【第1篇】單位自查自糾報告怎么寫怎么寫2200字
自查自糾活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》,對照廉政準(zhǔn)則對照檢查,開展自查自糾,進(jìn)一步明確了今后努力的方向?,F(xiàn)自查報告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡*同志在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會文章。通過學(xué)習(xí),使我更加深刻地認(rèn)識到反腐__教育的重要性和緊迫性,認(rèn)識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認(rèn)識到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀(jì)律,廉潔從政。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了自律意識,自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實,敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng),堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng),倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神,完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受教育,不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。
二是切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應(yīng)新形勢的要求,適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐__工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀(jì)律,本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,勇于開展批評與自我批評。
四是要進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓,頑強(qiáng)堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
寫單位自查自糾報告的時候,得知道不是隨便湊合就能交差的。一開始要把背景說清楚,為什么要自查自糾,這得跟單位的實際工作情況掛鉤。比如說某個部門的工作流程出了點問題,那就得從流程開始檢查,看看是不是哪個環(huán)節(jié)沒做好。
接著就該列出具體的問題了,這些問題不能含糊其辭,得具體到點。比如說財務(wù)這塊,賬目有沒有不清楚的地方,資金流向有沒有異常,這些都是需要明確指出的。這里頭可能就會出現(xiàn)一些小問題,比如某項支出沒有附上明細(xì)單據(jù),這種細(xì)節(jié)就別漏掉。
整改的部分也很重要,不能光說問題,還得拿出解決辦法??梢韵雀銈€小組專門負(fù)責(zé)這事,分工明確,每個人管一部分,這樣效率會高點。要是人手不夠,也可以考慮臨時抽調(diào)些人過來幫忙,畢竟整改工作量不小。
在寫報告的時候,語氣得嚴(yán)肅點,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。用詞上也要謹(jǐn)慎,有些專業(yè)術(shù)語得用對地方,不然顯得不專業(yè)。有時候?qū)懼鴮懼赡軙选案倪M(jìn)”寫成“改進(jìn)措施”,雖然意思差不多,但看起來就有點亂。還有就是數(shù)字得核實好,一個小小的數(shù)字差錯都可能導(dǎo)致整個報告失真。
書寫注意事項:
自查自糾報告最好能結(jié)合實際情況,不能脫離實際去空談。比如某次活動組織得不好,就得從策劃、執(zhí)行、反饋各個環(huán)節(jié)找原因,不能只盯著結(jié)果說不行。要是報告里發(fā)現(xiàn)有錯別字或者語法不通順的地方,那會影響整體觀感,所以寫完后最好多檢查幾遍。
小編友情提醒:
報告里的內(nèi)容得真實反映實際情況,不能夸大也不能隱瞞。如果某件事處理得當(dāng),就實事求是地寫出來,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度。要是遇到復(fù)雜的情況,也得條理清晰地表達(dá)出來,方便領(lǐng)導(dǎo)理解。
【第2篇】單位統(tǒng)計自查報告及糾正措施怎么寫950字
單位統(tǒng)計自查報告及糾正措施
為了認(rèn)真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達(dá)《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告:
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進(jìn)行自查、復(fù)查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作:
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員,辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況,經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,制定以下糾改措施:
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
2、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識,完善統(tǒng)計工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
單位統(tǒng)計自查報告及糾正措施的編寫,確實是一項需要細(xì)致對待的工作。對于剛接觸這項任務(wù)的人來說,可能會覺得無從下手,其實關(guān)鍵在于理清思路,明確目標(biāo)。報告的開頭部分得先概述一下工作的背景,這是為了讓讀者知道為什么要做這個自查。比如可以提到上級部門的要求,或者是本單位內(nèi)部管理上的需求,這樣顯得合情合理。
接著,就要進(jìn)入正題了,這部分要詳細(xì)列出自查的具體內(nèi)容。這里需要注意的是,每個項目都要具體到點,不能泛泛而談。比如說財務(wù)統(tǒng)計這塊,應(yīng)該把涉及到的數(shù)據(jù)來源、核算方法、統(tǒng)計周期等都寫清楚。這一步很重要,因為只有確保每個環(huán)節(jié)都被檢查到位,才能保證后續(xù)提出的糾正措施有針對性。
在列舉完自查情況后,接下來就是分析存在的問題了。這里切記不要只羅列問題,還要嘗試去剖析問題產(chǎn)生的原因。有時候可能是因為流程不完善,有時候可能是人員操作不當(dāng),找到原因才能對癥下藥。不過在描述這些問題的時候,語句可以稍微隨意一些,比如“有些地方看起來是沒問題的,但仔細(xì)一查才發(fā)現(xiàn)漏洞還挺多”。
針對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施是最關(guān)鍵的部分。糾正措施不能太籠統(tǒng),必須具體可行。例如針對數(shù)據(jù)錄入錯誤頻發(fā)的情況,可以建議加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的操作熟練度;如果是系統(tǒng)設(shè)置不合理導(dǎo)致的問題,則需要聯(lián)系技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)整。這里有個小提醒,有時候為了方便執(zhí)行,可以將糾正措施細(xì)化成幾個步驟,這樣既便于理解又能提高落實效率。
小編友情提醒:
報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作方向。比如強(qiáng)調(diào)通過這次自查和整改,希望能進(jìn)一步提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更可靠的支持。當(dāng)然,這一部分不必太長,簡單幾句話即可。
