醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】750字
財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒(méi)有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來(lái)，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn)。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái)。這為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。
篇1寫作要點(diǎn)238人覺(jué)得有用
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終總結(jié)，這事聽起來(lái)挺重要，實(shí)際上也確實(shí)如此。作為會(huì)計(jì)人員，年末總結(jié)不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)工作方向的規(guī)劃?？捎行┤藢懣偨Y(jié)的時(shí)候就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道從哪里下手。今天就跟大家聊聊怎么寫出一份合格的醫(yī)院會(huì)計(jì)年終總結(jié)。
首先要搞清楚總結(jié)的核心是什么，不是流水賬似的記錄每天做了什么，而是要把重點(diǎn)放在成績(jī)和問(wèn)題上。成績(jī)這部分，可以結(jié)合醫(yī)院的整體運(yùn)營(yíng)情況，說(shuō)說(shuō)自己這一年在財(cái)務(wù)管理上有哪些亮點(diǎn)，比如優(yōu)化了成本核算流程，提高了資金使用效率之類。這些問(wèn)題也不必藏著掖著，該暴露的問(wèn)題就得暴露出來(lái)，比如說(shuō)財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新?lián)Q代過(guò)程中遇到的一些困難，或者內(nèi)部管理上存在的一些漏洞。這些問(wèn)題提出來(lái)了，才能為來(lái)年改進(jìn)提供依據(jù)。
接著就是數(shù)據(jù)部分，這個(gè)很關(guān)鍵。數(shù)據(jù)是總結(jié)最有力的支撐，得有具體的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)成果。比如去年醫(yī)院的總支出是多少，今年下降了多少個(gè)百分點(diǎn)，這些都要明明白白地列出來(lái)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是越多越好，挑幾個(gè)核心指標(biāo)就夠了，像是資產(chǎn)負(fù)債率、資金周轉(zhuǎn)率之類的，都是比較直觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
再者就是對(duì)未來(lái)的展望?？偨Y(jié)不能只盯著過(guò)去，還得看看前面的路該怎么走?？梢越Y(jié)合當(dāng)前政策環(huán)境和醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，談?wù)勛约捍蛩阍诿髂瓴扇∧男┬麓胧?，提升?cái)務(wù)管理水平。比如加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度等等。但這里頭要注意一點(diǎn)，提出的計(jì)劃得切實(shí)可行，不能光喊口號(hào)。
還有就是寫作風(fēng)格的問(wèn)題。醫(yī)院會(huì)計(jì)的總結(jié)不同于其他崗位，需要專業(yè)性更強(qiáng)一些。這就要求語(yǔ)言要精準(zhǔn)，不能含糊其辭。比如說(shuō)提到某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，最好能用到相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”、“固定資產(chǎn)折舊率”這樣的詞兒，能讓讀者一眼看出你是不是真的懂行。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“周轉(zhuǎn)天數(shù)”寫成“周轉(zhuǎn)次數(shù)”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以平時(shí)多積累些專業(yè)詞匯很有必要。
最后再提醒一下，寫總結(jié)的時(shí)候一定要實(shí)事求是。成績(jī)不能夸大，問(wèn)題不能隱瞞，這樣才能體現(xiàn)出你的專業(yè)態(tài)度。而且呀，總結(jié)寫完后別急著交上去，最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小細(xì)節(jié)。
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終的總結(jié)怎么寫【篇2】 550字
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終的總結(jié)范本
嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好自己的`本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
一、日常出納工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時(shí)辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全
2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入，進(jìn)行核對(duì)算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會(huì)計(jì)工作：
1、熟悉國(guó)家的財(cái)政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事
2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。
3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。
4、根據(jù)審核過(guò)的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。
篇2寫作要點(diǎn)32人覺(jué)得有用
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終總結(jié)怎么寫？這事得好好琢磨。會(huì)計(jì)工作年復(fù)一年，到年底總得有個(gè)交代，不然領(lǐng)導(dǎo)心里沒(méi)譜兒。寫總結(jié)的時(shí)候，得先把全年的工作理清楚，就像廚師做菜前要把食材分類一樣。
先說(shuō)說(shuō)收入這一塊兒，年初預(yù)算定了個(gè)數(shù)，實(shí)際執(zhí)行下來(lái)，到底差多少？要是超了預(yù)算，得分析分析原因，是不是業(yè)務(wù)量增加了？還是收費(fèi)政策調(diào)整了？這些都得說(shuō)得清清楚楚。要是沒(méi)達(dá)到預(yù)算，也別藏著掖著，該說(shuō)的地方就得說(shuō)，是管理出了問(wèn)題，還是外部環(huán)境影響，總得有個(gè)說(shuō)法。
