【第1篇】小學優(yōu)秀班主任的工作述職報告怎么寫3050字
小學優(yōu)秀班主任的工作述職報告
小學班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作，并把自己從繁重的工作中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我就談談自己本學期的班主任工作，希望領導給我進行考核。
一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”首先我利用一切可能的時間努力接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。接著我就通過活動觀察、了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；研究每個學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解每個學生的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。 在親近與研究學生的過程中，我努力展現(xiàn)自身的文化與道德情操，使出看家的本領，使學生對我“既親近又崇拜”。學生都認定我是值得信賴的老師，還把我當作他們的好朋友，所以我在學生中有著較高的威信。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 為了使當選的干部具有較強的號召力和自我管理能力。我對他們進行了精心的.培養(yǎng)：
第一，大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；
第二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更加嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；
第三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 平對，我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》嚴格要求學生的課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、活動常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
有目標才有動力。我根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。 然后，對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人的進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
五、激發(fā)學生競爭意識
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。學期一開始，我們班四大組就作業(yè)、衛(wèi)生、紀律、出勤等四方面掀起激烈的、持久的競爭活動，每個大組都有記錄員。同時教育學生懂得這是“互助”、“友好”的競爭，而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。 、激發(fā)與外班學生的競爭意識 以學校開展的三項競賽為契機，每周一都請學生回顧上星期的獎懲情況，并從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。
設立定期評價制度
每星期的班隊活動課，及時公布上一星期來的大組評比結果。對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
建立互助組
以互助小組、“1 1”小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
獎勵和批評
獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯?！皼]有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農(nóng)民”。當莊稼長勢不好時，農(nóng)民從不埋怨莊稼。在教育學生方面，我做到了向農(nóng)民學習，沒有一味怨學生，而是從自己身上找原因，對學生進行了賞識教育。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。根據(jù)學校大隊部的要求，結合學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定班隊活動主題，開展豐富多采的主題隊會。