【第1篇】質(zhì)檢工作總結(jié)報告精選怎么寫1100字
時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)
一，工作收獲
1.首件檢驗(yàn)
我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2.巡檢
巡檢是一項(xiàng)細(xì)致的工作。“細(xì)節(jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)
3.異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。
二感想及體會
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。
三、自身的不足
1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力
3、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)組件的檢驗(yàn)技能
三、xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)檢工作總結(jié)報告
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)175人覺得有用
質(zhì)檢工作總結(jié)報告怎么寫？這事兒得從頭說起，說起來還挺有意思。平時咱們做質(zhì)檢工作，總歸是少不了寫總結(jié)報告的，要是寫得好，領(lǐng)導(dǎo)看了高興，還能給咱加分不少。但說實(shí)話，有些人寫總結(jié)就圖個應(yīng)付了事，結(jié)果，既浪費(fèi)時間又沒效果。
寫報告前頭，得先把這段時間的工作梳理清楚。比如說這一季度咱們部門查出了多少問題，這些問題是怎么來的，又是怎么解決的。這些問題可能涉及到生產(chǎn)流程的哪個環(huán)節(jié)，具體到某條流水線或者某個班組。記得有一次我寫總結(jié)的時候，光是把這些問題列出來就花了大半天，后來才發(fā)現(xiàn)這樣寫其實(shí)挺好的，因?yàn)槟茏屪约盒睦镉袀€底。
接著就是分析原因了。有些問題是技術(shù)上的，比如設(shè)備老化導(dǎo)致精度下降；有些可能是管理上的，像是員工培訓(xùn)不到位。這時候就要仔細(xì)琢磨，哪些問題是能通過調(diào)整設(shè)備解決的，哪些問題需要加強(qiáng)培訓(xùn)，還有些問題是不是跟制度有關(guān)。別看這一步看起來簡單，但要是沒弄明白，后面寫總結(jié)的時候就會顯得很空洞。
然后就是提建議這部分。這一步特別重要，寫得好壞直接影響領(lǐng)導(dǎo)對你的印象。比如針對設(shè)備問題，可以建議定期維護(hù)保養(yǎng)，或者引進(jìn)新的檢測儀器；如果是管理問題，就得想想怎么優(yōu)化現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)制，或者改進(jìn)考核辦法。不過有時候提出的建議可能會有點(diǎn)超預(yù)算，這就得權(quán)衡一下輕重緩急了。
還有，寫總結(jié)的時候千萬別忘了提到那些做得好的地方。畢竟只說問題的話，給人的感覺總是不太好。比如咱們部門最近推行的質(zhì)量管理體系，效果還不錯，客戶投訴率下降了不少。這種正面的事兒也要寫進(jìn)去，不然顯得太片面了。
不過，寫總結(jié)的時候有時候會遇到點(diǎn)小麻煩。比如說數(shù)據(jù)統(tǒng)計那塊兒，要是前期沒留好記錄，到了寫總結(jié)的時候就容易漏掉一些關(guān)鍵信息。這種情況發(fā)生過不止一次，特別是那種臨時性的檢查結(jié)果，很容易忘記寫進(jìn)去。所以平時養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣很重要，尤其是涉及數(shù)據(jù)的部分，最好都有書面記錄。
另外還有一個小細(xì)節(jié)要注意，就是寫總結(jié)的時候盡量用簡潔明了的語言。有些同事喜歡用特別復(fù)雜的句子，乍一看挺高大上，實(shí)際上讓人看得云里霧里的。我覺得還是簡單直白一點(diǎn)好，這樣不僅自己寫得輕松，別人看著也舒服。
最后想說的是，寫總結(jié)不是一蹴而就的事兒，得慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。一開始可能寫得不太順手，但隨著寫的次數(shù)多了，自然就會找到感覺了。而且每次寫完總結(jié)后，不妨回頭看看，想想哪里還可以改進(jìn)，這樣下次就能寫得更好了。
【第2篇】2025質(zhì)檢月度工作總結(jié)報告怎么寫2000字
