維修公司實習總結怎么寫 【篇1】950字
來xx實習已經進入第二天了，早上早早的和xx來到xx公司這邊，發(fā)現(xiàn)還是早到了，不過早到總比晚到的好。今天根據(jù)昨天陳師傅和我們說的，我們四個都要和師傅跟車出去見客戶。
師傅來到的時候都是第一時間收拾干凈自己的桌面，這習慣比咱們的好啊。
時間又過了一個多小時。
這時候陳師傅讓xx和吳師傅去xx公司修機，我和吉夫跟xx師傅去市區(qū)送東西（苦力?。劣趚x開始就給我們賣隊友了，只能跟師兄去四周送貨。
我們第一站是來到實驗中學的信息中心托了四臺壞掉的主機下去，四臺機子都寫著開不到機，不工作，按不到（我去，沒點文化還真不知道什么按不到了）、開機一會會死機的條子，然后下樓的時候咱們還在說這些機子的問題等等，第二站來到了珠海最貴的貴族學校xx書院，x進不去，我們在門口看到家長送藥給學生都要老師親自出來拿，x這不愧是貴族學校啊，門口都不讓進。不過我們師傅打電話給老師讓保安放我們進去拿東西，當我們進到這貴族學校的時候，我就發(fā)現(xiàn)，這壓根和以前的私塾設置接近，小道上還有五子棋和圍棋專用的桌子，而且發(fā)現(xiàn)里面的教學模式采用外國的教學模式，比我們什么123456789中的教學模式好多了（不知道是不是這樣- -。。。貴族學校顧名思義是有錢有權的子女，不然老師會管的那么松？），來到老師辦公室的時候拿走了9個墨盒，然后就撤了。來到了新青科技園的時候有種熟悉的感覺，兩年后我又來到這邊，當然只是路過 ，然后我們還去光宇電池，把車上面的主機，交換機之類的貨全部送過去。當我們送到一個叫創(chuàng)意公司的時候，司機說：死啦。迷路了。頓時轉頭問我們要導航儀，轉來轉去終于送完所有的東西后，來到了教育局，師傅讓我和xx上去拿壞掉的打印機，據(jù)說一個是經常重裝驅動一個傳真不到。
回到xx公司，同學和師傅都回來了。師傅拿起壞機器就開始檢查起來，不檢查不知道一檢查，一個師傅大喊：太可怕了，太可怕了。這個聲音把咱四個吸引過去，原來剛剛收回來打印機不斷重裝驅動的原因就是有個插口一直沒把出來（新買的時候那個插口一直插著，敢情那帥哥買了就沒有拔出來?。?，這是又來了一句：太可怕了。然后又過去瞧了瞧，這次是電腦主機開不到機的機子，原來師傅把內存條取出來擦一擦在插回去就好了，我勒個去，這什么跟什么啊- -。。。敢情一出了點問題就找我們來修啊。。。。。
篇1寫作要點165人覺得有用
在一家維修公司實習，要想寫出一份像樣的總結，得花點心思?？偨Y不是簡單的流水賬，它需要涵蓋你在實習期間學到的東西，還有那些能體現(xiàn)個人成長的部分。一開始，得想想這段時間接觸過哪些設備，比如空調、冰箱之類的，記清楚它們的工作原理和常見故障。這個過程中，肯定少不了跟師傅請教，記得把這些交流的情況也寫進去，尤其是那些讓你印象深刻的案例。
接著，就該談談自己的進步了。比如，剛開始拆裝零件時總是手忙腳亂，現(xiàn)在能快速找到問題所在，這就是一個不錯的轉變。還有就是，剛實習那會兒，面對客戶可能還會有點緊張，現(xiàn)在至少知道該怎么溝通了。這部分內容要具體一些，比如遇到過什么樣的挑戰(zhàn)，后來是怎么克服的，這樣顯得真實可信。
寫總結的時候，最好結合公司的具體情況。像我們公司，特別注重服務態(tài)度，所以我在總結里提到自己如何改進與客戶的互動方式。其實這也不是什么特別難的事，就是多注意禮貌用語，遇到問題耐心解釋。有一次，有個客戶家里的洗衣機出了毛病，我本來以為是電路問題，后來才發(fā)現(xiàn)是進水管堵住了。當時我就覺得挺挫敗的，但師傅告訴我，這類情況很常見，關鍵是要冷靜分析。
書寫注意事項：
寫總結的時候，有些細節(jié)很容易忽略。比如，維修工具的使用方法，剛開始學的時候老是搞混型號，后來慢慢熟悉了，才知道每種工具都有它的用途。還有一點，就是記錄維修日志的重要性。剛開始我沒太在意，后來發(fā)現(xiàn)，每次做完維修后詳細記錄下來，不僅方便以后查閱，還能幫助自己積累經驗。
有時候，寫總結的時候可能會遇到瓶頸，感覺沒什么好寫的。這時候不妨回顧一下這段時間的筆記，看看有沒有遺漏的地方。比如，有沒有遇到過特殊的案例，或者學到的新技術。如果實在想不起來，也可以問問同事，他們或許能給你一些啟發(fā)。
2025年物業(yè)公司維修工作總結怎么寫【篇2】 1850字
2025年物業(yè)公司維修工作總結
時間如梭，轉眼間，又跨過一個年度之坎?；叵脒^去的一年工作，在綜合管理科直接領導下，在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設備正常安全地運行，圓滿地完成了本年度的工作任務，簡要總結如下：
一、精誠團結，攻堅克難，市場供電網改造順利完成。