再說(shuō)支出這一塊兒，得把每一筆錢花哪兒了都列出來(lái)。設(shè)備采購(gòu)花了多少錢，維修費(fèi)占了多少比例，工資福利支出有沒(méi)有超出控制線，這些都得條理清晰地寫出來(lái)。還有就是專項(xiàng)資金，得單獨(dú)列出，?？顚Ｓ眠@個(gè)規(guī)矩可不能破，要是用了別的地方，那可就麻煩了。
醫(yī)院里頭有些特殊項(xiàng)目，像基建工程之類的，也得專門提一提。工程進(jìn)度怎么樣了，資金到位情況如何，有沒(méi)有遇到什么困難，這些問(wèn)題都得擺明了。要是有拖欠款項(xiàng)的情況，得說(shuō)明原因，是對(duì)方資金緊張，還是合同條款有問(wèn)題，總之得給個(gè)合理的解釋。
接下來(lái)就是財(cái)務(wù)分析這塊兒了。資產(chǎn)質(zhì)量怎么樣，負(fù)債水平高不高，醫(yī)院的償債能力有沒(méi)有保障，這些都得用數(shù)字說(shuō)話。還有資產(chǎn)負(fù)債率，流動(dòng)比率這些指標(biāo)，得算清楚，不能含糊其辭。要是發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，得提前預(yù)警，比如應(yīng)收賬款回收周期過(guò)長(zhǎng)，存貨積壓太多之類的。
至于內(nèi)部控制這一部分，得強(qiáng)調(diào)一下制度執(zhí)行情況。有沒(méi)有定期盤點(diǎn)庫(kù)存物資，賬實(shí)是否相符，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么漏洞。內(nèi)部審計(jì)工作做得怎么樣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改的，得重點(diǎn)提一提。另外，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)也不能忽視，畢竟會(huì)計(jì)工作牽涉到錢，馬虎不得。
小編友情提醒：
還得展望一下明年的工作。明年的工作計(jì)劃得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)定，不能脫離實(shí)際拍腦袋想當(dāng)然。預(yù)算編制得合理，目標(biāo)設(shè)定得明確，這樣才能保證工作的連續(xù)性。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，會(huì)不小心把數(shù)字寫錯(cuò)了，比如把“50萬(wàn)”寫成了“5萬(wàn)”，雖然最后發(fā)現(xiàn)改過(guò)來(lái)了，但還是會(huì)讓看的人心里一緊。
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 450字
過(guò)去的2025年里一年中，本xx醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)， 以下就是由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)為您提供的醫(yī)院會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)。
在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，充分認(rèn)識(shí)“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn)，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些情況，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式。
篇3寫作要點(diǎn)109人覺(jué)得有用
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終個(gè)人總結(jié)怎么寫
醫(yī)院會(huì)計(jì)的工作繁雜，年終總結(jié)是對(duì)自己一年工作的梳理，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。寫好這份總結(jié)，需要結(jié)合自身專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既要全面反映工作情況，又要突出亮點(diǎn)。
首先要明確總結(jié)的方向，不能只羅列數(shù)字和表格，而要深入挖掘數(shù)據(jù)背后的意義。比如，可以分析今年的收支結(jié)構(gòu)變化，找出影響成本的關(guān)鍵因素。這一步很重要，因?yàn)閮H僅列出收入和支出總額，無(wú)法體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的價(jià)值。當(dāng)然，在具體操作中，可能會(huì)遇到一些難題，比如某些數(shù)據(jù)來(lái)源不夠完整，這時(shí)候就需要靈活處理，比如通過(guò)估算或參考?xì)v史數(shù)據(jù)來(lái)填補(bǔ)空白。
接著要關(guān)注細(xì)節(jié)，尤其是那些容易被忽視的小環(huán)節(jié)。例如，憑證歸檔是否規(guī)范，賬目核對(duì)是否有遺漏。這些問(wèn)題看似不起眼，但一旦出現(xiàn)問(wèn)題，可能引發(fā)連鎖反應(yīng)。記得有一次，我在核對(duì)某筆大額支出時(shí)，發(fā)現(xiàn)原始單據(jù)上的金額與系統(tǒng)記錄不符，經(jīng)過(guò)反復(fù)檢查才發(fā)現(xiàn)是錄入時(shí)少打了一個(gè)零。類似這樣的小問(wèn)題，平時(shí)就要養(yǎng)成仔細(xì)的習(xí)慣，否則到了年底匯總時(shí)會(huì)很麻煩。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作部分，也要有所體現(xiàn)。會(huì)計(jì)工作不是孤立的，往往需要和其他部門密切配合。比如，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制通常涉及多個(gè)科室的數(shù)據(jù)收集。這里需要注意的是，溝通技巧很重要。有時(shí)候，其他部門同事可能不太理解財(cái)務(wù)的要求，這就需要我們耐心解釋，甚至主動(dòng)協(xié)助他們完成相關(guān)工作。這樣不僅能提高工作效率，還能增進(jìn)彼此的信任感。
至于語(yǔ)言表達(dá)方面，盡量做到簡(jiǎn)潔明了。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間有限，他們更關(guān)心的是結(jié)果而不是過(guò)程?？梢試L試用圖表輔助說(shuō)明，這樣既能節(jié)省篇幅，又能直觀展示關(guān)鍵信息。不過(guò)，制作圖表時(shí)要注意美觀和準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)比例失調(diào)或者標(biāo)注不清的情況。
小編友情提醒：
別忘了給未來(lái)的工作提一些建議?？梢曰诮衲甑慕?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等。當(dāng)然，這些建議要有理有據(jù)，不能憑空想象。比如，如果發(fā)現(xiàn)今年的審計(jì)過(guò)程中存在漏洞，就可以建議增加定期自查的頻率，這樣既能防患于未然，也能提升整體管理水平。
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 5250字
醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)。下面是小編為您精心整理的醫(yī)院會(huì)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范文。
篇一
