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年終述職報(bào)告寫作與格式怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 06:00:07 查看人數(shù):20

年終述職報(bào)告寫作與格式

【第1篇】年終述職報(bào)告寫作與格式怎么寫1750字

年終述職報(bào)告寫作與格式

當(dāng)前,述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個(gè)人述職報(bào)告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn),年終述職報(bào)告格式。

1.什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說,個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

一是要回答的問題不同。總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績(jī),有什么不足,有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等;

二是寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī),表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;

三是表述方式不同??偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。

3.怎樣寫述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報(bào)告的`標(biāo)題

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報(bào)告的稱呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:

述職報(bào)告的開頭:述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績(jī)轉(zhuǎn)載自論文先生網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記,述職報(bào)告《年終述職報(bào)告格式》。

述職報(bào)告的主體:述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì),對(duì)一些重大問題的決策過程,對(duì)棘手事件的處理思路,對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理,都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進(jìn)取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達(dá)能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

4.述職報(bào)告寫作要求

寫好述職報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:

(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話,以誠(chéng)感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭(zhēng)功,也不必?cái)堖^。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評(píng)功擺好,而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說理過程中,要有適度的感情-色彩。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇。述職,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職報(bào)告之前,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對(duì)群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠(chéng)的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫好“述職報(bào)告”的前提。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)194人覺得有用

年終述職報(bào)告在職場(chǎng)中屬于常規(guī)性的書面材料,但很多人卻覺得無從下手。其實(shí)這類報(bào)告并非想象中那么難,只要掌握幾個(gè)要點(diǎn),就能寫出一份讓人滿意的報(bào)告。

述職報(bào)告的核心在于梳理工作成果,把過去一年的工作情況條理清晰地呈現(xiàn)出來。開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹自己的崗位職責(zé),然后進(jìn)入正題,圍繞關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)展開描述。比如銷售崗的話,就重點(diǎn)談銷售額的增長(zhǎng)幅度、市場(chǎng)占有率提升的情況;如果是技術(shù)崗,那就講清楚解決了哪些技術(shù)難題,優(yōu)化了哪些流程。這部分要注意的是,用數(shù)據(jù)說話是最有力的方式,像“銷售額同比增長(zhǎng)了30%”這樣的表述比單純的“業(yè)績(jī)良好”更有說服力。

中間部分需要詳細(xì)闡述具體做法。這一步要避免泛泛而談,而是要把具體的措施、實(shí)施步驟和取得的效果交代清楚。比如,為了完成某項(xiàng)任務(wù),你采取了哪些行動(dòng),過程中遇到了什么困難,又是如何克服的。這里最好能舉一些實(shí)例,這樣不僅能讓內(nèi)容生動(dòng),也能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。不過有時(shí)候,寫到這里可能會(huì)因?yàn)樗悸坊靵y而出現(xiàn)語句不通順的地方,像“通過一系列努力,最終項(xiàng)目得以順利推進(jìn)”,這種句子雖然勉強(qiáng)通順,但讀起來總覺得有些別扭。

結(jié)尾部分則是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展望未來。既要回顧這一年來的收獲,也要明確下一年的目標(biāo)。比如可以提到自己在工作中學(xué)到了什么新技能,對(duì)未來有什么規(guī)劃。同時(shí),也可以針對(duì)目前存在的不足提出改進(jìn)方向。只是在表達(dá)這些內(nèi)容的時(shí)候,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,例如“雖然取得了一些成績(jī),但在某些方面還需要進(jìn)一步提高”,這種句子讀起來有點(diǎn)啰嗦,但總體還是可以接受的。

另外,關(guān)于格式方面,建議使用簡(jiǎn)潔明了的排版方式。標(biāo)題字號(hào)稍大一點(diǎn),正文保持適度的行距,段落分明即可。字體選擇常見的宋體或微軟雅黑,確保打印出來后易于閱讀。如果報(bào)告篇幅較長(zhǎng),還可以加上目錄方便查閱,但切記不要追求花哨的設(shè)計(jì),畢竟述職報(bào)告不是個(gè)人簡(jiǎn)歷,形式上簡(jiǎn)單大方就好。

最后提醒一下,寫述職報(bào)告時(shí)一定要結(jié)合自身實(shí)際情況,不要照搬別人的模板。只有真實(shí)反映自己的工作狀態(tài),才能真正達(dá)到匯報(bào)工作的目的。

【第2篇】婦產(chǎn)科主任年終述職報(bào)告怎么寫1550字

婦產(chǎn)科主任年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

你們好!

站在這里,回顧三年來的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個(gè)崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn),較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡(jiǎn)要述職如下:

一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求

xx年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作,做到邊干邊學(xué),在實(shí)踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大—法寶,記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會(huì)到,知識(shí)和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度看,包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、治理經(jīng)驗(yàn),還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識(shí)和工作水平取得了很大進(jìn)步。

二、嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂;日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時(shí)時(shí)、事事留意團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,維護(hù)醫(yī)院的形象,維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來,我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,并不斷改進(jìn)工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,精彩地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特殊是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,堅(jiān)持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案治理,提升治理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真預(yù)備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí),使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正,腳踏實(shí)地,準(zhǔn)確對(duì)待名和利、得與失

走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計(jì)較享受的條件和優(yōu)勢(shì),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對(duì)待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的困難當(dāng)作自己的困難,從而贏得同志對(duì)我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)5人覺得有用

婦產(chǎn)科主任年終述職報(bào)告怎么寫

年度總結(jié)這種東西,大家都知道,說起來容易,做起來難。尤其是婦產(chǎn)科這樣的科室,每天都有各種各樣的事情發(fā)生,要把一年的工作總結(jié)得清楚明了,還真不是件簡(jiǎn)單的事兒。不過,我這些年也寫了不少述職報(bào)告,積累了一些經(jīng)驗(yàn),可以給大家分享一下。

開頭這部分,我覺得得先把基本情況交代清楚。比如,咱們這個(gè)婦產(chǎn)科這一年到底接了多少病人,做了多少手術(shù),還有門診量之類的,這些數(shù)字得擺出來。當(dāng)然,光有數(shù)字也不行,還得把一些關(guān)鍵的工作重點(diǎn)講出來。比如,這一年咱們是不是開展了什么新的技術(shù)項(xiàng)目,或者是在服務(wù)質(zhì)量上有啥提升的地方,這些都是需要強(qiáng)調(diào)的。

中間這部分就比較復(fù)雜了。一方面要回顧工作成果,另一方面也要反思不足之處。就拿我們婦產(chǎn)科來說吧,這一年我們可能在孕婦管理這塊做得不錯(cuò),成功降低了早產(chǎn)率,這當(dāng)然是值得驕傲的事情。但與此同時(shí),也得承認(rèn),有時(shí)候因?yàn)槿耸志o張,患者的等候時(shí)間可能會(huì)有點(diǎn)長(zhǎng),這個(gè)情況就得提出來。不過,話說回來,這種情況也不是沒法改善,比如可以加強(qiáng)排班管理,合理調(diào)配資源,這樣就能減少患者等待的時(shí)間。

說到資源調(diào)配,我覺得這里頭學(xué)問挺大的。有時(shí)候科室里設(shè)備更新?lián)Q代了,但醫(yī)護(hù)人員的操作技能跟不上,這就會(huì)影響工作效率。所以,我覺得定期組織培訓(xùn)挺重要的,能讓大家掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和方法。不過啊,有時(shí)候培訓(xùn)計(jì)劃雖然制訂出來了,但執(zhí)行起來卻未必到位,這可能是管理層需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方。

