【第1篇】個(gè)人年終總結(jié)與述職報(bào)告怎么寫2200字
個(gè)人年度總結(jié)與述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠靜下心來總結(jié)、反思一年的工作,并向大家匯報(bào)自己的思想——
xx年年,對(duì)我來說,是難以忘卻的一年。這一年的8月,我的角色發(fā)生了變化——由一名萬紅小學(xué)的中層變成了一名實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo);這一年的9月,我實(shí)現(xiàn)了新的跨越,成為了蘇州市名教師 ;這一年的11月,我評(píng)上了小學(xué)中學(xué)高級(jí)教師……我感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給了我這一份份幸運(yùn);我慶幸當(dāng)機(jī)遇來臨的時(shí)候,我沒有輕易地讓它溜走;我要求自己,為了這一份份榮譽(yù),該付出十一分的努力……
一、修身養(yǎng)德,做個(gè)大寫的人
該如何做一名優(yōu)秀的教育工作者?做一名省實(shí)驗(yàn)小學(xué)、省模范學(xué)校的優(yōu)秀教育工作者?我經(jīng)常問自己,也努力朝著這樣的目標(biāo)奮斗:做一個(gè)熱愛生活、熱愛事業(yè)的人;做一個(gè)真心誠意、尊重學(xué)生的人;做一個(gè)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己整體素質(zhì)的人;做一個(gè)開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新的人……
在我看來,一個(gè)優(yōu)秀的教師,首先應(yīng)該是一個(gè)“大寫”的人。所以,我努力“修身養(yǎng)德”,處處以集體利益為先,時(shí)時(shí)以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓(xùn),我總要換好課,有的班級(jí)拉下了,我總是想盡辦法補(bǔ)起來。雖然在別人眼里看來:“科學(xué)課不就是副科嘛,有什么關(guān)系?”,但我覺得教師這碗飯靠的就是良心,我要對(duì)得起自己的良心;
總是辛勤地來經(jīng)營自己的這份事業(yè),雖然,離領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望值還遠(yuǎn)了些。但真心地希望自己的認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮務(wù)實(shí)能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓(xùn)、還是實(shí)小的“端、勤、毅”,都時(shí)時(shí)刻刻地鞭策著我,讓我絲毫不敢懈??!
二、不斷學(xué)習(xí),做個(gè)聰明的人
人們總說,要給學(xué)生一滴水,自己必須得有一桶水??晌覅s真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點(diǎn)石成金的棒子不是說給就能給的,“如何給”是一門藝術(shù)。于是,提高自身的素質(zhì)就成了必然。誰說理科的老師只能擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S?浪漫的情懷、熱愛生活的態(tài)度讓我接觸了更多的學(xué)科,傾聽到更多學(xué)科老師的聲音;也領(lǐng)略到了不同學(xué)科的漂亮風(fēng)景……在我的四周,有一批熱愛學(xué)習(xí)的科學(xué)老師,視野網(wǎng)便是這些科學(xué)老師的聚集地,在向同行學(xué)習(xí)的過程中,我找到了自身的差距,也找到了前進(jìn)的方向;每學(xué)期一次的科學(xué)新教材培訓(xùn),我都不會(huì)錯(cuò)過;今年,經(jīng)教育局推薦,我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓(xùn)班,堅(jiān)持每次寫學(xué)習(xí)反思;11月,我又有幸成為蘇州市級(jí)科學(xué)重點(diǎn)規(guī)劃課題“小學(xué)科學(xué)探究式教學(xué)策略的研究”的一員,獲得了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)……
學(xué)習(xí)著,收獲著。更重要的是,把收獲的最新理念運(yùn)用到課堂教學(xué)上,努力讓每個(gè)孩子都喜歡上科學(xué)這門學(xué)科;很興奮,在我的課堂上,孩子們能自主充分地參與探究,體驗(yàn)著“真刀實(shí)槍”搞科學(xué)的過程;在課堂外,孩子們能積極主動(dòng)地交流最新科技動(dòng)態(tài),認(rèn)真地參與測量氣溫、養(yǎng)蠶等活動(dòng)……學(xué)生的肯定、喜愛,是我作為一名科學(xué)老師的最大幸福!
人必須要有奮斗的目標(biāo)。我常想:蘇州市學(xué)科帶頭人會(huì)是我教育歷程的最后終點(diǎn)嗎?累的時(shí)候,也想歇歇,可總有新的任務(wù)在前頭。07。5港區(qū)小學(xué)的市級(jí)公開課,07,12第九屆課堂教學(xué)展示的亮相……每一次,都是一個(gè)新的起點(diǎn)。壓力固然也有,但不必去問結(jié)果,一路風(fēng)塵一路風(fēng)景,并不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)體驗(yàn)的。
三、服務(wù)他人,做個(gè)快樂的人
常記得這么一句話,“一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”,作為一名學(xué)科帶頭人,我該充分地發(fā)揮好自己的示范輻射作用。和很多青年教師結(jié)成了對(duì)子,有自己學(xué)校的,有其他學(xué)校的,總是毫無保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)跟他們分享;每個(gè)學(xué)期都爭取上示范課,組織徒弟們開展研討活動(dòng);盡可能地為他們創(chuàng)造好的環(huán)境,真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收獲。也常做一個(gè)搬運(yùn)工,把從專家那邊學(xué)來的理論搬給他們……能為別人做點(diǎn)什么,有時(shí)候,也是很幸福的。
四、樹立目標(biāo),做個(gè)有追求的人
在萬紅,我一直負(fù)責(zé)德育工作。為了把學(xué)校德育工作做出實(shí)效,我以德育課題為抓手,每學(xué)期落實(shí)不同的研究重點(diǎn),工作不斷創(chuàng)新,努力打造快樂品牌:在大家的共同努力下,學(xué)校在德育百分考核中年年獲得滿分,xx年年,萬紅被評(píng)為了蘇州市德育示范學(xué)?!瓁x年8月,我回到了實(shí)小這個(gè)大家庭,開始分管教科、體藝衛(wèi)、信息技術(shù)工作。角色的轉(zhuǎn)換,生疏的治理領(lǐng)域,讓我倍感壓力的同時(shí),又覺得慶幸。慶幸自己又有機(jī)會(huì)可以在更多的方面得到提高。作為一個(gè)集團(tuán)型的學(xué)校,治理上難度很大,如何做到三校區(qū)合一,如何提高治理的效率?我在學(xué)習(xí)中工作,在工作中思考:體育節(jié)活動(dòng),讓我體驗(yàn)到了作為一個(gè)治理者該有的組織、協(xié)調(diào)能力;教科、教研活動(dòng),讓我意識(shí)到了作為一個(gè)治理者該具備的策劃、創(chuàng)新能力;圖書訂閱工作,讓我第一次真切的感受到學(xué)校為教師的成長投入了多大的財(cái)力,作為一個(gè)分管校長,我要思考:如何帶動(dòng)老師開展好讀書活動(dòng),使更多的老師得以成長……我知道,我的治理生涯中還將碰到一 系列新的問題。好在我的身邊有很多的榜樣,(比如,在座的各位副校長)更有治理的專家——蔣校長。他們強(qiáng)烈的事業(yè)心,他們的治理方法和技巧,他們的創(chuàng)新精神,……讓我找到了前行的方向。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)188人覺得有用
年終總結(jié)和述職報(bào)告這類文檔,多數(shù)情況下都是為了向上級(jí)匯報(bào)過去一年的工作情況。既然是匯報(bào),就得把事情說清楚,尤其是那些重要成果和關(guān)鍵問題。先確定好文檔的大方向,比如工作重點(diǎn)是什么,哪些事做得好,哪些地方還有不足。寫的時(shí)候,最好能用一些具體數(shù)字來支撐你的觀點(diǎn),這樣顯得更有說服力。比如去年銷售額提升了百分之二十,這比單純說業(yè)績提高要直觀得多。
提到工作成果,不僅要列出完成的任務(wù),還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己在這個(gè)過程中扮演的角色。如果參與了某個(gè)重大項(xiàng)目,不妨詳細(xì)描述一下自己的職責(zé)范圍,以及最終達(dá)到了怎樣的效果。但要注意,這里可不是炫耀功勞的地方,該歸功團(tuán)隊(duì)的部分一定要提出來。有時(shí)候,合作項(xiàng)目的成功并不是一個(gè)人的功勞,而是大家共同努力的結(jié)果。
