【第1篇】教導(dǎo)處主任工作述職報告怎么寫1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
作為小學(xué)部教導(dǎo)處工作的領(lǐng)頭人，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo) 和全體老師的大力支持和幫助。我慶幸跟教導(dǎo)處這班人在一起，我們踏實工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)。我們?nèi)巳硕寄塥毊?dāng)一面天，個個都是工作狂。l主任做工作思路清、方法活；小蕊業(yè)務(wù)精、效率高，是市里學(xué)籍管理的專家；小娟踏實耐心、調(diào)度能力強(qiáng)，再多的代課任務(wù)都自己一一安排；小花任勞任怨，除了圖書室工作，還做好了閱讀課、對子課、鋼筆字、粉筆字等常規(guī)檢查。工作成績是教導(dǎo)處人共同努力的成果，工作的不足是我的責(zé)任。
趁此機(jī)會，秀秀教導(dǎo)處工作、曬曬我自己：
一年來，我盡職盡責(zé)，推功攔過，秉持“有事馬上做”，做到了執(zhí)行制度不走樣、陽光操作各考核。
上半年：積極的支教工作
支教工作喜悅與感動并存、歷練與收獲共舞。我首先轉(zhuǎn)換角色，撲下身子，扎根灘區(qū)，以先進(jìn)的理念為支撐，改變了學(xué)生學(xué)習(xí)方式，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長的一致贊譽(yù)。我主持的課題順利結(jié)題，指導(dǎo)的兩項課題在縣局立項，聽評課40余節(jié)，榮獲了市名師、省名師，支教優(yōu)秀，做示范課、專題講座各2次。支教豐富了我人生閱歷，因為我踏實工作了，積極學(xué)習(xí)了，傾心奉獻(xiàn)了。
下半年：平實的管理 扎實的教學(xué)工作
一、師德師風(fēng)工作
“開展了學(xué)習(xí)張xx踐行焦裕祿精神”師德主題活動，首先組織全體教師學(xué)習(xí)了先進(jìn)事跡，寫了心得，舉行了師德論壇，推薦了李愛允參加市師德論壇。組織簽訂了《師德責(zé)任書》、學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。我們牽頭迎接了“市師德主題教育活動”檢查，我校榮獲了這次活動優(yōu)秀組織單位。
二、教學(xué)常規(guī)管理工作
督促教師嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，查課堂30次、早讀50次、體育活動60次、聽課80節(jié) 年度共120節(jié)；組織了學(xué)生作業(yè)檢查；加強(qiáng)了教師基本功訓(xùn)練和考核；開設(shè)了17個興趣小組；舉辦了 19個班次的“慶元旦”書畫展；召開了5次主題班會、31個班級家長會，會前培訓(xùn)了班主任，會中進(jìn)行了檢查，期末檢查了31個班2100份學(xué)生素質(zhì)教育報告單。協(xié)助教研室完成了14班次檢測。
本學(xué)期大課間活動召開了4次專題會，調(diào)整了學(xué)生上下樓、進(jìn)退場順序，感謝d主任、f主任的專業(yè)指導(dǎo)。迎接了市領(lǐng)導(dǎo)的檢閱指導(dǎo)、兄弟學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)。大課間是我校迎檢的必檢項目，這得益于各位組長的傾情奉獻(xiàn)和班主任的無私付出。
三、其他工作
1、 做好了班主任、教師量化考核分?jǐn)?shù)、津貼、代課、代班輔、請假等核算工作。班主任16項，教師13項，每一數(shù)據(jù)背后都有一堆翔實數(shù)據(jù)核算，如工作量每個數(shù)據(jù)背后有21項核算，全校31位班主任、77位老師，整個算下來就有10萬多次。工作量大、要求精準(zhǔn)、時間緊迫，這就是我們常態(tài)工作最真實的寫照。
2、 做好了各項迎檢工作
本學(xué)期共迎檢6次，這學(xué)期教導(dǎo)處迎檢工作尤為困難，要彌補(bǔ)前面的檔案資料的不足，我們加班加點，付出幾何倍數(shù)的時間與精力，做好了各項檔案資料的搜集、補(bǔ)充、整理、完善。僅最后一次迎檢，w主任搬來c校長要求我們檔案瘦身，在瘦身二分之一的情況下，教導(dǎo)處檔案還占據(jù)全校總數(shù)的近二分之一，確保了教導(dǎo)處工作在各項迎檢中為學(xué)校爭得了足夠的認(rèn)可與榮譽(yù)。
3、做好了招生、學(xué)籍管理、監(jiān)考等工作。
四、做好了三（5）班的教學(xué)工作
我本學(xué)期擔(dān)任三（5）班數(shù)學(xué)、地方課程、勞技、健教四門課程，周課時數(shù)11、5節(jié)。我做好了一個純粹數(shù)學(xué)老師的所有工作，學(xué)生在傾聽、思考、表達(dá)、質(zhì)疑方面有了長足的進(jìn)步，營造了民主、和諧的課堂氛圍，打造了扎實、平實的數(shù)學(xué)課堂特色。我被濮陽市電視報“名師風(fēng)采”欄目以“slc：營造和諧的課堂氛圍”為題進(jìn)行了報道。
建議
我校抓學(xué)生養(yǎng)成教育切入點非常好，希望課題雖已結(jié)題、學(xué)生繼續(xù)受益，建議把學(xué)生養(yǎng)成教育做實、做強(qiáng)、做成我們的品牌。
自身優(yōu)勢與不足
我的優(yōu)勢同時也是我的不足：我為人正直，也是說話直接；我處事公道，也是方法簡單；我執(zhí)行力強(qiáng)，也是冷血黑面；我責(zé)任心強(qiáng)，也是不懂變通；我快捷高效，也是難顧周全。我優(yōu)勢突出、不足明顯，正如陽光與陰影的相互依存。
在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持真誠、陽光、簡單、責(zé)任、激情的工作作風(fēng)，依然認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實地做好每一件事；工作上不求人人理解，但求問心無愧；因為誤解是常態(tài)，理解是追求；為我校的發(fā)展努力我永遠(yuǎn)在路上。因為只要上路，就能遇上慶典。
匯報完畢。謝謝！
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
教導(dǎo)處主任的工作述職報告，說起來也是門技術(shù)活兒。既然是述職，就得把這一年干了什么說清楚，還要讓人覺得你這人靠譜，能挑起這份擔(dān)子。
一開始得先把基本情況交代一下，比如你的崗位職責(zé)，你負(fù)責(zé)什么，手下帶了多少人，學(xué)校交給你的任務(wù)有哪些。這部分不用太復(fù)雜，把該有的信息交代出來就行。比如，“一年下來，我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的課程安排、教師培訓(xùn)，還有學(xué)生學(xué)籍管理，這一塊兒的事不少，但基本都按時完成了?！?/p>
接著就是具體工作了。這部分最忌諱的就是籠統(tǒng)地講，得有具體的例子。比如，“今年上半年，我們學(xué)校搞了個教學(xué)改革試點，我是牽頭人之一?！比缓缶晚樦@個事往下寫，怎么組織的，遇到了哪些問題，又是怎么解決的。要是有數(shù)據(jù)就更好了，像是“這次改革涉及全校23個班級，最后統(tǒng)計結(jié)果顯示，學(xué)生的平均成績提高了8個百分點。”
再就是講講工作中遇到的困難吧。這部分不能光抱怨，還得帶著點解決問題的思路?！爱?dāng)時最大的問題是老師們的接受程度不高，畢竟大家都習(xí)慣了老辦法。我就想了個法子，先開了幾次座談會，讓大家暢所欲言，然后再找?guī)讉€積極性高的老師做示范課，效果還不錯。”
還有就是個人的反思和改進(jìn)的地方。這部分寫得不好就顯得空洞，所以得結(jié)合實際情況?！盎仡^想想，其實當(dāng)時在推進(jìn)工作的時候，如果能多跟老師們溝通，情況可能還會好一些。以后再有這樣的事，我會提前多聽聽大家的意見?！?/p>
報告里少不了要提提未來的打算。“下一年，我覺得可以在教師培訓(xùn)上再多花點心思，尤其是新入職老師的培養(yǎng)，得讓他們盡快適應(yīng)學(xué)校的節(jié)奏。”這部分不必寫得太詳細(xì)，點到為止就好。
不過，寫報告的時候容易犯的小毛病就是啰嗦。有些話其實說一遍就夠了，別反復(fù)強(qiáng)調(diào)。另外，有時候用詞不太精準(zhǔn)，比如把“教育質(zhì)量”寫成“教學(xué)質(zhì)量”，雖然意思差不多，但還是會被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。再就是數(shù)字記得核對清楚，別張冠李戴，不然很容易出岔子。
寫報告的時候，最好能多檢查幾遍，特別是那些關(guān)鍵的地方。要是實在沒時間，那就讓同事幫忙看看，有時候旁觀者清嘛。不過千萬別說“我讓同事幫忙看了”，這話聽起來就不專業(yè)。
【第2篇】教導(dǎo)處主任下學(xué)期述職報告怎么寫3050字
李忠新
本學(xué)期在上級部門和孫校長的領(lǐng)導(dǎo)下和教導(dǎo)處竇主任、王輝波主任的大力支持和相互配合下，順利完成了本學(xué)期工作，現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真制定教學(xué)計劃、規(guī)劃落實教學(xué)活動。為使教學(xué)工作有序高效，提高、教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)期初與教導(dǎo)處同志們一起研究制定了一系列的教學(xué)計劃：教導(dǎo)處工作計劃、教研組計劃、青藍(lán)工程教師培養(yǎng)計劃等。在貫徹國家教育方針這一指導(dǎo)思想下，結(jié)合本校實際，提出本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)。嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。（1）認(rèn)真監(jiān)督好年級主任對教師備課的日簽字工作，（2）做好每學(xué)月一次的常規(guī)業(yè)務(wù)檢查工作，本學(xué)期共進(jìn)行了五次集中業(yè)務(wù)檢查，并通過共享多好的方面進(jìn)行展評。（3）落實好雙周一次的教材研討和集體備課活動，做到有活動有檢查。（4）向課堂要質(zhì)量，狠抓成績不放松。本學(xué)期采取定時隧教研活動聽課和推門聽課相結(jié)合的方式，深入課堂聽課及時了解課堂教學(xué)情況，進(jìn)行課堂指導(dǎo)。特別是加強(qiáng)了對青年教師的課堂聽課和指導(dǎo)，聽課后及時與新教師進(jìn)行交流。（5）為青年教師搭建成長平臺。為使青年教師迅速成長，實行了青藍(lán)工程，青年培訓(xùn)、青年教師觀摩課、青年教師課堂大比武等促進(jìn)青年教師教學(xué)水平的不斷提高。（6）做好其中期末考試和表彰，特別是期中表彰會，獨特的表彰形式對教師積極性的調(diào)動起到了極大作用。我認(rèn)為教師上天頒獎時對教師最大的獎勵，更是對教師的激勵。每比賽次考試后的成績統(tǒng)計透明嚴(yán)謹(jǐn)，老師們對成績的計算心服口，沒出現(xiàn)怨言。（7）檢查監(jiān)督好學(xué)生綜合素質(zhì)評價。