至于具體的措施嘛,我覺得可以從幾個(gè)方面入手。一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,讓每個(gè)醫(yī)生護(hù)士都明確自己的職責(zé),遇到問題及時(shí)溝通解決。二是多跟上級(jí)部門匯報(bào)工作進(jìn)展,爭(zhēng)取更多的支持。三是要注重細(xì)節(jié),比如病歷書寫得規(guī)范一點(diǎn),檢查單子開得仔細(xì)一點(diǎn),這些看似小事,其實(shí)都關(guān)系到整個(gè)科室的形象。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候,也不能光顧著談成績(jī)和問題,還得展望未來??梢越Y(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),提出下一年的工作目標(biāo)。比如,我們可以設(shè)定一個(gè)提高患者滿意度的具體指標(biāo),或者是降低某種并發(fā)癥的發(fā)生率。不過,目標(biāo)定得太高也不太好,得根據(jù)實(shí)際情況來,不然到最后完不成,反而會(huì)給人留下不好的印象。

【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作述職報(bào)告范例怎么寫6500字

本人xxx,作為xx鄉(xiāng)黨委書記、人民政府鄉(xiāng)長(zhǎng),一年來,始終堅(jiān)持“干一翻事業(yè),為一方庶民”的服務(wù)宗旨,不斷樹立“勤找事,敢找事,善找事”的工作理念,端正立場(chǎng),理清工作思路,掌握工作重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,現(xiàn)就全年工作進(jìn)行陳述。

發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面

一、招商引資工作。一年來,本人全面主持黨委、政府工作,牢牢圍繞市委同一部署,按照“一個(gè)中央、四個(gè)打造”的總要求,把招商引資工作放在重要位置來抓,為搞好我鄉(xiāng)的招商引資工作,xx年,我鄉(xiāng)要求黨政正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專職抓招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)每人提供有價(jià)值的招商信息3條,其他副科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人提供1條有價(jià)值的招商信息。進(jìn)一步拓寬招商引資渠道,使我鄉(xiāng)招商引資工作有突破性進(jìn)展,效果顯著,到目前為止,共提供了12條有價(jià)值的招商信息,在談項(xiàng)目有菲律賓外商物流倉儲(chǔ)公司、廣州電子軟件公司、深圳華文團(tuán)體等6個(gè), 其中xxx地已落戶,在xx產(chǎn)業(yè)園投資額3000多萬元,xx有限公司投資200萬元港幣,并已投產(chǎn),且繼承鞏固已落戶的外商企業(yè),通過引商安商,為鄉(xiāng)增添稅源。通過全年的努力,工作得到了上級(jí)的肯定,xx年評(píng)為全市招商引資第一名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)

二、工業(yè)發(fā)展工作。本人堅(jiān)持“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,必需凸起‘實(shí)業(yè)架構(gòu)’”的思惟,高度正視全鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展,xx年,我鄉(xiāng)繼承以發(fā)展煙葉、臍橙、席草為重點(diǎn),以培植工業(yè)大戶為龍頭,通過落實(shí)5 1種植模式,著力培植發(fā)展農(nóng)業(yè)新工業(yè),以促進(jìn)農(nóng)夫增產(chǎn)增收,進(jìn)步農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。xx年全鄉(xiāng)種植煙葉46畝,產(chǎn)量頗豐,銷售價(jià)格達(dá)6.5元/斤;目前,XX年發(fā)展煙葉工業(yè)全面拉開,現(xiàn)已整地283畝,已落實(shí)建(改)密集型烤房11座和已落實(shí)播種面積6畝。在xx年度和XX年度發(fā)展煙葉工業(yè)中,除上級(jí)劃定的津貼外,我鄉(xiāng)還鼎力攙扶烤房建設(shè),免費(fèi)向改建和新建烤煙房的農(nóng)戶提供火管,涉及烤煙房建設(shè)的土管、水保、林業(yè)等方面的規(guī)費(fèi)給予全免,每建一座烤煙房,鄉(xiāng)政府津貼現(xiàn)金900元,并提供信貸支持,凡實(shí)種煙葉4畝以上的煙農(nóng),農(nóng)村信用社給予每畝200元,新建烤煙房每座1000元的尺度辦理貸款;對(duì)煙葉稅歸鄉(xiāng)部門,以80%的比例返還到村,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)煙農(nóng),以上承諾xx年的已經(jīng)兌現(xiàn)到農(nóng)戶。xx村xx小組xxxx年發(fā)展煙葉5畝,總產(chǎn)量1650斤,每斤價(jià)格6.5元,為全市最高價(jià)格之一,總收入達(dá)10725元,純收入9110元,在他的帶動(dòng)下,當(dāng)年種植煙葉的農(nóng)戶由過去的“零”,發(fā)展了43畝。XX年全鄉(xiāng)又發(fā)展到 200多畝。

發(fā)展社會(huì)事業(yè)方面

一、計(jì)劃生養(yǎng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文,u網(wǎng)一年來,本人當(dāng)真分析全鄉(xiāng)計(jì)生工作形勢(shì),繼承強(qiáng)化全鄉(xiāng)干部群眾對(duì)計(jì)生工作的熟悉,把計(jì)劃生養(yǎng)工作作為基礎(chǔ)性工作來抓,一方面采取依法行政的手段來促使計(jì)劃生養(yǎng)強(qiáng)入軌,今年來,申請(qǐng)市法院強(qiáng)制執(zhí)行了8例,強(qiáng)制征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi) 26.8萬元。通過強(qiáng)制執(zhí)行計(jì)劃生養(yǎng)對(duì)象,對(duì)計(jì)生工作起到了較好震憾作用,改變了過去對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)未征收到位的對(duì)象視為不要再征收的錯(cuò)誤熟悉。另一方面健全和落實(shí)了計(jì)劃生養(yǎng)工作考核軌制,對(duì)每季計(jì)劃生養(yǎng)工作都會(huì)重新制訂考核目標(biāo)和評(píng)分尺度,實(shí)行嚴(yán)格考核,對(duì)達(dá)標(biāo)或未達(dá)標(biāo)的村、駐村干部、村干部嚴(yán)格兌現(xiàn)賞罰,并在有關(guān)會(huì)議上作表態(tài)性,有效增強(qiáng)了鄉(xiāng)、村干部抓好計(jì)劃生養(yǎng)工作的責(zé)任心和緊迫感,推動(dòng)了計(jì)生工作。今年共完成結(jié)扎36例(其中二女戶結(jié)扎4例)、人流4例、環(huán)孕檢率90.2%、新增計(jì)生對(duì)象37例。

