【第1篇】黨政機關述職述廉報告怎么寫3750字
____年上半年，我在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導下，在班子成員和同志們的鼎力支持下，認真履行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，加強廉潔從政的自覺性，在工作中以全局為重，不計個人得失;在用權(quán)方面，一切以發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意志強加于別人，凡事三思而后行，帶頭做出表率，圓滿完成黨風廉政建設崗位職責?，F(xiàn)報告如下:
一、____年上半年主要工作任務完成情況
(一)強力推進污染減排，城區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到持續(xù)改善
一是加強燃煤大鍋爐拆除或改制工作。年初，市政府下達我區(qū)拆除或改制10蒸噸以下燃煤大鍋爐任務15臺。通過對燃煤大鍋爐逐一建立臺賬，做到了明確時限、任務、措施、責任人，制定了倒排工期、通報進度等保障措施。同時，積極為單位、企業(yè)提供技術指導和服務。通過努力，截止6月底，已拆除5臺。二是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度。截至6月底，累計進行現(xiàn)場勘查1130余次，辦結(jié)建設項目審批210件(其中登記表208件、報告表2件);共驗收“三同時”市、區(qū)兩級審批項目122個;辦理正常施工3件、夜間連續(xù)施工6件;退辦不符合環(huán)保審批要求的否決件30個，所審批的建設項目全部執(zhí)行了“環(huán)評”和“三同時”制度，執(zhí)行率達100%，投產(chǎn)項目全部達標排放。三是無燃煤區(qū)和噪達區(qū)建設穩(wěn)步推進。今年我區(qū)有1平方公里無燃煤區(qū)和3平方公里噪聲達標區(qū)的創(chuàng)建任務。目前已劃定兩區(qū)的建設范圍和地址，按標準進入創(chuàng)建階段。四是大力推行綠色系列創(chuàng)建活動。我區(qū)承擔2個綠色社區(qū)和1所綠色學校的創(chuàng)建任務。目前，綠色社區(qū)的創(chuàng)建單位已確定，正按照創(chuàng)建標準整理相關材料;綠色學校正在篩選中。五是積極開展優(yōu)美小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。確定柳林鎮(zhèn)為創(chuàng)建單位，通過積極協(xié)調(diào)，該項工作已完成規(guī)劃、編制、合同簽訂，現(xiàn)正由省地理所環(huán)評室出具數(shù)據(jù)報告。六是秸稈禁燒工作。根據(jù)市禁燒辦的要求，成立了組織機構(gòu)，建立了定崗、定時、定位制度，班子成員每天輪流深入到田間地頭進行督促。通過懸掛橫幅、張貼標語等形式多樣的宣傳，農(nóng)戶的禁燒意識不斷提高。目前“三夏”禁燒工作已接近尾聲我區(qū)未發(fā)生一起焚燒秸稈現(xiàn)象，受到了市禁燒辦的肯定。
(二)深入扎實開展創(chuàng)模工作，不斷改善全區(qū)環(huán)境質(zhì)量
一是召開了全區(qū)動員大會，成立組織機構(gòu)，下發(fā)創(chuàng)模方案，明確各項任務。二是積極與市創(chuàng)模辦、區(qū)創(chuàng)模成員單位及轄區(qū)企業(yè)“三對接”，理順工作機制，創(chuàng)新工作方式，認真落實、協(xié)調(diào)、督促各項創(chuàng)模任務。目前，創(chuàng)模兩項剛性任務推進順利，資料整理工作已近尾聲;企業(yè)“一源一檔”資料正在整理。三是積極推進“環(huán)保宣傳進社區(qū)”活動，擬于10月底完成全區(qū)100個社區(qū)環(huán)保宣傳任務，不斷提高群眾對創(chuàng)模的知曉率和滿意度。
(三)積極排查，飲用水源地得到保護
定期對飲用水源地進行安全排查，截止6月底，共出動執(zhí)法人員60人次，對市區(qū)12眼深水井、郊區(qū)23眼深水進周邊進行了檢查，累計檢查企業(yè)40余家次，保證了飲用水源地周邊50米內(nèi)無違法排污企業(yè)，警示標牌、界樁完好，有效地確保了飲用水源的水質(zhì)的安全穩(wěn)定。
(四)加強危險廢物和輻射管理，消除輻射安全隱患
一是對轄區(qū)內(nèi)69家產(chǎn)廢單位的管理制度、臺帳、無害化處置情況、轉(zhuǎn)移聯(lián)單執(zhí)行情況及暫存場所規(guī)范情況逐一檢查，逐項落實。截止目前已現(xiàn)場檢查138次，對部分單位存在的問題及時指出，督促其整改到位，杜絕了轄區(qū)內(nèi)危險廢物單位私自處置的現(xiàn)象。二是對轄區(qū)現(xiàn)有放射源和射線裝置情況進行了全面統(tǒng)計，共統(tǒng)計放射源和射線裝置使用單位57家、放射源總數(shù)54枚、射線裝置總數(shù)157臺，徹底摸清了我區(qū)放射源和射線裝置的使用和管理情況，為建立準確的管理數(shù)據(jù)庫打下了堅實的基礎。
(五)切實加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督和環(huán)境安全監(jiān)管，一批突出環(huán)境問題得到解決
截止6月底，共組織環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察車次135次，人次280次，檢查企業(yè)數(shù)75家，立案查處了16家環(huán)境違法企業(yè)，查處的環(huán)境違法建設項目，嚴格按照環(huán)境保護法律、法規(guī)的相關要求，并督促相關違法單位限期整改。
(六)切實抓好信訪工作，最大限度地維護群眾環(huán)境權(quán)益
