【第1篇】最新公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告怎么寫(xiě)2350字
最新公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文
按照xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作安排,現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況予以匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、總體運(yùn)行情況
2025年,在xx黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下,xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)定政治站位,深化從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化內(nèi)部管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,共謀發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工努力工作,推動(dòng)公司保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治站位。
班子成員能夠積極參加xx黨組組織的學(xué)習(xí)講座、黨課輔導(dǎo)和公司黨委組織的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,主動(dòng)參加所在支部的組織生活,充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神,撰寫(xiě)研討材料,交流學(xué)習(xí)體會(huì),不斷提升政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行全省xxx工作會(huì)議、黨建工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)決策部署,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)能力本領(lǐng)。
始終堅(jiān)持公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度,根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行調(diào)整,明確工作職責(zé),理順工作關(guān)系,充分發(fā)揮班子成員的工作主動(dòng)性、積極性。積極維護(hù)制度權(quán)威,健全完善制度體系,共同推動(dòng)建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,對(duì)xxx等事項(xiàng)均通過(guò)會(huì)議集體討論研究決定,在推動(dòng)公司事業(yè)發(fā)展的具體實(shí)踐中,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子解決問(wèn)題的水平,不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力。
(三)積極擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)公司發(fā)展。
切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,組織開(kāi)展黨務(wù)工作學(xué)習(xí)交流和培訓(xùn),從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部管理,持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建,促進(jìn)提升基層黨建工作質(zhì)量。持續(xù)深化內(nèi)部管理,推動(dòng)信息化建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的及時(shí)、可控管理,有效降低運(yùn)營(yíng)管理成本。推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改,研究建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)主管、財(cái)務(wù)審計(jì)部主抓、其他部門(mén)配合的審計(jì)整改工作機(jī)制,確保按時(shí)完成整改任務(wù)。研究破解發(fā)展難題,面對(duì)xxx問(wèn)題,總公司提前部署,各店認(rèn)真謀劃,全體干部職工迅速行動(dòng),順利完成xx任務(wù),全面打贏xxx硬仗。研究推進(jìn)xxx工作,努力降低虧損面,持續(xù)提升公司發(fā)展質(zhì)量。維護(hù)和諧穩(wěn)定局面,把為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸福作為領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力提高職工福利待遇,不斷提高職工滿意度。多次召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議安排部署安全生產(chǎn)工作,保證安全資金投入,排查整改安全隱患,筑牢防范安全事故的底線,加大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳和線索征集力度,確保公司安全和諧穩(wěn)定。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),做到廉潔從業(yè)。
及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,班子成員根據(jù)分工切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,精準(zhǔn)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,旗幟鮮明支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。檢查指導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部層層傳導(dǎo)壓力、層層抓好落實(shí),建立逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。舉辦警示教育大會(huì),開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng),班子成員帶頭把黨規(guī)黨紀(jì)挺在前面,不搞以權(quán)謀私,不搞特殊化,時(shí)刻做到廉潔從業(yè),自覺(jué)接受廣大職工的監(jiān)督。
(五)推進(jìn)專項(xiàng)工作,深化作風(fēng)建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進(jìn)專題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,班子成員主動(dòng)投身集中整治形式主義官僚主義、違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治和專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題等專項(xiàng)工作,帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、作出公開(kāi)承諾,始終保持優(yōu)良作風(fēng),自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣侵蝕,努力在公司營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
二、存在問(wèn)題及原因分析
一是工作創(chuàng)新力度有待加強(qiáng)。工作中滿足于穩(wěn)中求進(jìn),抓營(yíng)銷、抓管理拘泥于老辦法、老思路。究其原因,主要是在行業(yè)日益低迷、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的形勢(shì)下,存在求穩(wěn)求安思想,導(dǎo)致開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)受到束縛。二是駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力有待加強(qiáng)。在解決影響制約企業(yè)發(fā)展問(wèn)題方面的辦法不夠多,在謀劃應(yīng)對(duì)危機(jī)的策略上還不夠超前,破解難題的銳氣不夠突出。究其原因,主要是面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),有時(shí)存在畏難情緒,導(dǎo)致工作中主動(dòng)出擊少、被動(dòng)應(yīng)對(duì)多,防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力不足。對(duì)于存在的問(wèn)題,我們領(lǐng)導(dǎo)班子將強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的意志品質(zhì),立足企業(yè)實(shí)際,研判市場(chǎng)形勢(shì),研究對(duì)策措施,切實(shí)加以解決。
三、下一步整改措施
一是要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論、路線、方針、政策,學(xué)懂弄通做實(shí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。廣泛學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、安全、環(huán)保等方面知識(shí),深入學(xué)習(xí)管理、營(yíng)銷等方面知識(shí)。通過(guò)不斷拓寬學(xué)習(xí)的廣度和深度,進(jìn)一步豐富領(lǐng)導(dǎo)班子成員知識(shí)儲(chǔ)備,促進(jìn)提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。
二是要進(jìn)一步提升創(chuàng)新能力。市場(chǎng)形勢(shì)隨時(shí)在變,安常守故只會(huì)停滯不前。面對(duì)問(wèn)題和困難,需要在內(nèi)部管理、經(jīng)營(yíng)思路等方面改革創(chuàng)新、尋求突破。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分析研判行業(yè)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì),深入基層一線開(kāi)展調(diào)研,與經(jīng)理、部門(mén)主管及一線員工座談,了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,與各部門(mén)人員結(jié)合實(shí)際共同研究制定出切實(shí)可行的創(chuàng)新舉措。
三是進(jìn)一步提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力。要牢牢把握工作主動(dòng)權(quán),在建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的基礎(chǔ)上,堅(jiān)定戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻的信心,提升準(zhǔn)確研判市場(chǎng)形勢(shì)、準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢(shì)的能力,學(xué)習(xí)儲(chǔ)備處理各種復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn),積極研究解決工作中的問(wèn)題和困難,全力防范化解資金、業(yè)務(wù)管理、安全、廉政等方面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用
述職報(bào)告是每位領(lǐng)導(dǎo)在工作中不可或缺的一部分,尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。這類報(bào)告不僅反映工作成果,還體現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平。撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的述職報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
首先,開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述全年工作的總體情況。這部分不必過(guò)于冗長(zhǎng),但要讓讀者了解整體框架。比如可以提到本年度主要完成了哪些任務(wù),達(dá)成了什么目標(biāo)。需要注意的是,這里提到的目標(biāo)最好是量化指標(biāo),這樣更有說(shuō)服力。例如,“今年銷售額同比增長(zhǎng)了15%,超額完成年初制定的任務(wù)”。
