【第1篇】部隊個人自查報告800字怎么寫1650字
在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊的要求認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，對自己工作、生活等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析。
一、存在的問題和不足
1、思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習(xí)還不夠
平時除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的能力。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認(rèn)識事物帶有盲目性。
2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上有些實(shí)用主義的思想，急用才學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣
泛，不深刻。總認(rèn)為自己底子好，學(xué)起來快，所以學(xué)習(xí)不及時。另外認(rèn)為紀(jì)檢知識，學(xué)來學(xué)去也就這么些內(nèi)容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候，導(dǎo)致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求，造成業(yè)務(wù)上不夠精，不夠尖。
3、工作積極性上的隱患在于責(zé)任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，主動性不足
大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。
4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的交流、溝通不夠
在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)解釋溝通。有時侯在表達(dá)自己的觀點(diǎn)和立場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。
二、分析存在問題的原因
1、自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。滿足于現(xiàn)有水平，對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護(hù)國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問題上認(rèn)識不足，重視不夠，有認(rèn)為自己基礎(chǔ)不錯，學(xué)多學(xué)少沒有什么關(guān)系，影響不了大局的思想。
2、工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認(rèn)為只要按質(zhì)按照量干好本職工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強(qiáng)好勝的*。因而，在實(shí)際工作中，產(chǎn)生了幾分安逸感。
3、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認(rèn)識上存在偏差，也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。
4、主要是思想認(rèn)識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導(dǎo)別人，但潛意識缺
乏主動性和以此為己任的責(zé)任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏主動服務(wù)的意識。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，規(guī)范自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
寫報告經(jīng)驗50人覺得有用
部隊個人自查報告怎么寫？這事說起來挺重要的，畢竟關(guān)乎到個人表現(xiàn)和集體榮譽(yù)。寫這類報告時，得先搞清楚格式，弄明白哪些內(nèi)容必須有。開頭部分，就簡單介紹下自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)什么的，這一步別省略，不然領(lǐng)導(dǎo)看報告時會有點(diǎn)摸不著頭腦。
接著就是重點(diǎn)了，這部分要詳細(xì)列出自己這段時間的工作情況，包括完成的任務(wù)、取得的成績。這里有個小竅門，就是盡量用數(shù)字說話，比如說完成了多少次任務(wù)，解決了幾個難題之類的。這樣顯得更有說服力。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，像是忘了提到某次重要會議，這就不太好，所以寫之前最好列個清單，把該寫的都記下來。
然后就是查擺問題的部分，這是自查報告的核心內(nèi)容。這里不能含糊其辭，得實(shí)打?qū)嵉卣页鲎陨泶嬖诘牟蛔?。比如紀(jì)律意識是否足夠強(qiáng)，工作方法有沒有改進(jìn)空間之類的。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會因為疏忽把“紀(jì)律”寫成“紀(jì)律性”，雖然不影響理解，但還是要注意一下，別讓細(xì)心的人挑出毛病。
接下來就是整改措施，這部分很重要，得明確寫出針對發(fā)現(xiàn)的問題打算怎么改，采取什么措施。比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力之類的具體計劃。這里有個小建議，寫的時候盡量具體些，別光喊口號，像是“努力提升”這種話就不太靠譜，最好能細(xì)化到每天學(xué)幾個知識點(diǎn)，每周開一次反思會之類的。
