【第1篇】會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告:會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告怎么寫2350字
會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告:會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告范文
為了使學(xué)生了解本專業(yè)在社會(huì)實(shí)務(wù)工作中的具體情況,通過課外學(xué)科實(shí)踐。鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)與會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)分析和解決實(shí)際工作問題的能力。同時(shí),學(xué)生通過課外科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)了解社會(huì)和國(guó)情,直接向?qū)I(yè)從業(yè)人員、管理人員等學(xué)習(xí)各種相關(guān)的實(shí)踐知識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)學(xué)生事業(yè)心和責(zé)任感,為畢業(yè)后走向社會(huì)打下良好的基矗
一、實(shí)踐要求:
工作中,學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中具有學(xué)生和單位工作人員的雙重角色。日常工作中一方面要以單位工作人員的身份參與社會(huì)工作。態(tài)度端正、積極肯干,以單位正式員工的規(guī)范來(lái)要求自己;另一方面,以學(xué)生的身份在實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習(xí),單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,虛心求教、刻苦鉆研,理論聯(lián)系實(shí)踐。
二、實(shí)踐內(nèi)容:
初步接觸會(huì)計(jì)工作和工商注冊(cè)工作。熟悉會(huì)計(jì)工作作流程。
設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),機(jī)械廠的會(huì)計(jì)部并沒有太多人。一個(gè)出納,兩個(gè)會(huì)計(jì)員,而教導(dǎo)我老會(huì)計(jì)雪明姐。剛到會(huì)計(jì)部雪明姐就叫我先看她以往所制的會(huì)計(jì)憑證。由于以前的暑假有過類似的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石—會(huì)計(jì)分錄,以至于后來(lái)雪明姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。終究會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才干真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才干為記帳做好準(zhǔn)備。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了
可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了每一個(gè)方法會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事。再蓋上責(zé)任人的章,才干作廢。而寫錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了
這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已,如此繁瑣的順序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎。這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù),一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。所有的帳記好了接下來(lái)就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),好在雪明姐教我先用鉛筆(寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。
就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。雪明姐很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單,從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后。有了個(gè)基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了
其余時(shí)間有空的話我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí)。他人一提起出納就想到跑銀行的其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事,除了做好會(huì)計(jì)的本職工作。除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫(kù),日?,F(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會(huì)計(jì)電算化的效果,什么都要電腦化了稅控機(jī)就是打印動(dòng)身票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,要一起整理在原始憑證里的其實(shí)它操作也并不難,只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡(jiǎn)單了于是便在閑余時(shí)間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會(huì)了基本的操作,以后走上工作崗位也不會(huì)無(wú)所適從,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機(jī)器。
不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)。抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?
三、實(shí)踐總結(jié):
工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),1作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員。職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。
會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,從知識(shí)上講。從業(yè)人員只有不時(shí)地學(xué)習(xí)才干跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才干精通自己的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃,為企業(yè)和社會(huì)發(fā)明更多的財(cái)富。
會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)富,從道德素質(zhì)講。所以作為會(huì)計(jì)人員一定要掌握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對(duì)于他人的威脅,誘-惑,和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過'不做假賬'這四個(gè)字代表了對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái),每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高,才干夠走好職業(yè)生涯的每一步,只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高,會(huì)計(jì)行業(yè)才干夠得到更深的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才干夠發(fā)揮得更好。
要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),2作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在完成實(shí)習(xí)任務(wù)時(shí),通常需要提交一份實(shí)習(xí)報(bào)告。這類報(bào)告不僅是對(duì)自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一種記錄,也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一次綜合運(yùn)用。下面我就結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和一些專業(yè)建議,談?wù)勅绾巫珜懸环莞哔|(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告。
寫報(bào)告前,首先要明確報(bào)告的目的和受眾。如果是為了學(xué)校的要求,那么報(bào)告應(yīng)該包含足夠的細(xì)節(jié)來(lái)展示你的實(shí)習(xí)成果;如果是給公司內(nèi)部看的,則可能更注重實(shí)用性。確定好方向后,接下來(lái)就是收集資料了。在這個(gè)階段,你需要整理好所有的實(shí)習(xí)筆記、數(shù)據(jù)表格以及其他相關(guān)文件。記得分類存放這些資料,這樣在后續(xù)寫作過程中會(huì)方便很多。
開始動(dòng)筆的時(shí)候,先簡(jiǎn)單概述一下實(shí)習(xí)背景和目的。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要地介紹下你去了哪家單位實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)什么工作即可。接著就可以詳細(xì)描述你在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容了。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體到每天做了些什么事情,遇到過哪些問題,又是怎樣解決的。例如,我在某企業(yè)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)時(shí),每天都要核對(duì)賬單,有時(shí)候發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對(duì)勁兒,就得去查原始憑證,最后確認(rèn)是供應(yīng)商搞錯(cuò)了金額。
光說工作內(nèi)容還不夠,還得分析一下學(xué)到的東西。比如說通過這次實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到做好賬務(wù)處理不僅需要熟練掌握軟件操作技能,還需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況有一定的了解。要是能在實(shí)習(xí)中學(xué)到這些,那這份經(jīng)歷就很有價(jià)值了。另外,也可以順便提一提自己對(duì)公司現(xiàn)有流程的看法,比如覺得某些環(huán)節(jié)效率不高,可以提出改進(jìn)建議。
