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2025年3月辦公室文員個人述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-23 16:00:06 查看人數(shù):80

2025年3月辦公室文員個人述職報告

【第1篇】2025年3月辦公室文員個人述職報告怎么寫1950字

酷貓寫作精心整理了“2025年3月辦公室文員個人述職報告范文”,望給大家?guī)韼椭?/p>

述職報告1

大家好,我是***。我是去年10月區(qū)委為了加強(qiáng)奇石一條街的推進(jìn)工作按人才從市林業(yè)局正式調(diào)入南芬區(qū)政協(xié)的。在崗位上,我的主要任務(wù)是:協(xié)助政協(xié)副主席王志華領(lǐng)導(dǎo)的“奇石一條街推進(jìn)組”開展具體的推進(jìn)工作。

一年來,主要做了以下工作:一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術(shù)節(jié)”的一系列具體的工作。

1、具體地策劃并負(fù)責(zé)了藝術(shù)節(jié)的書畫攝影展,整個展覽共收到書畫攝影作品300余件,評出優(yōu)秀作品30余件;

2、具體的負(fù)責(zé)了全市的奇石藝術(shù)展中的展區(qū)安排布置和管理以及聯(lián)絡(luò),共收到奇石1000余塊,布置展廳面積1200余平;

3、具體地負(fù)責(zé)接待了全國各地石商的展銷活動,參加人員100余人,展期20余天。

4、主要負(fù)責(zé)了《南芬奇石一條街》的宣傳畫冊的文字、攝影和編輯出版工作,并適時在藝術(shù)節(jié)上發(fā)放;5、具體負(fù)責(zé)了《南芬奇石》畫冊的再版和在藝術(shù)節(jié)上的發(fā)放。

二是圓滿地完成了南芬區(qū)政協(xié)慶祝全國政協(xié)成立60周年書畫、攝影展;

三是圓滿地幫助了思山嶺滿族鄉(xiāng)開展了“魅力滿鄉(xiāng)”書畫攝影展,具體地征集和組織了政協(xié)書畫院100多幅攝影書畫作品保證了“魅力滿鄉(xiāng)”書畫攝影展的圓滿展出。

四是具體地策劃并保質(zhì)保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風(fēng)情大冰溝》兩本書。之前,在全市征集圖片300多幅,征稿15萬字,我案前書里一個多月,終于順利完成兩本書的全部編輯出版任務(wù),保證了書籍在全區(qū)兩會前的及時發(fā)放。

在這段時間的工作中,我主要工作有二:一是繼續(xù)推進(jìn)奇石一條街的工作;二是負(fù)責(zé)南芬政協(xié)的“社情民意”的報送工作。項(xiàng)是按部就班的在做;第二項(xiàng),在政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我經(jīng)過大量的調(diào)查研究,正對南芬實(shí)際我寫了《細(xì)河一百多公里泥沙俱下 沿岸十余萬生靈飲用水遭殃 》《以“土地?fù)Q保障”,確實(shí)保障失地農(nóng)民的“可持續(xù)生計”》《天上下鐵粉,南芬300居民大集訪要求本鋼球團(tuán)廠解決粉塵污染》等10余篇信息,受到省市領(lǐng)導(dǎo)重視,李景陽書記多次予以批示,取到良好的效果。

回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,都是領(lǐng)導(dǎo)支持和大家支持的結(jié)果,沒有大家的支持協(xié)助,我什么也辦不成。所以在今后的工作中,我會一如既往地做好本職工作,把黨的事業(yè)做好做實(shí)。

述職報告2

根據(jù)主任辦公會的安排,由我分管機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作。一年來,按照上級的關(guān)于社會治安綜合治理工作目標(biāo)的要求,本人做了以下工作:

一、擺正綜合治理工作位置

年初就制定了工作目標(biāo)并開展正常工作。把機(jī)關(guān)綜治工作列入到重要的議事日程,綜治工作看成機(jī)關(guān)的首要工作,做到綜治工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有部署、有工作記錄。

二、抓普法學(xué)習(xí)提高干部職工的法制觀念

按照普法要求,結(jié)合本辦的實(shí)際,認(rèn)真抓了機(jī)關(guān)法律知識學(xué)習(xí)。一是專門學(xué)習(xí)了《______道路交通安全法》、《______突發(fā)事件應(yīng)對法》和《______仲裁法》,組織機(jī)關(guān)全員培訓(xùn);二是學(xué)習(xí)了“五五”普法2025年重點(diǎn)普法知識,并組織了普法考試。通過學(xué)習(xí),提高了干部職工的法制意識和依法辦事能力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)防患未然

普法學(xué)習(xí)的同時,我辦還不放松職工的思想道德教育,通過思想教育,機(jī)關(guān)形成了熱愛集體,團(tuán)結(jié)友好的氛圍,從根本上杜絕了吵口打架及其他不穩(wěn)定因素。同時,制定了安全措施,辦公室門鎖管理、計算機(jī)涉密管理、用電安全、票證管理、重要資料歸檔等規(guī)定,使機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化。制定了信訪接待輪值制度,建立首問責(zé)任制,限時辦結(jié)制,失職追究制,使我辦干部職工都能高興而來,滿意而回,構(gòu)建了和諧的工作氛圍。

四、從細(xì)微之處入手常抓不懈

第一、我們從政務(wù)公開、財務(wù)公開入手,增加機(jī)關(guān)事務(wù)的透明度,提高了民主氣氛,調(diào)動了機(jī)關(guān)全體同志的參政議政的積極性,機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展;增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作完成較好。第二、領(lǐng)導(dǎo)班子能夠關(guān)心職工生活,盡量解決職工的實(shí)際困難,同時要求全體干部職工“弘揚(yáng)新風(fēng)、告別賭博、立志創(chuàng)新”,引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高法制意識,告別任何形式的賭博活動。第三、開展“提高安全意識、從我做起”活動。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在機(jī)關(guān)開展增強(qiáng)安全意識的活動,要求干部職工增強(qiáng)法律綜治意識,教育管好子女,爭當(dāng)“五好”家庭。使干部職工更加遵守安全方面的法律法規(guī),增強(qiáng)了安全意識及自我保護(hù)的能力,職工及其家屬沒有人參加非法團(tuán)體和組織。

五、搞好“三送”駐點(diǎn)村的綜治工作

一年來,我辦認(rèn)真抓好“三送”駐點(diǎn)村鄉(xiāng)村的綜治維穩(wěn)工作,幫助建立維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),要求鄉(xiāng)村干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),依法行政,提高法律知識,及時調(diào)解各種糾紛和矛盾;開展普法教育,加強(qiáng)法制宣傳,切實(shí)提高農(nóng)民法制觀念,增強(qiáng)遵紀(jì)守法能力。一年來,掛點(diǎn)村沒有出現(xiàn)大的不穩(wěn)定因素,沒有出現(xiàn)刑事案件,沒有出現(xiàn)群訪事件,保持了掛點(diǎn)村的社會穩(wěn)定,達(dá)到安全村標(biāo)準(zhǔn)。

一年來,本人做了一些工作,取得了一定成績,但離上級和組織的要求還差很遠(yuǎn),在以后的工作中要緊繃長治久安之弦,盡心盡責(zé)把綜治工作做得更好。

寫報告經(jīng)驗(yàn)107人覺得有用

2025年3月辦公室文員個人述職報告怎么寫

最近剛結(jié)束的述職報告讓我感觸挺多,雖然平時工作都比較順利,但到了寫報告這一步還是有點(diǎn)撓頭。說實(shí)話,一開始我也沒想明白怎么把日常工作寫得條理清晰又生動有趣,后來慢慢摸索出來一些門道。

先說開頭部分吧,我覺得不能太正式也不能太隨意。比如可以簡單介紹一下自己的崗位職責(zé),用幾句話概括一下這一年的主要工作內(nèi)容。像我寫的時候就寫了“負(fù)責(zé)日常文件整理、會議記錄以及部門間的協(xié)調(diào)溝通”,這樣既明確了工作范圍,也顯得不那么死板。

