個人年底工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1600字
一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實(shí)際“三個代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報(bào) 在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡____的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作：1、2、3、4、5。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向：隨著****的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為***應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 年終總結(jié)黃金秘笈 年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。 要點(diǎn)一：篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄？ 要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。 要點(diǎn)二：套話不可少 如開頭必是“時光荏苒，____年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語…… 所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎？ 要點(diǎn)三：數(shù)據(jù)要直觀 如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。 但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三：第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意；第二，對比強(qiáng)烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛！第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎？ 要點(diǎn)四：用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
篇1寫作要點(diǎn)154人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把全年的工作情況好好梳理一下，這很重要。尤其是年底了，公司或者單位都會要求交一份總結(jié)，這是對自己工作的一次全面回顧。先從年初開始想，當(dāng)時定了哪些目標(biāo)，后來是怎么一步步去做的，過程中遇到了什么問題，又是怎么解決的。如果目標(biāo)沒完成，也要分析下原因，是因?yàn)橛?jì)劃不合理還是執(zhí)行不到位。
寫總結(jié)的時候，最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如說今年銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了幾個點(diǎn)之類的。當(dāng)然，數(shù)字不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，還要結(jié)合實(shí)際的工作成果來說。像有些項(xiàng)目可能表面上看沒什么顯著變化，但其實(shí)為長遠(yuǎn)發(fā)展打下了基礎(chǔ)，這也得提一提。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，很多事情都集中在某幾個月份，這就需要特別留意?？赡苁悄嵌螘r間工作任務(wù)比較集中，也可能是其他部門配合出了問題。這時候就要反思一下，是不是自己的工作方式需要調(diào)整，還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作還需要加強(qiáng)。不過這些問題不是說寫總結(jié)的時候才想起來，平時就應(yīng)該多注意觀察，這樣才能在總結(jié)里說得具體些。
寫總結(jié)的時候，千萬別光顧著說自己干得好，也要提到一些不足的地方。畢竟誰都不是完人，工作中難免會有疏漏。像有時候接到任務(wù)后，因?yàn)闀r間緊，就草草應(yīng)付了事，結(jié)果效果不太理想。這種事雖然不是大事，但也得承認(rèn)，不然下次還是改不了。另外，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，有時候理解得不透徹，執(zhí)行起來就走了樣，這也是需要注意的地方。
總結(jié)里還可以提一些未來的打算，比如明年希望在哪方面有所突破，有什么新的想法。不過這個部分不用寫得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行，主要是給領(lǐng)導(dǎo)看看你有規(guī)劃，而不是混日子。要是覺得不好下手，可以參考一下往年的總結(jié)，看看別人是怎么寫的，借鑒一下思路。
寫總結(jié)的時候，格式和條理也很關(guān)鍵。開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容和成效，后面再談?wù)劥嬖诘膯栴}和改進(jìn)措施。當(dāng)然，條理清晰不等于死板，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。要是遇到特殊情況，比如今年受疫情影響，工作節(jié)奏被打亂了，那在總結(jié)里就得重點(diǎn)講講怎么應(yīng)對的，這樣顯得真實(shí)可信。
企業(yè)員工個人年底述職總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們您們好：
我是，于年初進(jìn)入到我廠工作，進(jìn)廠以來，我積極融入到分廠中去，并迅速的了解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀，同時抽出時間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識，從金屬材料到成形基礎(chǔ)，從工藝規(guī)范逐步過渡到領(lǐng)會工藝的內(nèi)容，影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn)。
質(zhì)量是技術(shù)提高的見證，面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前，分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)”的理念，強(qiáng)化自己的加工水平，為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。
在任職期間改造煤氣站設(shè)備；利用加熱爐廢棄，增加蒸汽換熱器，讓煤氣站使用，并解決水壓機(jī)、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實(shí)驗(yàn)室等的供暖問題。
組織員工，改進(jìn)加熱爐操作手法，降低煤氣單耗。
