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2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-17 12:10:04 查看人數(shù):31

2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告

【第1篇】2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告怎么寫5850字

主任、副主任、各位委員:

XX年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、黨和政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近**萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于**年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥???萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 * 種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場(chǎng)所,購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判,最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 * 月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到xxx縣、x縣、x縣、x區(qū)等地觀摩考察,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。*月*日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì),會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來(lái),已征保險(xiǎn)費(fèi)*余萬(wàn)元。

強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放,增強(qiáng)社會(huì)保障功能

養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任

制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫(kù)率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工**人,離退休人員**人,全年應(yīng)收基金**萬(wàn)元,實(shí)收**.*萬(wàn)元,收繳率達(dá)*%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點(diǎn)的清欠方案,與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的*%,收回老帳*萬(wàn)元;二是抓擴(kuò)面,對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)*家,**人,個(gè)體工商戶**人,全年收繳基金**.*萬(wàn)元;三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和級(jí)調(diào)劑金**.*萬(wàn)元,緩解了資金緊張的局面。同時(shí),與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)**%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)**萬(wàn)元,撥付率**%;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,確保了基金的安全完整,良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)*人。

在失業(yè)保險(xiǎn)方面,調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍,對(duì)全縣**個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣**個(gè)單位**名職工參保,全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金*萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的*.*%,發(fā)放救濟(jì)金*.*萬(wàn)元,抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大,時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款*萬(wàn)元。

鞏固“兩個(gè)確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

隨著朱**總理提出的國(guó)企脫困三年期滿,“兩個(gè)確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái),我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助**萬(wàn)元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費(fèi)舉辦*期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)*個(gè),參加培訓(xùn)的共有**多名,遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道,全年共有**名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí),努力開拓新的勞務(wù)市場(chǎng),先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使*%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《**年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了**—**年工作計(jì)劃,出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn),確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地*個(gè),另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等*個(gè)基地區(qū)在籌建,各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力**余人,受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控,我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面,主要做了以下工作:

一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破,建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對(duì)全縣**家用人

單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為*起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議*起,加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有*家企業(yè),**余名職工實(shí)行了 崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問題講清楚,從而使他們把從*年以來(lái)的私設(shè)小錢柜*萬(wàn)多元加利息共*萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):

通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正,在工作中,堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會(huì)

我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋,任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭,有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來(lái)為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時(shí)刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:

廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,是從政

的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金,管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅(jiān)持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)以權(quán)謀私之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運(yùn)行,我們以制度規(guī)范運(yùn)行,制定了“定期呈報(bào),病歷多查,現(xiàn)場(chǎng)查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn),頂住各方壓力和誘惑,從不以來(lái)此謀取私利。

近幾年來(lái),盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動(dòng)用過(guò)基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來(lái),我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評(píng),贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。

堅(jiān)持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚(yáng)民主,集中集體的智慧,不搞個(gè)人說(shuō)了算。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來(lái),無(wú)論是敏感的人事變動(dòng),局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施,還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比,均能依據(jù)程序,通過(guò)增加透明度,使之無(wú)一失誤,深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。

寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對(duì)問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見,有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾,有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過(guò)的氣度。

三、存在的問題

因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對(duì)鄧**理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會(huì)不深,專業(yè)知識(shí)更新太慢,不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。

開拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。

深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大,致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。

以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。

認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年,年齡已是*歲了,缺乏上進(jìn)心。

四、明年的工作設(shè)想

切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái),加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn),進(jìn)一步

擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳,加強(qiáng)基金審計(jì)稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng),提高勞動(dòng)者素質(zhì),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動(dòng)預(yù)備制度,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn),擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),緩解就業(yè)壓力,大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。繼續(xù)推行勞動(dòng)用工年檢 制度,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

加強(qiáng)管理,提高自身素質(zhì),促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。

謹(jǐn)作如上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用

述職述廉報(bào)告是個(gè)人向組織匯報(bào)工作情況和思想作風(fēng)的重要形式,對(duì)于勞動(dòng)和社會(huì)保障局這樣的職能部門來(lái)說(shuō),這類報(bào)告尤其需要體現(xiàn)專業(yè)性和責(zé)任感。下面是一些關(guān)鍵點(diǎn),可以幫助撰寫一份合格的報(bào)告。

開頭怎么寫?

要明確寫出自己的職務(wù)和任職時(shí)間,這會(huì)讓讀者迅速了解報(bào)告主體的身份背景。接著簡(jiǎn)述一年來(lái)的主要工作職責(zé),比如負(fù)責(zé)的項(xiàng)目類型、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模等。這部分內(nèi)容不必過(guò)于冗長(zhǎng),但必須涵蓋核心職責(zé)范圍,以便為后續(xù)的具體工作描述奠定基礎(chǔ)。

進(jìn)入正文后,應(yīng)結(jié)合具體案例闡述工作成果。例如,在處理某次重大勞動(dòng)爭(zhēng)議事件時(shí),采取了哪些措施,最終達(dá)成了怎樣的效果。這里可以提及一些量化指標(biāo),如調(diào)解成功率是多少,涉及的職工人數(shù)有多少等。這些數(shù)字能夠直觀地反映工作的成效。同時(shí),也可以談?wù)勗趫?zhí)行過(guò)程中遇到的一些挑戰(zhàn),以及如何克服這些問題的經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)于廉政建設(shè)方面,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)章制度的情況。可以提到參與過(guò)的紀(jì)律教育活動(dòng),或者是針對(duì)自身崗位特點(diǎn)制定的廉潔自律措施。如果存在監(jiān)督機(jī)制,比如定期接受內(nèi)部審計(jì)或者外部檢查,也應(yīng)該一并說(shuō)明。

需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要平實(shí)而嚴(yán)肅,不宜過(guò)多使用形容詞修飾,以免顯得不夠真誠(chéng)。另外,報(bào)告的格式也很重要,確保頁(yè)面布局整潔有序,字體大小統(tǒng)一,段落分明。如果能附上相關(guān)的圖表或附件,會(huì)更加有助于突出重點(diǎn)。

