【第1篇】教研管理經(jīng)理崗位職責任職要求怎么寫300字
教研管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、與團隊共同承接跟蹤執(zhí)行客戶項目服務(wù);
2、與團隊共同完成所承接的咨詢業(yè)務(wù);
3、負責教研課程授課評價，并安排該課程進行視頻錄制和后期制作，安排線下教學;
4、承擔部分教研產(chǎn)品的開發(fā)，按計劃完成開發(fā)任務(wù)，并承擔線上線下的教學工作;
5、協(xié)助教研總監(jiān)進行教研組人員的配置及招聘甄選，確定招聘的標準;
任職資格:
1、大中型企業(yè)的cfo或會計師事務(wù)所合伙人或高校高級講師;
2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的研發(fā)能力;
3、熱愛財稅事業(yè)，具有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力;
4、具備演講授課及帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目能力，或具備演講授課及帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目潛力。
教研管理經(jīng)理崗位
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寫崗位職責的時候，得先把工作的核心內(nèi)容搞清楚。比如說教研管理經(jīng)理這個崗位，它主要負責的就是整個教研體系的搭建、管理和優(yōu)化。具體來說，要確保教研團隊的工作能有效推進，還得協(xié)調(diào)好內(nèi)部資源，保證項目的按時完成。這部分內(nèi)容需要寫得細致些，比如日常跟蹤項目進度，定期組織會議討論方案調(diào)整，這些都是日常工作的一部分。
還有就是對外部的合作也需要有一定的把控能力。跟外部機構(gòu)對接的時候，要明確合作目標，簽訂合作協(xié)議，同時還要跟進合作進展，確保雙方都能按照約定執(zhí)行。這里需要注意的是，合同條款的審核一定要仔細，不然出了問題會很麻煩。另外，可能還會涉及到一些預算管理，包括申請經(jīng)費、控制成本之類的，這部分得寫得具體一點，不能太籠統(tǒng)。
說到任職要求，這得結(jié)合崗位職責來設(shè)定。比如說需要有相關(guān)的教育背景，最好是有過教研管理的經(jīng)驗。對于熟悉教學流程的人來說，這份工作就更容易上手了。當然，溝通能力和團隊協(xié)作精神也是必不可少的。要是缺乏這兩樣東西，即使專業(yè)技能再強，也很難做好管理工作。
有時候可能會遇到一些突發(fā)情況，比如某個關(guān)鍵環(huán)節(jié)突然卡住了，這時候就得迅速反應(yīng)，找到解決方案。記得有一次，我們一個項目因為供應(yīng)商的問題差點延期，當時我趕緊聯(lián)系了幾家備選供應(yīng)商，最后總算趕上了時間點。這樣的經(jīng)歷其實挺鍛煉人的，所以這部分也可以稍微提一下，讓應(yīng)聘者知道這個崗位的實際挑戰(zhàn)。
至于專業(yè)術(shù)語，像“教研規(guī)劃”、“教學資源整合”這些都可以用上。不過要注意的是，別堆砌太多專業(yè)詞匯，否則會讓描述顯得生硬。適當?shù)呐e例說明會更有說服力，比如提到具體的課程開發(fā)案例，或者是成功的項目案例，這樣能讓崗位職責看起來更生動。
【第2篇】某黨校管理學教研室崗位職責怎么寫500字
黨校管理學教研室崗位職責
1、貫徹黨校教學方針，按照學校的部署，制定本教研室的工作計劃，并抓好落實總結(jié)工作。
2、在校委會的領(lǐng)導下，搞好本教研室的管理工作。組織教學、科研和師資培養(yǎng)等工作，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學、科研的方針、政策和規(guī)定，全面完成學校下達的教學、科研任務(wù)。
3、組織好本教研室的教學工作。按照教學要求，組織教師學習領(lǐng)會中央和上級黨委的有關(guān)精神，認真?zhèn)湔n，編寫授課提綱、教案或講稿，并按計劃做好授課、討論、答疑、作業(yè)批改、測驗、考試等工作。