最后這部分，就是結(jié)尾部分，簡單總結(jié)下，表明態(tài)度，說自己一定會改正問題，爭取進(jìn)步。當(dāng)然了，寫完后最好找同事幫忙看看，有時候自己檢查不容易發(fā)現(xiàn)問題，別人提點(diǎn)意見能幫大忙。
寫報告的時候，字跡得工整，這可是基本功。要是字寫得歪歪扭扭，看著就讓人頭疼。還有，寫完后別急著交上去，多放幾天再看一遍，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。
【第2篇】部隊安全檢查自查報告怎么寫2750字
部隊安全檢查自查報告
____年我營管理工作將以集團(tuán)軍和團(tuán)《二五年管理教育工作指示》為依據(jù)，貫徹依法從嚴(yán)治軍的原則，突出抓好“五個規(guī)范”的落實(shí)，緊緊圍繞“強(qiáng)化意識，樹好形象，卡住關(guān)口，抓住重點(diǎn)”的管理工作思路，在正規(guī)四個秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫，重點(diǎn)解決管理層次不高的問題，實(shí)現(xiàn)營連“十五”，爭創(chuàng)管理先進(jìn)營的年度目標(biāo)。具體自查情況及措施如下：
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識;落實(shí)每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營隊的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。堅持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長知識，長才干;對上級培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項任務(wù)的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點(diǎn)在對象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進(jìn)全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進(jìn)行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
部隊安全檢查自查報告該怎么寫？其實(shí)得把該有的東西都涵蓋進(jìn)去，又不能太啰嗦。一開始，先得有個大致的背景介紹，說說這次檢查是為了什么，是上級要求的還是自己主動搞的，這個交代清楚了心里就有底了。
接著就得具體點(diǎn)，把檢查的具體范圍和項目列出來，比如檢查了哪些區(qū)域，涉及哪些設(shè)備，還有人員的安全意識怎么樣之類的。這里頭得注意一點(diǎn)，千萬別漏掉關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要是漏了，到時候出了問題就麻煩了。比如說檢查的時候，要是只顧著看表面的東西，沒留意到一些細(xì)節(jié)，那可能就會出大婁子。
再往后就是檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題了。這些問題可不能含糊其辭，得實(shí)事求是地寫出來，什么問題在哪，具體到哪個地方，最好還能附帶點(diǎn)圖片或者數(shù)據(jù)什么的，這樣更有說服力。不過這里頭容易出個小問題，有些人寫的時候可能覺得這個問題不大，就一帶而過，結(jié)果后來發(fā)現(xiàn)影響還挺大，這就有點(diǎn)被動了。
然后就是針對這些問題，咱們得想轍解決不是？所以接下來就要寫整改措施了。這些措施得有針對性，不能泛泛而談，像是加強(qiáng)巡邏、定期維護(hù)設(shè)備這種話雖然聽著不錯，但最好是結(jié)合具體情況來說。比如某處監(jiān)控探頭老化了，那就得明確說是要更換還是維修，還得給個時間表，不然說了等于白說。
最后這部分，就是寫寫下一步的工作計劃了。這一步很重要，因為檢查完了不是完事了，得有后續(xù)動作才行?？梢韵胂朐趺挫柟踢@次檢查的效果，有沒有需要長期堅持的事情，比如定期培訓(xùn)什么的，把這些都寫進(jìn)去，顯得有條理。
寫報告的時候，還有一個小竅門，就是多用些專業(yè)術(shù)語，這樣看起來顯得挺專業(yè)的。但也不能濫用，太多了反而讓人看不懂。另外，寫的時候得注意格式，標(biāo)題、正文、落款這些都別落下，尤其是簽名和日期，這都是必須的，少了可不行。要是哪天檢查組來了，發(fā)現(xiàn)報告缺東少西的，那可就鬧笑話了。
部隊這邊的事，安全這根弦得時刻繃緊，報告也一樣，不能馬虎。寫的時候得把心思放進(jìn)去，不能敷衍了事，不然出了問題可就追悔莫及了。
【第3篇】部隊黨員個人自查自糾報告怎么寫5650字
在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動中，我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并積極參與，按照會議上學(xué)習(xí)的“《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺。現(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。通過本次學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進(jìn)一步學(xué)習(xí)了胡錦濤___在____第十七次中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認(rèn)識到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
遵守紀(jì)律，廉潔從政。進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
部隊黨員個人自查自糾報告，報告，說白了就是把自己這段時間的表現(xiàn)好好梳理一遍，看看有沒有什么做得不到位的地方。部隊里的黨員同志，平時工作忙，事情多，很容易忽略一些細(xì)節(jié)。所以寫這份報告，就是個提醒自己的機(jī)會。
開頭怎么寫？
