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供水公司工作總結(jié)ppt模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-23 19:20:05 查看人數(shù):86

供水

供水公司工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】1400字

今年以來,公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實,加大了辦案力度。

一是反映**公司班長**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實,追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司損失××××.××元。

二是舉報**的來信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。根據(jù)舉報線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊雇傭臨時工**身上下手,在做通**工作后,他交出了車隊的三本現(xiàn)金賬,包括車庫××個庫房出租情況,車隊鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實施第二步工作方案,談話取證,包括車隊全體員工,**等共談話取證××余人次,檢查違紀(jì)賬×本。查實了**違反財經(jīng)制度的案件。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊隊長,在**年**月至***年**月期間,*×*沒有把公司車隊庫房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對此意見很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,**個人占用車隊資金**元。在整個案件調(diào)查期間,**本人認(rèn)錯態(tài)度較好,主動上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過處分,收繳個人占用資金**元,免去車隊隊長職務(wù)。通過**案件,我們深深地感受到,像公司車隊這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財務(wù)年度審計,配齊會計,出納員,嚴(yán)把財務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時,要加強(qiáng)財務(wù)管理,改變財務(wù)結(jié)算方式。同時,在全公司召開的大會上,我們通報了對**同志的處分決定,教育了全體黨員干部。

五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)

雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)**公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報信息,各種材料及時歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊伍的素質(zhì),尤其在**公司第一次黨員代表大會召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記**的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關(guān),極大地員工對企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,使員工隊伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營各項工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。

總之,回顧近一來的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽儯覀冞€看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的xx屆xx全會和集團(tuán)公司首次黨代會精神,認(rèn)真落實“xxxx”重要思想,做到突出一個重點,加大兩個力度,落實三項工作任務(wù),推動公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!

突出一重點是:突出效能監(jiān)察的重點,從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度,一是加大案件查辦力度,實行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐__防范體系。

篇1寫作要點65人覺得有用

在編寫供水公司的工作總結(jié)ppt時,關(guān)鍵是要確保內(nèi)容既有條理又不失專業(yè)性。通常來說,這類總結(jié)需要涵蓋多個方面,比如年度目標(biāo)完成情況、遇到的問題及解決辦法、未來規(guī)劃等。對于年度目標(biāo)完成情況這部分,可以直接列出幾個核心指標(biāo),如供水總量、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、用戶滿意度等,用圖表展示效果會更好。

說到解決問題的部分,這里就需要注意一下細(xì)節(jié)了。有時候因為時間緊迫,可能沒有完全按照計劃行事,導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。比如說有一次我們發(fā)現(xiàn)某區(qū)域供水壓力不足,起初以為是設(shè)備老化,后來檢查才發(fā)現(xiàn)是管道設(shè)計存在缺陷。這種情況就需要詳細(xì)記錄下來,以便后續(xù)改進(jìn)。

未來規(guī)劃同樣重要,這不僅體現(xiàn)了公司的前瞻性,也是向外界傳遞信心的一種方式。可以提前調(diào)研市場需求,結(jié)合自身實際情況制定切實可行的目標(biāo)。記得要把重點放在提升服務(wù)質(zhì)量上面,畢竟客戶體驗直接影響到公司的口碑。

書寫注意事項:

在制作ppt的時候,版面布局也很講究。如果頁面太擁擠,會讓觀眾感到眼花繚亂;但如果過于空曠,則顯得不夠充實。因此,合理分配文字和圖片的比例至關(guān)重要。最好能找專業(yè)的設(shè)計師幫忙調(diào)整格式,這樣既能保證美觀又能突出重點。

還有個小技巧,就是多參考同行的作品。不是說照搬別人的成果,而是從中汲取靈感。比如看看其他供水公司在匯報時采用了哪些新穎的表現(xiàn)手法,也許對你自己的工作匯報會有啟發(fā)。當(dāng)然,借鑒的同時也要注意版權(quán)問題,避免引起不必要的麻煩。

小編友情提醒:

關(guān)于數(shù)據(jù)的真實性這一點絕對不能忽視。無論是過去的成績還是未來的預(yù)測,都必須基于客觀事實來編制。一旦被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,那對公司形象的影響將是毀滅性的。所以,在收集資料的時候一定要仔細(xì)核對來源,確保每一個數(shù)字都有據(jù)可查。

希望以上的建議能夠幫助大家更好地完成供水公司工作總結(jié)ppt的制作。當(dāng)然,具體的操作還需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和實際情況靈活運(yùn)用。

區(qū)供水公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字

為貫徹中央和省市區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的指示精神,我支部牢牢把握“深入解放思想、奮力進(jìn)位爭先,圍繞‘雙新’目標(biāo)、建設(shè)“小康鹽都”的區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題,按照“三個階段、六個環(huán)節(jié)”的總體安排,結(jié)合“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作實際,深入發(fā)動,精心組織,扎實推進(jìn),積極動員和組織全體干部職工積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,提高機(jī)關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將我支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作如下匯報。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。支部高度重視對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),各項工作思考在前,謀劃在先,部署在早。一是成立機(jī)構(gòu)。根據(jù)局黨委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,結(jié)合支部的工作實際情況,支部召開專題會議,成立開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動,明確責(zé)任分工,分解各項任務(wù)。明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組人員的工作職責(zé),做到領(lǐng)導(dǎo)有力,責(zé)任明確。二是動員部署。供排水支部召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。支部書記同志作了動員講話,要求支部全體成員充分認(rèn)清開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義,扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不折不扣地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務(wù)落到實。

2、制定方案,明確要求。支部根據(jù)區(qū)委和區(qū)水務(wù)局黨委的部署,緊密結(jié)合鹽都水務(wù)實際,認(rèn)真研究制定了《供排水支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,做到了“三個明確”。一是明確指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力提高自主創(chuàng)新能力,大力營造和諧環(huán)境,不斷增強(qiáng)工作的主動性。二是明確活動主題。根據(jù)區(qū)委確定的活動主題,我們確立了“奮力創(chuàng)先爭優(yōu),推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)人水和諧”活動主題,有效增強(qiáng)了支部全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識、效能意識。三是明確活動目標(biāo)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我所為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織以“五好”為目標(biāo),即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以“五帶頭”為條件,即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

3、緊扣主題,開展“雙征詢”活動。為在支部和支部黨員中全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,謀劃好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我所以支部向黨員、黨員向群眾征詢意見和建議的“雙征詢”活動為抓手,通過召開支部大會、黨小組會,分層分類召開各種座談會、懇談會,支部書記談心,或發(fā)放征詢意見表等多種形式開展征詢活動,黨員干部通過到聯(lián)系點工作開展征詢活動;黨員個人通過到自己的聯(lián)系戶走村串戶等多種形式開展征詢活動。進(jìn)一步了解基層黨員群眾對黨組織和黨員,以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議,確保形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的生動局面。