1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力，于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米，低壓工程新建與改造線路12.832千米，鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴 水降溫)建設，確保供電設備平穩(wěn)運行。
2、由于市場發(fā)展繁榮，在夏季高溫用電高峰期時經營戶申請安裝空調劇增，全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設，安裝了167臺空調進戶線。
3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行，及時調整和安裝肓區(qū)路燈。調整晚間監(jiān)控光源控制，圖像達到預想效果。
4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅，提升辦等有關單位發(fā)生線路，電器設備故障及時處理。
二、落實安全生產責任。
1、科室領導把安全生產放在第一位，每天晨會王科長重復叮囑。
特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網、設備、火災等一切事故。
2、在6—9月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量，科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄，確保各回路運行可靠。
三、認真開展檢查工作。
1、每天對市場的水電常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。在市場日常維修派出870余次。
2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。
3、配合管理一科、二科對店面戶內電表箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶，有效防止因電表、設備、電線老化而產生的安全隱患。
4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導匯報。
5、定期對市場內給水管網檢測，對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修，杜絕市場內滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。
6、在每次臺風來臨之前對市場內供電線路網、電線桿及拉線等用電設備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。
四、全力配合設備修試，加強設備維護保養(yǎng)。
1、為適應市場發(fā)展的需求，中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器，6月9號正式投入使用，在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到性能。
2、結合市場用電低谷期機會，克服困難分路拉電，11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。
其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈，低壓端導電管，絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(600a)8組，主柜dw10斷路器(2000a)1組，軸流風機5臺，電容切換接觸器5只，零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了__處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設備的驗收等工作。
五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監(jiān)控檔案。
1、今年7月份在科室的指導下，水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看，更換壞表、死表198戶，要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次，并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。
2、每月對市場的13處總水表，東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。
3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目，更換設備材料的型號、數(shù)量和檢修后設備運行情況記錄存案。