整個報告撰寫過程中,一定要保持語言平實,盡量避免過多的專業(yè)術(shù)語堆砌。畢竟,報告的主要目的是傳達(dá)信息,而不是展示復(fù)雜的詞匯量。另外,由于涉及的數(shù)據(jù)較多,建議在行文中適當(dāng)運(yùn)用圖表輔助說明,這樣能讓閱讀者更加直觀地了解情況。
希望以上的建議能夠幫助到大家,在撰寫這類報告時能更有條理。當(dāng)然,實際操作中可能還會遇到各種各樣的新情況,這就需要結(jié)合實際情況靈活應(yīng)對了。
【第3篇】單位員工自查自糾報告怎么寫4900字
單位員工自查自糾報告
單位員工自查自糾報告1
開展的“三治三提”活動現(xiàn)已進(jìn)入自我剖析階段。通過前階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使我感悟頗深、觸動很大、受益匪淺。作為電子銀行部的一名員工,結(jié)合自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作等方面的實際,有針對性地查擺、剖析自己存在的缺點和問題,以期放下包袱、振奮精神、勤奮工作、務(wù)求實效,為商丘農(nóng)行的又好又快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
一、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、作為農(nóng)行員工自學(xué)意識不夠強(qiáng),對于本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)其精髓。
2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”,不注重金融知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
(二)紀(jì)律和思想作風(fēng)方面
1、精神不十分振作,焦躁和煩躁心理時有發(fā)生,遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,主要是自己學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、知識不夠豐富、思想不夠敏銳、看問題不夠準(zhǔn)確等造成的。主要有以下幾點:
1、沒有真正理解“庸”之含義。由于沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
三、整改措施
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。 2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;
3、通過自我查擺、剖析,找出了自己的“癥結(jié)”。在今后的工作中,我決心不護(hù)短、不護(hù)痛,找差距、向前進(jìn)。
總之,我要以“三治三提”專項活動為著力點,在今后的工作中,時刻從自身做起,從點滴做起,提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,提高工作效率,不斷強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,在農(nóng)業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展中,盡職盡責(zé),盡心盡力,盡情盡理,盡善盡美!
單位員工自查自糾報告2
根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來,我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進(jìn)行,而且時光緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對服務(wù)的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因為服務(wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
二、存在問題的'原因分析。
經(jīng)過剖析,自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況,缺乏用心進(jìn)取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自我的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、列寧關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
單位員工自查自糾報告3
本人深入領(lǐng)會了《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評議》文件精神,深刻地認(rèn)識到在教育系統(tǒng)開展行風(fēng)評議的重要性,進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性。現(xiàn)從以下幾方面進(jìn)行自查:
一、思想品德素質(zhì):
一個教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。本人能熱愛教育事業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學(xué)生;謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);用一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生,善待每一個學(xué)生;關(guān)心學(xué)校、班級,與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。
二、知識素質(zhì):
孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!?/p>
在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。本人能運(yùn)用專業(yè)知識正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。
三、能力素質(zhì):
能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中,學(xué)生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,我對班級實行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對學(xué)生了解充分,評價準(zhǔn)確,了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級管理中能與學(xué)??傮w目標(biāo)協(xié)調(diào)一致;與學(xué)生交流時用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。
四、心理素質(zhì):
心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為教師的心理素質(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成?。且环N巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生,信任學(xué)生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風(fēng)雷厲風(fēng)行。
單位員工自查自糾報告4
經(jīng)過8個多月的工作,結(jié)合個人與部門工作,對照公司制度,在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀念方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,現(xiàn)就存在問題剖析如下:
一、工作作風(fēng)方面
工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地已公司工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細(xì)致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標(biāo)定位不高,缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。
二、思想觀念方面