安全警鐘我為提高員工安全文化知識和安全防范技能，強(qiáng)化安全意識和安全制度責(zé)任化理念。組織開展“安全知識的認(rèn)識與觀念”及“我要安全；我會安全；我懂安全；杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識，切實(shí)抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查，對檢查出來的問題定時、定人及時整改。加強(qiáng)平時的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患，充分發(fā)揮班組長和安全員作用，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達(dá)到安全生產(chǎn)目的。
推行“5s”管理?！叭嗽飙h(huán)境，環(huán)境育人”，通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個分廠的環(huán)境面貌隨之改觀：生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈，物品擺放有條不紊，一目了然，最大程度上提高員工的工作效率和士氣，讓員工工作的更安全、更舒暢，這不僅給員工們創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所，同時很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。
標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線，班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的決定因素。
不斷強(qiáng)化思想政治工作。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
著眼企業(yè)未來發(fā)展，培養(yǎng)人才后備力量。大廈之成，非一木之才；大海之潤，非一流之歸。雖然我們只是一臺機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標(biāo)，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時，不斷激發(fā)員工的動力，發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力，培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理，還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。
存在的問題和努力方向?；仡櫼荒旯ぷ鳎矣懈冻?，也有收獲，更有差距和過錯。主要在1.知識面小；2.在工作中的方式方法上存在較大差距；3.工作不細(xì)。
在今后努力的方向
1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程及鍛造工藝規(guī)范。
2.努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，理論結(jié)合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
3.強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)安全管理：做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，以確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
4.團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來要求自己，以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。
篇2寫作要點(diǎn)167人覺得有用
企業(yè)在年終的時候，都會讓員工提交一份述職總結(jié)，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這樣的總結(jié)，需要一定的技巧和方法。
一開始，得先把這一年的工作梳理清楚，列出主要的成績和不足。這一步很重要，就像整理倉庫一樣，把東西分類擺放整齊，這樣在后面寫的時候就不會漏掉重要的部分。記得要把重點(diǎn)放在那些對公司貢獻(xiàn)大的事情上，比如完成了哪些關(guān)鍵項(xiàng)目，解決了什么難題，這些都可以詳細(xì)描述一下。至于那些小打小鬧的事情，點(diǎn)到為止就好，沒必要展開太多。
接著，就是分析原因了。為什么能取得這些成績？又是什么導(dǎo)致了那些不足？這里就需要結(jié)合實(shí)際情況來談，不能憑空捏造。比如說某個項(xiàng)目成功了，可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合得好，也可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)支持到位。而失敗的地方，可能是溝通不暢，也可能是資源分配不合理。這部分寫的時候，最好能結(jié)合具體事例，這樣更有說服力。
接下來，就是提出改進(jìn)措施了。既然已經(jīng)找到了問題所在，那么就得想辦法解決。比如針對溝通不暢的問題，可以在下一年加強(qiáng)內(nèi)部交流，定期開碰頭會之類的。對于資源分配的問題，則要考慮如何更合理地利用現(xiàn)有資源。不過在提建議的時候，別忘了保持積極的態(tài)度，畢竟這是為了更好的發(fā)展。
還有就是關(guān)于未來的展望。每個人都應(yīng)該有自己的目標(biāo)，無論是職業(yè)上的還是個人成長方面的?？梢园衙髂甑挠?jì)劃寫進(jìn)去，比如希望參與更多的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能，或者是爭取更大的挑戰(zhàn)機(jī)會。當(dāng)然，這些目標(biāo)得切合實(shí)際，不能太脫離現(xiàn)實(shí)。
需要注意的是，在整個寫作過程中，語言要簡潔明了，避免長篇大論。如果句子過長，容易讓人讀起來費(fèi)勁。另外，數(shù)字和數(shù)據(jù)是很有力的支持材料，如果有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不妨引用一下，這樣會讓總結(jié)顯得更加客觀可信。
小編友情提醒：
檢查一遍是非常必要的。有時候因?yàn)橼s時間或者其他原因，可能會忽略一些細(xì)節(jié)。比如檢查有沒有錯別字，標(biāo)點(diǎn)符號是否正確，格式是否統(tǒng)一等等。雖然這些都是小事，但如果被發(fā)現(xiàn)會影響整體的印象分。
寫總結(jié)的時候，心態(tài)也很重要。不要覺得這只是例行公事，而是把它當(dāng)作一次自我提升的機(jī)會。通過總結(jié)，不僅可以梳理思路，還能發(fā)現(xiàn)自己平時沒注意到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為今后的工作指明方向。
最新急診科護(hù)師年底個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1850字
____年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)專科人才的宗旨，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。
一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況
