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2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-08 06:30:05 查看人數(shù):57

2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

【第1篇】2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫6000字

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持把xx大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新**”的目標和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標,團結(jié)帶領(lǐng)班子全體成員及全鎮(zhèn)廣大黨員干部勵精圖治,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:

一、注重學習,提高能力

學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預(yù)見性,減少盲目性,克服片面性,關(guān)鍵要靠學習來保證。為此, 一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習作為重要任務(wù)來對待,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認真學習了鄧小平理論、xx大、xx屆三中、四中全會精神及樹立和落實科學發(fā)展觀的一系列指示和要求,加深了對科學發(fā)展觀、和諧社會、以人為本等執(zhí)政理念的理解和認識,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。今年3月份,在西蘭農(nóng)林科技大學參加了為期10天的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記知識培訓(xùn)班學習,并積極撰寫心得體會和調(diào)研報告。在加強自學的同時,自己還完善了黨委中心組學習制度,同時要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。 通過深入扎實地學習,既使自己的政策理論水平得到極大提升,又進一步增強了黨性修養(yǎng),強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

二、攻堅克難,促進工作

自己一直認為,工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的相互配合下,在鎮(zhèn)村黨員干部的大力支持下,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,自己深明“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,在宏觀上把握大局,掌握科學領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),根據(jù)班子成員特長,及時調(diào)整分工,充分調(diào)動、發(fā)揮班子成員的積極性,支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標任務(wù),一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越:

一是抓黨建,樹旗幟

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的法寶。按照******___關(guān)于“使黨始終成為立黨為公,執(zhí)政為民,求真務(wù)實,改革創(chuàng)新,艱苦奮斗,清正廉潔,富有活力,團結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨”的要求,結(jié)合《縣委工作要點》和組織工作思路,自己主要做了以下六個方面工作:(一)實施以培養(yǎng)素質(zhì)強、帶富能力強的“雙強型”村級干部隊伍為目標的素質(zhì)提升工程。結(jié)合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發(fā)展觀活動,堅持每月召開支部書記例會,采取以會代訓(xùn)、分片輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、發(fā)放黨員電教片等形式,組織黨員干部認真學習黨的各項方針政策和實用技術(shù),不斷提高其綜合素質(zhì)和能力。一年來,共舉辦理論培訓(xùn)班9期,農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)32次,組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓(xùn)236次,受教育黨員干部達6532人次。同時在今年 5月份,組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮(zhèn)部分人大代表、政協(xié)委員,深入平原20村,對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察,現(xiàn)場打分,并召開了總結(jié)獎懲工作會議。12月份,對***村的蘋果建園工作又進行考察,使村與村之間相互學習、共同提高。二是實施以“三創(chuàng)三聯(lián)三落實”活動為主要內(nèi)容的旗幟工程。通過抓點帶面,示范引導(dǎo)的辦法,全鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范村5個,創(chuàng)建設(shè)施農(nóng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)果業(yè)、食用菌示范基地5個,黨員科技示范戶38戶,增加農(nóng)民收入1660萬元。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”,激勵了全鎮(zhèn)基層組織和廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是實施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內(nèi)容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的辦法,在全鎮(zhèn)16個村,鎮(zhèn)機關(guān),駐鎮(zhèn)單位深化“三雙”活動,實行干部掛牌上崗,建立“三雙”臺帳,啟動周查月報季通報制,目前,全鎮(zhèn)共黨務(wù)公開128次389件,政務(wù)(村務(wù))公開169次582件,2523件承諾事項已全部兌現(xiàn)落實,通過“三雙”活動深化開展,為農(nóng)村黨建工作注入了新的活力,密切了黨群干群關(guān)系。四是實施以“升級晉檔、科學發(fā)展”為主要內(nèi)容的增收工程。按照“科學定位,突出重點、強化考核”要求,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真制定了《***鎮(zhèn)“升級晉檔、科學發(fā)展”xx—xx年工作規(guī)劃》,明確了發(fā)展方向和目標,同時圍繞“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)的總體思路和長抓特色、短抓勞務(wù)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,依托優(yōu)勢,整合資源,千方百計增加農(nóng)民收入,經(jīng)測算,今年農(nóng)民人均純收入達到5216元,比上年增長 18.7 %。五是實施以公選村主要干部和村官管理為主要內(nèi)容的頭雁工程。止今年,我鎮(zhèn)共涉及公選村6個,大學生“村官”3名。為了使他們充分發(fā)揮帶頭模范作用,鎮(zhèn)黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制,及時建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項,簽訂目標責任書11份,同時自己定期堅持進行走訪,交流,及時了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年***、***、***3村聯(lián)建小學項目中,得知工程受阻這一情況后,自己主動出擊,親自帶領(lǐng)分管教育的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,深入校建地址,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)、解決工程用地、用水、用電等問題,使這項投資120多萬元的惠民工程于 10月16日順利動工建設(shè)。在“三帶三進”新農(nóng)村建設(shè)工作中,經(jīng)與包抓部門多次協(xié)商,為三帶三進村爭取資金近10萬元,目前,涌現(xiàn)出以***、***、***村為主的新農(nóng)村生態(tài)文明家園創(chuàng)建示范村3 個,縣級生態(tài)文明家園創(chuàng)建村西白村1個,有力帶動了全鎮(zhèn)其他13村的創(chuàng)建。六是實施以培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員為主要內(nèi)容的強基固本工程。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識層次偏底的現(xiàn)狀,自己狠抓了組織發(fā)展工作。按照重點培養(yǎng)、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則,今年,培養(yǎng)入黨積極分子186人,接收預(yù)備黨員32人,黨員轉(zhuǎn)正36人,使全鎮(zhèn)黨員總數(shù)達到1119人。

二是抓重點,保增收

作為***鎮(zhèn)的主要負責人,面對百舸爭流,你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,自己深感責任的重大與艱巨?!?**發(fā)展的瓶頸是什么?***的經(jīng)濟發(fā)展靠什么,農(nóng)民增收靠什么?***怎么才能實現(xiàn)跨越發(fā)展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來,我和班子成員一起,注重實際,調(diào)查研究,不斷調(diào)整發(fā)展思路,適時提出了蘋果發(fā)展“253”工程,“北牧中果南菜”的發(fā)展格局,使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路,更加切合全鎮(zhèn)的實際。 (一)狠抓經(jīng)濟創(chuàng)強,加快中小企業(yè)發(fā)展。在抓好紅保水泥有限責任公司等4個規(guī)模企業(yè)改制、擴建的同時,通過整合資源,內(nèi)引外聯(lián),使一期投資600萬元的 “東勝太陽能有限責任公司”等一批民營企業(yè)落戶我鎮(zhèn),全年累計完成招商引資1.35億元,實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.03億元。同時自己經(jīng)常深入企業(yè),了解其生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難和問題,8月份,在東勝太陽能有限公司調(diào)研中,知道公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難后,自己通過多次與信貸部門協(xié)調(diào),為其解決貸款70多萬元,確保了公司生產(chǎn)正常運營。(二)狠抓農(nóng)業(yè)創(chuàng)強,加快設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。在強力推進一村一品戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,以**村、***村***村、為重點,大力實施蘋果 “253”工程,培育農(nóng)民增收新亮點。xx年,全鎮(zhèn)新栽蘋果3182畝,以**、***村為重點,發(fā)展大路蔬菜6700畝,以山區(qū)村為重點,發(fā)展藥材 5100畝、干雜果1600畝,牛存欄達到6800頭,羊存欄4700只。(三)以“三帶三進”晉星升等活動為抓手,狠抓新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)強,不斷完善農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施。全鎮(zhèn)共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處,拆除亂搭亂建472處,新建垃圾屋26個,新建花壇200座,新栽側(cè)柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株,完成通村油路工程19公里,高標準制作墻體文化9520平方米,美化、綠化街道41條23公里,全鎮(zhèn)80%的村公共服務(wù)設(shè)施齊備,村容村貌更加整潔,人居環(huán)境更加優(yōu)良。(四)關(guān)注民生熱點,狠抓農(nóng)民增收創(chuàng)強,加快農(nóng)民增收步伐。通過工、農(nóng)、貿(mào)帶動,第三產(chǎn)業(yè)驅(qū)動,勞務(wù)輸出拉動,使農(nóng)民人均純收入達5216元,同比增長808元。(五)做好民生保障工作。投資120萬元,完成了計劃生育綜合服務(wù)樓建設(shè)工程。采取上門入戶動員、廣播、發(fā)放宣傳單的形式,全面完成32569人新型合作醫(yī)療和13038人的社會養(yǎng)老保險工作,參合率和參保率分別達到98%以上,均超額完成任務(wù)。(六)民政優(yōu)撫工作。針對我鎮(zhèn)村多面廣,民政工作人員不夠的現(xiàn)狀,自己及時召開相關(guān)會議,從機關(guān)抽調(diào)人員,成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為站長,熱愛民政工作,具有一定政策基礎(chǔ),原則性強的同志為成員的民政工作站,同時,按照“三全四有”的標準,投資1萬元,對其中內(nèi)部設(shè)施進行改善,為群眾服務(wù)提供了方便。今年,以關(guān)注弱勢群體生活為重點,積極開展“送信息、送政策、送技術(shù)、送溫暖”活動10余次,組織機關(guān)干部、教師捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建軍節(jié)來臨之夕,自己還帶領(lǐng)民政站人員逐村逐戶發(fā)放優(yōu)待款38戶45.6萬元,雙重優(yōu)待12人,3600元,“九九”重陽節(jié),慰問梁竹秀等特困老人3名,發(fā)放慰問金900元,同時為 12名老人送去棉被12床,手電筒12個,面粉12袋,以實際行動把黨和政府的溫暖及時送到困難群眾手中。通過完善農(nóng)村社會保障體系工作,在全鎮(zhèn)上下營造了一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè)的人性化氛圍,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)進一步發(fā)展提供了強大的精神動力和有效保障。

