2025年1月公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫 【篇1】450字
我于xx年9月23日成為公司的試用員工，到今天1個月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在實習(xí)期間，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識;各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，這使得我的個人能力有所提高?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
篇1寫作要點244人覺得有用
____年1月公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫
剛進公司的時候，心里有點忐忑，畢竟這是第一次正式上班。試用期快結(jié)束了，得寫個總結(jié)。這總結(jié)可不是心得體會，也不是那種套話連篇的范文，而是實實在在的工作總結(jié)。寫總結(jié)的時候，得把工作里的事情一件件理清楚，特別是那些關(guān)鍵的事。
一開始接到任務(wù)的時候，就想著隨便寫寫得了，反正領(lǐng)導(dǎo)也不會太較真。后來想想不對勁，既然做了這份工作，就得認真對待。先從頭到尾看看自己這段時間干了什么，別漏掉什么重要的細節(jié)。比如這個月參加的那個培訓(xùn)，當時感覺挺有用的，記得當時還記了不少筆記，現(xiàn)在看來這些筆記還能幫上忙。
整理資料的時候，發(fā)現(xiàn)有些地方記錄得不太全，當時沒太在意，現(xiàn)在想補都補不上了。這就提醒以后做事得注意點，該記的都記下來，別等到需要的時候才后悔。還有就是，當時做項目的時候，跟同事的溝通好像少了點，結(jié)果出了點小問題，還好最后解決了，不然就麻煩了。
寫總結(jié)的時候，最好能用點專業(yè)術(shù)語，這樣顯得自己對業(yè)務(wù)熟悉。像我們部門的“數(shù)據(jù)分析模塊優(yōu)化”，這詞聽著就專業(yè)。不過有時候用詞不當也容易鬧笑話，比如有一次寫成“數(shù)據(jù)模塊分析優(yōu)化”，雖然意思差不多，但總覺得怪怪的。
總結(jié)里頭，最好能把問題和成績都說清楚。成績當然要夸一下自己的努力，但也不能吹得太過了。問題部分，得實打?qū)嵉貙懗鰜恚瑒e藏著掖著。比如，這次負責(zé)的客戶反饋收集工作，雖然完成了，但效率不高，下次得改進。
寫總結(jié)的時候，字數(shù)別太多，領(lǐng)導(dǎo)也沒那么多時間看。要是寫得太啰嗦，反而讓人覺得不靠譜?？梢栽囍脭?shù)字說話，像“完成任務(wù)量提升了20%”這樣的表達，既直觀又可信。
寫完總結(jié)后，最好讓同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，自己看不出來問題。有時候一個小小的標點符號錯了，自己檢查幾遍都發(fā)現(xiàn)不了。有時候?qū)懙揭话耄悸吠蝗粩嗔?，這時候最好停下來休息一下，等腦子清醒了再接著寫。
總結(jié)不是一蹴而就的事情，可能需要反復(fù)修改。有時候?qū)懼鴮懼?，才發(fā)現(xiàn)前面寫的東西不太合適，得重新調(diào)整。不過這個過程也是對自己工作的再認識，挺有意思的。
2025年5月公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2200字
各位領(lǐng)導(dǎo)好，我是xx集團——xx有限公司的劉xx，畢業(yè)于xx工業(yè)大學(xué)材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工藝員。首先，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，使我認同了我們?nèi)A峰以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。
華峰集團創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們?nèi)A峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于2025年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（thermoplastic polyurethane elastomer，簡稱tpu）。tpu產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應(yīng)用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們?nèi)A峰tpu有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進大學(xué)生非常期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的抱負和人生的價值。
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設(shè)備的深度了解，及時排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應(yīng)手，也能及時有效地解決生產(chǎn)時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng)，身邊也時時傳來新員工培訓(xùn)時期結(jié)識的朋友辭職的消息，而我們這個時候更要堅定自己的信念，潛心學(xué)習(xí)，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。
細算來，我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常碰到車間領(lǐng)導(dǎo)（李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長等）親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貧w工作后，領(lǐng)導(dǎo)也時常督促我學(xué)習(xí)和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近，需要抓緊時間補習(xí)和學(xué)習(xí)知識。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學(xué)習(xí)，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時有效地應(yīng)用出來。我自認為在這一個半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強對自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò)，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進入社會的大學(xué)生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開始，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識。