4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應保證一定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。
六、存在的不足
1、需加強安全意識(特別是自身安全)。
2、加強本職工作的責任心。
3、加強對專業(yè)知識的學習。新來的成員對配電房操作規(guī)程不夠熟練，對市場場貌不夠熟悉，特別是支線路的分布情況還不了解及日常維護中經驗不足。
4、加強常用工具及材料的管理。
以上是電工組全年的工作總結，即將迎來新的一年里，望大家對我們電工組提一些寶貴的建議，讓我們電工組在今后的發(fā)展中不段的完善自已，為市場發(fā)展作出一些貢獻。
篇2寫作要點122人覺得有用
____年物業(yè)公司維修工作總結怎么寫
做總結這事，說復雜也復雜，說簡單也簡單。要是想寫好一個維修工作的總結，得先把這一年的工作情況梳理清楚。先從維修任務開始，這一年里接了多少單子，都是什么類型的，像管道漏水、電路故障之類的，還有處理速度怎么樣，有沒有超時的情況。這部分內容得具體，別光寫個大概。
接著就是維修質量這塊兒了。每個維修師傅的技術水平不一樣，有些活兒干得快又好，有些就差一點。所以得統(tǒng)計一下返修率，看看是不是經常有客戶投訴質量問題。要是返修率高，就得分析原因，是材料的問題還是技術不到位。這部分最好能有個對比，比如說去年和今年的數(shù)據(jù)，這樣能看出進步或者退步。
還有成本這一塊兒也不能忽略。維修用的材料費、人工費，這些都是要算進去的。如果材料采購不合理，買多了浪費，買少了又不夠用，都會影響成本控制?？梢哉艺乙?guī)律，看哪些材料消耗大，是不是可以批量購買省點錢。
書寫注意事項：
跟客戶的溝通也很重要。維修過程中，有時候會遇到客戶不理解的情況，這時候就得耐心解釋，告訴他們?yōu)槭裁催@么處理。要是溝通不好，可能就會引發(fā)矛盾。所以得記錄下一些典型的案例，看看怎么解決的，以后碰到類似情況就有經驗了。
團隊管理也是不可忽視的一部分。維修隊的人員配置是不是合理，有沒有培訓過新員工，老員工的經驗能不能傳幫帶。要是管理混亂，人心散了，工作肯定做不好。可以考慮搞個考核制度，誰干得好給獎勵，誰干得差就提醒一下。
寫總結的時候，千萬別只顧著自己部門的事，還得看看別的部門配合得怎么樣。像客服那邊接到報修電話后派單及時不及時，工程部的響應速度夠不夠快。要是跨部門協(xié)作出了問題，總結里也得提一提，不然明年還是一樣出狀況。
最后記得把總結寫得有條理些，別東一句西一句的?？梢杂眯蛱柣蛘咝祟}分分類，這樣看起來清爽。不過，有時候寫總結的時候會漏掉一些重要的細節(jié)，特別是那些平時沒太注意的小事，后來想起來才覺得挺關鍵的。
汽車維修公司年終工作總結怎么寫【篇3】 4200字
今天，我們鄭州_____公司在此召開這次年度工作總結會議，主要是對二oo*年的工作進行總結，并對二oo/年的全面工作任務進行安排部署，動員公司各有關部門進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動我公司整體工作再上新水平。上面，_____副經理已經總結了全面工作，在此我不再細談，整體來看，過去一年公司經營發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結拼搏，爭先進位，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此，我代表公司領導班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人，向支持和關心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝！因為沒有你們的努力工作、沒有家人的支持理解、沒有客戶的關懷信賴，就沒有公司今天發(fā)展的美好前景。在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。主要是由于汽車維修業(yè)競爭形勢日益嚴峻，企業(yè)運行成本、費用增長較快，出現(xiàn)了利潤減少的趨勢。下面，根據(jù)公司領導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，切實增強加快公司建設和發(fā)展的責任感和緊迫感
汽車是一個現(xiàn)代城市的重要載體，是帶動一個地區(qū)經濟發(fā)展的驅動力，作為汽車維修行業(yè)，我們就是城市驅動力馬達的維修師、保養(yǎng)師，作為一名汽車維修工作者，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。近段時期以來，公司把汽車維修、零件供應、售后服務、基礎設施建設及公司的總體建設擺上突出位置，通過一系列強有力的措施，推動了公司建設的超常規(guī)發(fā)展，取得了令人矚目的成績。但是，對照先進兄弟服務站的發(fā)展速度，對照鄭州市乃至河南省的經濟社會發(fā)展形勢，對照廣大客戶的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務必要保持清醒的頭腦，統(tǒng)一“三種認識”。