關(guān)于存在的問題,這個(gè)部分其實(shí)很重要。因?yàn)樯霞?jí)不僅想知道你做了什么,還想知道你對(duì)自己工作的認(rèn)知深度。不過,不要只是一味地找借口,而應(yīng)該提出解決方案。比如,某項(xiàng)任務(wù)沒按時(shí)完成是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不足,那么下一次就可以提前規(guī)劃時(shí)間表,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有充足的時(shí)間去執(zhí)行。這種反思的態(tài)度會(huì)讓上級(jí)覺得你是個(gè)值得信賴的人。
另外,寫這類報(bào)告時(shí),語言風(fēng)格可以根據(jù)公司文化調(diào)整。要是公司比較注重正式嚴(yán)肅,那報(bào)告里的措辭就要謹(jǐn)慎些,多用專業(yè)術(shù)語;要是公司氛圍相對(duì)輕松活潑,適當(dāng)?shù)挠哪锌赡軙?huì)拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離。不過,無論哪種風(fēng)格,都得保證內(nèi)容真實(shí)可信,不能夸大其詞。
有時(shí)候,寫報(bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊迫的情況,這時(shí)候就容易顧此失彼。比如,可能記不清某些細(xì)節(jié),或者忘記附上必要的附件。為了避免這種情況,建議平時(shí)養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,把重要的事情記錄下來,這樣到年底寫總結(jié)時(shí)就有東西可寫了。而且,定期整理資料也能幫助我們更好地回顧過去的工作經(jīng)歷,說不定還能從中發(fā)現(xiàn)新的靈感呢。
最后,別忘了檢查一遍文檔格式是否符合要求。有些人可能會(huì)忽略這部分,覺得只要內(nèi)容沒問題就行。但實(shí)際上,格式混亂會(huì)讓整個(gè)報(bào)告看起來不夠?qū)I(yè)。字體大小、行間距、頁邊距這些看似不起眼的小細(xì)節(jié),實(shí)際上都很重要。如果公司有統(tǒng)一的模板,那就嚴(yán)格按照模板來排版,這樣既省事又不會(huì)出錯(cuò)。
【第2篇】2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫6800字
1.2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我工作至今已經(jīng)滿一年了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,做出如下總結(jié):
一、展館相關(guān)事務(wù)
前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個(gè)流程的相關(guān)介紹;與_經(jīng)理對(duì)接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。配合施工人員對(duì)展館的布置,燈光對(duì)位,畫的擺放等,和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;開業(yè)后,主動(dòng)積極承擔(dān)講解,完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作
拓展招聘渠道:通過網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。
三、招聘工作
對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。與用人部門進(jìn)行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡歷篩選,面試,復(fù)試,招聘合適的人才。建立有效的人才庫對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用。在專業(yè)人才急需的情況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關(guān)重要的。如有到人才市場等招聘場所,了解其相關(guān)信息。掌握的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
四、工作體會(huì)
來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺,針對(duì)這一問題,主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)技巧。目前,有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
今后我會(huì)對(duì)專業(yè)對(duì)口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷;注意對(duì)已有意向的人員,針對(duì)其實(shí)際情況,吸引并留住人才。
2.2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
結(jié)合公司近年來的發(fā)展規(guī)劃,逐步建立和完善了xx公司的人力資源管理體系,初步建立了公司人力資源六大管理模塊的框架,從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。行政人事部的角色也從以前單一的行政、人事管理的控制、改善演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角度,完成了從人事管理—人力資源管理—人力資本的逐步演變。
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計(jì)劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在x月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?;叵肫鹨荒昵暗那舐毥?jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
4、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。
公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,得以進(jìn)一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
二、行政工作方面
1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、匯總石油價(jià)格,整理能源報(bào)道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì),因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時(shí),這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xx公司做得那樣完善和權(quán)威,但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),它卻是及時(shí)而必需的——這就是積累的價(jià)值,也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。
3、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……
每個(gè)國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
4、其他行政工作。行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù),大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
行政人事工作是比較雜的工作,我必須認(rèn)真對(duì)待公司里的每一項(xiàng)“雜工”,事無巨細(xì)。如何更好的開展工作,我想還必須得結(jié)合公司的具體情況和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),逐步完善公司的組織規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系,從而增強(qiáng)市場競爭力,讓我們?nèi)A靈公司與時(shí)俱進(jìn),蒸蒸日上。以上是我的個(gè)人工作總結(jié),在接下來的工作中,我會(huì)做好xx年下一年工作計(jì)劃。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會(huì)更好!
