【第1篇】2025年班主任教育實習調(diào)查報告怎么寫4450字
“教育是植根于愛的?！睈凼墙逃脑慈?，教師有了愛，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。
一、樹立正確的優(yōu)秀班主任工作理念。
一個集體的輿論非常的重要，它會影響一集體的發(fā)展方向，所以必須要建立良好的輿論體系，而在這個點上優(yōu)秀的班主任必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是：尊重每一個人，互愛、團結(jié)、求知好學。對我而言，我的工作理念是：關(guān)注每一位學生！
要關(guān)注每一位學生的全面發(fā)展。教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確學習方法，養(yǎng)成良好學習習慣，增強創(chuàng)新意識和學習能力。了解和熟悉每一位學生的特點和潛能，善于分析和把握每一位學生的思想、學習、身體、心理的發(fā)展狀況，科學、綜合地看待學生的全面發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理可能出現(xiàn)不良后果的問題。注意傾聽學生的聲音，關(guān)注他們的煩惱，滿足他們的合理需求，有針對性地進行教育和引導，為每一位學生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機會。
二、優(yōu)秀班主任的自身素質(zhì)教育方面。
素質(zhì)教育呼喚高素質(zhì)的教師，呼喚真正的教育主體，一個有知識、有人格魅力、善于組織教學、懂得學生身心發(fā)展規(guī)律和接受特點的教師對于學生成長成才所起的作用是怎樣評價都不為過的，反之，一個不稱職的教師對學生的負面影響卻是不可低估的。素質(zhì)教育涉及學校的各個部門、各個學科，全校教師要不失時機地加強對學生進行素質(zhì)教育，“不僅要教好書，更要育好人”，各方面都要為人師表，不僅會教，還要樂教、善教、教好、教活。做學生成長的引路人，不能僅滿足于做技術(shù)嫻熟的教書匠，要爭做教育家，要樹立正確的教學觀、課程觀，認真研究教學內(nèi)容，處理好知識傳授與能力提高的關(guān)系，以及科學文化素質(zhì)與思想道德素質(zhì)的關(guān)系，做人與成人的關(guān)系等，努力提高學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、身心素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)等綜合素質(zhì)。
三、優(yōu)秀班主任教學質(zhì)量方面。
樹立強烈的教育質(zhì)量意識，樹立健康的教育質(zhì)量觀。以文化素質(zhì)____全面、和諧發(fā)展的質(zhì)量觀，并力爭學校教育有特色學生發(fā)展有特長。樹立以人為本的思想，為培養(yǎng)適應社會、時代發(fā)展需求的健康的幸福的新人打下堅實的基礎(chǔ)。同時集中力量抓‘六認真’教學工作。以教學六認真工作為中心，明確任務(wù)，加強管理，務(wù)求高效。積極宣傳并促進每一個教師把好教學六認真關(guān)，堅持天天清，周周清，段段清，月月清。組織教學六認真工作自查、互查、抽查，嘗試平時查與突擊查，不遺余力地將六認真工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立新形勢下教學六認真工作的重要地位，認識基礎(chǔ)是備課，重點是上課，落實是輔導，將六認真工作和諧統(tǒng)一于平時的日常教學工作去。明確六認真工作各項工作的要求與目標，并能堅決、堅持、深入貫徹執(zhí)行。
四、通過調(diào)查總結(jié)優(yōu)秀班主任日常工作十二條要求。
班主任老師是本班學生主要管理者，在班級管理中擔當著多方面的角色，承擔著監(jiān)督檢查教育學生遵規(guī)守紀和學生養(yǎng)成教育的重要使命。班主任管理水平的提高必將推動學校整體管理的優(yōu)化和向前發(fā)展，為此，總結(jié)出優(yōu)秀班主任日常工作特有如下十二條要求：
1.學校放假，班主任教師要認真講清楚學生離校的時間和開學返校日期，囑咐學生路上注意安全，嚴格按學校規(guī)定去做去辦，安全到家，準時返校。
2.開學日班主任要提前到崗，一面安排學生對學習環(huán)境、住宿環(huán)境的衛(wèi)生清掃，一面督促學生按時交費注冊，防止丟失和被盜，掌握假期中學生家庭出現(xiàn)的特殊情況，及早將特困生向?qū)W校匯報。
3.學生在校期間，無論是走讀生還是住校生，要嚴格請銷假制度，并認真做好登記，對假滿未歸的學生一定要和家長聯(lián)系，弄清原因，發(fā)現(xiàn)有特殊情況及時向政教處或有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4.對學生敏感的問題或有可能傷及學生人格、名譽、自尊等問題，要虛心向有經(jīng)驗的班主任教師請教，并及時報告給政教處或有關(guān)領(lǐng)導，必要時采取減壓、緩沖、迂回等方法處置，嚴防學生出走或發(fā)生其他處我傷害事故。
5.學生違犯校規(guī)校紀，班主任要敢于嚴肅認真的批評教育，需要家長配合的，不要讓學生本人回家去叫，最好用通訊設(shè)備聯(lián)系或派班干部去請，對嚴重違紀學生，要向家長當面講清楚學校的有關(guān)規(guī)定和意見，必要時親自交于家長監(jiān)護。