今年上半年我院在市政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著力深化醫(yī)院改革，以進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力為目的。強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，突出中醫(yī)特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備。以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，狠抓了手足口病預(yù)防和醫(yī)院規(guī)范化管理等項(xiàng)工作，取得了很大成績(jī)。現(xiàn)回顧總結(jié)如下：
一、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)管年管理
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療醫(yī)管年工作，按中醫(yī)醫(yī)管年活動(dòng)考評(píng)驗(yàn)收方案的要求，結(jié)合我院實(shí)際，逐項(xiàng)分部門，分科室、分個(gè)人進(jìn)行完善，對(duì)院內(nèi)的管理制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充、完善，各科室認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，并在臨床實(shí)際工作中具體貫徹實(shí)施，真正使醫(yī)院管理年工作落到了實(shí)處。院質(zhì)控科認(rèn)真履行職責(zé)，定期不定期進(jìn)行了質(zhì)量檢查并及時(shí)進(jìn)行反饋、整改，努力提高醫(yī)療質(zhì)量。我院的醫(yī)療質(zhì)量與科室和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)、評(píng)優(yōu)、職稱晉升掛鉤。
2、為保證醫(yī)療質(zhì)量，我院分工業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、護(hù)理部主任具體抓該項(xiàng)工作。每周例會(huì)通報(bào)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量情況，各臨床科主任對(duì)所管轄病區(qū)的病人實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。對(duì)本科室的急危重病人做親自參加會(huì)診搶救工作，并及時(shí)向業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)匯報(bào)，需要時(shí)組織院內(nèi)院外會(huì)診搶救。提高醫(yī)務(wù)人員的理論技術(shù)水平、培訓(xùn)技術(shù)人才是我們常抓不懈的工作。在院內(nèi)定期組織業(yè)務(wù)講課并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試，選派醫(yī)務(wù)人員參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班等。這樣使我院的醫(yī)務(wù)人員提高了專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供了可靠的保障。
3、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把關(guān)，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)療安全教育是我院中層干部例會(huì)的重要內(nèi)容，對(duì)存在安全隱患或違反醫(yī)療安全制度的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，堅(jiān)持執(zhí)行各種投訴及醫(yī)療糾紛的登記、調(diào)查處理制度，一旦出現(xiàn)，均由職能部門認(rèn)真查處，保證了我院上半年內(nèi)無(wú)醫(yī)療糾紛事故發(fā)生。
4、對(duì)各類人員進(jìn)入醫(yī)院的管理要求，首先按醫(yī)院發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，并按上級(jí)部門要求，確定招聘人員條件，原則是專業(yè)學(xué)歷對(duì)口、公開競(jìng)聘。對(duì)已具有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄用，我院向上級(jí)主管部門提交了大中專畢業(yè)生需求計(jì)劃，以充實(shí)醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍。
5、加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院感染控制管理工作，每月對(duì)處置室、手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室醫(yī)院感染病例環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測(cè)，感染率、漏報(bào)率均低于標(biāo)準(zhǔn)要求。
6、防保按照上級(jí)主管部門的要求，成立了傳染病疫情報(bào)告小組，認(rèn)真做好傳染病疫報(bào)告及管理工作，做好婦幼信息管理上報(bào)。
7、認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷提升干部工作水平
按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，組織全體組工干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，確保組工干部做到以“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部選任工作。同時(shí)，將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列為領(lǐng)導(dǎo)干部主體掌握的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。不斷提高關(guān)于選人用人的公信度。
通過(guò)對(duì)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和管理，今年上半年我院各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)均達(dá)到醫(yī)管年評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，其中出入院診斷符合率在85%以上。
二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、提高思想道德素質(zhì)
