工作任務，明確單位的責任領導、責任部門和責任人，結合工作管轄范圍、性質和特點，有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施，并與協(xié)辦單位建立工作聯(lián)席會議制度，不斷協(xié)調解決工作中遇到的問題，各項工作取得較好成效。
一是領導干部廉潔自律意識進一步增強，各項規(guī)定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調及重申的黨政機關領導干部廉潔自律五條規(guī)定，區(qū)級領導上交禮品和禮金7750多元，拒收禮金3000多元。林業(yè)局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉(xiāng)黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，把春節(jié)期間個別村干部到家中看望的禮品折合現金2000元交到鄉(xiāng)紀委。各單位圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做人民滿意公仆”的主題，召開了領導干部廉潔自律專題民主生活會。會前，認真學習，提高思想認識，廣泛征求意見，寫出書面發(fā)言提綱。會上，黨政主要領導帶頭對照檢查，班子成員能夠認真開展批評和自我批評，不護短、不遮掩，敢于觸動思想和問題。會后，針對存在的問題，制定整改措施，自查自糾領導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題，民主生活會質量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動，黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課；開展了學先進爭當廉潔自律模范的演講比賽活動；以測促學，全區(qū)普遍進行了黨紀條規(guī)學習測試；區(qū)紀委以“點將考試”的形式，分四批對185名處級領導干部進行了現場答題考試，檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況的“回查”活動，嚴格按照內容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動，不僅增強了黨員領導干部廉潔從政意識、執(zhí)行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規(guī)的主動性，而且促進了思想作風和工作作風的轉變，群眾的滿意度不斷提高。
二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領導堅持信訪接待日制度，黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立了村級信訪接待室，實行了村級信訪接待日制度，形成了三級聯(lián)動的信訪網絡，在信訪問題排查、超前防范和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮(zhèn)20個村，都建立了信訪接待室，來鎮(zhèn)上訪人數比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落實，并對署名信件全部進行了回訪。
在作好信訪工作的同時，我們積極采取措施，努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯(lián)系人、辦案情況通報、責任追究等制度，加強對基層辦案工作的指導和督促。由于各級領導重視，工作措施得力，查辦案件工作取得了新的進展，截止到10月底，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共初查核實違紀案件線索41件，立案35件，已審結25件，處理違紀黨員干部29人。其中開除黨籍5人，留黨察看4人，嚴重警告7人，警告10人。行政處分3人，其中撤消行政職務2人，記過1人。為國家挽回直接經濟損失353萬元。
三是圍繞政府中心工作，積極開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。各單位認真實行“五個公開”，普遍推行了政府采購制度和村帳托管工作，積極開展減輕農民負擔和企業(yè)負擔、糾正醫(yī)藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作?！拔鍌€公開”工作不斷規(guī)范，透明度不斷加大。政府采購執(zhí)行項目97個，支出資金5963萬元，節(jié)約資金279萬元?！按鍘ね泄堋比嫱崎_，我區(qū)272個行政村全部實行了“村帳托管”，托管率達到了100%?！按鍘ね泄堋钡膶嵭校瑥娀嗣裰鞅O(jiān)督，實現了財務公開，減少了不合理開支，對緩解干群矛盾，密切干群關系起到了重要作用。認真執(zhí)行村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度，減輕農民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業(yè)亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作，查處加重企業(yè)負擔的案件2件，并在深入企業(yè)、做好服務切實減輕企業(yè)負擔方面落實了十項措施。認真治理醫(yī)藥購銷中不正之風，完成了對736種藥品的集中招標采購，總金額達7000多萬元，藥品價格平均下降了18個百分點，節(jié)約資金300萬元，讓利于民285萬元。治理中小學亂收費的工作力度不斷加大，制定了《平谷區(qū)2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關于中小學收費管理工作意見》、《平谷區(qū)教育系統(tǒng)關于2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件，并對32所中學29所小學收費情況進行了聯(lián)合檢查，清退了違規(guī)收費11.1萬元，并對責任學校給予了通報批評。
