關(guān)于拓展活動的總結(jié)怎么寫 【篇1】700字
本次拓展活動結(jié)束后，根據(jù)參與的各位成員對本次活動的小結(jié)，進行了一些整理和匯總?？傮w來說本次活動非常成功，或得了大家的一致認可。本次活動中體現(xiàn)團隊的優(yōu)點有：
1.服從性：針對每項活動，大家都能積極服從組長的安排，相互配合完成團隊目標(biāo)。
2.集體意識強烈：大家始終想的是一個團隊，不放棄任何一個成員。
3.不服輸，不氣餒的精神：每項活動大家都積極參與，力爭第一，努力的完成目標(biāo)，即使輸了，團隊成員之間也沒有任何一位抱怨，及時調(diào)整心態(tài)參加下一個環(huán)節(jié)。
同時根據(jù)大家的想法和建議，匯入如下：
1.每年能多組織一些部門的團體活動(類似本次的團隊建設(shè)或者其它的旅游性節(jié)目，體育活動，聚餐活動都可)，以增加部門的凝聚力和團隊精神。
可以在每年的年度計劃中初步擬定好本年度的團隊建設(shè)安排的具體時間，在逐步策劃和細化活動方案及主要負責(zé)人。
2.征集統(tǒng)一的口號
內(nèi)部征集一個通俗簡單，有意義的口號，由秦曼統(tǒng)一收集經(jīng)大家評選最終確認
3.團隊統(tǒng)一錦旗或橫幅
制作帶有逸航，技術(shù)部字樣的一面旗幟以及一條橫幅
4.團隊統(tǒng)一的著裝：統(tǒng)一的服裝或者帽子，馬甲，袖章等都可
5.提前準(zhǔn)備好照相機、暈車藥、清涼油、感冒藥等常用類物品
6.做好活動前期的預(yù)案，從公司出發(fā)到回到公司整個過程，充分利用活動有限的時間，增加人員之間相互的互動與交流，活動時間可以加長一天，增加互動的時間。
7.導(dǎo)層都分到一個組別中
在具體的年度團隊活動方案時落實活動的負責(zé)人員，讓每一位員工都有機會成為活動的
8.考慮有一兩位人員負責(zé)活動的照片和影像記錄。
9.針對大型有意義的團隊建設(shè)活動，每個人都把活動的感想和建議寫出來，活動要有復(fù)盤檢查，更好的總結(jié)優(yōu)點繼續(xù)保持，發(fā)現(xiàn)不足在下次集體活動中注意修正。
篇1寫作要點141人覺得有用
關(guān)于拓展活動的總結(jié)怎么寫
拓展活動結(jié)束后，整理一份總結(jié)是很重要的步驟。這類總結(jié)不僅有助于回顧活動的過程，還能為以后類似活動提供參考。寫總結(jié)的時候，可以從幾個關(guān)鍵點入手，確保內(nèi)容既有條理又全面。
第一步，描述活動背景。這部分需要交代清楚為什么組織這次活動，目標(biāo)是什么。比如，是為了提升團隊凝聚力，還是為了鍛煉某項技能。這里需要注意的是，背景介紹不宜太啰嗦，簡明扼要即可。有時候，寫作者可能因為想表達太多內(nèi)容，反而會讓這部分顯得冗長，影響整體效果。
第二步，詳細記錄活動過程。這一步很關(guān)鍵，最好能按照時間順序來寫，這樣能讓讀者更容易理解活動的流程。如果活動環(huán)節(jié)較多，可以適當(dāng)分段敘述，每個部分都盡量做到清晰明了。不過有時候，寫作者可能會忘記標(biāo)注具體的時間節(jié)點，導(dǎo)致某些細節(jié)看起來有些模糊。
第三步，分析活動成果。這一部分主要是評估活動是否達到了預(yù)期目標(biāo)。如果是團隊建設(shè)活動，就可以從成員之間的互動、溝通能力等方面進行評價。當(dāng)然，寫總結(jié)時，要注意客觀公正，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。偶爾會出現(xiàn)一種情況，就是寫作者可能會過于樂觀，把一些不太顯著的成效也當(dāng)作亮點來寫。
