上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě) 【篇1】11550字
上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃篇一
經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)的工作是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十屆三中、四中全會(huì)精神,XX縣委的各項(xiàng)工作要求,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)委的黨建工作,帶領(lǐng)全委干部職工及下屬企業(yè),進(jìn)一步解放思想,更新觀念。根據(jù)新形勢(shì),新任務(wù)的要求,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用,黨員的先鋒作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)委各項(xiàng)工作新局面而努力。
一、經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)開(kāi)展工作的基本情況
(一)經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀
經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)下設(shè)7個(gè)黨支部,共有黨員66人,其中預(yù)備黨員6人,男黨員52人,女黨員14人,本科文化程度的有4人,??莆幕潭鹊挠?4人,中專文化程度的有4人,高中文化程度的有6人,初中文化程度的有23人,小學(xué)文化程度的有5人,年內(nèi)轉(zhuǎn)出黨員3人,轉(zhuǎn)入1人。
(二)經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)的學(xué)習(xí)情況
20xxXX縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把思想政治學(xué)習(xí)教育放在首位,狠抓政治理論學(xué)習(xí)和黨員干部的教育管理,取得了良好的效果。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把政治學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿于經(jīng)委工作的始終。年內(nèi)根據(jù)《迪慶州、縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》(迪學(xué)辦〔20xx〕1號(hào)),維發(fā)〔20xx〕6號(hào)《中共**縣委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》以及維學(xué)辦〔20xx〕1號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》要求,我委緊密聯(lián)系工作實(shí)際,突出主題,務(wù)求實(shí)效,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并結(jié)合單位實(shí)際出臺(tái)了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案和工作流程,按實(shí)施方案完成了動(dòng)員大會(huì),階段總結(jié),轉(zhuǎn)段申請(qǐng),查缺補(bǔ)漏,整改方案,整改措施,征求意見(jiàn)會(huì),全面總結(jié),到會(huì)交流,按要求領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫(xiě)心得體會(huì),調(diào)研報(bào)告,專題民主生活會(huì),發(fā)言提綱,問(wèn)卷調(diào)查等工作,中心組成員集中學(xué)習(xí)7次,平均集中學(xué)習(xí)達(dá)17個(gè)學(xué)時(shí),黨員參加支部集中學(xué)習(xí)49個(gè)學(xué)時(shí),單位召開(kāi)座談會(huì)11次,參加座談會(huì)人員193人,參加主題實(shí)踐活動(dòng)18人次,開(kāi)展案例分析2次,領(lǐng)導(dǎo)干部集中宣講21次,參加人員261人。召開(kāi)經(jīng)委系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議1次,XX縣節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議1次,心得助學(xué)“科學(xué)發(fā)展大家談活動(dòng)”。以“實(shí)施‘XX縣’實(shí)現(xiàn)工商企業(yè)又好又快發(fā)展”為主題,以“加快企業(yè)發(fā)展,建設(shè)特色產(chǎn)業(yè),推進(jìn)自主創(chuàng)新”為載體,積極實(shí)踐、大膽探索、突出特色、創(chuàng)新模式,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利開(kāi)展,各項(xiàng)工作圓滿完成;二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神和州委六屆七次全會(huì)精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期學(xué)習(xí)的首要任務(wù),我委組織中心組成員學(xué)習(xí)2次,組織職工學(xué)習(xí)3次,要把學(xué)習(xí)富于工作全過(guò)程,達(dá)到兩促進(jìn)兩不誤;三是突出理論武裝和正確教育,在學(xué)習(xí)中我們首先抓好黨委班子和各支部委員的學(xué)習(xí),并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每周五為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),先學(xué)一步,學(xué)深學(xué)透,起好示范和表率作用,在組織學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)之余,要求廣大黨員干部堅(jiān)持自學(xué),并能深入準(zhǔn)確系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆三中、四中、州委六屆六次,七次全會(huì)精神,通過(guò)學(xué)習(xí)使廣大黨員干部提高對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)和楷進(jìn)程中大家所肩負(fù)的重任認(rèn)識(shí),提高了理論水平和工作水平,提高了經(jīng)濟(jì)委各項(xiàng)工作開(kāi)展的主動(dòng)性。
(三)經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)組織建設(shè)情況
一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部是黨的基層戰(zhàn)斗堡壘,黨員是支部建設(shè)的基石,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),就要不斷優(yōu)化,壯大黨員隊(duì)伍。各黨支部充分利用“三會(huì)一課”促進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)。年內(nèi)黨委通過(guò)督促各支部召開(kāi)“三會(huì)”認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和本系統(tǒng)各種會(huì)議精神,黨委通過(guò)主題各異的黨課報(bào)告3場(chǎng)次,如:學(xué)習(xí)黨章,貫徹黨章,落實(shí)黨章的報(bào)告;xx屆三中全會(huì)精神的報(bào)告;科學(xué)發(fā)展觀的論述報(bào)告等,對(duì)黨員進(jìn)行了全方位的教育,健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,不斷提高黨員理論水平,對(duì)增進(jìn)團(tuán)結(jié),保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行起到了一定作用。一方面,我們?cè)谶x人用人上注重把那些政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志重點(diǎn)列為入黨積極分子,年內(nèi)已列為30名入黨積極分子,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則:已有6名入黨積極分子吸收到黨組織中,有3名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,壯大了黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,并對(duì)個(gè)別困難支部給予了適當(dāng)?shù)慕逃?jīng)費(fèi)。二是完善黨委各項(xiàng)工作制度,保證我委工作順利開(kāi)展。制度化建設(shè)一直是經(jīng)委黨委工作的重要議事日程,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,做好服務(wù),制定實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,使黨委工作在各項(xiàng)工作制度的管理約束下,有條不紊地順利開(kāi)展。按照機(jī)關(guān)基層黨委肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)各類組織各項(xiàng)工作的職能,貫徹黨的路線、方針、XX縣委、政府上級(jí)黨組織部署的工作任務(wù),起著總攬全局,確保本單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,年內(nèi)修改完善了《經(jīng)濟(jì)委黨委議事制度》、《經(jīng)濟(jì)委黨委工作職責(zé)》、《**縣經(jīng)濟(jì)委紀(jì)律檢查委員會(huì)工作職責(zé)》和關(guān)于成立經(jīng)濟(jì)委黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系支部工作;**縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)工作、學(xué)習(xí)管理制度,新出臺(tái)了《**縣經(jīng)濟(jì)委委員會(huì)中心組學(xué)習(xí)制度》,是落實(shí)貫徹黨的xx大精神的關(guān)健,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè),提高執(zhí)行力和公信力,努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,把以上制度的貫徹落實(shí)抓緊抓好,抓出成效,保障各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,黨委將制度入框上墻,公示欄上墻,時(shí)時(shí)提醒每位黨員,干部職工都要圍繞制度開(kāi)展工作,結(jié)合自身實(shí)際不斷完善各種制度,已召開(kāi)6次黨委會(huì),9次中心組成員學(xué)習(xí),召開(kāi)9次黨政班子列席會(huì),4次各支部書(shū)記參加黨委列席會(huì),堅(jiān)持各支部召開(kāi)季度一次組織生活會(huì),每半年一次民主生活會(huì),6月份認(rèn)真組織開(kāi)展一年一度的黨員目標(biāo)責(zé)任制量化考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,評(píng)選出____年至____年度先進(jìn)黨支部一個(gè),優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名,優(yōu)秀黨員2人,并積極組織黨員職工觀看教育影片等活動(dòng),同時(shí)做到組織生活有主題、有目標(biāo)、有任務(wù),民主生活會(huì)重形式、求實(shí)效,全體黨員能牢記黨的宗旨,自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,按時(shí)足額交納黨費(fèi)。三是認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在深化改革中切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)黨員管理科學(xué)化、民主化。XX縣委開(kāi)展的一年一度的黨員目標(biāo)責(zé)任制量化考核簽訂的同時(shí),對(duì)所屬各支部也分別層層簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀,并在年終到各支部跟蹤管理落實(shí)指導(dǎo),軟弱渙散2個(gè)黨支部支委班子進(jìn)行了調(diào)整,堅(jiān)持深入企業(yè)嚴(yán)格考核程序,認(rèn)真履行好黨委的神圣使命。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效。XX縣紀(jì)委開(kāi)展的一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀簽訂同時(shí),對(duì)所屬黨支部,委各股室也分別簽訂責(zé)任狀,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作重點(diǎn),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起布置,一起落實(shí),一起考核。從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,促進(jìn)經(jīng)委工作協(xié)調(diào)發(fā)展。