【第1篇】會(huì)計(jì)年終的述職報(bào)告怎么寫900字
會(huì)計(jì)年終的述職報(bào)告1
一年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告如下：
在一年的時(shí)間里，我能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、基本情況
勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。從最基本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理'五無'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)'實(shí)名制'規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。
總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。
述職人：
20xx年xx月xx日
會(huì)計(jì)年終的述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)115人覺得有用
會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告該怎么寫？這個(gè)問題每年年底都會(huì)擺在不少會(huì)計(jì)工作者面前。其實(shí)寫這種報(bào)告跟平時(shí)的工作匯報(bào)差不多，但又有點(diǎn)不一樣，畢竟這是全年工作的總結(jié)，得把一年來的成績(jī)和不足都說清楚。
先說開頭部分吧，不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己的基本情況就好，比如你的職位、負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容之類的。這部分寫得太過花哨反而不好，簡(jiǎn)單介紹完后就可以進(jìn)入正題了。記得要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來說明問題，像年度財(cái)務(wù)報(bào)表完成情況啦，資金管理成效之類的具體指標(biāo)，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的工作成果。
接下來就是重點(diǎn)了，要把這一年的工作分成幾個(gè)大的板塊來談。比如說預(yù)算管理這一塊，你可以詳細(xì)描述一下自己是如何參與制定預(yù)算方案的，執(zhí)行過程中遇到了哪些困難，又是怎么克服的。還有成本控制方面，可以談?wù)動(dòng)袥]有發(fā)現(xiàn)新的節(jié)約點(diǎn)，或者是改進(jìn)了哪些流程。這部分最好能用一些圖表輔助說明，雖然不是必須的，但能讓報(bào)告看起來更有說服力。
說到說服力，數(shù)據(jù)和案例是少不了的。比如說在應(yīng)收賬款管理上，如果今年回款率提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，就要明確指出提高的原因是什么，是不是優(yōu)化了催收機(jī)制還是加強(qiáng)了客戶溝通。另外，對(duì)于那些未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的地方，也得如實(shí)反映出來。這并不是認(rèn)輸?shù)囊馑迹菫榱俗尨蠹铱吹絾栴}所在，便于今后改進(jìn)。
當(dāng)然，光說成績(jī)和問題還不夠，還得提一下個(gè)人的成長(zhǎng)。作為會(huì)計(jì)人員，業(yè)務(wù)能力肯定是逐年提升的，這一年學(xué)到了什么新技能，參加了哪些培訓(xùn)，這些都可以寫進(jìn)去。尤其是那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的新方法或者新思路，說不定還能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到些麻煩事，比如有些數(shù)字一時(shí)半會(huì)兒找不到出處，這時(shí)候千萬不能胡亂編造，寧可空著也不行。還有一種情況就是有時(shí)候想表達(dá)的意思比較復(fù)雜，寫出來的句子就顯得啰嗦冗長(zhǎng)，這時(shí)候就需要反復(fù)修改，把意思濃縮成一句簡(jiǎn)單的話。
最后別忘了檢查一下格式，確保字體大小統(tǒng)一，排版整齊。雖然這不是最重要的，但至少給人的感覺會(huì)專業(yè)一點(diǎn)。如果時(shí)間允許的話，還可以請(qǐng)同事幫忙看看，聽聽他們的意見，畢竟旁觀者清嘛。
【第2篇】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫4150字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告
述職報(bào)告的寫作應(yīng)該是嚴(yán)謹(jǐn)而又認(rèn)真的，切忌不能草草了事，應(yīng)該做到輕重結(jié)合，有理有據(jù)，以下是小編為大家搜集整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告范文，供大家參考和借鑒！
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告一
過去的一年，對(duì)我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在2025年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
一、 從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。
1. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下，及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了“”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。
2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
3. 以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí);2.堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。
7開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、 做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1、 更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。2002年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。
三、 恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的`工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè) 人主義。
四、 明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：
1、 挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、 降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，做好2025年個(gè)人工作計(jì)劃，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下：