6.學生會、團委會以及其它處室組織的學生活動，明確要求班主任參加的一定要積極參與，沒有明確要求的，要認真關(guān)注或指定專人負責，出現(xiàn)問題能及時掌握，妥善處理。
7.教育學生發(fā)奮學習，刻苦努力，樹立正確的交友觀、友情觀;敢于嚴肅批評那些不務(wù)正業(yè)，經(jīng)常出入“三室一廳一吧”的學生;對那些不接受勸說教育，非要談情說愛，影響極壞的學生，可以報學校同意除名，讓其家長領(lǐng)回。
8.經(jīng)常組織學生開展有益的豐富多彩的活動，增強學生集體榮譽感，形成團結(jié)好學、奮發(fā)向上的良好班風;在與學生的交往接觸中，要做好學生的知心朋友，真誠、平等、熱情;不諷刺、挖苦、辱罵、體罰學生;不護短、不偏袒學生;為師要正、誠、公、明。
9.班主任在日常班級管理中，除了學校的要求和規(guī)定外，要多到教室聽聽、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、多到操場看看，和學生談?wù)劻牧模l(fā)現(xiàn)問題及早腰采取措施，維護良好的教學秩序，從而激發(fā)達到學生的學習興趣，提高他們的學習成績。
10.按時參加各類班主任會議，樂于接受任務(wù)，工作積極主動，并結(jié)合本班全體具體情況布置、檢查、落實學校的各項工作，以求達到學生、家長、學校三滿意。
11.要有良好的心態(tài)，飽滿的工作熱情，在學生面前，班主任老師是“集體的領(lǐng)導者”、“知識的傳授者”、“長者”、是“家長的代言人”，不可隨便亂說、隨便指責、隨便發(fā)脾氣，要言傳身教、以身作則，要上進務(wù)實、開拓創(chuàng)新。
12.在班主任工作中提倡多講奉獻、少談索取;提倡實干、真干，反對虛假、空踐喊;提倡面向全體學生、反對極端片面，人人講大局，相互比貢獻。
五、優(yōu)秀班主任注重對中下生進行心理輔導，消除心理障礙。
對學生多一分關(guān)懷，少一分責備是打開學生心門的一把鑰匙。特別是對待后進生更應采取安撫、激勵等方法教育他們。我一般是先對他們進行心理輔導，然后才是學業(yè)輔導。首先，根據(jù)學生的實際情況提出要求，只要他們達到了要求就適當減少他們的作業(yè)量，他們嘗到了“甜頭”就會很用心去復習基礎(chǔ)知識以求達到我的要求，周而復始，他們的知識漏洞就會慢慢縮小，自信心也會隨著成績的提高而逐漸恢復。其次，頒布各項激勵措施，用鼓勵的方法代替強迫性的要求，讓學生有學習的動力。并適時地找學習有困難的同學談心，用關(guān)懷的話語取代責備，了解他們的實際困難，引導他們尋找學習英語的最佳方法。然后，在中下生中找準突破點，即找一些本來天資聰穎，但由于好玩懶惰而造成成績低下的同學做個別輔導，了解他們的喜好，做他們的知心朋友，在得到他們的信任后再及時幫他們補學習上的缺漏，并針對他們愛表現(xiàn)的特點多表揚他們的進步，幫助他們在班里樹立形象。這些同學在后進生的群體里起了很好的表率作用，其他中下生也向他們靠攏，這樣就能起到輻射的作用，班上良好的學習風氣逐漸形成，缺交作業(yè)的情況大大減少，班級學習風氣也大幅度提高。
總的來說，對中下生的輔導要保證輔導的時間、保證輔導的內(nèi)容安排
保證學生的情緒，你肯學了，我才教你。在輔導中不能操之過及，得一對一輔導，能提高一點是一點，在課堂上多表揚他們。老師心中關(guān)愛中下生，這樣才會自覺的培養(yǎng)他們的學習興趣，才有可能是中下生向好的方面轉(zhuǎn)變。
六.優(yōu)秀班主任關(guān)注評價形式。
在班主任實踐的過程中我還發(fā)現(xiàn)有必要改變以往的評價形式，這樣對學生更有利。起先我比較重視學生的成績，而往往忽視了學生的努力，如表揚和獎勵測驗成績92分以上的同學而忽略了取得了10分進步的同學，結(jié)果讓中下生失去了努力學習的動力，認為無論怎樣做都無法達到92分以上。后來反思了自己的做法后，特意表揚進步大的同學，使他們明白到老師和同學都為他們的進步感到自豪和高興，并鼓勵他們朝著更高的目標努力學習。同時，我也改變了評價學生的標準和形式，讓學生意識到平時成績與考試成績同樣重要，并且讓他們知道考試成績的高低并不是評價他們學業(yè)好壞的唯一標準，老師更在乎的是平時他們的表現(xiàn)，這些包括了上課的發(fā)言情況和紀律情況，還有就是交作業(yè)的情況和背書的情況，最后是綜合各方面的情況來評定他們的平時成績。只要學生牢記這點就會在平時認真學習。
七.優(yōu)秀班主任與家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
各方面教育要求和影響協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并連續(xù)持之以恒的施加影響，才能形成一股強大的教育力量 ，才能促使他們改過自新。因此，轉(zhuǎn)差工作的開展必須得到家長的信任和配合。我很珍惜每一次家長會，把孩子們在學校的情況和我的一些設(shè)想如實地告訴家長，并共同探討對策;向家長說出新的教學目標和要求，誠懇地向家長們提出了一些建議，并盡可能地給各位家長派“帽子”，讓他們覺得孩子的成績和他們的付出是成正比的。家長也很樂意帶這頂“帽子”，并在以后的日子里更愿意配合我的工作。另外，通過“給家長的一封信” 在最短的時間內(nèi)得到家長的反饋意見，及時調(diào)整教學策略。
同時，本次教育實習階段開展了很多班主任工作，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)要成為一個優(yōu)秀的班主任還應具備以下素質(zhì)：
1、要有愛心
