2025年自來水公司工作總結怎么寫 【篇1】2850字
工作總結范文
在市委、市政府和市規(guī)劃和建設局的領導下，在社會各界的支持配合下，公司以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為根本動力，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”總要求，以著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，帶領廣大干部職工以創(chuàng)新的理念團結戰(zhàn)斗，知難而上，不僅確保了南城20余萬人的安全用水，而且生產經營目標和重點工程互動推進，上到一個新的平臺。上半年全司呈現(xiàn)運轉有序，破難攻堅，內處和諧，穩(wěn)步發(fā)展的新局面。
主要指標實現(xiàn)時間過半任務過半，具體工作體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、措施得力，確保城區(qū)供水安全有新路子在內部管理上，根據(jù)各種用戶的用水需求，及時合理地調節(jié)供水量，對供水管網進行動態(tài)監(jiān)測，確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。3月份，對水廠的各種儀器、設備進行了普遍檢測，明顯提高了設備的運轉率。同時派專業(yè)人員赴同行兄弟單位取經學習，改進生產工藝，使城市供水水質提升到一個新的平臺。此外我們堅持以人為本，緊跟城市發(fā)展步伐，集中力量，突出重點，克服困難，不斷拓寬供水領域，滿足了用戶的用水需求。
2、強化管理，增收節(jié)支有新進展一是在降水損上，提高了測漏治漏工作的時效性，上半年共搶修dn300mm以上突發(fā)性爆漏事故5起，上門服務用戶70余次，大大減少了管網漏失;同時加大了供水市場巡查力度，對私接用戶、盜水戶、不規(guī)范用水戶，濫用消防栓用水等違規(guī)違法行為，都進行了嚴肅處理。
二是規(guī)范了收費管理。采取果斷措施，對混合用水戶的性質進行嚴格劃分，一律按標準征收水費;對管網雜亂的用水戶進行規(guī)范，不僅有效降低了管網漏失，而且減少了不良用水事件發(fā)生，還加大了抄表督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
三是壓縮開支，降低辦公費用。實行材料比質比價統(tǒng)一采購，堅持財務審批一支筆制度，還加強了辦公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如對公文用紙，能兩面復印的決不一面復印。同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施，多管齊下，逗硬執(zhí)行，降低了供水成本。
3、狠抓落實，規(guī)范管理和實施惠民工程有新突破我們規(guī)范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。針對年初制定的任務目標，各科室都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作，一切用數(shù)據(jù)說話，使轉變作風，從嚴治企，遵章守紀聯(lián)動促進。為用戶辦事方便，公開承諾辦事零障礙，進一步強化社會監(jiān)督，公開辦事制度、公開監(jiān)督電話、實行人性化服務、接受用戶監(jiān)督。還通過聘請社區(qū)義務監(jiān)督員、走訪用戶、召開座談會，發(fā)放征詢意見表等，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。這些活動的開展，正確處理了企業(yè)與用戶的關系，化解了各種矛盾，提升了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力、核心競爭力，促進了企業(yè)內外的“和諧”，創(chuàng)新了優(yōu)質文明服務質量，作為國有企業(yè)，承擔了社會責任和義務。
4、樹立形象，深入開展精神文明建設有新意一個單位的環(huán)境是體現(xiàn)自身形象和職工精神面貌的重要標志。我們對公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進行了補栽和修整，進一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結合全市開展的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作正在爭創(chuàng)省級園林單位。
工作總結范文
我區(qū)普法依法治理工作以黨的精神為指導，緊緊圍繞深化社會管理創(chuàng)新，社會矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項重點 工作和創(chuàng)建法治北塔，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為促進我區(qū)經濟平穩(wěn)較快增長，實施后發(fā)趕超富民強區(qū)戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
一、以開展“五城同創(chuàng)”活動為契機，全面推進法治城市和法制宣傳教育。
二、圍繞增強干部職工法治意識和法律素質，開展“法律六進”，做好矛盾糾紛預防工作，推進矛盾糾紛化解。
三、強化措施，深入推進依法治區(qū)工作進程
以普法促治理，采取有力措施積極開展依法治理各項工作。