一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。
總之,在這8個多月的時間里,我深刻感受到了自己在各個方面的差距,下步工作中,我將嚴(yán)格按照公司部門的要求,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方針,切實克服工作中存在的不足,本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中,以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè),向企業(yè)交上一份滿意答卷。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
在撰寫單位員工自查自糾報告時,需要結(jié)合自身的工作情況,從多個角度進(jìn)行分析和總結(jié)。這類報告通常用于自我檢查工作中存在的不足,并提出改進(jìn)措施。報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實客觀,能夠反映個人的工作狀態(tài)和思想認(rèn)識。
首先要明確報告的目的,是為了查找問題并解決問題。因此,在撰寫過程中,要圍繞工作中的具體事項展開,比如日常任務(wù)完成情況、團(tuán)隊協(xié)作效果以及個人職責(zé)履行狀況等??梢詮淖罱欢螘r間的工作經(jīng)歷入手,梳理出主要成績和存在的不足之處。比如某次項目執(zhí)行中,由于溝通不暢導(dǎo)致進(jìn)度延誤,這就是一個需要反思的地方。
接著,針對發(fā)現(xiàn)的問題點,深入剖析原因。這里需要注意的是,不要僅僅停留在表面現(xiàn)象上,而是要挖掘深層次的原因。例如,如果是個人能力不足引起的失誤,就需要思考如何提升專業(yè)技能;如果是因為流程設(shè)計不合理,則應(yīng)建議優(yōu)化相關(guān)制度。同時,還可以參考同事的成功案例,看看他們是如何應(yīng)對類似挑戰(zhàn)的。
在提出整改措施時,要確保提出的方案切實可行??梢灾贫ǘ唐谀繕?biāo)和長期規(guī)劃相結(jié)合的方式來進(jìn)行改善。短期目標(biāo)側(cè)重于解決眼前的問題,而長期規(guī)劃則著眼于構(gòu)建更加完善的管理體系。此外,還應(yīng)該設(shè)定明確的時間節(jié)點,以便跟蹤落實效果。
書寫注意事項:
報告中也可以適當(dāng)加入一些感想體會。這不僅是對自己工作的回顧,也是對未來發(fā)展的展望??梢酝ㄟ^這樣的方式表達(dá)出積極向上的態(tài)度,激勵自己不斷進(jìn)步。當(dāng)然,在敘述過程中要注意措辭得當(dāng),既要體現(xiàn)出誠意,又不能顯得過于夸張。
小編友情提醒:
完成初稿后最好能找一位信任的同事幫忙審閱一下。因為旁觀者清,他們可能會注意到你忽略掉的一些細(xì)節(jié)。而且通過交流討論,往往還能碰撞出新的靈感,使報告變得更加完善。
【第4篇】創(chuàng)建紅旗文明單位自查報告怎么寫2250字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,整體推進(jìn)創(chuàng)建工作
委領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主任××擔(dān)任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。
領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進(jìn)行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實施方案、落實黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問題整改責(zé)任制等。
在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴(yán)格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進(jìn)取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
二、立足行業(yè)特點,積極開展創(chuàng)建活動
一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進(jìn)“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進(jìn)人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機(jī)關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀(jì)守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機(jī)關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。
二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機(jī)關(guān)通過定期、專項、自學(xué)、培訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務(wù)工作知識及強(qiáng)制性規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),落實科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型行業(yè)活動。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機(jī)關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn);舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓(xùn)共人次,還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機(jī)關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。
三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進(jìn)行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責(zé)任制、承諾制、督查制、錯案責(zé)任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應(yīng)的手續(xù),委機(jī)關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機(jī)關(guān)和直屬單位開展文明服務(wù)活動,來有問聲,走有送聲,進(jìn)門一杯茶,有問必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個目標(biāo)提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴(yán),努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務(wù),為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務(wù)與真誠奉獻(xiàn)結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當(dāng)天的事當(dāng)天辦。各單位按照各自的職責(zé)積極創(chuàng)建文明服務(wù)示范窗口,招標(biāo)所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)?;?,制度化,有效地推進(jìn)了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機(jī)關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會評為市級衛(wèi)生先進(jìn)單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
創(chuàng)建紅旗文明單位自查報告的編寫是個細(xì)致活兒,得把方方面面都考慮到。這類報告通常涉及單位內(nèi)部管理、員工行為規(guī)范、文化建設(shè)等多個方面。開頭部分要把單位的基本情況說清楚,像是成立時間、主要職責(zé)什么的,這能讓上級部門了解你的背景。