三是抓文明,促和諧,保穩(wěn)定

農(nóng)村精神文明建設(shè)事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展全局,事關(guān)群眾的切身利益,遵循xx大精神,結(jié)合實際,把握縣委總體安排,今年,自己始終堅持把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程,與其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召開文明建設(shè)專題會,做到和諧發(fā)展與精神文明建設(shè)齊抓共管。一是根據(jù)公民道德建設(shè)實施綱要,印發(fā)《鎮(zhèn)規(guī)民約》,戶均一份,使全鎮(zhèn)和諧社會建設(shè)目標明確,村民思想道德情結(jié)逐步理順。二是認真落實計劃生育基本國策。經(jīng)過長期不懈地抓計劃生育工作,國策意識、人本意識和可持續(xù)發(fā)展思想更加深入人心,全鎮(zhèn)計劃生育工作由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃映鰮?,形成了挖死角、打硬仗,防患于未然的工作機制,形成了計劃生育貧困堅決幫扶,超生和非法結(jié)抱養(yǎng)堅決查處的和諧氛圍。全鎮(zhèn)育齡婦女6490人,出生 267人,死亡208人,計劃生育率、節(jié)育措施及時率均為100%,出生人口性別比為104,累計投入幫扶資金3萬元,幫扶計生貧困戶10戶,查處超生和非法抱養(yǎng)16戶,征收社會撫養(yǎng)費5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創(chuàng)強驗收的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量和管理,教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作穩(wěn)步推進。發(fā)展為首,穩(wěn)定為要。今年以來,自己始終把社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作拿在手上,放在心上,定期組織召開專題會議 12次,認真分析工作形勢和存在問題,積極探索適應(yīng)新形勢下社會治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設(shè)活動為載體,以維護治安為中心,化解矛盾糾紛為主線,“兩率”提高為基礎(chǔ),實現(xiàn)“一控四降”目標為重點,按照“屬地管理”“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的原則,健全了鎮(zhèn)、村、組三級綜治網(wǎng)絡(luò),組建了***鎮(zhèn)網(wǎng)格化治安巡邏隊,定資定崗,積極開展工作。全鎮(zhèn)共組建警務(wù)室20個,村級警務(wù)人員和治安人員160人,調(diào)解員89人,治安中心戶長161人,“以領(lǐng)導(dǎo)責任制為龍頭,以綜治隊伍為骨干的治安防范體系在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。同時,按照“抓早抓小抓苗頭”的原則,嚴格堅持周查月報制,定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動。在今年9月底,我鎮(zhèn)***村發(fā)生一起交通事故,年僅11歲的受害人**當場死亡,聽得這一情況后,自己放棄節(jié)假日,帶領(lǐng)司法所、包村干部第一時間趕赴現(xiàn)場,安慰親屬,協(xié)調(diào)處理,歷經(jīng)一周,使這一事故得到妥善處置。由于對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處置得了,才確保了國慶等重大節(jié)日期間的穩(wěn)定,確保了“小糾紛不出組,大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮(zhèn)”,確保了“一控四降兩提高”目標的實現(xiàn),全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起,調(diào)處率100%,為鎮(zhèn)域社會各項事業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的社會環(huán)境。六是以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為重點,大力倡導(dǎo)和發(fā)揚知榮明恥理念,全鎮(zhèn)評選出“五個好黨支部”3個”、“文明村、文明單位”8個,“十星級文明戶”520戶,“文明標兵”2人,“文明和諧示范家庭”20戶,“好媳婦、好婆婆”10戶,并在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會,觀看群眾達1600多人,九九重陽節(jié),在**村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會,進一步樹立了基層黨組織良好形象,使全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與其他工作做到了與時俱進。

三、 廉潔自律,樹立形象

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權(quán)公,自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。一年來,自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務(wù)用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中,輕車從簡,盡量回機關(guān)灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務(wù)之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為,樹立了黨和政府良好形象。

總之,一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難,各項工作取得了一定成效,但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,存在這樣和那樣的缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo),并在工作上一如既往的關(guān)心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,使我鎮(zhèn)風正、氣順、人旺、財聚,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

寫報告經(jīng)驗196人覺得有用

撰寫一份高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告,需要從多個方面入手。首先要明確報告的核心目的,即向組織匯報過去一年的工作情況,包括取得的成績、存在的不足及改進方向。在內(nèi)容上,既要實事求是地反映工作實績,又要客觀分析問題根源,確保報告真實可信。

報告的開頭部分應(yīng)簡要概述個人職責范圍,以及所負責工作的總體情況。這部分語言要簡潔明了,能讓讀者迅速了解你的工作背景。比如,“作為分管部門負責人,我主要負責業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行監(jiān)督,全年共完成X項重點任務(wù)?!边@樣的表述既能交代清楚角色定位,又不會顯得冗長。

接下來是詳細闡述工作成果的部分。這里建議采用具體事例支撐結(jié)論,這樣更有說服力。例如,“在推動項目落地過程中,通過協(xié)調(diào)各方資源,將原本預(yù)計耗時三個月的任務(wù)縮短至一個月內(nèi)完成,不僅提高了效率,還節(jié)省了約20%的成本。”需要注意的是,描述成績時不宜過分夸大,保持適度即可。

針對工作中遇到的問題,應(yīng)當深入剖析原因,提出切實可行的解決方案。可以結(jié)合實際情況舉例說明,如“由于前期溝通機制不健全,導(dǎo)致部分合作方對項目進展缺乏了解,后續(xù)我們建立了定期反饋制度,有效改善了這一狀況?!?/p>

此外,關(guān)于未來規(guī)劃,除了制定明確的目標外,還要注重措施的可行性。比如,“下一年度將繼續(xù)加強團隊建設(shè),計劃開展X次專業(yè)培訓(xùn),提升全員綜合能力?!边@樣的表述既體現(xiàn)了前瞻性,也展現(xiàn)了執(zhí)行力。

需要注意的是,在撰寫過程中可能會因為疏忽出現(xiàn)一些小問題,比如用詞不當或邏輯稍顯混亂。例如,“雖然我們采取了一系列措施,但效果并不十分明顯,還需要進一步努力?!边@里的“十分”顯得有些多余,可改為“顯著”。另外,有時候為了強調(diào)某一點,句子可能會拉得過長,影響閱讀體驗,這時就需要適當調(diào)整句式。

【第2篇】2025年機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫2700字

州委組織部:

根據(jù)《xx州州直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(x組通[2025]x號)和《關(guān)于開展2025年州管領(lǐng)導(dǎo)班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔2025〕4號)等文件要求,現(xiàn)將本人2025年德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下:

一、加強黨性鍛煉,堅定理想信念

全面貫徹落實黨的十*屆六中全會和省委十一屆八次全會精神,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,提升道德境界,站穩(wěn)群眾立場,始終做到信仰堅定、對黨忠誠,遵守政治紀律、規(guī)矩,立場堅定,旗幟鮮明,在大是大非問題上始終自覺同___保持高度一致,堅決擁護中央和省、州各項決策部署,并全力以赴推動落實。

