公司年度工作總結(jié)ppt怎么寫 【篇1】1700字
201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
（一）在201x年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
篇1寫作要點80人覺得有用
做年度總結(jié)的時候，很多人覺得這事挺麻煩的，尤其是要把ppt也弄好。其實總結(jié)，關鍵是要把自己這一年干了啥說清楚，還得讓人聽著有興趣。要是做ppt的話，得先把內(nèi)容理順，別上來就瞎畫，那樣最后出來的效果會很亂。
先說內(nèi)容，你得知道領導想看什么，這很重要。像是銷售額、客戶反饋、項目進展這些，都是他們關心的重點。你把這些數(shù)據(jù)整理出來，最好能配上圖表，這樣直觀一看就知道情況咋樣。還有就是自己的工作亮點，別藏著掖著，該展示就得展示，比如解決了哪些難題，搞出了什么新花樣之類的。
至于ppt，版面設計得清爽一點，別堆太多字。一頁上的內(nèi)容太多了，觀眾看著累，也記不住。字體大小也要合適，太小了遠處看不清，太大又顯得空。顏色搭配上盡量選兩種對比明顯的，這樣看起來舒服。要是覺得排版有點難搞，可以參考下網(wǎng)上的一些模板，但別照搬，稍微改改才顯得用心。
書寫注意事項：
時間軸也是個好東西。你可以按季度或者月份把事情列出來，這樣既方便自己梳理思路，也讓聽眾更容易理解你的工作節(jié)奏。不過有時候會忘記標注具體日期，這就有點尷尬了，畢竟人家想知道的是確切的時間點。
圖片也是必不可少的元素，適當?shù)呐鋱D能讓枯燥的數(shù)據(jù)變得生動起來。不過要注意圖片質(zhì)量，模糊的圖不僅影響觀感，還可能讓人覺得你做事不認真。有時候為了找合適的圖，可能會隨便挑一張湊合，結(jié)果發(fā)現(xiàn)和主題不太搭，這就需要多花點心思去挑選。
最后別忘了檢查一遍，有時候忙起來會忽略一些細節(jié)，像錯別字，格式不對啦之類的。要是能找個同事幫忙看看就更好了，因為旁觀者清，他可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。當然，這也有可能是因為自己太熟悉內(nèi)容了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題。
建筑公司年度總結(jié)怎么寫怎么寫【篇2】 1450字
建筑公司年度總結(jié)怎么寫
時光如梭，歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加有一段時間了，回顧這年來的工作歷程，有汗水，也有收獲，有辛酸，也有成長，為了在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作，提升自身價值，現(xiàn)對過去一年的主要工作內(nèi)容、經(jīng)驗及工作感受等方面作總結(jié)。
自參加工作以來，我一直從事施工管理工作，虛心學習，專業(yè)技術水平不斷提高。近年來，我參加了3項工程施工，工程全部合格。
這年我先后在xx、xx項目部、xx項目部，在師傅、同事的指點下，我逐漸熟悉工程管理工作。在工程施工前，進行詳細的技術交底，使操作者了解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規(guī)范要求、質(zhì)量標準等內(nèi)容，以及特殊、復雜工程或新結(jié)構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及設備的質(zhì)量關。
凡進場的原材料、構配件及設備必須出據(jù)供應部門提供的合格證文件，并對規(guī)范要求重新試驗的原材料、構配件及設備進行重新抽查試驗，證明合格后方能使用。按有質(zhì)量標規(guī)定逐項檢查操作質(zhì)量和中間產(chǎn)品質(zhì)量，并在質(zhì)量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄，以確保工程質(zhì)量。做好工程技術檔案的管理工作，工程技術檔案是工程的原始技術、經(jīng)濟資料，是技術和工程質(zhì)量管理工作的成果，是建設單位使用、管理和維修所必須的依據(jù)，所以工程技術檔案資料要填寫如實情況，并隨施工過程認真填寫，避免事后補做。
經(jīng)過____年的學習基本熟悉現(xiàn)場管理的工作的主要內(nèi)容和施工過程中應該注意重點。在隨后的兩年，我在師傅、同事的指點下逐漸開始自己獨立做些工作，利用水平儀指揮挖機開挖、平整、回填場地，利用gps定位中心坐標，利用全站儀放線等。在這些工作中我受益匪淺，想做好技術員，不管什么事必須先自己干。我簡單談談我的學習測量的體會吧。
一、小心推敲、認真求證