五是根據(jù)我委“面對(duì)企業(yè),服務(wù)基層”的工作職能和宗旨,就把企業(yè)調(diào)研,破解企業(yè)難題作為經(jīng)委工作的重要課題,結(jié)合工商企業(yè)發(fā)展和經(jīng)委自身建設(shè)兩個(gè)層面,查擺出融資、招商等制約發(fā)展的問(wèn)題,并組成課題調(diào)研組,由各主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室,深入基層開(kāi)展調(diào)研,同時(shí)為積極應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴的影響,確保年度各項(xiàng)工作完成,要求各調(diào)研組有針對(duì)性開(kāi)展調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后深入到26家企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研11次,幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的一些困難問(wèn)題,如食品公司的生豬定點(diǎn)屠宰生產(chǎn)線及冷庫(kù)期工程建設(shè)等,對(duì)下屬26家企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等工作進(jìn)行督促檢查,確保了____年度各項(xiàng)工作順利完成。XX縣工商企業(yè)發(fā)展能力,建設(shè)一支高素質(zhì)企業(yè)職工隊(duì)伍,提高企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)健是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為加強(qiáng)企業(yè)之間相互合作、學(xué)習(xí),開(kāi)闊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的大局意識(shí),以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光統(tǒng)籌區(qū)域的發(fā)展方向,從而促進(jìn)**工商企業(yè)的健康發(fā)展,組織下屬11個(gè)企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)對(duì)華茂水泥廠、綜合貿(mào)易公司、食品公司、精制核桃油廠、板栗園電站等進(jìn)行了考察調(diào)研,并組織了座談會(huì),進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)之間的交流探討。六是大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力強(qiáng)化職工素質(zhì)。鼓勵(lì)干部職工積極參加高層次學(xué)歷教育,全年又有4XX省委黨校函授本科畢業(yè)證,2XX省高等教育自學(xué)考試本科段學(xué)習(xí),選派年輕干部2人到西山區(qū)對(duì)口部門(mén)掛職鍛煉。此外還高度重視業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),今年有XX省、州、縣的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和4XX縣委黨校進(jìn)行培訓(xùn)。XX縣委中心工作,服從服務(wù)于大局,年內(nèi)積極抽調(diào)德才兼?zhèn)涞母刹柯毠?人,先后參加千名干部送法進(jìn)村促和諧工作隊(duì),第三批新農(nóng)村指導(dǎo)員和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組,瀾滄江水電站淹沒(méi)帶實(shí)物調(diào)查,二級(jí)油路征地拆遷等工作,受到所到之處群眾的好評(píng),先后兩位同志得到州委表彰,我委被州委、州政府表彰為第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員先進(jìn)派出單位,20xxXX縣級(jí)文明單位。
200*年上半年,我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和江關(guān)于“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想,緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,根據(jù)全區(qū)教育工作會(huì)議精神,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),推行教育人事制度改革,提高師資隊(duì)伍素質(zhì),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了年度工作計(jì)劃和上級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會(huì)議,加強(qiáng)黨的“xx大”文件、“xx屆六中”全會(huì)精神和黨的“xx大”精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義,增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué)性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,對(duì)新形勢(shì)下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺(jué)性和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作,我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,搞好教師需求預(yù)測(cè),及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好,嚴(yán)格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,專科畢業(yè)生34人,中專英語(yǔ)、美術(shù)、音樂(lè)、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的200*屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無(wú)法安排,經(jīng)給予分析就業(yè)形勢(shì)及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另?yè)衤殬I(yè)。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對(duì)200*年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)錄用,對(duì)200*年分配的10*名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書(shū)。
2、推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》,初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬(wàn)安學(xué)區(qū)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門(mén)的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作,全區(qū)共有80*人申請(qǐng),經(jīng)過(guò)普通話水平測(cè)試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后,剩692人通過(guò)了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,前后開(kāi)展2期普通話培訓(xùn),進(jìn)行2次普通話測(cè)試,目前已有120*多人過(guò)了二級(jí)乙等級(jí)別,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語(yǔ)言能力,同時(shí)為將來(lái)的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐,實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)作意見(jiàn)和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,努力提高中小學(xué)校長(zhǎng)、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí),80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢(shì)的學(xué)習(xí),本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長(zhǎng)持證上崗制度,全面完成“xx”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,努力開(kāi)展校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,選拔中學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)各1名參加骨干校長(zhǎng)培訓(xùn),組織3名中學(xué)校長(zhǎng)和一些小學(xué)校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)提高班培訓(xùn),把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長(zhǎng)分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn),同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。
3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)班,10*名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí),分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。
4、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測(cè)試工作,在培訓(xùn)初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班,聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課,并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn),共培訓(xùn)人員110*名,有80*人參加了測(cè)試并取得合格證書(shū)。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級(jí)計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后,在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),常年培訓(xùn)初、中、高級(jí)信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)開(kāi)展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作,其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱改革,做好教師職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。
1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí),小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策,完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作,經(jīng)評(píng)審,有125名小學(xué)教師,22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格,60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格,6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好200*-200*學(xué)年度教師年度考核、考評(píng)工作,嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理200*年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
六、突出師德教育,廣泛深入地開(kāi)展教書(shū)育人,創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文,進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺(jué)性,提高教師的思想政治覺(jué)悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度,對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下,認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立典型,表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。200*年教師節(jié)期間,評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,在廣大教師中樹(shù)立了典型,弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師,把老干工作推上一個(gè)新水平。
1、一年來(lái)及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問(wèn)離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的工作落實(shí)情況,保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休干部、教師。