一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況：
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級(jí)2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
2025年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足：
2025年我們?cè)谝韵聨追矫妫€有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、2025年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想：
2025年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作：
一是要兵馬未動(dòng)，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);
二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營;
四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告三
總公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我很感謝**在全球金融危機(jī)嚴(yán)重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機(jī)會(huì)，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺(tái)。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對(duì)待這份來之不易的工作。
本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào)：
一、主要工作業(yè)績(jī)
1、根據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的《財(cái)務(wù)管理》與《財(cái)務(wù)規(guī)范事項(xiàng)》，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財(cái)務(wù)審批與支付程序》，進(jìn)一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序按照事前與事后五級(jí)審批制度來執(zhí)行;
2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工基本財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;
3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展，進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;
4、盤點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實(shí)到了部門和使用人;
二、今后需要加以改進(jìn)的方面
1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞，需要去完善和落實(shí)，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號(hào)上的，是要我們把它落實(shí)到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)配合和監(jiān)督各個(gè)部門一起來落實(shí)和完善這個(gè)工作，以資金管理和成本費(fèi)用控制為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，控制點(diǎn)滴的成本與費(fèi)用，合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái)，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;
2、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺得有用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告該怎么寫？這事兒得從頭說起，先理清思路，把事情交代明白。年底到了，領(lǐng)導(dǎo)可能希望看到一份能反映工作全貌的報(bào)告，既要展示成績(jī)，也得指出問題。這就要求寫報(bào)告的人心里得有譜兒，知道該說什么不該說什么。
寫報(bào)告的時(shí)候，開頭得有個(gè)鋪墊，比如說說自己這一年負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù)，比如成本核算、費(fèi)用審核之類的。這部分可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，用專業(yè)術(shù)語，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。不過這里頭可能會(huì)有個(gè)小地方需要注意，就是別把專業(yè)術(shù)語堆得太滿，否則顯得晦澀難懂。比如“應(yīng)收款管理”這種詞說得太多，聽上去就有點(diǎn)繞嘴。
接著就是重點(diǎn)了，要把做的具體工作列出來。比如說今年優(yōu)化了報(bào)銷流程，提高了工作效率。但這里可能就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小問題，就是有時(shí)候會(huì)漏掉關(guān)鍵細(xì)節(jié)。比如只說“優(yōu)化了流程”，卻沒提到具體的改進(jìn)措施是什么，這樣就顯得太籠統(tǒng)了。領(lǐng)導(dǎo)想知道的是“怎么優(yōu)化”的，不是“優(yōu)化了”。
再往后就是講成果啦，這個(gè)部分得實(shí)事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫?？梢耘e些例子，比如通過調(diào)整預(yù)算分配，節(jié)省了多少成本，或者通過加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)了多少潛在風(fēng)險(xiǎn)。不過要注意，這里可能會(huì)不小心把數(shù)字搞混，比如把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的，這就不太好。
當(dāng)然，報(bào)告里肯定少不了提到問題。這一步很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想看到你有沒有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛?？梢粤牧挠龅竭^的困難，比如資金周轉(zhuǎn)壓力大，或者是稅務(wù)政策變化帶來的挑戰(zhàn)。但千萬別光說問題，還得提解決方案，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你只是在抱怨。
最后就是展望未來啦，可以談?wù)劽髂甑挠?jì)劃，比如打算如何進(jìn)一步提升報(bào)表準(zhǔn)確性，或者增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這部分要避免顯得空洞，最好能結(jié)合實(shí)際情況，給出一些具體目標(biāo)，比如爭(zhēng)取將差錯(cuò)率降低到某個(gè)百分比之類。