第四步，提出改進建議。這部分很重要，它體現(xiàn)了總結(jié)的價值所在?？梢葬槍顒又谐霈F(xiàn)的問題，比如資源分配不合理、場地選擇不妥等，給出具體的建議。但要注意，提出的建議要切實可行，避免空洞無物。有時候，寫作者可能會忽略這一點，只顧著批評而不提解決辦法。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)。確保各部分內(nèi)容均衡，沒有遺漏重要信息。另外，語言表達上也要注意簡潔流暢，避免使用過于復(fù)雜的句子。畢竟，總結(jié)的主要目的是傳遞信息，而不是展示華麗的辭藻。
寫總結(jié)并不是一件輕松的事情，尤其是當(dāng)活動規(guī)模較大時，整理素材就變得格外麻煩。因此，在動筆前最好提前做好規(guī)劃，把需要涵蓋的內(nèi)容列個清單，這樣可以有效避免遺漏。
有關(guān)于團隊拓展活動的總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
有關(guān)于團隊拓展活動的總結(jié)
上周天，注定是一個艱難但著實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂，只要去用心去體會，何處不修行，它帶給我的不僅是生理上的挑戰(zhàn)，也給我?guī)砹艘还P精神上的財富。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信，團結(jié)就是力量!
在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓(xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀(jì)，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當(dāng)這個團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務(wù)，就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓(xùn)練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，才順利地完成了任務(wù)。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責(zé)，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過學(xué)校的社會實踐活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。在這次拓展中,安排的訓(xùn)練注重團隊項目,它的特點就是群策群力，團隊的集體智慧的體現(xiàn)和團隊的創(chuàng)造力。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關(guān)注應(yīng)該遠遠超過了其自身。
篇2寫作要點139人覺得有用
團隊拓展活動的總結(jié)，其實是個挺重要的事情，不少人都覺得就是走個過場，隨便寫寫就行，但其實這里面學(xué)問可大了。要是想寫出一份讓人眼前一亮的總結(jié)，就得下點功夫。
一開始，得把活動的整體情況交代清楚，這個不用太啰嗦，但該有的基本信息得有，比如時間地點，參與人員，活動的主要目的之類的。比如說這次活動是在上周六，地點選在郊區(qū)的一個拓展基地，參加的是公司里的三十個人，主要目的是提升大家的團隊協(xié)作能力。這部分內(nèi)容放前面，能讓看的人有個大致的印象。
接著就要說到活動中的一些亮點了。每個活動都會有那么幾個讓人印象深刻的環(huán)節(jié)，把這些拿出來講講，說說當(dāng)時的情況，讓大家能回憶起當(dāng)時的場景。比如有個游戲叫“信任背摔”，這個環(huán)節(jié)就特別有意思，大家輪流站在高臺上往后倒，下面的人負責(zé)接住，這考驗的就是彼此的信任。當(dāng)時有個同事特別緊張，站了半天不敢倒，結(jié)果后面的人一起鼓勵他，最后他成功完成了挑戰(zhàn)。這種細節(jié)就可以寫進去，能讓總結(jié)更有畫面感。