接著,針對(duì)具體的工作項(xiàng)目展開(kāi)詳細(xì)描述。每個(gè)項(xiàng)目都要明確責(zé)任分工,突出個(gè)人貢獻(xiàn)。如果涉及到跨部門(mén)合作,可以強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)的重要性以及取得的成績(jī)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,盡量避免空洞的表述,用事實(shí)說(shuō)話。比如,“通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,使生產(chǎn)周期縮短了10天”,這樣的描述比單純的“提升了效率”更有說(shuō)服力。
當(dāng)然,在介紹成績(jī)的同時(shí)也不能忽視存在的問(wèn)題。對(duì)于工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),要坦誠(chéng)面對(duì)并提出解決方案。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。不過(guò),在表達(dá)問(wèn)題時(shí)要注意措辭,避免給人留下消極的印象??梢試L試從積極的角度出發(fā),比如“盡管外部環(huán)境復(fù)雜多變,但我們及時(shí)調(diào)整策略,確保了項(xiàng)目的順利推進(jìn)”。
另外,述職報(bào)告中少不了對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。這部分應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前的工作基礎(chǔ),合理設(shè)定下一階段的目標(biāo)。建議將目標(biāo)細(xì)化為幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),便于后續(xù)跟蹤落實(shí)。同時(shí),也可以提及一些創(chuàng)新的想法或改進(jìn)措施,展現(xiàn)前瞻性的思維。比如,“計(jì)劃引入新的績(jī)效考核機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性”。
在整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)符合公司文化和行業(yè)特點(diǎn)。如果是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),可能更傾向于正式嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言;而對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司,則可能更適合輕松活潑的表達(dá)方式。因此,了解受眾群體的需求至關(guān)重要。
值得注意的是,在排版格式上也要有所講究。一般來(lái)說(shuō),正文部分采用宋體或微軟雅黑字體,字號(hào)控制在四號(hào)左右即可。段落之間保持適當(dāng)間距,方便閱讀。此外,適當(dāng)插入圖表或數(shù)據(jù)也能增強(qiáng)報(bào)告的直觀性和可信度。
最后,別忘了檢查一遍文稿,確保沒(méi)有遺漏重要信息。有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)忽略某些細(xì)節(jié),比如忘記附上相關(guān)附件或補(bǔ)充必要的背景資料。雖然這些都是小事,但往往會(huì)影響整體效果。
【第2篇】集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)3900字
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
20xx年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告:
年公司圍繞國(guó)際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和搶占市場(chǎng)份額,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)全體干部員工,促進(jìn)和保證了公司主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代、經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)、綜合實(shí)力得到增強(qiáng),繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬(wàn)臺(tái),銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50%。
一年來(lái),在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為核心,帶頭認(rèn)真開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和率先發(fā)展的主題,繼續(xù)按照“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開(kāi)拓”的好班子建設(shè)要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)的本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升,威信得到了提高?,F(xiàn)將我們領(lǐng)導(dǎo)班子年的工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:
一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,遵循科學(xué)發(fā)展觀,按照“四尊四創(chuàng)”要求,加快發(fā)展步伐
年,在困難多、挑戰(zhàn)多的復(fù)雜形勢(shì)下,公司圍繞實(shí)施第三次創(chuàng)業(yè)國(guó)際化,大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),合理布局生產(chǎn)組織,最大限度搶占市場(chǎng)份額,創(chuàng)造了“一個(gè)突破、二個(gè)進(jìn)展、三個(gè)提高”的良好業(yè)績(jī)。
“一個(gè)突破”是:經(jīng)濟(jì)總量的突破,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬(wàn)臺(tái),銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
“兩個(gè)進(jìn)展”是:1、技術(shù)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進(jìn)展,公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨合理。2、許可證產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化工作全面推進(jìn),ps7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們?cè)诟叨水a(chǎn)品市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
“三個(gè)提高”是:1、公司的整體實(shí)力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報(bào)和子公司經(jīng)營(yíng)效益有所提高。wfds實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5億元,威孚力達(dá)實(shí)現(xiàn)銷售收入超億元。3、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力有所提高。wfds的sap項(xiàng)目成功上線,ts16949得到博世公司審核好評(píng),順利通過(guò)萊茵公司認(rèn)證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。
所有這些,為公司“十五”計(jì)劃的順利完成畫(huà)上了圓滿句號(hào),為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以解放思想為先導(dǎo),立足于公司改革和發(fā)展的實(shí)際,圍繞把企業(yè)做精、做強(qiáng)這個(gè)宗旨,不斷深化改革,通過(guò)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在體制創(chuàng)新方面:圍繞把企業(yè)“做精做強(qiáng)”,不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),推進(jìn)了公司規(guī)范化運(yùn)作,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。11月18日,威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成,投入5000萬(wàn)歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時(shí)在無(wú)錫建成。與博世的合作成功,不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間,延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈,而且通過(guò)許可證產(chǎn)品的引進(jìn),使我們?cè)诟叨耸袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上掌握了主動(dòng)。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目運(yùn)作成功。與美國(guó)汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約,標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿(mào)出口取得長(zhǎng)足發(fā)展,自營(yíng)產(chǎn)品出口額同比增長(zhǎng)200%。同時(shí),公司還在科學(xué)論證、全面分析的基礎(chǔ)上,按照“以人為本,和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的精神,制定了集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,第一次將經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會(huì)發(fā)展與就業(yè)富民目標(biāo)結(jié)合在一起。另外,集團(tuán)子公司也取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),其中威孚力達(dá)通過(guò)強(qiáng)力推進(jìn)自主創(chuàng)新,奮力拼搏開(kāi)拓市場(chǎng),引起了國(guó)際產(chǎn)業(yè)公司的關(guān)注。
在管理創(chuàng)新方面:一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質(zhì)量管理體系,全面開(kāi)展“tqm”管理及體系和實(shí)物質(zhì)量?jī)蓚€(gè)符合性活動(dòng),以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線,建立主要客戶檔案,細(xì)化信息管理,成立失效分析小組,強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制,改進(jìn)顧客滿意度評(píng)價(jià)體系,完善了質(zhì)量管理體系,達(dá)到全員參與,質(zhì)量全面受控的局面。二是按照“精細(xì)管理年”的要求,在繼續(xù)抓好長(zhǎng)效管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件,建立業(yè)務(wù)流程圖200多個(gè),規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額,已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運(yùn)行。深化中層干部和普通員工兩套績(jī)效考核體系的運(yùn)行,在裝配、熱處理分廠推行班組績(jī)效考核,清潔生產(chǎn)、星級(jí)評(píng)比積極推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)管理。另外還開(kāi)展信息化二期需求調(diào)研、方案論證工作。三是以預(yù)算管理為主線,圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動(dòng)性、成本最優(yōu)化”,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)、工藝和進(jìn)口件國(guó)產(chǎn)化等方法,降低成本;通過(guò)進(jìn)口工具的國(guó)產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設(shè)備利用率、壓縮儲(chǔ)備資金等手段,降低制造成本,加強(qiáng)應(yīng)收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費(fèi)用,降低銷售成本,進(jìn)一步深化、完善工序成本核算。