二、努力學習,不斷提升自身素質(zhì)

樹立終身學習理念,積極參加xx州委黨校2025年第二十五期縣級干部培訓(xùn)班各項教學活動,認真學習______系列重要講話精神和黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),豐富思想內(nèi)涵,提升精神境界,夯實理論基礎(chǔ);強化業(yè)務(wù)、法律、傳統(tǒng)文化學習,學以致用、以用促學,努力提高履職能力和實效,個人認識問題、分析問題和解決復(fù)雜問題的能力得到進一步提高。

三、開展“兩學一做”學習教育,不斷提高主觀能動性

深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等“六個方面”存在的突出問題,剖析問題產(chǎn)生的根源,積極整改提高,工作的針對性、自覺性、主動性不斷增強。

四、努力工作,全面完成各項工作任務(wù)

按照班子成員分工,在主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與班子其他成員相互支持,與分管科室緊密配合,較好的完成了工作任務(wù)。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標,在全省綜合考核中分別排第4位,達到或超州委、州政府提出增比進位的目標。

(一)建章立制確保工作有序開展。牽頭《關(guān)于貫徹改革創(chuàng)新財政專項扶貧資金使用管理的實施意見》等文件, 進一步健全我州扶貧資金監(jiān)管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃,為全州x萬農(nóng)村貧困人口、18個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個貧困縣明確了脫貧方法與路徑。

(二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作,貧困監(jiān)測實現(xiàn)常態(tài)化。根據(jù)省、州統(tǒng)一部署,參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶精準識別“回頭看”工作,積極指導(dǎo)、協(xié)助、培訓(xùn)普安等縣(市、區(qū))做好迎接國家或省開展的第三方評估驗收工作,夯實工作基礎(chǔ);做好扶貧對象動態(tài)管理工作,扶貧監(jiān)測初步實現(xiàn)常態(tài)化,貧困數(shù)據(jù)的真實性、準確性有了很大提高。

(三) 年度“減貧摘帽”任務(wù)超額完成,增比進位指標再上臺階。加強對各縣、鄉(xiāng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助分析相關(guān)指標,對各項數(shù)據(jù)進度進行研判,確保了全州減少貧困人口x萬、x個村出列,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽任務(wù)的完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標,在全省綜合考核中分別排第4位,實現(xiàn)州委、州政府提出年度目標,其中,貧困村發(fā)生率指標超保5目標1位。

(四)認真做好州扶貧開發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據(jù)州政府安排,積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng)新金融扶貧方式,參與了與浦發(fā)銀行貴陽分行共同發(fā)起設(shè)立xx州石漠化片區(qū)扶貧發(fā)展基金x億元,對我州興義、安龍等“六縣、一市、區(qū)投放基金x億元。認真做好小額扶貧信貸工作,發(fā)放“特惠貸”x億元,惠及農(nóng)戶x萬戶。

(五)積極推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)調(diào)度,推進項目實施。全年,晴隆、普安等六個基地縣共安排草地畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧資金x萬元,養(yǎng)羊x只、牛x頭、禽(羽)x豬x頭,建圈舍x平方米,種草x畝,共扶持農(nóng)戶x戶,其中,建檔立卡貧困戶x戶,扶持專業(yè)合作社x家。投入財政專項扶貧資金x萬元發(fā)展長毛兔產(chǎn)業(yè),全州養(yǎng)殖長毛兔x只,建籠位x萬個,覆蓋農(nóng)戶x戶、x人,其中,貧困戶x戶、x人。

(六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓(xùn)x人次,資金x萬元,其中,完成圓夢行動、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、三女培訓(xùn)等“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)x人次,完成貧困地區(qū)干部培訓(xùn)x人次。與州民調(diào)中心合作,舉辦了一期x余人的長毛兔產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)班,效果明顯。

(七)著力推進扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革,及時總結(jié)我州脫貧攻堅改革推進經(jīng)驗,構(gòu)建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息,獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用、《xx州改革情況交流》采用4期。其中,《堅持問題導(dǎo)向抓好易地扶貧搬遷—貴州省xx州推進脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登,獲國務(wù)院副總理汪洋同志“思考有一定的深度,探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材,州委改革辦總結(jié)提煉的《xx州創(chuàng)新扶貧體制機制推進全州大扶貧戰(zhàn)略》獲《貴州改革情況交流》2025年第15期采用,獲州委常委、州人民政府常務(wù)副州長鄧家富同志批示。

(八)積極參與州重大活動。積極參與省、州等重大論壇、會議的籌備、會務(wù)等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽國際論壇-普安長毛兔、安龍食用菌等專題研討活動及第二屆國際山地旅發(fā)大會外事組-蒙古團的接待等工作任務(wù)。

五、增強廉政意識,筑牢拒腐防變的防線.

認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,牢記在心,規(guī)范于行。認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,從嚴要求自己,規(guī)范自身行為,自覺拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀念,秉公用權(quán)、生活正派,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。

六、存在的不足及今后努力的方向

(一)存在的不足?;仡?025年的工作和學習,雖然取得了一定的成績,但我個人還有許多不足之處,一是理論提升不夠,雖然對當前扶貧開發(fā)工作的重點、難點有所思考,但實踐不夠,解決不好;二是參謀作用發(fā)揮不夠,沒有能充分發(fā)揮專業(yè)所長;三是對分管科室和分管產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)不夠到位,個別工作推動進度不夠理想;四是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。

(二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問題,在今后的工作中,我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格,嚴格廉潔自律、始終做到執(zhí)行紀律合格,加強作風建設(shè)、始終做到品德合格,強化責任擔當、始終做到發(fā)揮作用合格,加強理論學習、始終做到思想合格,揚長避短、克服不足、發(fā)奮工作,為脫貧攻堅做出自己應(yīng)有的貢獻。一是加強學習理論知識,提高自己的理論水平、明辨是非能力和業(yè)務(wù)能力,明確政治方向,堅定政治立場,增強大局意識;二是增強責任意識和服務(wù)意識,積極爭取資金,提高貧困群眾自我發(fā)展能力,改善生產(chǎn)生活條件;三是進一步開展自我批評,發(fā)揚民主,團結(jié)同志,為今后更好地履行崗位職責創(chuàng)造有利條件;四是認真學習各項法律法規(guī),增強法律意識和勤政廉政意識,認真規(guī)范自己的言行,自覺遵守反腐昌廉、廉潔自律的規(guī)定,筑牢拒腐防變的防線。

寫報告經(jīng)驗35人覺得有用

2025年機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫

述職述廉報告是機關(guān)干部每年需要提交的重要文件,它不僅是對自己一年工作的回顧,也是接受組織監(jiān)督的一種形式。這類報告通常涉及工作成績、存在問題以及改進措施等內(nèi)容。對于想寫出高質(zhì)量述職述廉報告的人來說,掌握一些基本技巧至關(guān)重要。

首先要明確報告的核心內(nèi)容,工作成績這部分一定要具體實在。比如列舉一些關(guān)鍵項目完成情況,或者提到為單位節(jié)約成本的具體數(shù)字。不過有時候人們會忽略細節(jié),只寫個大概,這樣就顯得空洞無物了。當然,列出成績的同時也要適當強調(diào)團隊的作用,畢竟個人能力再強也離不開集體的支持。

接著就是講存在的問題,這一步很重要,但不少人可能會避重就輕,只挑一些無關(guān)痛癢的小問題來說。其實應(yīng)該敢于直面問題,比如管理上存在的一些漏洞,或者是溝通協(xié)調(diào)上的不足。這些問題不能藏著掖著,只有坦誠面對才能贏得信任。當然,光發(fā)現(xiàn)問題還不夠,還要給出切實可行的解決方案,這樣才能體現(xiàn)干部的責任感。

至于廉潔自律部分,這是述職述廉報告的重點之一。需要詳細說明自己在工作中是否嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,有沒有出現(xiàn)過違紀行為。這里切忌泛泛而談,最好能結(jié)合具體事例,比如某次公務(wù)接待是否超標,或者是否主動拒絕了不必要的禮品饋贈。如果確實遇到過誘惑,更要詳細描述當時的心理斗爭以及最終的選擇,這樣更有說服力。

另外,語言表達也很關(guān)鍵。述職述廉報告不是文學作品,不需要華麗辭藻,平實樸素反而更能打動人心。但要注意的是,有些人在寫作時容易把句子寫得過長,結(jié)果導(dǎo)致語義模糊不清。比如一段話里包含太多從句,讀起來就很費勁。所以建議多用短句,句子之間邏輯清晰,這樣能讓閱讀者更容易理解你的思路。

