【第1篇】幼兒園個(gè)人述職報(bào)告2025怎么寫1450字
幼兒園個(gè)人述職報(bào)告2025
今年幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí)、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):
一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,內(nèi)外兼修
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)、善于反思,更要具備嚴(yán)于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。雖然我已擁有多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn),但是我仍堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),這樣才能做到在思想上引導(dǎo)教師,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。對于教師的關(guān)心,要做到生活和工作的雙關(guān)心。
在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動室”,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時(shí)刻注意深入第一線,為教師們出點(diǎn)子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關(guān)系,培育互相幫助的團(tuán)體精神。
二、重視對教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)
我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在一年的時(shí)間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展,對教師進(jìn)行了大量的培訓(xùn)。我園多次組織教師到多個(gè)幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我園開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環(huán)節(jié)中采用“自評—互評”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探究、分析,從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。
三、完善教學(xué)管理網(wǎng),實(shí)行分層管理
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行分層管理。由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計(jì)劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報(bào)工作,共同商討下個(gè)月的工作重點(diǎn)。這樣的管理模式,是以提高教師的專業(yè)化成長為目標(biāo)的。這樣的分層管理,能夠激發(fā)教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。
四、嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健、安全工作
我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優(yōu)越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機(jī)、面條機(jī)、攪餡兒機(jī)各一臺,還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配,營養(yǎng)均衡。在日常工作中,我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識,認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎懲制度。我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查,并進(jìn)行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,實(shí)行人卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認(rèn)身份再將孩子交給家長。門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行盤查和登記,方可準(zhǔn)其入園。
在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發(fā)生。日常的教學(xué)管理要狠抓落實(shí),教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對性。對教師的培訓(xùn)還要加大力度,爭取在最短的時(shí)間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。保育工作的管理還要大力度。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)133人覺得有用
幼兒園個(gè)人述職報(bào)告2025怎么寫
做述職報(bào)告這回事,說起來挺復(fù)雜的,得把一年的工作好好捋一捋,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這一年干了啥。我以前剛當(dāng)老師那會兒,總覺得述職報(bào)告就是個(gè)形式,后來才發(fā)現(xiàn),這東西寫好了能給自己加分不少。
先說說開頭,開頭這部分不能太啰嗦,簡單介紹一下自己的基本情況就行,比如教幾年級、帶哪個(gè)班之類的。要是寫得太復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)看了可能覺得你抓不住重點(diǎn)。記得把班級情況也交代清楚,比如班里有多少學(xué)生,年齡分布怎么樣,這都是基礎(chǔ)信息,漏了反而顯得你不專業(yè)。
接著就是正文部分,這部分最要緊的就是把自己做的工作一條條列出來。比如日常教學(xué)活動開展得怎么樣,有沒有組織什么特別的活動,跟家長溝通的情況如何。寫的時(shí)候別光說做了什么,最好還能帶上一些結(jié)果,比如通過某次活動,孩子們的進(jìn)步有多大,這樣更有說服力。
還有,別忘了提到一些自己遇到的問題。比如說某個(gè)階段孩子紀(jì)律不太好,你是怎么解決的。如果只是報(bào)喜不報(bào)憂,可能會讓人覺得你是在吹牛。當(dāng)然,解決問題的辦法也要寫清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你只會抱怨。
關(guān)于寫法,我覺得還是用敘述的方式比較好。不要一股腦兒地堆砌數(shù)據(jù),那樣看著太生硬。試著用自己的話把事情講明白,有時(shí)候適當(dāng)加點(diǎn)細(xì)節(jié)會更好,比如某個(gè)小朋友的進(jìn)步特別大,你可以描述一下具體的表現(xiàn),這樣聽的人也會更有感觸。
另外,關(guān)于格式,我覺得段落不要太長。長段落看起來就費(fèi)勁,領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候也不容易抓住重點(diǎn)。每一段最好只講一件事,這樣條理清晰,讀起來也舒服。
還有個(gè)小問題要注意,就是語言表達(dá)。有時(shí)候?qū)懙锰珪婊?,反而顯得不夠真誠。適當(dāng)?shù)目谡Z化會讓你的報(bào)告聽起來更自然。不過這個(gè)分寸得把握好,不能太過隨意,畢竟這是正式場合。
最后,別忘了檢查一遍。檢查的時(shí)候別只盯著錯別字,還得看看有沒有遺漏的地方,或者表述上是不是還欠妥當(dāng)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,可能就會讓人誤會你的意思。
【第2篇】2025幼兒園園長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫900字
2025幼兒園園長個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
轉(zhuǎn)眼進(jìn)入一年的尾聲,各方面的工作開始到了總結(jié)階段,回顧一年來本人的工作表現(xiàn),有成績有明顯的提高?,F(xiàn)將述職如下:
一、做為幼兒園的負(fù)責(zé)人,本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),并能夠及時(shí)的把上級主管部門的各項(xiàng)指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去,使大家及時(shí)了解有關(guān)的政策和規(guī)定,做到尊紀(jì)守法。