3.2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于2025年就任公司行政人事部經(jīng)理以來,由于本人有行政工作經(jīng)驗(yàn)及地產(chǎn)行政人事管理經(jīng)驗(yàn),能很快介入到實(shí)際工作中。兩個(gè)月來,在董事長及總經(jīng)理的幫助下工作得以順利開展,工作中有成績也有不足,下面我從兩大方面進(jìn)行述職,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助和指正。
對(duì)于一個(gè)新成立公司而言,行政人事部是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門配合共同做好的工作較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。觀念轉(zhuǎn)變與否,各部門配合程度如何,都是行政人事部工作成效的關(guān)鍵,需要公司領(lǐng)導(dǎo)及部門予以大力協(xié)助。
1、公司規(guī)章制度及文字材料的擬定
根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu),草擬和制定相關(guān)制度并下發(fā)遵照執(zhí)行。有人把制度比喻成游戲規(guī)則,我更覺得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循、有法可依。因此根據(jù)公司實(shí)際情況制定了《薪資制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《檔案管理制度》、《會(huì)議制度》、《辦公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程檔案管理制度》、《員工離職審批流程》、《企業(yè)文化用語》、《詢價(jià)制度》、《車輛管理制度》等等。
2、加強(qiáng)溝通,做好上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)
搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作是我工作的重點(diǎn)。在與上級(jí)溝通中充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思,做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察,有效傳達(dá)到各部門;在與各部門溝通中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)決定,并收集整理各部門信息意見,做到及時(shí)反饋與完善。同時(shí)本著“真誠、謙虛”的原則,與合作單位部門和外界政府機(jī)關(guān)做好溝通協(xié)調(diào)工作。
3、固定資產(chǎn)、辦公用品管理
行政主管就相當(dāng)于一個(gè)管家。要想把所有的費(fèi)用降到最低,首先要了解太原本地的市場價(jià)格。我特地跑去市場多家詢價(jià),貨比三家,在保證商品質(zhì)量的情況下,最終在低價(jià)格的三家中確定。為使公司對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通更便捷,對(duì)程控電話進(jìn)行了重新布線安裝、按照公司科室分部情況制作了公司科室標(biāo)牌,保障公司的正常辦公秩序。
為有效管理公司內(nèi)固定資產(chǎn)、更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用及管理工作,我目前已將公司內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品歸類、編號(hào)、粘貼標(biāo)識(shí)并責(zé)任到人。同時(shí)按照《資產(chǎn)管理制度》每月進(jìn)行一次資產(chǎn)抽查,年底與財(cái)務(wù)部門聯(lián)合進(jìn)行一次清查,共同點(diǎn)、監(jiān)督,并建立電子臺(tái)賬與明細(xì)帳,做到帳物相符。
4、車輛管理
為加強(qiáng)公司車輛使用管理,合理安排調(diào)度車輛,保障正常公務(wù)用車,行政人事部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》,對(duì)車輛使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車的證照、年審、保險(xiǎn)、日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、清潔、派車等事項(xiàng),過程中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,做到管理有序。
在接手工作一年以來,對(duì)行政管理事務(wù)做到統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一管理,積極想辦法降低各種成本費(fèi)用。當(dāng)好“管家”是我對(duì)自己的要求,為公司開源節(jié)流、創(chuàng)造好的辦公條件是我最終的追求。
4.2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
2025年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力。
一、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個(gè)方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司的正常辦公有序的進(jìn)行;2025年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,做到及時(shí)分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長,最終總結(jié)出來自己的心得,凡事要想細(xì)、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!
三、在工作中有成長
在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會(huì)了我很多,也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,這一年讓我成長了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長!
5.2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
忙碌而充實(shí)2025年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時(shí)間了,年初我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
2025年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,逐月逐筆登記,年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
2025年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
二、本年度取得的進(jìn)步
1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的xx的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí)。
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠,需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開,今后我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
我將繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通;精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計(jì)劃;加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。
此致
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用
2025人事行政年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
年度結(jié)束,人事行政崗位需要提交一份述職報(bào)告,這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧,也是對(duì)未來規(guī)劃的鋪墊。撰寫這樣的報(bào)告,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實(shí)用性。通常來說,報(bào)告的內(nèi)容可以從工作內(nèi)容、問題分析、改進(jìn)措施三部分展開。
在寫工作內(nèi)容時(shí),得把具體的工作事項(xiàng)列清楚。比如日常的人事管理,包括招聘流程、員工培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核實(shí)施等,都要逐一描述。這一塊兒得注意的是,不要只是羅列事情,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際效果來談,比如說通過某次招聘,為公司引入了哪些優(yōu)秀人才,他們的表現(xiàn)如何。不過有時(shí)候會(huì)忘記補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),像是具體的招聘渠道或者培訓(xùn)課程名稱,這就容易讓讀者不清楚具體的操作方式。