最后提醒一下,述職述廉報告并不是簡單的流水賬,而是需要經(jīng)過深思熟慮后的成果。有的人可能覺得每年都是老一套,敷衍了事,殊不知這樣很容易被察覺。用心去準備這份報告,不僅能展示自己的專業(yè)素養(yǎng),也能給上級留下良好的印象。

【第3篇】2025年9月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告怎么寫4350字

酷貓寫作精心整理了《2025年9月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告》,望給大家?guī)韼椭?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?;厥?025年,我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大精神,認真實踐“三個代表”的重要思想,唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律,帶領(lǐng)全處干部職工,團結(jié)拼搏,真抓實干,深化運營管理的各項內(nèi)容,圓滿地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情況,保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況

1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11.3億元,完成年計劃的125.56%,比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān),截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施,進一步推動了收費管理的深入。

2、路政工作:本年累計發(fā)生案件767起,破案745起,結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元,實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時,根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進一步明確了治超工作任務(wù)目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》,加強執(zhí)法監(jiān)督管理,杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。

3、養(yǎng)護工作:截止12月份,共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元,專項養(yǎng)護工程投資4289萬元,養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7,設(shè)備完好率高于96%,安全生產(chǎn)無重大責任事故;路面平整、潔凈;交通安全設(shè)施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時,加強專項工程的管理,按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象,開展預(yù)防性養(yǎng)護,參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策,采用不同的材料進行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。

4、服務(wù)區(qū)工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元,完成全年計劃的176.4%,全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下,全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造,服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程,進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向,與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系,開展特色經(jīng)營,保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平,提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

(一)以人為本,加強教育培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)

以人為本是我們進行運營管理的基本原則,職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性,基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè),保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動,保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際,結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布,重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn),4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓(xùn)活動,進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名,知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動,激發(fā)了廣大職工學技術(shù),練本領(lǐng)的熱情,提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全

保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責,高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容,長抓不懈。

1、加強工程管理,確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要,我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會,認真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峰期,積極采取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。

2、全力保障暑期暢通。2025年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年,收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構(gòu),制定方案,在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位,千方百計,想方設(shè)法,采取各種措施,應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務(wù),我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力,齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿完成了暑期保暢的各項任務(wù),切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。

3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動,成立了專門組織機構(gòu),制定了實施方案,召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計,詳細記錄,集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通,共同維護京秦路安全暢通。

(三)深化運營管理,培育企業(yè)文化,不斷提升管理水平。

隨著運營管理時間的不斷增加,運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化,我們根據(jù)工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時,通過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業(yè)文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:

一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份,我們召開了處貫標工作座談會,總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗,并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份,管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份,北京世標認證中心對我處進行了2025年監(jiān)督審核,現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認證資格。

二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座,使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論,進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè),崗位成材的工作熱情,進一步增強了主人翁責任感和使命感。

三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書,并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展,使許多職工都對自己的崗位有了新的認識,在工作態(tài)度,精神面貌上有了很大改觀?!熬芙^平庸,追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。

四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位,并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。

五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設(shè)主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動,并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”,3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況

加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),把管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里,我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。

1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點,組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論,并在認真討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論,使全處黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。

2、認真落實民主集中制,搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度,認真落實民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件集體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補臺不拆臺,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、完善制度,加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面,我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學習了《____黨風監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》,向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和內(nèi)容。處、所、站(區(qū))紛紛開辟了專欄,對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示,并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監(jiān)督檢查的作用。

一年來,京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,圓滿完成了上級布置的各項目標和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇于改正。同時希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫助。在新的一年里,我們將再接再厲,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一起推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展進步!

寫報告經(jīng)驗199人覺得有用

述職述廉報告是一種反映工作情況和廉潔自律狀況的重要材料,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說尤其重要。這類報告需要體現(xiàn)工作的全面性,既要展示成績,也要分析問題,同時還要提出改進措施。撰寫時,不僅要結(jié)合自身崗位職責,還要緊密聯(lián)系當前形勢任務(wù),確保內(nèi)容真實、客觀。

在準備述職述廉報告時,首先要梳理好自己的工作思路。可以將近期的主要工作分成幾個部分,比如分管領(lǐng)域的工作進展、具體項目完成情況、團隊協(xié)作成效等。每個部分都應(yīng)有明確的數(shù)據(jù)支撐和案例佐證,這樣能增強說服力。比如提到某項工程按時完成時,不妨附上時間節(jié)點表,或者用實際數(shù)字說明經(jīng)濟效益。

其次,關(guān)于廉潔方面的內(nèi)容也不能忽視。這部分需要結(jié)合個人的實際行為,比如是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,是否有參與不必要的宴請,或者是否存在公車私用等情況。如果確實存在問題,要勇于承認并表達改正的決心。這里需要注意的是,不能一味地強調(diào)困難,而忽略了自我反思的重要性。例如:“工作中雖然遇到不少挑戰(zhàn),但始終堅守底線,未接受過任何饋贈?!?/p>

撰寫過程中,語言要簡潔明了,避免冗長復(fù)雜的句子。有些地方可能會出現(xiàn)一些小問題,比如偶爾用詞不當或是句子結(jié)構(gòu)稍顯松散。比如,“經(jīng)過深入調(diào)研后,發(fā)現(xiàn)基層單位普遍存在管理松散的現(xiàn)象,這嚴重影響了整體工作效率?!边@里的“深入調(diào)研”可能顯得有些籠統(tǒng),沒有具體指出調(diào)研的方式方法,給人一種草率的印象。

另外,報告中還應(yīng)該包含對未來工作的規(guī)劃。這部分內(nèi)容不必太過詳細,但必須有針對性??梢試@當前存在的薄弱環(huán)節(jié),提出切實可行的改進措施。例如:“針對財務(wù)管理漏洞,計劃引入第三方審計機構(gòu)進行定期檢查,以提高透明度?!?/p>

最后,完成初稿后,建議多讀幾遍,檢查是否有錯別字或不通順的地方。有時候忙中出錯,難免會出現(xiàn)一些小瑕疵,比如把“效果顯著”誤寫成“效果顯著”。這種細節(jié)雖然不影響大局,但也會影響整體觀感。因此,反復(fù)校對是非常必要的步驟。

【第4篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告怎么寫9200字

經(jīng)濟責任主要是以金錢為責任標的;基于產(chǎn)生的原因不同,可以分為約定的經(jīng)濟責任 與 法定的經(jīng)濟責任。約定的經(jīng)濟責任必須在法律許可的范圍內(nèi)根據(jù)意思自治原則,自由處分自己的權(quán)益;即約定必須不違背法律強制性規(guī)定。下面是為您準備的2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告

本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排,開始擔任xxx一職,主持單位全面工作,xx年xx月份調(diào)離。作為xxx的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù),個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?,F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下:

一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作

到xxx上任后,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識,及時總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設(shè),提高自己和單位財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?,使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況,大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學習,使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

二、廉潔自律,率先垂范,帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展

任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。xx年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務(wù)管理機制,組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限,進一步完善了經(jīng)費審批制度,及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。xxx年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況

為加強財務(wù)工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經(jīng)費管理上,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,做到所有經(jīng)費收入,都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān),規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,從不亂批經(jīng)費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核,再報領(lǐng)導(dǎo)審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議,認真抓好財經(jīng)制度的落實,能從本單位實際需要出發(fā),科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

四、任職期間本單位財務(wù)收支情況

據(jù)統(tǒng)計,在任職期間,本單位財務(wù)收支情況如下:xx經(jīng)費每年xxx萬元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù),做到??顚S?。xx收入每年約xx萬元,主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費,全部用于xxxx,沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

以上是我任期內(nèi)本單位經(jīng)濟財務(wù)工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告范文二:

根據(jù)蘇文財(審)[20xx]25號文要求,現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下:

我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學校校長,主持學校全面工作,主管招生就業(yè)、學生管理和財務(wù)工作(經(jīng)集體研究,由楊杰副校長協(xié)助我管理財務(wù)工作)。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下,取得了一些成績。

一、任職期間財務(wù)收支情況

1、20xx年省戲??偸杖?761萬元(含江蘇文化學校),其中:財政撥款5064萬元,事業(yè)收入652萬元,其他收入45萬元??傊С?781萬元。結(jié)余:1060萬元。