二、能夠根據(jù)上級組織的安排,組織大家進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),特別是對黨的xx大報(bào)告等文獻(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極開展各項(xiàng)教育活動,如:在“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“制止商業(yè)x等教育活動中做到:有計(jì)劃,有措施,有總結(jié),堅(jiān)持做到不走過場,使每個(gè)教育活動都能夠取得一定的成效。
三、在幼兒園的工作管理中,能夠做到“以人為本”,實(shí)行x,規(guī)范化管理。
1、幼兒園重大事項(xiàng)的決定都是由教職工大會通過x論通過后再進(jìn)行實(shí)施。
2、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風(fēng)工作”等方面,各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)到人,保證了工作質(zhì)量。
3、對教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題能夠積極采取措施進(jìn)行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,能夠想辦法解決教職工xx屆一次大會重要提案內(nèi)容如:幼兒園工作人員嚴(yán)重不足,各班幼兒人數(shù)全部超標(biāo),造成教職工工作量超負(fù)荷,根據(jù)大會提案,及時(shí)為各班配置了洗衣機(jī),減輕大家勞動強(qiáng)度等,使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進(jìn)一步的改善。
四、在廉潔自律方面
能夠做到嚴(yán)格要求,身體力行,不用x自己辦私事,并能按照《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》、《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求,組織全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,努力做到尊紀(jì)守法,對已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀(jì)的行為及時(shí)進(jìn)行糾正,同時(shí)能按時(shí)向局黨委上報(bào)自己與班子成員在廉潔自律方面的情況,虛心接受監(jiān)督。
五、存在的不足
管理水平有待于進(jìn)一步提高,特別是在領(lǐng)會和貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí),不斷提高,并落實(shí)到實(shí)踐中,真正作到依法治園,科學(xué)管理。
以上是本人一年來在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié),如有不實(shí)之處,請大家批評指出。
述職人:x
20x年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
2025幼兒園園長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
寫這種報(bào)告,開頭得說說自己這一年干了啥,比如管理幼兒園里的事,帶老師們搞活動,還有照顧孩子們的日常。這些事情得具體點(diǎn),別光說個(gè)大概,像組織了幾次家長會,辦了幾場文藝表演,還有安全檢查做了多少次,都得列出來。要是能提到一些特別的項(xiàng)目,比如環(huán)保教育或者藝術(shù)節(jié),就更好了。
接著講講成績吧,這個(gè)不是吹牛,而是實(shí)實(shí)在在的成果。比如,孩子們的行為習(xí)慣變好了,家長滿意度提高了,或者教師團(tuán)隊(duì)變得更團(tuán)結(jié)。不過寫成績的時(shí)候要注意,別說得太夸張,不然給人感覺不真實(shí)。像去年我們園里的小朋友參加繪畫比賽,拿了好幾個(gè)獎,家長們都說我們的教學(xué)方法很有效,這就可以寫進(jìn)去。
然后就是遇到的問題了,每個(gè)園長都會碰到難題,比如資金緊張、老師流動性大之類的。這些問題得實(shí)話實(shí)說,不能藏著掖著。解決的辦法也得寫清楚,哪怕有些辦法還沒完全見效也沒關(guān)系,關(guān)鍵是要讓大家看到你的態(tài)度,知道你在努力想辦法。
關(guān)于未來的打算,可以稍微展望一下,比如想提升教學(xué)質(zhì)量,還想改善幼兒園的硬件設(shè)施。但別寫得太遠(yuǎn),一年內(nèi)能做到的就好,太長遠(yuǎn)的目標(biāo)可能會讓人覺得不靠譜。
寫報(bào)告的時(shí)候,記得用些專業(yè)術(shù)語,像“家園共育”“幼兒發(fā)展評估”這樣的詞,顯得比較正式。不過也不要濫用,多了反而讓人覺得刻意。還有,數(shù)字很重要,像入園人數(shù)、活動次數(shù)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算什么的,最好都能有具體的數(shù)字支持。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告可能會忘記一些細(xì)節(jié),比如把“孩子”寫成“小孩”,或者不小心漏了個(gè)標(biāo)點(diǎn)。這些都是小問題,不用太擔(dān)心,改的時(shí)候慢慢找就行。另外,報(bào)告最好多檢查幾遍,有時(shí)候自己看不出來的問題,讓同事幫忙看看會好很多。
寫這種報(bào)告,語言要真誠,不能太花哨。如果園長平時(shí)跟老師們相處得不錯,寫起來就會輕松不少。畢竟大家都知道你是真心為幼兒園好,這樣的話,報(bào)告自然就能寫出那種溫暖又專業(yè)的味道來。
【第3篇】xxxx年幼兒園園長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫6350字
述職報(bào)告范文
幼兒園日常保教工作不斷完善,讓教師專業(yè)水平不斷提高,這是我xxxx年度工作的重心。回顧緊張、忙碌的一年,為自己經(jīng)過不懈努力,取得的一些成績感到欣慰,更為我園教師們經(jīng)過艱辛的勞動,所獲得的豐碩成果,感到無比自豪?,F(xiàn)從政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、履行職責(zé)等幾個(gè)層面,向全體職工述職述廉述學(xué)如下:
一、注重思想建設(shè),增強(qiáng)依法辦事意識
我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,服從黨的紀(jì)律,把政治思想建設(shè)與本職工作有機(jī)結(jié)合,力求做到務(wù)實(shí)、抓實(shí)、落實(shí),突出人文化管理,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思,端正工作態(tài)度,樹立全局觀念,帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持公平、公正的原則,做到對事不對人,遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當(dāng)面指出,身為副園長,我有責(zé)任、有義務(wù)去幫助、指導(dǎo)教師,特別是年輕教師健康成長,找準(zhǔn)自己前進(jìn)的方向。在教師職稱晉級、考核上,標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開。我把自身思想建設(shè),廉潔自律,作為做好各項(xiàng)工作的基本立足點(diǎn)。
在努力作好分管工作的同時(shí),我以飽滿的熱情、積極的心態(tài)配合張曉紅園長工作,時(shí)時(shí)事事以大局為重。工作中,我們?nèi)粓@領(lǐng)導(dǎo)分工、合作,形成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領(lǐng)導(dǎo)集體。帶領(lǐng)出了一支勇于探索、不甘落后的教職工群體,先后在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗(yàn)收中,均獲得了一致好評。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極承擔(dān)對外教學(xué)觀摩
1、以身作則,給予教師正確的引領(lǐng)
只有保持先進(jìn)的思想和超前的教育意識,才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導(dǎo),力求用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育實(shí)踐。注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題,不斷自我調(diào)整,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。自成為名教師培養(yǎng)對象后,堅(jiān)持讀書,通讀了《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》、《中國古代教育精粹》、《教學(xué)設(shè)計(jì)》等書籍,寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中,我注意觀察教師行為,發(fā)現(xiàn)問題,幫助教師學(xué)會判斷教育行為的合理性及有效性,及時(shí)給教師提供恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、支持。