有愛心是轉(zhuǎn)化教學工作優(yōu)質(zhì)核心和基礎(chǔ)的前提條件，對待學生要滿懷熱情地去關(guān)心他們，愛護他們。 要做好學生內(nèi)心的轉(zhuǎn)化工作，首先應多關(guān)心他們、理解他們、尊重他們，多從他們的角度去體驗他們的心理。本著這個突破口，我首先做到了充分尊重、信任他。有時候會讓他們?yōu)槲易鲆恍┦?，比如收卷子，整理同學們的考試成績，提醒我不要忘了找同學訂正作業(yè)。這些看似很平常的工作讓他們興奮不已，他們感覺到自己受到重視了，從而總是非常認真的完成每一項任務(wù)！于是他們開始喜歡專業(yè)課了，不再對課程的學習厭煩了。正所謂“親其師，信其道”，師生之間互尊互敬，關(guān)系融洽，心理相融，情感相通，樂于交流，易于溝通，各種教育如涓涓細流流進學生心田。學生對老師尊重、愛戴、感激、信任，會傾心于老師，樂于接近老師，向老師打開心靈的窗戶，愉快地接受老師的教育，作為班主任，讓學生樂于接近才是關(guān)鍵，只有這樣才能成為學生信任的班主任。
2、要有信心。
信心是學生進步的動力，只有讓學生看到了自己身上的力量，自身的價值，對未來懷有信心、懷有希望，才有利于他們的成長。 而學生普遍缺乏自信心，他們往往以為老師和同學、家長看不起他們，即使做了好事，別人也不會說好，因而缺乏動力，自暴自棄。 如何給學生以自信心呢？經(jīng)過一段時間的了解，我發(fā)現(xiàn)同學有這樣一些特點：(1)頭腦較靈活，記憶比較快。(2)有些虛榮心，好表現(xiàn)，喜歡讓學生表揚。(3)有一定的毅力等。發(fā)現(xiàn)這些特點后，我就有針對性地對他們進行幫助，從而總結(jié)經(jīng)驗，取得了很好的成效。
3、要有細心。
搞好學生工作是一項復雜的、艱巨的、細致的工作，需要我們教師細心地去觀察，持之以恒，對癥下藥。
總之，只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，把轉(zhuǎn)化學生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些花朵將開得更加絢麗，更加燦爛。學生的素質(zhì)和品德的優(yōu)良呈現(xiàn)就體現(xiàn)了一個優(yōu)秀班主任的風采。
綜上所述，通過不斷總結(jié)研究得出：一個優(yōu)秀的班主任應該具備這些優(yōu)良素質(zhì)。
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
關(guān)于2025年班主任教育實習調(diào)查報告的撰寫，這里有幾個關(guān)鍵點需要注意。首先，明確報告的目的很重要。這不僅僅是為了完成任務(wù)，而是為了記錄和分析實習期間的觀察與體驗，為未來的教學實踐提供參考。因此，在動筆前，需要清楚自己希望通過這份報告?zhèn)鬟_哪些信息。
報告的開頭部分應當簡潔明了，可以概述一下實習的大致情況，包括時間、地點、參與人員等基本信息。這部分內(nèi)容不宜過長，主要是為了讓讀者對背景有所了解。比如，“這次實習從2025年2月開始，為期三個月，我被分配到xx中學擔任初一班主任?！边@樣的描述既清晰又實用。
接下來，重點在于詳細描述實習的具體內(nèi)容。這部分可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)針對一個方面展開。例如，可以先談?wù)劙嗉壒芾矸矫娴淖龇?，如如何組織班會、處理學生間的矛盾等。在這一過程中，要注意結(jié)合具體案例來說明問題，這樣能讓報告更加生動。另外，對于一些特別成功的措施或者遇到的困難，都值得詳細記錄下來，以便日后借鑒或改進。
除了班級管理，課堂教學也是報告的重要組成部分。這部分應該包括教學計劃的設(shè)計、實施過程以及效果評估等方面。如果有可能的話，還可以附上一些學生的反饋意見，這樣能更好地反映教學的實際成效。記得在敘述時，盡量使用專業(yè)術(shù)語，比如“課堂互動”、“學情分析”之類的詞匯，這會讓報告顯得更有深度。
數(shù)據(jù)的支持同樣不可或缺。無論是學生的學習成績變化，還是課堂參與度統(tǒng)計，都可以作為有力的證據(jù)來支撐你的觀點。不過，收集數(shù)據(jù)的時候一定要確保其真實性和準確性，否則會影響整個報告的可信度。
小編友情提醒：
關(guān)于格式方面，雖然不是最核心的部分，但也需要稍微留意一下。標題要醒目，各部分內(nèi)容之間要有適當?shù)拈g隔，字體大小也要適中。如果條件允許，還可以加入一些圖表，比如柱狀圖展示某次考試的成績分布，或者流程圖展示班級活動的安排順序，這些都能讓報告看起來更加直觀易懂。
總體而言，撰寫一份高質(zhì)量的班主任教育實習調(diào)查報告并不是一件輕松的事，它要求作者既要具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，又要善于總結(jié)歸納實踐經(jīng)驗。希望上述建議能夠幫助大家順利完成這項工作。
【第2篇】小學六年級班主任工作計劃報告樣本怎么寫1400字
一、班級管理指導原則：
臨近畢業(yè)的六年級二班在本學期重點要在思想品德、行為習慣、學習習慣方面加大力度進一步培養(yǎng)。在自我管理，自我教育方面更上一個臺階。努力學習，提高成績、接受中學的檢驗。人人爭做合格的小學畢業(yè)生。為小學生活畫一個圓滿的句號。
二、班級概況：
六年級二班現(xiàn)有學生50人。男生26人，女生24人。班級學生學習積極性較高，上課能做到專心聽講，平時作業(yè)能認真完成，學習成績好。能積極參加學校各項活動，集體榮譽感強，有競爭意識。紀律、衛(wèi)生、兩操等方面在六年的習慣培養(yǎng)中已見成效。自我管理方面表現(xiàn)突出，班干部工作責任心強。良好的班級風氣已逐漸形成，學生能配合各科老師上好每一節(jié)課。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心理的特殊時期。這就需要老師的工作更加耐心細致，管理得法，制度嚴明，感情教人，真情育人。使班級風氣更正，行為習慣更加規(guī)范，為初中學習生活打好基礎(chǔ)。為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作。這是本學期的工作重點。
