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游戲產品經理任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:14

游戲產品經理任職要求

第1篇 手機游戲產品經理崗位職責任職要求

手機游戲產品經理崗位職責

主要負責公司手機游戲產品的推廣和招商。分人群和地域的進行公司手機棋牌游戲產品的推廣。

要求:

1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓過后對公司運營模式有充分了解。

2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

3)善于聊天,溝通能力較強。

4)對自己目前收入不滿意。

5)肯吃苦耐勞。

手機游戲產品經理崗位

第2篇 棋牌游戲產品經理崗位職責任職要求

棋牌游戲產品經理崗位職責

崗位職責:

1、負責小游戲端棋牌游戲產品的策劃工作,完成包括但不限于系統(tǒng)、數值、交互、內容文檔的撰寫及維護;

2、根據產品數據反饋分析、驗收測試情況及用戶有效建議,對策劃方案持續(xù)進行優(yōu)化調整;

3、負責美術、技術、運營、測試等方面的配合、協(xié)調工作,保證產品進度;

4、兼顧市場調研、競品分析及游戲功能創(chuàng)意等。

任職要求:

1、 熱愛游戲,有廣泛的游戲經驗,熟悉市面上主流游戲的核心玩法和各系統(tǒng)設計的不同做法,并能分析出優(yōu)缺點及改進方案,熟悉玩家心理,了解各類游戲的主要受眾;

2、熟悉游戲系統(tǒng)框架,熟練visio等工作軟件,擅長a_ure等原型設計工具;

3、有2年以上完整的游戲系統(tǒng)策劃或數值策劃的從業(yè)經驗,且至少參與主導過一款移動端棋牌運營;

4、有較強邏輯思維能力和分析能力,有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,有較強的學習能力和學習意愿;

5、 具有良好的理解能力、溝通能力及團隊合作能力,抗壓性較強;

6、 本科及以上學歷,數學專長優(yōu)先考慮。

棋牌游戲產品經理崗位

第3篇 移動游戲產品經理崗位職責任職要求

移動游戲產品經理崗位職責

工作職責:

研究、規(guī)劃、設計游戲的網站體驗,包括web網頁、移動端h5網頁及游戲內置頁面;

配合游戲運營、品牌營銷、媒介傳播、渠道合作等各業(yè)務部門需求,提供完整的游戲官網線上社區(qū)解決方案,并主導產品從策劃思路、結構、流程、規(guī)則、交互設計到推動上線的全過程;

分析行業(yè)及市場情況,研究競爭對手,跟蹤產品線上運營情況,組織協(xié)調內部資源,驅動產品不斷優(yōu)化;

配合技術開發(fā)部門的產品開發(fā)工作,確保項目保質保量,按計劃上線;

關注資源使用效率,對各網站的運營數據進行監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高用戶滿意度。

任職要求:

大學本科及以上學歷,2年以上網站策劃工作經驗,了解互聯(lián)網產品開發(fā)流程,熟悉app產品設計者優(yōu)先;

優(yōu)秀的互聯(lián)網產品設計能力、策劃能力、文檔寫作能力、需求分析能力及數據分析能力;

了解游戲市場趨勢和游戲玩家的消費習慣的變化,能針對問題挖掘潛在需求,輸出創(chuàng)新的產品優(yōu)化方案或前瞻性的需求設計文案;

邏輯思維能力,獨立創(chuàng)新能力強,獨立判斷能力,注重細節(jié),超強的項目管理能力;

優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調能力,敏銳的分析能力,善于傾聽用戶的聲音;

能熟練使用至少一種交互軟件;熟練使用photoshop。

移動游戲產品經理崗位

第4篇 游戲產品經理崗位職責任職要求

游戲產品經理崗位職責

崗位職責:

1.負責游戲的開發(fā)推動及跟開發(fā)者溝通交流,負責游戲更新優(yōu)化迭代、及上線后數據跟進;

2.負責游戲內商業(yè)化變現(xiàn)的方案挖掘,負責與開發(fā)商對接、評估、調優(yōu)游戲內商業(yè)化策略;

3.通過數據分析&深入挖掘用戶需求,制定策略方案;

4.游戲商業(yè)化sdk 功能設計及優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學歷,1-3年工作經驗,有游戲/海外相關經驗優(yōu)先英語聽說讀寫精通;

2.溝通協(xié)調能力強,邏輯能力強;

3.數據敏感度高,熟練分析數據有一定的歸納總結能力工作主動積極,夠細心。

游戲產品經理崗位

第5篇 移動游戲產品經理崗位職責

28297-移動游戲組件產品經理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

負責移動游戲sdk(含app、h5)產品規(guī)劃、需求管理、功能及邏輯設計等工作;收集用戶、運營、研發(fā)、市場等各業(yè)務環(huán)節(jié)相關需求,優(yōu)化產品功能,提高用戶體驗;負責sdk產品版本管理。協(xié)助開發(fā)、測試人員理解和掌握產品需求,對產品方向和易用性負責;跨部門協(xié)調和溝通,推動跨團隊項目和需求的落地和實現(xiàn),協(xié)調不同團隊成員緊密配合,保證產品高效運作,合作團隊良好配合。

5、通過業(yè)務數據持續(xù)跟進,發(fā)現(xiàn)產品問題,不斷優(yōu)化成品功能。

任職要求:

具備3年以上互聯(lián)網產品經理相關工作經驗;熟悉海內外游戲業(yè)務,了解移動游戲發(fā)行與運營;熟練掌握產品需求分析、設計技巧,對sdk前后臺有一定的了解;具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數據分析能力和語言表達能力;良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源;

游戲產品經理任職要求5篇

手機游戲產品經理崗位職責主要負責公司手機游戲產品的推廣和招商。分人群和地域的進行公司手機棋牌游戲產品的推廣。要求:1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓過后對公司運營模式有充分了解。2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。3)善于聊天,溝通能力較強。4)對自己目前收入不滿意?!?
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