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》，教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網(wǎng)絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。因此，我努力爭取本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。 為了確保家長會的質量，盡量與家長取得共識。上學期的家長會上，我請葉雪鋒、胡心怡等優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，談教改的方向及對我們學校教學的要求。我還對部分學生的作業(yè)進行了展覽，并談了學校對家庭教育的建議。充分調(diào)動了家長的積極性，使他們更好地配合學校教育好孩子。 此外，我還通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
八、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)
為使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展，我努力發(fā)掘學生的潛能，根據(jù)學生的個性特長，培養(yǎng)了一大批具有較強能力的“書法家”、“小作家”、“播音員”、“小畫家”、“數(shù)學家”、“體育明星”等等。培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
九、班主任對學生的評價策略。
作為一名年輕的班主任，我緊緊把握“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”的原則，讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。 每周班會課時，我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺：班里的好人好事真多，優(yōu)秀的同學真多，我也應該為集體爭光。從而激發(fā)學生對班集體的熱愛和信心，增強集體凝聚力。另外，我非常注意在集體活動中激發(fā)學生的集體主義精神。如上次的拔河比賽，我在賽前便鼓勵學生們，使全班對贏得這場比賽充滿信心。果然，比賽時，運動員們拉得非常賣力，“啦啦隊”更是喊破了喉嚨，終于奪得了全級第一名。我為這次獲勝特意舉行了慶?；顒?，評選“最佳運動員”、“最佳拉拉隊員”，表揚他們?yōu)榧w榮譽而戰(zhàn)的精神。
十、做好個案總結和班主任工作總結。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。每個星期五，我都對一星期來學生的表現(xiàn)及自己的教育進行反思，結合《21世紀班主任工作案例》進行總結，通過總結認識不足，吸取經(jīng)驗，努力使下一星期的工作更加完善。 誠然，在我國的班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
寫報告經(jīng)驗188人覺得有用
作為一名多年從事教育工作的教師，深知一份優(yōu)秀的述職報告對個人職業(yè)發(fā)展的重要性。尤其對于小學班主任而言，這份報告不僅是對過去工作的梳理，更是對未來規(guī)劃的一種指引。要寫出高質量的述職報告，關鍵在于真實、全面地反映自己的工作情況，同時展現(xiàn)出一定的專業(yè)水準。
在撰寫前，得明確一點，報告的內(nèi)容應該圍繞學校的中心任務展開，比如學生的成長、班級管理成效以及教學成果等方面。不能只是泛泛而談，而是要有具體的例子支撐。比如提到某次活動的成功舉辦，就不能僅僅說“這次活動辦得很成功”，而是要詳細描述活動策劃的過程、實施中的難點及解決辦法，還有最終達到的效果。這樣不僅顯得內(nèi)容充實，也能體現(xiàn)出班主任的實際工作能力。
另外，關于數(shù)據(jù)的應用也很重要。如果能用一些量化指標來展示成績就更好了，比如說班級學生的平均進步幅度、參加競賽獲獎人數(shù)等。不過這里有個需要注意的地方，就是不要為了湊數(shù)字而夸大事實，實事求是才是根本原則。有時候，即使某些數(shù)據(jù)不太理想，只要能夠客觀分析原因并提出改進措施，同樣可以獲得認可。
當然，除了這些硬性條件外，語言表達也是不可忽視的一環(huán)。作為老師，平時跟孩子們打交道，說話的方式往往比較親切自然。但在撰寫正式文件時，則需要稍微調(diào)整一下語氣，用詞更加嚴謹一些。但也不能太過嚴肅，畢竟我們面對的是小學生嘛。所以，在措辭上要做到既專業(yè)又不失親和力。
還有一點容易被忽略的就是細節(jié)部分。很多人寫報告的時候，往往會忽略掉一些看似不起眼的小事，但實際上它們往往能反映出一個人的工作態(tài)度。例如，是否認真記錄了每次家訪的情況？有沒有妥善處理好學生之間的矛盾？這些問題看似細碎，卻能在很大程度上影響報告的整體質量。因此，在準備材料的時候，一定要把所有相關的信息都收集齊全。