4、公開承諾,接受監(jiān)督。按照“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”創(chuàng)特色的要求,扎實抓好基層黨組織向上級黨組織作出承諾,黨員向黨組織作出承諾,黨組織和黨員向群眾作出承諾。一是確定承諾對象。支部全體黨員都要結(jié)合自身工作崗位職責(zé)作出公開承諾,支部將承諾內(nèi)容收齊備案,強(qiáng)化過程督查,確保兌現(xiàn)到位。二是明確承諾內(nèi)容。分不同類型提出不同的承諾要求。支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、履行管黨責(zé)任、抓班子帶隊伍、廉政建設(shè)等方面承諾;黨員側(cè)重在提高自身素質(zhì)、踐行承諾、為民服務(wù)、改進(jìn)工作作風(fēng)、、履行黨章規(guī)定的義務(wù)、遵守法規(guī)制度等方面承諾。三是規(guī)范承諾程序。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開公示五個程序進(jìn)行,黨組織對參加承諾黨員的公開承諾書審核把關(guān),不合要求的重新撰寫。四是公開公示。支部在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,明確爭創(chuàng)目標(biāo)、重點任務(wù)、時間進(jìn)度和具體措施;黨員列出參加活動的具體打算,明確努力方向和爭優(yōu)事項,作出承諾,并進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。

5、領(lǐng)導(dǎo)點評,促進(jìn)提高。領(lǐng)導(dǎo)點評是創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個基本推進(jìn)方式之一。做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作,是督促我支部和黨員踐行公開承諾的重要舉措,是進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑,是確?;顒尤〉脤嵭У闹匾胧?。我支部為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作,首先結(jié)合支部實情,制定了切實可行的實施方案,并形成了支部書記帶頭點評、支部利用黨員集中活動月月點評、黨員干部發(fā)現(xiàn)問題及時點評的工作機(jī)制。局黨委倉義聲局長也對我支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評,全過程的指導(dǎo)我支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,燃起黨員爭創(chuàng)激情。

篇2寫作要點179人覺得有用

區(qū)供水公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)有一段時間了,這段時間里大家付出了不少努力。從一開始制定計劃到后來具體實施,整個過程需要認(rèn)真對待每一個環(huán)節(jié)。先說說制定計劃這一塊,這可是個關(guān)鍵步驟,得結(jié)合實際情況,不能憑空想象。比如目標(biāo)定得太高,實現(xiàn)不了就會影響士氣,太低又體現(xiàn)不出工作的積極性。

活動中涉及到的事項繁多,每個細(xì)節(jié)都需要關(guān)注。比如說黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),這是提高思想認(rèn)識的重要途徑,不能馬虎對待。記得有一次組織學(xué)習(xí)的時候,因為準(zhǔn)備不足,資料發(fā)放有些混亂,導(dǎo)致部分同志沒能及時拿到相關(guān)材料,影響了學(xué)習(xí)效果。這件事提醒我們,準(zhǔn)備工作必須做到位,不然會帶來不必要的麻煩。

在活動開展過程中,溝通協(xié)調(diào)也是一大挑戰(zhàn)。不同部門之間的工作方式可能有所不同,這就需要加強(qiáng)交流,確保信息傳遞無誤。有一次開會討論某個項目推進(jìn)情況時,由于事先沒有充分溝通,幾個部門提供的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了偏差,結(jié)果導(dǎo)致會議效率不高。事后大家意識到這個問題后,加強(qiáng)了事前的溝通機(jī)制,之后類似的情況就少了很多。

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的時候,不能光看表面現(xiàn)象,要深入分析背后的原因。比如在一次評比活動中,某個部門的成績不太理想,起初以為只是運(yùn)氣不好,后來經(jīng)過詳細(xì)分析才發(fā)現(xiàn),原來是因為他們在平時的工作中忽視了一些基礎(chǔ)工作。這個例子告訴我們,要想取得好成績,必須注重日常積累,不能抱有僥幸心理。

書寫注意事項:

對于活動中遇到的問題,要及時采取措施解決。有時候問題可能比較復(fù)雜,一時難以找到最佳方案,這時候就需要集思廣益,多聽取各方意見。有一次我們在處理一個突發(fā)狀況時,由于時間緊迫,最初的應(yīng)對方案并不完善,后來通過召開專題會議,大家群策群力,最終找到了一個較為可行的辦法。

供水公司工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字

公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實,加大了辦案力度。

一是反映**公司班長**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實,追回了被其挪用的管材根,避免了公司損失.元。

二是舉報**的來信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。根據(jù)舉報線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊雇傭臨時工**身上下手,在做通**工作后,他交出了車隊的三本現(xiàn)金賬,包括車庫個庫房出租情況,車隊鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實施第二步工作方案,談話取證,包括車隊全體員工,**等共談話取證余人次,檢查違紀(jì)賬本。查實了**違反財經(jīng)制度的案件。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊隊長,在**年**月至***年**月期間,**沒有把公司車隊庫房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對此意見很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,**個人占用車隊資金**元。在整個案件調(diào)查期間,**本人認(rèn)錯態(tài)度較好,主動上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過處分,收繳個人占用資金**元,免去車隊隊長職務(wù)。通過**案件,我們深深地感受到,像公司車隊這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財務(wù)年度審計,配齊會計,出納員,嚴(yán)把財務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時,要加強(qiáng)財務(wù)管理,改變財務(wù)結(jié)算方式。同時,在全公司召開的大會上,我們通報了對**同志的處分決定,教育了全體黨員干部。

五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)

雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)**公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報信息,各種材料及時歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊伍的素質(zhì),尤其在**公司第一次黨員代表大會召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記**的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關(guān),極大地員工對企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企

業(yè)凝聚力,使員工隊伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營各項工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。

總之,回顧近一來的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽儯覀冞€看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。 1 2

篇3寫作要點180人覺得有用

供水公司的年度總結(jié)通常需要涵蓋工作中的方方面面,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要展示成果。開頭部分得先梳理一下全年的工作脈絡(luò),比如說年初定了哪些目標(biāo),這些目標(biāo)是否實現(xiàn)了。記得把那些具體的數(shù)字放進(jìn)去,像供水總量、用戶增長數(shù)、設(shè)備維修次數(shù)之類的,這能讓人直觀感受到工作的成效。

在描述具體項目時,可以用“完成某項工程后,供水效率提升了百分之多少”這樣的表達(dá)方式,這樣顯得更有說服力。還有,涉及到技術(shù)方面的內(nèi)容,可以提到采用了哪些新技術(shù),比如智能監(jiān)控系統(tǒng)之類的,這樣能讓總結(jié)看起來更加現(xiàn)代化。要是有遇到什么特別棘手的問題,也得提一下,說說當(dāng)時是怎么克服的,畢竟解決問題的過程也是一種成長。