三、班級管理目標：
1、進一步創(chuàng)建“惜時、專心、苦讀、善思”的學習風氣，“勤奮、誠實、團結(jié)、守紀”的班級風氣。為母校爭光。
2、加強思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，以優(yōu)異的畢業(yè)成績進入初中。
3、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索，在綜合活動中提高能力。
4、繼續(xù)爭做優(yōu)秀、合格的自我管理班級體，爭保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。
5、做好每天的行為規(guī)范評比工作。有評有比有總結(jié)有記錄。爭做每周的行為規(guī)范標兵。做合格的實驗小學畢業(yè)生。
四、具體管理措施：
1、繼續(xù)加強“六愛”教育。培養(yǎng)責任感、義務(wù)感。
2、加強誠信教育，做誠實守信的人。培養(yǎng)“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。
3、遵守學校的校規(guī)校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。
4、繼續(xù)開展班級小組評比。爭當優(yōu)秀小隊。每周進行評比總結(jié)。
5、繼續(xù)完善落實班級日常行為規(guī)范評比工作，按各項要求嚴格管理，評比要有實效，加強管理力度。繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結(jié)工作切實到位。
6、兩操、衛(wèi)生、紀律是班級工作的常規(guī)。要持抓不懈、嚴抓不怠。抓好兩操的質(zhì)量。
7、堅持每周的評比班會。發(fā)揮家校聯(lián)系本的作用，堅持每天的家校簽字溝通及評比表格的簽閱。
8、嚴格按照早讀計劃進行早讀，要有專門的負責干部。老師作好監(jiān)督檢查工作。
9、繼續(xù)強化閱讀教學，形成班級的閱讀特色。
五、各月活動安排：
二月：
1、做好新學期學生報到工作，配合學校做好開學典禮工作。收費工作盡快到位。
2、穩(wěn)定班級秩序，完善小干部隊伍，制定新學期班規(guī)。
3、做好新學期值周工作。
4、班級展示欄展示寒假生活內(nèi)容。
三月：
1、組織好年級學生參加“美麗的楊小——我的家”為主題的綜合實踐活動。
2、辦一期班級板報“我們校園”
3、主題中隊會“尋找雷鋒的足跡”
4、開展班級小課題研究活動。
四月：
1、辦一期班級板報。
2、召開主題中隊會“我愛我的班集體“。
3、組織學生開展一次社會綜合實踐活動。
4、班級演講賽——“難忘母校”
五月：
1、提前做好畢業(yè)考試各項工作。
2、組織班級朗讀優(yōu)秀作文比賽，評優(yōu)表彰。
3、做好畢業(yè)班畢業(yè)的各項工作
4、寫好學生畢業(yè)評語。
六月：
1、迎接小學階段最后一個“六一”節(jié)。
2、參加畢業(yè)考試。
3、認真填寫各項表格。
4、力爭圓滿完成畢業(yè)班的各項工作。
5、做好期末各項總結(jié)工作。
6、畢業(yè)典禮晚會“再見了，母?！?。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
小學六年級班主任工作計劃報告樣本怎么寫，這事其實挺復雜的，得從幾個關(guān)鍵點入手。首先是摸清楚學生的底子，每個班的學生情況都不一樣，有的孩子成績好，但紀律差；有的恰恰相反。所以第一步就是跟任課老師聊聊，看看上學期的成績單，還有平時的表現(xiàn)記錄，心里有個譜。
接著就是定目標了。這個目標不能太虛，也不能太死板。比如，這次的目標可以是提升學生的閱讀理解能力，這個目標具體點，也容易量化。然后想想用什么方法去實現(xiàn)它，是不是可以多搞些讀書分享會，或者每周安排一次專門的閱讀時間，讓學生們輪流講講自己的讀后感。
光有目標沒措施也不行。措施這部分就得多動腦子了。比如針對那些紀律不太好的學生，就得想個法子讓他們參與到班級活動中來，給他們個小職務(wù)什么的，像是小組長之類的，這樣既能讓他們的精力有個出口，也能慢慢培養(yǎng)責任感。還有就是家校溝通這一塊，別光靠電話聯(lián)系，有時候得親自跑一趟，跟家長當面聊聊孩子的表現(xiàn)，這樣效果更好。
作業(yè)布置這塊也得琢磨琢磨。六年級的孩子壓力大，作業(yè)太多容易讓他們反感。所以作業(yè)量得控制好，題目選那些既能鞏固知識點又不會太枯燥的。有時候可以搞點趣味性的練習題，像是一些小游戲式的題目，這樣學生做起來也不會覺得太累。
班干部選舉也是個重要環(huán)節(jié)。班干部的作用可不小，他們不僅是老師的助手，更是同學之間的橋梁。選的時候要注意公平公正，讓大家都有機會參與。當然，當選的班干部還得定期培訓，教會他們怎么管理班級，怎么處理同學間的小摩擦。
還有一個細節(jié)需要注意，就是活動安排。學校每年都會組織各種活動，作為班主任得提前規(guī)劃好，比如春游、運動會之類的，這些活動不僅能增強班級凝聚力，還能給學生們創(chuàng)造更多展示自我的機會。不過，活動期間的安全問題也不能忽視，得提前做好預案。
小編友情提醒：
