新員工個人年終工作總結怎么寫 【篇1】1200字
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已到了鼠年,到公司工作近xx個月了,感受頗多,收獲頗多。一個剛出校門的學生,從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家是我這近半年來切身的感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司的業(yè)務流程以及it行業(yè)的一些基礎知識.
回顧總結半年的工作,主要總結匯報以下幾個方面:
在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成領導安排的任務。內(nèi)務方面,從原來的零散、雜亂到現(xiàn)在的整齊、有序。能方便、迅速地找到所需的文件資料;在政府采購方面,我與曉莉密切合作,認真及時做好標書,做到正確無誤,在招標過程中,準確、靈活地回答各位評委提出的問題,并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關系。盡自己的努力去宣傳自己的公司,維護我們公司的形象,爭取的利益。在硬件業(yè)務方面,鑒于我們公司客戶的特殊性大多數(shù)都是行業(yè)類客戶,所以前期在業(yè)務方面,我并未有什么作為。因此,一方面,我覺得我的價值并未能體現(xiàn);另一方面我從內(nèi)心上總有一點過意不去,有時候甚至懷疑自身的能力。然而,經(jīng)過一段時間的學習和努力,我成功地開拓了衡陽市第一人民醫(yī)院這個新的客戶,并一直保持著良好的關系,為以后的后續(xù)發(fā)展打下了良好的基矗同時我也從公司將來的利益出發(fā),多與政府采購辦和銀橋招標辦聯(lián)系,多與他們進行溝通,并全面熟悉了他們的工作流程,與他們建立并保持了良好的關系。當然,從中我也學到了很多學校里根本學不到的東西,同時也明白了很多的道理,我相信這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面,我全力協(xié)助各部門的工作,在公司人手較忙的時候,主動為公司分擔事務,順利地完成公司委派的各項任務。
總結____的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學校們的學生來說,缺乏工作經(jīng)驗是他的缺點,我也不例外,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,服務意識沒有上升到一定的高度,這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里,我將認真學習各項規(guī)章制度、業(yè)務知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關系,動用一切可以用的資源,將公司的業(yè)務不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,努力開拓市場,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!
篇1寫作要點71人覺得有用
新員工個人年終工作總結怎么寫
年底到了,不少剛入職場的朋友開始為寫總結發(fā)愁。寫總結這件事看似簡單,實則需要一定的技巧。如果隨便敷衍了事,不僅顯得不夠認真,還可能影響領導對你的看法。下面我就結合自己的經(jīng)驗,談談如何寫出一份既專業(yè)又真實的總結。
開頭怎么寫?
很多人一上來就啰嗦個不停,其實這完全沒有必要。直接開門見山,說自己這一年的工作目標是什么,大致完成了哪些任務就行。比如你剛入職銷售部門,就可以這么寫:“年初定下的目標是爭取完成全年銷售額的百分之八十,經(jīng)過一年的努力,最終超額完成了任務?!边@樣的寫法簡明扼要,能迅速抓住重點。
接下來就是具體工作內(nèi)容的部分了。這部分需要詳細列出你在工作中取得的成績,最好能配上一些具體的數(shù)字。比如提到某次活動的效果時,可以說“此次活動吸引了五百多位客戶參與,成交金額突破了三十萬”。這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,還能讓領導看到你的貢獻。當然,這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實,千萬不能為了顯得成績好而夸大其詞。
還有一個容易被忽視的地方,就是遇到的問題和解決辦法。每個崗位都會遇到各種各樣的難題,關鍵在于你怎么應對。比如在項目推進過程中遇到了困難,你是怎么協(xié)調(diào)資源解決問題的?這些問題寫出來,既能展示你的應變能力,也能讓領導了解你的成長經(jīng)歷。不過,記得不要一味抱怨,而是要側重于總結經(jīng)驗教訓。