中間這部分最難把握,既要體現(xiàn)工作量又要突出成績。我覺得可以分幾個模塊來寫,比如文件管理這塊,可以說說今年一共處理了多少份文件,優(yōu)化了哪些流程,提高了多少效率之類的。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是數(shù)字最好能具體點(diǎn),比如“減少了約30%的文件流轉(zhuǎn)時間”聽起來比“工作效率提升不少”更有說服力。

還有就是跟同事的合作情況,這個其實(shí)很重要。畢竟一個人單打獨(dú)斗干得好不算好,大家配合默契才是真的強(qiáng)。所以這部分不妨多寫些具體的例子,像我提到過一次緊急項(xiàng)目,因?yàn)樘崆案夹g(shù)部溝通好了時間節(jié)點(diǎn),最后順利按時交付,這種事例能讓報告更有說服力。

至于結(jié)尾,我覺得不用太花哨,簡單回顧一下不足之處,再提下未來計劃就行。比如可以寫“在今后的工作中,我會繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的協(xié)作,努力提高個人業(yè)務(wù)水平”。這樣的結(jié)尾既謙虛又有誠意。

不過,寫報告的時候也有個地方容易忽略,就是語言表達(dá)要恰當(dāng)。有時候?yàn)榱孙@得專業(yè),可能會堆砌太多專業(yè)術(shù)語,反而讓人看不明白。比如說“優(yōu)化了文檔管理體系”這句話就挺好,而“完善了文檔管理架構(gòu)體系”就有點(diǎn)啰嗦了。另外,標(biāo)點(diǎn)符號也要留心,像我有一次寫報告就犯了個小錯,把兩個分句用逗號隔開,結(jié)果看起來很別扭,后來改成分號就好多了。

【第2篇】2025年3月黨委辦公室主任述職報告怎么寫2300字

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)廠黨委工作安排,我現(xiàn)在進(jìn)行工作述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì) 黨委辦公室主任作為黨委的參謀助手,必須具備相當(dāng)?shù)恼呃碚撍脚c業(yè)務(wù)水平。為了不斷提高自身素質(zhì),我比較重視學(xué)習(xí),特別是黨的xx大及xx屆五中全會的諸多文件精神;___國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)東北老工業(yè)基地改造,重振東北老工業(yè)基地雄風(fēng)的相關(guān)政策;國家、省、市三級政府工作報告。伊位克戰(zhàn)爭對世界局勢以及國內(nèi)能源形勢的影響;我國政治、經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展的基本狀況,面臨的問題和解決的措施;重大突發(fā)事件如中央對抗擊非典疫情的主要措施及在抗擊非典疫情如何綞煉中華民族精神等諸多政策問題,都是我非常關(guān)注并反復(fù)學(xué)習(xí)研究探討的問題。一年來,共剪輯各類專輯,例如企業(yè)改革、“三個代表”、“非典”專輯、人才專輯、社會經(jīng)濟(jì)等專輯六部十二冊,積累了比較豐富的資料,自己也在學(xué)習(xí)積累的過程中得到了提高。在領(lǐng)導(dǎo)詢問咨詢時,能及時準(zhǔn)確地使出相關(guān)資料及數(shù)據(jù),為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在廠黨委組織的xx大精神專題學(xué)習(xí)班上,與黨委各部門領(lǐng)導(dǎo)一起,為學(xué)習(xí)班作了題為《世紀(jì)初的盛會、綱領(lǐng)性的文獻(xiàn)》學(xué)習(xí)輔導(dǎo),在興起“三個代表”重要思想新高潮活動中,先后為房產(chǎn)下、醫(yī)院、機(jī)關(guān)、維修、科實(shí)公司、運(yùn)輸部作了專題輔導(dǎo),受到了大家的肯定與好評。 二、勤奮工作,全面履行自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé) 一是完成了黨委各部門的綜合、協(xié)調(diào)、催辦等項(xiàng)工作。對于黨委的各項(xiàng)決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,自己能夠認(rèn)真協(xié)調(diào)、積極催辦。做到事事有著落,件件有回音。二是認(rèn)真完成了黨委文件,領(lǐng)導(dǎo)講話等各項(xiàng)文字材料的起草工作。一年來,主管撰寫上級領(lǐng)導(dǎo)講話、總廠領(lǐng)導(dǎo)講話、專題發(fā)言、工作總結(jié)匯報等文件材料26份,約1xxxx字。在文字材料的起草撰寫過程中,自己能夠起早貪黑甚至通宵達(dá)旦,沒有怨言,領(lǐng)導(dǎo)基本滿意。黨委辦公室同時兼任社會治安綜合治理辦公室職能,這項(xiàng)工作關(guān)系到工廠的生產(chǎn)、生活穩(wěn)定,責(zé)任很重。我堅持全年工作計劃的起草,責(zé)任狀的簽定,日常與公安處“”辦公室及各基層單位的溝通協(xié)調(diào),堅持年中年末檢查,經(jīng)過全廠上下共同努力,在總公司年檢中,我廠榮獲優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位光榮稱號,較好地完成了工作任務(wù)。四是與廠辦、檔案處一起較好地完成了保密工作。我們舉辦了“保密員培訓(xùn)班,對優(yōu)秀保密員進(jìn)行了表彰,進(jìn)一步細(xì)化了保密工作,并進(jìn)行了年中年末保密工作檢查??偣颈辉u為市優(yōu)秀保密工作單位,這其中有我們氣化廠的貢獻(xiàn)。五是加強(qiáng)處室自身建設(shè),黨辦雖然只有三個人,但除了完成自身所擔(dān)負(fù)的辦文、辦會、辦事職責(zé)外,我們?nèi)司⒅貥I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加機(jī)關(guān)總支組織的各項(xiàng)活動,認(rèn)真遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度與組織紀(jì)律。六是按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。去年8月6日、8月28日、10月20日和10月22日先后四次進(jìn)行了扒、裝珠光砂蔻,特別是10月份的蔻,時間緊、任務(wù)重,屬搶修性質(zhì)。在全廠各單位的通力協(xié)作下,提前完成了任務(wù)。作為廠領(lǐng)導(dǎo)安排的現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)人員,自己連軸轉(zhuǎn),日夜工作在現(xiàn)場,發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)功能,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),搞好廉政建設(shè) 黨委辦公室雖然不分管人、財、物,但這不等于不加強(qiáng)廉政建設(shè)。作為黨群下屬部門領(lǐng)導(dǎo),自己注意學(xué)習(xí)___關(guān)于反腐__的各項(xiàng)規(guī)定并自覺執(zhí)行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于團(tuán)結(jié)、不利于大局的話堅決不說,以自身行為樹立良好形象,爭做一名合格的黨員干部。 四、存在的缺點(diǎn)與不足 一是隨著年齡的增長,自己的工作干勁沒有以前足,熱情沒有以前高了。認(rèn)為再過幾年就退休了,有混和靠的思想苗頭。二是工作還不夠細(xì)致,管理工作還存在疏漏現(xiàn)象。三是深入基層,深入一線調(diào)查研究不夠,這些問題自己有決心在今后的工作中加以說明改正。

xx年即將結(jié)束,一年來,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在兄弟單位的大力協(xié)助下,我和班子成員一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),采取有力措施保證了xx年工作任務(wù)的順利完成,并取得一定的成績。...

積極推進(jìn)婦女兒童發(fā)展,提高婦女兒童整體素質(zhì),是提高全民族素質(zhì)、增強(qiáng)綜合國力和實(shí)現(xiàn)國家可持續(xù)發(fā)展的必不可少的條件。為了切實(shí)保障我縣廣大婦女兒童的合法權(quán)益,我局在xx年度狠抓打擊處理和治安防控,采取強(qiáng)有力的措施竭力保護(hù)婦女兒童...