說到人員管理這部分,別忘了提及培訓(xùn)情況,比如組織了多少次員工培訓(xùn),培訓(xùn)的主題是什么,有沒有取得預(yù)期效果。另外,團(tuán)隊協(xié)作也是重點,可以聊聊大家是如何齊心協(xié)力完成任務(wù)的,這種團(tuán)隊精神很重要。當(dāng)然,如果有一些創(chuàng)新舉措,像是優(yōu)化了流程,減少了浪費之類的,也要寫進(jìn)去,這是成績的一部分。

財務(wù)方面同樣不能忽視,收入支出的情況得交代清楚,尤其是資金的使用是否合理,有沒有節(jié)省開支的地方。如果有開展新的業(yè)務(wù),比如拓展服務(wù)范圍,增加新客戶群體,這些都得詳細(xì)說明。此外,對于未來的發(fā)展規(guī)劃,也可以稍微提一提,比如計劃引進(jìn)什么新設(shè)備,或者加強(qiáng)哪方面的管理,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能會因為時間緊或者其他原因,有些細(xì)節(jié)沒注意到,這就容易導(dǎo)致遺漏重要信息。比如,有的同事負(fù)責(zé)的部分可能沒寫全,只寫了大概的情況,這樣就顯得不夠全面。還有就是數(shù)字可能記錯了,比如把去年的供水量寫成今年的,雖然差不了太多,但還是會影響總結(jié)的真實感。所以寫完之后最好多檢查幾遍,確保每個數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。

供水公司黨總支2025黨建工作總結(jié)怎么寫【篇4】 6250字

**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的大局,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真抓好黨建工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展。xx年,黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標(biāo),圍繞“向改革要動力,向創(chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動力。

一、實踐 “ 三個代表 ” ,樹立良好 “ 形象 ”

(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨組織作用發(fā)揮好壞直接關(guān)系到我們事業(yè)的興衰。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司黨員隊伍不斷壯大,在今年各支部的換屆選舉中,公司機(jī)關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名,切實增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅持理論學(xué)習(xí)。黨總支部堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度,保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)。利用反腐__案例、報告會等錄像片,進(jìn)行案例教育和警示教育,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng),強(qiáng)化班子成員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、注重政治關(guān)心。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層,推動公司想方設(shè)法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如引水分公司遠(yuǎn)在晉江,文體活動硬件設(shè)施不足,職工業(yè)余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況,黨支部牽頭,先后建立職工活動室,添置影音設(shè)備、圖書專柜等,營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業(yè)公司引進(jìn)功能強(qiáng)大的先進(jìn)掌中抄表器,極大的提高職工勞動強(qiáng)度、工作效率以及降低工作成本。公司機(jī)關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新,改善職工用餐環(huán)境等。

(二)立足教育,強(qiáng)化管理,建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業(yè)順利完成各項任務(wù)的力量所在。黨支部堅持學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度,切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念,通過民主評議評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨員向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動周圍群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風(fēng)民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。

(三)抓黨員形象塑造,使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動,在活動中體現(xiàn)黨員的價值,增強(qiáng)黨員的光榮感,樹立黨員在群眾中的優(yōu)秀形象。在每次義務(wù)獻(xiàn)血活動中,全體黨員踴躍獻(xiàn)血,次次超額完成黨委下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。黨員同志們帶頭獻(xiàn)愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動,成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡交流會,通過本公司先進(jìn)人物事跡,極大地調(diào)動全體黨員的工作熱情,有效地弘揚(yáng)了黨員大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號,青年黨員謝榮哲被**市團(tuán)市委表彰為“優(yōu)秀青年志愿者”。

二、圍繞中心,提高 “ 素質(zhì) ”

企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點,而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。

(一)以“強(qiáng)化黨性樹形象,投身供水爭先進(jìn)”為目標(biāo),加強(qiáng)對黨員的思想教育。黨總支部強(qiáng)化對黨員的教育、管理、監(jiān)督,實行黨員目標(biāo)管理、民主評議,保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年來認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,帶領(lǐng)廣大黨員同志進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《江**論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《____關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、黨的xx屆xx全會精神等,學(xué)習(xí)中做到“五有”,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終,針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問題,積極采取措施,及時加以整改,加強(qiáng)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對外服務(wù)、隊伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個方面的工作,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。

(二)圍繞“與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。一是加大制度建設(shè)力度。今年先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì)的意見》、《**供水公司員工獎懲辦法(試行)》、《勞動紀(jì)律和考勤管理規(guī)定(試行)》等多份規(guī)章制度,嚴(yán)明紀(jì)律,促進(jìn)職工隊伍建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動與自控技術(shù)”、“危險化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)工作能力。三是加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執(zhí)行公司各項紀(jì)律制度的情況進(jìn)行檢查,進(jìn)一步整頓紀(jì)律,端正作風(fēng)。四是創(chuàng)新干部管理工作。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理,熱愛供水事業(yè),有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核,通過群眾評議、組織考評,建立科學(xué)、規(guī)范的中層干部考核體制,強(qiáng)化選人用人機(jī)制。

三、提高水平,創(chuàng)建 “ 特色 ”

(一)堅持“三在先、三在前”的原則,深入開展思想政治工作?!叭谙取保撮_展各項工作,一是先做好宣傳發(fā)動,明確目的,打通職工的思想;二是要求別人做到的,首先自己要做到;三是出現(xiàn)問題要先承擔(dān)責(zé)任,不要推給群眾,做群眾信得過的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前,防患未然。

(二)打破開會念文件的枯燥學(xué)習(xí)方式,以人為本,開展豐富多彩的黨內(nèi)活動。如利用投影機(jī)等音視頻設(shè)備,堅持開展“流動放映隊,巡回上黨課”活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優(yōu)秀影片;利用“七一”及抗戰(zhàn)勝利60周年等重大節(jié)慶日,開展 “重溫紅色激情,暢行勝利之路”等黨日活動,帶領(lǐng)黨員干部實地感受深刻的革命傳統(tǒng)教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式,提高黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,擴(kuò)大學(xué)習(xí)成效。

(三)充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織作用,調(diào)動職工工作積極性。工會、共青團(tuán)作為企業(yè)文化建設(shè)的主體,在企業(yè)中的作用越來越明顯。團(tuán)總支部緊扣“高舉團(tuán)旗跟黨走,投身供水作奉獻(xiàn)”的主題,在全體團(tuán)員中開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動;組織團(tuán)員赴東山參觀谷文昌紀(jì)念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷,明朝意氣風(fēng)發(fā)拓供水”退團(tuán)儀式等,不斷激發(fā)青年工作熱情。公司工會利用元宵節(jié)、“五一”、“國慶”等節(jié)日期間舉辦拔河、象棋、環(huán)廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動,精心組織職工參加**市首屆工人運(yùn)動會,取得了市直機(jī)關(guān)組團(tuán)體總分第一名和獎牌榜數(shù)量第一的好成績,同時隊員們憑借賽場上良好的紀(jì)律和端正的作風(fēng)贏得了“體育道德風(fēng)尚獎”。團(tuán)隊意識在一次次的活動中得到增強(qiáng)。

