【第1篇】領(lǐng)導班子述職報告 企業(yè)怎么寫4700字
今年以來，工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設(shè)為中心，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設(shè)，發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照“xxxx”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
1．加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認真學習《“xxxx”學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習，領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高；其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2．強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3．堅持以預防為主，加大黨風廉政建設(shè)力度。黨風廉政建設(shè)的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設(shè)上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以xx“xxxx”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導干部談話、領(lǐng)導班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
4．強化公仆意識，進一步改進領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風。作風建設(shè)的情況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設(shè)會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有特別重要的意義。
1．民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員（其中預備黨員4名），100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝；二要有無畏的犧牲品質(zhì)；三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2．干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3．黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4．統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設(shè)為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1．創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設(shè)提供堅強的源動力。
一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質(zhì)量標準化建設(shè)中開展“比速度、比服務、比質(zhì)量”的“三比”活動；
二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準；安全程度評價鞏固提高；各項貫標杜絕重大不合格項；軌道優(yōu)良品率達到95%以上；設(shè)施、設(shè)備完好率達到“90.5.1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2．強化組織領(lǐng)導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領(lǐng)導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。
1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設(shè)35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會
今年我區(qū)運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩(wěn)定受控的程度；二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理；三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設(shè)中我們的工作體會：
一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設(shè)，，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設(shè)工作。
三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設(shè)成為干部職工的自覺行為；二是深化質(zhì)量標準化建設(shè)，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設(shè)升級上檔；三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通；四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化創(chuàng)建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設(shè)，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育
寫報告經(jīng)驗139人覺得有用
領(lǐng)導班子述職報告
領(lǐng)導班子述職報告是企業(yè)內(nèi)部重要的溝通形式，也是管理層自我審視的重要環(huán)節(jié)。這類報告既要體現(xiàn)工作的實際成果，又要展示團隊協(xié)作的能力，同時還要為未來工作明確方向。寫好這樣的報告并不難，但需要結(jié)合實際情況，注重細節(jié)。
報告開頭應簡明扼要地概述過去一年的工作重點，比如提到公司年度目標是什么，具體有哪些項目落地。這部分內(nèi)容要真實客觀，不能夸大其詞，否則會讓聽眾產(chǎn)生懷疑。比如去年某部門聲稱完成了銷售額翻倍的目標，但最終只增長了不到三成，這種虛假宣傳會影響領(lǐng)導層的公信力。
接著，應該詳細闡述取得的成績。這里可以列舉幾個關(guān)鍵指標，如利潤增長率、客戶滿意度提升幅度等，用數(shù)據(jù)說話更有說服力。不過要注意，數(shù)字背后的故事同樣重要，要說明這些成績是如何實現(xiàn)的，團隊付出了哪些努力。有時候，一些看似不起眼的小事反而能帶來顯著效果，比如改善了辦公環(huán)境后員工工作效率提高了10%。
當然，述職報告不能只談優(yōu)點，還必須提及存在的不足之處。比如今年上半年生產(chǎn)計劃未能按時完成，原因是供應鏈出現(xiàn)了瓶頸，雖然通過加班加點勉強趕上了進度，但這反映出管理上的漏洞。對于這些問題，不僅要坦誠承認，還要提出具體的改進措施，例如加強與供應商的合作關(guān)系，建立更加靈活的庫存管理體系。
