年底個(gè)人總結(jié)與自我批評怎么寫 【篇1】1200字
“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾”，“批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭，作為一名預(yù)備黨員，必須要學(xué)會開展認(rèn)真批評與自我批評，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。
做好批評與自我批評必須了解全面認(rèn)識自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結(jié)和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經(jīng)過自己總結(jié)也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。
在學(xué)習(xí)上，我一直很認(rèn)真，不管怎樣，學(xué)習(xí)于我們而言還是首要的，學(xué)好了專業(yè)知識才能說更好地服務(wù)他人，班上的學(xué)習(xí)氛圍很濃，大家比學(xué)幫超，既不乏高中的書香氛圍也絲毫不減大學(xué)應(yīng)有的豐富多彩，班上競爭激烈，少學(xué)也意味著退步，正因?yàn)橛羞@樣一個(gè)班級才讓我的學(xué)習(xí)勁頭更足，
生活方面，我堅(jiān)持勤儉節(jié)約的作風(fēng)以及積極向上的樂觀態(tài)度。來自農(nóng)村的我沒有忘記自己的讀書機(jī)會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。
在工作方面，于我們學(xué)生而言主要體現(xiàn)在班上事務(wù)，學(xué)生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自己的責(zé)任。預(yù)備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務(wù)的義務(wù)。
要把批評和自我批評開展起來，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，黨員才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實(shí)事求是地指出其它同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，于人為善地幫助同志進(jìn)步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練，學(xué)到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。
認(rèn)真開展批評和自我批評必須堅(jiān)持走群眾路線， 以誠懇的態(tài)度，確實(shí)的措施，廣泛地征求群眾意見，認(rèn)真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務(wù)對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認(rèn)真分類整理，反饋給黨員個(gè)人，不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問題，讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效，充分調(diào)動和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教育活動的積極性。
篇1寫作要點(diǎn)167人覺得有用
年底到了，不少人都開始著手寫個(gè)人總結(jié)和自我批評了。這事聽著簡單，但真要寫好還真不容易。很多人覺得總結(jié)就是把一年的事情羅列一遍，再加點(diǎn)感想就完事了，其實(shí)不然。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作內(nèi)容大致梳理一下。哪些事情做得比較好，哪些地方還有欠缺，這都是需要明確的。比如，上半年參加的那個(gè)項(xiàng)目，效果不錯(cuò)，就可以詳細(xì)寫寫是怎么做到的；而下半年遇到的一些問題，也得反思下原因是什么。不過這里頭有個(gè)小彎兒，有些人可能會漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，只顧著夸自己，這就有點(diǎn)不太妥當(dāng)了。
自我批評這部分也很重要。不是說要一味地貶低自己，而是要實(shí)事求是地指出自己的不足之處。比如工作態(tài)度上是不是有時(shí)候太急躁，導(dǎo)致跟同事溝通出現(xiàn)了誤會；或者是處理某些事情的方法還不夠成熟。這類問題都值得好好琢磨琢磨，畢竟誰都不是完人嘛。
還有個(gè)需要注意的地方，就是總結(jié)里最好能帶點(diǎn)具體的例子。光說大道理沒多大用，得舉幾個(gè)實(shí)際發(fā)生的事例來支撐你的觀點(diǎn)。像去年我在做市場調(diào)研的時(shí)候，因?yàn)闆]提前做好充分準(zhǔn)備，結(jié)果報(bào)告提交晚了好幾天，這事就挺典型的。通過這件事我也意識到，準(zhǔn)備工作的重要性。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了。別整那些花里胡哨的辭藻，簡單直白就好。畢竟這不是寫詩，目的是為了讓大家了解你這一年的表現(xiàn)，而不是欣賞你的文采。當(dāng)然，有些人在寫的時(shí)候會不小心把“成果”寫成“成績”，這倒也不是什么大事，只要不影響理解就行。
護(hù)理個(gè)人的年底工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1400字
____年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了，能夠積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛祖國，熱愛人民，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。從進(jìn)醫(yī)院工作，我在急診室工作的時(shí)間最長，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當(dāng)，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。一開始對急診室的工作有一種懼怕，恐懼的心理，但是在護(hù)士長及各位老師同事的指導(dǎo)和幫助下，在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下，慢慢的我發(fā)現(xiàn)，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強(qiáng)的工作能力。
急診室的工作不同于病房，醫(yī)護(hù)人員沒有充足的時(shí)間與患兒及家屬進(jìn)行溝通，而急診患兒的家屬最容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系，在急診就至關(guān)重要?；純杭凹覍僭谂c醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺，所以，我越發(fā)覺得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“溝通”放于重點(diǎn)，要求每個(gè)人都要做到。