除了工作內(nèi)容,還有一點也很重要,那就是團隊協(xié)作。如果你經(jīng)常和其他同事合作完成任務,不妨提一下你們是如何互相配合的。比如說“在團隊的支持下,我順利完成了多個重要項目”,這樣的表達既體現(xiàn)了團隊精神,也間接表揚了其他同事。畢竟,一個人再厲害,也離不開團隊的力量。
最后再補充一點,寫總結的時候一定要注意語氣。不要顯得太過謙虛,也不要太過驕傲。適度地展現(xiàn)自信,同時保持謙遜的態(tài)度,這樣才能給人留下良好的印象。另外,檢查一遍有沒有錯別字之類的細節(jié)問題,因為哪怕一個小錯誤,都可能影響整體效果。
希望以上的建議對你有所幫助。寫總結的過程也是自我反思的過程,希望大家都能通過這份總結找到自己的不足之處,并在新的一年里繼續(xù)努力。
電氣自動化新員工2025個人年終總結怎么寫【篇2】 1900字
大家好!即將過去的一年是充實忙碌而又快樂的一年,在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來,感觸良多。我是從今年7月份才來到某某公司的,到今天也有5個多月的時間了,我的感受很多也很深刻,也學到了很多。按照公司安排,我們先進行了一星期的軍訓,軍訓結束后,就是公司領導和工程師們講述
企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝等方面的內(nèi)容,大家都受益匪淺。在參觀學習各車間或生產(chǎn)區(qū)時,我看到的是大量的生產(chǎn)設備,員工的辛勤勞動,還有產(chǎn)品加工的工藝流程,包括炭黑、山梨酸、焦炭、煤焦油等,而對此我所知甚少,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,各車間領導和員工也對我們進行了詳細的講解。自從8月23日調(diào)入動力車間以后,我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業(yè)是電氣自動化,從事與生產(chǎn)電能有關的工作,可以說還算吻合,我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入車間后,我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了,燃氣輪機復雜的內(nèi)部結構和繁瑣的電腦程序讓我望洋興嘆??墒?,我并不會停止前進的腳步,路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。在主任、師傅以及崗位員工的幫助下,我漸漸摸索到了門路,也漸漸融入了工作。在過去的幾個月的時間里,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步,總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。____年對我來說,是有意義、有收獲的一年。
在進入車間后,我學到了很多燃機方面的知識。按照公司要求,每位新員工都要與老員工簽訂師徒協(xié)議,我很幸運,因為我的師傅是工程師,而且?guī)熗絽f(xié)議簽訂的時間是一年,所以,我會更加努力的去學習。我從燃機運行與管理中最基本的內(nèi)容學起,不斷充實自己,雖然我懂得的知識與燃機博大的精華還相差很多,但我會在平時的工作中積累經(jīng)驗,一步一個腳印,俗話說,“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海?!毕嘈盼以谝院蟮墓ぷ髦幸欢〞龅酶?。另外,在工作中我充分體會到了態(tài)度的重要性。在我看來,態(tài)度決定一切,個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要,工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力,能影響對工作的知覺與判斷,并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實,個人工作能力的大小,需要經(jīng)過長時間的接觸才能發(fā)覺,但工作態(tài)度的好壞,一眼就能可得出來,同我一起入職的同事有很多因為態(tài)度的問題與公司發(fā)生分歧,也使我看到了態(tài)度的重要性??偨Y這5個多月的工作學習,我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習,爭取在以后的工作中取長補短。
下面我主要談一下自身的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。
1、理論與實際的差距?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,對于以前學過的知識,運用能力還有待提高。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn),很多地方的知識我都曾經(jīng)學過,但大多都忘卻了,或者即使沒有忘記,也很難運用到實際生產(chǎn)中。這就需要在平時的工作中多注意總結,爭取縮短理論與實際的差距。