別搞得太復(fù)雜，簡單明了就行。比如“我是某某某，現(xiàn)為某部某連某班黨員”，然后接著說說自己這段時間的主要任務(wù)是什么，干了哪些事。這部分要寫得實(shí)在點(diǎn)，別光喊口號。比如提到具體參與的任務(wù)，比如說執(zhí)行某次巡邏任務(wù)，或者組織過某項教育活動之類的。要是任務(wù)特別多，就挑幾個重要的寫，沒必要面面俱到。
接下來就是重點(diǎn)了，自查自糾。這部分得有點(diǎn)深度，不能只說些表面的東西。比如，工作中有沒有遇到什么難題，當(dāng)時是怎么解決的，后來又學(xué)到了什么。這里有個小技巧，別光說自己干得好，也要提提那些不足的地方。比如，有時候開會的時候，因為時間緊，準(zhǔn)備得不夠充分，導(dǎo)致討論的時候有些被動。這其實(shí)是個挺常見的事，關(guān)鍵是要有改進(jìn)的辦法，比如以后提前多花點(diǎn)時間做功課，把材料都準(zhǔn)備好。
再往后就是關(guān)于思想方面的反思了。黨員同志，思想覺悟得時刻在線。這部分可以寫寫自己對黨的政策理解了多少，有沒有跟上最新的理論學(xué)習(xí)。要是覺得自己在某些方面理解得還不夠透徹，就要主動去補(bǔ)課，比如多看看相關(guān)的書籍，或者參加一些講座。這里可能有個小疏漏，有些人可能會忘記寫具體怎么補(bǔ)課的，只說要去補(bǔ)，這就不太好。最好能具體一點(diǎn)，比如報名參加了哪個培訓(xùn)班，或者看了哪本書，這樣顯得更有誠意。
小編友情提醒：
這部分得有個展望，想想下一步該怎么走。比如，給自己定個小目標(biāo)，下個月爭取在某方面取得進(jìn)步。同時也可以寫寫對團(tuán)隊建設(shè)的想法，比如覺得有些活動可以搞得更生動些，或者希望同事們能在某方面加強(qiáng)配合。這部分不能太籠統(tǒng)，得有具體的建議。
寫報告的時候，格式也很重要。字跡要工整，這不僅是對上級負(fù)責(zé)，也是對自己的尊重。要是手寫的話，最好用正楷，要是打印的話，排版得整齊。另外，報告長度不宜過長，一般兩三頁就夠了，太多反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。
寫報告的時候，心態(tài)要端正，別想著應(yīng)付差事。要是自己都不重視，那這份報告的意義也就沒了。部隊里黨員同志多，大家互相看得到彼此的表現(xiàn)，要是敷衍了事，很容易被發(fā)現(xiàn)。所以，認(rèn)真對待，對自己負(fù)責(zé)，對集體負(fù)責(zé)，這才是最重要的。
部隊生活節(jié)奏快，事情雜，有時候確實(shí)容易顧此失彼。寫報告的時候，不妨把這段時間的經(jīng)歷好好捋一捋，既能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，也能提升自己的覺悟。要是能堅持這么做，慢慢就會發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺中進(jìn)步了不少。
【第4篇】部隊自查自糾整改報告怎么寫1400字
在這次整頓中，我清楚地認(rèn)識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識到自己存在問題的嚴(yán)重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進(jìn)步。現(xiàn)在，我就存在的問題作如下匯報：
一、政治理論學(xué)習(xí)方面
1、對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不充分。在上級組織學(xué)習(xí)時，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習(xí)上，總是想這是必要的形式，沒有實(shí)在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學(xué)習(xí)都是被動式地接受，而不主動學(xué)習(xí)，在平時的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣，不重視理論知識的自學(xué)，甚至不愿意安排時間自學(xué)。
2、學(xué)習(xí)動力不足。在平時的學(xué)習(xí)中，缺乏學(xué)習(xí)興趣，總認(rèn)為在部隊學(xué)習(xí)的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識就行了，沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識。不能充分認(rèn)識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。
3、沒有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實(shí)際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好，在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí)，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學(xué)習(xí)，不會把學(xué)到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識指導(dǎo)自己的工作。因此，我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。
二、政治意識方面
1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認(rèn)為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應(yīng)該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。
2、政治紀(jì)律意識不強(qiáng)，落實(shí)條令條例的意識不強(qiáng)，在落實(shí)規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常，學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高，總認(rèn)為自己當(dāng)兵這么多年，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。