接著就要講具體工作了,比如平時組織的活動,員工參與的情況,還有那些做得不錯的項目。記得把數(shù)據(jù)也帶上,像有多少人參加過培訓(xùn),活動的參與率是多少,這樣顯得有依據(jù)?;顒又幸怯惺裁戳咙c,比如某個項目特別受歡迎,或者取得了顯著效果,那得著重提一下。
再就是查擺問題的部分,這里不能含糊。有些問題是顯而易見的,像有的同事可能紀(jì)律意識不夠強(qiáng),遲到早退現(xiàn)象偶有發(fā)生,還有些地方可能衛(wèi)生狀況不太好。這些問題都要點出來,但別光說問題,還得想出解決辦法,比如加強(qiáng)考勤管理,定期搞衛(wèi)生檢查之類的。
還有一點很重要,就是對未來的規(guī)劃??梢愿鶕?jù)現(xiàn)有問題制定改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)紀(jì)律教育,定期舉辦文化活動。這些計劃得具體可行,不能太籠統(tǒng)。比如針對紀(jì)律問題,可以每月開展一次紀(jì)律專題講座,讓大家都明白規(guī)矩的重要性。
最后這部分要注意語言得體,既要反映實際情況,又不能太過消極。可以用一些積極向上的措辭,比如說通過這次自查,我們發(fā)現(xiàn)了不足之處,但也增強(qiáng)了改進(jìn)的決心。這樣的表達(dá)既真實又有希望感。
寫報告的時候,細(xì)節(jié)千萬不能忽略。有時候因為趕時間,可能會漏掉一些關(guān)鍵信息,比如某項活動的具體日期忘了寫,或者數(shù)字記錯了。這些小地方雖然不起眼,但會影響整個報告的質(zhì)量。所以寫完后最好多看幾遍,確保無誤。
書寫注意事項:
報告的格式也很重要。標(biāo)題、正文、落款這些基本要素都不能少。字體大小、行間距也要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。要是能配上圖表就更好了,直觀明了,讓人一眼就能看出重點。
【第5篇】機(jī)關(guān)單位作風(fēng)行風(fēng)自查自糾報告2300字怎么寫2300字
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)行風(fēng)自查自糾報告2300字
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心落實“雙評”
x月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后,區(qū)直機(jī)關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求,在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作,成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,工委副書記萬修猛任組長,對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進(jìn)行了具體部署。隨后,區(qū)直機(jī)關(guān)工委又召開了區(qū)直機(jī)關(guān)各支部負(fù)責(zé)人會議,就“雙評”工作進(jìn)行再動員和再督促,并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求,動員各支部把“雙評”工作同機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”、區(qū)直機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”結(jié)合起來,走出去廣泛征求意見,關(guān)起門認(rèn)真查找不足,狠下心敢于動真碰硬,切實解決本單位、本部門存在的作風(fēng)行風(fēng)問題。
二、改進(jìn)作風(fēng),切實推進(jìn)工作
今年以來,區(qū)直機(jī)關(guān)工委以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能為切入點,切實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下,今年我委提前1個月完成了預(yù)定的工作任務(wù)。
1、以服務(wù)為核心,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨組織的建設(shè)和管理。督促和審批了12個任屆期滿的黨支部換屆選舉工作;推行發(fā)展黨員公示制,對發(fā)展對象進(jìn)行嚴(yán)格審查,做到按程序、按規(guī)定、依法依規(guī)辦事,已發(fā)展預(yù)備黨員15人(其中非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展6人),確定入黨積極分子15人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9人;督促各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,區(qū)直機(jī)關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學(xué)習(xí)指導(dǎo)性計劃;組織各支部的黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)和講座,并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部服務(wù)的同時,機(jī)關(guān)工委還認(rèn)真按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求,深入基層,服務(wù)群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中,工委干部熱情參與,經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫扶工作,對自身幫扶任務(wù),帶頭積極主動地和街道聯(lián)系,處理幫扶事宜,圓滿完成了幫扶任務(wù)。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中,工委干部多次到掛點的朝陽街道,同街道、社區(qū)的干部共同勞動,清理垃圾,受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機(jī)關(guān)四個黨支部開展機(jī)關(guān)干部形象設(shè)計試點,統(tǒng)一著裝,更好地展現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎(chǔ),組織機(jī)關(guān)干部廣泛開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織全體機(jī)關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)美好新xxx、做大做強(qiáng)興xx”形勢報告宣講團(tuán)的宣講報告會;組織機(jī)關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座;組織機(jī)關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當(dāng)代價值及作用”講座;組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[xx]20號文件要求,配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作,組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽,取得了較好成績。同時加強(qiáng)工委干部自身的學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了半個月,xx今年6月被派往市委組織部跟班學(xué)習(xí)一個月,后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一個月。