至于未來的規(guī)劃，這往往是報告的重點之一。領(lǐng)導層需要根據(jù)當前形勢，制定切實可行的戰(zhàn)略目標。例如針對市場變化加快的趨勢，可以考慮加大研發(fā)投入力度，推出更具競爭力的新產(chǎn)品。同時也要考慮到資源限制，合理分配人力物力財力，確保各項任務有序推進。
在撰寫過程中，語言表達要得體大方，既不能過于謙遜，也不能顯得驕傲自滿。如果報告中夾雜著一些專業(yè)術(shù)語，比如財務報表里的EBITDA概念，最好能夠附帶簡單的解釋，方便非專業(yè)人士理解。另外，適當引用上級指示精神或行業(yè)發(fā)展趨勢作為支撐材料，有助于增強報告的權(quán)威性。
值得注意的是，報告的形式也很重要。通常情況下，書面版的述職報告會比口頭演講版更加正式，因此排版整潔美觀就顯得尤為重要。字體大小、行間距都要統(tǒng)一規(guī)范，圖表和文字搭配得當，這樣不僅提升了閱讀體驗，也能更好地傳遞信息。
【第2篇】交通局領(lǐng)導班子述職報告怎么寫2300字
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
今天，我向縣*常委會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣*的監(jiān)督支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、重點工程進展順利
1、道路交通建設(shè)
今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設(shè)任務共6項：分別是張良大道(濱河西路至郝村段)、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造(韓家溝至送返段)、鄉(xiāng)道西龍線改造、鄉(xiāng)道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里;三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、39個行政村，建設(shè)工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構(gòu)造物已全部完成，路面結(jié)構(gòu)層水穩(wěn)鋪裝45.91公里、油面鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。
在今年的公路建設(shè)中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網(wǎng)3個月，3次流標。經(jīng)多方聯(lián)系，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場后，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設(shè)備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。
同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續(xù)建工程建設(shè)任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。
2、開通縣城免費公交
根據(jù)多方考察，實地調(diào)研和充分征求意見，我縣縣城共規(guī)劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設(shè)置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，于11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車(長9.3米)，于春節(jié)前到貨，屆時規(guī)劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現(xiàn)縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。
二、公路養(yǎng)管扎實推進
公路養(yǎng)管涉及我縣境內(nèi)縣道11條203公里、鄉(xiāng)道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據(jù)《襄垣縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦法》，依托農(nóng)村公路養(yǎng)管中心，以及13支634名養(yǎng)護專業(yè)隊伍，對全縣縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村公路進行了全面養(yǎng)護。并與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質(zhì)的公路養(yǎng)護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉(xiāng)公路28項中小修工程，以及6條縣鄉(xiāng)公路安保工程。目前，養(yǎng)護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續(xù)遭遇多年不遇的*雨襲擊，致使縣鄉(xiāng)公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉(xiāng)公路、23條村公路，共360公里。根據(jù)市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。
三、科技治超形成常態(tài)
在連續(xù)多年取得科技治超已有成績的基礎(chǔ)上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監(jiān)控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。
四、廉政建設(shè)進一步規(guī)范
全面貫徹落實了縣委、縣*、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，并將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設(shè)廉政、安全、施工三合同并重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監(jiān)督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規(guī)范程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中采購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統(tǒng)，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規(guī)章制度，使廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定進一步落到實處。
五、安全監(jiān)管常抓不懈
結(jié)合全縣安全生產(chǎn)大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，依托“三本臺賬”，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業(yè)，3個水上企業(yè)，13個在建工程企業(yè)和郵政系統(tǒng)進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產(chǎn)整頓二類企業(yè)2個，對全縣49個三類企業(yè)進行了日常監(jiān)管，排查整治隱患30條，繼續(xù)保持了我縣交通運輸安全“零事故”的良好記錄。