根據(jù)國家質(zhì)檢總局《質(zhì)檢總局辦公廳關(guān)于深入開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》(質(zhì)檢辦質(zhì) [20xx]753號)、中航工業(yè)《關(guān)于開展中國航空工業(yè)集團(tuán)公司20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》(航空質(zhì)[20xx]1062號)、中航工業(yè)飛機(jī)《關(guān)于組織開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》(飛函[20xx]269號)、7.7”質(zhì)量對話會和首次航空裝備工程總指揮長辦公會精神要求，中航工業(yè)西飛結(jié)合公司質(zhì)量工作實(shí)際情況，組織策劃了“質(zhì)量月”活動方案，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》(司飛〔20xx〕261號)文件，在全公司范圍內(nèi)組織開展了以“深化“四個五”要求，以質(zhì)量樹品牌，促市場效益提升”為主題的“質(zhì)量月”活動，確定了“全面實(shí)現(xiàn)四個提升(提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升質(zhì)量體系、提升人員素質(zhì)、提升現(xiàn)場管理)”的活動目標(biāo)，制定了具體的活動內(nèi)容。各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視“質(zhì)量月”活動，計劃層層落實(shí)，舉辦了質(zhì)量文化宣傳周、質(zhì)量論壇、質(zhì)量警示案例展、武器裝備知識答題競賽等形式多樣的活動，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將中航工業(yè)西飛20xx年“質(zhì)量月”活動的主要工作總結(jié)如下：
一、開展“質(zhì)量文化宣傳周”活動，營造濃厚的“質(zhì)量月”活動氛圍。
在“質(zhì)量文化宣傳周”期間，中航工業(yè)西飛以“深化？四個五？要求，以質(zhì)量樹品牌，促市場效益提升”為主題，利用廣播、報紙、園區(qū)網(wǎng)等媒體以及板報、櫥窗、簡報、橫幅等宣傳工具，結(jié)合公司科研生產(chǎn)形勢，貫徹落實(shí)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》、卓越績效管理理念，廣泛宣傳了中航工業(yè)集團(tuán)公司“四個五”(“五種意識”、“五個凡是”、“五不放過”、“五種能力”)要求、中航工業(yè)宗旨、理念、質(zhì)量方針以及公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量價值觀、質(zhì)量道德觀、質(zhì)量誠信、質(zhì)量行為準(zhǔn)則等。廣播先后播出稿件，閉路電視播出視頻1;《西飛集團(tuán)報》開設(shè)了“聚焦質(zhì)量月活動”專欄，并在頭版開設(shè)了“深化質(zhì)量整頓，實(shí)現(xiàn)四個提升”專欄，同時，在二版設(shè)立了“深化質(zhì)量整頓，實(shí)現(xiàn)四個提升”公司基層活動動態(tài)，累計刊發(fā)稿件近50篇;營造了濃厚的“質(zhì)量月”活動氛圍，激發(fā)了員工參與質(zhì)量工作的積極性和自覺性。
各單位結(jié)合自身實(shí)際情況，以《西飛質(zhì)量警示錄》等質(zhì)量警示教育材料中的典型案例為教材，對員工進(jìn)行了形式多樣的質(zhì)量警示教育和質(zhì)量責(zé)任教育，強(qiáng)化了員工的質(zhì)量意識和責(zé)任意識，使每位員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，逐步養(yǎng)成按章辦事、盡職盡責(zé)、精益求精的工作習(xí)慣。
二、組織開展質(zhì)量問題警示教育，強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識和誠信意識。
中航工業(yè)西飛質(zhì)量管理部、企業(yè)文化部及駐廠軍事代表室聯(lián)合組織了《質(zhì)量問題警示專題展覽》活動，制作了23副展板，布置了專題警示展覽室，聘請10位專職展覽講解員，以“警鐘長鳴”為主題，由“設(shè)計質(zhì)量問題”、“制造質(zhì)量問題”、“管理質(zhì)量問題”、“多余物控制問題”、“質(zhì)量誠信問題”五部分內(nèi)容組成，收集了近年國內(nèi)軍、民機(jī)及轉(zhuǎn)包生產(chǎn)項(xiàng)目的22個典型質(zhì)量案例。展覽從9月x日起，利用一個月時間，組織公司全體員工對“質(zhì)量問題警示專題展覽”進(jìn)行參觀，截至目前，20xx余名員工觀后深受教育，切身感受到質(zhì)量安全是企業(yè)的信譽(yù)和生命。
為進(jìn)一步加大“質(zhì)量月”活動宣傳力度，加強(qiáng)《武器裝備質(zhì)量管理?xiàng)l例》和質(zhì)量管理有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求的普及教育，營造人人關(guān)心質(zhì)量、人人抓質(zhì)量的良好氛圍，按照國防科工局科技與質(zhì)量司開展武器裝備質(zhì)量管理知識競賽活動要求，中航工業(yè)西飛高度重視，全面策劃，積極組織，各部、中心、總廠(分公司)踴躍答題，共收回答題卡6001份上報中航工業(yè)總部。