1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作 運行，避免領導“一言堂”和“家長制”工作方式。一是建立并落實了民主評議、民主監(jiān)督制度，把部門的一切事務置于群眾的監(jiān)督之下，讓群眾參政議政。二是建 立并落實了任前公示、離任審計制度，進一步增強了工作的透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項申報制度，給群眾一個明白，還干部一個清白。通過有組 織、有計劃、有監(jiān)督的制度化管理，各級領導干部逐步克服了重經濟輕法制，重政策輕法律，重“人治”輕“法治”的局面，切實提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治區(qū)的關鍵環(huán)節(jié)，我區(qū)在推行依法行政過程中堅持“五化”：即執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法 程序公開化、執(zhí)法檢查經?；?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法機關。一是建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制 度，凡政府出臺的文件全部經法制辦把關，同時，成立政府法律顧問組，為政府依法決策提供法律服務。二是各行政執(zhí)法部門建立和完善執(zhí)法責任制、公示制、錯案 追究制，結合具體執(zhí)法活動，把執(zhí)法行為納入有效的制約機制下，嚴格堅持“法無明文規(guī)定不罰”的原則，杜絕執(zhí)法隨意性。三是建立了政務公開欄，推進陽光執(zhí)法 工作。
3、建立審務、檢務、警務公開制，維護司法公正。為真正體現(xiàn)“司法為民”和“公平、公開、公正”的原則，區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局建立起院長、 檢察長和局長輪流接待日制度，設置征求意見箱和舉報箱。每年區(qū)人大常委會對公、檢、法進行公開評議，聘請監(jiān)督員，對審判、檢務、警務進行全方位監(jiān)督，區(qū)委 政法委每年對公檢法案件質量進行評查，確保案件質量，維護司法公正。
4、從基層抓起，夯實依法治 區(qū)基礎。上半年，我區(qū)基層民主政治建設得到普遍加強。大力開展“法治創(chuàng)建”活動，涌現(xiàn)出一批“民主法制示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治示范學校”、“法治示范機關”。
5、開展專項整治活動。依法治區(qū)成員單位通過多種形式協(xié)調配合，針對社會熱點、難點問題，開展行之有效的專項整治活動。
總之，我區(qū)普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全區(qū)各部門的共同努力下，取得了一定的成績。公民的法律素質及領導干部依法決策能力和依法行政水平 得到了明顯提高，我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，經濟健康快速發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:一是因受城鄉(xiāng)差異、部門和行業(yè)差異的影響，我 區(qū)城鄉(xiāng)、部門和行業(yè)普法依法治理工作發(fā)展不平衡。特別是一些農村偏遠地區(qū)和企業(yè)的普法依法治理工作仍是難點。二是由于受主客觀因素的影響，還不同程度地存 在個別單位的領導只注重抓經濟和部門硬指標工作任務，對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強。三是由于我區(qū)財政困難，上級有關法制 宣傳經費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作大局，繼續(xù)按照中央、省市關于普法依法治 理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取，大力提高全民法律素養(yǎng)和領導干部依法行政水平，為我區(qū)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛 圍。
篇1寫作要點215人覺得有用
自來水公司在每年年底都會需要一份年度總結，這是向管理層匯報工作成果的重要文件。這類總結既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要符合實際情況。寫好這樣的總結，關鍵在于明確幾個核心要素。
首先，材料準備階段很重要。在動筆前，得把全年的工作情況梳理一遍，包括供水量、水質檢測次數(shù)、設備維修頻率這些具體數(shù)字。這些數(shù)據(jù)最好能用表格形式列出，這樣既直觀又便于對比分析。當然，在整理過程中，可能會有些遺漏或者重復的部分，這時候就需要仔細核對原始記錄，確保每個數(shù)據(jù)都準確無誤。如果發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)存在疑問，就得重新核查，而不是草率地填寫上去。
接著，開始正式撰寫正文部分。這部分要圍繞公司的主要業(yè)務展開，比如供水保障、客戶服務等方面。對于供水保障，可以著重描述這一年里遇到的重大挑戰(zhàn)以及采取的有效措施。比如，今年夏季高溫導致用水需求激增，公司及時調整了供水方案，增加了幾臺備用泵機，有效緩解了居民用水緊張的問題。這樣的敘述不僅展示了工作的成效，還能體現(xiàn)出應對突發(fā)狀況的能力。
客戶服務也是總結的重點之一。這里可以列舉一些典型案例，比如接到用戶投訴后迅速響應并解決問題的具體流程。通過這些案例，可以讓讀者感受到團隊的服務意識和效率。不過在描述過程中，可能偶爾會用錯形容詞，例如將“優(yōu)質服務”寫成“優(yōu)良服務”，雖然差別不大，但細心的領導可能會注意到。
書寫注意事項：
