2025上半年工作總結500字怎么寫（精選6篇）

2025上半年工作總結500字怎么寫 【篇1】3600字

1.____上半年工作總結500字

工作的這段時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！作為一名倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行、在____年來臨之際，回顧____年的工作具體總結如下：

1、負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

2、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。

3、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作、按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄、發(fā)現問題及時匯報，立即整改。

4、協助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數據的準確性、堅持做到“先進先出”原則。

5、做好材料進出倉、正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作。

6、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

7、倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生、創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，發(fā)現問題并在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的、我想通過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去、工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定會繼續(xù)努力，把工作做到，請公司領導批評指正。

2.____上半年工作總結500字

時光飛逝，伴隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了____年。在過去的一年中，我部在董事長的領導下和同事們的配合下，認真履行職責，遵守公司《員工手冊》，基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績，但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下：

一、努力工作，順利完成各項任務

____年度，公司采購部人員變動與調整較大，上半年又延續(xù)全球化的經濟危機，下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難，但采購部還是克服困難，勤奮工作，保證了公司生產和出口的需要。

二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

____年度采購過程中不可避免的出現了一些問題，其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡，運輸過程中造成的破損，米數短碼，標簽內容印錯、串標，紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量，盡可能避免出現采購質量問題，及時進行以下幾個方面作工作的調整：①經xxx批準重新嚴格篩選供應商，對供應商的供貨能力，質量保證，價格優(yōu)勢進行評估，讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施：保留原有的xxxxx加工業(yè)務，另選xxxxxxxx，用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合*********以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員，和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議，包括布面質量、伸長約定和索賠辦法，用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

三、規(guī)范工作流程，制定交叉工作臺帳

____年初剛調至采購部工作，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉，結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖，用以指導采購員的工作，提高采購效率。

以上是我部一年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定的成績，但就我個人來說業(yè)務理論學習和實際工作經驗還有欠缺，今后，我一定按xxxx的要求，進一步提高認識，加強學習，轉變作風，盡心盡力工作，為公司作出新的貢獻。

3.____上半年工作總結500字

上半年的工作已經結束了，在這半年的工作當中，我每天按時的完成好自己的工作，并且我對此也是比較感興趣，在這方面我也一直都在認真的維持好的狀態(tài)，對于這上半年的工作我也需要總結一番。

做財務工作我平時還是比較認真的，和周圍的同事也相處的比較好，近期我回想起來的時候，也是感覺非常的有意義，根據自身的情況，我也非常認真的對待這份工作，并且能夠在這樣的環(huán)境下面做的更好一點，這是我接下來應該要去做好的，現在我回想起來的時候，還是很有動力的，作為一名財務工作人員，我也對此深有體會，也會在接下來的工作的工作當中，去維持一個更好的態(tài)度，積累更多的工作經驗，調整好自己的心態(tài)，以后爭取做的更好一點，我不會辜負了公司領導對我的期望。

通過這次的工作，我也確實是感覺很有意義，在這樣的環(huán)境下面我也是做的比較認真的，雖然還是會出現一些問題，但是我從來都不覺得自己在這方面有什么問題，這是我應該要有的態(tài)度，在今后的工作當中我一定會繼續(xù)努力的，做財務這份工作，我現在還是很有信心的，我可以堅持去做好相關的職責，并且接下來我也會做的更加認真的的，未來在學習當中，我也會讓自己做的更好一點，半年的時間雖然比較長，但是我相信自己可以在這樣的環(huán)境下面做的更好一點。

在這一點上面我還是感覺很有意義的，現在回想起來，我也對此感觸良多，畢竟作為一名財務人員我這個崗位是比較重要的，平時也應該要做的更加細心一點，這一點是毋庸置疑的，這是我應該要有的態(tài)度，我也一定會做的更好一點，去做出更好的成績來，這段時間以來，我也感觸良多，我一定不會辜負了公司的期望，以后在工作當中也一定會做的更好一點的，這半年的工作中還是做的不錯的，我也能夠利用好這樣的方式去積累經驗，這樣才能夠做的更好一點，所以這給我的感覺還是很不錯的，我也一定會堅定好自己的態(tài)度，讓自己能夠獲得更多的提高。

我現在對接下來開也是充滿期待，這半年也取得了一定的成績，對比去年上半年，為公司節(jié)約了不少成本，回想起來的時候確實還是非常有意義的，這份工作越來越有動力了，感激這半年的敬禮，相信接下來可以做的更好一點。

4.____上半年工作總結500字

20××年2月，我來到了公司，雖然做了近三十年的會計工作，但房地產行業(yè)還是第一次接觸，尤其是房地產的各項稅收政策較為陌生，需要重新去認識去學習。為盡快的熟悉工作，虛心向同事們請教，查資料，在最短的時間內熟悉工作。

近半年來，在領導和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作?，F將20××年上半年工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限，做好會計工作計劃，認真學習國家財經政策、法令、法規(guī)，熟悉財經制度；提高自己的業(yè)務素質，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。

2、及時記錄有關的會計憑證，做到賬賬相符；做好銷售工作的統計工作。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報表統計資料，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、協助同事，及時整理、裝訂和保存所有的財務憑證。

在過去的一年里,完成了公司的工作任務。在下半年中，我將會做好××年下半年工作計劃，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

5.____上半年工作總結500字

時光如梭，我進入xx公司已經三個多月了，從一入手下手對工作的不適應到如今適應了這個集體，明白了大家如果聯合互助，互助應對碰到的堅苦和波折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有代價的部分。