就是隨時調(diào)整策略。教育是個動態(tài)的過程，不可能一成不變。要是發(fā)現(xiàn)某個方法不管用了，就得趕緊換新的試試。有時候可能需要花點時間觀察，看看到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題，然后再針對性地改進。
【第3篇】實習班主任實習報告：班主任實習報告怎么寫1050字
實習班主任實習報告：班主任實習報告
我在xxx學校實習了x天。在x天內(nèi)，我上了x節(jié)課，作為實習班主任，帶領(lǐng)學生參加鍛煉，帶領(lǐng)該班學生參加運動會，讀報、課間操時維持秩序，做了幾名后進生的細致的思想工作，籌辦了'學會關(guān)愛'主題班會。在整個實習期間，我本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好每一件事情。
這次實習令我感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。比如在我從事教育教學活動時。在我第一次深入課堂時，我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節(jié)課后，我問學生：“你們聽完課，印象最深的是什么？”學生面面相覷，茫然無語。學生何以如此呢？在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。
要做到在快樂中學習，不能孤立地營造活躍的課堂氣氛，搞花架子，而應該從教學內(nèi)容中找到學生的興奮點。課前準備一定要充分。有課時，我往往是凌晨三、四點就起床備課，查資料，寫教案，直到上課前還在考慮各種細節(jié)問題。盡管如此，我還是覺得如果準備時間充裕的話，講課時會發(fā)揮得更好。老師講課時聲音要洪亮，要有一股氣勢，要有較好的氣質(zhì)。我給自己定位為清剛之氣：直率、真摯、剛強而不失溫和。我認老師一定要有一點硬氣，這樣言傳身教，有利于學生的性格發(fā)展。提問后應給學生充分的思考時間，這一點我做得不夠，往往問題一說，就要學生舉手回答，而且我的語速、教學的進程都比較快。我認為語速、教學進程應根據(jù)教學內(nèi)容的性質(zhì)、重要性和大多數(shù)學生的適應程度靈活掌握，該快則快，應慢則慢。
在班主任實習工作中，我在班上開展了“學會關(guān)愛”主題班會活動。起初，我遇到了許多困難：比如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時，有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然，這種方法可以勉強維持班級秩序。然而，這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡，甚至會使學生產(chǎn)生厭學的心理。作為教育工作者，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氣氛，在教學活動中建立平等的師生關(guān)系。而且，教師要把自己當成活動中的一員，是學生活動的組織者、參與者、引發(fā)者，是學生的學習伙伴、知心朋友。為了辦好這次班會，我努力為每一個同學創(chuàng)造展示自我的機會，提供展現(xiàn)自我的平臺，使每一個學生都能夠體驗到成功的愉悅，感覺到自我的價值，品嘗到其中的樂趣。結(jié)果，在準備班會的過程中，同學們都很積極。班會的節(jié)目花樣繁多，唱歌、小品等應有盡有，每個學生的積極性都很濃烈、熱情也很高漲。最后一首歌——《讓世界充滿愛》將班會推向了高潮。
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
實習班主任在寫實習報告的時候，得先把報告的目的搞清楚。實習報告是要反映這段時間工作的成果，還有自己學到的東西，所以開頭部分得把實習的時間地點什么的基本情況交代一下。比如，我是從三月份開始到五月底結(jié)束的，實習學校是某某中學，主要負責的是初二年級的班級管理。
接下來就是重點了，這部分得詳細寫工作內(nèi)容。像我，每天早上七點就到教室組織學生早讀，這可不是一件輕松的事。有時候?qū)W生會遲到，還得跟他們講道理，讓他們明白守時的重要性。還有一次，有個學生因為作業(yè)沒完成被批評了，結(jié)果回家后鬧情緒，家長打電話過來跟我理論。我當時也沒急，先安撫家長的情緒，然后跟家長一起想辦法解決孩子的問題，最后總算讓家長滿意了。
除了日常管理，還得關(guān)注學生的成長。記得班上有幾個成績不太好的學生，我就經(jīng)常找他們談話，了解他們的想法。其中一個學生特別喜歡畫畫，我就鼓勵他參加學校的美術(shù)比賽，結(jié)果他還拿了獎?？吹綄W生的進步，那種成就感真是沒法說。
寫報告的時候，不能光寫自己的功勞，還得反思自己的不足。比如我在處理一些突發(fā)狀況時反應速度還不夠快，有時候會顯得手忙腳亂。不過經(jīng)過一段時間的鍛煉，現(xiàn)在好多了。我覺得這個也是實習的意義所在，能發(fā)現(xiàn)問題才能改進嘛。
最后就是報告的格式了，這部分也挺重要的。標題要醒目，字體大小合適就行。正文部分最好分段寫，每一段控制在三四行左右，這樣看起來清爽。另外，報告里最好能附上幾張照片，比如班級活動的照片什么的，這樣能讓報告更有說服力。
【第4篇】學校班主任個人述職報告怎么寫1200字
本人擔任六年級（2）班班主任，在這學期里，我和學生一起學習，一起處理班集體事務(wù)，共同創(chuàng)建一個團結(jié)，奮進的班集體。下面是我本學期班主任的幾點做法：