三、加強(qiáng)學(xué)生活動（1）進(jìn)行了作文比賽、（2）學(xué)生演講，學(xué)生特別是桑宇航同學(xué)7月12--14號，將代表泰安市參加山東省比賽，這也是以往為出現(xiàn)過得。并將桑宇航的演講在升旗儀式進(jìn)行展示，桑宇航的演講感動全校師生。（3）進(jìn)行了經(jīng)典詩文誦讀活動，班級、年級、學(xué)校分別進(jìn)行比賽。（4）抓好學(xué)生閱讀課。（5）做好學(xué)生社團(tuán)活動。秋雨文學(xué)社、啟航科技創(chuàng)新社（6）做好學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。
四、加強(qiáng)教科研工作（1）做好教研組、備課組工作，定期和不定期召開備課組、教研組工作會議。及時布置和督促教學(xué)活動。（2）加強(qiáng)教師培訓(xùn)，本學(xué)期進(jìn)行了校本課程開發(fā)培訓(xùn)，使老師們知道了什么是校本課程、這么開發(fā)校本課程（3）積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，在我校的課堂教學(xué)改革方面廢了不少的精力，在我校沒確定課堂改革方向前，到底怎么改、朝那個方向該，我校課堂改革的主題是什么，這么改好等方面成了我朝思暮想的問題，費了很大的精力，因為課堂教學(xué)改革不是小事，需要經(jīng)過深思熟慮、確定準(zhǔn)方向、需要形成我校特色。經(jīng)過自己思考和教導(dǎo)處成員的研討確定了'問題引領(lǐng)、合作互助'我校的課堂教學(xué)改革主題，先后進(jìn)行了動員會、教師培訓(xùn)會、課堂教學(xué)改革推進(jìn)會、李主任的現(xiàn)場教學(xué)研討會，李主任對我校的課堂教學(xué)改革給與了高度評價。從老師們的參與、研討、實踐情況看方向是對的，效果是比較明顯的。（4）豐富優(yōu)質(zhì)教研常態(tài)化內(nèi)容，在原來優(yōu)質(zhì)教研常態(tài)化得基礎(chǔ)上，進(jìn)行了同課異構(gòu)課堂、青年教師課堂、合作互助課堂等。（5）組織好校際聯(lián)盟活動，本學(xué)期結(jié)合縣教育局要求，共進(jìn)行了三次聯(lián)盟活動，在教導(dǎo)處同志們的共同努力下我校組織的聯(lián)盟活動有序、效果明顯。（6）抓好外出學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)的效果，凡是經(jīng)過教導(dǎo)處安排的外出學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)者都要進(jìn)行總結(jié)都要在本組內(nèi)進(jìn)行交流，并將學(xué)習(xí)情況及時傳達(dá)給有關(guān)教師。
五、積極參與畢業(yè)典禮，畢業(yè)典禮可以說是一項比較成功的活動，無論是活動組織還是效果，社會反響等方面應(yīng)該是相當(dāng)成功的，是所有參與者心血的結(jié)晶。
六、落實好一些臨時性工作。除了落實好常規(guī)工作，教導(dǎo)處有很多臨時性的工作比如說一些上級來文、口頭通知等等，都需要我們?nèi)ヂ鋵?，而這些工作是隱形的還不得不做、教導(dǎo)處人手又緊，整天都都忙的不可開交，也沒能發(fā)個圖片。比如30年、20年教齡統(tǒng)計，反反復(fù)復(fù)四五遍，前前后后累計5、6天。幸虧有徐校長幫忙，幸虧本學(xué)期檢查少寫。
本學(xué)期還做了很多工作，在此不再一一累述，所有工作的開展得意與教導(dǎo)處王輝波主任、竇軍勝主任和年級的大力配合，在此表示感謝，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的主持、兄弟科室的幫助。
教導(dǎo)處主任下學(xué)期述職報告（二）
____年8月，我被任命為湘陰二中教導(dǎo)主任，作為學(xué)校所有工作的重中之重的教導(dǎo)工作，我心無旁鶩，潛心工作，率先垂范，勇挑教學(xué)重?fù)?dān)，狠抓學(xué)校的教育教學(xué)工作，力爭使本校的教學(xué)質(zhì)量，迎上新的臺階，打造二中品牌！而回首____---____年度工作，我甚感欣慰，因為教導(dǎo)處為全校師生辦了許多實實在在的事情。一期來，本人在思想、工作、業(yè)務(wù)等各方面工作，認(rèn)為基本能做到甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本職工作。但還存在諸多缺點和不足?，F(xiàn)將這一期的工作述職如下：
一、教導(dǎo)工作，'計劃先行'
'凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢'，教書亦然。在每學(xué)期開學(xué)的第一個教職工大會上，我都反復(fù)交待，全體教師本期的.第一項工作就是寫好自己的教學(xué)計劃、部門計劃，只有'計劃'在手，才不致于打無準(zhǔn)備之仗，而這一點，也不只是在會上布置下去就行，我會在開學(xué)的第一周內(nèi)，檢查督促計劃的制訂情況，隨時通報，正因如此，全體教師已經(jīng)把這當(dāng)作了新學(xué)期的第一堂必修課，而且計劃制訂得很具體、詳細(xì)。這樣，就為本期的教學(xué)打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
二、常規(guī)教學(xué)，常抓不懈。
國家興亡，系于教育，學(xué)校興衰，重在教學(xué)。抓教學(xué)，這是我工作的重頭戲。怎樣抓，抓什么，我一直在思考并在探索，直到形成一套抓常規(guī)教學(xué)的很好的經(jīng)驗；首先，開學(xué)之初，教導(dǎo)處會安排各教研組每周一晚的教研會和各級必聽的公開課，對于公開課，我每堂必聽，課后組織該科老師集中評課，對課堂上存在的不足，我會直言不諱地指出，然后探討問題之所有，這樣對教師教學(xué)能力提高，幫助很大。其次，檢查老師的備課與所批閱的作業(yè)，教導(dǎo)處每期不定期地檢查，目的就在于在全體教師之間形成一股很濃的'教研教改'之風(fēng)。然后，期中、期末召開兩次學(xué)生座談會，讓學(xué)生反饋信息，了解學(xué)情，有利于教導(dǎo)處工作的開展。最后，教導(dǎo)處的工作就是保證各年級所需的教材與資料按時到位，保證教學(xué)的順利進(jìn)行。
三、體衛(wèi)工作，有聲有色。
'文武之道，一張一弛'，教學(xué)要抓，文體活動，學(xué)校的勞衛(wèi)工作也不能懈怠。教導(dǎo)處經(jīng)過反復(fù)探討，最后形成了我校特有的風(fēng)格：每期舉行校職工籃、排球賽，'新生杯'籃球賽，元旦學(xué)生文藝匯演，每周一次的大型升旗儀式……這些都被作為固定活動在每一學(xué)年都要開展，這樣，既放松了學(xué)生緊張的心境，又鍛煉了學(xué)生的能力，師生反映很好。同時，衛(wèi)生工作是工作中的一個重要方面，期初，安排各班的公共區(qū)，每天一掃，為全校師生提供一個潔凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)場所。
四、教學(xué)研究，成績喜人。
教無定法，但教學(xué)必須適應(yīng)新的形勢，必須推陳出新，有所創(chuàng)新，一切要以提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨，基于這一點，我多次在教職工會上要求各教研組教師集中力量，選定課題，突破攻關(guān)，在全校掀起一股'研究性課題'學(xué)習(xí)的高潮，學(xué)生學(xué)習(xí)積極，興趣濃厚，教師投入，集體備課……這一作法受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評，被作為經(jīng)驗推廣。
五、及時總結(jié)，有條不紊。
對于各項工作的經(jīng)驗和取得的成績，教導(dǎo)處都會及時總結(jié)，同時，要求各位任課教師把本期工作寫成總結(jié)，思考工作中的得失，連同每年的招生、學(xué)籍管理檔案分門別類，分檔保存，有條不紊。
雖然教導(dǎo)工作千頭萬緒，事無巨細(xì)，但我默默耕耘，無怨無悔，每年三考成績優(yōu)異。回首過去，我應(yīng)該欣喜與自豪，展望未來，我會更自信，更投入。我會以更大的熱情，更細(xì)致的工作依靠全體教師使湘陰二中的教學(xué)從勝利走向新的勝利！
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
教導(dǎo)處主任下學(xué)期述職報告該怎么寫，這個問題挺讓人糾結(jié)的。述職報告得讓人覺得真實，既不能太虛也不宜太實，畢竟是要給領(lǐng)導(dǎo)看的。首先要搞清楚述職報告到底是什么，它不是工作總結(jié)，也不是單純的自我表揚，而是一種總結(jié)性的陳述，主要是匯報過去一段時間的工作情況。
開頭怎么寫？
可以直接點明主題，比如“本學(xué)期即將結(jié)束，作為教導(dǎo)處主任，我深感責(zé)任重大”。接著就該說說自己都干了些什么，這部分最好能結(jié)合具體的事例來展開。比如說組織了幾次大型活動，像是教學(xué)觀摩會之類的，可以提到參與人數(shù)、效果如何，還有活動中遇到的問題及解決辦法。記得要把這些事情說得詳細(xì)一點，這樣顯得你很認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在描述工作成果的時候，要用一些專業(yè)術(shù)語來體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)水平。比如提到教學(xué)質(zhì)量提升時，可以說通過一系列措施，“有效提高了課堂效率”，而不是簡單地說“學(xué)生學(xué)得更好了”。當(dāng)然，這里頭也可能有些小差池，比如有時為了強(qiáng)調(diào)成績，可能會稍微夸大一點點事實，但這都是人之常情吧。