接著說問題分析這塊兒,每個(gè)部門都會(huì)遇到各種各樣的問題,人事行政也不例外??赡苡袌F(tuán)隊(duì)協(xié)作上的矛盾,也可能有制度執(zhí)行不到位的情況。這些問題的根源得找出來,是流程設(shè)計(jì)不合理還是人員配合不默契?這里有個(gè)小問題,有時(shí)候會(huì)因?yàn)楸硎瞿:?,?dǎo)致讀者難以理解問題的核心所在。所以寫的時(shí)候,盡量用清晰的語言把問題講透徹。
至于改進(jìn)措施,這是報(bào)告的重點(diǎn)之一。針對(duì)前面提到的問題,提出切實(shí)可行的辦法。例如優(yōu)化招聘流程,可以嘗試引入新的評(píng)估工具;對(duì)于培訓(xùn)不足的問題,可以增加在線學(xué)習(xí)資源。不過在提建議的時(shí)候,要注意不要過于理想化,要結(jié)合公司的實(shí)際情況,確保提出的方案能夠落地實(shí)施。
另外,報(bào)告中還可以加入一些數(shù)據(jù)支撐,比如員工流失率的變化趨勢,或者培訓(xùn)滿意度調(diào)查結(jié)果。這些數(shù)據(jù)能增強(qiáng)報(bào)告的說服力,但要是忘了標(biāo)明數(shù)據(jù)來源,就會(huì)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
最后,報(bào)告的語言風(fēng)格要符合人事行政的專業(yè)特點(diǎn),既要正式又不失親和力。有時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“部署”寫成“布置”,雖然不影響大意,但還是需要注意一下措辭準(zhǔn)確性。還有,報(bào)告的格式也要統(tǒng)一,字體大小、行間距都得保持一致,否則看起來會(huì)很雜亂。
【第3篇】金融行業(yè)個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫2450字
金融行業(yè)個(gè)人述職報(bào)告
各級(jí)評(píng)委:
我從事經(jīng)濟(jì)金融工作21年,在曾任主任、人事科副科長、副長,現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級(jí)),年5月取得經(jīng)濟(jì)師職稱。在任職期間,本人勵(lì)精圖治,勇于開拓,牢固確立了一個(gè)經(jīng)營理念(利潤最大化),二個(gè)戰(zhàn)略(增總量,優(yōu)結(jié)構(gòu),降成本,提效益;鞏固農(nóng)村陣地,主攻城市市場)三個(gè)經(jīng)營目標(biāo)并重(負(fù)債管理目標(biāo)、資產(chǎn)管理目標(biāo)、經(jīng)營效益目標(biāo)),取得了較大的成績。年被中國金融委評(píng)為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵;榮獲了年-年區(qū)分自治區(qū)級(jí)先進(jìn)個(gè)人;并評(píng)為年-年度分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;榮獲了中國農(nóng)業(yè)銀年-年度法制宣傳教育先進(jìn)個(gè)人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。
根據(jù)任職條件,申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格,現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報(bào),請?jiān)u審。
一、調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),支持“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)發(fā)展。
主持信貸工作期間,針對(duì)信貸投向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的地方,提出了“調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),支持發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),爭取規(guī)模效應(yīng),促進(jìn)多種經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,確立把支持的重點(diǎn)放在產(chǎn)品“優(yōu)、新、硬”上,突出“五項(xiàng)支持”、重在“三項(xiàng)提高”,實(shí)現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”。
二、強(qiáng)化信貸管理,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
針對(duì)不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起,提出“對(duì)全部信貸資產(chǎn)進(jìn)監(jiān)控,對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)信貸資產(chǎn)綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個(gè)堅(jiān)持、二個(gè)制定”,實(shí)施“三大策略”,運(yùn)用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),開展“六建立”活動(dòng)收到良好效應(yīng)。
三、加大市場和客戶的拓展力度,突出重點(diǎn)狠抓存款。
在任職期間,人七次下調(diào)存貸款利率,加之國家拉動(dòng)內(nèi)需,刺激消費(fèi),棉花市場又出現(xiàn)疲軟,國有企業(yè)虧損較多,給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展,提出“找準(zhǔn)突破口,尋找著力點(diǎn),全方位開拓存款的渠道和空間”,從組織機(jī)構(gòu)、人事制度和收入分配制度改革入手,實(shí)施全員大營銷戰(zhàn)略,推網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃化服務(wù)管理,制定資金組織工作“十大標(biāo)準(zhǔn)”開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”、“四講一服務(wù)”等活動(dòng),具體從拓展服務(wù)領(lǐng)域、拓寬服務(wù)種類、開拓業(yè)務(wù)范圍(中間業(yè)務(wù))創(chuàng)新營銷體制,健全營銷機(jī)制,完善服務(wù)功能入手,在公關(guān)、機(jī)制、管理、宣傳等方面推出八項(xiàng)舉措。
四、組織開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化和創(chuàng)建會(huì)計(jì)工作“三鐵”單位活動(dòng)。年由牽頭,組織開展了升級(jí)活動(dòng),為此提出了“規(guī)范管理,從嚴(yán)要求,對(duì)全轄會(huì)計(jì)出納人員從質(zhì)上進(jìn)提煉”的主張,制定和完善了“會(huì)計(jì)出納工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”,“會(huì)計(jì)人員違章操作處罰規(guī)定”,“坐班主任職責(zé)”等制度,負(fù)責(zé)了此次活動(dòng)全過程的領(lǐng)導(dǎo),組織、安排。整個(gè)活動(dòng)中全實(shí)現(xiàn)“三無”——無事故案件,無違章操作,無資金損失。年經(jīng)總驗(yàn)收確認(rèn)會(huì)計(jì)工作二級(jí)單位和會(huì)計(jì)工作“三鐵”單位。
五、加強(qiáng)綜合管理,提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。任職期間重點(diǎn)抓“四率”,組織實(shí)施“三提高,一降低,一控制”增收節(jié)支系統(tǒng)工程。
提高資金利用率:(1)組織計(jì)劃部門把握資金供應(yīng)投向,搞好資金靈活調(diào)度和運(yùn)用。僅年全調(diào)出調(diào)入資金共計(jì)33.6億,同比增加11.6億,存款備付率比分降低3.52個(gè)百分點(diǎn),全上存資金年均余額達(dá)5.8億元,其中約期存款高達(dá)5.2億元,僅此就比上存臨時(shí)存款多收入230萬元。(2)加強(qiáng)對(duì)庫存現(xiàn)金管理工作,年,庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務(wù)性費(fèi)用支出。(4)清算匯差資金,縮短資金的在途時(shí)間。
提高貸款收息率的措施:一是嚴(yán)格貸款投向管理,調(diào)整優(yōu)化信貸客戶結(jié)構(gòu),應(yīng)用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);二是實(shí)收息目標(biāo)管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%,表內(nèi)收息率由92.27%上升到97.84%。
提高和拓展以中間業(yè)務(wù)為主的新業(yè)務(wù):在向商業(yè)銀轉(zhuǎn)軌中,把市場的定位點(diǎn)重點(diǎn)放在積極拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務(wù),大力拓展了代收水電費(fèi)、電視費(fèi)、學(xué)雜費(fèi),電信費(fèi)、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務(wù),培植了新效益增長點(diǎn),促進(jìn)了新業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