一是“12369環(huán)?！睙峋€24小時值班，截止6月底共接聽熱線電話1850個，其中咨詢類1500個、建議類10個、舉報類340個(直接回復315個)。二是處理信訪案件26件(其中市長熱線1件、市局12369投訴中心轉(zhuǎn)辦10件、區(qū)級直接受理15件)。對每一件投訴件，均按照要求進行了現(xiàn)場核查，查處率、結(jié)案率、反饋率均達到了100%，群眾滿意率達到98%以上。
二、履行黨風廉政建設責任制情況
上半年，我嚴格按照《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護局____年度紀檢監(jiān)察工作意見》和《鄭州市金水區(qū)環(huán)境保護____年黨風廉政建設責任制實施意見》的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(一)采取多種形式，開展思想教育
一是認真組織傳達、學習胡錦濤___在中央紀委三次全會上的講話精神、國務院廉政工作會議和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐__工作的認識。二是將黨風廉政建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動、“講、樹、促”教育活動相結(jié)合，以科學發(fā)展觀為指導，推進黨風廉政建設。
(二)嚴格監(jiān)督和執(zhí)法執(zhí)紀
在工作中既把加大查辦案件力度，查處違法違紀案件作為反腐敗的重中之重，切實抓緊抓好，又注重在平常加強教育，使黨員、干部在頭腦中牢牢繃緊廉潔自律這根弦，從根源上防止違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)了違法違紀案件發(fā)生率為0。
(三)認真抓好領導干部的廉潔自律落實工作
我始終把落實《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)的各項規(guī)定作為領導干部廉潔自律工作的重點，狠抓各項工作的落實。在反腐__教育月活動中，領導班子、中層干部層層簽定廉政承諾書，通過設置“加強廉政建設，樹立行業(yè)新風”展板，將執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況作為民主生活會的主要內(nèi)容，認真自查自糾;認真開展批評和自我批評，充分發(fā)揮領導班子內(nèi)部相互監(jiān)督的作用，堅決杜絕領導干部違法違紀案件。加強公務車輛管理，實行車輛定點加油、定點維修、定點停放、定時考核，每月公布車輛用油情況、車輛按規(guī)定停放情況，并把考核結(jié)果和個人及科室獎懲直接掛鉤。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。
(四)嚴格財務管理
全面落實區(qū)委、區(qū)政府有關“收支兩條線”、積極推行政府采購等規(guī)定;按要求實行了會計委派制;推行了政務公開，行政審批項目全部進入?yún)^(qū)行政審批中心。
三、自身廉潔自律情況
(一)以身作則，率先垂范
“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛橐痪种L，我深知自己的一言一行，一舉一動，在其他班子成員和同志們中的影響，因此，無論是在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染班子成員和全體干部職工，要求別人做到的，首先自己做到;禁止別人做的，自己堅決不做。胸懷坦蕩，能夠容人之短，取人之長，善于聽取不同意見和建議，不獨斷專行，從不暗箱操作，做到辦事公開、公正、公平。職工評先、科室受獎，實行公開競爭、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。同時虛心接受干部職工的監(jiān)督，團結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。我一貫堅持做到不利于團結(jié)的話不說，違反規(guī)定、損害干部職工利益的事不做，注重增強凝聚力，調(diào)動干部職工的工作積極性，解決他們在工作中遇到的困難，大興求真務實之風，堅決反對不說實話，不辦實事的不良作風。
(二)學習反腐__理論，從思想上杜絕腐敗
一方面，以十七大重要思想為指導，進一步學習貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，密切聯(lián)系工作實際，深入開展反腐__理論研究，更好、更自覺地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，從思想上杜絕腐敗。另一方面，通過觀看教育警示片等形式，用實例時時刻刻警戒自己，要清清白白做人，堂堂正正辦事，對內(nèi)做好其他班子成員及全體干部職工的表率，對外樹立求真務實、廉潔自律的父母官形象。
(三)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定
1、嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權(quán)有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。
2、認真落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，配偶、子女無違反規(guī)定從業(yè)?，F(xiàn)愛人就職于×××第五人民醫(yī)院，女兒就職于×××計劃統(tǒng)計局。
3、堅決制止各種奢侈浪費行為，從公務接待、辦公用品采購、公用車輛購買等方面厲行節(jié)約。
4、乘坐公務用車，按規(guī)定定點加油、定點維修、定點停放。全年無一例違反規(guī)定的事件發(fā)生。