財務是一個單位的核心部分，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責緊張是市集銷售部分的財務處理，納稅報告，財務辦理等工作。在工作中，因為辨別于本來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方法，貨品出入庫辦理等的認知是我一入手下手的緊張的工作重點。

跟著認知程度的深切及對賬務處理諳練程度的進步，已經結束了過去賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為進步工作效果，使管帳核算從原始的謀劃和掛號工作中擺脫出來。在姚總的構造下5月份進行了管帳電算化的初始化進程，經過議定一段時候的數據初始化，我們都根本把握了用友財務軟件的利用與操縱，財務核算過渡到管帳電算化已經進入一個階段。這為可覺得我們節(jié)省了時候，還大大進步了數據的查問效用，為財務分析打下了精良的根本，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析，緊張是商品銷售分析，市集在交易進程中的費用分析，資金滾動環(huán)境等，這些可覺得市集銷售產品訂貨的精確性，及時性，資金占比環(huán)境都是一個很好的參考根據，是企業(yè)辦理和決議計劃程度進步的緊張路子，為企業(yè)決議計劃和辦理供給有力的財務信息贊成，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該竭力進修和連續(xù)進步的部分。

工作是一個彼此進修的進程，工作考驗了我，我也獲得了進修，緊張表如今我對出入口 交易財務處理的明白，這讓我特別幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時候提醒我們進修的話。

在這里也特別感謝帶領對我們工作的贊成。在今后的工作中，我也會連續(xù)竭力，和我們的單位一路成長！一路進步！

2025上半年民主評議工作總結及下半年工作安排怎么寫【篇2】 1900字

上半年，我局民主評議及行風建設工作在_____市委、市政府的正確領導下，在_____市商務局的指導幫助下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展干部作風建設年活動，堅持求真、務實、為民，著力建設勤政、廉潔、高效機關，緊緊圍繞商務工作重點，不斷提高辦事效率，提升服務質量，促進了行風建設、內外貿易、行政執(zhí)法、企業(yè)改制等工作的順利開展?，F將上半年民主評議工作總結及下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作情況

（一）加強領導，健全組織

我局黨委對民主評議政風行風工作十分重視，把行風建設工作作為“一把手”工程。局黨委書記、局長_____（擔任局民主評議活動領導小組組長）親自抓，并明確了一名副書記為副組長重點抓，局班子成員和各職能科室負責人為組員具體抓。召開了動員會，制定了民主評議工作實施方案，面向社會公開了承諾，公布了行風監(jiān)督電話，形成了“人人關心行風建設，處處體現行風建設，時時注重行風建設”的濃厚氛圍。

（二）學習提高，制定方案

為提高對開展民主評議政風行風工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的自覺性和主動性，局黨委認真組織干部黨員學習領會省、市有關文件精神，進一步提高認識，增強責任感和緊迫感。制訂了《_____市商務局____年民主評議政風行風工作實施方案》，以指導民主評議的全面工作,形成了責任明確，專人負責，科室聯動，協調配合的工作格局，力求評議工作取得實效。

（三）統一部署，認真落實

一是加強宣傳。通過電視、報紙、公開欄等方式向社會作出公開承諾，宣傳民主評議及行風評議的意義、內容和工作進度情況，并公布了投訴監(jiān)督電話。

二是廣泛征求意見建議。局黨委班子成員深入基層調研，詳細了解重點流通企業(yè)、外貿企業(yè)情況，多次組織執(zhí)法隊和職能科室走向街頭、深入農村，宣傳商務法規(guī)和主要舉措，廣泛征求服務對象和群眾意見，邀請行評代表召開座談會，自覺接受社會各界的監(jiān)督，增強了工作透明度，提高了商務部門社會影響力和公信度。

三是開展行風熱線活動。上半年，由局長裴靠法帶隊，各科室執(zhí)法隊負責同志參加，3次走進電臺直播間“行風熱線”節(jié)目，認真聽取大家對我們商務局行風建設的意見和建議，為廣大服務對象提供政策咨詢服務。

四是推行首問責任制和限時辦結制，規(guī)范服務行為，倡導愛崗敬業(yè)和熱情服務的新風尚，進一步增加全局干部職工為人民服務的宗旨意識。

五是抓好自查。對在自查、自糾、自評和群眾及上級部門評議提出的存在問題，積極采取措施，隨查隨改。

（四）取得成效，促進工作

1、服務意識進一步增強。人民群眾是行業(yè)不正之風的直接受害者，也是行風工作成效的最大受益者。通過民主評議行風工作，使機關干部職工都接受了一次深刻系統的學習、教育，進一步認識了行風建設的重要性和必要性，自覺把行業(yè)作風建設提到議事日程，由過去要我抓，變?yōu)楝F在我要抓，按照抓行風、促轉變、謀發(fā)展的工作思路，認真為群眾服務，為老百姓辦實事，工作質量不斷提高，服務意識大大增強，行業(yè)風氣明顯好轉。

2、群眾滿意度進一步提高。各參評科室、執(zhí)法隊堅持落實科學發(fā)展觀，真正把關注民生、服務群眾放在工作的首位，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所愿。群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到了及時解決。上半年，行政辦公中心商務局窗口堅持優(yōu)質、高效、熱情、文明服務，在規(guī)定時限內完成行政審批事項28個，受到服務對象好評。

二、下半年工作安排

上半年，我局民評工作通過廣大干部職工的努力，取得了一定成效，但離上級的要求、服務對象的要求、人民群眾的要求，還有一些差距。這就要求我們在下半年的民主評議及行風建設工作中，做到長抓不懈，積極完善長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推進商務系統民主評議及行風建設不斷邁上新臺階。