4、搞好學科分工和學科建設(shè)工作。針對每位教師的專業(yè)特長和自身優(yōu)勢，確立每個人的專業(yè)研究領(lǐng)域和主攻方向;組織編寫既具有一定理論層次，又體現(xiàn)理論聯(lián)系實際，具有地方特色的本學科教材。
5、結(jié)合教學，組織教師外出調(diào)查研究和參觀考察，開展科研活動。加強對理論問題、現(xiàn)實問題和教學方法的研究，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學水平和科研水平。
6、組織室內(nèi)人員學習馬克思主義理論、黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識， 做好過細的思想政治工作，加強對本教研室人員的思想教育，提高全體人員的整體素質(zhì)。
7、認真完成黨校交辦的其他工作任務(wù)。
書寫經(jīng)驗58人覺得有用
寫崗位職責的時候，得先搞清楚這個崗位到底需要干什么，不能光憑想象胡亂編。比如說黨校管理學教研室，這可不是普通的辦公室文員那種打字復印就完事的地方。它涉及到教學、科研、管理等多方面的活兒，每塊都有自己的門道。
教研室主任，得統(tǒng)籌全局，既要管好內(nèi)部團隊，還得對接上級單位，跟其他部門打交道也少不了。每天上班第一件事，可能就是看看最近的教學計劃有沒有調(diào)整，哪位老師生病了或者家里有事，得趕緊找人頂上。有時候還會接到臨時通知，說某個重要會議要開，這就得馬上組織人手準備材料，布置會場。這些事情聽著簡單，但要是沒提前想好流程，很容易手忙腳亂。
教研室成員，主要負責備課、講課、批改作業(yè)這類教學工作。每個老師的側(cè)重點不一樣，有的擅長理論研究，有的更注重實踐應(yīng)用。所以，大家平時要多交流，互相取長補短。還有就是課題申報，這是個技術(shù)活兒，既要符合國家政策導向，又要結(jié)合地方實際需求，寫申請書的時候得仔細琢磨措辭，不然很可能被刷下來。
書寫注意事項：
別忘了檔案管理工作也很關(guān)鍵。黨校這邊資料特別多，從學員檔案到教學文件，樣樣都得歸檔整齊。要是哪天領(lǐng)導突然問起某份文件在哪，結(jié)果你半天找不到，那臉可丟大了。所以，平時就得養(yǎng)成良好習慣，該分類的分類，該編號的編號，不能隨隨便便堆在一起。
實際工作中肯定還會遇到各種突發(fā)狀況。比如說某次研討會場地臨時變更，或者某個學員反映課程安排不合理。這時候就需要靈活應(yīng)對，能現(xiàn)場解決的當場解決，解決不了的也要迅速上報給領(lǐng)導，爭取最短時間內(nèi)妥善處理。
有時候，為了提升教學質(zhì)量，教研室還會組織一些培訓活動。這種時候，不僅要考慮培訓內(nèi)容的設(shè)計，還要注意方式方法。如果形式單一枯燥，學員們提不起興趣，效果自然不會好。所以，最好能結(jié)合案例分析、小組討論等形式，讓大家積極參與進來，這樣才能達到預期目的。
【第3篇】某學校管理學教研室副主任崗位職責怎么寫550字
學校管理學教研室副主任崗位職責
1、協(xié)助主任貫徹教學方針，履行教研室職能，制定工作計劃，進行工作總結(jié)。
2、協(xié)助主任搞好本教研室的管理工作。組織教學、科研和師資培養(yǎng)等工作，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學、科研的方針、政策和規(guī)定，全面完成學校下達的教學、科研任務(wù)。
3、協(xié)助主任組織好本教研室的教學工作。按照教學要求，組織教師學習領(lǐng)會中央和上級黨委的有關(guān)精神，認真?zhèn)湔n，編寫授課提綱、教案或講稿，對本教研室教師新開課程做好集體備課，課前試講和課后評析等工作。根據(jù)教務(wù)處安排，按計劃做好本教研室的雙向交流、小組討論、作業(yè)批改、測驗、考試等工作。
4、結(jié)合教學，協(xié)助主任組織教師外出調(diào)查研究和參觀考察，開展科研活動。加強對理論問題、現(xiàn)實問題和教學方法的研究，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學水平和科研水平。