關于內部管理方面的改進措施也不可忽略。這一年里，公司實施了新的管理制度，提高了工作效率。這個新制度是在廣泛征求員工意見的基礎上制定的，所以執(zhí)行起來也比較順利。當然，制度的落實并非一帆風順，期間也遇到了一些小障礙，比如部分老員工對新流程不太適應。但經過多次培訓和溝通，最終大家都能夠熟練掌握并運用這套制度。
小編友情提醒：
總結還應該提到未來的發(fā)展方向。根據(jù)當前的市場環(huán)境和技術發(fā)展趨勢，公司計劃引進先進的水處理技術，進一步提升供水質量。同時，也會加強員工培訓，提高整個團隊的技術水平和服務能力。這一部分的內容不宜過于空泛，要結合實際提出切實可行的目標。
自來水公司應急預案工作總結怎么寫【篇2】 1550字
在上級部門的指導下，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，有序地應對我縣政供水設施可能發(fā)生的安全隱患，減少因突發(fā)事件可能造成人員傷亡和財產損失，我公司建立和完善了科學有效的供水應急救災體系，為檢驗我水司應急實戰(zhàn)效果，2025年，公司嚴格執(zhí)行縣政府應急處理預案要求，確保了全年安全優(yōu)質供水。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，廣泛發(fā)動，周密部署
公司領導班子對安全生產工作高度重視，年初便制訂了安全生產工作計劃。按照'誰主管、誰負責'的原則，形成了一把手全面抓、分管領導重點抓、職能科室具體抓的管理模式，并把安全生產納入各級領導任期目標和經濟責任制考核內容。制定完善了《首問責任制細則》、《水質管理制度》、《施工安全管理制度》及水質事故、液氯泄漏、二氧化氯泄漏、消防應急等預案、制度，()明確工作目標、排查重點、治理內容、實施步驟以及工作要求?？偣竞透鞑块T科室，分別召開動員會、討論會進行貫徹落實。一年來，我們共召開安全會議12次，組織安全檢查和隱患排查15次，舉辦專題黑板報3期。較好營造了人人重視安全生產，人人參與隱患排查治理的工作局面，為全年的安全生產打了牢固的群眾基礎。9月份進行了突發(fā)停電事故應急演練，火災發(fā)生事故應急演練，并邀請消防專員到公司舉行消防安全知識講座，提高員工們對火患的認識和防范。
二、加強防范，完善措施，確保安全優(yōu)質供水
1.層層把關，多措并舉，安全供水。為了切實給社會創(chuàng)造一個安全可靠的用水環(huán)境，以實際行動支持我縣舉辦的各項重大活動，我們重點加強防恐怖破壞，保安全供水工作。制定預案、完善制度、落實責任、層層把關。一是公司領導實行輪流值班，坐鎮(zhèn)指揮，加強水廠安保力量。嚴格對進出水廠人員的檢查登記。二是定期和不定期開展安全檢查和隱患排查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是組織**水廠員工開展液氯泄漏應急救援演練，并邀請安監(jiān)、水務等有關部門領導現(xiàn)場觀看和指導。7月16日在**水廠開展氯氣泄露應急演練。四是組織**水廠員工開展消防安全應急救援演練，還原火災事故現(xiàn)場，敲響火患警鐘。五是公司組織員工開展了旨在提高應急能力的職工技能比武。這一系列措施的落實，為平安供水提供了安全可靠的保證。
2.科學安排，合理調度，化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期間，未發(fā)生任何供水區(qū)域內的.居民、企業(yè)鬧'水荒'現(xiàn)象。高峰供水矛盾的化解，首先歸功于我們對今年夏季供水形勢的正確判斷，早部署、早按排、準備充分。其次是，我們在五個環(huán)節(jié)上，如水源環(huán)節(jié)、引水環(huán)節(jié)、制水環(huán)節(jié)、供水環(huán)節(jié)、營銷環(huán)節(jié)，7月24日組織**水廠開展防汛抗洪應急演練。加強了科學管理、合理調度，統(tǒng)一按排、統(tǒng)籌兼顧等方面工作，盡最大努力平**壓，提高功效，多供水，供好水，從而確保了高峰供水期的平穩(wěn)過渡。
3.未雨綢繆抗冰凍，城鄉(xiāng)供水保平安。我縣是遭遇冰凍災害常發(fā)區(qū)，我公司在災害襲擊之前，未雨綢繆，積極預案，準備應對惡劣天氣可能對正常供水造成的影響。11月份組織人員、到江西等地采購水表、管材配件以及各種原材料，對裸露在外的157戶水表增設保溫設施；
三、加強排查，重在治理
公司按照統(tǒng)籌兼顧、點面結合、突出重點，全面深入的原則，堅持從供水源頭到出廠水水質，從?；锲饭芾硎褂玫綉鳖A案演練，從各項安全管理制度的建設到安全生產法律法規(guī)的執(zhí)行情況，開展了深入細致的隱患排查，不留死角。一年來經自查我公司共排查出各類安全隱患2處（起），發(fā)出整改通知2份，在公司領導的重視和支持下，按照安全工作要求，對排查出來的隱患已全部進行了整改。
2025年度我自來水公司嚴格按照公司制定的供水應急預案，并通過實際演練，有效的防治突發(fā)事件的發(fā)生，安全生產是一項長期性的工作，我們將在以后的工作中一如既往予以重視和強化，確保國家財產、員工生命以及人民群眾生產生活用水的安全。圓滿的完成供水的任務。
**自來水公司
2025/12/24
篇2寫作要點172人覺得有用
寫總結的時候，很多人會感到頭疼，尤其是像自來水公司這類需要應對各種突發(fā)狀況的工作單位?？偨Y不是簡單的流水賬，也不是個人感想，它得結合實際情況，把工作中的關鍵點梳理清楚。
先說材料準備，得先把相關的文件、會議記錄、處理過的事件清單都找出來，特別是那些重要的時間節(jié)點和具體的操作流程。這一步很重要，因為如果遺漏了某些關鍵環(huán)節(jié)，后續(xù)的總結就會顯得不完整。比如，前陣子某條供水管線突然破裂，當時搶修隊伍是怎么快速定位問題的，用了哪些設備，后續(xù)又是如何跟進的，這些都是需要詳細記錄的。
接著就是分類整理這部分了，可以按照事件類型來分，也可以按時間順序來排。不過要注意的是，分類不能太死板，不然很容易搞混。像上次暴雨導致大面積停水，這屬于自然災害類，但后續(xù)的恢復工作又涉及后勤保障，這就需要在分類時兼顧到多方面的因素。記得要把每個事件的關鍵步驟都寫明，最好還能附上一些數(shù)據(jù)支撐，比如用了多少人力、花了多少錢、恢復供水的具體時間等等。
