2025年度工作總結(jié)開(kāi)頭模板怎么寫(xiě) 【篇1】200字
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)136人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，大家可能會(huì)覺(jué)得這事挺復(fù)雜，其實(shí)也沒(méi)那么難。關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚，別漏了重要的部分。開(kāi)頭得有點(diǎn)吸引力，不然領(lǐng)導(dǎo)看了頭都不抬一下就翻過(guò)去了。你可以從整體情況入手，簡(jiǎn)單介紹一下這一年干了什么，比如說(shuō)項(xiàng)目完成了多少，團(tuán)隊(duì)合作得怎么樣之類(lèi)的。要是能帶上幾個(gè)亮眼的數(shù)據(jù)，那就更好了，比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比，客戶滿意度提高了多少。
接著就要提到具體的成果了，這部分最好能具體到數(shù)字或者案例。比如某個(gè)項(xiàng)目超額完成了目標(biāo)，節(jié)省了多少成本，或者提升了多大的效率。寫(xiě)的時(shí)候注意語(yǔ)氣要積極點(diǎn)，畢竟這是工作總結(jié)，得體現(xiàn)成績(jī)嘛。如果有些地方做得不夠好，也得提一嘴，但別太糾結(jié)，點(diǎn)到為止就行。比如說(shuō)某項(xiàng)工作因?yàn)橘Y源有限，進(jìn)度稍微慢了一點(diǎn)，但后來(lái)通過(guò)調(diào)整方案還是按時(shí)完成了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得顧及到細(xì)節(jié)，不能光喊口號(hào)。比如在技術(shù)領(lǐng)域，要是做了什么技術(shù)創(chuàng)新，就得詳細(xì)描述下這個(gè)技術(shù)是怎么幫公司解決問(wèn)題的。還有，寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可能有人會(huì)糾結(jié)用詞的問(wèn)題，總覺(jué)得自己的表達(dá)不夠精準(zhǔn)。其實(shí)大可不必，只要意思到了就行，用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚才是王道。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了回顧一下過(guò)程中遇到的困難。當(dāng)然，不是為了訴苦，而是為了讓別人知道你是怎么克服這些困難的。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目在推進(jìn)時(shí)遇到了技術(shù)瓶頸，后來(lái)團(tuán)隊(duì)集思廣益，想出了新的解決辦法。這樣的內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力，也能展示出你的能力。
還有一點(diǎn)需要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，別忘了給未來(lái)的工作提點(diǎn)建議。比如，基于今年的經(jīng)驗(yàn)，你覺(jué)得明年應(yīng)該加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，或者優(yōu)化哪些流程。這樣不僅能展現(xiàn)你的前瞻性思維，還能為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。
黨校學(xué)習(xí)自我總結(jié)開(kāi)頭300字怎么寫(xiě)【篇2】 400字
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)204人覺(jué)得有用
黨校學(xué)習(xí)的自我總結(jié)開(kāi)頭部分，得好好琢磨一下。畢竟開(kāi)頭這部分特別重要，就像一篇文章的臉面一樣。不少人在寫(xiě)的時(shí)候，往往不知道從哪里下手，其實(shí)關(guān)鍵是要把自己的基本情況交代清楚，像是參加這次黨校培訓(xùn)的時(shí)間啦、地點(diǎn)，還有當(dāng)時(shí)的心情之類(lèi)的。我第一次寫(xiě)的時(shí)候，就有點(diǎn)懵，想著該怎么說(shuō)才好，后來(lái)慢慢理清了思路。
一般來(lái)說(shuō)，先說(shuō)說(shuō)自己為什么去參加這個(gè)培訓(xùn)，是因?yàn)楣ぷ餍枰€是別的什么原因。比如，單位覺(jué)得我應(yīng)該提升一下理論水平，所以派我來(lái)了。這能讓人一下子明白你來(lái)這兒的目的。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，別啰嗦太多。我之前寫(xiě)的時(shí)候，就有點(diǎn)擔(dān)心內(nèi)容太簡(jiǎn)短會(huì)顯得沒(méi)誠(chéng)意，結(jié)果反而弄巧成拙，顯得很空洞。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭這部分還可以稍微提一下培訓(xùn)的大致情況，比如培訓(xùn)的主題是什么，安排了哪些課程之類(lèi)的。記得要把這些信息交代清楚，但別一股腦兒全寫(xiě)進(jìn)去，不然會(huì)讓讀者覺(jué)得累贅。我就曾經(jīng)因?yàn)橄氚阉屑?xì)節(jié)都寫(xiě)出來(lái)，結(jié)果越寫(xiě)越長(zhǎng)，最后自己都覺(jué)得冗余。