在測量和試驗工作中，非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神，在測量和施工之前，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計、監(jiān)理單位提出來。在測量放線之前，要利用圖紙給出的數(shù)據(jù)，運用各種公式去驗證，還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算，確保萬無一失。在準備試驗之前，要先重溫一次圖紙，看設計圖紙對材料是否有特殊要求，或者和現(xiàn)行規(guī)范有沒有沖突的地方，如有沖突則采勸從嚴不從寬”的原則處理，并及時向總監(jiān)作出書面報告。試驗前還要進行重溫一次操作規(guī)程，確保操作無誤，不能邊操作邊看書，就算對很簡單的試驗也不能馬虎對待。對各種原始數(shù)據(jù)要注意保存和及時整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!
二、結(jié)合實際、推陳出新
在工作中，要不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓，不斷提高，并把學到的知識結(jié)合實際運用到工作中，以提高工作效率。如：
①把測量、試驗的數(shù)據(jù)由儀器直接輸入(或手工輸入)到電腦中，由系統(tǒng)自行計算，就能大大減少出錯的機會，節(jié)省大量的時間，而且對數(shù)據(jù)的保存、轉(zhuǎn)移和輸出都極為方便。
②把圖紙中的相關數(shù)據(jù)，如線位關系和橋位坐標等輸入到autocad中，就非常容易找到圖紙是否存在問題，各種關系也很易理順。
③在全站儀的放樣操作中，采用“后方交會法”能減少對站點的要求。(這個只適合粗略測量)
④對圖紙中沒有提供坐標和附近沒有導線點的工程(現(xiàn)場已定出有關某點位置)，可以假定圖上某點(為構造物的某點)為坐標原點(0，0)，利用圖上各種關系，輸入到autocad中進行計算出其他點的坐標，并進行復核各種數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)輸出都非常容易，再利用計算出來的坐標使用全站儀的“坐標放樣”功能，能加快工作進程，特別是減少了野外作業(yè)的時間。
篇2寫作要點187人覺得有用
建筑公司的年度總結(jié)，寫起來其實挺講究的，得把一年里的事好好梳理一下，既不能漏掉重要的事，又得讓人看得明白。開頭，先說說這一年總的完成情況，像工程量、利潤啥的，這些數(shù)字最好精確到整數(shù)，這樣顯得靠譜。接著就該講講具體項目了，每個項目都得提一嘴，尤其是那些比較大的項目，得把關鍵節(jié)點、難點、解決辦法都說清楚。
比如，某項目的施工過程中遇到了地下水位高的問題，這可不是小事，處理不好會影響整個工程的質(zhì)量。當時我們用了井點降水法，效果還不錯，把這個難題給解決了。還有個例子，某小區(qū)改造工程，居民意見特別多，我們就開了好幾次座談會，聽取大家的意見，最后才確定了方案，結(jié)果大家都挺滿意的。
再就是安全這一塊兒，安全生產(chǎn)可是頭等大事，不能馬虎。這一年里，我們組織了不少培訓活動，還搞了幾次應急演練，確保每個人都掌握基本的安全知識。當然，安全檢查也是少不了的，定期檢查施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，這樣才能保證不出大問題。
至于人員管理方面，這一年我們也做了不少工作。新招了一批員工，對他們進行了崗前培訓，老員工也定期參加技能培訓，提高他們的專業(yè)水平。不過，有時候培訓計劃可能會因為一些突發(fā)情況調(diào)整，這就需要靈活應對，不能死板地按原計劃執(zhí)行。
材料管理也很重要，這一年里我們加強了對材料的驗收和存儲管理，避免浪費。比如鋼筋進場的時候，一定要仔細核對規(guī)格型號，不符合要求的堅決不用。另外，工地上的材料堆放也要合理規(guī)劃，既方便施工，又能防止損壞。
財務方面也不能忽視，得定期對賬，看看資金的使用情況是否合理。如果發(fā)現(xiàn)有異常支出，就得查清楚原因，該追責的追責，該改進的地方改進。還有就是合同管理，簽訂合同時要仔細審查條款，避免后期產(chǎn)生糾紛。
最后再說說下一步的打算，根據(jù)今年的經(jīng)驗教訓，制定明年的計劃。比如針對某些薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和投入，爭取明年能做得更好。當然，計劃再好，落實起來才是關鍵，得腳踏實地去干，不能光說不做。
寫總結(jié)的時候要注意，別光顧著堆砌數(shù)字和事件，還得有點分析在里面，說說為什么會這樣，以后該怎么改進。要是能把這些問題都理清楚，那這份總結(jié)就算寫得不錯了。
2025年度公司hr工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1500字
公司人力資源部2025年終總結(jié)
____年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)“主線，努力學習，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務。
一、積極學習，不斷開拓
在思想上，我部同志積極學習了“三個代表“的重要思想，積極參加了委組織“植樹“和中心組織的“兩思“教育活動，并結(jié)合本職本崗的實際進行討論，不斷提高認識，做好工作；組織參加了“市一年一小變“成果展覽，參加了市科委舉辦的紀念______建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。