八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策,做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
1、及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼,做好國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支付工資的審核工作。
2、審核各學(xué)校200*年度考核獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
3、辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
4、辦理200*年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審核報(bào)批工作。
5、辦理200*年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。
主要不足和問(wèn)題:
對(duì)政治理論,教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面,做得還不夠;必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、今年上半年,在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導(dǎo)下文秘部落,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法(200*年度)》確定的六項(xiàng)工作內(nèi)容,牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、涉農(nóng)信訪案件查處六項(xiàng)工作重點(diǎn),大膽創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,并完善落實(shí)了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制及配套的考核制度,使我市的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得明顯成效。
一、上半年工作的基本情況
(一)認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點(diǎn):一是加大對(duì)農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳,尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動(dòng)的建議,主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,市里除利用電視講座、宣傳車(chē)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對(duì)全市818個(gè)行政村的黨支部書(shū)記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習(xí)《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓(xùn)。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對(duì)村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是認(rèn)真抓好各項(xiàng)土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結(jié)束后,我們針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問(wèn)題,本照既依法辦事,又切實(shí)可行的原則,進(jìn)行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的“兩園”在土地延包時(shí)按當(dāng)時(shí)政策不在5%以內(nèi),現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應(yīng)計(jì)在5%以內(nèi),目前已陸續(xù)到承包期,為此我們要求有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)按照《農(nóng)村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實(shí)到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪案件,市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結(jié)率100%。
(二)完善制度,量化考核,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。首先,為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規(guī)程不統(tǒng)一的問(wèn)題,在搞好調(diào)查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,同時(shí)統(tǒng)一設(shè)置了定期報(bào)表,從而統(tǒng)一了口徑,為統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作信息準(zhǔn)確及時(shí)打下了基礎(chǔ)。其次,突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底,全市818個(gè)行政村,已實(shí)行資金代管的789個(gè),占總村數(shù)的96.5%,全市代管資金結(jié)余額達(dá)6670萬(wàn)元。再是,強(qiáng)化考核機(jī)制,根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》,我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了分?jǐn)?shù)量化,市經(jīng)管局每季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行一次考核,并將考核情況書(shū)面通報(bào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(三)加大督查,落實(shí)政策,農(nóng)村負(fù)擔(dān)工作常抓不懈。在這項(xiàng)工作中,我們主要把握了以下幾點(diǎn):一是加大督查力度,三月份,我局以市減負(fù)辦的名義向市委市政府上報(bào)了關(guān)于對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行執(zhí)法大檢查的請(qǐng)示,市委組織減負(fù)辦成員單位分四個(gè)組對(duì)全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)200*年農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面檢查,采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式,共抽查了34個(gè)村,102個(gè)農(nóng)戶,并對(duì)檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。二是認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)移支付資金??顚S谩⒓Z食直補(bǔ)、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查200*年度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位,共發(fā)放糧食補(bǔ)貼852萬(wàn)元,公益事業(yè)金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴(yán)格實(shí)行《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》、《違犯農(nóng)民政策責(zé)任追究制》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪責(zé)任制》等各項(xiàng)制度,市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級(jí)都簽訂了責(zé)任狀。同時(shí)全面實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)“一費(fèi)制”和報(bào)刊限額制。200*年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡,已于麥?zhǔn)涨鞍l(fā)放到農(nóng)戶手中。
(四)農(nóng)經(jīng)信息化建設(shè)及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作。今年上半年,我們重點(diǎn)抓了鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設(shè)和信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個(gè)信息站抓了制度建設(shè)示范,四月份召開(kāi)了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬于10月份對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查,同時(shí)對(duì)收放信息條數(shù)等量化指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào)。農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工作,市鄉(xiāng)兩級(jí)已建立了專門(mén)機(jī)構(gòu),配備了工作人員,全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見(jiàn)當(dāng)中,各項(xiàng)配套的工作制度和措施即將出臺(tái)。
(五)信訪工作。為切實(shí)做好信訪工作,今年4月份,經(jīng)報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),市經(jīng)管局設(shè)立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結(jié)率達(dá)100%。同時(shí),市經(jīng)管局還對(duì)涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
(一)農(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題:一是由“兩園”問(wèn)題導(dǎo)致部分村叫行地超5%。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí),我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據(jù)當(dāng)時(shí)的政策,“兩園”不在5%機(jī)動(dòng)地以內(nèi)?!掇r(nóng)村土地承包法》頒布后,農(nóng)民普遍要求將超5%部分分地到戶,現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期,又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性,群眾持分地和分承包費(fèi)兩種意見(jiàn),不好統(tǒng)一,“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當(dāng)前落實(shí)《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后,對(duì)村級(jí)原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題,由于在時(shí)效等方面上級(jí)沒(méi)有明確規(guī)定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在省《實(shí)施辦法》實(shí)施前收回,現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準(zhǔn)備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體,對(duì)這方面的信訪和咨詢我們很難答復(fù)。
(二)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題:一是會(huì)計(jì)聘任制難獲實(shí)效,村級(jí)財(cái)務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動(dòng)面近四分之一,不少工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì)計(jì),由于受各種復(fù)雜因素的影響(其中包括堅(jiān)持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗,會(huì)計(jì)聘任制難以實(shí)施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)代管資金的管理不夠規(guī)范,以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財(cái)務(wù)制度,必須予以解決。三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管,亟待解決。
(三)在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個(gè)別中小學(xué)收費(fèi)收據(jù)不規(guī)范、城建部門(mén)借辦理審批手續(xù)搭車(chē)收費(fèi)、村報(bào)刊費(fèi)超限額等問(wèn)題。