2、培養(yǎng)徒弟,承擔(dān)對外教學(xué)研究工作
我既是 “太原市第四屆中小學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”的導(dǎo)師,又是名教師培養(yǎng)對象,兼于這兩種身份,力求在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、積極承擔(dān)教學(xué)公開的基礎(chǔ)上,盡可能指導(dǎo)好徒弟。經(jīng)常與他們討論《綱要》心得、研究教學(xué)。同時(shí)作為一名省級示范園的教學(xué)園長。2025年度我在 “太原市骨干教師培訓(xùn)班”、“太原市申報(bào)高級教師職稱培訓(xùn)班”、“山西省教學(xué)觀摩培訓(xùn)班”上做了專題講座及現(xiàn)場點(diǎn)評教學(xué)。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區(qū)下鄉(xiāng)支教等。
3、精心指導(dǎo),為教師提供成長平臺
本年度,我園先后承擔(dān)了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學(xué)judy教授來訪、山西大學(xué)學(xué)生見習(xí)觀摩(2次)、太原市教科研中心教研活動觀摩、太原市幼小銜接基地園教學(xué)觀摩、杏花嶺教學(xué)觀摩、送教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園等。凡是代表我園的教學(xué),我都要反復(fù)與教師認(rèn)真推敲、研究教學(xué)的每個(gè)細(xì)節(jié),教師們在一次次地試講中,學(xué)會了如何發(fā)揮主導(dǎo)作用,把握教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)教學(xué)展示,教師都把它看成是鍛煉自己、提高業(yè)務(wù)能力的一次最好的機(jī)會?;顒又?,教師關(guān)注幼兒發(fā)展,從興趣入手,把新的幼教理念,毫無保留地傳授給同行,同時(shí)我園教師也在一次次的活動中,增長了見識,師資水平上升了一個(gè)臺階。
三、激活園本教研活力,創(chuàng)新教育教學(xué)研究工作
1、開展主題活動,發(fā)揮年級教研組作用
充分發(fā)揮年級教研組作用,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結(jié)合,注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動內(nèi)容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內(nèi)容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學(xué)墻”等;大班主題活動內(nèi)容有“了解茶文化”等。
2、確定數(shù)學(xué)特色,開展數(shù)學(xué)教學(xué)研討觀摩
結(jié)合園本教研 “各領(lǐng)域基本教學(xué)模式的探索”,本學(xué)期我們確定了數(shù)學(xué)作為我園的特色教學(xué),組織全體教師,首先,查閱資料,學(xué)習(xí)《綱要》中對數(shù)學(xué)的解讀“感受數(shù)量關(guān)系,體驗(yàn)數(shù)學(xué)的意義”;學(xué)習(xí)趙寄石主編的《幼兒數(shù)學(xué)教育》,了解數(shù)學(xué)教育內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵;其次,分析比較數(shù)學(xué)課例。從中體會數(shù)學(xué)教育的新價(jià)值,最終,全體教師對“創(chuàng)設(shè)生活化的游戲情境”達(dá)成共識;第三,開展數(shù)學(xué)教學(xué)賽講,創(chuàng)設(shè)“生活化”的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情境是這次賽講的最大特點(diǎn)。其中王之云設(shè)計(jì)的項(xiàng)目記錄、裴瑾設(shè)計(jì)的代數(shù)合計(jì)測量身高、岳彥華設(shè)計(jì)的、李煒設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)等8節(jié)有創(chuàng)意的教學(xué),在全體教師中進(jìn)行了公開觀摩、研討。第五、創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)氛圍,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)在幼兒生活中的運(yùn)用。教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面。
3、借鑒外部力量,深層次理解新教材內(nèi)涵
在培訓(xùn)教師上,我們改革以往外出學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)的模式。上學(xué)期,我園重點(diǎn)進(jìn)行了專題研究:在主題背景下,剖析相關(guān)的各年齡段主題活動,通過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè),努力提升教師實(shí)踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進(jìn)教師專業(yè)化成長。采取請進(jìn)來的方式,讓全體教師受益。我園先后邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認(rèn)識到新教材更深層次教育意義。聘請名師李磊為我們做了“關(guān)于探索型主題活動的實(shí)踐和思考”的講座,拓寬了教師教育理念。
4、實(shí)施班長負(fù)責(zé)制,營造自主發(fā)展的班級氛圍
在班長負(fù)責(zé)制的班級管理中,老教師和部分骨干教師擔(dān)任班長,以班為單位,我園進(jìn)行了家長會、“六一”聯(lián)歡、幼兒畫展、英語party、新年聯(lián)歡會、教學(xué)公開、親子游戲等,在這些活動中,班長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、班級成員緊密配合,形成了比學(xué)趕幫的班級發(fā)展共同體,在班長的帶動、指導(dǎo)下,大部分年輕教師日漸成熟,能夠較合理、科學(xué)的組織安排各項(xiàng)活動,養(yǎng)成了自覺、自律的教學(xué)常規(guī)。充分發(fā)揮了老教師、骨干教師作用,營造了一個(gè)相對自主、獨(dú)立的發(fā)展空間。創(chuàng)設(shè)了既有壓力又有活力的積極向上群體。
5、創(chuàng)設(shè)環(huán)境“四步曲”,展示教師新教育理念
上學(xué)期在創(chuàng)設(shè)環(huán)境中,我們改變了以往關(guān)住門子自己琢磨的做法,探索出環(huán)境創(chuàng)設(shè)“四步曲”(即:看、想、做、說)的新思路。首先是看:。組織教師參觀學(xué)習(xí)其他園所的環(huán)境、觀看資料片;其次是想:環(huán)境觀摩后人人設(shè)計(jì)創(chuàng)設(shè)計(jì)劃,暢談個(gè)人創(chuàng)想;第三是做:教師們通過加班加點(diǎn)將自己的設(shè)想、構(gòu)思在做中進(jìn)一步完善。第四是講:各班教師在互相觀摩中講出墻飾、區(qū)域的創(chuàng)設(shè)依據(jù)。通過這次改革,我園教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境的理念進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、密切保教配合,豐富幼兒在園生活
1、加強(qiáng)生活教師學(xué)習(xí),完善工作考核細(xì)則
每周二上午組織生活教師進(jìn)行專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、英語口語培訓(xùn),制訂出切實(shí)可行的生活教師與教師的合作細(xì)則,提高了合作配合的協(xié)調(diào)性。將生活教師的工作質(zhì)量以表格的形式細(xì)化、量化打分。開展了疊被子、洗毛巾比賽等。進(jìn)一步規(guī)范了量化考核程序。
2、開展早操比賽,增強(qiáng)幼兒集體觀念
我們開展了早操比賽,各班教師認(rèn)真組織幼兒練習(xí),鼓勵孩子們積極參與,評出了表演特等獎、一等、二等獎、精神面貌獎、服裝整齊獎,培養(yǎng)了從小幼兒愛集體的情感。
3、豐富幼兒活動,滿足幼兒需要
緊密結(jié)合幼兒生活,我們對原有興趣室做了適當(dāng)調(diào)整,增設(shè)了“蒙臺梭利操作間”、“發(fā)泄屋”。通過利用身邊資源,激發(fā)幼兒熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)的情感。秋天組織班級采摘山楂、飼養(yǎng)小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展,在太原古城墻前,在太原第一列火車前,在六味齋牌匾前……幼兒知道了許多老城太原的故事。萌發(fā)了愛太原的情感。
4、家園互動交流,調(diào)動家長參與熱情