還有就是活動的效果，這一點很重要?？梢酝ㄟ^一些具體的數(shù)據(jù)或者例子來體現(xiàn)。像這次活動后，團隊成員之間的溝通明顯多了，工作上的配合也更順暢了。有個項目組之前因為分工不明確老是出問題，現(xiàn)在通過這次活動調(diào)整了合作方式，效率提高了不少。這樣的內(nèi)容寫進去，能讓總結(jié)顯得更有說服力。
不過，寫總結(jié)的時候有時候會忽略掉一些小細節(jié)，比如說有些地方可能會忘記標(biāo)注具體的日期，或者名字寫錯了也沒注意到。這種情況雖然不會影響大局，但還是盡量避免的好。另外，寫總結(jié)的時候別光顧著自己寫，最好能找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見，這樣能補充一些自己沒注意到的地方。
最后就是總結(jié)的時候要注意語氣，不要太過嚴(yán)肅，也不要太隨意。保持一種輕松又專業(yè)的態(tài)度，這樣既能讓大家接受，也能展現(xiàn)出你的用心程度。要是能在總結(jié)里加上一點幽默元素就更好了，畢竟誰不喜歡看有趣的東西呢。
有關(guān)春天公司拓展活動總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
當(dāng)聽聞到公司組織的擴展訓(xùn)練，其實本人是不怎么想去，一方面由自身在軍事化學(xué)校進修過，二認為像爸爸去哪一樣，把自己扔到野外或者很殘酷的訓(xùn)練，坐享安逸的生活多好何必遭這份罪呢?想千百個理由最終人事始終決定必須要去，不去就要接受更殘酷的懲罰。
準(zhǔn)備出發(fā)前
公司計劃在201x年4月14日至15日兩天為201x年度春季擴展訓(xùn)練第一期，在4月13日下午人事部便組建公司內(nèi)部討論組，安排與交行擴展訓(xùn)練各項事宜等細節(jié)問題處理及安排。
本人準(zhǔn)備出發(fā)前所做準(zhǔn)備
2天一夜的擴展旅途即將要開始，準(zhǔn)備享受野外生活及挑戰(zhàn)。隨身準(zhǔn)備了一套換洗衣服，在廣州從化三百洞度假村，住在酒店里，吃在酒店里，生活用品一律不帶，錢包里只準(zhǔn)備10塊零散人民幣，2天的時間足夠應(yīng)付。
出發(fā)中
4月14日早上8：20全集人員集中在公司樓上，等待此次活動擴展負責(zé)人負責(zé)點清人數(shù)，8：30分全集人員乘坐大巴車開心向擴展訓(xùn)練前往。
教官殘酷訓(xùn)練思維我們驚恐優(yōu)慮
負責(zé)擴展訓(xùn)練我們的梁教官及吳教官在車上，大概跟我們說明：
仟康全體伙伴們上午好：
201x年4月14日至15日為仟康公司員工春季擴展訓(xùn)練，為期2天1夜，吃在酒店里，住在酒店里，此次即將前往廣州從化三百洞度假村，將在廣州從化三百洞度假村完成仟康春季擴展訓(xùn)練。
聽到教官說幾句簡單的話語，感覺此次擴展訓(xùn)練不但會很累且很殘酷，因為那個吳教官發(fā)表言論時，自我感覺這次擴展活動肯定非常殘酷且很具有野性化訓(xùn)練。
順利到達目的地
大概過了1個小時15分鐘后，我們順利到達訓(xùn)練基地，在這里看到是一個典型度假村，沒有太多的車輛來往，四面環(huán)山，滿滿一片綠色的景象，感覺身在大自然中，遠離城市擁擠及繁華浮沉，在這里感覺很清靜優(yōu)雅。有種很依賴的感覺不想從這里離去，就像永遠呆在這里天天與山為伴，與鳥對歌與花兒舞伴，這樣的生活多么有詩情畫意。
不一會兒聽到一陣陣口哨聲，安靜……
所有仟康成員到總臺每個人拿一件上衣 褲子 皮帶，給大家5分鐘時間換好衣服及放好隨身行為，5分鐘后在總臺門口集合，開始今天擴展訓(xùn)練。
大概過完了5分鐘后，大家都迅速下來并整齊有序排好隊伍，等待教官指示。
教官指示
各位仟康同學(xué)們，現(xiàn)在時間是9：55分，接下來開始的是軍隊基本一個軍資訓(xùn)練，總共人數(shù)44名，將分成3個小組進行訓(xùn)練，以積分形式進行公平、公開、競爭比賽，采用淘態(tài)制進行冠軍及亞軍，繼軍將被解散由第一名及第二名決定第三名去留，接下來的訓(xùn)練是很殘酷，同學(xué)們有沒有做好心理準(zhǔn)備及思想準(zhǔn)備。