1、為加強(qiáng)我院行風(fēng)建設(shè)，與衛(wèi)生局簽訂了“行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀”，結(jié)合實(shí)際抓好具體工作。做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以病人為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，醫(yī)患溝通，嚴(yán)格執(zhí)行“告知”制度，把病人利益、社會(huì)效益放在首位;認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、“八不準(zhǔn)”等規(guī)定，組織學(xué)習(xí)“xxxx”牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)，杜絕了醫(yī)療服務(wù)中收受紅包、器械藥品回扣、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)《廣西醫(yī)療機(jī)構(gòu)15條便民措施》。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和區(qū)物價(jià)局醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力減少醫(yī)療收費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)投訴。設(shè)立投訴電話6337975和十多個(gè)舉報(bào)箱，在醫(yī)院明顯公眾地方設(shè)公示欄，公布藥品、衛(wèi)生材料、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師簡(jiǎn)況，讓病人或家屬可選擇醫(yī)師、隨時(shí)查詢住院費(fèi)用，對(duì)收取的費(fèi)用進(jìn)行復(fù)核，收費(fèi)合理、準(zhǔn)確、及時(shí)。無(wú)濫檢查、濫用藥、亂收費(fèi)、自立項(xiàng)目、分解收費(fèi)等行為。堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員半年進(jìn)行考核一次，并把考核結(jié)果存入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。每月不定時(shí)向病人發(fā)放50份以上的病人問(wèn)卷，了解病人對(duì)醫(yī)院的滿意度，每月統(tǒng)計(jì)病人的滿意度均在90%以上。
2、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴(yán)格遵守《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)合同書》條款和《基本用藥目錄》，認(rèn)真按《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施細(xì)則》辦事，堅(jiān)持“因病施治、合理檢查、合理用藥”的原則，做到不亂用、濫用藥品，不開大處方，不開搭車藥，不開具假疾病診斷書，自費(fèi)項(xiàng)目先征求患者同意，及時(shí)準(zhǔn)確做好報(bào)銷工作，醫(yī)院組織人員下鄉(xiāng)義診，為群眾“送醫(yī)送藥送溫暖”，使農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
三、加強(qiáng)藥械和財(cái)務(wù)管理
1、按上級(jí)規(guī)定，規(guī)范了藥品和器械購(gòu)進(jìn)程序。成立了藥事委員會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)招標(biāo)制度，按要求參加xx市組織的藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作和網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)工作，對(duì)藥品購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，先經(jīng)院藥事委員會(huì)集體對(duì)品種、質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量進(jìn)行審核同意后，從參加投標(biāo)的藥品供應(yīng)企業(yè)購(gòu)進(jìn)。做到院長(zhǎng)不擔(dān)任藥事管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，只對(duì)藥事管理委員會(huì)及藥品、器械的采購(gòu)進(jìn)行檢查監(jiān)督。藥品、器械的采購(gòu)價(jià)格都比招標(biāo)價(jià)稍低。醫(yī)療器械的購(gòu)進(jìn)，根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要，先由相關(guān)科室書面申請(qǐng)，經(jīng)院務(wù)辦公會(huì)議充分論證后交市政府招標(biāo)辦招標(biāo)購(gòu)進(jìn)。切實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗“一把手”工程和“陽(yáng)光工程”。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，大額財(cái)務(wù)開支均經(jīng)過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)集體討論直至提交職代會(huì)討論通過(guò)后方能實(shí)施。一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)均納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，并且嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)公開制度，不設(shè)帳外帳和“小金庫(kù)”。
五、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)
上半年來(lái)，城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)初顯成效，初步建成基礎(chǔ)醫(yī)療室、接種注射室、宣教室、社區(qū)辦公室的格局布置，建成居民健康檔案約24000份。
六、醫(yī)療業(yè)務(wù)
我院一貫堅(jiān)持規(guī)范醫(yī)療行為，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展后，更加注重藥品使用管理，嚴(yán)控藥品使用量，嚴(yán)防“大處方”、濫用藥、開單提成、“吃回扣”等損害患者利益的不良現(xiàn)象出現(xiàn)，努力減少病人的負(fù)擔(dān)，改善服務(wù)態(tài)度，提高了病人對(duì)我院的信任度，促進(jìn)了全院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，重要業(yè)務(wù)指標(biāo)得到提高。上半年(截止到五月底)我院累計(jì)門診33809人次，出院1739人次，業(yè)務(wù)總收入達(dá)5595萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)22%，其中藥品收入占47、4%。
七、存在問(wèn)題
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，個(gè)別職工工作的積極性和自覺(jué)性較差;醫(yī)院業(yè)務(wù)增長(zhǎng)跟不上發(fā)展需要;缺少拔尖的優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人;缺乏先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備;藥品購(gòu)進(jìn)不能滿足臨床需要，存在個(gè)別吃回扣等。下一步我院針對(duì)存在問(wèn)題逐步整改，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化特色建設(shè)。
八、XX年下半年工作計(jì)劃
(一)指導(dǎo)思想