三、下半年工作打算及對(duì)市的工作建議
(一)認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。近期召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長(zhǎng)會(huì)議,全面摸清全市村級(jí)“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,力爭(zhēng)今年秋種前,拿出一個(gè)既符合法律規(guī)定,又切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見(jiàn),確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
(二)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面。一是立足村級(jí)資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn),抓好我市制訂的村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”的規(guī)范化。二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作,下半年分批舉辦全市農(nóng)村會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)經(jīng)管工作的開(kāi)展。
(三)認(rèn)真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置,由一名副局長(zhǎng)分工具體抓,再充實(shí)兩名工作人員,認(rèn)真落實(shí)新《信訪條例》,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按條例規(guī)定及時(shí)處理,力爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。
(四)建議市里秋種前舉辦新會(huì)計(jì)教材培訓(xùn)班,為縣級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習(xí),進(jìn)行農(nóng)村會(huì)計(jì)委派制試點(diǎn),以加快這項(xiàng)工作的進(jìn)程。既減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),又能提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也有利于經(jīng)管工作的開(kāi)展。法規(guī)、意見(jiàn)的情況,因時(shí)間關(guān)系不能下基層檢查,有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒。
上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃篇二
班級(jí)工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通與交流,增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)班集體的凝聚力;
2、作為學(xué)生我們?nèi)匀灰詫W(xué)習(xí)為主要任務(wù),力求班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓;
3、開(kāi)展一定數(shù)次的集體活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活;
4、通過(guò)球賽等形式聯(lián)誼,加強(qiáng)本班與其他學(xué)院的交流,擴(kuò)展同學(xué)們的交際范圍。
5、在上半年班級(jí)工作基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步樹(shù)立班集體的良好形象,爭(zhēng)創(chuàng)院級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班集體。
現(xiàn)在我們做如下計(jì)劃:
1加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)入大二,我們應(yīng)該盡量的引導(dǎo)同學(xué)寫(xiě)一些證書(shū),如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),電子商務(wù)師證書(shū)等等;為將來(lái)的就業(yè)做打算。為了讓同學(xué)們能夠合理的控制自己學(xué)習(xí)情況,組織同學(xué)向本班級(jí)或其他班級(jí)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)了解學(xué)習(xí)方法和日常時(shí)間分配情況,并邀請(qǐng)這些同學(xué)介紹自己的心得體會(huì)
2開(kāi)展好班級(jí)的體育活動(dòng),由體育委員具體負(fù)責(zé)。首先要抓好平時(shí)的體育日常管理,作好體育課的管理。其次,要組織好一些課余的小范圍的比賽,譬如班級(jí)的籃球比賽,象棋比賽等。豐富同學(xué)們的課余生活。
3搞好班級(jí)的文體活動(dòng),組織幾次文娛活動(dòng),由文體委員具體組織,節(jié)目由同學(xué)自己排練,以加強(qiáng)同學(xué)們之間的交流和合作精神,具體方式可由同學(xué)們自己決定。
4在宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行值日生制度:由同學(xué)自己決定,搞好個(gè)人衛(wèi)生,做到桌面整潔,書(shū)架上的東西擺放整齊,床鋪平整,被子和被褥疊放整齊,地面干凈;宿舍成員晚上睡覺(jué)之前打掃一下地面和衛(wèi)生間及陽(yáng)臺(tái) ,以起到日常維護(hù)的作用。
上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃篇三
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)校德育工作,以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為指導(dǎo),根據(jù)區(qū)教育局德育工作要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步完善常規(guī)管理,深化德育活動(dòng),增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性。突出對(duì)學(xué)生的文明禮儀養(yǎng)成教育,引導(dǎo)和幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)校園文化建設(shè),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),營(yíng)造學(xué)校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),構(gòu)建和諧校園。
二、工作目標(biāo)
(一)加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,保持學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
(二)加強(qiáng)法制教育,加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)期內(nèi)無(wú)責(zé)任事故發(fā)生。
(三)深化少先隊(duì)活動(dòng),從活動(dòng)中培養(yǎng)和提高學(xué)生的素質(zhì)。組織開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
(四)堅(jiān)持“三個(gè)加強(qiáng)”,即加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)德育科研。
三、工作要點(diǎn)
1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍。繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),開(kāi)展優(yōu)秀班主任、黨員班主任的帶頭、輻射、指導(dǎo)作用,通過(guò)班主任例會(huì)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、班隊(duì)會(huì)的參觀等,促進(jìn)班主任管理班級(jí)的工作水平和能力的提高。
2、常規(guī)管理工作常抓不懈。
通過(guò)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評(píng)比,促進(jìn)班級(jí)建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的作用,利用班會(huì)時(shí)間上好形式新穎、主題鮮明的班會(huì)課,將采取“推門(mén)聽(tīng)課”的形式抽查各班班會(huì)情況。
3、繼續(xù)開(kāi)展“文明禮儀”教育活動(dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。
通過(guò)主題班會(huì)、演講、廣播、板報(bào)宣傳等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識(shí)。
4、通過(guò)形式不同的家訪,促進(jìn)老師、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,辦好家長(zhǎng)學(xué)校和家長(zhǎng)委員會(huì),形成教育的合力。
5、實(shí)施“雙德工程”建設(shè),努力形成以師德帶生德、以生德促師德,“雙德互育、和諧發(fā)展”的良好局面。
6、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育,交通安全知識(shí)教育,毒品知識(shí)教育的主題活動(dòng),通過(guò)圖片展覽、觀看教育片、召開(kāi)主題班隊(duì)會(huì)等形式,把這些知識(shí)灌輸?shù)胶⒆觽冃闹?,培養(yǎng)他們遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。
7、結(jié)合新中國(guó)成立60周年等重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。
8、開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)。繼續(xù)以“弘揚(yáng)和培育民族精神、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”為重點(diǎn),貫穿“五小”活動(dòng)于始終,求新、求實(shí)、求效。
9、繼續(xù)把行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為德育工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的重點(diǎn)。嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)四個(gè)狠抓:抓活動(dòng)、促養(yǎng)成(通過(guò)思品課,明禮導(dǎo)行,學(xué)科教育抓美育熏陶,班隊(duì)活動(dòng)抓養(yǎng)成訓(xùn)練,榜樣示范抓正面引導(dǎo),校園文化抓環(huán)境陶冶,家庭教育抓輔導(dǎo)配合等途徑,從明禮入手,典型示范、訓(xùn)練養(yǎng)成、檢查督促、評(píng)價(jià)表彰來(lái)提高活動(dòng)實(shí)效)。抓典型、樹(shù)榜樣(給學(xué)生以良好的示范,比如英雄人物事跡,教師的以身示范、文明學(xué)生的評(píng)選,禮儀規(guī)范等)。抓重點(diǎn)、求突破(主要是規(guī)范語(yǔ)言,要求學(xué)生講普通話,正確使用文明用語(yǔ),不說(shuō)臟話、粗話,規(guī)范學(xué)生日?;顒?dòng),不在活動(dòng)場(chǎng)所追跑、不打架,積極參加興趣小組活動(dòng)。隊(duì)列、間操、各種集會(huì)做到快、靜、齊)。抓檢查、求深化(開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng),學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生養(yǎng)成教育專項(xiàng)檢查評(píng)價(jià),每周一評(píng),每月一小結(jié))。
10、心理健康教育是新形勢(shì)下必須重視的重要內(nèi)容,要開(kāi)展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。做好學(xué)生心理的疏導(dǎo),教師要積極創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍和保證學(xué)生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。
逐月份安排
九月份
1、開(kāi)學(xué)典禮,制定德育工作計(jì)劃。
2、慶祝教師節(jié)系列活動(dòng)。
3、安全教育,國(guó)慶節(jié)黑板報(bào)。
4、完善班主任考核制度。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)103人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,很多人會(huì)糾結(jié)于如何開(kāi)頭,其實(shí)這并不難。先把這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)情況大致梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方還有欠缺,心里得有個(gè)底。比如上半年搞項(xiàng)目,有的項(xiàng)目按時(shí)完成了,有的沒(méi)完成,原因可能是多方面的,比如資源分配的問(wèn)題,也可能是溝通上的障礙。