至于存在的問題，也不能回避。比如說師資力量分布不均，這事確實讓人頭疼。不過，處理起來也有技巧，不能一股腦兒全盤否定，而是應(yīng)該提出改進(jìn)方案，比如加強(qiáng)新老教師結(jié)對幫扶，這樣既能解決問題，又不會顯得自己無能為力。
小編友情提醒：
關(guān)于未來規(guī)劃這部分，得有點前瞻性。可以提一下下學(xué)期打算怎么做，比如引入新的教育理念，開展更多創(chuàng)新性的教學(xué)實踐。當(dāng)然，這個計劃得切實可行，不能光喊口號。要是能結(jié)合學(xué)校實際情況，再加入一些個人的想法，那就更有說服力了。
【第3篇】2025年教導(dǎo)處主任述職報告怎么寫1250字
xx—xx學(xué)年度，本人繼續(xù)擔(dān)任縣教師進(jìn)修學(xué)校教導(dǎo)處主任，具體負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)管理工作，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本校校長的有效指導(dǎo)和全縣中小學(xué)的大力支持下，處室全體人員和專職教師的辛勤工作，圓滿完成各項任務(wù)?，F(xiàn)述職
一、加強(qiáng)處室管理，提高辦事效率
根據(jù)學(xué)校要求，我處圍繞“無為新跨越，教育大發(fā)展，進(jìn)校上臺階，我該怎么辦”這一主題，結(jié)合工作特點開展了學(xué)習(xí)討論活動。本學(xué)期，我處又圍繞“兩問兩整治”和“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，對工作人員和專職教師進(jìn)行了宣傳發(fā)動和思想教育。通過兩項專題活動，大家進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和職責(zé)，定位了自己的發(fā)展目標(biāo)和方向，效能意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)。
教師培訓(xùn)教材“送貨上門”，順應(yīng)學(xué)校需要“送教到?！?，滿足教師需求，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、優(yōu)秀師資、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)良資源等，受到中小學(xué)校和教師的普遍歡迎。
二、扎實開展工作，增強(qiáng)培訓(xùn)效果
本學(xué)年教師培訓(xùn)類型多，任務(wù)重，工作繁，我們主要開展的培訓(xùn)工作有六項：一是“上好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)，二是xx年新教師崗位培訓(xùn)，三是“上好課”實踐研修，四是“備好課”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，五是初中、小學(xué)班主任培訓(xùn)，六是“上好課”專題研修。
在培訓(xùn)管理上，我處從需求調(diào)研、方案制定、課程建設(shè)、平臺優(yōu)化、過程管理和考核評價等方面開展工作。其中，在課程建設(shè)和資源建設(shè)方面，先后聘請東北師大劉曉明教授、李廣副教授、浙江省特級教師授吳丹青、南京市名師陳正蓉和我縣名師丁鳳林，進(jìn)行專家報告、專題講學(xué)和示范教學(xué)。在年度全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本研修方面，以“上好課”為目標(biāo)，以新課程課堂教學(xué)模式研究與應(yīng)用為主要內(nèi)容，通過課堂教學(xué)“大比武”活動，組織教師遠(yuǎn)程自主學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)中小學(xué)校有效實施校本研修，效果明顯。在我們進(jìn)行的培訓(xùn)效果反饋活動中，7705名參訓(xùn)教師在線投票，滿意度高(超過97%)。
三、尊重教師需要，保障培訓(xùn)效益
由于各種各樣的原因，少數(shù)教師上一學(xué)年“備好課”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)沒有合格，他們要求安排補(bǔ)學(xué)。還有少數(shù)教師沒有報名參加“上好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)，要求給予參訓(xùn)機(jī)會。對此，我們安排了60學(xué)時的“‘備好課’遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)”、48學(xué)時的“‘上好課’實踐研修”和36學(xué)時的“‘上好課’專題研修”。
在培訓(xùn)過程中，出現(xiàn)了一些學(xué)員沒有按時學(xué)習(xí)、考試的情況，對此，我們不僅在寒假期間安排了一次集中補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，還在6月21日——7月20日再集中安排一次補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，以滿足學(xué)員的要求。
這樣做，繼續(xù)開放的培訓(xùn)課程和交流平臺，使一些學(xué)員可以深入學(xué)習(xí)、深度研修，提高理論素養(yǎng)和實踐能力。通過安排補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，較好地解決了工學(xué)矛盾，使全體學(xué)員可以完成學(xué)習(xí)任務(wù)，成績合格。
四、深入研究培訓(xùn)，提升實施水平
為把“研訓(xùn)一體化”實施策略落到實處，拓展途徑，創(chuàng)新方式，出經(jīng)驗，出成果，我們以課題研究為“助推器”。一方面，總結(jié)培訓(xùn)成果，參加省級以上評比，《“校本 遠(yuǎn)程”教師培訓(xùn)模式研究與實踐》得到專家和科研機(jī)構(gòu)的充分肯定，被省教科院送教育部參加基礎(chǔ)教育課程改革教學(xué)研究成果評選。另一方面，積極申報省級課題《“校本 遠(yuǎn)程”下的研訓(xùn)一體化策略研究與實踐》，預(yù)計xx年結(jié)題，出版無為縣“校本 遠(yuǎn)程”教師培訓(xùn)系統(tǒng)叢書一套。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
2025年教導(dǎo)處主任述職報告怎么寫
作為教導(dǎo)處主任，每年都需要提交一份述職報告，這不僅是工作匯報，更是自我審視和提升的機(jī)會。寫好這份報告，既要體現(xiàn)工作的專業(yè)性，也要展現(xiàn)個人的管理思路。首先要明確報告的核心目標(biāo)，那就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解過去一年的工作成效和存在的不足。
述職報告的開頭部分，建議簡要回顧一下年度工作背景。比如，學(xué)校教育改革的新動向、教學(xué)任務(wù)的變化等。這部分內(nèi)容不宜過長，大概三五句話即可。記得要把學(xué)校的總體要求融入進(jìn)去，這樣顯得更有針對性。例如，“面對新課程標(biāo)準(zhǔn)的全面實施，我們積極調(diào)整教學(xué)策略，力求在教學(xué)質(zhì)量上有新的突破。”
接著，要詳細(xì)列出主要工作成果。這里可以分幾個模塊來寫，比如教學(xué)常規(guī)管理、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生學(xué)業(yè)水平提升等方面。每個模塊里具體羅列一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)和事例。比如，“本年度共組織了十次大型教研活動，參與教師超過三百人次?！边@樣的表述既直觀又具體。不過，有時寫到具體數(shù)字時，可能會一時想不起確切的數(shù)目，就隨便寫了個大概值，比如“大約有三百多人”，其實這個數(shù)字和實際情況可能略有出入。
在闡述成績的同時，也要適當(dāng)提及工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這并不是為了推卸責(zé)任，而是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解實際情況。比如，“由于師資力量有限，部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量提升幅度不大。”寫到這里，可能會因為一時疏忽，把“師資力量有限”寫成“師資力量短缺”，雖然意思差不多，但仔細(xì)推敲起來還是有些差異。
接下來，談?wù)勎磥淼墓ぷ饔媱?。這部分內(nèi)容要結(jié)合當(dāng)前的教育形勢和發(fā)展趨勢來規(guī)劃?？梢蕴岬揭恍┚唧w的措施，比如加強(qiáng)校本培訓(xùn)、優(yōu)化課程設(shè)置等。但有時候?qū)懙骄唧w的改進(jìn)措施時，可能會遺漏一些細(xì)節(jié)，比如“計劃開展一系列教師培訓(xùn)活動”，卻沒有明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時間安排，這就顯得有點空泛了。
小編友情提醒：
關(guān)于報告的語言風(fēng)格，要注意簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。適當(dāng)使用一些教育領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語，比如“學(xué)情分析”“課堂觀察”等，能增加報告的專業(yè)感。當(dāng)然，偶爾也會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)，比如把“課堂教學(xué)效果顯著提高”寫成“教學(xué)效果有了明顯的進(jìn)步”，雖然意思沒變，但用詞稍顯啰嗦。
寫述職報告的過程中，一定要保持真實客觀的態(tài)度，既不要夸大成績，也不要回避問題。只有這樣，才能真正起到總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的。