六、辦理議案認真及時
今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調(diào)專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調(diào)查了解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結(jié)果讓代表滿意。針對第42號《城鄉(xiāng)公路通向千家萬戶事關(guān)人民群眾生產(chǎn)生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷后的村莊(自然村)道路修建》的建議案，我們根據(jù)有關(guān)政策，深入到所在的鄉(xiāng)政府、村委座談，建議采用一事一議的方式進行解決，使群眾有個種地路。針對第44號《大力發(fā)展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創(chuàng)新公交公司襄垣分公司協(xié)商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據(jù)縣政府安排，配合*部門在進行秩序整治的基礎(chǔ)上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數(shù)量明顯減少。40輛車4路公交全部開通后，預計效果會更加明顯一些。
一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、*、政府和人民群眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結(jié)奮進，埋頭苦干，扎扎實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
寫報告經(jīng)驗154人覺得有用
述職報告這種東西，說白了就是給領(lǐng)導交作業(yè)，交通局的述職報告當然得跟交通工作沾邊。開頭這部分得先把背景說清楚，比如這一年交通局干了啥，搞了幾條路，修了多少橋，這些都得提一嘴。要是能具體點就更好了，比如說某條路修了多長，花了多少錢，用了哪些新技術(shù)。
中間部分就得重點講成績了，但不是那種吹牛皮式的，而是實實在在的成果。比如通過什么措施減少了交通事故，提升了道路通行效率。這里頭可以稍微帶點數(shù)據(jù)支撐，數(shù)字最能服人。不過有時候數(shù)字多了容易亂，寫的時候得注意順序，別一會兒說這個指標，一會兒又跳到另一個，這樣會顯得思路不清。有時候可能會不小心把兩個相近的概念混著寫，像是把“交通擁堵指數(shù)”和“車流量增長率”弄混了，這就得仔細檢查一下。
結(jié)尾這部分，不能光說成績，還得提點問題。問題是客觀存在的，避重就輕反而不好。比如有些路段的維護經(jīng)費不足，導致路面狀況不佳。提到問題的時候語氣得誠懇，不能說得太絕對，像是“完全沒有改善空間”這種話就不太合適，容易給人不負責的感覺。話說回來，有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬降膬?nèi)容，導致前后呼應不上，這得留心。
寫報告的時候，專業(yè)術(shù)語少不了，但也不能堆砌太多，不然看著像天書一樣。適當?shù)男袠I(yè)術(shù)語能讓報告更有說服力，但要是用得太生僻，可能連自己人都看不懂。另外，報告最好能體現(xiàn)個人特色，畢竟每個領(lǐng)導的工作方式不一樣，寫出來的報告也該有自己的風格。要是照搬別人的格式，雖然穩(wěn)妥，但總覺得少了點什么。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊任務重的情況，這時候容易顧此失彼，比如忘了檢查標點符號，或者把“增加”寫成“減少”，這種小地方雖然不起眼，但會影響整體觀感。還有，報告里提到的計劃得靠譜，不能光喊口號，比如明年打算提升多少公里的道路綠化率，這個數(shù)得合理，不能信口開河。
【第3篇】機關(guān)車隊領(lǐng)導班子述職報告怎么寫1550字
___年來，車隊班子在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，十六大和十六屆四中、五中全會精神，強化內(nèi)部管理，狠抓服務、狠抓穩(wěn)定、狠抓安全，確保了區(qū)機關(guān)重要公務和日常保障用車，確保了全年安全無事故。
一、采取有力措施，充分調(diào)動司機積極性，保證服務用車。
我們制定出了司機的部分工資與收入掛勾的管理辦法，每月確保全隊司機平均工資達100，必保80的司機拿全額工資，保證了司機的適當收入，充分調(diào)動了司機的出車積極性。在派車方面，廣泛征求司機的意見，實行了“輪流、均衡、在崗優(yōu)先”派車的原則，做到公開、公平、公正的派車，消除了司機的疑慮，均能做到出好車、服好務，保證了服務用車。
二、強化管理意識，加強制度建設(shè)。
為了更好的強化管理意識，我們結(jié)合車隊實際，制定、修改和完善了人員、車輛、安全、勞動紀律、工資分配、財務管理、物品材料購買等20多種制度、措施和管理辦法，在日常工作中嚴格按制度辦事，違犯了哪條就按哪條處罰，基本上做到了有章可依，有章可循，違章受罰。
三、狠抓安全防事故工作，確保全年安全無事故。
有針對性的結(jié)合事故案例，結(jié)合天氣變化、任務性質(zhì)，堅持每周進行安全防事故的知識和常識教育，教育司機嚴格遵守交通法規(guī)，使司機牢固樹立安全第一的思想。實行安全獎罰兌現(xiàn)，狠抓落實，確保了全年安全無事故。
四、加強精神文明建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。
有針對性的組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤___的重要講話，學習有關(guān)政策性法規(guī)文件，要求機關(guān)干部學習做筆記，寫心得體會，并定期檢查。教育職工樹立正確的榮辱觀，褒揚高尚品德，鞭撻不良行為，追求真善美，抵制假惡丑，樹立知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。根據(jù)司機的工作特點做好服務意識和職業(yè)道德教育，提倡做文明司機，出文明車。
五、搞好黨風廉政建設(shè)，加強監(jiān)督機制，制約腐敗發(fā)生。
我們認真制定了《廉潔自律措施》，在購買材料物品、外修車上采取了有力的制約措施：購買材料物品實行”審批、入庫、簽字、記帳“制度，外修車實行“領(lǐng)導審批、司機簽字、與車掛勾、財會結(jié)帳、上榜公布”制度。實行“拿錢的人不買東西，買東西的人不拿錢”結(jié)帳，做到了互相監(jiān)督、互相制約、共同防范，防止了腐敗的發(fā)生。
六、搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高黨員素質(zhì)，促進各項工作的.完成。
黨支部按照區(qū)委部署，根據(jù)機關(guān)工委統(tǒng)一安排，結(jié)合車隊實際，制定了教育活動實施方案，圓滿完成了各階段，各環(huán)節(jié)的學教內(nèi)容，做到了廣泛動員，深刻反思，認真評議，積極整改。通過先進性教育，對查擺出的問題切實加以解決，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，加強了組織建設(shè)，培養(yǎng)了入黨積極分子，達到了中央提出的“提高黨員素質(zhì)，服務人民群眾，加強基層建設(shè)，促進各項工作”的預期目的。使黨員堅定了共產(chǎn)主義的遠大理想信念，堅定了建設(shè)中國特色社會主義的信心和決心，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，在工作中起到了先鋒模范帶頭作用。
