【第1篇】風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求怎么寫(xiě)250字
風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理子公司副總經(jīng)理 一、本科學(xué)歷，年紀(jì)40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務(wù)模式，有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一板塊的業(yè)務(wù)管理，推進(jìn)落實(shí)業(yè)績(jī)指標(biāo);
四、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。 一、本科學(xué)歷，年紀(jì)40周歲以下;
二、金融或現(xiàn)貨背景，熟悉子公司的業(yè)務(wù)模式，有一定的業(yè)務(wù)渠道和資源;
三、協(xié)助子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)某一板塊的業(yè)務(wù)管理，推進(jìn)落實(shí)業(yè)績(jī)指標(biāo);
四、有現(xiàn)成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)渠道的優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理崗位
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)54人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體工作內(nèi)容去描述。比如風(fēng)險(xiǎn)管理副總經(jīng)理這個(gè)職位，首先要考慮的是企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)類(lèi)型和管理架構(gòu)。如果是在一家大型集團(tuán)公司，職責(zé)范圍肯定比小型公司復(fù)雜得多。像負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系構(gòu)建這種話，就適合放在開(kāi)頭部分，但不能太籠統(tǒng)，要細(xì)化到具體的工作流程，比如說(shuō)制定年度風(fēng)控計(jì)劃，這很重要。
然后就得提到日常監(jiān)督了，不僅要監(jiān)督下屬部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作落實(shí)情況，還得定期檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)是否合規(guī)。這里容易出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如有的人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)檢查頻率，導(dǎo)致職責(zé)描述顯得空泛。另外，還要注意把關(guān)鍵點(diǎn)寫(xiě)清楚，像對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估這類(lèi)，不能只說(shuō)“參與投資決策”，而是要明確指出如何參與，比如通過(guò)審核項(xiàng)目可行性報(bào)告等方式。
接著就是跟其他部門(mén)協(xié)作的部分，需要跟財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)保持緊密溝通。這部分容易漏掉的是跨部門(mén)協(xié)調(diào)的具體方式，比如建立定期會(huì)議機(jī)制，這樣能確保信息傳遞順暢。還有，對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)急處理也要提出來(lái)，比如遇到市場(chǎng)波動(dòng)引發(fā)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，該怎么做，包括啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、組織資源調(diào)配等。
至于任職要求，除了專(zhuān)業(yè)背景外，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很關(guān)鍵。寫(xiě)的時(shí)候可以強(qiáng)調(diào)相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)年限，像至少五年以上的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)之類(lèi)的。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)能力也不能忽視，畢竟這是個(gè)管理層崗位，所以需要寫(xiě)出能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的能力，比如指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作，培養(yǎng)新人什么的。
最后別忘了加上一些軟技能，像溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。這里可能就會(huì)有點(diǎn)小瑕疵，比如有人會(huì)把“抗壓能力”寫(xiě)成“壓力承受力”，雖然意思差不多，但表達(dá)上稍顯啰嗦。不過(guò)只要不影響理解就行，畢竟崗位職責(zé)的重點(diǎn)還是在具體的職責(zé)和要求上。
【第2篇】風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
風(fēng)險(xiǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控崗 某股份制商業(yè)銀行上海分行 恒豐銀行股份有限公司上海分行，某股份制商業(yè)銀行上海分行，恒豐 1.負(fù)責(zé)在總行制度框架下，制訂分行貸后管理和風(fēng)險(xiǎn)處置管理規(guī)定與實(shí)施細(xì)則。
2.負(fù)責(zé)各類(lèi)授信業(yè)務(wù)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警和處置工作。
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)授信業(yè)務(wù)押品集中管理。
4.負(fù)責(zé)信貸五級(jí)分類(lèi)、撥備計(jì)提管理工作。