5、協(xié)助主任組織室內(nèi)人員學習馬克思主義理論、黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識，做好思想政治工作，充分調(diào)動全室人員的積極性，提高全室人員的整體素質(zhì)。
6、做好教研室管理工作同時，努力學習馬列主義、*思想，堅持四項基本原則，認真鉆研業(yè)務(wù)，力求精通所任課程的專業(yè)知識，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力，備好講好每一堂課，不斷改進教學方法提高教學質(zhì)量。認真學習黨和國家的方針政策，適應(yīng)改革的需要，積極做好科研。
7、認真完成學校交辦的其他工作任務(wù)。
書寫經(jīng)驗96人覺得有用
學校管理學教研室副主任這個崗位，說到底就是個既要懂教學又要會管理的角色。既然是副主任，那得協(xié)助主任處理日常事務(wù)，像是組織教研活動，這活動可不是隨便開開就行的，得結(jié)合最新的教育政策，還得考慮本校實際情況，這就需要對管理學理論有一定了解。還有，教案審查這項工作也少不了，教案質(zhì)量直接關(guān)系到教學質(zhì)量，所以這事得認真對待。
書寫注意事項：
副主任還要負責教師隊伍的建設(shè)，這包括新老師的入職培訓，老教師的經(jīng)驗交流之類的。有時候可能還得參與制定培養(yǎng)計劃，畢竟人才培養(yǎng)是個長期工程，得提前規(guī)劃好。說到規(guī)劃，教研室的年度計劃也得參與制定，這計劃不是憑空想出來的，得結(jié)合學科發(fā)展前沿和學校的總體目標。
除了這些宏觀的事情，具體到日常，副主任還得處理一些雜事，比如設(shè)備采購這類，這涉及到預算控制，得精打細算。還有學生競賽輔導，這需要副主任協(xié)調(diào)資源，確保指導老師能順利開展工作。偶爾也會遇到突發(fā)狀況，比如某個老師臨時有事請假，這時候就得迅速做出調(diào)整，保證教學秩序不受影響。
有時候難免會出現(xiàn)溝通上的小問題，比如說和主任意見不一致的時候，這就要靠自己的經(jīng)驗去協(xié)調(diào)了。再比如寫報告時，可能因為時間緊，有些地方描述得不太清楚，但這都是正?，F(xiàn)象，只要不影響整體理解就行。副主任的工作就是這樣，既有挑戰(zhàn)也有樂趣，關(guān)鍵是要用心去做，把事情做好。
【第4篇】教研管理經(jīng)理崗位職責怎么寫400字
幼教集團 教育管理總監(jiān)/經(jīng)理(包含教研及運營管理) 浙江開聯(lián)投資管理有限公司 浙江開聯(lián)投資管理有限公司，開聯(lián) 此崗位為幼教集團教育管理，其中包括教研和運營管理兩個職能。
工作職責:
1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營標準，包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向，并形成課程計劃、教學方法、學術(shù)手冊、管理手冊等;
2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標及學年度重心工作計劃，開展日常運營、教學督察、績效評估，發(fā)現(xiàn)問題干預解決，并參與處理緊急事件;
3、負責幼兒園園長、教師培訓的項目策劃、實時指導、實踐性培訓;
4、負責跨部門協(xié)調(diào)，對園長日常運營提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗，擔任過5年以上學前教研主管或幼兒園園長;
2、熟悉各國際學前教育體系，具有國際學前教育理念運用到國內(nèi)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、培訓和管理能力。
書寫經(jīng)驗68人覺得有用
教研管理經(jīng)理這個崗位挺復雜的，需要兼顧很多方面的工作。比如，日常的教研活動安排得合理與否直接影響到整個團隊的工作效率。平時得盯著教研計劃表，確保每個項目都在按部就班地推進，有時候還會遇到一些臨時調(diào)整的情況，這時候就得迅速做出反應(yīng)，重新調(diào)配資源，保證進度不受太大影響。
