黨風廉政建設責任制工作自查自糾情況報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨風廉政建設責任制工作自查自糾情況報告怎么寫5100字

黨風廉政建設責任制工作自查自糾情況報告

近年來，我局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市、區(qū)紀委全會和省局、市局紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，緊緊圍繞稅收中心任務認真開展工作，積極探索適合地稅工作特點的辦法和措施，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，以新的實踐推動紀檢監(jiān)察各項工作任務的貫徹落實，為實現我局工作目標提供了堅強的政治保障，有力地促進了黨風廉政建設及各項工作的落實。現將近年我局落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

一、深化領導干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的自覺性

1.加強廉政教育筑牢思想防線。我局堅持舉辦黨風廉政建設專題輔導報告，教育、引導廣大黨員特別是領導干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我局領導班子深入貫徹落實胡錦濤___在中紀委二次全會關于加強反腐__建設的重要講話精神，深入細致開展活動，確保《建立健全懲治和預__敗體系2023-2024年工作規(guī)劃》以及《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》的落實。

2.深入開展正反典型教育。我局多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預防，著眼自律為目的，開展了請上級有關部門領導作反腐敗形勢與任務的報告;觀看黨風廉政建設和反腐敗內容的電視錄像片;進行關于黨風廉政建設制度規(guī)定的常識測試;組織“黨風廉政建設與自身行動”的討論;開展黨風廉政建設“提醒談心”活動;舉辦黨風廉政建設主題演講活動;評選最佳黨風廉政建設心得體會的優(yōu)秀稿件;舉辦黨風廉政建設和反腐敗內容的墻報版報評比等一系列的黨風廉政教育日活動。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，采取干部職工喜聞樂見的形式和載體，扎實開展以權力觀、道德觀教育____反腐__教育。

今年我局在堅持每月一次的黨風廉政學習教育日制度的基礎上，響應市局號召，開展了“反腐__每月一課”活動，每月組織干部觀看《慎獨慎微警示錄》等反腐敗教育片;制作了“抵制誘惑 拒腐防變”廉政公益廣告;在全局范圍內開展了廉政征文活動;并在征文基礎上選出部分稿件舉辦了“揚正氣 促和諧”廉政主題演講比賽活動，通過形式多樣的學習教育，引導全局干部弘揚正氣，摒棄丑惡，增強是非觀念。

3、積極開展提醒、警示教育工作。抓住關鍵對象、關鍵時期，采取專題教育、發(fā)放“提醒卡”、“廉政警示卡”、“廉政手冊”，安裝“廉政屏?！保_展提醒談話等多種形式，施教于先，提醒教育干部職工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。我局在元旦、春節(jié)雙節(jié)期間和五一、十一及時制定切合實際的有關廉潔自律教育相關規(guī)定，杜絕了不廉潔行為的發(fā)生。

4.開設勤政廉政課程。我局每年堅持開設勤政廉政課程，召開中層干部黨風廉政建設專題培訓會，開設全體干部廉政專題培訓。今年，在我局開設的為期一周的《新企業(yè)所得稅法知識》培訓班課程中，定期開設了廉政講座，由局領導親自授課，對全局干部進行了預防職務犯罪的廉政教育，進一步深化了干部的廉潔自律意識。

二、狠抓制度建設，為黨風廉政建設責任制落實提供制度保障

城廂區(qū)局領導班子高度重視黨風廉政制度的落實工作，將其作為推進全局工作、確保完成稅收任務的重要環(huán)節(jié)和切入點。

1. 健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。城廂區(qū)局始終把加強黨風廉政建設工作擺在十分重要的位置，局黨組始終做到了黨風廉政工作與日常稅收管征工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結。班子成員在黨風廉政責任制建設中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全局干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格按照《稅務干部廉潔自律規(guī)定》規(guī)范自己的行為，在全局范圍內形成反腐__的合力。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經過集體討論作出決定，嚴格按規(guī)定程序運作。繼續(xù)落實稅務機關主要負責人不直接分管人事、財務、等規(guī)定。按照市局要求，局領導簽定了“領導干部家庭廉潔承諾責任書”，填寫了“領導干部收入申報表”、“領導干部個人及家人重大事項報告表”、 “禮品登記表”，“領導干部落實黨風廉政建設責任制執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況登記表”，并報市局備案。認真貫徹落實領導干部廉潔自律各項紀律規(guī)定。嚴格執(zhí)行 “四大紀律、八項要求”，遠離四條高壓線。探索建立廉政預警機制。針對稅務干部容易犯錯誤、群眾有反映的環(huán)節(jié)，提出防范、治理對策，進行及時提醒和有效監(jiān)督。

2、堅持黨風廉政建設分析會制度。按照市局要求，我局每年按季召開黨風廉政建設分析會，對全局黨風廉政建設落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導全局的黨風廉政建設工作。堅持三級會議制度，使各級領導及時掌握分管范圍內的落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，利于各級領導有針對性加強和完善黨風廉政建設工作，達到三級互動的局面。