二、新農(nóng)村建設(shè)工作。xx年,我鄉(xiāng)繼承緊扣“五新一好”的總要求,穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),效果顯著,在全市新農(nóng)村建設(shè)檢查中,榮獲非重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名。1、新村鎮(zhèn)建設(shè)。我鄉(xiāng)采取“三個(gè)一”的措施搞好“三清三改”:一個(gè)是資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)..公文網(wǎng)扶助;一個(gè)是干部掛點(diǎn)落實(shí)。一個(gè)是進(jìn)展督查。xx年,對(duì)全鄉(xiāng)5個(gè)示范點(diǎn)共有戶數(shù)115戶,每戶的房屋墻面全部裝修一新,其中貼瓷磚戶數(shù)為1850平方米,粉墻面積 5920平方米,改水戶數(shù)達(dá)到二分之一,改側(cè)100多間,且有兩個(gè)示范點(diǎn)建有花圃和休閑場(chǎng)所,所有示范點(diǎn)都種上了風(fēng)景樹、建有宣傳欄和閱報(bào)欄,硬化公共過道0.8公里、沿街水溝816米均,每個(gè)示范點(diǎn)都建有垃圾池,全鄉(xiāng)拆除牛豬欄、雜欄等襤褸建筑物21間。2、培育新農(nóng)夫。按照遵紀(jì)遵法,進(jìn)步涵養(yǎng),崇尚科學(xué),移風(fēng)易俗,思惟道德好,專業(yè)技能強(qiáng)的要求,采取舉辦法律法規(guī)、電平車、農(nóng)技等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、開辦農(nóng)夫夜校等各種措施,使我鄉(xiāng)86%的農(nóng)夫都把握了 1---2門致富實(shí)用技術(shù),且全鄉(xiāng)形成了知法遵法的氛圍,違犯計(jì)劃生養(yǎng)政策等違法亂紀(jì)的人更少了。3、建設(shè)新經(jīng)濟(jì)組織。在深入研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,為鼎力發(fā)展煙葉工業(yè),激發(fā)更多的農(nóng)戶發(fā)展煙葉出產(chǎn),我們新組建了“xx鄉(xiāng)煙葉工業(yè)協(xié)會(huì)”,達(dá)到了“二場(chǎng)所三機(jī)構(gòu)四軌制”:有辦公場(chǎng)所和會(huì)員流動(dòng)場(chǎng)所、有會(huì)員、有章程、有理事會(huì)、有監(jiān)事會(huì)、有組織機(jī)構(gòu)、有崗位職責(zé)、有流動(dòng)軌制、有民主治理與監(jiān)視軌制、有會(huì)員檔案治理軌制,現(xiàn)有33戶煙農(nóng)加入了此協(xié)會(huì)。在此基礎(chǔ)上,我們還把工業(yè)發(fā)展的組織延伸到村。xx村成立了“xx村級(jí)漁業(yè)合作社”,現(xiàn)有社員31名,該合作社的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、軌制和場(chǎng)所均齊全。這些工業(yè)組織為帶動(dòng)一方工業(yè),興一方經(jīng)濟(jì)起到了一定的推動(dòng)作用。4、塑造新風(fēng)采。在塑造新風(fēng)采過程中,1、開展了送戲、送片子流動(dòng),全鄉(xiāng)六鄉(xiāng)鎮(zhèn),.公文網(wǎng)個(gè)村每個(gè)村放片子6場(chǎng),在人口較為集中的圩鎮(zhèn)、水溪分別演戲2場(chǎng)、3場(chǎng);2、“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評(píng)流動(dòng)中,全鄉(xiāng)評(píng)出一級(jí)3戶、二級(jí)32 戶、三級(jí)107戶。3、開展了藍(lán)球、書法、棋類等娛樂流動(dòng)和xx比賽、著包魚紅都小吃流動(dòng),受到社會(huì)各界的好評(píng)。3、施展農(nóng)村禁賭會(huì)、紅白喜事理事會(huì)等各種群團(tuán)組織的作用,當(dāng)真組織農(nóng)夫開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”流動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)夫講文明,重禮節(jié);講科學(xué),學(xué)科學(xué);講法律,學(xué)法律,促使村民的文明程度的進(jìn)步。

三、和諧平安創(chuàng)建。1、綜治工作。強(qiáng)化了綜治步隊(duì)建設(shè),年初在職員鋪排上,把有工作能力,有工作干勁的干部充實(shí)到綜治辦,各村也相應(yīng)充實(shí)和調(diào)整了群防群治步隊(duì),把思惟素質(zhì)好,有能力的人吸引到工作步隊(duì)中來,增強(qiáng)了綜治工作步隊(duì)的氣力。上下聯(lián)動(dòng)開展法制宣講。為加強(qiáng)我鄉(xiāng)法制宣傳,7月份,鄉(xiāng)政府邀請(qǐng)市政法委、安監(jiān)局等17個(gè)市直單位一同來我鄉(xiāng)召開法制宣講會(huì),為全市開創(chuàng)了一條先河。參加宣講的17個(gè)市直單位都結(jié)合本單位或部分的實(shí)際為我鄉(xiāng)上了堂很好法制課,對(duì)抓好我鄉(xiāng)的社會(huì)治安綜合管理起到了很大的震驚作用。開展治安簽約流動(dòng)。為了確保雙向承諾簽約流動(dòng)按要求落實(shí)到位,鄉(xiāng)專門制作了簽約回執(zhí)單,以備檢修,防止了簽約流動(dòng)走形式、走過場(chǎng)。簽約家庭2109戶,簽約率達(dá)到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的98.2%。積極開展矛盾糾紛排查。今年以來,做到了排查一起調(diào)處一起,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。今年全鄉(xiāng)共排查凸起的矛盾糾紛22起,調(diào)處率達(dá)92%。2、安全出產(chǎn)。 xx年,本人站在貫徹“三個(gè)代表”重要思惟,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公;;文網(wǎng)高度,牢固樹立“以人為本”的理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,深刻熟悉安全出產(chǎn)的極端重要性,充分落實(shí)好鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)了全鄉(xiāng)安全出產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際,做到當(dāng)真研究,周密部署,精心組織,凸起安全出產(chǎn)的重點(diǎn)地區(qū)、單位,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),制訂嚴(yán)密的防范措施,狠抓責(zé)任落實(shí),工作落實(shí)、措施落實(shí)。并常常組織氣力深入現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)督促檢查,解決凸起題目,防止了任何重、特大事故的發(fā)生。3、信訪工作。使全鄉(xiāng)干部樹立“來信來訪是對(duì)黨員、干部的一種外圍監(jiān)視?!钡乃嘉瑒?wù)必當(dāng)真做好群眾的來信來訪工作。xx年,對(duì)待每件群眾信訪案件和市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件,我們通過深入調(diào)查了解后,都逐一給予了調(diào)處和答復(fù),辦結(jié)率達(dá)100%。xx年被評(píng)為全市和諧平安創(chuàng)建提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