深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提高人民群眾健康水平，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以開展“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘，促衛(wèi)生發(fā)展;樹先鋒形象，做健康衛(wèi)士”為主題，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，努力創(chuàng)建園林式單位，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮員的先鋒模范作用。以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，不斷提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)水平，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)醫(yī)院整體工作又好又快發(fā)展。
(二)下半年工作任務(wù)
1、業(yè)務(wù)指標(biāo)
(1)門診人次49000人次;
(2)收住院2250人次;
(3)業(yè)務(wù)總收800入萬(wàn)元;
2、質(zhì)量指標(biāo)：
(1)處方合格率95%以上。
(2)病歷書寫合格率100%，甲級(jí)病歷85%以上，消滅丙級(jí)病歷，無(wú)醫(yī)療事故。
(3)門診中藥治療率85%以上，住院中藥治療率70%以上。
(4)入出院診斷符合率90%以上，癥候診斷準(zhǔn)確率90%以上，中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率95%以上。
(5)住院病人治愈率70%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)90%以上。
(6)危重病人搶救成功率80%以上。
(7)護(hù)理操作合格率≥95%，四種護(hù)理表格書寫合格率90%以上。
(8)病人平均住院天數(shù)15天以下，力爭(zhēng)病床使用率85%以上。
(9)x光、化驗(yàn)、b超、心電圖、胃鏡等檢查，報(bào)告及時(shí)，準(zhǔn)確率95%以上。
(10)配方合格率，劃價(jià)準(zhǔn)確率95%以上。
(11)院內(nèi)感染率8%以下。
(12)各職能科室按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
篇二
過(guò)去的____年里一年中，本XX醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)。
在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺(jué)悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，充分認(rèn)識(shí)“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要意義，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn)，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展，促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些情況，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式。
篇三
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、用心進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)
1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)____年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿)，透過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。
2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試透過(guò)。
3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。
二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際狀況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，用心開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入***萬(wàn)元，其中財(cái)政補(bǔ)助***萬(wàn)元，醫(yī)療收入**萬(wàn)元，藥品收入**萬(wàn)元，其他收入**萬(wàn)元，總支出**萬(wàn)元、其中醫(yī)療支出**萬(wàn)元，藥品支出萬(wàn)元，財(cái)政專項(xiàng)支出萬(wàn)元，其他支出萬(wàn)元，因此本年累計(jì)結(jié)余約萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。
門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬(wàn)元。住院處住院登記人次，收取押金萬(wàn)元，辦理病人結(jié)帳人次。
三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫(kù)的狀況，為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。
2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。
3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
四、強(qiáng)化管理，建立良好的工作秩序
1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來(lái)越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力。
五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作
財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，并克服了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。
六、用心對(duì)外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動(dòng)工作
1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。
2、理解了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利透過(guò)。
3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng)，因提前與物價(jià)局聯(lián)系，說(shuō)明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價(jià)局支持，使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。
總之，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展，對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