3、開展稅務廉政公示制度。去年五月份以來，我局推行了稅務廉政公示制度。即：城廂區(qū)人員在進納稅人單位實施檢查時，在被檢查單位辦公區(qū)域醒目處張貼且一直張貼到檢查結束為止的廉政公示。這一制度的實施使稅務工作實現內部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合，為及時發(fā)現問題解決問題提供有效途徑，有效促進地稅工作人員工作者的廉潔自律，確保稅收工作的順利開展。

三、加強黨風廉政建設工作，確保黨風廉政責任制的落實

近年來，城廂區(qū)局除了一如既往的在廉政教育培訓方面嚴抓實管以外，在具體的工作中也對黨風廉政建設的落實加大了力度。

1、層層簽訂“黨風廉政建設責任書”。為了使《黨風廉政建設責任制實施辦法》落到實處，我局每年年初召開黨員干部職工大會，對全年黨風廉政建設工作進行安排部署，并層層簽訂“黨風廉政建設責任書”。即局領導與分管科室簽訂“黨風廉政建設責任書”，各科科長與科室干部簽訂“黨風廉政建設責任書”。局監(jiān)察室根據責任書簽訂的內容，定期、不定期的對科室及個人的黨風廉政責任制落實情況進行檢查、考核，并將檢查、考核結果納入局年度目標綜合考評暨“創(chuàng)佳評差”工作考核，堅持年度考核和日常考核相結合，狠抓黨風廉政責任制的落實，進一步規(guī)范全局干部職工的廉潔自律行為，使每個干部職工在思想上時刻保持高度警覺，做到警鐘常鳴，有效了避免腐敗行為的滋生。

2.開展八項禁止性規(guī)定的自查自糾工作。按照市局要求，我局深入貫徹落實了《___紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，對45名黨員干部開展了自查自糾活動。通過自查自糾活動深化推進了從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，使廣大干部黨員明確了紀律界線，完善了稅務干部廉潔從政的長效機制，為地稅工作的順利開展提供了政治保障。

3. 堅持抓好“四亂”整治活動。我局近年來堅持全力抓好全局“四亂”整治活動。今年，按照市局要求，我局以分層動員和層層傳達的方式，將整治“四亂”活動的有關類容、規(guī)定在全局進行深入動員和廣泛宣傳，使每一位地稅人員對市、全地稅系統(tǒng)整治“四亂”活動實施步驟清楚、整治要求明確;把與納稅企業(yè)相關一線科室作為地稅窗口等作為整治“四亂” 活動的重點，強化責任追究。教育和引導每一位干部增強對整治“四亂”重要意義的認識，不斷深化對優(yōu)化稅收環(huán)境的責任感和使命感，提高貫徹落實的自覺性，進一步推動黨風廉政建設工作的深入開展。

4.大力開展“投資環(huán)境整治”活動。按照市局要求，我局嚴格貫徹落實“關于開展投資環(huán)境整治活動的方案”精神，以進一步加強行風建設，提升地稅城廂區(qū)形象為總體目標，全面開展了投資環(huán)境整治活動，通過認真學習《關于開展投資環(huán)境整治活動的方案》、《進一步推進和加強作風整頓教育活動的通知》、《建立健全懲治和預__敗體系工作計劃》等相關內容，廣大干部職工有針對性的圍繞投資環(huán)境工作開展自查活動，增強“改善和優(yōu)化投資環(huán)境是西安經濟發(fā)展的生命線”觀念，進一步提高城廂區(qū)的投資環(huán)境意識，嚴格貫徹“人人都是投資環(huán)境，事事關乎城廂形象”的觀念，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。

5.切實做好“兩表”的發(fā)放、回收工作。局黨組十分重視 “城廂區(qū)廉政監(jiān)督跟蹤反饋意見表”、“明察暗訪調查表”的反饋工作，年初對此項工作進行專項安排和部署，專門印制信封、表格，按照一戶一表要求進行發(fā)放，并將反饋情況歸集上報局黨組。從反饋情況來看，我局干部在執(zhí)法過程中情況基本是好的，均能按照稅務程序、規(guī)程去實施執(zhí)法，截止目前未發(fā)現違紀違規(guī)反映。

6、開展黨風廉政建設理論調研。我局認真深入的開展廉政建設的理論調研。圍繞廉政建設主線，有針對性地開展反腐__調查研究，并按時向市局報送有關調研文章。

四、健全行政效能監(jiān)察機制，不斷完善黨風廉政建設監(jiān)督體系

1、嚴格責任考核，強化責任追究。我局堅持年度考核和日?？己讼嘟Y合，抓好責任制落實情況的檢查。各科每月向局監(jiān)察室報送“黨風廉政月報表”，對科室干部廉政學習及紀律執(zhí)行情況進行報告，由局監(jiān)察職能部門對各科廉政建設工作進行綜合考評，對廉政紀律抓的不緊，出現問題的部門和個人，采取一票否決制，將考核結果記入部門和個人廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、獎勵、懲罰、選拔任用的重要依據。