黨的建設(shè)方面

過去的一年,本人切實(shí)貫徹上級(jí)黨委要求,努力探索黨建工作新途徑,取得了實(shí)其實(shí)在的效果。1、黨組織自身建設(shè)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行按期學(xué)習(xí)軌制、黨委委員聯(lián)系一個(gè)支部軌制;二是加強(qiáng)了流動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),建立了黨委黨員服務(wù)中央,并以此為契機(jī),由計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、國(guó)土、農(nóng)技、林果業(yè)、經(jīng)管部分組成為民服務(wù)中央,由綜治、民政、財(cái)政部分組成群眾求助中央,將上述“三個(gè)服務(wù)中央”整合為一個(gè)聯(lián)合辦公室,全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部實(shí)行聯(lián)合辦公,改變?nèi)罕娹k事人難找、門難找、事難辦的現(xiàn)象。同時(shí),建立了一個(gè)黨員服務(wù)站和一個(gè)黨員服務(wù)室,建立了服務(wù)小組;為打造服務(wù)型和高效型政府。該鄉(xiāng)推行“三合鄉(xiāng)鎮(zhèn)1公文網(wǎng)一”聯(lián)合辦公制:組建“三個(gè)服務(wù)中央”。由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)24名黨員組成黨員服務(wù)中央,三配套了必要的辦公舉措措施和相關(guān)的工作機(jī)構(gòu),完善了服務(wù)體系和工作流程,并明確規(guī)范職責(zé),使黨員服務(wù)體系真正施展了服務(wù)作用;黨員治理教育方面:一是抓好黨員“紅本子”治理,二是立異培訓(xùn)形式和內(nèi)容,完善相關(guān)培訓(xùn)軌制,做好黨員的培訓(xùn)工作,進(jìn)步黨員綜合素質(zhì)。四是結(jié)合工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)立異黨組織設(shè)置,在全鄉(xiāng)設(shè)置公益事業(yè)理事會(huì)黨小組4個(gè)、工業(yè)協(xié)會(huì)黨小組3個(gè)、新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)黨小組3個(gè),使黨小組設(shè)置與工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)相一致,突顯出黨員在各個(gè)領(lǐng)域的模范作用。2、黨員發(fā)展工作。一是結(jié)合黨章要乞降我鄉(xiāng)實(shí)際,確定入黨前提,我們注重在工作等方面發(fā)現(xiàn),把一些工作精彩、年青、婦女、對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)有貢獻(xiàn)的同道吸收到黨的步隊(duì)中來;二是加強(qiáng)了對(duì)但愿向黨組織靠攏的同道了解思惟、工作、糊口情況,建立了黨委委員聯(lián)系黨員發(fā)展工作,實(shí)行包村、包單位發(fā)展黨員的入黨培訓(xùn),今年以來,共發(fā)展黨員10名,其中女性1名,高中文化程度以上6名,初中文化4名,從而使黨員各種結(jié)構(gòu)、比例得到改善和為黨輸送了新鮮血液。3、軌制建設(shè)。健全和完善懲防軌制。當(dāng)真貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,嚴(yán)肅執(zhí)行中心關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)鋪張的劃定,并把《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》中的“六要六不要”納入我鄉(xiāng)黨員干部的行為規(guī)范當(dāng)中,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,一是制訂并實(shí)施了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤軌制。對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考勤軌制的出臺(tái),有效地規(guī)范了干部的行為,不管是黨政領(lǐng)導(dǎo)仍是一般干部都一事同鄉(xiāng)鎮(zhèn)5公文網(wǎng)仁,堅(jiān)持天天登記考勤,每周公示考勤情況,對(duì)缺席的干部按天天30元的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)缺席情況得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理軌制。實(shí)行食堂承包制,劃定我鄉(xiāng)干部職工不得在食堂以外的地方接待公務(wù)來客,并對(duì)每次餐用的金額作了一定的限制。三是建立了村級(jí)監(jiān)視組,按期或不按期地對(duì)村里的財(cái)政和帳目進(jìn)行督察,健全了監(jiān)視組的監(jiān)視軌制。特別是新增了拒絕貿(mào)易賄賂承諾制、“紅包”專項(xiàng)管理軌制、干部民意考評(píng)制,并設(shè)立了“榮譽(yù)表揚(yáng)欄”和“恥辱警示欄”。墻上的兩塊牌子就是兩面鏡子,他始終激勵(lì)著提高前輩,鞭笞著后進(jìn);又是群眾雪亮的眼睛,觀察著每位干部的一言一行;他更是組織的考評(píng)表,記實(shí)著每位干部的功過長(zhǎng)短。執(zhí)政能力建設(shè):一是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部步隊(duì)建設(shè),深化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),每?jī)芍芙M織一次集中學(xué)習(xí),每個(gè)月開展一次農(nóng)村工作技術(shù)培訓(xùn);二是嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部每季度上交一份一萬字左右的讀書筆記的劃定;三是進(jìn)步機(jī)關(guān)效能,領(lǐng)導(dǎo)切身審查、處理案件,切身批閱查看上訪信件,真正做到了有事必理,有理必果。黨風(fēng)廉政建設(shè):一是維護(hù)黨的紀(jì)律,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí);二是加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),努力解決損害群眾利紀(jì)律益的凸起題目;三是繼承抓好懲辦防體系建設(shè),形成有效防范腐敗體系,進(jìn)一步進(jìn)步懲辦和預(yù)__敗的能力和水平;四是嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案,果斷查處違背黨紀(jì)政紀(jì)案件;五是深入開展反腐__教育,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性;六是深入推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,進(jìn)一步營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;七是積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)了全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

公共事業(yè)建設(shè)方面

本人始終堅(jiān)持執(zhí)政為民的理念,千方百計(jì)為民辦好事干實(shí)事情。一、基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)。1、水、電、路、橋基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)方面。鄉(xiāng)政府先墊付資金,購買水泥100多噸、石料91萬方和沙方98萬方,修復(fù)2座病險(xiǎn)山塘、82座水陂、2.7萬米水圳;山潭村是我鄉(xiāng)獨(dú)一未進(jìn)行農(nóng)電網(wǎng)改造的村,通過向上爭(zhēng)項(xiàng)目,今年可望被市已列入了戶戶通電計(jì)劃;總投資280多萬元的xx白溪梅江大橋,已被上級(jí)正式批準(zhǔn)立項(xiàng),并積極爭(zhēng)取資金,四處奔走呼告,成立籌建理事會(huì),初步完成了大橋的規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)工作;xx至山潭村公路項(xiàng)目正在申報(bào)立項(xiàng)當(dāng)中。2、教育前提改善方面。水溪村小學(xué)校舍擴(kuò)建已爭(zhēng)取到上級(jí)資金14萬元,征地等預(yù)備工作已完成,xx初中宿舍也爭(zhēng)取到了50萬元資金,即將動(dòng)工興建,兩項(xiàng)工程的完成將很大推動(dòng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的提高。3、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。新建公廁一棟、圩鎮(zhèn)西延工程正在啟動(dòng)之中,新建店面2160平方米及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)即將啟用。4、敬老院白叟棲身糊口前提得到改善,在原來一層的基礎(chǔ)上,又升高一層。鄉(xiāng),,.鎮(zhèn)公文網(wǎng)

二、其他工作。1、民政工作。為改善敬老院的住房前提,積極爭(zhēng)取到敬老院住房升層資金5.29萬元,該項(xiàng)目已實(shí)施驗(yàn)收并交付使用,新增敬老院住房面積126平方米,在全鄉(xiāng)開展了民政對(duì)象核查,建立了難題群眾檔案,全面實(shí)施了農(nóng)村低保工作,農(nóng)村低保救助農(nóng)戶79戶,救助資金7.1萬元。在村委會(huì)換屆選舉后,進(jìn)一步規(guī)范了村委會(huì)的民主治理軌制。2、林業(yè)工作。積極開展林改工作,立異林改工作方法,使我鄉(xiāng)的林改工作獲得省級(jí)表彰,被評(píng)為全省林改提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強(qiáng)化生態(tài)公益林的建設(shè)與治理,做實(shí)森林防火,重辦亂砍伐現(xiàn)象。3、國(guó)土資源治理。嚴(yán)格控制零星批地建房,杜絕耕地建房,積極支持新農(nóng)村建設(shè)實(shí)行規(guī)劃建房,開展了丁xx中斜空心村改造。4、水利工作。繼承實(shí)行農(nóng)村水利維修,鄉(xiāng)政府補(bǔ)貼軌制,xx年全鄉(xiāng)共投入水泥20噸,維修水陂、水圳5處;積極向上爭(zhēng)取xx水庫除險(xiǎn)加固資金50萬元,已進(jìn)入施工階段。5、衛(wèi)生工作。積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作,xx年籌集參合資金93350元,參合為數(shù)9335人,參合率93.42%,xx年參合農(nóng)夫住院補(bǔ)償金額17.2812萬元,補(bǔ)償人數(shù)1666人,組建了新型農(nóng)村合作醫(yī)療治理所,規(guī)范了合作醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu),xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作取得較好的效果。6、兵役工作。充分發(fā)揚(yáng)黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng),積極動(dòng)員適齡青年報(bào)名參軍,xx年共輸新兵入伍6名,組建民兵參加各種急、難、險(xiǎn)、重工作,建立了民兵應(yīng)急分隊(duì),積極組織民兵參訓(xùn)和民兵點(diǎn)驗(yàn)。

自身現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)方面

1、錘煉思惟政治。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自己的馬克思主義理論素質(zhì),用馬克思主義的態(tài)度和觀點(diǎn)重視農(nóng)村面對(duì)的現(xiàn)狀,過去的一年,盡管工作繁忙,但仍是會(huì)擠出一點(diǎn)時(shí)間寫調(diào)研文章,通過寫作,進(jìn)一步明確自己的工作思路,堅(jiān)定了自己干好工作的決心信念。始終與黨中心保持高度的一致,能果斷貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策,能自覺堅(jiān)持和維護(hù)黨的各項(xiàng)軌制。

2、晉升知識(shí)水平。不要求自己成為一名專業(yè)職員,但應(yīng)該是一位通才,明法律、懂治理、曉經(jīng)濟(jì),通過各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),避免了瞎指揮,保證了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。