邀請家長參與幼兒園系列活動:“六一”聯(lián)歡、英語party、教學(xué)公開、幼兒畫展、家長會、伙食開放周、禮物贈送等,受到家長的歡迎,讓家長更多地了解孩子在園的學(xué)習(xí)生活。
五、不懈努力,結(jié)出豐碩成果
經(jīng)過一年的努力,我園教師在教育教學(xué)活動中,取得了可喜成績。其中三人榮獲國家“十五雙語研究”課題先進(jìn)個(gè)人;張曉紅、閆雙玲、張建英榮獲山西省模范教師稱號;高華山西省“中華魂”主題教育活動優(yōu)秀工作者;王麗娜、張濤榮獲 太原市“十佳”幼兒教師;張蕾榮獲太原市“學(xué)科帶頭人”稱號;楊開蕓、賈嵐、李煒評為“太原市骨干教師”;劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍獲杏花嶺區(qū)優(yōu)秀教師。在論文方面有45篇論文獲的省級以上優(yōu)秀論文獎。
回顧xxxx年度取得的一些成績,我深知這與張曉紅園長及全體教職工的支持分不開,我為育英有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子感到自豪。同時(shí)也深深體會到,作為一名管理者,觀念的落后,是最大的落后,思想的停滯是最可怕的。我深知僅僅依靠一時(shí)的先進(jìn)不能保持永遠(yuǎn)的光榮,而驕傲自滿只能促成自己的退步。唯有不斷學(xué)習(xí),不斷努力,才有可能不斷前進(jìn)。在2025年里,我將在數(shù)學(xué)領(lǐng)域里深入研究;在班級常規(guī)、幼兒常規(guī)、教師常規(guī)管理中不斷創(chuàng)新;充分調(diào)動中層及年級組長的工作主動性。與全體教職工一道為我園的發(fā)展加油、努力。
述職報(bào)告范文
xxxx年x月,我由團(tuán)縣委書記調(diào)任xxx鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。盡管以前曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,熟練基層工作,但工作環(huán)境、崗位職責(zé)和以前明顯不同,初到任思想上確實(shí)有一定壓力。一年來,在各位同仁的幫助支持下,我踏實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、為民,走遍了xxx的大小村落、學(xué)校企業(yè),熟悉了這里的田間小路,喜愛上勤勞樸實(shí)的xxx人民,感受到日益強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢。這一年,對我而言,可以說是八個(gè)字:辛苦、奔波、欣喜、成熟。這一年,大事多、上級檢查多、工作壓力多,在上屆班子大幅調(diào)整,只保留王濤書記、海燕鎮(zhèn)長的情況下,新班子很快熟悉、信任、支持。我們接連接受大運(yùn)高速13公里補(bǔ)植補(bǔ)種、108國道綜合整治等硬頭任務(wù),接連舉辦中學(xué)五十年校慶等大型活動,接連受到四大班子領(lǐng)導(dǎo)高規(guī)格檢查,接連遭受雹災(zāi)、澇災(zāi)襲擊。在大的任務(wù)、大的困難面前,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)村干部,依靠全鎮(zhèn)群眾,圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得稅收1200萬元等可喜的成績。下面,我從六個(gè)方面做一簡要匯報(bào):
一、堅(jiān)持齊抓共管,建設(shè)新型農(nóng)村。
新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)是基礎(chǔ)建設(shè),關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為此,我們從事關(guān)群眾長遠(yuǎn)發(fā)展的水、路、田入手,一是抓好基礎(chǔ)建設(shè)??偼顿Y500余萬元,總長 17 公里的棘針溝—東南洼—金家崗—南家莊—北崗和xxx—景莊—三道—辛莊鄉(xiāng)村路工程陸續(xù)開工,進(jìn)展順利,卷子頭村聯(lián)系省環(huán)保局,投資40萬元,拓寬硬化進(jìn)村路。積極向市縣交通部門爭取,將xxx中學(xué)路—大泉溝—東南洼及周圍支線共計(jì)11公里列入明年開行項(xiàng)目,解決群眾的出行困難。金家崗淤地壩基本完工,完成投資40萬元。新建沼氣池1033 座,完成縣下達(dá)任務(wù)850座的120 %,沼氣池總數(shù)已達(dá)1200 座。省試點(diǎn)村棘針溝在歷年新建八一希望小學(xué),恢復(fù)文物古跡菩薩寺、鐘鼓樓,綠化進(jìn)村路主街道,建設(shè)南堡小公園,戶戶通了磚鋪路的基礎(chǔ)上,在民營企業(yè)家劉躍的幫助下,投資10余萬,拓寬主街道??h推進(jìn)村xxx投資67萬元完成飲水安全工程,投資50萬元完成文化大院工程。更為可喜的是:三個(gè)中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目,分別是省市農(nóng)業(yè)部門在xxx、南高莊實(shí)施的萬畝中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目,在景莊實(shí)施的基本農(nóng)田改造項(xiàng)目,省市財(cái)政部門在棘針溝等村實(shí)施的基本農(nóng)田改造項(xiàng)目經(jīng)過努力,均已立項(xiàng),總投資300萬元以上,明年將全面實(shí)施。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鞏固優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),全鎮(zhèn)種植高產(chǎn)玉米43000畝,推廣試驗(yàn)滲水地膜、少根蓄灌新技術(shù)500 畝,新品種20個(gè),舉辦奶牛養(yǎng)殖、沼氣等科技培訓(xùn)31 次,受訓(xùn)3000人次。漢波公司租賃承包了上原十幾年未受益的千畝棗園,帶動沙河村、三道村各種植棗樹300畝,都作為公司基地,明后年將以良好的收益激發(fā)農(nóng)民大規(guī)模栽植。崇康公司停建三年的生豬養(yǎng)殖場重新開始建設(shè),景莊、北家莊分別成立小雜糧專業(yè)合作社,購置石磨石碾等設(shè)備,進(jìn)行小雜糧加工,帶動農(nóng)民發(fā)展小雜糧產(chǎn)業(yè)。
二、綠化大運(yùn)高速,綜合整治環(huán)境。
一是搞好以大運(yùn)通道、108國道為重點(diǎn)的生態(tài)綠化工作。
春季組織各村實(shí)施綠化一條路,一片灘,一條渠等“五個(gè)一工程”,以108國道xxx段補(bǔ)植補(bǔ)種為重點(diǎn),適時(shí)組織現(xiàn)場檢查,逐村逐段評比驗(yàn)收。緊接著按縣委、縣政府要求,高標(biāo)準(zhǔn)、快速度完成大運(yùn)高速13公里補(bǔ)植補(bǔ)種任務(wù)。在時(shí)間很緊,政治壓力很大,群眾工作不好開展的情況下,沿路6個(gè)行政村,12個(gè)自然村組織動員群眾,既要完成拔小樹換大苗任務(wù),又要完成挖坑、整坑、運(yùn)送樹苗、栽植任務(wù),既要澆水、踩實(shí)、扶正,又要配合縣直機(jī)關(guān)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鏟草皮,整樹坑,省長、市長路過緊張,縣長、局長檢查更緊張,鎮(zhèn)村緊急會議天天晚上開,曾受到分管縣長嚴(yán)厲批評,但大運(yùn)高速低速xxx段綠化成果最終得到縣委、縣政府的高度肯定和贊賞,共完成:補(bǔ)種各類樹木4萬余株,刷白樹木10萬余株,整理樹坑10萬余個(gè)。二是搞好以大運(yùn)路拆破房、治亂堆為重點(diǎn)的環(huán)境整治工作。針對108國道xxx段破損房、孤獨(dú)房、違章房較多,臟亂差、環(huán)境劣,不符合北大門形象的實(shí)際情況,年初即及早動手,在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上組織實(shí)施。在石嶺關(guān)拆遷遇阻的情況下,給鎮(zhèn)村干部壓擔(dān)子,想法設(shè)法做好被拆戶思想工作,最終南北兩線同時(shí)開工,共計(jì)拆除61戶,217間,3200余平米。按照縣委政府要求,取締拆除磚窯2處,石灰窯41處。
三、抓好項(xiàng)目建設(shè),培育龍頭企業(yè)
工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)邁出大的步伐,進(jìn)入里程碑式的發(fā)展階段。喜躍發(fā)路橋公司承擔(dān)我縣新陽東西大街、馬三線改造、新陽生態(tài)公園聚賢閣等多項(xiàng)重點(diǎn)工程。材料公司新開發(fā)彩色瀝青項(xiàng)目,完成投資600余萬元,建成150㎡大型生產(chǎn)車間2個(gè)。百城鐵合金投資500余萬元,實(shí)現(xiàn)技改提效,日產(chǎn)量提高到300余噸,日產(chǎn)值120余萬元,全年稅收突破千萬元。
四、抓好各項(xiàng)事業(yè),構(gòu)建和諧社會