圍繞政府的中心工作，結合我區(qū)的工作實際，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度。為轉變機關工作作風，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，普遍開展了效能監(jiān)察工作，制定了保障措施：各級機關干部全部實行掛牌上崗，方便群眾辦事和監(jiān)督投訴；實行文明辦公，接待群眾使用文明用語，服務熱情耐心，辦事快捷高效；落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規(guī)定，提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建筑市場、環(huán)境治理為重點的專項執(zhí)法監(jiān)察，尤其是在抗“非典”工作中，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，及時制定紀律規(guī)定，積極督察，保證了我區(qū)防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展，全區(qū)推行全程代理制工作正式啟動。
三、積極推進在基本建域實施“陽光工程”工作。按照市委、市政府的有關工作部署，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)基本建設領域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的范圍、責任主體和主要內容。目前我區(qū)推行“陽光工程”工作正處在準備階段，12月將出臺“關于在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。
四、認真學習貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例
（一）主要做法：領導重視，目標明確，抓好落實。區(qū)委對貫徹執(zhí)行干部選拔任用條例及干部人事制度改革工作非常重視，專門成立了領導小組。制定方案，研究和探索三個重點項目，堅持和完善七項制度，貫徹執(zhí)行五項制度。明確規(guī)定了各項工作的主要內容、時限和具體責任人，采取“銷帳”的辦法，一項項抓好落實。截至到年底，所涉及的 3 項重點調研課題已經完成，并在認真實施之中，需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執(zhí)行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。
（二）主要措施：一是積極推進和抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結合上半年區(qū)直班子、 領導干部考察工作，對《干部選拔任用條例》的學習和貫徹執(zhí)行情況以及干部任免程序、有關資料等，進行了監(jiān)督檢查，對經工委、教工委等部門違反規(guī)定提高干部職級待遇、選拔任用干部的行為 進行了糾正，對有關責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領導干部考核評價機制、發(fā)現選擇機制、領導職務優(yōu)化機制、干部監(jiān)督機制和人才創(chuàng)新機制上取得新突破。第
一、在健全和完善領導干部考核評價機制上，研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領導干部科學考核評價體系。第
二、在領導干部發(fā)現選擇機制上，研究建立了黨政領導干部理論任職資格考試和加強后備干部選拔培養(yǎng)制度，試行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用票決制度。上半年，我們首次在推薦區(qū)縣局級后備干部工作中，試行了由區(qū)委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法，并取得了良好反響。第
三、在領導職務優(yōu)化機制上，研究建立和試行領導干部任期制、事業(yè)單位行政領導聘任制，建立健全干部選拔、任免和管理的信息體系。第
四、在健全和完善干部監(jiān)督機制上，大力推行了組織部門與紀檢監(jiān)察機關等有關單位聯(lián)席會制度，暢通監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方法，強化對領導干部“八小時”之外的監(jiān)督。第
五、在人才創(chuàng)新機制上，樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀，建立以崗位責任目標為主要內容的專業(yè) 技術人才考核評價和以專業(yè)技術人員為主體，有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優(yōu)秀青年知識分子為重點的多層次、專業(yè)化、跨部門、跨行業(yè)的人才信息網絡體系，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