二、考核工作方面
認真做好公司干部職工的考核工作。在完成____年的年度考核后，繼而進行了____年第一季度的工作考核，在公司領導的帶領下，參加了每個部室的工作小結(jié)，了解掌握部門領導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進了各部室的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面
1、為了實現(xiàn)中心對服務公司的“減員增效“的目標，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化服務機構承擔，使服務公司的臨時工大幅減少人；同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設置，使原來多人的臨時工隊伍減至人，并與之簽訂了勞動合同；為了充實加強公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務公司的名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為進駐科技企業(yè)服務的正常工作。
2、草擬公司機構改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、較好地完成了公司職工____年度工資標準的調(diào)整和____年度職工正常晉升工資的工作，完成了____年增加職工生活補貼的調(diào)整工作。
4、制定實施《公司引進獎的管理規(guī)定》；
《公司安全防火管理規(guī)定》；
《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；
《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5、在實施孵化服務項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。
6、加強了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各
各部室領導簽訂領導防火安全責任書外，還與進駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個領導干部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓學習。
7、及時做好了公司和服務公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費醫(yī)療的*、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司公費醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。
8、按照規(guī)定完成了公司的黨務、廉政、干部、工資、財務、職工教育人員變動等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。
9、參加了在上海召開的全國工作年會，并及時將年會的精神和部副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工，以推進創(chuàng)新工作。
10、嚴肅認真過細地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公司黨務、政務等方面的會議記錄、會議紀要共份。嚴格執(zhí)行公司用印批務的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關。
四、計劃生育工作
建立了公司計生檔案，組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理了一名辭職職工的計生關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動與街道溝通聯(lián)系，共同做好計劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計劃生育墻報若干期，確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨生子女*率和投保率等7個指標全部100%達標。
篇3寫作要點194人覺得有用
做總結(jié)這事，說難也不難，說簡單吧又得花點心思。尤其是hr的工作總結(jié)，跟別的崗位不太一樣，既得體現(xiàn)專業(yè)性，還得把事情說得清楚明白。
先說說準備階段，手頭的資料得先整整齊齊地擺好，招聘的數(shù)據(jù)、培訓的情況、員工流動率啥的，都得弄明白。這些數(shù)字不是隨便堆砌的，得有點邏輯在里面。比如，今年新招了多少人，比去年多還是少，為啥多了或者少了，這里面肯定有些門道。要是招聘人數(shù)突然猛增，那可能是業(yè)務擴展了，也可能是流失率高了，這都需要在總結(jié)里交代清楚。