各單位結(jié)合自身實(shí)際情況，以《西飛質(zhì)量警示錄》等質(zhì)量警示教育材料中的典型案例為教材，對員工進(jìn)行了形式多樣的質(zhì)量警示教育和質(zhì)量責(zé)任教育。數(shù)控加工廠在“質(zhì)量月”期間在全體員工中開展了“質(zhì)量管理知識競賽答題”活動。答題形式分為必答題、選答題、搶答題和群眾答題四種方式，充分提高了員工的質(zhì)量意識和人員素質(zhì);設(shè)備總廠“質(zhì)量月”期間刊出板報3 期、櫥窗1 期、《設(shè)備人》?？?期，廣播稿件6 篇，同時利用橫幅等積極營造質(zhì)量月活動氛圍，激發(fā)員工自覺參與質(zhì)量管理的主動性和積極性;動力總廠對近十年發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行了一次全面梳理，編制了《動力總廠質(zhì)量警示案例集》，共編制案例42個，涵蓋了電力、空壓制冷、給排水、天然氣、通訊、工程安裝六個方面，為今后員工質(zhì)量警示教育提供了一份全面、詳細(xì)的教材。
三、組織開展“深化質(zhì)量整頓、實(shí)現(xiàn)四個提升”質(zhì)量改進(jìn)活動，全力提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升質(zhì)量體系、提升人員素質(zhì)、提升現(xiàn)場管理。
1. 為深入貫徹落實(shí)空裝機(jī)關(guān)、中航工業(yè)、中國商飛、適航*的指示要求，確保航空裝備質(zhì)量安全。
中航工業(yè)西飛在目前進(jìn)行的七個專項(xiàng)質(zhì)量整頓基礎(chǔ)上，開展了以“深化質(zhì)量整頓、實(shí)現(xiàn)四個提升”為主題的專項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)活動(以下簡稱“四個提升”)，下發(fā)了《關(guān)于開展“深化質(zhì)量整頓，實(shí)現(xiàn)四個提升”改進(jìn)活動的通知》文件并召開全公司干部職工動員會，對“四個提升”活動進(jìn)行了全面部署，明確了活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、方式范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟及要求等。活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日結(jié)束，分別從提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升質(zhì)量體系、提升人員素質(zhì)和提升現(xiàn)場管理等四個方面進(jìn)行改進(jìn)，并劃分為兩個階段逐步實(shí)施。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
質(zhì)檢工作是個細(xì)致活兒，每個月都有不少事情需要梳理清楚。月初剛接手這個月的工作時，心里其實(shí)挺沒底的，但慢慢也就摸到一些門道了。比如，得先把這一個月來的檢查記錄拿出來好好看看，哪些環(huán)節(jié)出了問題，哪些地方表現(xiàn)不錯，都要心中有數(shù)。
先說說數(shù)據(jù)整理這部分吧，這是個基礎(chǔ)工作。有時候表格里的數(shù)字一多，就容易看花眼，特別是那些小數(shù)點(diǎn)后面幾位數(shù)，稍不留神可能就抄錯了。我有一次就因?yàn)榇中?，把一個合格率的數(shù)據(jù)弄錯了，后來才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)闆]仔細(xì)核對原始記錄。所以，抄錄的時候一定要反復(fù)對照，最好能有個同事幫忙復(fù)核一遍。
接著就是分析質(zhì)量問題了。每次發(fā)現(xiàn)問題后，都得搞清楚到底是哪個環(huán)節(jié)出了岔子。比如說原材料進(jìn)廠時檢查不嚴(yán)實(shí)，導(dǎo)致后續(xù)生產(chǎn)中頻頻出狀況，這就得跟采購部門溝通，看看是不是供應(yīng)商那邊出了問題。還有就是設(shè)備維護(hù)這塊兒，機(jī)器要是保養(yǎng)不到位，加工出來的產(chǎn)品質(zhì)量肯定受影響。這些問題都得一條條列出來，不然到時候?qū)懣偨Y(jié)的時候就會漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。
另外，關(guān)于整改措施這部分也很重要。不能光發(fā)現(xiàn)問題就完了，還得想辦法解決才行。比如針對某個工序經(jīng)常出現(xiàn)的偏差，可以考慮調(diào)整工藝參數(shù)，或者加強(qiáng)員工培訓(xùn)。不過這里頭也有個小麻煩，有時候想出來的辦法不一定馬上就能實(shí)施，畢竟涉及到資源調(diào)配什么的，得跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持。