降低存款利息率的基本做法:(1)改善負(fù)債結(jié)構(gòu),使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標(biāo);(3)不斷擴(kuò)大短期資金,降低存款成本。
控制綜合費(fèi)用率的途徑是把遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范財(cái)務(wù)管理作為首要任務(wù)來落實(shí),嚴(yán)格按開支計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)審查各項(xiàng)開支,壓縮政費(fèi)用支出,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置:一是堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度審批一切開支,二是嚴(yán)格控制開支項(xiàng)目;大力開展增收節(jié)支活動(dòng),招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、文印費(fèi)、車輛管理費(fèi)每年均要下降5%,四年中費(fèi)用支出均嚴(yán)格控制在分核定數(shù)之內(nèi)。三是嚴(yán)肅查處亂支、亂報(bào)、冒領(lǐng)、浪費(fèi)等問題。
年前實(shí)現(xiàn)利潤605萬元,截止年累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤6312萬元,其中年、年分別實(shí)現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元,人均利潤9萬元,實(shí)現(xiàn)利潤均居全疆農(nóng)第二名,多次受到區(qū)分的表彰。
六、撰寫的文章對(duì)工作有一定的推動(dòng)作用。
任職以來,曾先后撰寫10余篇文章,其中:省刊,總,分交流,主筆的《優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理,促進(jìn)墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農(nóng)墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農(nóng)業(yè)示范區(qū)貸款工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)流”。在加大支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),積極參與國有企業(yè)轉(zhuǎn)制,很抓不良貸款的清收工作,在防范風(fēng)險(xiǎn)、保全方面積累一些有益的經(jīng)驗(yàn),曾三次在全疆分會(huì)議上進(jìn)交流,并在省級(jí)刊物發(fā)表文章,主動(dòng)深入基層,搞好調(diào)查研究,掌握新動(dòng)向,有針對(duì)性的發(fā)表了《實(shí)貸款封閉運(yùn)防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務(wù)負(fù)擔(dān)與降低不良資產(chǎn)應(yīng)協(xié)調(diào)好相互關(guān)系》(金融年第4期)、《對(duì)團(tuán)場開辦的農(nóng)機(jī)消費(fèi)信貸的調(diào)查思考》(《兵團(tuán)建設(shè)》年第九期)、《加大信貸調(diào)整力度,推動(dòng)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對(duì)工作和推廣起重要的指導(dǎo)意義。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
金融行業(yè)的年終述職報(bào)告,說到底就是對(duì)自己過去一年工作的梳理和總結(jié)。這類報(bào)告寫得好不好,關(guān)鍵在于能不能把工作成績說得清清楚楚,把不足之處擺出來,還能提出下一年的工作計(jì)劃。寫的時(shí)候得注意幾點(diǎn)。
開頭這部分,先簡單介紹一下自己的基本情況,比如你在哪個(gè)部門、負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)之類。這部分不用太復(fù)雜,一句話帶過就行。比如說“本人任職于某銀行信貸部,主要負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)”。這樣既交代了背景,又不會(huì)顯得啰嗦。
接著就該說到具體的工作成果了。這里最好能用數(shù)字說話,因?yàn)閿?shù)字最有說服力。像是“今年累計(jì)發(fā)放小微企業(yè)貸款金額達(dá)到1.2億元”,或者“新增客戶數(shù)量同比增長20%”。不過有時(shí)候光有數(shù)字還不夠,還得補(bǔ)充一些細(xì)節(jié),比如說這些貸款給企業(yè)帶來了多大的幫助,“其中一家受助企業(yè)銷售額增長了近三成”。
然后就是講問題的部分。每個(gè)崗位都難免會(huì)遇到困難,所以這一步不能省略。但要注意措辭,不能一味地強(qiáng)調(diào)自己有多不容易,而是要把重點(diǎn)放在解決問題的方法上。比如“在處理一筆大額貸款申請時(shí)遇到了資料審核上的難題”,接下來要說的是“通過查閱相關(guān)政策文件并與上級(jí)多次溝通,最終找到了解決方案”。
至于未來規(guī)劃嘛,這部分要具體一點(diǎn)。別光喊口號(hào),像“明年?duì)幦∽龅礁谩边@種話就不要寫了??梢约?xì)化到具體的指標(biāo),比如說“計(jì)劃將小微企業(yè)貸款審批時(shí)間縮短至三個(gè)工作日以內(nèi)”,并且給出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施,如“加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息共享機(jī)制建設(shè)”。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候,語言要正式但不僵硬。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓整篇文章讀起來更加親切自然。例如,“有時(shí)候碰到棘手的情況,心里也會(huì)打鼓”,這樣比冷冰冰地說“面臨困境時(shí)感到焦慮”更能拉近與讀者的距離。
還有一點(diǎn)需要注意,就是格式要整潔。字體大小要統(tǒng)一,段落分明,必要的時(shí)候可以用序號(hào)標(biāo)示重點(diǎn)內(nèi)容。雖然這不是硬性規(guī)定,但如果能做到這一點(diǎn),會(huì)讓閱讀體驗(yàn)更好。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如說有時(shí)候想表達(dá)的意思一時(shí)半會(huì)兒找不到合適的詞,這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考,或許就能找到突破口。還有就是檢查的時(shí)候要仔細(xì),尤其是那些涉及到金額或者日期的地方,一定要核對(duì)無誤。
【第4篇】2025黨員年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1550字
2025黨員年終個(gè)人述職報(bào)告
201x年以來,在街道領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心下,在盛一社區(qū)和業(yè)委會(huì)兩支隊(duì)伍的理解和支持下,我們社區(qū)較好的完成了全年的目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)是圓滿完成黨的群眾路線教育、文明城市創(chuàng)建工作,面對(duì)組織上的信任,社區(qū)干部和居民群眾的期待,堅(jiān)決履行基層黨建工作責(zé)任制,把基層黨建工作作為社區(qū)各項(xiàng)工作的引領(lǐng),以身作則、率先垂范,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn),力爭使社區(qū)黨建工作有成效有特色。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高廉潔自律的自覺性。
今年以來,通過群眾路線教育,通過居民自治的摸索,通過有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的法律,法規(guī)的學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識(shí)到:要__勤政,必須要率先示范,作好表率,一是要堅(jiān)定信念,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)掌握新形勢下社會(huì)化管理的新經(jīng)驗(yàn)、新方法;二是牢記宗旨,永保黨員本色把為居民服務(wù)放在首位;尤其在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中能帶頭深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題,帶頭抓好整改落實(shí):三是加強(qiáng)作風(fēng)效能學(xué)習(xí)宣傳,既帶頭把自己擺進(jìn)去,又主動(dòng)抓好黨總支整個(gè)活動(dòng)的開展,保證上級(jí)各項(xiàng)工作不折不扣落實(shí)到位。
