【第1篇】java開發(fā)工程師崗位職責(zé)要求怎么寫300字
職位描述：
英語聽說能力良好
1． 熟悉java開發(fā)，熟悉servlet原理，熟悉javascript、ssh、springboot、springcloud、junit；
2. 掌握多種開源組件；
3. 熟悉oracle、mysql體系架構(gòu)，熟練應(yīng)用3nf，合理應(yīng)用反范式；
4. 至少掌握1種消息工具：kafka/activemq/rocketmq/rabbitmq/zeromq；
5. 至少掌握1中nosql工具：mongodb、redis、hbase、couchbase、neo4j、cassandra；
6. 具備一定的性能優(yōu)化能力：jvm調(diào)優(yōu)、熟悉tomcat、was等配置調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、調(diào)用鏈調(diào)優(yōu)；
7. 熟悉應(yīng)用uml，熟悉java設(shè)計(jì)模式，熟悉http、tcp、udp協(xié)議；
8. 熟悉云計(jì)算理論、cap理論、微服務(wù)、模型驅(qū)動、api設(shè)計(jì)、serverless、servicemesh;
9. 可以根據(jù)業(yè)務(wù)場景做有效地設(shè)計(jì)，能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)范完成界面原型設(shè)計(jì)及技術(shù)方案匹配；
書寫經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把具體的工作內(nèi)容弄清楚。比如說java開發(fā)這塊兒，最重要的就是編碼這部分，得確保代碼質(zhì)量過關(guān)。這中間就涉及到了需求分析，拿到需求之后就得開始設(shè)計(jì)架構(gòu)了，設(shè)計(jì)完還得經(jīng)過評審，通過后才能正式開發(fā)。開發(fā)過程中肯定會有測試環(huán)節(jié)，這個階段需要配合測試人員找出問題并及時修復(fù)。
除了編碼之外，還有日常維護(hù)工作也得兼顧到。系統(tǒng)上線以后可能會出現(xiàn)各種各樣的問題，這時候就需要快速定位并且解決。平時也要關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，如果發(fā)現(xiàn)性能瓶頸就要想辦法優(yōu)化。技術(shù)文檔也是必不可少的，無論是項(xiàng)目初期的需求文檔還是后期的技術(shù)文檔，都得認(rèn)真對待。
跟其他部門的溝通也很重要，特別是跟產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)維那邊。有時候產(chǎn)品提出新的功能需求，就得和他們討論可行性；而運(yùn)維那邊遇到問題找過來時，也得積極協(xié)助排查。再就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)分享會，這類活動應(yīng)該積極參與，既能提升自己又能幫助同事進(jìn)步。
偶爾也會有一些緊急任務(wù)，比如某個接口突然報(bào)錯影響了業(yè)務(wù)，這個時候就得迅速響應(yīng)，優(yōu)先處理掉這個問題。另外，隨著技術(shù)更新?lián)Q代快，還得不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，保持自己的競爭力。要是碰到特別復(fù)雜的技術(shù)難題，可能還需要跨部門協(xié)作，這就得主動去協(xié)調(diào)資源了。
有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)某些地方寫得不太通順，比如把“完成任務(wù)”寫成了“完成任務(wù)后”，雖然不影響理解，但仔細(xì)一看確實(shí)有點(diǎn)問題。還有些時候?yàn)榱粟s進(jìn)度，可能會忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致后面返工。不過這種情況只要平時多注意就能避免，關(guān)鍵是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
【第2篇】java開發(fā)高級工程師崗位職責(zé)怎么寫450字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā);
2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開發(fā)、編程任務(wù)，并在開發(fā)過程中解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
3、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性，應(yīng)對海量數(shù)據(jù)與高并發(fā)。
崗位要求:
1、java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉集合、io、多線程等基礎(chǔ)框架;
2、三年以上使用java進(jìn)行web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);熟悉主流的java web框架;
3、對軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和軟件分層 ;
4、熟練掌握mysql等主流數(shù)據(jù)庫，有海量數(shù)據(jù)與高并發(fā)設(shè)計(jì)以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，能夠快速從業(yè)務(wù)需求中找到技術(shù)設(shè)計(jì)的場景;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力好，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動;具有挑戰(zhàn)精神，能應(yīng)對業(yè)務(wù)高速發(fā)展;
7、對技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)有熱情，工作積極主動，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)溝通能力。