2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元(含文化學校),其中:財政撥款4017萬元,事業(yè)收入690萬元,其他收入2698萬元(績效工資撥款2683萬元),上年專項結(jié)余1331萬元。總支出7938萬元,結(jié)余798萬元。

二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標,加強以提高教學質(zhì)量____內(nèi)涵建設(shè)

1、把創(chuàng)建學習型單位作為重要抓手,大力推進學校教科研工作,狠抓師德建設(shè)和學生德育建設(shè)。圍繞徐耀新廳長提出的國內(nèi)一流、特色鮮明目標和三個提檔升級, 對學校建設(shè)與發(fā)展目標進行調(diào)研,進一步明確辦學思路,制訂了十二五發(fā)展規(guī)劃,明確工作思路和目標,加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》,撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵,加大教科研激勵力度,加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學能力和教育教學水平。出臺文件,進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度,制定教師學習培訓(xùn)計劃,撥??钣糜诮處煃徫粚W習和培訓(xùn)。選派骨干教師出國培訓(xùn),推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓(xùn)。學校每年堅持開展好讀書、讀好書活動。20xx年,在省直機關(guān)工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中,我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設(shè)立學校道德講堂,堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習,不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學校指導(dǎo)性教學計劃編制項目組組長單位。

2、彰顯職業(yè)教育特點,堅持學演結(jié)合,加大學生社會實踐的頻率。應(yīng)日本愛知國際文化交流財團邀請,校藝術(shù)團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間,舞蹈專業(yè)學生赴英國倫敦參加20xx感知江蘇文化周文藝演出。學校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié),多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國桃李杯舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學會第26屆年會論文評選中,獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中,獲得教師組1個一等獎,學生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學校專業(yè)教師技能比賽,獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學校教學名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程兩課評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學設(shè)計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。

3、以四星級中職校建設(shè)指標為標桿,以評促建,以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理,不斷規(guī)范學校日常教學。堅持聚焦課堂教學,組織開展校級公開課展示、全校性評教評學活動、論文評比、教學設(shè)計案例評比等,以各類活動推動教學工作。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學管理工作檢查視導(dǎo)專家組來校進行檢查視導(dǎo),對我校教學管理工作給予肯定,認為管理有特色、常態(tài)化,在全省藝術(shù)學校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè),影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè),我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓(xùn)基地被評為江蘇省職業(yè)教育實訓(xùn)基地。學校接受省教育廳四星級中職?,F(xiàn)場考察評估。評估一結(jié)束,學校立即根據(jù)專家意見積極抓整改,真正達到以評促建。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初,學校被省教育廳認定為江蘇省四星級中等職業(yè)學校、江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校。學校還通過了江蘇聯(lián)職院學籍管理工作的檢查。

4、加強學校內(nèi)部管理,堅持以師生為根本,統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范》,進一步加強學校內(nèi)部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,制定《江蘇省戲劇學校首次崗位設(shè)置實施方案》、《江蘇省戲劇學校首次崗位競聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績量化考核辦法》,反復(fù)討論和論證,并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手,促進教職工隊伍建設(shè),激發(fā)學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署,認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規(guī)范對學校財、物的管理。著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學校財政緊張的嚴峻局面,千方百計向上級爭取資金,不斷改善辦學條件,改善民生。完成教學、專業(yè)樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程,完成實驗劇場改造工程,五福新村教職工宿舍維修工程,完成長白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程,更新教學設(shè)施設(shè)備,為每班教室安裝多媒體教學設(shè)備。按照國家節(jié)能減排的要求,改造了學生浴室,改造后一年就為學校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學校面貌、師生的教學、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則,做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作,進一步規(guī)范助學機制。至20xx年,除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金外,學校用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇,逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實際困難,發(fā)放住房補貼441萬元,解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好獻愛心、送溫暖工作,每年給工會增撥經(jīng)費,豐富教職工生活,提高教職工福利。

三、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定,堅持校務(wù)公開和民主理財

在我任職期間,為盡量合理使用有限經(jīng)費,我嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度。凡重大事項,都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策,每次會議都形成完整的會議紀要,下發(fā)全校各科室,并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理,定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上,定期通報學校財務(wù)情況,征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設(shè)性意見,如:涉及學校建設(shè)發(fā)展(教學教研、教師進修、獎勵機制、開源節(jié)流、學校內(nèi)部管理等)以及教職工普遍關(guān)心的問題(住房補貼、多媒體教學、培訓(xùn)觀摩交流、教職工福利等),95%以上的提案都得到很好的落實和改進。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié),規(guī)范程序,加強監(jiān)督;凡是維修改造項目,按照國家規(guī)定,嚴格履行招投標程序,實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀檢、計財?shù)炔块T領(lǐng)導(dǎo)對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收,確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格控制招待費用。

我擔任戲校校長的兩年多時間里,在工作中嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,廉潔從政,不謀私利。

以上報告,請指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告范文三:

縣審計局:

我叫徐xx,男,現(xiàn)年49歲,中共黨員,閻莊鎮(zhèn)肖家河村人,1978年9月參加工作,1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團委書記、紀委書記、黨委副書記;1997年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記、鄉(xiāng)長 ;市場管委于2002年組建后,本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起,擔任莒縣市場管委主任一職,負責市場管委全面工作,并分管辦公室、財務(wù)科等工作。

任職九年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照縣委、縣政府的總體目標思路,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,解放思想,創(chuàng)新工作,恪盡職守,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù),促進了縣屬市場的大力發(fā)展 ?,F(xiàn)將擔任市場管委主任職務(wù)以來的工作情況作簡要匯報。

一、 任職期間具體工作責任目標及完成情況

1、強化學習,抓班子,帶隊伍。任職以來,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事,密切配合,相互支持,不斷加強班子隊伍建設(shè),使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建,人員新、管理難的實際,狠抓學習教育,提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了每周一學、每月一講的學習制度,組織全體干部職工按時召開例會和培訓(xùn),有針對性地學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、十七大理論體系以及科學發(fā)展觀等重要理論,增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次,認真學習國家有關(guān)的法律法規(guī),組織一線執(zhí)收人員參加了市、縣組織的執(zhí)法培訓(xùn)學習,嚴格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定,努力做到大事講原則,小事講風格,職工隊伍素質(zhì)不斷提高;第三,組織學習外地先進經(jīng)驗,為理順市場管理體制奠定基礎(chǔ)。配合政府辦、法制辦等部門先后五次到慶云、龍口、平度,蘭山、諸城等兄弟區(qū)縣進行實地考察,學習借鑒先進市縣組織市場建設(shè)和管理的管理模式,結(jié)合我縣實際,制定了《莒州綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范市場收費的實施意見》,形成了加強我縣市場管理的基本思路,為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎(chǔ) 。

學習中,本人進一步確立了終身學習的觀念,將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識,通過狠抓學習,強化終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流的思想觀念,自身綜合素質(zhì)不斷提高,解決實際問題的能力明顯增強,提升了管理水平,并保證了在思想上、行動上始終與___保持高度一致。

2、 抓管理,練內(nèi)功,提高單位管理水平。 首先,根據(jù)上級的有關(guān)要求,借鑒兄弟單位的成功做法,結(jié)合單位的工作特點,我們制定了工作、學習制度7章38條,并逐年修改完善,率先引用指紋機進行考勤,嚴肅了工作紀律,為工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。其次,大力加強市場日常管理,優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。一是強化市場秩序管理。針對縣屬市場人流量大,管理難的實際,堅持每日上路清理占道經(jīng)營,對重點路段、路口派專人值守,做到一日一清,攤不占路,維護正常的市場道路交通秩序。二是強化衛(wèi)生保潔工作。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點,安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅,特別是在防治非典、禽流感等非常時期,突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作,市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃,每天有專人進行衛(wèi)生檢查,督促及時清運垃圾, 市場衛(wèi)生狀況明顯改善,市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步優(yōu)化。三是嚴格執(zhí)行市場辦管分離前的收費標準,實行全天侯管理,早班人員根據(jù)市場開市的時間,堅持每天早晨1.30分到崗上班,努力做到應(yīng)收盡收,嚴格執(zhí)行收支兩條線,使用省財政廳統(tǒng)一印制的山東省集貿(mào)市場攤位,設(shè)施收費專用票據(jù)和山東省非稅收入票據(jù)收取縣屬市場的房租設(shè)施費和攤位費,預(yù)計到20xx年底,累計上繳縣財政專戶 萬元。