要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，特別是急診室的護(hù)士，就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握三基理論與技能、護(hù)理常規(guī)與制度、職責(zé)、急診室的“三衰”
和“六個(gè)方面”的搶救流程，積極參加院及護(hù)理部舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核并考核達(dá)標(biāo)。練好基本功，去年被院評為“穿刺能手”。我沒有驕傲，仍然邊學(xué)邊問，向護(hù)士長，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業(yè)余時(shí)間繼續(xù)護(hù)理本科的學(xué)習(xí)。
南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)，首先，要學(xué)會觀察，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。在今年五月份，我們搬進(jìn)了新的急診室大樓，護(hù)士長告訴我們，我們的環(huán)境改善了，服務(wù)質(zhì)量也要進(jìn)一步提高，堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。大的方面，我做到：聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速急診室大門接診患兒、按照搶救程序及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程對危重患兒進(jìn)行搶救、對留觀患兒進(jìn)行觀察、及時(shí)匯報(bào)等；小的方面，我急患兒所急，例如：又一次，一個(gè)5歲的男孩，患急性胃腸炎，來急診室就診，在侯診椅上坐著等化驗(yàn)報(bào)告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著看孩子，這時(shí)，我倒了一杯溫水給他送去，“漱漱口吧，別緊張，我去叫醫(yī)生?！焙⒆拥陌职趾芨袆?，忙說謝謝?！捌椒驳氖虑?，把它做好了就是不平凡。”我一直記著這句話，并努力做好每一件平凡的事情。現(xiàn)在，我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲”的緊要關(guān)鍵時(shí)刻，我更要嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室的要求強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能水平，對待病兒多一份關(guān)心，多一點(diǎn)愛心，多一份耐心，多一份細(xì)心，多一份責(zé)任心。
我曾有過這樣的感慨：做護(hù)士難，做好護(hù)士更難，做好急診室的護(hù)士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多
很多?？傊?，我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、知識和感悟，是我一輩子的財(cái)富，急診是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證。努力，加油！
篇2寫作要點(diǎn)150人覺得有用
護(hù)理工作到了年底，需要好好梳理一年來的成果和不足，這不僅是對自己工作的回顧，也是為來年打基礎(chǔ)的關(guān)鍵步驟。寫總結(jié)時(shí)，先得明確總結(jié)的重點(diǎn)，是突出成績還是反思問題？這得看單位的具體要求和個(gè)人的工作側(cè)重。
首先要列出全年完成的主要任務(wù)，像護(hù)理了多少病人、參與了哪些重大醫(yī)療活動，還有就是護(hù)理質(zhì)量有沒有提升。這些都可以用具體的數(shù)據(jù)來支撐，比如護(hù)理人數(shù)從年初的多少增加到年底的多少，患者滿意度從百分之多少提高到百分之多少。當(dāng)然，除了數(shù)量上的變化，還要關(guān)注質(zhì)量方面的改進(jìn)，比如護(hù)理流程是否更加順暢，護(hù)理技術(shù)有沒有進(jìn)一步精進(jìn)。
接著就是分析工作中遇到的問題，像是患者溝通方面是否存在障礙，護(hù)理記錄是否完整準(zhǔn)確，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是不是存在短板。這些問題背后的原因要深挖，是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位還是管理制度上有漏洞。找到原因后，就可以提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善考核機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
在寫總結(jié)時(shí)，要注意條理清晰，避免雜亂無章。可以用小標(biāo)題的方式把不同的內(nèi)容分開，這樣看起來會更有層次感。不過有些地方可能會寫得稍微啰嗦了一些，比如在描述護(hù)理任務(wù)時(shí)，有些細(xì)節(jié)可以簡略帶過，沒必要面面俱到。另外，寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這樣寫出來的內(nèi)容才更有說服力。
寫總結(jié)時(shí)，還有一點(diǎn)很重要，就是不要只顧著寫成績而忽視了問題。如果一味地夸獎自己，可能會顯得不夠真誠。當(dāng)然也不能光說問題而不提解決辦法，這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有擔(dān)當(dāng)。所以最好是成績和問題并重，比例可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會遇到時(shí)間緊迫的情況，這時(shí)候就容易漏掉一些重要的事情。比如，某次特別重要的護(hù)理活動因?yàn)闀r(shí)間緊沒寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)遺憾了。所以在動筆前，最好先把所有的事情列個(gè)清單，確保不會遺漏。要是實(shí)在記不清具體細(xì)節(jié)，也可以找同事幫忙回憶一下。