（一）繼續(xù)加強領導，堅持依法行政，做到思想教育不放松、制度建設不放松、日常監(jiān)督不放松，克服麻痹松懈思想，把評議工作落實到每一個部門、每一個崗位、每一個工作人員。

（二）全面落實商務職能，積極開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作，強化酒類、肉品、成品油及再生資源回收市場行政執(zhí)法，提高辦事效率和服務水平，把民主評議政風行風工作與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查，統籌安排，以行評工作的實效來帶動和促進各項商務工作目標的順利完成。

（三）完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受監(jiān)督，緊密聯系依靠行評代表、服務對象和人民群眾，充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用。

（四）切實搞好查擺整改，妥善解決基層和群眾反映強烈的問題。評議是手段，整改是目的，人民群眾滿意是標準。要完善制度，堵塞漏洞，防范于未然。對查擺出的問題制定整改計劃和措施，分輕重緩急逐條落實整改，把轉變作風、提高效能落到實處。

09年上半年大學生村官工作總結怎么寫【篇3】 750字

09年上半年大學生村官工作總結

春節(jié)后的這半年，我在組織部的支持下回到村里，深入農民群眾，走進田間地頭，真真正正的做起了頭戴草帽，腳穿膠鞋的大學生“村官”。

我所屬的村在化工園的規(guī)劃范圍內，村里天天忙的也是與拆遷還建、平整土地相關的事。6月份前我的主要任務是督工，監(jiān)督平整土地的機械臺數、型號、工作時間等。由于有專人計算工作量，我平時只去檢查一下司機的記錄和專人記錄是否一致，再向管委會匯學報習情網況。

6月份我把本村的農家書屋整編好并對外開放了，越來越多的村民前來借閱，由此我也有了一個與農民打交道的更好平臺。除了本村農家書屋，我還協助整編了臨近其他村的農家書屋，目前這項工作仍在繼續(xù)。

最近一段時間天氣酷熱難耐，本村拆遷工作到了移墳的階段，我時常跟著村干部到新建的墳山和老墳山去看，那些在土地上施工的農民在吃苦耐勞方面確實值得敬佩。

在處理這些分配下來的“正事”外，我比較喜歡按自己的意愿去做些“私事”。相對于我所處開發(fā)區(qū)的靠招商引資把農村“工業(yè)化”模式，我更喜歡關注農業(yè)，因為我認為只有從農業(yè)上找到一條致富路才是新農村建設的根本，才能夠不僅僅是富一村一鄉(xiāng)，而是富全國，才是一條其他農村可以效仿，可以復制的道路。

年初我還在關注苦荊茶，希望能利用本村現有上百畝苦荊茶創(chuàng)收，在組織部_____等幾位科長的幫助下，我聯系到了區(qū)科委的_____。他給我全面的介紹了苦荊茶的成分、歷史、現狀，并引介了一位從事苦荊茶生意多年的老板_____。經過和_____、_____的溝通，我對苦荊茶的認識也越來越系統正面了。這是一種在特定生態(tài)環(huán)境下才能發(fā)揮藥性，一經量產就容易異變的，尚未被廣大消費者所認識的藥茶，如果想生產銷售，沒有大量的廣告投入和科研力量是不行的，所以我決定暫時放棄對苦荊茶的研究。

農村能源建設上半年工作總結怎么寫【篇4】 1000字

有關農村能源建設上半年工作總結范文

一、____年以來主要工作

1、抓秸稈利用宣傳。廣泛利用廣播、電視、橫幅等，開展多形式、全方位的宣傳活動，同時編印《秸稈綜合利用工作手冊》300份發(fā)放到村、組和種糧大戶手中，開展秸稈技能指導，組織農技人員到田間地頭，開辦專家講座等，宣傳引導農民提高認識秸稈重要性、抓好秸稈綜合利用就是變廢為寶的觀念，讓廣大農民了解秸稈焚燒的危害和秸稈綜合利用的好處，自覺自愿的開展秸稈綜合利用，形成全民參與，營造氛圍、贏得群眾滿意和支持。

2、抓沼氣后續(xù)管護。為鞏固我市5000口農村沼氣建設成果，全面發(fā)揮農村沼氣建設綜合利用的.作用，上半年對正在從事沼氣事業(yè)行業(yè)的技術人員進行培訓，主要從日常服務管護、技術培訓與現場指導、“三沼”綜合利用試點示范等方面培訓，發(fā)放技術明白紙500份。同時對7名技術人員根據沼氣管護維修工作量進行一次性考核驗收獎補。

3、完成申報秸稈產業(yè)化利用量7萬噸。通過摸排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，申報秸稈產業(yè)化利用企業(yè)5家，秸稈利用量7萬噸，申報省級獎補資金194.46萬元，主要獎補的企業(yè)是從事秸稈能源化顆粒燃料、原料化板材利用方面。

4、完成秸稈推介企業(yè)1家、簽約企業(yè)1家。經過篩選，我市向滁州市推薦參加安徽省____年秸稈綜合利用博覽會產品推介企業(yè)1家為安徽嘉農農林生態(tài)產業(yè)有限公司，通過秸稈綜合利用生產產品板材，加工制作實物門窗、地板等產品展示，充分體現企業(yè)秸稈產業(yè)化利用多元化。簽約企業(yè)1家為安徽國禎明光生物質發(fā)電有限責任公司簽約資金為33131萬元，新建一期新建1×1 3 0t/h高溫超高壓鍋爐，配備1×30mw高溫超高壓再熱汽輪發(fā)電機組一套，年消耗利用小麥秸稈等24.8萬噸，年發(fā)電量24000×104kwh/a，建設工期2年，地點在蘇巷鎮(zhèn)化工園區(qū)。