撰寫報(bào)告的過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)槭韬龆a(chǎn)生一些小問題,比如忘記核對(duì)某些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,或是遺漏了某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。為了避免這類情況發(fā)生,建議提前做好充分準(zhǔn)備,包括整理好相關(guān)資料,列出詳細(xì)的提綱,必要時(shí)還可以請(qǐng)同事幫忙校對(duì)一遍。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后,不妨多花一點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)檢查一遍。檢查的重點(diǎn)除了拼寫錯(cuò)誤之外,還包括句子是否通順,邏輯是否清晰等方面。當(dāng)然,如果實(shí)在不確定某些表達(dá)是否恰當(dāng),可以請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同事,聽取他們的意見后再做調(diào)整。

【第2篇】勞動(dòng)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫5900字

各位主任、副主任、委員:

今年我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動(dòng)部門的指導(dǎo)下,主動(dòng)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動(dòng)者的理解、支持,為完善我縣勞動(dòng)保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動(dòng)力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,成功啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險(xiǎn),全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化發(fā)放,強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,爭(zhēng)取上級(jí)資金近xxx萬(wàn)元,用于“兩個(gè)確?!保谌h企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會(huì)穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來(lái)的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

x、完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作,秉著夯實(shí)基礎(chǔ),積極啟動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn),逐步覆蓋的工作思路,通過(guò)兩年多時(shí)間的調(diào)查和籌備,已于xxxx年元月份正式施行。

一是爭(zhēng)取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報(bào),爭(zhēng)取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。并撥??顇x萬(wàn)元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實(shí)際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等 xx 種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場(chǎng)所,購(gòu)置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對(duì)局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí)秉著厲行節(jié)約,高效實(shí)用的原則對(duì)湖南長(zhǎng)信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后,經(jīng)過(guò)前后五輪艱辛的合同談判,最終通過(guò)縣政府采購(gòu)辦選擇了長(zhǎng)信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長(zhǎng)戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于 xx 月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。xx月x日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì),會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組,深入?yún)⒈挝唬e辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來(lái),已征保險(xiǎn)費(fèi)xx余萬(wàn)元。

x、強(qiáng)化征繳,穩(wěn)步擴(kuò)面,全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會(huì)化發(fā)放,增強(qiáng)社會(huì)保障功能

養(yǎng)老保險(xiǎn)是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對(duì)基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫(kù)率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工xxxx人,離退休人員xxxx人,全年應(yīng)收基金xxxx萬(wàn)元,實(shí)收xxx.xx萬(wàn)元,收繳率達(dá)xx%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的欠費(fèi)現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點(diǎn)的清欠方案,與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的xx%,收回老帳xx萬(wàn)元;二是抓擴(kuò)面,對(duì)改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)xx家,xxx人,個(gè)體工商戶xxx人,全年收繳基金xxx.x萬(wàn)元;三是抓發(fā)放。全年共爭(zhēng)取中央財(cái)政補(bǔ)貼和省級(jí)調(diào)劑金xxx.x萬(wàn)元,緩解了資金緊張的局面。同時(shí),與每一個(gè)納入社會(huì)化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會(huì)化發(fā)放規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)xxx%社會(huì)化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)xxxx萬(wàn)元,撥付率xxx%;四是抓基金管理。社?;饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,確保了基金的安全完整,良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。

在失業(yè)保險(xiǎn)方面,調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)征繳隊(duì)伍,對(duì)全縣xxx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣xxx個(gè)單位xxxx名職工參保,全年共收取失業(yè)保險(xiǎn)基金xx萬(wàn)元,完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x%,發(fā)放救濟(jì)金x.x萬(wàn)元,抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)拖欠失業(yè)保險(xiǎn)基金金額較大,時(shí)間較長(zhǎng)的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳,全年收回欠款xx萬(wàn)元。

x、鞏固“兩個(gè)確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國(guó)企脫困三年期滿,“兩個(gè)確?!焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過(guò)去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來(lái),我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年?duì)幦≈醒胴?cái)政補(bǔ)助xxx萬(wàn)元,用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費(fèi)舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)xx個(gè),參加培訓(xùn)的共有xxxx多名,遍及全縣所有國(guó)有企業(yè)。通過(guò)各種就業(yè)渠道,全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢(shì)頭。確保了社會(huì)的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

x、全面啟動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作,強(qiáng)化目標(biāo)管理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動(dòng)力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),成為新形勢(shì)下勞動(dòng)工作的重頭戲。今年以來(lái),我們?cè)诶^續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時(shí),努力開拓新的勞務(wù)市場(chǎng),先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使xx%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國(guó)家確定的全國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機(jī)構(gòu),制定了xxxx—xxxx年工作計(jì)劃,出臺(tái)了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn),確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地x個(gè),另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個(gè)基地區(qū)在籌建,各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力xxx余人,受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。

x、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,法制的健全,勞動(dòng)行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動(dòng)計(jì)劃管理轉(zhuǎn)為市場(chǎng)宏觀調(diào)控,我們?cè)诜?wù)于企業(yè)和勞動(dòng)者方面,主要做了以下工作:

一是勞動(dòng)用工制度改革取得新的突破,建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對(duì)全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢,共查處各類違法用工行為xx起,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議xx起,加大了勞動(dòng)監(jiān)察力度,有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資增長(zhǎng)的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實(shí)行了崗位工資制,全縣已有xx家企業(yè),xxxx余名職工實(shí)行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價(jià)位工資測(cè)評(píng),及時(shí)上報(bào)調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計(jì)工作中,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向上級(jí)決策部門提供了依據(jù),被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“全市綜合信息統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”。

x、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

對(duì)于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財(cái)力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無(wú)論是“二會(huì)一辦”的清欠,流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,或是黨建工作隊(duì),我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

x、強(qiáng)化自身建設(shè),促進(jìn)依法行政

改革開放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)翻天覆地的變化,但隨著國(guó)門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防,社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。局黨政一班人對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究,以就業(yè)局個(gè)別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案,對(duì)犯錯(cuò)誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財(cái)務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實(shí)把問題講清楚,從而使他們把從xx年以來(lái)的私設(shè)小錢柜x萬(wàn)多元加利息共x萬(wàn)多元主動(dòng)上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財(cái)政。從教訓(xùn)中,我們加強(qiáng)了自身建設(shè):

通過(guò)“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度,制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊(cè)下發(fā)給職工。為保證勞動(dòng)干部隊(duì)伍的廉潔公正,在工作中,堅(jiān)持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進(jìn)了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會(huì)