第一，我們的基礎建設投入不是多了，而是力度不夠大。自去年以來，我們累計投入基礎建設資金_____*元，實施了維修廠搬遷、門市整修等多項工程，現(xiàn)公司整體經營面積擴展到_____平方米。而前段時間我參觀的_____（地址），僅去年一年，就投入基礎設施建設資金_____元，經營面積達到_____平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢，我們決不能在城市建設投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動城市規(guī)模大膨脹，推動公司經營效益大發(fā)展。
第二，我們公司整體競爭力不是強了，而是優(yōu)勢不夠突出?，F(xiàn)在，汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競爭越來越集中在技術實力與服務態(tài)度的競爭上，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著整個公司的整體發(fā)展前景。
公司通過近幾年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，經濟承載能力不斷提高，但總的看，經營的框架還沒有完全拉開，現(xiàn)有的基礎設施剛剛配套，經營環(huán)境才得到初步改善，還不能適應公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術實力和服務態(tài)度這兩個方面不放松，進一步加大經營力度，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力，提升市場競爭力。
第三，我們經營成績不是很高了，而是還有許多不盡人意的地方。汽車是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質量的重要載體，而我們從事的汽車售后服務業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經營取得的成績有目共睹，得到了廣大客戶和生產廠家的認可和好評，但仍有許多方面不能滿足生產廠家和廣大客戶的要求，如售后服務缺乏主動、服務態(tài)度缺乏熱情的問題，維修質量不高、經營運作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負責、為客戶負責，挖潛增效，創(chuàng)造效益”的經營思想，堅持不懈地抓好服務站建設，樹立公司的良好形象，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。
為了實現(xiàn)公司的再發(fā)展，我們將在公司推行“四個一”工程：
確定一個明確的整體發(fā)展思路。新的一年里，公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務站、_____*服務站_____*定點維修站，能夠獨立承攬_____*的維修保養(yǎng)工作的基礎上，再加一把勁，再鼓一下力，對公司的管理程序、經營程序進一步規(guī)范，進一步壯大南陽分公司，爭取取得_____*專業(yè)認證，在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中，占據(jù)一個不容忽視的席位。
營造一個友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，離不開友好相處的同事關系。為此，公司在以后的經營中，將對周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視，與鄰居友好相處，與各有關管理部門友好相處，支持社區(qū)工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內部，部門之間、同事之間也同樣要友好相處，大事講原則，小事講風格，不搞“窩里斗”，嚴禁內部鬧矛盾，使每一個人舒心地工作，高興地生活。
建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務量、創(chuàng)造效益額、維修質量、工作進度、服務態(tài)度等每一個環(huán)節(jié)納入管理之中，明確每一個崗位的責任，制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠，根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術投入工作，共同創(chuàng)造公司美好的明天。