加分項(xiàng):
? 在github或其他平臺上有過開源項(xiàng)目
? 在segmentfault 或其他社區(qū)上有較高聲望值
? 有個人技術(shù)博客，公開發(fā)布過技術(shù)文章、論文等
? 喜愛運(yùn)動
? 王者榮耀&吃雞
書寫經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作內(nèi)容來定，不能太籠統(tǒng)。比如java開發(fā)高級工程師這個職位，得強(qiáng)調(diào)技術(shù)能力，像負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，這很重要，因?yàn)榧軜?gòu)設(shè)計(jì)直接影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。還有代碼編寫這塊也不能忽視，需要確保代碼的質(zhì)量，畢竟高質(zhì)量的代碼能減少后期維護(hù)的成本。
日常工作中，可能還需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起解決問題，這就得有一定的管理能力了。有時候項(xiàng)目遇到瓶頸，就得靠這個崗位的人去協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目往前走。不過，有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，像是對新技術(shù)的研究和引入這部分，其實(shí)也很重要，它能讓整個團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平保持在一個較高的水準(zhǔn)。
再說到具體的任務(wù)分配，這崗位的人得熟悉各種開發(fā)流程，從需求分析到測試上線，每個環(huán)節(jié)都要把控好。有時候可能會因?yàn)闇贤ú坏轿唬瑢?dǎo)致任務(wù)分配不合理，進(jìn)而影響項(xiàng)目的進(jìn)度，所以在這方面得格外注意。
文檔編寫也是不可或缺的一部分，尤其是對于一些復(fù)雜的系統(tǒng)，詳細(xì)的文檔能讓新人更快地融入團(tuán)隊(duì)。不過有時候?qū)懳臋n的時候，可能會忽略細(xì)節(jié)，這樣會給后續(xù)的工作帶來麻煩，所以一定要認(rèn)真對待。另外，還得定期做技術(shù)分享，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平，這一點(diǎn)千萬不能忘。
【第3篇】java開發(fā)工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求怎么寫1050字
java開發(fā)工程師工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)施，測試；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級；
4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作；
6、統(tǒng)一代碼風(fēng)格、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)開發(fā)、落實(shí)測試、驗(yàn)收代碼質(zhì)量；
7、參與軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能編寫代碼。
企業(yè)對java開發(fā)工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對java開發(fā)工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站開發(fā)和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)施，測試；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)站的維護(hù)和升級；
4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)文檔編寫工作；
6、統(tǒng)一代碼風(fēng)格、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)開發(fā)、落實(shí)測試、驗(yàn)收代碼質(zhì)量；
7、參與軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能編寫代碼。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)
1.從事公司所接業(yè)務(wù)及本公司官網(wǎng)、后臺系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試，參與產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)以及測試幾個階段；
2.編寫系統(tǒng)開發(fā)文檔、技術(shù)手冊。
3.app相關(guān)后臺的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)制作，json對接，jsp技能必備。
任職資格
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有j2ee項(xiàng)目管理與項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.精通java編程，熟悉j2ee、mvc架構(gòu)和uml建模語言等相關(guān)技術(shù)，熟練掌握面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉或了解各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法模型；
3.熟悉流行的開發(fā)框架：mvc/struts2、hibernate/ibatis（mybatis）、spring、jfinal等；
4.熟練掌握html、css、javascript、jsp、servlet、xml、jdbc、soa、aop等j2ee常用技術(shù)；必須掌握json。最好熟悉html5.