至于寫總結(jié)這部分，建議大家別太急著動筆，先把自己的思路理順了再說。有些人上來就埋頭寫，結(jié)果寫著寫著發(fā)現(xiàn)自己寫的東西前后矛盾，還得重新改，既費(fèi)時間又費(fèi)精力。而且寫的時候要注意語氣，不能太隨便，畢竟這是給上級看的材料，得顯得專業(yè)一點(diǎn)。如果實(shí)在不知道怎么措辭，可以參考以前的總結(jié)，借鑒一下別人的表達(dá)方式。
最后，記得檢查一下全文有沒有遺漏的地方。有時候忙起來，會不小心忽略掉某些重要的細(xì)節(jié)。比如上個月開展過的專項(xiàng)檢查活動，或者是臨時接到的任務(wù)完成情況，這些都是不能少的。檢查的時候要特別留意格式問題，像字體大小、頁邊距啥的，雖然看起來不起眼，但要是出了錯，給人的印象就不大好了。
【第3篇】質(zhì)檢人員試用期工作總結(jié)報告怎么寫550字
本人自xx年x月x日加入xx國醫(yī)械華光認(rèn)證有限公司至今已經(jīng)結(jié)束兩個月的試用期。在這期間本人完成了以下工作：
一 參加質(zhì)量管理體系外審員培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)并考試合格?，F(xiàn)正在申報實(shí)習(xí)外審員資格。同時，還自學(xué)了醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，風(fēng)險管理體系等相關(guān)知識。并通過閱讀《中國質(zhì)量認(rèn)證》等雜志對質(zhì)量認(rèn)證行業(yè)有了初步認(rèn)識。
二 在領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下，完成《醫(yī)療器械監(jiān)督檢查工作培訓(xùn)手冊》的文件匯總、材料補(bǔ)充等工作。并已將初稿提交江蘇省藥監(jiān)局等待進(jìn)一步修改意見。在這項(xiàng)工作中，我對現(xiàn)場審核在理論上有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
三 協(xié)助公司綜合部、市場部完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)征信報告的資料收集、匯總、整理工作。并作為聯(lián)絡(luò)員與誠信調(diào)查機(jī)構(gòu)反復(fù)溝通、補(bǔ)充相關(guān)資料完成公司的征信報告。
四 日常協(xié)助審核部內(nèi)勤人員完成了一些審核資料的整理工作。
五 認(rèn)真學(xué)習(xí)cmd質(zhì)量管理手冊及其他相關(guān)文件。對公司的宗旨、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、工作程序有了全面的了解和一定的認(rèn)識。
本人通過兩個月的工作和學(xué)習(xí)，認(rèn)同公司宗旨，自覺自愿接受公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。自信可以勝任領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時也相信自己可以在cmd環(huán)境下獲得個人的更大進(jìn)步和提高。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)137人覺得有用
在進(jìn)入試用期的這段日子，作為質(zhì)檢人員，感覺每天都在學(xué)習(xí)新的東西，工作雖然繁瑣但挺充實(shí)。說起來，寫這份總結(jié)報告還真得好好琢磨一下。我覺得開頭這部分最好能簡明扼要地回顧下這段時間的主要工作內(nèi)容，比如檢查了多少批次的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)了哪些常見問題，這些問題又是怎么處理的。
說到發(fā)現(xiàn)問題，最近確實(shí)遇到過一些狀況。比如說有一次檢查包裝環(huán)節(jié)的時候，發(fā)現(xiàn)有個別產(chǎn)品包裝袋封口處密封不良，當(dāng)時就立刻聯(lián)系了生產(chǎn)線那邊進(jìn)行調(diào)整。其實(shí)這類情況并不算罕見，但還是得及時跟進(jìn)，不然可能會導(dǎo)致后續(xù)更大的麻煩。還有一次，是關(guān)于標(biāo)簽貼錯的問題，這事兒有點(diǎn)讓人哭笑不得，明明已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了好幾遍，結(jié)果還是出了差錯。不過好在這次影響不大，只涉及了幾箱貨物，算是運(yùn)氣不錯。
另外，我覺得在寫報告的時候，數(shù)據(jù)這部分很重要。像我這段時間統(tǒng)計了一下，總共抽檢了三百多件樣品，其中合格率達(dá)到百分之九十五點(diǎn)三。這個數(shù)字看著還行吧，但具體到每一類產(chǎn)品的合格率，其實(shí)差別還是挺明顯的。像那種小型電子配件，合格率就稍微低一點(diǎn)，只有八成左右。而像食品類的包裝檢查，合格率就高得多，基本都能達(dá)到九成五以上。當(dāng)然，這可能跟產(chǎn)品的復(fù)雜程度也有關(guān)系。