寫(xiě)開(kāi)頭的時(shí)候，也別忘了帶上點(diǎn)個(gè)人的情感色彩。畢竟，黨校學(xué)習(xí)不是一件小事，肯定有自己的感受在里面。要是能把這種感受融入到文字里，會(huì)讓開(kāi)頭顯得更有溫度。我第一次寫(xiě)的時(shí)候，就忽略了這一點(diǎn)，結(jié)果整段話干巴巴的，一點(diǎn)吸引力都沒(méi)有。
工會(huì)組宣部年終總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇3】 1850字
一、在扎實(shí)做好工會(huì)組建上抓落實(shí)
一年來(lái)，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務(wù)。，全區(qū)新發(fā)展會(huì)員1(近2)萬(wàn)人;新建立基層工會(huì)52(107)家。
一是繼續(xù)抓好新建企業(yè)及非公企業(yè)工會(huì)組建工作。按照“雙措并舉、二次覆蓋”要求，全區(qū)社區(qū)居委會(huì)已全部建立起了工會(huì)組織。以規(guī)模以上企業(yè)及非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入的開(kāi)展了宣傳發(fā)動(dòng)工作。山東連心物業(yè)、深圳中航、濟(jì)南公立汽車(chē)出租公司、喜來(lái)登大酒店等單位紛紛建立起工會(huì)組織。此外，建會(huì)工作還在勞務(wù)公司、出租車(chē)公司等領(lǐng)域拓展，在歷下區(qū)經(jīng)營(yíng)的3家出租車(chē)公司全部建立了工會(huì)組織。歷下區(qū)環(huán)衛(wèi)局獲得了“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是認(rèn)真做好市總統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作及全總非公法人數(shù)據(jù)庫(kù)錄入工作。今年市總統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作比去年新增了部分內(nèi)容，填報(bào)數(shù)據(jù)繁多，填報(bào)難度增大，經(jīng)認(rèn)真部署，按時(shí)完成了統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
二、在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展上抓落實(shí)
一是認(rèn)真宣傳貫徹《濟(jì)南市企業(yè)民主管理?xiàng)l例》。《條例》自5月1日起實(shí)施后，采取區(qū)總工會(huì)、辦事處工會(huì)、社區(qū)工會(huì)三級(jí)共同推動(dòng)的方式，在全社會(huì)進(jìn)行推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓(xùn)班。區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)屬事業(yè)單位、各街道辦事處工會(huì)干部，40余家規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)主席及單位黨政負(fù)責(zé)人共計(jì)100余人參與了培訓(xùn)。
二是大力加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。按照“建立制度，形成規(guī)范，落實(shí)職權(quán)，發(fā)揮作用”的要求，在企事業(yè)單位中深入開(kāi)展職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，歷下醫(yī)院被省總工會(huì)評(píng)為“職工代表大會(huì)規(guī)范化優(yōu)秀星”單位、“全省百佳職工書(shū)屋”。我區(qū)棋盤(pán)街小學(xué)、山東金馬大廈酒店有限公司獲“濟(jì)南市職工代表大會(huì)規(guī)范化先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
截至目前，我區(qū)100人以上國(guó)有、集體企業(yè)2家(濟(jì)南煤氣用具總廠、濟(jì)南童裝廠)，均處于破產(chǎn)狀態(tài)。100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)32(280余家)家，職代會(huì)建制率為87.5%。廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度較為完善，建立職代會(huì)制度的100人以上且規(guī)模以上非公有制企業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)覆蓋率達(dá)到了95%以上。