還有就是分析部分，不能只羅列事實，還得深入挖掘背后的原因。比如說為什么這次搶修效率不高，是因為人手不足還是物資調配出了問題？如果是后者，那以后遇到類似情況該怎么改進？這些問題都需要認真思考。有時候，寫總結的時候可能會因為疏忽漏掉一些細節(jié)，比如某次維修時忘記記錄某個配件的品牌型號，這會導致總結中關于該配件的描述不夠全面，影響整個總結的質量。
最后就是措辭方面，總結要用專業(yè)術語，但也不能太過晦澀難懂。比如提到應急響應機制，就不能光說“建立了一套完善的體系”，而應該具體說明這套體系包括哪些具體內容，比如預警系統(tǒng)、人員培訓、物資儲備等。有時候，寫總結時可能會出現(xiàn)一些小問題，比如用詞不當或者句子不通順，這時候就需要反復檢查修改。
總結歸根結底是要能反映實際工作情況，同時為未來的工作提供參考依據(jù)。要是總結寫得空洞無物，那就失去了它的意義。所以，寫總結的時候一定要腳踏實地，把真實的情況反映出來，這樣才能真正起到總結的作用。
自來水公司2025年普法工作總結怎么寫【篇3】 1200字
一、加強領導，落實責任。及時調整了公司“五五”普法領導小組機構，由公司經理任組長，分管副經理任副組長，成員由保衛(wèi)科和各廠、所及有關部門主要負責人擔任，日常辦事機構設在公司保衛(wèi)科，各水廠設有兼職普法人員。
二、加強普法宣傳學習。根據(jù)我司所屬水廠、營業(yè)所工作分散的特點，各廠、所利用本部門的職工大會、行政班組長會等其它形式進行普法宣傳教育，利用宣傳欄、報刊、電視、電臺等新聞媒體進行普法宣傳學習，及時完成“五五”普法內容宣傳學習、普法考試、教育任務，為此全公司干群較好的掌握了法律知識，在工作、生活中能夠更好的依法辦事，維護國家、集體、個人三者利益，無一職工犯罪。此外，今年4月份我司促成市政府相繼出臺《景德鎮(zhèn)市城市飲用水二次供水管理辦法》、《關于核定我市城市二次供水收費標準的通知》等相關法規(guī)，使二次供水管理工作做到有章可循，有法可依。
三、加強綜合治理。調整了社會治安綜合治理領導機構，完善了人防、技防、物防措施，年初與司屬各廠、所簽訂綜治責任狀，年終檢查評比，獎優(yōu)罰劣，將綜合治理工作落到實到處。
四、加強培訓。充分利用青工、新工人上崗前的培訓期間學習，滲透法律知識的宣傳、教育，組織普法人員、供水稽查人員參加市建設局舉辦的普法教育培訓。
五、加強安全保衛(wèi)。今年是建國六十周年，為加強反恐怖防范工作，嚴防“三股勢力”借機生事，公司召開緊急專題會議，部署“反恐怖，保供水”工作。一是落實安全教育和各項管理制度，各水廠將“反恐怖，保供水”會議精神傳達至每位職工，增強職工的責任性與警惕性;二是加強值班巡查制度。公司領導班子成員率領部門負責人堅持每日巡查制度，生產技術安監(jiān)部堅持每天對水廠上班人員進行簽名查班，各水廠堅持行政人員24小時值班制度及3小時一次的巡查制度，廠大門實行24小時關、鎖閉，杜絕閑雜人員進入供水生產區(qū)域;三是安裝觀音閣水廠氯氣倉儲庫視頻監(jiān)控系統(tǒng);四是進行安防檢查，及時修復、加固已損毀的圍墻，消除不安全因素，為保障建國六十大慶期間安全供水打好基礎。今年年初，公司兩名內保工作人員被昌江公安分局評為先進個人，受到嘉獎。
六、加強運用法律手段。為更好的掌握法律、法規(guī)尺度，我司逐年聘請律師為常年法律顧問，遇有難題或不理解的相關法律知識，我們及時請教，解決。如催繳單位拖欠的水費，我司將其訴訟法院之前，均會請教法律顧問，做到知法、懂法，按司法程序解決欠費問題，今年以來催回單位拖欠的水費20余萬元。
七、加強書籍征訂。在完成普法書籍征訂工作方面，近年來，我們企業(yè)資金周轉困難，水費回收率低，
但在普法經費上，公司領導毫不猶豫擠出資金，支持普法工作，每年的普法書籍都及時購買。使得職工能更多更好更及時的了解我們國家的法律法規(guī)。
八、加強民事調解。公司職工之間因為工作、生活方面發(fā)生了摩擦，公司領導、部門領導都能及時下到基層深入實際，細心調解，進行普法教育，及時的疏系，化解矛盾，阻止了多起矛盾的擴大和民轉刑事案件的發(fā)生。
篇3寫作要點66人覺得有用
自來水公司____年普法工作總結怎么寫？得好好琢磨。普法工作可不是隨便說說就行的，得真刀真槍干起來。開頭這部分很重要，得先把背景交代清楚，為啥要搞普法，目標是什么，這一步要是沒做好，后面跟著跑就容易迷糊。
先說說準備工作吧。年初的時候，領導就開了個會，定下了普法的大方向，什么憲法宣傳周，安全生產月，這些都是重點。這中間，各部門配合得不錯，尤其是法務部，他們把相關的法律法規(guī)整理得挺全乎，還給員工發(fā)了手冊。不過這里有個小插曲，有同事反映手冊上的案例有點老，跟現(xiàn)在的情況不太貼合，后來經過調整才好點。這事提醒咱們，資料更新得及時，不然員工學了半天，發(fā)現(xiàn)用不上，積極性就下去了。
接著就是具體的活動安排了。普法講座辦了好幾場，邀請了不少專家來講課。記得有一次講座，本來預定的是上午十點開始，結果因為場地問題推遲到了十點半。這種突發(fā)情況誰也沒辦法完全避免，只能提前多準備幾個備選方案。還有一次組織法律知識競賽，題目設計得挺巧妙，既有理論又有實踐，大家參與熱情很高。不過也有個小問題，有些題目難度偏高，導致部分新員工答得不太好，下次得注意控制難度梯度。
宣傳這塊兒也得下功夫。公司利用內網平臺，定期推送普法內容，還設置了互動問答環(huán)節(jié)。剛開始的時候，回復量不多，后來慢慢增加了獎勵機制，比如積分兌換禮品啥的，效果就好多了。不過也有個小漏洞，獎勵力度一開始設得太低，吸引力不大，后來調整了一下才達到預期效果。
最后說說成果評估。年底的時候，公司做了一次普法效果調查，通過問卷形式收集反饋。結果顯示，大部分員工對普法活動持肯定態(tài)度，認為收獲很大。但也有一些意見，比如有的部門覺得活動形式單一，建議增加一些實地考察之類的項目。這個反饋很寶貴，說明我們還得不斷創(chuàng)新方式方法，才能更好地滿足大家的需求。