【第4篇】教導(dǎo)處副主任述職報告怎么寫6550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！隨著時光的靜靜流逝，xx—xx學(xué)年第一學(xué)期已值尾聲。本人于xx年8月服從組織安排，從華陽中心校調(diào)入華陽四小，任教導(dǎo)處副主任。一學(xué)期來，我真切感受到了四小團(tuán)結(jié)向上的行政集體、積極進(jìn)取的教師團(tuán)隊、和諧融洽的工作氛圍。根據(jù)學(xué)校開學(xué)初行政會研究，我負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)流程的管理，分管綜合學(xué)科和英語學(xué)科，負(fù)責(zé)學(xué)校對外宣傳報道工作。一學(xué)期來，本人在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，較平穩(wěn)、有序地推進(jìn)了各項工作的開展。下面將本人一學(xué)期來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做一匯報，不到之處，敬請批評、指正。
一、創(chuàng)新思路，踏實工作
本學(xué)期教導(dǎo)處細(xì)化了對教學(xué)流程的管理，對相關(guān)調(diào)研和檢查進(jìn)行了改革。1.改變“六認(rèn)真”檢查形式，在統(tǒng)查的基礎(chǔ)上增加了“個體調(diào)研”，細(xì)化了檢查的內(nèi)容，凸顯實效性；2.優(yōu)化“推門課”調(diào)研，強(qiáng)調(diào)調(diào)研的保密性，以獲取教師真實的課堂教學(xué)情況為目的，指導(dǎo)課堂教學(xué)管理；3.設(shè)立“每周課堂常規(guī)檢查”制度，檢查內(nèi)容涵蓋課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)，改善課堂教學(xué)軟環(huán)境；4.規(guī)范集體備課，統(tǒng)一集體備課模式，讓每一位教研組成員都參與進(jìn)來，讓融匯眾家智慧的課案成為精品；5.加大了綜合學(xué)科管理力度，將綜合學(xué)科納入“六認(rèn)真”、“推門課”和“每周課堂常規(guī)檢查”，有效地促進(jìn)了教師更加認(rèn)真的關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂。
本學(xué)期學(xué)校強(qiáng)化了對外宣傳的力度，力求多渠道、大范圍、高質(zhì)量的進(jìn)行宣傳。截止21xx年底我校在句容教育網(wǎng)刊登新聞報道1，并在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)刊登。通過相關(guān)教育媒介的宣傳，提升了我校的社會知名度，宣揚了我校的腰鼓特色建設(shè)。
二、虛心學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)
作為一名年輕的教學(xué)工作者，本人積極、主動地向經(jīng)驗豐富的老教師“拜師求藝”，學(xué)習(xí)管理方法，求取教書育人的“真經(jīng)”。我深知，提升自身教書育人的本領(lǐng)是一名學(xué)校工作管理者的“能力底線”。一學(xué)期來，本人認(rèn)真鉆研教材，搶抓時機(jī)輔導(dǎo)“暫差生”，力求提高教學(xué)質(zhì)量。為了夯實基礎(chǔ)，我自費訂閱了《教育文摘周報》，擴(kuò)展視野、提高理論素養(yǎng)。教科研方面，本學(xué)期，論文獲“行知杯”二等獎，獲“師陶杯”三等獎，獲鎮(zhèn)江市第xx屆教科研論文一等獎。
時間的指針指向了xx年，回望過去的這一學(xué)期，有成功的喜悅，也有不足和遺憾。本人的教育教學(xué)管理工作實效性不強(qiáng)，很多措施形式大于內(nèi)容，部分檢查后續(xù)配套措施沒有及時跟進(jìn)；宣傳報道層次不高，文章內(nèi)容單一，思想深度不夠，價值性不強(qiáng)。面對成功的經(jīng)驗，我唯有堅守、創(chuàng)新；發(fā)現(xiàn)缺失不足，我必當(dāng)認(rèn)真剖析、改良?！傲ΡM不知熱，但惜夏日長”，在未來日子里我將積極主動、創(chuàng)造性的開展教育教學(xué)管理的各項工作，遇事多思考，主動求教。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍(lán)圖而貢獻(xiàn)自己的最大力量。
謝謝大家！
學(xué)校教導(dǎo)處副主任個人述職報告 教導(dǎo)處副主任述職報告（2）
我叫xx，男，中共黨員，____年-20xx學(xué)年度擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)處副主任工作?，F(xiàn)將我一年來各項工作做以總結(jié)如下：
一、思想品德修養(yǎng)
1、一年來，我能認(rèn)真遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、寶雞市教師行為“八不準(zhǔn)”、“十條禁令”等法律規(guī)范、道德要求，不斷提高自己道德行為修養(yǎng)，努力使自己成為一名政治思想過硬的人民教師。
2、認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作，從未傳播過有害學(xué)生身心健康的言論或思想，工作中從未發(fā)生過體罰或變相體罰學(xué)生的事件，能認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期素質(zhì)教育的要求，使自己在思想能跟上形勢、在理論上不落后。
3、生活中，能尊重和團(tuán)結(jié)每一位教師，相互學(xué)習(xí)，從未發(fā)生過打架、鬧無原則糾紛等事件;作為一名共產(chǎn)黨員，能遵守《黨章》并認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個“條例”，并在工作中積極踐行“三個代表”重要思想，不斷增強(qiáng)自己服務(wù)于山區(qū)教育事業(yè)的責(zé)任和意識。
二、教育教學(xué)工作
1、切實抓好教學(xué)管理工作。作為教導(dǎo)處副主任，我主要負(fù)責(zé)中學(xué)部的日常教學(xué)管理及教導(dǎo)處其他工作，在中學(xué)教學(xué)管理中，能認(rèn)真抓好兩個教研組的工作和三個年級組工作，注重發(fā)揮教學(xué)研究在學(xué)校教學(xué)中的重要作用，認(rèn)真鉆研中學(xué)各科教學(xué)規(guī)律，分析探索課改要求下我校教學(xué)工作的發(fā)展與出路。特別是在初三年級組工作，每次考試后，我都認(rèn)真分析各科試卷的結(jié)構(gòu)與題型，力求從較閉塞的環(huán)境中通過試卷分析工作指導(dǎo)日后的教學(xué)，自己也經(jīng)常深入教學(xué)一線聽課，與科任教師交流、探討、共同進(jìn)步。
2、積極進(jìn)行教研教改。學(xué)校教研組活動我也能積極參加、認(rèn)真記錄，并做好組內(nèi)階段性研究成果在教學(xué)中的應(yīng)用、推廣工作。
三、出勤考勤
一年來，我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，服從組織、學(xué)校的安排，認(rèn)真完成每一項工作，從無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，上學(xué)期，請假一天。
四、 教學(xué)績效
但是由于自己的知識層次、認(rèn)識水平、教學(xué)經(jīng)驗等方面的不足，造成了課堂上的偶爾教學(xué)中斷;對知識的前后聯(lián)系性了解不足;工作中自己懶散，工作效率低等問題，自己的師德修養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。希望以后能夠做得更好。
教導(dǎo)處副主任述職報告范文 教導(dǎo)處副主任述職報告（3）
作為學(xué)校教導(dǎo)處的副主任，我擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)教學(xué)與學(xué)校管理兩個重要的角色。我深感自己肩上責(zé)任重大，所以，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，改正自己存在的缺點;工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，方法上開拓創(chuàng)新，用主人翁的責(zé)任意識，廣闊的視野，虛懷若谷的胸懷，努力在推進(jìn)課程改革，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展方面不斷完善自己，做好管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;顧全大局，擇善而從，把精彩的個體組織起來，在管理中形成合力，完成了一個又一個的教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取
一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任必須要有廣博的文化科學(xué)知識，精深的教育管理知識，扎實的教學(xué)基本功，而自己在這些方面距離勝任本職工作還有一段距離。因此，我積極參加各項活動，并認(rèn)真做好筆記，回來后細(xì)心揣摩、消化，并應(yīng)用到自己的教育教學(xué)工作中。平時督促自己勤于學(xué)習(xí)勇于實踐，并在實踐中增長才干。
在教導(dǎo)處工作方面，定期召開教研組長會議，學(xué)習(xí)有關(guān)材料，交流工作情況，組織安排學(xué)校各項教學(xué)活動，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，變更新教學(xué)觀念為教學(xué)策略研究，進(jìn)一步提高教師的主人翁意識和工作使命感責(zé)任感。通過舉行高橋中學(xué)“教師專業(yè)發(fā)展論壇”等一系列校本培訓(xùn)活動，為一些優(yōu)秀的一線教師展示自己的風(fēng)采搭建平臺，也為全體教師的專業(yè)化發(fā)展提供更多的機(jī)會。
二、認(rèn)真規(guī)范，抓實常規(guī)
教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，要保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實施相應(yīng)的管理。其中教研組活動作為校本研修的重要組織形式，對提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展都起著非常重要的作用。教導(dǎo)處對學(xué)校原來的備課組工作及教研組工作要求進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂增補(bǔ)，使學(xué)校的教研活動更規(guī)范化、制度化。