小編友情提醒：
寫總結(jié)時(shí)還要注意格式和語言的規(guī)范。雖然不用太拘泥于形式，但基本的條理還是要有的。語言上盡量用專業(yè)術(shù)語，這樣顯得更正式。不過有時(shí)候可能因?yàn)槭韬?，會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，比如用詞不當(dāng)之類的，這就需要注意檢查一下，確保語言通順。
2025銷售員個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3000字
在公司快三個(gè)月了，有很多的感言啊!千言萬語說不盡，用一句話表達(dá)這些日子的心情。我寫下如下的文字：“曾經(jīng)的壯志豪情，一腔熱血，慢慢的化為泡影。激情過后，是冷靜，是恐慌，是無奈。生活還要繼續(xù)，前進(jìn)的帆折了，勇氣和志向不能折。動力是什么，是教訓(xùn)，是挫折后的新的勇氣，那才是最寶貴的?！?/p>
一開始，我們的業(yè)務(wù)部從男女兩組，總共有二十幾個(gè)人員，隊(duì)伍壯觀，氣勢浩大!每人背一個(gè)書包在市場發(fā)cd，要讓國際商貿(mào)城的每一個(gè)人都知道efutian，對公司有十二分的信心，可是這樣過兩天，方案改了，開始陌拜，說服客戶加入我們公司，也就是所謂的談業(yè)務(wù)，事情并非想像的那么好，說起來容易做起來好難，公司要我們業(yè)務(wù)部在一周內(nèi)出幾單，時(shí)間過去了，可是卻沒有一個(gè)單出，男子組開始瓦解，我們女子組也走一半，技術(shù)部也載了大半，公司動蕩，軍心慌亂，財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題，要大量載人，聽說技術(shù)部留下來的都是精英，我也留下來了，但是我不是精英，我不想在關(guān)鍵時(shí)刻走人(一公司最困難的時(shí)候，二已是年底)，至少也要做半年，等公司貿(mào)易做起來再走不遲，這也是留下來的理由!
從二期到一期，不到一個(gè)月的時(shí)間，我們兩個(gè)人簽到了70家商鋪，可以說我們的成績是可觀的，在這公司還沒有成形前，我們能完成指定的工作量。從學(xué)校出來剛工作，什么也不懂，沒經(jīng)驗(yàn)，沒人際關(guān)系，沒能力，在一個(gè)剛成立的公司發(fā)展一切從頭開始，和公司一起成長!在工作中我們業(yè)務(wù)員必備的能力!
一. 業(yè)務(wù)能力
1.對公司和產(chǎn)品一定要很熟悉。對公司和產(chǎn)品不了解，不知道目標(biāo)市場在那里，或當(dāng)客戶問一些有關(guān)公司和產(chǎn)品的專業(yè)問題，一問三不知。怎么去推銷我們efutian。其實(shí)只要對公司和產(chǎn)品熟悉，就自然知道目標(biāo)市場在那，也可以很專業(yè)地回答客戶的問題。
2.對市場的了解。這包括兩個(gè)方面，一個(gè)是對目標(biāo)市場的了解，一個(gè)是對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因?yàn)槭澜缟衔ㄒ徊蛔兊木褪恰白兓?，所以要根?jù)市場的變化而做出相應(yīng)的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。
3.業(yè)務(wù)技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務(wù)人員談生意，因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員專業(yè)，所以談判中可以解決很多問題，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務(wù)員來負(fù)責(zé)。當(dāng)然，業(yè)務(wù)技巧也是通過長時(shí)間的實(shí)踐培養(yǎng)出來的，一切從客戶的需求出發(fā)，在拜訪中，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求，這樣做會事半功倍。
二. 個(gè)人素質(zhì)能力
1.誠實(shí)，做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實(shí)的人做朋友，做生意。
2.熱情，只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去。
3.耐心，遭客戶第一次拒絕后，千萬不要放棄，再接再勱，耐心講解，明確知道為什么不接受，分析解決問題。
4.自信心，這一點(diǎn)最重要，沒有信心，什么也不想做。
我個(gè)人比較重視公司能有創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，我們公司還個(gè)很重要的部門還沒成立——人力資源部，在一個(gè)公司是必不可少的!不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把efutian公司建成在義烏市場中的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問，不會的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容：一、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來，了解企業(yè)的文化與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識。
二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。
三、培養(yǎng)高忠誠度的業(yè)務(wù)員才是最為現(xiàn)實(shí)的問題。一支過硬的營銷隊(duì)伍、一批高忠誠度的業(yè)務(wù)員，肯定是經(jīng)銷商夢寐以求的，一步步實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
第一，明確企業(yè)經(jīng)營定位，最好是像專業(yè)化經(jīng)營轉(zhuǎn)化，并將其傳達(dá)給你的業(yè)務(wù)員，爭取他們的認(rèn)同，征求他們的建議。
第二，合理的薪金和待遇制度，有容人的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和留人的獎勵(lì)制度。
第三，對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，在提高業(yè)務(wù)員素質(zhì)的同時(shí)，融入企業(yè)文化和企業(yè)精神，調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性。