2、個人比較懶散。我是一個比較懶的人,在平時的工作中,我也會犯懶散的毛病,做事情喜歡拖拉,只要不是當天必須完成的任務,一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的,沒有人會替你去做,拖來拖去積累的事情多了,最終還是累了自己。道理很簡單,但要付之于行動的時候,就會變得復雜起來,希望在以后的工作中,我能克服自己的這一缺點。
3、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學問,但我卻不善于溝通,所以我選擇了與設備打交道,也就是通過走技術路線來實現(xiàn)自身的價值。但是,大家在同一片藍天下,互相的幫助與溝通是不可缺少的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,有時候光靠自己的努力是不夠的,要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好,我也會注意平時的一言一行,為他人提供力所能及的幫助,大家共同創(chuàng)造金能美好的明天。
4、工作不仔細、馬虎。我平時就不太細心,做事情丟三落四的,在工作期間,我一直努力克制自己的這一缺點,在完成一項工作后都要再檢查一遍,以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞,比如在做11月份燃機月度報告的時候,我就把燃機下次需要檢修的時間給計算錯了,幸虧及時被主任發(fā)現(xiàn)了,才改正了過來。認真只能把事情做對,用心才能把事情做好,我想,只要自己用心去工作,就一定不會再犯馬虎的毛病了。
5、對某些事情缺乏長遠的計劃。我在處理問題的時候,總覺得有什么就做什么,而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃,所以常常使自己陷入被動的局面,影響事情的解決能力。所以在日常的工作和生活中,注意養(yǎng)成科學的思維方法,養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣,用發(fā)展的眼觀看問題,充分估計和分析事物發(fā)展的結果,使得自己能夠從整體上把握事情的發(fā)展。見賢思齊;不賢,改之。即已知道不好,朝著相反的方向就可以了。
篇2寫作要點152人覺得有用
寫總結的時候,得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。比如今年你在電氣自動化部門,主要負責設備維護和故障排查。這部分內(nèi)容最好具體到每個月份,哪些設備出了問題,你是怎么解決的,用了什么方法。記得要寫清楚具體的數(shù)字,像是修復了多少臺設備,節(jié)省了多少成本之類的。
有時候?qū)懣偨Y容易忽略細節(jié),比如某次搶修中遇到的問題特別棘手,最后是怎么找到突破口的。這類細節(jié)能體現(xiàn)你的專業(yè)能力,也給領導留下深刻印象。不過有時候可能記不太清具體日期了,大致時間范圍也可以接受,畢竟不是做科研報告。
書寫注意事項:
總結里還可以提一下學到的新知識。比如說今年學會了新的編程軟件,這對你處理某些自動化程序特別有幫助。但有時候?qū)懼鴮懼鴷苏f這個新技能是怎么學來的,是參加培訓還是自學的,這點最好補充完整。
除了工作成果,也要適當反思一下不足之處。像上半年的時候,因為對某個設備的工作原理理解不透徹,導致維修效率不高。后來通過查閱資料和請教同事才改進。有時候?qū)懣偨Y容易一帶而過,其實這部分很重要,能展示你的成長過程。
還有就是,總結里最好能提到團隊合作的情況。比如有個項目需要跨部門協(xié)作,你是怎么和別的部門溝通協(xié)調(diào)的,最終結果怎么樣。但有時候?qū)懣偨Y容易忘記強調(diào)團隊的作用,這會讓總結顯得有些單薄。
小編友情提醒:
總結的格式可以稍微調(diào)整一下,別太死板。可以用小標題把內(nèi)容分開,像“工作回顧”、“學習提升”、“存在問題”之類的。不過有時候?qū)懣偨Y容易忘記檢查格式,確保字體大小一致,段落間距合適,這樣看起來會更舒服。
工商銀行新員工個人年終總結怎么寫【篇3】 1000字
____年工商銀行新員工個人年終總結范文
參加工作已有半年,半年里,我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己半年的工作情況總結如下:
我所在的崗位是xx支行現(xiàn)金服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。xx支行位于市中心繁華地帶,每天接待大量的客戶,工作量很大,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己。