(四)豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提高企業(yè)凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色,拓寬陣地,通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進(jìn)行企業(yè)精神、服務(wù)價值觀的宣傳以及企業(yè)內(nèi)部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期,??鍒?0期。二是提升職工文化品位。公司積極構(gòu)建格調(diào)高雅、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標(biāo)賽摩登舞職業(yè)新星第一名的,有獲得攝影專業(yè)中級職稱的。今年有職工論文獲省、市級表彰,8件書畫攝影作品參加**市展覽,2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節(jié)水報社聯(lián)合舉辦“全國供水企業(yè)管理經(jīng)驗交流暨第xx屆城鎮(zhèn)供水巡禮征文頒獎大會”,加強(qiáng)行業(yè)中的經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)借鑒,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。三是倡導(dǎo)互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚(yáng)“我為人人,人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元,扶弱幫困、互相關(guān)愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點,加強(qiáng)黨的建設(shè)

(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),提高黨的理論水平

黨在思想理論上的提高,是堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學(xué)習(xí)觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學(xué)習(xí)制度,廣大黨員解決了理論學(xué)習(xí)走過場和一般化的思想,樹立起“學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是樂趣、學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新、學(xué)習(xí)就是珍惜生命”的學(xué)習(xí)觀念,自覺學(xué)習(xí)政治理論知識及各種相關(guān)知識,與時俱進(jìn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神外,黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享,促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

3、落實學(xué)習(xí)措施。黨總支部堅持中心組學(xué)習(xí)與黨員學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合,企業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)和外出考察相結(jié)合的原則,把黨員的學(xué)習(xí)列入黨員的考核內(nèi)容,為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

4、講究學(xué)習(xí)效益。通過不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部能變要我學(xué)為我要學(xué),進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平,更新觀念,指導(dǎo)工作,努力推動企業(yè)各項工作不斷上新臺階。

(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力。

黨的組織建設(shè)最根本的是建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得住風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。黨總支部致力把黨的基層組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織在企業(yè)的影響力和凝聚力。

1、強(qiáng)化班子建設(shè)。黨總支部班子成員和各黨支部委員,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,不斷提高黨組織科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優(yōu)化黨的合作。進(jìn)一步完善管理模式,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,優(yōu)化黨政工的合作,認(rèn)真開好職代會,充分發(fā)揚(yáng)、集中全體干部職工的智慧和力量,為不斷提高公司效益服務(wù)。

3、發(fā)揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想,牢記“兩個務(wù)必”的觀點,圍繞“發(fā)展供水事業(yè),造福**人民”,真正做到:在平時看得出來、在關(guān)鍵時刻站得出來,成為技術(shù)標(biāo)兵、企業(yè)模范,為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現(xiàn)場、陰暗的管道里、烈日下、臺風(fēng)前,無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發(fā)展。黨總支部認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度計劃,全面推行發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制,堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。根據(jù)公司黨員機(jī)關(guān)多、基層少的特點,注重對一線青年干部職工、婦女的培養(yǎng)。今年發(fā)展黨員7名,確定入黨積極分子9名,年齡均在35周歲以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。黨總支部強(qiáng)調(diào)通過黨員的先鋒模范作用,吸引、帶動和培養(yǎng)更多的入黨積極分子,吸引更多的優(yōu)秀青年不斷創(chuàng)造條件,力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強(qiáng)大的黨員后備力量,目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。

(三)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),提高黨的凝聚力。

黨的作風(fēng)建設(shè),核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的政治優(yōu)勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,把反對腐敗寓于各項重要措施之中,從源頭上預(yù)防解決腐敗問題。

1、優(yōu)化制度。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,制定和完善黨的各項規(guī)章制度,并在黨建工作的實踐中切實貫徹執(zhí)行,努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。黨總支部落實《**供水公司黨總支部**供水公司貫徹____ 國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制〉的實施細(xì)則》,分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,嚴(yán)肅黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督。黨總支部學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)處分條例》精神,堅持“明確目標(biāo)、突出重點、措施到位”的要求,扎扎實實做好黨的紀(jì)檢工作。公司建立民主監(jiān)督機(jī)制,工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督;實行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度;有效落實職工代表大會制度,讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用,切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,主要體現(xiàn)在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學(xué)習(xí)與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等,同時聯(lián)合各方面的力量,開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動,如機(jī)關(guān)黨支部的“我為供水獻(xiàn)一計”,水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等,力求在各種活動中,增強(qiáng)黨的凝聚力,提高黨的戰(zhàn)斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)作為全年工作的主要內(nèi)容,不斷加大反腐__力度,真正做到“三嚴(yán)一表率”,即“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部做表率”,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員,特別是黨員干部在企業(yè)工作實踐中,宣揚(yáng) “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度,以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動,帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。

(四)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),提高黨的法制水平。

黨的建設(shè),要以制度建設(shè)貫穿其中,這既是法制社會的需要,又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內(nèi),黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),實事求是,誠心誠意地開展相互間的批評和提醒,充分體現(xiàn)了講真理不講面子,講原則不講關(guān)系,講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則,做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”;在黨外,黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣,努力維護(hù)黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是:黨政聯(lián)席會議制度、廠務(wù)公開制度、黨內(nèi)外監(jiān)督制度、“三會一課”制度、團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、黨員目標(biāo)管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會,參與企業(yè)的重大決策;工會每月更新廠務(wù)公開欄,接受群眾監(jiān)督;全體黨員每季度根據(jù)黨員目標(biāo)管理考評表進(jìn)行自我評定等,有效完善和落實各項制度。

3、進(jìn)行制度創(chuàng)新。黨建工作的各項制度,都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。這是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn),也是堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。如為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,健全黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制,黨總支部制定《**供水公司黨總支部關(guān)于建立和完善廉政談話制度的實施辦法(試行)》,加強(qiáng)對公司黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,xx年公司不斷深化內(nèi)部改革,完善經(jīng)營管理機(jī)制,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),干部職工素質(zhì)得到提高,工作機(jī)制和各項制度進(jìn)一步健全和完善,黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協(xié)政工委評為“中國供水企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”,10月份又被國家建設(shè)部表彰為“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位”,是福建省獲此殊榮的單位;黨總支部榮獲“**市五強(qiáng)化五率先典型支部”稱號,下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