五、認真貫徹執(zhí)行《____地方委員會工作條例（試行）》
區(qū)委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，始終把貫徹落實《____地方委員會工作條例（試行）》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內容來抓，在深入學習的同時，對照《條例》，不斷改進日常工作，使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實，集體領導的規(guī)范化、科學化程度進一步增強，思想作風和工作作風有了明顯改善，工作質量和工作效率有了較大提高。
（一）認真遵守各項制度，加強區(qū)委班子自身建設，進一步提高在全區(qū)廣大干部群眾中的威信。一是制定并建立了區(qū)內重大事項決策、重要干部任免、重大項目審批、資金審批權限等一系列規(guī)章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規(guī)則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內容、工作范圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規(guī)定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況，由區(qū)委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協(xié)商制度。區(qū)人大主任、政協(xié)主席列席區(qū)委書記會和常委會，一名人大副主任、政協(xié)副主席列席區(qū)政府常務會，使人大、政協(xié)主要領導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區(qū)委區(qū)政府主要領導向區(qū)人大代表、政協(xié)委員通報情況。五是堅持和遵守領導信訪接待日制度。始終堅持每月10日和25日的區(qū)級領導信訪接待日，接待日安排一名區(qū)級領導在信訪辦值班，聽取群眾對區(qū)委工作的意見，接待、處理可能發(fā)生的群眾來訪事件。今年7月份，經區(qū)委常委會研究，在每月10日、25日的基礎上，又把每周一確定為區(qū)級領導信訪接待日，有效化解集體訪，得到了廣大群眾的贊揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規(guī)定區(qū)委班子全體成員要嚴格遵守議事規(guī)則和決策的程序，如有違反，造成重大損失的，要給予黨紀處分。
精選寫報告經驗108人覺得有用
關于貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告怎么寫
撰寫這種類型的自查報告，開頭部分得先明確檢查的目的和范圍，這很重要。比如開頭可以提到為深入貫徹上級關于黨風廉政建設的工作部署，進一步加強本單位黨風廉政建設工作，確保各項任務落實到位，特組織此次自查工作。
接下來，在內容安排上，應該把重點放在具體工作的落實情況上。比如，可以從領導班子是否履行了黨風廉政建設的主體責任入手，看看領導成員有沒有定期研究部署黨風廉政建設相關工作。這里需要注意的是，檢查過程中收集到的數據和事實一定要真實可靠，不能憑空捏造。如果發(fā)現某些環(huán)節(jié)存在不足之處，要實事求是地反映出來，比如有些部門可能在廉政教育方面做得不夠到位，參與人員數量和活動頻次都偏低。
另外，關于制度建設這一塊也不能忽視。需要詳細列出已建立的各項規(guī)章制度，尤其是那些與黨風廉政建設直接相關的制度。檢查時要特別關注這些制度是否得到有效執(zhí)行，有沒有出現打折扣的情況。如果發(fā)現問題，比如某些制度形同虛設，那么就要分析原因，看看是執(zhí)行力度不夠還是制度本身存在問題，進而提出改進措施。
在處理問題的過程中，溝通協(xié)調也是一項重要工作。各部門之間要加強協(xié)作配合，共同推進自查工作的順利開展。在這個階段，可能會遇到一些棘手的問題，這時候就需要耐心細致地去解決。有時候因為信息不對稱，可能導致誤解甚至矛盾產生，這就需要及時進行溝通澄清，確保大家對問題的認識一致。
至于自查的結果，既要肯定成績，也要指出存在的問題。成績的部分可以著重強調通過自查發(fā)現的一些亮點工作，比如某項創(chuàng)新舉措取得了良好成效。而針對存在的問題，則應明確整改措施和完成時限，以便后續(xù)跟蹤督辦。同時，還應該注意收集基層干部群眾的意見建議，作為完善工作的參考依據。
最后，在報告的結尾處，可以簡要展望未來的工作方向，表明決心和態(tài)度。例如表示將繼續(xù)堅持標本兼治的原則，不斷鞏固和發(fā)展自查成果，努力構建更加完善的黨風廉政建設體系。不過，在具體表述上要注意措辭恰當，既要體現積極向上的精神面貌，又不能顯得過于浮夸。
【第4篇】淺談撰寫經濟責任審計報告應注意的幾個問題怎么寫2400字
淺談撰寫經濟責任審計報告應注意的幾個問題
領導干部任期經濟責任審計報告是審計組就審計檢查情況和結果向委托機關提出的書面文件，是對審計項目實施的總結。它是委托機關對被審計單位、被審計領導干部出具審計意見書、作出審計決定的基礎，也是經濟責任審計檢查結果與審計組工作質量的集中體現，具有評價、鑒證、建議的作用，是重要的審計文件，有法律效力。因此，寫好經濟責任審計報告，是經濟責任審計工作的關鍵環(huán)節(jié)。
合理安排 規(guī)范運作