培養(yǎng)一支業(yè)務精干的技術隊伍。新的一年里，公司將適度加大業(yè)務精干人員的招聘工作，引入競爭機制。同時，在現(xiàn)有職工中開展比學趕幫超活動，讓技術熟練的帶動技術一般的，讓管理經驗豐富的帶動管理生疏的，進而使公司的各個環(huán)節(jié)走向高效、規(guī)范，富有競爭力。讓每一位職工在公司里，業(yè)務技術得到提高，同樣富有競爭力。
二、統(tǒng)一思想，明確任務，強化措施，圓滿完成新一年的工作
新的一年里，我們要進一步增強公司的凝聚力和向心力，并肩攜手，共創(chuàng)新一年的輝煌。為了達到這個美好的目標，我想請大家思考一個問題：四川長虹集團是怎樣由一個民營小企業(yè)走向國際性的大集團的？廣西_____公司是如何由只有幾個人的小作坊發(fā)展壯大起來的？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個捆在一起的兄弟手中騰飛的？經過思考，我想答案有很多，天時、地利、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和！這一點尤其關鍵。如果創(chuàng)業(yè)之初長虹集團中幾個元老過分考慮自己的得失，如果廣西_____的合作伙伴同床異夢，如果微軟幾個兄弟不放眼未來，。。。。。。他們的發(fā)展會迎來讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司，我們已經擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎，我相信在我們的共同努力下，一定會有一個美好的發(fā)展前景，我相信我們在座的每一個人，也請你們相信我！
當然，我們都清楚，發(fā)展對公司來說決不是一句空話，發(fā)展需要我們都付出扎實的工作和艱辛的勞動，發(fā)展需要我們每一個人都為公司的發(fā)展獻計獻策。新的一年里，我們要腳踏實地，從公司發(fā)展的高度出發(fā)，從一切為了客戶的服務宗旨上出發(fā)，明確目標，突出重點，扎實工作，切實做到“四個確保”，我們才有可能迎來美好的發(fā)展空間。
（一）搶時間、爭主動，確保工作進度。公司工作的各個環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質量、速度就是效益、速度就是責任的意識，緊抓速度這個環(huán)節(jié)不放松，早計劃、早安排、早設計、早行動。要制定周密具體、切實可行的維修保養(yǎng)方案，科學安排，每項維修保養(yǎng)工程什么時候開工，什么時候完工，都要有詳細的進度打算，在實施中嚴格按進度工作，只能提前，不能拖后。
（二）嚴格維修標準，確保工作質量。汽車維修保養(yǎng)工作是銷售廠家關注的焦點，是客戶關注的焦點，是評價一個維修企業(yè)水平的重要指標，如果質量上出現(xiàn)了問題，我們無法向客戶交待，無法向廠家交待，也無法和我們自己交待。我們寧可干這個活，也不要干“豆腐渣”活，對此，我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個承辦單位，只要在工程質量上出現(xiàn)問題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各部門要把工作質量作為頭等大事來抓，組織得力人員盯上、靠上，加強對維修保養(yǎng)全過程的管理，確保工作質量達到要求，真正把每一個維修項目建成精品項目、招牌項目。
（三）堅持規(guī)范作業(yè)，確保安全生產。在工作的每一個環(huán)節(jié)，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹立安全就是效益的觀念，下大氣力排除安全生產的隱患?，F(xiàn)在我公司的安全生產形勢是好的，這一點一定要得到保持，如果一旦發(fā)生安全事故，對公司的經營一定會造成嚴重的影響，更為嚴重的是會給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點作為我們每一個維修行業(yè)的從業(yè)者都應該有切身的體會。
（四）堅持規(guī)范運作，確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持，這一點是肯定的，另一方面，作為公司的各個部門也要樹立節(jié)約的意識，爭取讓每一分錢都用在應該用的地方。各部門要合理使用有限資金，保證公司正常運轉。所有資金支出必須由嚴格控制，實行“一支筆”審批，嚴禁亂開資金支出口子；維修保養(yǎng)造價要嚴格按照預算，每一個環(huán)節(jié)都要精打細算，盡量減少不必要的開支，既要把事情辦好，又要打緊打嚴，節(jié)省投資。