篇4寫作要點31人覺得有用

供水公司黨總支____年黨建工作總結(jié)該怎么寫?這個問題困擾了不少人。其實寫總結(jié)不是件難事,只要掌握方法,就能寫出一份合格的總結(jié)。

黨建工作的總結(jié)得從實際情況出發(fā),不能憑空捏造。平時開展的活動、會議記錄都是重要素材。比如黨員大會開了幾次,主題黨日搞了幾回,這些都是基本的數(shù)據(jù)。把這些數(shù)據(jù)整理出來,就是總結(jié)的第一步。記得把每個季度的重點工作都羅列一下,這樣看起來條理清晰,不至于雜亂無章。

接著就要分析這些工作的成效了??梢杂靡恍I(yè)術(shù)語,像是“強(qiáng)化理論武裝”“提升組織力”之類的。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些同志在寫的時候會把“組織力”寫成“組識力”,這個就不太好了,最好仔細(xì)檢查幾遍。另外,談到成效時,可以結(jié)合具體例子,比如通過某次主題活動,黨員們的先鋒模范作用增強(qiáng)了多少個百分點,這樣的數(shù)字更有說服力。

再往后就是談不足之處了。沒有哪個工作能十全十美,總會有需要改進(jìn)的地方。比如說有的支部組織生活質(zhì)量不高,參與度不夠理想。這時候就得提出改進(jìn)措施,像是加強(qiáng)培訓(xùn),提高支部書記的能力,或者優(yōu)化活動形式,吸引更多黨員參與。

最后這部分比較關(guān)鍵,關(guān)于未來的規(guī)劃??梢試@上級黨組織的要求,結(jié)合本單位的實際狀況來制定。比如說今年要重點打造幾個黨建品牌,或是計劃培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕黨員骨干。這些目標(biāo)要切實可行,不能太籠統(tǒng),否則就成了空話。

寫總結(jié)的時候,語言要樸實,不能過于華麗。有些同志喜歡用一些大而空的詞,像是“極大地提升了……”“顯著地增強(qiáng)了……”,雖然聽著高大上,但往往沒什么實際意義。還不如說清楚具體的成果,比如黨員的滿意度提高了多少個百分點,這樣更有針對性。

還有個小技巧,寫總結(jié)時可以多參考其他單位的優(yōu)秀案例,但千萬別照搬。每個單位的情況都不一樣,照抄別人的總結(jié)不僅顯得敷衍,還可能鬧出笑話。特別是涉及到一些專業(yè)術(shù)語時,得結(jié)合自身的工作背景來用,不能張冠李戴。

寫總結(jié)是個細(xì)致活兒,既要全面又要深入。有時候?qū)懙枚嗔?,難免會出現(xiàn)一些小問題,比如漏掉了一些重要的時間節(jié)點,或者忘記標(biāo)注某些關(guān)鍵人物的名字。這就需要反復(fù)核對,確保萬無一失。

供熱供水公司紀(jì)委二xx六年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 5350字

我們**公司現(xiàn)有×××名職工,分×個科級單位,經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米,供水日產(chǎn)×萬立方米。二××六年,**公司紀(jì)委在**公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動,使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作:

供熱供水公司紀(jì)委二××六年工作總結(jié)

我們**公司現(xiàn)有×××名職工,分×個科級單位,經(jīng)營供熱面積達(dá)到×××萬平方米,供水日產(chǎn)×萬立方米。

二××六年,**公司紀(jì)委在**公司紀(jì)委、公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委二次全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞公司“三個一”奮斗目標(biāo),在黨員干部中開展了樹形象,保廉政等一系列教育活動,使我單位紀(jì)檢監(jiān)察工作步入良性起點。今年主要抓了以下幾個方面的工作:

一、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育積極構(gòu)筑思想道德防線

年初一開始,我們就把黨風(fēng)廉政教育工作緊緊抓在手上,層層制定規(guī)劃。圍繞樹立正確的權(quán)力觀念,增強(qiáng)廉潔意識,大力開展了黨風(fēng)廉政教育。

一是春節(jié)前,公司紀(jì)委下發(fā)了《**公司春節(jié)期間黨員干部十不準(zhǔn)》,規(guī)定了黨員干部春節(jié)期間十條禁令,防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用春節(jié)請客送禮,防止部分員工聚賭打架。凈化了春節(jié)期間的風(fēng)氣,全公司員工渡過了一個祥和的春節(jié)。

二是以學(xué)代教,做好分層次的廉政教育。近一年來,公司紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、新黨章、胡錦濤同志西柏坡講話、**集團(tuán)黨發(fā)《關(guān)于企業(yè)管理人員犯失職錯誤給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定》等文件。同時,公司紀(jì)委利用周一調(diào)度會,公司科級以上干部大會等會議及時傳達(dá)公司紀(jì)委的文件精神,起到了良好的教育效果。

三是利用知識競賽,做好黨風(fēng)廉政教育。在“七一”黨的知識競賽活動中,公司紀(jì)委擬定了三十余道題型不同的黨紀(jì)國法競賽題,讓黨員干部受到了良好的教育。九月初,我公司紀(jì)委以集團(tuán)公司紀(jì)委舉辦“廉潔從政知識競賽測試活動”為契機(jī),既組織公司中、初級管理人員學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》一書,而且全公司中、初級管理人員都參加了知識測試,公司紀(jì)委做到了認(rèn)真批卷,答的最好的五名同志的試卷和公司中級管理人員試卷送到了**公司紀(jì)委參加比賽。使公司初、中級管理人員受到了深刻的教育。

二、嚴(yán)細(xì)制度,大力推進(jìn)兩風(fēng)建設(shè)

近一年來,公司紀(jì)委把黨風(fēng)和工作作風(fēng)做為公司發(fā)展的首要問題來抓。

一是推行公司領(lǐng)導(dǎo)干部用車審批制度,嚴(yán)禁公車私用,決不允許公車出現(xiàn)在婚喪嫁娶現(xiàn)場,采取誰出現(xiàn)問題,誰負(fù)責(zé)到底的原則,嚴(yán)肅用車審批,無論哪一級領(lǐng)導(dǎo),誰用車誰填單,統(tǒng)一審批,嚴(yán)肅了公司小汽車的管理,節(jié)約了公司用車開支。

二是出臺了招待費補(bǔ)貼包干管理辦法。以前,我公司領(lǐng)導(dǎo)的招待費報銷后,但仍有許多領(lǐng)導(dǎo)簽字的飯費單據(jù),所以招待費很高。今年年初,公司采取招待費補(bǔ)貼包干管理辦法,把每名領(lǐng)導(dǎo)的招待費以工資的形式出現(xiàn),吃多不補(bǔ),吃少歸已的辦法。減少了招待費的開資,同時在公司食堂采用了購買餐卷就餐的用餐制度,使原來各部門吃飯都有權(quán)簽字的就餐局面得到改變,公司機(jī)關(guān)工作人員都自己購買餐票,一頓飯只需個人花費兩元錢,單位補(bǔ)貼一元錢就吃飽吃好了,節(jié)約了招待費的開支。