5、摸底篩選秸稈綜合利用提升民生工程1個。____年秸稈綜合利用提升民生工程任務為秸稈收儲點1個，為了保證按時完成任務，能源辦多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)摸排，及時下發(fā)明光市____年秸稈綜合利用獎補資金文件，宣傳獎補政策，引導企業(yè)參與支持秸稈綜合利用工作，積極申報秸稈收點，截止目前，已申報3家企業(yè)，將通過評審確定1家企業(yè)。

二、工作打算

1、計劃對大中型沼氣工程剩余資金再招標配套建設，發(fā)揮其效益。

2、繼續(xù)對5家秸稈產業(yè)化企業(yè)進行秸稈收購利用督查、核實工作，確保午季完成5萬噸以上。

3、積極配合市民生辦，加大秸稈綜合利用提升工程宣傳，營造氛圍，贏得群眾及全社會支持。

最新上半年保險公司工作總結怎么寫【篇5】 4650字

今年以來，在省分公司的正確領導下，普洱分公司新班子帶領全市系統以十八大重要思想為指導，牢固樹立和實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全省系統工作會議精神和省分公司的各項工作部署，積極應對激烈的市場競爭的挑戰(zhàn)，圍繞“開門紅”、“6.30”任務目標，努力克服內部和外部的各種困難，艱苦奮斗，以嶄新的精神風貌和工作姿態(tài)大力推動業(yè)務發(fā)展，取得了積極成效。

一、 主要經營指標執(zhí)行情況

(一)在困境中求發(fā)展，業(yè)務規(guī)模保持行業(yè)首位。目前普洱市場壽險主體6家(人保壽險已批設籌建)。截止6月30日，全市壽險行業(yè)的營銷人力約1600人，較年初下降11%。

泰康人壽：人力約470人，保費收入2991.98萬元(主要收入來自萬能險和投聯險),同比負增長3.6%,市場份額19%。

太平洋人壽：人力約250人,保費收入1901.57萬元(主要收入來投聯險和傳統壽險、意外險),同比負增長23.03%,市場份額12%。新華人壽：人力約150人,保費收入1141.16萬元(主要收入來傳統壽險和銀保業(yè)務),同比增長347.13%,市場份額7.3%。中國人壽全市系統：人力734人，較年初增長5%，總保費規(guī)模8679.12萬元，同比負增長12.05%，占市場份額的55%，業(yè)務規(guī)模居行業(yè)首位。

(二)調整結構，規(guī)模效益齊頭并進。截止6月30日，全市系統實現首年保費規(guī)模3698.56萬元，同比負增長37.61%,占總保費的比重為42.61%,與去年同期的比較占比降低了17.46%。實現首年期交保費902.72萬元(其中銀保渠道168.60萬元)，同比下降48.00%,占總保費的比重為10.40%,與去年同期相比下降了7.08個百分點。實現5～9年期個險首年期交保費和十年期及以上期交保費的規(guī)模608.12萬元，同比下降45.19%。實現續(xù)期保費4262.15萬元,續(xù)收率57.65%,同比增長43.82%,占比49.11%,與去年同期相比提高了19.08個百分點。

(三)半年目標完成情況。截止6月30日個險渠道實現734.12萬元，完成率58.50%。其中3～9年期186.09萬元,完成率43.28%;____期及以上548.03萬元,完成率66.43%;實現短險保費443.56萬元，完成率68.24%;銀保渠道實現保費2957.40萬元,完成率70.58%,其中躉交2788.80萬元,完成率69.72%,期交168.60萬元,完成率38.32%。一季度保險先進村入圍 17 個，完成率40.5 %。

(四)人力穩(wěn)步增長，隊伍規(guī)模居行業(yè)首位。截止6月30日，全市壽險行業(yè)的營銷人力約1600人，較年初下降11%。

我公司的營銷人力734人，較年初增長5%，在當地行業(yè)中人力占比46%，增長速度逐步提高。我公司營銷人力的舉績率51%，月人均期交保費1700元，較去年底下降了近3455元，

件均保費為2447元。我公司銀保簽約網點數96個，出單率36%，擁有客戶經理21人，人均網點數為4.6個，在當地行業(yè)中處于領先地位。

(五)賠付率大幅度下降。截止6月30日，我公司的賠付支出為376.46萬元，賠付率為84.87%,同比減少247.12萬元,同比下降65.64%。賠付率較高的主要是健康險。

(六)費用結余，效益增強。截止6月30日，公司可提費用為690.28萬元，可用費用為491.56萬元,費用支出為486.54萬元，結余 5萬元。可提傭金為476.33萬元，可用傭金為476.33萬元,傭金支出為 393.76萬元，結余80萬元。最新上半年保險公司工作總結