3、以效能為重點,推行政務(wù)公開。定期將黨費(fèi)收繳、使用情況向基層黨組織進(jìn)行通報,在本部門內(nèi)部設(shè)置了機(jī)關(guān)工委干部動向顯示牌,定期公開機(jī)關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等,進(jìn)一步提高了辦事的透明度,以便于接受群眾的監(jiān)督,做到“樹形象、強(qiáng)作風(fēng)”。同時,建立了受理投訴機(jī)制,公布了舉報電話,自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時,積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)等科學(xué)管理辦法和手段,在區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復(fù)雜的問題,減輕了基層黨組織的工作負(fù)擔(dān),提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵,積極開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機(jī)關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、xx省第五屆老年人運(yùn)動會開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆xx制造業(yè)博覽會等一系列活動;組織了上半年的西湖區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動會,參加xx市第五屆機(jī)關(guān)運(yùn)動會并取得了優(yōu)異成績;舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國,歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽;舉辦了“xx年西湖區(qū)直機(jī)關(guān)干部新春聯(lián)歡會”;和團(tuán)區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻(xiàn)一計”征文活動。
三、建章立制,立足長效管理
今年初,為落實全市、全區(qū)機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動要求,工委結(jié)合自身實際,制訂了《中共西湖區(qū)直機(jī)關(guān)工委“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動實施方案》,并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,細(xì)化完善了機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能建設(shè)長效管理制度,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項制度”和“五條禁令”,使制度真正落實到實處。
上半年,工委和區(qū)委組織部合編了《機(jī)關(guān)工作守則》一書,把上級對機(jī)關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的工作的重要文獻(xiàn)和有關(guān)文件,以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項工作和自身建設(shè)的若干規(guī)章制度、工作程序、工作用表等匯編成冊,發(fā)到每位機(jī)關(guān)干部手中,以便全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)借鑒。
按照有關(guān)要求,今年工委還推行了行政執(zhí)法和依規(guī)辦事責(zé)任制,建立和實行了責(zé)任追究制,做到了按程序按規(guī)定依法依規(guī)辦事。認(rèn)真落實機(jī)關(guān)“作風(fēng)年”活動和文明西湖行動中的各項工作項目,及時認(rèn)真地完成了區(qū)里下達(dá)的各項工作任務(wù),做到精簡會議、精簡文件、精簡簡報,廉潔自律,艱苦奮斗。堅決杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推諉扯皮、生冷硬頂?shù)默F(xiàn)象;
沒有發(fā)生不給好處不辦事,給了好處亂辦事,搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象,更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。
通過“雙評”工作自查自糾,我們也發(fā)現(xiàn),工委工作仍存在重點不突出、運(yùn)轉(zhuǎn)不高效,甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中,工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上,放在真心實意抓整改上,放在真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、切實促進(jìn)工作上,以更優(yōu)良的作風(fēng)爭取更大的工作成績。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
機(jī)關(guān)單位作風(fēng)行風(fēng)自查自糾報告2300字怎么寫,請看下面的指導(dǎo)。
寫這種報告的時候,先要把單位的基本情況寫清楚。包括單位名稱、成立時間、主要職能、人員構(gòu)成等。這部分內(nèi)容要簡明扼要,讓讀者能快速了解單位概況。比如,某單位成立于2025年,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公共服務(wù)管理,現(xiàn)有職工50人,其中黨員占三分之一。這里就需要注意,數(shù)字最好用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,這樣看起來更直觀。
接著,就要詳細(xì)列出單位在作風(fēng)建設(shè)方面的具體措施。這一步很重要,得把單位采取的每一項措施都寫出來。比如,定期召開作風(fēng)專題會議,開展職業(yè)道德培訓(xùn),設(shè)立意見箱收集群眾反饋等。在描述這些措施時,要注意用詞準(zhǔn)確,像“定期”、“經(jīng)常性”這樣的詞要慎用,以免給人不實在的感覺。同時,也要避免用詞過于籠統(tǒng),像“積極開展活動”這樣的表述就顯得模糊不清。
接下來,就是重點部分了,要深入分析存在的問題。這個問題分析不能浮于表面,要結(jié)合實際情況,細(xì)致剖析。比如,有些部門可能存在服務(wù)意識不強(qiáng)的問題,這可能跟員工的思想認(rèn)識不到位有關(guān)。這里有個小問題需要注意,有時候為了突出問題的嚴(yán)重性,可能會無意間夸大事實,這就需要把握好分寸。
在分析問題之后,就要提出具體的整改措施。整改措施必須有針對性,針對前面提到的問題,逐一制定解決方案。比如,針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題,可以通過加強(qiáng)思想教育、優(yōu)化考核機(jī)制等方式來改善。在這個環(huán)節(jié),容易出現(xiàn)一個問題是措辭不當(dāng),像“堅決改正”這樣的表述顯得過于強(qiáng)硬,可能讓員工產(chǎn)生抵觸情緒。
小編友情提醒:
別忘了寫明整改的預(yù)期效果。預(yù)期效果要合理,既不能太低也不能過高。例如,通過一系列措施,預(yù)計能在半年內(nèi)顯著提升服務(wù)質(zhì)量,得到群眾更多認(rèn)可。這個部分容易忽略的一點是要確保目標(biāo)明確,像“逐步提高”這樣的表述就比較含糊,不如直接說“達(dá)到多少百分比”。
寫報告時,還要注意語言風(fēng)格要符合機(jī)關(guān)單位的正式場合。用詞要莊重,但又不能太過死板。比如,“務(wù)必高度重視”這樣的表述雖然嚴(yán)肅,但略顯僵硬,可以改為“需充分重視”。另外,報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要核實準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)偏差。
寫這種大篇幅的報告時,還有一點需要注意,就是層次分明??梢酝ㄟ^編號的方式分塊敘述,這樣不僅條理清晰,也方便讀者閱讀。比如,第一部分是基本情況介紹,第二部分是具體措施,第三部分是問題分析,第四部分是整改措施,第五部分是預(yù)期效果。
【第6篇】市級文明單位自查報告怎么寫5700字
引導(dǎo)語:下面小編為大家?guī)硎屑壩拿鲉挝蛔圆閳蟾娣段模瑲g迎大家閱讀和參考。
市級文明單位自查報告