1、創(chuàng)建班集體，首先要進行心靈溝通。人是有情感的，學生也是人，當然有情感，但他們的情感是非常淺顯，容易改變的。因此，在班主任的工作過程中，要與學生進行溝通。無論參加比賽，還是犯了錯誤，都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心，更加加倍地訓練與準備，犯了錯誤的同學，也不再記恨老師的批評，正確認識自己的錯誤，其他同學則是有則改之，無則加勉，所以學生往往會逐漸形成了積極，奮進的干勁，誰也不推卸責任，誰也不逃避錯誤，形成正確的輿論導向，這樣班集體里會形成了公平的竟爭，個個同學在各項比賽中都大展才能。
2、創(chuàng)建班集體，還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。創(chuàng)建一個好班級，也需要一支優(yōu)秀的班干部。而一支團結(jié)，能干的班委，更需要一個好班長，一個好班長是班主任工作順利進行的'得力助手，因為班主任與學生之間必定是一段距離，而班長則是最接近學生，最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現(xiàn)異常現(xiàn)象時，班長可以代班主任處理一下。比如，早上，學生大部分來得都比老師早，此時，班長則可以當一會兒“小老師”，可以組織同學們在教室里讀書，組織講故事比賽等等。一個班長，能把班級管到這樣程度，班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體，有時也會感情用事，難免與同學發(fā)生爭吵，也有個別同學就是與他作對。此時，班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育，引導他形成更好的行為規(guī)范，對于作對的同學也要教育，講明道理，讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣，對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理，同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了，所以管好一個班級也得需要培養(yǎng)一個好班長。
3、創(chuàng)建一個班集體，也需要表揚與批評相結(jié)合。每個人都希望別人能表揚自己有多棒！此時，會笑在臉上，甜在心里！以后干什么都有勁了！因此，學生有些行為或舉動是相當令人滿意時，則需要好好適當表揚一下，這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚，尤其是差的學生，更需要這樣！當然，對于優(yōu)秀的學生往往比較驕傲，難免當差生問他們問題時，他們會不煩惱地告訴他們，草草了事，像這樣的學生，都比較自私，因此，有必要指出批評，只有這樣，不管是好生與差生，都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了！所以表揚與批評都要，這樣每個同學能明白自己的長處與不足，人與人之間都會形成和諧的人際關(guān)系，這樣的班集體才能穩(wěn)定發(fā)展。
總之，創(chuàng)建一個班集體，班主任除了認真工作，仔細觀察學生的內(nèi)心變化，進行交流與心靈溝通外，還需要充分組建一個班委，尤其是培養(yǎng)一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的，又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任，才能真正找到當老師的快樂！
學校班主任個人
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
學校班主任個人述職報告怎么寫
做為一名學校里的班主任，寫述職報告這事說起來挺重要的。這報告得能反映自己的工作情況，還得能讓領(lǐng)導了解你的成績和不足。我這些年帶班，也算積累了些經(jīng)驗，今天就聊聊怎么寫好這個報告。
一開始，得把自己的工作梳理一遍。像是日常管理，教學活動組織，跟家長溝通的情況什么的。把這些事情一件件列出來，心里就有個底了。記得要把重點放在那些自己覺得做得不錯的部分，畢竟要突出成績嘛。比如，班上的紀律一直不錯，就可以詳細寫寫是怎么做到的，是靠平時的觀察還是制定了什么特別的規(guī)矩。
接著，就該說說自己遇到的問題了。這里不要藏著掖著，得實打?qū)嵉貙懗鰜?。像去年我?guī)У哪莻€班，有個學生特別調(diào)皮，上課總是搗亂。當時真是費了不少勁才讓他改過來，這部分就得好好寫寫具體用了什么方法，最后結(jié)果怎么樣。這樣寫既顯得真誠，也展示了處理問題的能力。
寫報告的時候，最好能把一些數(shù)據(jù)放進去。比如考試成績提升了多少個百分點，參加比賽獲獎的學生人數(shù)之類的。這些數(shù)字看著直觀，能給報告增色不少。當然，要是能附上幾張活動的照片就更好了，不過不是每個學校都允許這么做，所以看具體情況吧。
不過，有些地方需要注意下。比如，寫到自己做的工作時，別光顧著夸自己，適當?shù)姆此家埠苤匾?。像我在寫的時候，曾經(jīng)把“班級文化建設(shè)”寫成了“班級文化建立”，雖然意思差別不大，但還是被同事提醒了一下。后來我就專門檢查了類似的詞語搭配問題。
書寫注意事項：
報告里的句子長短要適中。太長的話容易讓人讀著費勁，太短又顯得不夠完整。有一次我寫了個報告，因為想表達清楚，句子拉得太長，結(jié)果審閱的老師說看起來有點吃力。所以后來我就調(diào)整了一下，盡量讓句子簡潔明了。
小編友情提醒：
別忘了檢查下格式。標題要醒目，分段也要清晰。我第一次寫的時候，忘記分段了，結(jié)果整篇報告看起來就像一大塊文字，讀起來很累。后來吸取教訓，每次寫完都會仔細看看段落是不是合理。