在整理材料的時(shí)候,可以按照時(shí)間順序來(lái),也可以按事情的重要程度來(lái)排列。比如,一個(gè)部門(mén)上半年的重點(diǎn)工作可能包括幾個(gè)大型活動(dòng)的籌備,每個(gè)活動(dòng)都有自己的特點(diǎn)和難點(diǎn)。對(duì)于這些活動(dòng),需要具體列出做了什么,取得了什么樣的效果,遇到過(guò)什么困難,這些問(wèn)題后來(lái)是怎么解決的。
說(shuō)到解決辦法,這里就涉及一些專業(yè)手段了。比如在項(xiàng)目管理上,有些團(tuán)隊(duì)習(xí)慣用甘特圖來(lái)規(guī)劃進(jìn)度,這樣能清楚看到每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。如果某項(xiàng)任務(wù)延誤了,就得趕緊調(diào)整后續(xù)的工作安排,不然會(huì)影響整體進(jìn)度。當(dāng)然,有時(shí)候也會(huì)因?yàn)橥獠恳蛩貙?dǎo)致計(jì)劃變動(dòng),這時(shí)候就需要及時(shí)跟相關(guān)方溝通,爭(zhēng)取他們的理解和支持。
說(shuō)到溝通,這也是總結(jié)里不可忽視的部分。跟同事、領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí),既要匯報(bào)成績(jī),也要誠(chéng)實(shí)地反映存在的問(wèn)題。有些問(wèn)題可能看起來(lái)不大,但如果長(zhǎng)期存在,積少成多,就會(huì)成為大麻煩。所以,在總結(jié)里提到問(wèn)題時(shí),最好能提出具體的改進(jìn)措施,這樣顯得更有誠(chéng)意。
至于下半年的計(jì)劃,就順著上半年的情況往下寫(xiě)。比如上半年項(xiàng)目推進(jìn)不太順利的地方,可以在下半年想辦法優(yōu)化流程,提高效率。另外,也可以結(jié)合行業(yè)趨勢(shì),看看有沒(méi)有新的機(jī)會(huì)點(diǎn)。比如現(xiàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型很熱門(mén),如果公司在這方面還沒(méi)布局,那就可以考慮加入這方面的內(nèi)容。
需要注意的是,寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,字?jǐn)?shù)不宜太多,但也不能太簡(jiǎn)略。太簡(jiǎn)略的話,別人看不明白你的思路,太啰嗦又顯得不夠精煉。所以,關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把該說(shuō)的都說(shuō)清楚。還有,數(shù)據(jù)很重要,像銷售額、客戶反饋之類的數(shù)字,能用具體數(shù)據(jù)支撐的觀點(diǎn),就盡量用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
2025年上半年某鄉(xiāng)政府信息辦工作總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇2】 900字
廣體系建設(shè)及辦公樓搬遷工作正有序進(jìn)行,投資150萬(wàn)元的1200平方米政府職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)即將啟動(dòng);農(nóng)村新型合作醫(yī)療覆蓋率不斷提高,更多人解決“看病難”難題;加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,及時(shí)做好各種矛盾糾紛的排查與調(diào)處工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全鄉(xiāng)社會(huì)治安及安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)良好;加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),認(rèn)真落實(shí)耕地保護(hù)制度,大力開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng),促進(jìn)人與自然和諧共處;加大對(duì)故鄉(xiāng)情等13家民間文化藝術(shù)團(tuán)扶持力度,弘揚(yáng)龍慶花燈、山歌等優(yōu)良傳統(tǒng)文化,打造民族文化品牌。
(四)抓隊(duì)伍、強(qiáng)保障,創(chuàng)社會(huì)管理新成效。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),狠抓干部隊(duì)伍管理,大力提高辦事效率和服務(wù)水平,真正做到執(zhí)政為民。創(chuàng)新行政管理體制,暢通群眾辦事渠道,強(qiáng)化行政執(zhí)法,提高政府凝聚力、執(zhí)行力和公信力。目前公開(kāi)政務(wù)信息320條,政府工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng),樹(shù)立了陽(yáng)光政府形象。
二、存在的不足及下半年工作計(jì)劃
回顧半年來(lái)的工作,我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到,龍慶的發(fā)展還面臨不少困難和問(wèn)題,與周邊地區(qū)相比還有不小差距。主要表現(xiàn)在:一是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度緩慢;二是財(cái)稅收入單一,財(cái)政收支矛盾突出,保正常運(yùn)轉(zhuǎn)困難較大;三是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,抵抗自然災(zāi)害能力還不足,人畜飲水、農(nóng)田水利、道路交通、集鎮(zhèn)建設(shè)、公共服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施亟待進(jìn)一步改善;四是土地、林地管理上仍有不少薄弱環(huán)節(jié),社會(huì)穩(wěn)定的形勢(shì)依然嚴(yán)峻;五是少數(shù)干部職工的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)于這些困難和問(wèn)題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾?,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。
下半年,是我鄉(xiāng)完成年初所確定的全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵半年,全鄉(xiāng)干部職工要以強(qiáng)烈的緊迫感和高度的責(zé)任感,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,迎難而上,全力做好以下五個(gè)方面的工作:
立足當(dāng)前抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是認(rèn)真抓好當(dāng)前各種農(nóng)作物的病蟲(chóng)害防治、防洪防雹、施肥除草等中耕管理工作;二是認(rèn)真抓好林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加大泡核桃樣板的補(bǔ)植及管護(hù)力度,積極發(fā)動(dòng)群眾發(fā)展人工速生豐產(chǎn)林。三是及時(shí)做好防洪及蓄水工作,并科學(xué)謀劃今年的小春種植樣板,合理布局經(jīng)濟(jì)作物和糧食作物,切實(shí)解決好明年大春生產(chǎn)的茬口問(wèn)題。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用
上半年已經(jīng)結(jié)束了,信息辦的工作也告一段落。這半年里,鄉(xiāng)政府的信息工作整體上是朝著既定目標(biāo)推進(jìn)的。年初定下的幾個(gè)重點(diǎn)任務(wù),像政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全檢查和信息化項(xiàng)目的推進(jìn),都取得了一些進(jìn)展。特別是在政務(wù)公開(kāi)方面,我們對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了改版升級(jí),增加了不少便民功能,像是在線查詢辦事指南和政策文件下載,群眾反饋還不錯(cuò)。
不過(guò),工作過(guò)程中也遇到一些挑戰(zhàn)。比如,網(wǎng)絡(luò)安全這塊兒,隨著網(wǎng)絡(luò)攻擊手段不斷更新,我們的防護(hù)措施也需要同步跟進(jìn)。有一次,系統(tǒng)檢測(cè)到異常訪問(wèn),好在及時(shí)處理了,沒(méi)造成太大損失。當(dāng)時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)排查問(wèn)題花了點(diǎn)時(shí)間,后來(lái)總結(jié)下來(lái),覺(jué)得平時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)很重要,讓大家都熟悉應(yīng)急流程。
下半年的工作思路主要是圍繞提升服務(wù)效率展開(kāi)。首先是要繼續(xù)完善政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的功能,比如增加語(yǔ)音導(dǎo)航和智能問(wèn)答,方便老年人使用。其次是深化數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),打算在幾個(gè)試點(diǎn)村推廣智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)幫助農(nóng)戶監(jiān)測(cè)作物生長(zhǎng)情況。還有就是加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合,打破部門(mén)間的數(shù)據(jù)壁壘,實(shí)現(xiàn)信息共享。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
隊(duì)伍建設(shè)也很關(guān)鍵。這段時(shí)間我發(fā)現(xiàn),新入職的同事對(duì)業(yè)務(wù)還不太熟悉,培訓(xùn)力度需要加大。最近組織了一次內(nèi)部交流會(huì),效果還可以,大家互相分享工作經(jīng)驗(yàn),氣氛挺活躍。接下來(lái)打算定期開(kāi)展這類活動(dòng),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
上半年總結(jié)和下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇3】 3550字
上半年總結(jié)和下半年計(jì)劃篇一
一、上半年工作總結(jié)
1、檔案館遷建項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。已被列入____年縣重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目預(yù)備類計(jì)劃,目前已完成項(xiàng)目選址、項(xiàng)目建議書(shū)、設(shè)計(jì)方案招標(biāo)、方案評(píng)審會(huì)等工作。
2、“記憶”工程逐步推進(jìn)。啟動(dòng)《記憶20xx》、《緱鄉(xiāng)舊影》編印,開(kāi)展了土改口述檔案的錄制,繼續(xù)開(kāi)展《緱鄉(xiāng)歲月》的制作。指導(dǎo)縣住建局、縣大活辦等對(duì)重大活動(dòng)進(jìn)行檔案記錄。其中縣住建局對(duì)15個(gè)拆遷地塊的原貌及拆遷過(guò)程、44個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的工程建設(shè)等進(jìn)行記錄,形成視頻素材80GB,記錄時(shí)長(zhǎng)10小時(shí),照片5.87GB共計(jì)1340張。
3、檔案宣傳形式多樣。首次開(kāi)展“國(guó)際檔案日”紀(jì)念活動(dòng)。舉辦了志愿者為檔案服務(wù)啟動(dòng)暨家庭檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檔案法制圖片展、廣場(chǎng)咨詢、“檔案在你身邊”微博征文大賽等活動(dòng)。承擔(dān)“徐霞客開(kāi)游節(jié)”相關(guān)活動(dòng),開(kāi)展了首屆中國(guó)“徐霞客游線”歷史記憶文化作品征集大賽活動(dòng),充分挖掘“徐霞客游線”歷史記憶文化內(nèi)涵,利用檔案歷史資料,助推“徐霞客游線”早日進(jìn)入世界性文化遺產(chǎn)名錄。
4、檔案館基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),服務(wù)水平進(jìn)一步提升。全省首個(gè)開(kāi)通了檔案服務(wù)百姓語(yǔ)音電話,讓普通百姓不出家門(mén)就能方便咨詢查閱相關(guān)檔案資料。加快館藏檔案的開(kāi)放,對(duì)中學(xué)等80余個(gè)單位1981-1983年度5674卷檔案進(jìn)行開(kāi)放鑒定,最終解密開(kāi)放4294卷檔案,館藏開(kāi)放檔案數(shù)量達(dá)到21332卷。開(kāi)展了檔案搶救,將館藏的30余卷清朝同治至宣統(tǒng)年間的縣育嬰堂原始檔案資料,進(jìn)行檔案搶救修復(fù)工作。加大征集力度取得了一定成效,征集到清朝縣試試卷、小學(xué)畢業(yè)證書(shū)、知青等照片、資料300余張(份)。上半年,檔案館接待查檔利用2250人次,調(diào)卷2494卷次,復(fù)印3038張。
5、積極開(kāi)展登記備份和數(shù)字檔案館建設(shè)。貫徹落實(shí)監(jiān)察部、人社部、國(guó)家檔案局聯(lián)合制定的《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的相關(guān)措施,將“實(shí)施檔案和電子文件登記備份制度,充分發(fā)揮檔案在反腐__中的作用”,首次列入____年全縣反腐__建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。加快數(shù)字檔案館進(jìn)程,完成了數(shù)字化加工一期項(xiàng)目抽查和二期項(xiàng)目160萬(wàn)頁(yè)掃描(其中已掛接55萬(wàn)頁(yè)),完成縣數(shù)字檔案館三期硬件設(shè)備項(xiàng)目,以及館藏檔案數(shù)字化加工三期項(xiàng)目招投標(biāo)方案的制定。