今年10月份，區(qū)總工會(huì)被省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會(huì)、省國(guó)資委等8部門(mén)聯(lián)合評(píng)選為山東省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位。
三、在工會(huì)信息化建設(shè)上抓落實(shí)
針對(duì)傳統(tǒng)的檔案式的基層工會(huì)及會(huì)員的信息存儲(chǔ)、利用方式嚴(yán)重滯后難以及時(shí)掌控職工的動(dòng)態(tài)與需求，工會(huì)工作中“對(duì)象不明、內(nèi)容不準(zhǔn)、渠道不暢、手段落后、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現(xiàn)狀?；I劃開(kāi)發(fā)了“歷下區(qū)工會(huì)動(dòng)態(tài)信息化管理系統(tǒng)”，現(xiàn)已完成12萬(wàn)余名會(huì)員的實(shí)名制信息錄入及上傳。截止目前，全區(qū)13個(gè)辦事處已全部實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，可以隨時(shí)更新上傳轄區(qū)基層工會(huì)信情況。經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的運(yùn)行，整個(gè)分布式平臺(tái)運(yùn)行良好，各分?jǐn)?shù)據(jù)中心與總數(shù)據(jù)中心間數(shù)據(jù)庫(kù)同步正常，各分中心各自功能和區(qū)總工會(huì)功能獨(dú)立運(yùn)行正常。
同時(shí)認(rèn)真做好工會(huì)信息上報(bào)及論文撰寫(xiě)工作，及時(shí)將區(qū)總工會(huì)及基層工會(huì)的動(dòng)態(tài)及典型事件、活動(dòng)情況上報(bào)市總工會(huì)及區(qū)委政研室，做好《歷下工會(huì)信息》期刊編輯工作，現(xiàn)已編發(fā)兩期，第三期正在收集整理中。
四、存在問(wèn)題
1、工會(huì)組建力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。一部分進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)民工還沒(méi)有組織到工會(huì)組織中來(lái)，這部分職工的維權(quán)工作亟待加強(qiáng)。
2、一批規(guī)模以上非公企業(yè)還沒(méi)有納入到工會(huì)組織中來(lái)，其廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、個(gè)別基層工會(huì)缺乏活力，品牌工作不突出，作用發(fā)揮不夠，打造“有為工會(huì)”工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、明年打算：
圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，按照上級(jí)工會(huì)要求，明年著力做好以下工作：
一是繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)，特別是新建單位的入會(huì)及寫(xiě)字樓、餐飲、勞務(wù)公司、建筑行業(yè)的工會(huì)組建，認(rèn)真貫徹市總“橫向擴(kuò)展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。
二是抓好已建工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展以“規(guī)范化街道工會(huì)、規(guī)范化社區(qū)工會(huì)、規(guī)范化企業(yè)工會(huì)”為主題的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，并在全區(qū)開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)工作的大檢查。
三是抓好工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)多部門(mén)資源共享，提高信息技術(shù)在工會(huì)各項(xiàng)工作中的應(yīng)用水平。
四是著力抓好創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，抓好各個(gè)領(lǐng)域的和諧企業(yè)建設(shè)，積極推廣創(chuàng)建和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。努力推進(jìn)和諧園區(qū)建設(shè)、和諧外資企業(yè)、和諧商業(yè)流通企業(yè)、和諧社區(qū)工會(huì)建設(shè)，突出重點(diǎn)、抓好典型，并做好區(qū)級(jí)、市級(jí)和諧企業(yè)評(píng)審檢查工作，把創(chuàng)建和諧企業(yè)工程不斷引向深入。