3、強(qiáng)化榮辱意識(shí)。樹立社會(huì)主義榮辱觀是每一個(gè)普通公民的基本要求,本人作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,在社會(huì)糊口中處在特殊位置,其行為客觀上會(huì)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)向標(biāo),更是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作和糊口風(fēng)氣的倡導(dǎo)者,本人能夠把社會(huì)主義榮辱觀融入到自己的糊口和工作中,從點(diǎn)滴做起,樹立了準(zhǔn)確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。

4、同一班子協(xié)力。努力掌握干部治理規(guī)律,不斷進(jìn)步人事操縱的能力,在進(jìn)行工作決議計(jì)劃時(shí),要最大程度上使自己提出工作思路讓別人接受,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體,充分施展副職的作用,對(duì)來自各方面的意見進(jìn)行準(zhǔn)確的集中,善斷而不專斷,堅(jiān)決而不武斷,充分調(diào)動(dòng)全體干部群眾的工作積極性,把各方面的氣力凝結(jié)到自己的附近,從而形成工作的協(xié)力。

5、本人存在不足之處和差距。一、反思自身,從全年的工作來看,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力有差距,有時(shí)急于發(fā)展,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和規(guī)劃,急于求成,急功近利,只注重面前利益,知足于過日子、保不亂的思惟仍舊存在。

二、在發(fā)展經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)財(cái)力方面仍有差距經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不公道,財(cái)源不豐,財(cái)力不足,仍舊是任期內(nèi)制約社會(huì)事業(yè)發(fā)展的主要因素,直觀反映在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力方面仍有欠缺表現(xiàn)。

三、個(gè)人黨性涵養(yǎng)不強(qiáng),攻難排難能力仍有差距,抓落實(shí)的本領(lǐng)和方法不夠,開拓立異精神缺乏毅力,在工作中時(shí)有顯現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)

在今后的工作、學(xué)習(xí)、糊口等方面,本人將按以踐行“三個(gè)代表”重要思惟為總體要求,樹立科學(xué)發(fā)展觀和準(zhǔn)確的政績(jī)觀,堅(jiān)定理想信念,打牢思惟基礎(chǔ),真心實(shí)意謀發(fā)展,履行職責(zé),走群眾路線,強(qiáng)化宗旨服務(wù)觀念,依法執(zhí)政,晉升落實(shí)操縱水平,勤政廉政,塑造為民、務(wù)實(shí)高效的政府形象。

以上是本人述職方面的基本情況,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正,本人誠(chéng)懇虛心接受和誠(chéng)懇接受,以利于個(gè)人有所進(jìn)步和今后工作加之改正。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作述職報(bào)告,這東西其實(shí)挺講究的,不是隨便一寫就行。先得把這一年的工作想清楚,別光顧著忙活,到最后說不清都干了啥。頭一件,得把上級(jí)交的任務(wù)給交代明白,哪些完成了,哪些沒完成,為啥沒完成,這里面得有點(diǎn)分析,不能光喊口號(hào)。

比如說吧,今年鎮(zhèn)上的產(chǎn)業(yè)振興項(xiàng)目,是不是按計(jì)劃推進(jìn)了?要是沒達(dá)到預(yù)期,那得想想是資金問題還是人手不足?這些問題都要在報(bào)告里提出來。還有,跟群眾相關(guān)的民生事兒,像是道路修繕、飲水安全之類的,也得詳細(xì)說說進(jìn)展。有時(shí)候,事情做完了,但效果怎么樣,群眾滿意不滿意,這都是需要考量的點(diǎn)。

不過,寫的時(shí)候要注意語氣,別太生硬。像這種報(bào)告,既要嚴(yán)肅認(rèn)真,又不能冷冰冰的??梢赃m當(dāng)加點(diǎn)自己的想法,比如對(duì)未來的規(guī)劃,下一步該怎么走,這能讓報(bào)告顯得更有生氣。但這里有個(gè)小問題需要注意,有些干部喜歡把話說得太滿,結(jié)果到年底一看,目標(biāo)根本沒實(shí)現(xiàn),這就不太好。

另外,數(shù)字是很重要的。像財(cái)政支出啦,扶貧資金到位情況啦,這些具體的數(shù)據(jù)最好都列出來,這樣顯得有依據(jù)。不過也有個(gè)小小的隱患,有時(shí)候?yàn)榱藴悢?shù)據(jù)好看,可能會(huì)忽略實(shí)際情況,這就得小心了。

最后一點(diǎn),報(bào)告里最好能提到一些典型事例,就是那些特別成功的案例,能起到示范作用。但這里有個(gè)小地方可能需要注意,有時(shí)候找例子的時(shí)候會(huì)偏心,只挑好的講,不提遇到的困難,這樣就顯得不太全面。總之,寫報(bào)告是個(gè)技術(shù)活兒,既要實(shí)事求是,又要能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),還得能激勵(lì)大家繼續(xù)努力。

【第4篇】學(xué)校體育教師年終述職報(bào)告怎么寫900字

學(xué)校體育教師年終述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

一年多來,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)槲姨峁┝嗽S多學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),使我逐漸成長(zhǎng),成熟,在此先表示感謝。我認(rèn)為,要成為一名稱職總務(wù)處副主任,就應(yīng)該做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作。下面我從幾個(gè)方面,對(duì)自己的工作進(jìn)行述職:

一、身正為范,當(dāng)好助手

1、重視合作意識(shí)。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體。

2、突出服務(wù)意識(shí)。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。我告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。

二、正視工作,以身作則

一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學(xué)知識(shí),精深的教育管理知識(shí),扎實(shí)的教學(xué)基本功等。在后勤工作中瑣碎的事很多,但我依然沒有改變愛讀書學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣,無論是業(yè)務(wù)講座、教研活動(dòng),我都爭(zhēng)取參加,并認(rèn)真做好筆記,回來后細(xì)心揣摩、消化,并應(yīng)用到自己的教育教學(xué)工作中。

三、求實(shí)高效,續(xù)創(chuàng)佳績(jī)

1、作為數(shù)學(xué)老師,教好書,把學(xué)生成績(jī)教出來是我的重點(diǎn)工作。但為了提高學(xué)生成績(jī),我能夠鉆研教材,鉆研題目,分層教學(xué),輔導(dǎo)學(xué)生。不厭其煩,所教班級(jí)數(shù)學(xué)連續(xù)多年取得鄉(xiāng)第一的成績(jī)。

2、作為一名體育專業(yè)教師,我們能連續(xù)多年保持區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)第一的驕人成績(jī),及時(shí)出色完成教育局布置的各項(xiàng)任務(wù)。

四、改進(jìn)工作,努力方向

隨著教學(xué)形勢(shì)的不斷發(fā)展,總務(wù)處還有不少的困惑和不足亟待解決。主要有以下幾點(diǎn):

一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。

二是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠本人由于性格使然,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。泰戈?duì)栒f過:果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的??倓?wù)處的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。在此,我要再一次感謝老師們對(duì)我一年多來工作的支持與配合,謝謝!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用

在學(xué)校里,體育老師的工作其實(shí)挺復(fù)雜的,既要帶好課,還要組織活動(dòng),有時(shí)候還得負(fù)責(zé)學(xué)生的健康情況。年終述職報(bào)告,就是把一整年的工作總結(jié)一下,讓大家知道你做了什么,做得怎么樣。不過寫這種報(bào)告可不能隨便寫,得有點(diǎn)門道。

一開始,你得把這一年教了多少課、帶了多少學(xué)生都列出來,最好還能說說每個(gè)年級(jí)的情況。比如高年級(jí)的學(xué)生體能測(cè)試成績(jī)提高了多少,低年級(jí)的小朋友學(xué)了哪些新的運(yùn)動(dòng)技能。這些數(shù)字很重要,能讓人一眼看出你的工作量。但這里有個(gè)小提醒,有時(shí)候光列數(shù)字可能顯得太干巴巴,試著用幾句話描述下課堂上的亮點(diǎn),比如說某個(gè)學(xué)生進(jìn)步特別快,這樣會(huì)更有說服力。