接著就是寫正文的時候了，開頭別太復雜，簡單介紹一下全年工作情況就行。像什么“公司在過去一年里，在全體員工共同努力下，取得了不錯的成績”，這樣的話聽著就挺正式的。然后順著這個思路往下寫，比如重點講講今年搞過的一些大項目，像是員工培訓，文化建設，這些事要是干得漂亮，得好好夸一夸。當然，如果有些項目沒達到預期效果，也不要藏著掖著，直接說，但得分析原因，比如是不是前期規(guī)劃不到位，還是執(zhí)行過程中出了岔子。
還有就是員工管理這部分，這是hr工作的重頭戲。總結(jié)里得提到員工滿意度調(diào)查的結(jié)果，要是滿意度下降了，就得反思一下，是不是福利待遇沒跟上，還是溝通渠道出了問題。這部分內(nèi)容最好能帶上具體的例子，這樣顯得更有說服力。比如，有員工反映加班太多，領導層有沒有及時調(diào)整政策，這就是個關鍵點。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提提明年的工作計劃，但別寫得太具體，留點空間給未來的調(diào)整。比如可以寫“明年將進一步優(yōu)化員工培訓體系，提升團隊整體素質(zhì)”，這樣的句子聽起來就比較穩(wěn)妥。
需要注意的是，寫總結(jié)的時候，千萬別光顧著往臉上貼金，該反思的地方還是要反思。就像有時候?qū)懣偨Y(jié)，可能會不小心把“績效考核”寫成“績效評估”，雖然差別不大，但細心的人還是能看出來的。還有，數(shù)字最好核對一遍，別因為粗心寫錯了，那會讓整個總結(jié)看起來不靠譜。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后，最好找同事幫忙看看，特別是那些平時細心的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題，比如某個地方表達得不夠清晰，或者某句話讀起來有些拗口。畢竟一個人寫東西難免會有疏漏，多雙眼睛看看總歸是好的。
化妝品公司2025年度工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇4】 1050字
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺地度過了____年。但是我依然清晰的記得，當初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場，要讓思嬌在海南扎根落腳，經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大，要克服很多問題，需要付出比以往更多的勞動。公司安排我在?？诘?*超市，面對激烈的挑戰(zhàn)，我有些彷徨，自已是否有能力挑起這幅重擔？看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎，品種齊全等特點，心
想既來之則安之。放下包袱，一心投入工作中，盡自已所能完成公司所交給的任務。就這樣拼搏完成了一個月，又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后，看到越來越多的顧客認可了思嬌，使我特別開心。讓我看到了思嬌會有很好的發(fā)展前景，使我對未來有了更大的目標。
這一年來，經(jīng)過堅持不懈地努力工作，成績突出有兩個月，在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外，其它月份銷量均在4500~8500元之間。 要做好促銷工作，我體會深刻有三點：
第一、始終保持良好的心態(tài)。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想一下為什么一連推薦失敗，即刻調(diào)整心態(tài)，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續(xù)努力。
第二、察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難，我們則需要有耐心?？上群唵谓榻B一下產(chǎn)品，然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭，需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學什么專業(yè)等，可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品，如此成功率較高。
第三、抓到顧客后，切記不要一味的說產(chǎn)品。現(xiàn)在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實上，顧客只有信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品，在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題，比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的.