近年來,我校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評為總抓手,以深化內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為出發(fā)點和落腳點,以尋求新的聯(lián)合辦學(xué)路子為突破口,全校師生發(fā)揚(yáng)學(xué)校 “決不放棄,勇往直前”精神,堅定信心,知難而上,同心同德,真抓實干,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),取得了顯著的成績,被評為區(qū)政府師德建設(shè)先進(jìn)單位,普高部、職專部分別獲得區(qū)教育局教學(xué)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
一、教學(xué)秩序井然有序,教研活動深入開展。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,我們把工作的思路調(diào)整為“兩抓兩實現(xiàn)”,即:抓教師課堂教學(xué)水平的提高,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性;抓基礎(chǔ)知識、基本技能、學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)會。開展教學(xué)常規(guī)月活動,狠抓老師的備課、上課等環(huán)節(jié),向常規(guī)要質(zhì)量,評出了教學(xué)常規(guī)之星。堅持了每個學(xué)科一天一課活動,先是骨干老師上示范課,教給老師們怎么做,再是人人上公開課,讓老師們互相學(xué),邊聽邊評,教學(xué)相長,老師的課堂教學(xué)水平的到了大幅度的提高。實施“導(dǎo)師制”,通過任課教師與學(xué)生面對面的交流,老師了解在授課上的不足,學(xué)生得到老師手把手的指導(dǎo),既促進(jìn)了教學(xué),又加深了師生情感,對我校學(xué)生來
說,效果非常的明顯,實現(xiàn)了教學(xué)相長。近2年以來普高部有2名老師分別獲得市教育局“教壇英才”和“教學(xué)新星”榮譽(yù),有9名教師榮獲區(qū)教育局“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”等榮譽(yù)稱號。職專部結(jié)合教師基本功達(dá)標(biāo)活動,組織了教師課件制作培訓(xùn),狠抓了教師備課、作業(yè)、學(xué)習(xí)筆記等常規(guī),老師的整體水平得了很大的進(jìn)步,在市教育局組織的基本功驗收活動中,我校的4位老師代表以優(yōu)異的成績順利過關(guān)。職專部大力實施人才標(biāo)準(zhǔn)化工程,下大力氣抓學(xué)生技能水平的提提高,積極開展技能競賽月活動,使學(xué)生的技能水平得到大幅度提高。在全市語文基本功比賽中獲得一等獎;在全區(qū)技能大賽中總評成績位居第二名。
二、富有成效的學(xué)生管理,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。近年來,普高部和職專部的學(xué)生管理都上了一個新的臺階,學(xué)生比較穩(wěn)定,鞏固率有了較大的提高,學(xué)生的思想覺悟、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)積極性都得以了大幅度提升,這一是得益于全體班主任的辛勤勞動。班主任老師顧大局,識大體,在思想和行動上與學(xué)校保持一致,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)班級管理及學(xué)生思想教育的方法途徑,以身作則,率先垂范,為學(xué)生管理工作,特別是在省規(guī)復(fù)評中做出了積極貢獻(xiàn)。二是得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師的全員參與,24小時無空缺管理,為學(xué)生營造了一個安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,有效防止了外來人
員滋事、學(xué)生打架等不良事情的發(fā)生。三是注重班級文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。我們結(jié)合省規(guī)復(fù)評加強(qiáng)了教室布置、板報、宣傳欄等物質(zhì)文化建設(shè),但是更注重了精神文化的挖掘。一是形成了 “我的班級我做主,我的行為我負(fù)責(zé),我們同友愛,我們共快樂”的班級管理理念,學(xué)生在這一理念的引領(lǐng)下參與班級活動,與同學(xué)和睦相處,自覺規(guī)范約束自己的言行。二是各班結(jié)合實際確定了自己的班級口號,班級誓詞,班歌。三是從學(xué)習(xí)觀、活動觀、就業(yè)觀、誠信觀、責(zé)任觀、安全觀、紀(jì)律觀、生命觀、合作觀、感恩觀、自立觀、理想觀、創(chuàng)新觀、挫折觀、消費(fèi)觀十五個方面對學(xué)生進(jìn)行價值觀念教育。還在學(xué)生中深入開展了“三熱愛”教育(即:要向熱愛自己的家一樣熱愛班集體;要向愛自己的父母一樣熱愛老師;要向愛自己的兄弟姐妹一樣熱愛同學(xué)),在班主任的引導(dǎo)和環(huán)境的影響下“三熱愛”根植于學(xué)生心里,踐行于學(xué)生行動中,學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的視學(xué)校、班級為“家”,視老師如父母,視同學(xué)如兄妹。總之,正是我們抓住了學(xué)生思想道德建設(shè)這一牛鼻子,讓學(xué)生自覺地把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的總體育人目標(biāo)上來,使“育人為本,德育為先”的教育理念的得了很好的落實。四是通過開展慶“五四、十一”歌詠比賽、運(yùn)動會、匯操比賽、元旦晚會等豐富多彩的文體活動,對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義、團(tuán)隊精神、感恩等思想教育,讓學(xué)生樹立
了遠(yuǎn)大的理想,具備了人格自尊、行為自律、學(xué)習(xí)自覺、生活自理、心理自信、安全自護(hù)的能力,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、舉全校之力,做好了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評工作,進(jìn)一步提高了規(guī)范化辦學(xué)的能力。
今年9月28日,省教育廳驗收組一行6人,到我校進(jìn)行了省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評。上級領(lǐng)導(dǎo)對我校近年來規(guī)范辦學(xué)取得成績給予了高度評價,我校以優(yōu)異的成績順利通過了省級規(guī)范化學(xué)校復(fù)評。我校迎接省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評,存在著非常大的困難,特別是資金非常緊張的困難。面對困難和壓力,我們?nèi)熒幌麡O、不退縮,不等不靠,從全區(qū)和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā),堅定信心,迎難而上,做了大量工作。一是積極向區(qū)教育局匯報,得到了領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)和大力支持。二是學(xué)校迎評的領(lǐng)導(dǎo)到一中、四中等先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,找到了差距,增強(qiáng)了信心。三是學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工會議,學(xué)習(xí)復(fù)評標(biāo)準(zhǔn),廣泛宣傳發(fā)動,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,堅定信心,營造了良好的迎評氛圍。四是成立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確分工和責(zé)任,制定強(qiáng)有力的工作措施和時間表,加強(qiáng)過程性檢查和調(diào)度,全體領(lǐng)導(dǎo)、班主任和部分教師犧牲休息時間,撲下身子,真抓實干,對照標(biāo)準(zhǔn)整理檔案材料,加強(qiáng)文化建設(shè)美化校園,清掃衛(wèi)生凈化環(huán)境,為復(fù)評順利通過做出