二、規(guī)范制度,增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)的有效性。
實(shí)踐證明,黨內(nèi)民主是監(jiān)督的基礎(chǔ),在工作中,能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,黨建社建大事都通過班子集體討論,再征求顧問團(tuán)和社區(qū)骨干的意見,民主議事會(huì)通過后再作決定,使社區(qū)各項(xiàng)工作在推進(jìn)中更具有可操作性和時(shí)效性,更能貼近居民。例如:根據(jù)《中共無錫市北塘區(qū)委惠山街道關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,社區(qū)在6月11日,就錫園小區(qū)老新村改造事項(xiàng)開展居民代表會(huì)議,參加會(huì)議由街道領(lǐng)導(dǎo),共建單位北塘區(qū)信訪局,錫園小區(qū)居民代表,共計(jì)30人參加。會(huì)上就錫園小區(qū)改造事項(xiàng)街道領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了解釋,并征求居民代表的意見,會(huì)后,社區(qū)共發(fā)放意見征求表60份,并對(duì)征求的意見進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)給街道。在經(jīng)費(fèi)管理上,能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,賬、物管理分設(shè),定期公示財(cái)務(wù)情況,合理安排,計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)。凡添置物品,舉辦活動(dòng)的一切費(fèi)用都精打細(xì)算,都經(jīng)過集體討論。使有限的經(jīng)費(fèi),能產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng),這些做法促進(jìn)了社區(qū)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),也促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、關(guān)注民生打造親民社區(qū)
xx一村由于硬件條件的落后與老舊,再加上居民多為經(jīng)濟(jì)條件差的退休和外來人員,對(duì)于社區(qū)管理而言,其困難的廣度與深度不言而喻。
兩年以來我們將改善民生打造親民社區(qū)作為我們?nèi)晟鐓^(qū)管理和服務(wù)工作的一條主線,在關(guān)心弱勢群體努力擴(kuò)大各類社會(huì)救助覆蓋面的同時(shí),充分發(fā)揮業(yè)委會(huì)、居民樓組長和各類社區(qū)志愿者隊(duì)伍的積極作用,營造居民自治和相關(guān)文明行為的宣傳氛圍,在社區(qū)開展以“五彩華齡”為主題的親民社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮黨建顧問團(tuán)、各業(yè)委會(huì)、俏江南藝術(shù)團(tuán)、老科協(xié)、助老幫幫團(tuán)等各志愿者隊(duì)伍作用,極大的提高了老居民在社區(qū)建設(shè)中的參與度,極大的豐富了老年居民的生活。
四、強(qiáng)化務(wù)實(shí)理念,切實(shí)推進(jìn)為民辦實(shí)事
采取多種方式積極聽取廣大黨員、老干部、轄區(qū)單位和居民群眾的意見和建議,并做到即知即改。今年以來兩批即知即改共計(jì)辦結(jié)17項(xiàng)居民意見在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。特別是針對(duì)居民反響強(qiáng)烈的民生問題,如高大樹木修整、小區(qū)打草、xx一村61-65號(hào)危房問題、xx一村1-6號(hào)多次反映“天溝”垃圾堆積清理、整頓門衛(wèi)素質(zhì)的意見、加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)、社區(qū)老虎灶的清理轉(zhuǎn)型等等。
通過對(duì)以上問題的即知即改,社區(qū)黨組織在居民群眾中獲得好評(píng),但未辦結(jié)事項(xiàng)還有不少,如湖光、錫園的老新村改造、管道液化氣、東西小區(qū)信報(bào)箱、東西小區(qū)樓道燈維修等等還有待我們進(jìn)一步協(xié)調(diào)和爭取。
在今后的工作中我社區(qū)的黨建工作將繼續(xù)以群眾路線為工作準(zhǔn)繩,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效力,愛民、廉政、勤政,真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)基層為最廣大人民群眾服務(wù)的卓越追求!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)198人覺得有用
2025黨員年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
年終述職報(bào)告是每位黨員年度工作的重要總結(jié),它既是對(duì)自己工作的回顧,也是向組織匯報(bào)的機(jī)會(huì)。寫好這份報(bào)告,首先要明確目的,就是讓組織了解你的思想、工作情況,以及在崗位上的表現(xiàn)。
寫報(bào)告時(shí),開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括所在部門、職務(wù)等基本信息。這部分不必太復(fù)雜,點(diǎn)到即可。比如“本人自擔(dān)任某部門負(fù)責(zé)人以來”,這樣既清晰又不過于啰嗦。接著就要進(jìn)入正題了,談一談這一年來的思想動(dòng)態(tài),這很重要??梢越Y(jié)合自身實(shí)際情況,說說自己是如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的,有沒有參加過什么培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)活動(dòng),這些都能體現(xiàn)一個(gè)黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度。
接下來談?wù)劰ぷ鳂I(yè)績。這里要注意的是,業(yè)績不是簡單的羅列數(shù)字或者任務(wù)完成情況,而是要突出亮點(diǎn),特別是那些能夠體現(xiàn)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)的地方。比如,“在推動(dòng)某項(xiàng)改革過程中,我主動(dòng)承擔(dān)重任,通過深入調(diào)研,提出了幾條切實(shí)可行的建議,最終促進(jìn)了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。”這樣的描述不僅展示了成績,還體現(xiàn)了個(gè)人的努力方向。
當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。對(duì)于這些問題,也需要如實(shí)反映出來。例如,“面對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的資金難題,我和團(tuán)隊(duì)積極尋找解決方案,雖然過程曲折,但最終找到了突破口?!边@樣的敘述既真實(shí)又能讓讀者感受到解決問題的決心。
在撰寫過程中,語言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又要避免過于生硬。比如用詞上可以適當(dāng)靈活一點(diǎn),像“積極協(xié)調(diào)各方資源”、“努力克服困難”之類的表述就比較合適。另外,注意不要把所有的功勞都?xì)w于自己,適當(dāng)?shù)奶岬綀F(tuán)隊(duì)的作用也很關(guān)鍵?!霸诖蠹夜餐ο拢覀儓A滿完成了年度目標(biāo)?!?/p>
最后,別忘了展望未來??梢院喴?guī)劃一下下一年的工作思路,表明自己繼續(xù)前進(jìn)的態(tài)度。比如,“新的一年里,我將繼續(xù)保持初心,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身能力,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。”
需要注意的是,報(bào)告的整體長度不宜過長,控制在合理范圍內(nèi)就好。如果內(nèi)容太多,可能會(huì)顯得冗雜,反而影響閱讀體驗(yàn)。所以,在撰寫時(shí)要把握重點(diǎn),把最有價(jià)值的信息傳達(dá)出去。
總體來說,寫好一份高質(zhì)量的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于實(shí)事求是,既要展現(xiàn)成績,也要正視不足,同時(shí)還要對(duì)未來充滿期待。希望以上幾點(diǎn)能給大家一些啟發(fā)。
【第5篇】銀行工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫900字
一年來,在本單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將業(yè)績工作總結(jié)如下:
思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),理解掌握鄧小平理論知識(shí)和'三個(gè)代表'重要思想,關(guān)心國家大事,擁護(hù)以胡錦濤為首的___的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,遵守行紀(jì)行規(guī),政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺悟。