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點，如耐心不夠，銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中，不斷學習，取長補短，做出更好的成績。
____年讓我有點依依不舍，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂！
篇4寫作要點145人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得從實際工作出發(fā)。先要把這一年的工作內(nèi)容梳理清楚，哪些事干成了，哪些沒干好，心里要有數(shù)。比如化妝品公司在____年里，產(chǎn)品開發(fā)這一塊兒肯定有不少進展。要是能具體列出幾款新產(chǎn)品上市的時間節(jié)點，還有市場反饋如何，這就比較扎實了。
再比如說市場推廣這部分，如果能詳細記錄下幾次大型促銷活動的具體效果，像銷售額提升了多少，客戶回頭率怎么樣，這些都是很實在的數(shù)據(jù)。當然，除了成績，也得反思一下不足之處。像是某些渠道的投放可能沒達到預期，背后的原因得好好分析下，是策略有問題還是執(zhí)行不到位？
財務這塊兒也很重要，收入和支出的明細要弄明白。要是能對比一下去年的數(shù)據(jù)，看看今年有沒有進步，這會讓總結(jié)更有說服力。還有就是團隊建設這一塊，員工培訓有沒有按時開展，大家對公司文化認同感強不強，這些都值得提一提。
接下來就得想明年的規(guī)劃了。產(chǎn)品開發(fā)方面，可以考慮針對年輕消費者的新需求去調(diào)整方向。市場推廣上，既然線上直播賣貨效果不錯，是不是可以加大投入力度？至于財務預算，既要留足研發(fā)資金，也要確保營銷活動的資金支持。
寫總結(jié)的時候，千萬不能光顧著堆砌數(shù)字，還得結(jié)合實際情況做些深度分析。有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié)，比如某個項目為什么延期，責任到底在誰身上，這些問題都要搞清楚。要是能把這些問題說透徹，領導看了也會覺得你用心了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言最好樸實一些，別整那些花里胡哨的辭藻。畢竟總結(jié)不是用來炫耀的，而是為了讓大家看清現(xiàn)狀，找到下一步的方向。要是能在總結(jié)里提到一些具體的改進措施，比如優(yōu)化供應鏈管理，提高生產(chǎn)效率，這樣的內(nèi)容就更有價值了。
公司hr年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 650字
三、恪盡職守，任勞任怨
在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。
1、完成半年績效考核任務35臺。
2、每月底及時與五個工作站聯(lián)系，匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務提供可靠的工資依據(jù)。
3、2025年為29名新進職工辦理了醫(yī)療保險的登記錄入，并制本制卡。
4、2025年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。
5、將2025年養(yǎng)老保險的數(shù)據(jù)進行了整核工作，并及時上報社保機構，并審核通過。
四、工作中存在的問題
我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位，未能把工作做深做細，缺乏“認真”二字，還存在人員不熟悉，業(yè)務不熟練。雖是遺留問題，但接手以后未能及時發(fā)現(xiàn)，是我工作當中的嚴重失誤。請領導批評指正。
今后在工作當中，無論做什么工作，我一定將“認真”二字牢記心中，把工作做深、做細、做扎實。努力完成領導交辦的各項工作任務。讓領導放心。
篇5寫作要點71人覺得有用
關于如何撰寫一份合格的公司hr年度個人工作總結(jié)，其實是有不少講究的。首先要明確總結(jié)的目的，是為了向領導匯報一年的工作情況，同時也是為了自我反思，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。