四是抓好財務(wù)管理,作為法人,嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務(wù)工作,本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則,合法支出和使用預(yù)算外資金,對收繳的資金,按照規(guī)定全部上繳財政。對各項財政收支,要求財務(wù)人員及時下賬,對賬,有計劃支出經(jīng)費,確保經(jīng)費支出沒有赤字,略有結(jié)余,個人嚴格按照程序和規(guī)定報銷賬目。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。20xx年春,針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營、阻塞交通、影響居民休息的問題,協(xié)調(diào)公安、城陽等部門,通過政策引導(dǎo),讓利經(jīng)營戶與思想教育,依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作。20xx年,根據(jù)縣政府的安排,對老人民商場進行拆遷改造,我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作, 隨時掌握業(yè)戶的思想動態(tài),及時做好思想溝通,采取各種積極有效的穩(wěn)定措施,確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件,為縣招商引資大局作出了貢獻。

3、明晰產(chǎn)權(quán),做好市場交接工作。根據(jù)國辦發(fā)[2001]83號和魯政辦發(fā)[2001]109號文件規(guī)定,在縣政府的組織協(xié)調(diào)下,配合審計、財政、國資、土管、房管等部門在完成審計、調(diào)查、核實的基礎(chǔ)上,于20xx年1月13日召開了專題會議,對莒州綜合批發(fā)市場和人民商場有關(guān)事宜進行了研究,并組成專門班子,對部分存有爭議的商品房和市場債務(wù)進行了核實,將工商部門在兩處市場擬保留的國有土地3791平方米,商品房82.5間,管理用房5間予以接受,并于20xx年12月20日

簽訂了市場債權(quán)債務(wù)交接協(xié)議,共接受市場資產(chǎn)(原值)1238.6萬元,承債960萬元,從而進一步明確了管理權(quán)限,減少了管理環(huán)節(jié),提高了管理效率。

4、科學規(guī)劃,抓好市場配套建設(shè)工作。在多方調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,組織有關(guān)部門和村街,完成了莒州綜合批發(fā)市場三期工程的立項、選址、規(guī)劃、設(shè)計工作,于20xx年完成1號樓建設(shè)任務(wù),于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設(shè)任務(wù),新增營業(yè)面積17800平方米;20xx年秋為完善市場配套設(shè)施,在故城東路南側(cè)建成600余平方米的物流中心;同時為市場南側(cè)的古城東路架設(shè)了路燈,極大地方便了市場業(yè)戶的經(jīng)營。20xx年,組織縣農(nóng)業(yè)部門在莒州綜合批發(fā)市場投資30余萬元,新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測設(shè)備一套,對進入市場的農(nóng)產(chǎn)品進行快捷抽檢,把好農(nóng)產(chǎn)品入市關(guān),以此推動全縣更多的無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品進入市場,維護廣大經(jīng)營戶和消費者的合法權(quán)益。20xx年在資金十分有限的情況下,籌措3萬元,在莒州綜合批發(fā)市場新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬元,改建魚市大棚27間1172平方米,比較徹底地解決了露天經(jīng)營的問題,硬化狀元路西側(cè)肉食大棚、魚市間道路616平方米,有效地解決了人員、車輛的進出問題;針對水果市口經(jīng)營用房緊張的實際,單位投資11.5萬元新建水果經(jīng)營用房44間728平方米,吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座,新增營業(yè)面積1800平方米,適時迎接水果經(jīng)營旺季的到來,為廣大農(nóng)民出售水果創(chuàng)造良好的經(jīng)營條件。20xx年,出資2萬余元,對垃圾池進行了改造,確保當天打掃的垃圾能及時入池;20xx年,投資20余萬元,新建符合宰殺衛(wèi)生標準的家禽市場,蓋起門頭房20 間,將市場上所有的賣雞、殺雞戶經(jīng)營戶集中起來, 改善市場環(huán)境衛(wèi)生;去年硬化蔬菜市場地面3630平方米,改變了雨雪天氣泥窩設(shè)攤,到處泥濘,購物困難的現(xiàn)狀。

2xx年續(xù)簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同,完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作,保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。

今年以來,重點對肉食大棚進行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準,通過了縣紀委組織的工程招標,因冬天天冷上凍,不利于工程質(zhì)量,所以工程延期到今年施工,從正月十二就開工。整個施工手續(xù)嚴格按照紀委、建設(shè)局等有關(guān)部門規(guī)定的程序走,工程施工嚴格按照設(shè)計圖紙要求進行,工程質(zhì)量由聘請的建設(shè)局工程監(jiān)理部門嚴格把關(guān),經(jīng)過一個月的努力,主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時間順利結(jié)束, 我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理,對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進行修復(fù),對大棚四周的道路進行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后,我們著手新建大棚的啟用工作,根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實際情況,將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市 、海貨市 、白條雞市 、豬羊肉市 、熟食市 、干貨面食市 、蝦皮市等七個市口,本著公開、公平、公正、搞活市場經(jīng)營,擴大市場容量的原則,制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠遠超出了實有的臺板數(shù),所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法,努力做到合情、合理、穩(wěn)定,不出問題。拆除市場上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造,進一步加大市場管理力度,制定了清理市場,堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役的決策,把清理市場,拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲,從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓,通過各種辦法,排除各種困難和阻力,清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過一個多月的艱苦努力,已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間,使四周道路基本恢復(fù)暢通 。

二、任職期間的廉潔自律情況

嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,認真落實黨風廉政責任制,加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設(shè)的警示教育,不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習,嚴格執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的各項規(guī)定,自覺遵守兩個務(wù)必和八個堅持、八個反對的要求,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力,始終緊緊地團結(jié)在縣委縣政府周圍,在班子中講團結(jié),講風格,嚴以律已,寬以待人,注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,充分調(diào)動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督。用于開展批評與自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動和班子成員、中層干部談心,讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內(nèi)的重大工作決策,堅持先行調(diào)研,廣泛征求意見,進行集體研究決定,保證了決策的民主性科學性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹優(yōu)等重要事項,全面推行政務(wù)公開,以公開促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實際工作中,堅持從細微處入手,從嚴把握,防微杜漸,以兩個務(wù)必的要求,嚴格規(guī)范自己和全體人員的思想行動。9年來,完善了機關(guān)各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,從不亂簽字,各個重要項目的實施都經(jīng)過班子集體研究,沒有任何舞弊行為,自己沒有收過關(guān)系單位、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價證券,沒有到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用,沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,從中謀取私利,沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準則,長修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,以身作則,以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規(guī)范,無個人違紀違規(guī)行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,沒有以權(quán)謀私行為。

在過去的幾年中,自己在工作上雖說取得了一些成績,但成績的取得是與大家團結(jié)支持分不開的,是大家的成績,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:一是工作方法有時簡單,二是辦事有時急于求成,三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠,以后一定發(fā)揚優(yōu)點克服不足,更加扎實的做好各項工作。

以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處,批評指正。

寫報告經(jīng)驗113人覺得有用

關(guān)于2025年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告的撰寫,這確實是個需要細致對待的事情。這類報告通常用來反映一個領(lǐng)導(dǎo)在任期間如何管理經(jīng)濟事務(wù),包括預(yù)算執(zhí)行、資金使用、項目推進等方面的情況。要寫出高質(zhì)量的報告,關(guān)鍵在于全面梳理工作內(nèi)容,確保數(shù)據(jù)真實可靠。

在開始動筆前,最好先整理好相關(guān)的財務(wù)報表和會議紀要,把所有的數(shù)字和事實核對一遍。有時候,數(shù)據(jù)上的小誤差可能會引起不必要的麻煩,所以務(wù)必仔細檢查。比如,去年某個項目的支出金額可能記錯了,這種情況下就需要及時修正。另外,也要關(guān)注一些細節(jié),像某次采購合同的具體條款是否完全符合規(guī)定,這類事情往往容易被人忽視。

接著,報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況,比如任職時間和主要職責范圍。這部分內(nèi)容不宜過長,但要涵蓋核心信息。例如,“自2022年初擔任部門負責人以來,負責統(tǒng)籌全局財務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行”,這樣的描述既清晰又具體。然后,可以按照時間順序或者業(yè)務(wù)板塊逐一展開論述,重點突出取得的成績和存在的不足。這里需要注意的是,成績固然重要,但也不能回避問題。畢竟,面對挑戰(zhàn)的態(tài)度和解決辦法更能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的擔當。