工作上,本人自20xx年工作以來,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己。我工作過的崗位大部分在柜面,為了能更好的服務(wù)客戶,我與客戶誠心交友,幾年的工作中,我結(jié)交了上百位客戶朋友,他們不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我現(xiàn)在的全部存款都來自于我結(jié)交的客戶朋友.為了能同他們成為好朋友,針對(duì)不同個(gè)性、不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我社客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù),并利用休息天,幫他找房源,當(dāng)他住到新房里的時(shí)候,我倆已成為無話不談的好朋友,我就是靠這樣的個(gè)性化服務(wù)同我的客戶交上了朋友,在我成了他們的銀行'顧問'的同時(shí),他們也成為了我存款額的增長點(diǎn),我最高存款余額160多萬元。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在縣聯(lián)社組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽活動(dòng)中我也積極響應(yīng),曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽獲得百筆記帳、手工計(jì)算、機(jī)工點(diǎn)鈔第一名的好成績,受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。本于2025年參加鹽城電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高
以上是我工作中取得的一點(diǎn)成績,這與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我始終堅(jiān)信一句話'一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒'。我將繼續(xù)不斷努力,克服一切困難,爭取把工作做得更好,為信合事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)191人覺得有用
銀行工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
做一份好的述職報(bào)告,關(guān)鍵在于把事情說清楚,既不能太啰嗦,也不能太簡略。開頭部分得先大致講下這一年的工作情況,像是負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù),主要做了什么,大致的業(yè)績?nèi)绾?。比如我在柜面這塊,除了日常的存取款業(yè)務(wù),還處理了不少復(fù)雜一點(diǎn)的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),客戶的反饋還算不錯(cuò)。
接著就是重點(diǎn)了,要把具體的成績拿出來,別光說大話。像我這一年,經(jīng)手的大額交易大概有幾十筆,每一筆都得仔細(xì)核對(duì)信息,確保不出差錯(cuò)。這個(gè)過程挺繁瑣的,但為了減少風(fēng)險(xiǎn),每個(gè)環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真對(duì)待。不過有時(shí)候忙起來,也會(huì)有些疏漏,比如偶爾記錯(cuò)了客戶的開戶信息,好在后來及時(shí)改正了。
工作中遇到的問題也得提一提,畢竟成長的過程就是不斷解決問題嘛。像我們這行,經(jīng)常會(huì)碰到客戶對(duì)政策不太理解的情況,這時(shí)候就得耐心解釋。有一次有個(gè)客戶想辦貸款,但提供的資料不全,我就一步步跟他確認(rèn)需要補(bǔ)充啥,最后順利幫他辦下來了。雖然費(fèi)了些時(shí)間,但看到客戶滿意的笑容,覺得挺值的。
另外,團(tuán)隊(duì)合作也很重要。這一年,我跟同事們的配合越來越默契,遇到難題大家一起想辦法解決。記得有次系統(tǒng)臨時(shí)出了點(diǎn)故障,大家分工協(xié)作,很快就把問題解決了。這種集體的力量讓我學(xué)到不少東西。
當(dāng)然,學(xué)習(xí)也沒落下。平時(shí)會(huì)抽空看看最新的金融政策,參加培訓(xùn)的時(shí)候也會(huì)認(rèn)真聽講。說實(shí)話,有些新概念一開始確實(shí)不太好懂,但我堅(jiān)持琢磨,慢慢也就掌握了。
最后,述職報(bào)告不是單純羅列成績,還得有點(diǎn)展望。我覺得自己還有提升的空間,比如對(duì)一些新興業(yè)務(wù)還不夠熟悉,接下來得加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。希望明年能繼續(xù)進(jìn)步,為客戶提供更好的服務(wù)。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,語言要樸實(shí)點(diǎn),別堆砌太多華麗的辭藻。如果覺得自己表達(dá)能力一般,可以多參考別人的報(bào)告,但千萬別照搬。每個(gè)人的工作經(jīng)歷不一樣,寫出自己的特色最重要。
【第6篇】2025年人大代表執(zhí)政為民個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫2800字
作為一名全國人大代表,代表人民履行職責(zé),我深感這既是國家和人民給我的榮譽(yù),更是我的責(zé)任。我只有盡心盡力履行好自己的職責(zé),才能擔(dān)當(dāng)上“人民代表”這一稱呼。
作為人大代表,首先要以身作則,做好自己的本職工作,為發(fā)展經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自己的力量。過去的幾年,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,一躍成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。尤其是“非公36條”的公布,民營經(jīng)濟(jì)更是為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了積極的力量。作為民營企業(yè)的代表,我們也參與了這一歷史的進(jìn)程,并作出了自己的努力。
除了把自己的企業(yè)做好之外,我也積極履行社會(huì)責(zé)任,為政府分憂;由于自己兼任了一些社會(huì)職務(wù),這使得我還有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,為社會(huì)的和諧發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的智慧和能力。同時(shí),作為工商聯(lián)的副主席,為了促進(jìn)安徽省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在省委、省政府的關(guān)心下,在工商聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我也利用北京安徽企業(yè)商會(huì)這個(gè)平臺(tái),為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)做了很多具體的工作。
另外一個(gè)重要的方面就是,作為一名全國人大代表,一定要履行好人民代表的職能,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生、人民幸福的問題鼓與呼。這幾年我每年都有提案,引起了政府有關(guān)部門和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。
回首這五年,有艱難辛苦,也取得了一些成績。
一、盡心盡力履職責(zé)
作為一名全國人大代表,同時(shí)又是安徽省工商聯(lián)的副主席,我積極參加工商聯(lián)組織的各項(xiàng)會(huì)議和調(diào)研活動(dòng),為安徽的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策,并奮戰(zhàn)在一線。五年來,我深入基層調(diào)研,基本上跑遍了安徽省的各個(gè)市縣,了解了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展過程中存在的問題,并提出了《鼓勵(lì)民間資本入股地方商業(yè)銀行》、《立法部門盡快制訂民間借貸配套相關(guān)法律法規(guī)》、《制定金融政策,有條件放開企業(yè)間借貸的合法性》、《關(guān)于降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)提高職工收入在企業(yè)初次分配中的比重》、《建立健全面向市場的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制》《國家要加大職業(yè)教育投入并重視職業(yè)教育的價(jià)值》、《國家應(yīng)從政策上支持讓更多新生代農(nóng)民工有機(jī)會(huì)“回鄉(xiāng)當(dāng)官”》、《改善民生提升新生代農(nóng)民工的幸福指數(shù)》、《“居者有其屋”是民生工程、更是政府職責(zé)》、《進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)實(shí)名制管、理減少職能部門運(yùn)行成本的建議》、《關(guān)于修復(fù)北京安徽會(huì)館的建議》等1多個(gè)提案,同時(shí)提交了《要嚴(yán)格執(zhí)行2025年前的戶口登記條例的建議》,并做了兩次大會(huì)發(fā)言《如何擺脫美元霸權(quán)》、《“三農(nóng)”問題難在“四個(gè)字”》,涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、民生、文化等多個(gè)方面,獲得了政府部門和社會(huì)各界的積極反饋,產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)效應(yīng)。