第四，可以嘗試招聘應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，這樣的業(yè)務(wù)員可塑性強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，能夠盡快地融入企業(yè)，且忠誠度較高。當(dāng)然這樣做成本會高一些，一些有實(shí)力的企業(yè)可以嘗試。
第五，人性化管理，經(jīng)銷商老板要多與業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通交流，幫助業(yè)務(wù)員解決一些生活中遇到的難題，免除業(yè)務(wù)員工作的后顧之憂，讓業(yè)務(wù)員被老板的誠信打動，從而，身體力行，培養(yǎng)起業(yè)務(wù)員的忠誠度。
我們業(yè)務(wù)部要有一個(gè)強(qiáng)烈的信念，團(tuán)隊(duì)精神放第一，有統(tǒng)一的理念，精練的業(yè)務(wù)技能，響亮的口號。公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、首先業(yè)務(wù)員的信念就是要“攻無不克，戰(zhàn)無不勝”。作為業(yè)務(wù)人員的心態(tài):記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。
2、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的業(yè)務(wù)員。 其工作職責(zé)就是開拓市場和公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于efutian形象的事情。
3、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，談判技巧，道德人品等!為把efutian建成在義烏規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。
我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊(duì)精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個(gè)人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。
同志們，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會落后，因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”
對公司提一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要成功的幾條因素：
1.首先公司必須有一個(gè)好的根基，有比較可靠的業(yè)務(wù)來源和贏利模式,有自己的核心競爭力或者產(chǎn)品。
2.其次要有一個(gè)牢靠的核心合作伙伴隊(duì)伍，不能隨意就是要散的隊(duì)伍，大家分工協(xié)作，并且要有一個(gè)核心人物，必要的時(shí)候他是可以有決定權(quán)的，他本身是有威望的,能管得住自己的手下。
3.另外是財(cái)務(wù)要做得讓大家放心，資金有足夠的支持，讓大家打拼的時(shí)候沒有后顧之優(yōu).財(cái)務(wù)制度一定健全。
4.公司的管理制度要切合實(shí)際，要規(guī)范化，公司的榮譽(yù)和資職等方面要做好，該有的要有，其他的盡量爭取。
5.影響力，最好有政府支持，行業(yè)要有一定的名氣。要利用各種媒體擴(kuò)大影響力，主要在福田西大做一下廣告，讓福田商戶先有個(gè)意識(這方面當(dāng)然要舍掉花錢)。
6.對于一個(gè)it公司，對人才的管理一定要有很好的模式，做到人盡其才，才盡其用，懲罰分明，施行人性化的管理，留住'優(yōu)秀'的人才才能把事情做強(qiáng)做大。
7.公司的執(zhí)行力，要有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行。這個(gè)執(zhí)行力需要多方面的制度來保證，公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素，管理層的以身做則和示范及影響力必不可少。
8.風(fēng)險(xiǎn)要想得足夠周到,要列出預(yù)防措施。有沒有風(fēng)險(xiǎn)會讓這個(gè)公司徹底的死掉，如果有那么就不要去做,或者讓這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)避開后再做。
9.注重細(xì)節(jié)，提倡切實(shí)可以行的方法管理，管理是靠方法而不是經(jīng)驗(yàn)。管理要分層次，既要重視基礎(chǔ)管理，也要注重高層面的管理。
10.提升管理層核心人員的人性魅力。吸引更多的人力共同來完成我們的事業(yè)。
希望公司在____年各個(gè)系統(tǒng)能夠完善，領(lǐng)導(dǎo)和員工齊心協(xié)力工作，在奧運(yùn)之年大展宏圖。
以上是我的述職報(bào)告，我會努力配合各個(gè)部門制定的利潤指標(biāo)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。
篇3寫作要點(diǎn)126人覺得有用
到了年底，每個(gè)銷售員都得寫工作總結(jié)，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成績的重要方式。總結(jié)寫得好不好，直接影響到年終考核的結(jié)果。所以，咱們得認(rèn)真對待。
開頭怎么寫？
很多人喜歡從年初的目標(biāo)說起，這樣能讓人一目了然。比如，年初給自己定了銷售額目標(biāo)是五百萬，結(jié)果完成了六百萬，這就說明你的業(yè)績超額完成。當(dāng)然，這里需要注意的是，不能光寫數(shù)字，還得結(jié)合具體案例來說，這樣更有說服力。比如，你是怎么找到大客戶的？又是怎樣促成交易的？
接著就是分析問題的部分，這部分也很關(guān)鍵。這一年下來，肯定遇到不少困難，比如客戶流失率高，競爭對手太強(qiáng)大啊之類的。要把這些問題擺出來，而且要坦誠，不能藏著掖著。不過，僅僅指出問題是不夠的，還得說說自己是怎么應(yīng)對的。比如，面對客戶流失，你是不是調(diào)整了服務(wù)策略？有沒有采取什么措施來挽留客戶？如果措施有效，最好能給出具體的數(shù)據(jù)支撐。