基本軍資訓(xùn)練持續(xù)時間1.5小時左右時間，12：30分我們將徒步穿越到達終點，至于終點到底有多長，我不知道，去多少人，回來多少人，對于哪些無法堅持徒步穿越的同學(xué)，抬著，扛著也要到達終點，一個人都不能少，更不能多。
當(dāng)聽到教官這些話的時候，感覺一場災(zāi)難將要來臨，為何我們都是受苦的娃，徒步穿越不知道山有多少，路有多長，今天太陽很強烈，溫度很高，只給我們一瓶水當(dāng)2天用，一瓶牛奶，2根火腿，1個面包，1個三明治，這就是我們的午餐，這哪是訓(xùn)練簡直折磨人啊。
篇3寫作要點130人覺得有用
春天公司最近搞了一場拓展活動，這事得好好總結(jié)下，不然下次活動可能又會遇到類似的問題。這次活動主要是為了讓員工們放松一下，增強團隊凝聚力，同時也希望能在活動中發(fā)現(xiàn)一些平時工作里沒注意到的事情。
活動當(dāng)天天氣不錯，大家都挺開心的。上午是戶外游戲環(huán)節(jié)，有接力賽跑、拔河比賽之類的。這類活動挺考驗大家的配合程度，有些同事一開始配合得不太默契，但后來慢慢找到感覺了。下午則是團隊建設(shè)類的游戲，比如需要大家一起完成任務(wù)的那種。說實話，這類活動對溝通能力的要求很高，要是有人不主動參與，就會影響整個團隊的表現(xiàn)。
活動結(jié)束后，我們開了個小會，讓大家談?wù)劯惺?。有些人覺得這樣的活動很有意義，能增進同事間的了解；也有人提到，活動組織上還有一些細節(jié)可以改進，比如說時間安排有點緊，導(dǎo)致部分項目沒能充分展開。我覺得這個反饋很重要，下次活動的時候得提前規(guī)劃好時間，確保每個環(huán)節(jié)都有足夠的時間進行。
還有就是物資準(zhǔn)備方面，這次活動用到的東西種類挺多的，從運動器材到食品飲料都得考慮到。當(dāng)時采購的時候差點漏掉了一些必需品，幸虧最后補上了，不然就麻煩了。以后再組織類似的活動，這方面得更加仔細點，最好能列出清單，逐項檢查，這樣就不會遺漏了。
書寫注意事項：
關(guān)于人員分工，我覺得可以做得更細致些。當(dāng)時負責(zé)某個環(huán)節(jié)的同事臨時有事，換人上去的時候有點手忙腳亂。如果事先有個備用方案，就能避免這種情況發(fā)生。所以，下次活動前一定要明確每個人的具體職責(zé)，尤其是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須有備選人選。
企業(yè)培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練活動總結(jié)怎么寫【篇4】 1450字
周一下午開始了廣州市公司的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設(shè)要求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓(xùn)練了。
拓展訓(xùn)練開始先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設(shè)的重要性！團隊的名稱，logo，隊歌，口號等信息成為了整個訓(xùn)練時期我們團隊的象征。然后就是開始各項拓展項目了?！靶湃慰俊迸囵B(yǎng)了人與人之間的信任與合作關(guān)系；“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人；“蜘蛛網(wǎng)”則讓我們明白了要進行詳細的計劃以及明確的分工；“珠行萬里”培養(yǎng)了我們溝通與協(xié)作的能力；“背摔”讓我們克服恐懼，并體驗到了團隊對個人的支持；最后的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團結(jié)就是力量!