書寫注意事項：
和各個部門之間的溝通也是必不可少的。教研工作不是單打獨斗的事情，它涉及到教學部門、行政部門等多個部門。這就要求教研管理經(jīng)理能夠及時了解其他部門的需求，比如教學部門可能需要新的課程設(shè)計，行政部門可能需要配合做一些后勤保障。如果溝通不暢，很容易導致工作脫節(jié)，所以在這方面得花不少心思。
還有就是文件管理工作。教研相關(guān)的文件種類繁多，從會議紀要到各種研究報告，都得分類整理好。這聽起來簡單，實際上挺費神的，尤其是當文件數(shù)量一多，就容易搞混。有時候剛看完一個文件夾里的內(nèi)容，轉(zhuǎn)頭又忘了放哪兒了，這種情況也挺常見的。不過還好現(xiàn)在有不少電子管理系統(tǒng)，能稍微緩解一下這個問題。
再說到人員管理這塊兒，教研團隊里每個人都有自己的專長，作為經(jīng)理得清楚每個人的優(yōu)勢在哪里。有時候某個同事擅長某方面的研究，就可以讓他牽頭負責這部分工作；而另一些同事可能在協(xié)調(diào)能力上有優(yōu)勢，就可以讓他們負責跨部門的對接工作。不過，有時候也會遇到個別成員不太配合的情況，這時候就得耐心地去做思想工作，找到合適的辦法調(diào)動積極性。
書寫注意事項：
還得定期組織培訓，提升整個團隊的專業(yè)水平。畢竟教研工作對專業(yè)性的要求很高，如果團隊成員的知識更新跟不上行業(yè)發(fā)展速度，就會影響整體的工作質(zhì)量。所以定期組織一些內(nèi)部分享會，或者邀請外部專家來做講座，都是很必要的。不過話說回來，培訓安排起來也不是那么容易的事，既要考慮到大家的時間安排，又要確保培訓內(nèi)容有針對性，不然就容易流于形式。
【第5篇】某學校管理學教研室主任崗位職責怎么寫350字
學校管理學教研室主任崗位職責
按照學校的部署，負責制定本教研室的工作計劃，并抓好落實總結(jié)工作。
在校黨委和校委會的領(lǐng)導下，搞好本教研室的管理工作。
組織好本教研室的教學工作。搞好集體備課、聽課、評課活動，把好教師教案關(guān);積極開展多種教研活動，提高全體教師的授課水平。
搞好學科分工和學科建設(shè)工作。針對每位教師的專業(yè)特長和自身優(yōu)勢，確立每個人的專業(yè)研究領(lǐng)域和主攻方向;組織編寫既具有一定理論層次，又體現(xiàn)理論聯(lián)系實際，具有地方特色的本學科教材。
組織協(xié)調(diào)好本教研室人員的科研工作，保證每個教研人員能完成教研工作量。
做好過細的思想政治工作，加強對本教研室人員的思想教育，提高全體人員的整體素質(zhì)。
以身作則，率先垂范，自身應(yīng)成為教學業(yè)務(wù)上的骨干和學科帶頭人。
認真完成黨校交辦的其他工作任務(wù)。
書寫經(jīng)驗60人覺得有用
學校管理學教研室主任這個崗位很重要，工作內(nèi)容挺多的，得想清楚怎么寫才合適。首先要明白教研室主任具體負責什么，比如教學計劃制定、課程安排、教師管理這些事都得涵蓋進去。比如說教學這塊，要寫清楚怎么組織教學研討活動，還有如何檢查教學質(zhì)量，這些都是日常工作。
書寫注意事項：
教研室主任還要管好團隊，這包括新老師的入職培訓、老教師的經(jīng)驗分享，還有大家相互間的溝通協(xié)調(diào)。有時候事情多起來頭緒復雜，容易顧此失彼，這就需要理清思路，把每個環(huán)節(jié)都列出來，確保不會遺漏重要事項。
平時還得關(guān)注學生的學習情況，比如參與畢業(yè)論文指導，組織各類學術(shù)講座，這些都是提升學生能力的好辦法。不過有時候?qū)懙臅r候會不小心把“組織”打成“組識”，雖然不影響理解，但還是要注意檢查。
跟其他部門的合作也少不了，像是跟教務(wù)處對接教學任務(wù)，跟科研處討論課題申報之類的。工作中難免遇到各種突發(fā)狀況，像臨時調(diào)課這種事，得提前做好預案，這樣才能保證教學秩序不受影響。
還有就是文件管理工作，各種報告、總結(jié)、計劃得按時完成，不能拖沓。有時候?qū)憱|西太趕，就可能出現(xiàn)標點符號用錯的情況，像逗號該放的地方?jīng)]放，這都是需要注意的小細節(jié)。