四、存在問題和下半年努力方向
(一)專業(yè)知識學習的不透，掌握的不牢，運用的不靈活;
(二)黨規(guī)黨紀學習的不夠全，把握得不太準確;
(三)偶爾管理上不夠魄力，個別工作缺少思路創(chuàng)新。
反思上半年的工作，本人雖還存在不足之處，距離黨和人民群眾的要求還有一些距離。但總的來說，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。總之，今年下半年我將一如既往堅決落實黨風廉政建設責任制，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不做有損于國家集體和人民利益的事，廉潔自律，塑造領導干部形象，同時對社會上的各種歪風邪氣，堅決反對，勇于抵制，當好反腐__帶頭人。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
述職述廉報告是黨政機關干部年度工作的重要總結(jié)材料，也是自我檢視廉潔自律情況的關鍵文件。這類報告需要將個人的工作業(yè)績和思想作風結(jié)合起來，既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，又要突出思想上的清正廉潔。寫好這份報告并不復雜，但需要注意一些細節(jié)。
首先，開頭部分要開門見山，簡明扼要地概述自己的基本情況，包括職務、分管領域等基本信息。這部分內(nèi)容不必太長，但要讓讀者一目了然知道是誰寫的這份報告。例如：“本人擔任某局辦公室主任一職，主要負責綜合協(xié)調(diào)及后勤保障工作?！边@里就交代清楚了自己的崗位職責。
接著，進入正文部分，工作成績是重點?？梢詮膸讉€方面展開敘述，比如年初制定的工作計劃完成情況、工作中采取的主要措施及其效果等。比如提到“通過優(yōu)化流程，提高了辦事效率約百分之二十”，這樣的量化指標會讓報告更有說服力。當然，這里需要注意的是，描述工作成績時應實事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。
然后，關于廉政建設的部分也很關鍵。這一部分可以結(jié)合自身實際情況，談談如何落實黨風廉政建設責任制，是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等。例如，“全年未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件，所有公務接待均符合規(guī)定標準?！边@表明了個人在廉潔方面的態(tài)度和行為準則。
此外，還應該對自己的不足之處進行反思。比如“由于時間安排不夠合理，有時未能及時處理群眾反映的問題，今后將加強統(tǒng)籌規(guī)劃”。這樣的表述能夠顯示出作者的自省意識，同時也為下一步改進提供了方向。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來，提出下一年度的努力目標。比如，“新的一年里，將繼續(xù)深化服務意識，努力提升工作效率，為單位發(fā)展貢獻更多力量。”這樣既表達了對未來工作的信心，也體現(xiàn)了積極向上的精神面貌。
需要注意的是，在撰寫過程中，語言要簡潔樸實，避免過多修飾性的詞語。另外，為了確保內(nèi)容的真實性和準確性，最好事先收集整理好相關數(shù)據(jù)和資料，確保每一項陳述都有事實依據(jù)支撐。如果有可能的話，還可以請同事幫忙審閱一下，以便發(fā)現(xiàn)潛在的問題并加以修正。
【第2篇】機關干部黨政建設個人述職報告怎么寫1500字
年我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以加快發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展方向，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市經(jīng)濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞實現(xiàn)年縣國民經(jīng)濟增長16%、財政增長13%、固定資產(chǎn)投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農(nóng)民人均純收入增長15%的預期目標，以經(jīng)濟建設為中心，發(fā)展為第一要務，以財政增長，農(nóng)民增收為目標，始終把抓好黨建工作擺在頭等重要位置。下面，我將年黨建工作述職如下。
一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導隊伍素質(zhì)
重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度。主要采取集中學習與自學，單位學習與參加培訓學習相結(jié)合的辦法。按照縣委、組織部、縣科發(fā)辦的布置和要求，結(jié)合全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習xx大報告、xx屆五中、六中全會精神，中央、國務院、自治區(qū)、市以及縣委、縣政府的有關政策、法規(guī)文件等。學習活動由黨政領導親自抓，落實專人負責，做到有主題、有中心發(fā)言、有記錄、有讀書筆記、有檔案。通過學習，提高了黨員干部的政治思想覺悟和理論水平，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中原則。堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
二、以科學發(fā)展觀為宗旨，加強黨員隊伍建設