6、加大檔案監(jiān)管指導(dǎo)力度。加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的監(jiān)管,與縣發(fā)改局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于做好____年重點(diǎn)實(shí)事工程檔案的通知,要求所有重點(diǎn)實(shí)事工程責(zé)任單位開(kāi)展檔案登記和驗(yàn)收工作。完成了志清公司等3家企業(yè)技改項(xiàng)目檔案專項(xiàng)驗(yàn)收和縣就業(yè)管理處業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。配合市檔案局對(duì)縣國(guó)土局檔案工作進(jìn)行了執(zhí)法檢查。指導(dǎo)縣人社局、得力集團(tuán)開(kāi)展專業(yè)檔案館建設(shè)。
7、開(kāi)展形式多樣的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦了一期檔案崗位培訓(xùn),147人通過(guò)培訓(xùn)取得了檔案崗位證書(shū)。上半年,還根據(jù)各單位不同需求舉辦了照片檔案整理、目標(biāo)管理認(rèn)定等多種實(shí)用操作培訓(xùn)。
上半年,還召開(kāi)了全縣檔案員會(huì)議,完成了縣檔案學(xué)會(huì)換屆選舉等工作。
二、下半年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)做好縣檔案館遷建工作。加強(qiáng)與縣公建中心的溝通,做好縣檔案館新館可行性研究、方案設(shè)計(jì)細(xì)化、建設(shè)資金等前期工作,力爭(zhēng)____年年初開(kāi)工建設(shè)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)檔案館各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。大力開(kāi)展檔案資料征集工作,開(kāi)展赴異地征集;配合全市檔案系統(tǒng),啟動(dòng)婚姻等民生檔案異地查檔跨館出證工作。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)檔案工作。8-9月份繼續(xù)開(kāi)展縣級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作年檢,抓好檔案目標(biāo)管理考核;積極鼓勵(lì)開(kāi)展檔案目標(biāo)管理認(rèn)定,10加以上單位達(dá)到市級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn);抓好____年縣級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記和驗(yàn)收,開(kāi)展檔案執(zhí)法檢查;繼續(xù)開(kāi)展數(shù)字檔案室建設(shè),10%的機(jī)關(guān)創(chuàng)建省規(guī)范化或示范化數(shù)字檔案室;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直屬部門(mén)要完成____年以來(lái)進(jìn)館檔案數(shù)字化加工掃描;完成《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審批。
4、繼續(xù)推進(jìn)“記憶”工程。加強(qiáng)對(duì)“記憶”工程的監(jiān)督指導(dǎo),督促指導(dǎo)責(zé)任部門(mén)做好發(fā)展的同步記錄,及時(shí)報(bào)送原始資料;完成《記憶20xx》、《緱鄉(xiāng)舊影》的編印出版,完成大型檔案文獻(xiàn)紀(jì)錄片《緱鄉(xiāng)歲月》文化產(chǎn)品的包裝、宣傳工作;繼續(xù)協(xié)助做好首屆全國(guó)“徐霞客游線”歷史記憶作品征集大賽活動(dòng);建成1家省鄉(xiāng)村記憶示范基地。
5、積極創(chuàng)建省規(guī)范化檔案登記備份中心。開(kāi)展全縣各相關(guān)單位參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),舉行一次電子檔案災(zāi)害的應(yīng)急演練;按規(guī)范化創(chuàng)建要求,指導(dǎo)各單位規(guī)范完成今年登記備份工作任務(wù)。
6、繼續(xù)加快推進(jìn)數(shù)字檔案館。繼續(xù)完善館室、館藏系統(tǒng),探索提高更為高效便捷的“檢索”功能,完成備忘錄中的其他完善要求;完成二期數(shù)字化加工項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作和三期項(xiàng)目的招投標(biāo)、進(jìn)場(chǎng)實(shí)施;完成三期硬件招投標(biāo)、設(shè)備到位安裝,以及試運(yùn)行之后的驗(yàn)收工作;完成以“微視檔中心”建設(shè)為重點(diǎn)的檔案網(wǎng)站升級(jí)工作,將網(wǎng)站打造成以檔案宣傳、服務(wù)、資源共享為重點(diǎn)的適應(yīng)新形勢(shì)的檔案門(mén)戶網(wǎng)站。
上半年總結(jié)和下半年計(jì)劃篇二
轉(zhuǎn)眼間____年上半年已過(guò)去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)
將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度:
半年來(lái),我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購(gòu),根據(jù)部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作:上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作:車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì)。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習(xí)到的知識(shí):
作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺(jué)到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯,而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí),同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、下半年工作計(jì)劃
面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作,確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
上半年總結(jié)和下半年計(jì)劃篇三
____年上年半,進(jìn)入公司至今,已有大半年的時(shí)間,回首____年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。我將____年個(gè)人工作總結(jié)如下:
一、工作表現(xiàn)和收獲:
1、工作表現(xiàn):
A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等),做好行政后勤工作計(jì)劃;
B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;
C、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);
D、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯(cuò)誤,避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒(méi)有及時(shí)清理等);
E、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;
2、工作收獲:
A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;
B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;
二、工作中存在的不足:
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;
2、在協(xié)助銷售部工作時(shí),工作效率雖有所提高,但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
三、接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來(lái)說(shuō)____年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,在接下來(lái)的工作中,我會(huì)做好____年工作計(jì)劃和總結(jié),在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)74人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,很多人覺(jué)得這事挺麻煩的,其實(shí)掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。開(kāi)頭得明確說(shuō)清楚這段時(shí)間干了什么,重點(diǎn)是那些關(guān)鍵性的成果,還有就是遇到了哪些問(wèn)題。這些問(wèn)題要是能具體到某個(gè)項(xiàng)目或者某項(xiàng)任務(wù)上就更好了,這樣顯得更有針對(duì)性。比如上半年有個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)不太順利,原因可能是溝通環(huán)節(jié)出了岔子,那就要具體講講是哪一部分沒(méi)對(duì)接好,影響到了進(jìn)度。
接著,要把成績(jī)列出來(lái),最好能用數(shù)字說(shuō)話,這樣直觀又可信。像是銷售額提升了多少百分比,客戶滿意度調(diào)查結(jié)果提高了多少分之類的數(shù)據(jù),都能讓人一眼看出變化。當(dāng)然,如果有些事情沒(méi)法量化,那就得用描述性的語(yǔ)言來(lái)表達(dá),比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍變好了,大家的工作積極性提高了。
然后,要針對(duì)前面提到的問(wèn)題想對(duì)策,這是總結(jié)的重要部分。比如剛才說(shuō)到的那個(gè)項(xiàng)目溝通不暢的問(wèn)題,可以提出改進(jìn)措施,比如定期開(kāi)碰頭會(huì),確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,容易忽略細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,看看是不是漏掉了什么重要的環(huán)節(jié)。
到了下半年計(jì)劃這部分,就得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定目標(biāo)了。目標(biāo)不能太虛,要具體可行,最好還能分解成階段性的小目標(biāo)。比如,計(jì)劃下個(gè)季度完成某個(gè)新產(chǎn)品的研發(fā),那就得細(xì)化到每個(gè)月的具體工作安排。另外,還要考慮到資源分配的問(wèn)題,包括人力、物力這些,都要提前規(guī)劃好,不然到時(shí)候手忙腳亂的,計(jì)劃就很難落實(shí)了。
還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)和計(jì)劃之間要有一定的連貫性,不能前后的邏輯脫節(jié)。比如,上半年因?yàn)橘Y金緊張導(dǎo)致某些項(xiàng)目延遲了,那么在下半年的計(jì)劃里就應(yīng)該體現(xiàn)如何解決這個(gè)問(wèn)題,而不是只提一個(gè)模糊的目標(biāo)。再就是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài),這樣才能保證計(jì)劃符合發(fā)展趨勢(shì)。
小編友情提醒:
寫(xiě)完之后別忘了多看幾遍,尤其是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ),一定要查證準(zhǔn)確。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“效益”寫(xiě)成“利益”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以反復(fù)檢查是很必要的,哪怕只是個(gè)小地方錯(cuò)了,也可能影響整個(gè)文檔的質(zhì)量。
購(gòu)物中心2025年上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇4】 1150字
XX年上半年食品一組在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,各職能部門(mén)大力支持下,在xx集團(tuán)環(huán)節(jié)控制,流程治理的工作思路,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)范治理為保障不斷完善,提升,逐步得到了鹽山廣大消費(fèi)者認(rèn)可,成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者公認(rèn)的購(gòu)物第一場(chǎng)所。
一:經(jīng)營(yíng)
XX年上半年,我柜組完成銷售xxxx,比去年上半年同期增長(zhǎng)xx%,回顧上半年,我主要做了以下工作
1.上半年奶粉除根據(jù)周六,周日打折外,另結(jié)合x(chóng)x奶粉實(shí)行聯(lián)營(yíng)方案,和xx奶粉雙促方案開(kāi)展促銷活動(dòng),再結(jié)合鹽山市場(chǎng)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),積極開(kāi)展了有自己獨(dú)特的營(yíng)銷方案,xx,xx,xx,等等都取得了較高的人氣和理想的銷售.
