【第1篇】erp 系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)要求怎么寫500字
職責(zé)描述：
1. management and development of enics china erp(wise) and beijingmanufacturing execution system mes (sap me);ensure system/application fulfils business process requirements
2. act as link/interface between process owners， im application manager and key users
3. create and update key user documentation
4. conduct tr__ning of key users to ensure effective knowledge transfer
5. ensure that system is used in accordance with enics standard way (audits)
6. propose bu enhancement requests to application core team for approval
7. create and verify functional specifications for approved developments and enhancements
8. responsible of erp and mes application performance and update
9. propose configuration changes to group im application manager
職位要求：
1.bachelor of computer science or equivalent
2.understanding of general business process and more than 5 years electronic manufactory standards related traceability
3.system experience， preferred in mes & erp background
4.experienced in sap me， business objects and wise erp would be preferred
5.familiar with oracle， sql server database
6.experienced in c#/vb.net， javascript is preferred
7.excellent presentation and documentation skills
8.anyproject management methodology knowledge a serious advantage
9.abilityto effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment
書寫經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得看具體的工作內(nèi)容。像erp系統(tǒng)工程師這活兒，主要是跟軟件打交道，要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)和升級。平時得確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，要是出了問題，得第一時間解決，不能耽誤事。還有，可能需要定期培訓(xùn)員工，教他們怎么用這個系統(tǒng)，畢竟大家對新東西總是有點(diǎn)摸不著頭腦。
有時候接到新的項(xiàng)目，就得配合團(tuán)隊一起規(guī)劃系統(tǒng)的功能，看看哪些地方能優(yōu)化。文檔也得好好整理，每次改動都要記清楚，方便以后查漏補(bǔ)缺。不過有時候文檔寫多了，難免會有點(diǎn)小差錯，比如忘了標(biāo)注版本號什么的，這都是工作中容易忽略的小細(xì)節(jié)。
跟其他部門的溝通也很重要，特別是跟業(yè)務(wù)部門對接時，得了解他們的需求，把技術(shù)方案轉(zhuǎn)化成實(shí)際可用的功能。這過程中可能會遇到各種問題，比如需求描述不清楚，或者技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有難度，這時候就需要靈活應(yīng)對了。
還有一點(diǎn)，得時刻關(guān)注行業(yè)里的新技術(shù)，看看有沒有什么好用的新工具可以引入進(jìn)來，提升工作效率。不過有時候看到新東西就急著嘗試，結(jié)果沒想好怎么整合到現(xiàn)有系統(tǒng)里，這就需要多花時間去評估一下了。
【第2篇】erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)怎么寫350字
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)的日常維護(hù)，如:日常問題處理、需求溝通、erp使用支持等等;
2、與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解需求，完成新需求的整理，功能需求說明書的編寫，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與開發(fā)團(tuán)隊完成功能的測試及上線 ;
3、了解學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，為其他非erp it系統(tǒng)的解決方案比對、需求調(diào)研、系統(tǒng)架構(gòu)等各方面提供專業(yè)的技術(shù)支持。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷，有sap相關(guān)mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一個或多個業(yè)務(wù)模塊的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或關(guān)鍵用戶經(jīng)驗(yàn);
2、 性格開朗活潑，有良好表達(dá)能力，能夠積極順暢的進(jìn)行跨部門溝通;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力，邏輯思維好，理解和溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神，服從工作安排;
4、有較好的文案編寫能力，熟練使用ppt。