5.熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫編程，能熟練編寫sql語句；
6.熟悉jboss、tomcat等服務(wù)器產(chǎn)品，熟悉安裝、調(diào)試、發(fā)布配置應(yīng)用，熟悉linux操作系統(tǒng)更佳；
7.有源碼研究愛好者優(yōu)先；
8.能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心、上進(jìn)心，具備良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題能力。
公司在合肥的開發(fā)分部在____年中期成立后，迅速擴(kuò)大，將在____年成為10余人的純開發(fā)團(tuán)隊(duì)。歡迎有志之士加入！
崗位職責(zé)及任職資格c
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上實(shí)際java項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)知識扎實(shí) ；
2、熟練掌握java語言，精通j2ee常用開源框架ssh、ssm、ssi等架構(gòu)程序的開發(fā)技術(shù)；
3、熟練掌握jsp、xml、servlet、html、javascript、css、webservice 等相關(guān)開發(fā)技術(shù)；
4、熟練掌握mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā) ；
5、熟悉常用服務(wù)器的配置和優(yōu)化(tomcat websphere weblogic至少一種) ；
6、熟悉myeclipse和eclipse開發(fā)工具和配置管理工具svn；
7、工作積極主動，善于學(xué)習(xí)和交流、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、溝通能力強(qiáng)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9、有memcache、redis經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址：
科學(xué)大道長椿路玉蘭街中國移動客服中心。
書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的工作場景去描述。比如java開發(fā)工程師這個崗位，一開始可以提一下這個崗位的主要目標(biāo)，就是負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)。這部分可以簡單說說，像什么參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，確保代碼質(zhì)量之類的。
接著就可以具體到日常的任務(wù)了。比如說編寫功能模塊的代碼，這部分就需要用到j(luò)ava相關(guān)的技術(shù)棧。還有就是解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，這需要有一定的技術(shù)積累。另外，可能還需要跟團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，一起完成項(xiàng)目的推進(jìn)。這部分可以稍微詳細(xì)點(diǎn)，像提到跟前端或者后端同事溝通接口設(shè)計(jì)之類的。
關(guān)于任職資格，這部分就要從學(xué)歷、技能這些方面入手。像本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)就比較常見。技能這塊，熟練掌握java語言肯定是必須的，還要熟悉常用的框架，像springboot這種。工作經(jīng)驗(yàn)也得提一下，一般初級的可能要求一年左右，高級別的可能會要求三年以上吧。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘記強(qiáng)調(diào)對數(shù)據(jù)庫操作的經(jīng)驗(yàn)。
在寫的時候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。如果公司業(yè)務(wù)偏向金融領(lǐng)域，那可能還會特別要求對金融行業(yè)的一些業(yè)務(wù)邏輯有所了解。要是是互聯(lián)網(wǎng)公司的話，可能更看重快速迭代的能力，這部分可以在職責(zé)里體現(xiàn)出來。
其實(shí)寫這些東西的時候，有時候會因?yàn)橼s時間而忽略細(xì)節(jié)。比如有時候會忘了說清楚代碼審查的重要性，或者是沒強(qiáng)調(diào)版本控制工具的使用。這些都是平時容易忽略的地方，但其實(shí)都很重要。另外，有時候?qū)懙臅r候可能會把“性能優(yōu)化”寫成“性能優(yōu)化調(diào)整”，雖然意思差不多，但還是有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。
【第4篇】java開發(fā)工程師銀行項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求怎么寫250字
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬模塊的開發(fā)建設(shè)，包含功能的規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)需求、設(shè)計(jì)文檔完成指定的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
3、完成其他交辦的各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
職位要求：
1、熟悉掌握java開發(fā)技術(shù)及j2ee編程；
2、掌握jquery開發(fā)技術(shù)；熟練使用ajax，html，css，javascript技術(shù)
3、掌握__x、linux操作系統(tǒng)的基本操作命令
4、掌握oracle、db2數(shù)據(jù)庫常用操作
5、良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