這些項目中令我感觸最深，收獲最大的就是“畢業(yè)墻”了。當(dāng)我們126人剛站在高4.8米的墻前面時，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去！這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式，依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信。當(dāng)教練問我們多久能完成時，我們大都說2個小時，2個半小時。
翻越畢業(yè)墻開始了！一個個身材高大的隊員面朝墻壁，站定雙腳，探出堅強的肩膀；一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當(dāng)人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手，仰望著畢業(yè)墻的上方，很多人都被感動了，眼里含著淚水。最后，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘！這是多么短的時間啊！可以說這是我們事先都沒想到的！不知何故，此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛，那么溫順，那么平靜；每個人的臉上顯得那么堅強，那么自信，那么幸福！
單就畢業(yè)墻這個項目，我感觸頗多：
1、團隊凝聚力建立于目標(biāo)上的共識。目標(biāo)上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎(chǔ)。這是因為有著共同的目標(biāo)，所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性，增強了團隊的凝聚力。
2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重。在整個團隊登頂?shù)倪M程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的個性、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排。當(dāng)面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢？因為大家都很了解，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排、必需執(zhí)行團隊的決定。而這“舍棄”、“服從”、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重。
3、團隊凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作。不難看出，整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠，是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信，使得最下面的隊員甘做人梯；中間的隊員敢于伸出救助之手；上面的隊員勇于伸出援助之手。
雖是短短的一天半，我不僅進一步認識、提高自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是“團伙”，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺，把自己的體會、感受轉(zhuǎn)化為實際行動，在我們廣州電信這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神，早日實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，那就是真正的成功。
篇4寫作要點168人覺得有用
企業(yè)在組織培訓(xùn)和拓展活動后，總得有個總結(jié)，這不僅是對活動效果的梳理，也是對后續(xù)工作的鋪墊。寫這類總結(jié)的時候，有些人覺得頭大，其實是有章法可循的。
一開始，就得把背景交代清楚，比如這次活動的初衷是什么，是為了提升員工技能還是加強團隊協(xié)作。這部分最好結(jié)合企業(yè)的實際情況，比如某次活動是針對新入職員工的溝通技巧培訓(xùn)，那就要點明這是為了讓他們更快融入集體。當(dāng)然，這里就容易出現(xiàn)一個小問題，有些人在寫背景時會太啰嗦，把一些無關(guān)緊要的事都寫進去，這就顯得冗余了。