書寫經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得先把工作內(nèi)容想清楚。比如說erp應(yīng)用工程師這活兒，主要是負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行吧。每天要做的就是檢查系統(tǒng)的穩(wěn)定性，看看有沒有哪里卡殼了。有時候客戶那邊出了問題，就得趕緊過去看看，找出毛病在哪，然后想辦法解決。還有，培訓(xùn)員工也是份內(nèi)之事，教他們怎么用這個系統(tǒng)，確保大家都能熟練操作。
日常還得跟公司內(nèi)部各部門保持聯(lián)系，知道他們的需求是什么，然后調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置，讓整個流程更順暢。要是有新項(xiàng)目上線，那準(zhǔn)備工作也得提前做足，包括測試?yán)?、?shù)據(jù)遷移之類的。文件管理也不能忽視，各種文檔、記錄什么的都得整理好，方便日后查證。
有時候接到任務(wù)單，就得分清輕重緩急去處理。碰到緊急情況，比如系統(tǒng)崩潰，必須第一時間響應(yīng)。另外，定期檢查硬件設(shè)備也很關(guān)鍵，像服務(wù)器啦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備什么的，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或者更換。這工作，需要耐心，也需要技術(shù)，不是隨便就能應(yīng)付過去的。
有時候?qū)懙臅r候，會不小心把一些專業(yè)術(shù)語混著普通話說，這樣反而顯得真實(shí)。比如剛才說到的“毛病在哪”，其實(shí)說“問題所在”會更正式些，但日常交流里直接這么講也沒什么大不了。還有，寫的時候別總是追求完美，偶爾帶點(diǎn)口語化的表達(dá)，會讓內(nèi)容看起來更有生活氣息。
【第3篇】高級erp工程師崗位職責(zé)怎么寫400字
高級erp開發(fā)工程師 用友網(wǎng)絡(luò)科技 用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司上海分公司，用友網(wǎng)絡(luò)上海分公司，用友網(wǎng)絡(luò)科技，用友 職位職能: 高級erp技術(shù)開發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、參與軟件架構(gòu)設(shè)計;
2、參與系統(tǒng)分析與設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)軟件核心代碼編寫;
4、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)文檔編寫;
5、參與軟件需求與設(shè)計審核和代碼檢查;
任職資格:
1、3年以上的java項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu);
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，有一定數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;
4、具備優(yōu)秀的程序設(shè)計能力，深刻理解面向?qū)ο笏枷?、熟悉設(shè)計模式，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力，善于獨(dú)立思考并分析問題;
5、良好的溝通和語言表達(dá)能力、嚴(yán)密的思維能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變力強(qiáng)，能夠承受一定的壓力;
6、對工作充滿熱情，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
7、有企業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
書寫經(jīng)驗(yàn)10人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求，不能太籠統(tǒng)。比如說高級erp工程師這個崗位，頭一件就是得懂erp系統(tǒng)，從安裝到維護(hù)都得門兒清。平時要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)行監(jiān)控，這包括檢查服務(wù)器狀態(tài)、數(shù)據(jù)庫連接什么的，發(fā)現(xiàn)問題就得趕緊處理。還有，用戶要是遇到問題了，也得及時響應(yīng)，不能讓用戶干等著，畢竟人家工作還等著呢。
書寫注意事項(xiàng)：
系統(tǒng)升級也是少不了的活兒，每次升級前要仔細(xì)規(guī)劃好步驟，升級過程中得盯著，升級完還要測試一遍，確保一切正常。有時候公司會有新的業(yè)務(wù)需求，這時候就需要配合開發(fā)團(tuán)隊一起設(shè)計解決方案，把新功能加進(jìn)去，還得保證新功能不影響原有系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
有時候跟其他部門溝通也很重要，尤其是跟財務(wù)部和銷售部這樣的核心部門，他們提出的建議得認(rèn)真聽，然后想辦法在系統(tǒng)里實(shí)現(xiàn)。不過有時候可能會忽略掉一些細(xì)節(jié)，像是忘記記錄某個模塊的具體改動時間，這種小疏忽雖然不大，但還是需要注意改正。
再說了，系統(tǒng)安全也不能忽視，得定期檢查系統(tǒng)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露什么的。要是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在漏洞，就得馬上修補(bǔ)，不能拖著，不然出了事就麻煩了。有時候遇到緊急情況，可能需要加班加點(diǎn)解決問題，這種時候得有責(zé)任心，不能推諉扯皮。
【第4篇】erp系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)怎么寫650字
erp系統(tǒng)開發(fā)工程師 id36432 歐尚 歐尚(中國)投資有限公司，歐尚，歐尚中國，歐尚 職位名稱:erp開發(fā)工程師
erp development engineer
職位描述:確保開發(fā)交付質(zhì)量和效率;企業(yè)erp系統(tǒng)的開發(fā)、技術(shù)支持及維護(hù);日常系統(tǒng)問題檢修。
ensure the quality and efficiency of development delivery; erp system development，
technical support and m__ntenance; routine system m__ntenance.