可降低工作經(jīng)驗(yàn)要求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
書寫經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先搞清楚這個崗位具體是做什么的。比如說java開發(fā)工程師在銀行項(xiàng)目里的工作，他得負(fù)責(zé)系統(tǒng)的搭建、功能模塊的設(shè)計(jì)，還有代碼編寫之類的。這部分內(nèi)容得說得具體點(diǎn)，不能太籠統(tǒng)。像系統(tǒng)搭建這部分，可以提到需要熟悉銀行那邊的業(yè)務(wù)流程，這樣才能確保系統(tǒng)符合他們的需求。
再就是關(guān)于技術(shù)這塊的要求，像java相關(guān)的技術(shù)?？隙ㄊ且莆盏?，像是spring、mybatis這些常用框架。還有數(shù)據(jù)庫的操作也得熟練，mysql或者oracle這類數(shù)據(jù)庫的基本操作，包括性能優(yōu)化什么的，都得能搞定。這部分要是能結(jié)合實(shí)際案例來說會更好，比如某個功能模塊是如何通過優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢提高效率的。
溝通能力也不能忽略。畢竟銀行項(xiàng)目的開發(fā)不是一個人的事，涉及到跟業(yè)務(wù)部門對接需求，跟測試團(tuán)隊(duì)配合調(diào)試。有時候需求描述可能不太清晰，這就需要多問幾句，弄明白到底要實(shí)現(xiàn)什么功能。不過有時候溝通起來也會遇到些小麻煩，比如有的同事表達(dá)不清，就需要耐心點(diǎn)去引導(dǎo)。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于解決問題的能力也很重要。開發(fā)過程中總會遇到各種問題，像程序報(bào)錯、接口調(diào)不通之類的。這時候就得靠平時積累的經(jīng)驗(yàn)了，有時候查閱文檔能找到解決辦法，有時候還得跟同事討論一下。但有時候也可能因?yàn)橐粫r疏忽沒注意到某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致問題排查起來比較費(fèi)勁。
再說到學(xué)習(xí)能力，技術(shù)更新?lián)Q代快，新框架新技術(shù)不斷出來，不能總是停留在原地。像微服務(wù)架構(gòu)現(xiàn)在挺火的，如果項(xiàng)目有機(jī)會往這個方向發(fā)展，就得提前了解相關(guān)知識。不過有時候看書看累了，可能會忍不住刷手機(jī)放松一下，結(jié)果一晃眼就過去好長時間，這樣就浪費(fèi)了不少學(xué)習(xí)時間。
小編友情提醒：
寫這些職責(zé)和要求的時候，最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況。每個公司的情況都不一樣，像有些公司可能特別看重代碼質(zhì)量，有些則更注重項(xiàng)目的交付速度。所以寫的時候得有針對性，不能千篇一律，不然寫出來的東西就顯得很空洞，沒什么實(shí)際意義。
【第5篇】中高級java開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求怎么寫400字
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)java項(xiàng)目的后臺和接口開發(fā)任務(wù)；
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析；
3、按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)；
崗位要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，java基礎(chǔ)扎實(shí)，精通面向?qū)ο蟆io ，并發(fā)包，多線程，設(shè)計(jì)模式以及接口設(shè)計(jì)；
2、熟悉使用各種經(jīng)典的java開源框架，如spring boot、spring、mybatis、struts2等等；
3、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)，了解dubbo，spring cloud的微服務(wù)技術(shù)體系；
4、熟練掌握mysql、memcached、redis、mongodb等主流數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)，可對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；
5、對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力、較強(qiáng)責(zé)任心、工作積極性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、有主流消息系統(tǒng) rabbitmq，activemq緩存系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
書寫經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得看這個崗位具體做什么事情。比如說中高級java開發(fā)工程師，這人肯定得會寫代碼，懂架構(gòu)設(shè)計(jì)，還要能解決一些復(fù)雜的技術(shù)問題。這就好比說他得知道怎么搭房子，還得會挑磚頭，遇到下雨漏水了，他得能找出漏在哪里然后修好。
一般來說，這份工作的職責(zé)可能包括參與系統(tǒng)的需求分析，就是跟別人討論新功能怎么做；然后是負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)和編碼，這部分很重要，得保證代碼質(zhì)量高；還有就是解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，有時候碰到特別復(fù)雜的bug，就得加班研究一下怎么解決。另外，也得配合測試人員做些集成測試什么的，確保程序跑起來沒問題。