2、深化效能監(jiān)察，加強“兩權”監(jiān)督。我局監(jiān)督檢查嚴格，認真解決、糾正工作效率低下、辦事推諉扯皮和損害納稅人利益的問題。依托信息化建設，積極探索建立“兩權”監(jiān)督網絡平臺，提高“兩權”監(jiān)督的信息化水平。

3、強化政務公開。一是通過政務公開櫥窗、網站等方式將稅收程序、時間、內容、稅收法律規(guī)定公開，維護納稅人的知情權;二是通過我局網站、政務公開欄的方式，將黨風廉政各項規(guī)定上墻，便于本局干部自覺遵守，便于納稅人進行監(jiān)督;三是通過政務公開欄、政務公示欄的方式，將我局重大工作部署、人事管理、經費收支、大宗物品采購等進行公示，維護了干部職工的知情權、參與權。通過政務公開，增強政務工作透明度，維護了納稅人及干部職工權益，強化了行政權利運行的監(jiān)督。

4、認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。按照市局和我局的工作安排，我局每年在全局開展了執(zhí)法監(jiān)察工作。今年，為了進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高干部職工依法行政意識，我局將執(zhí)法監(jiān)察工作作為一項重點工作。按照市局2024年開展執(zhí)法監(jiān)察的通知精神要求，我局針對文書送達及執(zhí)行環(huán)節(jié)在全局范圍內展開了執(zhí)法監(jiān)察工作。整個執(zhí)法監(jiān)察工作分為科室自查，執(zhí)法監(jiān)察小組抽查，重點檢查三個部分。主要針對依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定進行的文書送達與稅務檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)進行事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，檢查稅務文書送達程序是否合法，認定事實是否清楚;檢查稅務檢查程序是否合法，處罰標準是否適當等情況進行執(zhí)法監(jiān)察。針對存在問題，按科分別制作、發(fā)放《執(zhí)法監(jiān)察建議書》，明確存在的問題，并提出三點執(zhí)法監(jiān)察建議，強調加強干部的責任意識，規(guī)范執(zhí)法程序，進一步完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作的順利開展。

5.充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的監(jiān)督作用。虛心聽取本局反腐__群眾監(jiān)督小組以及社會各界人士對我局行風建設、工作的意見和建議，是我們一貫堅持的做法。通過創(chuàng)新理念，改變工作方式，把以往“坐在家里開座談會聽取意見建議、接舉報查違法違紀案件”的方式，改為主動到企業(yè)“明察暗訪”、主動走訪義務廉政監(jiān)督員、主動登門拜訪、與企業(yè)共同召開座談會的形式，全方位、立體式的聽取企業(yè)納稅人和社會各界的意見和建議。不定期到企業(yè)進行登門拜訪，為企業(yè)和納稅人介紹我局的工作特點和廉政要求，廣泛聽取對我局廉政建設的意見和建議，并與義務廉政監(jiān)督員進行座談，感謝他們對我局黨風廉政建設工作的支持和理解。進一步密切了與企業(yè)和納稅人之間的相互理解和支持，掌握了我局干部在稅務城廂區(qū)過程中的基本情況，不斷提升我局的黨風廉政工作水平。

近年來，我局能夠按照黨風廉政建設的要求，在加強黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全局干部未發(fā)生重大違紀違法案件。但是，在對稅務干部的實時監(jiān)督辦法還不夠健全，特別是在如何加強稅務干部在執(zhí)法過程中的有效監(jiān)督還需完善。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我局的黨風廉政建設工作做的更好。

【第2篇】市委書記經濟責任審計述職報告-述職報告怎么寫1650字

經濟工作主要指標完成情況

五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經濟結構的戰(zhàn)略性調整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經濟實力不斷增強。2024年至2024年國內生產總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；2023－2024年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經濟領域里的重點工作五年來取得了實質性突破。

經濟工作履行職責、采取的主要措施和取得的成效

五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構建現代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經濟區(qū)、伊寧經濟區(qū)、霍爾果斯口岸經濟區(qū)和新源經濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結帶領全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現在：

一、實施“工業(yè)興市，走新型工業(yè)化道路”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快工業(yè)聚集，全力構筑“工業(yè)興市”的發(fā)展平臺

以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經濟呈現出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現工業(yè)增加值從2024年的2.3億元增至2024年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現年均30%以上的高速增長。一個以農畜產品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產或開工建設，綠色食品、輕工出口產品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側重、梯度發(fā)展。

二、拓展合作區(qū)的發(fā)展空間，提高合作區(qū)的承載能力

為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的`基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎設施建設等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由2024年的1.6平方公里拓展到2024年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進一步提升了大型項目的入區(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。