工作描述:
- 根據(jù)需求進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù);能夠分析用戶需求并向上級提出設(shè)計建議
確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確.
develop and m__nt__n internal systems according to requirements; ability to analyze user needs and make design recommendations to superiorensure accurate data.
- 充分利用現(xiàn)有資源;能夠自學(xué)新技術(shù);了解商業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流;基本的問題解決能力.
making full use of existing resources; ability to teach yourself new skills; understand the data flow of business systems; basic problem solving skills.
職位要求:
common skills :
- 懂?dāng)?shù)據(jù)庫開發(fā);具備erp系統(tǒng)開發(fā)的基本常識;具備c語言程序、plsql和unix(linux) 的相關(guān)知識，oracle 數(shù)據(jù)庫和java以及h5的基礎(chǔ)知識，.
knowledge of database development; basic knowledge of erp system development; knowledge of c language programs， plsql， unix(linux)， oracle database， java， and h5.
- 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備良好的文字、語言溝通能力
relevant experience is preferred; good verbal and written communication skills
職業(yè)發(fā)展:
- 商業(yè)及物流系統(tǒng)專家
expert in business and logistics systems
- 核心系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人
head of core systems
- 在和阿里巴巴的深度合作過程中，成長為新零售變革中的強(qiáng)有力一員
in the course of in-depth cooperation with alibaba， i have grown into a strong member of the new ret__l revolution.
書寫經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)具體的崗位性質(zhì)來定。比如erp系統(tǒng)開發(fā)工程師這個職位，它涉及的技術(shù)層面比較多，既要有軟件開發(fā)的知識，還得懂業(yè)務(wù)流程。寫這類職責(zé)的時候，可以從日常的工作內(nèi)容入手，比如負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計、編碼實(shí)現(xiàn)、測試優(yōu)化之類的。這部分內(nèi)容要具體，不能太籠統(tǒng)，像什么“參與項(xiàng)目管理”這樣的表述就顯得太空泛了。
書寫注意事項(xiàng)：
還要考慮到團(tuán)隊協(xié)作這一塊。erp系統(tǒng)開發(fā)不是一個人的事，需要跟產(chǎn)品經(jīng)理、測試人員還有客戶溝通配合。所以，這部分職責(zé)可以寫成“協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求分析，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求”。不過這里有個小地方需要注意，就是“需求分析”后面最好別直接接“確?！?，因?yàn)檫@樣聽起來有點(diǎn)跳躍，建議改成“協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求分析工作，并確保最終的技術(shù)方案滿足業(yè)務(wù)需求”。
關(guān)于技術(shù)細(xì)節(jié)方面的描述也很重要。像數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、接口的調(diào)用這些，都是開發(fā)過程中繞不開的部分。這部分可以寫成“負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)核心模塊的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及接口開發(fā)”，這樣既能體現(xiàn)專業(yè)性，又能讓閱讀者明白這份工作的技術(shù)含量。
寫這些職責(zé)的時候，也得結(jié)合公司的實(shí)際情況。有些公司可能特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，那就可以加入一些鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的描述，比如說“積極探索新技術(shù)應(yīng)用，提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)”。不過這句話里有一個小問題，“提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)”這種表述有點(diǎn)啰嗦，可以直接說“提升系統(tǒng)性能或優(yōu)化用戶體驗(yàn)”，這樣更簡潔明了。
小編友情提醒：
記得檢查一下有沒有明顯的語法錯誤。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心漏掉一個詞，比如“負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)功能模塊設(shè)計、編碼實(shí)現(xiàn)”這里，如果少了“測試優(yōu)化”之類的詞，就會顯得職責(zé)范圍不完整。雖然這不是大問題，但還是要注意下，畢竟完整的職責(zé)描述能讓別人對這個崗位有更清晰的認(rèn)識。