接著就是活動的具體情況，包括時間、地點、參與人員和主要流程。這部分內(nèi)容要盡可能詳實，比如培訓(xùn)課程是上午講理論下午做案例分析，拓展訓(xùn)練是攀巖還是野外生存挑戰(zhàn)，都要寫明白。要是寫到具體的環(huán)節(jié)時，有時會出現(xiàn)描述模糊的情況，比如只說“進行了互動游戲”，卻沒提具體的游戲名稱和規(guī)則，這樣就少了說服力。
再下來就是成果展示部分，這是總結(jié)的重點?？梢粤谐龌顒又腥〉玫某煽儯热缤ㄟ^培訓(xùn)大家掌握了哪些實用技能，拓展訓(xùn)練中團隊解決了什么難題。不過有時候會在這里犯一個錯誤，就是把成果說得太籠統(tǒng)，比如“大家都有了很大提高”，卻沒有具體的例子支撐，這就讓人覺得不夠扎實。
最后就是建議和展望?？梢愿鶕?jù)活動中的不足之處提出改進建議，比如培訓(xùn)課程能不能增加更多互動環(huán)節(jié)，拓展訓(xùn)練的場地是否需要調(diào)整。同時也要對未來的工作做出規(guī)劃，比如接下來要開展的類似活動應(yīng)該注意些什么。這一部分如果寫得過于簡略，就會顯得敷衍，比如只說“希望下次更好”，卻沒有具體的措施，就缺乏操作性。
班級戶外拓展活動總結(jié)怎么寫【篇5】 1150字
為了加強班級凝聚力，豐富大家的業(yè)余文化生活，營造積極的班級氣氛，增加同學(xué)們的活躍性，展示我們班級團結(jié)奮進，積極進取的精神。于是我們班決定開展“爬岳麓山尋寶”戶外拓展活動，這次活動全部由我們班委會負責(zé)，受到了同學(xué)們支持，這次活動達到了預(yù)期的目的，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
____年x月x日（周三）下午，陽光明媚，我們?nèi)喟凑疹A(yù)定的地點，在圖書館前的厚生廣場集合，大家懷著喜悅的心情，熱情異常高漲！大約一點鐘的時候，同學(xué)們基本上聚在了一起，在等待著輔導(dǎo)員和幾位開例會的同學(xué)，半小時后，全班同學(xué)集合完畢，我們一行人就風(fēng)風(fēng)火火地向岳麓山出發(fā)了。
一路上大家有說有笑，互相打趣，十分開心。經(jīng)過湖南大學(xué)北校區(qū)后，開始進山了，上山的小路陡曲，大家都鼓足了十二分的干勁，前方的同學(xué)甚至還小跑起來，揚言要比一比誰最先到達山頂，后方的同學(xué)則拿著相機在瘋狂拍照，純真而爽朗的笑容，被相機一一記錄下來，給往后留下美好的回憶。
在整個爬山的過程中，大家都互相幫助，行進過程中，周悅同學(xué)由于低血糖而頭暈，男同學(xué)便大呼休息一下，好讓她得到休息。在大家的扶持照顧下，周悅同我們一起徐徐前進，班干部每隔一段時間久清點人數(shù)，怕有的同學(xué)不小心掉隊，很是盡職盡責(zé)，終于在四十分鐘后爬到了山頂！
我們爬到了山頂，真的是領(lǐng)略了“直上云麓三千丈，來看長沙百萬家”的壯闊景色。登閣憑欄遠眺，南可望衡山，北可瞻洞庭，俯可視“湘江北去，橘子洲頭”。真是：“西南云氣來衡岳，日夜江聲下洞庭”。使人心胸頓時開闊起來， 在山頂，我們拍了班級合照，隨后劉謀宣讀了本次爬山的尋寶活動的規(guī)則，將全班同學(xué)分為五組，選出組長，每個組抽簽決定五個景點，到達五個景點并拍照后最先返回原集合地的組為冠軍隊，發(fā)給神秘獎勵。經(jīng)過近二個多小時的“尋寶”，我所在的組最先到達集合地，拿到了冠軍獎勵。
“尋寶”歸來，大家都有些許累了，凱旋到達學(xué)校已經(jīng)快六點了，約定在后街的火鍋店聚餐，也許是餓壞了吧，大家都吃了很多，特別是男生，吃得現(xiàn)場
可謂是一片狼藉，不過大家伙都吃得很開心，每個人臉上都洋溢著幸?？鞓返奈⑿Γ?/p>
在這次活動中增加了班級中同學(xué)們的活躍性，大家積極投入到班級活動中，增加了班級的凝聚力，體現(xiàn)了班級團結(jié)協(xié)作良好風(fēng)貌。各班干部團結(jié)協(xié)作積極參與組織本次活動，不但提高了自身的能力，更進一步的拉近了同學(xué)們之間的距離，也使得我們的集體更加團結(jié)。這樣的活動建立了一個班級相互交流的平臺，大家在一起團結(jié)協(xié)作，增強了班級凝聚力，這樣的活動值得提倡與發(fā)展！ 通過這次活動也讓大家在以后的學(xué)習(xí)生活中能夠更融洽的和諧相處，更像一家人，彼此都和和睦睦的,相處的時間長了了解自然就深一些，有緣我們從四面八方走到了一起,我們會努力使這份情誼綿延的更長，更久!