了積極貢獻(xiàn)??傊ㄟ^打贏省規(guī)復(fù)評這場硬仗,助推我校各項工作又上了一個新的臺階,使全體領(lǐng)導(dǎo)干部和師生經(jīng)受了一次嚴(yán)峻的考驗,凝聚了人心,鼓舞了斗志,積累了寶貴的經(jīng)驗,意義重大而深遠(yuǎn),我們應(yīng)將這種精神發(fā)揚(yáng)廣大,不斷激勵我們更好地做好各項工作。
今后,我校將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革為動力,以創(chuàng)新為源泉,以全面做好招生,擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模,提高辦學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展為目標(biāo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以特色辦學(xué)為突破口,以加強(qiáng)教職工師德教育為切入點,全校上下凝心聚力,埋頭苦干,使各項工作再上新水平,再創(chuàng)新業(yè)績,譜寫泰安五中更加輝煌絢麗的新篇章。
市級文明單位自查報告范文二:
我校始建于1976年,占地70畝,教學(xué)樓兩幢,辦公樓1幢,現(xiàn)有17個教學(xué)班,學(xué)校西鄰岐山,南臨涑河,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區(qū)分離,布局合理。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,設(shè)備先進(jìn),擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室,教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神,我校對文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作,成立了由校長任組長,以校委會成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組,把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校年度工作計劃和支部目標(biāo)治理的重要內(nèi)容,組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作,定期召開專題會議,討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃,及相關(guān)制度,解決有關(guān)創(chuàng)建的實際問題,在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
2、加強(qiáng)民主治理,堅持依法治校。
學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī),保證上級的決定在學(xué)校的實施,加強(qiáng)民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想,建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度,積極推行校務(wù)公開,成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,確立了校務(wù)公開的內(nèi)容、方式和要求,增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度,鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理,切實維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問題上,堅持集體討論研究,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重職工意見,做到公開、公平、公正,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求,積極地向上級有關(guān)部門反映,對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達(dá)和宣傳,起到了上傳下達(dá)的作用,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)支部建設(shè),以人為本和諧發(fā)展。
我校切實加強(qiáng)支部建設(shè),認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標(biāo)準(zhǔn),搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),形成合力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題,堅持個別醞釀,會議集體研究決定的原則;堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用,努力做到公開、公平、公正;對于關(guān)系到教職工切身利益的問題,始終堅持公開透明的原則,及時向教職工公開,廣泛征求意見;努力營造團(tuán)結(jié)和諧,奮發(fā)向上的工作氛圍,不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。
4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè),努力打造高素質(zhì)教師隊伍。
我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度,每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十七大精神,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢,把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系,增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念,樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高政治思想覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,努力搞好本職工作,為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實際工作,在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)教師的民主意識和法制意識,堅持依法治校和依法執(zhí)教,杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。
5、堅持學(xué)習(xí)制度,提高教師隊伍素質(zhì)。
各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每周至少開展一次教研活動,組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法,把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)策略,提高教學(xué)水平,倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,同時大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好“內(nèi)育”文章,支持教師參加各種形式的在職學(xué)習(xí),組織教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動,聘請專家、教授來校講學(xué),定期對教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績進(jìn)行考核。實施“引智”工程,吸納人才,使學(xué)校形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍?,F(xiàn)有教職工92人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,其中本科學(xué)歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人,市級優(yōu)秀教師5人,縣級優(yōu)秀教師45人;市級教學(xué)能手5人,縣級教學(xué)能手16人,有32人獲得市級教學(xué)成績獎,80多人次獲得縣級教學(xué)成績獎;市級講課比賽8人獲獎,縣級講課比賽46人獲獎;發(fā)表國家級論文,省級論文,市級論文1。