篇4寫作要點(diǎn)146人覺(jué)得有用
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫？這個(gè)問(wèn)題想必很多人都會(huì)遇到。對(duì)于從事醫(yī)院會(huì)計(jì)的人來(lái)說(shuō)，年終總結(jié)不僅僅是例行公事，更是對(duì)自己一年工作的梳理和反思。
先從內(nèi)容的范圍說(shuō)起，既然是個(gè)人總結(jié)，那就要把自己這一年的工作情況涵蓋進(jìn)去。包括日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督等方面。當(dāng)然，這些只是基礎(chǔ)工作，更重要的是要結(jié)合醫(yī)院的具體情況去談。比如，在財(cái)務(wù)報(bào)表編制的時(shí)候，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題？在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)了偏差并采取了相應(yīng)的措施？
在寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。畢竟會(huì)計(jì)工作離不開數(shù)據(jù)的支持。要列出一些關(guān)鍵性的指標(biāo)，比如醫(yī)院的整體收入增長(zhǎng)了多少，成本控制得如何，各項(xiàng)費(fèi)用占比是否有變化等等。通過(guò)這些數(shù)據(jù)，可以直觀地反映出工作成果。不過(guò)有時(shí)候在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭终`導(dǎo)致錄入錯(cuò)誤，這就需要反復(fù)核對(duì)，確保準(zhǔn)確性。
書寫注意事項(xiàng)：
還應(yīng)該提到一些創(chuàng)新的做法或者嘗試。比如今年是不是引入了一些新的管理工具來(lái)提高工作效率？或者是在內(nèi)部控制方面做了哪些改進(jìn)？這些都是值得記錄下來(lái)的亮點(diǎn)。如果在實(shí)施過(guò)程中遇到了困難，也要坦誠(chéng)地寫出來(lái)，畢竟每個(gè)進(jìn)步都不是一帆風(fēng)順的。
溝通協(xié)調(diào)能力也很重要。會(huì)計(jì)工作不是孤立的，需要和其他部門保持良好的協(xié)作。在這份總結(jié)里，可以適當(dāng)提及在這方面的一些心得體會(huì)。例如，是如何克服跨部門合作中的障礙的？又是怎樣確保信息傳遞順暢的？
小編友情提醒：
別忘了強(qiáng)調(diào)一下自己的不足之處。每個(gè)人都有提升的空間，承認(rèn)這一點(diǎn)不僅體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，也有助于未來(lái)的發(fā)展?？梢韵胂朐谀男┓矫孢€有待加強(qiáng)，比如專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累等。有了明確的目標(biāo)，才能更好地規(guī)劃下一年的工作方向。
2025年醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3500字
1.2025年醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院會(huì)計(jì)，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1.日常出納工作
1）、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時(shí)辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全。
2）、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入，進(jìn)行核對(duì)算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3）、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4）、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
5）、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2.日常會(huì)計(jì)工作
1）、熟悉國(guó)家的財(cái)政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事。
2）、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。
3）、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。
4）、根據(jù)審核過(guò)的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5）、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。
6）、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。
7）、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。
3.其他工作
1）、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理，對(duì)日常營(yíng)業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì)，按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。
2）、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
3）、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放。
4）、完成社?；撕褪召M(fèi)年審工作，為年社?；撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料，通過(guò)財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力，財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定。
4.存在的問(wèn)題和建議
由于醫(yī)院無(wú)基本賬戶，財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問(wèn)題。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財(cái)務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí)。
2.2025年醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事們的幫助下，本人強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學(xué)習(xí)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律底線，熱心服務(wù)廣大員工，全面完成了今年的各項(xiàng)會(huì)計(jì)任務(wù)，以下是今年的醫(yī)院會(huì)計(jì)工作總結(jié)。
1.思想方面