在科技創(chuàng)新方面:公司全年開(kāi)展配試項(xiàng)目(實(shí)現(xiàn)批量供貨)77個(gè),新增基本型訂貨編號(hào)216個(gè),其中pw泵新增59個(gè)、pm泵新增17個(gè)。完成pw泵對(duì)康明斯c300、錫柴6dl等高端產(chǎn)品配試,完成pm泵在云內(nèi)、揚(yáng)柴、朝柴等主導(dǎo)機(jī)型的匹配驗(yàn)證。通過(guò)省國(guó)際科技合作項(xiàng)目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開(kāi)發(fā)”、市技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目“pm型噴油泵開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗(yàn)收工作。公司連續(xù)5年通過(guò)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定。在非道路用柴油機(jī)上也加強(qiáng)配試力度,多品種的配試及驗(yàn)證成功,為公司產(chǎn)品更好地占領(lǐng)市場(chǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、抓好溫暖工程,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的精神,始終把創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、不使員工失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)放在第一位,并著力解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和生活中的緊迫問(wèn)題,每年都為員工解決實(shí)際困難,員工反映集中的問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自過(guò)問(wèn),一抓到底。
一是實(shí)施富民工程,繼續(xù)增加職工收入。真實(shí)全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提高職工的收入水平,8月份每個(gè)職工增加了1500元,12月份又增加了1000元。
二是解決職工群眾的實(shí)際困難。公司合理安排資金,努力縮短職工房貼領(lǐng)取的等待時(shí)間,同時(shí),公司對(duì)自管家舍加大改造力度,改善職工的住房條件,另外還改工作餐補(bǔ)貼為免費(fèi)工作午餐,取消自帶餐具,改為套餐式供應(yīng)。
三是加大對(duì)特殊群體的關(guān)心力度。實(shí)實(shí)在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容,公司對(duì)82名困難職工和47位離退休干部開(kāi)展走訪慰問(wèn),把黨的溫暖送到他們家中。同時(shí),公司對(duì)職工特大疾病進(jìn)行專項(xiàng)大額救助,并繼續(xù)做好市職工互助互濟(jì)續(xù)保工作。
總之,公司采取一系列有效措施,最大限度地為職工謀取利益。另外,公司還組織開(kāi)展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬(wàn)人捐”,職工參與率達(dá)到90%以上。
四、堅(jiān)持民主集中制,執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化建設(shè)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)各項(xiàng)決定決議,對(duì)一些重大決策、重大項(xiàng)目嚴(yán)格按照黨的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則進(jìn)行民主決策,同時(shí)還建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,對(duì)事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo),做到有分工、有統(tǒng)一,分解任務(wù),責(zé)任到人,做到有檢查,有考核,有獎(jiǎng)懲。
嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)的提取、使用情況向職代會(huì)報(bào)告制度;認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長(zhǎng)會(huì)議上通報(bào)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵崗位上工作;嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)出國(guó)制度,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的公費(fèi)出國(guó)情況在廠務(wù)公開(kāi)中進(jìn)行公開(kāi),接受職工的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)清房工作。
推行廠務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主管理。公司把實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)看成是推進(jìn)企業(yè)的基層民主政治建設(shè),推動(dòng)公司的改革發(fā)展,規(guī)范干部行為的有效途徑,本著實(shí)用、簡(jiǎn)潔、有效的原則,利用企業(yè)的各類會(huì)議及媒體對(duì)員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),在涉及合資、改制與員工思想等問(wèn)題時(shí),能及時(shí)面對(duì)面地做工作。
五、結(jié)合先進(jìn)性教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和廉潔自律的自覺(jué)性
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和參與公司先進(jìn)性教育活動(dòng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素質(zhì)和廉潔自律的自覺(jué)性。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)揮表率作用。在公司先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)后,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都盡量做到少出差,確保必要的學(xué)習(xí)時(shí)間,并認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,既對(duì)公司整個(gè)教育活動(dòng)負(fù)責(zé),又以普通黨員身份積極帶頭參加活動(dòng),嚴(yán)格按照要求,通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的全部?jī)?nèi)容和黨委中心組印發(fā)的學(xué)習(xí)材料,積極參與討論和交流,寫(xiě)好心得體會(huì)文章,廣泛征求群眾意見(jiàn),深入開(kāi)展談心活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,扎實(shí)搞好整改工作。同時(shí),公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還擔(dān)任了各個(gè)基層黨組組先進(jìn)性教育活動(dòng)的聯(lián)系人,幫助聯(lián)系點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況,理清思路、制定工作規(guī)劃,開(kāi)好支部動(dòng)員大會(huì),并組織廣大黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、交流、分析和整改,為公司先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展起到了關(guān)鍵作用。
堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合公司的實(shí)際,把中心組學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)管理體系,把個(gè)人述職與“述學(xué)”結(jié)合起來(lái),民主評(píng)議與“評(píng)學(xué)”結(jié)合起來(lái)。在年的中心組學(xué)習(xí)中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個(gè)主題,聯(lián)系公司改革和發(fā)展的實(shí)際,以“弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學(xué)習(xí)的主線與理論聯(lián)系實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)。一年來(lái),由于中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出,主題明確,班子成員不僅在理論水平上有了新的提高,而且在對(duì)待企業(yè)發(fā)展等重大問(wèn)題上,認(rèn)識(shí)空前統(tǒng)一,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的有效開(kāi)展。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)201人覺(jué)得有用
撰寫(xiě)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告,這事兒得從頭說(shuō)起。領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報(bào)告不僅是對(duì)一年工作的總結(jié),也是向股東和員工展示工作成果的機(jī)會(huì)。寫(xiě)這種報(bào)告,得先把任務(wù)分解清楚,哪塊兒該寫(xiě)什么心里得有個(gè)譜。
報(bào)告開(kāi)頭嘛,得把背景交代一下。比如說(shuō)公司這一年遇到的大環(huán)境怎么樣,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何變化,這些都會(huì)影響到工作。接著就該談?wù)劙嘧拥姆止で闆r了,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)啥,干了多少活兒,這樣顯得透明。這里有個(gè)小點(diǎn)要注意,別光顧著說(shuō)成績(jī),還得提提工作中遇到的問(wèn)題,不然顯得不真實(shí)。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉這個(gè)部分,寫(xiě)的時(shí)候得留心。
中間這部分就得具體說(shuō)說(shuō)工作成效了。財(cái)務(wù)這塊兒的數(shù)據(jù)很重要,利潤(rùn)增長(zhǎng)率是多少,成本控制得好不好,這些都是硬指標(biāo)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)把數(shù)字寫(xiě)錯(cuò),比如去年增長(zhǎng)了15%,結(jié)果寫(xiě)成25%,這種小問(wèn)題最好檢查幾遍。另外,項(xiàng)目推進(jìn)的情況也得重點(diǎn)講,哪個(gè)項(xiàng)目提前完工了,哪個(gè)項(xiàng)目遇到了困難,這些都得如實(shí)反映。要是有創(chuàng)新的做法,比如采用了新的管理模式,也得提一提。
述廉的部分就比較敏感了,主要得寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面的表現(xiàn)。這里不能光喊口號(hào),得有具體的例子。比如有沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,接待費(fèi)用是不是超標(biāo)了,這些都要寫(xiě)進(jìn)去。有時(shí)候?qū)懙娜丝赡芘碌米锶?,就輕描淡寫(xiě)帶過(guò),這樣就不好了,得實(shí)事求是。
最后這部分嘛,就是展望未來(lái)了。得提出下一年的工作目標(biāo),哪些是要重點(diǎn)突破的,哪些是需要改進(jìn)的。目標(biāo)不能太虛,得有具體的量化指標(biāo)。比如明年要實(shí)現(xiàn)的營(yíng)收目標(biāo)是多少,市場(chǎng)份額提高多少個(gè)百分點(diǎn),這些都得明確。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)把目標(biāo)定得太高,脫離實(shí)際,這就得好好斟酌一下。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。字體大小要統(tǒng)一,頁(yè)邊距得合適,不然看起來(lái)亂糟糟的。還有,報(bào)告里的措辭得謹(jǐn)慎,用詞不當(dāng)可能會(huì)引起不必要的誤會(huì)。比如把“建議”寫(xiě)成“命令”,雖然只是個(gè)字眼的區(qū)別,但效果完全不同。寫(xiě)完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己看不出來(lái)的問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
【第3篇】倉(cāng)儲(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)3350字
倉(cāng)儲(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)? 下面提供相關(guān)范文供您參考!