對于具體的業(yè)績描述,建議用數(shù)據(jù)說話。比如,“全年營業(yè)收入增長了15%,達到300萬元,其中研發(fā)經(jīng)費投入占總收入的10%以上”,這樣的表述不僅直觀,還能增強說服力。不過,在引用數(shù)據(jù)時,一定要保證來源權(quán)威可信,避免因為信息失真而影響整體效果。另外,如果涉及到復(fù)雜的計算過程,最好附上簡化的公式或圖表輔助說明。

除了業(yè)績展示外,還需要對面臨的困難和采取的措施進行分析。這部分內(nèi)容應(yīng)當結(jié)合實際情況,實事求是地闡述。例如,“由于外部市場環(huán)境變化,原材料價格上漲導(dǎo)致成本增加約20%,為此我們優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理流程,通過集中采購降低了采購成本?!边@樣的敘述既反映了問題,也展示了應(yīng)對策略。

最后,報告的結(jié)尾可以對未來的工作方向做一個展望??梢蕴峒敖酉聛淼闹攸c任務(wù),比如加強內(nèi)部控制體系建設(shè),提高資金使用效率等。當然,具體的計劃要根據(jù)單位的實際需求來制定,不能泛泛而談。此外,還可以表達對團隊成員的支持和感謝,畢竟任何成就都離不開大家的努力。

【第5篇】領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告xxxx年怎么寫3550字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年我的職務(wù)先后經(jīng)歷了兩次變動,根據(jù)工作需要和市委安排,1-2月我任市經(jīng)貿(mào)委副主任、5月?lián)谓?jīng)貿(mào)委主任,8月組建市商務(wù)局,我出任市商務(wù)局局長。按照局班子分工,我負責主持商務(wù)局全面工作,分管財務(wù)工作。一年來,在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,經(jīng)過本人的努力,較好地履行了自己的崗位職責,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以匯報,請予評議。

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

根據(jù)省編辦批準的我市機構(gòu)改革方案,市委、市政府決定撤銷市經(jīng)貿(mào)委和市外經(jīng)貿(mào)局,將原外經(jīng)貿(mào)局的全部和原經(jīng)貿(mào)委的部分科室及原發(fā)展計劃委員會的部分職能合并組建市商務(wù)局,并為市商務(wù)局配備了強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。為做好商務(wù)局組建工作,保證機構(gòu)的平穩(wěn)過渡、人員職能盡快到位和商務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn),在8月9日上午市委組織部宣布商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子組成員以后,隨即召開了黨組擴大會,對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和機構(gòu)改革等重大問題進行了研究,確定了商務(wù)局近期應(yīng)抓好的幾項工作,并對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領(lǐng)導(dǎo)班子又分別與原市經(jīng)貿(mào)委有關(guān)科室及原市外經(jīng)貿(mào)局全體人員見面,對商務(wù)局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日,又緊接著召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子與局屬各公司經(jīng)理、書記及直屬機構(gòu)負責人見面會,聽取了各單位目前經(jīng)營、工作情況匯報。

并在市商務(wù)局宣布成立的當天便宣布成立了商務(wù)局“三定”方案編制領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)《市委、市政府關(guān)于市縣區(qū)機構(gòu)改革的意見》,和鐵代生書記、毛超峰市長的講話精神,并借鑒兄弟地市“三定”方案,迅速確定了市商務(wù)局的基本工作人員,與編辦就“三定”方案進行了反復(fù)銜接,在較短時間內(nèi)較為妥善地安排了干部職工。同時,克服重重困難,對辦公用房進行了大的調(diào)整。經(jīng)過一個多月的不懈努力和商務(wù)局全體員工的密切配合、忘我工作,較好地實現(xiàn)了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產(chǎn)不流失”的工作要求,保證了商務(wù)局順利組建和平穩(wěn)過渡,保持了商務(wù)事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭,實現(xiàn)了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路 明確工作方向

商務(wù)局是一個全新的工作機構(gòu)。崗位職務(wù)的的變化,給我們提出了新的任務(wù)、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位,如何有效地帶領(lǐng)全局干部職工開拓進取,做好全市的商務(wù)工作,明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好職責的根本前提。為此,在商務(wù)局組建之初,我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創(chuàng)業(yè)目標,結(jié)合我市商務(wù)工作的實際以及全國、全省商務(wù)工作會議精神,進行了認真的形勢分析、研究探討,在此基礎(chǔ)上,確立了商務(wù)工作的奮斗目標和總體工作思路以及主要著力點。

奮斗目標是“建一流隊伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績,做一流貢獻”,總的思路是:“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,轉(zhuǎn)變作風,爭創(chuàng)一流”。商務(wù)工作的主要著力點是:千方百計推動利用外資上規(guī)模上水平;努力保持對外貿(mào)易的快速穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展;大力推進現(xiàn)代流通體系的建設(shè)與發(fā)展;加快實施“走出去”戰(zhàn)略。其次,及時地組織召開了市商務(wù)局全體干部職工大會,對全市商務(wù)工作進行了全面安排部署,要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規(guī)則對接和體制對接,盡快適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,使大家認清了形勢,統(tǒng)一了思想,明確了目標,堅定了信心,有效地調(diào)動了大家發(fā)展我市商務(wù)工作的積極性。

三、注重目標管理,確保各項任務(wù)的完成

今年是商務(wù)局組建全面開展工作的第一年,為了適應(yīng)新的形勢,確保全年任務(wù)的完成,真正做到開好局、起人員的辦公桌椅,購置補充了機關(guān)辦公用電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、一體化印刷機,為各科室全部安裝了空調(diào),使機關(guān)面貌有了明顯改觀。三是嚴格執(zhí)行考勤制度、衛(wèi)生制度、值班制度等,增強了機關(guān)人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度,保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果,提高了全局的辦事效率。五是開展調(diào)查研究活動,適時擬訂課題,組織督促機關(guān)人員深入基層,廣泛進行調(diào)查研究,并提交了調(diào)研報告,通過調(diào)研,使我們掌握了第一手資料,為正確決策提供了可靠的依據(jù)。六是強化服務(wù)意識,要求機關(guān)科室面向基層,沉下去、沉到底,突出服務(wù),辦實事、干實事,為基層排憂解難,收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果,樹立了良好的機關(guān)形象,推動了各項工作的發(fā)展。

五、維護班子團結(jié),發(fā)揮整體效能

全局的工作績效如何,關(guān)鍵取決于一班人的團結(jié),而一班人能夠做到合心、合力、合手,形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,又取決于班長的組織協(xié)調(diào)作用的發(fā)揮。為此,我注重抓了以下幾個方面:

一是注重抓一班人思想上和心理上的協(xié)調(diào),堅持從團結(jié)的愿望出發(fā),求大同、存小異,做到生活上關(guān)心,思想上交心,工作上放心,從而增強了一班人的相容心理,建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。

二是注重重大問題集體研究決定,堅持民主集中制原則,做到五個通氣,即重大問題多通氣,決策問題先通氣,改變決定重新通氣,拿不準的問題及時通氣,思想不統(tǒng)一的再三通氣,從而減少了摩擦因素,保證了正確決策和實施。

三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確,注重發(fā)揮特長,讓他們各負其責,各司其職,獨立地開展工作。同時,要求既有分工又有合作,以分工發(fā)揮長處,以合作取長補短。

四是注重填補工作范圍的“空白點”,做到三管:既有人管而且能管好的事,支持大家管的更好;有人管但不容易管的事,關(guān)心協(xié)助大家一起管好;無人管及工作容易出現(xiàn)空擋脫節(jié)的事,主動填空,拾遺補缺,管好辦好。

五是身體力行,率先垂范,帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。為保證班子整體優(yōu)勢的發(fā)揮,我堅持做到尊重年長的、學習有專長的,要求別人做到的自己首先做到,以實干體現(xiàn)自我。對班子成員提出的正確意見,積極支持,對不妥意見,努力做好思想工作。由于一班人感情上溝通,工作上合作,相互間配合默契,從而形成了思想上一致,素質(zhì)上對應(yīng),能力上互補,團結(jié)一心搞工作,整體效能得到了充分發(fā)揮的大好局面。

六、加強思想*工作,為商務(wù)發(fā)展提供有力保證

在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,我注重加強了黨務(wù)工作。一是狠抓基層黨組織建設(shè)。制定了《商務(wù)局局基層黨組織目標管理方案》,針對局機關(guān)剛剛組建,組建了局機關(guān)三個臨時支部,保證了機關(guān)黨務(wù)工作的開展。同時,積極開展基層黨組織創(chuàng)五好活動,有效地發(fā)揮了基層黨組織的*核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,保證了黨的路線、政策的貫徹落實。二是認真開展思想*工作。結(jié)合大家面對新機構(gòu)、新崗位所產(chǎn)生的各種思想動態(tài),適時地進行了學習教育、宣傳引導(dǎo),動員大家以工作體現(xiàn)自我,以實際業(yè)績接受組織安排,主動找他們談心交心,廣泛地開展了思想交流,解除了他們的思想顧慮,保持了整體的穩(wěn)定,做到了思想不散、秩序不亂、工作不斷。