【第5篇】erp架構(gòu)工程師崗位職責(zé)怎么寫450字
1、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、模塊劃分及模塊內(nèi)詳細(xì)設(shè)計，完成erp系統(tǒng)的技術(shù)文檔編寫。
2、負(fù)責(zé)制定/優(yōu)化開發(fā)規(guī)范，系統(tǒng)集成的軟硬件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能主持關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān);
3. 負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)劃，系統(tǒng)架構(gòu)的分析和設(shè)計，構(gòu)建系統(tǒng)原型;
4、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團(tuán)隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計，提高功能的可重用性、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性;
5、制訂系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)相關(guān)的質(zhì)量保障與監(jiān)管系統(tǒng)，執(zhí)行質(zhì)量管理;
6、制訂信息安全管理規(guī)范，包括安全開發(fā)、部署與運(yùn)維，為信息提供技術(shù)支持與管理保障;
7、負(fù)責(zé)前瞻性的技術(shù)的研究和可行性論證，為業(yè)務(wù)模式的發(fā)展與創(chuàng)新提供參考。
任職資格:
1、有5年以上系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論，深刻理解oop、多線程、緩存、分布式系統(tǒng)等有關(guān)技術(shù);
2、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)能力;
3、具有良好統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計與自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、有自動化工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
書寫經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
在寫erp架構(gòu)工程師的崗位職責(zé)時，得考慮到這份工作的具體需求。erp系統(tǒng)很復(fù)雜，涉及多個模塊，從采購到生產(chǎn)再到銷售，每個環(huán)節(jié)都需要技術(shù)支持。所以描述這個崗位時，應(yīng)該突出技術(shù)能力的重要性。比如，“負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計，確保各個模塊間的無縫對接”，這樣就能體現(xiàn)專業(yè)性。
還有就是，這個崗位需要跟其他部門密切合作。例如，“協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決erp使用過程中遇到的技術(shù)難題”，這表明了溝通協(xié)調(diào)能力也很關(guān)鍵。不過有時候可能會寫成“幫助業(yè)務(wù)部門處理erp使用的技術(shù)難題”，這里少了“協(xié)助”這個詞，雖然不影響理解，但用詞稍微不夠精準(zhǔn)。
書寫注意事項(xiàng)：
還得強(qiáng)調(diào)持續(xù)優(yōu)化這一點(diǎn)?！岸ㄆ谠u估erp系統(tǒng)的性能，并提出改進(jìn)建議”，這句就很好，顯示出一種主動改進(jìn)的態(tài)度。但有時候可能會寫成“定時評估erp系統(tǒng)的性能，提出改善建議”，這里“定時”顯得有些口語化，不如“定期”正式。
再者，關(guān)于文檔管理這部分也不能忽視?！熬幹坪途S護(hù)erp相關(guān)的技術(shù)文檔，保證資料完整且易于查閱”，這樣寫既明確了責(zé)任又突出了重要性。不過偶爾會見到“編寫和保存erp的技術(shù)文檔，確保資料齊全且好找”，這里的“保存”用得不太恰當(dāng)，應(yīng)該是“維護(hù)”。
小編友情提醒：
對于技能要求部分，要具體一些。“熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，如oracle、sql server等”，這樣的表述就很到位。但有時可能會寫成“了解常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，像oracle、sql server之類的”，這里“之類的”顯得有些隨意，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
【第6篇】erp售后工程師崗位職責(zé)怎么寫250字
崗位職責(zé):
1、用友erp-u8財務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、生產(chǎn)制造系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用、功能咨詢，問題解答等技術(shù)支持;
2、vip、行業(yè)用戶的專屬服務(wù)技術(shù)支持;
4、案例整理、知識庫建設(shè)、維護(hù)工作;';
任職資格:
1、財務(wù)、計算機(jī)、物流、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉財務(wù)軟件流程或有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握用友erp-u8系統(tǒng);
3、熱情開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神;
4、具備有良好的服務(wù)意識及服務(wù)素質(zhì);
優(yōu)先考慮條件:
1、有管理軟件(如erp、scm、crm等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得結(jié)合具體的工作場景和需求。比如對于erp售后工程師這個崗位，開頭可以這么寫：負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的售后技術(shù)支持工作，確?？蛻粝到y(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。這部分比較基礎(chǔ)，主要是給閱讀者一個大致的概念。
接下來要細(xì)化具體任務(wù)，這部分就有點(diǎn)技術(shù)含量了。像處理客戶的日常咨詢和技術(shù)問題，這都是常規(guī)工作，但要注意寫得細(xì)致些，比如說接到客戶電話后，需要快速定位問題所在，然后給出解決方案。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有時候客戶描述的問題可能比較模糊，這就考驗(yàn)工程師的溝通能力了，得耐心引導(dǎo)客戶提供更多信息。
還有就是定期回訪客戶，了解系統(tǒng)使用情況。這一塊不能太籠統(tǒng)，可以具體到每個月至少進(jìn)行兩次回訪，每次回訪都要做好詳細(xì)記錄，包括客戶的反饋、遇到的問題以及后續(xù)改進(jìn)措施。不過有時候可能會忘記記錄某些重要信息，這就需要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每次回訪結(jié)束后立刻整理資料。
書寫注意事項(xiàng)：
參與erp系統(tǒng)的升級維護(hù)也是必不可少的。這涉及到系統(tǒng)功能優(yōu)化、性能提升等方面，需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法。但偶爾會遇到一些突發(fā)狀況，比如升級過程中出現(xiàn)兼容性問題，這時候就需要迅速找到解決辦法，確保升級順利完成。
小編友情提醒：
還要協(xié)助銷售部門完成相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作。在這個環(huán)節(jié)，需要跟銷售同事保持良好溝通，明確客戶需求，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。不過有時候可能會忽略一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致驗(yàn)收時出現(xiàn)問題，所以每次合作前都要仔細(xì)核對各項(xiàng)指標(biāo)。
【第7篇】erp運(yùn)維工程師崗位職責(zé)要求怎么寫200字
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)用友nc相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)：解決nc用戶在實(shí)際操作中遇到的問題，降低項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險
2.對業(yè)務(wù)部門的新需求進(jìn)行分析并提出解決方案等
職位要求：
1、2年以上企業(yè)信息化軟件項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉erp管理軟件的建設(shè)過程，具備網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)安全部署經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，積極主動，有堅強(qiáng)毅力，有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神；
書寫經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
在寫erp運(yùn)維工程師的崗位職責(zé)時，得考慮清楚這份工作的核心任務(wù)是什么。這工作不是簡單的技術(shù)支持，而是要保證整個系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，所以得明確具體的工作范圍，比如系統(tǒng)日常維護(hù)、故障排查、性能優(yōu)化這些基本點(diǎn)都得提到。寫的時候可以先從大的方向入手，比如說負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的整體運(yùn)維管理，包括軟件的安裝配置、定期檢查系統(tǒng)狀態(tài)，還有就是處理用戶反饋的問題。這部分內(nèi)容要寫得具體一點(diǎn)，比如每天定時巡檢服務(wù)器，確保數(shù)據(jù)庫備份正常進(jìn)行。
書寫注意事項(xiàng)：
這個崗位可能還需要參與一些項(xiàng)目實(shí)施的工作，比如新功能上線前的測試，還有對現(xiàn)有流程的優(yōu)化建議。這部分就可以寫成協(xié)助完成erp系統(tǒng)的升級工作，包括測試環(huán)境搭建、數(shù)據(jù)遷移驗(yàn)證之類的。這里可能會出現(xiàn)一些小問題，比如有時候描述項(xiàng)目的細(xì)節(jié)時，會忘記加上具體的步驟，只寫了大概的內(nèi)容，這就容易讓人看了覺得模糊不清。
還有一點(diǎn)很重要，就是和各個部門的溝通協(xié)調(diào)。erp運(yùn)維工程師需要經(jīng)常跟業(yè)務(wù)部門打交道，了解他們的需求，及時調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。這部分職責(zé)可以寫成與各部門保持良好溝通，收集并分析用戶需求，提供相應(yīng)的解決方案。不過這里可能會不小心漏掉一個關(guān)鍵點(diǎn)，比如沒有提到如何記錄每次溝通的結(jié)果，這樣就顯得不夠全面。
對于技術(shù)能力的要求也不能忽略，像是熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的基本操作這些都是基礎(chǔ)。寫這部分的時候要注意，有時候會把一些專業(yè)術(shù)語堆在一起，雖然看起來很專業(yè)，但實(shí)際上會讓不太懂行的人摸不著頭腦。所以最好能用通俗易懂的方式表達(dá)出來，比如能夠熟練使用linux命令行工具，掌握sql查詢語句的應(yīng)用技巧。
小編友情提醒：