5.負(fù)責(zé)信貸重大事項(xiàng)報(bào)告。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)。比如風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理這個(gè)崗位，重點(diǎn)是要確保業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理掉。這部分工作可能涉及日常的數(shù)據(jù)收集分析，定期出具報(bào)告，還有就是跟其他部門(mén)保持溝通協(xié)調(diào)。這些事情聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)可不容易。
每天都要盯著各種指標(biāo)變化，要是某個(gè)數(shù)值偏離正常范圍了，就得趕緊找出原因，然后采取措施防止事態(tài)惡化。有時(shí)候需要參與制定一些新的流程制度，目的是降低未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題概率。這一塊兒需要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，不然提出的建議可能會(huì)有問(wèn)題。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。這事挺重要，畢竟一個(gè)人疏忽就可能導(dǎo)致大麻煩。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊張，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要在執(zhí)行前仔細(xì)檢查一下計(jì)劃是否完整。
面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)速度特別關(guān)鍵。像那種緊急會(huì)議突然召開(kāi)了，這時(shí)候就需要迅速整理好手頭的信息，準(zhǔn)備好匯報(bào)材料。如果平時(shí)沒(méi)有做好準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳肯定來(lái)不及。所以平時(shí)就要多積累資料，把常用的文件都分類(lèi)存好。
跟上級(jí)匯報(bào)工作的時(shí)候，既要條理清晰又要突出重點(diǎn)。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)問(wèn)題的重要性，可能會(huì)說(shuō)得太啰嗦，反而讓對(duì)方抓不住核心。這種情況就需要自己反復(fù)練習(xí)，找到最有效的表達(dá)方式。
【第3篇】風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)部崗位職責(zé)怎么寫(xiě)200字
工作職責(zé):
1. 內(nèi)部監(jiān)察業(yè)務(wù)的企畫(huà)劃立案;
2. 公司各部門(mén)的內(nèi)部統(tǒng)治及業(yè)務(wù)推進(jìn);
3. 協(xié)助集團(tuán)公司每年的內(nèi)部監(jiān)察;
4. 其他相關(guān)的日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;有財(cái)會(huì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)經(jīng)驗(yàn)
2、了解sox法案的基本內(nèi)容;
3、了解coso內(nèi)部控制框架;
4、了解中國(guó)企業(yè)內(nèi)部基本規(guī)范內(nèi)容;
5、有過(guò)內(nèi)部控制文件編制的經(jīng)驗(yàn);
6、有過(guò)參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的經(jīng)驗(yàn);
7、有過(guò)實(shí)施企業(yè)內(nèi)部自主控制評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn)。
8、懂日語(yǔ)優(yōu)先考慮
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合實(shí)際工作情況去考慮。比如風(fēng)險(xiǎn)管理這個(gè)崗位，它涉及的事情特別多，既要負(fù)責(zé)日常的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，還得參與制定一些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。這工作不是一天兩天能完成的，需要長(zhǎng)期觀察和分析。平時(shí)得留意公司各個(gè)部門(mén)的操作流程，看看有沒(méi)有潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要是發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題，就要及時(shí)提出來(lái)，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
像這類(lèi)崗位，還要定期做風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，把這段時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的情況匯總一下，給高層做個(gè)參考。另外，對(duì)于新來(lái)的項(xiàng)目或者業(yè)務(wù)，也得提前介入，從頭到尾盯著，確保整個(gè)過(guò)程都在可控范圍內(nèi)。有時(shí)候還會(huì)遇到突發(fā)狀況，就得馬上反應(yīng)，迅速找出解決方案。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，容易把話說(shuō)得太籠統(tǒng)。比如說(shuō)“協(xié)助處理各種事務(wù)”，這種說(shuō)法就有點(diǎn)模糊，具體怎么協(xié)助，協(xié)助到什么程度，都沒(méi)說(shuō)清楚。還有些人喜歡用“全面負(fù)責(zé)”之類(lèi)的詞，聽(tīng)起來(lái)挺高大上的，但其實(shí)不太實(shí)用，因?yàn)楦緵](méi)法衡量到底做到什么標(biāo)準(zhǔn)才叫“全面”。