還有就是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)這塊兒，這是總結(jié)的重點(diǎn)。可以從多個(gè)角度去談，比如市場變化、客戶需求、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等。舉個(gè)例子，今年的市場環(huán)境變化挺大的，你是不是敏銳地捕捉到了這一點(diǎn)？是不是及時(shí)調(diào)整了自己的銷售策略？另外，團(tuán)隊(duì)合作也很重要，你是不是和同事建立了良好的溝通機(jī)制？這些都是值得寫進(jìn)總結(jié)里的內(nèi)容。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，可能會忘記一些重要的細(xì)節(jié)。比如，明明做過一個(gè)特別成功的項(xiàng)目，卻因?yàn)槭韬鰶]寫進(jìn)去。這就有點(diǎn)可惜了。所以平時(shí)要注意積累資料，像客戶反饋、銷售數(shù)據(jù)啥的，最好都能整理好，這樣寫總結(jié)的時(shí)候就不會遺漏重要內(nèi)容。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡潔明了，盡量避免啰嗦。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候，總是喜歡用一些復(fù)雜的句子，其實(shí)這樣反而會讓讀者抓不住重點(diǎn)。最好是用簡單的語言把事情說清楚，這樣既節(jié)省時(shí)間，也更容易讓人理解。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下總結(jié)的內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懲曛?，可能會有一些小問題，比如標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)了，或者個(gè)別詞語搭配不當(dāng)。雖然這些問題看起來不大，但如果被細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)看到，可能會影響印象分。所以，寫完之后最好多看幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
救護(hù)隊(duì)員個(gè)人年底工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字
____年即將過去,在過去的一年里,我們救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)行政工作部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精心實(shí)施，扎實(shí)工作，為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保，二完成，三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，以利于更好地開展團(tuán)的工作?，F(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié)，并對____年工作做以規(guī)劃，匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，是“黨有號召，團(tuán)有行動”的具體體現(xiàn)，是共青團(tuán)適應(yīng)時(shí)代和社會發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動，更好地把我隊(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊(duì)工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn)，制定了以黨支部書記、隊(duì)長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建措施。通過創(chuàng)建活動的開展，提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識，給全隊(duì)青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動的開展，青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高，愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作。
二、建立愿景規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才，健康發(fā)展
按照團(tuán)委工作要求，我隊(duì)召開團(tuán)員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識到位，確定愿景規(guī)劃切合每個(gè)人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立，在一定程度上激勵(lì)了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個(gè)人有目標(biāo)有方向，工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)技術(shù)由原來的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊(duì)涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。
三、積極完成團(tuán)委工作安排，認(rèn)真開展團(tuán)的工作
我隊(duì)團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作，積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊(duì)黨政干好本單位工作的同時(shí)，支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù)，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動。對礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過召開團(tuán)員大會或支委會進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動”及其他工作任務(wù)上，我隊(duì)團(tuán)支部都高度重視，隊(duì)黨政大力支持，基本上都保質(zhì)保量按時(shí)得到完成。
在開展團(tuán)的工作上，我隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn)，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創(chuàng)建來凝聚人，以愿景來激勵(lì)人，以環(huán)境來改變?nèi)说墓ぷ魉悸?，使團(tuán)員青年自覺以團(tuán)的紀(jì)律約束自己，以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊(duì)助人為樂、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境，青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動了全隊(duì)職工的工作干勁。