3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實(shí)上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實(shí)上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。
三、日常工作方面
1、對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進(jìn)取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。
2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務(wù)，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。
3、在工作中沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴(yán)，工作不踏實(shí)。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴(yán)格要求自己，對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，不能按照職責(zé)完成任務(wù)，不能積極、主動地工作。
四、作風(fēng)紀(jì)律方面
1、有時作風(fēng)松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認(rèn)為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢？作風(fēng)不實(shí)，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進(jìn)行。在管理中原則性不強(qiáng)，對身邊發(fā)生的違紀(jì)行為麻木不仁，自我要求不嚴(yán)格，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格遵守部隊紀(jì)律，但在一些細(xì)節(jié)上不注意，在小事不嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為犯點(diǎn)小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中，亂傳播小道消息，不負(fù)責(zé)地亂議論。
以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
部隊自查自糾整改報告怎么寫
撰寫自查自糾整改報告是一項重要的工作，尤其在部隊這樣的環(huán)境中，它能幫助各級組織及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升工作效率和戰(zhàn)斗力。寫這類報告時，既要注重細(xì)節(jié)，又要確保內(nèi)容真實(shí)可靠。以下是幾點(diǎn)需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。
報告開頭部分，得先把背景說清楚。比如，這次自查自糾活動是什么時候啟動的，目的是什么，涉及哪些范圍，這些問題是怎么被發(fā)現(xiàn)的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但也不能含糊不清，最好能讓讀者一目了然。當(dāng)然，這里有個小地方需要注意，如果描述背景的時候涉及到具體時間，最好核對一下日期是否準(zhǔn)確，不然容易鬧笑話。
接著就是重點(diǎn)了，就是針對查出來的問題進(jìn)行詳細(xì)說明。每個問題都要具體到責(zé)任人、發(fā)生的時間地點(diǎn)，以及當(dāng)時的情況。有些問題可能不止一個原因?qū)е?，所以分析的時候要盡可能全面，不能只看表面現(xiàn)象。這里有一個小問題需要注意，有時候為了突出問題的嚴(yán)重性，可能會無意間夸大事實(shí)，這樣反而會讓人覺得不夠客觀。
接下來就是整改措施的部分。這是報告的核心之一，必須明確每項措施是誰負(fù)責(zé)執(zhí)行，什么時候完成，預(yù)期達(dá)到什么樣的效果。整改方案不能太籠統(tǒng)，比如“加強(qiáng)管理”這種話就顯得空洞。最好是能細(xì)化到具體的步驟，甚至列出時間節(jié)點(diǎn)表。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒倪z漏一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這會讓整個計劃顯得不夠周全。
小編友情提醒：
報告需要附上一些支撐材料，比如相關(guān)的會議記錄、檢查表格、圖片資料等等。這些材料不僅能增強(qiáng)報告的說服力，還能為后續(xù)的核查提供依據(jù)。當(dāng)然，整理這些材料時得特別小心，要是把無關(guān)的東西混進(jìn)去，就會顯得很混亂。
【第5篇】部隊安全工作自查報告怎么寫3550字
在支隊黨委的正確部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同志們的熱心協(xié)助下，我圓滿完成了____年的工作任務(wù)。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進(jìn)步，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，同時在工作中也存在著不足?，F(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