最后提醒一下，雖然強調(diào)真實性很重要，但也別忘了適當?shù)卣宫F(xiàn)自己的特色。每個班主任都有自己獨特的管理方式，不妨將這些亮點融入到報告當中去，讓領導看到你的與眾不同之處。當然，這并不意味著可以胡編亂造，而是要在保證真實的基礎上加以提煉升華。只要用心去做，相信每位班主任都能交出一份令人滿意的述職報告！
【第2篇】最新小學語文教師兼班主任述職報告精選怎么寫1200字
轉眼間本學期的教學工作已接近尾聲，為了下一學年的教育工作做的更好，總結經(jīng)驗、吸取教訓，下面是本人的本學年度的教育教學工作總結：
我的三點做法是：
一、抓學生習慣，培養(yǎng)良好的習慣
新學期一開始，是班主任工作最關鍵的時刻，這時候做好了以后就會得心應手，小學最重要的是培養(yǎng)學生的習慣，為了盡快形成一個積極向上的班風，結合我對他們的初步了解，我針對多數(shù)學生的共性問題——家庭作業(yè)不認真完成這一現(xiàn)象入手。作為本期班主任工作的第一個工作。
我在班級內(nèi)約定：將寄宿生16人，分成了4組，每組指定一個組長，負責檢查另3人的家庭作業(yè)。第二天再由班內(nèi)所在小組長進行2次檢查，為了摸清詳細的完成情況，我備有專門的每日作業(yè)檢查本，每天早讀課后是我班固定的檢查作業(yè)時間，組長檢查后登記各組的情況。試行一段后，我又改進為每天每組都登記，即使全部完成的組，也要寫上：“全部完成”。這個小舉動不僅讓我及時的了解了每日不寫作業(yè)的學生情況，便于我課下輔導，我還及時以短信通知家長。更便于小組對作業(yè)這一項的考核。經(jīng)過一個多月的堅持，這個小舉動也順其自然的成了我班的作業(yè)檢查制度，而且一段時間后記錄本上“全部完成”多了起來，學生都能完成家庭作業(yè)了。
一個學期下來，我積攢了三四本作業(yè)記錄本，開家長會時它也成了我與家長反饋孩子學習的有力憑證。下學期這個做法我還會堅持與改進。
二、認真做好教學工作
除了繁瑣的班主任工作，作為一名老師，教學工作是我的中心工作。本學期我擔任了語文和英語教學，作為非專業(yè)的語文教師，在積累以前經(jīng)驗的基礎上，我鉆研教學大綱，課前認真?zhèn)湔n，每課文我都充分利用手邊的資料，力求吃透課文，還從網(wǎng)上搜集優(yōu)秀的教案，下載合適的課件，最后將他們整合，每一課都力求找到貫穿全文的問題，做完這些工作，再寫出合適的教案，然后才上課。
三、班級內(nèi)堅持做了幾件事
我班每個學生都有幾個專用本：語文預習本、聽寫本和英語聽寫本。這一學期語文我班自始至終堅持了每課的預習，提高了課堂效率。語文和英語的課前，堅持每日的聽寫，兩人小組對批后，糾錯作為今日的課外作業(yè)。
以上是我教學中的一些做法，我想在座的各位教師也同樣都在做，我的談不上經(jīng)驗，我處于學習之中，也許大家比我做的更好。
我的兩點打算：
一、認真指導學生書寫
本期教學中，特別是在復習中，我發(fā)現(xiàn)很多學生對字的結構識記亂七八糟，我才恍悟原來平時讓學生再多的書寫還是不行，我必須親力親為，幫學生找一些識記新生字的方法去記憶，使他們能更快更牢的記準確。結合本期的問題，下期我想搜集更多好的生字教學方法教學生字。
二、更扎實的進行小組評價
本期經(jīng)過一學期的小組評價，我班存在許多問題：學生年齡小，初次接觸小組評價，在日常的評價過程中手慢，總結不全，致使我班每周總不能及時的進行總結，總是兩三周才總結一次，經(jīng)過一學期的記錄與參與，多數(shù)組長都已能熟練的進行日評價和總結。為此下學期我班針對小組評價要改進并堅持下去。
小學語文教師兼班主任
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
述職報告這種東西，說到底還是得看個人情況，但既然是老師又是班主任，那肯定得把教學和管理這兩塊都交代清楚。開頭，最好別太啰嗦，直接說自己這一年教了哪些科目，帶的是哪個年級，班上有多少學生，這些都是基礎信息，寫明白就行。要是學校里有什么特別的項目或者活動，比如讀書節(jié)啦、運動會什么的，參與了多少，做了些什么，這也能體現(xiàn)工作態(tài)度。
說到教學，成績是很重要的指標，不過光說分數(shù)可能有點單薄，最好還能提提自己的教學方法，比如用了什么新教材，搞了什么課堂互動，學生反饋怎么樣之類的。這里有個小細節(jié)要注意，別光顧著夸自己，適當說說遇到的問題和改進措施，這樣顯得真實。比如說某個知識點講了幾次學生還是一知半解，后來調(diào)整策略，換成小組討論的形式，效果就明顯好多了。
至于當班主任這部分，除了常規(guī)的班級紀律管理，還要關注學生的心理成長。可以寫寫平時跟學生聊天的情況，或者組織過哪些特別有意義的活動。像是組織一次關于環(huán)保的主題班會，孩子們不僅學到了知識，還動手做了些小手工，挺不錯的。不過這里頭可能會有點小問題，比如有時候安排活動時間不太合理，結果影響到其他課程進度，這就需要在后續(xù)計劃時多考慮一下平衡。