七、加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用。
注重班子成員的理論學習，全面推進班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，班子成員能夠在大事面前講黨性、講大局、講團結(jié)，積極開展批評與自我批評，做到有事互相談心交心，消除誤解。不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
車隊班子能關(guān)心職工的切身利益，能為職工著想，為職工解決實際問題，充分調(diào)動了職工的積極性，形成了一種和諧的氛圍，有一種團結(jié)奮進、昂揚向上的精神。
車隊班子能夠與時俱進，結(jié)合實際做好車隊的各項工作，支部成員能夠團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全隊職工完成了各項工作任務。
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寫報告經(jīng)驗201人覺得有用
機關(guān)車隊領(lǐng)導班子述職報告怎么寫
機關(guān)車隊領(lǐng)導班子的述職報告是展示一年工作成果的重要文件，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際需求。寫好這類報告，需要從幾個方面入手。先確定報告的主題方向，比如車隊管理成效、安全運行狀況、服務保障水平等，這些內(nèi)容能突出重點，讓人一目了然。報告的開頭部分應該簡明扼要地介紹車隊的基本情況，包括人員構(gòu)成、車輛數(shù)量以及年度任務目標。這部分內(nèi)容不宜冗長，但必須涵蓋關(guān)鍵信息。
在具體的工作匯報中，可以按照不同的業(yè)務模塊來展開。例如，安全管理方面，要詳細說明采取了哪些措施確保行車安全，是否有定期組織安全培訓，事故率是否下降等。服務保障方面，則需重點描述如何滿足各部門用車需求，比如節(jié)假日應急調(diào)度、大型活動保障等案例。同時，也要提及工作中遇到的問題，如突發(fā)故障率較高，這可能與車輛老化有關(guān)。對于這些問題，車隊領(lǐng)導班子應提出改進方案，比如加強日常維護保養(yǎng)，優(yōu)化車輛更新計劃。
另外，報告中還應加入一些數(shù)據(jù)支撐，增強說服力。像油耗統(tǒng)計、維修成本對比、出車次數(shù)記錄等都可以作為參考依據(jù)。不過需要注意的是，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)方式要直觀，最好用圖表形式輔助說明。比如制作一張表格，列出每個月的油耗變化趨勢，這樣比單純的文字描述更清晰易懂。
至于文字表達上，建議多用平實的語言，避免過多修飾。畢竟這是工作匯報，不是文學作品。但在措辭上仍需謹慎，比如提到某項指標提升時，可以說“同比提高了近三成”，而不是直接說“提高了很多”。還有，報告中可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，如“GPS定位系統(tǒng)”“尾氣排放標準”之類，這些都需要結(jié)合實際情況合理運用。
最后，報告完成后，建議由多人交叉審核。因為有時候一個人寫稿子難免會有疏漏，比如把“每月”寫成“每季”，或者忘記檢查某些數(shù)字是否準確。通過多人校對，可以有效減少這類小問題的發(fā)生。當然，這也意味著團隊協(xié)作很重要，大家共同討論修改，才能使報告更加完善。
【第4篇】外事僑務辦公室領(lǐng)導班子述職報告怎么寫4350字
尊敬的各位領(lǐng)導、考評組成員：
在市委、市政府的關(guān)心和支持下，今年5月18日市外事僑務辦公室升格為市政府工作部門。此前，市外事僑務辦公室歸口市政府辦公室管理，對內(nèi)作為市政府辦公室的一內(nèi)設(shè)科室，負責全市外事和僑務工作。xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省外僑辦的指導和大力支持下，市外僑辦堅持以“鄧**理論“和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹學習黨的xx大會議精神、中央外事工作會議和全省外事工作會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，立足服務于“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，服務于歸僑僑眷，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)我代表市外事僑務辦公室領(lǐng)導班子述職如下:
一、真抓實干，緊緊圍繞市委市政府中心工作和外事重點，外事工作取得新進展。
緊緊圍繞貫徹落實中央外事工作會議一系列會議、文件精神，外事歸口管理規(guī)范有序。xx年2月27日在南昌召開了全省外事工作會議，會議全面?zhèn)鬟_了中央外事工作會議精神，總結(jié)了我省外事工作經(jīng)驗，明確了新形勢下我省外事工作的總體要求、指導思想、基本原則、主要任務，會議結(jié)束后，我辦立即在三個層面抓好貫徹落實：迅即將會議主要精神和貫徹意見向市委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導作了書面匯報；迅即向市政府第八次常務會議專門匯報；迅即召開了全市外僑辦主任會，傳達了會議精神，布置了工作，并就貫徹落實贛辦發(fā)[xx]4號《關(guān)于加強和改進新形勢下外事工作意見》進行調(diào)研，提出了我市外事工作在新形勢下的總體要求和任務。去年以來，中央辦公廳、國務院辦公廳、中央外辦和外交部就外事歸口管理因公出國（境）分別下發(fā)了《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游切實加強因公出國（境）工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要領(lǐng)導和市委、市政府主要領(lǐng)導高度重視，做出了一系列重要批示。根據(jù)領(lǐng)導批示精神，我辦及時草擬了《進一步加強我市因公出國（境）管理實施意見》，印發(fā)十三個部門征求意見。通過采取一系列舉措，我市外事歸口管理工作健康有序：一、因公出（入）境審核工作規(guī)范有序。我辦加強計劃，控制總量，嚴格審核，認真把關(guān)，xx年以來，審核辦理了因公出國（境）團組117批239人次，拒批了5批5人次的不合規(guī)定的出訪團組。出訪團組成員在國（境）外都能遵守外事紀律，沒有發(fā)生滯留不歸和非法移民的現(xiàn)象。辦理了外國來鷹入境申請6批21人次。
二、接待工作規(guī)范有序。在接待中，我辦始終堅持“外事無小事”原則，堅持形式服務內(nèi)容，強化禮賓禮儀，完善接待細節(jié)，注重接待實效。xx年以來，我辦直接邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次，來訪的重要團組有以色列高科技代表團，華僑華人高科技代表團和澳、日等國的參贊。通過接待和交流，積極對外宣傳鷹潭，擴大了鷹潭的知名度，樹立了鷹潭的良好形象。三、涉外管理規(guī)范有序。我辦積極加強同市公安局、市國家安全局等部門的聯(lián)系，建立溝通聯(lián)系機制，加強對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國記者的嚴格管理，完善涉外應急機制，互通情況，協(xié)調(diào)配合，積極處理好涉外突發(fā)事件。加強了對出國（境）團組和人員外事紀律教育。