1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護(hù)理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。
2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護(hù)理綜合滿意度。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、強(qiáng)化服務(wù)理念全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感，全年實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達(dá)99.1%。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時進(jìn)行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達(dá)人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。
三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況。
1、通過分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護(hù)士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2、對質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績效考評制度，如實(shí)反饋人員層級能力，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3、通過一年時間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級管理，達(dá)到人員的合理分配使用。
4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。
5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
四、急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng)。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo)。成績良好。
4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5.每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。
7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對科室人員層級能力評定，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。
五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。
六、配合醫(yī)療開展?？瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護(hù)病房，留觀病人逐漸增多，護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等，同時安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。____年護(hù)理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護(hù)理。
篇3寫作要點(diǎn)111人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把這一年的工作情況好好梳理一遍，特別是那些重要的事情，要一件件理清楚。比如急診科護(hù)師這份工作，每天都有各種各樣的病人，有時候忙得腳不沾地。回顧這一年，印象最深的就是那次突發(fā)公共衛(wèi)生事件，當(dāng)時大家加班加點(diǎn)，從早到晚都沒停歇，雖然累，但看到病人一個個好轉(zhuǎn)出院，心里還是很欣慰的。
記錄工作成績時，要實(shí)事求是，不能夸大其詞。比如說護(hù)理質(zhì)量提升了多少個百分點(diǎn)，這個數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，最好能拿出具體的案例來支撐。另外，對于工作中遇到的問題，也要坦誠面對。記得有一次搶救病人時，因?yàn)闇贤ú坏轿?，差點(diǎn)耽誤了最佳治療時間。后來經(jīng)過反思，我們改進(jìn)了交接班制度，效果還不錯。
寫總結(jié)的時候，條理性很重要。可以用小標(biāo)題的形式，把不同的工作內(nèi)容分開來寫。比如護(hù)理管理、技能培訓(xùn)、患者滿意度調(diào)查等等。這樣看起來會比較清晰，別人也容易看懂。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，容易漏掉一些細(xì)節(jié)，比如某次培訓(xùn)的具體日期或者某個項(xiàng)目的具體負(fù)責(zé)人，這些都要仔細(xì)核對一下。
除了工作內(nèi)容，還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。急診科是個集體作戰(zhàn)的地方，每個人都很重要。這一年里，我們科室組織了不少團(tuán)隊(duì)活動，比如戶外拓展、讀書分享會之類的，這些都能增進(jìn)同事間的感情，對工作也有幫助。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)時，可能會忘記提到這些活動，覺得它們不是核心內(nèi)容，其實(shí)不然，團(tuán)隊(duì)氛圍好了，工作效率也會提高。
總結(jié)里還可以談?wù)勛约旱某砷L和進(jìn)步。作為護(hù)師，不僅要提升專業(yè)技能，還得學(xué)會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。這一年里，我學(xué)會了如何更好地安撫焦慮的家屬，也掌握了更多急救知識。當(dāng)然，寫總結(jié)時，可能有人會傾向于只談成績，忽略不足之處，但這其實(shí)是不對的，只有正視問題才能不斷進(jìn)步。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候，語言要樸實(shí)無華，不用追求華麗的辭藻。畢竟總結(jié)是為了反映實(shí)際情況，不是為了裝點(diǎn)門面。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗(yàn)橼s時間，草草寫完就交差，這樣不太好，還是要花點(diǎn)心思認(rèn)真對待。
2025年底銷售業(yè)務(wù)員個人總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字
在公司已經(jīng)工作了不少的年份了，雖然我還是一名公司銷售部的普通職員，但是我對公司已經(jīng)十分的了解了，對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌，所以在公司里工作我也是比較的順心，總結(jié)我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。
今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠(yuǎn)，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!
雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時。____年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題?，F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)
1、在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
2、銷售報(bào)表的匯總：其中包括產(chǎn)品的銷售登記，產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況
3、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣，與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;
4、公司上門業(yè)務(wù)的處理，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;
5、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價(jià)格或等等問題，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;
6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作：
①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理，并輔助他們抓住定單;
②經(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高;
③合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;
總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，____年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：
(一)努力做好每一件事情，堅(jiān)持再堅(jiān)持!
(二)確保完成全年銷售任務(wù)，平時積極搜集信息并及時匯總;
(三)客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。
(四)銷售報(bào)表的精確度，仔細(xì)審核;
(五)借物還貨的及時處理;
(六)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價(jià)格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面，細(xì)心的與客戶溝通;
最后，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納
1、新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。
2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實(shí)際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
3、采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。
4、發(fā)貨及派車問題。
5、財(cái)務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!
6、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關(guān)心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
7、質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進(jìn)行。
雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題，不過那只是小問題，不會影響我們公司的正常營業(yè)的，不過小問題會影響我們的工作效率，所以我還是建議要加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，將我們公司的業(yè)績進(jìn)一步提升上去。
篇4寫作要點(diǎn)128人覺得有用
____年底銷售業(yè)務(wù)員個人總結(jié)怎么寫
年末到了，銷售業(yè)務(wù)員寫總結(jié)這事挺重要的?？偨Y(jié)，得先把這一年的工作情況理清楚，不然亂糟糟的沒法交差。像我之前做銷售的時候，就見過有些同事寫總結(jié)東一句西一句，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天也不明白到底干了什么。
寫總結(jié)前最好把全年的工作按季度分分類，比如一季度做了哪些項(xiàng)目，二季度接了多少單子，三季度客戶反饋怎么樣，四季度銷售額達(dá)到多少。這樣分下來，條理會清晰不少。不過有些人可能覺得麻煩，直接一股腦全寫上去，結(jié)果重點(diǎn)不突出，看的人一頭霧水。
數(shù)據(jù)這部分一定要準(zhǔn)確，像年度目標(biāo)完成率、新客戶開發(fā)數(shù)量、老客戶維護(hù)情況這些數(shù)字，都得核實(shí)好。要是數(shù)據(jù)不對勁，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不靠譜。當(dāng)然，偶爾也會有疏忽，比如把某個月的業(yè)績寫錯，這種情況盡量在初稿完成后仔細(xì)檢查一遍。
除了數(shù)據(jù)，還得把工作中的亮點(diǎn)寫出來。比如有沒有拿到大單子，有沒有解決棘手的問題，有沒有跟重要客戶建立了長期合作關(guān)系。這些事情能體現(xiàn)你的專業(yè)能力，寫的時候可以稍微詳細(xì)點(diǎn)。