至于格式方面,標(biāo)題要醒目,字體大小要適中,頁(yè)邊距也要留得合理。正文部分最好能分成幾個(gè)小節(jié),每個(gè)小節(jié)都有一個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。還有,別忘了檢查一遍有沒有錯(cuò)別字,尤其是那些容易混淆的字,像“金額”和“金領(lǐng)”,雖然只差一個(gè)字,意思可完全不一樣哦。
【第2篇】會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)研的報(bào)告怎么寫1450字
會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)研的報(bào)告
一、調(diào)研的背景、對(duì)象和方法
(一)調(diào)研背景
在我國(guó),隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì),即使是大學(xué)生人數(shù)激增,畢業(yè)生就業(yè)困難的今天,會(huì)計(jì)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專業(yè)的要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,財(cái)經(jīng)類專業(yè)一直處于領(lǐng)先,根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng),九成單位有長(zhǎng)期需求,同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)是職業(yè)類院校中開設(shè)非常普遍的專業(yè)之一,由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會(huì)計(jì)人員,所以整個(gè)社會(huì)每年對(duì)會(huì)計(jì)類人才的需求總量是非常大的。隨著我國(guó)大專院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷要求逐步提高,整個(gè)社會(huì)對(duì)中職校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的.需求量和提供的會(huì)計(jì)崗位開始變化。與此同時(shí),中職學(xué)生的生源質(zhì)量也在逐步下降,中職生對(duì)原有會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置和要求越來(lái)越不適應(yīng),很多學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)還束縛在上世紀(jì)90年代的框架體系中。本次重要任務(wù)之一,就是要調(diào)研廈門對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求情況、會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置情況及人才培養(yǎng)情況,在此基礎(chǔ)上開發(fā)出xx市中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(包括課程標(biāo)準(zhǔn)),據(jù)此培養(yǎng)符合社會(huì)實(shí)際需要和學(xué)生實(shí)際能力狀況的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
(二)調(diào)查對(duì)象
調(diào)查的對(duì)象:以企業(yè)為主,其次為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生,進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查。企業(yè)選取我校畢業(yè)生為xx、xx屆30名學(xué)生所在的企業(yè)。
(三)調(diào)研方法和形式
本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。
通過這次的調(diào)研,目的是希望能夠?qū)窈髸?huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方面能夠更加適應(yīng)企業(yè)需求,在實(shí)務(wù)操作教學(xué)的過程中具有一定的針對(duì)性。
二、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的對(duì)人才需求的趨勢(shì)
企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員時(shí)學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩,公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作,各企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員大多是一些核算工作,側(cè)重的是實(shí)務(wù),所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員,企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,一進(jìn)公司馬上就能投入工作,免去了公司的培訓(xùn)成本,畢竟一些基本的會(huì)計(jì)核算工作是做出來(lái)的,不是“研究”出來(lái)的,自然學(xué)歷在一些初級(jí)會(huì)計(jì)崗位中就顯得不是那么重要了。
有關(guān)專家說,目前會(huì)計(jì)行業(yè)處于低端人才不缺,高級(jí)人才告急的階段。出納、普通會(huì)計(jì)員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況,而要找一個(gè)有過硬的專業(yè)背景,手中拿著國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書,并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。
那么,怎樣的會(huì)計(jì)人才才能算是市場(chǎng)真正需要的人才,是不是一定就需要本科以上學(xué)歷才算高級(jí)會(huì)計(jì)人才?真正合市場(chǎng)“胃口”的會(huì)計(jì)人才大都具有本科及以上文憑,有3—5年的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),并持有過硬的職業(yè)資格證書。但是,本科文憑并不是必需的,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才是走向成功的法寶。但對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎所有的企業(yè)都要求有2~3年工作經(jīng)驗(yàn)為宜,可見工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)聘的重要性。工作經(jīng)驗(yàn)具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)看也就是實(shí)務(wù)能力,這不僅要求我們中職學(xué)生要有過硬的專業(yè)理論功底,而且要求我們會(huì)做,從憑證的填制到賬簿的登記直至報(bào)表的編制我們都要會(huì)獨(dú)立操作,做到一看就會(huì),不需要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),其實(shí)這只要通過一定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是可以做到。通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),他們對(duì)一些技術(shù)要求不高的工作崗位會(huì)考慮招收。大多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性和實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的工作,因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力。 企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)在的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有:
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
在撰寫一份關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)研的報(bào)告時(shí),第一步得明確調(diào)研的目標(biāo)是什么。這次調(diào)研旨在了解當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的具體需求,包括技能、經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷背景等方面的要求。這一步很重要,因?yàn)槿绻繕?biāo)模糊不清,后續(xù)的工作就可能偏離方向。
接著,收集資料的過程需要特別注意信息的來(lái)源是否可靠??梢酝ㄟ^訪問各大招聘網(wǎng)站,查看企業(yè)發(fā)布的職位描述,從中獲取第一手資料。同時(shí),也可以聯(lián)系一些高校的職業(yè)指導(dǎo)中心,他們通常會(huì)掌握一些行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。這里有一個(gè)需要注意的地方,有些招聘信息可能過于簡(jiǎn)略,只提到了基本要求,而沒有詳細(xì)說明具體的技術(shù)細(xì)節(jié),這就需要調(diào)研人員多花點(diǎn)時(shí)間去分析和推測(cè)了。
整理數(shù)據(jù)的時(shí)候,建議采用表格的形式,這樣便于分類和對(duì)比。例如,可以將企業(yè)的規(guī)模、所在行業(yè)、所需會(huì)計(jì)人員的級(jí)別等信息列出來(lái),然后統(tǒng)計(jì)每種情況的數(shù)量。這樣做不僅能清晰地展示結(jié)果,還能幫助發(fā)現(xiàn)潛在的趨勢(shì)。不過,有時(shí)候在填寫表格的過程中,可能會(huì)不小心遺漏某些重要的信息,所以最好在完成初步整理后,再仔細(xì)檢查一遍。
撰寫報(bào)告時(shí),開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)要介紹調(diào)研的目的和方法,讓讀者明白這份報(bào)告的背景。接下來(lái)的部分則可以詳細(xì)描述調(diào)研的結(jié)果,這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡可能客觀,避免加入過多個(gè)人的觀點(diǎn)。例如,可以直接引用企業(yè)在招聘啟事中提到的具體要求,而不是用自己的話重新表述。當(dāng)然,在引用時(shí)也要注意版權(quán)問題,確保不會(huì)侵犯他人的權(quán)益。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分可以提出一些建議,比如針對(duì)學(xué)生而言,哪些課程設(shè)置更符合市場(chǎng)需求;對(duì)于企業(yè)來(lái)說,如何更好地吸引優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才。這里有一點(diǎn)需要注意的是,提出的建議必須基于調(diào)研所得的數(shù)據(jù),不能憑空想象。有時(shí),調(diào)研人員可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)自己的想法,而忽略了這一點(diǎn),導(dǎo)致建議顯得不夠扎實(shí)。