舉辦中學(xué)建校50年慶?;顒?,金書記、袁市長高度重視母校建設(shè)。校寺工程健康發(fā)展,慈仁寺修復(fù)總投資210萬元,已基本完工,中學(xué)擴(kuò)建項(xiàng)目拆除xxx大棚戶5戶,工程總投資過千萬,一期投資710萬元,新建鍋爐房、住宿樓,目前進(jìn)展順利。大力推廣新型合作醫(yī)療制度,全鎮(zhèn)合作醫(yī)療參合率達(dá)90%以上。抓好計(jì)生工作,全面完成手術(shù)、結(jié)扎、社會扶養(yǎng)費(fèi)征收三大任務(wù)。積極推行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)。以扶貧濟(jì)困為手段,做好民政殘疾人工作,關(guān)心貧困人口,弱勢群體生活生產(chǎn)。
五、搞好公共事務(wù),做好安全穩(wěn)定
一是安全穩(wěn)定這個(gè)頭等大事,這不僅是涉及農(nóng)民切身利益、生命財(cái)產(chǎn)的大事,更是全鎮(zhèn)形象和社會影響的大事,我始終高度關(guān)注安全穩(wěn)定工作,建立健全安全穩(wěn)定和保障機(jī)制,責(zé)任機(jī)制,基礎(chǔ)上做實(shí),工作中扎實(shí),創(chuàng)建了安全穩(wěn)定的良好局面。二是防火護(hù)林這個(gè)重中之重,近幾年來防火護(hù)林形勢異常緊張。干旱無雨的氣候壓力,責(zé)任追究的政治壓力,不敢有絲毫麻痹和松懈。加之防火護(hù)林經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重缺短,這項(xiàng)工作是在極其艱難的做,認(rèn)真細(xì)致的做,扎扎實(shí)實(shí)的做。三是防汛防疫這個(gè)關(guān)鍵,xxx作為一個(gè)小盆地是防汛的重點(diǎn)區(qū)域,位處北大門,大運(yùn)高速,108國道橫穿而過,是防疫的重要地段,在防汛防疫上不得不注入大量精力。
六、抓好自身建設(shè),提高政治素質(zhì)
一年來,時(shí)刻以xxx各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展為已任,政治上講大局、思想上不松懈、行動上敢爭先、工作中能吃苦、生活中樂助人。嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,在財(cái)務(wù)開支上勤儉持家,花小錢辦大事,不花錢也能辦事。制定了來客接待、文印管理、值班、考勤等制度,自己帶頭遵守,來客一般在食堂就餐,不在外面大吃大喝,上班、值班堅(jiān)持除特殊情況在崗在位,對同志、待群眾熱情、謙和、嚴(yán)謹(jǐn),主動到村入戶辦實(shí)事、解難題,主動到一線行示范、作表率。特別是對xxx現(xiàn)在、將來的發(fā)展定位經(jīng)常思考、經(jīng)常問責(zé),經(jīng)常思考自己能為xxx老百姓辦點(diǎn)什么,留點(diǎn)什么,經(jīng)常謀劃xxx老百姓富起來的辦法措施,經(jīng)常跑縣到市,聯(lián)絡(luò)同鄉(xiāng)朋友,想法爭取項(xiàng)目資金。
回顧一年來的工作,感觸很深。我順利完成了團(tuán)縣委到xxx鎮(zhèn)長的角色轉(zhuǎn)換,清醒的認(rèn)識到自已肩上的職責(zé)重任,思想上更加成熟、能力上更加完善、作風(fēng)上更加務(wù)實(shí)。特別是經(jīng)歷了7月31號雹災(zāi)、南高莊磚廠整治等重大事件,在困難面前鍛練了膽量、磨練了意志、鑄造了品格,形成了成熟、穩(wěn)健、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。借此機(jī)會,向多年來關(guān)支持xxx發(fā)展及我本人成長進(jìn)步的陰書記、周主席、張書記、考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、全體鎮(zhèn)村干部表示衷心的感謝!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
xxxx年幼兒園園長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
作為一名幼兒園園長,述職報(bào)告不僅是對過去工作的回顧,更是對未來發(fā)展的規(guī)劃。要寫好這份報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
在報(bào)告開頭,要簡明扼要地介紹自己的工作背景和職責(zé)范圍,這能給讀者一個(gè)清晰的定位。比如可以說說自己負(fù)責(zé)哪些具體事務(wù),有哪些管理權(quán)限之類的。這部分內(nèi)容雖然簡單,但很關(guān)鍵,能讓讀者快速了解你的工作環(huán)境。
接著要詳細(xì)描述年度內(nèi)完成的主要工作。這里要注意的是,列舉工作成果時(shí),最好能結(jié)合具體的數(shù)字和案例。比如說這一年新增了多少個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,參與培訓(xùn)的教師人數(shù)是多少,家長滿意度調(diào)查的具體結(jié)果如何。這些具體的數(shù)據(jù)會讓報(bào)告更有說服力。
在談到工作中遇到的問題時(shí),不要回避矛盾。可以坦誠地說出當(dāng)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)是什么,比如師資力量不足,或是校園設(shè)施老舊等問題。然后重點(diǎn)闡述采取了哪些措施去應(yīng)對這些問題。不過在這里可能會出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,比如在提到解決辦法時(shí),措辭可能有些模糊,沒有把具體的行動步驟講清楚。
對于未來的工作展望,可以結(jié)合當(dāng)前存在的問題提出改進(jìn)方案。例如針對師資短缺的情況,可以計(jì)劃加強(qiáng)教師招聘力度,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)也要考慮到經(jīng)費(fèi)預(yù)算的問題,在制定長遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要確??尚行?。
報(bào)告中還應(yīng)該包含一些創(chuàng)新性的嘗試。比如這一年嘗試引入新的教育理念,開展特色課程活動。這些新舉措的效果怎么樣,是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),都需要如實(shí)反映出來。當(dāng)然,在敘述這些新嘗試的時(shí)候,可能會不小心用詞不當(dāng),比如把“效果顯著”寫成“成效明顯”,雖然意思差不多,但還是要注意一下。
最后,記得強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。無論是日常管理還是重大決策,都離不開團(tuán)隊(duì)的支持??梢栽趫?bào)告里感謝同事們的共同努力,同時(shí)也表明自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識。這一部分可能會有一點(diǎn)小小的瑕疵,比如語氣稍微顯得有些官方化,不夠接地氣。。
【第4篇】幼兒園財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1600字
看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時(shí),不由得感嘆一聲白駒過隙,時(shí)光荏苒;光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時(shí)。忙忙碌碌的做好各項(xiàng)工作,本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,完成財(cái)務(wù)工作的同時(shí),能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。
一、端正工作態(tài)度,完成財(cái)務(wù)工作
做好財(cái)務(wù)工作,首先就是要做好每月的財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行,保證資金的正常運(yùn)行。在總結(jié)了上學(xué)年的財(cái)務(wù)收支狀況后,結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表,保證收支的平衡。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來看,每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi),部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出,通過報(bào)告請示獲批后,給與了支付。
其次是每個(gè)月都要完成的四張報(bào)表和六本賬本。對所有的報(bào)銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本,按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細(xì)分類賬本,往來賬目記好三欄分類賬本,固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后,再根據(jù)憑證做好試算平衡表,業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負(fù)債表。其中幼兒伙食費(fèi)嚴(yán)格按照要求單獨(dú)核算做賬,每日的食物和價(jià)格登記在幼兒伙食賬本上,并按分類做好幼兒伙食費(fèi)月結(jié)算表,每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據(jù)各類報(bào)表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報(bào)任務(wù),年末按時(shí)完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交教育局計(jì)財(cái)科。