四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng)，礦山救援再立新功
我隊(duì)救護(hù)二小隊(duì)自____被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今，始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊(duì)平均年齡只有28歲，但在救援工作上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一，憑靠過硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì)，在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù)，贏得了隊(duì)黨政的好評。特別是處理十礦“11·12”事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強(qiáng)工作，每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長達(dá)16個(gè)小時(shí)，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊(duì)的一致好評。
五、查找問題，彌補(bǔ)不足，更好地開展明年團(tuán)的工作
總結(jié)一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊(duì)黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。
在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)新形勢團(tuán)的工作的需要；離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距，需要繼續(xù)努力；團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng)；有時(shí)團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時(shí)等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。
篇4寫作要點(diǎn)120人覺得有用
救護(hù)隊(duì)員的個(gè)人年底工作總結(jié)其實(shí)挺重要的，它不僅是對自己一年工作的回顧，還能幫助上級了解你的工作情況。寫的時(shí)候得有點(diǎn)技巧，不然容易顯得亂七八糟。
先說內(nèi)容，得把你這一年干了啥都寫清楚，像是參與了多少次救援任務(wù)，處理了哪些緊急狀況，還有那些特別成功的案例。這些具體的事例很重要，能讓你的總結(jié)更有說服力。不過有時(shí)候可能會忘記一些細(xì)節(jié)，像某個(gè)日期記不太準(zhǔn)了，就大致寫個(gè)大概時(shí)間，這沒關(guān)系，只要不離譜就行。
再就是關(guān)于救援技能這塊，得談?wù)勀阍谶@一年里學(xué)到的新東西。比如學(xué)會了新的急救方法，或者掌握了某種設(shè)備的操作。這部分要是能舉個(gè)例子就更好了，比如上次救援時(shí)用了新學(xué)的技術(shù)，效果怎么樣之類的。但要注意，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像具體的應(yīng)用場景沒寫出來，這就不太好。
書寫注意事項(xiàng)：
團(tuán)隊(duì)合作也是不能忽略的一塊。你可以寫寫自己在團(tuán)隊(duì)里的角色，是負(fù)責(zé)指揮還是執(zhí)行任務(wù)，跟隊(duì)友之間的配合如何。要是有遇到什么困難，是怎么解決的，這些都是很好的素材。只是有時(shí)候?qū)懙竭@兒會有點(diǎn)啰嗦，比如說了半天才說到重點(diǎn)，這樣就容易讓人抓不住核心。
小編友情提醒：
別忘了提到自己的不足之處。每個(gè)人都有短板，比如說應(yīng)急反應(yīng)速度還不夠快，或者溝通能力有待提高。不過說實(shí)話，有時(shí)候人們會下意識回避自己的缺點(diǎn)，只談優(yōu)點(diǎn)，這樣其實(shí)不太好，因?yàn)榭偨Y(jié)的目的之一就是找出問題所在嘛。
年底個(gè)人工作總結(jié)寫法怎么寫【篇5】 2250字
時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。一年來在連隊(duì)黨支部和班排的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力認(rèn)真完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)?；叵脒@一年的工作取得了很大的進(jìn)步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進(jìn)取，為連隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。我將從以下幾個(gè)方面對全年工作進(jìn)行總結(jié)。
一、政治思想：積極參加政治理論學(xué)習(xí)，思想比較穩(wěn)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治教育，課后注意復(fù)習(xí)并寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴(yán)格要求。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰(zhàn)士，受黨的培養(yǎng)在政治立場上必須堅(jiān)定，始終嚴(yán)格要求自己，在思想上與____保持高度一致。
二、軍事訓(xùn)練：專業(yè)理論學(xué)習(xí)中能夠從基礎(chǔ)知識學(xué)起，對需要掌握的知識能夠加班加點(diǎn)的背記。在隊(duì)列及體能訓(xùn)練中能夠按照要求做好，能夠嚴(yán)格要求自己。
三、作風(fēng)紀(jì)律：作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的直接體現(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時(shí)間來學(xué)好并應(yīng)用到平時(shí)的生活中。注意個(gè)人養(yǎng)成從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，集合站隊(duì)迅速，歌聲口號響亮對自己的小節(jié)和不良習(xí)慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊(duì)列，進(jìn)門看內(nèi)務(wù)”內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個(gè)合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生嚴(yán)格要求，符合連隊(duì)的要求。