所以我們在工作時候一定要認識到自己工作定位，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責(zé)；第三，我們工作一定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。華峰集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們tpu是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場去評估；第四，我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會給予我們什么。現(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主，我們要多聽多看多學(xué)，而不是去抱怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要積極主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。
在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的開始，我將以我的熱情和努力去奉獻華峰，忠誠華峰，實現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展。最后，我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。謝謝！
此致
敬禮！
篇2寫作要點127人覺得有用
試用期結(jié)束，寫總結(jié)的時候，很多人覺得挺麻煩的。其實總結(jié)沒那么復(fù)雜，關(guān)鍵是要把事情說清楚。先想想這段時間做了哪些事，最重要的事情是什么，得花點時間梳理一下。比如我，剛進公司那會兒，就覺得自己手忙腳亂的，每天都有新任務(wù)，根本不知道從哪里下手。后來慢慢理清思路，才發(fā)現(xiàn)好多事情是有規(guī)律可循的。
寫總結(jié)的時候，最好能把自己做的事情分類。比如，技術(shù)上的問題解決了多少個，團隊合作的情況怎么樣，還有就是個人成長的部分。當然，這些內(nèi)容得具體一點，不能光說“工作完成得很順利”這樣的話，得舉例子才行。像我第一次參與項目的時候，遇到一個特別棘手的問題，花了三天才搞定，這個經(jīng)歷就值得寫進去。
總結(jié)里最好能提到一些數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)能讓總結(jié)顯得更有說服力，比如完成了多少個項目，提高了多少效率之類的。不過，有些東西可能不太好量化，那就盡量用描述性的語言來說清楚。比如，通過這次試用期，我覺得自己的溝通能力提升了不少，平時跟同事交流起來順暢多了。
有時候，寫總結(jié)會碰到一些困難，比如想不起具體細節(jié)了，或者覺得自己表現(xiàn)一般般，沒什么好寫的。這時候可以找找以前的工作記錄，看看有沒有遺漏的地方。要是實在沒什么亮點，也可以寫寫自己學(xué)到的東西，畢竟進步也是成績嘛。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了。別想著用特別復(fù)雜的句子去展示自己的文采，反而會讓別人看不明白。而且要注意格式，段落分明，這樣看起來清爽不少。要是領(lǐng)導(dǎo)看到一段話密密麻麻的，估計也提不起興趣看下去。
對了，寫總結(jié)的時候，千萬別忘了態(tài)度誠懇。不管成績?nèi)绾?，都要實事求是地反映情況。要是覺得自己還有不足的地方，可以提出來，表明自己愿意改進的態(tài)度。這樣既體現(xiàn)了責(zé)任感，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
礦業(yè)公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字
本人于xxx年x月xx日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的,讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中,便不再是簡單的員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個階段:第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),之前也在不同體制的單位工作過,但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化,員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責(zé)任下到每個人身上,讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,紀律更加嚴明,更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實肯干、主動學(xué)習(xí),做人實事求是、謙虛務(wù)實,相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,為個人帶來價值。
我?guī)еw驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難,踏實工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。
野外考察工作,是一個學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程。在此期間,學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài),突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識,會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此,當面對目標的時候,已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,而不再是什么痛苦。
總體來說野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當中,我自身的特點也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實實做人,踏踏實實做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。
一段時期的工作,得到不少收獲體會,更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,認真學(xué)習(xí)。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話過程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。
最后感謝在工作上指導(dǎo)我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會更加努力發(fā)揮自身的特點,彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工.