再比如，有人會(huì)寫(xiě)“保持與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)”，這句話本身沒(méi)問(wèn)題，但如果只寫(xiě)了這么一句，后面沒(méi)補(bǔ)充細(xì)節(jié)，就會(huì)顯得很空洞。最好能具體點(diǎn)，比如“定期與保險(xiǎn)公司對(duì)接，確保理賠流程順暢”。這樣既明確了職責(zé)范圍，也讓閱讀的人更容易理解。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)。像風(fēng)險(xiǎn)管理崗位，除了日常工作外，還可能涉及到培訓(xùn)員工這部分內(nèi)容，比如講解風(fēng)險(xiǎn)防范的知識(shí)。如果漏掉了這一塊，就顯得不完整了。還有，有些崗位職責(zé)寫(xiě)得很死板，像是“嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度”，雖然沒(méi)錯(cuò)，但給人的感覺(jué)太僵化了，最好能稍微靈活一點(diǎn)，比如說(shuō)“根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整規(guī)章制度執(zhí)行力度”。
【第4篇】資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
崗位職責(zé):
1、地產(chǎn)類(lèi)不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行盡職調(diào)查和財(cái)務(wù)分析、撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告，制定處置方案;
3、接洽各類(lèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行處置及后續(xù)管理
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)，有法務(wù)背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有不良資產(chǎn)收購(gòu)及處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購(gòu)及處置流程，擁有較為豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，善于處理人際關(guān)系，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受工作壓力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理這個(gè)崗位，首先要清楚它涉及哪些方面，像是資產(chǎn)的安全、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、策略制定之類(lèi)的。寫(xiě)的時(shí)候，別光顧著套話，得有自己的理解。比如，提到風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，不能只是說(shuō)“負(fù)責(zé)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)”，最好能具體點(diǎn)，像“通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。
有些地方可能會(huì)寫(xiě)成“參與制定風(fēng)險(xiǎn)管理方案”，這樣的表述就有點(diǎn)籠統(tǒng)了。要是能細(xì)化一些會(huì)更好，像“協(xié)助團(tuán)隊(duì)分析數(shù)據(jù)，為風(fēng)險(xiǎn)管理方案提供依據(jù)”。還有，“確保資產(chǎn)安全”這種話雖然沒(méi)錯(cuò)，但太泛泛了，可以改成“定期檢查資產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理”。
寫(xiě)的時(shí)候，要多從實(shí)際工作出發(fā)，比如日常需要做哪些檢查，遇到問(wèn)題該怎么解決。有時(shí)候?qū)懙眠^(guò)于理想化，反而不接地氣。像“全面把控資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)”這樣的詞，聽(tīng)著挺高大上，但實(shí)際操作起來(lái)可能就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
注意用詞要符合行業(yè)習(xí)慣。像“資產(chǎn)流動(dòng)性監(jiān)控”這樣的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，就得用對(duì)地方。不然的話，寫(xiě)成“關(guān)注資金流動(dòng)情況”，雖然也能表達(dá)意思，但總覺(jué)得少了點(diǎn)專(zhuān)業(yè)感。還有，寫(xiě)的時(shí)候別老想著面面俱到，重點(diǎn)突出那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)就行，比如“跟蹤市場(chǎng)變化，調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略”。
有時(shí)候，寫(xiě)崗位職責(zé)可能會(huì)不小心漏掉一些重要細(xì)節(jié)。比如“執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制措施”這句話，雖然沒(méi)毛病，但要是能加上具體的實(shí)施步驟，就會(huì)更有指導(dǎo)意義了。像“根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的控制措施，并監(jiān)督落實(shí)情況”。再比如，“記錄風(fēng)險(xiǎn)事件”這事，不能光寫(xiě)這么一句，最好還能補(bǔ)充一下怎么記錄、記錄下來(lái)后怎么處理。
【第5篇】風(fēng)險(xiǎn)管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展及部門(mén)定位，完善風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度及流程;
2、開(kāi)展實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理體系日常風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)控、預(yù)警、分析及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有效性評(píng)估等工作，開(kāi)展內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)事件定期分析工作;
3、完善公司內(nèi)控體系，并開(kāi)展實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)工作;