同時，繼續(xù)規(guī)范、認(rèn)真地抓好學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)，如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學(xué)生座談會和學(xué)困生補(bǔ)習(xí)等。每位教師從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)入手，切實改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)效率和質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。在實施教學(xué)過程中，提高備課的針對性，體現(xiàn)課堂教學(xué)中學(xué)生的主體性，增強(qiáng)課后作業(yè)布置的選擇性，重視作業(yè)批改與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及時性，完善學(xué)生評價方法的過程性，全面、深入地研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，不斷地反思自己的教學(xué)情況。
在上學(xué)年教學(xué)反思的基礎(chǔ)上，每位教師認(rèn)真進(jìn)行自我總結(jié)，進(jìn)一步剖析自己的教學(xué)優(yōu)勢，反思教學(xué)缺陷，明確本學(xué)期的改進(jìn)目標(biāo)，制定出切實可行的課堂教學(xué)改進(jìn)措施。教導(dǎo)處、教研組在開學(xué)初為教師的課堂教學(xué)改進(jìn)計劃的制定、改進(jìn)措施的落實、改進(jìn)目標(biāo)的實施提供輔導(dǎo)，并在期中考試期間對所有教師的課堂教學(xué)改進(jìn)計劃落實情況進(jìn)行了檢查。
三、同心協(xié)力，專業(yè)發(fā)展
當(dāng)前的基礎(chǔ)教育課程改革對教師提出了更高的要求，教師的專業(yè)發(fā)展已成為被普遍關(guān)注的問題之一。在各位老師的支持下，成功開展了以“說課”為主題的高橋中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展論壇活動，論壇為我校教師研究、交流教學(xué)實踐中的問題提供了良好的氛圍，為廣大教師展示在學(xué)習(xí)新理念、實踐新課程中創(chuàng)造的新做法、好經(jīng)驗及優(yōu)秀研究成果提供了一個寬闊的平臺，為每一位教師接受新思想、收集新信息、學(xué)習(xí)新知識、思考新問題提供了更多的機(jī)會。
組織舉辦第九屆青年教師“百花獎”比賽，在學(xué)校內(nèi)營造了一種注重教學(xué)基本功的氛圍，為更好地提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
四、潛心研究，勤勉教學(xué)
____年我擔(dān)任一個班的物理教學(xué)工作。教學(xué)是一項需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。在物理教學(xué)中，我能從激發(fā)學(xué)生的興趣入手，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，不斷探索提高物理教學(xué)效益的好方法，精心組織教學(xué)，精選習(xí)題; 對教學(xué)中的不足之處，能及時進(jìn)行改進(jìn)，從對教材的把握到教學(xué)重點、難點的確立，教學(xué)方法的運用，一直到教學(xué)情景的創(chuàng)設(shè)，物理實驗的設(shè)計，乃至練習(xí)題的精選，盡可能從改變教師的行為方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式入手，對課堂教學(xué)進(jìn)行探討，找出教學(xué)實踐中的不足，修正自己的教學(xué)行為，使教學(xué)實踐能體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想，提高課堂教學(xué)的效益。
“人生可以不成功，但不可以不成長，”對于今后的工作，我力爭在改革中創(chuàng)新，在拼搏中發(fā)展，以飽滿的工作熱情投入到我所從事的事業(yè)中，為高橋中學(xué)的發(fā)展盡一份微薄的力量！
最后，再一次感謝大家在這一年中對我的鼓勵與支持！
述職報告（教導(dǎo)處副主任） 教導(dǎo)處副主任述職報告（4）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們：
大家好！
我叫湯志理，今年25歲，本科學(xué)歷，中共黨員。竟聘了教導(dǎo)處副主任，兩年來，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務(wù)，現(xiàn)對自己的工作進(jìn)行簡單總結(jié)。
兩年來擔(dān)任教導(dǎo)處副主任，抓初二年級的教學(xué)管理，做一個班的班主任，教一個班的語文課。語文教學(xué)上從語文課堂入手，大膽探索，不斷進(jìn)取，教學(xué)成績在歷次的統(tǒng)考中均名列前茅，并連續(xù)3個學(xué)期及格率達(dá)百分之百。在教學(xué)的同時注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，提倡大語文觀念，教研教改成果顯著。先是在全縣語文優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，并多次為縣市現(xiàn)場會提供優(yōu)質(zhì)課，參與研究的網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)與應(yīng)用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎，并獲'日照市課堂教學(xué)年先進(jìn)個人'及'教壇新秀'稱號，12月獲“教學(xué)能手”稱號。
兼任的班主任工作，所在班級學(xué)風(fēng)正，氣氛濃。班級凝聚力強(qiáng)。從事的年級管理
結(jié)合本人工作實際及工作成績，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了年級工作的五個必備條件：
第一：堅韌的求是精神。
我的老家是大青山北面的一個小山村，從小大山就給了我強(qiáng)健的身軀和勤勞的習(xí)慣，而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恒，因為我心中永遠(yuǎn)激蕩著剛剛踏上講臺的誓言：'既然選擇了為人師，就選擇了付出，選擇了汗水，我會努力因為我無悔'。艱苦的教學(xué)之余，我憑著堅韌的毅力于12月讀完了漢語言本科的全部課程，并順利參加了自學(xué)考試。年輕的歲月，青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌。而每每看到學(xué)校雕塑底下的警語'每一個生活在這里的師生，走進(jìn)校門當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)，立志成材，不負(fù)人民重托'就讓我信心大增，它激勵著我不斷走向成熟。3年了，學(xué)校的辦學(xué)條件越來越好，但我摯著的追求始終不改，只為心中一句話：'我是教師'。
第二：大膽的創(chuàng)新意識。
作為一名青年教師，不惟書，不惟上，敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)，在語文授課上，著手實施大語文工程，拋開了傳統(tǒng)的課本限制，重點培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和語文修養(yǎng)。自己摸索的語文學(xué)習(xí)一步到位法簡便實用，將其初步用于去年的優(yōu)質(zhì)課評選，就獲得了二等獎的好成績。所承擔(dān)的研究性學(xué)習(xí)的研究課題從改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式入手，通過給學(xué)生提供多渠道獲取知識的機(jī)會，培養(yǎng)了學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，現(xiàn)已舉辦過幾次公開課，效果較好。在這些實驗中受益至深的學(xué)生李新星、王玉狀的創(chuàng)新作品分獲市三等獎，縣一等獎的好成績。
第三：良好的師德修養(yǎng)。
本人堅持學(xué)高為師，品正為范，工作以校為家，急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想，經(jīng)常利用空閑時間與學(xué)生交流，做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮(zhèn)的所有村莊。在去年的教師節(jié)征文比賽中，獲獎學(xué)生周培風(fēng)、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到：'湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍，批作業(yè)。有他的關(guān)懷，草木縱然搖擺，山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲。'師德考核連續(xù)列優(yōu)秀等級。
第四、獨特的管理經(jīng)驗。
我一直擔(dān)任班主任工作，且積極參與年級的總結(jié)出勤等管理工作。對于當(dāng)前學(xué)生成長規(guī)律和青少年學(xué)生心理特點及當(dāng)今家庭情況都有較深入的了解。且本人一向謙虛好學(xué)。因此同學(xué)校各處室，各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師們形成了和諧的人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。嚴(yán)格自律的同時，與其他教師合作的縣級研究課題改革學(xué)生評價方案把學(xué)生評價多元化，體系化，讓他們找到自己的閃光點，增強(qiáng)了進(jìn)取精神，效果良好。
第五、醇厚的人格魅力。