二、 主要工作措施

(一)統一思想，緊跟落實

及時貫徹省分公司會議精神統一思想、統一步調。為進一步落實____度省分公司開門紅啟動工作，總結分析普洱分公司開門紅起步階段排名全省落后的原因，采取切實可行的解決措施，我們于元月8日召開全市系統 “開門紅”啟動工作落實情況匯報視頻會，對開門紅工作措施進行督促落實。分公司新班子調整后，2月8～9日，分公司召開了為期一天半的全市系統____工作會議，進一步統一思想，堅定發(fā)展的信心。5月12日省分公司視頻會議召開后，我們高度重視，狠抓落實，及時貫徹會議精神，采取多項措施，把省分公司視頻會議精神和當前我市系統的業(yè)務推動工作結合起來，用會議精神指導和推動各項工作。為貫徹落實全省系統重點單位業(yè)務發(fā)展會議精神，安排布置當前和下一步業(yè)務發(fā)展的工作措施，確?！?.30”任務目標達成，分公司于5月25日召開了全市系統業(yè)務發(fā)展工作會議，進一步強調了強化執(zhí)行力，緊跟上級，把執(zhí)行力變成行動。在省分公司每一次召開會議后，我們都把及時貫徹會議精神，作為是否與省分公司保持一致、政令是否暢通、是否“聽話照做”的具體行動。

(二)突出重點，拓展期交

加大個險期交拓展力度，確保經營成果實現。今年以來，我們在抓中介業(yè)務上規(guī)模、抓團險搶陣地占領市場的同

時，突出重點打好個險渠道的“城市保衛(wèi)戰(zhàn)和農村圈地戰(zhàn)”，著力推動個險期交業(yè)務，最大限度縮短我市系統個險期交業(yè)務與發(fā)展進度快的州市分公司的差距。

一是細化省分公司各階段期交業(yè)務發(fā)展企劃。為深入貫徹落實省分公司個險期交業(yè)務企劃，我們結合普洱實際，出臺了“普洱論劍”系列業(yè)務推動活動，大力推動個險期交業(yè)務發(fā)展。特別是4月2日，我們在普洱市委黨校隆重召開有普洱市楊副市長參加的高規(guī)格的____一季度精英表彰暨“普洱論劍”高峰會，為公司的發(fā)展產生積極的、重要的影響。

二是分類指導，分層經營分類指導。分類指導：分公司在工作督促指導時，重點加大一二類公司的督導力度。即思茅區(qū)(一類)作為中心城市，寧洱、墨江、景東、景谷瀾滄為核心(二類)，在每一個階段的發(fā)展企劃的關鍵時段派出工作組進行重點督導。分層經營：一二類六大公司全力以赴打好“城市保衛(wèi)戰(zhàn)和農村圈地戰(zhàn)”大上期交，提升內涵價值，同時也確保規(guī)模業(yè)務不落下。鎮(zhèn)沅、江城、孟連、西盟四小三類公司，在解決自身核心價值的同時，大力發(fā)展期交和意外險業(yè)務。

三是強化措施，重點突擊。首先是加強組織領導。業(yè)務企劃下發(fā)后，分公司總經理室以下發(fā)《督導令》及時跟進，強化執(zhí)行力。同時，xxx總經理還通過內網平臺，向各縣(區(qū))支公司經理、班子成員先后發(fā)出了《致各位經理的一封信》、《5.20備忘錄》、《6.30動員令》等，不斷表明黨委、總經理室對完成任務的決心和信心，并對具體工作措施進行指導。與此同時，我們對六大公司適時或派出督導組、或由分管個險的班子成員蹲點督導，加大分公司的督導力度。同時，動態(tài)重點突擊。為充分利用省分公司3年期業(yè)務財務預算政策調整的機會，我們下發(fā)了《緊急通知》，要求城鄉(xiāng)統籌兼顧，齊頭并進。城區(qū)團隊嚴格按“一周工作模式”進行運作，城區(qū)全員主打“金彩明天、美滿一生”的3～5年期業(yè)務;農村團隊全員以創(chuàng)建保險先進村為發(fā)展平臺，主打“兩康 順興卡”。六大公司成立“金彩35”和“美滿35”突擊隊，四小公司可根據公司業(yè)務員的意愿來確定成立相應的“突擊隊員”，要求專人負責，確保實效，達成任務目標。為支持配合基層公司期交業(yè)務的沖刺，充分發(fā)揮機關的表率作用和生力軍作用，確保全市系統半年期交目標的達成，分公司機關成立了金彩明天突擊隊，全力沖刺3年期交業(yè)務，全力支援一線公司。鑒于現有人力有限，達成現在的任務目標非常困難的情況，我們采取內勤人員做大、中單進行突擊。同時，盤活無績效人力和低績效人力，推動中績效人力向高績效人力發(fā)展，并規(guī)定中績效人力迅速行動在5月20日前破零;低績效人力在5月25日前破零;無績效人力在5月30日前破零。達到全員行動，全員舉績，全員破零，全員奮起突擊期交任務。

四是全力推動銀郵渠道期交業(yè)務的發(fā)展。首先，下發(fā)了《“跨越頂峰”銀郵期交推動方案》，在銀郵渠道主推“安享一生”期交業(yè)務。加強網點的維護和開拓，在網點以“安享一生”期交為主要推動產品，加快業(yè)務轉型，全面推動費用率高的產品，創(chuàng)造渠道價值。同時，加大與郵政合作力度，組織召開“郵政相伴、安享一生”高端客戶答謝會。在6月13日上午瀾滄縣郵政局成功召開“牽手郵政、安享一生”客戶答謝會的基礎上，通過積極準備，分公司與普洱市郵政局定于6月19日舉辦了高規(guī)格的“郵政相伴、安享一生”高端客戶答謝會，預約保費118萬元。另外，加強自營業(yè)務發(fā)展，做好美滿人生的再包裝與炒作，主推鴻富期交和美滿人生這樣容易上量的險種，強勢啟動自營期交的發(fā)展。最新上半年保險公司工作總結