____年，支隊先后開展了學(xué)習(xí)胡主席“三句話”先進(jìn)性教育等專題教育。這些教育學(xué)習(xí)，為了們每個人的道路指明了前進(jìn)方向，也更奠定了我們理論基礎(chǔ)，真正增強(qiáng)我們的服務(wù)意識。在學(xué)習(xí)過程中，我能夠嚴(yán)格要求自己，積極參加組織的各項學(xué)習(xí)和活動，并認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會___精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，服務(wù)基層官兵，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，行動上同___始終保持高度一致。同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實(shí)際工作中存在的各種問題，能夠認(rèn)真分析、深入研究，運(yùn)用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，尋找對策，采取科學(xué)有效的方法和途徑去解決實(shí)際問題，使裝備科營房工作更加規(guī)范化。
二、扎實(shí)工作，努力做好服務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。
給養(yǎng)裝備科主要負(fù)責(zé)車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設(shè)等幾項工作，在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，火災(zāi)情勢日趨嚴(yán)峻，除了建設(shè)一支忠于黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應(yīng)的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神。
我負(fù)責(zé)的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準(zhǔn)則，在工作中，我堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終以對支隊官兵高度負(fù)責(zé)的精神完成本職工作、實(shí)實(shí)在在做人，勤勤懇懇做事。
三，做好營房裝備建設(shè)和項目相關(guān)手續(xù)工作
____年隨著四平市社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市建設(shè)步伐加快，年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內(nèi)西側(cè)建消防站，占地面積7800平方米，建筑面積7560平方米，其中消防站建筑面積3200平方米，體技能綜合訓(xùn)練館建筑面積1200平方米，消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米，項目總投資950萬元，該站建成后除完成廠區(qū)內(nèi)火災(zāi)撲救任務(wù)外，同時全面負(fù)擔(dān)起四平市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的搶險救援任務(wù)。定于____年8月交付使用，我具體負(fù)責(zé)工程施工建設(shè)質(zhì)量和項目相關(guān)手續(xù)，我原來對于這方面的工作不太熟悉，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，于是就主動與一些相關(guān)單位咨詢請教.征地申請、土地規(guī)化、圖紙設(shè)計、土地堪探、開工驗槽，報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準(zhǔn)辦理，而且有的單位要反復(fù)來往二十幾次才能辦妥，算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié)，警服經(jīng)常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐，但是我只是到衛(wèi)生隊補(bǔ)點(diǎn)葡萄糖挺一挺，沒有影響工作，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過幾個月的奔波，終于圓滿完成了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防站一期建設(shè)的任務(wù)。
四、保證營房建設(shè)工程質(zhì)量、克己奉公、盡職盡責(zé)做好服務(wù)
后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門，負(fù)責(zé)支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責(zé)任心，在一年多來的后勤工作中，嚴(yán)格要求自己，在新營房建設(shè)時不怕多走路多費(fèi)時間，爭取用zui少的資金、購買的建筑材料。面對基層官兵困難時，我總是熱情服務(wù)，能辦的馬上辦，一刻也不拖延，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。入冬以來，營區(qū)時常出現(xiàn)供熱設(shè)備老化、不熱等現(xiàn)象發(fā)生。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點(diǎn)上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛，但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里，心里就舒服多了。
五、自身存在的不足
回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也存在一定不足。如開創(chuàng)性的工作開展的不多，個別的有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，說話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和及時改進(jìn)。
六、今后工作的努力方向