自來水公司xxxx年工作總結怎么寫【篇4】 2450字
xxxx年，在市建委、市公用事業(yè)局黨委的正確領導下，市自來水公司全體干部職工團結一致，真抓實干，銳意進取，各項工作均取得了良好成績，全年完成售水量3083萬噸，同比增長16%；上繳稅金646萬元，同比增長16%；水質綜合合格率達到100%；管網壓力合格率達到98％?；仡檟xxx年，公司主要抓了以下幾方面的工作：
一、狠抓企業(yè)內部管理，努力增加效益。
在企業(yè)管理工作中，公司結合工作實際，調整工作思路，轉變工作方法，著重抓了以下工作：一是完善規(guī)章制度，提高管理水平。公司根據(jù)工程建設、戶表改造、內部管理等方面的工作實際，出臺并完善了多項管理制度，并嚴格落實執(zhí)行，形成了用制度約束行為、按制度辦事的良好氛圍。二是切實抓好節(jié)能降耗工作。在全公司范圍內開展了修舊利廢工作，盡量減少支出；對三合水廠二期供水系統(tǒng)實施了機組改造，使三合水廠的運行效率大大提高，降低了供水單耗，年可節(jié)約費用30萬元。三是加大工作力度，千方百計減少供水漏失。針對供水漏失率高的實際，公司組織人員，積極開展測漏工作，全年共測出暗漏點180多處，并及時進行了搶修維修，年可挽回供水損失300余萬噸。四是加大水費回收力度。公司組織催費人員，采取相應措施，使全年水費回收率達到98%以上，達到歷年最好水平。五是加大封停城區(qū)自備井工作力度。公司組織人員深入自備井用戶，多措并舉，靠上工作，不斷擴大供水市場。經過不懈努力，全年封停自備井38眼。六是加強水質檢測工作，確保供水安全。為保證飲用水安全，公司對水源水、出廠水和管網水進行定期檢測，嚴格按照操作規(guī)范進行處理，使水質綜合合格率達到100%,確保了供水水質安全。
二、狠抓供水工程建設，供水管網等基礎設施建設進展順利。
供水管網工程建設快速推進。xxxx年，公司實施了環(huán)山路中段、旅游經濟開發(fā)區(qū)、泮河大街、京滬高鐵站區(qū)等供水管網工程，全年共完成管網投資2500萬元，增加供水管網50余公里，使供水管網覆蓋面大大增加。戶表改造工作任務按期完成。戶表改造工作被列入市委、市政府xxxx年為民所辦的12件實事，全年共投資1200多萬元，完成戶表改造1.29萬戶，圓滿完成了年初制訂的1萬戶的改造任務。環(huán)湖水廠建設穩(wěn)步推進。xxxx年，環(huán)湖水廠建設完成了圍墻、場地平整工作，土地賠償、建設用地有償使用費等手續(xù)已完成，共完成投資530多萬元。三合水廠改造項目前期啟動。xxxx年，三合水廠改造項目部分圍墻已完成，改造方案已初步確定，支付土地補償金600萬元。
三、安全生產工作常抓不懈，全年實現(xiàn)零事故。
在安全生產工作中，公司高度重視，組成了專門機構，對安全生產工作重點進行部署，主要抓好了以下幾項工作：一是深入開展“安全生產基層基礎年”活動。公司專門成立了活動領導小組，制定了一系列實施方案，及時調度活動開展情況，全面推動了“安全生產基層基礎年”活動的深入開展。二是強化安全生產管理，加大檢查力度。采取日常安全管理和重大節(jié)假日安全大檢查，與不定時檢查相結合的辦法，切實加強管理，消除安全隱患。在省建設廳、市安監(jiān)局、市建委、市公用事業(yè)局組織的安全生產檢查中，對公司安全工作都給予了充分肯定，對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題，公司都制定了限期整改措施，并逐一落實到位。三是認真開展隱患排查整改工作。在三合水廠變壓器高溫隱患、供水泵站電機變頻隱患等排查治理工作中，方案明確，措施得當，處置及時，收到了明顯成效。全年共排查消除各類安全隱患35起，有效地提高了供水的安全可靠性。四是抓好職工的安全教育和培訓工作。公司組織司泵工、運行工等人員進行了培訓，全年共舉辦培訓班27期，培訓達1000多人次。7—8月份，公司組織有關人員收看了應急救援電視專題節(jié)目，收到了良好效果。五是抓好應急救援體系建設。根據(jù)上級要求，公司組織編寫了供水應急總預案、6個專項預案及現(xiàn)場處置方案，并于11月6日通過了專家評審。由于工作措施到位，在登山節(jié)等重大活動中，均未發(fā)生任何安全生產事故，實現(xiàn)了全年安全生產零事故的責任目標。
四、抓服務，外樹形象，不斷提升服務水平。
努力提升服務水平，為廣大用戶提供更加細致、周到的服務，一直是公司的不斷追求。對此，公司十分重視，強化措施，加大力度，收到了良好成效。一是加強對窗口從業(yè)人員的培訓。為進一步提高窗口單位人員的從業(yè)素質，提升企業(yè)服務水平，年初，公司組織對窗口從業(yè)人員進行了服務規(guī)范專項培訓，使窗口從業(yè)人員的服務禮儀、服務規(guī)范、文明服務方面均有所提高。二是認真組織參加了行風熱線節(jié)目。上半年參加了市廣播電臺“政風行風熱線”直播節(jié)目，9月份還參加了日報社“政風行風網絡熱線”直播節(jié)目，與廣大聽眾和網友進行了在線交流，通過上線，溝通了與市民間的感情，收到了良好的效果。三是認真做好便民服務熱線的處結工作。認真做好市政府12345便民服務熱線、城建服務熱線、公司便民服務電話的處結工作。全年共處理便民服務承辦單800多件，接聽并處理咨詢投訴電話4000余件。四是參加市行風評議工作。為進一步做好行風評議工作，公司組織有關人員對有關部門、服務對象進行走訪，征求社會對我們服務工作的意見或建議，借行風評議的機會，不斷提升我們的服務質量和水平。
五、狠抓黨的建設，帶動全面工作，黨建及精神文明建設再上一個新臺階。