(三)打開缺口，奪回陣地

今年以來，我們從解決自身生存問題出發(fā)，向意外險陣地特別是痛失的“口子”業(yè)務，展開強勢的公共攻勢。在今年的團險渠道，我們不僅提出“不丟老客戶，搶抓新客戶”的目標，同時也把目標瞄準曾經失去的“口子”業(yè)務作為新的業(yè)務增長點。我們在個險和縣域渠道大力推行卡折式業(yè)務、積極拓展法人團體客戶業(yè)務的同時，把工作的突破點放在交運集團上。經過我們多次溝通協調，聯絡感情，于3月7日與普洱市交通運輸集團公司簽署了乘意險業(yè)務合作協議，在全市全面準入乘意險市場，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下線路作為主體公司進入，奪回了失去多年的乘意險陣地。截止6月30日，全市系統乘意險保費收入42萬元。

通過積極的公關協調，與思茅民航站增進了友誼，密切了關系，鞏固并占據了航意險市場的主導地位。

積極做好學平險的前期準備工作，與各級政府分管領導及教育局主要領導溝通協調，爭取到市場份額的支持。

著力加大與銀郵代理單位的合作力度，融洽感情，改善和加深了合作關系，在鞏固原有的代理網點的基礎上，新的渠道網點不斷增加。

(四)借勢推動，搶占兩鄉(xiāng)

積極爭取政府發(fā)文，市縣鄉(xiāng)村四級聯動，大力開展中國人壽“保險先進村”建設活動，打好農村“圈地戰(zhàn)”。在分公司取得普洱市政府發(fā)文支持開展“保險先進村”的文件后，九縣一區(qū)支公司也先后爭取當地政府發(fā)文，支持中國人壽在當地開展“保險先進村”建設，有效地搶占了農村保險市場，取得了可喜成績。今年以來，我們以普洱市政府表彰15個首批達標的的中國人壽“保險先進村”為契機，加大創(chuàng)建工作力度，把創(chuàng)建目標落實到村社。在各級地方黨委、政府的大力支持下，我市“保險先進村”建設得到了全面推進。截止6月30日共創(chuàng)建達成17個，達成率為41%，為達成全年創(chuàng)建目標打下了堅實的基礎。

(五) 強化培訓，增強素質

鑒于普洱分公司隊伍基礎建設薄弱，整體素質不高，今年以來，我們加大了隊伍的培訓力度。分公司先后進行了會議培訓2次，新人培訓班2次，班子和組訓培訓班1次，周工作模式培訓班1次，銀保培訓班1次，主管培訓班1次，受訓人數440余人次，隊伍整體的素質的得到了提高。個險隊伍留存率73%，人力規(guī)模734余人，有效人力60%以上，舉績率51%以上。

(六)強化管理，確保效益

一是加大實施積極財務政策的力度，進行規(guī)范化管理。一方面，優(yōu)化考核機制，發(fā)揮財務政策的杠桿作用，促進業(yè)務發(fā)展和結構調整，引導業(yè)務發(fā)展，促進首年業(yè)務快速增長，確保市場領先地位。另一方面，注重業(yè)務結構的平穩(wěn)優(yōu)化，大力發(fā)展期交業(yè)務，特別是____期及以上期交業(yè)務，努力實現公司積極均衡的戰(zhàn)略目標。二是完善縣級voip系統，降低通訊成本。今年2月份，根據省公司的相關培訓資料，我們制作了形象的voip系統接線圖(每縣各一份)，并利用遠程測控手段，對全市各縣逐一進行voip設備在線狀況開展查遺補漏工作，通過上下配合，至2月底，全市所有網點的辦公電話，均恢復接入到了voip系統，降低了全市系統的通訊成本。

三、存在問題

上半年，我們做了大量艱苦的工作，取得了來之不易的成績，但也還存在著不容忽視并有待于在今后的工作中加以克服和改進的問題。

一是業(yè)務發(fā)展滯后。全市系統總保費出現負增長，10個經營單位，只有寧洱、景谷縣支公司是正增長，其余的均為負增長，而占全系統業(yè)務近三分之一的思茅區(qū)支公司，負增長高達29%。

二是隊伍的基礎建設薄弱，對團隊的培訓欠賬太多，整體素質不高。基礎工作不扎實，隊伍建設薄弱，教育培訓跟進不足，整體素質有待提高。

三是期交業(yè)務發(fā)展緩慢，低于全省發(fā)展水平。一方面反映在“開門紅”，部分縣支公司沒有按照分公司的要求、步驟、方法按時完成;另一方面反映在二季度期交業(yè)務的啟動、推動上沒有及時跟上分公司的步伐，貽誤戰(zhàn)機，影響進度。

四是執(zhí)行力不到位，有的支公司對完成任務目標的決心不堅定，態(tài)度不積極，甘于落后。

五是人力規(guī)模不足，增員難難增員的問題始終是困擾著普洱公司一大難題。個險隊伍開單人力和舉績人力嚴重不足，城區(qū)隊伍規(guī)模小、活動量低。

以上是上半年的工作總結，相信在下半年我們會越做越好。

2025年上半年基層公務員個人工作總結怎么寫【篇6】 3700字

一年來，在縣委的正確領導下，我局黨委緊緊圍繞“學習貫徹十*大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十*屆六中全會、黨的十*大精神，以“三抓一促”、“四個領先”活動為抓手，立足本職，服務中心，狠抓落實，把黨建工作與業(yè)務工作有機結合，促進了文體事業(yè)的健康發(fā)展?，F將20**年度黨建工作總結如下：