還有就是寫報告的時候，建議把具體的改進(jìn)措施也寫進(jìn)去。比如針對那些合格率較低的產(chǎn)品類型，是不是可以增加一道專門的檢測工序？或者是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高他們的操作熟練度？這些都是值得考慮的方向。不過說實(shí)話，有時候想出一個切實(shí)可行的辦法還挺不容易的，有時候腦袋空空的，就只能先記錄下來，慢慢再去琢磨。
寫到這里，突然覺得自己說得有點(diǎn)啰嗦了。其實(shí)報告不用寫得太長，關(guān)鍵是要條理清晰。最好能把主要的工作成果、存在的問題以及解決辦法都涵蓋進(jìn)去。當(dāng)然，如果能附上一些圖表之類的輔助材料，效果會更好。不過這玩意兒可不是隨隨便便就能弄出來的，得花時間去整理數(shù)據(jù)，還得確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤才行。
最后想說的是，寫報告這件事兒，其實(shí)也是個不斷學(xué)習(xí)的過程。剛開始寫的時候，難免會覺得無從下手，但只要堅持下去，慢慢就會找到適合自己的方式。畢竟每個公司都有自己的要求，適應(yīng)不同的環(huán)境也是一種能力。
【第4篇】2025年質(zhì)檢員年底工作總結(jié)報告怎么寫1050字
今年是我人生旅途的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。離開學(xué)校走向社會，是我一個新生活的起點(diǎn)，新的開始和新的目標(biāo)。公司給了我一個真正理論實(shí)踐的機(jī)會。在我工作的這段時間同事們對我十分關(guān)懷，總是給我鼓勵和幫助。經(jīng)過幾個月的質(zhì)檢工作，我總結(jié)如下：
第一，工作收獲。
在過去的幾個月里，作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員，要認(rèn)真研究學(xué)習(xí)公司的一套質(zhì)量控制體系，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下收獲：
1，物理實(shí)物樣品的儲存工作
我嚴(yán)格按照公司物理實(shí)物樣品的儲存要求，做到不泄漏，不少取以及各種型材的合理存儲。
2，樣品測試
檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的測試過程，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。在檢驗(yàn)工作中要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真、審慎地進(jìn)行每一步測試。現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事，是你們教會了我這些。
3，數(shù)據(jù)處理
質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的。我要認(rèn)真、務(wù)實(shí)地記錄每個實(shí)驗(yàn)的測量數(shù)據(jù)，對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和報告，做到不誤報、無謊報。
第二，工作感想與體會。
1，態(tài)度決定一切。
工作一定要細(xì)致，認(rèn)真。不能總是出錯誤，必要時候需要對自己的工作進(jìn)行測試，以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時間，經(jīng)常要檢討的工作，改正工作缺點(diǎn)，改善工作方法，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作效率，從歷來教訓(xùn)當(dāng)中總結(jié)得出的經(jīng)驗(yàn)。遇到工作中的錯誤，要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評，不要認(rèn)為犯錯誤是一件可恥的事，應(yīng)該認(rèn)為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機(jī)會。
2，勤于思考
日常工作雖然繁忙繁瑣，一周比較枯燥工作下來，周末休息時候在思想上也不能十分松懈，在業(yè)余時間應(yīng)該勤于思考，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法，思考如何提高效率，如何減少工作時間。
3，不斷學(xué)習(xí)
要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使自己手上的工作越發(fā)變得容易。
一個人要在他的崗位上有所作為，就必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，拓寬他們的知識疆域。我初期進(jìn)入公司時候，就像一張白紙，需要不斷在上面填涂色彩，這樣不斷填涂，最終讓我變成一張美麗的圖畫。
第三，總結(jié)自身工作的不足。
1，工作當(dāng)中，我偶爾出現(xiàn)思想不集中，思想開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩。今后我會以認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作。