1。在完成各項審計檢查基礎工作之后，審計組應立即轉入撰寫審計報告階段。審計組長要召開審計組全體人員會議，審計項目主審人員向審計組長匯報審計情況，其他參加人員做補充說明，對重大問題進行討論，在充分醞釀、討論的基礎上，擬定出審計報告提綱。
2。審計報告由主審負責撰寫。事前應確定主審為審計報告的撰寫者，以便主審人員早做籌劃，在審計中通盤考慮有關素材的收集與整理，避免臨時決定造成的忙亂與疏漏。
3。把握重點，反映全貌。主審組織審計組人員將審計工作底稿進行綜合分析，確定問題的性質。編入審計報告的主要事項和問題、審計報告的內容排列順序，然后據以撰寫審計報告。審計報告首先必須全面反映審計項目的實施全貌，從導語、被審計單位概況、主要經濟、財務指標核實情況及總體審計評價，審計發(fā)現的問題及不足、審計意見及建議、其他需要說明的問題等六個方面全面、真實、公正、完整地反映被審計對象的情況。使報告收閱者通過閱讀報告，對被審計單位和被審計領導干部有一個全面清晰的總體印象。
4。緊扣主題，客觀反映。經濟責任審計報告要注意用詞的準確性，要抓住重點，表現主題，克服褒貶過度、內容過濫、范圍過寬、篇幅過長的現象，客觀公正地反映被審計領導干部在經濟活動中的本來面貌。使用數字表述有關審計事項時，要注意被表述事項的邏輯關系，數字序號的排列次序應保持全篇一致，清晰明了。
5。嚴格復核。對已完成的初稿，審計組長要嚴格把關，經過審計組集體討論、審核，對報告所列事項再做進一步核實，征求各有關方面意見，力求做到符合實際。反映實質、定性準確，然后向委托機關提交正式審計報告。
內表完整結構嚴謹 層次清楚
根據撰寫報告格式的基本要求，在一般情況下，經濟責任審計報告應由六部分組成：
1。開頭部分：包括題目、編號、主送機關。
2。概述部分：主要交待審計的依據、審計項目和內容、范圍、審計的方法和程序、審計的起止時間，被審計單位及被審計領導干部的配合等有關情況。
3。基本情況部分：主要包括被審計領導干部所在單位的性質、隸屬關系、編制情況、內部機構設置情況、下屬單位個數、核算管理體制以及審計重點。
4。審計結果：這部分是審計報告的主體，包括審計方案中所列全部審計范圍內容的審計情況，要分方面、分層次，將審計情況寫清楚。
5。審計評價：根據審計檢查結果，綜合評價被審計領導干部任職期間的主要業(yè)績，指出問題并確認或解除被審計領導干部的經濟責任。這一部分是整個審計報告的核心和精華所在，關系重大，它不僅對組織人事部門正確地使用干部有重要的參考作用，而且對領導干部個人的前途電有重大的影響。
6。對存在問目的處理意見和建議：對審計發(fā)現的問題要區(qū)別情況，作出切實可行的處理意見和建議。
7。落款部分。這部分包括落款、日期、抄報抄送單位等。
評價要抓住要害 突出重點
審計評價是審計報告的核心，重點是概括評價領導干部任職期間的主要業(yè)績，評價應當建立在充分可靠的審計證據的基礎之上，既要充分肯定成績，又要揭示存在的問題，力求做到實事求是，客觀公正。堅持客觀公正，謹慎評價應注意以下三點：一是突出“經濟責任”，范圍不延伸。審計評價只對領導干部的經濟責任。所管轄部門財務收支狀況、經濟責任指標完成情況進行評價，而對領導干部的其他政績，如精神文明建設、勤政廉政等則不作評價；二是評價內容具體、明確、量化。對財政、財務收支的基本情況、效益。各項指標的完成情況作橫向、縱向、歷史、計劃的.比較；三是分清主次，界定責任。堅持實事求是的原則，用歷史的觀點、發(fā)展的觀點和辨證唯物主義的觀點，正確區(qū)分直接責任和間接責任、個人責任和集體責任，現任責任和前任責任、主觀責任和客觀責任，故意違紀責任和行政干預責任等界限；四是持謹慎的態(tài)度。評價必須與審計事項的內容相一致，對受審計范圍、審計手段限制，未能取得足夠證據或未經審計的事項，不作評價或只作有保留的評價，對難以定性的特殊事項采用寫實方法反映。
審計報告不僅要反映查出的問題，還必須對問題的性質、造成問題的原因和危害性進行涉及實質的表述，使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識。“為此必須區(qū)別不同情況。對被審計單位的違紀違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析；第一，是故意違紀、明知故犯，還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清；第二，是個別問題，還是共性問題；第三，是一般問題，還是特殊問題；第四，是初犯還是屢犯；第五，是個人（單位）行為還是上級領導或政策行為。一通過分析，一是為正確合理地定性，實施恰當處罰提供依據；二是為提出有價值的改進建議，加強管理，杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎。
出具意見要慎重，建議可行
對查出的問題進行正確定性，并提出合理恰當的處理處罰意見，是審計報告的關鍵。審計人員必須在熟練掌握有關法律、法規(guī)的基礎上，用正確的分析判斷能力，找準違紀事實與適用法規(guī)的結合點。在對查出問題深入分析的基礎上，針對問題的性質、原因和給國家及被審計單位造成的危害程度，依照有關法律法規(guī)進行正確的定性，實施合理、恰當的處罰。審計建議應注重把握主觀針對性和客觀可行性。主觀針對性，是審計建議必須針對報告收閱對象，有的放矢。對被審計單位的，要把握建議的針對性，具體性、建設性和可操作性；對領導和上級機關的，要把握建議的宏觀性、決策性和管理參考性?？陀^可行性，是審計建議必須符合被審計單位的實際條件與環(huán)境。
精選寫報告經驗113人覺得有用