按照縣科發(fā)辦的要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自從3月份全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，按照縣解放辦的要求及活動日程，分階段地開展好各項工作。認真貫徹落實《市黨員提醒告誡制度》，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)生活，規(guī)范黨員的行為，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。由于教育工作到位，一年來，我支部沒有黨員受到提醒或告誡。
三、加強機關效能建設，促進干部作風轉(zhuǎn)變
圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關作風效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目的，進一步建立健全了機關作風效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《行政責任追究制》、《政務公開制度》等九大制度及局機關辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關作風效能建設領導小組例會，及時總結(jié)機關效能建設工作的開展情況，安排下一階段的工作任務。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關干部在履行崗位職責上不斷改進，在服務質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。
四、加強黨紀黨風教育，狠抓黨風廉政建設
加強黨紀黨規(guī)教育，狠抓黨風廉政建設，注重在全體黨員干部中強化“三項法規(guī)”等黨紀黨規(guī)教育，以被那些腐敗分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，在送往迎來中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不鋪張浪費，不搞特殊化。通過一系列的學習和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進一步加強，無違法違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真抓好黨支部建設
進一步建立健全支部建設的各項規(guī)章制度，完善各種責任制，職責、分工公布上墻。認真實行“三會一課”制度，抓好黨建工作。今年以來，共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5次。抓好黨員隊伍建設，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費并足額上繳。指定專人負責收繳黨費，列好繳納清單，登記好黨費登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務。按照縣委、縣政府和有關部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務；完成軍烈屬統(tǒng)籌、民兵訓練費統(tǒng)籌和黨員獻愛心活動捐款任務。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
機關干部黨政建設個人述職報告的撰寫，說起來也算是一項專業(yè)活兒。這事得從頭說起，準備工作得做足了。一方面，要把自己這段時間的工作內(nèi)容好好梳理一遍，不管是大事還是小事，都得有條理地列出來。另一方面，心里也得有個底，哪些做得好，哪些還有改進的空間，這個得提前想清楚。
寫的時候，開頭這部分挺關鍵的。得先表明自己的身份，比如說自己是哪個部門的干部，負責什么工作之類的。接著，就可以順著思路，把這段時間的主要工作情況介紹一番。這里要注意的是，工作內(nèi)容最好能分點列出，這樣看起來條理清晰，別人也能一眼看明白。不過千萬記得，寫的時候別太啰嗦，簡明扼要是最重要的。
接下來就是重頭戲了，談成績和不足。成績這部分，當然是挑那些比較亮眼的說，像是完成了哪些重要任務，取得了什么樣的成果。而不足的地方，就得實話實說，不能藏著掖著。不過這里有個小問題需要注意，有時候人們在寫不足之處的時候，可能會下意識地把重點放在自己沒做到的方面，卻忽略了其實有些事情可能只是方法不對，換個方式也許就能做好。
然后就該談談下一步的打算了。這部分內(nèi)容其實挺重要的，畢竟述職報告不是單純地回顧過去，還得展望未來?？梢越Y(jié)合當前的工作形勢和個人實際情況，提出一些具體的計劃和目標。比如，針對之前提到的不足之處，制定相應的改進措施。當然，計劃不能太空泛，得具體到某項工作上，這樣才能更有操作性。
在整個報告的過程中，專業(yè)術語少不了。畢竟這是黨政建設相關的工作，用些專業(yè)的詞匯能讓報告顯得更加正式和嚴謹。但也要注意，不能為了用術語而硬塞進去，那樣反而會顯得生硬，影響閱讀體驗。適當?shù)男袠I(yè)語言點綴一下就好。
最后一點，也是最容易被忽略的一點，就是態(tài)度問題。不管寫得多好，態(tài)度才是最關鍵的。報告里得體現(xiàn)出一種積極向上的精神狀態(tài)，哪怕是面對困難和挑戰(zhàn)，也要有一種迎難而上的勁頭。如果連態(tài)度都不端正，再好的內(nèi)容也可能讓人覺得敷衍了事。
【第3篇】某局關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題情況工作報告怎么寫600字
縣紀委：
按照《___辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》和省、市縣相關文件精神，我局結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。召開專題會議，要求全局干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約大力壓縮行政成本性支出工作落到實處。