在動筆前，建議先整理一下自己的工作記錄。包括但不限于招聘人數(shù)、培訓次數(shù)、員工滿意度調(diào)查結(jié)果等具體數(shù)字。這些數(shù)據(jù)能為總結(jié)增添說服力，也方便后續(xù)分析。比如去年我們一共招聘了120名新員工，其中有85%的人在試用期后順利轉(zhuǎn)正，這個比例比前年提高了10個百分點，這樣的對比就能直觀展示成績。
寫的時候可以分幾個部分，首先是概述全年工作情況，接著具體講幾個重點項目。比如說年初啟動的員工培訓計劃，從課程設計到實施效果都有詳細描述。這部分最好能結(jié)合實際情況，比如當時遇到的主要困難是什么，是如何克服的。記得用一些專業(yè)術語，像“崗位勝任力模型”、“人才梯隊建設”之類的，這樣顯得更加專業(yè)。
還有一點很重要，就是不要只談成績，也要適當提及不足之處。像是去年在處理員工關系方面可能有些疏忽，導致個別部門的離職率偏高。針對這個問題，今年采取了定期溝通會的形式，效果還不錯。當然，這里要注意措辭，不能直接說誰的問題，而是強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。
書寫注意事項：
語言上盡量簡潔明了，避免長篇大論。有時候一個簡單的圖表或者數(shù)據(jù)表格就能說明很多問題。不過在排版時要注意美觀，字體大小要合適，段落間距也要適中，否則看起來會很累眼。
還有個小細節(jié)需要注意，就是結(jié)尾處可以稍微展望一下未來的工作方向。比如明年打算進一步優(yōu)化招聘流程，提高候選人的匹配度，或者加強企業(yè)文化建設，增強員工歸屬感。這不僅能讓總結(jié)顯得更有深度，也能給領導留下積極進取的印象。
公司物業(yè)保安年度總結(jié)模板怎么寫【篇6】 1550字
____年秩序維護部在各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作，圓滿地完成了小區(qū)各項安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔的日常工作。總體來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。
綜治維穩(wěn)；
安全保衛(wèi)工作是小區(qū)的基本保障，對所有進出小區(qū)的人員進行安全排查，對進入小區(qū)的裝修隊伍進行登記，出入小區(qū)的物品必須有出門條才予以放行。裝修的垃圾及沙石要求及時處理，不給業(yè)主帶來影響。對進入小區(qū)的車輛進行核實并要求按路線行駛，嚴禁車輛逆行?，F(xiàn)以無裝修垃圾及沙石亂丟亂放的現(xiàn)象，車輛按路線行駛極少有車輛逆行的現(xiàn)象。很好的維護了小區(qū)的公共秩序。
本年度有兩起偷盜事件，1棟2單元204房間被盜和聯(lián)排別墅的電線被盜事件，為防止此類事件的發(fā)生我保安部加強了巡查力度，要求每小時對小區(qū)進行不低于一次的巡查，進出小區(qū)的人進行排查、出入小區(qū)的物品必須進行核實后予以放行。很好的控制了偷盜事件的再次發(fā)生。
消防安全；
消防工作做為安全保衛(wèi)工作的重點，為保證小區(qū)安全我部門堅持每天對小進行安全巡查，將可能發(fā)生的安全隱患及時處理在萌芽之中，每月對小區(qū)的消防設施設備、公共區(qū)域的設施設備及公共衛(wèi)生進行仔細的安全月檢。對于查出的問題及時上報到各相關部門及時處理。
將消防安全知識培訓及火災應急預案列入保安人員日常培訓當中，7月份組織美好家園物業(yè)所有員工進行消防安全知識的培訓，讓每位員工都親自操作了滅火器的使用 ，并講解了滅火器的組成和使用方法、消火栓的組成和使用方法以及火災應急預案各部門的火災行動守則。
火災事故一起，10月19日花園小區(qū)8棟3單元305租房人周彩華炒菜時因火太大鍋里著火，火苗點燃油煙機引起著火，17：分保安金巖金保接到報警立即趕往起火點并對起火點進行撲救，18:00將火勢撲滅，相關情況及時報告領導。經(jīng)與業(yè)主溝通了解起火原因并拍照留證，事后對8棟3單元305起火事件做了記錄。此次事件撲救及時、反應迅速，火勢未造成人員傷亡、財產(chǎn)損失油煙機一臺，事后有詳細的記錄通報及時，這證明了我們平時的培訓起到了關鍵的作用，保安人員具備了一定的滅火能力，懂得火災的處置程序。
內(nèi)部管理；