【第3篇】最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告怎么寫1450字
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告
今年暑假學(xué)校組織去各大企業(yè)調(diào)研,我們經(jīng)管系去浙江寧波。寧波是浙江省的重鎮(zhèn),是一個(gè)美麗的港口城市,也是我國(guó)第一批對(duì)外開放的城市之一,因而它的非公有制經(jīng)濟(jì)起步早,發(fā)展迅速,規(guī)模大,再加上當(dāng)?shù)卣谡呱系囊龑?dǎo)和支持,使得寧波市的非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了公有制企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,并創(chuàng)下了高額利潤(rùn)。
我們一共參觀了三個(gè)企業(yè):三星奧克斯集團(tuán)、杉杉集團(tuán)和寧波市建材總公司。這三個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理各有其特點(diǎn)。三星奧克斯集團(tuán)的前身是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),后由個(gè)人承包,九十年代初抓住機(jī)遇,發(fā)展經(jīng)濟(jì),由原來(lái)的生產(chǎn)配件發(fā)展到電表行業(yè)的龍頭企業(yè),生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,成為亞洲第一,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不滿足現(xiàn)狀,又向集團(tuán)化發(fā)展,利用資源優(yōu)勢(shì),看準(zhǔn)市場(chǎng),進(jìn)軍空調(diào)行業(yè),同時(shí)拓寬產(chǎn)品渠道,發(fā)展多元化經(jīng)濟(jì)。融資方式多樣:集資入股、發(fā)行股票、銀行借款等等,并且正在籌備上市,進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng),為企業(yè)帶來(lái)更多的資金支持和利潤(rùn),縱觀企業(yè)的發(fā)展,主要有以下幾個(gè)因素:
一、領(lǐng)導(dǎo)者具有超前意識(shí)。引入營(yíng)銷先進(jìn)理念,看準(zhǔn)市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)需求發(fā)展企業(yè);
二、企業(yè)以人為本,尊重人才,培養(yǎng)人才,給真正有用的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低內(nèi)耗,真正提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)制定了嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)控制度,從集團(tuán)到各個(gè)下屬企業(yè)、部門都有相應(yīng)的管理制度,在這里主要說明企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。
集團(tuán)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各下屬企業(yè)獨(dú)立核算,生產(chǎn)企業(yè)同銷售公司分離開來(lái),資金由集團(tuán)籌集,統(tǒng)一管理,各下屬企業(yè)實(shí)行用款定額制,各部門或個(gè)人承包,定期考核,如生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)付賬款管理、原材料的庫(kù)存管理等就采用定額制,制定合理庫(kù)存,減少存貨的積壓,確定經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量,降低采購(gòu)成本;銷售部負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的管理和應(yīng)收賬款的收回,確定產(chǎn)成品的庫(kù)存定額,根據(jù)市場(chǎng)銷路調(diào)整產(chǎn)量,減少積壓,同時(shí)加大資金的回收力度,保證資金周轉(zhuǎn);融資成本承包給融資部,廣開籌資渠道,確定合理的籌資結(jié)構(gòu),降低籌資成本;管理部門的辦公用品、水電費(fèi)等等也由使用部門包干,減少浪費(fèi),節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),超支罰款,使得企業(yè)人人都負(fù)起責(zé)任,杜絕浪費(fèi),使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本降到最低,以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求情況:
一、高級(jí)管理人才
精通財(cái)務(wù)知識(shí),懂管理,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),掌握融資、籌資的基本理論和方法,熟悉資本運(yùn)作程序,要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、外貿(mào)會(huì)計(jì)人才
英語(yǔ)好,計(jì)算機(jī)熟練,熟悉外貿(mào)手續(xù),如報(bào)關(guān)、退稅等,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)。
三、一般會(huì)計(jì)人員
熟悉掌握會(huì)計(jì)電算化,財(cái)務(wù)軟件的使用,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),業(yè)務(wù)知識(shí)熟練,掌握會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù),如報(bào)稅、開發(fā)票等,工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,大專以上學(xué)歷,懂得行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。
四、車間記賬員、保管員等
業(yè)務(wù)熟練,責(zé)任心強(qiáng),中專以上學(xué)歷,常由企業(yè)自己培訓(xùn)。
通過這次調(diào)研,使得我們對(duì)學(xué)校培養(yǎng)本專業(yè)人才應(yīng)具備哪些能力有了一個(gè)很好的認(rèn)識(shí),我們的學(xué)生學(xué)歷層次較低,但是我們可以在一般性人才中突出我們的特色,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn),使學(xué)生熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的鍛煉,熟悉崗位的每一項(xiàng)工作,使學(xué)生上崗的第一天就知道該怎么做,突出待業(yè)特點(diǎn),為社會(huì)輸送更多的熟悉建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、有實(shí)用價(jià)值的人才。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺得有用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告的撰寫確實(shí)需要一定的技巧,尤其是針對(duì)那些希望從事相關(guān)工作的同學(xué)來(lái)說,這是一項(xiàng)基礎(chǔ)又重要的能力。這類報(bào)告通常用于分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、揭示潛在問題或是提出改進(jìn)建議。在開始動(dòng)筆前,得搞清楚報(bào)告的目標(biāo)是什么,是為了向管理層匯報(bào),還是為學(xué)術(shù)研究服務(wù)。
報(bào)告的開頭部分很重要,得開門見山地說明背景,比如為什么要做這次調(diào)研,涉及哪些單位或領(lǐng)域。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,如果引用了外部數(shù)據(jù)源,記得標(biāo)注清楚出處,不然會(huì)顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。另外,有些人在這一環(huán)節(jié)容易忽略的是時(shí)間維度,最好明確指出調(diào)研的時(shí)間范圍,這樣能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。
接著就是主體部分了,這部分要圍繞核心問題展開論述。比如,如果是關(guān)于成本控制的研究,可以從成本構(gòu)成入手,逐一剖析各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的浪費(fèi)點(diǎn)。這里有一個(gè)小提醒,要是能結(jié)合具體案例來(lái)闡述,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。不過,有些人可能會(huì)忘記補(bǔ)充實(shí)例,只是一味地羅列理論,這就有點(diǎn)欠缺了。
接下來(lái)談一下數(shù)據(jù)分析的方法選擇。不同的報(bào)告類型適合不同的分析方式,像趨勢(shì)分析、比率分析之類的工具都很實(shí)用。在這里要特別強(qiáng)調(diào)的是,數(shù)據(jù)分析的結(jié)果一定要清晰直觀,可以通過圖表的形式展示出來(lái),這樣不僅方便閱讀,還能提高報(bào)告的整體檔次。當(dāng)然,有些人可能不太擅長(zhǎng)制圖,這時(shí)候不妨多花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)一下相關(guān)的軟件操作。
小編友情提醒:
別忘了給報(bào)告加上建議部分。這是整個(gè)報(bào)告的精華所在,提出的建議應(yīng)當(dāng)具有可行性,而不是空洞的大話。例如,針對(duì)某個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理漏洞,可以建議引入更先進(jìn)的erp系統(tǒng),提升工作效率。不過,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致建議顯得過于理想化,缺乏落地的可能性,這一點(diǎn)需要格外留意。
【第4篇】會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告:最新會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告怎么寫1450字
會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告:最新會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)研報(bào)告
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和完善,對(duì)于從事會(huì)計(jì)人員的要求更加嚴(yán)格。不僅要有熟練的操作技能,還需要有全面的綜合素質(zhì),那么對(duì)于我們高校 ,如何正確有效培養(yǎng)社會(huì)需要的人才,已經(jīng)是迫在眉睫的事情。高職院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重任。為更好的服務(wù)社會(huì),提升會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè),我們開展了一系列的學(xué)習(xí)、參觀、調(diào)查、專家座談的方式進(jìn)行了探索和研究!