撰寫經濟責任審計報告時，確實有不少細節(jié)需要注意。這類報告既要體現專業(yè)性，又要兼顧實用性，既不能過于復雜，也不能太簡單。從以往的經驗來看，報告的格式應該清晰明了，能讓讀者一眼看出重點。開頭部分得交代清楚背景，比如審計的時間范圍、涉及的主要單位和個人，還有審計的目的。這部分文字量不用太多，但必須把基本要素說全。
正文部分是核心，這部分需要詳細列出審計過程中發(fā)現的問題。這里有個小建議，就是按照問題的重要性排序，這樣既能突出關鍵點，也方便被審計對象理解。不過有時候可能會出現遺漏，比如某個重要的財務細節(jié)沒有單獨列出來，這就可能影響報告的整體效果。所以，寫的時候最好能多檢查幾遍，確保無誤。
另外，對于每一個問題，都要給出具體的例子和數據支撐。如果沒有這些具體的信息，報告就顯得空洞無力。例如，如果提到某項資金使用不當，就需要明確指出金額是多少，是如何被使用的，以及這種使用方式存在哪些風險。不然的話，讀者會質疑報告的真實性。
結尾部分則要提出改進建議，這也是報告的重要組成部分。這些建議應該是切實可行的，而不是泛泛而談。比如，針對財務管理上的漏洞，可以建議加強內部控制制度，而不是簡單地說要加強管理。這樣的建議更有針對性，也更容易被采納。
還有一些小技巧可以幫助提升報告的質量。比如，盡量使用圖表來輔助說明問題，這樣不僅直觀，還能節(jié)省文字描述的空間。當然，圖表的制作也要講究，不能太花哨，否則反而會影響閱讀體驗。還有，語言表達上要注意措辭得當，既要嚴肅認真，又不能太過生硬。如果語氣過于強硬，可能會引起對方的抵觸情緒，從而影響溝通效果。
【第5篇】履行黨建工作責任述職報告怎么寫3150字
履行黨建工作責任述職報告
衡山縣農業(yè)局紀工委書記、機關黨支部書記 鄧俊生
一年來，在局黨委的正確領導和機關黨員干部的大力支持下，我的思想覺悟、業(yè)務知識、領導和工作能力都有了新的提高。作為局黨委班子成員之一，我始終能堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習領會黨的十八大及三中、四中全會，______系列重要講話精神，緊緊圍繞以黨建促各項工作的要求，不斷改進思想作風和工作作風，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，狠抓黨的建設，努力提高機關黨員干部職工的工作積極性，圓滿完成了年度各項工作目標和任務?，F將一年來履行崗位職責和廉潔自律的情況匯報以下：
一、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委統(tǒng)一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦'四風'，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規(guī)定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、基層農業(yè)干部、'兩代表一委員'、服務對象和農民群眾等層面的意見和建議。三是碰硬較真邊查邊改。局機關黨支部對群眾反映'四風'方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風'庸懶散'等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯(lián)系點、財務集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。四是查漏補缺認真'回頭看'.對發(fā)現的問題限期'補火補課'、限時整改落實。
二、抓學習，不斷進步思想修養(yǎng)和工作水平
機關黨支部以全局深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動活動為契機，以提升機關黨員的綜合素質為目標，制定切實可行的學習制度，進一步提升黨員隊伍素質和黨組織的戰(zhàn)役力、凝聚力、創(chuàng)造力。
1、提升思想素質。把理論學習作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環(huán)節(jié)。制定了周一集中學習制度，在局機關黨員活動室組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神，不斷機關黨員的政治素質。鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉行的各類培訓班、黨課學習班、積極分子培訓班。進一步完善各項機制，采取領導領學、專家講學、討論促學等行之有效的學習方法，全方位提高黨員干部學習的主動性和自覺性。
2、加強業(yè)務培訓。采取走出去與請進來相結合的培訓機制，認真組織現代科技知識、業(yè)務技能和管理知識的學習，不斷進步黨員干部的業(yè)務能力、專業(yè)素質和管理才能，提升其做好工作的本領，使黨員干部在工作中始終保持先進性。
3、學習先進典型。為推動黨建工作順利展開，機關黨支部高度重視榜樣和典型的示范帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內容，用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺建立學習先進人物的良好意識。充分利用qq群、微信、衡山農業(yè)信息網等媒介，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等先進典型的專題記錄片，展開學雷鋒活動，組織學習先進人物事跡，引導黨員干部以優(yōu)秀共產黨員中的先進典型為榜樣，進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入發(fā)掘先進典型，重視培養(yǎng)先進典型，發(fā)掘一批身邊的優(yōu)秀崗位、先進個人、學習標兵等，用身邊人、身邊事教育黨員干部。