至于職位要求，首先得有扎實(shí)的java基礎(chǔ)，這個不用多說了，就像建樓得有磚一樣重要。然后，對主流的開源框架得熟悉，像spring、mybatis之類的，這些都是常用的工具。工作經(jīng)驗(yàn)至少得三五年，這樣積累的經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)對各種情況。當(dāng)然，溝通能力也不能差，畢竟團(tuán)隊(duì)合作少不了交流。
寫這些東西的時候，最好結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如有些公司特別看重性能優(yōu)化，那就可以強(qiáng)調(diào)候選人需要有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；如果公司項(xiàng)目周期緊，那對效率的要求就更高了。不過有時候?qū)懙臅r候可能會手滑，比如把“熟悉spring”寫成“了解spring”，其實(shí)差別不大，但仔細(xì)看的話就會發(fā)現(xiàn)不對勁。
寫職責(zé)和要求的時候，語言風(fēng)格要符合it行業(yè)的特點(diǎn)?？梢赃m當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，不然顯得生硬。有時候?yàn)榱撕啙?，可能會省略一些連接詞，比如“負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)”后面直接接“編寫文檔”，雖然有點(diǎn)跳躍，但大家都明白是什么意思。
寫的時候要注意語氣，既不能太死板，也不能太隨意。像“必須精通算法”這樣的說法就有點(diǎn)絕對化了，稍微改改，比如“熟練掌握常見算法”就更柔和點(diǎn)。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒穆┑粢粋€關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘了提數(shù)據(jù)庫相關(guān)技能，回頭才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交了，也只能下次補(bǔ)充了。
【第6篇】電子商務(wù)java開發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫650字
java高級開發(fā)工程師(電子商務(wù)方向) 上海巨靈信息技術(shù)股份有限公司 上海巨靈信息技術(shù)股份有限公司，巨靈信息 在【巨靈】，你將:
1、進(jìn)行軟件系統(tǒng)分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司渠道erp類產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、不斷接觸新的產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng);
3，、調(diào)試代碼并修復(fù)bug，協(xié)助參與完成代碼走查，交叉測試和單元測試等活動;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心代碼業(yè)務(wù)編碼工作;
5、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)，維護(hù)和二次開發(fā);
我們希望你:
1、有專科及以上學(xué)歷，3年以上java軟件開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有參與開發(fā)過1個以上大中型java軟件項(xiàng)目，有erp項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握j2ee體系架構(gòu)，具有ejb、jsp、servlet等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);ssh框架
3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu)模式，熟練掌握各種開源框架，如struts、spring、hibernate、ibatis等;
4、熟練掌握oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，具備深厚的sql功底;
5、能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計(jì)，能熟練使用相關(guān)建模工具，并具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力;
5、熟練掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu);
7、我們不需要你獨(dú)自攻克所有難題，但要求踏實(shí)、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 邏輯思路清晰，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
我們共同的理念是:
1、對技術(shù)開發(fā)的興趣與熱情;
2、自我驅(qū)動，勤奮而善省自身，每天都比昨天的自己更優(yōu)秀;
3、樂于與同事分享技術(shù)，不斷拓展自己的技術(shù)上線。
我們提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，與最新的技術(shù)平臺，加入我們，成就更完美的自己。
書寫經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用
在寫電子商務(wù)java開發(fā)工程師的崗位職責(zé)時，得先把這份工作的核心任務(wù)梳理清楚。這工作主要是圍繞系統(tǒng)開發(fā)展開的，比如日常負(fù)責(zé)的就是一些業(yè)務(wù)功能模塊的設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，還有就是跟前端同事配合完成接口對接這類事情。既然是做開發(fā)，那肯定得熟悉java這門編程語言，還要懂點(diǎn)數(shù)據(jù)庫的東西，像mysql這種就經(jīng)常要用到。
書寫注意事項(xiàng)：