寫報(bào)告的時(shí)候，字跡工整也是個(gè)加分項(xiàng)，尤其是手寫的版本。要是打印出來，格式也要整齊，別搞得亂七八糟的。有時(shí)候排版不當(dāng)也會(huì)讓人分心，比如行距太密或者字體大小不一致，這都是需要注意的小節(jié)。
【第3篇】公司會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫3650字
大家好！承蒙公司和員工同志們的信任，我xxxx年由財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)升為副總，分管財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jī)。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己xxxx年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：
一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)
（一）財(cái)務(wù)部工作
1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%；我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅返回、土地資金返回共計(jì)1000多萬元。
2、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。xxxx年對(duì)光伏行業(yè)來說是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢(shì)嚴(yán)峻下，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去；面對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都知道：利潤=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定，市場(chǎng)價(jià)格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。xxxx年年初，二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財(cái)務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展，也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。鑒于以上考慮，二級(jí)成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，達(dá)到降低成本提高本部門效益的目的?？梢哉f二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果，階段性地達(dá)到了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。
（二）辦公室工作
1、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡(jiǎn)的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。
2、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。通過厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，xxxx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元，比xxxx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%。
3、及時(shí)更換了通勤車。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費(fèi)用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)“百日計(jì)劃”，積極進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng)，有效提升了公司的形象。
（三）綜合計(jì)劃部工作
1、加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購計(jì)劃，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項(xiàng)成本。
2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里面對(duì)各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，xxxx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責(zé)任書，通過事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析，對(duì)車間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本；同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選擇、引入評(píng)審、分批使用、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購的材料價(jià)廉物美。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展提供保障。
4、提高倉儲(chǔ)空間利用率。自物資大樓投入使用后，4層倉儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架，并于xxxx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識(shí)、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲(chǔ)存方案，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉儲(chǔ)空間利用率。
5、強(qiáng)化物流體系管控。xxxx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分，通過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi)；并在長(zhǎng)距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時(shí)、有效、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間。
6、呆滯物料消耗，降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資；xxxx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。