湖南財政經(jīng)濟學(xué)院工程管理系11級造價2班
周文平 總結(jié)
20xx.10.31
篇5寫作要點137人覺得有用
班級戶外拓展活動總結(jié)怎么寫
做總結(jié)的時候，得先把活動的整個流程過一遍。比如這次戶外拓展活動，一開始就是集合，大家在指定地點集中，然后分配任務(wù)。任務(wù)分配完后就開始正式的活動環(huán)節(jié)了，記得那天天氣不錯，陽光挺好的，適合搞戶外活動?；顒又?，大家表現(xiàn)都還可以，有些人比較積極主動，愿意承擔(dān)一些重活。
接下來就是活動過程中的一些細節(jié)了。比如說有個項目是團隊協(xié)作，需要大家一起搭橋，這玩意兒看著簡單，做起來還挺費勁的。剛開始的時候，大家動作有點亂，后來慢慢摸索出了點門道，總算完成了。還有個游戲是信任背摔，這個就更考驗?zāi)趿恕２贿^，有個小組因為配合不到位，結(jié)果摔下來的時候有點小狀況，還好沒啥大事。
再來說說活動后的感想吧。不少人都覺得這樣的活動挺有意義的，能增進同學(xué)之間的感情，還能學(xué)到不少東西。特別是那些平時不太愛說話的同學(xué)，通過這次活動也活躍了不少。當(dāng)然也有個別同學(xué)反映，覺得活動強度有點大，身體吃不消，這個得注意一下，下次安排活動的時候可能要考慮下人員的身體情況。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭還可以提一提活動中的亮點。像這次活動中有個同學(xué)表現(xiàn)特別突出，不僅自己完成得好，還幫著其他同學(xué)一起解決問題。這種精神值得表揚，也希望能帶動更多人向他學(xué)習(xí)。還有就是，活動中大家拍照留念了不少照片，這些照片可以整理出來，讓大家以后看看，也是一種紀(jì)念。
最后就是活動的效果評估了?？傮w來看，這次戶外拓展活動達到了預(yù)期的目的，大家都參與進來了，也學(xué)到了不少東西。不過，有些地方還是可以改進的，比如活動的組織流程，能不能再優(yōu)化一下，讓大家更輕松地參與進來。還有就是活動場地的選擇，是不是可以找一個更適合大家的地方，這樣大家玩起來也會更盡興些。
職工拓展訓(xùn)練的活動總結(jié)怎么寫【篇6】 3050字
職工拓展訓(xùn)練活動總結(jié)一
練的時間雖短，收獲卻很大，回顧在訓(xùn)練中承受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是團隊合作精神的完美體現(xiàn).經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我明白了很多,也讓我成長了很多.
人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個好的,要管理好一個團隊也不容易.一個團隊不管做什么事首先要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,領(lǐng)導(dǎo)的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表你的見解.團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一個企業(yè)里,要懂得哪些是領(lǐng)導(dǎo)該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導(dǎo)來做?.在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結(jié)出一套方案和幾個備選方案,這樣才不會在項目的進行中延誤太多的時間.由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1 1大于2的結(jié)果。
有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.如果這些你都具備了,相信你做什么事都會是成功多于失敗,口味大于抱怨.當(dāng)我們面臨困難和壓力的時候，我們的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛.但后來看到那么多的同事,都帶著微笑的完成了任務(wù),我也對自己充滿了必勝的信心,戰(zhàn)勝了自己的心魔就什么不用怕了.后來上去了,感覺一切也都很順利,也沒有當(dāng)初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會!其實我們每個人都是很聰明的，在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來，能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難，實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對，能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上，而我們自己卻從未真正了解的力量。
我們的實際工作，也是如此。一個部門、一個團隊，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補短的，只有這樣，整個團隊才能健康向前發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。顯而易見的是，企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織，沒有一個協(xié)作作戰(zhàn)的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當(dāng)中，還需要一個更長的磨練時間。體驗→回顧→提升→償試的學(xué)習(xí)方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自己一個明確的目標(biāo)，為自己的目標(biāo)而努力，讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!
職工拓展訓(xùn)練活動總結(jié)二
有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識，那就是一個人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個公司要發(fā)展，一支富有激-情的團隊也是必不可少的。
有感一：團隊建設(shè)所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標(biāo)而組成的一個隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來自不同的所、隊，差不多每個崗位都有，各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊長，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個團隊建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
有感二：凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。
有感三：嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量，集體的力量，當(dāng)一個辦法不行時，馬上有另一個辦法付諸行動，當(dāng)所有的辦法都用了以后，我們找到了一個最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力結(jié)合的體現(xiàn)，我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著，努力著……
有感四：總結(jié)參加完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，因為每完成一個任務(wù)時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實，細想下來，總結(jié)未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會進步?？偨Y(jié)可以讓你點評過去，正視現(xiàn)在，看清未來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。
職工拓展訓(xùn)練的活動總結(jié)三
在拓展訓(xùn)練中，每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，離不開集體的智慧和力量。你看，每個隊都要選出自己的隊長，然后大家一起設(shè)計自己的隊名、隊徽、隊歌和誓言并進行展示;每個項目雖側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使隊員受益匪淺。雖然只有短短的一天時間，但其效果卻是其他很多培訓(xùn)遠不能及的。
團體項目有：有軌電車、天羅地網(wǎng)、信任背摔、翻越逃生墻。通過這些團體項目使我認識到：第一，集體的協(xié)作精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān);第二，任何一個團隊，領(lǐng)導(dǎo)是核心，大家要緊密團結(jié)在這個核心周圍，一起群策群力、取長補短、共同努力才能獲得成功;第三，在做任何事情之前，都要有個系統(tǒng)的策劃，再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的科學(xué)決策，才會少走彎路，避免做些無用功。
個人項目有：空中抓杠。我的感受是：其實每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來。能不能戰(zhàn)勝困難，關(guān)鍵看你有沒有信心、勇氣去面對挑戰(zhàn)，能否開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。面對搖曳在10米高空的橫桿，在團隊的激勵聲中，我克服恐懼、勇敢地撲了過去，我抓住了!我真棒!