對(duì)照自身存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，積極查擺問(wèn)題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動(dòng)工作”的目的。
2.工作方面
認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守紀(jì)律，踏實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
1）、積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)。工作耐心細(xì)致，服務(wù)熱情主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，順利完成了年初預(yù)算，年終決算，催收租金，申報(bào)經(jīng)費(fèi)，保障開支等常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。由于工作細(xì)致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯(cuò)。
2）、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定。年初，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財(cái)務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格收付程序，細(xì)化報(bào)賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持“日清月結(jié)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動(dòng)，不留問(wèn)題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫(kù)”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題。
3）、加強(qiáng)與財(cái)政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財(cái)政全額預(yù)算管理部門。財(cái)政資金能否及時(shí)、足額撥付，對(duì)全院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用能否按時(shí)繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無(wú)阻，申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，上報(bào)資料，核對(duì)資金，精打細(xì)算，保證支付，順利完成了全年的各項(xiàng)工作。
4）、做好其他份內(nèi)事務(wù)。本部門除了負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費(fèi)等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極協(xié)助主管會(huì)計(jì)開展工作，加班加點(diǎn)，不講條件，不計(jì)報(bào)酬，勇挑重?fù)?dān)，把工作當(dāng)成歷練人生的舞臺(tái)，努力把自己鍛煉成業(yè)務(wù)過(guò)硬，技能嫻熟，敬業(yè)勤勉的復(fù)合型人才。
3.學(xué)習(xí)方面
一年來(lái)，本人努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新思維，認(rèn)真思考新情況、新問(wèn)題、新形勢(shì)，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實(shí)踐能力方面取得了很大的進(jìn)步。
努力學(xué)習(xí)政治理論。不斷豐富法律知識(shí)。增強(qiáng)了自身法律意識(shí)，真正達(dá)到了運(yùn)用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護(hù)正義、實(shí)現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的。繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。參加了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，通過(guò)了會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格。此外，通過(guò)學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，計(jì)算機(jī)操作水平和文字表達(dá)能力也得到了長(zhǎng)足進(jìn)步。
不足之處：處理復(fù)雜問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。
3.2025年醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從接手xx醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以來(lái)，迄今為止任職已有一年多的時(shí)間，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。我自任職以來(lái)，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下。
1.搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。
每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
2.工作中存在的不足之處
在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
3.明年的工作打算
1）、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2）、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
3）、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
新的一年即將到來(lái)，新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力！
篇5寫作要點(diǎn)210人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院會(huì)計(jì)工作涉及財(cái)務(wù)管理和醫(yī)療體系運(yùn)行，每年年底都需要提交一份詳細(xì)的年終總結(jié)。這份總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，下面介紹幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)供參考。
首先，要明確總結(jié)的目的和受眾。醫(yī)院會(huì)計(jì)的年終總結(jié)主要是給管理層看的，所以內(nèi)容既要專業(yè)又要通俗易懂。比如，在匯報(bào)收入支出情況時(shí)，可以簡(jiǎn)明扼要地列出主要數(shù)據(jù)，再輔以簡(jiǎn)單的分析，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速抓住重點(diǎn)。另外，寫總結(jié)前最好能回顧一下年初制定的目標(biāo)，看看哪些目標(biāo)完成了，哪些沒(méi)完成，這樣才能有針對(duì)性地展開敘述。