7、及時(shí)有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期。通過降低保險(xiǎn)比率至0.01%，降低保價(jià)費(fèi)用，提高貨物的申明保價(jià)價(jià)值，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱?bào)驗(yàn)性。同時(shí)通過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi)，目前陸運(yùn)單價(jià)0.5-0.9元/噸，公里降幅5%-10%；考慮交付時(shí)效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸-空-陸，(硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端)，按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批=2/3)，可降低整體物流費(fèi)用的3.1%-5.1%。
二、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)
我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意。
三、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔
我是公司副總，手中有一定的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐__規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。
四、存在的不足問題
一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
二是大局意識(shí)不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時(shí)了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績(jī)不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn)，一定程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對(duì)車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財(cái)務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用；設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌；輔料接收入庫周期較長(zhǎng)，難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對(duì)于貨位管理，沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。
五、今后努力方向
一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二是勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取有更大的工作業(yè)績(jī)。
三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責(zé)任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。
我的述職報(bào)告完了，謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)182人覺得有用
公司會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫
年終述職報(bào)告對(duì)于會(huì)計(jì)來說，是很重要的環(huán)節(jié)。這不僅是對(duì)過去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)自己業(yè)務(wù)能力的一種展示。寫好這樣的報(bào)告，需要把工作情況梳理清楚，同時(shí)用專業(yè)的方式表達(dá)出來。要是寫得不好，不僅顯得自己工作沒條理，還可能影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。
寫報(bào)告前，最好先整理一下自己的工作記錄。比如每個(gè)月做了哪些事情，遇到了什么問題，這些問題是怎么解決的。這些細(xì)節(jié)很重要，能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。當(dāng)然，整理的時(shí)候也要注意分類，把相關(guān)的事情放在一起，這樣寫起來思路會(huì)清晰一些。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記某些具體日期或者金額，這種情況下就盡量回憶，實(shí)在想不起來的話，可以參考公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表或者其他同事的記錄，千萬別憑空編造數(shù)據(jù)。
報(bào)告的內(nèi)容可以從幾個(gè)方面展開。首先是總體的工作概述，這部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己負(fù)責(zé)的主要工作，比如日常賬務(wù)處理、成本核算、稅務(wù)申報(bào)等等。接著就是具體的業(yè)績(jī)部分，這里要突出亮點(diǎn)，比如這一年中完成了哪些重要項(xiàng)目，取得了什么樣的成績(jī)。比如說去年公司進(jìn)行了一次大規(guī)模的成本優(yōu)化，作為會(huì)計(jì)人員，你參與了整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，最終幫助公司節(jié)省了不少開支。這樣的例子會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很靠譜。
在寫業(yè)績(jī)的時(shí)候，還可以結(jié)合一些數(shù)據(jù)來支撐。畢竟會(huì)計(jì)工作離不開數(shù)字，用數(shù)據(jù)說話更有說服力。比如，通過改進(jìn)某項(xiàng)流程，使得工作效率提高了百分之二十，這個(gè)百分比就能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的貢獻(xiàn)。但有時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好找，因?yàn)橛行┦虑楹茈y量化，這時(shí)可以嘗試用描述性的語言來彌補(bǔ)，比如“顯著提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率”，雖然不如數(shù)字那么直觀，但也算是一種表達(dá)方式。
另外，報(bào)告里也可以提到工作中遇到的一些困難和挑戰(zhàn)。比如今年受疫情影響，公司業(yè)務(wù)波動(dòng)比較大，導(dǎo)致賬務(wù)處理上出現(xiàn)了不少新問題。在這種情況下，你是如何應(yīng)對(duì)的，采取了哪些措施。這樣做有兩個(gè)好處，一是能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)變能力，二是顯得你比較誠實(shí)，不是一味地報(bào)喜不報(bào)憂。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心把問題說得太嚴(yán)重了，給人一種消極的感覺，這就需要注意語氣，盡量用積極的態(tài)度去描述。