四、完成任務(wù)：在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務(wù)和上級交給的各項(xiàng)任務(wù)能夠高標(biāo)準(zhǔn)的完成。
五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。在今年我時(shí)刻都把安全放到第一位，盡量做到不因?yàn)樽约旱氖韬鲇绊戭I(lǐng)導(dǎo)精力。保密就是保安全保生命，我旅是國家的拳頭部隊(duì)，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴(yán)格要求自己。
五、存在問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)的不夠深，只能學(xué)習(xí)一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓(xùn)練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深，隊(duì)列素質(zhì)不強(qiáng)，體能訓(xùn)練還有待提高。
3、作風(fēng)紀(jì)律有所放松，不能一如既往的保持。在細(xì)小方面重視還程度不夠。
4、完成任務(wù)方面有時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)不是很高。
以上就是我的總結(jié)，如有不足請大家批評指正。
工作總結(jié)的內(nèi)容
1.基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。
2.成績和做法
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。
4.今后打算
下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容。
個(gè)人年終總結(jié)怎么寫
工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價(jià)值。
一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。
另一方面，對主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。
這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。
1、個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)題
總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。
單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等，如《××廠XX年上半年工作總結(jié)》。
文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。
雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》。
2、個(gè)人年終總結(jié)正文
和其他應(yīng)用文體一樣，個(gè)人年終總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。
開頭：開頭一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。
主體：這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。(如上文的個(gè)人年終總結(jié)內(nèi)容)
不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績和經(jīng)驗(yàn)，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上。總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。
全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。
結(jié)尾：結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。
3、個(gè)人年終總結(jié)結(jié)語
主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。
寫好個(gè)人年終總結(jié)需要注意的問題
1.一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。
2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。
4.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。
篇5寫作要點(diǎn)168人覺得有用
年底到了，很多職場人都開始著手準(zhǔn)備個(gè)人工作總結(jié)了。這類總結(jié)很重要，它不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成績的好機(jī)會。不過，很多人在寫總結(jié)的時(shí)候，總覺得無從下手，不知道該寫什么，或者覺得自己的總結(jié)太平淡，沒有亮點(diǎn)。其實(shí)，寫好總結(jié)是有技巧的。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開。第一個(gè)點(diǎn)就是業(yè)績成果，這是最直觀的部分?？梢粤谐鲎约哼@一年完成的主要項(xiàng)目，取得的成績，比如銷售額提升了多少，團(tuán)隊(duì)管理中解決了哪些問題之類的。這部分內(nèi)容需要具體化，不能太籠統(tǒng)。比如，“今年我在銷售部門工作，業(yè)績不錯(cuò)?！边@就顯得很空洞，如果改成“今年我負(fù)責(zé)的區(qū)域銷售業(yè)績較去年提升了25%，其中一款新產(chǎn)品銷售額突破百萬大關(guān)”，就具體多了。
第二個(gè)點(diǎn)是工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這一部分主要是總結(jié)自己在工作中遇到的問題，是怎么解決的，又有哪些地方做得不夠好。例如，某次項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到了溝通不暢的問題，后來通過定期開小組會的方式改善了這個(gè)問題。這樣的例子能讓總結(jié)更有說服力。