緊緊圍繞服務市委市政府中心工作，外事服務經(jīng)濟工作成績卓有成效。一年來，我辦積極貫徹外事服務經(jīng)濟工作的原則，著力做好服務文章：一、著力做好市委市政府中心工作的相關(guān)外事服務工作。積極做好xx、xx年我市赴香港招商引資活動周共計90人次的赴港通行證的辦理工作。全力做好了龍虎山申辦世界地質(zhì)公園代表團等我市重要的出訪團組工作。xx年11月龍虎山申請地質(zhì)公園的評審工作會在馬來西亞舉行，在簽證過程中，由于馬來西亞駐廣州總領(lǐng)館簽證時間比較長，有可能延誤龍虎山世界地質(zhì)公園的評審工作。我辦克服重重困難，通過與廣州外辦和馬來西亞領(lǐng)館積極有效的溝通，及時把簽證辦好，保證我市代表團按時出席評審會議，確保龍虎山成功申報世界地質(zhì)公園。二是著力做好為民營企業(yè)“走出去”的服務工作。利用信息靈、渠道寬，朋友多的優(yōu)勢，我辦每年組織7、8批市民營眼鏡企業(yè)走出國（境）外，開拓市場，目前這些企業(yè)已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國家和地區(qū)建立了眼鏡銷售網(wǎng)點，每年為我市出口創(chuàng)匯達數(shù)百萬美元。在服務于“走出去”企業(yè)的同時，把我市出口創(chuàng)匯企業(yè)，把誠信好、規(guī)模大、效益好的企業(yè)列入計劃，為他們申辦apec商務旅行卡，方便他們出國（境）從事商務活動。三是著力做好涉外企業(yè)服務工作。建立了涉外重點企業(yè)審批辦證綠色通道，對進入工業(yè)園區(qū)的企業(yè)提供“一條龍”服務。烏爾巴興業(yè)金屬材料有限公司是我市引進的一家大型銅加工企業(yè)，我們主動上門服務，為其外方代表辦理邀請簽證函電，并協(xié)助市有關(guān)部門為外方代表辦好外國專家證，并為他們提供多次入出境往返的便利。通過我辦努力開展涉外企業(yè)服務工作，我市“走進來”的企業(yè)聘用的外國專家在我市工作順利、生活安心，有力保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。
緊緊圍繞民間交流工作，友城工作邁上新臺階。xx年，貴溪市同日本和歌山縣有田町建立友好城市關(guān)系，實現(xiàn)了我市友城工作零的突破。我們協(xié)助貴溪市與友好城市開展交流，積極參加了江西省首屆國際友城交流大會。在省外僑的指導和幫助下，積極物色結(jié)好對象，重點開展與有實力、互補性強、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的城市交流。xx年10月3日至8日，江西省副省長熊盛文以及省地勘局同志組成江西省礦業(yè)勘查開發(fā)考察團赴墨西哥的托雷翁市訪問，與墨西哥城市友好協(xié)會會長以及托雷翁市政府官員進行會談，達成了托雷翁市與鷹潭市結(jié)成友好城的初步意向，日前，我辦已多次給墨西哥城市友好協(xié)會和托雷翁市發(fā)去郵電，寄送鷹潭市的簡介，并以市友協(xié)的名義發(fā)去傳真，現(xiàn)正等對方回復，以實現(xiàn)高層互訪。
二、以人為本，切實維護歸僑僑眷的合法權(quán)益，僑務工作有聲有色
在僑務工作中，我辦始終做好宣傳政策，維護歸僑僑眷僑合法權(quán)益。堅持以人為本，切實把歸僑僑眷僑屬的利益維護好、發(fā)展好。
始終把宣傳僑法、提高依法護僑水平作為基礎(chǔ)工作來抓。xx年以來，我辦在全市開展一系列形式多樣的僑法宣傳活動，增強全社會的僑務法制觀念。及時傳達全國和全省僑務信訪工作會議精神，轉(zhuǎn)發(fā)了省外僑辦僑務信訪的文件，制定了《鷹潭市僑務信訪突發(fā)事件和群體事件應急處理辦法》，一年以來我辦共接到來訪來信10件，我們將信訪件及時轉(zhuǎn)到相關(guān)單位處理，并及時跟蹤每宗信訪件的處理過程，基本上做到事事有落實，件件有回音，避免了僑務群體上訪事件的發(fā)生。
始終把“知僑心”、“懂僑心”、“暖僑心”作為中心工作來抓。積極幫助解決散居社會歸僑僑眷生產(chǎn)生活困難，我辦克服人員少、經(jīng)費少的困難，開展了散居社會貧困歸僑僑眷的調(diào)查摸底工作，全市散居農(nóng)村的貧困歸僑僑眷40戶260人（歸僑2戶10人，僑眷38戶250人）。經(jīng)積極協(xié)調(diào)，市扶貧辦將符合條件的納入市扶貧開發(fā)計劃，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，一并實施，在整村推進，貧困戶勞動轉(zhuǎn)移培訓，產(chǎn)業(yè)化扶貧工作中，對他們實行同等優(yōu)先政策，優(yōu)生列入規(guī)劃，對符合條件貧困歸僑僑眷納入當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。一年以來利用春?jié)和中秋節(jié)日深入縣（市、區(qū)）走訪和慰問68戶貧困歸僑僑眷，送去慰問金和慰問品，以體現(xiàn)黨和政府對歸僑僑眷的關(guān)心。
今年我市的歸僑僑眷也遭受冰凍災害，生產(chǎn)和生活受到極大影響，我辦深入受災嚴重的歸僑僑眷家中了解情況，幫助他們克服困難，恢復生產(chǎn)。通過我辦的努力，爭取到海外捐款5萬元，我辦會同市紅十字會及時將捐贈款發(fā)放到受災的貧困歸僑僑眷手中。余江縣潢溪鄉(xiāng)有位1946年從文萊歸國的老歸僑，家景十分貧困，我辦同市僑聯(lián)、余江外僑辦一起解決她看病難的問題，出錢修整破舊的房子，借助海外的力量，幫助其親屬解決讀書的學費，還把老歸僑納入當?shù)氐牡捅！?/p>
一年來我辦不斷加強同美、英、法、日等國海外僑領(lǐng)和僑團的聯(lián)系工作，每年向海外寄送100多份賀年卡，聯(lián)絡(luò)了感情，增進了了解。
始終把服務好僑資企業(yè)作為重點工作來抓。全市現(xiàn)有僑資企業(yè)45家，我辦定期走訪，定點聯(lián)系，解決企業(yè)存在的問題，為僑資企業(yè)排憂解難。為他們提供政策咨詢服務，維護僑資企業(yè)的合法權(quán)益，努力營造“親商、安商、富商”的社會氛圍。江西羅曼·羅蘭光學有限公司是一家從事眼鏡生產(chǎn)的外向型企業(yè)，在聘用外國專家和“走出去”遇到了一些問題，我們同市外專局同志一起深入企業(yè)了解情況，在很短的時間幫助解決外專聘用和邀請外專來鷹問題。我辦還同省外僑辦進行積極協(xié)調(diào)和溝通，為該企業(yè)老總進出香港推銷產(chǎn)品，辦理了多次往返赴港手續(xù)，贏得該公司的好評。
三、加強學習，轉(zhuǎn)變工作作風，提升干部隊伍素質(zhì)，促進黨風廉政建設(shè)
狠抓理論、業(yè)務知識學習，提高政治素質(zhì)和工作水平。xx年以來，我辦深入學習了“xx大”精神，努力實踐科學發(fā)展重大戰(zhàn)略思想，結(jié)合我市外僑工作實際，深刻領(lǐng)會和全面落實中央外事工作會議精神，增強了全辦工作人員為外事、僑務工作的主動性和積極性。同時，開展樹學習型機關(guān)、學習型科室、學習型干部活動，認真學習外事、僑務工作有關(guān)業(yè)務知識，學外語、經(jīng)濟、法律、科技等知識，提高干部的綜合素質(zhì)。