在這年末歲初的時候,我們懷著十分愉悅的心情,盤點(diǎn)著××有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的總經(jīng)理、法人代表,也在認(rèn)真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作,通過回顧,歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一匯報。

各位領(lǐng)導(dǎo):本人自任命hr經(jīng)理以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,緊緊圍繞公司的工作目標(biāo),不斷改進(jìn)工作方法,努力提高我部門的工作效率和工作質(zhì)量,順利完成了xx年年的工作任務(wù),現(xiàn)結(jié)合具體情況向公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一匯報,請予審議。

今天是學(xué)習(xí)的第二天,按照安排,各辦公室代表要做述職報告。以往,這樣的報告會就是表揚(yáng)會。我在想,表揚(yáng)的當(dāng)事人自然喜歡聽,那其他人在里邊學(xué)到了什么?怎么把表揚(yáng)和工作貫穿起來,表揚(yáng)的每個點(diǎn)也代表這個面,既有個性,也能代表共性。

按照市委相關(guān)文件要求,現(xiàn)將xx年5月以來本辦領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和履職盡責(zé)情況述職一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,xx年11月,本辦一名正科級干部提任為副調(diào)研員,從而組成市史志辦領(lǐng)導(dǎo)班子。

承蒙各位隊(duì)友的厚愛,本人于xx-xx賽季擔(dān)任嘉友足球俱樂部的隊(duì)長工作,經(jīng)過大家一年的支持和抬愛,基本順利完成了任期內(nèi)的工作,同時也為自己的無作為,希望得到大家的諒解。

xx年在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去?;仨鴛x,xx年是一個不平凡的一年,是甲型流感防控年、是廣西中小學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)年、是新江鎮(zhèn)有效課堂教學(xué)年。

寫報告經(jīng)驗(yàn)2人覺得有用

2025年3月黨委辦公室主任述職報告怎么寫

去年年底接到任務(wù),要準(zhǔn)備一份述職報告,說實(shí)話當(dāng)時心里沒底。畢竟這份工作頭一回接觸,也不太清楚具體該怎么弄。后來請教了幾位老同事,又翻閱了一些資料,總算摸到了點(diǎn)門道。

寫這類報告,開頭部分得把基本情況交代清楚。比如任職時間、主要職責(zé)范圍、承擔(dān)的主要任務(wù)之類。這部分內(nèi)容不必太復(fù)雜,但要涵蓋全面,讓人一看就知道你的工作內(nèi)容和職責(zé)所在。記得有個同事提醒我說,別光羅列職責(zé),最好結(jié)合具體事例說明一下。

中間部分要重點(diǎn)突出工作成績。這個我覺得挺關(guān)鍵的,畢竟述職,還是要展示自己的工作成果??梢苑謳讉€方面來說,像日常管理、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障之類的。每個方面都要舉些具體的例子,這樣更有說服力。不過我印象中好像有次寫的時候,把某項(xiàng)工作的完成情況寫得過于簡略,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出不夠詳細(xì)。

結(jié)尾部分則需要談一談存在的問題和改進(jìn)方向。這一點(diǎn)也很重要,不能只報喜不報憂。比如說工作中遇到的一些困難、不足之處,以及下一步打算怎么改進(jìn)。我覺得這里需要注意的是,問題不能說得太嚴(yán)重,不然可能會給人留下負(fù)面印象。當(dāng)時我寫這部分的時候,可能措辭有點(diǎn)偏重,感覺語氣有些消極。

另外,格式方面也要注意。標(biāo)題要醒目,字體大小合適,段落劃分清晰。尤其是數(shù)字和日期,一定要仔細(xì)核對,避免出錯。我記得有一次寫完后檢查才發(fā)現(xiàn),有個日期寫錯了,幸好及時改過來。

【第3篇】xxxx年3月辦公室文員個人述職報告怎么寫4300字

述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家下午好!

不知不覺又一年將要過去了,從開始在少工委學(xué)習(xí)到后來正式在文印室工作,感受很多,也學(xué)習(xí)到了很多知識,再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關(guān)心的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)!

在文印室工作以來,按時按量完成團(tuán)市委所有部室交待的材料和文件的錄入、復(fù)印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上我盡量設(shè)計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點(diǎn)。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

在文字錄入的同時,也能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。在復(fù)印方面,能夠堅持按照文稿審批制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或國家規(guī)定不準(zhǔn)傳抄的非法印刷品,一律不得打印復(fù)制。在這一點(diǎn)上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我特地制作了“文印登記簿”,對復(fù)印和油印超出一定數(shù)量的,便會如實(shí)登記。“厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)”這是張主任一直教導(dǎo)我的話。對于文印室里的計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備和其它物品,能夠嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進(jìn)行,并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。

團(tuán)市委相對于其他單位人員非常緊缺,每個部門人手都非常有限,根據(jù)團(tuán)市委工作的特點(diǎn),相對而言活動很多。特別是再舉行活動時候,人手緊缺,在做好本職工作的同時,有時還要全力投入到其他部門的活動中,工作量還是滿大的,但我感到很充實(shí)。

另外,我覺得文員工作不僅需要具備做人的基本素質(zhì),還要有勝任“重要崗位”的特殊能力。

一、是要有一定的處事能力。

處事要豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協(xié)調(diào),去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹(jǐn)小慎微,而是嚴(yán)謹(jǐn)慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我處人處事的基本原則。

二、是要有一個聰慧的頭腦。

一個人的理論素質(zhì)越豐富,預(yù)測和解決問題的能力就越強(qiáng),所以必須善始善終地把學(xué)習(xí)放在第一位。扎實(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí),要擴(kuò)展知識的領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),既要知道知識的全面性,又要講求學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,還要注重學(xué)習(xí)的針對性,做到在學(xué)習(xí)理論上“精益求精,務(wù)求實(shí)效”。社會在日益更新,職業(yè)涉及的范圍逐步擴(kuò)大,因此我們在學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)正確有效地去疏理理論知識,在工作中不斷創(chuàng)新自己,使理論與實(shí)踐相輔相成,相互促進(jìn)。

三、要有一套過硬的功夫。

勤奮好學(xué)的功夫,在任何時候都要有一種緊迫感與危機(jī)感,對知識永遠(yuǎn)持一種旺盛的心,深入實(shí)踐的功夫也不可少。理論于實(shí)踐,離開基層,離開實(shí)踐,任何工作都成為“無源之水,無本之木”。因此任何一項(xiàng)工作都要與實(shí)踐緊密結(jié)合,在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達(dá)的能力??陬^和書面表達(dá)能力是人與人之間交流的主要形式。楊書記也曾說過寫作很重要。作為一名打字員,不僅要練就一身過硬的技術(shù),還須學(xué)會和別人溝通,把別人的困難當(dāng)成是自己的困難,而不能以不耐煩的態(tài)度對待周圍的人,時刻記住自己的職責(zé)。

四、要有一種高尚的人格魅力。

我要求的人格,就是扎實(shí)做事,做一個堂堂正正的人。這樣的人格能使我擋住誘惑,戰(zhàn)勝一切。對于我的職業(yè)要有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,真正使自己的人格達(dá)到完美。對名利像湖水那樣平靜,不為其所束縛,不同別人斤斤計較享受的條件和優(yōu)勢,不要把追求低級趣味視為一種誘惑,只有這樣才能使自己的人格致善至美。他人的優(yōu)點(diǎn)要虛心虔誠地學(xué)習(xí);他人的缺點(diǎn),要學(xué)會包容和理解,只有真心真意地付出才會贏得別人的尊重。

工作給了我樂趣,使我值得欣慰的是我了解了的社會事理,這對于我個人來說是收益匪淺的,在工作中試著讓自己學(xué)會成熟,讓自己學(xué)會飛翔,讓自己學(xué)會成功。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事,我也不那樣認(rèn)為,所以我更加重視這份工作!

謝謝大家!