這項(xiàng)工作還涉及到一些技術(shù)選型的工作，比如說選擇合適的框架，像spring boot這樣的框架在電商項(xiàng)目里用得挺多。有時候需要優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，這就得深入分析代碼邏輯了，看看有沒有哪里可以改進(jìn)的地方。當(dāng)然，除了技術(shù)上的活兒，文檔編寫也是少不了的，畢竟要給別人看，需求分析文檔、設(shè)計(jì)文檔這些都得整出來。
有時候老板會要求快速迭代新功能，這個時候就得加班加點(diǎn)趕進(jìn)度了。而且電商項(xiàng)目往往涉及支付、物流這些敏感環(huán)節(jié)，安全這塊兒必須得把控好，防止數(shù)據(jù)泄露什么的。再說了，開發(fā)完也不是萬事大吉了，后期維護(hù)也很關(guān)鍵，遇到線上問題得第一時間處理。
不過，有時候?qū)懙臅r候會忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，其實(shí)跟產(chǎn)品經(jīng)理、測試人員溝通特別重要，不然很容易出現(xiàn)理解偏差導(dǎo)致返工的情況。還有就是，有些時候?yàn)榱粟s時間，代碼質(zhì)量可能會稍微放松一點(diǎn)，但長遠(yuǎn)來看這對項(xiàng)目的穩(wěn)定性影響很大。
書寫注意事項(xiàng)：
電商平臺經(jīng)常會有一些促銷活動，像雙11這樣的大促期間，系統(tǒng)壓力特別大，這時候就需要提前做好預(yù)案，確保高峰期也能正常運(yùn)行。再有就是，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，可能還會引入新的技術(shù)棧，像微服務(wù)架構(gòu)之類的，得提前了解相關(guān)知識，不然到時候手忙腳亂就麻煩了。
【第7篇】java開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向怎么寫600字
java軟件工程師是指運(yùn)用java這種開發(fā)語言去完成軟件產(chǎn)品的軟件程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、維護(hù)升級等工作的人員。
java開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.完成軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、修改bug等工作，包括業(yè)務(wù)需求的溝通，功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)與單元測試，系統(tǒng)維護(hù)；
2.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔；
4.支持售前技術(shù)服務(wù)；
5.支持項(xiàng)目對產(chǎn)品的應(yīng)用服務(wù)。
java開發(fā)工程師崗位要求
1.教育培訓(xùn)
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。相關(guān)專業(yè)證書有：sun certified java programmer(scjp)和sun certified java developer(scjd) 認(rèn)證。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
有一定的軟件分析設(shè)計(jì)能力；熟悉java、servlet、jsp、ejb等開發(fā)技術(shù)；熟練使用eclipse或jbuilder等java開發(fā)工具；熟悉java struts體系結(jié)構(gòu)和開發(fā)工具；熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設(shè)計(jì)；具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
java開發(fā)工程師發(fā)展方向
一是成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等繼續(xù)；二是他的技術(shù)工作之路，成為高級軟件工程師、需求工程師等。
還是看看idc java工程師的薪水相對較高。 java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了月薪2500元的平均水平。通常來說，有一年工作經(jīng)驗(yàn)的java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。
java就業(yè)方向：可以從事jsp網(wǎng)站開發(fā)、java編程、java游戲開發(fā)、java桌面程序設(shè)計(jì)，以及其他與java語言編程相關(guān)的工作?？蛇M(jìn)入電信、銀行、保險(xiǎn)專業(yè)軟件開發(fā)公司等從事軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
書寫經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作場景，不然寫出來的東西可能就會空洞。比如說java開發(fā)工程師這個崗位，主要就是負(fù)責(zé)軟件開發(fā)這部分工作。平時，要參與項(xiàng)目的前期分析，確定需求之后開始編碼實(shí)現(xiàn)，這一步特別重要，因?yàn)榇a質(zhì)量直接影響到后續(xù)的測試和上線。
日常工作中，除了編寫代碼之外，還得維護(hù)現(xiàn)有的系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。如果遇到問題，需要及時排查并解決。有時候項(xiàng)目緊急，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度也是常事，所以這份工作對時間管理能力要求挺高的。另外，技術(shù)更新?lián)Q代快，保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣很重要，要不斷跟進(jìn)最新的技術(shù)趨勢。