三、以招商引資工作為主線，重點加強項目建設

明確招商定位，圍繞支柱產業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產業(yè)和重點項目，由主要領導或主管領導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網絡招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質服務招商轉變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯(lián)手協(xié)作招商轉變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉變；突出重點，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經濟輻射

【第3篇】2025年度履行基層黨建工作責任制述職報告怎么寫3450字

今年以來，xx鎮(zhèn)黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊伍建設為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為xx的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現作如下述職：

一、今年以來的履職情況

1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現象，導致干群關系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯后、村干部不團結、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記，800多名農村各類人才經層層推薦、組織把關，進入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。

2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農村基層實際和駐村干部隊伍現狀，鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現從“辦公室干部”到“村干部”的轉變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核。考核以“雙講一考”的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定?！半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度?？己私Y果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據。在半年度考核中，共有14名駐村干部結果定為差，予以調離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務群眾的最后一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、“四夜”制度、機關干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。

3、通過探索“黨員村務協(xié)管”制度，切實加強農村緊密型黨組織建設。目前，農村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯(lián)度不高，多數農村黨員對于無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務協(xié)管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務協(xié)管”制度的實施，進一步增強了農村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內關愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經黨委嚴格把關，結構不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況說明

我鎮(zhèn)村居組織運轉經費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標準足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務干部。

村民中心建設方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，xxxx村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū)職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關部門干部的機關化現象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數村干部“帶病上崗”；部分農村黨組織管理松散，領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現；部分農村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數字，光憑墻上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現狀，以問題為導向，加大整改工作力度，采取務實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮(zhèn)機關和社區(qū)的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現職干部調整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務培訓、現場培訓等辦法，提高干部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度，促進村兩委干部在職履責、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農村基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農村黨員干部的管理調控，努力樹立xx黨員干部的良好形象，為xx的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。

【第4篇】市長個人黨風廉政建設責任制報告怎么寫5000字

(市長)個人黨風廉政建設責任制報告

(市長)個人黨風廉政建設責任制報告

一年來，本人認真貫徹落實中央、省和齊市黨風廉政建設會議精神，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的部署，自覺履行政府抓黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭執(zhí)行廉政準則，深入開展糾風治亂，切實抓好政府班子和部門黨風廉政建設，較好地推進了黨風廉政建設責任制工作落實。在齊市廉政建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境暨糾風工作會議上，我市做了典型經驗介紹。

一、恪守廉政勤政準則，切實抓好自身建設

為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執(zhí)政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養(yǎng)，提高思想境界，提升人格魅力，發(fā)揮表率作用。

一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業(yè)，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質。系統(tǒng)研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執(zhí)政能力的責任感，政治上、行動上始終與___保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯(lián)播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經濟、人才信息、財貿金融、城市建設等知識，樹立科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發(fā)展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結合，注重總結經驗、探索規(guī)律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網站上發(fā)表。

二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節(jié)假日，經常到基層聽匯報、問情況、解難題，到城鄉(xiāng)重點建設項目施工現場檢查進度和質量，深入企業(yè)了解政府政策落實及企業(yè)運行情況，主動幫助包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究工作思路。全年深入基層現場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，解決了城鄉(xiāng)群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉(xiāng)弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發(fā)放社會救濟金，萬元，發(fā)放社會保險金，.萬元，，人實現了就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障做到應保盡保，農村最低生活保障、醫(yī)療救助有序運行，全市戶國有企業(yè)下崗職工納入并軌，萬多農民參加新型農村合作醫(yī)療。

三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發(fā)展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經濟快速發(fā)展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財的政績工程，不求曇花一現的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業(yè)，把政府工作的最終成果體現在扎扎實實的抓法和干法上，體現在實實在在的速度和質量上，體現在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業(yè)富市、商貿活市、科教興市、招商強市發(fā)展戰(zhàn)略，推進市場化、工業(yè)化、民營化、產業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，實現了經濟全面恢復、城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經濟指標均實現了較大增長，全市國內生產總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉(xiāng)居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長.，特別是農村人均收入超過，元，是去年的倍多，創(chuàng)歷史新高。

四是樹立自律觀念，自覺接受社會監(jiān)督。無欲則剛。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行“兩風”建設規(guī)定，時刻自重、自醒、自警、自勵。耐得住艱苦，頂得住誘惑，把得住小節(jié)，不搞特殊化，從不受禮、不吃請，不搞錢權交易，下鄉(xiāng)輕車簡從，外出能儉則儉。嚴守干部工作紀律，不以自己負責過干部工作就先入為主，負責地管理干部，公正地評價干部，審慎地向市委推薦干部，敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。在政府涉錢、涉人、涉事等事項上，堅持工作原則，嚴格管理制度，頂住說情者、送禮者，尤其是能婉言拒絕 來求情的老領導、老同事、老部下。多年來，從未利用職權和職務上的便利為個人謀取私利，從未以任何名義經商辦企業(yè)，更從未利用職權影響干擾依法依紀查辦案件。嚴格要求自己的親屬、朋友和身邊的工作人員，不存非份之想，不借職務謀私利。自己的小妹妹幾次想調回訥河，盡管屬于正常調動范圍，但也被自己卡下了。主動向市委、人大匯報工作，經常向政協(xié)和社會各界征求意見，開通市長熱線電話，設立市長電子信箱，積極參加民主生活會，推進政務公開，自覺將自身置于社會監(jiān)督之下。