三、強基礎，確保基層黨建工作再上新臺階
為扎實推動機關黨組織建設，局機關黨支部高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好黨組織建設，做到'五落實'.一是組織落實。局機關成立黨建辦公室，與局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室聯(lián)合一體，負責局機關黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動的組織協(xié)調、檢查催促工作，為機關黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調三名工作職員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公裝備落實。添置辦公電腦、辦公桌椅、檔案盒，制作宣傳版面2塊，建設學習園地，加大了宣傳力度，推動了機關黨建工作和群眾教育實踐活動的深入開展。四是辦公經費落實。為保證黨建工作順利開展，農業(yè)局在經費十分緊張的情況下，先拿出一定資金用于機關黨建工作，使黨建工作有了經費保證。五是責任落實。建立黨建工作責任制，層層抓落實，達到'六有'.有領導專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設備，有宣傳版面，有辦公經費。
四、深入聯(lián)系服務群眾，全面提升黨建工作科學化水平
局機關黨支部始終把服務人民群眾作為推動科學發(fā)展、增進社會和諧、加強組織建設的重要體現。要求黨員干部要充分尊重群眾，牢牢依托群眾，認真聆聽群眾呼聲，牢固建立群眾觀點，全心全意為人民服務。在局開展了下基層大走訪活動，堅持黨員干部深入農村，深入群眾，深入田間地頭的'三深進'工作作風，真正深入基層了解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制，要求黨員干部要把了解群眾、依托群眾和服務群眾作為一件長時性、經常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進性。結合'百名科技指導員進千村'活動，鍥而不舍的開展'五送'活動，即送暖和，黨員干部主動訪貧問苦，體察民情；送真情，真心誠意地聆聽群眾呼聲，聽取民眾的意見、建議；送關懷，幫助群眾，特別是貧困群眾解難事，辦實事；送宣傳，將黨的強農惠農政策、農業(yè)科技知識等送到農村基層；送信息，將能脫貧致富的市場信息及時、正確的提供給群眾，特別是廣大農民。
五、完善制度，轉變黨員干部工作作風
為切實轉變工作作風，提質增效，局機關開展了治理'庸懶散'活動，從思想上、作風上、工作上找題目、找不足、找差距，有針對性的采取措施。依照'嚴、細、深、實'的要求，落實各項工作，確保活動獲得實效。把開展治理庸懶活動與群眾路線教育實踐活動結合起來，與加強隊伍建設結合起來，提升黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，提升工作能力，增強責任心和上進心。集體學習和工作會議實行簽到管理；進一步嚴厲工作紀律，上班時間不做與工作無關的事情，不遲到早退，不空崗串崗脫崗；規(guī)范事假、病假請銷假程序。成立了督導組，定期檢查活動開展情況，并對活動開展情況進行通報。在督查效果上，不但要求工作作風有所轉變，還要進步每一個工作職員的事業(yè)心、責任感，增強干事創(chuàng)業(yè)的理念。
六、正風肅紀，通過黨組織建設帶動廉政建設
成立了局機關黨風廉政建設工作領導小組，建立了'一崗雙責'的廉政工作機制，把廉政責任細化到人，分化到崗。制定完善各項制度，保障廉潔自律各項規(guī)定的扎實執(zhí)行。結合工作實際和黨風廉政新形勢，進一步健全和完善了《機關財務管理制度》、《機關行風和效能建設考核規(guī)定》、《黨務政務公開制度》等一系列制度，同時加強執(zhí)行力度，由我專門負責落實制度的執(zhí)行工作
七、存在問題及努力方向
一年來，我的工作雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。在新的一年里，我將認真總結經驗，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把機關黨建的工作開展得更加扎實有效。
一是要進一步加強理論學習。把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老。把學習馬列主義、***思想，特別是鄧小平理論和'三個代表'重要思想和科學發(fā)展觀、______系列重要講話精神的意識貫穿于學習和工作的始終，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，聯(lián)系實際而不空談表面，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二是履職盡責做好本職工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。
三是要更加嚴格要求自己。認真遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和機關紀律，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線。認真參加黨的各項組織生活，定期征求黨內外群眾的意見，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的優(yōu)秀品質。