五是進(jìn)一步加大廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的宣傳力度。通過(guò)推介各單位的典型做法，促進(jìn)各單位相互學(xué)習(xí)和交流，加深對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理者的民主意識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)力度，推動(dòng)這項(xiàng)工作向更加廣闊深層次發(fā)展。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)221人覺(jué)得有用
工會(huì)組宣部的工作到了年底，該有個(gè)總結(jié)了。這總結(jié)可不是隨便一寫(xiě)就行，得有點(diǎn)門(mén)道。要是想讓領(lǐng)導(dǎo)看了點(diǎn)頭，同事看了也服氣，就得下點(diǎn)功夫。一開(kāi)始，得先把這一年干的事理清楚，別光顧著忙活，到最后連自己都記不清做過(guò)什么。
記得去年我寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，頭都想破了。后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不用那么復(fù)雜。開(kāi)頭這部分，簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)背景就好。比如說(shuō)咱們工會(huì)組宣部今年的主要任務(wù)是什么，目標(biāo)定得怎么樣，是不是都實(shí)現(xiàn)了。要是沒(méi)實(shí)現(xiàn)，那原因在哪，是計(jì)劃有問(wèn)題，還是執(zhí)行出了偏差，這些問(wèn)題都要在腦子里過(guò)一遍。寫(xiě)的時(shí)候，別太拘泥于形式，想到哪寫(xiě)到哪，反正后面還有詳細(xì)的部分呢。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最容易忽略的就是細(xì)節(jié)。有時(shí)候覺(jué)得某個(gè)活動(dòng)挺成功的，就一筆帶過(guò)了事。其實(shí)，這活動(dòng)為啥成功，具體有哪些亮點(diǎn)，這些都需要好好梳理一下。比如那個(gè)職工技能大賽，表面上看就是個(gè)比賽，但背后可是下了不少功夫的。從前期策劃到后期宣傳，再到現(xiàn)場(chǎng)組織，每個(gè)環(huán)節(jié)都得交代清楚。要是只寫(xiě)“活動(dòng)圓滿結(jié)束”，領(lǐng)導(dǎo)看了也是云里霧里的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最直觀，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績(jī)。就說(shuō)咱們組宣部辦的那場(chǎng)線上講座，參加人數(shù)是多少，參與率有多高，反饋意見(jiàn)怎么樣，這些數(shù)字一擺出來(lái)，效果立馬不一樣。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是越多越好，關(guān)鍵是要跟工作重點(diǎn)掛鉤，不然就成了堆砌數(shù)字了。
再一個(gè)，總結(jié)里最好能提一提遇到的問(wèn)題。問(wèn)題，誰(shuí)都不愿意多談，但不談不行啊。就說(shuō)咱們部門(mén)負(fù)責(zé)的職工福利項(xiàng)目，剛開(kāi)始推進(jìn)的時(shí)候遇到了些阻力，后來(lái)是怎么解決的，這中間的過(guò)程不能省略。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)還以為咱們一路順風(fēng)順?biāo)?。不過(guò)，問(wèn)題提完之后，還得說(shuō)說(shuō)解決方案，這才是重點(diǎn)。要是光說(shuō)問(wèn)題不給辦法，那總結(jié)就寫(xiě)偏了。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，態(tài)度一定要誠(chéng)懇。別覺(jué)得自己做得不好就藏著掖著，該承認(rèn)的就得承認(rèn)。比如咱們部門(mén)今年在對(duì)外宣傳上確實(shí)存在短板，那就要正視這一點(diǎn)，不能裝作沒(méi)看見(jiàn)。只有這樣，才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到咱們的誠(chéng)意，也才能為明年的工作打下基礎(chǔ)。
置業(yè)顧問(wèn)年終總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫(xiě)【篇4】 450字
工作總結(jié)頻道為大家整理的置業(yè)顧問(wèn)年終總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)，供大家閱讀參考