三是嚴(yán)抓公司機(jī)關(guān)工作人員的勞動組織紀(jì)律。車廂跑得快全靠車頭帶。為改變公司員工的工作作風(fēng),嚴(yán)肅勞動組織紀(jì)律,公司紀(jì)委出臺了機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格考勤,實行了指紋簽到機(jī),每日簽到四次的考勤制度。每天早×點××分之前,中午××點××分以后,下午×點鐘之前,晚上×點××分以后,均為簽到時間,無簽到視為遲到或曠勤,遲到三次要視為曠勤一天。通過考勤、嚴(yán)肅效績工資,使機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)得到了徹底改變。最近幾天,簽到機(jī)壞了,可是機(jī)關(guān)遲到、早退的人員一個也沒有。

四是嚴(yán)肅基層單位員工的工作考核。公司紀(jì)委借著公司大力推進(jìn)“×s”現(xiàn)場管理工作之機(jī),在基層單位員工的考核上大做文章,對公司的司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工、**分公司的工作人員,**分公司工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅考核,考核細(xì)則都出現(xiàn)在“×s”牌板上,督促了司爐工、運(yùn)轉(zhuǎn)工等工人的工作,教育了供應(yīng)、付煤等實權(quán)崗位人員。

五是深入開展了“三必談”“三必做”活動。公司紀(jì)委推出了“**公司對初級管理人員實行‘三必談’‘三必做’制度的實施辦法”。堅持對新提拔的初級管理人員進(jìn)行廉政談話,發(fā)現(xiàn)初級管理人員有不廉潔行為時進(jìn)行誡免談話,對員工群眾反映的初級管理人員必須進(jìn)行警示談話。紀(jì)委書記近一年來對提拔的初級管理人員廉政談話×次,每人必談一次,誡免談話×次,警示談話×次,促進(jìn)了黨員、管理人員的自我約束。

六是建立信訪接待制度。近一年來,公司紀(jì)委十分重視穩(wěn)定工作,堅持紀(jì)委書記信訪接待日制度,在公司一樓專門設(shè)立了信訪接待室,讓上訪的群眾投訴有門,同時,積極協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo),各部門給予解決或答復(fù),化解群眾的矛盾。

七是實行了擬定提拔初級管理人任前公示,監(jiān)督制度。公司黨委、公司在擬提拔初級管理人員之前,要通過公司紀(jì)委的同意,并在任前公示期間實行全程監(jiān)督。今年,公司新提拔的×名初級管理人員接受了公司紀(jì)委的監(jiān)督,通過了任前公示,鏟除了公司用人上的不正之風(fēng),同時,公司紀(jì)委在公司初級管理人員“德、能、勤、績、廉”的測評上實行監(jiān)督,制定監(jiān)督方案,防止了拉選票的現(xiàn)象發(fā)生,保證了初級管理人員測評工作的順利進(jìn)行。

八是和基層黨支部簽定了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》規(guī)定了職責(zé)任務(wù)和責(zé)任追究,從而細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化了黨員干部廉潔自律制度。

三、圍繞“樹**人形象”積極開展“雙評”工作

今年,公司紀(jì)委在去年開展“雙評”工作的基礎(chǔ)上,我們圍繞公司的奮斗目標(biāo),有效的把“雙評”工作納入到了生產(chǎn)活動之中。

一是廣泛開展了實踐“四樹立”活動,在工作中開展企業(yè)精神教育。即:樹立關(guān)心百姓冷暖的思想,樹立安全優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo)意識,樹立開拓實干奉獻(xiàn)精神,樹立一流服務(wù)**人形象。在開展“四樹立”教育活動的延伸上,大力開展了“四樹立”實踐活動。通過“四樹立”活動,廣大員工認(rèn)清了形勢,明確了任務(wù),把搞好供熱、供水工作與**公司發(fā)展前景相結(jié)合

,與我們公司的前途命運(yùn)相結(jié)合。供暖期一結(jié)束,公司供熱工程夏季施工和夏季鍋爐檢修就開始,公司領(lǐng)導(dǎo)沒休過節(jié)假日,禮拜天,每天都深入到施工現(xiàn)場?;鶎訂挝坏狞h政領(lǐng)導(dǎo),無論是生產(chǎn)一線的還是后勤服務(wù)的也都是和工人一樣天天工作在工地。在九月份施工最緊張的一個月,全公司上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是工人,每天工作都在十幾個小時以上,涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)人物,電焊工躺在水中電焊,班長在工地打靜點等感人的工作場面每天都會出現(xiàn)。全體員工用這種“四樹立”精神,保證了公司正常供暖的同時,也贏得了**公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和“×s”,推進(jìn)工作組領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。三季度,我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“×s”推進(jìn)工作得分××.×分,為我公司四季度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“×s”推進(jìn)工作現(xiàn)場會的召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是制定下發(fā)了“雙評”工作方案,在**公司開展了評“最佳最差”單位活動,為此,公司制定了考核細(xì)則,成立了“雙評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,尤其是/、/、/、/、/五個基層單位做到三個圍繞,即:圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓“雙評”,圍繞為民服務(wù)抓“雙評”、圍繞效益成果抓“雙評”,從而使“雙評”工作融入到實際工作中?,F(xiàn)在,公司在/、/兩個分公司實行了“站長服務(wù)責(zé)任制“,出臺了用戶測溫制度,供熱××××平方米以下,建立測溫點×戶,××××平方米以下建立測溫點五戶,每天一次電話記錄,有問題站長負(fù)責(zé)把問題反映到維修班長,維修班負(fù)責(zé)解決問題,從而提高了員工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

三是積極拓展“雙評”工作內(nèi)容,開展供暖期“五比五看”短程競賽活動?!拔灞任蹇础倍坛谈傎惢顒?,我們以實踐黨的“三個代表”為宗旨,在公司所有供熱站和換熱站分三組開展了“五比五看”活動,即:比思想覺悟,看規(guī)章制度的執(zhí)行;比服務(wù)態(tài)度,看用戶滿意反映;比安全生產(chǎn),看事故率下降;比文明整潔,看作業(yè)環(huán)境;比質(zhì)量達(dá)標(biāo),看設(shè)備完好率。堅持做到每月逢×檢查的旬檢查,每檢查一處供熱站(換熱站)當(dāng)場指出扣分原因,限期整改,當(dāng)場公布得分,現(xiàn)場兌現(xiàn)獎罰金額。每次檢查結(jié)束后,檢查組和基層單位還需一起研究存在的隱患和解決的辦法,使競賽評比既做到公開、公正、公平,又現(xiàn)場解決了供熱站(換熱站)存在的問題,提高了為用戶服務(wù)的質(zhì)量。