精選寫報告經驗8人覺得有用
履行黨建工作責任述職報告怎么寫
撰寫一份高質量的履行黨建工作責任述職報告，關鍵在于既要體現專業(yè)性，又要貼合實際情況。這類報告一般需要涵蓋黨建工作的開展情況、取得的成績以及存在的不足，同時還要明確下一步的工作方向。撰寫時，要注意結合具體的工作場景，用詞精準但不過于晦澀，這樣既能展示工作成果，也能體現個人能力。
一開始，要簡明扼要地概述黨建工作的重要性，這一步很重要，因為能讓上級領導快速了解這份報告的核心價值。比如可以提到，黨建工作的扎實與否直接影響到整個單位的發(fā)展方向和凝聚力。接著，要詳細描述過去一年中黨建工作的主要舉措，包括但不限于組織黨員學習黨的理論知識、開展各類主題活動、加強黨組織建設等方面的具體做法。這里需要注意的是，列舉措施時，盡量做到條理清晰，比如通過舉辦專題講座提升理論水平，或者利用黨日活動增強團隊協(xié)作精神，這樣的表述會顯得更有層次感。
在講述成績時，應該結合具體的數據和案例。例如，可以提及黨員參與率達到了百分之多少，或者在某次活動中獲得了什么榮譽。不過，在敘述過程中，偶爾會出現一些表述稍顯冗長的地方，像是“經過多次努力，最終實現了預期目標”，這種句子雖然不算錯誤，但略顯啰嗦，可以嘗試簡化為“經過努力達成目標”。此外，還應注意避免過度夸大成效，實事求是地反映工作實績才是關鍵。
談到存在問題的時候，不必避重就輕，要敢于直面問題所在。比如某些部門可能存在黨建意識淡薄的情況，或者是活動形式較為單一，缺乏創(chuàng)新性。對于這些問題，除了指出現狀外，還需要提出相應的解決辦法，這樣才能體現出報告的價值。在這個部分，可能會出現一些不太嚴謹的表述，如“盡管存在一些不足，但我們已經盡力了”，這樣的說法雖然表達了態(tài)度，但不夠具體有力，可以改為“針對這些問題，我們已經開始探索新的解決方案”。
最后，關于未來規(guī)劃，應當圍繞如何進一步加強黨建工作展開?？梢栽O想一下，如果能夠引入更多現代化手段，比如利用互聯(lián)網平臺開展線上學習，會不會讓黨建工作更加高效便捷？當然，這樣的想法需要結合實際條件逐步實施，不能脫離現實空談。
【第6篇】黨風廉政建設責任制落實情況自查報告怎么寫2650字
推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗，下面是小編為大家收集了關于黨風廉政建設責任制落實情況自查報告，希望可以幫助到大家。
黨風廉政建設責任制落實情況自查報告范文20xx年，xx縣旅游局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神，以制度建設為重點，扎實推進我局黨風廉政建設工作，保障和促進了各項工作任務的全面完成?，F將旅游局黨風廉政建設責任和反腐敗各項工作落實情況匯報如下：
一、領導重視，責任到位
1、黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好旅游局的黨風廉政建設，我們及時調整了以書記任組長，班子成員和有關人員組成的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確黨政一把手為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行一崗雙責，形成了在黨委的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀檢協(xié)調，各負其責，分工明確、責任到人、逐級負責落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
2、我們將黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程，放到工作突出位置。年初召開了黨風廉政建設工作會，對今年的黨風廉政建設工作進行了部署。把黨風廉政建設工作納入全局工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。同時還明確了責任分工，按照每個班子成員分管工作的不同，劃分了責任范圍，把責任細化并落實到個人，層層分解了20_____年度黨風廉政建設工作任務。
二、切實履職，工作到位
為切實做到教育為先，預防在前，關口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐__的鋼鐵長城。
1、加強理論學習，提高思想政治覺悟。
為使廉政教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我們注重在學習方法上力求一個活字，學習形式上力求一個靈字，學習效果上力求一個實字。我們堅持每周不少于一次的集中學習制度，先后學習了《黨章》、《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。
2、深入開展黨風廉政教育，筑牢黨員領導干部思想道德防線。
我們十分重視黨風廉政宣傳教育工作，我們以貫徹實施《廉政準則》為契機，組織黨員干部觀看了警示教育影視片，如被黑金毀掉的企業(yè)家、交友警示錄等，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進黨員領導干部廉潔從政，使廣大黨員干部進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
三、完善制度建設，轉變干部作風。
1、嚴肅工作紀律。在日常工作中充分發(fā)揚民主作風，班子成員之間帶頭搞好團結，干部之間形成了相互尊重、相互體諒、同舟共濟、團結干事的局面。要求全班子成員要大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上，真正把群眾關注的熱點、難點、實際工作的薄弱點作為踏實做事的重點，認認真真地抓好，落到實處。