2，與其他人打交道，常常不主動、不熱情。為了能夠盡快完成工作，常常我不會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下，積極主動與同事友善溝通，與同事相互學(xué)習(xí)，互愛互助。
以上就是我對過去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié)，面對新的一年工作，我要再接再厲，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)185人覺得有用
2025年質(zhì)檢員年底工作總結(jié)報告怎么寫
每年到了年底，各行業(yè)的員工都要開始準(zhǔn)備工作總結(jié)了，對于質(zhì)檢員來說，這項(xiàng)工作尤其重要。畢竟，這一年的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、改進(jìn)等工作都得體現(xiàn)在報告里。不過，很多同事可能不清楚怎么才能寫出一份既專業(yè)又讓人滿意的報告。今天就聊聊該怎么寫這份報告。
寫報告前，先整理好全年的工作記錄。比如每個月的檢查數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)的問題、采取的措施等等。這些都是報告的基礎(chǔ)材料，缺了它們，報告就會顯得空洞。我之前見過有人直接把數(shù)據(jù)堆砌上去，結(jié)果看起來亂七八糟，完全看不出重點(diǎn)。當(dāng)然，這并不是說數(shù)據(jù)不重要，而是要合理組織，用表格或者圖表展示出來會更直觀。不過有個小問題需要注意，有些同事可能會把所有的表格一股腦兒放進(jìn)去，反而讓閱讀變得麻煩。建議只挑關(guān)鍵的部分，其他內(nèi)容可以簡要提及。
接著就是分析部分了。這部分需要結(jié)合數(shù)據(jù)來討論問題的原因、解決辦法的效果以及未來改進(jìn)的方向。這里有一個容易忽略的地方，就是不能光看表面現(xiàn)象，還要深入挖掘背后的原因。比如某個產(chǎn)品不合格率上升，可能是生產(chǎn)流程出了問題，也可能是因?yàn)樵牧腺|(zhì)量下降。如果只是簡單地歸結(jié)為工人操作失誤，那顯然是不全面的。另外，分析的時候最好能提出具體的解決方案，而不是泛泛而談。像“加強(qiáng)培訓(xùn)”這樣的說法雖然沒錯，但具體怎么做？是增加培訓(xùn)頻次，還是調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容？這些問題都需要明確。
然后就是總結(jié)部分?？偨Y(jié)不是簡單的重復(fù)前面的內(nèi)容，而是要提煉出亮點(diǎn)和不足。比如說這一年你們團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)了多少個重大隱患，解決了哪些長期存在的問題。這些都可以作為成績來寫。當(dāng)然，也要坦誠面對不足之處，比如某些環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不夠到位，某些指標(biāo)始終未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。不過要注意措辭，不要顯得太消極。可以用“有待進(jìn)一步提升”這樣的表達(dá)方式，既承認(rèn)了現(xiàn)狀，也暗示了未來的努力方向。
最后別忘了附上一些相關(guān)的附件，比如會議紀(jì)要、整改通知單之類的文件。這些東西雖然不是正文，但能為報告增添可信度。有時候領(lǐng)導(dǎo)審查時會特別關(guān)注這些細(xì)節(jié)，所以千萬別遺漏。還有一個小提醒，有些同事喜歡在附件里夾帶私貨，比如跟工作無關(guān)的照片或者個人感言，這就不太合適了。保持專業(yè)性始終是最重要的。
【第5篇】質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫1800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于4月1日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期期間，我在質(zhì)檢部學(xué)習(xí)工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
公司成立于4月，是目前廣西的工程機(jī)械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和市重點(diǎn)扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標(biāo)是要用時間打造成為集鑄造、機(jī)加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團(tuán)。
這3個月我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