一是執(zhí)行中央有關規(guī)定，不組織、不參加各類公款出國（境）旅游活動。
二是加強公務用車油料經(jīng)費的包干使用和車輛維修的監(jiān)控。公務用車從原來的3輛，減為2輛。對車輛日常運行經(jīng)費壓縮15%
三是嚴格控制接待費用，公務接待一律定員定標，堅決杜絕鋪張浪費。公務接待費用壓縮10%。
四是嚴禁領導干部利用公款以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動相互請客送禮。
五是嚴格控制各種慶典、節(jié)會、等活動，我局沒有舉行過類似活動，領導干部也沒有參加此類活動。
六是嚴格控制機關辦公樓等建設。
七是抓好節(jié)能降耗工作，晴天不開燈，下班必須關燈、關電腦、關電源。嚴格控制日常辦公用品采購，提倡雙面用紙，對使用過的復印紙進行再利用，切實減少紙張消耗。提高現(xiàn)有辦公設備的利用率，加強跨辦公室的設備共享。大力推進電子政務建設，草擬的文件、報告盡量使用電子稿傳遞，嚴格控制文件印刷數(shù)量。相關費用支出壓縮0.8%。
八是我局無“小金庫”，嚴禁將婚嫁、攤派等費用報銷。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
某局關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題情況工作報告怎么寫
最近接到任務，需要撰寫一份關于黨政機關厲行節(jié)約的報告，說實話，這事挺復雜的，既要體現(xiàn)工作成效，又要指出問題，還得提出解決辦法，真是個挑戰(zhàn)。寫這種報告得先把材料都整明白，不然領導看了心里沒底，咱們自己也交代不過去。
開頭怎么寫？
不能太啰嗦，開門見山最好。可以直接點明背景，比如說當前形勢下，各級部門都在強調(diào)節(jié)約，咱們單位也不能例外。接著簡單介紹下這次檢查的情況，比如檢查的時間范圍、覆蓋的部門或者事項，還有就是采取了哪些方式方法，是實地考察還是調(diào)取資料什么的。這部分要是能附帶一些具體數(shù)字就更好了，像節(jié)約了多少經(jīng)費、減少了多少浪費之類的。
然后就是重點部分，講問題。這里要注意，不能光說不練，得實事求是。比如有的部門在日常辦公中存在水電浪費現(xiàn)象，有些地方公車使用不夠透明，甚至有少數(shù)人還利用職務之便搞變相消費。這些問題得說得清楚，不能含糊其辭，不然領導會覺得敷衍了事。不過在說問題的時候也要講究技巧，別一股腦兒全倒出來，可以分成幾個小點，每個點都說透徹些。
接下來就是提建議了。針對前面提到的問題，得給出具體的改進措施。比如說加強內(nèi)部管理，建立嚴格的審批制度，定期開展監(jiān)督檢查，還有就是強化思想教育，讓大家從觀念上重視節(jié)約。這些措施不能太籠統(tǒng)，得有操作性，最好能列出具體的步驟，比如由哪個部門牽頭負責，多長時間內(nèi)完成整改之類。
結(jié)尾怎么寫？
不能草草收場?？梢院唵慰偨Y(jié)一下，表明態(tài)度，比如說通過這次檢查，咱們發(fā)現(xiàn)了不足之處，下一步將認真整改，確保各項節(jié)約措施落到實處。另外還可以展望未來，表達一下決心，比如說希望通過努力，讓本單位成為厲行節(jié)約的典范。
寫這種報告的時候，格式也很重要。標題要醒目，正文段落分明，層次清晰。用詞上盡量正式一點，但也不要太過死板。如果能引用一些政策文件或者領導講話就更有說服力了。不過，有時候?qū)憟蟾娴臅r候容易忽略細節(jié)，比如數(shù)字寫錯了，或者前后邏輯不太通順，這就得反復校對幾遍。另外，報告寫完后最好找同事幫忙看看，有時候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
【第4篇】黨政機關公務用車改革情況調(diào)研報告怎么寫1850字
統(tǒng)一管理。取消各部門公務用車后，由政府組建公務用車出租公司，按企業(yè)模式運營管理，用以保障各部門的公務用車需求。各部門用車，則根據(jù)干部的職務、級別和工作需要，發(fā)放一定數(shù)額的公里券，干部在規(guī)定限額內(nèi)憑券用車，超支自負，節(jié)余轉(zhuǎn)入下一年度或以一定比例獎勵個人。如山東省泰安市等地區(qū)。
三是保留各單位現(xiàn)有公務用車，但車輛報廢后不再換購新車，逐步取消公務用車。嚴格核定各單位公務用車編制，現(xiàn)有公務用車仍由各單位自行管理使用，但對缺編車輛和今后報廢的車輛不再重新配備，每年按缺編車輛數(shù)發(fā)放一定數(shù)額的租車費用，用于公務交通。由政府引導，成立專門的出租汽車公司，保障政府部門的公務用車需要。如遼寧省葫蘆島市。
各地各部門在改革工作中十分注重制度建設，制定出臺了許多配套措施，對公車改革的對象、范圍、交通費用補貼標準以及原有公務用車的處理、司機安置和財務管理等都做出了明確具體的規(guī)定，并嚴格進行監(jiān)督檢查，從而保證了改革的順利進行。
三、公務用車制度改革取得的主要成效
從各地各部門的改革實踐看，公務用車制度改革取得了比較明顯的成效，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、降低了公務交通成本，減少了財政支出。各地各部門普遍反映，車改后交通費用支出明顯下降。如湖北省僅市（州）級離退休干部車改一項，每年就節(jié)約經(jīng)費約2500—3000萬元。湖北省老河口市實行改革后，____年交通費用下降139.86萬元，降幅21.2%；無錫市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革前每年公務用車費用支出約7000—9000萬元，改革后發(fā)放交通費用3500—4000萬元，節(jié)約40—60%；國家宗教局實施車改后，每年可節(jié)省經(jīng)費15—20萬元。同時，車改后各單位不再購置新車，減少了購車成本，財政支出明顯減少。