在黨建及精神文明建設中，一是認真抓好公司領導班子建設。公司領導班子認真學習黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高班子成員的思想政治素質。二是積極組織開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”和建設學習型黨組織活動。公司黨委按照上級部署，對活動進行了詳細安排，認真抓好學習，深入調查研究，自覺加強整改，學習活動取得了良好效果。三是認真抓好黨員干部隊伍建設。加強黨建制度建設，加大對政工干部、黨小組長及新發(fā)展黨員的培訓工作，在保證質量的前提下，認真做好新黨員的發(fā)展工作。四是積極參加文明單位創(chuàng)建活動。通過開展五好家庭、三八紅旗手、文明班組評比，組織籃球、乒乓球、羽毛球等文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。另外，公司積極組織參加市級文明單位創(chuàng)建活動，xxxx年3月，公司被表彰命名為市級文明單位。
篇4寫作要點174人覺得有用
自來水公司xxxx年工作總結怎么寫
自來水公司的年度總結工作，說起來其實并不復雜，只要理清思路，按部就班地進行就行。一開始得把這一年的工作梳理一遍，哪些事情完成了，哪些還沒完成，都要心里有數(shù)。比如供水量這一塊兒，年初定的目標是多少，實際完成了多少，差距在哪里，這些問題都得弄明白。
具體到每個部門，情況會有所不同。像技術部門，他們主要負責設備維護和技術革新，這一年他們搞了不少技術創(chuàng)新，這些都需要詳細記錄下來。還有客服部門，他們每天跟用戶打交道，處理各種投訴和建議，這一年的用戶滿意度怎么樣，有沒有什么特別突出的問題，這些也得寫進去。財務部門就更不用說了，賬目明細必須清楚，資金使用情況要一五一節(jié)地列出來。
寫總結的時候，別光想著寫成績，問題也要提出來。比如供水管網的老化問題，是不是影響了水質，或者某些區(qū)域經常停水，這些都是需要關注的地方。當然，不能只提問題不管解決辦法，對于已經發(fā)現(xiàn)的問題，應該給出相應的解決方案，這樣才顯得有深度。
寫總結的時候，有時候會遇到一些小麻煩，比如有些數(shù)據(jù)一時半會兒找不到，這時候就得趕緊去查資料，別拖到最后才慌慌張張地補。另外，寫總結的時候，最好能結合一下政策背景，看看咱們的工作是不是符合國家的相關規(guī)定，要是不符合，那就有必要調整一下方向了。
還有一點需要注意，寫總結的時候，盡量避免使用一些空洞的詞語，像是“顯著提高”“極大改善”之類的，最好能用具體的數(shù)字說話。比如，“供水量比去年提高了百分之十”，這就比“供水量顯著提高”更有說服力。當然，數(shù)字也不是越多越好，關鍵是要精煉，該省略的就省略掉。
總結寫好后，最好能讓幾個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候一個人寫的東西，難免會有疏漏，別人看了說不定能發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。而且，多一個人審閱，也能確?？偨Y里的表述更加規(guī)范一些。
寫總結這事，其實是個細活兒，既不能敷衍了事，也不能太過啰嗦。既要實事求是地反映實際情況，又要對未來的工作提出合理的設想。如果能做到這一點，那這份總結就算是合格的了。
自來水公司2025年終工作總結怎么寫【篇5】 1900字
自來水公司2025年終工作總結范文
2025年轉眼就這樣結束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費。在今后的工作中，相信我們還是會繼續(xù)做好我們自來水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。
2025年，在縣委、政府及主管部門的正確領導下，公司認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”，三個文明建設取得了顯著成果。
一、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象
由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從____年7月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，小編手機版并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。
二、完善制度加強管理
1.以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行國務院《城市供水條例》的力度，____年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。
3.2025年公司認真貫徹落實上級有關文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質量有了根本的改變，窗口部門嚴格按承諾制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。
4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權益，調解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。
三、以人為本，狠抓隊伍建設
公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。小編公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。
四、生產經營情況
1.安裝工程：1-10月完成工程產值：134萬元
2.供水：1-10月供水總量為：154萬立方，水損失率達：20%，經普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：2.98萬人。
3.維修服務站：全年總收入：15000元，上門維修服務500余起，其中8小時外的維修工作50余起。
五、管網更新改造情況
1.改造（育才路、臨江路，鹽豐、城區(qū)）供水主管