同時,結(jié)合機關(guān)學習教育活動,引導(dǎo)大家閱讀《誰動了我的奶酪》和《致加西亞的信》這兩本書,樹立培養(yǎng)愛崗、敬業(yè)和奉獻精神,收到了較好的效果。三是注重關(guān)心機關(guān)人員、企業(yè)職工的工作和生活,對因企業(yè)改制下崗及生活出現(xiàn)困難的職工,及時進行協(xié)調(diào)、妥善安置,幫助他們走出困境。特別是在機關(guān)同志及親屬生病、住院時,都及時代表組織去看望、慰問,使同志們感受到了組織的溫暖。

七、嚴于律己,廉潔從政

20xx年,按照市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的要求,緊密結(jié)合年度工作目標,積極開展黨風廉政建設(shè)工作。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,主動履行黨組書記第一責任人的職責,大力支持指導(dǎo)紀檢檢察工作。積極貫徹落實中央、省、市委有關(guān)反腐__的有關(guān)指示精神,開展黨風政紀教育,全面推行、規(guī)范政務(wù)公開、企務(wù)公開,自覺接受各方面的監(jiān)督。為把黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求落到實處,及時提出了要強化五種意識,自覺接受監(jiān)督。根據(jù)我局今年八月份剛組建的實際,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工和職責,組織制定和進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制的分解,做到集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合,誰分管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實。同時在商務(wù)系統(tǒng)大力開展向牛玉儒同志學習活動,要求機關(guān)工作人員要像xxx同志那樣,廉政、勤政、兩袖清風。

總之,一年來,我盡自己的努力做了一些應(yīng)該做的工作,即使取得了一定成績,這也是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。然而,我清醒地認識到自己還存在著一些缺點和不足。主要表現(xiàn)在:一是深入基層調(diào)查研究不夠。二是對我市商務(wù)工作的發(fā)展研究探討的還不夠。三是對局屬外貿(mào)公司改制和遺留問題的處理還沒有拿出應(yīng)對的方案等,這些問題,都有待自己在以后的工作中加以克服和解決。

在新的一年里,我決心按照xx同志“三個代表”重要思想的要求,更加努力學習,扎實工作,為全面建設(shè)小康社會,為促進我市商務(wù)工作的全面發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后,誠懇地歡迎大家對我的述職多提寶貴意見,對我的工作多加批評指正。

寫報告經(jīng)驗61人覺得有用

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告xxxx年怎么寫

做述職報告的時候,關(guān)鍵是要把這一年的工作情況說清楚,既不能太簡略也不能啰嗦。我以前寫過不少述職報告,有時候會覺得自己想表達的意思沒完全傳達到位。我覺得開頭得先把基本情況交代一下,比如擔任什么職務(wù),負責哪些工作,這樣聽眾能有個大致概念。

接著就是重點部分,要把工作業(yè)績好好梳理下。記得去年我寫的時候就有點糾結(jié),不知道該詳寫哪塊。后來同事提醒我說,突出亮點很重要,那些常規(guī)性的工作簡單帶過就行。像是分管部門的年度目標完成情況,還有創(chuàng)新舉措帶來的成效,這些都要具體點。不過我當時寫的時候,把幾個重要項目的進展描述得稍微有點模糊,感覺用詞不夠精準,導(dǎo)致效果打了折扣。

在寫存在的問題這部分時,不能藏著掖著,但也不能一股腦全倒出來。去年我就遇到這個問題,寫了好幾條不足之處,領(lǐng)導(dǎo)后來反饋說有些問題提得太空泛了。我覺得最好能結(jié)合實際案例來談,這樣更有說服力。比如說工作中碰到的一些協(xié)調(diào)難題,當時是怎么處理的,結(jié)果怎么樣,這些細節(jié)都可以寫進去。

另外,我覺得述職報告里的規(guī)劃部分也很關(guān)鍵。不能光喊口號,得有具體的措施和時間節(jié)點。去年我的計劃寫得比較籠統(tǒng),只說了明年要加大培訓(xùn)力度,提高團隊素質(zhì),但具體怎么做沒講明白。后來有同事建議可以細化到每個月的重點任務(wù),這樣顯得更有操作性。

寫述職報告時,語言要樸實一些,別堆砌太多華麗辭藻。我記得有一次寫完后檢查了一遍,發(fā)現(xiàn)有幾個地方句子結(jié)構(gòu)不太順暢,尤其是那個“經(jīng)過多方努力終于取得了一些成績”的句子,讀起來有點拗口。還有個地方是“多個部門協(xié)作完成”,這句其實可以改成“各部門密切配合”,聽起來更自然。

【第6篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部2025年述職述廉報告怎么寫2050字

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和 “xxxx”重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐“科學發(fā)展觀”和 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,作為自己的行為準則,擺正個人與政府的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務(wù)。

2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

2、運用理論指導(dǎo)工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對“科學發(fā)展觀”的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質(zhì)理解不夠透徹。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應(yīng)進一步強化,特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在,最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經(jīng)形成的制度落實不夠,有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

(一)加強學習,努力提高自身素質(zhì)

深入學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“xxxx”的精神實質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,要始終與___保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識,強化為民服務(wù)的意識

要認真落實xx屆五中全會精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務(wù)的意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導(dǎo)全局工作。

以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

寫報告經(jīng)驗9人覺得有用

述職述廉報告這種東西,說到底還是給上級領(lǐng)導(dǎo)看的,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,得把自己的工作成績和廉潔情況交代清楚。要是寫不好,可能就會影響評價,所以得好好琢磨。

先說工作這一塊兒吧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作很雜,涉及面廣,啥都有,從農(nóng)業(yè)到民生,從扶貧到環(huán)保,方方面面都要兼顧。寫的時候,得把這一年干了啥事都列出來,但不能光列流水賬,得有點深度。比如搞了個扶貧項目,不能只是寫了誰家建了新房,得說說這個項目的背景、實施的過程,還有最終的效果,最好能用數(shù)字說話,這樣顯得有說服力。不過有時候?qū)懚嗔朔炊鴣y,該簡的還得簡,關(guān)鍵是要突出重點,別什么都往里塞。

再就是廉潔這塊兒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸錢的地方多,這方面的內(nèi)容絕對不能輕描淡寫。得實實在在地寫清自己是怎么做的,比如說管錢的流程是不是規(guī)范,有沒有接受過監(jiān)督,親戚朋友有沒有因為自己的職務(wù)得利之類的。寫的時候要真誠點,不能含糊其辭,不然反而會讓人覺得不踏實。當然,有些話也不好直白地說,得稍微拐個彎兒表達,比如說“在財務(wù)管理上嚴格遵守規(guī)定”,這比直接說“沒貪污”聽起來更有分量。

還有個細節(jié)要注意,寫報告的時候,千萬別忘了抬頭看看單位的文化氛圍。如果單位比較注重團隊合作,那報告里適當提一下跟同事的合作情況會加分;要是單位強調(diào)創(chuàng)新,那就得在報告里體現(xiàn)一些新思路、新做法。畢竟,報告不僅是對自己的總結(jié),也是對外展示形象的機會。

不過有時候也會遇到些麻煩事兒,比如說寫材料時總覺得哪里不對勁,但又找不出具體的問題在哪。這種情況就得多請教老同志,他們經(jīng)驗豐富,知道哪些地方容易被忽略。另外,寫完之后最好放一晚上再看,第二天重新審視一遍,說不定就能發(fā)現(xiàn)不少問題。

其實寫述職述廉報告,最重要的是實事求是。說真話,干實事,這樣即使寫的不完美,也不會出大錯。反而是那些想投機取巧的人,容易露餡兒??傊?,把工作講明白,把廉潔說透徹,這樣的報告才叫合格。

2025年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫(精選6篇)

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持把xx大精神的貫徹與提高黨的執(zhí)政能力相結(jié)合,緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新**”的目標和全鎮(zhèn)“果蔬奶牧富鎮(zhèn)、建材旅游強鎮(zhèn)”、“創(chuàng)歷史輝煌,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”
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