4、開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控情況檢查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、較好的文字處理和表達(dá)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、英語(yǔ)水平良好，具有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得看具體的工作內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)管理總經(jīng)理助理這個(gè)職位，主要就是協(xié)助總經(jīng)理處理風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)。比如，日常需要收集整理一些跟風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的數(shù)據(jù)，分析出來(lái)可能存在的隱患，然后給領(lǐng)導(dǎo)提供建議。還有，就是配合制定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，確保這些計(jì)劃能夠落地執(zhí)行。當(dāng)然，要是遇到突發(fā)狀況，比如某個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)了異常，就得及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)情況，幫著想辦法解決。
有時(shí)候，公司組織一些培訓(xùn)或者會(huì)議，也需要參與進(jìn)來(lái)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好相關(guān)的事項(xiàng)。比如預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備材料之類(lèi)的。還有，如果總經(jīng)理需要對(duì)外溝通，比如跟合作伙伴談合作細(xì)節(jié)，作為助理就需要提前做好功課，了解對(duì)方的情況，準(zhǔn)備好資料，這樣能提高溝通效率。再就是，有些文件需要簽字蓋章，就得先把文件審核一遍，看看有沒(méi)有問(wèn)題，確保無(wú)誤后再提交給領(lǐng)導(dǎo)審批。
其實(shí)，做這個(gè)工作，最重要的是細(xì)心。因?yàn)樯婕暗降娘L(fēng)險(xiǎn)管理，一點(diǎn)小差錯(cuò)都可能導(dǎo)致大麻煩。比如有一次，我?guī)兔徍艘粋€(gè)合同的時(shí)候，沒(méi)注意到有個(gè)條款寫(xiě)錯(cuò)了，結(jié)果差點(diǎn)影響了整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。所以每次拿到文件，都要仔細(xì)核對(duì)，特別是數(shù)字這類(lèi)關(guān)鍵信息，千萬(wàn)別馬虎。另外，跟同事之間的溝通也很重要，有時(shí)候一個(gè)人忙不過(guò)來(lái)，得學(xué)會(huì)尋求幫助。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
這個(gè)崗位還需要有一定的抗壓能力。畢竟市場(chǎng)環(huán)境變化快，公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)隨時(shí)調(diào)整。有時(shí)候剛制定好的計(jì)劃，突然出了新情況，就得馬上調(diào)整策略。所以平時(shí)得多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，多學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這樣才能在關(guān)鍵時(shí)刻幫上忙。還有，總經(jīng)理的日程安排通常很滿(mǎn)，作為助理就要合理規(guī)劃時(shí)間，確保各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成。
【第6篇】高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)400字
1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí)，定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則，獨(dú)立思考，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求。比如說(shuō)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理這個(gè)崗位，它涉及到很多專(zhuān)業(yè)的東西。在寫(xiě)這類(lèi)崗位職責(zé)的時(shí)候，可以從幾個(gè)大方向去考慮。第一個(gè)就是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，這很重要，得確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這就需要對(duì)行業(yè)內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)保持敏感。還有就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這一步很關(guān)鍵，得根據(jù)不同的情況制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
還得負(fù)責(zé)一些具體的管理工作，像是制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的，得深入了解企業(yè)的運(yùn)作模式，才能制定出切實(shí)可行的方案。還有就是監(jiān)督執(zhí)行情況，這是保證計(jì)劃能夠順利實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。有時(shí)候，可能還需要參與一些重大項(xiàng)目的評(píng)審工作，這時(shí)候就需要綜合考量各種因素，做出合理的判斷。
在實(shí)際操作中，還會(huì)有不少細(xì)節(jié)需要注意。比如在處理突發(fā)事件的時(shí)候，反應(yīng)速度特別重要，得迅速找出問(wèn)題所在，并采取有效的措施進(jìn)行控制。還有，平時(shí)也要不斷積累相關(guān)的知識(shí)，這樣才能在面對(duì)復(fù)雜的情況時(shí)游刃有余。當(dāng)然了，溝通也是必不可少的技能，不管是跟內(nèi)部同事還是外部合作伙伴，都要保持良好的交流。