全長安裝941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投資約92429元。
2.改造高灘片區(qū)供水主管
全長安裝4787米，其中dn108無縫管：47米，dn65-80無縫管：480米（改安），dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投資約336506元。
3.協(xié)助xx公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。
六、小編存在問題
1.這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應清醒地看到存在不足之處，干部職工的思想政治素質和業(yè)務素質還有待進一步提高；在服務質量上離行風建設的要求還有一定差距；創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務品牌工作還有待進一步提高；改表到戶工作仍需加大力度。
2.我公司屬買水經營，在城市建設和經濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經營價格一直偏低。
3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。
4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。
5.高灘片區(qū)用水需經兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。
在今后的工作中，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領導下，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設；牢記“服務群眾，奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務承諾；樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作，為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻，為社會提供優(yōu)質高效的服務，為xx縣城的發(fā)展做出自己的貢獻！
2025年，自來水公司的發(fā)展還要繼續(xù)不斷的努力。不斷的經濟發(fā)展下，我們縣的自來水水源由于我們保護得力，并沒有受到工業(yè)的污染，這是人民喝上放心自來水的最起碼的要求。2025年，我們自來水全體干部職工將謹記為人民服務的原則，做好我們的工作，在不斷的前進和發(fā)展中取得最好的工作成果！
自來水公司2025年終工作總結范文就介紹到這里，查看更多優(yōu)質范文，請上小編
篇5寫作要點200人覺得有用
自來水公司年終總結該怎么寫？這事說起來還真得好好琢磨一番。畢竟總結不是隨便湊合的事，它得能反映這一年的工作情況，還得讓人看得明白，記得住。
先說材料準備吧?？偨Y，得有根有據(jù)，不能瞎編。平時干啥都得記下來，比如維修了多少管道，處理了多少漏水事故，用戶投訴解決得怎么樣。要是平時沒留心，到年底想寫總結，那可就抓瞎了。像我們部門，每個月都有臺賬，每次搶修完都要登記清楚，這樣年底一匯總，數(shù)字就在那兒擺著，誰也賴不掉。
還有就是語言表達這塊兒?？偨Y不是寫詩，得實實在在的，不能含糊其辭。像“工作成效顯著”這種話，聽著挺高大上，但到底成效在哪，得具體點出來。比如，今年水質合格率提高了幾個百分點，供水量增加了多少噸，這些都是實打實的數(shù)據(jù)。不過有時候寫總結，難免會用些專業(yè)術語，這就得看對象了。要是給領導看，就得正式點，要是內部交流，稍微口語化一點也行。
書寫注意事項：
總結還得有點特色。每個單位的情況都不一樣，總結也不能千篇一律。像我們單位，今年重點抓的就是服務提升，所以總結里就得突出這一點?？梢詫憣戦_展了哪些便民活動，用戶滿意度調查結果如何。當然，這也不是說非得大張旗鼓地宣傳，關鍵是要真實反映情況。
不過有時候也會遇到些麻煩事。比如統(tǒng)計數(shù)字的時候，可能會算錯賬。有一次我們統(tǒng)計全年維修次數(shù)，我一時粗心，把一個數(shù)字多加了個零，結果整個月報表全亂套了。后來還是同事提醒才發(fā)現(xiàn)了問題。這種事情其實挺常見的，寫總結的時候也得小心點，別因為馬虎搞錯了數(shù)據(jù)。
還有一個要注意的地方，就是總結的篇幅。太長了領導看不完，太短了又怕說不清楚。一般來說，先把主要工作列出來，再簡單提一下存在的問題和改進措施就行。像我們單位的總結，一般就三頁紙左右，上面是工作亮點，下面是改進建議，中間穿插一些數(shù)據(jù)支撐，這樣既全面又不啰嗦。
自來水公司工會工作總結怎么寫【篇6】 1650字
秋去冬來，**縣自來水公司工會又迎來了一個豐收的年末，通過對上一年工會工作的總結，今年的工會工作呈現(xiàn)出一片生機。作為重點來抓的職工維權工作效果明顯，得到了廣大職工的普遍認同，其他各項工作也在去年的基礎上有所進步。
一、建立和完善了工會干部責任制，加強工會干部管理水平，提升工會地位和形象。
按照新的歷史時期工會工作的要求，我公司工會明確要求工會干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和___“三個代表”重要思想，認真學習經濟、法律和工會業(yè)務知識，忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結；在工作中要堅持原則，熱心為職工說話辦事，維護職工合法權益，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。工會會員各司其責，為職工群眾辦事。自來水公司是一個規(guī)模較小的企業(yè)單位，職工50余人，未設專職工會主席，工會委員大多身兼多任，同時擔負了企業(yè)生產中各個部門的職務，這樣，雖然對工會干部了解職工實際情況有很大幫助，但也給管理方面帶來了較大的難度。為加強管理，工會委員會每季度至少召開一次工作會，把職工維權、民主管理、開展各項活動、了解職工思想動態(tài)列入議事日程，取得了較好的效果，工會在公司的地位有所提高。