一、領導重視，確保黨建工作有序開展。

年初，局黨委根據縣委基層黨建工作安排部署，結合文體系統實際，制定20**年黨建工作要點。工作要點明確了黨委書記為黨建工作第一責任人，突出了學習十*大精神、加強基層組織建設、密切黨群血肉聯系、堅定不移反對腐敗的黨建工作任務，并將各支部工作開展情況納入績效考核的重要內容。

二、緊扣黨建工作主題，扎實推進各項活動有序開展。

(一)深化學習教育，黨員干部思想政治素質有了新提高。采取請縣委黨校老師講黨課、召開支部黨員會、自學、觀看專題片、知識競賽等多形式多渠道組織全局黨員干部深入學習黨的十*大報告、新《黨章》和***____一系列重要講話及黨的群眾路線教育實踐活動精神，撰寫學習筆記，掌握精神實質。并訂購《黨員生活》、《黨建研究》及其他黨報黨刊供學習借閱。黨的十*屆三中全會勝利召開后，我局黨委為機關全體干部職工及二級單位負責人購買了《____關于全面深化改革若干重大問題的決定》及輔導讀本，全局上下興起了學習決定精神、改革創(chuàng)新、勇于擔當的熱潮。

(二)“三抓一促”活動不斷走向深入。推進學習型機關創(chuàng)建，在全局領導班子和干部中深入開展“學習貫徹十*大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，提升機關干部能力素質，強化能力席位意識，著力打造一支與推進長陽文體事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展相適應的領導班子和黨員干部隊伍。落實中央、省委、市委和縣委關于轉變作風的有關規(guī)定，切實轉變機關工作作風。推進服務型機關創(chuàng)建，打造機關優(yōu)質服務品牌。繼續(xù)鞏固深化文明創(chuàng)建成果，著力加強文體服務體系和便民服務窗口建設，不斷提高服務質量和水平。

(三)“四個領先”學習討論實踐活動扎實有成效。向縣直單位征求意見建議，共收到十個縣直部門反饋的征求意見函。積極組織文體系統廣大干部職工撰寫學習討論心得和調研文章，形成題為《長陽民族文化事業(yè)現狀調查及發(fā)展對策》、《長陽文化市場發(fā)展情況的調研報告》調研報告，學習體會1。號召全體黨員干部扎實召開好專題民主生活會，開展“機關黨員干部”送黨課下鄉(xiāng)、民主評議黨員、爭創(chuàng)黨員示范崗、擴大的支部會等活動。

(四)“三萬活動”做好黨組織聯系群眾工作。根據縣委統一安排，我局聯系幫扶資丘鎮(zhèn)西陽坡村。文體局聯村工作組多次進村開展“擴大的支部會”、“潔萬家”、送黨課下鄉(xiāng)、普法知識講座等活動，深入了解村情民情，共發(fā)放普法宣傳資料350份。指導西陽坡村組建了民間文藝表演隊，通過培訓輔導，表演隊在資丘鎮(zhèn)第38屆民族文化節(jié)撒葉兒嗬大賽中獲得第二名。協助村兩委班子制定了以加強基礎設施建設，推進優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，鼓勵農民外出務工，創(chuàng)建和諧平安山村為主要內容的新農村建設規(guī)劃。指導該村成立了茶葉、梔果兩個專業(yè)合作社，全村茶葉種植面積達到300畝，梔果達到500畝，還重點培育了13個專業(yè)養(yǎng)殖戶。協助村委會籌集資金20萬元，維修了10公里村級公路。為村委會配送了兩臺辦公電腦，多方籌措資金1萬元建立了村級文化活動室。

(五)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。認真落實“三短一簡一儉”，機關公文發(fā)文比去年壓減10%，行政開支大幅縮減。深入推進行政權力大清理，規(guī)范行政審批，提高審批服務效率。深入開展“為民務實清廉”活動，繼續(xù)搞好“三館”免費開放工作，縣文化市場綜合執(zhí)法大隊熱情接待群眾來信來訪，有效化解矛盾糾紛。

(六)文體工作再上新臺階。

文化惠民工程惠民生。第二套長陽巴山舞推廣普及工作如火如荼。有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設和公共文體設施建設，做好免費開放工作。組織機關干部對154個村，6個社區(qū)和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了文化體育基礎情況大調查活動，摸清了基層文化體育基礎設施設備、隊伍發(fā)展等情況。投資30萬元為6個社區(qū)建起了“農家書屋”，全縣160個“農家書屋”全年累計接待讀者近27萬人次，“農家書屋”作用得到充分發(fā)揮?？h歌舞劇團為農村送戲168場?？h新華書店積極組織開展送書下鄉(xiāng)活動，先后送書3.51萬冊。文化遺產保護工作穩(wěn)步推進。

文化藝術精品成果豐碩?？h文化品牌“長陽巴土文化產業(yè)園”獲第二屆湖北省“一縣一品”文化品牌創(chuàng)建特別獎。中華詩詞之鄉(xiāng)創(chuàng)建成功。完成大型民族歌舞《巴土戀歌》的藝術提升工作。廣場舞蹈“土家撒葉兒嗬”獲第十一屆中國民間文藝“山花獎”。完成在宜昌舉辦的第九屆中國國際民間藝術節(jié)開幕式3個節(jié)目的排練演出、第三巡演組到清江畫廊度假區(qū)巡演及中外藝術家大聯歡節(jié)目“土家撒葉兒嗬”的演出任務。音樂《行走的青春》獲第一屆全國打工歌曲創(chuàng)作大賽銅獎。音樂《清江畫廊土家妹》獲第八屆湖北省屈原文藝獎作品獎，歌曲《畫上的土家》在中央三套綜藝頻道展播。第二套長陽巴山舞獲20**年全國原創(chuàng)廣場健身操(舞)二等獎?！锻良易逦膶W》榮獲第六屆湖北文學類“優(yōu)秀文學期刊獎”。