三、切實加強對公司整體經營的組織領導
公司經營方略能否順利實施，事關公司在新的一年里，將在激烈的市場經濟大潮中處于什么地位，事關公司的發(fā)展將走向何處，事關我們公司每一個人的經濟收入是否能得到較大的提升，事關我們每一個人的努力是否能得到合理的回報?？梢哉f是全公司各項工作的重中之重，必須重點部署、重點督導、重點推進，切實做到“四個到位”。
（一）責任落實要到位。公司各部門、部門責任領導和責任人要嚴格按照分工，認真干好本職工作，各負其責，扎實推進。部門責任領導要把任務細化分解到每一個承辦工作人員，實行嚴格的責任制和獎懲措施，干好干孬不一樣，完成完不成有說法。今天，公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔子交給大家共同來扛，可謂責任重大，大家要義無反顧地挑起來，并要想盡千方百計把它干好。
（二）協(xié)調配合要到位。公司各部門都要以大局為重，自覺把思想和行動統(tǒng)一到公司的整體決策上來，以實際行動支持公司建設。對公司發(fā)展經營中遇到的問題，要多支持、多配合、多提建議、多出主意，一切為公司的發(fā)展讓路，絕不允許消極應付、推諉扯皮，更不允許設置障礙，這要作為一條嚴明的紀律去執(zhí)行。
（三）督促檢查要到位。公司的各位領導要加強檢查，定期調度，及時掌握各部門經營進展情況。公司也將定期召開研討會，認真聽取各部門對公司發(fā)展的意見和建議，并根據(jù)各部門經營情況進行檢查評比，對速度快、質量好的部門予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門進行經濟處罰。
同志們，今年公司的發(fā)展任務已經非常明確。公司的經營狀況與我們每一個人的根本利益息息相關，希望大家按照公司的要求，自我加壓，負重奮進，認真負責地把各項工作辦好、辦實，努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。
謝謝大家！
篇3寫作要點291人覺得有用
汽車維修公司在年底寫總結的時候，得好好整理一下過去一年的情況。這總結不是隨便寫寫就行的，得把工作上的事都梳理清楚，特別是那些關鍵的事。比如今年接了多少單子，修好了多少車，客戶反饋怎么樣，這些問題都要考慮到。
先說說維修數(shù)量，這是最基礎的數(shù)據(jù)。去年我們一共修了大概一千五百輛車，今年這個數(shù)字漲到了將近兩千輛。增長的部分主要來自新開發(fā)的一些客戶群體，這部分人對我們還挺信任的。當然，維修量增加的同時，我們的員工也跟著忙了不少，這點得感謝他們加班加點地干活。
接著就是客戶滿意度的問題。我們每個月都會做一次調查，看看客戶對服務的看法。今年的整體評分比去年高了半顆星，達到了四點五顆星。這說明大家對我們還是挺滿意的，但也有一些小地方需要改進。比如說有的客戶反映等待時間有點長，這個問題其實是因為配件供應有時會滯后，下次得提前備貨。
還有就是技術方面的進步。今年我們特意請了幾位專家來培訓，教大家新的維修技術和方法。現(xiàn)在大部分人都掌握了最新的診斷設備操作，這對提高工作效率很有幫助。不過，有個別同事剛開始用的時候不太熟練，老是搞錯參數(shù)設置，后來經過反復練習才慢慢上手。
財務方面也要交代一下。今年的收入比去年增加了百分之二十，利潤也有所提升。但是成本控制方面還有提升空間，特別是材料采購這一塊，有時候為了趕工期，買的東西價格偏高。以后要多跟供應商談條件，爭取拿到更好的折扣。
最后說說安全問題。維修行業(yè)本身就存在一定的危險性，所以安全培訓一直是重點。今年我們組織了幾次大型的安全演練，大家都參與了。盡管如此，還是發(fā)生了幾起小事故，主要是因為個別員工沒按規(guī)定穿戴防護裝備。這種事情不能再發(fā)生，必須加強管理。
公司維修班工作總結怎么寫【篇4】 1150字
xx年, 維修班在上級領導的正確指導下, ,全面貫徹落實公司文件精神,緊緊圍繞生產線,積極參與政務,管理事務,搞好服務,團結拼搏,扎實工作,有效的保證了生產線設備的高效運轉,較好的完成了設備組維修班職責的各項任務。
一. 互換崗位，實施多崗位培訓
新年開工后不久，由于公司訂單飽滿，生產壓力很大需要開雙班;而維修班人員編制是單班，得到這個通知后，頓時感覺到壓力和責任的重大。
由于公司的種種工作環(huán)境特殊性，致使我們的維修技術人員很難及時補充到位。經過上級領導的批準，在人員缺口大的情況下，從油漆線、沖壓、預處理、焊接線等工段維修人員中調動很大部分去互相學習。經過緊張的幾個月的鍛煉，我們的維修技術人員基本完成了從單一工段維修工轉變?yōu)閺秃闲远喙の痪S修技術工。
二.增強團隊凝聚力，加強團隊合作