二、以維權工作為重點，堅持黨的正確領導，全心全意為職工謀福利。
維護職工合法權益是工會的基本職責，工會在維護全體職工的總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。如哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了侵犯職工合法權益的行為，工會組織都會積極與行政領導協(xié)商，反映職工的意見和要求，并提出解決的意見。公司沒有發(fā)生拖欠職工工資現(xiàn)象。由于工作得力、領導重視，公司的值班、加班、休假各項制度都基本符合《勞動法》要求，群眾比較滿意。今年公司還開展了全縣范圍內的到期水表輪換工作，公司職工中參與人員較多，且因工作特殊性而屢次加班加點。工會工作人員認真向公司領導反映了這一實際情況，提出建議，給予適當提高參加水表輪換工作職工的工資，并按實際加班時間補發(fā)加班工資，公司予以采納。在今年下半年的城區(qū)管網敷設工程中，公司原計劃把主管道安裝工作發(fā)包給其他施工單位，在工會的建議下，公司充分考慮到下屬部門給排水安裝公司上半年業(yè)務較少，職工收入低等情況，與該部門安裝工簽訂了安裝合同。目前，該工程正在緊張施工中，安裝工們也為增加了收入而喜笑顏開。
三、建立和健全工會各項制度，抓生產，促安全。
只有不斷地建立和完善工會的各項制度，才能更好地促進工會工作的長足發(fā)展。我公司工會成立多年，但在建立制度方面，尚無有力舉措，因此，工會把它當作重要一環(huán)來抓。為強化職工民主管理，健全《職工代表大會制度》，對凡涉及企業(yè)資產運作和生產經營重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項，包括業(yè)務招待費的使用，職工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)金等繳納，均應列入職代會討論內容。另外，還建立健全了《職工之家管理制度》、《廠務公開制度》等等。
為了抓好安全生產工作，工會協(xié)助公司在年初與全司七個部門簽訂了《安全生產責任狀》，責任下到分管領導及部門負責人，做到安全生產工作有計劃、有目標。到今年年底，公司未發(fā)生任何安全責任事故，“創(chuàng)安”工作受到縣綜治辦的高度評價。今年年底，工會還為每位在崗職工參保了團體意外險，給予了職工們一定的人身保障。
四、積極組織開展各項活動，增加工會班子的凝聚力。
為使工會班子作用得到更大發(fā)揮，工會今年圍繞發(fā)展生產，組織開展了多項活動，如開展職工勞動競賽、崗位技術革新。為發(fā)揮職工工作積極性，工會還開展了為公司提合理化建議活動，鼓勵廣大職工從行業(yè)各個方面著手，優(yōu)化管理、生產、銷售、服務等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)降耗節(jié)能、提高服務質量添磚加瓦。
考慮到公司廣大職工對羽毛球運動的愛好，十一月底，工會取得了公司的支持，爭取到****元活動經費，以部門為單位，在公司開展了“團結杯”羽毛球比賽，職工們踴躍參與，熱情非常高。工會對職工興趣的正確引導增加了工會班子的凝聚力。
五、工會女職工工作細到處入微。
女職工是公司職工中的重要組成部分，公司工會把重視女職工工作、全面做好女職工工作、團結教育廣大女職工在社會主義建設兩個文明中發(fā)揮作用
篇6寫作要點215人覺得有用
在自來水公司工作的這些年，工會的工作總是占據(jù)著不小的比例。每次到了年底，總結這一關總是讓人頭疼。很多人覺得總結就是把一年里的事情羅列一遍，其實不然。寫總結得講究方法，既要突出重點，又要讓人看得明白。
一開始寫總結的時候，最好先把全年的工作計劃拿出來看看，對照著回顧一下哪些目標完成了，哪些沒完成。這樣能幫助理清思路。記得去年我寫總結的時候，就忘了這個步驟，結果寫著寫著就漏掉了好幾件重要的事，后來領導提出來才想起來補上去。這事提醒了我，寫總結前準備工作很重要。
接著就是具體寫的過程了。每個部門的情況不一樣，總結的重點也會有所側重。像我們工會，主要是服務職工這塊兒工作做得多。所以我在寫的時候，就把職工活動開展情況放在前面，比如組織了多少次文體比賽，參與人數(shù)是多少，大家反響怎么樣之類的。這部分內容比較直觀，數(shù)據(jù)也比較好統(tǒng)計。但有時候寫到這兒，就會忍不住多寫點感想，比如“大家的積極性很高”，這就有點跑題了，因為總結主要還是以事實為主。
書寫注意事項：
關于經費使用情況這部分，一定要寫清楚。這是領導比較關心的地方。去年我就因為寫得太籠統(tǒng)，只寫了“活動經費合理使用”，結果被問了好幾次具體花在哪里了。今年我吸取教訓，把每一筆支出都列出來了，還附上了相關的票據(jù)復印件，這樣既方便領導審核，也顯得自己做事認真。
還有就是，總結里提到的問題部分也很關鍵。不能光說成績，也要實事求是地反映存在的不足。比如，去年我們在組織培訓的時候，發(fā)現(xiàn)場地有限，導致參與人數(shù)受限。這一點我寫進去后，領導也表示認可，并且在今年的預算里增加了培訓經費。所以寫總結的時候，千萬別怕暴露問題，只要態(tài)度誠懇，反而能贏得信任。
不過有時候寫總結也會遇到一些小麻煩。比如有的同事提供的資料不全，這就需要自己去核實補充。去年我就遇到這種情況，有個同事負責的項目數(shù)據(jù)一直沒報上來，最后還是通過打電話催了好幾次才拿到手。所以平時就要養(yǎng)成良好的溝通習慣，確保信息暢通。
寫總結的時候，語言要簡潔明了，別太啰嗦。有些人喜歡用一些大詞兒，覺得這樣顯得專業(yè)，其實不然。我曾經看過一份總結，里面堆砌了好多形容詞，讀起來特別費勁。相比之下，平實一點的文字反而更容易讓人接受。