我擔(dān)任局長(zhǎng)職務(wù)十多個(gè)春秋,任勞動(dòng)局局長(zhǎng)又是六個(gè)年頭,有幸成為一個(gè)工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來(lái)為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時(shí)刻提醒自己,為民做事,只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強(qiáng)烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認(rèn)識(shí)到:

x、廉潔自律,堅(jiān)持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。我們勞動(dòng)部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)三大基金,管理著上萬(wàn)人的勞動(dòng)關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動(dòng)者的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時(shí)刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅(jiān)持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動(dòng)以權(quán)謀私之念,將國(guó)家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實(shí)地履行國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,保障基金的正常運(yùn)行,我們以制度規(guī)范運(yùn)行,制定了“定期呈報(bào),病歷多查,現(xiàn)場(chǎng)查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn),頂住各方壓力和誘惑,從不以來(lái)此謀取私利。

近幾年來(lái),盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動(dòng)用過(guò)基金一分錢。去年我局有兩個(gè)月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來(lái),我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評(píng),贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國(guó)務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽(yù)。

x、堅(jiān)持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚(yáng)民主,集中集體的智慧,不搞個(gè)人說(shuō)了算。正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與集體、個(gè)人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”。多年來(lái),無(wú)論是敏感的人事變動(dòng),局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施,還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎(jiǎng)懲評(píng)比,均能依據(jù)程序,通過(guò)增加透明度,使之無(wú)一失誤,深受服務(wù)對(duì)象和局內(nèi)干群的好評(píng)。

x、寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對(duì)問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見,有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾,有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過(guò)的氣度。

三、存在的問題

x、因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對(duì)鄧小平理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會(huì)不深,專業(yè)知識(shí)更新太慢,不能滿足新形勢(shì)發(fā)展的需求。

x、開拓勞務(wù)市場(chǎng)力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的第二職業(yè)。

x、深入基層依法強(qiáng)制征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的力度不大,致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的欠費(fèi)率較高。

x、以勞動(dòng)保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個(gè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財(cái)政的全額預(yù)算。

x、認(rèn)為自己任局長(zhǎng)已十多年,年齡已是xx歲了,缺乏上進(jìn)心。

四、明年的工作設(shè)想

x、切實(shí)保障國(guó)企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來(lái),加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

x、全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障體系覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳,加強(qiáng)基金審計(jì)稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險(xiǎn)管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

x、開發(fā)勞動(dòng)力市場(chǎng),提高勞動(dòng)者素質(zhì),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動(dòng)預(yù)備制度,加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn),擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng),緩解就業(yè)壓力,大力促進(jìn)富余勞動(dòng)力的就業(yè)安置。

x、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。繼續(xù)推行勞動(dòng)用工年檢制度,加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

x、加強(qiáng)管理,提高自身素質(zhì),促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。

謹(jǐn)作如上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予批評(píng)、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

述職報(bào)告是一種重要的公文形式,尤其是像勞動(dòng)局這樣的政府部門,述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作成果的重要途徑。撰寫這類報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),下面我就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)談?wù)勅绾螌懗鲆环莺细竦氖雎殘?bào)告。

首先,報(bào)告開頭應(yīng)該明確主題,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,包括任職時(shí)間、主要職責(zé)等。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),重點(diǎn)在于突出個(gè)人與崗位的相關(guān)性。比如,“自xx年擔(dān)任勞動(dòng)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來(lái),我一直致力于推動(dòng)本地區(qū)就業(yè)和社保體系的完善?!?/p>

接著,進(jìn)入主體部分,這是報(bào)告的核心內(nèi)容。這部分應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述一年來(lái)的工作成績(jī),最好能結(jié)合具體數(shù)字和案例來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。例如,“全年共組織了xx次招聘會(huì),幫助x萬(wàn)求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)目標(biāo)?!蓖瑫r(shí),也要提到工作中遇到的一些挑戰(zhàn),如“面對(duì)突如其來(lái)的經(jīng)濟(jì)波動(dòng),我們及時(shí)調(diào)整政策,確保了失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。”

在闡述成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)反思存在的不足之處。這并不是說(shuō)要一味批評(píng)自己,而是通過(guò)分析原因找到改進(jìn)方向。例如,“盡管我們?cè)谔岣邉趧?dòng)者技能水平方面取得了一定成效,但培訓(xùn)資源分布不均的問題依然存在,下一步計(jì)劃加大投入力度?!?/p>

值得注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)符合官方文檔的要求,既要莊重又要生動(dòng)??梢赃m當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),但不宜過(guò)多堆砌,以免顯得晦澀難懂。另外,盡量保持?jǐn)⑹龅臈l理性,避免跳躍式的表達(dá)方式。

小編友情提醒:

關(guān)于格式方面,建議提前了解單位的具體要求,比如字體大小、頁(yè)邊距等細(xì)節(jié)問題。如果不清楚,可以參考以往的優(yōu)秀范例,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,每個(gè)單位的標(biāo)準(zhǔn)可能略有差異,所以靈活應(yīng)對(duì)很重要。

【第3篇】市勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大成果情況自我檢查報(bào)告怎么寫2100字

根據(jù)×先組發(fā)〔____〕48號(hào)文件和8月17日市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大成果工作進(jìn)行自查的通知》要求,局黨委對(duì)鞏固和擴(kuò)大成果工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、局黨委高度重視,積極做好鞏固和擴(kuò)大成果工作

自局機(jī)關(guān)先進(jìn)教育活動(dòng)基本結(jié)束后,按照市委對(duì)第一批先進(jìn)教育活動(dòng)總體部署和要求,局黨委對(duì)鞏固和擴(kuò)大成果的工作非常重視始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo),堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,堅(jiān)持突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題,以取得實(shí)效為關(guān)鍵,做到了緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局和黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,認(rèn)真解決存在的問題,著力解決影響勞動(dòng)保障事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)問題,努力解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題,重點(diǎn)圍繞需要整改的突出問題,明確了整改問題,確定了整改目標(biāo),落實(shí)了整改責(zé)任和整改時(shí)限,把任務(wù)分解到每一位黨委成員,按分工落實(shí)到有關(guān)科室和局屬單位,積極抓好各方面整改工作,全面抓好工作落實(shí)。達(dá)到了抓整改、見實(shí)效、聚民心、促工作的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程,為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的快速發(fā)展,提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