還有就是跟家長溝通這塊，也是不可忽視的一環(huán)。定期開家長會是必須的，但私下里偶爾發(fā)個短信問候一下也是加分項。當然，溝通的時候要注意方式，有些話可能說得太直接反而適得其反。比如有次有個家長對孩子的作業(yè)完成情況提出質疑，我當時沒控制好情緒，語氣有點急躁，后來反思了一下，下次遇到類似情況還是得冷靜處理。
最后提到工作量的時候，不妨稍微具體一點，像每周批改多少本作業(yè)，每天花多少時間備課，這些數(shù)字能讓領導直觀感受到你的付出。不過記得不要太過夸張，畢竟實事求是才是關鍵。如果能附帶上一些數(shù)據(jù)支撐，比如某次考試班級平均分提高了多少個百分點，那就更有說服力了。
【第3篇】小學班主任個人述職報告怎么寫1250字
小學班主任特別是一年級的班主任，是一個復合性角色。如下是給大家整理的小學班主任個人述職報告范文，希望對大家有所作用。
小學班主任個人述職報告范文篇一、基本情況
本班有學生36人，大部分同學能尊敬老師，團結同學，沒有違法亂紀的現(xiàn)象。在學習方面，大部分同學都能認真學習，上課留心聽講，課后自覺復習功課，按時完成作業(yè)，有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散，學習態(tài)度馬虎，基礎不扎實，成績不理想。他們上課經(jīng)常開小差，課后不按時完成作業(yè)，書寫馬虎。因此，在學習和紀律上都有待進一步加強。
二、主要成績
1、認真學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，以及《文明班評比條例》，對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。
2、對學生進行了環(huán)保教育，提高了學生的環(huán)保意識。
3、經(jīng)過師生們一學期的共同努力，使本班形成了良好的班風、學風，創(chuàng)造了一個舒適的學習環(huán)境和學習氛圍。
4、配合學校的工作計劃，開展了一系列有益身心發(fā)展的活動，使學生的身心得到全面發(fā)展。
5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育，增強學生的安全防范意識，本學期我班事故率為零。
三、主要做法
1、重溫守則、規(guī)范，強化行為習慣的培養(yǎng)與訓練，努力培養(yǎng)一個團結互助、守紀進取的集體。
2、校會、班會、少先隊中隊為主要形式，開展對學生的思想品德、品質教育，使學生養(yǎng)成良好的道德習慣。
3、做好日常行為工作，抓好文明班的評比活動。
4、抓好學風建設，做好培優(yōu)扶差工作，抓好學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，全面提高學生的文化素質。
5、加強與家長聯(lián)系，共同督促學生進步。
6、積極開展第二課堂活動，培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
7、強化班干職能作用，充分發(fā)揮班干的作用。
四、經(jīng)驗與體會
要管理好一個班級，班主任必須把工作做得細致，放下架子，與學生多親近。只有做學生的貼心人，學生才能聽之、信之。只有動之以情，才能敲開心靈之門。如宋焱坤同學，平時上課經(jīng)常開小差，我發(fā)現(xiàn)他原來是因為沒在戶口，自卑感強，心理不平衡才造成這種情形的。我知道后并沒有在課堂上過分責備他，相反卻經(jīng)常與他談心，他聽后想到自己平時的行為，羞愧地低下了頭。之后努力學習，在期末檢測中成績進步較大。假如當時不是用愛心去感化他，而是怒斥他，或許會迫使他走上斜路，就大相徑庭了。教育是一門高深的學問，教導學生要講究方法。特別是對待后進生的問題，他們由于性格、心理、素質等并不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理，先用理論加以開導，闡明學生的任務和班集體的作用，適當講古代先賢的故事，從正反兩面加以激發(fā)、引導，從而以理服人。
五、存在問題與工作設想
存在問題：
1、個別學生團結協(xié)作意識淡薄。
2、個別學生勞動觀念較淡薄，勞動時不積極。
3、部分學生學習目的不夠明確，學習積極性低。
工作設想：
1、在集體活動中，培養(yǎng)學生團結協(xié)作精神。
2、培養(yǎng)、提高學生的勞動觀念，發(fā)展學生的勞動能力。
3、加強思想教育，明確學習目的，培養(yǎng)正確的學習觀。
小學班主任個人述職報告范文篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
寫報告經(jīng)驗118人覺得有用
小學班主任個人述職報告怎么寫
做一份好的述職報告，關鍵是要把事情說清楚，把工作展示出來，讓領導和同事能明白你這一年干了什么。開頭得簡潔，別繞彎子，直接點題，說自己帶的是哪個班，主要負責啥，這樣一開始就給人一個清晰印象。比如可以說：“本人自擔任某小學某年級班主任以來，主要負責班級日常管理及教學輔助工作?！边@一步很重要，要是開頭就亂七八糟，后面再怎么寫也容易顯得沒條理。