二、發(fā)揮責任主體作用，切實抓好政府班子建設

作為政府黨風廉政建設的第一責任人，積極發(fā)揮責任主體和實施主體的雙重作用，把帶好、管好政府班子作為主要工作來抓，不斷提升政府班子的整體功能，以政府班子的良好作風帶動政府部門黨風廉政建設深入開展。

一是講政治，靠學習教育推進思想統(tǒng)一。學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。堅持關口前移，加大學習教育力度，帶頭堅持并認真組織班子成員開展政治理論、業(yè)務知識學習，提高認識，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動發(fā)展。經常與班子成員交流學習心得，暢談工作體會，提高班子成員對照要求查擺自身問題的能力，增強他們反腐__的決心。對于政府班子在廉政建設方面存在的共性問題，毫不保留地指出來，并提出明確要求，形成整改意見，認真進行整改。對于班子成員存在的個性或苗頭性問題，本著對個人、集體和事業(yè)負責的態(tài)度，采取談心交流的教育方式，在相互溝通思想和工作的基礎上，區(qū)分問題性質輕重，或旁敲側擊、或直言不諱，共同增強廉政勤政的自覺性。

二是講職責，靠規(guī)范權力促進分工協(xié)作。規(guī)范權力是加強黨風廉政建設的關鍵。主動征求市委、人大、政協(xié)幾個班子和政府組成人員的意見，將政府工作與黨風廉政建設責任同時進行分解，科學地進行了分工，既給任務、壓擔子，放手讓班子成員負責所分管的工作，又出點子、作后盾，及時對班子成員的工作給予理解和支持；對于需要兩個或兩個以上班子成員共同負責的工作，充分發(fā)揮統(tǒng)的功能，加強組織協(xié)調，共同把工作完成好；遇有較大中心工作，根據班子成員的特點，指定負責人與配合人，形成班子成員各司其職、各盡其責、相互支持、相互補位、千斤重擔大家挑的局面。在此基礎上，要求班子成員把黨風廉政建設與其分管工作緊密結合起來，同了解、同研究、同部署、同檢查、同落實，做到責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位，構筑了以上帶下、一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨風廉政建設工作體系。

三是講民主，靠集思廣益實現科學決策。貫徹民主集中制原則是加強黨風廉政建設的根本。一貫堅持民主集中制原則，不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，從完善決策機制入手，并嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學正確。一年來，凡是政府出臺政策法規(guī)，涉及重大問題、重點項目、大額支出，都在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，召開市政府常務會、市長辦公會集體研究討論，重大問題提交市委常委會集體決定，需要人大表決的，及時提請人大通過。在決策前，充分發(fā)揮班子成員的作用，為其創(chuàng)造公正進言、參與決策條件，讓他們拿計策、出主意、提建議、糾偏差，以調動工作的主動性、創(chuàng)造性。對突發(fā)事件、緊急情況來不及集體討論的，事先也主動向分管領導通氣，向班子成員打招呼，盡量達成一致意見后再實施。

四是講紀律，靠完善制度提升整體功能。健全制度是加強黨風廉政建設的保證。加大治本力度，從完善制度入手，以嚴格落實制度為重點，嚴格約束班子成員從政行為。以構筑反腐__教育體系為重點，完善了談話誡勉、警示教育、廉政承諾等制度。以健全決策機制為重點，完善了調查研究、論證擇優(yōu)、修正完善、責任追究制度。以實現權力制衡為重點，完善了目標考評、效能監(jiān)察、資金審批、經濟責任審計等制度。以推進陽光政務為重點，完善了政務公開、政府采購、工程招投標等制度。以落實“四大紀律八項要求”、“兩個條例”為重點，完善了深入基層、來客招待、公務用車管理等制度建設，強化了廉潔自律的約束制度建設。通過健全制度，狠抓落實，較好地規(guī)范了權力運行，鏟除了滋生腐敗的土壤。

三、全面履行政府職能，切實抓好政府自身建設

政風折射黨風。就政府而言，黨風廉政建設水平主要體現在政府自身建設水平上。因此，把抓好政府自身建設作為落實黨風廉政建設責任制的載體，以建設“開拓創(chuàng)新、優(yōu)質高效、依法誠信、勤政務實、清正廉潔”政府為目標，通過召開政府自身建設會議、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境會議，加大政府職能轉變和工作作風轉變力度，切實提高政府執(zhí)政水平、決策水平和管理水平。