接著,要說說你組織過的活動(dòng)。像校運(yùn)會(huì)啦,各種比賽啦,還有那些趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)之類的,都要提一下。記得把參與人數(shù)也寫清楚,如果活動(dòng)效果不錯(cuò)的話,不妨多寫幾句感受,比如孩子們玩得開心,家長(zhǎng)也覺得有意義,這會(huì)讓報(bào)告看起來更生動(dòng)。不過這里可能會(huì)有一個(gè)小問題,有些老師可能不太擅長(zhǎng)表達(dá)感受,直接寫“活動(dòng)很成功”就結(jié)束了,這樣的話就會(huì)顯得比較空洞。

除了教學(xué)和活動(dòng),體育老師的另一項(xiàng)重要任務(wù)是學(xué)生的健康監(jiān)測(cè)。你可以寫寫這一年里,學(xué)生們的身體素質(zhì)有哪些變化,比如耐力、力量之類的指標(biāo)有沒有提升。要是有專門的體檢報(bào)告,也可以引用一些數(shù)據(jù)來支持你的說法。不過這里有個(gè)需要注意的地方,有些老師可能不太會(huì)解讀體檢報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語,直接照搬原文,這樣就可能讓人看不懂。

另外,別忘了提一下自己參加的培訓(xùn)或者進(jìn)修。如果這一年里參加了什么專業(yè)的研討會(huì),學(xué)到了新的教學(xué)方法,或者拿到了什么資格證書,這些都是加分項(xiàng)。不過在這里可能會(huì)有一點(diǎn)小疏忽,有些人會(huì)忘記寫具體的收獲是什么,只是一筆帶過參加了某個(gè)會(huì)議,這就有點(diǎn)可惜了。

最后,關(guān)于報(bào)告的整體格式,開頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況就好,中間詳細(xì)講工作內(nèi)容,結(jié)尾可以展望下未來,比如希望明年能開展更多特色課程,或者改善現(xiàn)有的設(shè)施。但要注意的是,報(bào)告的語言要正式一點(diǎn),避免口語化,不然聽起來就不太專業(yè)了。

【第5篇】物業(yè)管理中心年終述職報(bào)告怎么寫3150字

物業(yè)管理中心年終述職報(bào)告

xxxx年,管理處在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真落實(shí)年度工作會(huì)議精神,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗,圓滿完成了公司年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)?,F(xiàn)將xxxx年我中心工作述職如下:

一、工作任務(wù)目標(biāo)完成情況

一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:上半年物業(yè)管理費(fèi)總收入萬元,總支出萬元,物業(yè)管理費(fèi)平均收繳率達(dá)%。

二是安全指標(biāo)完成情況:全年無安全責(zé)任事故、重大交通事故發(fā)生;無重大刑事案件、消防安全事故發(fā)生有效保護(hù)了業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

三是具體工作完成情況:

1、注重對(duì)已交付使用項(xiàng)目品質(zhì)的保持和提高。上半年共投入萬元重點(diǎn)完成公共設(shè)施設(shè)備改造,完成建設(shè)路基地道路維修,易家灣圍墻修復(fù)工程。確保小區(qū)整體環(huán)境完好如初。

2、落實(shí)節(jié)水節(jié)電的行為,控制公共損耗,對(duì)線路進(jìn)行檢查,減少線路損耗,同時(shí)做好用水,用電的安全檢查工作,針對(duì)建設(shè)路小區(qū)的水損耗過大的情況,采取了每日核實(shí)水表,掌握小區(qū)內(nèi)住戶日用水量,并對(duì)一些管線進(jìn)行改造、維修,力爭(zhēng)將水的損耗降低。避免'偷、跑、滴、漏現(xiàn)象。管理處的水電的損耗盡可能的減少到最低。

3、對(duì)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境認(rèn)真做好保潔工作,給住戶營(yíng)造舒適、干凈的生活環(huán)境。

4、維修和改造水管道的住戶家,切實(shí)解決住戶的實(shí)際困難,并且重新更換計(jì)量表,同比降低損耗%。

5、我處對(duì)建設(shè)路口基地管線進(jìn)行日常檢查并及時(shí)關(guān)注水表每日用量,利用晚上時(shí)間抽查整個(gè)院內(nèi)的管道,查找漏水點(diǎn),對(duì)院內(nèi)需維修的管道進(jìn)行小型維修,現(xiàn)在每日水量在120噸,在原來的基礎(chǔ)上減少10噸。

6、各基地收費(fèi)人員主要針對(duì)建設(shè)路和安裝公司小區(qū)基地加大收費(fèi)力度,收取住戶物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)及租賃戶的租金及水電費(fèi)。在經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上增加租賃收入,上半年增租的面積和金額及到期租賃戶在原租金的基礎(chǔ)上增加萬元。

二、履職情況

(一)抓隊(duì)伍,提高員工素質(zhì)

一是注重培訓(xùn),提高能力。

每周利用周會(huì)的時(shí)間組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),并根據(jù)公司提出的'信、和'學(xué)習(xí)站,成產(chǎn)了學(xué)習(xí)站,并制定了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。員工明確工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程,基本掌握各崗所需基本知識(shí)和專業(yè)技能,提高了員工的實(shí)際操作能力,完善、普及各個(gè)管理流程,增強(qiáng)了管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和綜合能力。

二是加強(qiáng)考核和監(jiān)督。

在堅(jiān)持培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)不符合公司發(fā)展和要求的中、上層管理人員,堅(jiān)決予以淘汰,實(shí)現(xiàn)能者上,庸者下,人盡其才,才盡其用,既確保了領(lǐng)導(dǎo)層的整體素質(zhì),也威懾了在職員工。

三是抓護(hù)管隊(duì)伍保素質(zhì)。

加強(qiáng)對(duì)安保隊(duì)伍的管理和督促,科學(xué)調(diào)整隊(duì)員的年齡結(jié)構(gòu),確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性,用老隊(duì)員的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)年輕隊(duì)員,用年輕隊(duì)員的沖勁促進(jìn)老隊(duì)員,形成互相促進(jìn)之勢(shì);搞好了對(duì)安保部安全防范管理強(qiáng)化培訓(xùn),設(shè)立形象崗,在禮儀、崗位紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理、隊(duì)員思想上下功夫,努力提高這支隊(duì)伍的整體水平,使其真正發(fā)揮項(xiàng)目形象窗口的作用;調(diào)整內(nèi)部班子結(jié)構(gòu),充分發(fā)掘優(yōu)秀人才,充實(shí)到關(guān)鍵崗位,以此搞活隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

四是帶好女子服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

以培養(yǎng)一支專業(yè)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的女子服務(wù)團(tuán)隊(duì)為主題,作為xxxx年物業(yè)管理中心開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略已經(jīng)開始實(shí)施,我們通過嚴(yán)格管理,善待員工的方針,開展系列的培訓(xùn)計(jì)劃,推進(jìn)企業(yè)文化,強(qiáng)化品牌意識(shí),提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

(二)抓落實(shí),提高辦事能力

今年年初,我處積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求便民服務(wù)的號(hào)召,全力開展解決歷史遺留問題的專項(xiàng)工作,并且制訂了有效的工作計(jì)劃。在各工作小組的配合下,物業(yè)部逐步為業(yè)主修護(hù)了因年久而損耗的基礎(chǔ)設(shè)施,為廣大人民塑造了良好的工作生活環(huán)境,例如,物業(yè)部門曾多次派出維修隊(duì)伍,檢查業(yè)主們的屋面墻面、下水道、外水管等等,遇到問題及時(shí)妥善解決,絕不拖沓。