接著就得具體說工作內(nèi)容了。這部分千萬別只羅列一堆事情，得結合實際情況，把重點突出出來。比如說教學方面，可以提到平時是怎么組織學生復習功課的，有沒有搞過什么特別的教學活動，這些活動的效果如何。記得要用數(shù)字說話，比如“全年共組織了十次主題班會，覆蓋率達百分之百”，這樣的表述會更有說服力。不過這里有個小地方要注意，有時候為了顯得工作量大，可能會無意間夸大一些細節(jié)，像是“幾乎每天都有新花樣”，其實沒必要這么夸張，實事求是就好。
在處理學生問題的時候，也要有具體的例子來支撐。比如某個學生學習成績突然下降，你是怎么了解情況的，最后又是怎樣幫助他的。這里有個小細節(jié)容易忽略，就是別光說做了什么，還得說為什么這么做，這樣能體現(xiàn)你的思考過程。如果只是簡單地說“我找他談了話”，聽起來就太表面化了。最好還能補充一下談話的具體內(nèi)容，比如“針對他的情緒波動，我著重從家庭環(huán)境入手，鼓勵他多與家人溝通”。
當然，除了工作本身，還要提一下團隊合作的情況。畢竟班主任不是一個人在戰(zhàn)斗，和其他老師配合得好不好也很重要?？梢詫懸粚懞推渌握n老師的合作經(jīng)驗，比如聯(lián)合開展活動的時候是如何協(xié)調(diào)的，遇到問題時又是怎么解決的。這部分內(nèi)容不能太簡略，否則會顯得孤立無援，讓人覺得你在單打獨斗。
至于成績部分，這是述職報告的重點之一。但別只顧著夸自己，要客觀評價取得的成績，同時指出存在的不足。比如說“通過一年的努力，班級整體成績提升了五個百分點，但在個別學生的輔導上仍需加強”。這樣既展示了成果，又體現(xiàn)了謙虛的態(tài)度。需要注意的是，這里可能會不小心用詞不當，比如“大幅度提高”，雖然聽著鼓舞人心，但有時候成績提升幅度并沒有那么大，稍微收斂一點會更穩(wěn)妥。
最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)或者證明材料，比如獲獎名單、活動照片之類的。這些東西能為你的報告增色不少，也能讓別人對你工作的成效有更直觀的感受。不過收集資料的時候要細心，別遺漏重要的信息，不然反而會顯得不夠認真。
【第4篇】小學六年級班主任個人述職報告范例怎么寫1400字
小學六年級班主任個人述職報告
這學期由我來擔任六·班的班主任，我知道班主任工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡，而且也當過多年的班主任，但是來到一個新的環(huán)境，接手一個新的班級，還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。
一、積極開展思想教育，引導學生不斷進步。
思想教育是基礎，只有良好的思想，才能形成正確的人生觀，端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于浮躁期，對自己的言行不能準確把握，所以，每天在早自習之前，我要向學生訓話，強調(diào)輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲批評，時間長了，希望學生能牢記在心，并且能夠做到。班中大部分同學表現(xiàn)良好，只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因，難以管束。
班里有兩位同學學習吧認真，在班里稱王稱霸，我和賀老師聯(lián)系家長商討教育辦法，在學校里，只要有機會我和賀老師就對他們進行說服、開導教育，現(xiàn)在這兩位同學大有改觀，進步不少。還有一位女同學愛上網(wǎng)，我也加入到他們的好友欄里，但有時我會看到他們的語言不夠文明，在網(wǎng)上就是玩游戲，所以我會給他們發(fā)一些關于文學書籍的網(wǎng)址，有好的文章給他們發(fā)過去，讓他們在網(wǎng)上寫一寫一天的心情、感受，建立自己的`博客等，引導學生正確使用電腦。
教育是一個大課題，做為教師的我們，我認為先要有敏銳的洞察力，然后通過細心、耐心的教育，讓學生體會到我們對他們的愛心，那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲，希望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。
二、狠抓衛(wèi)生工作，營造良好的學習環(huán)境。
開學初，我對班級也不了解，學生對我也不適應，做什么都慢慢騰騰，環(huán)境區(qū)也很難清掃，角落有很多雜物，天氣不好時，所有垃圾都刮到這里，所以總是達不到學校的要求。經(jīng)過一段時間的了解，我給班級制了一張室內(nèi)室外衛(wèi)生打掃情況評比表，對合格的一組給貼一朵紅花，學生的積極性很高，每天都很認真，很快速地打掃，不甘落后。每周都要擦一次玻璃，落實到個人，哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花，這樣，學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。通過我們的努力，我們先后五次奪得“流動紅旗”。雖然次數(shù)不多，但說明我們在進步著。