述職報告范文

過去的一年中,我始終堅持緊緊依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體和全校教職員工,在自己的職責(zé)崗位上,以我所能,為事業(yè)、為學(xué)校、為教師、為學(xué)生盡責(zé)任,努力為推進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作而貢獻(xiàn)出自己一份應(yīng)有的力量。

一、履行職責(zé)

1、.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

作為一名學(xué)校的黨務(wù)工作者,我始終把學(xué)習(xí)作為自己履行職責(zé)的重要任務(wù),努力做到重視學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí),從而不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),知識文化層次和政策管理水平。

一年來,我堅持讀書學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學(xué)習(xí)了《黨的十七屆三中全會傳遞了新的政策信號》《第十七屆四中全會公報》《胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話》《胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話》及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、文件精神;___十七大報告精神;以及新課改理念、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要內(nèi)容。我十分重視和珍惜每一個學(xué)習(xí)機(jī)會,積極參加各項(xiàng)崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、會議報告、研討交流、專題調(diào)研和綜合督導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。本年度先后主持召開了組織全體黨員教師召開了黨性分析評議大會、慶?!捌咭弧苯h節(jié)座談會,組織廣大黨員教師開展了“重溫入黨誓詞”活動,和“對學(xué)困生采取一對一的幫扶活動”,黨員帶頭學(xué)習(xí)“杜郞口教學(xué)模式”,以充分發(fā)揮學(xué)校黨組織在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的政治核心作用。

2.嚴(yán)于律己,開拓進(jìn)取

作為學(xué)校的黨支部書記,我時刻牢記著自己的入黨誓言和肩負(fù)的責(zé)任。一年來,我始終以一個黨員干部應(yīng)有的形象和要求鞭策自己,努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得教師群眾的信任和尊重,并在平凡的工作崗位上堅定地實(shí)踐著自己的人生價值。我自覺遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,勤政清廉,凡事出于公心,以大局為重,勇于負(fù)責(zé),淡泊榮辱,實(shí)事求是,開拓進(jìn)取。

3、以人為本,共同進(jìn)步

作為一名黨務(wù)工作者,我始終堅持“以人為本”“全心全意依靠教師辦學(xué)”的指導(dǎo)思想,注重倡導(dǎo)和建立學(xué)校平等、民主、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境;工作中,我尊重每一位教職工的真摯情感和辛勤勞動,與人為善,成人之美;平時不忘深入教職員工,善于傾聽教師群眾的意見和心聲,盡自己最大的職能溝通協(xié)調(diào),解人所困,助人于難,真心誠意的關(guān)愛教師,切實(shí)維護(hù)全校教職員工的合法權(quán)益。

一年來,在堅持發(fā)揮學(xué)校黨組織政治核心作用的前提下,我一直把關(guān)心、參與和指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,作為自己的重要責(zé)任,時常走近教育教學(xué)第一線,聽課評課,研討交流,組織協(xié)調(diào),策劃活動,與廣大教師一起直面新課改,共嘗教育改革的甘苦,為全面推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育而獻(xiàn)計獻(xiàn)策;并且我還注重加強(qiáng)學(xué)校青年教師的教育培養(yǎng)工作,努力為青年教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍與激勵機(jī)制。平時注意多與青年教師進(jìn)行思想溝通和工作交流,努力做青年教師的知心朋友,鼓勵青年教師政治堅定,師德過硬,精于教書,勤于育人,立志成為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的生力軍。

深化素質(zhì)教育,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),全面推進(jìn)學(xué)校的新一輪發(fā)展,這是學(xué)校黨組織在新形勢下所面臨的重大任務(wù),也是自己本職工作的主要責(zé)任。一年來,我勤于思考,勇于實(shí)踐,抓規(guī)范,求實(shí)效,努力把學(xué)校黨建工作落實(shí)到實(shí)處,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校黨組織駕馭推進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和引領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力。

二、主要工作

本年度,按照教育局黨委的工作要求,以堅持科學(xué)發(fā)展觀和全面落實(shí)昌都教育工作會議精神為引領(lǐng),結(jié)合本校工作的實(shí)際,學(xué)校黨支部緊緊圍繞《創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任書》的黨建工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、師德規(guī)范教育、文明單位創(chuàng)建等黨建常規(guī)工作,并著力落實(shí)和加強(qiáng)四項(xiàng)工作,努力為推進(jìn)我校的建設(shè)與發(fā)展而提供有力的思想和組織保障。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高干部執(zhí)行能力

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)班子人員的黨性觀念、法紀(jì)觀念、群眾觀念、公信觀念、創(chuàng)新觀念和實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的自覺性;認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制的原則,全面落實(shí)校長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用;不斷強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制,深化責(zé)任制,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校中層干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核等管理程序;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高工作效率;堅持“依法辦學(xué)”,落實(shí)教代會民主管理職能,積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)和“校務(wù)公開”制度建設(shè)。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),堅持制度化的教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)設(shè)各種有效的學(xué)習(xí)形式,切實(shí)提高教師學(xué)習(xí)活動和校本培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性;認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)教育局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神全面量化考核細(xì)則,不斷強(qiáng)化學(xué)校師德建設(shè)的教育監(jiān)督和評價激勵機(jī)制;認(rèn)真組織開展“優(yōu)秀黨員”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”推薦評選活動,努力引導(dǎo)教師唱響主旋律,堅決“維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)”;切實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)教”戰(zhàn)略,不斷提升教師“教書育人”的能力和水平,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展;深化學(xué)?!澳哿Α苯ㄔO(shè),充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部等群團(tuán)組織的作用,豐富和活躍教職工健身、娛樂、休閑、聯(lián)誼等校園文化活動,努力促進(jìn)教職工身心健康。

3.加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮先鋒模范作用

加強(qiáng)黨員教育管理,在認(rèn)真總結(jié)“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)踐成果和有效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以“落實(shí)執(zhí)行制度”“健全完善制度”和“創(chuàng)新建立制度”為重點(diǎn),著力構(gòu)建學(xué)校黨組織和黨員教育管理的長效機(jī)制;著力提升黨員的自身素質(zhì),切實(shí)保障黨員的權(quán)利義務(wù);激勵黨員努力做到:思想覺悟領(lǐng)先,建功立業(yè)領(lǐng)先,關(guān)愛師生領(lǐng)先、服務(wù)社會領(lǐng)先;充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,“獻(xiàn)深化愛心活動”,堅持開展“幫貧扶困”活動,全面關(guān)心學(xué)生的健康成長;有計劃地抓好入黨積極分子的教育考察和黨員組織發(fā)展工作,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,努力規(guī)范新黨員發(fā)展程序。本年度轉(zhuǎn)正黨員2名,發(fā)展預(yù)備黨員1名。

三、努力方向

回顧一年來的工作,我充分地意識到有許多工作自己尚未做好,工作中還存在著不少失誤,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和老師們的希望還有一定的差距,如學(xué)習(xí)上缺乏恒心和深度;黨建理論研究不夠;工作作風(fēng)不夠深入,了解民意,傾聽民意,集中民主不夠;學(xué)校教師的職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展,需要進(jìn)一步形成有效的管理機(jī)制;教代會民主管理職能發(fā)揮不夠充分;關(guān)愛師生、服務(wù)群眾有待更好地加強(qiáng)。我決心以更加高度的政治意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,虛心學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),勤奮工作,為全面落實(shí)我校的各項(xiàng)工作任務(wù),為邯鄲教育的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

寫報告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

xxxx年3月辦公室文員個人述職報告怎么寫

作為一個辦公室文員,述職報告可是個挺重要的事情。它不僅是對自己工作的總結(jié),也是給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種方式。寫好這份報告,可得花點(diǎn)心思。要是寫得不好,可能就顯得自己工作沒條理,甚至?xí)岊I(lǐng)導(dǎo)覺得你不認(rèn)真。