有一種習(xí)慣叫學(xué)習(xí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)
人生有限,知識(shí)無(wú)限;仕途有盡,學(xué)海無(wú)涯。在社會(huì)不斷發(fā)展的今天,新事物、新問(wèn)題層出不窮,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)了解新情況,解決新矛盾、樹(shù)立新目標(biāo),是一條行之有效的途徑,更是人生的一大樂(lè)趣。所以我要求自己樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成每日學(xué)習(xí)的習(xí)慣。正所謂“勝非為難,持之為難”。這個(gè)過(guò)程看似枯燥,卻讓自己受益無(wú)窮:首先,了解了新觀念、新思潮、新知識(shí),在工作中拓寬了視野,實(shí)踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業(yè)余生活,八小時(shí)以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)修養(yǎng),完善自我。在學(xué)習(xí)方法上,我不斷地向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),做到博采眾長(zhǎng),擇善而從。
法國(guó)學(xué)者培根曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“習(xí)慣是人生的主宰,人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣?!钡拇_,行為習(xí)慣就像我們身上的指南針,指引著每一個(gè)人的行動(dòng)。為此,我始終堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步提高自身政治思想素質(zhì)。積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和主題教育活動(dòng),在學(xué)習(xí)必讀書(shū)目的同時(shí),認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和理論文章,深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入基層調(diào)查研究,查找問(wèn)題,分析對(duì)策,推進(jìn)工作。
文化瑰寶是真正的財(cái)富,取之不盡,用之不竭。在工作和生活中,我堅(jiān)持多讀革命文獻(xiàn),古文經(jīng)典,管理、經(jīng)濟(jì)類書(shū)籍,來(lái)提高自己的知識(shí)層次和文化品味,并靜下心來(lái),系統(tǒng)、深刻地領(lǐng)會(huì),用以指導(dǎo)工作。其實(shí),讓人快樂(lè)的不一定是結(jié)果,它可能就隱藏在細(xì)枝末節(jié)中,就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)與實(shí)際工作的某個(gè)切入點(diǎn)而自喜;我因堅(jiān)持傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí),注重培養(yǎng)員工“寧?kù)o致遠(yuǎn)、淡泊明志”的思想境界而激動(dòng);我因帶領(lǐng)員工到中十六聯(lián)等先進(jìn)單位實(shí)地學(xué)習(xí)、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道,歲月不會(huì)白白地流逝,付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實(shí),掄起的每鋤每鏟都是最詩(shī)意的表達(dá)。盡管我沒(méi)有儒者的高論,還不能讓全體員工都做到樂(lè)享學(xué)習(xí),但通過(guò)自我不斷地努力,通過(guò)與員工的不斷交流,通過(guò)益智大課堂、冬訓(xùn)、晨讀等形式的不斷影響和感召,我們的思想在相容,我們的整體學(xué)習(xí)力在提升。于是,我更加自得其樂(lè),在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的循環(huán)里遨游,干中學(xué),學(xué)中干,學(xué)有所得,勞有所獲。
有一種意識(shí)叫效益,我重視效益
降本是有形的效益,服務(wù)是無(wú)形的利潤(rùn),安全是最大的節(jié)約,這種效益意識(shí)在我的腦海中堅(jiān)定而又執(zhí)著。我們每節(jié)約一分錢(qián),就等于創(chuàng)效一分錢(qián);我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù),就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛在的效益;我們?nèi)巳酥v安全,事事重安全,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行,就是創(chuàng)效的最堅(jiān)實(shí)保障。因此,在2025年,按照物資公司的統(tǒng)一部署,我?guī)ьI(lǐng)干部員工,認(rèn)真開(kāi)展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進(jìn)服務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)。
安全是創(chuàng)益的保障?;仡櫼荒甑陌踩ぷ?,這其中飽含了我們太多的心血,這其中蘊(yùn)藏著我們太多的牽掛,因?yàn)樗P(guān)乎員工的生命健康,關(guān)乎員工的切身利益。這種效益意識(shí)已經(jīng)鐫刻在我們每一個(gè)人的靈魂深處,成為全員的共識(shí)。為此,我經(jīng)常和干部員工講,生產(chǎn)固然重要,服務(wù)不容忽視,但只有在保證安全的前提下有序推進(jìn),才是最大的效益,才是最大的盡職。時(shí)刻繃緊安全這根弦,這是我對(duì)自己的要求,也是我對(duì)全員的要求。我堅(jiān)持每日巡查庫(kù)區(qū)料場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下,我努力為干部員工,特別為苦臟累險(xiǎn)的員工創(chuàng)造勞動(dòng)保護(hù)條件,全年支付手套、工服、小勞保等費(fèi)用37、3萬(wàn)元。在各種會(huì)議上,我經(jīng)常要求班子成員、各中隊(duì)、機(jī)關(guān)各辦要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,采取“走動(dòng)式管理”模式,經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場(chǎng),做“有感領(lǐng)導(dǎo)”。在這一點(diǎn)上,大家能夠按照嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《讓胡路倉(cāng)儲(chǔ)公司2025年安全、環(huán)保、健康工作實(shí)施方案》,把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護(hù)、完善基礎(chǔ)工作、安全文化建設(shè)的每一項(xiàng)任務(wù)、每一條措施、每一個(gè)環(huán)節(jié)都落到實(shí)處,有效地落實(shí)“反違章禁令”、“后退五步法”、“安全經(jīng)驗(yàn)分享”等制度辦法,突出“安全檢查”與“隱患整改”力度,做到月月有重點(diǎn),周周有專題。糾違小分隊(duì)認(rèn)真履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求,在維護(hù)安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶,在我的心中升騰起無(wú)盡的感動(dòng)和無(wú)窮的力量,激勵(lì)我?guī)ьI(lǐng)大家繼續(xù)集中精力,突出重點(diǎn),找準(zhǔn)安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變,力度不減,標(biāo)準(zhǔn)不降低,效益意識(shí)不動(dòng)搖。
成本就像海綿里的水,只要科學(xué)、合理地“擠”,就會(huì)見(jiàn)到成效。自物資公司“降本增效年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我立即召開(kāi)班子會(huì),將“降本增效”列為全年工作重點(diǎn),本著向管理要效益的原則,結(jié)合自身實(shí)際,商討本單位的活動(dòng)方案。組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),號(hào)召全體干部員工牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子、細(xì)日子”的思想,強(qiáng)化全員節(jié)能降耗、節(jié)約創(chuàng)效意識(shí)。各中隊(duì)立即投身到活動(dòng)中來(lái),積極為降本增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。機(jī)械一隊(duì)通過(guò)改造推土機(jī)油箱蓋,控制了油料的損耗?!皠鋺?zhàn)班組”的好工人樸鳳元提出了 “大省一個(gè)件、小省一個(gè)墊、拆卸無(wú)跑漏、裝配無(wú)松動(dòng)、一年?duì)幑?jié)二十萬(wàn)”的工作目標(biāo)。機(jī)械二隊(duì)按提料單順序裝車,減少吊車用電量。維修隊(duì)對(duì)庫(kù)區(qū)9臺(tái)高架燈和24臺(tái)普通照明燈,調(diào)整了開(kāi)關(guān)時(shí)間,有效節(jié)約了電能。材料庫(kù)減少物資的二次倒運(yùn)量,實(shí)現(xiàn)物資低成本保管。建工庫(kù)隊(duì)部四間辦公室共用一臺(tái)飲水機(jī)。計(jì)量站累計(jì)修理破損電池10塊。經(jīng)保中隊(duì)自己動(dòng)手修理?yè)踯嚻鳌㈦妱?dòng)門(mén)。綜合服務(wù)隊(duì)用雨水綠化、栽花。配送隊(duì)嚴(yán)抓設(shè)備保養(yǎng),預(yù)防在先,有效控制了修理費(fèi)的支出。機(jī)關(guān)從一張紙、一支筆芯做起,有效節(jié)約辦公費(fèi)用。在干部員工的共同努力下,降本增效取得了較好的成效,全年節(jié)約水、電、油等項(xiàng)費(fèi)用56.94萬(wàn)元。