三、積極參加各項活動，培養(yǎng)學生集體榮譽感。
每項活動的對比就能看出各班的能力，同時也能培養(yǎng)學生的集體榮譽感，為班爭光的信念。每次活動之前，我們都要精心設計，刻苦訓練。
在慶祝建國六十周年，歌唱祖國的歌詠比賽中我們榮獲優(yōu)勝獎;
在英語背誦比賽中榮獲團體優(yōu)勝獎;
在慶祝建國六十周年的詩歌朗誦中兩位同學都獲三等獎;
別看這些小小的獎項，它可是班級凝聚力的體現(xiàn)??！
四、因材施教，提升學生的綜合素質。
為了便于做好各項工作，也為了培養(yǎng)學生的綜合素質，我平時注意發(fā)現(xiàn)學生的性格特點、興趣愛好，針對學生的不同特點，分配不同的任務。善于設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情況領水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強，有領導能力的學生管理秩序等。他們各有所長，各盡其能。
在班級的管理中，雖然取得了一些成績，但還存在著很多問題：
1、學生的自制力差，不會自學。
2、學生能力懸殊大。
3、學生興趣愛好不廣泛。
4、班級的學習氣氛還不夠濃。
我們將在這些方面多下功夫，把問題縮小，希望學校和各位老師給我們多提指導性意見，我相信在大家的正確指引下，我們的班級管理會更上一個臺階。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
小學六年級班主任個人述職報告的撰寫，說起來也不是件特別復雜的事，但要寫得讓人滿意，還是得花點心思。述職報告主要是給學校領導看的，所以既要體現(xiàn)出自己的工作成績，又不能顯得太過自夸。寫的時候，可以從日常管理入手，比如班級紀律、學生活動組織情況等，這些都是能體現(xiàn)班主任能力的地方。
記得有一次，我負責策劃一個主題班會，為了調(diào)動大家的積極性，提前跟學生討論了方案，結果效果挺不錯，還得到了家長的好評。這種具體事例就值得提一提，因為能反映你的工作態(tài)度和方法。不過在描述這類事情時，要注意用詞不能太夸張，比如可以說“這次活動得到了大家的認可”，而不是直接說“取得了巨大成功”。當然，這里用詞稍微有點兒問題，“認可”這個詞放在這兒可能稍顯平淡，但如果換成“肯定”，感覺又有點兒太正式了。
除了日常工作，還要關注學生的成長變化。有時候，班上有孩子成績突然下滑，作為班主任就要多留意，找機會跟他們聊聊，看看是不是遇到了什么困難。去年有個學生小明，數(shù)學成績一直不太好，我就利用課余時間給他補習，后來他的成績慢慢提高了，這事兒也可以寫進報告里。不過要注意的是，提到學生名字時最好隱去真實姓名，畢竟涉及到隱私。
另外，報告中還可以加入一些反思的部分。比如，有沒有哪些地方做得不夠好？以后打算怎么改進？這部分內(nèi)容很重要，能讓領導看到你的自我提升意識。不過寫的時候別急著說自己哪里不足，可以先說說遇到的問題，然后再引出自己是怎么思考解決辦法的。像這樣，既不會顯得太消極，也能展示出你的責任心。
還有就是格式問題了，雖然不是特別重要，但也不能忽視。報告開頭可以簡要介紹一下基本情況，比如帶了多少年班，班級人數(shù)之類的，然后分條列出主要的工作內(nèi)容和成效。不過這里有個小問題，順序上可能會讓人覺得有點亂，比如先講工作成效再回頭提到基本情況，其實可以調(diào)整一下順序，先說背景再展開具體工作。
最后，寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，可能會忽略掉一些細節(jié)，比如數(shù)字寫錯了或者標點符號沒打對位置。這些小地方雖然不起眼，但會影響整體印象。所以，抽空仔細核對一下還是很有必要的。
【第5篇】小學班主任教師個人述職報告精選怎么寫1500字
尊敬的領導：
您好！
下面我就上學期的班主任工作從學生思想教育、日常班級管理等八個方面向各位領導做簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、學生思想教育工作
上學期我始終以“責任、擔當”作為開展學生思想教育活動的主題，教育學生從對自己學習、生活負責開始，培養(yǎng)一顆責任心。課堂上我經(jīng)常說，認真寫好每一個字，是對中華民族五千多年來燦爛文化傳承的一種責任，只有身懷敬畏之心以負責任的態(tài)度寫好每一筆，才對得起我們的祖宗，才不辜負他們九泉之下殷殷期望。生活中不論是負責關燈的、負責端盆接水的、負責管理手巾的，基本能做到按部就班。通過具體的實踐教育，“責任、擔當”意識如春雨般慢慢滲透學生的心田。
二、日常管理工作
教室是學生家園，學生是教室的主人。學生的事情就應該由學生自己來管理?；谶@樣的一種認識，班級日常管理工作我做督查員，評價者，班干部的培訓指導老師。班長負責全面工作，各委委員負責具體分工，委員對班長負責，班長對班主任負責，班主任對學校負責，一種“層層負責”的管理機制，正在探索嘗試中逐漸完善。