對于要求這塊兒，一般會提到學(xué)歷背景，本科及以上肯定是基本門檻了。專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)的是首選，但也不是絕對的，有些人自學(xué)能力強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的也能勝任。技能方面，java基礎(chǔ)必須扎實(shí)，熟悉spring、hibernate這些主流框架是加分項(xiàng)。數(shù)據(jù)庫的操作也得熟練，mysql、oracle之類的都得懂一點(diǎn)。還有就是版本控制工具git，團(tuán)隊(duì)合作離不開它。
至于未來發(fā)展，java開發(fā)這條路還挺寬的。要是喜歡技術(shù)，可以往架構(gòu)師的方向發(fā)展，負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。如果覺得技術(shù)路線太枯燥，也可以轉(zhuǎn)向產(chǎn)品管理，從技術(shù)角度出發(fā)去規(guī)劃產(chǎn)品的功能和迭代。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)也是個選擇，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)后，自己單干也不是不行。
寫這些東西的時候，得根據(jù)公司的具體情況來調(diào)整。每個公司側(cè)重點(diǎn)不一樣，有些可能更看重實(shí)際動手能力，有些則更注重理論知識。而且，有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細(xì)節(jié)，比如忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，或者沒提到需要定期參加培訓(xùn)提升自我什么的，這些都是需要注意的地方。
【第8篇】java開發(fā)工程師netty框架崗位職責(zé)職位要求怎么寫450字
崗位職責(zé)：
1）參與物聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、優(yōu)化，獨(dú)立按時完成被指派的具體任務(wù)；
2）充分理解“測試驅(qū)動開發(fā)”的理念，設(shè)計(jì)并完成開發(fā)任務(wù)中涉及的測試用例和結(jié)果報(bào)告，形成技術(shù)優(yōu)化方案；
3）對開發(fā)任務(wù)編寫規(guī)范的技術(shù)文檔和代碼注釋；
職位要求：
1）3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及良好的文檔習(xí)慣；
2）精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的模式，有后端分布式、高并發(fā)、高性能、高可用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備hadoop、hbase、kafka、spark等分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）熟悉tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議；有開發(fā)應(yīng)用容器、分布式協(xié)調(diào)系統(tǒng)(如zookeeper)、高性能通信框架或系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）熟悉io、多線程、異步處理、集合類等基礎(chǔ)框架和常用中間件產(chǎn)品，熟悉緩存、消息、搜索等機(jī)制；
5）有移動app、html5或大型平臺api相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）熱愛技術(shù)，參與技術(shù)開源社區(qū)者優(yōu)先考慮；
7）樂于主動溝通，積極理解團(tuán)隊(duì)伙伴的需求或意見；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把這份工作的具體任務(wù)梳理清楚。java開發(fā)這塊，netty框架的應(yīng)用肯定少不了，這玩意兒是高性能網(wǎng)絡(luò)通信的基礎(chǔ)，日常工作就是用它搞服務(wù)端的構(gòu)建、連接管理什么的。提到netty，就得知道它是基于事件驅(qū)動的，那崗位職責(zé)里就得體現(xiàn)相關(guān)的工作內(nèi)容，像是處理網(wǎng)絡(luò)通信、消息解碼編碼之類的活兒。
再比如，這個崗位可能需要對接其他系統(tǒng)，這就涉及接口設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，還有就是性能調(diào)優(yōu)，這部分職責(zé)得明確寫出來。像優(yōu)化內(nèi)存使用、減少線程阻塞這些細(xì)節(jié)，都是工作重點(diǎn)。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如忘記提到對現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)，這也是日常工作的一部分，只是當(dāng)時沒太在意。
寫職位要求的時候，除了專業(yè)技能，像java基礎(chǔ)扎實(shí)這類話肯定得有，畢竟這是基本門檻。熟悉netty框架原理是加分項(xiàng)，但要注意措辭，不能太絕對化，像是“必須精通”這種說法可能會嚇跑一些人。另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得提一下，畢竟開發(fā)不是一個人的事，溝通協(xié)調(diào)挺重要，只是寫的時候可能會因?yàn)橄氡磉_(dá)太多東西，導(dǎo)致句子變得有點(diǎn)啰嗦。
要是想讓職責(zé)描述更有針對性，可以結(jié)合公司的實(shí)際情況，比如有些公司可能特別看重某個模塊的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，像即時通訊功能的實(shí)現(xiàn)，這在職責(zé)里就得突出強(qiáng)調(diào)。還有就是版本控制工具的使用，git什么的，平時都得熟練操作，但寫的時候可能會忘記加上這茬兒。