古人說(shuō):“靜以修身,儉以養(yǎng)德?!蓖ㄟ^(guò)降本增效活動(dòng)的有效開(kāi)展,在食堂用餐,吃多少打多少;起草材料,草稿雙面打印;離開(kāi)辦公室,主動(dòng)關(guān)閉電源;在公共場(chǎng)合,隨手關(guān)掉用過(guò)的水龍頭;對(duì)自己所管的設(shè)備加倍愛(ài)護(hù),不空轉(zhuǎn)不浪費(fèi)……這些看似平常的小事,正逐步成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。我們節(jié)約的每一度電、每一滴水、每一張紙,不僅僅是一種傳統(tǒng)美德,也是一種“居安思?!钡暮米黠L(fēng),更應(yīng)該是自始至終,緊繃在我們腦海中一種強(qiáng)烈的效益意識(shí),必須永遠(yuǎn)堅(jiān)持,永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng),讓它貫穿在我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,進(jìn)而促進(jìn)整體效益的提高。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們永恒的主題。它對(duì)于我們提高管理水平、增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力、創(chuàng)造潛在效益、樹(shù)立企業(yè)良好形象具有深遠(yuǎn)的意義。作為物資公司的服務(wù)窗口單位,我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn),公司每一名員工都是企業(yè)的名片,你的一言一行不僅關(guān)乎企業(yè)的形象,更關(guān)乎企業(yè)的利益。只有企業(yè)與員工心往一處想,勁往一處使,才能真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最高效能。始終教育員工牢記“服務(wù)為本,構(gòu)建和諧”的理念,認(rèn)真貫徹物資公司加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)和倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)服務(wù)承諾大會(huì)精神,制定了《讓胡路倉(cāng)儲(chǔ)公司2025年度加強(qiáng)服務(wù)文化建設(shè)方案》,推出了“五不讓”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高了員工的自律意識(shí)。通過(guò)制作服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡、開(kāi)展服務(wù)禮儀培訓(xùn)、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練、評(píng)選“樸鳳元式優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”等多種方式,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)。我清晰地記得,很多一線員工為了維護(hù)企業(yè)的利益,面對(duì)用戶的刁難,強(qiáng)忍委屈的淚水,耐心做著解釋和疏導(dǎo)工作,為企業(yè)樹(shù)立了良好的外面形象,營(yíng)造出了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)光榮,精心服務(wù)快樂(lè)”的良好氛圍。正是在大家共同的努力下,公司服務(wù)水平在不斷提高,服務(wù)文化建設(shè)在不斷推進(jìn)。全年共收到錦旗32面,表?yè)P(yáng)信15封,表?yè)P(yáng)電話128個(gè)。這些成績(jī)可以用數(shù)字來(lái)證明,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)所創(chuàng)造的價(jià)值,以及我們?cè)谶@其中所付出的努力,卻只能用心來(lái)衡量,它存在于集體與個(gè)人、個(gè)人與個(gè)人的相互作用、相互依存、相互召喚之間,是一個(gè)破繭成蝶的過(guò)程,是面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境,不改初衷、固守信念的堅(jiān)定,是在無(wú)形中提升企業(yè)品質(zhì)的重要途徑。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)1人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)起來(lái)容易,真要寫(xiě)好也不是件輕松的事。尤其像倉(cāng)儲(chǔ)公司這樣的單位,領(lǐng)導(dǎo)干部寫(xiě)述職報(bào)告,既要講清楚工作情況,還得突出業(yè)績(jī)亮點(diǎn),不然領(lǐng)導(dǎo)看了沒(méi)感覺(jué),同事看了也不買(mǎi)賬。
寫(xiě)這類報(bào)告,開(kāi)頭得先把背景交待清楚。比如說(shuō)這一年倉(cāng)庫(kù)管理遇到哪些新挑戰(zhàn),比如物流成本上漲啦,客戶需求變復(fù)雜了之類。這一步很重要,相當(dāng)于給后面的內(nèi)容定個(gè)基調(diào),讓大家知道你是從什么情況出發(fā)開(kāi)展工作的。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)懙奖尘暗臅r(shí)候容易把話說(shuō)得太滿,比如“今年我們克服了前所未有的困難”,這話聽(tīng)著有點(diǎn)夸張,不如改成“今年我們面對(duì)了一些新的困難”,這樣更穩(wěn)妥些。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分要把重點(diǎn)放在具體的措施上,而不是泛泛而談。像倉(cāng)儲(chǔ)管理這塊,可以詳細(xì)寫(xiě)寫(xiě)你們是怎么優(yōu)化庫(kù)存布局的,用到了哪些新技術(shù)。比如說(shuō)引入了一套新的管理系統(tǒng),結(jié)果庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高了多少個(gè)百分點(diǎn)。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié),如果提到數(shù)字的話,最好能附帶來(lái)源出處,不然聽(tīng)上去就顯得不夠扎實(shí)。比如直接說(shuō)“庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高了15%”,不如說(shuō)“經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析顯示,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率較去年提升了15%”。
然后就是成果展示的部分。這部分不能光靠自我表?yè)P(yáng),得有數(shù)據(jù)支撐。像倉(cāng)庫(kù)安全達(dá)標(biāo)率是多少,客戶滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣,這些都得列出來(lái)。要是能拿幾個(gè)具體的例子來(lái)說(shuō)明更好,比如某個(gè)項(xiàng)目成功降低了損耗率,就可以詳細(xì)描述一下當(dāng)時(shí)是怎么做的,用了什么方法,最終取得了什么樣的效果。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候容易跑偏,把功勞全往自己身上攬,這就不合適了。團(tuán)隊(duì)的力量才是關(guān)鍵,適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)會(huì)顯得更有誠(chéng)意。
最后要說(shuō)的是改進(jìn)方向。這個(gè)部分不能太虛,也不能太實(shí)。說(shuō)虛了領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不重視,說(shuō)實(shí)了又怕暴露太多短板。所以建議挑一些比較明確的方向來(lái)說(shuō),比如“明年將進(jìn)一步加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)”,或者“計(jì)劃引進(jìn)更先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備”。這里有個(gè)小狀況需要注意,有時(shí)候?qū)懙礁倪M(jìn)方向的時(shí)候容易顯得太籠統(tǒng),比如“提升管理水平”,這樣的說(shuō)法太寬泛,改得具體一點(diǎn)會(huì)更好,像“通過(guò)精細(xì)化管理降低運(yùn)營(yíng)成本”就更有針對(duì)性。
【第4篇】公司副職領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)3000字
公司副職領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高政治敏銳性
20××年,我把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神的重要講話精神,積極參加集團(tuán)公司、省分公司黨組組織的xx大精神的專題學(xué)習(xí)活動(dòng),并帶頭參加支部xx大精神學(xué)習(xí)討論,秉承讀原著、悟原理,通過(guò)學(xué)習(xí)加深了對(duì)xx大精神和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和認(rèn)識(shí)。
二、強(qiáng)化崗位履職,認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
一年來(lái),我按照市分公司黨委的分工,認(rèn)真履行工作職責(zé),緊緊圍繞“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新發(fā)展渠道平臺(tái)業(yè)務(wù),加快網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),積極努力提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
(一)認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是按照市分公司黨委“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作部署,我先后參加郵務(wù)黨支部學(xué)習(xí)4次,黨小組學(xué)習(xí)8次,努力使強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、成為提高思想境界和政治修養(yǎng)的載體。同時(shí),深入貫徹黨的xx大、xx大和______系列重要講話精神,始終在思想、政治和行動(dòng)上同上級(jí)黨組織保持高度一致。二是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)持民主集中制,在重大工作部署、重要問(wèn)題處理上,講規(guī)矩、講程序,及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,對(duì)“三重一大”事項(xiàng),嚴(yán)格按照原則和程序集體討論決定。三是主動(dòng)了解分管單位干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等,堅(jiān)持以身作則,忠于職守,同時(shí)緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員,嚴(yán)格控制廉潔風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查,提高了分管單位加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
(二)在渠道平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展方面。在渠道平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展方面。堅(jiān)持加快電商平臺(tái)建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)發(fā)在業(yè)務(wù)的思路,全年累計(jì)建設(shè)“便民服務(wù)站”站點(diǎn)xxx個(gè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村物流配送額xxxx元,實(shí)現(xiàn)助農(nóng)取款xxx萬(wàn)筆,代收費(fèi)xxx萬(wàn)筆,代收金額xxx元,積極疊加助農(nóng)取款、包裹代投業(yè)務(wù),累計(jì)建設(shè)三農(nóng)網(wǎng)點(diǎn)xxxx個(gè),農(nóng)肥到貨xxxx噸,
(三)在網(wǎng)絡(luò)能力建設(shè)方面。20××年春節(jié)旺季期間,組織運(yùn)轉(zhuǎn)、分揀部門(mén)細(xì)化全市網(wǎng)運(yùn)生產(chǎn)方案,緊盯“保平穩(wěn)、保暢通、保客戶體驗(yàn)”的總目標(biāo),開(kāi)通了4條一級(jí)干線串行汽車郵路帶運(yùn)各單位發(fā)往湖北、廣東省的各類郵件;有效緩解了郵件進(jìn)、出口處理壓力。并按照省分公司工作要求,積極開(kāi)展陸運(yùn)網(wǎng)時(shí)限管工作,通過(guò)優(yōu)化流程、科學(xué)組織、明確責(zé)任、密切配合,健全溝通協(xié)作機(jī)制各環(huán)節(jié)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升,各項(xiàng)時(shí)限質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)