二、突出重點(diǎn),很抓落實(shí),認(rèn)真解決存在的問題

(一)思想政治素質(zhì)和駕馭全局能力,有了明顯提高

繼續(xù)深化了以《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤___視察山東時(shí)的重要講話精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),大力實(shí)施理論武裝工程,把領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重大的政治任務(wù),進(jìn)一步健全和完善了黨委中心組和黨員學(xué)習(xí)制度,研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的意見》和《市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》,使機(jī)關(guān)全體黨員進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)、政治意識(shí)、自律意識(shí)、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步提高了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,駕馭勞動(dòng)保障工作、創(chuàng)新發(fā)展的能力,黨員的`先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成了強(qiáng)大工作合力,為全面做好勞動(dòng)保障工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)解決勞動(dòng)保障工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,有了新的突破

一是加強(qiáng)政策調(diào)研,積極推進(jìn)勞動(dòng)保障制度改革。今年以來(lái),各級(jí)勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)了政策調(diào)研,在推進(jìn)改革的同時(shí),認(rèn)真研究解決一些勞動(dòng)保障工作中涉及群眾切身利益的深層次矛盾和問題。市政府45號(hào)令出臺(tái)了《市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)管理辦法》,從7月1日起已正式實(shí)施,使我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)整體推進(jìn)。市政府辦公廳27號(hào)文件出臺(tái)了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》,重點(diǎn)對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者參保問題作出了補(bǔ)充規(guī)定。市政府277號(hào)文件出臺(tái)了《關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見》,制定出臺(tái)了《市失地農(nóng)民基本生活保障制度實(shí)施辦法》,這幾個(gè)文件就保障對(duì)象繳費(fèi)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),保障基金的籌集和繳費(fèi)辦法等都做了具體規(guī)定。通過(guò)完善政策措施,有力地促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展。

二是以開展擴(kuò)大就業(yè)系列活動(dòng)為載體,積極為各類求職者提供就業(yè)服務(wù),就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。今年以來(lái),加快了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)步伐,市職業(yè)介紹中心改擴(kuò)建后啟用,周村、沂源新建勞動(dòng)力市場(chǎng)正式啟用,淄川、博山等區(qū)縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)正在新建和改建之中,全市15個(gè)重點(diǎn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)力市場(chǎng)也投入了使用,為勞動(dòng)力搭建了求職的平臺(tái)。以勞動(dòng)力市場(chǎng)為依托,扎實(shí)開展了“真情相助”、“揚(yáng)帆行動(dòng)”促進(jìn)就業(yè)活動(dòng),組織開展了全市“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作,對(duì)“零就業(yè)家庭”開展了“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶、開展政策、服務(wù)、培訓(xùn)、崗位“四直通”活動(dòng)等以促進(jìn)不同群體就業(yè)為主題的系列活動(dòng),通過(guò)挖掘就業(yè)崗位、舉辦大型供需洽談會(huì)、開展宣傳咨詢、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、落實(shí)優(yōu)惠政策以及開展執(zhí)法檢查等綜合配套措施,有力地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等人員的就業(yè)再就業(yè)。上半年,通過(guò)積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),再就業(yè)優(yōu)惠政策措施落實(shí)力度進(jìn)一步加大。省里對(duì)我市的就業(yè)再就業(yè)工作給予了充分肯定。我市小額擔(dān)保貸款工作啟動(dòng)至今,全市已累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1847萬(wàn)元,直接扶持1767名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)4496人,有力促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。省政府于8月18日在我市召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在全省推廣了我市的做法。

三是在繼續(xù)抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的基礎(chǔ)上,積極改革社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法,著力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,確保了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的按時(shí)足額支付。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等擴(kuò)面征繳,全面超額完成了目標(biāo)任務(wù),為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。上半年,市局確定在全市實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳,目前企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和剛剛實(shí)施的生育保險(xiǎn)已實(shí)現(xiàn)了一票征繳,醫(yī)療保險(xiǎn)準(zhǔn)備于10月份納入。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一票征繳正在進(jìn)行中,多數(shù)區(qū)縣已著手

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大成果情況自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)54人覺得有用

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展先進(jìn)性教育活動(dòng)后,鞏固和擴(kuò)大成果的情況需要通過(guò)報(bào)告形式反映出來(lái),這不僅是工作的一部分,也是對(duì)上級(jí)交代任務(wù)的一種反饋。寫這樣的報(bào)告,得考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

首先是基本情況部分,這部分得把活動(dòng)的基本情況交待清楚。比如什么時(shí)候開始的,有哪些人參加,具體開展了哪些項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的成效如何,這些都是必須提到的內(nèi)容。這里有個(gè)小技巧,就是要把每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)梳理好,不然可能會(huì)導(dǎo)致前后時(shí)間對(duì)不上?;顒?dòng)中取得的成績(jī)也要羅列出來(lái),這樣能讓上級(jí)看到工作的亮點(diǎn)。

接著是存在的問題這一塊,這個(gè)部分不能回避。要是只報(bào)喜不報(bào)憂,那這份報(bào)告就失去了意義。存在問題要實(shí)事求是地寫,不要夸大也不要縮小。比如有些地方在活動(dòng)過(guò)程中可能遇到溝通不暢的問題,或者是資源分配不太合理,這些問題都需要提出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候在描述問題的時(shí)候,容易忽略細(xì)節(jié),比如只說(shuō)“溝通不暢”,卻沒具體講哪里出了問題,這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。

針對(duì)上述提到的問題,接下來(lái)就要提出改進(jìn)措施。改進(jìn)措施要具體可行,不能空喊口號(hào)。比如說(shuō)針對(duì)資源分配不合理的問題,可以考慮建立一個(gè)更加科學(xué)的分配機(jī)制,確保資源能夠精準(zhǔn)到位。還有就是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力,定期開個(gè)會(huì)什么的,這樣大家能及時(shí)交流想法。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候在寫措施時(shí),可能會(huì)因?yàn)槭韬龆z漏一些關(guān)鍵步驟,比如只寫了開會(huì),卻沒有明確會(huì)議的具體內(nèi)容和頻率,這就會(huì)讓人覺得不夠細(xì)致。