最后，寫完報(bào)告后，記得檢查一遍。檢查的重點(diǎn)是有沒有錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確，還有格式是不是統(tǒng)一。會(huì)計(jì)工作本身就講究細(xì)致，報(bào)告里的小錯(cuò)誤很容易被放大，給人留下不專業(yè)的印象。有時(shí)候因?yàn)槊?，可能?huì)忽略這些細(xì)節(jié)，但其實(shí)花幾分鐘仔細(xì)核對(duì)一下，效果會(huì)大不一樣。
寫述職報(bào)告是一件需要耐心的事，既要全面反映工作情況，又要保持一定的深度。希望以上這些方法能夠幫到大家，寫出一份高質(zhì)量的年終述職報(bào)告。
【第4篇】會(huì)計(jì)人員年終述職報(bào)告精選怎么寫1550字
首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我個(gè)人這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，能在這里讓我對(duì)我自己從進(jìn)入采集部至今所做的工作和感想進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
本人20xx年2月份來到采集部這個(gè)和諧的大家庭，轉(zhuǎn)眼間，十多個(gè)月過去了，到了年終。在這將近一年的時(shí)間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本人將近一年以來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，了解時(shí)政要聞，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高和加強(qiáng)自己的政治思想水平和品德修養(yǎng)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)國家法律政策，自覺按照規(guī)定辦事。雖然有時(shí)候是大家眼中的黃世仁，但是相信大家都能夠理解;
三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)并運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);4月份參加了東方公司舉辦的中油7.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、9月份參加了涿州市統(tǒng)計(jì)局舉辦的持證上崗培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試、10月份參加了涿州市財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
這將近一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)本職工作和臨時(shí)性任務(wù)。本人的主要崗位是出納(兼工會(huì)出納)，同時(shí)兼住房公積金管理和增值稅專用發(fā)票管理。
1.作為出納，我能夠按照會(huì)計(jì)規(guī)章制度認(rèn)真審核與資金有關(guān)的每一筆業(yè)務(wù)，然后再對(duì)外付款;及時(shí)提交對(duì)外開支轉(zhuǎn)帳支票或電匯的付款申請(qǐng);每月按時(shí)準(zhǔn)確與公司結(jié)算中心結(jié)算簽認(rèn)往來業(yè)務(wù)。同時(shí)保管好庫存資金、有關(guān)票據(jù)及有關(guān)印章。每日根據(jù)有關(guān)憑證登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符，手工登帳共734筆，辦理轉(zhuǎn)帳、電匯292筆;每月及時(shí)發(fā)放職工工資獎(jiǎng)金(11月份除外，這個(gè)月銀行上線新的工資軟件，相關(guān)手續(xù)比較繁瑣，部分人的工資到了月底才上帳);通訊費(fèi)每季度按規(guī)定造表，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后予以發(fā)放;每月底，整理本月所有會(huì)計(jì)憑證，按歸檔要求分理成冊(cè)。
2.增值稅專用發(fā)票管理我根據(jù)公司要求為了降低成本支出，減少不必要的稅賦，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，業(yè)務(wù)人員在購進(jìn)貨物、外委加工、修理修配、接受勞務(wù)過程中，必須取得增值稅專用發(fā)票。平時(shí)將交到我這的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)審核并予以登記，每月19日前將我收到的抵扣聯(lián)輸入稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)、輸出打印相關(guān)報(bào)表、分類并手工輸入excel表后打印，然后拿到公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部?jī)r(jià)稅科進(jìn)行微機(jī)認(rèn)證，認(rèn)證通過將其上繳抵扣;本年共完成6次認(rèn)證上繳，累計(jì)144份*，還有17份*由于交來時(shí)間晚未能在09年上繳抵扣。
3.住房公積金管理經(jīng)我手，共辦理了20xx年新增職工17人住房公積金賬戶的申請(qǐng)建立工作，共轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出帳戶16人次;每月及時(shí)、準(zhǔn)確向公積金管理中心繳存職工住房公積金，住房公積金管理對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的工作，在孫海娟的大力幫助下，逐漸熟悉到能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)的操作，完成10個(gè)月(從3月份開始)的匯繳，共匯繳2128人次，補(bǔ)繳267人次;及時(shí)辦理職工對(duì)其公積金的申請(qǐng)支取，本年共集中支取7次，累計(jì)支取公積金67人次;每半年與住房公積金管理中心對(duì)住房公積金單位明細(xì)賬，并完成了明細(xì)賬的登帳工作。
我的感想
進(jìn)入采集部的這半年，有許多觸動(dòng)我的方方面面。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)懷，可以說無微不至;同事們對(duì)待工作，也可謂兢兢業(yè)業(yè)，恪守己職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，這點(diǎn)非常值得我學(xué)習(xí)。他們的工作態(tài)度使我也感到了我們工作的重要性，必須用心對(duì)待。總的來說，在這里，我感到很融洽，很溫暖，很有動(dòng)力。
但是在這半年的工作中，我雖然努力學(xué)習(xí)，但是跟其他同事仍有差距。這還需要在以后的工作中，與各位前輩和同事加強(qiáng)交流，深入討論，繼續(xù)努力。此外，在個(gè)人工作方面，我也還存在一些需要改進(jìn)和努力的地方。例如，有時(shí)候在工作中還存在粗枝大葉的毛病，這些將阻礙我工作的進(jìn)行。我會(huì)在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
會(huì)計(jì)人員年終述職報(bào)告要怎么寫？這事兒得從頭說起，大家都知道，每年到了年底，每個(gè)單位都得有個(gè)總結(jié)，而會(huì)計(jì)人員的述職報(bào)告尤其重要，因?yàn)樗粌H反映一年的工作情況，還得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績(jī)和不足，好為來年打基礎(chǔ)。