三、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨xx大的精神和貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,參與所在支部、黨小組學(xué)習(xí)討論,把全心全意為人民服務(wù)黨的宗旨貫徹日常生活學(xué)習(xí)中,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題
2、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
組織黨員干部學(xué)習(xí)省分公司印發(fā)的重要黨建文件,按時(shí)足額加納黨費(fèi),確保黨內(nèi)生活嚴(yán)肅認(rèn)真。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真抓好分管黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的“服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、自我要求不嚴(yán),作風(fēng)散漫”等現(xiàn)象,從增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)入手,嚴(yán)格日常工作紀(jì)律,加大督促檢查力度,此外,指導(dǎo)基層黨組織把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、遵章守紀(jì)、用于擔(dān)當(dāng)。一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,不折不扣執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署。二是處理好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的關(guān)系,不斷強(qiáng)化黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)教育。三是牢固樹(shù)立人民郵政為人民的服務(wù)意識(shí),加大農(nóng)村電商建設(shè)工作,做好農(nóng)特產(chǎn)品的引進(jìn)推廣,把助農(nóng)工作落到實(shí)處,同時(shí),積極疊加代收代付、包裹代投等便民服務(wù),全力解決最后一公里的郵政服務(wù)問(wèn)題。四是緊緊圍繞“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織部門(mén)優(yōu)化郵件處理中心的內(nèi)部銜接流程,與共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)員們一起參與郵件處理工作。雙十一期間進(jìn)口量xxx件,出口量xxx件,日均進(jìn)出口xx件情況下,進(jìn)出口內(nèi)部處理順暢,沒(méi)有出現(xiàn)積壓滾存現(xiàn)象,保持了全市網(wǎng)運(yùn)的順暢運(yùn)行。
四、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
一年來(lái),我認(rèn)真落實(shí)___的“八項(xiàng)規(guī)定”,集團(tuán)公司黨組20條實(shí)施意見(jiàn)則,自覺(jué)遵守集團(tuán)公司“五個(gè)嚴(yán)禁”和省市分公司廉潔從業(yè)“十五條不準(zhǔn)”,按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等,做到嚴(yán)格要求、廉潔自律、克己奉公嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,自覺(jué)地同___和上級(jí)黨組織保持一致,凡上級(jí)的重大決策和政策措施,都能及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。
我認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,清清白白做事、干干凈凈做人、堂堂正正工作,從未收受過(guò)現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。堅(jiān)決抵制跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官和拉票賄選等丑惡的腐 敗現(xiàn)象,嚴(yán)格教育和管理配偶、身邊工作人員,不允許他們利用我的職務(wù)影響經(jīng)營(yíng)辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益,插手我的工作事務(wù),沒(méi)有借婚喪嫁娶、生病住院之機(jī)收斂錢(qián)財(cái)。本人也沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的行為,也沒(méi)有在企業(yè)兼職和領(lǐng)取報(bào)酬。沒(méi)有發(fā)生用公款旅游或以各種名義變相出國(guó)(境)旅游的現(xiàn)象。不存在用公款大吃大喝和超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守輕車簡(jiǎn)從的要求,堅(jiān)決杜絕迎來(lái)送往和高標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。本人通信費(fèi)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用和報(bào)銷。自己從未參加過(guò)各種形式的賭博活動(dòng),更沒(méi)有出入過(guò)各類高檔娛樂(lè)場(chǎng)所。
五、存在的不足及下一步工作措施
回顧一年的工作,雖然取得了一些成績(jī),但對(duì)照集團(tuán)公司、省分公司黨組和市分公司黨委的要求,還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)學(xué)習(xí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的xx大精神理解還有待加強(qiáng)。二是主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于老方法、老思路、老辦法,思想還未拓展;三是立足本職工作,針對(duì)農(nóng)村電商發(fā)展意識(shí)和推動(dòng)發(fā)展的力度不夠,還需要進(jìn)一步加快建設(shè)和積極推動(dòng)。
在下一步的工作中,我要堅(jiān)持以___新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),來(lái)武裝自己,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真履行職責(zé),推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展,具體表現(xiàn)為:
1、堅(jiān)持“兩學(xué)一做”,深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,用___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己。堅(jiān)持黨課的學(xué)習(xí)、黨章的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和xx大精神作為日常工作生活中的一件事情來(lái)做,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)追求。做到真學(xué)、真懂、真信,不斷提升思想覺(jué)悟和理論水平,武裝頭腦,在工作中學(xué)以致用,真正解決好個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,要在思想上政治上行動(dòng)上始終同以___同志_______保持高度一致。
2、始終堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。黨的xx大提出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作目標(biāo),突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為、有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)工作不斷的向前發(fā)展。
3、提升服務(wù)質(zhì)量,助推企業(yè)發(fā)展。作為分管業(yè)務(wù)的副總在具體的工作中,要牢固樹(shù)立人民郵政為人民的服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量。一是夯實(shí)基礎(chǔ),拓展網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量,把郵樂(lè)購(gòu)站點(diǎn)、三農(nóng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化,打造綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量;二是完善配送體系,確保網(wǎng)點(diǎn)建的起來(lái)、后續(xù)服務(wù)跟的上、配送有商品;三是拓寬農(nóng)村電商配送思路,不僅要實(shí)現(xiàn)商品配送到農(nóng)村,也要把農(nóng)村商品配送到城市,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展。
總之,我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和工作能力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),積極拓展創(chuàng)新思路,搶抓農(nóng)村電商發(fā)展機(jī)遇,以更大的熱情、更飽滿的精神狀態(tài)為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)到底就是把自己這段時(shí)間的工作情況匯報(bào)一下,好讓上面的人知道你干得怎么樣。既然是匯報(bào),就得把事情說(shuō)清楚,尤其是自己的工作成績(jī)和遇到的問(wèn)題。先說(shuō)說(shuō)怎么開(kāi)頭,開(kāi)頭這部分得簡(jiǎn)明扼要,直接點(diǎn)明你是哪個(gè)部門(mén)的副職領(lǐng)導(dǎo),這段時(shí)間主要負(fù)責(zé)啥工作。比如我是分管銷售這塊兒的,那我就得說(shuō)清楚這期間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做了哪些事,目標(biāo)完成得如何。
說(shuō)到成績(jī)嘛,得實(shí)事求是,別光顧著吹自己。比如說(shuō)銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),具體是怎么做到的,是不是優(yōu)化了銷售流程,還是拓展了新的市場(chǎng)渠道。這里頭一定要有具體的數(shù)字支撐,不然就顯得空洞。要是有些指標(biāo)沒(méi)達(dá)到預(yù)期,也得說(shuō)清楚原因,是外部環(huán)境影響,還是內(nèi)部出了問(wèn)題。比如說(shuō)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,同行降價(jià)促銷,咱們這邊反應(yīng)慢了一拍,這就得分析下為什么反應(yīng)慢,是不是信息傳遞不暢。
接著聊聊工作中的一些難點(diǎn)。比如說(shuō)協(xié)調(diào)各部門(mén)的時(shí)候遇到了障礙,可能是因?yàn)槁氊?zé)劃分不清晰,也可能是因?yàn)闇贤ú坏轿弧S龅竭@種情況,就得想辦法解決,比如開(kāi)個(gè)跨部門(mén)會(huì)議,明確各自的責(zé)任范圍,或者建立一個(gè)信息共享平臺(tái),讓大家能及時(shí)了解其他部門(mén)的情況。當(dāng)然,解決問(wèn)題的過(guò)程也得詳細(xì)描述,特別是那些比較棘手的問(wèn)題,是怎么一步步克服的,最后的結(jié)果是什么樣的。