報告開頭得先把時間、地點(diǎn)、人物交代清楚。比如你可以說:“在過去的三月份里,我主要負(fù)責(zé)的是文件整理、會議記錄和日常接待工作?!边@樣一下子就讓讀者明白你的職責(zé)范圍了。不過,這里有個小問題,有時候大家會忘記提到一些關(guān)鍵的小細(xì)節(jié),比如具體的時間節(jié)點(diǎn)或者某項(xiàng)任務(wù)的具體完成情況,這就容易讓報告看起來有點(diǎn)模糊不清。

接著,就要把每個月的工作內(nèi)容詳細(xì)列出來。比如說這個月開了幾次會,每次會議的重點(diǎn)是什么,有沒有遇到什么困難,又是怎么解決的。像這種具體的例子,能讓報告更有說服力。但要注意的是,別光顧著羅列數(shù)字和事件,最好還能加上自己的感受,比如說“這次會議讓我意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性”,這樣的話就顯得不那么干巴巴了。

還有,對于工作中出現(xiàn)的問題,千萬不能藏著掖著。得實(shí)事求是地寫出來,像是“由于經(jīng)驗(yàn)不足,我在處理緊急文件時出現(xiàn)了延誤”,然后緊接著說“經(jīng)過這次教訓(xùn),我已經(jīng)學(xué)會了提前做好規(guī)劃”。這樣的表達(dá)既誠懇又能展現(xiàn)你的成長態(tài)度。

當(dāng)然,除了講問題,還得夸夸自己取得的成績。比如說“通過優(yōu)化文檔分類系統(tǒng),大大提高了工作效率”,或者“成功協(xié)調(diào)了多個部門的合作項(xiàng)目”。不過,這里有個小地方需要注意,有些人在寫成績的時候容易夸大其詞,這其實(shí)不太好,還是得實(shí)事求是地說才行。

最后,報告結(jié)束時可以簡要展望一下未來的工作計劃。比如“接下來我會繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),爭取為公司創(chuàng)造更多價值”。不過,這個地方容易寫得太空泛,如果能結(jié)合具體的目標(biāo)就更好了,像“我希望能在下個季度內(nèi)掌握至少兩種新的辦公軟件操作技巧”。

【第4篇】2025年3月辦公室副主任個人述職報告怎么寫2550字

2025年,作為辦公室副主任,辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照*局的總體部署,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,認(rèn)真落實(shí)年度工作會議精神,深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。在工作中,本人充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新實(shí)踐,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、深化學(xué)習(xí),提高理論水平。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求,我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神,積極參加中心組、*局的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育和讀書活動,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。在*局的統(tǒng)籌安排下,能堅持認(rèn)真讀書看報,博覽群書,做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。通過理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

二、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為*局的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)又對科室,還直接接觸干部職工。為此,我堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),牢固樹立創(chuàng)新觀念,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識,不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。

一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素,與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”,增強(qiáng)參政議政的針對性和實(shí)效性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。2025年以來,先后參加了兩次5個網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場會,4次安全生產(chǎn)季度考核檢查,到掛鉤的**縣局調(diào)研8次以上,并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況,分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文,提出了包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)會制度在內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)管制度方案30多條,切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。2025年撰寫的《中餐與西餐中式**的遐想》,被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。2025年,共起草各類信息37期,簡報10期,協(xié)會動態(tài)12期,上報區(qū)局工作小結(jié)9期,全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2,領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等材料40多件,全年開展了專題學(xué)習(xí)報告會12場,培訓(xùn)教育20次,外出考察學(xué)習(xí)1次,參加各類基層調(diào)研活動10余次,干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工,我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè),緊緊抓住*局的工作熱點(diǎn),拓寬信息覆蓋面,掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對*局有指導(dǎo)意義的典型,及時編發(fā)信息進(jìn)行反饋。

二是抓督查,推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)*局各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實(shí)際,拓寬領(lǐng)域,突出重點(diǎn),采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法,對*局下達(dá)的文件、會議決定、*局的重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進(jìn)行有效的督查,保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。

三是抓服務(wù),樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。第一,圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作,我深入各網(wǎng)點(diǎn),通過座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析,在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議,和**電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信,追求更好,服務(wù)他人,快樂自己”專題片1部,為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。第二,搞好配合,為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進(jìn)行有效服務(wù),變部門行為為*局整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪,對員工、外來人員詢問事項(xiàng)以及零售戶反映的問題及時辦理,或者交相關(guān)部門和人員歸口處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如:車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題,零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。

三、求真務(wù)實(shí),開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)辦公室工作上臺階。

一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,屬于分管范圍的我都親自審查,從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手,避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴(yán)肅性,提高了公文質(zhì)量。

二是嚴(yán)格辦會。今年,先后籌備組織了*局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓(xùn)會議,工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用,注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了各項(xiàng)會議的順利進(jìn)行。

三是細(xì)心接待。凡是上級前來檢查,按照分工認(rèn)真準(zhǔn)備接待,擬定接待計劃,注意接待細(xì)節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗(yàn)收等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。

四是強(qiáng)化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作,都抓好抓細(xì),教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是*局機(jī)關(guān)一個特殊群體,是服務(wù)機(jī)關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”,既要上情下達(dá),又要下情上呈。因此,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。如:每次*局召開全體會議、旅游或聯(lián)歡活動,我積極帶領(lǐng)辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),圓滿的完成了各項(xiàng)籌備工作,保證了活動的順利進(jìn)行。

二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。

寫報告經(jīng)驗(yàn)107人覺得有用

2025年3月辦公室副主任個人述職報告怎么寫

這回述職得好好準(zhǔn)備一下,畢竟工作一年了,成績和不足都得說清楚。我負(fù)責(zé)辦公室日常工作,主要是上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門。今年最大的變化就是會議紀(jì)要從手寫改成了電子版,這個確實(shí)提高了效率。不過改版初期也出了點(diǎn)小狀況,有幾次因?yàn)楦袷讲粚?,領(lǐng)導(dǎo)看了不太方便。

平時文件收發(fā)量挺大,有時候忙起來難免會有點(diǎn)亂。有一次收到緊急通知,忘記復(fù)印重要材料,差點(diǎn)耽誤事。后來吸取教訓(xùn),每次接任務(wù)都會先列個清單,把需要的東西都準(zhǔn)備好。這方法雖然麻煩點(diǎn),但確實(shí)有效。

除了日常事務(wù),我還參與了一些專項(xiàng)工作。比如組織年終總結(jié)大會,從場地布置到流程安排都是我們負(fù)責(zé)。說實(shí)話,前期溝通挺費(fèi)勁的,各部門想法不一致。后來多開幾次碰頭會,總算捋順了。那天大會開完,看到大家滿意的表情,覺得挺值。

要說經(jīng)驗(yàn)吧,我覺得最重要的是責(zé)任心。不管事情大小,都要認(rèn)真對待。當(dāng)然,人不可能不出錯,關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)問題,盡快解決。像上次財務(wù)報銷單填錯了,我自己發(fā)現(xiàn)了就馬上重填,沒讓領(lǐng)導(dǎo)操心。

其實(shí)述職也不光是匯報工作,也是自我反思的過程。這一年下來,覺得自己在時間管理上還有提升空間。有時候臨時接到任務(wù),手頭的事還沒做完,就會有點(diǎn)慌。以后得學(xué)會合理分配時間,該加班就得加班,別拖到最后手忙腳亂。

另外,跟同事的溝通也很重要。有些事單靠書面通知不一定能傳達(dá)清楚,面對面交流反而更高效。比如上周有個項(xiàng)目進(jìn)度問題,我就直接找相關(guān)負(fù)責(zé)人聊了聊,很快就把事情敲定了。。

【第5篇】2025年3月辦公室主任述職報告怎么寫2100字

各位領(lǐng)導(dǎo),我是xx分公司陳xx,我于2025年1月參加第一輪述職。在述職后一個多月的工作中,我深刻領(lǐng)悟到述職的重大意義,第一輪述職使我改變很大。