先說說報(bào)告的內(nèi)容吧，最重要的當(dāng)然是業(yè)績(jī)啦，比如這一年處理了多少賬目，有沒有出現(xiàn)大的差錯(cuò)，預(yù)算執(zhí)行情況怎么樣。記得去年我們部門有一個(gè)同事，他負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目賬目特別清晰，每個(gè)月都按時(shí)完成報(bào)表，結(jié)果年底評(píng)優(yōu)的時(shí)候直接就拿了個(gè)先進(jìn)個(gè)人。當(dāng)然了，光有成績(jī)還不夠，還得多說說自己遇到的問題，像我有一次算材料成本的時(shí)候，公式輸錯(cuò)了，結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)月的利潤數(shù)據(jù)偏差挺大，后來發(fā)現(xiàn)后趕緊調(diào)整，還好沒造成太大影響。這種事就得在報(bào)告里提一下，不然顯得太完美反而不真實(shí)。
再就是一些細(xì)節(jié)問題，比如平時(shí)工作中用到的一些方法，或者對(duì)現(xiàn)有流程的看法。比如說今年我們改用了新的財(cái)務(wù)軟件，剛開始的時(shí)候大家都覺得麻煩，但用了一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。還有個(gè)同事特別細(xì)心，她每次做賬前都會(huì)把原始憑證反復(fù)核對(duì)，雖然工作量增加了不少，但賬目一直很準(zhǔn)確，這點(diǎn)值得借鑒。
不過，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如有些數(shù)字沒核對(duì)清楚就直接寫了上去，雖然看起來沒啥大事，但要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)可能就會(huì)有點(diǎn)尷尬。另外，報(bào)告里的語言最好簡(jiǎn)潔明了，別用那些復(fù)雜又繞嘴的句子，不然聽的人聽著費(fèi)勁不說，自己寫起來也累。我以前看過一個(gè)報(bào)告，里面用了好多專業(yè)術(shù)語，雖然看著挺正式，但其實(shí)很多人根本看不懂。
還有一點(diǎn)要注意，就是報(bào)告的格式，雖然不是特別重要，但也不能太隨意。標(biāo)題要醒目，正文部分分段要合理，字體大小也得適中，不然給人的感覺就不夠?qū)I(yè)。去年我們部門有個(gè)新人寫報(bào)告的時(shí)候，標(biāo)題用的是小四號(hào)字，正文倒是用的大標(biāo)題，結(jié)果排版亂七八糟的，領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。
最后，寫報(bào)告的時(shí)候別忘了帶上自己的想法，比如對(duì)公司財(cái)務(wù)管理有什么建議之類的。去年我們部門開座談會(huì)的時(shí)候，有位老會(huì)計(jì)就說，咱們現(xiàn)在的報(bào)銷流程還可以優(yōu)化，這樣既能節(jié)省時(shí)間，也能減少人為誤差。雖然當(dāng)時(shí)沒引起太多注意，但后來公司還真采納了他的意見，現(xiàn)在大家反映確實(shí)方便多了。
【第5篇】會(huì)計(jì)員年終工作述職報(bào)告怎么寫1150字
會(huì)計(jì)員年終工作述職報(bào)告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
在過去的工作里，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，以科學(xué)的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;
二、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)
在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì)，每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，及時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的_人。
三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)
在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
四、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一保”
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無事故。
五、有成績(jī)也有不足之處
經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí)，為成為一名合格的會(huì)計(jì)而奮斗。
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)200人覺得有用
作為一位會(huì)計(jì)員，到了年底寫一份年終工作述職報(bào)告是很重要的事情。這類報(bào)告不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。不過很多人可能會(huì)覺得無從下手，不知道該寫些什么。其實(shí)啊，寫這樣的報(bào)告并不復(fù)雜，只要你按照一些基本的原則來，就能寫出一份既專業(yè)又合格的報(bào)告。
首先要明確報(bào)告的目的，這很重要。比如你得清楚領(lǐng)導(dǎo)想知道什么，是想了解你的業(yè)務(wù)能力還是希望看到你在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的表現(xiàn)。如果目標(biāo)不清晰，寫出來的報(bào)告可能就會(huì)顯得雜亂無章。比如說有時(shí)候人們會(huì)把個(gè)人生活的事情也混進(jìn)工作報(bào)告里，這就不太合適了。當(dāng)然，偶爾提一下跟工作相關(guān)的家庭情況也不是不行，但要注意分寸，別讓這些私人信息喧賓奪主。
接著就是關(guān)于內(nèi)容的組織了。報(bào)告里面最好能包含幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，像是日常工作的完成情況啦，遇到的問題及解決辦法啦，還有對(duì)未來工作的規(guī)劃之類的。這里有個(gè)小建議，就是在描述具體工作的時(shí)候，最好用數(shù)據(jù)說話。比如今年公司賬目處理了多少筆交易，比去年增長(zhǎng)了多少百分比之類的。這樣不僅能讓報(bào)告看起來更有說服力，也能體現(xiàn)出你對(duì)數(shù)字的敏感度。
還有一個(gè)容易被忽略的地方就是語言表達(dá)。雖然會(huì)計(jì)員的工作比較嚴(yán)謹(jǐn)，但報(bào)告里的文字也不必太過死板。適當(dāng)?shù)氖褂靡恍┥鷦?dòng)的例子會(huì)讓報(bào)告更加吸引人。不過，有時(shí)候?yàn)榱俗非笊鷦?dòng)，可能會(huì)不小心說多了一些無關(guān)緊要的話，這就需要控制一下了。畢竟報(bào)告的主要目的是傳遞信息，不是講故事。
另外，檢查報(bào)告的時(shí)候一定要仔細(xì)。有些人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間就匆匆忙忙提交，結(jié)果里面出現(xiàn)了不少錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤。這類小問題雖然不會(huì)直接影響報(bào)告的整體質(zhì)量，但多少會(huì)影響第一印象。特別是對(duì)于會(huì)計(jì)這種注重細(xì)節(jié)的職業(yè)來說，哪怕是一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)，都可能引發(fā)不必要的麻煩。