2、推動了黨風廉政建設的深入開展，從源頭上有效地解決了公務用車管理中存在的問題。實行公務用車制度改革，改變現(xiàn)行公務用車的管理使用方式，比較有效地解決了過去超編制超標準配備使用小汽車，以及公車私用等問題，堵塞了利用車輛維修保養(yǎng)報銷各種費用的漏洞，從源頭上遏制了各種違紀違法行為的發(fā)生。同時，公務用車制度改革促進了領導干部思想觀念和工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關系。
各地各部門在改革中也遇到了一些問題，一是少數(shù)領導干部“官本位”思想嚴重，認為公車就是“官車”，是權(quán)力和地位的象征，取消公務用車，有損自己的權(quán)威和形象，因此缺乏改革的積極性；有的擔心取消公務用車會影響正常工作，因而不愿改革。二是有的地方和部門對原有公務用車的處理沒有面向社會公開拍賣，而是出售給本單位領導干部或司機，并給予一定的優(yōu)惠，由于缺少透明度，群眾不理解、有意見。三是受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，改革后交通費用的發(fā)放標準在地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間以及領導干部與一般干部之間存在一定差異，如何科學合理地確定難以把握。
四、對今后工作的建議
從現(xiàn)實和社會的長遠發(fā)展看，對公務用車管理制度進行改革勢在必行。當然，實行公務用車制度改革情況復雜，政策性強，涉及面廣，關系到干部的切身利益，必須積極穩(wěn)妥地進行。鑒于我國各地經(jīng)濟發(fā)展水平差異較大，行政區(qū)域、地理區(qū)位不同，公共交通發(fā)展程度不一，社會化服務水平各異，目前不宜在全國推行統(tǒng)一的改革模式。
因此，建議要進一步總結(jié)各地各部門的實踐經(jīng)驗，堅持先行試點，上下結(jié)合，采取多種模式，不斷完善，穩(wěn)步推進，逐步加大改革力度。改革要由政府職能部門牽頭，紀檢監(jiān)察機關要積極參與，大力推動，認真履行好監(jiān)督檢查職能，以此促進源頭治腐工作的深入開展。要加快中央和國家機關改革試點步伐，建議國管局、中直管理局和財政部選擇部分中央和國家機關進行公務用車制度改革試點。
在改革中必須堅持和把握以下幾點：
1、要堅持有利于提高工作效率，有利于節(jié)約財政開支，有利于社會穩(wěn)定，有利于促進黨風廉政建設的原則。不能因為改革而影響正常工作和社會穩(wěn)定。
2、要加強宣傳引導，營造有利于推進公務用車制度改革的社會氛圍。一方面要提高領導干部對改革工作重要性和必要性的認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極推動改革，做改革的領導者；另一方面要充分調(diào)動廣大干部群眾的參與意識和積極性，爭取社會各界對改革工作的理解和支持。
3、對原有公務用車的處理要做到公開、公正、公平，要增加透明度，接受群眾監(jiān)督，避免“暗箱操作”，防止以權(quán)謀私行為的發(fā)生。同時要積極穩(wěn)妥地做好改革后司機的安置工作。
4、各地各部門應結(jié)合實際確定改革的范圍，依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、工作需要和社會承受能力確定交通費用發(fā)放標準。要堅持權(quán)責利相統(tǒng)一的原則，既要保證正常工作需要，又要避免借改革之機亂發(fā)補貼。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
開展公務用車改革情況調(diào)研，這是一項涉及政策執(zhí)行與管理優(yōu)化的重要工作。寫好這類調(diào)研報告，關鍵在于既要掌握專業(yè)方法，也要結(jié)合實際經(jīng)驗。撰寫過程中，要注重數(shù)據(jù)支撐、邏輯清晰以及語言表達的準確性。
一開始得明確調(diào)研的目標和范圍。比如這次調(diào)研是針對某市、某省還是全國范圍內(nèi)的公務用車改革？如果目標是某市，就需要先了解這個城市的行政級別、機構(gòu)設置及車輛配備現(xiàn)狀。在這個環(huán)節(jié)，容易忽略的是將調(diào)查對象具體化，有些人可能籠統(tǒng)地寫“全市”，但沒說清包含哪些單位。這樣就顯得模糊不清了。因此，務必清楚界定調(diào)研對象，是政府部門、事業(yè)單位還是國企？這樣才能有的放矢。
接下來是收集資料。除了官方文件，還可以通過問卷調(diào)查、訪談等方式獲取一手信息。這里有個小技巧，就是問卷設計要簡潔明了，問題不宜過多，否則容易讓受訪者失去耐心。例如，“您認為當前公務用車管理存在哪些問題？”這個問題比較寬泛，不如改成“您認為現(xiàn)行公務用車管理制度中最需要改進的地方是什么？”這樣更聚焦。另外，訪談時要注意記錄細節(jié)，最好能錄音，事后整理時才不會遺漏重要信息。
分析材料時，要善于歸納總結(jié)。比如可以列出改革前后的對比表，從車輛數(shù)量、費用支出、使用效率等方面進行量化分析。這里有個需要注意的地方，有些人在做表格時只關注數(shù)字變化，卻忽視了背后的原因分析。其實，數(shù)字背后往往隱藏著深層次的問題，比如為什么某些部門的車輛使用率低？是因為人員配置不合理，還是因為制度本身存在缺陷？這些問題都需要深入挖掘。
撰寫報告時，語言要嚴謹。報告中涉及到的數(shù)據(jù)必須準確無誤，引用政策文件時也要確保出處正確。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙驗槭韬龆谝脮r出現(xiàn)一些小問題，比如把年份寫錯，或者把單位名稱拼錯。雖然這不是大問題，但會影響報告的整體質(zhì)量。所以，完成初稿后一定要仔細校對。