以下是我們?cè)俸下糜紊藤Q(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的調(diào)研事項(xiàng)!
一、調(diào)研概況
時(shí)間:____年12月14日
地點(diǎn):湖南旅游商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
方式:參觀、座談
二、調(diào)研內(nèi)容:
1、參觀校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地:
該校采用“課程按崗位開發(fā)”的原則,設(shè)立了erp實(shí)訓(xùn)基地、預(yù)算工作室、納稅申報(bào)工作室、用友新道工作室、證券交易室、會(huì)計(jì)信息化工作室、多個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作室、手工實(shí)訓(xùn)室等等!并且在實(shí)訓(xùn)室文化墻上對(duì)相關(guān)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容做了重點(diǎn)介紹,這樣讓學(xué)生在進(jìn)入實(shí)訓(xùn)之前對(duì)操作內(nèi)容有個(gè)大致的了解。。
2、座談會(huì)
1)、校企合作是怎么開展的?
校企合作是每個(gè)院校面臨的重大難題。我校去青島職院、寧波職院、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東職院、廣東番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院參觀學(xué)習(xí),覺得這幾所學(xué)校在會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)方面做的是非常不錯(cuò)的。校企合作的三種方式:
1、一般與會(huì)計(jì)公司合作,采用頂崗實(shí)習(xí)、數(shù)據(jù)資料通過處理之后給學(xué)生使用,定期聘請(qǐng)校外指導(dǎo)老師,用一個(gè)月的時(shí)間全真模擬頂崗實(shí)習(xí)。
2、校友會(huì):通過校友以及他們的企業(yè)來(lái)增加實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
3、于企業(yè)廣泛洽談:譬如說與交通銀行、證券公司模擬炒股大賽。(在大三的時(shí)候),通過講座、辦賬戶的方式合作參與模擬炒股。
4、動(dòng)用教師資源。
2)開設(shè)會(huì)計(jì)相關(guān)的哪些專業(yè)?
共5個(gè)專業(yè):會(huì)計(jì)(涉外和注冊(cè)會(huì)計(jì)兩個(gè)方向)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、金融管理與實(shí)務(wù)、投資理財(cái)。
3)如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?
1.技能培養(yǎng):主要是針對(duì)專業(yè)技能的動(dòng)手能力,我們分三步走,也就是三實(shí)訓(xùn):一是課程實(shí)訓(xùn)、二是綜合實(shí)訓(xùn)、三是畢業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)。
2.綜合素質(zhì)培養(yǎng):學(xué)生在學(xué)會(huì)動(dòng)手能力的同時(shí),要學(xué)會(huì)相關(guān)文字的表述,譬如說報(bào)告的編寫。
3.證書效率:有目標(biāo)安排學(xué)生考證。一年級(jí)開始考慮考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并安排相關(guān)課程,把其他課程的時(shí)間進(jìn)行推遲。大二目標(biāo)是助理會(huì)計(jì)師證、大三就業(yè)(安排10周課程,穿插實(shí)訓(xùn)與理論教學(xué))。畢業(yè)設(shè)計(jì)在三年二期完成,同時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)。同時(shí),課程建設(shè)涉及到會(huì)計(jì)技能抽查的相關(guān)事項(xiàng),處理辦法是在大二時(shí)候安排一個(gè)月針對(duì)會(huì)計(jì)技能抽查的實(shí)訓(xùn),接著大三繼續(xù)進(jìn)行技能培訓(xùn)。
4.)貴校的會(huì)計(jì)錄取分?jǐn)?shù)線是多少
普遍偏高。比我們學(xué)校一般專業(yè)高出50分。
5)貴校會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)和投資是哪些?