二、熱情接待家長,做好招生工作
秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成,但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,雖然托、小班已經(jīng)滿額,也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,能解決的盡量幫家長解決,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,提供一些合理的建議。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班,對于詢問中、大班插班的家長,在可以招收的情況下,都提前告知學(xué)費(fèi)及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜,熱情接待幼兒及家長參觀班級,讓幼兒了解新班級、新老師。
三、細(xì)心做好人事,保證教工利益
首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,我認(rèn)真做好工資表的編制,工資項(xiàng)目仔細(xì)核對,做到萬無一失,不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。節(jié)日前,要為大家購買物美價(jià)廉的節(jié)日福利,爭取給大家選購到最實(shí)惠的物品。
其次是個(gè)人所得稅和社保。每個(gè)月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作,月初進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),并把稅款按時(shí)交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,在9月初收集齊了所有人員的信息資料,統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)???,在10月底有一名保育員因個(gè)人原因離職,11月初及時(shí)為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),并為新來的人員也及時(shí)辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。
四、及時(shí)溝通班級,耐心服務(wù)幼兒
每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進(jìn)行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已,為了幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活,我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個(gè)哭著要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應(yīng)了一個(gè)月。班級幼兒的伙食費(fèi)每月總會有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負(fù)擔(dān),扣款后及時(shí)給未存錢的家長發(fā)短信,提醒他們存錢。幼兒的學(xué)平險(xiǎn)費(fèi)用也在開學(xué)初收齊付給保險(xiǎn)公司,收集齊的名單上報(bào)到教育局,為了不影響幼兒的保險(xiǎn)報(bào)銷,仔細(xì)查看家長提交的出險(xiǎn)材料,指導(dǎo)填寫報(bào)銷表格,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險(xiǎn)的報(bào)銷。
五、認(rèn)真完成每項(xiàng)工作,保持良好的工作狀態(tài)
完成了民政局年審工作的同時(shí),還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,這是一項(xiàng)新的創(chuàng)建,由于對其還不夠了解,不知道該如何提供各項(xiàng)資料,在參照評估指標(biāo)及多位老師的協(xié)助下,完成了評估且獲得了“3a”等級。
除了上述工作以外,我的兼職工作是保健,在需要的時(shí)候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,但完成工作要有條理,有計(jì)劃,把所有的事情盡量做到,不管是本職工作還是其他交待的任務(wù),都要認(rèn)真對待,繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)203人覺得有用
幼兒園財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
做一份好的幼兒園財(cái)務(wù)個(gè)人述職報(bào)告,先得把思路理清楚。述職報(bào)告,就是把一年的工作情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下,重點(diǎn)是把工作成績說清楚,也得提提遇到的問題。我剛?cè)胄心菚?,總覺得述職報(bào)告就是流水賬,后來才發(fā)現(xiàn),不是這么回事。
開頭部分要簡潔明了,說說自己負(fù)責(zé)的主要工作是什么,比如日常賬務(wù)處理、預(yù)算編制、資金管理之類的。這部分不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。比如,今年我主要負(fù)責(zé)幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理,包括日常開支審核、報(bào)銷單據(jù)整理這些事。
接著就要講具體的工作成果了。成績這部分得實(shí)打?qū)嵉?,最好能用?shù)字說話。比如今年我們幼兒園的預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到了95%,比去年提高了5個(gè)百分點(diǎn)。還有,我優(yōu)化了報(bào)銷流程,現(xiàn)在教職工的報(bào)銷時(shí)間從原來的十天縮短到了三天。這些都是很實(shí)在的成績,領(lǐng)導(dǎo)一看就明白。
不過,成績說了,問題也不能回避。工作中肯定會有不足的地方,得坦誠地說出來。像我們幼兒園以前存在一些資金使用效率不高的情況,我就針對這個(gè)問題做了分析,提出了改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、定期開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)什么的。雖然問題還在解決當(dāng)中,但至少已經(jīng)有了方向。
說到這兒,我覺得特別重要的一點(diǎn)是,要把自己的工作方法和思路說出來。比如我是怎么制定年度預(yù)算的,是怎么跟各部門溝通協(xié)調(diào)的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作方式,也能體現(xiàn)出你的專業(yè)能力。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)可能不熟悉財(cái)務(wù)方面的具體操作,你就得用通俗易懂的話給他們解釋清楚。
還有就是要注意細(xì)節(jié)。像財(cái)務(wù)工作,細(xì)節(jié)決定成敗。我曾經(jīng)因?yàn)橐粋€(gè)數(shù)字的小差錯差點(diǎn)耽誤了一筆付款,后來吸取教訓(xùn),每次核對數(shù)據(jù)都特別仔細(xì)。當(dāng)然,這種事情誰也沒辦法保證百分之百不出錯,但至少要做到盡職盡責(zé)。
最后這部分可以稍微展望一下未來??梢哉?wù)勛约簩酉聛砉ぷ鞯南敕ǎ热缦MM(jìn)一步提高預(yù)算管理水平,或者加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有規(guī)劃、有目標(biāo)。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,別忘了保持語氣平和。畢竟這是工作匯報(bào),不是辯論賽。我有時(shí)候?qū)懙眉绷?,就會寫得有點(diǎn)生硬,后來改了一下,用比較輕松的語氣表達(dá),效果就好多了。比如,今年的財(cái)務(wù)工作雖然有點(diǎn)挑戰(zhàn),但大家一起努力,還是順利完成了任務(wù)。
【第5篇】幼兒園期末園長個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2650字
各位領(lǐng)導(dǎo)、代表下午好!一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末,以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。
一、發(fā)展戰(zhàn)略:以質(zhì)量求進(jìn)步,以特色謀發(fā)展