一是推進服務型政府建設。以為市場經濟主體提供優(yōu)質服務為重點，將“六項制度”的落實列為“兩風”建設和“正行風、促發(fā)展”活動重要內容，通過問卷調查、派駐企業(yè)聯(lián)絡員、現場辦公等方式，完善了政府服務體系。實行領辦服務、現場服務、急事急辦和特事特辦服務、特殊領域先發(fā)證照、后補手續(xù)服務，創(chuàng)新了政府服務方式。設立了由家單位組成的行政服務中心，實行“一門受理、一站式服務、一個窗口收費”，全年代辦各種證照手續(xù)余件，為客商協(xié)調有關事項件，提高了政府服務速率。設立了服務熱線，不到兩個月時間受理并解決群眾反映的問題余件。重新修訂招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法，拓展了政府服務領域。將土地、稅費、審批、人才、技術、項目等優(yōu)惠政策放到最寬，重點投資項目派專人或工作組全程跟蹤服務，尤其是為促成訥河市昌遠生物科技有限公司項目，政府投資萬元為企業(yè)籌建廠房，收到了筑巢引鳳的良好效果。

二是推進誠信型政府建設。加強了社會信用體系基礎建設，營造了重諾守信的誠信環(huán)境。開展“信用訥河”創(chuàng)建活動，建立了政府部門及工作人員的失信懲戒機制，在民營企業(yè)設立工商聯(lián)絡員，立案查處起破壞經濟環(huán)境案件，保持了政府出臺政策的相對穩(wěn)定性，政府公信力明顯增強。全面實行政務公開，將政府決策、服務方式、辦事途徑通過各種媒介向全社會公開發(fā)布，擴大了民眾知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，政府行政權力運行更加透明。

三是推進法治型政府建設。針對《行政許可法》和《行政復議法》出臺，對全市公務員進行了分批培訓、集中考試，強化了依法行政意識。開展以治理亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派為內容的“四治”行動，以反梗阻、反拖拉、反刁難、反勒卡為內容的“四反”行動和以實現門好進、臉好看、話好聽、事好辦為內容的“四好”行動，在戶重點企業(yè)推行“定費統(tǒng)收”，對重點企業(yè)實行掛牌保護，規(guī)范了依法行政行為。加強行政執(zhí)法隊伍管理，清退自用執(zhí)法人員，做到執(zhí)法人員持證上崗。依法整頓和規(guī)范市場經濟秩序，針對土地年租金*案件，召開了聽證會，提高了依法行政水平。

四是推進效能型政府建設。以規(guī)范事項、簡化程序、公示流程為重點，深化了行政審批制度改革，行政審批事項已由過去的項減少到項。以完善監(jiān)管措施、妥善處理投訴案件、強化后續(xù)監(jiān)管為重點，設立行政效能監(jiān)察舉報中心，發(fā)布《訥河市行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《訥河市行政效能責任追究辦法》和《關于規(guī)范行政審批行為加強審批監(jiān)督管理工作的通知》，加強了行政效能管理。堅持經常與集中相結合，深入開展了糾風治亂活動，設立糾風熱線，在個部門開展“正行風，促發(fā)展”民主評議行風活動，促進了行風明顯好轉。

一年來，我在抓黨風廉政建設方面取得了一定成效，但仍存在一些不足。從個人看，在抓廉政工作力度、廣度和深度上不夠，處理問題有時還比較寬容。從全市看，在制度建設上還存在薄弱環(huán)節(jié)，個別部門和基層干部還不同程度存在不廉潔行為。今后，我將認真對待這些問題，切實履行好政府班子一把手責任，真正發(fā)揮責任主體作用，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實。=

【第5篇】衛(wèi)生局領導班子責任制暨述職報告怎么寫3450字

按照縣委關于落實黨風廉政建設責任制暨基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，以及領導班子考核要求，現將縣衛(wèi)生局領導班子落實黨風廉政建設責任制暨領導班子情況述職如下。

一、加強黨風廉政建設，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展保駕護航

1．認真落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”要求，系統(tǒng)各級黨政主要領導嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持一手抓事業(yè)發(fā)展，一手抓黨風廉政，著力樹立清廉執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務的行業(yè)形象。制定衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx年反腐__建設工作任務及責任分工意見，分解落實目標任務，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂黨風廉政建設責任書。把黨風廉政建設和反腐糾風工作納入各單位衛(wèi)生工作績效考核，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。