體育工作成績喜人。完成35個村級農民體育工程設施自建任務及都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)、磨市鎮(zhèn)的“三個一”建設任務。自建本級全民健身路徑7件套兩套。新建村級標準籃球場、標準半場籃球場12個，室外乒乓球場16個。至此，完成了農民健身工程103個村“一村一點”建設及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三個一”建設任務。宜昌市第四屆運動會上，長陽代表團金牌總數名列前茅，并喜獲“體育道德風尚獎”。全國舉重錦標賽暨第十三屆全國運動會選拔賽上，我縣田濤、覃蘭芳雙雙取得全運會決賽資格。田濤在全運會上獲得男子78kg級的季軍，創(chuàng)造了我縣運動員參加國家級比賽的最好成績。在全國青少年男女舉重比賽上，我縣4名運動員參賽，共獲得2枚金牌2枚銀牌1枚銅牌。體育后備人才培養(yǎng)效果顯著。今年，我縣運動員張劍順利入選湖北省舉重隊;覃楊林入選湖北省舉重集訓隊;田濤、覃蘭芳入選國家舉重隊。

群眾文化體育活動豐富多彩。“黨員干部讀書月”、“美麗中國·文明湖北”主題教育讀書活動、長陽第七屆美術作品展、全縣第五屆職工書畫展、紀念毛澤東誕辰120周年詩詞作品展、長陽詩詞楹聯書法作品展、全民健身活動、全縣首屆體育舞蹈比賽、第二套長陽巴山舞培訓和推廣普及、縣老年人特色體育項目活動、“魅力古城 夢想長陽——我要上春晚”20**長陽春節(jié)聯歡晚會節(jié)目電視選拔大賽等活動傾注了文體系統干部職工的巨大心血，極大豐富了全縣人民的文化體育生活。

文化市場管理及“掃黃打非”工作穩(wěn)步推進。貫徹落實市委市政府“發(fā)展壯大市場主體，促進全民創(chuàng)業(yè)”的專題會議精神，積極引導、鼓勵社會各界發(fā)展市場主體，文化產業(yè)類法人單位達到353家，個體工商戶626戶。選派業(yè)務能手參加第二屆湖北省文化市場綜合執(zhí)法技能大賽，獲得團體總分第三名的好成績。加強公共聚集場所的消防安全管理，確保安全運行。扎實做好“掃黃打非”工作，對政治性非法出版物以及“法輪功”等邪教組織印刷的反動宣傳品等進行重點查堵，依法清查和打擊侵權盜版出版物。摸清農村演藝市場基本情況，強化農村演出市場監(jiān)管。

三、堅定不移反對腐敗，落實黨風廉政建設。

局黨委主要負責人與二級單位負責人簽定《黨風廉政建設責任制》，落實黨風廉政建設一把手負責制。認真組織學___*____在十*屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深化“老虎、蒼蠅一起打”、“把權力關進制度的籠子里”等一系列重要論述的認識，嚴明黨的紀律。從嚴選配領導班子、從嚴選拔干部、從嚴管理干部，以德為先選人用人。堅決落實黨務公開制度，做到黨務公開透明，有效預__敗。學習貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及市委、縣委相關規(guī)定，嚴肅政治紀律、嚴格教育管理，著力防范和減少違紀違法問題的發(fā)生，著力從源頭上預防和治理腐敗。重視全縣第十四個黨風廉政建設宣傳教育月。組織黨員干部學習新黨章，重溫入黨誓詞，觀看紅色經典影片《記憶》及湖北省警示教育專題片《蛻變》。

四、加強組織建設，建設一流的黨員隊伍。

強化黨費管理。制定嚴格的黨費收繳制度，強化黨費管理工作的監(jiān)督機制，實現專人負責，定期報告。開展五星級服務型黨組織創(chuàng)建，促進我局黨組織晉位升級。嚴格按照規(guī)定辦理組織關系轉接手續(xù)，今年共1名黨員轉出，1名黨員轉入。積極做好發(fā)展黨員工作。七一前夕，組織5名新黨員宣誓并將3名積極要求上進的同志確定為入黨積極分子。加強支部書記培訓，著力提高支部書記思想素質和黨建工作能力。認真開展黨員民主評議和優(yōu)秀黨員評比活動。印發(fā)《黨建綜合記錄簿》和《黨建綜合管理臺賬》，基層黨建規(guī)范化水平進一步提高。認真組織實施基層黨組織黨務公開工作。

五、存在的不足及20**年黨建工作思路

存在的不足：一是在爭創(chuàng)機關學習型黨組織方面有待不斷創(chuàng)新。二是如何使各支部的黨建工作更具活力，更具影響力和感召力，在形式上有待不斷創(chuàng)新。

20**年黨建工作思路：

(一)組織文體系統黨員干部繼續(xù)深入學習貫徹黨的十*大精神和十*屆三中全會精神，積極開展學習討論等活動，助推全縣文體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(二)探索建立“四個領先”長效機制，鞏固和擴大“四個領先”活動成果。

(三)加強黨風廉政建設，完善黨內監(jiān)督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。

(四)繼續(xù)加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設，促進基層黨組織規(guī)范化建設。

(五)將中心組理論學習制度推向深入。