轉(zhuǎn)眼間，xx年已經(jīng)結(jié)束。屈指算來(lái)，從參加房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，來(lái)到xx湖銷(xiāo)售部，加入我們這個(gè)有著家庭一般氛圍的團(tuán)體到現(xiàn)在已經(jīng)有八個(gè)多月的時(shí)間了。從xx年4月底入職到現(xiàn)在，由半知半解到對(duì)銷(xiāo)售流程有了較好的掌握，背后努力只有自己知道，當(dāng)然更少不了同事們的幫助。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|置業(yè)顧問(wèn)的工作,所以剛來(lái)的半個(gè)月，都是擔(dān)任置業(yè)助理一職，一邊協(xié)助同事做好銷(xiāo)售工作，一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。慢慢地，對(duì)接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行按揭等各方面都開(kāi)始有了一定的認(rèn)識(shí)。5月份的下半月經(jīng)考核后轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)。開(kāi)始獨(dú)立一人去接待客戶,在此過(guò)程中遇到過(guò)許多困難，但在主管和同事的協(xié)助下，都順利將工作完成,從中很快得到成長(zhǎng)。一個(gè)月后自己對(duì)于公司項(xiàng)目的具體情況、公司的管理模式、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和房產(chǎn)銷(xiāo)售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,經(jīng)公司批準(zhǔn)于xx年7月底轉(zhuǎn)為正式置業(yè)顧問(wèn)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)215人覺(jué)得有用
置業(yè)顧問(wèn)年終總結(jié)開(kāi)頭語(yǔ)怎么寫(xiě)，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺關(guān)鍵的。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，開(kāi)頭得有點(diǎn)氣勢(shì)，能一下子抓住領(lǐng)導(dǎo)的眼球才行。像咱們做置業(yè)這塊的，每天跟客戶打交道，嘴皮子都練出來(lái)了，那總結(jié)開(kāi)頭也得講究點(diǎn)技巧。
比如，可以用一些比較亮眼的數(shù)據(jù)開(kāi)頭，像是“今年咱們團(tuán)隊(duì)成交額突破了x個(gè)億，這個(gè)成績(jī)離不開(kāi)每一位同事的努力?！边@樣既顯得專業(yè)，又能突出業(yè)績(jī)，還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這人做事靠譜。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記具體數(shù)字，就大致說(shuō)個(gè)范圍，畢竟大方向?qū)托小?/p>
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
開(kāi)頭也可以稍微帶點(diǎn)感慨，比如“這一年過(guò)得真快，從年初到現(xiàn)在，感覺(jué)就像昨天剛開(kāi)完動(dòng)員大會(huì)似的?！边@樣的開(kāi)頭帶點(diǎn)個(gè)人情緒，顯得真實(shí)，但偶爾也會(huì)出現(xiàn)寫(xiě)到一半突然想不起某個(gè)細(xì)節(jié)，就草草帶過(guò)的情況，這種情況其實(shí)很常見(jiàn)。
還有一種方法就是直接切入主題，比如“回顧這一年的工作，我覺(jué)得最大的收獲就是學(xué)會(huì)了如何更好地服務(wù)客戶?！边@種方式開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，省去了很多鋪墊，但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)的東西太多，反而弄得開(kāi)頭有點(diǎn)啰嗦，不夠簡(jiǎn)潔。
精選教師工作總結(jié)開(kāi)頭怎么寫(xiě)【篇5】 150字
過(guò)去的一年，本人在上級(jí)學(xué)校與段長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助下，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了較大的進(jìn)步。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)175人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把這段時(shí)間的工作情況大致過(guò)一遍，心里有個(gè)底。有些人覺(jué)得開(kāi)頭難寫(xiě)，其實(shí)可以從工作的大方向說(shuō)起，比如教學(xué)目標(biāo)完成得怎么樣，學(xué)生們的表現(xiàn)如何之類(lèi)的。要是直接就寫(xiě)具體事情，反而容易顯得思路亂。