最后就是報(bào)告的格式問題了。報(bào)告的格式要符合單位內(nèi)部的要求,比如頁(yè)邊距、字體大小這些都要留意。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記調(diào)整格式,比如字體突然變大了,這就有點(diǎn)影響觀感了。另外,報(bào)告最好附上一些相關(guān)的圖表或者數(shù)據(jù),這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力,也能讓閱讀者一目了然。

【第4篇】省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫1650字

主任、副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員:

我于2000年5月被省人大常委會(huì)任命為省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)。遵照省人大常委會(huì)的要求,現(xiàn)將我任職兩年來(lái)的工作情況,向常委會(huì)作如下述職。

第一部分兩年來(lái)的履行職責(zé)情況

1997年之前,我一直從事保障工作,后調(diào)任中江公司任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。機(jī)構(gòu)改革后,組建勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,任命我當(dāng)廳長(zhǎng)。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來(lái)講,公司經(jīng)營(yíng)良好,國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)打開,市場(chǎng)份額首次進(jìn)入中國(guó)外經(jīng)同行第九位,全球同行100位之列。而勞動(dòng)保障工作此時(shí)正面臨空前壓力和挑戰(zhàn):一是在我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付缺口近二十億并日趨擴(kuò)大的情況下,必須確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放到每一個(gè)離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多,就業(yè)局勢(shì)日趨嚴(yán)峻,資金籌措困難的情況下,必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)和失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放,并促進(jìn)再就業(yè)的工作壓力;三是在國(guó)企改革力度加大,勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下,必須維護(hù)職工合法權(quán)益和保持社會(huì)穩(wěn)定的工作壓力??傊瑒趧?dòng)保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù)。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí)再回勞動(dòng)保障廳工作,從個(gè)人考慮,思想上曾猶豫過(guò)。但作為一名老黨員,服從組織決定是天職。省委、省人大、省政府選擇我,就是對(duì)我最大的信任和期望。我必須以對(duì)黨、對(duì)人民無(wú)比忠誠(chéng)和高度負(fù)責(zé)的精神,挑戰(zhàn)困難和壓力,盡忠職守,竭盡全力地做好新時(shí)期的勞動(dòng)保障工作。

兩年多來(lái),我團(tuán)結(jié)班子全體成員,在原有的工作基礎(chǔ)上,充分發(fā)動(dòng)和依靠全系統(tǒng)和社會(huì)各方面的力量,采取切實(shí)措施,使“兩個(gè)確?!钡玫届柟?,就業(yè)局勢(shì)得以穩(wěn)定,改革取得了新突破,工作作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng),各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標(biāo),身體力行,扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作

任職兩年多來(lái),省委、省人大、省政府對(duì)我從事的勞動(dòng)保障工作傾注了關(guān)愛和支持,每年都把促進(jìn)就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會(huì)保障體系,作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)和關(guān)注民生、體察民情、以及為民辦實(shí)事的德政之舉和民心工程。省人代會(huì)期間,每年都把這項(xiàng)工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)經(jīng)委等委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心,多次和我們研究勞動(dòng)保障工作,特別是社會(huì)保障體系的建立問題。作為本人來(lái)講,如何努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,忠實(shí)履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟(jì)工作中心,促進(jìn)改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,始終是我工作的指導(dǎo)思想,也是我工作的著力點(diǎn)。兩年多來(lái),我堅(jiān)決按照省委、省人大、省政府的要求,緊緊抓住目標(biāo)不放松,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

(一)努力確保下崗職工基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè)。

確保下崗職工基本生活是省委、省政府賦予的一項(xiàng)硬性任務(wù)這也是我上任后首當(dāng)其沖的重要任務(wù)之一。一方面,我認(rèn)真按照“三三制”原則,積極籌集下崗保障資金。2000年至今年8月,共籌集2944億元,保證了4158萬(wàn)名下崗職工的基本生活。另一方面,積極推進(jìn)下崗保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌,通過(guò)完善失業(yè)保險(xiǎn)制度,增強(qiáng)失業(yè)保障能力。今年8月末,全?。矗藩保埃溉f(wàn)名失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

保生活是前提,積極促進(jìn)再就業(yè)才是根本。在抓好保生活的同時(shí),我更是把工作著重點(diǎn)放在積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員多渠道、多層次、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個(gè)私經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動(dòng),通過(guò)建立政府購(gòu)買崗位的辦法,開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,形成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示、聯(lián)合辦公、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報(bào)等制度,保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。實(shí)踐證明,采取這些措施,取得了良好效果。今年1—8月,共促進(jìn)2753萬(wàn)名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),再就業(yè)率高出全國(guó)平均水平近一倍,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在45%的目標(biāo)以內(nèi)。去年全省各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴(kuò)大了一倍左右。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫

最近有朋友問我關(guān)于這類報(bào)告該怎么寫,我覺得可以聊聊這個(gè)話題。述職報(bào)告,重點(diǎn)是要把自己的工作交代清楚,既然是給上級(jí)看的,那得有點(diǎn)說(shuō)服力才行。

一開始得說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)域有哪些,比如說(shuō)勞動(dòng)保障這塊兒,涉及就業(yè)培訓(xùn)、社保體系完善等方面。然后要把這一年干了什么說(shuō)一下,像是組織了多少場(chǎng)招聘會(huì),幫助多少人找到工作,還有就是推進(jìn)了一些什么政策落地。這中間肯定得提到具體數(shù)字,這樣才顯得有依據(jù),像去年我們這邊搞了大概二十幾場(chǎng)大型招聘活動(dòng),直接促成幾千人就業(yè)之類的。

另外還要提下遇到的問題。比方說(shuō)在推進(jìn)某項(xiàng)新政策的時(shí)候,可能基層執(zhí)行起來(lái)會(huì)有困難,像有些地方對(duì)新規(guī)定理解不到位,這就需要加強(qiáng)宣傳力度。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中,我們也摸索出了些辦法,比如派專人去指導(dǎo),效果還不錯(cuò)。

接著就說(shuō)說(shuō)下一步計(jì)劃吧。畢竟述職不只是回顧過(guò)去,還得展望未來(lái)??梢哉?wù)勏胍鉀Q哪些遺留問題,還有就是如何進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)。比如說(shuō)想通過(guò)信息化手段提高工作效率,減少群眾跑腿次數(shù),這些都是比較實(shí)在的目標(biāo)。

寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,既不能太謙虛,也不能太過(guò)自夸。說(shuō)實(shí)話,寫這種東西挺考驗(yàn)人的,既要實(shí)事求是,又得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有想法。要是實(shí)在沒把握,也可以找?guī)讉€(gè)同事一起商量下,大家集思廣益說(shuō)不定能想到更好的表達(dá)方式。

記得把材料準(zhǔn)備充分,尤其是那些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),最好提前核對(duì)好,免得到時(shí)候出錯(cuò)。還有就是語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,別啰嗦,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限,他們只關(guān)心關(guān)鍵點(diǎn)。如果覺得自己寫不好,也可以請(qǐng)教專業(yè)人員幫忙潤(rùn)色一下,但最終還是要自己把關(guān),畢竟這是代表個(gè)人的工作態(tài)度。

最后一點(diǎn)提醒,寫完后最好多檢查幾遍,有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能影響整體效果。比如把“失業(yè)率”寫成“就業(yè)率”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題。

【第5篇】勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告怎么寫1650字

勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦《縣“五五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》(德辦發(fā)23號(hào))的文件要求,我局結(jié)合單位“五五”普法工作開展情況,認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將科技局“五五”普法工作開展的主要情況報(bào)告如下:

一、普法基本工作情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,指導(dǎo)有力,保證了“五五”普法工作得到順利開展

“五五”普法工作自開展以來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣有關(guān)“五五”普法工作的文件,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì),“五五”普法工作思路,充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個(gè)重要組成部分,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作,推動(dòng)法制建設(shè),我局圍繞縣“五五”普法規(guī)劃,明確工作目標(biāo)和主要任務(wù),細(xì)化了工作步驟,提出了具體要求,及時(shí)成立了縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。

(二)加大工作力度,狠抓學(xué)法用法

1、開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)

結(jié)合勞動(dòng)保障法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí),著力提高全局干部職工的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與勞動(dòng)保障相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。四是學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī),落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。

2、緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門法制建設(shè)的實(shí)際,不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作者隊(duì)伍建設(shè),努力提高全社會(huì)勞動(dòng)保障意識(shí),積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識(shí)考試,參考、合格率達(dá)100%。通過(guò)各項(xiàng)學(xué)習(xí)考試活動(dòng)的開展,提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性和學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)的熱情,收到良好的宣傳教育效果。

(三)推進(jìn)依法行政,全面實(shí)行服務(wù)承諾制

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)依法行政,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我局積極開展宣傳教育工作,把各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去,增強(qiáng)全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的便民意識(shí),樹立單位的良好形象。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,公開政策法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序、承諾時(shí)限等增強(qiáng)了辦件的透明度,提高了行政審批效能。

(四)建章立制,規(guī)范管理,提高依法行政水平

幾年來(lái),我們通過(guò)建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開,不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立健全科技法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作制度,保證普法工作的順利實(shí)施?!拔逦濉逼辗ㄒ詠?lái),由于我們認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作,使“五五”普法工作在我局打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個(gè)個(gè)懂法,自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng),從未發(fā)生違紀(jì)違法問題,在社會(huì)上樹立了良好形象。

二、存在不足

“五五”普法期間,雖然我局取得了一定的成績(jī),但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在:普法宣傳教育不夠深入,不夠廣泛,形式較單一,存在普法的受眾面前不平衡問題;普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密,普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實(shí)踐;普法工作制度和措施不夠完善,影響了普法的實(shí)際效果。

三、下一步打算

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程,任重而道遠(yuǎn),要長(zhǎng)抓不懈。針對(duì)以上不足,今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實(shí)“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗(yàn),不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),逐步建立普法宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制;二是抓好普法隊(duì)伍建設(shè),提高人員依法行政能力;三是加強(qiáng)對(duì)普法工作的督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進(jìn);四是創(chuàng)新普法形式,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)保障與依法治理中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。

縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

年五月日

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法自查報(bào)告怎么寫

最近單位要寫個(gè)五五普法自查報(bào)告,說(shuō)實(shí)話,一開始也沒太當(dāng)回事,覺得就是走個(gè)過(guò)場(chǎng),照著以前的模板改改就行。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這次檢查會(huì)很嚴(yán),才認(rèn)真琢磨起來(lái)。不是隨便寫寫就能過(guò)關(guān)的,得下點(diǎn)功夫。

開頭怎么寫?

別上來(lái)就空話連篇,什么“高度重視”、“精心組織”之類的套話堆砌。應(yīng)該開門見山,直接表明這是針對(duì)五五普法規(guī)劃執(zhí)行情況的自查,重點(diǎn)突出這個(gè)“查”字。比如可以這么寫:“為確保五五普法工作落到實(shí)處,我局按照相關(guān)要求開展全面自查?!边@樣既簡(jiǎn)潔又明確,還能給閱卷人留下好印象。

正文部分才是重頭戲,這里要注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是數(shù)據(jù)要真實(shí),不能胡編亂造。像我們單位,每年都會(huì)舉辦幾次法律講座,每次參加人數(shù)都有記錄,這就得如實(shí)填寫,不能夸大其詞。還有就是活動(dòng)形式,除了講座,還有培訓(xùn)、競(jìng)賽之類,這些都要列清楚,最好能附上一些照片或者簽到表作為佐證材料。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于普法成效這一塊,不能只說(shuō)做了哪些事,還得結(jié)合實(shí)際情況談效果。比如說(shuō)通過(guò)普法宣傳,職工們的法律意識(shí)提高了多少,具體體現(xiàn)在哪里,比如勞動(dòng)合同簽訂率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件減少了多少起等等。這些數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。

至于格式,雖然說(shuō)現(xiàn)在電子版的報(bào)告用不著特別講究排版,但基本的層次還是要有的。可以用小標(biāo)題區(qū)分不同的內(nèi)容模塊,比如組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度建設(shè)、存在問題及改進(jìn)措施之類的。每個(gè)部分之間要保持邏輯連貫,不能東一句西一句的。

還有一個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)言表達(dá)要得體。不能太隨意,也不能太過(guò)正式。比如,提到某項(xiàng)工作落實(shí)不到位時(shí),可以用“存在一定的不足之處”這樣的措辭,既委婉又能表達(dá)清楚意思。如果直接說(shuō)“沒做好”,聽起來(lái)就有點(diǎn)刺耳了。