【第5篇】小學一年級班主任工作計劃報告ppt怎么寫1850字
一、班級基本情況：
本班共有學生65人，其中男生36人，女生29人。由于一年級學生年齡小，因此他們是一群可愛而又好動的小精靈，在行為習慣及學習習慣的養(yǎng)成上比較欠缺，因此我將力爭讓孩子們近快適應學校的學習生活，使每一位學生在這里都受到良好的養(yǎng)成教育。
二、班級奮斗目標：
（一）在行為習慣方面，養(yǎng)成良好的養(yǎng)成教育。
（二）培養(yǎng)學生愛集體、愛勞動、愛師長、愛同學的良好品德。
（三）以學校和班集體計劃為指導，以課堂教學和教育活動為載體，以學生為本，以團結(jié)、向上、奮進、求實為目標，以本班學生特點為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生的現(xiàn)代文明，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風，構(gòu)建一個團結(jié)向上的集體，這是一（4）班的奮斗目標。
三、班級管理措施：
剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因此，我決定從以下幾點入手：
（一）學習方面
1、上課能積極發(fā)言的同學給予紅花獎勵。
2、上課認真聽講，會學習的同學給予大拇指獎勵。
3、作業(yè)寫得干凈又整潔的同學給予紅花獎勵。
（二）紀律方面
1、課間作好課前準備，由班干部進行管理，教師輔助管理。
2、課間做到三輕，隊伍做得快、靜、齊，兩操認真的同學可以得到小紅花。
3、培養(yǎng)學生在樓道不打鬧，校園不瘋跑，上下樓梯靠右行，輕聲慢步進課堂，上學放學排路隊的好習慣。
（三）勞動方面
1、做值日認真的同學可得衛(wèi)生小紅旗。
2、主動撿地上的紙片的同學，自覺維護班級衛(wèi)生的同學可得衛(wèi)生小紅旗。
（四）衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
（五）安全教育方面
“安全時刻記心中”，時刻提醒學生上學、放學排好隊，隊伍中間不打鬧，上、下樓梯不追逐，馬路行走看車輛，陌生人不搭話，安全回家。
四、班干部的培養(yǎng)方面：
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進心的，關(guān)心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導他們做好本職工作，讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合老師進行差生轉(zhuǎn)換。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
六、加強與家長的合作
1、建立家校聯(lián)系本。老師可以每天及時反饋孩子在學校的學習情況，家長也可以與老師及時交流孩子在家里的表現(xiàn)，形成家校之間的良性互動。
2、建立班級博客以及班級qq群，搭建老師與家長交流的和諧平臺，及時展示孩子們的學習成果，分享教育心得。
七、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵、小小書法家和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。
這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是灰色的黑點，還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，一定會達到令人滿意的效果。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
做一份小學一年級班主任工作計劃報告ppt，得從頭開始想清楚。這一類的工作報告，主要就是要把事情說清楚，讓聽眾明白你的想法和做法。開頭部分，得有個簡單的自我介紹，比如你是誰，帶的是哪個班，這個班的情況怎么樣。這部分要是能加上點背景，就更好了。比如說班上有多少學生，性別比例什么的，這會讓聽的人覺得你很認真。
接著就是工作目標啦。目標不能太籠統(tǒng)，得具體一點。比如，希望學生們養(yǎng)成良好的學習習慣，那就要細化到每天早自習讀什么書，課間操怎么組織。當然，目標不是光靠嘴上說說就行，還得有具體的措施去支撐。比如為了讓學生們喜歡閱讀，可以安排每周一次的讀書分享會，這就比單純說“提高閱讀興趣”靠譜多了。
再往后就是具體的工作安排了。這一塊兒得按照時間順序來，每個月或者每個學期的重點任務(wù)都要列出來。像是開學初要做的家訪，平時需要開展的主題班會，還有期末要做的總結(jié)表彰。每一項任務(wù)最好都能附上預期的效果，這樣顯得有條理。
資料收集也很重要。報告里不能光靠空話，得有實際的數(shù)據(jù)支持。像學生的考試成績，課堂表現(xiàn)記錄，這些都是很好的素材。把這些東西整理好，放進ppt里，既能讓報告更有說服力，也能讓聽眾看到你的努力。
制作ppt的時候，要注意版面設(shè)計。顏色不要太花哨，字體大小得合適。畢竟這不是用來展示藝術(shù)水平的，重點是要把內(nèi)容傳遞出去。如果覺得文字太多，可以用圖表來輔助表達，比如用柱狀圖顯示學生成績的變化趨勢。
最后就是反復檢查了。有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎砸恍┬〖毠?jié)，比如數(shù)字寫錯了，或者標點符號沒打全。這類問題雖然不大，但會影響整體效果。檢查的時候要特別留意這些地方，確保沒有明顯的錯誤。