一個真正的管理者，應(yīng)該是一個人性的管理者。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式應(yīng)該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備'得道多助，失道寡助'的處世思想，'己所不欲勿使于人'的處事方法，'行百里者，半九十'的進(jìn)取精神，'不以物喜，不以已悲'的曠達(dá)胸襟。著名電視主持人白巖松曾說過'人格是最高的學(xué)問。'怎樣才能成為一名優(yōu)秀的管理者呢？我的理解是先成為一名優(yōu)秀的人，再成為一名優(yōu)秀的教師，最后成為一名優(yōu)秀的管理者。在這條路上，我會不斷前進(jìn)，以我的真摯、寬容、愛心、溫情的人性善待每一個人。
鑒于以上因素，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了從事教導(dǎo)副主任工作的實力，并且一旦竟聘成功，我將認(rèn)真履行教導(dǎo)副主任的工作職責(zé)，切實做好年級管理工作。
第一：教師管理。
一是要做好教師師德建設(shè)工作。這是教師履行教師職責(zé)，為人師表，教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設(shè)綱要》及教育局今年的'教壇丹心'工程，從正面加大學(xué)習(xí)的力度；同時把領(lǐng)導(dǎo)評議、教師互評、學(xué)生、甚至學(xué)生家長納入教師師德考核。通過正面學(xué)習(xí)和監(jiān)督約束的加強(qiáng)，讓我們的教師不但在校園內(nèi)，而且在校園外也要樹立'無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗'的教師形象。
二是提高教師知名度。指導(dǎo)一批自身素質(zhì)較高的教師改善學(xué)法，改革教法用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。通過培養(yǎng)具有先進(jìn)教育理論的骨干教師，以點帶面，點面結(jié)合，點上突破，面上推廣等形式。讓教師走出校園，爭創(chuàng)名師。按照音體美，政治、語文、英語，數(shù)理化史地生開展三期工程，爭取在下年的優(yōu)質(zhì)課評選中全面開花。
第二、學(xué)生管理。
一是改革學(xué)生德育的內(nèi)容，加強(qiáng)對學(xué)生心理特點或成長規(guī)律的實踐和研究力度。進(jìn)入初中，男女生表現(xiàn)出不同的性格特征，這就需要科學(xué)規(guī)劃學(xué)生在不同年齡階段及不同心理的德育內(nèi)容和德育模式。同時注重把德育與時代進(jìn)步結(jié)合起來。通過講座，談體會，壁報，演講，座談等靈活多樣的形式，不僅培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義，集體主義，還要讓學(xué)生明白'三個代表，以德治國'等時代性強(qiáng)的德育內(nèi)涵，加強(qiáng)新時期的德育教育。
二是以學(xué)生日常行為規(guī)范和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點。級部設(shè)立學(xué)生會，民主竟崗，讓大膽負(fù)責(zé)的學(xué)生會干部在級部指導(dǎo)下進(jìn)行自我管理，形成自律機(jī)制。
三是加大學(xué)生評價體系改革的力度。在我擔(dān)任班主任期間，就曾把對學(xué)生的評價改為星級達(dá)標(biāo)，從行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)常規(guī)兩大方面進(jìn)行評價。行為習(xí)慣的評價包括課堂回答，完成作業(yè)，創(chuàng)造實踐，文明禮貌，學(xué)習(xí)常規(guī)評價包括：課堂自覺，課下自覺，午晚睡自覺，家庭自覺，把學(xué)生家長的意見也引入到對學(xué)生的評價中。這樣就給學(xué)生一個更公平、更公正、更正確的評價。這樣開放的、全面的、多元的、發(fā)展的評價體系。對學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)與形成具有極強(qiáng)的導(dǎo)向作用。應(yīng)予以推廣。
四是改革評價用語。
在教師批語和班主任的品評總結(jié)中推廣以下用語：言輕意重的指令，欲擒故縱的激將；春風(fēng)化雨的稱謂；曲徑通幽的批評；寬容真誠的賞識。這些語言可以對學(xué)生進(jìn)行情的激發(fā)，美的熏陶，理的啟迪，新的創(chuàng)造。
五是設(shè)立靈臺叩問錄。
級部將開設(shè)與學(xué)生展開心靈對話的'直通走廊'，及時解決學(xué)生在成長過程中遇到的問題，困惑，用對學(xué)生無微不至的關(guān)懷感化其稚嫩的心靈，以利于學(xué)生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養(yǎng)成。
六是加強(qiáng)同校外德育基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮社區(qū)教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動，增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感。
最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次竟聘的機(jī)會，我會好好的珍惜，努力的爭取。也再次感謝各位評委能把最信任的一票投給我，謝謝！
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
教導(dǎo)處副主任的述職報告需要結(jié)合個人工作實際，突出職責(zé)履行情況及取得的成績。這類報告通常面向?qū)W校管理層或教育主管部門，所以語言上既要專業(yè)又要謙遜，既要體現(xiàn)成績又要客觀分析問題。
首先要梳理清楚自己的主要工作內(nèi)容，比如協(xié)助主任管理日常教學(xué)事務(wù)、組織各類考試、協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)等。這部分可以簡要列出，不必面面俱到，重點放在具體成效上。比如提到考試組織工作時，可以說“本年度共組織了四次大型考試，通過優(yōu)化流程使考務(wù)效率提升了約15%，得到了師生的一致認(rèn)可”。這樣的描述既具體又直觀。
在談到工作中遇到的問題時，不要回避，但也不要夸大其詞?？梢詫嵤虑笫堑刂赋鲆恍┛陀^困難，比如“由于師資力量有限，部分課程安排仍存在臨時調(diào)整的情況”。接著提出相應(yīng)的解決措施，例如“下一步計劃加強(qiáng)與各教研組的溝通協(xié)作，提前做好課程規(guī)劃”。
對于未來的工作設(shè)想，可以圍繞提升教學(xué)質(zhì)量展開。比如“擬在下學(xué)期引入更多信息化手段輔助教學(xué)，預(yù)計能進(jìn)一步提高課堂互動效果”。這里要注意措辭得當(dāng)，既表現(xiàn)出進(jìn)取心又不過于激進(jìn)。
需要注意的是，報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要真實可靠，引用數(shù)據(jù)時最好注明來源或出處，這樣顯得更加嚴(yán)謹(jǐn)。另外，行文過程中盡量避免過多使用抽象的概念，多用實例支撐觀點，會讓整份報告更有說服力。
在語言風(fēng)格上，既要保持正式嚴(yán)肅的態(tài)度，也要適當(dāng)展現(xiàn)個人特色。比如適當(dāng)加入一些生動的例子，能讓枯燥的報告變得鮮活起來。當(dāng)然，這并不意味著可以隨意發(fā)揮，畢竟述職報告本質(zhì)上還是一份公務(wù)文件，必須保證規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
寫報告的時候，可能會因為時間緊迫而草草了事，這樣很容易遺漏重要信息。建議提前做好準(zhǔn)備，最好能整理出一份詳細(xì)的提綱，確保涵蓋所有關(guān)鍵點。如果條件允許的話，還可以找同事幫忙審閱一下，聽聽他們的意見，這樣有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問題。
【第5篇】2025年教導(dǎo)處副主任的述職報告怎么寫1700字
尊敬的各位老師，大家好！
我自一九九四年溫州師范學(xué)院畢業(yè)參加工作以來，一直是一位兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實的人民教師，平時嚴(yán)于職守，樂于教書育人，善于學(xué)習(xí)實踐，勤于探索鉆研，忠誠于黨的教育事業(yè)，在工作中傾注了滿腔熱情和愛心，用自己行動履行了一個人民教師的誓言。
我堅持四項基本原則，堅持黨的教育方針，積極參加政治理論學(xué)習(xí)，積極踐行“三個代表”重要思想。在工作上，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，甘于奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)各項工作，從不計較個人得失，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔從教，作風(fēng)正派，為人師表。在生活中，積極進(jìn)取，健康向上，關(guān)注時事，關(guān)心社會，關(guān)愛生命，熱心于公益活動。在家長和學(xué)生心目中，具有較高的威信和良好的師德形象。1996年10月光榮地加入了____。在二oo一年度工作中成績顯著被中共汀田鎮(zhèn)委評為優(yōu)秀黨員。xx年、xx年榮獲瑞安市義教先進(jìn)個人； xx年、xx年兩次榮獲溫州市“優(yōu)秀教師”稱號。
在教學(xué)上，為提高自己教學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)能力，促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展，平時備課能認(rèn)真鉆研教材，理論聯(lián)系實際，正確把握教學(xué)目標(biāo)，兼顧不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，精心選擇和整合教學(xué)內(nèi)容，用新的教育理論組織課堂教學(xué)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能動性的發(fā)揮，教學(xué)效果突出，多年教育教學(xué)工作綜合評定均為優(yōu)秀。案例《游戲公平嗎？》和《意料之外—— 一堂沒有完成計劃的課》、《關(guān)于對口香糖的調(diào)查》分獲瑞安市、溫州市三等獎。另外，為了提高自身的教學(xué)水平，曾多次參加學(xué)校、學(xué)區(qū)、教育局組織的各類教學(xué)比賽活動，成績顯著。xx年10月被評為學(xué)區(qū)級數(shù)學(xué)學(xué)科“教壇新秀”。xx年4月榮獲學(xué)區(qū)骨干教師光榮稱號，并參加瑞安市數(shù)學(xué)骨干班學(xué)習(xí)。xx年3月成為市第三批數(shù)學(xué)中心組成員。