2、強化監(jiān)督檢查。按照四大紀律，八項要求，在重大決策上堅持民主集中制，召開班子會議集體研究決定，同時注重發(fā)揮職能作用，堅持做到及時、準確、真實，使干部清白，群眾明白。
3、把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時經常進行檢查、監(jiān)督，定期開展民主生活會進行批評與自我批評，做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎罰。
四、認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況
領導班子成員嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》及相關條規(guī)、領導干部廉潔自律的各項規(guī)定等。嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。上半年領導班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面，我們嚴格按照有關規(guī)定認真執(zhí)行，在資金管理方面，厲行節(jié)約。經查，未發(fā)現領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現違反廉政規(guī)定情況。
五、存在的問題和不足
廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發(fā)展的需要。領導干部的黨風廉政建設工作還有待于進一步深化，作風建設還有待于進一步改進和加強。
七、對2024年的工作打算和安排：
1、要深入學習、深刻領會黨的十八大精神，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強對右玉精神的學習，不斷增強黨紀政紀和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
2、加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。
3、根據實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實，實現民主決策、依法決策、科學決策，不斷提高決策水平。
4、堅持懲防并舉，注重預防，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高對反腐__工作重要性、必要性的認識，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。
5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位的業(yè)務工作一起落實到位;繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著誰主管，誰負責，誰負責，誰承擔責任的原則，緊緊扭住一把手工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識，領導班子以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而提高拒腐防變能力，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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精選寫報告經驗162人覺得有用
黨風廉政建設責任制落實情況自查報告怎么寫
黨風廉政建設責任制的自查報告，這是一項嚴肅的工作，也是單位內部管理的重要環(huán)節(jié)。寫這種報告的時候，要從實際出發(fā)，結合本單位的具體情況，不能搞形式主義。開頭部分得把背景交代清楚，比如上級布置了什么任務，單位內部有什么安排，這樣能讓讀者明白事情的來龍去脈。
具體到報告內容，要涵蓋幾個關鍵點。首先是組織架構，看看單位里的黨風廉政建設領導小組是不是健全，人員配備是否到位。再就是制度建設，有沒有相關的規(guī)章制度，這些制度執(zhí)行得怎么樣。還有就是宣傳教育，平時有沒有開展廉政教育活動，效果如何。另外，也要關注資金使用的情況，尤其是涉及民生項目的資金，有沒有被挪用或者濫用。這些都是需要重點檢查的地方。
在寫報告的過程中，要注意數據的真實性和準確性。比如提到某個項目資金的使用情況，不能只憑印象說大概用了多少，最好能附上詳細的財務報表。不過有時候可能會因為手頭資料有限，有些數據一時難以核實，這時候就得謹慎處理，不能隨便編造數字，以免影響報告的可信度。
除了數據，報告里還要有一些具體的案例。比如在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現了哪些問題，是怎么整改的，取得了什么樣的成效。這些案例能夠直觀地反映工作成果，也更容易引起領導的關注。但這里有個需要注意的地方，就是案例的選擇要恰當，不能為了湊數而隨便找一些無關緊要的小事來充數。
寫報告的時候，語言表達也很重要。既要專業(yè)又要通俗易懂，不能太晦澀難懂，也不能太過隨意。有時候可能會出現一些小問題，比如句子結構不太合理，或者用詞不當。比如說“通過這次自查，發(fā)現了一些不足之處”，這里的“不足之處”有點啰嗦，可以直接改成“發(fā)現問題”。還有的時候，段落之間的過渡可能不夠順暢，比如前面講完資金使用情況，突然跳到宣傳教育，中間缺少必要的連接詞，這就需要調整一下順序，讓思路更加清晰。