其實寫這種報告，最重要的是心里得有譜，知道自己要說什么。要是心里沒底，寫出來的報告就會顯得亂七八糟。所以準備工作要做充分，把想說的話都提前想好，這樣寫起來才會順手些。
【第6篇】2025年4月班主任辭職報告怎么寫1000字
三班是一個很好的班！永遠都是！我愛三班所有的孩子，如同愛護我的弟弟妹妹一樣.快兩年來我不敢說對三班兢兢業(yè)業(yè)，也是問心無愧！而今天我卻提出辭去班主任的要求，是萬不得已，心痛到無法呼吸！xx年4月19日下午3點50我向往常一樣來到三班，這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻，也許預知了將要發(fā)生的事！
教室里一片嘈雜，首先映入眼簾的是李某同學:他站在講臺上，手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫，肆意的揮舞著，和同學打鬧.我便說:“你干嗎呢？”然后他就扔下宣傳畫，跑下講臺.我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學生.外面的大風吹舞著窗簾，學生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西，多危險！而該生很強硬的說:我玩那個怎么了？攥著拳頭，直視著我.我生氣了，可我仍然按捺著火，我把手中的書重重扔到他桌子上.我說:“多危險！”他仍是說:“我玩那個怎么了？”我真的生氣了.然后我就拉他出去，他甩開我的手，沖到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口)，說:“不上了我！”我當時就蒙了.可我立即找到他家的電話號碼，給他家打電話，告訴其家長:“他罵完老師就走了，請家長來！”接著向相關(guān)領(lǐng)導報告了情況！叫班里的張某同學去校園里找！前后門都沒有出去學生.4點45左右我又讓張某，張某某去校園找.我給其家長打電話，其母說:“他頂撞了老師不會回來的，還不到放學時間！”外面的雨仍在下，我很擔心！.兩位領(lǐng)導說等等再說.要我在晚上聯(lián)系其家長.我回到家5點50時給他家打電話，其母仍如上次一樣的回答.由于我曾經(jīng)去過其家，所以讓愛人陪同我前往.當趕到其家時，該生已于6點左右回家(該生衣服是干燥的！).我把情況向其家長說明后，回到家里！
我徹底失望了.內(nèi)心冰涼！就在4月1號的晚上8點左右我找到其家長，把該生從某網(wǎng)吧帶回家.不到半個月時間里發(fā)生了這么大的兩件事！作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務(wù)面前，我從不曾退卻！而面對該生的侮辱，我的心理防線徹底垮了！我可以不顧及面子，我可以原諒他.可我自己的心在作痛，頭在痛.我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕！
我無法繼續(xù)時，我選擇放棄！我無法忍受時，我選擇逃避！我有選擇活著，且活的真我的權(quán)利！
我懇請領(lǐng)導們，站在中國教育前沿的所有教師，理解我！理解一顆才24歲的心！給我一次機會，給我點時間，讓我去撫慰我受傷的心！
我將調(diào)整好心態(tài)，在今后的日子里做好自己的本職工作，不辜負領(lǐng)導對我的厚望。
辭職申請人：
xx年5月2日
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
2025年4月班主任辭職報告怎么寫
最近有朋友問我關(guān)于班主任辭職報告的事，我就想分享一下自己的看法。這事說復雜也復雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵在于把事情說清楚。先得說明白辭職的原因，這是最基本的規(guī)矩。有些人可能覺得寫辭職報告就是走個形式，隨便寫寫就行，但其實不是這樣。
比如我有個同事，他辭職的時候就寫了自己身體不太好，家里情況也不太好。這話沒錯，但他寫得太籠統(tǒng)了，沒具體說哪方面不好，也沒提到有沒有治療過。這就有點像寫東西只顧著表達情緒，卻不注重細節(jié)。還有，他寫的時候好像沒太考慮學校領(lǐng)導的感受，語氣有點急躁，說自己工作太累了，想休息。這種話聽著挺真實的，但要是換位思考一下，領(lǐng)導看到可能心里會不舒服。
寫辭職報告的時候，最好能表現(xiàn)出對工作的尊重。比如，你可以先感謝學校這幾年對自己的培養(yǎng)和支持，然后再說說自己遇到的問題，最后再提辭職的想法。這樣顯得比較真誠。當然，如果只是簡單地寫幾句感謝的話，后面直接說辭職，可能會讓人覺得態(tài)度不夠誠懇。
書寫注意事項：
寫辭職報告時還得注意語氣，別太生硬。比如我見過有人寫辭職報告，上來就說“由于個人原因，我決定辭去班主任職務(wù)”。這句話本身沒問題，但聽起來有點太正式了，缺乏人情味。要是改成“因為一些個人原因，我想暫時放下班主任的工作”，是不是感覺更親切一點？
再說了，寫辭職報告還要考慮實際情況。有些老師辭職是因為找到了更好的發(fā)展機會，這時候就可以稍微多寫點新工作的具體情況，比如新單位的情況、自己將要承擔的責任之類。這樣做不僅能體現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，也能讓領(lǐng)導理解你的選擇。
不過也有特殊情況，比如有的老師可能是迫于家庭壓力不得不辭職。這種情況下，就需要好好斟酌措辭了。不能直接說家里逼著我辭職，而應該說家里有一些需要照顧的事情，希望領(lǐng)導能理解。畢竟，大家都是成年人，誰都有難處，領(lǐng)導也不是不通情達理的人。