狠抓黨風、作風建設(shè)，提高辦事效率，樹清正廉潔形象。xx年，根據(jù)市政府、省外僑辦統(tǒng)一部署，結(jié)合本系統(tǒng)實際，我辦順利完成了全市外事僑務系統(tǒng)xx年民主評議政風行風活動。在活動基礎(chǔ)上，健全了規(guī)章制度，制作了政務公開公示欄，全面施行首問責任制、服務承諾制、一次告知限時辦結(jié)制和責任追究制，有力推動力了辦公室工作作風的轉(zhuǎn)變。我辦是全省外僑辦中唯一辦理因公出國（境）手續(xù)沒有收取任何費用的單位，我們并沒有因免收費用而降低服務質(zhì)量，反而克服辦公室人員少，工作量大的困難，特事特辦、急事急辦，獲得了因公出國（境）團組和人員的好評。積極開展了黨風廉政教育，xx年以來，未發(fā)生一起涉外違紀違規(guī)事件。
四、目前存在的主要問題
作為新成立的政府工作部門，由于目前正常工作人員僅有一人，工作力量極其薄弱，雖然我們竭盡全力，但工作還存在一些問題：1、工作開展不夠深入。如基層開展外僑調(diào)研工作不夠，為涉外企業(yè)服務的深度不夠；2、工作開展面較窄。如對貧困歸僑僑眷的扶貧手段還比較少；3、xx年我辦民主評議政風行風工作成績不盡如人意。
五、下一步推進的工作
進一步深入學習貫徹“xx大”會議精神，加強外事歸口管理，緊緊圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略開展工作。按照外僑干部的要求，選調(diào)人員充實隊伍，理順好縣（市、區(qū)）外僑辦機構(gòu)，制定好市外僑辦各項規(guī)章制度。加大僑法宣傳力度，做好僑務扶貧工作，開展僑資企業(yè)調(diào)研工作，提高為僑資企業(yè)服務水平。加強因公出國（境）管理，出臺我市進一步加強因公出國（境）管理的實施意見。認真做好xx年民主評議政風工作，優(yōu)化政務環(huán)境，并結(jié)合評議工作，開展兩創(chuàng)四服務，（創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、服務基層、服務歸僑僑眷、服務企業(yè)、服務項目）。加強隊伍素質(zhì)建設(shè)，提高辦事效率。
在全市上下圍繞“四大一新”、打造經(jīng)濟“小巨人”發(fā)展戰(zhàn)略團結(jié)一心、奮勇拼搏的形勢下，我們將更加努力，以更優(yōu)的成績，更好的服務理念和工作作風推進我市經(jīng)濟社會超常發(fā)展。以上述職，敬請各位領(lǐng)導、考評組成員批評指正。
寫報告經(jīng)驗147人覺得有用
外事僑務辦公室領(lǐng)導班子述職報告怎么寫
在外事僑務辦公室工作的同志，想必都清楚述職報告的重要性。這不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向上級匯報的重要方式。要寫出一份高質(zhì)量的述職報告，得從幾個方面入手。
首先要明確報告的重點。領(lǐng)導們的工作涉及面廣，但述職報告不宜面面俱到。建議把工作中的亮點和難點作為重點來寫。比如在處理涉外事務時遇到的復雜情況，如何協(xié)調(diào)各方資源解決問題，這樣的內(nèi)容能讓上級了解你們團隊的能力。不過有時候會忘記提及一些關(guān)鍵細節(jié)，比如某個重要項目的時間節(jié)點，這就需要仔細檢查了。
其次要注意報告的結(jié)構(gòu)。雖然沒有固定格式，但大致可以分為開頭、主體和結(jié)尾三部分。開頭簡要介紹基本情況，主體詳細描述工作成果和存在的問題，結(jié)尾則展望未來的工作方向。這里有個小問題需要注意，有些人在寫結(jié)尾時容易過于籠統(tǒng)，只說“爭取更大進步”，這樣的表達就顯得空洞了。
在具體寫作過程中，要多用事實說話?？梢粤信e具體的數(shù)字和案例來支撐自己的觀點。例如，“去年共接待來訪外賓XX人次，同比增長XX%”，這樣的數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。但有時候可能會忽略細節(jié)，比如沒有標明數(shù)據(jù)的具體來源，這樣就可能影響可信度。
另外，語言表達也很關(guān)鍵。既要正式又要生動，不能太死板?？梢杂靡恍┣‘?shù)谋扔骰蛘咭靡恍┫嚓P(guān)的政策法規(guī)來增強說服力。不過有時候會不小心用錯詞語，比如將“協(xié)同”寫成“協(xié)同作”，這種小錯誤雖然不起眼，卻會影響整體效果。
最后，報告完成后最好能找同事幫忙審閱。他們可能會提出一些意想不到的建議，幫助完善報告。當然，也有可能出現(xiàn)意見分歧的情況，這時候就需要自己權(quán)衡利弊，做出最終決定。
【第5篇】2025年市園林管理局領(lǐng)導班子述職報告怎么寫1750字
各位領(lǐng)導、同志們：
現(xiàn)在，我代表園林局黨組做xx年度述職報告，請各位領(lǐng)導、同志們予以評議。
xx年是我市城市建設(shè)的攻堅年、發(fā)展年，這一年，也為我市的園林綠化建設(shè)提供了廣闊的發(fā)展空間。一年來，我局緊緊抓住這一難得的機遇，深入貫徹落 實xx大精神和科學發(fā)展觀，把“轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色崛起”做為全局上下的工作壓力和動力，在不斷創(chuàng)新黨建工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保障作用的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)廣大干部職工團結(jié)進取，振奮精神，克服困難，扎實工作，順利完成了全年的綠化建設(shè)任務及其它各項工作，我們領(lǐng)導班子經(jīng)受住了考驗，執(zhí)政水平和決策能力也有了進一步的提高，班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
一、突出班子自身建設(shè)，求實創(chuàng)新，不斷提高領(lǐng)導水平和決策能力，進一步增強凝聚力和號召力
我局領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員5名，班子成員精神面貌好，事業(yè)心強，廉潔自律，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風踏實，干群關(guān)系融洽。面對xx年我市城市建設(shè)的形勢和任務，我們清醒地認識到，一個領(lǐng)導班子的水平，決定著一個單位事業(yè)的興衰，為此，我們始終把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈、狠抓不懈。
（一）狠抓學習教育，提高班子的理論素養(yǎng)。
理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)，為此，我們始終將班子的政治理論學習和專業(yè)知識的學習放到重要的位置，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的意識和能力。一是建立健全了中心組學習制度。我們按照年初制訂的學習計劃，安排好每次學習的中心發(fā)言人，做到每次學習有主題、有記錄、有心得，全年共學習了20多次，做筆記、心得100余篇。二是緊跟形勢抓學習。我們將xx大精神、科學發(fā)展觀、市委十三屆三次會議精神等作為全年學習的主要內(nèi)容，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們力求克服平庸狀態(tài)，振奮精神，銳意進取，聯(lián)系工作和思想實際，努力探尋影響和阻礙綠化事業(yè)進一步發(fā)展的思想觀念和運作方式，使學習實踐活動取得了明顯的成效。三是注重發(fā)揮模范帶頭作用。我們班子成員努力做到帶頭勤學、多學、廣泛學、深入學，并及時舉行中心組擴大學習，將班子成員政治理論學習心得與單位的工作實際結(jié)合起來，向職工談體會，共同提高。四是注重學習的針對性和實效性。今年我們除了堅持集中學習和自學等方式方法之外，更加注重深入現(xiàn)場實地學習，6月24日組織職工前往繁忙的同左路綠化工地，現(xiàn)場學習綠化栽植、施工、養(yǎng)護、管理等專業(yè)知識；使書本上枯燥晦澀的綠化知識變得觸手可及、直觀生動；12月9日組織職工到市展覽館觀看“大同市xx年城市規(guī)劃建設(shè)成果展”，切實增強了對市委、市政府“綠色崛起、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題的深刻理解，并通過觀看今年城建已取得的成果，也進一步提高了大家為城市園林綠化事業(yè)做貢獻的決心和信心。