1、經(jīng)費(fèi)投資:也就是財(cái)力支撐:實(shí)訓(xùn)基地投資60萬(wàn).授課與相關(guān)工程40萬(wàn)。____年評(píng)為示范校(針對(duì)投資理財(cái)和會(huì)計(jì))500萬(wàn)、____年得到央財(cái)支持,210萬(wàn),主要真毒旅游和會(huì)計(jì)
、____年省投資600萬(wàn),市投資600萬(wàn)。分三階段進(jìn)行師資培養(yǎng),分別去新加坡、臺(tái)灣、美國(guó)參加培訓(xùn)。每人平均投資5萬(wàn)。
2、組織科研兼教學(xué)模式。
三、我校會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)的不足和改整措施
1、由于受生源影響,學(xué)生成績(jī)較差,學(xué)習(xí)較吃苦,直接導(dǎo)致證書不高。在以后的招生過程中,嚴(yán)格把握招生錄取分?jǐn)?shù)。
2、課程建設(shè)有待整頓,應(yīng)該有目標(biāo)有計(jì)劃的進(jìn)行課程安排。有針對(duì)性的調(diào)整課程設(shè)計(jì),重點(diǎn)針對(duì)考證和技能抽查。
3、教學(xué)建設(shè)投資不足,加大教學(xué)投資建設(shè),建設(shè)相關(guān)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地
4、加大師資培養(yǎng)力度。定期組織教書參與實(shí)踐培養(yǎng),增加教師的實(shí)踐能力,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)專業(yè)建設(shè)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告其實(shí)挺考驗(yàn)一個(gè)人的綜合能力,從一開始確定選題到最終完成報(bào)告,每個(gè)環(huán)節(jié)都得用心。選題的時(shí)候,最好結(jié)合自己的興趣點(diǎn)和專業(yè)方向,這樣寫起來(lái)更有動(dòng)力。比如可以選擇某個(gè)企業(yè)作為研究對(duì)象,深入了解它的財(cái)務(wù)狀況,這樣能讓報(bào)告內(nèi)容更具體。
在收集資料這部分,得花些時(shí)間去整理相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部文件。記得要標(biāo)注好資料來(lái)源,這很重要,能體現(xiàn)你的認(rèn)真程度。有時(shí)候資料太多,可能會(huì)有點(diǎn)混亂,這時(shí)候就需要好好篩選,把最相關(guān)的內(nèi)容挑出來(lái)。不過在篩選過程中,偶爾會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍╆P(guān)鍵數(shù)據(jù),這就需要回頭再仔細(xì)核對(duì)一遍。
寫報(bào)告正文的時(shí)候,要注意條理清晰,先介紹企業(yè)的基本情況,包括規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)之類的。接著就可以分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況了,這部分需要用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)來(lái)描述,像是資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率這些指標(biāo)都要用上。不過在寫這些指標(biāo)的時(shí)候,有時(shí)候可能會(huì)記不清具體的計(jì)算公式,這時(shí)候就得趕緊翻書或者上網(wǎng)查一下。
除了財(cái)務(wù)分析,還應(yīng)該談?wù)勂髽I(yè)在財(cái)務(wù)管理上的優(yōu)點(diǎn)和不足。比如,這家企業(yè)可能在成本控制方面做得不錯(cuò),但資金周轉(zhuǎn)速度較慢。這里需要注意的是,評(píng)價(jià)企業(yè)的時(shí)候要客觀公正,既不能一味夸獎(jiǎng)也不能全盤否定,要給出合理的建議。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)觀點(diǎn),導(dǎo)致措辭有些偏激,這就需要冷靜下來(lái)重新調(diào)整一下語(yǔ)言。
最后就是報(bào)告的格式問題了,字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)都不能忽視。如果格式不統(tǒng)一,會(huì)給閱讀者留下不專業(yè)的印象。在檢查報(bào)告的時(shí)候,有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)頁(yè)碼標(biāo)錯(cuò)了位置,或者表格里的數(shù)字對(duì)不上,這些問題都需要及時(shí)修正。要是覺得時(shí)間緊任務(wù)重,可能會(huì)草草檢查一遍就交上去,這樣很容易埋下隱患。
【第5篇】會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告怎么寫3350字
一、調(diào)研的背景、對(duì)象和方法
(一)調(diào)研背景
在我國(guó),隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì),即使是大學(xué)生人數(shù)激增,畢業(yè)生就業(yè)困難的今天,會(huì)計(jì)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專業(yè)的要好,在各地的招聘職位需求排行榜上,財(cái)經(jīng)類專業(yè)一直處于領(lǐng)先,根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng),九成單位有長(zhǎng)期需求,同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)是職業(yè)類院校中開設(shè)非常普遍的專業(yè)之一,由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會(huì)計(jì)人員,所以整個(gè)社會(huì)每年對(duì)會(huì)計(jì)類人才的需求總量是非常大的。隨著我國(guó)大專院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷要求逐步提高,整個(gè)社會(huì)對(duì)中職校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會(huì)計(jì)崗位開始變化。與此同時(shí),中職學(xué)生的生源質(zhì)量也在逐步下降,中職生對(duì)原有會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置和要求越來(lái)越不適應(yīng),很多學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)還束縛在上世紀(jì)90年代的框架體系中。本次重要任務(wù)之一,就是要調(diào)研廈門對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求情況、會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置情況及人才培養(yǎng)情況,在此基礎(chǔ)上開發(fā)出廈門市中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(包括課程標(biāo)準(zhǔn)),據(jù)此培養(yǎng)符合社會(huì)實(shí)際需要和學(xué)生實(shí)際能力狀況的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
(二)調(diào)查對(duì)象
調(diào)查的對(duì)象:以企業(yè)為主,其次為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生,進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查。企業(yè)選取我校畢業(yè)生為xx、xx屆30名學(xué)生所在的企業(yè)。
(三)調(diào)研方法和形式
本次調(diào)研采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式,調(diào)查形式采用問卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。
通過這次的調(diào)研,目的是希望能夠?qū)窈髸?huì)計(jì)人才的培養(yǎng)方面能夠更加適應(yīng)企業(yè)需求,在實(shí)務(wù)操作教學(xué)的過程中具有一定的針對(duì)性。
二、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的對(duì)人才需求的趨勢(shì)
企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)人員時(shí)學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩,公司更為看重應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作,各企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人員大多是一些核算工作,側(cè)重的是實(shí)務(wù),所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員,企業(yè)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,一進(jìn)公司馬上就能投入工作,免去了公司的培訓(xùn)成本,畢竟一些基本的會(huì)計(jì)核算工作是做出來(lái)的,不是“研究”出來(lái)的,自然學(xué)歷在一些初級(jí)會(huì)計(jì)崗位中就顯得不是那么重要了。
有關(guān)專家說,目前會(huì)計(jì)行業(yè)處于低端人才不缺,高級(jí)人才告急的階段。出納、普通會(huì)計(jì)員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況,而要找一個(gè)有過硬的專業(yè)背景,手中拿著國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書,并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。