一、第一輪述職后的認(rèn)識:

通過第一輪述職,是總部對我們基層的考核。通過這次考核,使我深刻認(rèn)識自身有哪些不足,使我不致于在以后的工作中,無目標(biāo)、無方向??偛康氖雎毥涛胰绾稳ジ玫淖龊梦业谋举|(zhì)工作。第一輪的述職我主要領(lǐng)悟到了以下幾點(diǎn):

第一、如何調(diào)整好各部門兄弟的心態(tài)。金德是一個很特別的公司,有深厚的、獨(dú)特的文化底蘊(yùn),不是什么人都能適合金德的,所以心態(tài)很重要。在一線工作的兄弟們是否能夠成為一名真正的金德戰(zhàn)士,是否有一個良好的心態(tài)非常重要。初到金德的兄弟們一般都會抱著一種淘金的思想,[蓮 山~ 課 件 ]認(rèn)為在金德能夠?qū)崿F(xiàn)這種夢想。的確,金德能夠成就一批富翁,但不是什么人都行。金德的文化是打壓文化,不是一般人能夠適應(yīng)得了的,因此,兄弟們難免會有些思想波動。我通過這次述職,深刻領(lǐng)悟到日常工作中和兄弟們保持溝通,調(diào)整心態(tài)的重要性。我會時刻提醒兄弟們,我們在金德能夠?qū)W到很多東西,沒有一家企業(yè)會象金德一樣逼我們改掉身上的很多缺點(diǎn),逼我們成才。只要我們有了才干,擁有了一個金德戰(zhàn)士所具備的所有品質(zhì),掙錢是很容易的事情。試想我們?yōu)槭裁磿斫鸬?,說到底是因?yàn)槲覀冊谏鐣蠠o法立足,是金德收留了我們,金德不希望她的員工不改變,不成長,不進(jìn)步。金德是在每一個員工承擔(dān)一份責(zé)任,金德不是一個普通的企業(yè),不僅要我們做事,更教我們?nèi)绾巫鋈?。如果在金德還沒學(xué)會如何做人就離職了,在社會上,你的結(jié)果只能是頻繁的換工作,最終一輩子一事無成,金德就是一個教我們德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)。與其說金德在塑造一批富翁,不如說是在塑造一批德才兼?zhèn)涞娜恕T谌粘5墓ぷ骱蜕钪?,我都會時刻提醒兄弟們,也是在提醒自己,不至于迷失方向。這樣我們才能有一個良好的心態(tài)。積極的做好本質(zhì)工作。

第二、就是在如何對日常的管理水平上有所提升。第一輪述職的評語下得很中肯,說我自己會干,就是不會教手下的兄弟干。說到底就是管理水平差,只有科學(xué)的管理才能打造一流的團(tuán)隊(duì),只有嚴(yán)格的管理,才能打造狼性的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)恰恰是我的弱項(xiàng)。我不懂得如何去管理一個團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致單兵作戰(zhàn)的局面,也沒有給公司培養(yǎng)出人才。做為一個中層干部,我除了干好本職工作外,還有給總公司培養(yǎng)人才的義務(wù),起到傳、幫、帶的作用,原本一棵好苗子,我不懂得如何去傳、幫、帶的話,就會毀了他,害了他個人,也耽誤了公司。第一輪述職我學(xué)到了很多管理的方式和方法。對內(nèi)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)員的管理,在對業(yè)務(wù)員的管理工作中,工作上嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)五日工作法,做到獎懲分明,樹立自己的威信,在生活上,要和他們多溝通,及時了解他們生活中的困難,在生活上融入他們的圈子,畢竟,我們都來自五湖四海,大家能聚到一起干一番事業(yè),本就是一種緣份。在日常的管理工作中要嚴(yán)格執(zhí)行總分司的作息制度和早晚例會制度,讓兄弟們迅速成長,快樂生活。對外加強(qiáng)市場管理。水工頭管理和經(jīng)銷商管理,也要管理到細(xì)節(jié)上。對于市場的管理要摸清其它品牌的市場定位,價格體系、營銷方式等等。對水工頭的管理,要建檔,摸清水工頭的背景,諸如生日、家庭成員、性格、喜好、主推品牌等,對經(jīng)銷商的管理要措清他的庫存,家庭狀況,個人狀況,出貨渠道和經(jīng)營叫路等。

第三、就是領(lǐng)悟總公司的思路政策,杜絕等、靠、要思想。在述職前,我對于總公司下發(fā)的很多政策文件都不太了解,導(dǎo)致工作開展無目的、無計劃。在金德做事,其實(shí)并不需要我們有太多的思路,只要反工作做扎實(shí),按照總公司的思路去執(zhí)行落實(shí)就行了。在市場的開拓和維護(hù)的過程中,在總公司思路政策框架內(nèi)還應(yīng)發(fā)揮我們的主觀能動性,摒棄等、靠、要思想,總公司能夠把一個市場交給我來打理,是總公司對我的信任和肯定??偣窘o了我一個平臺,總公司也有他的要求。我在日常的工作就應(yīng)該按總公司的要求來做。

二、工作的改進(jìn):

第一次述職過后,我改進(jìn)比較大的是對五日工作法的執(zhí)行和落實(shí)上,執(zhí)行力加強(qiáng)了。我根據(jù)xx各縣的每鄉(xiāng)每鎮(zhèn)的實(shí)際情況都會嚴(yán)格要求手下的兄弟去貫徹落實(shí)“三方嫁接”的思路,我要求兄弟每天必須收集3套自建房信息,回訪2套自建房,收集1個水工頭信息,回訪2個水工頭,宣傳彩頁發(fā)放量必須做到每天發(fā)放200張,每天拜訪網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商10家,每天晚例會時我會嚴(yán)格審查,嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的五日工作法獎懲條例。只有我們手頭上的自建房信息到了,回訪到位了,才能嫁接自建房給經(jīng)銷商,才能樹立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商經(jīng)營金德品牌的信心。也只有把水工頭抓牢了,才能優(yōu)化市場渠道,調(diào)動網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商的經(jīng)營興趣。通過這次述職,我對總公司的政策了解了很多,比如《零售風(fēng)暴》行動,我領(lǐng)悟到了,要想快速打開市場,必須多開網(wǎng)點(diǎn),在《零售風(fēng)暴》開展的過程中我們應(yīng)該掀起4個風(fēng)暴:信息收集風(fēng)暴、短信風(fēng)暴、促銷風(fēng)暴和帶人參觀風(fēng)暴。

這次述職教給我在平時的工作中應(yīng)該抓實(shí)抓細(xì),了解業(yè)務(wù)員的工作效果必須從細(xì)處著手,信息越詳細(xì),效果越明顯。業(yè)務(wù)員是否安全、盡職盡責(zé)的工作了,我學(xué)會了如何進(jìn)行過程跟蹤,用“管、控、跟”系統(tǒng)來監(jiān)督手下兄弟的工作狀態(tài)。管,指加強(qiáng)日常的管理工作,總結(jié)今日工作情況,制定第二天的工作計劃。

寫報告經(jīng)驗(yàn)141人覺得有用

2025年3月辦公室主任述職報告怎么寫

時間過得很快,一轉(zhuǎn)眼又到了述職的時候。作為辦公室主任,我覺得寫述職報告這事兒挺重要,但有時候也挺頭疼的。畢竟既要講清楚工作情況,還得讓大家認(rèn)可自己的成績,這可不是件輕松的事兒。

寫這份報告前,我建議先把全年的工作梳理一遍。別急著下筆,先把大事記弄清楚,哪些是領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注的項(xiàng)目,哪些是自己覺得做得不錯的點(diǎn)子。比如去年我們部門搞的那個檔案數(shù)字化工程,雖然不算轟轟烈的大事,但我覺得挺有意義,就把它列進(jìn)去了。不過這里有個小問題,當(dāng)時沒及時記錄具體細(xì)節(jié),只能憑記憶寫了,這就可能讓部分內(nèi)容顯得不夠完整。