擔(dān)任班主任工作期間，我立足于班級凝聚力和學(xué)風(fēng)建設(shè)，善于傾聽學(xué)生的心聲，重視師生間的溝通交流，特別關(guān)注問題學(xué)生，給予寬容、幫助和信心，盡力于家訪與家庭教育指導(dǎo)工作。同時，牢固樹立起為學(xué)生服務(wù)的意識，當(dāng)學(xué)生的引路人，做學(xué)生的貼心人，做到勤教育，巧引導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展。能科學(xué)地分析學(xué)生的心理變化和思想動態(tài)，深入德育研究工作，善于做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，組織學(xué)生參加各種形式的社會公益活動。自己所擔(dān)任的班級在1997年、1998年、1999年、xx年被學(xué)校、教育局分別評為文明班級、行為規(guī)范示范班級、先進(jìn)集體。
在教科研方面，積極參加各項課題的研究，近五年來，三個課題《課堂教學(xué)中數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)研究》、《初中數(shù)學(xué)開放題教學(xué)與設(shè)計評價的研究》和《新課程理念下初中數(shù)學(xué)作業(yè)批改方式的調(diào)查與研究》均獲市三等獎。平時勤于收集、積累教育教學(xué)經(jīng)驗，認(rèn)真撰寫論文，其中論文《淺談數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何遵循提問原則》、《合理運用cai技術(shù)，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展》、《新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué)過程》均獲市三等獎；論文《談當(dāng)前家庭教育存在的誤區(qū)、危害與對策》獲市二等獎；論文《健全德育網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)轉(zhuǎn)化工作》獲省三等獎。論文《給“留守學(xué)生”一片希望的藍(lán)天》在教育教學(xué)探討____年第6期上發(fā)表，《把握恰當(dāng)時機(jī)開展有效合作》在科教導(dǎo)報第36期上發(fā)表、《淺談初中數(shù)學(xué)教材中“節(jié)前語”的挖掘和利用》在中學(xué)生報教師版第48期上發(fā)表。作為數(shù)學(xué)競賽的輔導(dǎo)老師，在學(xué)生參加全國初中數(shù)學(xué)競賽中多次取得佳績，同時指導(dǎo)學(xué)生小論文寫作《概率的魅力》一文獲溫州市三等獎。
在學(xué)校管理方面，作為教導(dǎo)處副主任，我能積極、主動地完成本職工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，并為學(xué)校的今后發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了許多寶貴的建議。在開展學(xué)校各項工作的過程中，做到公正、公平，不循私舞弊，而且工作干勁足，具有很強(qiáng)事業(yè)心，特別是我所負(fù)責(zé)的義教工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的一致好評。學(xué)校連續(xù)四年被評為瑞安市義務(wù)教育檔案建設(shè)先進(jìn)單位，xx年度、xx年度自己被評為瑞安市義務(wù)教育檔案建議先進(jìn)個人。
在取得成績的同時，我也同樣看到自己工作中存在的問題和不足。希望能借這次參加中學(xué)高級評審這個新的“攀登”，改進(jìn)自己不足之處，同時繼續(xù)鞭策自己不斷進(jìn)步，也更好地勉勵自己在教育教學(xué)工作中有更大的作為，做一個更加出色的教育教學(xué)工作者。
以上是我的述職報告，請大家審議！
____年教導(dǎo)處副主任的述職報告相關(guān)：
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寫報告經(jīng)驗69人覺得有用
2025年教導(dǎo)處副主任的述職報告怎么寫
擔(dān)任教導(dǎo)處副主任已經(jīng)一年了，這段時間里，我主要負(fù)責(zé)教學(xué)管理、教師培訓(xùn)和學(xué)生學(xué)籍管理等工作。這一年來，我覺得自己的工作狀態(tài)一直比較穩(wěn)定，但也有一些地方需要改進(jìn)。
先說說教學(xué)管理工作吧。這一塊主要是配合校長制定教學(xué)計劃，監(jiān)督各年級的教學(xué)進(jìn)度。在日常巡查中，我發(fā)現(xiàn)有些老師上課時準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致課堂氣氛沉悶。當(dāng)然，這可能也跟課程安排緊張有關(guān)。為了改善這個問題，我建議增加集體備課的時間，讓大家有機(jī)會交流教學(xué)方法。另外，我還組織了幾場教學(xué)研討會，邀請經(jīng)驗豐富的老教師分享他們的授課技巧。從反饋來看，效果還不錯。
再說說教師培訓(xùn)方面。我們學(xué)校一直重視教師隊伍的建設(shè)，今年上半年，我聯(lián)系了幾家教育機(jī)構(gòu)，為老師們安排了幾次專業(yè)培訓(xùn)。記得有一次培訓(xùn)主題是關(guān)于如何提高課堂互動性的，當(dāng)時有個年輕老師反映說，他不太明白案例分析的具體步驟。我當(dāng)時就有點著急，因為這說明他對這個領(lǐng)域還不夠熟悉。后來我專門找時間跟他講解了一下，還讓他觀摩了幾節(jié)示范課。經(jīng)過一段時間的練習(xí)，他在這方面進(jìn)步明顯。
至于學(xué)生學(xué)籍管理，這一塊的工作量其實挺大的。每天都要處理各種轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，還要核對學(xué)生信息。有時候遇到特殊情況，比如家長提供的材料不全，就得反復(fù)溝通確認(rèn)。說實話，這項工作特別考驗?zāi)托?。有一次，一個學(xué)生的檔案信息出現(xiàn)了錯誤，我花了好幾天才找到原因。后來我才意識到，原來是我們系統(tǒng)升級后沒有及時更新數(shù)據(jù)。這件事提醒我，以后要加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。
除了日常工作外，我還參與了一些學(xué)校的大型活動。比如運動會期間，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場地布置和后勤保障。當(dāng)時因為人手不足，我臨時抽調(diào)了幾位同事幫忙。結(jié)果那天突然下起了雨，我們只能緊急調(diào)整方案。雖然最后順利完成任務(wù)，但事后想想還是有點后怕。如果當(dāng)時沒有提前做好應(yīng)急預(yù)案，后果可能很嚴(yán)重。
【第6篇】學(xué)校教導(dǎo)處主任的辭職報告怎么寫4150字
學(xué)校教導(dǎo)處主任的辭職報告1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
學(xué)期末馬上就要到了，一個學(xué)期的工作也要結(jié)束了，在學(xué)期末結(jié)束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現(xiàn)差錯。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學(xué)期末結(jié)束前，我要向?qū)W校請辭了。
工作近一年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多很多的欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校課改發(fā)展的需要，仍需繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理論。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導(dǎo)處的教導(dǎo)員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在近一年的時間里，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務(wù)處教導(dǎo)員的職務(wù)，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應(yīng)該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關(guān)照和指導(dǎo)以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儯┣箢I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
祝：工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年x月x日
學(xué)校教導(dǎo)處主任的辭職報告2
尊敬的xx中心校領(lǐng)導(dǎo)：
首先，xx非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識與栽培，工作8年間，能在xx、xx、xx擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)工作，非常榮幸，也有助于我成長，雖沒有什么出色的地方，也算盡職盡責(zé)。但現(xiàn)由于種種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務(wù)一職的申請。