別忘了提到應(yīng)急響應(yīng)的能力。當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，運(yùn)維人員必須迅速反應(yīng)，找到原因并解決。這部分可以寫成在遇到突發(fā)狀況時，能夠快速定位問題根源，采取有效措施恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。但有時候在寫這部分時，可能會忘記強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作的重要性，畢竟一個人的力量有限，很多時候需要大家一起努力才能解決問題。
【第8篇】erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向怎么寫700字
erp軟件開發(fā)工程師是指專門負(fù)責(zé)erp軟件的開發(fā)、維護(hù)以及管理等工作的技術(shù)人員。
erp軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.開發(fā)、維護(hù)erp軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試；
2.分析、修改和設(shè)計項(xiàng)目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；
3.根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。
erp軟件開發(fā)工程師崗位要求
1.計算機(jī)、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷；
2.具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程；
3.具備良好的專業(yè)知識儲備，能熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫的使用，并熟練掌握任意一種或多種開發(fā)工具；
4.熱愛軟件開發(fā)和實(shí)施工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能傾聽他人的意見；
6.具有良好英文閱讀能力和文本書寫能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；
8.具有良好的團(tuán)隊合作意識。
erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展方向
erp軟件開發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的開發(fā)工作，需要掌握大量的專業(yè)知識和管理知識。由于erp軟件開發(fā)過程中的環(huán)節(jié)多樣，以及企業(yè)性質(zhì)的類別不同，erp軟件開發(fā)工程師的職業(yè)發(fā)展之路并不是單一的。
路徑一：erp軟件開發(fā)環(huán)節(jié)中技術(shù)崗位之間的變化，從最初的erp軟件開發(fā)工程師到系統(tǒng)分析員、需求工程師、算法應(yīng)用開發(fā)工程師及高級軟件工程師等，需要具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)工作的技術(shù)背景；
路徑二：erp軟件開發(fā)工程師由技術(shù)崗位到管理崗位的轉(zhuǎn)變，經(jīng)過多次的系統(tǒng)開發(fā)，在積累一定的經(jīng)驗(yàn)后有望成為it項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等。這不僅需要豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，還要有豐富的管理知識及管理能力；
路徑三：erp行業(yè)中不同工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，從一名erp軟件開發(fā)工程師發(fā)展為erp咨詢顧問，這是一個新興職位同時也是一個需要豐富的業(yè)內(nèi)知識和經(jīng)驗(yàn)的職位。
書寫經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時候，得根據(jù)自己了解的情況來，要是自己都不清楚，那寫出來的肯定亂七八糟。比如erp軟件開發(fā)工程師這個崗位，它涉及的東西挺多，技術(shù)方面的要求就很高。平時的工作，就是負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計，代碼編寫呀，還有測試之類的，這些都是日常任務(wù)。有時候接到新需求，就得趕緊跟團(tuán)隊商量怎么改，畢竟客戶那邊催得緊。
具體到職責(zé)的話，可以寫寫每天都要做什么事。比如說處理用戶反饋的問題，這很重要，不然用戶一直抱怨，公司形象受影響。再比如維護(hù)現(xiàn)有的功能模塊，確保它們正常運(yùn)行，要是突然崩潰了，麻煩就大了。另外還得關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，看看能不能引入新的東西提升效率，這需要時刻保持敏感度。
至于要求，學(xué)歷背景得達(dá)標(biāo)，至少本科畢業(yè)，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)會好點(diǎn)。技術(shù)能力這塊兒，得熟悉常用的開發(fā)工具，像java、python這些編程語言都得掌握。數(shù)據(jù)庫的操作也得精通，sql查詢什么的基本功要扎實(shí)。還有就是溝通能力，因?yàn)殚_發(fā)過程中少不了和其他部門對接，如果表達(dá)不清，工作很容易出岔子。
未來發(fā)展方面，可以提一下長遠(yuǎn)目標(biāo)。比如往項(xiàng)目經(jīng)理的方向發(fā)展，積累管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊做更大的項(xiàng)目。也可以深入研究技術(shù)，成為某個領(lǐng)域的專家。不過這條路不容易走，得不斷學(xué)習(xí)新東西，否則很快就被淘汰了。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容，重復(fù)啰嗦幾句也是常有的事。比如寫到技術(shù)要求時，可能又把數(shù)據(jù)庫相關(guān)的說一遍，這樣其實(shí)沒必要。還有就是用詞不當(dāng)?shù)那闆r，像把“配置文件”寫成“設(shè)置文件”，雖然意思差不多，但專業(yè)術(shù)語用錯了就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。