小編友情提醒:

自查報(bào)告寫完后,最好找個(gè)同事幫忙看看,尤其是那些平時(shí)細(xì)心的人。有時(shí)候自己寫的東西,可能自己看不出來(lái)的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然,也不要完全依賴別人,畢竟最終的責(zé)任還是在自己身上。

寫報(bào)告這事,其實(shí)也沒那么難,只要用心去做,把該說(shuō)的都說(shuō)清楚,該做的都做到位,基本上就不會(huì)出大問題。當(dāng)然,千萬(wàn)別想著應(yīng)付了事,要是被查出來(lái)弄虛作假,那可就麻煩了。

【第6篇】人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)黨建工作述職報(bào)告怎么寫3450字

今年以來(lái),人事勞動(dòng)系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作,積極發(fā)揮黨支部在本部門各項(xiàng)工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用,為全局各項(xiàng)工作開展提供了組織保障?,F(xiàn)將機(jī)關(guān)黨建工作開展情況作如下述職:

一、抓班子,帶隊(duì)伍,加強(qiáng)組織建設(shè)

局黨支部始終把加強(qiáng)組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,重大問題集體研究討論進(jìn)行民主決策,做到既分工負(fù)責(zé),各司其職,又通力協(xié)作,全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題,召開了民主生活會(huì),注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團(tuán)結(jié),闡明團(tuán)結(jié)是生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出友誼。在工作作風(fēng)上大事講原則、小事講風(fēng)格,按原則辦事、按制度辦事。同時(shí)尊重勞動(dòng)、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴(yán)以律己、寬以待人,不搞親親疏疏,不搞小圈子,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量,充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。針對(duì)黨支部力量薄弱的實(shí)際,通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書記(副局長(zhǎng)兼),充實(shí)了支部成員,同時(shí)在二級(jí)單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組,抓好各自日常的學(xué)習(xí)和組織生活會(huì),形成了支部書記全面抓、副書記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機(jī)制。二是在黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)中認(rèn)真開展了發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、7名積極分子列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。作好黨報(bào)黨刊的征訂學(xué)習(xí)和黨費(fèi)的及時(shí)繳納工作,并按照“三會(huì)一課”的要求過(guò)好黨員的組織生活會(huì)。從而進(jìn)一步強(qiáng)化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,保證了全局各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

二、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),加強(qiáng)思想政治建設(shè)

黨支部從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化,積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認(rèn)真制定了支部工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,將每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日。嚴(yán)格執(zhí)行全局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度,局黨支部為系統(tǒng)每位干部職工征訂了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)系列圖書、光盤等學(xué)習(xí)資料57套240余本。集中組織學(xué)習(xí)20次;先后召開座談會(huì)3次,舉辦專題講座和專題調(diào)研座談會(huì)各1次培訓(xùn)80人,并在全局開展了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流活動(dòng),75名干部職工送交學(xué)習(xí)心得。編發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)45期。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和專題講座,使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育,切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)

局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),為確保黨風(fēng)廉政不走過(guò)場(chǎng),由支部牽頭,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織干部職工學(xué)習(xí)錫林浩特市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在全市專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會(huì)議上的講話等系列文件精神,進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。積極征訂和學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)事跡圖書,收看電視專題片,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以王瑛同志為榜樣,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí),做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平

今年我局效能建設(shè)工作在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)的推動(dòng)下取得了明顯成效,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到很大改觀,依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。

(一)開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動(dòng)。通過(guò)“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)的開展,切實(shí)提高了服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,為廣大服務(wù)對(duì)象提供了便利。

(二)清理規(guī)范行政許可和行政審批收費(fèi)項(xiàng)目。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)中,我們按照上級(jí)要求認(rèn)真梳理并取消了征收職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書工本費(fèi)等9項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,進(jìn)一步方便了群眾。

(三)落實(shí)政務(wù)公開、加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng)開展以來(lái),我局進(jìn)一步修定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全了以行政效能投訴制度、社會(huì)公開承諾制度、機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、政務(wù)十公開等規(guī)范化建設(shè)制度,進(jìn)一步規(guī)范了辦事流程。

(四)為民辦實(shí)事能力明顯提高。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和軟環(huán)境改善提升年活動(dòng),認(rèn)真開展了自查自糾,查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,并提出了相應(yīng)的分期整改措施。通過(guò)落實(shí)整改措施,取得了明顯效果。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了全市人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人才缺乏這一現(xiàn)狀,根據(jù)市委、政府的工作安排,我們年初以來(lái)相繼組織了四次公開招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場(chǎng)推薦企業(yè)工作者335人。二是啟動(dòng)了新型農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策。三是針對(duì)城鎮(zhèn)部分集體企業(yè)丟失檔案和檔案不全人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)困難這一問題,根據(jù)盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求,我局主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)參保人員,認(rèn)真梳理和審核各類丟失檔案人員的材料,目前已上報(bào)148人的材料,有77人的已經(jīng)批準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),71人的材料在進(jìn)一步審核之中。四是針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠事件時(shí)有發(fā)生、影響我市社會(huì)穩(wěn)定的問題,落實(shí)了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度,有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。五是針對(duì)中小企業(yè)招工難,人才短缺問題,自2月份以來(lái)先后開展了大型春風(fēng)活動(dòng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等四次系列招聘活動(dòng),有6269名求職者與企業(yè)達(dá)成意向,為求職者和用人單位搭建了供需平臺(tái),有效促進(jìn)了就業(yè)。六是深入所承包嘎查和牧戶,提出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的合理化建議意見,為承包嘎查牧民的考上大學(xué)生子女提供了資助,并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的困難。

(四)綜治維穩(wěn)和信訪工作取得了一定成效。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。以“兩會(huì)”和“國(guó)慶”期間的安保工作為重點(diǎn),集中抓好處理拖欠農(nóng)民工工資事件和丟失檔案人員參保問題。截止目前對(duì)市屬用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查4次,主動(dòng)監(jiān)察5次。檢查用人單位481戶,涉及勞動(dòng)者5286人,共受理拖欠工資案件41起,涉及農(nóng)民工1400余人,追回被拖欠工資達(dá)700余萬(wàn)元,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同989人。局機(jī)關(guān)接待信訪案件70余次,涉及上訪人員1500余人。