6、加強(qiáng)“兩個文明”建設(shè),培育良好的育人環(huán)境。
我校在師生中大力弘揚(yáng)時代精神,深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),廣泛開展“八榮八恥”宣傳活動,要求每個學(xué)生都會背“八榮八恥”內(nèi)容,都會說出《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》,大力宣揚(yáng)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會道德規(guī)范,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則,努力培育“四有”教師隊伍。加強(qiáng)中學(xué)生行為規(guī)范的培養(yǎng),堅持升旗制度,充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用,宣傳德育知識;利用德育室,發(fā)揮學(xué)習(xí)育人的作用,科學(xué)設(shè)計教育內(nèi)容,圖文并茂,靈活多樣,既有反面警示,又有正面教育;利用主題班會等方式,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂的高尚情操,因地制宜,整體規(guī)劃,注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體,“有形文化”和“無形文化”的統(tǒng)一,形成以“名言激勵,才華展示”為主的樓道文化、以“德育滲透,規(guī)范警示”為主的長廊文化、以“盡情揮灑個性,打造智慧校園”為主的教室文化、以“師表育人,警師德行”為主的辦公室文化等,讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶,使學(xué)生前進(jìn)有目標(biāo),學(xué)習(xí)有榜樣,做人講道德,行為有規(guī)范。開展了文明班級、三好學(xué)生的評選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物,大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強(qiáng)對師生進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育,培育學(xué)生的環(huán)保意識,經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛(wèi)生,確保校園環(huán)境整潔、美麗。
7、加強(qiáng)思想政治工作,營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。
一個思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容,我校切實加強(qiáng)思想政治工作,認(rèn)真宣傳黨和國家的改革政策和形勢,教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作,顧全大局,保持穩(wěn)定,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入教師中,了解職工的思想動態(tài)和困難,學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和全校教師普遍談心一次,平時又多交流,堅持做到四必訪一關(guān)心,即:困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關(guān)心教師的衣食住行。
8、堅持育人方向,穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,遵循“以人為本、追求卓越”的教育理念,堅持以推進(jìn)教育創(chuàng)新,提高教育質(zhì)量和管理水平為指導(dǎo)思想;以推進(jìn)課程改革,提高教師隊伍素質(zhì)為重點; 以培養(yǎng)學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力,實踐能力和創(chuàng)新能力為主線;以改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、方式為抓手,堅持“面向全體學(xué)生,從最后一名學(xué)生抓起,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展”的教學(xué)理念,嚴(yán)抓管理,銳意進(jìn)取,努力實現(xiàn)“讓社會滿意,家長放心,學(xué)生成才”的辦學(xué)宗旨,實現(xiàn)了均衡發(fā)展,整體推進(jìn)的格局。先后獲得“市級規(guī)范化學(xué)?!?、“市級校園文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級教學(xué)示范學(xué)校”、“市級教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?!?、“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“市級依法治校先進(jìn)單位”、“學(xué)校管理工作先進(jìn)單位”等幾十個市縣級榮譽(yù)稱號。
我校在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下,雖然取得了一些成績,但離上級要求還相差很遠(yuǎn),我們決心以這次復(fù)查為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
市級文明單位自查報告怎么寫
做這類報告前,得先把上級的要求摸清楚,不然寫出來的東西不對味兒,領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。首先要明確自查的目的,這可不是隨便應(yīng)付的事,是要真正找出問題,改進(jìn)工作。要是連這個都搞不明白,那后面的工作就別提了。
收集資料的時候,要從多方面入手,不能光靠腦袋里的東西。平時積累的文件、會議記錄、活動照片什么的,這時候就能派上用場。把這些材料整理好,分類歸檔,方便后續(xù)查找引用。如果手頭上的資料不足,就得趕緊補(bǔ)救,不然到時候?qū)懫饋砀砂桶偷?,沒說服力。
寫報告時,開頭部分得簡明扼要地介紹一下基本情況,包括單位名稱、人員構(gòu)成、主要職責(zé)之類的。這部分不能太啰嗦,點到為止就行。接著就是重點內(nèi)容,要圍繞著創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來展開,看看哪些地方做得好,哪些地方還有差距。這個過程中,最好能結(jié)合具體事例來說,這樣更有真實感。
檢查過程中,可能會遇到一些情況比較復(fù)雜的問題,這時候就需要仔細(xì)分析原因了。比如某項活動組織得不夠理想,可能是因為人手不足,也可能是因為策劃不當(dāng)。找到癥結(jié)所在后,就要想對策,提出改進(jìn)措施。這里要注意的是,提出的措施得切實可行,不能光喊口號。
寫完初稿后,還得反復(fù)推敲修改。一個人的力量有限,最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來毛病,別人一眼就能看出問題所在。當(dāng)然,修改的時候也不能改得太離譜,保持原意的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化就行。
在整個寫作過程中,語言表達(dá)要得體,不能太隨意也不能太死板。既然是正式的報告,就得用恰當(dāng)?shù)拇朕o。另外,數(shù)字和事實一定要準(zhǔn)確無誤,這關(guān)系到報告的可信度。要是在這方面出了差錯,那整個報告的質(zhì)量就會大打折扣。
小編友情提醒:
裝訂成冊的時候也得注意細(xì)節(jié),封面設(shè)計要簡潔大方,頁碼順序要正確。如果打印出來的效果不好,比如字體模糊或者紙張質(zhì)量差,也會給閱讀帶來不便。所以,從頭到尾都要認(rèn)真對待,不能掉以輕心。