由于我是新來的,在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點的一線員工,更要注意自身的服務,提升核心競爭能力,將行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。尊重客戶,設身處地的替客戶著想,真心真意為客戶服務。為廣大客戶提供方便、快捷、準確的'服務,贏得客戶的信賴。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
總之,這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守,服從我行上級的決定與指令,并認真執(zhí)行。工作一絲不茍,積極主動、負責盡力把工作做到最好。
____會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。
篇3寫作要點181人覺得有用
對于剛入職的銀行員工來說,年終總結這份工作可不是鬧著玩的。雖說大家心里都明白總結的重要性,但真正動手寫的時候,很多人就會發(fā)現(xiàn)事情沒那么簡單。尤其是像咱們在工商銀行這樣的地方上班,各種規(guī)章制度多得像天上的星星,稍不留神就可能踩雷。
寫總結的時候,最重要的就是把自己的工作情況說清楚。比如,這一年里你做了哪些具體的事情,這些事情是怎么推動業(yè)務發(fā)展的,又帶來了什么樣的效果。舉個例子,要是你在柜面服務這一塊兒表現(xiàn)不錯,那就可以詳細描述一下你是怎么提升客戶滿意度的,是不是通過優(yōu)化流程減少了客戶的等待時間,或者是因為特別關注細節(jié),避免了一些潛在的風險。
書寫注意事項:
總結的時候別忘了結合公司的目標。咱們工商銀行一直強調(diào)的是穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展,所以在寫總結的時候也要把這些理念融入進去。比如,如果你參與了某個新產(chǎn)品的推廣,那就要談談這個產(chǎn)品是如何符合公司戰(zhàn)略方向的,它給客戶帶來了哪些新的價值,而不僅僅是說自己完成了任務。
寫總結的時候也得有點技巧。比如,有些話雖然聽起來很美,但其實沒啥實質(zhì)性內(nèi)容。像那種“積極主動地開展工作”之類的話,說得再多也沒太大意義,關鍵是要用具體的例子來證明你確實付出了努力。再比如,有些人喜歡用一些比較大的詞,覺得這樣顯得專業(yè),但實際上反而會讓人覺得空洞無物。所以,在用詞上還是要講究實際,別太過花哨。
還有個小問題需要注意,就是數(shù)字的運用。數(shù)字是最直觀的東西,如果能用數(shù)據(jù)說話,那總結的說服力就會強很多。比如,你今年處理了多少筆業(yè)務,比去年增長了多少百分比,有沒有達到預期的目標。這些具體的數(shù)字不僅能讓你的總結看起來更有分量,也能讓領導一眼看出你的成績。
不過,有時候?qū)懣偨Y也會遇到一些麻煩事。比如,有時候工作內(nèi)容太雜,一時半會兒不知道該從哪里下手。這時候最好的辦法就是先把所有的材料整理一遍,把重要的事情挑出來,然后再按照時間順序或者重要程度排個序。這樣做起來就不會那么混亂了。
最后還要提醒一點,寫總結的時候態(tài)度一定要端正。畢竟這不僅是對自己工作的回顧,也是向領導展示自己的機會。如果敷衍了事,不僅會影響別人對你的印象,還可能影響到未來的晉升和發(fā)展。所以,不管怎么說,認真對待這件事總是沒錯的。
醫(yī)藥制造廠新員工2025年個人年終總結怎么寫【篇4】 2050字
時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過去,又到了辭舊迎新的時刻。我于____年的5月份加入**公司,很榮幸的成為**的一員,首先感謝公司對我的培訓和引導,**文化對我的熏陶,使我自己學習了許多,提高了許多,成長了許多,在這半年多來的工作過程中,我感覺自己有了一個質(zhì)的變化,思想也日益成熟,現(xiàn)對這半年多來的工作簡單的做一個回顧和總結:
一、年度工作情況:
在____年的工作中,我嚴格要求自己遵守公司的各項規(guī)章制度和小組的工作安排,在不斷的學習中,努力鉆研本崗位的崗位技能好相關理念,深切領會領導提出的各項要求,認真查找自己的不足,嚴格要求自己,使自己的思想和車間領導的指導方向保持一致。
二、對gmp的理解和認識:
gmp認證制度是國家對藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢驗的一種手段,也是保證藥品質(zhì)量的一種科學、先進的管理方法。企業(yè)在gmp認證和實施的過程中,存在與gmp要求不相符合的現(xiàn)象,人們對gmp 的認識還有待提高,我國的gmp 認證管理工作應進一步加強。藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(gmp)認證是國家對藥廠能否提供符合gmp要求藥品的監(jiān)督檢查措施。gmp 的貫徹和實施思想?yún)R報專題,對加強制藥企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管理、提高藥品質(zhì)量起到非常重要的作用。