還有啊,作為副職領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)少不了跟同事打交道。在述職報(bào)告里,這部分也不能忽略??梢蕴崽嶙约浩綍r(shí)怎么帶隊(duì)伍的,有沒(méi)有什么創(chuàng)新的管理方法。比如我這邊推行了一種新的績(jī)效考核制度,把員工的表現(xiàn)跟獎(jiǎng)金掛鉤,效果還不錯(cuò)。不過(guò)也有個(gè)小插曲,剛開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候,有些老員工不太適應(yīng),覺(jué)得壓力大,后來(lái)通過(guò)個(gè)別談話和調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn),大家慢慢接受了。這樣的細(xì)節(jié)得講出來(lái),能讓報(bào)告顯得更真實(shí)。
最后,述職報(bào)告還得有點(diǎn)展望。畢竟述職不是終點(diǎn),而是新的起點(diǎn)??梢哉?wù)劷酉聛?lái)的工作計(jì)劃,比如進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。但這個(gè)展望得靠譜,不能天馬行空,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如說(shuō)下一步打算開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品線,就得說(shuō)明產(chǎn)品定位、預(yù)計(jì)投入的資金和人力,以及可能的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意格式,標(biāo)題要醒目,正文段落分明。字體大小最好統(tǒng)一,段落之間留點(diǎn)空隙,這樣看起來(lái)清爽。另外,檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字,語(yǔ)法問(wèn)題也要留意。有時(shí)候打字快了,容易漏掉一些字,或者用錯(cuò)了詞,這點(diǎn)得特別小心。
【第5篇】2025年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述學(xué)述法報(bào)告怎么寫(xiě)600字
018年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述學(xué)述法報(bào)告
2025年,在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司始終把組織思想建設(shè)、黨的建設(shè)作為系統(tǒng)工作著力點(diǎn),以思想解放為先導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,堅(jiān)持思想建黨和制度建黨同步發(fā)力,嚴(yán)字當(dāng)頭,標(biāo)本兼治,有力推動(dòng)了我系統(tǒng)內(nèi)全面從嚴(yán)治黨的發(fā)展,黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。現(xiàn)根據(jù)xx發(fā)〔2025〕xx號(hào)文件要求,將總公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的履職、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作等方面的情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化組織,堅(jiān)持站位,主動(dòng)把“強(qiáng)責(zé)工程”抗肩上
今年以來(lái),xx公司黨委始終把以政治站位作為根本,以黨風(fēng)廉政建設(shè)作為準(zhǔn)則,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上,帶頭改進(jìn)作風(fēng),廉潔自律,積極推進(jìn)我系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照《2025年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任清單》文件精神,xx公司黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,將本科室的工作責(zé)任明確,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年與黨委委員及8名黨支部書(shū)記就黨建工作進(jìn)行了25次洽談,舉行4次黨建工作座談會(huì),幫助基層解決各類問(wèn)題和矛盾16個(gè)。年初與各支部簽訂主體責(zé)任書(shū),明確職責(zé),做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。下發(fā)了《2025年xx公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,從制度上推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“強(qiáng)責(zé)工程”。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺(jué)得有用
關(guān)于2025年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述學(xué)述法報(bào)告的撰寫(xiě),有不少講究。這類報(bào)告通常需要涵蓋多個(gè)方面,比如工作職責(zé)履行情況、廉潔自律的表現(xiàn)、個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)展以及法律意識(shí)提升情況。開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地概述一年的工作概貌,這樣能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。
撰寫(xiě)時(shí),務(wù)必要結(jié)合具體事例來(lái)支撐你的陳述。比如在述責(zé)部分,可以列舉一些具體的項(xiàng)目案例,描述自己如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成任務(wù)。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)和事實(shí)的引用要精準(zhǔn),避免模糊不清的表述。有時(shí)候?yàn)榱孙@得真實(shí)可信,可能會(huì)用到一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f(shuō)法,例如“大概完成了百分之八十的任務(wù)”,這種說(shuō)法雖然直觀,但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)并不夠精確。
在述廉環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)自身及團(tuán)隊(duì)在廉政建設(shè)方面的努力。這部分內(nèi)容容易讓人覺(jué)得枯燥,所以不妨通過(guò)一些生動(dòng)的小故事來(lái)展現(xiàn)成效,比如某次會(huì)議上如何果斷拒絕了不合理的利益訴求,這樣的敘述方式會(huì)更加吸引人。不過(guò)這里有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在表達(dá)時(shí)可能會(huì)忘記檢查語(yǔ)氣是否得當(dāng),比如說(shuō)“這件事大家都明白”,這其實(shí)是一種不太正式的說(shuō)法,應(yīng)該改為“此事已得到大家的理解”。
至于述學(xué)部分,則是要體現(xiàn)個(gè)人在理論知識(shí)和專業(yè)技能上的成長(zhǎng)??梢曰仡欉@一年里參加過(guò)的培訓(xùn)課程,以及從中獲得的啟發(fā)。值得注意的是,有些人可能會(huì)忽略對(duì)學(xué)習(xí)成果的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行闡述,僅僅停留在理論層面,這樣就顯得不夠扎實(shí)。例如,提到參加了某項(xiàng)高級(jí)研修班后,沒(méi)有進(jìn)一步說(shuō)明如何將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,這就略顯單薄。
最后是述法部分,這是對(duì)公司管理層法治觀念的一種檢驗(yàn)??梢詮娜粘9芾頉Q策中體現(xiàn)依法辦事的原則,同時(shí)也要展示出對(duì)法律法規(guī)的尊重與敬畏。這一部分的語(yǔ)言風(fēng)格應(yīng)偏正式一些,但也不宜太過(guò)僵硬,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓整篇報(bào)告顯得親切而不失莊重。如果撰寫(xiě)過(guò)程中感到難以把握,不妨多參考一些優(yōu)秀的案例,從中汲取靈感,但切勿完全照搬。
【第6篇】2025公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)2300字
下面是小編為你收集的2025公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告,歡迎瀏覽。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)市委、市政府績(jī)效考核工作的統(tǒng)一部署安排,下面,我代表長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)班子就一年來(lái)職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、突出項(xiàng)目建設(shè),提高發(fā)展質(zhì)量,園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行
20xx年,長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)以 六個(gè)走在前列 大競(jìng)賽活動(dòng)為總統(tǒng)領(lǐng),以項(xiàng)目建設(shè)為總抓手,堅(jiān)持 大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大招商 ,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),夯實(shí)增長(zhǎng)基礎(chǔ),提升發(fā)展質(zhì)量,園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
全年實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1450億元,增長(zhǎng)13.6%;完成規(guī)模工業(yè)增加值412億元,增長(zhǎng)12%;完成工商稅收90億元,同比增長(zhǎng)5.5%;完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資102.5億元,增長(zhǎng)18.1%;完成到位外資3.6億美元,增長(zhǎng)32%;完成省外境內(nèi)到位資金16.5億元,增長(zhǎng)19.6%;完成市外境內(nèi)到位資金形成固定資產(chǎn)投資39.6億元,增長(zhǎng)27.7%,圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)。20xx年以來(lái),我區(qū)積極克服經(jīng)濟(jì)下行的不利因素,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度,狠抓項(xiàng)目建設(shè),著力 穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型 ,確保了園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是產(chǎn)業(yè)多點(diǎn)支撐趨勢(shì)明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍(lán)思科技等新投產(chǎn)項(xiàng)目相繼釋放產(chǎn)能,促進(jìn)了汽車制造、電子信息兩大產(chǎn)業(yè)分別實(shí)現(xiàn)130%、110%的增長(zhǎng)。目前,園區(qū)工程機(jī)械、汽車制造和電子信息三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比分別為62%、16%、8%,工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)占比下降12%, 一枝獨(dú)大 局面有所改觀,多點(diǎn)支撐效應(yīng)日益凸顯。工商稅收占規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到6.2%,占比持續(xù)提高,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)改善。二是自主創(chuàng)新能力增強(qiáng)。園區(qū)獲批成為專利審查員實(shí)踐基地。完成了創(chuàng)建 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū) 申報(bào)工作,順利通過(guò)省局評(píng)審。全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入27.6億元,完成市級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)20個(gè)。園區(qū)科技創(chuàng)業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,自主創(chuàng)新能力不斷提升。