有時(shí)候，為了更好地完成任務(wù)，可能還會(huì)涉及到跨部門(mén)的合作。在這種情況下，就需要協(xié)調(diào)好各方資源，確保工作的順利推進(jìn)。還有些時(shí)候，可能會(huì)遇到比較棘手的問(wèn)題，這時(shí)候就需要憑借經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)來(lái)判斷，當(dāng)然也不能完全靠感覺(jué)，還是要基于事實(shí)來(lái)進(jìn)行分析。
其實(shí)每個(gè)崗位都有自己的特殊之處，寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，最重要的是要把這些特點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)。不能只是簡(jiǎn)單地羅列一堆任務(wù)，而是要讓別人一看就知道這個(gè)崗位到底需要什么樣的能力。而且在描述的時(shí)候，最好能結(jié)合一些具體的例子，這樣會(huì)更有說(shuō)服力。
【第7篇】供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求怎么寫(xiě)700字
職位描述：
崗位職責(zé):
1、潛在供應(yīng)商進(jìn)入dfl平臺(tái)階段，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)；
2、零件發(fā)包rfq階段負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)部依賴(lài)的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購(gòu)部；
3、發(fā)包過(guò)程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認(rèn)；
4、針對(duì)新車(chē)型中引進(jìn)的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認(rèn)計(jì)劃并實(shí)施；
5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)計(jì)劃展開(kāi)相應(yīng)活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程中評(píng)分過(guò)低的供應(yīng)商，制定改善計(jì)劃并按期進(jìn)行跟蹤，直至關(guān)閉；
6、新車(chē)型量產(chǎn)前，對(duì)于新供應(yīng)商及風(fēng)險(xiǎn)較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿(mǎn)負(fù)荷驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施（s-fvc）；
7、負(fù)責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門(mén)溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)習(xí)最新的評(píng)價(jià)工具；
8、評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，增加評(píng)價(jià)員數(shù)量&提升技能水平；
9、供應(yīng)商體系的培育，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達(dá)到期望的目標(biāo)。10、通過(guò)評(píng)價(jià)或者通過(guò)提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商信息并及時(shí)展開(kāi)確認(rèn)，制定對(duì)策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)一起現(xiàn)地快速解決問(wèn)題，保證工廠生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，必要時(shí)通過(guò)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計(jì)劃
11、突發(fā)事件支援處理：對(duì)于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)案件，進(jìn)行供應(yīng)商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。
崗位要求:
1、大學(xué)本科，英語(yǔ)cet-4 或 日語(yǔ)jlpt-2；
2、汽車(chē)、機(jī)械、管理、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備1年以上汽車(chē)相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；
5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測(cè)算；
6、能熟練使用office辦公軟件；
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得根據(jù)自己了解的情況來(lái)。比如說(shuō)供應(yīng)商生產(chǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制這方面的崗位，首先要清楚這個(gè)崗位具體要做什么。日常工作，就是負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商對(duì)接，確保生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)，這包括物料的采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)這些流程。還要監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度，要是發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題，比如延遲交貨之類(lèi)的，就要及時(shí)處理。
有時(shí)候，可能需要制定一些應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的方案，比如原材料價(jià)格上漲或者供應(yīng)商出現(xiàn)問(wèn)題了，這時(shí)候就得迅速調(diào)整計(jì)劃，找到替代的供貨渠道。這工作，涉及到很多細(xì)節(jié)，比如每天都要檢查供應(yīng)商那邊的生產(chǎn)報(bào)表，看看有沒(méi)有異常數(shù)據(jù)，像合格率下降或者設(shè)備故障什么的。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就趕緊跟供應(yīng)商溝通，想辦法解決。