2.在充分進(jìn)行銷售分析和市場(chǎng)調(diào)研后,在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近x個(gè)品牌銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品,引進(jìn)了xx多種適銷對(duì)路的商品,上半年開(kāi)發(fā)了xx市場(chǎng),降低了去xx的采購(gòu)成本,擴(kuò)大了毛利率,提高了效率。
3.完善了超市商品的質(zhì)量治理體系,對(duì)食品安全,電子臺(tái)帳進(jìn)行了多次檢查,并進(jìn)行了有效的整改,從根本上保證了消費(fèi)者的利益。
二:管理
經(jīng)營(yíng)是我工作的中心,但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障,我一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路
1.加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從本柜組抽取責(zé)任心強(qiáng),敢于負(fù)責(zé)的員工及促銷員,兼職成立質(zhì)量檢查小組,對(duì)工作紀(jì)律,商品質(zhì)量,儀容儀表,衛(wèi)生狀況等等多方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管,起到了較好的效果。
2.完善各項(xiàng)制度及流程,按照集團(tuán)環(huán)節(jié)控制工作思路,對(duì)現(xiàn)有的工作流程,工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的理順。
3.上半年開(kāi)展了學(xué)習(xí)雷鋒服務(wù)月,組里人人做好事,大大提高和調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
下半年計(jì)劃:
在XX年的下半年當(dāng)中,是食超一組將繼續(xù)按照xx的八字方針指示,開(kāi)展各項(xiàng)工作,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)思路,多出差,多考察,多引進(jìn)新商品,多了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)營(yíng)中投入全身心的精力深入研究,周密計(jì)劃,精心和客戶組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),力爭(zhēng)超一組經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋€(gè)新臺(tái)階。
1.繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程治理的工作思想,找出工作開(kāi)展的瓶頸,改善工作流程,讓每個(gè)人都有事做,都做主人。
2.通過(guò)多種形式增加員工之間,鄰組之間,,溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。
3.進(jìn)一步做好價(jià)格市場(chǎng)調(diào)研工作,超市的價(jià)格是最敏感的,做好價(jià)格專項(xiàng)調(diào)查,多轉(zhuǎn)周邊縣市超市價(jià)格,突出價(jià)格亮點(diǎn),創(chuàng)造新賣(mài)點(diǎn),從而提升整體毛利潤(rùn)。
4,積極響應(yīng)公司“增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流”政策,督促落實(shí)促銷返點(diǎn)事宜,爭(zhēng)創(chuàng)公司直接效益。
5.做好上級(jí)安排的其它工作
此外,在XX年的工作中,我柜組在抓好正常工作的同時(shí),積極做好市場(chǎng)調(diào)查和奶粉客戶資料的收集,密切關(guān)注流行趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要的價(jià)格走勢(shì),加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)重要商品價(jià)格和服務(wù)形式分析和預(yù)測(cè),及時(shí)為柜組采購(gòu)決策提出有數(shù)據(jù)信息支撐,在“千方百計(jì)擴(kuò)大商品銷售”的同時(shí),做好開(kāi)源節(jié)流工作,突出工作重點(diǎn),使得下半年工作朝著年初計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)邁進(jìn)。
xx千童購(gòu)物中心,食品一組主任,李秀霞
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)171人覺(jué)得有用
購(gòu)物中心____年上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)
購(gòu)物中心上半年已經(jīng)過(guò)去,這半年的經(jīng)營(yíng)情況怎么樣,需要做個(gè)總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把一些關(guān)鍵點(diǎn)梳理出來(lái),像是銷售額、客流量這些基本數(shù)據(jù),還有促銷活動(dòng)的效果,這些都是重點(diǎn)。記得要把數(shù)據(jù)整理清楚,比如說(shuō)三月份的銷售額比一月份增長(zhǎng)了多少百分比,這樣直觀的數(shù)據(jù)能讓人一眼看出變化。
然后就是分析原因,為什么會(huì)有這樣的變化,可能是新開(kāi)了幾家店鋪,也可能是做了什么特別的推廣活動(dòng)。這里就要結(jié)合實(shí)際情況去講,不能憑空猜測(cè)。如果是因?yàn)槟稠?xiàng)活動(dòng)效果好,那具體是什么樣的活動(dòng)?是線上還是線下?活動(dòng)期間的客流量有沒(méi)有明顯提升?
到了下半年,計(jì)劃也很重要。首先要明確目標(biāo),比如銷售額要達(dá)到多少,客流量要增加到什么程度。接著就得想想怎么實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),是繼續(xù)做促銷活動(dòng),還是調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。促銷活動(dòng)可以多樣化一點(diǎn),除了打折,還可以搞會(huì)員專屬優(yōu)惠之類的。當(dāng)然,活動(dòng)方案要提前規(guī)劃好,別到時(shí)候臨時(shí)抱佛腳,那樣效果可能不太好。
還有就是要注意細(xì)節(jié),比如活動(dòng)宣傳的方式,是通過(guò)社交媒體還是傳統(tǒng)媒體,或者是兩者結(jié)合。宣傳力度也要跟得上,不然再好的活動(dòng)也可能沒(méi)人知道。另外,員工培訓(xùn)也是不可忽視的部分,服務(wù)水平直接影響顧客體驗(yàn),所以定期組織培訓(xùn)很有必要。
在寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,有些地方容易忽略,像財(cái)務(wù)狀況這部分,得把收入支出都列清楚,看看有沒(méi)有超支的地方。還有就是安全問(wèn)題,購(gòu)物中心人流量大,安全措施必須到位,防火防盜這些工作不能掉以輕心。
辦公室2025上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇5】 5300字
辦公室____上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃一
一、上半年工作的回顧
____年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹(shù)立服務(wù)、效率意識(shí),全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。
綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過(guò)調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿,在文稿起草過(guò)程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來(lái)電*個(gè),其中咨詢3956件;反映問(wèn)題的2089件,已解決____件,市長(zhǎng)電話交辦107件,均已辦結(jié)。全部交辦,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來(lái)信36封,全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問(wèn)題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結(jié)。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能,推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持把握中心,服務(wù)大局,狠抓落實(shí)的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),創(chuàng)新督查工作思路,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書(shū)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國(guó)、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時(shí)建議、提案40件,確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開(kāi)以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能,及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。截止目前,承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,政府常務(wù)會(huì)議8次,區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次,起草各種會(huì)議紀(jì)要41期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程,確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件,辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排24期,及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國(guó)務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件,收發(fā)其它類文件近萬(wàn)件,無(wú)一差錯(cuò)。
街政科完成了街道辦事處____年重點(diǎn)考核,制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,并召開(kāi)了____年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見(jiàn)》,組織完成了____年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作,已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問(wèn)題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來(lái)共接待外省市友好訪問(wèn)13批次。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,對(duì)各部門(mén)的財(cái)務(wù)開(kāi)支基本上能夠把好關(guān),按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,使每一筆開(kāi)支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開(kāi)展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),半年來(lái),安全行車(chē)近20萬(wàn)公里,已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò)。總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門(mén)完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,按照四早的原則,依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè),干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始,區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)辦公室全體人員提出了責(zé)任、服務(wù)、效能、合作這一總的要求,明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面提高工作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強(qiáng)制度建設(shè),使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。
加強(qiáng)廉政勤政教育,完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,通過(guò)在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊(duì)伍建設(shè),深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計(jì)劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,在黨員模范作用引導(dǎo)下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長(zhǎng),保持了辦公室的生機(jī)和活力。
通過(guò)開(kāi)展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。
總之,在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績(jī),得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時(shí),也要清醒地看到,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒(méi)有建立更加完善有效的工作機(jī)制,如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。
二、對(duì)下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),緊緊圍繞責(zé)任、服務(wù)、效能、合作這一主線,強(qiáng)化我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開(kāi)創(chuàng)新的局面。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機(jī)關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開(kāi)主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),努力做到公平、公開(kāi)、公正。下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下服務(wù)問(wèn)題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開(kāi)展服務(wù)工作,做到能辦大事,不忽略小事,會(huì)辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),用現(xiàn)代、開(kāi)放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
(三)提高工作效率,做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,政府辦各個(gè)部門(mén)都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí),要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。