(二)重大項(xiàng)目進(jìn)展順利。我區(qū)始終堅(jiān)持以 六個(gè)走在前列 大競(jìng)賽活動(dòng)統(tǒng)攬全局,以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手,創(chuàng)造特色,樹(shù)立典型,努力為全市、全省項(xiàng)目建設(shè)挑重?fù)?dān),做貢獻(xiàn)。園區(qū)大力營(yíng)造人人關(guān)心、人人參與、人人支持項(xiàng)目建設(shè)的濃厚氣氛,全力推進(jìn)待建項(xiàng)目開(kāi)工、在建項(xiàng)目竣工、竣工項(xiàng)目投產(chǎn),掀起了項(xiàng)目建設(shè)的火熱場(chǎng)景和生動(dòng)局面。20xx年,全區(qū)80多個(gè)待建、在建項(xiàng)目全面鋪開(kāi),全年完成新開(kāi)工項(xiàng)目22個(gè),竣工項(xiàng)目15個(gè)。投資達(dá)120億元的上海大眾項(xiàng)目,我區(qū)以不到一年的時(shí)間,完成了項(xiàng)目審核、規(guī)劃調(diào)整、土地報(bào)批、拆遷騰地、場(chǎng)地平整全部流程;不到四個(gè)月,完成了5.29平方公里土地規(guī)劃調(diào)整和核心區(qū)用地報(bào)批,實(shí)現(xiàn)4498畝區(qū)域拆遷騰地,平整場(chǎng)地2500畝,刷新了 長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)錄 ,彰顯了廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、眾志成城、凝心聚力、攻堅(jiān)克難的精神。上海大眾成為全省項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)觀摩現(xiàn)場(chǎng)。除上海大眾外,藍(lán)思科技榔梨工業(yè)園、工程機(jī)械交易展示中心、山河工業(yè)城、廣汽三菱擴(kuò)建工程等重大項(xiàng)目正全力推進(jìn)。
(三)招商引資充滿活力。我區(qū)繼續(xù)實(shí)施 招大引強(qiáng) 戰(zhàn)略,努力促進(jìn)招商轉(zhuǎn)型升級(jí),招商引資保持了良好勢(shì)頭。牽頭或參與組織了 港洽周 、ica第十五屆年會(huì)、第二屆工程機(jī)械配套件博覽會(huì)、電子商務(wù)高峰論壇、上海招商推介會(huì)、日韓招商會(huì)等重要招商節(jié)會(huì),招商成果豐碩。一是招大引強(qiáng)上新臺(tái)階。全年有在談項(xiàng)目66個(gè),共簽署項(xiàng)目引進(jìn)合同15個(gè),總投資約155億元,建成后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將超過(guò)700億元。上汽集團(tuán)、德國(guó)大眾、日本日郵3家世界500強(qiáng)企業(yè)在我區(qū)投資新建項(xiàng)目。中國(guó)通號(hào)、廣汽三菱配套園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等投資過(guò)20億元項(xiàng)目已簽訂入?yún)^(qū)協(xié)議。二是招商轉(zhuǎn)型趨勢(shì)明顯。積極引進(jìn)了一批電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)等項(xiàng)目,包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業(yè),紅星美凱龍、金科地產(chǎn)等現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè),工程機(jī)械交易展示中心、寶石文化產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目,加快完善了園區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。三是進(jìn)出口逆勢(shì)上揚(yáng)。藍(lán)思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業(yè)出口旺盛,拉動(dòng)園區(qū)進(jìn)出口快速增長(zhǎng),完成進(jìn)出口總額22.67億美元,其中加工貿(mào)易完成10億美元,同比增長(zhǎng)100%。
(四)基礎(chǔ)建設(shè)再創(chuàng)新高。按照 大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大提升 的思路,在完善核心區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),大手筆、高標(biāo)準(zhǔn)快速推進(jìn)新區(qū)拓展。一是規(guī)劃方面,堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃,快速推進(jìn)東拓南延,著力打造美麗園區(qū)、宜居園區(qū),完成黃花片、榔梨片、星沙產(chǎn)業(yè)基地22平方公里控制性詳規(guī),啟動(dòng)飛地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,著手開(kāi)展汨羅飛地工業(yè)園10平方公里的控規(guī)編制。二是國(guó)土方面,積極爭(zhēng)取省、市、縣多方支持,全年共征回土地5973畝,創(chuàng)歷史新高,切實(shí)保障了園區(qū)項(xiàng)目特別是上海大眾項(xiàng)目用地需求。同時(shí),爭(zhēng)取了3913畝易地補(bǔ)充耕地指標(biāo),破解了園區(qū)土地報(bào)批耕地占比平衡問(wèn)題。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。共平整場(chǎng)地4600畝,啟動(dòng)大小建設(shè)項(xiàng)目72個(gè),新建道路里程16.5公里,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6.2億元,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)模、進(jìn)度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車,星沙海關(guān)、長(zhǎng)沙出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合樓項(xiàng)目主體工程已竣工,電力設(shè)施加快完善,榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設(shè)進(jìn)展順利。四是征地拆遷方面。全區(qū)共簽訂房屋補(bǔ)償協(xié)議1068戶3200人,拆遷房屋建筑面積40萬(wàn)平方米,拆遷騰地5063畝,支付拆遷補(bǔ)償資金15億元,保障了園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的快速落地。拆遷過(guò)程中未發(fā)生一起群體性事件。
(五)融資理財(cái)開(kāi)拓新路。著力抓好財(cái)稅協(xié)調(diào),圓滿完成各項(xiàng)財(cái)政指標(biāo)任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)稅收90元,增長(zhǎng)5.5%,實(shí)現(xiàn)財(cái)政收支12.3億元,實(shí)現(xiàn)財(cái)政財(cái)務(wù)總支出55億元。一是統(tǒng)籌安排,強(qiáng)力調(diào)度,確保了征地、拆遷、基礎(chǔ)建設(shè),特別是上海大眾項(xiàng)目建設(shè)資金需求。二是積極拓展融資渠道,保障園區(qū)發(fā)展需要。融資方式多元化成績(jī)突出,直接融資比重進(jìn)一步提高,全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗,實(shí)現(xiàn)土地收入22.45億元。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)150人覺(jué)得有用
關(guān)于2025年公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作述職報(bào)告,其實(shí)有很多需要注意的地方。這類報(bào)告通常得把一年的工作情況講清楚,既要展示成績(jī),也要提到不足。比如,先說(shuō)一說(shuō)這一年里團(tuán)隊(duì)做了哪些重要的事情,重點(diǎn)突出那些對(duì)公司發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目。記得要把項(xiàng)目的背景、實(shí)施的過(guò)程和最終的效果都交代清楚,這樣能讓讀者明白事情的重要性。
在描述過(guò)程中,可以用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)增加報(bào)告的專業(yè)性,比如“資源整合”“戰(zhàn)略調(diào)整”之類的詞。不過(guò),這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)效果,可能會(huì)用一些比較復(fù)雜的句子,這就需要確保句子結(jié)構(gòu)不會(huì)太亂,不然讀者可能就看不明白你的意思了。例如,“通過(guò)一系列的內(nèi)部?jī)?yōu)化措施,使公司的運(yùn)營(yíng)效率得到了顯著提高”,這種句式雖然沒(méi)問(wèn)題,但稍微調(diào)整一下會(huì)更好,比如說(shuō)成“經(jīng)過(guò)內(nèi)部?jī)?yōu)化,公司運(yùn)營(yíng)效率顯著提升”。
接著,就得談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題了。這部分很重要,因?yàn)檫@能體現(xiàn)班子的坦誠(chéng)態(tài)度??梢跃唧w點(diǎn),比如某個(gè)部門(mén)的管理機(jī)制還有待完善,或者某些項(xiàng)目的執(zhí)行力度不夠。當(dāng)然,光提問(wèn)題是不夠的,還要給出相應(yīng)的改進(jìn)措施。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是不要把問(wèn)題說(shuō)得太絕對(duì),比如“完全無(wú)法解決”這樣的話,這樣顯得不夠客觀。可以改成“目前尚存一定的挑戰(zhàn),但已著手研究解決方案”。
最后,別忘了展望未來(lái)??梢院?jiǎn)要描述下一年的工作計(jì)劃,尤其是針對(duì)前面提到的問(wèn)題,有什么具體的打算。比如,加強(qiáng)某方面的培訓(xùn),或者引入新的管理方法。這部分內(nèi)容可以稍微帶點(diǎn)激勵(lì)性質(zhì),但不宜太過(guò)夸張,保持務(wù)實(shí)的態(tài)度就好。