只有實施gmp 并通過認證,才能有利于提高我國制藥企業(yè)的管理水平,為國內(nèi)企業(yè)進入世界市場創(chuàng)造條件。gmp是英文good manufacturing practice in drugs的縮寫,是防止藥品在生產(chǎn)過程中發(fā)生差錯、混雜、污染,確保藥品質(zhì)量的十分必要和有效的手段。從某種意義上說,gmp是全面質(zhì)量管理(total quality control,tqc)在藥品生產(chǎn)中的具體化。特點是:從事后的檢驗“ 把關”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A防、改進為主;從管“ 結果”變?yōu)楣堋?因素”,要求一切有據(jù)可查。
基本術語 :
gmp一一藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范
sop--標準操作規(guī)程
qa一一質(zhì)量保證(企業(yè)用戶在產(chǎn)品質(zhì)量方面提供的擔保,保證用戶購得的產(chǎn)品在壽命期內(nèi)質(zhì)量可靠
qc一一質(zhì)量控制(指微生物學、物理學和化學檢定等)
gmp的中心指導思想是任何藥品質(zhì)量形成是設計和生產(chǎn)出來的,而不是檢驗出來的。因此必須強調(diào)預防為主,在生產(chǎn)過程中建立質(zhì)量保證體系,實行全面質(zhì)量保證,確保藥品質(zhì)量。是藥品生產(chǎn)質(zhì)量全面管理控制的準則,它的內(nèi)容可以概括為硬件、軟件和濕件。
三、對8s的理解和認識:
1s--整理
定義:區(qū)分要用和不要用的,不要用的清除掉。
目的:把“空間”騰出來活用。
2s--整頓
定義:要用的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標示。
目的:不用浪費時間找東西。
3s--清掃
定義:清除工作場所內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生。
目的:消除“臟污”,保持工作場所干干凈凈、明明亮亮。
4s--清潔
定義:將上面3s實施的做法制度化,規(guī)范化,并維持成果。
目的:通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異常”之所在。
5s--素養(yǎng)
定義:人人依規(guī)定行事,從心態(tài)上養(yǎng)成好習慣。
目的:改變“人質(zhì)”,養(yǎng)成工作講究認真的習慣。
6s--安全
定義:a.管理上制定正確作業(yè)流程,配置適當?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督指示功能
b.對不合安全規(guī)定的因素及時舉報消除
c.加強作業(yè)人員安全意識教育
d.正確使用保護器具,不違規(guī)作業(yè)
目的:預知危險,防患于未然。
7s--節(jié)約
定義:減少企業(yè)的人力、成本、空間、時間、范文top100庫存、物料消耗等因素。
目的:養(yǎng)成降低成本習慣,加強作業(yè)人員減少浪費意識教育。
8s--學習
定義:深入學習各項專業(yè)技術知識,從實踐和書本中獲取知識,同時不斷地向同事及上級主管學習,學習長處從而達到完善自我,提升自已綜合素質(zhì)之目的。
目的:使企業(yè)得到持續(xù)改善、培養(yǎng)學習性組織。
四、對組長的工作評價:
班組就是一個小的家庭,在相互幫助下,團結起來才能做好工作,在重視產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量,在組長的安排下,保證工作的順利進行。李娜組長樂盡職守,為人誠懇,工作認真負責,事事考慮周全,維護大局。
五、影響班組產(chǎn)量、質(zhì)量指標、物料消耗的癥結所在和改進措施:
在生產(chǎn)過程中,要以零消耗為目標,產(chǎn)量和質(zhì)量為目標,盡自己最大的能力,把公司的物料消耗放在第一位,這樣才能更有效保證班組的產(chǎn)量,保證質(zhì)量的達到指標,作為一名公司的員工,要在實際中以身作則,做到節(jié)約能源、降低消耗,用最少的投入去獲取最大的效益,讓公司節(jié)約成本,增加產(chǎn)量。
六、采取哪些節(jié)能降耗的措施,為公司節(jié)約了哪些物料等:
節(jié)能降耗是企業(yè)的生存之本,誰怠慢了它,輕視了它,誰就會失去立足之基。我們不能不屑于一滴水、一度電、一塊煤的價值,范文寫作那是企業(yè)效益的根本所在。節(jié)能降耗就要從實際出發(fā),無論是在生產(chǎn)或生活中,從身邊做起,從點滴做起,從舉手之勞做起。比如:隨手關燈,隨手關閉水龍頭等。
七、____年的工作打算和計劃:
半年多來,自己在工作中有過歡笑,也有過沮喪,雖然取得了一定的進步,掌握了很多的崗位技能和相關理論,同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大的差距。總之,這些都已經(jīng)成為過去,____年就要來臨,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),在下一步的工作中,我將在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),發(fā)揮自己最大的能力,認真學習公司各項規(guī)章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率進入一個全新的水平,為公司的發(fā)展做出更大貢獻。《醫(yī)藥制造廠新員工____年個人年終總結》出自:小編
篇4寫作要點130人覺得有用
在醫(yī)藥制造廠工作了一整年,對于新員工來說,年終總結可不是一件輕松的事。有些人覺得就是個形式,隨便寫寫就行,但其實總結得好不好,直接反映出你這一年的工作態(tài)度和專業(yè)水平。今天就來聊聊怎么寫出一份讓人眼前一亮的總結。
開頭怎么寫?
別上來就直接講成績,這樣顯得太生硬。可以從自己的崗位職責出發(fā),簡單回顧一下這一年干了哪些事。比如,我是負責車間設備維護的,那就可以提一提這一年參與了多少次設備檢修,處理過哪些突發(fā)故障之類的。不過,這里有個小問題需要注意,有些人在寫這部分的時候容易忽略細節(jié),只說個大概,這就有點敷衍了。像我剛入行的時候,就差點犯這個毛病,后來才意識到,沒有具體的例子支撐,領導會覺得你工作沒落到實處。
接著就是重點部分了,要把一年的成績好好梳理一下。成績不是光靠嘴上說的,得拿出數(shù)據(jù)說話。比如我所在的車間,今年產(chǎn)量提高了多少個百分點,設備故障率降低了多少,這些都是可以量化的東西。不過要注意的是,數(shù)字不能亂報,必須真實可靠,不然一旦被查出來虛報,后果很嚴重。另外,寫成績的時候,最好能結合一些實際案例,這樣更有說服力。比如,我在維修一臺關鍵設備的時候,發(fā)現(xiàn)了一個小隱患,及時解決了,避免了一場大事故。這樣的事情寫進去,領導肯定對你刮目相看。
成績背后肯定也有些不足之處??偨Y的時候,不能一味地報喜不報憂,適當提到一些問題也是必要的。比如,這一年在管理流程上存在的一些漏洞,或者是在團隊協(xié)作上遇到的小摩擦。不過這里有個小坑,有些人會把問題說得太嚴重,甚至影響到整個團隊的形象,這就不太合適了。我覺得,提問題的時候,重點應該放在怎么改進上面,而不是一味地抱怨。
小編友情提醒:
總結里還可以談談對未來工作的規(guī)劃。畢竟,領導最關心的還是你的成長潛力??梢越Y合公司的發(fā)展方向,說說自己接下來的目標是什么,比如希望提升哪方面的技能,或者想?yún)⑴c哪些新的項目。不過,有些人在這里容易跑偏,把計劃寫得太過理想化,脫離實際。像我就見過有人寫要成為行業(yè)頂尖專家,結果第二年還是在原地踏步,這就有點尷尬了。
銀行新員工個人年終工作總結怎么寫【篇5】 1350字
____8月,我有幸成為了*行這個溫暖大家庭中的一員,迄今已有一年有余。期間,我積極參加支行組織的政治學習、業(yè)務培訓,學習態(tài)度端正、遵守行紀行規(guī)、明確鍛煉目的;積極參與內(nèi)部事務,虛心求教、積極主動地把大學所學的理論知識付諸實踐。雖然實習鍛煉期只有短短的一年,我卻受益非淺,學習到了很多東西。
思想上
一方面,我堅定政治信仰,努力提高思想覺悟,堅決服從中國共產(chǎn)黨的領導,堅決擁護____的決策,貫徹落實____和國務院股改的政策。另一方面,牢固樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐中,進一步地認識了*行“以客戶為中心”的重要性。
在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務為理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了工行營業(yè)部后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,才能在競爭中立于不敗之地。
回顧這一年,我經(jīng)手的現(xiàn)金無數(shù)。除第一天“不小心”讓一張假幣”瞞天過?!币酝?,在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位,開心工作,本人生性愛好干凈整潔,絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染,本著好記性不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽文件,將新操作新業(yè)務記入工作筆記以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,終于熟悉其脾性;人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產(chǎn)品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼,百戰(zhàn)百勝,又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì),于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養(yǎng)自己為*行盡點棉力的細胞。