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時，肯定要說說遇到的困難。像市場變化快，競爭對手太強(qiáng)，這些都是常見問題。但不能光抱怨，還要說說自己是怎么克服的，用了什么方法，效果如何。這樣顯得你有擔(dān)當(dāng)，而不是一味地找借口。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里可以提一下自己的不足之處。比如說溝通技巧還有提升空間，對某些產(chǎn)品的了解還不夠深入之類的。這樣顯得謙虛，領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你有自知之明。
寫總結(jié)的時候，語言別太官方化，盡量口語化一點(diǎn)。畢竟不是寫學(xué)術(shù)論文，太嚴(yán)肅反而讓人看著累。不過也不能太隨意，該有的禮貌還是要有的，語氣得誠懇。
最后就是格式問題了。一般總結(jié)開頭簡單介紹一下基本情況，中間講工作內(nèi)容和成績，結(jié)尾展望下明年的工作計(jì)劃。排版上保持整潔，段落分明，字體大小合適就行。要是覺得手寫太麻煩，直接用電腦打出來也行，反正現(xiàn)在大家都習(xí)慣電子文檔了。
寫總結(jié)這件事，其實(shí)是個自我梳理的過程。通過總結(jié)，能發(fā)現(xiàn)自己在哪方面進(jìn)步了，哪方面還需要努力。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)對你有所幫助，寫出來的總結(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
教師個人年底工作總結(jié)怎么寫【篇5】 4250字
____年，我擔(dān)任兩個班的英語教學(xué)工作，在工作中從各方面嚴(yán)格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)對本學(xué)年教學(xué)工作做出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教訓(xùn)工作更上一層樓。
一、做到了認(rèn)真?zhèn)湔n。
不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)讀單詞的能力，還讓學(xué)生試著模仿教材書寫單詞;在保持興趣的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新知識，加大聽寫單詞的力度。設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn)，歸納成集。
二、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。
使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，基本做到了讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上我講得盡量少，讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機(jī)會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上英語課。
三、虛心請教其他老師。
在教學(xué)上，有疑必問。在各個單元的學(xué)習(xí)上都積極與其他老師商討，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足。
四、認(rèn)真批改作業(yè)。
布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進(jìn)行透徹的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。培養(yǎng)小組長幫助我檢查其他學(xué)生朗讀、背誦課文。
五、堅(jiān)持用英語組織課堂教學(xué)，即用英語教英語(teaching english through english)，并注意所用語言的正確性、純正性和流利性。
教學(xué)改革在不斷深入，新教材層出不窮，越來越注重語言的真實(shí)性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學(xué)促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達(dá)信息和傳授技能的工具，更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前，由于課堂仍是絕大部分學(xué)生學(xué)習(xí)英語、使用英語的方式和場所，教師更應(yīng)該注重傳達(dá)知識和信息的形式，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)語言的環(huán)境。我在運(yùn)用英語進(jìn)行教學(xué)時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實(shí)用性。具體做法是：
1、給每一個學(xué)生起英語名字。尤其是一年級學(xué)生，經(jīng)過一個學(xué)年的訓(xùn)練，每個人都能說出自己的英文名字，有的學(xué)生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點(diǎn)名，叫學(xué)生回答問題。
2、用英語組織課堂教學(xué)。課堂教學(xué)用語盡管大部分相同，我注意不斷適量增加新用語，逐步擴(kuò)大用語量，使學(xué)生保持興趣，經(jīng)歷挑戰(zhàn)，從而日積月累，在不知不覺中得到提高。
3、用英語授課。不管上對話課還是課文課，我都堅(jiān)持使用英語。盡量采用學(xué)生學(xué)過的詞匯，但難免有不少學(xué)生不懂的詞匯，如在用英語介紹課文背景知識時，這時輔之于實(shí)物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等，或者借助板書形式加以說明。總之，注意所用的語言略高于學(xué)生現(xiàn)有水平。