針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問(wèn)題,我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過(guò)交流和調(diào)整,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低工作成本,提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神,做到干一行,愛(ài)一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),使他們達(dá)到一專多能,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí),辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。
總之,我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開(kāi)展工作,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,提高效能,服務(wù)大局,加強(qiáng)合作,努力開(kāi)創(chuàng)*政府辦公室工作新局面
辦公室____上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃二
____年上半年,綜合部的工作按照強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,圍繞參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的思路開(kāi)展工作,通過(guò)部門(mén)員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)、工作業(yè)績(jī)新突破。
一、上半年部門(mén)履職情況
____年上半年,綜合部將重心工作主要六在行政管理和人力資源管理方面。
一是建立和完善月報(bào)、工作記錄管理制度,以點(diǎn)帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應(yīng)用,努力推動(dòng)管理制度化的進(jìn)程。
二是完善員工作業(yè)控制程序,規(guī)范員工工作行為; 三是完善培訓(xùn)制度來(lái)推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),達(dá)到提高培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)人才的目的。在教育培訓(xùn)中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升,規(guī)范培訓(xùn)程序,建立和完善培訓(xùn)機(jī)制,嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。
四是完善人事控制程序來(lái)規(guī)范
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)91人覺(jué)得有用
辦公室____上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)
辦公室年度總結(jié)和計(jì)劃這類文檔,通常需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)整理,既不能太籠統(tǒng),也不能過(guò)于瑣碎。先說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的原則,就是得把工作內(nèi)容理清楚,哪些事干了,哪些沒(méi)干,干得好不好,都要有個(gè)交代。比如上半年,可能有些項(xiàng)目推進(jìn)得慢了些,原因可能是協(xié)調(diào)上出了點(diǎn)小狀況,但這事總歸得提一提,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)疑惑為啥事情沒(méi)進(jìn)展。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好把具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去,這樣顯得有依據(jù)。像是上半年完成了幾個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收,每個(gè)項(xiàng)目具體的成果是什么,能給公司帶來(lái)多大收益,這些都得列出來(lái)。要是有階段性目標(biāo)沒(méi)完成,也別藏著掖著,得坦白說(shuō)出來(lái),不過(guò)得附帶說(shuō)明下原因,比如資源分配上可能有點(diǎn)偏差,或者外部合作方進(jìn)度拖后腿了。
下半年的計(jì)劃部分,就得有點(diǎn)前瞻性了??梢愿鶕?jù)上半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)調(diào)整策略。比如,上半年發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通效率不高,那下半年就可以重點(diǎn)加強(qiáng)這方面的工作,搞幾次培訓(xùn),或者優(yōu)化一下內(nèi)部協(xié)作流程。另外,對(duì)于一些長(zhǎng)期項(xiàng)目,得細(xì)化到每個(gè)月的具體任務(wù),不能光喊口號(hào),得落實(shí)到行動(dòng)上。
寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,難免會(huì)遇到些小問(wèn)題。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路就亂了,尤其是涉及到多個(gè)部門(mén)的合作情況時(shí),容易顧此失彼。還有,有些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒找不全,只能先寫(xiě)個(gè)大致框架,等資料齊了再補(bǔ)充完整。這種情況下,得給自己留點(diǎn)余地,別太死板。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了帶上點(diǎn)個(gè)人見(jiàn)解。比如,你覺(jué)得某個(gè)環(huán)節(jié)存在改進(jìn)空間,可以大膽提出來(lái),但前提是要有事實(shí)支撐,不能憑空想象。要是覺(jué)得某個(gè)做法挺成功的,也可以分享一下自己的看法,說(shuō)不定還能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
再說(shuō)到格式方面,其實(shí)也沒(méi)啥特別復(fù)雜的規(guī)矩。正文排版整齊就行,別弄得歪七扭八的。字體大小可以統(tǒng)一,段落間距也要適中。要是有圖表啥的,就放進(jìn)去,直觀明了一目了然。不過(guò),要是圖太多,反而會(huì)顯得雜亂無(wú)章,所以得控制數(shù)量,挑最重要的放。
最后一點(diǎn)提醒,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別光顧著羅列數(shù)字和事件,還得帶點(diǎn)感情色彩。比如,表達(dá)對(duì)公司發(fā)展的信心,對(duì)同事配合的感謝之類的。這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才更有溫度,不至于冷冰冰的,好像只是例行公事一樣。
區(qū)水利局半年總結(jié)及下半年計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 1300字
200x年上半年,我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府“創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì),建設(shè)現(xiàn)代化新**” 的發(fā)展思路,深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“清水**”建設(shè)。水利建設(shè)取得顯著成績(jī),各方面工作全面加強(qiáng),機(jī)構(gòu)體制改革進(jìn)一步深入,精神文明建設(shè)水平穩(wěn)步提高,為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)了我們的力量。
(一)實(shí)踐治水新思路,加快“清水**”建設(shè)進(jìn)程
(二)完善措施,水利管理工作不斷加強(qiáng)
(三)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)成效顯著
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新
回首半年來(lái),我們以飽滿的熱情、充足的干勁和只爭(zhēng)朝夕的精神,經(jīng)過(guò)不懈的艱苦努力,取得了顯著的成就。這些成績(jī)的取得來(lái)之不易,是非常值得我們認(rèn)真總結(jié)的。
第一,必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí) 必須進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到科學(xué)的發(fā)展觀上來(lái),堅(jiān)持以人為本,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展。科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃和思路,明確發(fā)展重點(diǎn),慎重決策。水利建設(shè)項(xiàng)目要充分論證,優(yōu)中選優(yōu)。要把積極探索的進(jìn)取精神和循序漸進(jìn)的務(wù)實(shí)態(tài)度結(jié)合起來(lái),既要建功立業(yè),又要顧全大局,既要有緊迫感,又要結(jié)合實(shí)際,量力而行。
第二,必須建立完善的`水利管理制度和運(yùn)行管理機(jī)制 水利作為政府部門(mén),必須堅(jiān)持依法行政、依法治水。要依照各項(xiàng)法律法規(guī)規(guī)定管理涉水事務(wù),保證水利各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行,如防汛、水資源管理等。同時(shí),通過(guò)改革進(jìn)一步明確職能,實(shí)行水資源統(tǒng)一管理,完善運(yùn)行管理機(jī)制,全面提高水利管理水平。
第三,必須大力促進(jìn)水利現(xiàn)代化 水利現(xiàn)代化特別是信息化建設(shè)對(duì)我區(qū)水利發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。實(shí)踐證明,沒(méi)有必要的現(xiàn)代化技術(shù)手段,要更好地解決我區(qū)水利面臨的諸多問(wèn)題,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)良的水利服務(wù)是不可想象的。因此,必須大力推進(jìn)“數(shù)字水利”建設(shè),進(jìn)一步提高水利工作的科技含量,在水利現(xiàn)代化方面邁出更大步伐。
(五)存在問(wèn)題
1 水利工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足 我們要根據(jù)水系總體規(guī)劃,結(jié)合我區(qū)建設(shè)等進(jìn)一步做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作。
2 水污染整治力度不足、效果不明顯 我區(qū)水污染狀況嚴(yán)重,包括**河、**河下游等水污染問(wèn)題還需進(jìn)一步下大力氣去解決。
二、下半年工作安排
圍繞市九次黨代會(huì)提出的成功舉辦200*年市運(yùn)會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’,搞好‘三個(gè)優(yōu)化’,創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì),加快‘三化四區(qū)’目標(biāo)建設(shè),建設(shè)新**”的建設(shè)發(fā)展思路,我們要進(jìn)一步解放思想,結(jié)合我區(qū)水環(huán)境污染仍很?chē)?yán)重問(wèn)題,集中精力,爭(zhēng)取主動(dòng),抓住發(fā)展機(jī)遇,采取多元籌資、工程治理、依法治污、長(zhǎng)效管理等措施,加大水污染治理力度,加快“清水**”建設(shè)進(jìn)程。
工作指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)化環(huán)境為主題,以治污為中心,以水環(huán)境綜合整治為重點(diǎn),總體規(guī)劃、制定政策、加大投入、依法治水,全面推進(jìn)“清水**”建設(shè)。
(一)進(jìn)一步提升水利建設(shè)總體水平,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局
(二)進(jìn)一步完善管理措施,堅(jiān)持依法治水,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展
(三)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以黨的建設(shè)全面推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展
對(duì)于水利來(lái)說(shuō),從現(xiàn)在起到____年,是實(shí)現(xiàn)“清水**”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。任務(wù)雖然繁重,但我們有信心,有決心,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上、努力拼搏、扎實(shí)工作,將我區(qū)水環(huán)境建設(shè)好。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)198人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,先得理清思路,把上半年的工作情況好好梳理一遍。比如區(qū)水利局,上半年肯定做了不少事情,像河道整治啦、防洪設(shè)施檢查啦、還有水土保持項(xiàng)目推進(jìn)什么的。把這些事情一件件列出來(lái),用簡(jiǎn)練的話說(shuō)清楚做了什么、效果如何,這樣開(kāi)頭部分就有了。
接著就是重點(diǎn)了,要把工作中的亮點(diǎn)突出來(lái)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目超額完成任務(wù),或者某項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用取得了突破,這些都是值得夸一夸的地方。但要注意,夸獎(jiǎng)的時(shí)候別太夸張,實(shí)事求是就好,不然顯得不靠譜。記得把數(shù)據(jù)也帶上,具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
到了后面這部分,就要想想存在的問(wèn)題了。每個(gè)單位在工作中都會(huì)遇到一些困難,區(qū)水利局也不例外。像是資金分配不均、技術(shù)人員短缺之類的,都可能是問(wèn)題所在。這里關(guān)鍵是要把問(wèn)題描述清楚,最好還能分析下原因,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才能有針對(duì)性地解決。
對(duì)于下半年的工作計(jì)劃,不能光喊口號(hào),得有具體的措施。比如說(shuō)針對(duì)上半年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定改進(jìn)方案;針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,列出時(shí)間表和責(zé)任人;還有就是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率。這些都需要提前規(guī)劃好,不能臨時(shí)抱佛腳。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),畢竟這是給上級(jí)看的材料。不過(guò)也不能太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化會(huì)讓內(nèi)容更生動(dòng)。要是寫(xiě)得太書(shū)面化,可能讀起來(lái)就有點(diǎn)枯燥了。另外,排版也很重要,段落分明、字體大小合適,看著舒服才行。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字。有時(shí)候打字快了,難免會(huì)多輸或少輸個(gè)字,這會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。當(dāng)然,這種情況偶爾發(fā)生也是正常的,不用太過(guò)緊張。要是能找同事幫忙看看就更好了,別人的眼睛可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。