再說(shuō)了，這個(gè)崗位還需要定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，包括質(zhì)量、交付速度等方面。評(píng)估報(bào)告要寫(xiě)得詳細(xì)點(diǎn)，這樣管理層才能知道供應(yīng)商的整體狀況。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到一些小麻煩，比如供應(yīng)商提供的資料不全，這就得反復(fù)催促他們補(bǔ)充完整，不然影響后續(xù)的工作。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
跟其他部門(mén)的協(xié)作也很重要，像是跟采購(gòu)部、質(zhì)檢部這些。要經(jīng)常開(kāi)會(huì)討論供應(yīng)商的問(wèn)題，有時(shí)候也會(huì)參與供應(yīng)商的選擇和談判，這都需要提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，比如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告什么的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懖牧系臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期，雖然不會(huì)太影響理解，但還是應(yīng)該養(yǎng)成好習(xí)慣。
風(fēng)險(xiǎn)這塊也不能忽視，得提前預(yù)判可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，像供應(yīng)鏈中斷、質(zhì)量問(wèn)題之類(lèi)的。一旦發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，就要立即采取措施，比如建立應(yīng)急庫(kù)存或者尋找備用供應(yīng)商。有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)漏掉一些環(huán)節(jié)，比如忘了更新風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)工作有些被動(dòng)。
【第8篇】風(fēng)險(xiǎn)管理主任崗位職責(zé)怎么寫(xiě)250字
職責(zé)描述:
1. 制訂和完善欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理政策
2. 跟蹤、評(píng)估各類(lèi)欺詐風(fēng)險(xiǎn)水平，建立各類(lèi)欺詐風(fēng)險(xiǎn)的偵測(cè)體系
3. 推動(dòng)欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范政策、偵測(cè)措施的實(shí)施
4. 審核市場(chǎng)項(xiàng)目，并提供欺詐風(fēng)險(xiǎn)防范咨詢(xún)
5. 搜集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，關(guān)注先進(jìn)的第三方征信風(fēng)險(xiǎn)控制方法，提出反欺詐手段優(yōu)化方案
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融反欺詐管理有較全面了解，有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟練掌握sql、sas或其他數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力。
書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
寫(xiě)崗位職責(zé)的時(shí)候，得先把工作內(nèi)容想清楚，別一開(kāi)始就想著套模板。比如風(fēng)險(xiǎn)管理主任這活兒，得從日常管事開(kāi)始寫(xiě)起，別光說(shuō)大道理。平時(shí)要負(fù)責(zé)那些風(fēng)險(xiǎn)的事，像財(cái)務(wù)啦、業(yè)務(wù)流程，都得盯緊點(diǎn)，不然出了問(wèn)題就麻煩了。
每天都要跟團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)會(huì)，討論最近遇到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，看看有沒(méi)有漏掉的地方。有時(shí)候還得去檢查下各部門(mén)的操作流程，確保大家按規(guī)矩辦事。要是發(fā)現(xiàn)哪塊兒有問(wèn)題，就得趕緊想辦法解決，不能拖著不管。還有，得定期給員工做培訓(xùn)，教他們?cè)趺醋R(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，這很重要，因?yàn)槊總€(gè)人心里都得有個(gè)警覺(jué)。
有時(shí)候接到新項(xiàng)目，就要先評(píng)估下潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)環(huán)節(jié)可不能省。要是覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)太大，得及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，商量對(duì)策。另外，還要保持跟其他部門(mén)的溝通，畢竟很多事不是一個(gè)人能搞定的。要是遇到突發(fā)情況，比如突然來(lái)了個(gè)大客戶(hù)，需要快速反應(yīng)，這時(shí)候得迅速調(diào)整策略，保證公司利益不受損。
文件管理也是重要的一部分，所有的風(fēng)險(xiǎn)記錄、分析報(bào)告什么的，都得保存好，方便以后查閱。有時(shí)候?qū)憟?bào)告也挺費(fèi)勁的，得把事情說(shuō)清楚，但又不能太啰嗦，得讓人一看就明白。偶爾會(huì)遇到一些復(fù)雜的情況，可能一時(shí)半會(huì)兒搞不定，這時(shí)候別急，慢慢琢磨，實(shí)在不行就找同事幫忙。
有時(shí)候得參與制定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，挺關(guān)鍵的，得花心思去研究。還有就是，得時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，看看同行是怎么做的，有時(shí)候能學(xué)到不少東西。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些小狀況，比如剛寫(xiě)好的報(bào)告忘保存了，只能重頭再來(lái)，這種時(shí)候就只能吸取教訓(xùn)，下次注意點(diǎn)了。