短短一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，正如訓(xùn)練前教官所講的一樣，拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟。我相信每名隊員都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)出的團隊精神運用到每天的實際工作中去，能否用拓展訓(xùn)練中的那種“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的自信去戰(zhàn)勝遇到各種困難，還需要一個更長的磨練、檢驗時間。
這次訓(xùn)練，對我來說還有一個特別的收獲。我剛從基層來公司機關(guān)工作不久，由于平時大家都在不同的崗位工作，而且各自的工作都很忙，交流和溝通的機會很少。這次拓展訓(xùn)練提供了一個很好的機會，讓我全身心溶入到這個大團隊中，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們彼此開誠布公、交流溝通、團結(jié)互助，增進了了解，加深了感情，使我更加堅定了今后做好自己本職工作的信心!
篇6寫作要點54人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來簡單，做起來可不那么容易。尤其是像職工拓展訓(xùn)練這種活動，內(nèi)容多、形式雜，要是沒個好法子，很容易寫得亂七八糟。先說開頭，別上來就大段描述天氣如何如何，這沒啥意義。最好是點明活動背景，比如說是為了提升團隊凝聚力，或者是為了應(yīng)對某個具體的工作挑戰(zhàn)。
接著就是活動的具體情況了。這部分最好能結(jié)合一些關(guān)鍵數(shù)字，比如參加人數(shù)、開展天數(shù)之類的。如果條件允許的話，還可以提一下參與者的反饋，這能顯得總結(jié)更有依據(jù)。記得把活動中遇到的問題也寫進去，這不僅能體現(xiàn)總結(jié)的真實性，還能為下次活動提供參考。
說到活動效果，這是總結(jié)的核心部分。既要談成績，也要講不足。比如這次拓展訓(xùn)練提高了大家的合作意識，這是成績；但也有部分環(huán)節(jié)設(shè)計得不太合理，導(dǎo)致效果打了折扣，這就是不足。不過寫這部分的時候要注意平衡，成績不能吹得太過了，不足也不能太消極，畢竟總結(jié)的目的不是找茬，而是為了改進。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，建議多用一些專業(yè)術(shù)語。比如提到團隊協(xié)作時，可以用“協(xié)同效應(yīng)”這樣的詞；說到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)時，可以說“賦能機制”。這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓讀者覺得你很用心。當(dāng)然，這些術(shù)語得用得恰到好處，別堆砌太多，否則會讓人覺得啰嗦。
總結(jié)里的例子最好能具體一點。比如有個小組在某項任務(wù)中表現(xiàn)特別突出，可以詳細描述他們是怎么配合的，用了什么方法，最終取得了什么樣的成果。這樣的例子比籠統(tǒng)地說“大家都很努力”要有說服力得多。
不過，寫總結(jié)的時候，有時會因為時間緊張或者資料不全，導(dǎo)致某些地方寫得比較模糊。比如有的數(shù)據(jù)可能記錯了，或者有些細節(jié)沒搞清楚。這種情況其實挺常見的，只要不影響整體表達就行。再比如，有時候為了趕進度，可能會忽略一些小問題，比如格式上的小瑕疵，或者個別句子不通順。這些問題雖然不大，但確實會影響閱讀體驗。