五、黨建工作促使我局實(shí)現(xiàn)三個(gè)明顯變化

今年來(lái),在市委的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨工委的工作安排下,經(jīng)過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作促使全局工作在原有的基礎(chǔ)上在以下幾個(gè)方面有了明顯變化。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強(qiáng),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)有了明顯變化。我們?cè)诠ぷ髦惺冀K堅(jiān)持黨的民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,班子成員之間互相團(tuán)結(jié)、互相尊重、互相彌補(bǔ),從而進(jìn)一步增強(qiáng)了凝心聚力、形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的良好局面。

(二)干部職工的整體素質(zhì)得到提高,工作主動(dòng)性有了明顯變化。通過(guò)抓好機(jī)關(guān)干部職工的日常學(xué)習(xí)和管理,充分挖掘和發(fā)揮了每個(gè)成員的工作積極性,在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大好來(lái)勢(shì)下激發(fā)了每個(gè)成員的干事、干成事的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進(jìn)了人才、輸入了新鮮血液,為順利開展工作提供了人才保障。

(三)在工作創(chuàng)新上有了明顯變化。近兩年來(lái),我們?cè)跇I(yè)務(wù)工作的開展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。一是在高校畢業(yè)生安置和引進(jìn)人才方面堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公平、公正、公開的原則,為部分行政事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)安置高校畢業(yè)生1000余名。二是勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,建立了我市勞動(dòng)保障三級(jí)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),建立了農(nóng)民工工資保障金制度,對(duì)市屬建筑工地實(shí)施了有效動(dòng)態(tài)監(jiān)控;通過(guò)積極努力成功爭(zhēng)取全盟勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化試點(diǎn)地區(qū),成立了錫林浩特市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭“未開庭”零的突破;完善了社會(huì)保險(xiǎn)制度,xx年以來(lái)連續(xù)啟動(dòng)了“四項(xiàng)”新險(xiǎn)種,解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問題。三是創(chuàng)造性地建成了我市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng),為利用網(wǎng)絡(luò)宣傳全市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作以及進(jìn)一步貫徹執(zhí)行本部門政務(wù)公開制度起到了積極作用。

總之,我們?cè)谏霞?jí)黨組織的關(guān)心和支持下,局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為全市實(shí)績(jī)突出班子,社保局、就業(yè)局被評(píng)為全盟先進(jìn)集體,局信息宣傳工作和行風(fēng)評(píng)議工作連續(xù)幾年位于全市前列,各項(xiàng)工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。雖然取得了一定的成績(jī),但與市委、政府的工作要求和人民群眾的期望以及其他科局部門的工作相比仍有一定的差距。今后,將進(jìn)一步彌補(bǔ)不足,自我加壓、努力工作,進(jìn)一步推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用

寫好一份人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨建工作的述職報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既要有宏觀規(guī)劃,又得有具體細(xì)節(jié)。這類報(bào)告通常面向上級(jí)部門,重點(diǎn)在于展現(xiàn)工作成果與不足之處,同時(shí)也需體現(xiàn)個(gè)人履職態(tài)度。

開頭部分要開門見山,點(diǎn)明述職目的。比如,“根據(jù)組織安排,現(xiàn)將本人擔(dān)任局長(zhǎng)以來(lái)抓黨建相關(guān)工作的情況匯報(bào)如下。”這樣的表述既簡(jiǎn)潔又明確了主題。接著,可以從黨建工作的總體思路入手,比如強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全局,通過(guò)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展”。這里需要注意的是,提到工作思路時(shí),語(yǔ)言不宜太抽象,最好能結(jié)合具體措施,如“成立專項(xiàng)小組,定期召開支部會(huì)議,確保政策落實(shí)到位”。

在敘述具體工作成效時(shí),應(yīng)當(dāng)突出亮點(diǎn)。例如,“去年我們開展了多次黨員培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)專家講解最新政策法規(guī),累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)超過(guò)百人,這有效提升了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)?!蓖瑫r(shí),也要適當(dāng)提及工作中遇到的問題,比如“盡管取得了一定成績(jī),但在某些偏遠(yuǎn)地區(qū),由于資源有限,黨建工作推進(jìn)速度仍顯緩慢”。這樣既能展現(xiàn)客觀事實(shí),也能為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

談到問題時(shí),不要僅僅停留在表面,應(yīng)深入分析原因。例如,“部分基層干部對(duì)黨建工作的重視程度不夠,可能與考核機(jī)制不夠完善有關(guān)?!苯酉聛?lái),就需要提出針對(duì)性的解決辦法,“建議進(jìn)一步優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),將黨建工作成效納入年度評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一,以此激發(fā)大家的積極性?!?/p>

至于數(shù)據(jù)方面,務(wù)必保證準(zhǔn)確無(wú)誤?!敖刂两衲暌患径?,全局共有黨員123名,其中新發(fā)展黨員15名。”這類數(shù)字不僅能讓報(bào)告更具說(shuō)服力,也能給讀者留下深刻印象。不過(guò),有時(shí)候在排版過(guò)程中可能會(huì)不小心遺漏一些小細(xì)節(jié),比如忘記標(biāo)注單位,這就需要仔細(xì)檢查。

小編友情提醒:

在撰寫報(bào)告時(shí),還應(yīng)注意語(yǔ)言風(fēng)格符合行業(yè)習(xí)慣。比如,多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),如“三會(huì)一課”制度、“雙重組織生活”等,這樣能夠更好地展示專業(yè)水準(zhǔn)。當(dāng)然,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,比如將“部署”誤寫成“布置”,但只要不影響整體表達(dá),就不必太過(guò)糾結(jié)。畢竟,寫報(bào)告的目的在于傳遞信息,而非追求完美無(wú)瑕。

2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告怎么寫(精選6篇)

述職述廉報(bào)告是個(gè)人向組織匯報(bào)工作情況和思想作風(fēng)的重要形式,對(duì)于勞動(dòng)和社會(huì)保障局這樣的職能部門來(lái)說(shuō),這類報(bào)告尤其需要體現(xiàn)專業(yè)性和責(zé)任感。下面是一些關(guān)鍵點(diǎn),可以幫助撰寫一份合格的報(bào)告。開頭怎么寫?要明確寫出自己的職務(wù)和任職時(shí)間,這會(huì)讓讀者迅速了解報(bào)告主體的身份背景。接
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