4、力求自己的語音、語調(diào)、語言規(guī)范和準(zhǔn)確，并根據(jù)不同年級的學(xué)生我就調(diào)整語速的快慢。
5、努力創(chuàng)造和設(shè)計(jì)英語語言情景。把課堂當(dāng)作培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生語言運(yùn)用能力的場所，鼓勵學(xué)生多講英語，在英語課上，除組織三年級學(xué)生開展課文表演、課文復(fù)述等活動外，還經(jīng)常根據(jù)所教內(nèi)容，呈現(xiàn)與學(xué)生學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的用語。并經(jīng)常啟發(fā)和組織三年級學(xué)生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關(guān)注的話題，既活躍了課堂氣氛，提高了他們的聽說能力，又深化了教材內(nèi)容。
六、在這一學(xué)年的教學(xué)工作中，除了對學(xué)生進(jìn)行興趣的培養(yǎng)外，還培養(yǎng)他們自學(xué)的能力，而且對于優(yōu)秀生還要求他們背誦課文，鼓勵他們自己找閱讀的材料，從而提高閱讀能力，為下年級打下良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過一個學(xué)期的努力，期末考試就是一種考驗(yàn)，無論成績高低，都體現(xiàn)了我在這學(xué)年的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在下個學(xué)年如何自我提高，如何共同提高所教年級的英語水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭取進(jìn)步。
篇5寫作要點(diǎn)75人覺得有用
教師個人年底工作總結(jié)怎么寫
年底到了，不少老師都得準(zhǔn)備一份工作總結(jié)。這事聽起來簡單，可真動筆的時候，很多人就犯了難。其實(shí)總結(jié)不是記流水賬，也不是湊數(shù)字，而是把自己這一年的工作好好梳理一遍，提煉出經(jīng)驗(yàn)和不足。以下幾點(diǎn)可能對你有幫助。
先說個關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)得有條理。比如說教學(xué)工作這部分，你可以從日常教學(xué)、備課情況、學(xué)生表現(xiàn)幾個方面入手。但千萬別光列項(xiàng)目，還得把每個部分的實(shí)際內(nèi)容寫清楚。像備課這一塊兒，可以寫寫自己用了什么新方法，遇到過什么困難，后來是怎么解決的。這樣既顯得具體，又能突出你的專業(yè)能力。
總結(jié)里別忘了提學(xué)生的成長。畢竟教書育人的核心就是看學(xué)生有沒有進(jìn)步。如果能結(jié)合具體案例來說，就更有說服力了。比如某個學(xué)生原本成績不太好，后來通過你的輔導(dǎo)有了明顯提升，這種例子就特別能體現(xiàn)你的努力。不過記得描述的時候，別只顧著夸自己，適當(dāng)提提學(xué)生自身的努力也很重要。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里可以適當(dāng)談下自己的不足之處。當(dāng)然，這可不是自黑，而是為了改進(jìn)。比如，今年覺得自己在課堂管理上還有欠缺，那就可以想想是不是課堂規(guī)則沒講明白，或者對學(xué)生情緒的關(guān)注不夠。找到問題后，下一步就是想辦法改善，這樣總結(jié)才不會流于表面。
不過有些地方得注意。像總結(jié)里的數(shù)字最好核實(shí)一下，別因?yàn)榇中膶戝e了。像是帶了多少學(xué)生，參加了幾次培訓(xùn)這種數(shù)據(jù)，一定要準(zhǔn)確。要是寫錯了，別人看了難免會疑惑。還有，有些老師喜歡用一些比較復(fù)雜的詞句來裝點(diǎn)門面，但這樣做反而會讓總結(jié)顯得啰嗦，不如直截了當(dāng)些。
小編友情提醒：
總結(jié)別太長，一頁紙就夠了。把重點(diǎn)都放在前半部分，后面稍微補(bǔ)充一下就行。畢竟領(lǐng)導(dǎo)平時也忙，沒人愿意花太多時間看冗長的東西。寫完后多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤，特別是標(biāo)點(diǎn)符號這種細(xì)節(jié)。
希望這些小建議對你有用，祝你寫出一份滿意的總結(jié)！
員工年底個人總結(jié)怎么寫【篇6】 1950字
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了這半年是我人生旅途中的重要一程，從基層轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)后，角色的轉(zhuǎn)變也意味著觀念的轉(zhuǎn)變在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，緊緊圍繞督導(dǎo)室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高綜合素質(zhì)