2．打造奮進務實領導班子。一是打造學習型團隊。開展學習型領導班子和學習型機關建設，規(guī)范黨委中心組學習制度，組織領導干部學習研討、外出交流，不斷提高系統(tǒng)各級領導班子綜合素質。二是堅持科學發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀，堅持貫徹執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署不打折、不走樣，集中精力抓大事、謀大局，把衛(wèi)生服務體系建設、人才隊伍建設作為重中之重，努力推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。三是認真落實民主集中制。堅持集體領導和個人分工負責相結合，對“三重一大”事項做到班子集體研究、民主決策，把議事決策、分工協(xié)作等納入系統(tǒng)下屬領導班子建設工作考核，形成了系統(tǒng)領導班子講原則、講民主、講團結、講和諧的良好氛圍。四是弘揚為民務實之風。牢記黨的宗旨，堅持以服務人民健康為根本出發(fā)點，在制定落實基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務、新農合等事關民生衛(wèi)生政策時，事前征求意見，事中開展測評，事后做好評估。建立領導干部聯(lián)系點和調研制度，班子成員深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現和解決問題。堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，在全系統(tǒng)組織開展“四治四增”活動，整改薄弱環(huán)節(jié)，提高工作效能。

3．狠抓反腐__重點環(huán)節(jié)。一是強化廉政教育。堅持示范與警示教育并重，在領導干部中開展學習《廉政準則》、“保持黨性純潔、永葆先進本色”等反腐__主題教育，增強領導干部宗旨意識和廉潔從政意識。分類開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風主題教育，組織醫(yī)療衛(wèi)生單位觀看警示教育片，開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論，全員征訂《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范手冊》，提高醫(yī)務人員廉潔從業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)意識。二是強化制度建設。重點建立健全了黨政領導班子“三重一大”事項決策和報備、黨務公開、系統(tǒng)黨政領導干部問責辦法等領導班子建設制度，經濟責任審計、基建、藥品采購等重點環(huán)節(jié)管理制度，醫(yī)德考評和糾風若干規(guī)定等糾風制度。抓好制度落實，嚴格“三重一大”事項決策、干部選拔任用等工作程序，從制度入手，推進懲防體系建設。三是強化監(jiān)督管理。抓好干部任前廉政談話、誡勉談話和干部離任經濟責任審計，提高干部監(jiān)督效能。堅持關口前移，加大對藥品采購、建設工程招投標、新農合資金監(jiān)管、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考等重點項目重要環(huán)節(jié)監(jiān)察力度。積極推行黨務公開，制定公開目錄，明確公開范圍和公開時限，通過會議、網絡、黨務公開欄等多種渠道及時、準確、全面公開。暢通信訪舉報渠道，主動接受社會群眾監(jiān)督，形成行業(yè)監(jiān)督、法治監(jiān)督和社會群眾監(jiān)督相結合的行風和黨風廉政建設監(jiān)督體系。

4、嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項制度。堅持領導干部帶頭，從局領導班子做起，認真學習貫徹《廉政準則》，自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，言傳身教，做好示范。抓好重大節(jié)日等重要時點和活動慶典等事項廉政工作，堅決制止大肆收受錢物，賭博、公款大吃大喝、高檔消費，倡導勤儉節(jié)約，反對奢糜之風。堅持重大事項報告制度，認真落實領導干部述職述廉、收入申報，個人有關事項報告，禮金、禮品登記上交，因公出國報批制度，把廉潔自律規(guī)定落到實處。

5、深入開展糾風工作。深化“三好一滿意”主題活動，查找整改服務環(huán)節(jié)、質量規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風突出問題。全面實施醫(yī)德考評，建立醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。開展抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范治理大處方、濫用藥等行為。在兩家縣級醫(yī)院率先開展患者滿意度第三方評價，群眾綜合滿意率達95%以上，客觀公正評價醫(yī)療服務，真心實意整改突出問題。扎實開展行風評議，公開服務承諾，舉行搭臺評議，評議得分93.3分。組織開展醫(yī)療機構大型醫(yī)療設備使用管理專項治理，主動查糾大型醫(yī)療設備使用管理環(huán)節(jié)中突出問題。縣級醫(yī)院安裝使用防統(tǒng)方軟件，對藥品統(tǒng)方行為進行監(jiān)控預警。拓展源頭治理，深化藥品購銷改革，延續(xù)藥房托管，啟動藥品網上招標采購，全面推行醫(yī)用耗材及試劑網上采購，實行陽光操作、陽光監(jiān)督。

二、服務民生攻堅克難，衛(wèi)生各項事業(yè)發(fā)展勢頭良好

1．有效提高醫(yī)療保障水平。新農合基本實現應保盡保，住院政策補償比達75%，住院實際補償比達50%。推行門診總額支付和住院總額預算支付方式改革；新農合住院按病種付費種類達20個；實行新農合住院按床日付費。

2．規(guī)范實施基本藥物制度?；鶎俞t(yī)療機構基本藥物全覆蓋并全部網上采購，配送率達95%以上，縣級醫(yī)院按規(guī)定使用基本藥物。開展抗菌藥物專項整治行動，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主要指標達標，縣級醫(yī)院各項指標有了明顯提升。落實了財政補償制度，制定《縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位績效考核和內部分配指導意見》，嚴格基層醫(yī)療機構和公共衛(wèi)生機構考核，與經費補助直接掛鉤，建立分配激勵導向機制。