3個月來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作崗位和工作能力方面
我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識充實(shí)自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點(diǎn)的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足:
1、有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達(dá)不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因?yàn)闄z測之前沒有做好充分的準(zhǔn)備，在檢查過程中有點(diǎn)手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點(diǎn)頭重腳輕，沒能全方位的進(jìn)行系統(tǒng)的工作
四、未來的工作打算
1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗(yàn)之前，我首先要了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認(rèn)真監(jiān)督。
3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。
我非常珍惜這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
月日
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
質(zhì)檢員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫
質(zhì)檢工作這半年來，從剛開始接觸各種設(shè)備到逐漸熟悉流程，感覺學(xué)到的東西不少。一開始接手任務(wù)的時候，總覺得那些檢測標(biāo)準(zhǔn)挺復(fù)雜的，特別是那個什么ISO9001認(rèn)證，記了一堆數(shù)字和字母，好幾次差點(diǎn)記混了。不過慢慢就理順了，現(xiàn)在每天檢查產(chǎn)品的時候，心里也有底了。
我們部門主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的成品抽檢，每周都會匯總一次數(shù)據(jù)上報給上級。每次做報告的時候，我都習(xí)慣先把上周的數(shù)據(jù)拿出來看看，然后想想有哪些地方需要補(bǔ)充說明。比如有一次發(fā)現(xiàn)某個批次的產(chǎn)品合格率下降了，我就得分析原因，是不是設(shè)備出了問題還是員工操作不當(dāng)。當(dāng)時為了弄清楚，還特意跑去車間觀察了好幾天，最后發(fā)現(xiàn)原來是某個零部件供應(yīng)商出了點(diǎn)狀況。
寫報告的時候，我覺得最重要的就是實(shí)事求是。像上次寫月度總結(jié)，我本來想稍微美化一下數(shù)據(jù)，后來想想還是算了。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，數(shù)據(jù)不對勁的話反而會被問個不停。而且說實(shí)話，真實(shí)的數(shù)據(jù)更能反映出問題所在，這樣改進(jìn)起來也更有針對性。
有時候也會遇到一些小麻煩，比如昨天寫周報的時候，突然發(fā)現(xiàn)自己把某項(xiàng)指標(biāo)寫錯了，后面好幾個表格都跟著改了。這種事情其實(shí)挺影響效率的，所以平時還是得仔細(xì)一點(diǎn)。不過話說回來，這也提醒我要養(yǎng)成隨時核對的習(xí)慣，不能等到最后才發(fā)現(xiàn)問題。
報告里的專業(yè)術(shù)語肯定少不了，像“偏差值”、“抽樣頻率”這些詞都是日常要用到的。但也不能濫用，畢竟不是所有人都懂這些術(shù)語，適當(dāng)?shù)慕忉屵€是很有必要的。記得有一次寫季度總結(jié)，因?yàn)橛昧颂鄬I(yè)詞匯，結(jié)果同事看了半天都沒搞明白重點(diǎn)在哪，最后只能重新整理了一遍。
除了數(shù)據(jù)和分析，我覺得個人感悟也很重要。畢竟工作不是單純的數(shù)據(jù)堆積，背后還是得有人去推動改善。比如我最近就在琢磨如何優(yōu)化現(xiàn)有的檢測流程，有沒有可能引入新的技術(shù)手段來提高效率。雖然目前還在摸索階段，但至少有了方向。
最后，我覺得報告的格式也不可忽視。標(biāo)題要醒目，段落要分明，不然看起來亂糟糟的，誰都不愿意看。還有就是字體大小，千萬別太小，尤其是表格部分，要是字號太小，別人看著費(fèi)勁不說，自己回頭找資料也麻煩。
說到底，寫報告就是要把事情講清楚，既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道發(fā)生了什么，也要讓他們看到你的努力和成果。當(dāng)然，這中間肯定有不少技巧，但歸根結(jié)底還是得靠平時積累的經(jīng)驗(yàn)和對工作的理解。
【第6篇】質(zhì)檢員工作總結(jié)報告怎么寫1400字