我非常喜歡教師這個職業(yè)，也喜歡班主任工作，喜歡和學(xué)生在一起。其實我不喜歡教務(wù)工作，主要是不適合干學(xué)校行政管理這一塊，在xx小學(xué)期間由于教師老齡化，為了幫助學(xué)校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避;來到xx小學(xué)也是為了能配合胡校長做點材料，實質(zhì)上我沒有管理一個學(xué)校的能力;之后來到xx 小學(xué)，原本想回歸單純的本職然后配合學(xué)校做些力所能及的事，可是由于xx老師意外受傷，而臨時擔(dān)負(fù)起了學(xué)校教務(wù)工作這塊，經(jīng)過半個學(xué)期的工作后，我發(fā)現(xiàn)要做好教務(wù)這個工作其實并非易事，xx小學(xué)是一所好學(xué)校，有很多好的老師，無奈能力的有限不能做一個好的教務(wù)主任，也沒有管理好一個大學(xué)校的能力，愧對領(lǐng)導(dǎo)的栽培。xx小學(xué)和xx、xx的情況不一樣，這里有著很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學(xué)校里有能力的人比比皆是，我認(rèn)為除我之外還有很多比我適合干教務(wù)這個工作的老師，因此我特此提出辭去學(xué)校教務(wù)工作的申請，望領(lǐng)導(dǎo)理解與同意。
辭去教務(wù)一職后，我會用更加努力的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)對我多年的栽培，其實，辭去教務(wù)一職并不代表我退出學(xué)校的工作，比如說，我可以配合教務(wù)干教研工作，還有我自認(rèn)為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學(xué)校發(fā)展學(xué)校，盡自己的一點力讓我們的學(xué)校越辦越好，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
____年x月x日
學(xué)校教導(dǎo)處主任的辭職報告3
尊敬的主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在公司近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
學(xué)校教導(dǎo)處主任的辭職報告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
你們好！
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結(jié)這一學(xué)年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義，因為我可以用我的'知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠，對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負(fù)一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負(fù)責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。
我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
科學(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對教師負(fù)責(zé)
新課程對教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學(xué)研究活動，通過集體備課—上課—聽課—沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來，增強(qiáng)了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。
教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機(jī)會，學(xué)習(xí)的機(jī)會，積累資料的機(jī)會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益，學(xué)生受益。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識，對學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教導(dǎo)主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、師培計劃、青年教師培訓(xùn)計劃并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的學(xué)月常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學(xué)?？荚u教師提供依據(jù)。
3、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作，順利通過綿陽市的復(fù)查驗收。
7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項目的安裝，調(diào)試和接收人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
四、反思存在不足，對工作負(fù)責(zé)
任何事情都是在不斷的反思—改進(jìn)—再反思—再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導(dǎo)處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方：
1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導(dǎo)聽課的力度不夠。
2、師資培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學(xué)生觀等），業(yè)務(wù)（教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用，科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識和培養(yǎng)、遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用等）。
3、青年教師的培養(yǎng)，應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會和條件，走出學(xué)校，成為學(xué)校教學(xué)骨干，成為名教師。
4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大，及時搜集教育信息傳達(dá)給教師，教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。組織編寫復(fù)習(xí)、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導(dǎo)向。
作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
此致
敬禮！
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xxxx年xx月xx日
學(xué)校教導(dǎo)處主任的辭職報告5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為單位的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
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xxxx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
在學(xué)校工作多年，作為教導(dǎo)處主任，突然萌生辭職的想法，這事確實讓人糾結(jié)。辭職報告怎么寫，這得好好琢磨一番。既然是正式文件，就不能太隨意，得講究點格式和內(nèi)容。
一開始，得把基本情況說清楚，比如姓名、職務(wù)什么的。這部分可以簡單明了，說自己因為個人原因，決定辭去現(xiàn)有職務(wù)。不過這里頭有個小地方需要注意，有些人在寫到個人原因時，會直接說家里有事，身體不舒服啦之類的，這倒不是不行，只是如果能稍微具體點，比如說是家里孩子上學(xué)需要更多陪伴，這樣顯得更有針對性。
接下來就是重點部分，闡述辭職理由。這個理由一定要合情合理，不能隨隨便便找個借口。比如說覺得目前的工作壓力太大，學(xué)校的教學(xué)任務(wù)重，自己已經(jīng)盡全力了，但還是覺得力不從心。這里邊有個小細(xì)節(jié)，有些人可能想表達(dá)得很委婉，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦，比如用一些模棱兩可的話，這就不太好。還是得直截了當(dāng)，讓領(lǐng)導(dǎo)一看就明白你的處境。
再往后，可以談?wù)剬W(xué)校未來的期望。畢竟在教導(dǎo)處待了這么久，對學(xué)校的情況也算了解?？梢蕴嵋惶嵯Ｍ尤握吣軌蚶^續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把教學(xué)工作做得更好。這部分要是寫得太空泛，就會顯得沒誠意，所以最好結(jié)合實際情況，比如提到某個具體的項目或者活動，希望能在新任主任的帶領(lǐng)下繼續(xù)推進(jìn)。
小編友情提醒：
記得表達(dá)感謝之情。畢竟在學(xué)校工作這么多年，肯定有不少收獲和感動?？梢愿兄x同事們的幫助和支持，還有領(lǐng)導(dǎo)的信任。不過這里有個小陷阱，有些人會寫得太肉麻，反而顯得不真誠，所以適度就好。
整個報告寫完后，別忘了檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。畢竟這是正式文件，不能有太多瑕疵。要是覺得自己寫得不夠好，也可以找信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。不過千萬不能依賴別人改得太徹底，還是要保持自己的風(fēng)格，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你不成熟。