比如說(shuō)開(kāi)頭，可以直接提到這學(xué)期的重點(diǎn)工作，像課程改革，學(xué)生管理，這些都是比較重要的點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軙?huì)忘記檢查一下用詞，比如把“實(shí)施”寫(xiě)成“實(shí)試”，雖然大家都能明白，但仔細(xì)想想還是不太對(duì)勁。
接著就可以講具體的措施了，用了哪些方法去達(dá)成目標(biāo)。這里需要注意的是，不能光說(shuō)做了什么，還要稍微提一下效果，這樣才顯得有說(shuō)服力。像課堂互動(dòng)增加了多少，學(xué)生的參與度提高了沒(méi)，這些都是可以具體描述的。
還有就是要注意細(xì)節(jié)，不能大而化之。有些老師可能習(xí)慣用一些籠統(tǒng)的說(shuō)法，像“取得了不錯(cuò)的成績(jī)”，但到底是什么樣的成績(jī)？如果能具體到某次考試的平均分提升了多少，或者某個(gè)活動(dòng)得到了什么樣的評(píng)價(jià)，那就更有說(shuō)服力了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能把遇到的問(wèn)題也寫(xiě)進(jìn)去。不是說(shuō)只顧著夸自己多厲害，而是要把問(wèn)題說(shuō)出來(lái)，這樣別人看了才知道你是怎么面對(duì)挑戰(zhàn)的。比如這次教學(xué)過(guò)程中遇到了資源不足的情況，后來(lái)是怎么想辦法解決的，這樣的敘述會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更真實(shí)。
當(dāng)然了，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因，草草了事。這就導(dǎo)致開(kāi)頭部分寫(xiě)得比較簡(jiǎn)略，甚至有點(diǎn)跑題。比如本來(lái)是要寫(xiě)教學(xué)工作的，結(jié)果開(kāi)頭卻扯到了學(xué)校的其他事情上去，這樣就不夠?qū)I(yè)了。
行政年終工作總結(jié)開(kāi)頭300字怎么寫(xiě)【篇6】 250字
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)108人覺(jué)得有用
寫(xiě)行政年終工作總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)糾結(jié)于開(kāi)頭部分怎么寫(xiě)才好。其實(shí)，開(kāi)頭最重要的是點(diǎn)明工作的性質(zhì)和大致內(nèi)容，這樣能讓讀者快速了解這份總結(jié)的重點(diǎn)在哪里。比如可以從整體工作回顧入手，說(shuō)說(shuō)自己這一年主要負(fù)責(zé)哪些事務(wù)，處理了多少事情，取得了哪些成績(jī)。這一步很關(guān)鍵，因?yàn)槿绻_(kāi)頭就交代不清，后面的具體內(nèi)容可能讓人摸不著頭腦。
寫(xiě)開(kāi)頭的時(shí)候要注意條理清晰，不能東一句西一句的，不然會(huì)讓讀者覺(jué)得思路混亂。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，就把一些重要的信息混在一起寫(xiě)，結(jié)果看起來(lái)就很亂。比如，有人會(huì)在開(kāi)頭既提了工作量又說(shuō)了成果，還夾雜著對(duì)同事的感謝，這樣反而顯得重點(diǎn)不突出。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)開(kāi)頭的時(shí)候，最好能結(jié)合具體數(shù)字來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。比如，今年總共完成了多少項(xiàng)目，接待了多少來(lái)訪人員，組織了多少次培訓(xùn)等等。這些具體的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地感受到你的工作成果，而不是空洞地說(shuō)“干得不錯(cuò)”。
開(kāi)頭部分盡量避免寫(xiě)得太文藝或者太復(fù)雜。有些人喜歡用一些比較華麗的辭藻，想讓自己的總結(jié)看起來(lái)更有深度，但實(shí)際上這樣可能會(huì)適得其反。畢竟，總結(jié)的主要目的是匯報(bào)工作情況，不是寫(xiě)散文。要是寫(xiě)得太過(guò)花哨，反而會(huì)讓人覺(jué)得不夠真誠(chéng)。
有時(shí)候，我們可能會(huì)在開(kāi)頭部分忘記提及一些基礎(chǔ)信息，比如部門(mén)名稱或者自己的職位。這種情況雖然不會(huì)影響整體質(zhì)量，但總歸有點(diǎn)小遺憾。所以，在動(dòng)筆之前，最好先檢查一下有沒(méi)有遺漏必要的背景信息。