那么,怎樣的會(huì)計(jì)人才才能算是市場(chǎng)真正需要的人才,是不是一定就需要本科以上學(xué)歷才算高級(jí)會(huì)計(jì)人才?真正合市場(chǎng)“胃口”的會(huì)計(jì)人才大都具有本科及以上文憑,有3—5年的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),并持有過硬的職業(yè)資格證書。但是,本科文憑并不是必需的,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才是走向成功的法寶。但對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎所有的企業(yè)都要求有2~3年工作經(jīng)驗(yàn)為宜,可見工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于應(yīng)聘的重要性。工作經(jīng)驗(yàn)具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)看也就是實(shí)務(wù)能力,這不僅要求我們中職學(xué)生要有過硬的專業(yè)理論功底,而且要求我們會(huì)做,從憑證的填制到賬簿的登記直至報(bào)表的編制我們都要會(huì)獨(dú)立操作,做到一看就會(huì),不需要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn),其實(shí)這只要通過一定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是可以做到。通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),他們對(duì)一些技術(shù)要求不高的工作崗位會(huì)考慮招收。大多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性和實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的工作,因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力。 企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)在的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有:
1.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)者,還要對(duì)審計(jì)及法律知識(shí)有一定程度的了解。
2.實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)化及能力與職位的定位。
3. 遇到問題無(wú)法主動(dòng),出色地加以解決,安于現(xiàn)狀,缺少改善工作、管理的建議和見解。
事實(shí)說明,應(yīng)屆畢業(yè)生盡管在開始時(shí)在應(yīng)聘會(huì)計(jì)、審計(jì)等崗位時(shí)有一些弱勢(shì),但發(fā)展的機(jī)會(huì)客觀存在,只要自己踏踏實(shí)實(shí)從基本的核算工作干起,擺正心態(tài),準(zhǔn)確定位,工作幾年后自己不就是人才市中最具競(jìng)爭(zhēng)力的群體了,畢竟發(fā)展需要一個(gè)過程。
三、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求情況
(一)人才需求量分析
據(jù)中國(guó)財(cái)會(huì)網(wǎng)顯示,財(cái)會(huì)人才的市場(chǎng)需求量?jī)H次于營(yíng)銷人才的需求,屈居第二位。而中國(guó)新聞網(wǎng)公布的國(guó)家工商總局最新發(fā)布的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明,截止xx年上半年,全國(guó)私營(yíng)企業(yè)已達(dá)到300萬(wàn)戶,同比增長(zhǎng)20%,增加近35萬(wàn)戶。按此增長(zhǎng)速度分析,全國(guó)私營(yíng)企業(yè)每年至少增加了30萬(wàn)戶,按每個(gè)企業(yè)配置1-2名會(huì)計(jì)人員計(jì)算,會(huì)計(jì)行業(yè)每年需要增加40多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員。由此可見,財(cái)務(wù)人才的就業(yè)前景較為樂觀。
(二)學(xué)歷需求情況
本次針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對(duì)大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體,從回收的有效調(diào)查表來(lái)看,達(dá)到了25家,占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。
(三)崗位需求情況
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示,企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理三類崗位,它們所占比例分別為:38%、20%、42%。
四)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力要求情況 業(yè)務(wù)素質(zhì):
財(cái)會(huì)人才是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵,要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。
(1)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
企業(yè)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),并能理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)踐中摸索,從實(shí)踐中不斷提高,要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際,了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,并從嚴(yán)要求自己,做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),賬目清楚,這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),也是最重要的,是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。
(2)廣泛的知識(shí)面
企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來(lái),成為企業(yè)所需要的人才。一名合格的會(huì)計(jì)人員,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí),技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營(yíng)銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個(gè)人只懂會(huì)計(jì),他實(shí)際上不懂會(huì)計(jì)”,會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性的人才,他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性,及時(shí)地吸收反饋。
(3)掌握會(huì)計(jì)電算化,不斷提高英語(yǔ)水平
計(jì)算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面,它將使廣大會(huì)計(jì)人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報(bào)賬等工作中解脫出來(lái),提高了經(jīng)濟(jì)效率,從而使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,同時(shí),也避免了許多差錯(cuò),其優(yōu)越性不言而喻。因此,財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用這一能力。
其次,企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人才掌握外語(yǔ)知識(shí)是我國(guó)財(cái)會(huì)工作與國(guó)際財(cái)會(huì)制度接軌的基礎(chǔ)性條件,它可以幫助我國(guó)不斷吸收國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),探討一些可行性方法,盡早參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)事務(wù)。
能力要求:
1、較強(qiáng)的實(shí)踐能力
財(cái)務(wù)人員經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),動(dòng)手能力差不行。當(dāng)前,我們財(cái)務(wù)人員越來(lái)越感到對(duì)于會(huì)計(jì)這樣一個(gè)實(shí)用性經(jīng)濟(jì)學(xué)科,把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐中提高理論的學(xué)習(xí),是非常重要的。
2、更新知識(shí)的能力
現(xiàn)代社會(huì)的特點(diǎn)之一便在于知識(shí)更新?lián)Q代的速度快,會(huì)計(jì)工作,與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下完全不同,會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象,核算原則,會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。要適應(yīng)這一特點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式,改進(jìn)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富自己的頭腦,更新自身思想觀念。
3、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力
一個(gè)企業(yè)的財(cái)會(huì)部門掌握著它的經(jīng)濟(jì)命脈,財(cái)會(huì)人員的一個(gè)重要任務(wù)是在經(jīng)濟(jì)工作的重要關(guān)口當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,財(cái)會(huì)人員必須具備較強(qiáng)的社交能力,不僅要同本單位人員交往,而且要與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。作為一名合格的從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作的人員,企業(yè)認(rèn)為還需要具備很強(qiáng)的平衡協(xié)調(diào)能力,這種能力直接關(guān)系到其工作成果的好壞,直接影響到其生存發(fā)展的機(jī)會(huì)和可能。 四、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)的思考與建設(shè) 通過調(diào)研,讓我們了解到在今后的教學(xué)過程中專業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)該注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。會(huì)計(jì)專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要積極探索,建立了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制,吸納社會(huì)、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源,進(jìn)入教學(xué)過程。在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)運(yùn)行等方面參與并融入到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中,進(jìn)一步加快師資隊(duì)伍、實(shí)踐基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的結(jié)合,師生與勞動(dòng)者的結(jié)合,教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、符合學(xué)校實(shí)際的、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺得有用