其次，要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)工作本身就離不開數(shù)字，因此在寫總結(jié)時(shí)，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須仔細(xì)核對(duì)，確保無(wú)誤。如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)數(shù)據(jù)存在疑問(wèn)，不妨多檢查幾遍原始憑證，甚至可以找同事幫忙復(fù)核。這一步很重要，因?yàn)橐坏?shù)據(jù)出錯(cuò)，不僅會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量，還可能引發(fā)后續(xù)問(wèn)題。當(dāng)然，有些時(shí)候由于時(shí)間緊迫，可能會(huì)忽略某些細(xì)節(jié)，這就需要提前做好計(jì)劃，預(yù)留充足的時(shí)間來(lái)進(jìn)行校對(duì)。
再者，總結(jié)中應(yīng)該突出亮點(diǎn)和不足之處。對(duì)于取得的成績(jī)，比如優(yōu)化了成本控制流程、提高了資金使用效率之類的內(nèi)容，可以詳細(xì)描述具體的措施和成效。而針對(duì)存在的問(wèn)題，則應(yīng)實(shí)事求是地指出，并提出改進(jìn)方案。需要注意的是，提到問(wèn)題的時(shí)候不要過(guò)于消極，而是要展現(xiàn)出解決問(wèn)題的決心和信心。比如，“今年我們?cè)谫Y產(chǎn)管理方面遇到了一些挑戰(zhàn)，但通過(guò)引入新的管理系統(tǒng)，已經(jīng)初步實(shí)現(xiàn)了智能化監(jiān)控。”
此外，總結(jié)的語(yǔ)言表達(dá)也很重要。作為專業(yè)人員，行文時(shí)應(yīng)盡量保持正式和客觀，避免使用口語(yǔ)化或情緒化的詞匯。不過(guò)有時(shí)為了增強(qiáng)親和力，也可以適當(dāng)加入一些輕松的表述，比如“經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們的財(cái)務(wù)狀況有了顯著改善”。但也要注意把握分寸，防止顯得不夠嚴(yán)肅。
小編友情提醒：
總結(jié)的排版和格式也不能忽視。一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)院會(huì)計(jì)的年終總結(jié)最好采用條目式的結(jié)構(gòu)，方便閱讀者快速瀏覽。每一部分都應(yīng)當(dāng)有清晰的小標(biāo)題，同時(shí)配以圖表或數(shù)據(jù)支撐。如果條件允許的話，還可以附上相關(guān)的附件材料，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解具體情況。當(dāng)然，有時(shí)候由于排版軟件的問(wèn)題，可能會(huì)導(dǎo)致格式錯(cuò)亂，這時(shí)就需要手動(dòng)調(diào)整，確保最終呈現(xiàn)的效果整潔美觀。
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 1600字
轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從xx月底接手骨科醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)，迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間，回首過(guò)去的7個(gè)多月，內(nèi)心感慨萬(wàn)千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái)，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-xx月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國(guó)資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、明年的工作打算
1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和分析工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
新的一年即將到來(lái)，新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!
篇6寫作要點(diǎn)32人覺(jué)得有用
醫(yī)院會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)該怎么寫？這事說(shuō)起來(lái)挺重要的。每年年底，每個(gè)會(huì)計(jì)都得交這么一份總結(jié)，既是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的成績(jī)單。要是寫不好，可能會(huì)讓人覺(jué)得你工作沒(méi)條理，或者不夠認(rèn)真。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。平時(shí)的工作記錄不能丟，賬本、報(bào)表啥的都得備齊。要是賬目不清，總結(jié)寫出來(lái)也沒(méi)底氣。記著，賬實(shí)相符是最基本的要求，賬面上的東西必須跟實(shí)際對(duì)得上。如果發(fā)現(xiàn)賬目不對(duì)勁，趕緊查清楚原因，別拖到寫總結(jié)的時(shí)候才慌神。這一部分很重要，因?yàn)橘~目情況直接影響總結(jié)的質(zhì)量。
接下來(lái)就是整理數(shù)據(jù)了。把全年的主要收入、支出列出來(lái)，看看有沒(méi)有異常的地方。比如，某個(gè)月份的支出突然多了很多，就得好好想想為什么。是不是有特殊項(xiàng)目？還是管理上有漏洞？這些問(wèn)題都要在總結(jié)里提出來(lái)，不然顯得你工作太表面化了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)問(wèn)題和建議這部分。醫(yī)院的會(huì)計(jì)工作和其他地方不太一樣，畢竟服務(wù)對(duì)象是病人，賬目背后牽扯到不少醫(yī)療政策和規(guī)定。如果有執(zhí)行不到位的地方，得勇敢指出來(lái)。比如醫(yī)保報(bào)銷這塊兒，是不是有些流程繁瑣？能不能簡(jiǎn)化一下？當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不行，還得提出改進(jìn)措施。不過(guò)呀，有時(shí)候建議提得太空泛，領(lǐng)導(dǎo)看了也不當(dāng)回事。所以，建議最好結(jié)合實(shí)際情況，能具體點(diǎn)就具體點(diǎn)。
總結(jié)里別忘了夸夸團(tuán)隊(duì)合作的情況。會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)人的事，平時(shí)少不了和其他部門配合。要是有哪個(gè)科室配合得好，給個(gè)表?yè)P(yáng)也挺好的。這不僅能體現(xiàn)你的大局觀，還能增進(jìn)同事間的關(guān)系。
最后就是格式的問(wèn)題了。總結(jié)的篇幅不用太長(zhǎng)，但也不能太短，大概三四頁(yè)紙就行。開頭簡(jiǎn)單介紹下基本情況，中間重點(diǎn)寫成績(jī)和問(wèn)題，結(jié)尾再?gòu)?qiáng)調(diào)一下未來(lái)打算。不過(guò)，有些人可能就會(huì)在這兒犯點(diǎn)小錯(cuò)，比如把成績(jī)和問(wèn)題混一塊兒寫，結(jié)果思路亂了。其實(shí)分開寫會(huì)清晰很多。