高度重視保安隊員的綜合素質(zhì)的提高，部門每周組織兩天的日常培訓，內(nèi)容包括隊列、消防安全知識、滅火應急預案、小區(qū)公共設備的使用情況，還邀請專業(yè)的老師向隊員講解物業(yè)的相關知識、責任的劃分及法律知識。團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。思想建設，由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同，我們在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地進行思想教育，與隊員談心、交心，對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。
存在的問題；
1、紀律方面還有待進一步規(guī)范和完善。
2、與崗位相應的的專業(yè)知識、安全管理能力等方面的綜合素質(zhì)有待加強培訓。
3、保安的儀容儀表、服務不周到、處理應變不靈活，這些會影響服務質(zhì)量的環(huán)節(jié)，需要重點跟進。
____年工作計劃；
1、 加強保安人員的業(yè)務培訓，以此來提高保安人員的綜合素質(zhì)。
2、 加強物業(yè)知識的培訓，更好的為業(yè)主服務。
3、 完善保安部的各項工作制度并嚴抓紀律和制度。
4、 注重禮節(jié)禮貌、儀容儀表，樹立安全保衛(wèi)窗口形象。
****物業(yè)管理有限公司
篇6寫作要點146人覺得有用
寫總結(jié)的時候，大家得知道總結(jié)不是流水賬，也不是簡單的羅列事件。它需要提煉關鍵點，把重要的事情說清楚。比如，物業(yè)保安的工作，就得從安全防范、突發(fā)事件處理和日常巡邏這幾塊入手。如果只是把每天干了什么記下來，那就不叫總結(jié)，頂多算個流水賬。
先說安全防范，這可是頭等大事。這一年的安保工作重點在哪，有沒有完成年初制定的目標，這些都得寫明白。像我們小區(qū)去年就加強了門禁系統(tǒng)的管理，安裝了新的監(jiān)控設備，這個變化帶來了什么效果，是不是降低了盜竊率，這些都是亮點。還有，針對外來人員的登記制度是否落實到位，這也是安全工作的關鍵。
再說突發(fā)事件處理，這類事情肯定會有，關鍵是看怎么應對。去年有一次火災警報，保安隊迅速反應，疏散了住戶，還協(xié)助消防隊滅火。這件事說明我們的應急預案是有用的，同時也反映出平時培訓的重要性。不過在寫這部分的時候，不要只寫好事，也要提一下不足之處，比如當時有些住戶不配合，這反映了溝通上的問題，以后得改進。
至于日常巡邏，這是保安工作的常態(tài)。巡邏路線是否合理，巡邏頻率夠不夠，發(fā)現(xiàn)問題后處理得及時不及時，這些都是總結(jié)的重點。去年我們調(diào)整了巡邏路線，增加了夜間巡邏次數(shù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些潛在的安全隱患，這說明調(diào)整是有效的。當然，也有疏漏的地方，比如某天晚上因為交接班出了點小問題，導致某區(qū)域無人巡查，幸好人沒事，但這也提醒我們需要完善交接班流程。
寫總結(jié)時，數(shù)字是很有力的支撐。比如去年我們共處理了多少起突發(fā)事件，巡邏了多少公里，抓獲了多少可疑人員，這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過要注意的是，寫數(shù)字的時候別搞錯了，像“抓獲了15名可疑人員”這樣的表述就很直觀，但要是寫成“抓獲了150名可疑人員”，那就有點夸張了。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提一提員工的表現(xiàn)。表揚優(yōu)秀的同事，指出需要改進的地方，這樣不僅能激勵大家，也能讓大家看到自己的不足。比如說有個保安員特別負責，每次巡邏都很認真，還主動幫助住戶解決一些小麻煩，這樣的例子就可以寫進去，給其他同事做個榜樣。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合實際情況，不能光靠想象。像物業(yè)保安的工作，就要多關注小區(qū)的具體情況，比如住戶的數(shù)量、周邊環(huán)境的特點等。如果只是套用別人的模板，而不結(jié)合自身的情況，那寫出來的總結(jié)就沒什么價值。而且，總結(jié)最好能反映個人或團隊的努力，不能一味地夸獎領導或者公司，這樣會顯得不真誠。