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫一通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“xxxx”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀二其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容同時，我還自覺學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識三是下基層檢查時注意聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對檢查的問題事前有所了解，也有利于檢查中對問題認(rèn)識更深入；對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研中的講話總是認(rèn)真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己也能夠積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，通過實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、踏實(shí)肯干，盡心盡力，認(rèn)真按個人工作計(jì)劃所列出的條款履行
為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)督導(dǎo)室的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，能較好的撰寫督查專報(bào)，檢查通報(bào)細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高三是遵章守紀(jì)講紀(jì)律半年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象四是協(xié)調(diào)合作講團(tuán)結(jié)科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作在這半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三、遵規(guī)奉法，廉潔自律，自覺抵制不良風(fēng)氣
在工作中嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)服務(wù)意識，做到了政治堅(jiān)定、謙虛謹(jǐn)慎、把握原則、謹(jǐn)慎交友、遵紀(jì)守法、廉潔自律嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，平時生活中團(tuán)結(jié)同志，一年來沒違紀(jì)發(fā)生，沒為領(lǐng)導(dǎo)形象抹黑。
半年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，雖然在工作中取得了一定的成績，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸等一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手在新的一年里，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要真正做到：
1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神面對督導(dǎo)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)力求把工作做得更好，樹立督導(dǎo)室的良好形象。
3、當(dāng)好助手對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考占據(jù)主動性，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，做好____年個人工作計(jì)劃，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
篇6寫作要點(diǎn)58人覺得有用
員工年底個人總結(jié)怎么寫
年底了，寫總結(jié)這事得好好琢磨下?？偨Y(jié)不是隨便拼湊就行的，得有點(diǎn)門道。先說說重點(diǎn)，總結(jié)不是流水賬，不能啥都往里塞。先把一年的工作梳理一遍，哪些干得好，哪些不太理想，心里得有個譜。
有些人在寫總結(jié)時，容易把事情描述得過于籠統(tǒng)。比如，“這一年挺忙的，做了不少事。”這樣的話沒啥說服力。應(yīng)該具體點(diǎn)，像“上半年負(fù)責(zé)項(xiàng)目a，完成了幾個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提升了效率?！边@樣就清楚多了。還有，總結(jié)里最好能帶上一些數(shù)據(jù)，比如“去年銷售額增長了20%，客戶滿意度也提高了?！?/p>
寫總結(jié)的時候，別光顧著夸自己。要是工作中確實(shí)存在不足，也得提一提。不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不夠坦誠。比如，“在處理緊急任務(wù)時，有時會因?yàn)闀r間緊而忽略細(xì)節(jié)，以后會更加注重規(guī)劃時間?！?/p>
有時候，寫總結(jié)容易陷入一個誤區(qū)，就是把總結(jié)寫得太像工作日志。其實(shí)總結(jié)是要提煉經(jīng)驗(yàn)的，不是單純記錄事情的發(fā)生順序。比如，不能只寫“三月份參加了培訓(xùn)，四月份開始實(shí)施新方案”，而是要說說這次培訓(xùn)給自己帶來了什么啟發(fā)，新方案的效果如何。
還有個需要注意的地方，總結(jié)里提到的成績最好有具體的例子支撐。如果只是泛泛而談，別人可能不會信服。比如，“通過優(yōu)化流程，節(jié)省了成本”，不如寫成“調(diào)整了物料采購流程，減少了庫存積壓，全年節(jié)約成本約10萬元。”
寫總結(jié)時，語言要簡練，別啰嗦。有些人為了湊字?jǐn)?shù)，把簡單的事情說得特別復(fù)雜。其實(shí)，總結(jié)就是要言簡意賅。當(dāng)然，也不能太簡短，至少得把核心內(nèi)容表達(dá)清楚。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的觀點(diǎn)要跟自己的實(shí)際工作掛鉤。如果寫的東西跟自己做的工作完全不搭邊，那就有失偏頗了。比如，如果你主要做的是數(shù)據(jù)分析，就別在總結(jié)里大談特談市場推廣策略。