3．促進公共衛(wèi)生服務均等化。成功創(chuàng)建全市計劃免疫工作示范縣。疾病防控、婦兒保工作、居民健康檔案和慢病管理、重性精神疾病管理各項措施有效落實，主要指標處于全市中上游水平。

4．全面推進衛(wèi)生服務體系建設。一是東屏、洪藍衛(wèi)生院項目建設順利，均已封頂，對41個村衛(wèi)生室按照標準化衛(wèi)生室進行了新（改）建。二是加強項目儲備。柘塘、白馬衛(wèi)生院完成立項設計準備開工建設，縣中醫(yī)院、縣公共衛(wèi)生中心、縣精神病防治院遷建項目已經啟動。三是衛(wèi)生信息化建設進展順利，建成了社區(qū)衛(wèi)生電子健康檔案數據庫，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部啟用了醫(yī)生工作站和全科診療系統(tǒng)。

5．穩(wěn)步提高醫(yī)療服務水平。新增臨床路徑5個專業(yè)31個病種，總數達到13個專業(yè)41個病種?？h人民醫(yī)院9個、縣中醫(yī)院1個?？瞥晒νㄟ^市重點?？圃u審。縣人民醫(yī)院成為省人民醫(yī)院的技術支持醫(yī)院。全縣新開展37項新技術、新項目，其中市級以上的有8項，有2項獲得市新技術引進二等獎。

6．持續(xù)提升基層服務能力。全年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門診人次較去年增加21.62%，住院人次較上年增加31.82%，兩項指標增幅居全市前列。晶橋衛(wèi)生院、石湫中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。柘塘中心衛(wèi)生院成為省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位。

7．著力強化食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督。以食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，抓住重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點時段大力推動食品安全專項整治。在全市率先實行對牛羊狗肉進行溯源管理。強力推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，全縣公共場所、學校衛(wèi)生、飲用水安全各項監(jiān)督工作規(guī)范有序。開展打擊非法行醫(yī)專項行動，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)秩序。

8.繼續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作。積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。農村衛(wèi)生戶廁改造完成1.5萬余座，填埋露天糞坑近1萬個，全縣衛(wèi)生戶廁率達92%，無害化衛(wèi)生戶廁普及率提高至73%。開展了春季和秋季除四害專項行動，加大大型超市、農貿市場、餐飲行業(yè)以及副食品店等重點單位檢查力度并跟蹤檢查整改情況。開展了專業(yè)化除四害的試點工作，共發(fā)放（銷售）滅鼠藥品900公斤、滅蟑藥6000包、粘蠅紙5000張、滅鼠板2000張。

9.不斷提升紅十字會工作影響力。繼續(xù)加大救助籌資工作力度，積極挖掘具有善心的籌資對象，共募集博愛資金60萬余元，向上級爭取救助錢物共計45萬元。今年共救助大病患者20名共計8.7萬元，助學60人次共計8萬元，向困難群體發(fā)放錢物30萬元。捐建柘塘鎮(zhèn)梅山衛(wèi)生室5萬元，捐建永陽敬老院5萬元。共組織無償獻血2523人次，采血61萬毫升，造血干細胞志愿捐獻者資料入庫57人。完成初級救護員培訓1530名。

衛(wèi)生各項工作的開展和成績的取得，得益于縣委、縣政府高度重視和堅強有力領導，得益于各級各部門和社會各界關心支持，得益于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力。當前，我們的工作還存在著許多困難和不足，距離縣委、縣政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務能力還比較薄弱，人才緊缺問題突出，行風建設有待于進一步加強等等。但我們堅信，有各級領導的重視、關心和支持，有國家加大衛(wèi)生投入的扶持政策，有全社會關注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，我們一定能貫徹落實好縣委、縣政府的決策部署，一手抓衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，一手抓思想、組織和黨風廉政建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設綠色美麗幸福新再作新貢獻。

【第6篇】公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告怎么寫1850字

公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的（）有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：

一、遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，嚴于律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以___同志為___的___保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。

（二）認真執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀委《關于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、市委《關于進一步加強領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關于進一步加強領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴格落實中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現任何違紀現象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。

（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構建和諧，為實現又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。

二、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風正、觀念新、職工信任的好干部。

俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認真學習科學發(fā)展觀、《廉政準則》和五項法規(guī)要求，以黨組織建設與現代企業(yè)制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發(fā)展觀和十七大的內涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現代科學知識和社會主義市場經濟知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產保值增值。

三、堅持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的領導核心作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。

四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉變機關工作作風

年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，匯總上報公司4項，其余需要公司解決的難題已經全部確認并落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉變了機關工作作風，在公司內營造了團結協(xié)作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。

一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。