今年,我們幼兒園的變化最大,香山街道投資了近600余萬在香山花園小區(qū)內(nèi)建造了一所現(xiàn)代化的幼兒園,它的總面積有6千多平方米,建筑面積有4千余平方米,綠化面積也有近2千平方米,園內(nèi)有10套教學(xué)、游戲、生活配套用房,設(shè)多個(gè)專用活動室,可接受400多名幼兒入園學(xué)習(xí)。園內(nèi)假山瀑布、小橋流水,有山坡,有一年四季的花樹、果樹,還有小朋友喜歡的玩沙池、玩水池,種植園、小動物之家等,是小朋友的樂園?,F(xiàn)在,我們有7個(gè)班的小朋友,共209位小朋友。26位教職員工。我們的硬件設(shè)施到位了,接下來的目標(biāo)是:我們園將要以質(zhì)量求進(jìn)步,以特色謀發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展的“強(qiáng)園之路”,要以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),把度假區(qū)中心幼兒園辦成具有香山特色的特色園,成為度假區(qū)的窗口園。
什么是香山特色?香山,地處太湖之濱,有馳名中外的香山派建筑,有郁舍的農(nóng)民書畫,有濃厚鄉(xiāng)土氣息的橄欖雕刻,有刺繡,有竹篾編制等,有唐代著名雕刻家楊惠之、有春秋末杰出軍事家孫武、有明代杰出的建筑大師,“香山幫”匠人的鼻祖,北京故宮的設(shè)計(jì)師、建筑師蒯祥等。我們向幼兒介紹太湖的特產(chǎn),果樹、水產(chǎn),人文古跡,開展豐富多彩的各類主題活動,如“漫步太湖景觀大道”、以家鄉(xiāng)為主題的畫展,參觀香山匠人的鼻祖蒯祥的墓,傾聽蒯祥的精彩故事,了解我們的香山文化。我們要把這些香山元素融入到我們的主題教學(xué)中去,形成我們獨(dú)有的香山特色。
二、辦園理念:“傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天”
1、我們幼兒園的辦園理念是:傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天,就是說,做任何事情既要為孩子的今天考慮,又要為孩子明天的成長、甚至他一生的發(fā)展負(fù)責(zé)任。我們老師經(jīng)過討論把理念分解為:愛中求精、樂中求進(jìn)。
愛中求精:愛事業(yè)精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ),愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛,其二是教職工熱愛自己的職業(yè),把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。
樂中求進(jìn):在快樂中工作、生活,力求不斷進(jìn)取發(fā)展。教改的步伐這么快,老師們需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累,但老師們彼此尊重、相互關(guān)心,每個(gè)人都能體會到愛和被愛,每個(gè)人都在為自己、為同伴營造陽光心態(tài)。在這樣一個(gè)寬松和諧的氛圍中,老師們相互幫助,共同提高。
2、理念體現(xiàn)在幼兒園實(shí)際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展。這個(gè)理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。在幼兒園的價(jià)值體系中有科研優(yōu)先,教師的學(xué)習(xí)優(yōu)先,教育教學(xué)中心等等,但最根本最核心的價(jià)值就是幼兒至上,也就是“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”。我覺得辦園宗旨的提出應(yīng)遵循這樣一個(gè)過程:在實(shí)踐中進(jìn)行理性的思考和總結(jié),提出辦園宗旨后再作用于實(shí)踐。這一過程并不是搞一搞活動就能實(shí)現(xiàn)的,而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)
節(jié)之中。怎么理解幼兒至上呢?很簡單的一件小事就能體現(xiàn):幼兒園離園環(huán)節(jié),教師要求孩子坐在那兒別亂動,否則她還得再重新收拾,地板再擦一遍。那么,這是幼兒至上嗎?幼兒至上是以幼兒合適不合適,舒服不舒服,滿意不滿意為準(zhǔn),一個(gè)教師是不能以犧牲孩子的自由為代價(jià)去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項(xiàng)權(quán)益,這一信念,應(yīng)化為每一個(gè)教師都認(rèn)同和追求的。
三、管理理念:以人為本,民主辦園
教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,沒有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實(shí)現(xiàn)。所以,作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性,發(fā)揮她們主人翁的作用。我認(rèn)為教師是幼兒園的主人,作為園長不光要有這樣的理念,更要將其落實(shí)在實(shí)際工作中,真正地尊重教師。在教育孩子的過程中,以孩子為主體調(diào)動孩子的主動性、積極性,讓孩子自主學(xué)習(xí),確立孩子的主體地位。那么反過來,我的考慮是,因?yàn)槲耶?dāng)過老師,當(dāng)園長對我進(jìn)行管理的時(shí)候,如果不確定我的主體地位,那我很有可能上行下效,你的觀念再新,你對我的管理再好,其實(shí)你根本不尊重我,你不把我當(dāng)成是一個(gè)核心,你讓我怎么去面對孩子?所以我就提出,要確立教職工的主體地位,做一切事情要先想到教職工。因?yàn)槲乙尳搪毠た鞓返墓ぷ鳎搪毠げ拍茏尯⒆涌鞓返某砷L。讓老師感到工作快樂,就能調(diào)動起她們的積極性。
確立教職工的主體地位,就要通過多種渠道,提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),定期召開教研活動,定期下班觀摩教學(xué),對不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo),選送骨干教師外出培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動時(shí),以往老師都說優(yōu)點(diǎn),對缺點(diǎn)的認(rèn)識不深。現(xiàn)在,每一次活動結(jié)束,我們及時(shí)進(jìn)行交流,互相闡述自己的觀點(diǎn),探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點(diǎn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我們還要關(guān)心教職工的身心健康,定期進(jìn)行身體檢查。有時(shí)節(jié)假日還進(jìn)行聚餐活動、旅游活動,讓大家在輕松愉快的團(tuán)體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神,相互交流,增進(jìn)情誼,陶冶情操。當(dāng)教師遇到困難時(shí),主動上門安慰,令教師非常感動。
只有園長把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時(shí),教職工才會為幼兒園的“急、難、苦、需”獻(xiàn)計(jì)出力,其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量,這當(dāng)中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心,教職工的熱忱、忠心、努力和創(chuàng)造,又激起了園長的勁。
四、群策群力,求實(shí)效
要使每一項(xiàng)工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于注重過程。xxxx年,我園無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績,我們老師指導(dǎo)幼兒在第五屆多多杯“我喜歡的卡通”主題繪畫比賽中獲得7個(gè)一等獎。鐘君花老師指導(dǎo)的幼兒作品發(fā)表在《小聰仔》的繪畫雜志上。周海燕、范荔甜等的論文發(fā)表于雜志上。我們幼兒園的“十一五”課題《在水墨畫活動中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的研究》通過了審核,成為吳中區(qū)立項(xiàng)課題,前不久還成為蘇州市級立項(xiàng)課題。我們幼兒園還準(zhǔn)備明年創(chuàng)建蘇州市一類幼兒園。成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財(cái)富,也是最輝煌的成果。
以上述職內(nèi)容敬請代表們審議。謝謝!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
幼兒園期末園長個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫?這事兒得從頭說起。做這份工作,最要緊的就是把事情說得清楚明白,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了啥,還得讓他們覺得你是在用心做事。