除此之外,物業(yè)的工作人員秉持了堅(jiān)守崗位,熱情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng),把業(yè)主們的方便和安心放在工作的首位。上半年,物業(yè)部門水電維修人員為業(yè)主解決用電事件余起,更換樓道燈泡和觸摸開關(guān)多個(gè),我處在冰雪天氣時(shí),冒著嚴(yán)寒組織員工及時(shí)對(duì)各小區(qū)進(jìn)行道路和樹枝清理,為住戶出行提供方便,并對(duì)小共的線路進(jìn)行檢查,做好應(yīng)急處理的準(zhǔn)備。并針對(duì)建設(shè)路小區(qū)住戶屋面漏水情況,到各住戶家去實(shí)地查看核實(shí),就具體情況制定出維修方案,切實(shí)做到了便民利民。周到細(xì)致的為民服務(wù)工作贏得了廣大業(yè)主的一致好評(píng),得到了廣泛的群眾支持,各項(xiàng)工作也能有條不紊地陸續(xù)展開。

(三)領(lǐng)導(dǎo)重視,上下一心,超額完成本職工作

xxxx年市今年創(chuàng)建清潔小區(qū),市各街道和社區(qū)配合市城管部門做好各小區(qū)的衛(wèi)生檢查和督察工作,我們建設(shè)路基地是建設(shè)路社區(qū)的重點(diǎn)小區(qū),領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,上半年月,街道和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員到我基地分兩次對(duì)小區(qū)內(nèi)雜物和環(huán)境進(jìn)行清理。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)下,xxxx年我處的工作人員都有了新的工作面貌。大家在以往的基礎(chǔ)上提高了工作積極性,完善了服務(wù)質(zhì)量,改善了服務(wù)態(tài)度,盡可能地為業(yè)主們著想,使業(yè)主們有賓至如歸的感覺。在所有工作人員的共同努力下,全年物業(yè)部門沒有接到一起業(yè)主投訴事件。

此外,物業(yè)部門在完成計(jì)劃工作外,還協(xié)助其他部門爭(zhēng)做利好工作。例如,收費(fèi)人員除了做本職工作外,還及時(shí)對(duì)社區(qū)流動(dòng)人口進(jìn)行登記,配合計(jì)生部門的安排工作對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行計(jì)生摸底,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),保證了計(jì)生部門工作的有效展開。而會(huì)計(jì)報(bào)賬員也每月定期編制報(bào)表,力爭(zhēng)日清月結(jié),賬款相符,并及時(shí)將財(cái)政情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為部門增加經(jīng)濟(jì)效益做好了參謀工作。內(nèi)勤人員則不辭辛勞,一絲不茍地做好社區(qū)保潔工作,為廣大業(yè)主提供了舒適整潔的環(huán)境。

三、存在問題的主要分析

半年來,物業(yè)管理中心雖然取得了一定的成績(jī),但服務(wù)和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:

一是物業(yè)服務(wù)還很粗放,精細(xì)化服務(wù)不夠,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)謹(jǐn),很多不經(jīng)意的細(xì)節(jié)被忽略;延伸服務(wù)難有起色,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,經(jīng)濟(jì)效益不理想,有待進(jìn)一步探討、完善。

二是小區(qū)車輛停放和管理成難點(diǎn)和焦點(diǎn),業(yè)主不滿情緒逐步顯露,刮車現(xiàn)象日趨增多,糾紛增多。

三是員工學(xué)習(xí)還很封閉,走出去見識(shí)學(xué)習(xí)、開闊視野的機(jī)會(huì)少,使物業(yè)管理和服務(wù)上缺乏創(chuàng)新和活力。

四是部分物業(yè)的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量不佳,更新改造跟不上,維護(hù)成本難以有效控制,直接影響業(yè)主對(duì)我處服務(wù)的滿意度,增加了我處的工作難度。對(duì)于這些問題,我們將高度重視,清醒認(rèn)識(shí),并在今后的工作中努力加以解決。

五是三十多年來因芙蓉大道的修建,原垃圾全部裸露在馬路邊,影響市容。我處接到易家灣社區(qū)和城管部門的通知,要求對(duì)易家灣小區(qū)生活垃圾進(jìn)行處理,經(jīng)過與社區(qū)和城管部門多次協(xié)調(diào),向社區(qū)表明單位具體情況,希望得到政府的支持,現(xiàn)暫由社區(qū)出面將在地面上的生活垃圾進(jìn)行清理。

四、下步改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)內(nèi)部管理。進(jìn)一步加大管理力度,做好員工思想溝通工作,安排工作要求量化、細(xì)化,通過數(shù)據(jù)來考核員工,不斷規(guī)范各項(xiàng)管理制度,提高人員服務(wù)意識(shí),為做好工作提供保障,提高工作執(zhí)行力。

二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)或自學(xué)的方式,增加業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)工作的開展。

三是加強(qiáng)各項(xiàng)成本、費(fèi)用管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出??朔磺欣щy,盡最大努力,完成收繳物業(yè)費(fèi)工作。

四是加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和交流。適時(shí)組織業(yè)主開展喜聞樂見的活動(dòng),進(jìn)一步增加交流與溝通,提升業(yè)主的滿意度。

五是加強(qiáng)公區(qū)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng),協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)遺留問題。

六是根據(jù)公司的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),努力練好內(nèi)功,確保完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

七是繼續(xù)做好建設(shè)路和安裝公司部分污水管道疏通和清理,保證住戶節(jié)日期間使用正常。

一分耕耘一分收獲,物業(yè)管理中心在過去的半年里堅(jiān)持以人為本,服務(wù)至上,保質(zhì)保量地完成了本職工作。同時(shí)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),收獲頗豐。而我們?nèi)w工作人員默默奉獻(xiàn),贏得了口碑,也創(chuàng)造了利潤(rùn)。物業(yè)處一定會(huì)以更高的目標(biāo)鞭策自己,進(jìn)一步完善管理,提高服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)做好xxxx年工作,實(shí)現(xiàn)更輝煌的騰飛。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用

物業(yè)管理中心的年終述職報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,把一年的工作梳理得清楚明白。這類報(bào)告一般包括基本情況、工作回顧、存在問題以及未來規(guī)劃幾個(gè)部分。開頭得先把單位的基本情況說一下,比如服務(wù)范圍、人員配置、管理面積這些基礎(chǔ)信息,這樣能讓讀者有個(gè)大概了解。

在回顧工作的時(shí)候,要具體到每個(gè)季度或者每個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù),比如第一季度可能側(cè)重于設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),第二季度可能是環(huán)境衛(wèi)生整治,第三季度搞了幾次社區(qū)活動(dòng),第四季度著重檢查安全措施落實(shí)情況。記得把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)也寫進(jìn)去,像維修次數(shù)、投訴處理率之類的,這樣顯得有說服力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉某些重要細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)核對(duì)資料才能確保完整。

關(guān)于存在的問題,這一步不能回避,畢竟沒有哪個(gè)部門能說自己完全沒有短板。可以提到比如員工培訓(xùn)不到位導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊,或者是部分區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)效果不佳之類的具體情況。當(dāng)然,提出問題的同時(shí)也要給出相應(yīng)的改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)培訓(xùn)力度、優(yōu)化考核機(jī)制等等。

至于未來規(guī)劃,可以從短期和長(zhǎng)期兩個(gè)角度去考慮。短期可以計(jì)劃下個(gè)年度的重點(diǎn)項(xiàng)目,比如說改善小區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng),增加停車位數(shù)量等。長(zhǎng)期的話就著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,比如引進(jìn)智能化管理系統(tǒng),提升整體服務(wù)水平。另外,還可以結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)來制定具體的實(shí)施步驟,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候語氣要客觀公正,既不能夸大成績(jī)也不能隱瞞問題。而且最好多用專業(yè)術(shù)語,像“物業(yè)資產(chǎn)管理”、“業(yè)主滿意度調(diào)查”這樣的詞會(huì)讓報(bào)告看起來更加正式。如果有機(jī)會(huì)的話,不妨請(qǐng)教一下有經(jīng)驗(yàn)的老同事,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。

【第6篇】車間工程師個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1650字

車間工程師年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),空分車間的全體員工:

大家好!