四是圍繞“樹*-*公司形象”開展雙評工作,公司紀(jì)委積極開展了員工掛牌上崗活動,掛牌上崗是接受百姓監(jiān)督,履行好自己職責(zé)的一種形式,做到了公司全體員工掛牌上崗,特別是收費員實行掛牌上崗后,走千家,進(jìn)萬戶,他們以此項工作為榮譽(yù),不怕冷暖,不怕冷嘲熱諷,以嶄新的**人形象,熱心向用戶宣傳收費標(biāo)準(zhǔn)、宣傳用熱、用水注意事項,做到罵不還口、打不還手、文明收費,從而拉近了與各用戶的距離?,F(xiàn)在,公司正在為全體員工訂做統(tǒng)一服裝,從而樹立**公司更好的形象。今年,公司公開在日報和礦工報上設(shè)立供熱、供水、收費舉報電話,公開承諾,自覺接受用戶監(jiān)督,從而把“雙評”工作扎扎實實落到實處。

四、積極開展效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)企業(yè)管理

年初,公司紀(jì)委對效能監(jiān)察進(jìn)行了立項,把水費、取暖費收繳定為監(jiān)察項目,目的使收費率公費達(dá)到×××%,水費收費率達(dá)到××%,收費員收費上繳率達(dá)到×××%。**每月上報財務(wù)報表,報告收費情況。效能監(jiān)察組做到每季抽查一次,針對水費、取暖費收繳情況,公司效能監(jiān)察組還制定了分析圖、用以對比,從而把效能監(jiān)察工作落到實處。通過效能監(jiān)察,公司收費提高了×萬元。材料管理減少浪費×千元,從而加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)營管理?,F(xiàn)在,由于在經(jīng)營管理上,冬季供暖期各換熱站,供熱站丟水現(xiàn)象嚴(yán)重,公司效能監(jiān)察組經(jīng)研究確定,把丟水也做為效能監(jiān)察項目?,F(xiàn)在,我們正在同有關(guān)部門制定方案,從而堵住公司損失浪費的大窟窿。

五、加大辦案力度,懲治教育違紀(jì)人員

今年以來,公司提高了信訪工作質(zhì)量,出臺了紀(jì)委書記信訪接待制度,使信訪件件件得到落實,加大了辦案力度。

一是反映**公司班長**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實,追回了被其挪用的×××管材××根,避免了公司損失××××.××元。

二是舉報**的來信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。根據(jù)舉報線索,紀(jì)委擬定了調(diào)查方案,確定了先抓證據(jù),后談話的方法,從車隊雇傭臨時工**身上下手,在做通**工作后,他交出了車隊的三本現(xiàn)金賬,包括車庫××個庫房出租情況,車隊鏟車每天裝煤收入情況,及現(xiàn)金日支出流水帳。公司紀(jì)委把重要證據(jù)拿到手后,一邊整理一邊實施第二步工作方案,談話取證,包括車隊全體員工,**等共談話取證××余人次,檢查違紀(jì)賬×本。查實了**違反財經(jīng)制度的案件。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊隊長,在**年**月至***年**月期間,*×*沒有把公司車隊庫房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對此意見很大,給公司造成不良影響。經(jīng)查證,**個人占用車隊資金**元。在整個案件調(diào)查期間,**本人認(rèn)錯態(tài)度較好,主動上繳違紀(jì)金額。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過處分,收繳個人占用資金**元,免去車隊隊長職務(wù)。通過**案件,我們深深地感受到,像公司車隊這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財務(wù)年度審計,配齊會計,出納員,嚴(yán)把財務(wù)管理關(guān)。為此,公司紀(jì)委向公司提出了建議,建議公司對承包單位在制定承包方案上要嚴(yán)密的同時,要加強(qiáng)財務(wù)管理,改變財務(wù)結(jié)算方式。同時,在全公司召開的大會上,我們通報了對**同志的處分決定,教育了全體黨員干部。

五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)

雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實處。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。根據(jù)**公司紀(jì)委的要求,建立了信訪、審理等一系列工作制度,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年,我們做到了每月上報信息,各種材料及時歸檔,按要求完成紀(jì)委的臨時工作,從而提高了我公司紀(jì)檢隊伍的素質(zhì),尤其在**公司第一次黨員代表大會召開后,我公司紀(jì)檢人員做到了自己認(rèn)真學(xué)習(xí)帶頭傳達(dá)精神,改善了我公司的黨風(fēng)、政風(fēng)。在黨委書記**的報告中提到的建立三大基地中有兩個基地和我公司有關(guān),極大地員工對企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企

業(yè)凝聚力,使員工隊伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營各項工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。

總之,回顧近一來的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?,我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。比如,我公司紀(jì)委在深入開展調(diào)研上功夫沒有下到,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司制改造的新形勢下,我們更應(yīng)該探索紀(jì)檢、監(jiān)察工作新的方法、新的途徑,更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。我們要在明年的工作中大力開展調(diào)研工作。

七、二××七年工作初步規(guī)劃

深入貫徹黨的十六屆六中全會和集團(tuán)公司首次黨代會精神,認(rèn)真落實“三個代表”重要思想,做到突出一個重點,加大兩個力度,落實三項工作任務(wù),推動公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!

突出一重點是:突出效能監(jiān)察的重點,從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。

加大兩個力度,一是加大案件查辦力度,實行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐__防范體系。

落實三項工作,一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度,二是落實兩風(fēng)建設(shè)工作任務(wù),三是落實調(diào)研工作任務(wù)。

**公司紀(jì)委

篇5寫作要點79人覺得有用

供熱供水公司紀(jì)委二xx六年工作總結(jié)怎么寫?這事得好好琢磨??偨Y(jié),說白了就是把過去一年干的事梳理一遍,既要提成績,也要找問題,還得想想接下來咋整。

先說提成績,這可不是吹牛皮,得有真憑實據(jù)。比如黨風(fēng)廉政建設(shè)搞得好不好?看看有沒有開展過什么活動,黨員干部的紀(jì)律意識是不是提高了?如果組織過黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),那得記下來,還有那些受到表揚(yáng)的先進(jìn)個人,也得點名表揚(yáng)一下。不過這里頭容易出點小差錯,有些同志可能會把參與人數(shù)寫錯,比如說本來是八十人參加,不小心寫成了七十人,這就不太好了。數(shù)字,最好反復(fù)核對幾遍。

再說找問題,這一步很關(guān)鍵。工作不可能十全十美,肯定會有漏洞。像內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是不是健全?有沒有哪個環(huán)節(jié)出了岔子?這些問題不能藏著掖著,得直面。比如財務(wù)報銷流程上是不是存在漏洞,導(dǎo)致一些不該花的錢花了,這些都得如實反映出來。要是把問題遮遮掩掩,領(lǐng)導(dǎo)一看就明白你是在糊弄事,那就麻煩了。