篇3寫作要點230人覺得有用
對于剛進入礦業(yè)公司的新員工來說，轉(zhuǎn)正總結(jié)可不是一件小事。這不僅是對自己過去幾個月工作的回顧，更是向領(lǐng)導(dǎo)展示個人能力的機會。但很多人可能不知道從哪里下手，甚至?xí)膶懙貌缓糜绊戅D(zhuǎn)正結(jié)果。其實，只要掌握幾個關(guān)鍵點，寫出一份合格的轉(zhuǎn)正總結(jié)并不難。
記得剛開始工作的時候，我也是個新手，那時候總覺得總結(jié)應(yīng)該越長越好，恨不得把所有事情都寫進去。后來才發(fā)現(xiàn)，這種想法完全錯了。好的總結(jié)講究的是重點突出，而不是堆砌文字。比如，你可以先列出這段時間內(nèi)完成的主要任務(wù)，像是參與了哪些項目、解決了什么技術(shù)難題之類的。不過，這里有個小技巧，就是不要只羅列任務(wù)名稱，最好還能附上一些具體成果，比如說通過某項改進提高了生產(chǎn)效率多少個百分點，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關(guān)于工作中的不足之處也不能忽略。畢竟沒有人是完美的，承認自己的短板反而能顯得真誠。當然，這并不是讓你一味地貶低自己，而是要把重心放在如何改進上面。比如，如果你發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺，那就可以提到自己已經(jīng)采取了哪些措施去提升這方面的能力，比如參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程或者主動向同事請教經(jīng)驗。
還有一點很重要，那就是要結(jié)合公司的實際情況來寫。每個公司都有自己的文化和發(fā)展方向，所以在總結(jié)時最好能體現(xiàn)出你對公司目標的理解和支持。舉個例子，如果公司最近特別強調(diào)安全生產(chǎn)，那你就可以在總結(jié)中提到自己是如何加強安全意識的，有沒有參與過相關(guān)的宣傳活動之類的。這樣的內(nèi)容不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心，也能讓他們覺得你是個有責(zé)任感的員工。
寫總結(jié)的時候也難免會出現(xiàn)一些小狀況。比如說有時候為了湊字數(shù)，可能會無意間重復(fù)某些內(nèi)容；或者因為時間緊迫，草草寫下了一些不夠嚴謹?shù)脑?。這些情況都很正常，只要不影響整體表達就沒太大關(guān)系。不過，如果發(fā)現(xiàn)某些地方確實有問題，事后還是可以抽空修改一下的。
2025年公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫【篇4】 700字
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、 以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、 任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
篇4寫作要點62人覺得有用
____年公司員工試用期工作總結(jié)怎么寫
剛進入公司的那段日子，說實話，內(nèi)心還是有點忐忑的，畢竟從學(xué)校到職場是個大轉(zhuǎn)變。每天都在想，自己能不能適應(yīng)新的環(huán)境，能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。好在經(jīng)過這段時間的努力，總算有了些頭緒。
一開始接手工作的時候，感覺壓力山大，因為很多東西都不熟悉。記得有一次做報表，因為沒弄明白數(shù)據(jù)來源，結(jié)果搞錯了幾個關(guān)鍵指標。當時真是懊惱得不行，生怕被領(lǐng)導(dǎo)批評。后來找同事請教了下，才知道原來有專門的系統(tǒng)可以查詢，這才松了一口氣。
工作中遇到的問題五花八門，有些是技術(shù)上的難題，有些則是溝通方面的障礙。比如，有一次跟客戶對接項目進度，由于表達不清，導(dǎo)致對方產(chǎn)生了誤解。雖然事后及時糾正了，但還是覺得挺挫敗的。現(xiàn)在想想，其實還是自己的準備不足，要是能提前多了解客戶需求就好了。
在試用期里，學(xué)到的東西不少。比如如何高效地處理郵件，怎樣合理安排時間，還有就是團隊協(xié)作的重要性。記得有一次部門聚餐，大家聊起各自的工作經(jīng)歷，才發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的套路和方法。這讓我意識到，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗同樣重要。
有時候也會懷疑自己是不是適合這份工作，尤其是在遇到困難的時候。但每次想到自己當初選擇這份工作的初衷，就覺得不能輕言放棄。畢竟付出才有回報，這句話沒錯。希望接下來的日子里，能夠繼續(xù)進步，把工作做得更好。
除了業(yè)務(wù)能力，個人素養(yǎng)也很關(guān)鍵。比如待人接物的態(tài)度，對待細節(jié)的認真程度。有一次整理文件時，因為疏忽少打印了幾份資料，結(jié)果耽誤了會議進程。這件事讓我深刻體會到，細節(jié)決定成敗的道理。
公司員工試用期工作轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇5】 1250字
自____年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、對公司的認識
從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。