工作上
做為柜員的我將繼續(xù)緊密地團結在以科長為中心的領導班子周圍,認真貫徹落實“來有迎聲,問有應聲,走有送聲”的三聲要求,堅持“安全第一、服務周到”的指導思想,大力弘揚“一不怕手酸,二不怕嘴麻”的吃苦精神,把優(yōu)質(zhì)服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路,效益要有新突破,笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上改變“有規(guī)不依、思想散漫”的無畏型方式,以促進效益杜絕風險為中心,以提高窗口服務質(zhì)量為方向,以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎,注重目標定位策略,進而走上人性化的人脈銷售服務道路,培養(yǎng)一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度,走可持續(xù)發(fā)展的“每個柜員都有磁場,沒有磁場至少要有笑場”的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后、繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀改造不好的表現(xiàn)。針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。在以后的時間里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。
篇5寫作要點200人覺得有用
銀行新員工個人年終工作總結怎么寫
剛入職的時候,總覺得時間過得特別快,轉(zhuǎn)眼間一年就過去了。這期間學到不少東西,也遇到了不少問題。寫年終總結的時候,腦子里亂哄哄的,不知道從哪里開始。其實總結不是簡單的流水賬,得把這一年的工作梳理清楚,讓自己也能明白自己到底干了些什么。
一開始列了個提綱,把每個季度的重點工作都記下來,發(fā)現(xiàn)有些事情記得挺清楚,有些卻模模糊糊。后來想起領導說過,總結要能體現(xiàn)個人的成長,所以得突出那些對自己有幫助的經(jīng)歷。比如參加培訓時學到的東西,還有工作中遇到的難題怎么解決的。這個很重要,因為光說做了什么,看不出能力提高在哪。
做總結的時候,數(shù)字最好帶上,這樣顯得具體。比如說處理了多少筆業(yè)務,提高了多少效率之類的。但也不能太夸張,實事求是就行。記得有一次寫材料,為了顯得業(yè)績好點,把幾個小項目合并成一個大項目,結果被同事發(fā)現(xiàn)了,雖然沒說什么,但心里還是有點不舒服。
寫總結的時候,部門里的事也得提一下。畢竟一個人的力量有限,很多時候離不開團隊的幫助。要是能寫出和同事合作的案例,比如一起完成某個任務,大家怎么分工協(xié)作的,這樣的總結會更有說服力。不過寫這部分的時候要注意分寸,別搶了其他人的風頭。
有時候?qū)懣偨Y會糾結要不要寫自己的不足。其實寫出來也沒關系,只要后面有改進措施就好。比如剛開始接觸信貸業(yè)務時不太熟練,后來通過學習新的政策法規(guī),慢慢掌握了技巧。這種轉(zhuǎn)變的過程值得寫進去,能展現(xiàn)自己的學習態(tài)度。
書寫注意事項:
總結里可以適當加入一些專業(yè)術語,這樣顯得專業(yè)。但也不要濫用,不然可能讓人覺得故弄玄虛。比如在提到風險管理時,可以用到“貸前調(diào)查”、“風險評估”這些詞,但不要堆砌太多,讓人看了云里霧里。
寫總結的時候,還有一點需要注意,就是不要光寫表面的工作內(nèi)容。最好能結合自己的思考,談談對未來工作的設想。比如對當前業(yè)務的看法,還有自己想提升的方向。這樣不僅能讓總結更有深度,也能給領導留下深刻印象。
最后打印出來檢查的時候,發(fā)現(xiàn)有幾個地方寫得不夠通順,可能是當時打字太快造成的。還有些地方字數(shù)少了點,感覺不夠飽滿。于是又補充了一些細節(jié),比如某次客戶溝通的具體情況,以及后續(xù)改進的效果。雖然修改了不少,但總覺得還是有那么一兩處不夠完美,不過也不算太離譜吧。
公司新員工2025年個人年終總結怎么寫【篇6】 2700字
不知不覺間,來到***公司已經(jīng)有**年時間了,在項目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
一、 工作總結