最后就是下一步打算。這一步也很重要,得結(jié)合當(dāng)前形勢和公司實際情況,制定個計劃。比如接下來要加強(qiáng)哪些方面的培訓(xùn),要完善哪些制度,這些都是要考慮的。不過在寫這部分的時候,有些人可能會有點啰嗦,東拉西扯一大堆,結(jié)果重點反而不突出。這種情況得避免,寫的時候要抓住核心,別跑題。

供水公司辦公室工作總結(jié)怎么寫【篇6】 900字

我作為公司班子成員,依據(jù)公司會議分工主要分管辦公室的工作。曩昔的一年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體辦公室人員的配合盡力下,在各部門的通力協(xié)作下,容身辦事、強(qiáng)化治理,充分施展了辦公室工作的承上啟下,和諧各方的中心作用,在人員少、事務(wù)多的環(huán)境下,通過不懈盡力,較好的完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作環(huán)境陳訴請示如下。

一、施展了“參謀助手,綜合和諧”的職能作用

督匆匆辦公室實時完成各項工作,增加工作的主動性、實效性,幫忙辦公室草擬各種總結(jié)、申報、合同、投訴回覆等文稿任務(wù),做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、緊張事項的回復(fù)以及款待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范精確、傳遞迅速。

二、增強(qiáng)廠區(qū)綠化、后勤治理和創(chuàng)衛(wèi)工作

本著節(jié)約的原則,今年在業(yè)務(wù)接待、情況綠化、平安守衛(wèi)、創(chuàng)建衛(wèi)生城市等方面做了很多盡力。為了確保平安,公司在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)施,對值班室、沉淀池等緊張生活區(qū)進(jìn)行24小時監(jiān)控。投資40多萬元對廠區(qū)進(jìn)行綠化,構(gòu)筑了魚塘、栽種了果樹花草,使廠區(qū)情況面目一新。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù),購置了清掃對象,堅持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行清掃,積極上報創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)材料,圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

三、加大信息鼓吹工作

每月堅持在當(dāng)局網(wǎng)上公開相關(guān)信息,并實時通過手機(jī)、短信、電視、電話等多種形式看護(hù)用戶停電、停水相關(guān)環(huán)境。對投訴信件進(jìn)行實時回覆,不敷衍、不拖拉。對來訪用戶進(jìn)行耐心的說明,獲得了絕大部分用戶的理解與支持。

回首工作,我們在積極盡力地做好本職工作的同時,也還存在很多不夠之處,主要表現(xiàn)在工作的主動性有待增強(qiáng),工作效率亟待進(jìn)一步進(jìn)步,如文書檔案治理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須增強(qiáng)。對此在往后的工作中,將進(jìn)一步施展本身的參謀、辦事、治理等功能作用,加倍過細(xì)地做好本職工作,做為分管辦公室的日常工作,通過總結(jié)一年來的工作環(huán)境,深深體會到要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的看重支持是癥結(jié),健全治理制度是根基,增強(qiáng)制約鼓勵制度是動力,做到各項工作有章可循、有規(guī)可依,進(jìn)一步匆匆進(jìn)辦公室工作加倍規(guī)范。希望通過本身的不懈盡力為全面完成201x年的各項工作任務(wù)作出新的供獻(xiàn)。

篇6寫作要點241人覺得有用

供水公司辦公室的工作總結(jié)該怎么寫?既得把工作內(nèi)容交代清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼,要是能順便提點建議,那就更好了。

開頭怎么寫?

別直接就寫具體工作,可以簡單點,比如先說說這段時間整體情況怎么樣,這叫鋪墊。比如說:“這段時間,咱們公司在供水這一塊兒總體還算穩(wěn)定,沒出啥大岔子?!边@樣開頭比較自然,不像那種一上來就列數(shù)字的。

接著就是重點了,工作內(nèi)容這部分。每個部門干的事都不一樣,得針對自己的實際情況來寫。像辦公室,無非就是上傳下達(dá)、文件整理、會議記錄之類的。這里頭有個小技巧,就是多用專業(yè)術(shù)語,顯得正式。比如“檔案管理規(guī)范化程度進(jìn)一步提升”“公文流轉(zhuǎn)效率顯著提高”。不過有時候可能寫的時候會忘了這個術(shù)語怎么拼,就隨便寫了個類似的詞,比如把“規(guī)范化”寫成“標(biāo)準(zhǔn)化”,其實意思差不多,但仔細(xì)看的話還是能看出差別。

除了日常事務(wù),肯定也得提到一些特殊情況。比如說有一次水管爆裂,辦公室這邊是怎么協(xié)調(diào)各部門處理的,最后結(jié)果如何。這部分要寫得詳細(xì)一點,最好能體現(xiàn)出團(tuán)隊協(xié)作的重要性。“那次水管爆裂,辦公室第一時間通知了維修隊,還聯(lián)系了消防部門幫忙疏散群眾,整個過程大家都配合得很好?!?/p>

再來說說成績吧。成績這部分很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你們做了不少事。可以用數(shù)據(jù)說話,比如說“今年上半年共處理緊急事件x次,比去年同期減少了y%”,或者“累計完成文檔歸檔z份,同比增長w%”。但有時候?qū)懙臅r候可能會把數(shù)字搞混,比如本來是減少了20%,卻寫成了增加了20%,好在領(lǐng)導(dǎo)也沒太在意這些細(xì)節(jié)。

最后這部分可以稍微帶點展望,提出一些建議。比如“下一步希望能加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高工作效率”,或者是“建議增加一些辦公設(shè)備,方便大家工作”。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一個關(guān)鍵點,比如沒提到具體的培訓(xùn)計劃,或者設(shè)備清單寫得不太全,但這都是小事,不影響大局。

總結(jié)起來,寫辦公室工作總結(jié)就是要把工作內(nèi)容寫明白,用專業(yè)術(shù)語顯得正式,適當(dāng)用數(shù)據(jù)增強(qiáng)說服力,最后再提點建議。不過有時候?qū)懙臅r候可能會疏忽一些細(xì)節(jié),比如忘記檢查拼寫,或者把兩個相近的意思弄混了,但這些問題不大,只要整體看起來不錯就行。

供水公司工作總結(jié)ppt模板怎么寫(精選6篇)

在編寫供水公司的工作總結(jié)ppt時,關(guān)鍵是要確保內(nèi)容既有條理又不失專業(yè)性。通常來說,這類總結(jié)需要涵蓋多個方面,比如年度目標(biāo)完成情況、遇到的問題及解決辦法、未來規(guī)劃等。對于年度目標(biāo)完成情況這部分,可以直接列出幾個核心指標(biāo),如供水總量、水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、用戶滿意度等,用圖表展示效果
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