首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)“三句話”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)標(biāo)桿，明確定位，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好形象，踐行“三句話”要求，確實(shí)把理論和實(shí)踐相結(jié)合，把工作落到實(shí)處，全面抓好營房工程建設(shè)。把為基層服務(wù)放在首位，做踐行“三句話”和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)干家。
在今后的工作中，我將認(rèn)真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質(zhì)，把“三句話”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往，努力工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)不足，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，使后勤營房裝備工作更上一層樓，為消防部隊的正規(guī)化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
部隊的安全工作自查報告該怎么寫？得認(rèn)真對待。寫這類報告的時候，開頭最好先把背景說清楚，比如說最近上級檢查的情況，或者是單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，需要及時整改之類的。
報告里面要提到具體的檢查項目，像是消防設(shè)備是不是都正常運(yùn)作，有沒有過期的滅火器，電線線路是否老化等等。每個項目都要具體到點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。比如消防這一塊，不僅要列出檢查的項目，還得寫明檢查的具體日期，檢查人員是誰，還有發(fā)現(xiàn)的問題是什么。這些問題得詳細(xì)描述，不能含糊其辭，否則上級看了也不知道哪里出了問題。
接著就是整改措施了。這部分很重要，因為報告的主要目的是為了改進(jìn)工作。整改措施要明確責(zé)任人，定好完成的時間節(jié)點(diǎn)。比如說某個地方的消防通道被雜物堵住了，那就要指定誰負(fù)責(zé)清理，什么時候清理完。整改的過程也要記錄下來，方便后續(xù)跟蹤查看。
在寫報告的過程中，有些細(xì)節(jié)容易忽略。比如有時候檢查表填得不完整，只寫了發(fā)現(xiàn)問題，沒寫解決方案，這樣就不太合適。還有就是時間格式有時候會搞混，有的地方習(xí)慣寫“xx年xx月xx日”，有的則喜歡寫“xx月xx日xx年”。這兩種方式都沒問題，但用在一個報告里就得統(tǒng)一，不然看起來會有點(diǎn)亂。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)字一定要核對準(zhǔn)確。比如統(tǒng)計有多少個滅火器，有多少條電線需要更換，這些數(shù)字要是搞錯了，會影響整個報告的可信度。有時候?qū)懙臅r候急匆匆的，可能就會把“30”寫成“80”，雖然差得不多，但還是要注意。
小編友情提醒：
報告寫完后最好找同事幫忙看看，尤其是那些對這方面比較熟悉的人。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題，比如某些措辭不夠嚴(yán)謹(jǐn)，或者某些邏輯不通的地方。不過這事也不能完全依賴別人，自己也得仔細(xì)檢查一遍。
【第6篇】部隊個人自查自糾報告怎么寫3800字
自作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展以來，我對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、參照先進(jìn)查不足，在身邊戰(zhàn)友的支持幫助下，如沐春風(fēng)、受益匪淺。作為一名基層分隊的排長，我充分認(rèn)識到自身的一言一行、一舉一動無時不刻不在潛移默化中影響著身邊的戰(zhàn)士。通過自查自糾，我對自身存在的問題短板進(jìn)行了深入的剖析，現(xiàn)將本人體會總結(jié)如下：
存在的問題與不足：
一、管理少經(jīng)驗、工作缺思路
對全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓連隊經(jīng)常性工作簡單片面，不夠細(xì)致深入、不夠全面徹底，不能善始善終，缺少詳實(shí)周密的工作規(guī)劃。遇到困難，往往心浮氣躁，不能腳踏實(shí)地。問題繁瑣，往往耐不住性子，從而迷失工作重心。對人員思想動向把握不準(zhǔn)，忽略與戰(zhàn)士的溝通與交流，同時對戰(zhàn)士缺乏系統(tǒng)的了解，未能充分發(fā)揮全排人員的戰(zhàn)斗力。
二、思想偶懈怠、標(biāo)準(zhǔn)有差距
自我約束力較差，沒有完全轉(zhuǎn)變思維觀念，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。面對任務(wù)時，存在僥幸心理、畏難情緒，總想為完成任務(wù)而完成任務(wù)，沒有注意工作質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)往往不高。作為連隊骨干，主動作為意識淡薄，思想上容易放松對自己的要求，從而給戰(zhàn)士們帶來負(fù)面影響。缺乏敏銳的政治洞察力和鑒別力，對于有征兆的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。
三、組訓(xùn)欠方法、素質(zhì)不過硬
個人隊列素養(yǎng)、體能儲備存在明顯短板。與一名合格的基層帶兵人之間還有一定的差距。組織訓(xùn)練時，不能嚴(yán)格施訓(xùn)，經(jīng)常、得過且過，不追求實(shí)效，不把握標(biāo)準(zhǔn)。訓(xùn)練中缺少足夠的威信，對人員的掌控不到位，不能有效的起到骨干作用。同時缺乏科學(xué)有效地訓(xùn)練方法手段，不能很好地激發(fā)戰(zhàn)士們的訓(xùn)練熱情、導(dǎo)致訓(xùn)練效果事倍功半。