【第6篇】最新會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫2100字
一、德：
認(rèn)真學(xué)習(xí)本集團(tuán)的精神，以六條姿態(tài)為指導(dǎo)，加強(qiáng)思想品質(zhì)修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高本人工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，盡職盡責(zé)，辦理相關(guān)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)能夠遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則;對(duì)集團(tuán)以公司為家，對(duì)同事以誠相待，對(duì)本職工作從不挑揀、任勞任怨，按時(shí)按量完成上級(jí)安排下來的任務(wù)。堅(jiān)持黨的基本原則，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)，全面完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。
二、能:
(一)、放眼大局，端正態(tài)度，積極的完成集團(tuán)安排的各項(xiàng)任務(wù)。合理的有效的調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金的使用率。深入研究國家省市最新稅收政策，合理有效的避稅以增加集團(tuán)效益，加深與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為集團(tuán)增加效益。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工的借款還款時(shí)間。堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)xx集團(tuán)職工差旅及借款管理通知》制度執(zhí)行，作到堅(jiān)持原則，一視同仁，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還的現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，特別是加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化為目標(biāo)，全面提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
(二)增強(qiáng)服務(wù)。我集團(tuán)下屬企業(yè)行業(yè)跨度大，職工眾多，對(duì)財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性，又有獨(dú)特性。我集團(tuán)作為現(xiàn)代股份制企業(yè)，財(cái)務(wù)中心已然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用，提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)主管部門的服務(wù)。按照上級(jí)主管部門的要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息，為上級(jí)部門掌握我集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況做好必要的服務(wù)。
(三)加強(qiáng)管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，并且不斷完善各項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)資金管理，保證對(duì)資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價(jià)值。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，堅(jiān)持每年度組織清查一次，清查結(jié)果報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審閱，確保公司財(cái)產(chǎn)的不流失。
(四)增強(qiáng)監(jiān)督職能。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。對(duì)各下屬企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)運(yùn)行有效、安全，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。定期對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。
三、勤:
居強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)，明確崗位職責(zé)，不斷提高本科室人員的素質(zhì)。堅(jiān)持參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極向同行和同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和管理能力。由于集團(tuán)下屬單位較多，行業(yè)跨度較大，所以在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷熟悉下屬各單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理提供保障。真正把好各個(gè)關(guān)，將各個(gè)單位的漏洞減少到最小。
四、績(jī):
1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。根據(jù)我們集團(tuán)規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與集團(tuán)管理的要求，我財(cái)務(wù)中心重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算方面的工作。我們部門能夠克服人員少工作量大的困難，經(jīng)過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項(xiàng)工作。日常的資金收付和財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，通過我們部門工作人員的努力，滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)中心的要求，充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)中心的職能作用。