三、活動組織開展工作
對于學校開展的各類活動我作為班主任首先做到思想上重視，行動上積極，措施上得力。上學期，學校分別組織開展了音體美比賽與展示活動，學習習慣評比活動，作文比賽、古詩文背誦比賽、漢字聽寫大賽、數(shù)學競賽等豐富多彩的活動。各項活動我們班力爭做到積極參與，用心準備，不甘落后。尤其是古詩文比賽，我們班代表隊經(jīng)過多輪鏖戰(zhàn)，力挫群雄，獲得全校第一名的佳績。除了參加學校的系列活動，我們班也開展了豐富多彩的語文實踐活動。如：今日故事秀，漢字聽寫英雄大賽，課本劇表演等，這些都是我多年來語文教學的“傳統(tǒng)項目”，深得學生喜愛。
四、安全衛(wèi)生工作
每個節(jié)假日，都認真嚴肅的對學生進行安全教育并做好記錄，確保每一份安全目標責任書都要家長過目、簽字，返校一份不少的上交存檔。努力做到盡責在前，避責在后。安全教育警鐘長鳴，珍愛生命時時刻刻。
五、特色班級建設工作
上學期接手這個三年級一班，我就把“責任、擔當”定為班級文化建設的核心，以“培養(yǎng)學生的責任感樹立勇于擔當精神”作為班級建設的奮斗目標，引導學生處處講責任，人人敢擔當。從我自身做起，認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，仔細批改好每次作業(yè)，積極進取，嚴格自律，為學生樹立學習榜樣。同時要求班干部要做學生的榜樣，學習組長做組員的榜樣，把學習的標桿樹在每個人眼前，把應盡的責任落在每個人肩上，努力打造“人人有事做，事事有人做”班級文化氛圍。
六、育人效果方面
隨著教齡的增加，我越來越感覺到教師自身的道德品質，修養(yǎng)學識，人格魅力在育人方面越來越發(fā)揮重要的作用。我從濟南學習回來，周一上課，發(fā)給了每個孩子幾塊軟糖，孩子們高興得歡呼雀躍，十幾天離別的心距好像瞬間就被拉近了。年前放假，我把孩子們積攢的廢紙賣了，買來一包十元一斤的花糖，每人分了一大把，那些沒獲得獎狀而苦惱的孩子，嘴里嚼著或軟或硬的糖果，臉上舒展了喜悅的笑容。帶著一份甜蜜回家過年，這才是我最想看到的樣子。
七、學生綜合素質評價工作
年假前，根據(jù)學生參加活動及獲獎情況，我們班評選出了10名綜合素質全面發(fā)展的學生，與優(yōu)秀學生一起進行表彰，得到家長好評。
八、家校共育工作
家校共育是上學期班主任工作中我比較滿意的一項。通過班級微信群與各位家長的溝通，班級工作取得了他們的大力支持；通過與個別家長多次面對面的交流，我得到了她們的信任。一種相互理解、相互包容、和諧共育的家校關系正在形成。
以上便是我上學期班主任各項工作的所思所為。我相信，在學校領導的正確領導下，本學期我們的班主任工作一定會百尺高桿，更進一步。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
小學班主任教師個人
寫報告經(jīng)驗166人覺得有用
做一份好的小學班主任教師個人述職報告，關鍵是要把工作情況交代清楚，同時展現(xiàn)出自己的能力和態(tài)度。寫這類報告時，得先把一年的工作做個大致梳理，哪些事干了，哪些目標達成了，這些都得心里有數(shù)。比如平時帶班的常規(guī)管理，像是課堂紀律、學生作業(yè)完成情況之類的，這些都是日常工作的一部分，得好好總結一下。
另外，報告里還可以提提班級活動開展的情況。學校里搞的各種主題活動，像讀書節(jié)、運動會啥的，班主任肯定得參與組織吧，這部分工作要是做得好，就值得專門拿出來講講，說說你是怎么策劃、怎么協(xié)調(diào)的。還有跟家長溝通這一塊兒，開家長會、家訪這些事兒，也得說說成果，比如通過溝通解決了哪些問題，學生進步了多少之類的。
不過有時候寫報告會遇到一些小麻煩，像有的老師可能會忘記記錄某些細節(jié)，這就容易導致報告里有些地方寫得不夠全面。還有就是，有些人可能不太擅長表達，明明做了不少事，但寫出來卻顯得干巴巴的，這就不夠生動了。所以平時養(yǎng)成記工作筆記的習慣很重要，這樣到寫報告的時候就有東西可寫了。
除了上述這些，還得注意用詞得體，別太口語化，畢竟這是正式材料。但也不能太過書面化，畢竟還是面向學校管理層，語言太復雜反而不容易理解。寫的時候可以參考以前的報告，看看別人是怎么寫的，但不能照搬，要結合自身實際情況調(diào)整。
說到具體格式，開頭部分簡單介紹下基本情況，中間詳細描述工作內(nèi)容，最后可以談談未來計劃。當然，具體的結構可以根據(jù)個人習慣調(diào)整，但得確保條理清晰，能讓看的人一目了然。如果能附上一些數(shù)據(jù)或者案例就更好了，比如學生考試成績提升了多少個百分點，某個調(diào)皮學生轉變的具體表現(xiàn)之類，這樣更有說服力。。
【第6篇】2025年10月小學班主任期末個人述職報告怎么寫2400字
小學班主任期末述職報告
一、，熱愛學生，尊重學生，相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說，創(chuàng)建和諧的班集體，班干部是決定性的因素于是，我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。