第三個(gè)點(diǎn)是未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)不能只是停留在過去，還需要展望未來?？梢院喴枋鲆幌旅髂甑墓ぷ饔?jì)劃，比如希望在某個(gè)領(lǐng)域有所突破，或者想提升哪方面的能力。這會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意一些細(xì)節(jié)。比如，語言要簡潔明了，避免啰嗦。有時(shí)候，為了顯得謙虛，有些人會在總結(jié)里加入太多自謙的話，反而顯得不夠真誠。還有，數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，不能為了好看而夸大其詞。另外，格式也很重要，條理清晰的總結(jié)更容易給人留下好印象。
有時(shí)候，寫總結(jié)的時(shí)候，人們?nèi)菀紫萑胍粋€(gè)誤區(qū)，就是只關(guān)注結(jié)果，忽視了過程。比如，很多人會說“我成功完成了某某任務(wù)”，卻很少詳細(xì)描述自己是怎么做到的。實(shí)際上，過程同樣重要，因?yàn)樗荏w現(xiàn)一個(gè)人的能力和態(tài)度。所以，在寫總結(jié)的時(shí)候，不妨多花點(diǎn)時(shí)間去梳理一下具體的步驟和方法。
還有個(gè)需要注意的地方是，總結(jié)要結(jié)合自己的實(shí)際情況來寫。每個(gè)人的工作性質(zhì)不同，總結(jié)的重點(diǎn)也會有所差異。對于技術(shù)型崗位來說，可能更注重技術(shù)創(chuàng)新和解決問題的能力；而對于管理層來說，則可能更看重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，在動筆之前，最好先明確一下自己的定位，這樣才能寫出有針對性的總結(jié)。
2025年底餐廳服務(wù)員個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇6】 650字
在即將過去的____年里，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。
有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團(tuán)糟，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時(shí)候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯(cuò)了，為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉(zhuǎn)，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運(yùn)就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
經(jīng)歷了那么的事，我從中學(xué)到了好多，我現(xiàn)在很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個(gè)人，我們永遠(yuǎn)都是朋友，人們說，家家有本難念的經(jīng)，你們也有你們的經(jīng)歷，講出來讓我們分享，我們互相學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，未來屬于我們。
關(guān)于明年，我的計(jì)劃是：
1、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉儲知識，努力考試晉升。
3、利用休息時(shí)間進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
4、多學(xué)習(xí)其他東西，充實(shí)自己。
最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個(gè)新的臺階，更上一層樓，謝謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承，客人永遠(yuǎn)是對的 宗旨，善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣健Ｌ貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。
篇6寫作要點(diǎn)181人覺得有用
做總結(jié)這事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)要點(diǎn)，不然寫出來的就可能東一榔頭西一棒槌，自己看著都亂。比如，總結(jié)不能光顧著寫事情做了多少，還得想想為啥這么做，效果咋樣。
我有個(gè)同事，他總結(jié)的時(shí)候就老是記流水賬，每天干了啥都寫得清清楚楚。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，說這算什么總結(jié)，純粹就是個(gè)日記嘛。后來他才明白，總結(jié)得有點(diǎn)方向感，不能光堆砌事實(shí)。像我們餐廳服務(wù)這一塊兒，總結(jié)就得提提客人反饋怎么樣，菜品質(zhì)量有沒有改進(jìn)，還有員工培訓(xùn)的效果如何。
再說了，寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。像去年我們餐廳的營業(yè)額增長了多少百分比，這個(gè)數(shù)據(jù)要是能寫進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出成績。不過有時(shí)候?qū)憯?shù)字的時(shí)候得小心，別寫錯(cuò)了，要是把“10%”寫成“100%”，那可就尷尬了。還有，有些細(xì)節(jié)也不能忽略，比如某個(gè)月份因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е驴土髁肯陆?，這事最好也提一下，不然領(lǐng)導(dǎo)還以為一直順風(fēng)順?biāo)亍?/p>
寫總結(jié)的時(shí)候，用詞得講究點(diǎn)。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)一點(diǎn)，會用一些行業(yè)術(shù)語，但也不能濫用，不然別人看不明白反而麻煩。我記得有一次寫總結(jié)，我就用了“客戶滿意度提升”這么個(gè)詞，后來發(fā)現(xiàn)有同事以為我在搞什么新名詞，還特意跑來問我啥意思。所以，用詞得既專業(yè)又通俗，能讓大多數(shù)人看得懂才行。
總結(jié)里頭也不能光說好話，得有反思。像我們餐廳有時(shí)候會出現(xiàn)服務(wù)不到位的情況，比如客人投訴說等餐時(shí)間太長，這種事就不能藏著掖著，得正面回應(yīng)。不過有時(shí)候?qū)懛此歼@部分容易跑偏，比如本來想說是因?yàn)槿耸植蛔?，結(jié)果一不小心寫成了“人手不夠充裕”，這句聽著就有點(diǎn)啰嗦了。其實(shí)簡簡單單說“人手不足”就夠了。