2、積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)中心全體工作人員按照會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從細(xì)，對(duì)每一張?jiān)紤{證、票據(jù)等的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核和控制，堅(jiān)持做到不漏一張，對(duì)于不合格的票據(jù)予以退回。對(duì)于費(fèi)用監(jiān)督方面，我中心嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定，凡是超過規(guī)定部分，一律不予報(bào)銷，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的同時(shí)，對(duì)我中心工作進(jìn)行自查，從中查找管理上的漏洞，并有針對(duì)性地指定整改措施，通過自查，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)下屬各單位的監(jiān)管力度。
3、加強(qiáng)資金管理的作用。為了規(guī)范我集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)的資金管理，降低并杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的使用效率，促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮ＷC我公司資金運(yùn)作流暢，對(duì)職工借款、采購員的費(fèi)用報(bào)銷以及員工差旅費(fèi)等方面，采取積極的措施加以管理，針對(duì)一些長(zhǎng)期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資或其他的方法，直到扣完為止。另外對(duì)長(zhǎng)期不報(bào)銷、不歸還欠款的采購員，我們采取停止其借款或扣除其工資的方法，加強(qiáng)資金的管理盒對(duì)費(fèi)用的控制。另一方面，20xx0xx年累計(jì)還款2500萬元，完成各項(xiàng)貸款4000余萬元，為集團(tuán)的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施，加速了流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)，保證了集團(tuán)以及下屬各單位正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
4、在對(duì)外協(xié)調(diào)方面，我中心按照集團(tuán)的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進(jìn)行對(duì)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下，為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中，xxx大酒店減免營業(yè)稅款80萬元，xxx會(huì)館減免營業(yè)稅款45.8萬元。
總之，這一年來，我認(rèn)真干好了本職工作，發(fā)揮了一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用，并時(shí)時(shí)不忘以身作則。對(duì)成本及費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。在以后的工作中，本人將立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，發(fā)揚(yáng)集團(tuán)xx精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為 xx集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。
述職人：
20xx年xx月xx日
最新會(huì)計(jì)年終
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
最近不少朋友問我關(guān)于會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告怎么寫，其實(shí)這東西不是什么難事，但很多人寫得亂七八糟，主要還是沒掌握方法。會(huì)計(jì)年終述職報(bào)告主要就是把一年的工作情況匯報(bào)一下，尤其是那些跟財(cái)務(wù)相關(guān)的重點(diǎn)事情。像我剛?cè)胄械臅r(shí)候，就特別糾結(jié)，總覺得寫出來的東西既不像工作總結(jié)，又不像述職報(bào)告。
寫這類報(bào)告，開頭最好簡(jiǎn)明扼要，先把年度的主要工作概括一下。比如“今年負(fù)責(zé)了公司幾個(gè)大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算”，這就挺好。不過有些人喜歡繞圈子，說一堆廢話，這樣反而不好。我見過有人寫“回顧這一年來，我們公司的財(cái)務(wù)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下……”這種開頭就顯得啰嗦了，其實(shí)直接點(diǎn)明工作內(nèi)容就好。
接著就要具體講工作成果了。這里要注意，不能光說自己做了什么，還要用數(shù)字說話。比如說“全年完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制XX次，其中XX份被上級(jí)部門評(píng)為優(yōu)秀”。數(shù)字最能體現(xiàn)業(yè)績(jī)，而且也顯得專業(yè)。不過有些人的毛病就是愛堆砌數(shù)字，卻不知道怎么分析，比如寫“共處理單據(jù)XX張，金額XX萬元”，這其實(shí)沒啥意義，得結(jié)合實(shí)際情況去分析才行。
再往后就是講問題和不足了。這個(gè)部分千萬不能回避，不然顯得不真誠。比如說“由于人手不足，部分月份對(duì)賬工作存在滯后現(xiàn)象”，這樣的表述就很坦誠。但有些人喜歡夸大問題，說成“整個(gè)部門都一團(tuán)糟”，這就不太合適了。當(dāng)然，也不要一味地找借口，比如有的人會(huì)寫“因?yàn)橄到y(tǒng)更新導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)出錯(cuò)”，這聽起來像是在推卸責(zé)任。
最后這部分可以談?wù)勏乱荒甑挠?jì)劃?？梢詫憽懊髂陮⒓訌?qiáng)成本控制，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)節(jié)約XX萬元”的目標(biāo)。有些人寫這個(gè)部分就比較虛，說些“努力提高業(yè)務(wù)水平”之類的話，這太籠統(tǒng)了，根本看不出具體的行動(dòng)方向。還有人喜歡寫一些不切實(shí)際的目標(biāo)，比如“爭(zhēng)取年底評(píng)上先進(jìn)個(gè)人”，這種話寫進(jìn)去反而顯得幼稚。
寫報(bào)告的時(shí)候還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是語言要正式一點(diǎn)。畢竟這是工作匯報(bào)，不是寫日記。像“我覺得”、“我認(rèn)為”這樣的詞就盡量少用，改用“經(jīng)研究決定”、“通過分析得出”之類的表達(dá)。但有時(shí)候也會(huì)不小心寫出“我覺得今年的工作還算順利”這樣的話，雖然有點(diǎn)口語化，但也無傷大雅。
另外，報(bào)告里的格式也要注意，尤其是表格和圖表的運(yùn)用。像資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些財(cái)務(wù)報(bào)表最好附上去，這樣能讓報(bào)告更有說服力。不過有些人就不知道怎么排版，弄得密密麻麻的，看著就頭疼。還有些人喜歡用一些花哨的字體和顏色，結(jié)果搞得報(bào)告看起來不嚴(yán)肅。