四、學(xué)習(xí)常浮躁、自我易滿足
學(xué)習(xí)不能全神貫注，少思考、欠深入，難持久，不精于刨根問底，不善于總結(jié)歸納，不勤于持之以恒，不能將知識有效轉(zhuǎn)化成解決問題、破解矛盾的能力，對于工作亟需的基礎(chǔ)知識掌握地不夠細(xì)致透徹，往往一知半解。取得一點(diǎn)成績后容易自我滿足、自我欣賞，從而喪失自我修正、自我追趕的機(jī)會，給今后的工作埋下隱患。
改進(jìn)計劃與努力方向
針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)：
一、注重工作作風(fēng)培養(yǎng)，執(zhí)著專注、腳踏實(shí)地
通過強(qiáng)化責(zé)任意識、使命意識，激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。壓力面前及時調(diào)整心態(tài)、敢于自抬標(biāo)準(zhǔn)礪本領(lǐng)、自設(shè)險境鑄品行。保證在困難面前能夠沉心靜氣，拿出最佳狀態(tài)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提升工作效率，堅決保質(zhì)保量、按時完成各項任務(wù)，堅決克服渾渾噩噩、敷衍了事的散漫作風(fēng)。同時，通過不斷審視自己、反思自己，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并積極尋找對策，努力加以改正，做到“知行合一”，從而實(shí)現(xiàn)自身的不斷變革、不斷完善。
二、努力抓住學(xué)習(xí)本質(zhì)，儲存能量、提升素質(zhì)
緊抓時間、善用載體、持之以恒，努力學(xué)習(xí)與任職需要相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識，力爭軍事素質(zhì)過硬、政治素養(yǎng)全面。堅持學(xué)以致用，掌握相應(yīng)的理論，提升自我工作層次，練就扎實(shí)的管理功底。注重向書本學(xué)、向經(jīng)驗學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，樹立從嚴(yán)管理與以人為本相結(jié)合的科學(xué)理念。同時注重本職專業(yè)的提升，發(fā)揮特長，以創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題。
三、全面聚焦自身短板，克服缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足
針對存在的弱點(diǎn)與問題，思想上高度重視，不刻意規(guī)避、不淡漠忽視，充分把握機(jī)遇，在重大任務(wù)中錘煉、在日常生活中養(yǎng)成，通過自我加壓努力，提升自己，力爭早日迎合連隊的需求。多向戰(zhàn)友取經(jīng)，多向同事學(xué)習(xí)，努力揚(yáng)長避短，見賢思齊。在平日里，大力強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，磨礪戰(zhàn)斗作風(fēng)，總結(jié)帶兵經(jīng)驗，牢記錯誤教訓(xùn)，處處以身作則、樹立標(biāo)準(zhǔn)，努力上好基層這一課、讀懂基層這本書。
新兵排排長的體會認(rèn)識
作為新兵排排長，我深刻意識到崗位的責(zé)任重大，要心系戰(zhàn)士，以情帶兵就必須充分發(fā)揮骨干的核心職能，加強(qiáng)與新兵的溝通交流，掌握戰(zhàn)士心理走向、為他們疏導(dǎo)問題疑惑，排解新同志的后顧之憂，做到情感上關(guān)懷、思想上開導(dǎo)、精神上幫助。在新兵復(fù)訓(xùn)期間，我會在講究帶兵方法與技巧上下功夫、動腦筋，牢牢把握既要從嚴(yán)施訓(xùn)又要以人為本，既要狠抓養(yǎng)成又要科學(xué)引導(dǎo)的基本原則，緊密聯(lián)系新戰(zhàn)士年齡普遍較小、思想相對稚嫩、心態(tài)浮動頻繁的特點(diǎn)，盡可能的為他們創(chuàng)造施展才華的機(jī)會，展現(xiàn)自我，收獲激情和自信，使新兵的軍政素質(zhì)與興趣愛好兩翼齊飛。讓新同志們在警勤連這個大家庭中真正找到“家”的溫馨。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
寫部隊個人自查自糾報告的時候，得先搞清楚這個報告主要是用來檢查自己在工作或者任務(wù)執(zhí)行過程中有沒有什么問題。開頭部分，把自己的基本信息寫清楚，像是姓名、職務(wù)之類的，這樣上級能知道是誰寫的這份報告。接著就說說這段時間主要干了些什么事，最好能具體到具體的任務(wù)或者項目。
接下來這部分比較關(guān)鍵，就是把自己發(fā)現(xiàn)的問題都列出來。這些問題可能是在工作流程上沒做到位，或者是跟別人配合的時候出了點(diǎn)小狀況。寫的時候不用怕暴露自己的不足，畢竟自查自糾，就是要正視自己的短板。不過這里頭可能會有點(diǎn)小問題，比如有時候會漏掉一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致問題描述得不夠全面。
然后就是針對這些問題提出改進(jìn)措施。比如，如果是因為溝通不暢導(dǎo)致的失誤，以后就要加強(qiáng)跟同事之間的交流；要是技術(shù)上的問題，那就得抓緊時間學(xué)習(xí)提升。這部分要寫得實(shí)在點(diǎn)，不能光喊口號，得有具體的行動計劃。
還有就是態(tài)度這塊兒，得表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度，承認(rèn)錯誤并且愿意改正。這很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)看報告的時候，除了看問題本身，也會看你對待問題的態(tài)度。要是態(tài)度不端正，就算問題提得再多也沒太大用處。
最后別忘了檢查一下報告的整體格式，確保沒有明顯的格式錯誤。有時候忙起來，可能會忘記調(diào)整字體大小或者行間距什么的，這就顯得不太專業(yè)了。不過也有時候會遇到打印機(jī)墨水不夠的情況，這會影響打印效果，所以提前準(zhǔn)備好備用設(shè)備是個不錯的辦法。