寫報告的時候,我習(xí)慣把重點(diǎn)放在工作成效上。比如,去年我們優(yōu)化了辦公流程,效果不錯。但這里有個小漏洞,當(dāng)時只是大致統(tǒng)計了一下節(jié)省的時間,沒有具體的數(shù)字支撐,現(xiàn)在想想要是能多留些原始數(shù)據(jù)就好了。這部分內(nèi)容我用了一段比較長的句子去描述,感覺有點(diǎn)啰嗦,但當(dāng)時就是這么寫的,也沒太在意。

對于日常工作,我覺得也不能忽略。像日常會議安排、文件收發(fā)這種看似瑣碎的事情,其實(shí)都很關(guān)鍵。我在報告里提到這些時,用了“保障了工作的順利進(jìn)行”這樣的表述,聽起來挺官方的,但仔細(xì)想想,其實(shí)也可以更具體一些,比如舉幾個例子,這樣更有說服力。

另外,我覺得述職報告里適當(dāng)?shù)淖晕遗u也很必要。去年我們在接待上級檢查時,因?yàn)闇?zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致有些環(huán)節(jié)出了差錯。說實(shí)話,當(dāng)時心里挺懊惱的,所以這次在報告里特意提到了這個問題,并且說今后會加強(qiáng)這方面的工作。不過寫這段話時,我有點(diǎn)趕時間,所以措辭上可能有點(diǎn)含糊,沒有完全表達(dá)清楚改進(jìn)的具體措施。

當(dāng)然,寫報告的時候,也要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的閱讀習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)通常喜歡看條理清晰的內(nèi)容,所以我把報告分成幾個部分,每個部分都有個小標(biāo)題,這樣看起來比較方便。但這里有個小地方不太理想,標(biāo)題之間的過渡稍微有點(diǎn)生硬,可能是當(dāng)時為了趕進(jìn)度,沒有好好琢磨。

【第6篇】xxxx年3月辦公室主任個人述職報告怎么寫3650字

述職報告范文

本人xxxx,現(xiàn)任x市x局辦公室主任。

今年上半年,本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南,貫徹黨委xxxx的工作重點(diǎn),主抓文秘、財務(wù)、人事、勞資、后勤等管理工作,能努力做好每項(xiàng)工作,配合行政,以保障和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。

本人能對職工進(jìn)行xxxx形勢、服務(wù)意識、職業(yè)道德等教育,以樹立“靠服務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù),靠服務(wù)樹立形象”的新觀念,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。在管理工作中,首先使廣大員工實(shí)現(xiàn)觀念的更新,樹立xxxx商業(yè)化的觀念,在外部市場中,用商業(yè)經(jīng)營的思維和手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏取客戶,積極發(fā)展業(yè)務(wù),開拓市常在內(nèi)部管理上,堅持既要搞活經(jīng)營,又要規(guī)范經(jīng)營,探索創(chuàng)新管理的路子,促進(jìn)企業(yè)效益的提高。半年來,通過全局員工的共同努力,較好地完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。其中:

業(yè)務(wù)收入,1-6月完成2319.91萬元,完成年計劃的46.64%,比去年同期增長34.2%。

收支差額:1-6月完成999.44萬元,完成年計劃的47.18%,比去年同期增長43.31%。

職工收入:1-6月職工平均月收入2860元,比去年同期增加11.8%。

人才素質(zhì)提高率:完成市局下達(dá)的人才素質(zhì)提高率,新增中專及以學(xué)歷人數(shù)為11人。

本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展的主要工作匯報如下:

一、工作方面

(一)以創(chuàng)新改革為主題,圍繞“三項(xiàng)制度”改革,積極穩(wěn)妥地開展各項(xiàng)工作,建立健全各項(xiàng)制度、維護(hù)企業(yè)員工雙方權(quán)益。

1、為響應(yīng)市局人事改革制度,真正做到“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的原則,根據(jù)市局精神設(shè)立“一部一室”的人事架構(gòu)制度,辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了xxxx局內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,經(jīng)過局辦公會議討論后,決定設(shè)置六個專項(xiàng)小組,每位領(lǐng)導(dǎo)主抓一個項(xiàng)目,定計劃,抓落實(shí)。同時,為了把好任用干部關(guān),做到管理人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的比例不超過9%。通過局辦公會議,討論并上報管理人員名單。使管理人員具有危機(jī)感,從而進(jìn)一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作,收到了預(yù)期效果。

2、從去年底開始,本人能按市局新經(jīng)濟(jì)政策的要求,組織人員制定了新的薪酬計算辦法,即員工基本底薪加上業(yè)務(wù)收入與收支差額完成實(shí)績乘以掛鉤系數(shù)進(jìn)行考核,這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度,鼓勵員工開拓經(jīng)營?!耙粤坑嫵?,以崗定酬”是體現(xiàn)多勞多得的分配方式,是反映廣大員工的意愿,如何才制定得好?在實(shí)施此項(xiàng)工作過程中,我多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門領(lǐng)導(dǎo)、勞資員、職工代表召開會議進(jìn)行反復(fù)討論,然后派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標(biāo)準(zhǔn),制定了新的薪酬分配辦法。同時,每月對崗位還進(jìn)行平衡對比、反復(fù)驗(yàn)證是否做到準(zhǔn)確、公平、合理。在這過程中,本人本著實(shí)事求是的態(tài)度,定期深入到各部門,了解員工對xxxx改革的看法,征求他們對新的薪酬分配辦法的意見,然后不斷修改,使其趨于合理,并及時做好員工的思想引導(dǎo)工作,消除他們的疑慮,加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元,比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認(rèn)可和支持,從而調(diào)動了員工積極性。

3、針對我局人員流動性大,招聘員工條件沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問題,制定《xxxx市xxxxxxxx局崗位招聘面試評價表》,從學(xué)歷、形象、個人修養(yǎng)等幾方面的評價要素對員工進(jìn)行招聘,嚴(yán)格把好進(jìn)門第一關(guān)。

4、為加強(qiáng)我局經(jīng)營管理,統(tǒng)一整體形象,使員工嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,制定《xxxx市xxxxxxxx局考勤制度》、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。

5、堅持旬分析制度。辦公室定于每月的7號、17號、27號為局經(jīng)營分析會,通過會議使各部門主管對本部門的經(jīng)營情況每旬做到心中有數(shù),對下旬的工作有計劃、有措施,保證各部門各旬任務(wù)的完成,也保證了我局的任務(wù)能按市局要求的進(jìn)度完成。

(二)規(guī)范管理,嚴(yán)格要求

1、隨著xxxx商業(yè)化的轉(zhuǎn)變,企業(yè)已是由過去計劃管理型向市場經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,打破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不斷開拓新業(yè)務(wù)。為了維護(hù)企業(yè)的利益,本人能堅持原則,嚴(yán)格控制成本,制定嚴(yán)格的審核制度,一是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,根據(jù)我局與市局搞策劃活動較多,經(jīng)常有借款辦理業(yè)務(wù)、購買材料情況,規(guī)定了凡需借款都要經(jīng)財務(wù)主管審核,局長批準(zhǔn)方可借款的制度。二是嚴(yán)格審核制度。凡在發(fā)生每筆的費(fèi)用前,先提出申請,經(jīng)同意報付憑證后,都要經(jīng)辦人簽名、審核員進(jìn)行證明,再經(jīng)局長審核簽名制度。

2、xxxx局綜合辦公室工作自全面啟動以來,內(nèi)部管理工作受到市局好評,市局還在我xxxx局召開現(xiàn)場會推廣我們的管理經(jīng)驗(yàn)。我們還嚴(yán)格機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,使辦公室工作井然有序,為xxxx局發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