4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導(dǎo)，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。
三、學(xué)習(xí)生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
篇5寫作要點123人覺得有用
在撰寫公司員工試用期工作轉(zhuǎn)正總結(jié)時，需要結(jié)合個人的實際表現(xiàn)和工作成果來進行整理。這類總結(jié)不同于日常的工作匯報，它更強調(diào)全面性和專業(yè)性，既要展示出試用期間的努力和進步，也要體現(xiàn)未來工作的規(guī)劃和目標。
一開始，要回顧試用期內(nèi)完成的主要任務(wù)。這部分內(nèi)容應(yīng)該具體列舉出參與的重要項目、達成的關(guān)鍵指標以及解決的具體問題。例如，“這段時間內(nèi)，我主要負責(zé)了xx項目的執(zhí)行，通過優(yōu)化流程提高了工作效率約15%，還協(xié)助團隊完成了客戶滿意度調(diào)查，得到了客戶的積極反饋。”這樣的描述能夠直觀地展現(xiàn)自己的貢獻。
接著，分析自身存在的不足之處也是必要的。這里需要注意的是，不要一味地強調(diào)缺點，而是要結(jié)合實際情況提出改進的方向?！霸诠ぷ髦?，我發(fā)現(xiàn)自己的時間管理能力還有待提高，尤其是在面對多任務(wù)并行時，有時會感到壓力較大。為此，我已經(jīng)開始嘗試使用一些工具來合理分配時間和資源?！?/p>
對于未來的發(fā)展計劃，可以結(jié)合公司的需求和個人的職業(yè)規(guī)劃來制定?！敖酉聛淼囊荒昀铮蚁Ｍ軌蛟趯I(yè)技能上進一步提升，爭取考取相關(guān)的資格證書。同時，也希望能在團隊協(xié)作方面發(fā)揮更大的作用，為部門的整體發(fā)展貢獻力量?！?/p>
書寫注意事項：
在撰寫過程中，要確保語言表達得體且符合職場規(guī)范。比如，避免使用過于口語化的詞匯，保持正式而專業(yè)的態(tài)度?！巴ㄟ^這段時期的歷練，我深刻認識到，作為一名新入職的員工，不僅要快速適應(yīng)環(huán)境，更要不斷提升自我，以達到公司和自身的雙重期望。”
在實際操作中，可能會遇到一些挑戰(zhàn)，比如如何平衡工作任務(wù)與個人生活的問題。這就需要根據(jù)具體情況靈活調(diào)整策略，比如合理安排作息時間，確保既能高效完成工作，又能保持良好的身體狀態(tài)。
公司員工試用期總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字
公司員工試用期總結(jié)
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。記得當初應(yīng)聘時，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的認識
****是從事****、**、****經(jīng)營的`專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居**省第一。
****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績：
1、與**一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。
4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作；規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。
6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在**科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
篇6寫作要點102人覺得有用
寫總結(jié)，說難也不難，說簡單吧有時候還真得琢磨一陣子。尤其是剛進公司的新人，試用期結(jié)束寫總結(jié)這事，可不能馬虎了。這總結(jié)可不是隨便寫寫就行的，得有點門道。
開頭，就簡單點，先把這段時間干了啥說清楚。比如說參與了哪些項目，具體做了什么工作。這部分別啰嗦，簡單明了就好。像是“這段時間參與了幾個項目的開發(fā)，負責(zé)前端頁面的搭建”，這樣就行。不過有時候人們會忘記交代背景，直接就寫任務(wù)，這樣就有點欠妥當了。背景信息其實很重要，能讓讀者知道事情的大致情況。
接著就是講成績了，這個得實事求是，別吹得太過了。比如完成了一個什么功能模塊，達到了怎樣的效果，給團隊帶來了多大的幫助。但這里頭有個小問題，有些人喜歡用一些不太明確的詞，像“效果顯著”這樣的描述，聽起來挺好的，但具體在哪方面顯著，沒個準兒。所以最好能具體一點，比如“優(yōu)化了用戶注冊流程，使注冊成功率提升了20%”。
再往后就是說遇到的問題和解決辦法。這部分特別重要，因為能體現(xiàn)一個人的工作能力和態(tài)度。遇到問題是正常的，關(guān)鍵是怎么處理。像是“剛開始對接后臺接口的時候，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)格式不一致，后來通過跟后端同事溝通調(diào)整了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”，這樣寫就比較實在。不過這里可能會有人忘記提到自己在這過程中學(xué)到的東西，這其實是總結(jié)的一部分，最好也能提一下。
最后這部分可以稍微展望下未來，想想接下來的工作該怎么開展?？梢詫憽敖酉聛硐Ｍ苓M一步提升自己的技術(shù)水平，更好地融入團隊”。當然，有些人在寫這部分的時候可能會顯得太籠統(tǒng)，像“希望在工作中不斷進步”這樣的話，雖然沒錯，但太寬泛了，沒啥實際意義。最好能結(jié)合實際情況，提出具體的改進方向。