根據(jù)組織上的安排,10年初我被調(diào)到空分車間工作,任職專責(zé)工程師,分管技術(shù)及培訓(xùn)工作,由于以前沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),難免工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題,不過在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身努力,與車間全體員工一起,在前任的工作基礎(chǔ)上較好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年來的工作情況作如下述職:

第一、完成了工藝技術(shù)臺(tái)帳的規(guī)范整理工作。年初按照廠生產(chǎn)運(yùn)行部的統(tǒng)一安排,同時(shí)參照對(duì)一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術(shù)工作的交流學(xué)習(xí)情況,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對(duì)所有生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)臺(tái)帳進(jìn)行了規(guī)范和整理,同時(shí)投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設(shè)備,這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術(shù)管理工作達(dá)到了一個(gè)前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術(shù)處的專項(xiàng)檢查中獲得好評(píng)。特別是在今年公司的達(dá)標(biāo)建設(shè)中,空分車間被評(píng)為公司級(jí)達(dá)標(biāo)單位,作為幾個(gè)專項(xiàng)工作之一,車間的生產(chǎn)技術(shù)工作做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),為廠和車間爭(zhēng)得了榮譽(yù),更為員工帶來了實(shí)惠。

第二、在生產(chǎn)受控方面,首先車間加大了宣傳力度,設(shè)立了宣傳欄,定期更新受控知識(shí),使員工對(duì)生產(chǎn)受控有了更深的認(rèn)識(shí);其次,10年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,車間在年初制定了修訂方案,成立了組織機(jī)構(gòu),明確了要求,同時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了分工并對(duì)階段任務(wù)進(jìn)行跟蹤考核,最終高質(zhì)量完成此項(xiàng)長(zhǎng)線工作;再有就是車間對(duì)現(xiàn)有操作卡進(jìn)行了完善和增補(bǔ),新增操作卡10項(xiàng),徹底杜絕了無卡操作的情況,操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進(jìn)行了改進(jìn),使之更貼近生產(chǎn)實(shí)際,較以前操作更加方便高效。在平時(shí)管理中,嚴(yán)格落實(shí)“四有一卡”的要求,做到了生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認(rèn)、有監(jiān)控、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據(jù),按工藝技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行控制。特殊操作實(shí)行了確認(rèn)票制,按確認(rèn)單進(jìn)行操作確認(rèn)簽字。突發(fā)問題以應(yīng)急預(yù)案為控制手段,突發(fā)性事故發(fā)生時(shí)緊急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,立即實(shí)施操作,以減少事故和防止事故擴(kuò)大。

第三、mes系統(tǒng)順利上線運(yùn)行。我們根據(jù)車間的實(shí)際情況,確定由工藝員對(duì)此項(xiàng)工作具體負(fù)責(zé),納入其每天的檢查內(nèi)容,并在試運(yùn)行前再次對(duì)崗位具體操作人員進(jìn)行了一對(duì)一的培訓(xùn),最大限度的減少了誤操作的可能性,同時(shí)根據(jù)試運(yùn)行情況,隨時(shí)收集發(fā)現(xiàn)的問題,并積極地與項(xiàng)目組成員溝通解決,從而順利完成了試運(yùn)行任務(wù),于10年5月底順利上線運(yùn)行。目前運(yùn)行情況良好,它為管理層及時(shí)的了解裝置運(yùn)行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。

第一、按照人事部要求順利開展了“培訓(xùn)進(jìn)班組”活動(dòng)。按照人事部統(tǒng)一部署,車間迅速制定了實(shí)施方案,動(dòng)員全體崗位人員和管理人員積極參與,成立了專職教師隊(duì)伍,確定了崗位師徒結(jié)對(duì)關(guān)系,利用交接班和安全活動(dòng)時(shí)間定期開展培訓(xùn)工作,同時(shí)將“崗位練兵和技能比武”及“學(xué)用規(guī)程杜絕違章”等活動(dòng)納入培訓(xùn)內(nèi)容,豐富了“培訓(xùn)進(jìn)班組”活動(dòng)的內(nèi)涵。車間不定期對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤考核,對(duì)好的班組及崗位員工進(jìn)行了適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)其積極性。同時(shí)車間內(nèi)部根據(jù)實(shí)際情況不定期確定車間級(jí)師徒結(jié)對(duì)關(guān)系,目前已有5對(duì)師徒完成學(xué)習(xí),經(jīng)考核達(dá)到新崗位的上崗要求,還有3對(duì)正在學(xué)習(xí)期間,這樣就很好的提高了車間的二崗率、三崗率水平,也為將來實(shí)施五班三運(yùn)轉(zhuǎn)提供了很好的條件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的“培訓(xùn)進(jìn)班組”活動(dòng),有針對(duì)性地對(duì)全體員工進(jìn)行了培訓(xùn),使他們能更好從事現(xiàn)有工作;

第二、開展了崗位練兵和技能比武活動(dòng)。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況,制定了本屆技能比武的活動(dòng)方案,明確了目標(biāo)和相關(guān)措施,詳細(xì)制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓(xùn)方案,定期進(jìn)行有針對(duì)性的仿真測(cè)試,對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行了跟蹤強(qiáng)化學(xué)習(xí)。不過本次比武成績(jī)較上屆有所下滑,有待進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力,所以我們無怨無悔,同時(shí)我們最終也達(dá)到了崗位練兵的目的。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)122人覺得有用

車間工程師年終述職報(bào)告該怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜的,不過也不是特別難搞懂。咱們得從幾個(gè)方面入手,先把工作上的事情捋清楚,再把成績(jī)和問題分開來說。

先說工作內(nèi)容吧,得把這一年干了啥都交代明白。比如負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)這塊兒,具體做了哪些保養(yǎng),有沒有遇到什么技術(shù)難題,這些問題最后是怎么解決的。這部分不用寫得太花哨,但要真實(shí)可靠,能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平。像某次設(shè)備突發(fā)故障,當(dāng)時(shí)是怎么快速反應(yīng)的,用了什么辦法處理的,這樣寫出來就比較實(shí)在。

再來說說成績(jī),這是重點(diǎn)之一。成績(jī)不能光喊口號(hào),得有具體的數(shù)字支撐。比如說全年設(shè)備故障率降低了百分之幾,或者某個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目提前完成了多少天。這些數(shù)字一擺出來,領(lǐng)導(dǎo)心里就有譜了。不過這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候成績(jī)寫多了容易顯得夸張,所以得把握好分寸,實(shí)事求是就好。

再說說問題部分,這個(gè)也不能回避。畢竟誰也沒法保證一年到頭不出差錯(cuò)。像去年某次設(shè)備檢修時(shí)出現(xiàn)的小紕漏,當(dāng)時(shí)是怎么分析原因的,后來采取了什么措施避免再發(fā)生類似情況。這里頭可能會(huì)有點(diǎn)小問題,比如說寫的時(shí)候可能沒太注意前后邏輯,結(jié)果看起來稍微有些跳躍。但這不是大問題,只要不影響整體理解就行。

還有就是對(duì)未來的規(guī)劃,這也是必不可少的一部分。可以談?wù)劷酉聛泶蛩阍趺刺嵘约旱募寄?,或者?yōu)化現(xiàn)有的工作流程。比如計(jì)劃參加一些培訓(xùn)課程,或者引入新的管理方法來提高效率。這部分最好結(jié)合實(shí)際需求來寫,別光說些空話套話。

最后還得提一下團(tuán)隊(duì)合作的情況。車間的工作很多時(shí)候離不開大家配合,所以要提到跟同事之間的協(xié)作情況。比如某次大型維修任務(wù),大家是怎么分工合作的,最終結(jié)果如何。這部分如果寫得好,能體現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

年終述職報(bào)告寫作與格式怎么寫(精選6篇)

年終述職報(bào)告寫作與格式當(dāng)前,述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個(gè)人述職報(bào)告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn),年終述職報(bào)告格式。1.什么是述職報(bào)告述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改
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