小編友情提醒：
報告的格式也很重要。一般來說，公務用車改革調(diào)研報告包括標題、摘要、正文和附錄幾個部分。標題要簡練，能概括主要內(nèi)容。摘要部分是對全文的濃縮，通?？刂圃?00字左右。正文部分則按照邏輯順序展開，附錄可以放一些詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)或訪談記錄。需要注意的是，有些人在寫摘要時喜歡堆砌專業(yè)術語，導致讀者難以理解，這一點要避免。
希望以上幾點能幫助大家寫出一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。當然，實際操作中還有很多細節(jié)需要注意，這就需要在實踐中不斷摸索和完善了。
【第5篇】開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房自查報告怎么寫850字
___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(以下簡稱《通知》)，這是國家計委在1999年發(fā)布的辦公用房標準?！锻ㄖ繁硎荆诮衲?月30日之前，各地區(qū)須向中央辦公廳、國務院辦公廳上報辦公用房騰退清理情況。
(前一段或者前兩段可以寫關于樓堂館所限建令的一些相關情況，如兩個《通知》，以及新的領導班子在什么時候或什么會議上提到了這個要求，將要求簡化地寫下來，作為我們自查報告的背景來源。)
而作為省市的(職位)，本人積極響應中央號召與《通知》的精神，嚴格按照《通知》的要求對自己的辦公用房面積和裝修程度等進行了自查，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
(這一段是過渡的，主要是介紹自己是什么職位，因為不同的職位所配備的辦公面積是不同的。在職位介紹之后，可以寫自己的態(tài)度，表示會積極配合___的一切決定，響應號召，進行有關情況的自查與回報)
第一，在辦公用房面積上：
作為，按照《通知》的規(guī)定，本人的辦公用房面積應為_____㎡。在本單位進行辦公用房騰退清理的過程中，我也對自己的辦公用房進行了調(diào)整?，F(xiàn)今本人的辦公用房面積為_____㎡，沒有超過《通知》的數(shù)據(jù)。
(職位 辦公室面積，一定要清楚寫出來)
第二，在辦公室數(shù)量上：
我在擔任一職的同時，也擔任、部門的職位。為了節(jié)省國家資源，為更多的辦公人員騰出辦公地方，同時也為了讓自己更專心地工作，讓其他同事不致于東奔西跑，本人如今的辦公地點只在部門樓層。
(這一段主要是針對《通知》中身兼數(shù)職辦公室不可多設這點來進行自查。)
第三，在辦公室裝修上：
作為一名黨員，作為人民的公仆，我的職責更多地是為人民群眾服務。因此，在辦公室的裝修上力求向樸素靠攏，堅決杜絕豪華辦公室的出現(xiàn)，堅決不在黨內(nèi)刮奢靡主義、享受主義之風！
本人辦公室在短短的兩天內(nèi)即裝修完畢，使用的材料均是綠色無污染，且費用不超過_____元。我不僅能夠盡快投入到工作當中，而且辦公室的新氣息提高了我的工作效率，讓我更好地處理工作，為民辦實事！
寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
撰寫黨政機關關于停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查報告，關鍵在于把握重點，既要體現(xiàn)工作落實情況，又要符合相關文件精神。這類報告通常需要從基本情況、存在問題、整改措施以及下一步計劃幾個方面入手。先說基本情況這部分，得把單位現(xiàn)有的辦公樓數(shù)量、面積、用途都說清楚，尤其是那些已經(jīng)建成但還沒正式投入使用的樓堂館所，必須如實上報。這里有個細節(jié)要注意，有些同志可能覺得反正領導都清楚情況，就簡單帶過，這就不妥了。畢竟報告是要留檔備查的，每一項數(shù)據(jù)都要準確無誤。
接著講講存在的問題。這個問題不是說挑毛病，而是實事求是地反映實際情況。比如說有的地方辦公用房存在超標現(xiàn)象，這就得具體到哪個部門、哪個人超標了多少平方米，不能含糊其辭地說“部分人員超標”。還有些單位可能存在管理不到位的情況，比如閑置的辦公用房沒有及時騰退，這也得寫明具體情況。不過這里有個小問題，有些同志在描述問題的時候，可能會直接套用上級文件里的表述，這樣就顯得比較空泛，缺乏針對性。
整改措施這部分也很重要。針對前面提到的問題，單位應該拿出具體的解決辦法。比如對超標用房進行調(diào)整，該騰退的騰退，該合并的合并。同時還要建立長效機制，防止類似問題再次發(fā)生。需要注意的是，整改措施不能太籠統(tǒng)，得有明確的時間表和責任人。比如，“盡快完成整改”這樣的說法就不太合適，應該具體到幾月幾日前完成。
最后說說下一步計劃。這部分主要是展望未來的工作方向，可以結(jié)合上級要求和本單位實際情況來談。比如說加強日常監(jiān)管，定期開展自查自糾，確保不再出現(xiàn)違規(guī)行為。不過這里有一個小漏洞，有些同志在寫這部分時，容易只顧著提目標，卻忽略了如何實現(xiàn)這些目標的具體措施，這就有點流于形式了。
總體來說，寫這類報告要做到言之有物、條理清晰，既不能夸大成績，也不能隱瞞問題。同時，要注意語言表達的準確性，避免出現(xiàn)歧義。畢竟，報告可不是用來應付檢查的，而是為了推動工作落到實處。
【第6篇】黨政機關網(wǎng)站安全保密工作自查報告怎么寫1150字
按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》(x密發(fā)〔20xx〕3號)要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下：
一、領導高度重視，切實加強組織實施