質(zhì)檢員工作總結(jié)報告范文
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程，*過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下，微生物實(shí)驗(yàn)室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為微生物實(shí)驗(yàn)室的化驗(yàn)員來說，也在從思想到行動，從理論到實(shí)踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)如下：
一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會xx書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
在化驗(yàn)室工作期間化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗(yàn)員，能夠熟練圓滿地完成化驗(yàn)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)際操作，深刻學(xué)習(xí)國標(biāo)，理論接合實(shí)踐，能熟練操做所有化驗(yàn)項(xiàng)目并報證結(jié)果的準(zhǔn)確性。
（2）協(xié)助化驗(yàn)室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果。
（3）協(xié)助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室認(rèn)證的相關(guān)工作。
（4）認(rèn)真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。
在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)中心，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，本站現(xiàn)在正在建設(shè)中，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。一定努力打開一個工作新局面！
精選寫報告經(jīng)驗(yàn)138人覺得有用
質(zhì)檢員的工作總結(jié)報告需要把日常檢查的情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及改進(jìn)措施都寫清楚，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作的具體成效。在寫的時候，要把每天巡查的區(qū)域、時間、檢查的具體項(xiàng)目列出來，比如對生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢時，要注明抽樣的數(shù)量、不合格的比例，還有具體的不合格項(xiàng)是什么。這樣能體現(xiàn)出工作的細(xì)致程度。
有時候?qū)憟蟾嫒菀走z漏一些關(guān)鍵信息，比如上次檢查后提出的整改建議，這次有沒有落實(shí)到位，最好專門留一段話來說明這個問題。另外，對于一些反復(fù)出現(xiàn)的問題，要分析原因，看看是不是設(shè)備老化了還是操作流程有問題，這樣才能從根本上解決問題。要是只是一味地重復(fù)記錄問題而沒有深入分析，這份報告就顯得很表面化。
在寫報告時，還要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，比如說某一批次的產(chǎn)品合格率是95%，這個數(shù)字必須準(zhǔn)確無誤。如果數(shù)據(jù)模糊不清，就會給后續(xù)的工作帶來麻煩。而且，報告中涉及到的一些專業(yè)術(shù)語要使用正確，像“三檢制”這樣的概念要用對地方，否則會讓別人覺得你的業(yè)務(wù)水平不高。
有時候因?yàn)楣ぷ魈Γ赡軙浽趫蟾胬锛尤雴T工培訓(xùn)的部分，這其實(shí)很重要。畢竟提高員工的質(zhì)量意識是預(yù)防問題的關(guān)鍵。可以簡要描述一下最近組織的培訓(xùn)內(nèi)容，參加的人數(shù)，還有培訓(xùn)后的效果反饋。這不僅能體現(xiàn)工作的全面性，也能突出質(zhì)量管理的重要性。
至于報告的形式，一般按照時間順序來寫比較好，從月初開始到月底結(jié)束，中間遇到的重大事件要重點(diǎn)標(biāo)注。不過也得看具體情況，要是某個時間段內(nèi)發(fā)生的事情特別多，也可以按照類別分類寫，比如生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題、包裝環(huán)節(jié)的問題等等。這樣條理會更清晰。
最后，寫完報告后別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者標(biāo)點(diǎn)符號用錯的地方。雖然這些細(xì)節(jié)看似無關(guān)緊要，但如果被發(fā)現(xiàn)會影響整體印象。