二、.以身作則，為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應的安排。
四、做好班主任工作計劃，加強班級管理，培養(yǎng)學生能力。
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法
1、鼓勵班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。
2、清潔衛(wèi)生由小組負責，做好班級衛(wèi)生工作計劃。
衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我，樹立自信
二年級學生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
4加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
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首先要感謝xx公司給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，并能夠為公司做出自己的一份貢獻。雖然我僅僅工作了一個月左右的時間，但是銷售文員這份工作我已基本上手了。
xx年，我在*委、政府和黨委的正確領導下，以鄧--理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以新農(nóng)村建設為重點，動真情、辦實事，明榮辱、樹新風，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使全*的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了顯著成績，...
自從我做了這份工作我就每天忙碌著，我的工作崗位職責是現(xiàn)金出納票據(jù)核算和現(xiàn)金票據(jù)安全保管等重要責任。 我之前以為這份工作很輕松，但是當我真正投入工作時我才發(fā)現(xiàn)我對此工作的了解是錯誤的，當我進入工作時我發(fā)現(xiàn)出納這份工作不僅責任...
我是市政監(jiān)管中心的負責人邱佩璜。很高興有此機會向大家作述職報告。我的報告分三個部分：一是本人和單位的基本情況；二是xx年以來的工作、廉政建設以及存在問題情況；三是下步工作思路與打算。
寫報告經(jīng)驗110人覺得有用
2025年10月小學班主任期末個人述職報告怎么寫
作為小學班主任，述職報告是向校領導匯報一學期工作的重要途徑。這份報告不僅是對工作的總結，也是對未來規(guī)劃的初步展示。我從教多年，深知寫好述職報告的重要性。既要實事求是地反映工作情況，又得展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
先說內(nèi)容安排，要涵蓋教學任務完成情況、班級管理成效、學生德育培養(yǎng)成果等方面。比如教學任務部分，可以詳細列出本學期組織過哪些活動，比如主題班會、課外實踐活動等。如果搞過什么特色活動，比如環(huán)保主題活動，記得具體描述活動形式和取得的效果。不過有時候寫著寫著，可能會漏掉一些細節(jié)，比如忘了提到某個關鍵環(huán)節(jié)，這就需要反復檢查。
關于教學成績，不僅要講結果，還要分析原因。例如某次考試班級整體進步明顯，就要思考背后的原因?？赡苁遣捎昧诵碌慕虒W方法，也可能是加強了家校溝通。但這里有個小問題需要注意，就是別把功勞都歸到自己身上，適當?shù)奶岬綀F隊協(xié)作也很重要。
在班級管理方面，重點突出日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育?？梢粤信e幾個典型案例，比如如何處理學生間的矛盾，如何引導孩子正確看待競爭等。當然，有時候寫到這里，可能會因為時間久遠記不太清具體細節(jié)，這時候可以找同事幫忙回憶補充。
另外，學生的德育成長也不容忽視?？梢酝ㄟ^講述具體事例，體現(xiàn)對學生思想品德的關注。像有學生在校園里主動幫助他人，就可以當作正面典型來表揚。不過在敘述過程中，可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，比如形容詞用得有些夸張，這就需要多讀幾遍調(diào)整。
至于未來規(guī)劃，要結合當前存在的問題提出改進措施。比如針對部分學生學習習慣不佳的問題，計劃下學期采取分組互助的形式進行輔導。還有些時候，寫到這一步，可能會有點著急趕工，導致語言表達稍顯簡略，這就需要靜下心來慢慢完善。
最后提醒一點，寫報告的時候最好能結合學校實際情況，運用一些教育領域的專業(yè)術語，這樣能讓報告顯得更有深度。不過有時候為了追求專業(yè)性，可能會不小心堆砌太多術語，反而影響了閱讀體驗，這就需要在語言上做適當平衡。