(一)、成立機構(gòu)，專人負責。
按照要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的鎮(zhèn)開展黨政機關網(wǎng)站安全保密工作自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。
(二)、加強學習，提高認識。
組織鎮(zhèn)機關保密領導小組成員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網(wǎng)站安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
(三)、明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結(jié)合我鎮(zhèn)保密工作實際，認真制定了檢查方案。
二、自查情況
嚴格對照(三密發(fā)〔____〕3號)文件的要求，我鎮(zhèn)對黨政網(wǎng)絡的安全保密工作進行了專項檢查，經(jīng)查，多年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，黨政網(wǎng)絡安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。
(一)制度建立健全情況
我鎮(zhèn)建立了網(wǎng)站保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。
(二)、網(wǎng)絡管理維護情況
落實了專、兼職黨政網(wǎng)絡及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網(wǎng)上下載公文、發(fā)布信息和網(wǎng)站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系黨政網(wǎng)計算機維修事宜，杜絕了網(wǎng)絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。
(三)網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全情況
我鎮(zhèn)按照(三密發(fā)〔____〕3號)文件的精神和具體要求，做好了相關的部署，責任落實到位，對整個黨政機關網(wǎng)絡信息系統(tǒng)做了完善的檢查，網(wǎng)站上無任何涉密信息。
三、存在的問題及建議
(一)、保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)、制度還需進一步完善
現(xiàn)有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。
(三)、鎮(zhèn)財力有限，投入不足。
應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密工作人員的素質(zhì)。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
黨政機關網(wǎng)站的安全保密工作自查報告，這事說起來挺重要，也挺復雜的。一方面，得保證信息不出差錯，另一方面，還要符合相關的管理規(guī)定，這可不是鬧著玩兒的。要是寫不好，出了問題，領導那邊可不好交代。
第一步，先把基本情況交代清楚。比如，咱們單位的網(wǎng)站是什么時候建的，主要功能是什么，現(xiàn)在有多少人負責管理，這些都是需要列出來的。當然，寫的時候別忘了把部門名稱、具體人員名單都寫全，這能體現(xiàn)工作的細致程度。不過有時候，寫到這部分可能會忘記核對一下最新的名單，這就容易漏掉剛調(diào)過來的新同事了。另外，關于網(wǎng)站的訪問量、更新頻率之類的數(shù)字，最好能從后臺導出來核實一遍，不然寫錯了就尷尬了。
接著就是重點部分——安全保密措施的落實情況。這里頭得提到防火墻的配置、加密技術的應用，還有定期開展的安全培訓。如果最近組織過什么專項演練，也得提一提，這樣顯得工作做得很到位。但有時候，寫這部分內(nèi)容容易忽略細節(jié)，比如只寫了“加強了密碼管理”，卻沒有具體說密碼長度、復雜度的要求，這就有點太籠統(tǒng)了。
接下來，就是查找出的問題了。這些問題可能是技術上的漏洞，也可能是管理上的疏忽。比如，有個別員工在處理敏感信息時，可能沒注意到文件的權(quán)限設置，導致信息泄露的風險增加。還有一次，系統(tǒng)升級后，某些功能模塊的兼容性測試沒做好，結(jié)果導致部分服務中斷了好幾個小時。這些問題不是故意留下的，而是工作中沒注意到的小地方。
針對這些問題，就得提出相應的整改措施了。整改方案得有針對性，不能光喊口號。比如針對剛才提到的信息泄露風險，可以建議制定更嚴格的文件管理制度，同時加強員工的網(wǎng)絡安全意識培訓。至于系統(tǒng)升級后的兼容性問題，那就得安排技術人員盡快排查，找到根本原因，然后進行優(yōu)化調(diào)整。不過有時候，整改計劃寫得太理想化，比如“確保萬無一失”，這其實不太現(xiàn)實，畢竟再好的計劃也難免會有意外發(fā)生。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關的證明材料。像信息安全管理體系的認證證書、上次檢查時的整改報告之類的，都可以作為附件提交。這些東西雖然不是正文內(nèi)容，但能起到輔助說明的作用，也能讓領導覺得咱們的工作是有跡可循的。
寫完之后，記得讓其他同事幫忙看看，尤其是那些熟悉技術細節(jié)的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些被忽略的地方，比如某個關鍵步驟的操作指南沒寫完整，或者某項指標的計算方法有問題。當然，這也得看運氣，有時候找的人剛好忙得抽不開身，反饋就慢了點。