寫一份會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,其實(shí)和其他類型的報(bào)告一樣,得有一定的步驟和方法。一開始,咱們得明確目標(biāo),這目標(biāo)就是搞清楚企業(yè)到底需要什么樣的會(huì)計(jì)人才。這個(gè)階段可能需要跑幾趟招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),看看那些招聘啟事上都寫了些什么,哪些崗位要求工作經(jīng)驗(yàn),哪些崗位看重證書。
接著,就得收集一些數(shù)據(jù)了??梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查的方式,也可以找一些已經(jīng)從業(yè)多年的會(huì)計(jì)人聊聊,聽聽他們對(duì)市場(chǎng)需求的看法。當(dāng)然,直接去問企業(yè)hr也是個(gè)不錯(cuò)的辦法。不過有時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況,有些公司不愿意配合,這時(shí)候就得動(dòng)點(diǎn)腦筋,比如說假裝是某個(gè)學(xué)校的實(shí)習(xí)生,想了解下就業(yè)方向之類的,這樣對(duì)方就更容易接受。
在整理這些數(shù)據(jù)的時(shí)候,可別急著下結(jié)論。先把所有收集到的信息擺出來(lái),分分類,看看有沒有什么共同點(diǎn)。比如你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)軟件的操作能力,這就說明現(xiàn)在市場(chǎng)上對(duì)這方面的需求比較大。但要注意的是,這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題,比如有的企業(yè)特別看重注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證,而有的企業(yè)卻不太在意,這就需要好好分析一下,到底是區(qū)域性差異還是行業(yè)本身的差別。
然后就是寫報(bào)告的部分了。開頭部分得簡(jiǎn)潔明了,直接點(diǎn)明這次調(diào)研的目的和大致范圍。中間這部分就要詳細(xì)闡述你的發(fā)現(xiàn),最好能配上圖表什么的,這樣看起來(lái)更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像是忘了標(biāo)明數(shù)據(jù)來(lái)源,或者沒有標(biāo)注清楚統(tǒng)計(jì)的時(shí)間范圍,這些小地方往往容易被忽略。
小編友情提醒:
就是提出建議了??梢愿鶕?jù)調(diào)研結(jié)果給會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生或者打算轉(zhuǎn)行的人一些建議。比如,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍需要精通稅務(wù)籌劃的人才,就可以建議在校生多關(guān)注這一塊的知識(shí)。不過有時(shí)候建議提得不夠具體,比如只是泛泛地說要加強(qiáng)實(shí)踐能力,卻沒有給出具體的行動(dòng)方案,這也算是一處小小的遺憾吧。
【第6篇】會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告怎么寫4400字
會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告
一、調(diào)研目的
提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平.在調(diào)研過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),使我們能夠系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法,加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平,也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過實(shí)際操作,不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法,而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論,會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。
二、調(diào)研方法
深入公司內(nèi)部,通過學(xué)習(xí),實(shí)踐與書本相結(jié)合,先進(jìn)行公司簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理,從而深入了解公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作過程,通過在xx公司的實(shí)習(xí),掌握公司業(yè)務(wù)的基本技能,熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎(chǔ),努力成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。
三、調(diào)研內(nèi)容及過程
1、實(shí)習(xí)內(nèi)容
剛到實(shí)習(xí)的地方,我首先想到的是要給一起工作的前輩們一個(gè)良好的印象,于是我很早便來(lái)到了辦公室,著手對(duì)它進(jìn)行清潔。不出我所料,在上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來(lái)上班的人員都對(duì)我進(jìn)行了表?yè)P(yáng),我成功的給大家留下了良好的印象。 接著由一名老會(huì)計(jì)拿出他們以前的賬簿,說是讓我熟悉一下,然后就可以開始接觸真正的業(yè)務(wù)了。這使我真的很期待,很興奮。于是我把憑證和賬目看了個(gè)大概,便迫不及待的想大顯身手。然而正是因?yàn)槲业拿つ孔孕?,促使我接下?lái)的工作錯(cuò)誤連連。例如:
①寫錯(cuò)摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。
②對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。
③ 寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí),只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。 接下來(lái)的日子,我比以前細(xì)心了許多,少了粗心大意工作自然得心應(yīng)手了,在公司前輩的帶領(lǐng)下我來(lái)到了其他大型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地操作,由他教我為幾個(gè)常有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位匯款,教我看稅率,教我如何計(jì)算各種所得稅,并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等。我真是受益匪淺,得到的知識(shí)良多,最起碼比我預(yù)期中的多。 經(jīng)過大家悉心的教導(dǎo)和自身不懈的努力,我終于為我的實(shí)習(xí)工作畫下了完美的句點(diǎn)。
2、實(shí)習(xí)過程
(1)會(huì)計(jì)實(shí)踐
會(huì)計(jì)理論來(lái)自于會(huì)計(jì)實(shí)踐,是會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),同時(shí)又對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐工作加以指導(dǎo),所以我們?cè)跁?huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。 要熟悉會(huì)計(jì)理論的框架與實(shí)踐精髓。首先,就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶,這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性,這為其三。
其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對(duì)帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來(lái),再次審查,然后裝訂憑證交予上級(jí)。
以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!在實(shí)習(xí)中感到雖說理論源于實(shí)踐并且指導(dǎo)實(shí)踐,可是實(shí)際與理論還是有很大的差異的,特別是會(huì)計(jì)實(shí)物這個(gè)與金錢直接掛鉤的的業(yè)務(wù)。
(2)對(duì)工作的認(rèn)識(shí):
通過這次的實(shí)習(xí)工作,使我懂得了作為一名從事會(huì)計(jì)的工作人員,并不象外界看見的那樣輕松,他們肩負(fù)著保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司財(cái)政安全的責(zé)任。
很高興能有這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從一名普通的學(xué)生到一名合格的會(huì)計(jì)人員,從在學(xué)校的無(wú)憂無(wú)慮到在工作崗位的一絲不茍,從對(duì)會(huì)計(jì)工作的懵懂無(wú)知到實(shí)習(xí)結(jié)束后的戀戀不舍,這一點(diǎn)一滴的改變都見證著只要我有恒心有毅力,就可以戰(zhàn)勝一切在工作上的困難。
我從事會(huì)計(jì)工作的時(shí)間還不是很長(zhǎng),自身的素質(zhì)和能力離工作的實(shí)際要求還有很大差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持自己的信念,學(xué)以致用。我認(rèn)為在每天的工作中不單單要任勞任怨、埋頭苦干,更不能放過任何容易出錯(cuò)的小細(xì)節(jié),還要在工作結(jié)束后回想這一整天的工作中有何不足的地方,只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的失誤,才能在下次工作中做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
經(jīng)過這緊張有序的幾個(gè)月,我感覺自己成熟穩(wěn)重了許多。每天我都會(huì)給自己定下目標(biāo),并且能很漂亮的完成。從沒想到自己可以堅(jiān)持每天一坐就是8個(gè)小時(shí),從開始的不停抱怨到最后的樂此不疲,這里面的辛苦和快樂只有我自己知道,但是我撐過來(lái)了,無(wú)論過程有多么的艱難,至少結(jié)果我很滿意。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這實(shí)習(xí)的幾個(gè)月,又從無(wú)限輕松中走出這實(shí)習(xí)的幾個(gè)月,望向前方充
滿希望的道路,我變得更加有自信了!
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。因此,我覺得這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的,也是很有意義的!