（二）強化自身建設(shè)，激發(fā)班子的干勁活力。
班子的領(lǐng)導水平和決策能力是搞好一項事業(yè)的重要因素，面對當前我市發(fā)展的新形勢新任務的要求，我們從狠抓局領(lǐng)導班子自身建設(shè)入手，帶動基層領(lǐng)導班子的建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)。在過去的一年里，我們主要從四個方面加強班子自身建設(shè)。一是合理分工、相互配合、形成合力。局領(lǐng)導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。班子的每位成員不論是對全局性的工作，還是對各自分管的的工作，都始終保持高昂的工作熱情，并且按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。二是認真落實民主集中制，努力提高民主決策、科學決策水平。我們定期召開班子會，研究工作，交流思想，注重聽取大家的意見、建議和批評，堅決落實集體領(lǐng)導與分工負責制，一切重大問題的決策都嚴格按程序辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后；我們還通過多次召開班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，使班子成員之間做到相互理解、相互支持，相互配合，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。三是注重調(diào)查研究，不斷開拓進取。我們進一步完善了領(lǐng)導班子成員調(diào)研基層工作聯(lián)系點制度，要求每個成員做好調(diào)查研究，從形勢發(fā)展和單位實際出發(fā)，努力創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，確定符合我們實際的工作套路和措施?？傊?，一年里大家全力以赴搞好以綠化為中心的各項工作，充分體現(xiàn)了園林局的領(lǐng)導班子和全體干部職工是一支有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。
寫報告經(jīng)驗115人覺得有用
2025年市園林管理局領(lǐng)導班子述職報告怎么寫
今年是我們完成年度任務的關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導班子這段時間的工作重點還是圍繞著城市綠化和養(yǎng)護展開的。年初我們制定了詳細的計劃，包括增加綠地面積、提升公園設(shè)施以及改善道路兩側(cè)的景觀效果。從實際情況來看，這些目標基本都達到了預期。
在具體工作上，我們加強了對各個項目的監(jiān)督力度，定期召開會議討論進度情況。比如在新建公園項目中，我們引入了新的設(shè)計理念，強調(diào)生態(tài)優(yōu)先，這使得公園的功能更加多樣化。不過有時候也會遇到一些突發(fā)狀況，比如天氣原因?qū)е率┕ぱ悠?，這時候就需要及時調(diào)整方案，確保工程按時完工。
對于現(xiàn)有的綠地維護，我們采取了分片管理的方式，每個片區(qū)都有專門的負責人負責日常巡查和問題反饋。這種方式提高了工作效率，也便于快速解決問題。但也有個別地方因為人手不足，維護質(zhì)量有所下降，這個情況需要引起重視，未來應該合理調(diào)配資源，避免類似問題再次發(fā)生。
另外，我們在宣傳方面也做了不少努力，通過舉辦各類活動增強市民對綠化工作的認識和支持。比如組織親子植樹節(jié)活動，邀請學校師生參與，這種形式既增加了互動性，也讓大家了解到保護環(huán)境的重要性。不過宣傳的形式還可以進一步豐富，比如利用新媒體平臺發(fā)布更多有趣的內(nèi)容，吸引更多年輕人關(guān)注。
財務方面，我們始終堅持開源節(jié)流的原則，嚴格控制各項支出。今年的預算執(zhí)行情況總體良好，沒有出現(xiàn)超支現(xiàn)象。但需要注意的是，有些費用報銷流程還需要優(yōu)化，部分員工反映審批環(huán)節(jié)比較繁瑣，影響了工作效率。建議今后簡化手續(xù)，加快審核速度，這樣既能節(jié)省時間，也能提高大家的積極性。
【第6篇】市科協(xié)2025年度領(lǐng)導班子述責述職述廉述法報告怎么寫2200字
2025年，市科協(xié)在市委、市政府和省科協(xié)的指導下，緊抓科協(xié)系統(tǒng)深化改革契機，邊學邊行，且思考且實踐，積極履行“四服務一加強”工作職能，科協(xié)事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將2025年市科協(xié)領(lǐng)導班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下：
一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，建設(shè)風清氣正的科協(xié)領(lǐng)導班子
今年以來，市科協(xié)黨組及主要負責人按照全市黨風廉政建設(shè)責任制要求，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會、中紀委五次全會、市紀委六屆五次全會等系列會議精神，對照“兩個責任”清單，持續(xù)深入推進“強責工程”，黨風廉政建設(shè)工作中突出“教育為先、重在預防、健全制度、規(guī)范行為”的工作思路，做到了領(lǐng)導重視、責任明確、重點突出、措施得力，為促進科協(xié)各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證。一是堅持學習教育，進一步筑牢思想道德防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真學習______系列重要講話精神，傳達中央、省、市委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領(lǐng)導科協(xié)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管部室負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。二是完善制度建設(shè)，進一步規(guī)范權(quán)力運行。貫徹落實市委“1 2”文件以及“強責工程”意見，制定市科協(xié)責任清單，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導分別簽訂了《2025年黨風廉政建設(shè)主體責任責任書》。對已有制度進行一次全面梳理，認真做好新增修訂工作。認真執(zhí)行關(guān)于民主集中制、集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和中央、省委和市委關(guān)于黨風廉政方面的有關(guān)要求。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，落實個人事項報告制度，加強干部監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，堅持民主集中制，強化“三公”經(jīng)費管理、 “三重一大”報告等制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、順應改革發(fā)展新要求，推動科協(xié)事業(yè)新跨越