先說基本情況吧,比如這一年幼兒園的整體運(yùn)轉(zhuǎn)情況。你可以提一下入園人數(shù)、師資力量的變化,還有就是硬件設(shè)施有沒有更新?lián)Q代。這部分內(nèi)容不能太籠糊,得有具體數(shù)字撐著。比如,去年我們招了兩百個(gè)孩子,今年增加到了兩百五十個(gè),這樣就比光說“多了不少”強(qiáng)多了。不過有時(shí)候數(shù)字寫多了容易記混,像我有一次寫報(bào)告的時(shí)候,把去年的畢業(yè)人數(shù)寫成了一百二十,其實(shí)應(yīng)該是八十五,幸好后來發(fā)現(xiàn)及時(shí)改過來了。
接下來講講管理方面的做法。幼兒園里頭規(guī)矩多,安全是頭等大事。每天早上巡查教室門窗關(guān)沒關(guān)好,午睡時(shí)候也要去巡視一圈,看看孩子們是不是都乖乖躺著休息。還有就是教學(xué)活動安排,要確保每個(gè)班都有適合的教學(xué)計(jì)劃。不過有時(shí)候忙起來就顧不上這么多細(xì)節(jié),比如有一次開完家長會后忘了叮囑老師檢查滅火器,結(jié)果第二天被上級檢查組發(fā)現(xiàn)了,雖然沒什么大問題,但還是挺尷尬的。
再說說特色教育項(xiàng)目。每個(gè)幼兒園都希望有自己的亮點(diǎn),像是手工課、音樂課之類的。我們這里特別注重培養(yǎng)孩子的動手能力,所以每個(gè)月都會組織一次大型的手工比賽?;顒油κ軞g迎的,家長們也都很支持。不過有時(shí)候活動安排得太頻繁,老師們有點(diǎn)吃不消,有幾次差點(diǎn)因?yàn)槿耸植蛔闳∠恕?/p>
最后別忘了提一下存在的問題和改進(jìn)方向。比如我發(fā)現(xiàn)有些新來的老師不太擅長跟家長溝通,這可能會影響家園合作的效果。以后得想辦法給他們提供更多培訓(xùn)機(jī)會,尤其是關(guān)于如何處理突發(fā)狀況的技巧。另外,經(jīng)費(fèi)方面也得精打細(xì)算,畢竟預(yù)算有限,該花的錢一分都不能省,不該花的卻也不能亂花。
寫報(bào)告的時(shí)候態(tài)度要誠懇,把自己真正做過的事情寫出來就行。不用刻意追求華麗辭藻,只要能把工作交代清楚,讓人一看就知道你做了什么,這就夠了。
【第6篇】幼兒園小班個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1150字
幼兒園小班個(gè)人述職報(bào)告
在即將結(jié)束的這一學(xué)年里,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一個(gè)黨員教師,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責(zé)任心強(qiáng),重視幼兒的個(gè)性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調(diào),尊重幼兒,做到愛與嚴(yán)格要求相結(jié)合。注重自身知識結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善,從而不斷提高自己的教育教學(xué)水平,一學(xué)年來,順利的完成了教育教學(xué)任務(wù)。主要工作有以下幾個(gè)方面:
一、熱愛并尊重每一位幼兒。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關(guān)心愛護(hù)幼兒。只要是我的學(xué)生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價(jià)的誤區(qū)?;顫婇_朗的'幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的。堅(jiān)持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態(tài)度接受你的教育。
二、重視對班級幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。上半年我?guī)У氖切“啵掳肽晔侵邪?。小班幼兒在個(gè)方面還處于一種朦朧狀態(tài),他們帶著各自家庭中的不同習(xí)慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個(gè)有了十幾年教齡的幼兒園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材,用科學(xué)理念培養(yǎng)幼兒取放玩具常規(guī):不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時(shí)起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學(xué)習(xí)的常規(guī)。
善于與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項(xiàng)工作都離不開家長的支持與配合。一學(xué)年來,我把家長工作放在重點(diǎn),利用幼兒園網(wǎng)站、《家園聯(lián)系橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時(shí)和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。
三、積極參加園里的教研教改。作為一名教研組長,我在學(xué)期初制定好本教研組的教研計(jì)劃,和副組長相互配合,合理安排好一學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,共同策劃并組織好每一次本組的教研活動。平時(shí)主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發(fā)表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。
四、努力方向。在過去的這一年工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中,我更應(yīng)該蹋實(shí)和努力,關(guān)心和愛護(hù)每一位幼兒、關(guān)注每一個(gè)幼兒,讓每一個(gè)幼兒都能健康的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進(jìn)取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗(yàn)豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實(shí)自己,做到邊學(xué)邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)207人覺得有用
幼兒園小班個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西,說難也不算太難,不過要想寫得好,還得下點(diǎn)功夫。特別是幼兒園小班老師,面對的是些小娃娃,工作性質(zhì)特殊,寫報(bào)告的時(shí)候就不能跟辦公室那些白領(lǐng)一樣,得把事情講得清楚明白,讓領(lǐng)導(dǎo)能一眼看出你的工作成績。
我剛接手小班那會兒,說實(shí)話還挺懵的。那時(shí)候總覺得只要把孩子哄好就行,后來才發(fā)現(xiàn)不是這么回事。做這份工作,既要關(guān)注孩子的成長,還要和家長保持良好溝通。每次寫報(bào)告前,我都得先把這一周的工作梳理一遍,比如哪天教了什么兒歌,哪天組織了游戲活動,還有哪個(gè)小朋友進(jìn)步特別大之類的,這些都得記下來。不然到了寫報(bào)告那天,腦子里一片空白,啥也想不起來。
寫報(bào)告的時(shí)候,開頭最好簡單介紹一下自己的基本情況,比如帶的是哪個(gè)班,負(fù)責(zé)哪些方面的教學(xué)工作。接著就該說具體工作了。比如說最近搞了一次親子活動,那就得把活動的目的、流程、效果都說清楚。要是有家長反饋意見,也要提一下,這樣顯得咱們工作透明度高。不過有時(shí)候也會遇到一些情況,比如有個(gè)小朋友特別調(diào)皮,上課老愛跑來跑去,這種情況就得想辦法解決,不能直接寫“有個(gè)小朋友特別調(diào)皮”,這沒法讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。
除了日常教學(xué),我覺得跟家長的互動也很重要。每次開家長會,我都盡量多準(zhǔn)備些材料,像孩子的作品展示啦,成長記錄表之類的東西。報(bào)告里可以提到這些,說明咱們?yōu)榱撕⒆拥某砷L做了哪些具體工作。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,就是不能光靠嘴上說,得有實(shí)際成果作為支撐,不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你說的話沒說服力。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也不能光顧著說自己干得好,適當(dāng)?shù)姆此家彩潜匾?。比如某次活動中出現(xiàn)了問題,事后想想哪里可以改進(jìn)。但這個(gè)反思不能太負(fù)面,得帶著積極向上的態(tài)度,像是“下次我會更加注意細(xì)節(jié)”之類的,這樣顯得你有責(zé)任心。
最后,報(bào)告寫完別急著交上去,多檢查幾遍是必須的。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁鲥e,比如數(shù)字寫錯了,或者句子不通順,這些都是常見的毛病。不過這種小問題要是不仔細(xì)看是發(fā)現(xiàn)不了的,所以寫完之后放一放,過幾天再看看,說不定就能發(fā)現(xiàn)問題所在。