(三)加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

為響應(yīng)市局提出“專業(yè)化”及“全員營銷”觀念的要求,與經(jīng)營服務(wù)部共同舉辦了關(guān)于營銷方面的講座,并制定一系列營銷培訓(xùn)計劃,內(nèi)容有與客戶交往的藝術(shù)、營銷員的自身形象素質(zhì)的提高等,使業(yè)務(wù)員掌握技巧去從事xxxx業(yè)務(wù)的開發(fā)和推銷。

為提高員工參加學(xué)習(xí)的自覺性,鼓勵更多的員工利用業(yè)余時間參加文化知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),逐步完善《xxxx市xxxxxxxx局教育培訓(xùn)管理規(guī)定》,并對員工進(jìn)行考核,使員工從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”過渡。

二、思想建設(shè)方面

1、廉潔奉公。自覺提高政治思想素質(zhì)

作為一名年青黨員,我能堅持“三個代表”重要思想學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀的改造,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,堅定共產(chǎn)主義信仰,在員工中發(fā)揮表率作用。

2、抓學(xué)習(xí)教育,激勵奮發(fā)向上。

我所在的綜合辦公室屬于行政部門,這種行政管理部門有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo)。在目前xxxx企業(yè)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,各種因素對本部門也帶來不少沖擊:個別同志不求創(chuàng)先進(jìn),只求過得去,思想消極。針對這種現(xiàn)象,我們要求部室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局下發(fā)的有關(guān)文件精神和要求,通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)他們的愛企業(yè)、愛xxxx的觀念,同時讓他們了解現(xiàn)在的市場競爭的殘酷性,知道“今天不努力工作,明天就要努力找工作”的道理,提高部室人員的危機(jī)感和緊迫感,使他們更好地投入到工作中去。目前,本部門干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn)。

3、做好思想引導(dǎo)工作,保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定

在做好職工思想政治工作上,我們能定期深入到各部門,與職工談心交心,了解員工對xxxx改革的看法,及時做好思想引導(dǎo)工作,使員工消除疑慮,更熱情飽滿地投入工作,在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時,有些員工不理解改革的目的和實(shí)行薪酬改革的意義,思想存有疑慮。對此我們耐心解釋,并結(jié)合實(shí)際及時對員工進(jìn)行xxxx形勢教育,使員工正確認(rèn)識改革的重要性和意義,改變了不正確的認(rèn)識。在落實(shí)市局人員素質(zhì)提高率時,要求員工努力學(xué)習(xí)各式各方面的管理知識和文化知識,不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過深入各部門思想引導(dǎo)和解疑釋惑工作,使員工支持和理解改革的內(nèi)涵,確保了我局員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、深入基層,為新世紀(jì)xxxx業(yè)務(wù)騰飛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

在這個世紀(jì)之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)今后xxxx企業(yè)工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的整體運(yùn)行質(zhì)量和效益。我作為綜合辦公室主任,責(zé)任迫使我考慮xxxx局應(yīng)該怎么辦,xxxx局應(yīng)該如何搞。半年來,我先后到設(shè)計中心、xxxx制作中心等基層部門進(jìn)行了解和學(xué)習(xí),收集了相關(guān)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有用的依據(jù)。

我為什么要搞調(diào)研,一是我從掌握的信息認(rèn)識到xxxx業(yè)務(wù)是新世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿Φ膞xxx業(yè)務(wù)之一,因?yàn)榻窈髕xxx業(yè)務(wù)市場需求量非常之大,發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在人均年函件量達(dá)662封,主要是xxxx郵件,而我國僅為4.2封,目前市場上60%以上的市場還有待我們開發(fā)和研究,可以預(yù)測發(fā)展xxxx業(yè)務(wù)市場前景十分光明。二是因?yàn)閤xxx局任務(wù)重,如果能夠把xxxx業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大,對今后xxxxxxxx業(yè)務(wù)發(fā)展意義重大。試想,如果xxxx局能盡快形成年收入超億元的一個xxxx分支企業(yè),那將對xxxx帶來多大的利潤,提供多少個就業(yè)機(jī)會,帶動多少個xxxx相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。

三、存在的問題和今后努力方向。

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有自己分管行政、人事、財務(wù)、后勤等工作中沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)組織對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):

1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)。

綜合辦公室主任的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)宏觀把握全局,微觀處理本局內(nèi)各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,充分發(fā)揮行政職能,促進(jìn)xxxx業(yè)務(wù)的發(fā)展。自己一定要顧全大局,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了xxxx發(fā)展,為了維護(hù)xxxx的形象,與領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓工作,力爭當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)。

2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為xxxx事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平。要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。要充分發(fā)揮綜合辦公室職能作用。

通過工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,在這短短的半年時間里,自己的工作能力、管理水平、思想覺悟、人格修養(yǎng)都有了一定的提高,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和支持是分不開的。

成績只能代表過去,今后我還要在實(shí)踐中通過不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平和能力,使辦公室更好地發(fā)揮后臺支撐作用。

以上是本人今年的工作情況,如有不對之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

寫報告經(jīng)驗(yàn)157人覺得有用

xxxx年3月辦公室主任個人述職報告怎么寫

作為一個辦公室主任,寫述職報告可不是件輕松的事兒。這報告得把工作情況說得清清楚楚,又不能啰嗦得讓人昏昏欲睡。寫這種報告,開頭得先把這段時間的主要工作擺出來,像是文件收發(fā)、會議安排啥的,都要點(diǎn)到。不過,有些事情雖然重要,但別寫得太細(xì),不然容易顯得重點(diǎn)不突出。

比如,處理日常事務(wù)這部分,可以提一下如何優(yōu)化流程,提高效率。這里有個小技巧,就是用具體例子來說事兒,比如某次緊急文件的傳遞,是怎么做到快準(zhǔn)穩(wěn)的。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},比如把精力全放在某個小事上,忘了還有其他重要的事沒說,這點(diǎn)得特別注意。

在講成績的時候,千萬別光顧著吹牛,要實(shí)事求是。要是覺得自己做得不夠好,也得承認(rèn),畢竟沒人是完美的。像我有一次組織會議,本來想得很完美,結(jié)果因?yàn)闀r間安排不當(dāng),嘉賓遲到了不少,這個教訓(xùn)就得記牢。這類經(jīng)歷說出來,反而能讓報告更有說服力。

說到不足,也不能只是一帶而過。應(yīng)該深入分析下原因,比如是因?yàn)闇贤ú坏轿贿€是資源分配有問題。提出改進(jìn)措施也很關(guān)鍵,像加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、定期培訓(xùn)啥的。但這里頭容易出問題的就是,有時候提出的措施看起來挺不錯,可實(shí)際操作起來可能不太可行,這就得提前多琢磨琢磨。

還有一點(diǎn)需要注意,述職報告不是單純的流水賬。要把工作中的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來,尤其是那些能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的事情。像我曾經(jīng)協(xié)調(diào)好幾個部門一起完成一個大項(xiàng)目,雖然最后效果不錯,但過程中也有不少磕磕絆絆,這些細(xì)節(jié)都得好好梳理。

最后,報告結(jié)尾最好別太倉促??梢院喴雇挛磥淼墓ぷ鞣较?,給領(lǐng)導(dǎo)留下個積極進(jìn)取的印象。不過寫這段的時候要小心,別顯得太急功近利,給人一種不踏實(shí)的感覺??傊雎殘蟾婕纫鎸?shí)客觀,又要充滿正能量,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

2025年3月辦公室文員個人述職報告怎么寫(精選6篇)

述職報告1大家好,我是***。我是去年10月區(qū)委為了加強(qiáng)奇石一條街的推進(jìn)工作按人才從市林業(yè)局正式調(diào)入南芬區(qū)政協(xié)的。在崗位上,我的主要任務(wù)是:協(xié)助政協(xié)副主席王志華領(lǐng)導(dǎo)的“奇石一條街推進(jìn)組”開展具體的推進(jìn)工作。一年來,主要做了以下工作:一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術(shù)節(jié)”的一系列具體的工作
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