（一）定位準確，指向明確，強化三種屬性
強化科協(xié)的政治屬性，明確科協(xié)工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務”作為第一任務。擴大工作的依托面。把強基固本作為科協(xié)深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高科協(xié)組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。參與省科協(xié)新一輪“提升學會服務科技創(chuàng)新能力計劃”。新增科技服務站x個，首席工程師4個。加大對學會的管理，目前x家學會中，有x家學會實施了秘書處實體化、秘書長專職化，x家學會建立了監(jiān)事制度。3a級以上的共有x家，其中4a級以上x家，8家學會承接了x項政府職能。全市共有科普志愿者x萬人。擴大工作的聯(lián)系面。與兼職副主席和常委建立經(jīng)常性的聯(lián)系。鼓勵學會跨界進行學術(shù)交流活動，xx市科協(xié)、市公路學會與上海公路學會聯(lián)合開展道路建設(shè)泛長三角論壇。成立xx市農(nóng)技協(xié)，服務農(nóng)民技術(shù)骨干。服務大學生。開展青年會員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集雙創(chuàng)優(yōu)秀項目x項，舉辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會暨成果展活動。大力宣傳、選塑優(yōu)秀科技工作者。姜建新獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號。市科協(xié)章奇特被中國科協(xié)、中組部等九部委授予《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》“十二五”實施工作先進個人。江蘇大學趙文祥獲得第十五屆江蘇省青年科技獎；閻永齊、翟洪金、陳德玉、龍濤四人獲得第十二屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。
強化科協(xié)群團屬性，明確科協(xié)工作主力，解決“誰來做”的問題。聚好內(nèi)力。培養(yǎng)一批有學習能力、創(chuàng)新實力、務實作風、親和形象的科協(xié)干部，創(chuàng)“科協(xié)服務4s社區(qū)”效能服務品牌。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強科協(xié)組織的凝聚力和執(zhí)行力。組織實施2025年度全民科學素質(zhì)百項行動計劃。推動科協(xié)事業(yè)單位改革。借好外力。江蘇大學進入全國大學生雙創(chuàng)工作前15。與農(nóng)委共同開展農(nóng)技推廣、培訓等工作。用好外腦。開展xx市科技論文（專著）評選工作，共征集論文（專著）共有88（本），質(zhì)量數(shù)量均超上屆。建言獻策項目圍繞供給側(cè)改革這一熱點問題，主攻“xx農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革和農(nóng)產(chǎn)品電商平臺發(fā)展”課題，圍繞茶葉、鴨稻共作、水產(chǎn)、應時鮮果的供給側(cè)改革號脈開方。形成1調(diào)研文章，向市委、市政府上報了“做大做強我市茶葉產(chǎn)業(yè)的建議”、“從營銷環(huán)節(jié)寫好‘稻鴨共作’的文章”等建議。
強化科字屬性，明確科協(xié)工作主題，解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導”向“項目引導”轉(zhuǎn)變。擴大科協(xié)工作的品牌效應，強化項目運作的力度。青少年科技活動一直在全省保持較好位次，xx市連續(xù)7年保持省青少年信息學奧林匹克競賽團體第三名的好名次。推動協(xié)調(diào)機制由“行政指揮”向“行政指導”轉(zhuǎn)變。放大市科協(xié)的龍頭效應，通過招標、承辦、聯(lián)辦等手段，形成資源共享、載體共用、優(yōu)勢互補、工作互動的良好態(tài)勢。很好完成了援藏援疆任務。專利推送工作成果顯著，x家企業(yè)入駐“中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務平臺”，培訓企業(yè)專利應用工程師x名，x家企業(yè)對專利進行深加工，產(chǎn)生應用成果。推動發(fā)展機制由“外部支持”向“內(nèi)部支撐”的轉(zhuǎn)變。在和其他部門的合作過程中實現(xiàn)“共贏”和“多贏”?？茀f(xié)與市外專局、市農(nóng)委等部門分別簽訂合作協(xié)議，將海智基地建設(shè)等納入合作內(nèi)容，與科技局簽訂合作協(xié)議，將社區(qū)科普、科技進校園作為主要內(nèi)容。與人社局達成共識，將公務員科普進入公務員培訓課程。在鞏固發(fā)展科普大學、科普畫廊、電視專題等固態(tài)陣地作用的同時，重點打造“互聯(lián)網(wǎng) ”的科協(xié)工作新模式，xx公眾科技網(wǎng)共發(fā)布信息x篇，點擊率達x萬次。xx科協(xié)微信公眾號全年編輯發(fā)布x期，累計發(fā)送x篇，全年被閱讀量共計x萬余次。信息工作在2025年度全省第三的基礎(chǔ)上，有了新的創(chuàng)新和突破。
寫報告經(jīng)驗172人覺得有用
市科協(xié)2025年度領(lǐng)導班子述責述職述廉述法報告怎么寫
撰寫這樣的報告，關(guān)鍵在于把工作情況說清楚，又不顯得啰嗦。開頭得先點明時間范圍，就是2025年全年吧，然后簡略介紹班子的整體情況，比如成員構(gòu)成之類的，這一步不能省略，否則后頭的內(nèi)容會顯得沒根基。接著就該講工作成績了，具體做法可以分幾個部分來寫，比如抓黨建這塊，提到一些具體的活動名稱，還有參與人數(shù)啥的，數(shù)字能用上的盡量用上，這樣顯得實在。技術(shù)方面的工作也不能落下，重點是那些有亮點的項目，特別是那些取得突破性進展的，要把成果展示出來。
關(guān)于廉政建設(shè)這部分，得強調(diào)紀律規(guī)矩意識，可以提一提定期開展的廉政教育活動，還有制定的一些內(nèi)部管理制度，這些都能體現(xiàn)管理上的用心。法務方面，建議寫寫依法依規(guī)辦事的情況，包括重大事項決策流程，以及對外合作時如何確保合法合規(guī)。另外，還可以適當加入一些創(chuàng)新舉措，比如說引入新的監(jiān)督機制，或者嘗試用信息化手段提升工作效率之類的內(nèi)容，但不能太多，不然就喧賓奪主了。
寫這類報告，語言上得注意分寸，既要表達出成績又要謙虛謹慎。有時候為了顯得真實，適當?shù)目谡Z化表達也可以，比如“我們覺得這個方向是對的”，而不是非得用“我們認為”。不過這里有個小問題需要注意，就是有些句子可能會因為措辭不當而顯得模糊不清，例如“通過努力，我們的目標基本達到了”，這種表述雖然沒問題，但還是建議改成更明確的說法，像“經(jīng)過不懈努力，我們的目標圓滿達成”。
還有一點很重要，就是報告內(nèi)容要貼合實際情況，不能憑空編造數(shù)據(jù)或者夸大事實。如果確實存在不足之處，也應該實事求是地反映出來，比如某項工作推進過程中遇到困難，采取了哪些措施去克服，最后取得了什么樣的效果，把這些都寫進去，這樣才能體現(xiàn)出工作的全面性和真實性。當然，寫的時候也要顧及到整體平衡，不能光挑毛病，還得突出正面的東西，這樣才能給人留下積極向上的印象。