在親自考察、調(diào)研安徽各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,我更是依據(jù)家鄉(xiāng)各地的情況,改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,考慮怎樣最大限度的結(jié)合家鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,實(shí)現(xiàn)有效開發(fā),解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中遇到的“瓶頸”,改“錦上添花”為“雪中送炭”,變被動(dòng)“輸血”為主動(dòng)“造血”,本著這樣的創(chuàng)新思維,我們開發(fā)創(chuàng)出來的一種非常成功的運(yùn)作模式,已經(jīng)被媒體稱之為“深度介入”的模式。
我在帶領(lǐng)商會(huì)成員實(shí)地考察、調(diào)研了安徽十多個(gè)市縣后,發(fā)現(xiàn)各地的情況不盡相同,發(fā)展規(guī)劃、地緣特點(diǎn)也各異,在此基礎(chǔ)上,我們有針對(duì)性的為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,為當(dāng)?shù)卣可矶ㄖ七m合本地發(fā)展的項(xiàng)目和開發(fā)規(guī)劃。在多方撮合下,我引薦的碧桂園集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目,更是為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了一只“強(qiáng)心劑”。碧桂園集團(tuán)先后到安徽巢湖、蕪湖、池州、安慶和黃山等市考察,簽訂了價(jià)值百億的合作協(xié)議。而這些項(xiàng)目的開發(fā)都相應(yīng)的解決了當(dāng)?shù)卣Y金短缺的問題,圓了地方政府發(fā)展的夢。
除了為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量以外,作為人大代表,我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的一些問題,提出了一些有前瞻性的提案。
我在調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)發(fā)展遭遇到了瓶頸。我提交的《鼓勵(lì)民間資本入股地方商業(yè)銀行》的提案,希望政府能增加對(duì)中小企業(yè)的扶持力度,緩解他們資金不足現(xiàn)狀。我認(rèn)為通過對(duì)民間資本的正確疏導(dǎo),可以加強(qiáng)政府對(duì)房地產(chǎn)政策的調(diào)控力度,同時(shí)入股地方商業(yè)銀行的正確出路,可以避免這些資本進(jìn)入地下錢莊,便于政府的金融,有益于國家金融安全。
從去年年底開始,國家對(duì)小微企業(yè)加大金融支持力度,而且對(duì)民間信貸的管理也加強(qiáng)管理。為了解決小微企業(yè)發(fā)展過程中的資金短缺的問題,今年,我又在此基礎(chǔ)上又跟進(jìn)提交了《立法部門盡快制訂民間借貸配套相關(guān)法律法規(guī)建議》的提案,建議中國人民銀行盡快制訂相關(guān)法律法規(guī),明確營利性民間借貸的性質(zhì),并具體從貸款額度、期限、利息、擔(dān)保、登記以及資金等方面作出特別規(guī)定,以利于民間借貸的健康有序發(fā)展。同時(shí),我還提交了《制定金融政策,有條件放開企業(yè)間借貸的合法性建議》的提案,建議中國人民銀行盡快制訂完善相關(guān)法律法規(guī),或出臺(tái)相關(guān)的金融政策,有條件地承認(rèn)企業(yè)間借貸的合法性,同時(shí)明確非金融機(jī)構(gòu)不能以放貸為主業(yè),并具體從貸款額度、期限、利息、擔(dān)保、登記以及資金等方面作出特別規(guī)定。這些提案得到了相關(guān)方面的高度重視。
針對(duì)網(wǎng)絡(luò)謠言的盛行,我看到如果任其泛濫會(huì)對(duì)國家社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生極大的危害,2025年,春季的時(shí)候,中東地區(qū)正是由于許多人通過twitter等網(wǎng)絡(luò)社交工具造謠導(dǎo)致了嚴(yán)重的社會(huì)問題。于是,當(dāng)年我提交了《進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)實(shí)名制管理減少職能部門運(yùn)行成本的建議》,提出要找到管理好虛擬社會(huì)的切入點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)的管理一定要統(tǒng)籌起來,提高對(duì)虛擬社會(huì)的管理水平和力度,要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)管理,健全相關(guān)法律法規(guī),切實(shí)落實(shí)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)實(shí)名制。我的提案應(yīng)該說是有前瞻性的,并引起相關(guān)部門的重視。
人民代表要代表人民,發(fā)出他們的聲音。此外,我還非常關(guān)注社會(huì)民生問題,為解決老百姓的實(shí)際問題積極建言獻(xiàn)策,提交提案。2多年前,正是得益于黨和政府改革開放的政策,作為一名農(nóng)民工的我,憑借個(gè)人的努力和社會(huì)各界的支持才取得了今天的成績。我時(shí)刻不忘黨和政府的好政策,也不忘記現(xiàn)在許多農(nóng)民工的生存狀況。農(nóng)民工作為弱勢群體,需要有人發(fā)出他們的聲音。我也積極為提高他們的生活水平而努力。2025年,我曾提交了《國家要加大職業(yè)教育投入并重視職業(yè)教育的價(jià)值》、《國家應(yīng)從政策上支持讓更多新生代農(nóng)民工有機(jī)會(huì)“回鄉(xiāng)當(dāng)官”》、2025年我又提交了《改善民生提升新生代農(nóng)民工的幸福指數(shù)》等提案。尤其是我的《“居者有其屋”是民生工程、更是政府職責(zé)》、《5大問題成為城市廉租房制度攔路虎》的提案,認(rèn)為廉租住房房源嚴(yán)重不足、保障資金不足、保障機(jī)制基礎(chǔ)不扎實(shí)、廉租住房管理存在漏洞、一些地方政府片面追求gdp的政績觀沒有根本轉(zhuǎn)變,這都成為落實(shí)城市廉租住房制度“攔路虎”。從而建議中低收入和貧困階層,由政府加大投入、大量提供經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房。這些提案受到社會(huì)各界和媒體的廣泛關(guān)注,在網(wǎng)絡(luò)上被廣泛傳播,引起了社會(huì)的共鳴,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)209人覺得有用
2025年人大代表執(zhí)政為民個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
作為一個(gè)人大代表,述職報(bào)告是展示工作成果的重要方式。寫好這份報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要客觀反映工作成績,也要明確指出不足之處。開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況,比如自己的履職經(jīng)歷、主要職責(zé)范圍等。這部分內(nèi)容不宜冗長,但要確保信息完整。
在描述具體工作時(shí),可以按照不同的領(lǐng)域分類展開敘述。例如,可以將關(guān)注民生改善的具體措施單獨(dú)列出,用數(shù)據(jù)說話,這樣能讓讀者直觀感受到成效。對(duì)于參與的重大項(xiàng)目或活動(dòng),要突出個(gè)人貢獻(xiàn)點(diǎn),這不僅是對(duì)自己工作的肯定,也是向公眾表明態(tài)度的一種方式。這里需要注意的是,列舉事例時(shí)應(yīng)避免過于籠統(tǒng),最好能具體到某次調(diào)研、某項(xiàng)提案等細(xì)節(jié)。
同時(shí),還應(yīng)該重視對(duì)存在問題的剖析。在報(bào)告中坦誠面對(duì)自身存在的短板,比如溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)、某些政策理解不夠深入等問題。不過,這里的表述要適度,既不能避重就輕,也不能過分夸大。另外,針對(duì)這些問題提出改進(jìn)方向也很關(guān)鍵,可以結(jié)合未來的工作規(guī)劃,展現(xiàn)積極進(jìn)取的態(tài)度。
至于語言風(fēng)格上,建議保持平實(shí)樸素,多用事實(shí)和數(shù)字支撐觀點(diǎn),少用修飾性的詞語。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)男揶o手法還是必要的,比如恰當(dāng)比喻可以讓抽象的概念更加生動(dòng)易懂。但要注意控制分寸,避免過度堆砌辭藻。
還有一個(gè)容易被忽視的地方就是格式規(guī)范。雖然報(bào)告內(nèi)容重要,但如果排版混亂、字體大小不一,會(huì)直接影響閱讀體驗(yàn)。因此,提前了解相關(guān)單位的具體要求很必要。如果對(duì)方?jīng)]有明確規(guī)定,那就遵循一般公文格式即可。