在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。
二、 在工作中主要存在的問題有:
1、 由于對業(yè)務不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因,而返工的 情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
2、 在開發(fā)中,用到很多新的技術,由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但 是開發(fā)的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。
3、 在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工 作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。
3、在半年的工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。 在半年的工作中,我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。
四、工作教訓
經(jīng)過半年年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急; 在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2. 對流程不夠熟悉; 在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提
3. 工作不夠精細化; 平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。
4. 工作方式不夠靈活; 在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
5. 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗; 今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
6. 缺少平時工作的知識總結; 這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
7. 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。 在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計劃
明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。 其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;
5、 精細化工作方式的思考和實踐。
其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。
篇6寫作要點234人覺得有用
年底到了,寫年度總結這事得好好琢磨一下??偨Y,關鍵是要把一年的工作情況梳理清楚,不能光是堆砌事情,還得有點條理。
開頭怎么寫?
開頭這部分最好簡明扼要,把自己負責的主要工作概括一下。比如,你是做銷售的,那就可以提一下全年銷售額目標完成的情況,要是超額完成了,就寫明超額多少,這樣顯得有說服力。不過有時候會遇到小疏忽,比如數(shù)字寫錯位了,這種情況最好仔細檢查一下。
接著就是具體工作的展開部分,這里得把重點放在具體的項目或者任務上。每個項目都得說清楚做了什么、用了什么方法、取得了什么樣的成果。舉個例子,如果你參與了一個新產(chǎn)品推廣項目,就得詳細描述一下推廣策略是什么樣的,執(zhí)行過程中遇到了哪些困難,又是怎么解決的。不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會忘記交代背景信息,導致讀者看起來一頭霧水,這種情況得注意避免。
還有就是對工作中出現(xiàn)的問題進行反思。這個環(huán)節(jié)很重要,但也不能一味地強調(diào)問題,得結合實際情況提出改進措施。比如,如果某個項目失敗了,就得分析失敗的原因,是資源分配不合理還是溝通不到位?然后針對這些問題給出解決方案。不過有時候可能因為趕時間,草草寫了幾個點,結果顯得很空洞,這一點得特別留意。
書寫注意事項:
總結里還可以加上一些個人成長的部分。這一年里學到的新技能、積累的經(jīng)驗,都可以寫進去。比如學會了新的數(shù)據(jù)分析軟件,提高了工作效率之類的。不過有時候會不小心漏掉重要的成長點,這就需要回頭看看有沒有遺漏的地方。
小編友情提醒:
總結這部分最好能提到未來一年的計劃??梢哉雇幌孪乱荒甑哪繕?,比如希望提升銷售額到什么水平,或者爭取拿下哪些重要客戶。不過有時候會把目標定得太高,脫離實際,這樣反而不好,得結合自身能力合理設定。