(3)小結(jié):
很慶幸自己選擇了會(huì)計(jì)專業(yè),曾經(jīng)幼稚地認(rèn)為它就是呆板的坐在辦公桌前算著一筆又一筆無(wú)聊的賬目,可當(dāng)我真正接觸到這個(gè)專業(yè)卻感覺并非原來(lái)所想。會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的。會(huì)計(jì)的職能主要是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程,保證會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財(cái)務(wù)資料,并參與決策,謀求最佳的經(jīng)濟(jì)效益。所以說能成為一名合格的會(huì)計(jì)師是相當(dāng)值得驕傲的!
通過這次實(shí)習(xí),讓我看到了自己很多的不足之處,這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)的。所以,在以后的學(xué)習(xí)和工作中我要培養(yǎng)自己的耐心和細(xì)心。簡(jiǎn)單的工作也不會(huì)粗心大意,都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。這次實(shí)習(xí)就已經(jīng)很好地證明了,由于我的態(tài)度不夠認(rèn)真,總是增加我的工作量,重復(fù)做一些相同的工作。還有,一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,只有擁有一個(gè)認(rèn)真良好的態(tài)度,努力的去做,才能把工作做好??偠灾?,通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),使我在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足,希望接下來(lái)的日子里,學(xué)校能給我們提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以便我們能不斷的查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們國(guó)際金融專業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)以致用,為以后真正的走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。
這次實(shí)習(xí),雖然時(shí)間很短,可我收獲到的卻是我大學(xué)兩年中很難學(xué)習(xí)到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)本來(lái)就是很煩瑣的工作,在實(shí)習(xí)期間,我也曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生厭煩、疲倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò)。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源,越做越覺樂趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過:“凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生?!币虼耍鲑~切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計(jì)算機(jī)應(yīng)用范圍的廣闊,因此若想成為新時(shí)期的會(huì)計(jì)人員,除了要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論外,也要跟上時(shí)代的步伐,掌握計(jì)算機(jī)的基本應(yīng)用,并學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化,為日后的工作做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,成功只能屬于不畏艱辛的人!
四、調(diào)研結(jié)論與建議
1、結(jié)論
經(jīng)過這次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了許多許多,無(wú)論是專業(yè)知識(shí)上,還是為人處世上,受益匪淺,雖然時(shí)間是短暫的,但收獲卻很大。
通過這十天來(lái)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求??偠灾?,十天的實(shí)訓(xùn)讓我對(duì)“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并在實(shí)際操作過程中找
出自身存在的不足,對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來(lái)的日子里,學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課,為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn),我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,既是主管會(huì)計(jì)、審核、出納,又是其他原始憑證的填制人,克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐,有機(jī)的結(jié)合起來(lái),開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
2、建議
做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,要以真誠(chéng)的態(tài)度去對(duì)待一切,正所謂三人行,必有我?guī)熝?。要虛心好學(xué),處理好了人際關(guān)系,一切都會(huì)變得簡(jiǎn)單,因?yàn)槟阋巡皇且粋€(gè)人,已經(jīng)和其他員工一起構(gòu)成了一個(gè)整體。還有一點(diǎn)感受就是工作態(tài)度。對(duì)待工作,我覺得在我們的字典里應(yīng)該有“認(rèn)真”兩個(gè)字,只有態(tài)度好了,你才會(huì)出成績(jī),向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。另外我還深刻體會(huì)到了確實(shí)理論要與實(shí)踐充分結(jié)合的道理,因?yàn)槠綍r(shí)在學(xué)校,我們接觸到的都是些理論上的知識(shí),但是在實(shí)際生活中接觸到的還是會(huì)有些差異,學(xué)好專業(yè)知識(shí)是必然,多學(xué)更有必要,因?yàn)槲覀円佑|的東西很多。
會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告,盡在。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
在開始寫會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告前,得明白這類報(bào)告跟別的不一樣,它既要體現(xiàn)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,又要展示你對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的理解。開頭部分,得先把實(shí)習(xí)單位的情況交代清楚,比如單位名稱、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)什么的。要是能附帶一些背景資料就更好了,這樣能讓讀者對(duì)單位有個(gè)大致了解。
接著就是實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容了,這部分很重要。你可以從日常的工作流程入手,描述一下自己參與了哪些具體工作,像是審核憑證、編制報(bào)表之類的。記得把每個(gè)步驟都寫詳細(xì)點(diǎn),最好還能結(jié)合一些實(shí)例。比如說有一次處理一筆復(fù)雜的費(fèi)用報(bào)銷單,遇到了什么問題,又是怎么解決的。這部分要是寫得生動(dòng)具體,會(huì)讓報(bào)告更有說服力。
關(guān)于實(shí)習(xí)期間學(xué)到的東西也不能忽略??梢哉?wù)勍ㄟ^這次實(shí)習(xí)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)有沒有變化,比如原來(lái)以為很簡(jiǎn)單的事情,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)其實(shí)挺復(fù)雜的。還有那些書本上學(xué)不到的知識(shí)點(diǎn),比如公司內(nèi)部的一些特殊規(guī)定,或者是與客戶溝通時(shí)需要注意的事項(xiàng)。這些都是很寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
至于格式,雖然不是最重要的,但也得講究。標(biāo)題要醒目,字體大小適中,段落分明。不過有時(shí)候排版太花哨反而會(huì)分散注意力,所以保持簡(jiǎn)潔就好。另外,數(shù)字和表格這類東西最好單獨(dú)列出來(lái),方便閱讀。要是覺得手寫表格麻煩,用excel弄個(gè)電子版也行,但別忘了檢查幾遍確保沒有錯(cuò)誤。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候可能會(huì)遇到瓶頸,尤其是當(dāng)需要表達(dá)某個(gè)復(fù)雜概念的時(shí)候。這時(shí)不妨換個(gè)角度想,試著用通俗易懂的話重新組織語(yǔ)言。畢竟報(bào)告的目的不是炫耀詞匯量,而是傳達(dá)信息。當(dāng)然,如果實(shí)在找不到合適的詞,直接引用原文也是個(gè)辦法,但記得注明出處。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告的時(shí)候要特別留意細(xì)節(jié)。比如日期有沒有寫錯(cuò),金額是否對(duì)得上,還有就是語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的小問題。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置不對(duì),可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)數(shù)據(jù)鏈出問題。還有,如果報(bào)告里涉及到敏感信息,比如具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一定要經(jīng)過授權(quán)才能公開。不然的話,可能會(huì)引起不必要的麻煩。