去年年終檢修工作中發(fā)生一次起火。一得到消息，當時在整個廠區(qū)的所有維修工頓時從四面八方沖來，提著滅火工具直奔火場，并在第一時間通知消防員和上級領導，及時的避免更大的損失。也是團隊精神的一種寫照。“一方有難，八方支援”，各工段維修工忙不過來時，其他工段維修工主動協(xié)助參加維修，已形成一個互幫互助的和諧的團隊。
三.提升工作熱情和轉變心態(tài)
生產線的壓力大，在發(fā)生設備故障時，有時在言語和動作方面有些過激。我們能作到臨陣不亂，不焦不躁，以公司大局利益為重，及時修復設備，用行動去證明我們與生產的協(xié)調。雖然很多的故障是生產線造成，我們還是把太多的委屈化解成互相理解，真正的做到真誠做人、用心做事。
四.提高故障處理能力
經常開展維修工段小組故障討論會，對出現(xiàn)的問題大家一起探討，研究，疑難問題再尋求支援，特別是液壓方面。有效的為進一步擴大生產做好準備。
五.管理離不開溝通。
所謂人無完人。我們經常一起互相溝通及了解性格、地域的差異，合理的安排人員配合。調動每個人的工作熱情，并在生活上互相關心，形成一個維修大家庭氛圍。
六.安全教育常抓不懈
安全工作對維修工要求更高。我們的工作性質決定我們做事要準、快、穩(wěn)。高空作業(yè)及在易燃區(qū)動火搶修時的互相糾正和引導，把安全責任時刻牢記，“安全第一”是每個維修工工作理念。
任何設備從投入使用到退役，其故障發(fā)生的變化過程大致分三個階段：早期故障期、偶發(fā)故障期和耗損故障期。機械長期使用后，零部件因磨損、疲勞，其強度和配合質量迅速下降而引起的，其損壞屬于老化性質。
特別是今年下半年，沖壓車間壓床的故障率很高。我們抽調維修技術骨干，有時連續(xù)工作二十多個小時搶修。在生產壓力大、設備供應不上的情況下;在上級領導的安排下;及時將青島舊設備300t壓床恢復，連夜安裝到位;以解燃眉之急。緊接的有是鋼卷錐頭的多次斷，英格蘭空壓機電機燒壞，生產線大改造等等。
回想起在一次開班會上，我們維修兄弟們一起大聲回答“我們能行!”那份精神抖擻、斗志昂揚，真正的令人感動。
篇4寫作要點65人覺得有用
公司維修班工作總結怎么寫
寫總結，說難也難，說簡單也簡單。對于維修班來說，總結肯定得圍繞工作展開，不能跑題。維修班的工作，無外乎設備維護、故障處理、日常巡查這些方面。如果總結里少了這些東西，那就不算合格。
寫總結的時候，開頭得有個大致框架，不然寫著寫著就亂了。可以從近期完成的主要任務說起，比如這個月一共修了多少臺機器，排除了幾起大的隱患。這部分內容得具體，不能含糊其辭。比如，“本月共處理故障二十多次”，這就比“本月做了不少工作”靠譜多了。
還有就是要注意，總結不是流水賬。每項工作都要有點深度，不能光說做了什么，還得談談是怎么做的。像設備檢修這一塊，就得提到用了哪些方法，效果怎么樣。如果能舉幾個典型的例子，那就更好了。比如說某次設備突然罷工，大家怎么分析原因，又是如何快速恢復生產的。
總結里少不了對不足之處的反思。但這里頭學問大著，不能光挑毛病，還得提出改進措施。比如某段時間內故障率偏高，是不是因為巡檢不到位？如果是的話，下一步就要加強巡檢力度，制定更詳細的檢查流程。
書寫注意事項：
總結里最好帶上點數(shù)據(jù)支撐。數(shù)據(jù)最能說明問題，也最有說服力。像故障修復時間縮短了多少百分比，設備利用率提升了多少，這些都可以列出來。不過，要是數(shù)據(jù)不太好看，就得好好想想怎么表達才合適。比如，“經過努力，故障修復效率有所提高”，這種說法就比直接說“效率不高”好接受得多。
寫總結的時候，還得兼顧團隊合作的情況。畢竟一個人的力量有限，大家齊心協(xié)力才能干好事情。所以總結里要提到團隊協(xié)作的重要性，也可以表揚一下表現(xiàn)突出的同事。但表揚的話別太夸張，點到為止就行，不然容易顯得不實在。
還有個小細節(jié)需要注意，寫總結的時候，語言要平實，不能太花哨。畢竟這是個工作總結，不是文學作品。用詞盡量簡單明了，句式也不要太復雜。要是寫得太過晦澀，別人看不明白，那總結也就失去了意義。
最后再說一點，總結不能只顧眼前，還得展望未來。可以結合實際情況，談談下階段的工作計劃。比如接下來要重點解決哪些問題，打算采取什么新措施。這樣不僅能體現(xiàn)工作的連續(xù)性，還能給領導留下積極進取的印象。
汽車維修公司員工半年的工作總結怎么寫【篇5】 650字
汽車維修公司員工半年的工作總結
對我而言，這半年工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：
第一：規(guī)范公司各項管理制度，統(tǒng)一執(zhí)行標準，我們不僅要在制度上完善和加控，還加強了對制度執(zhí)行期間的管理，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，確保制度執(zhí)行 的有效性。
第二：控制車輛維修的安全與高效。在開展了5s管理，對維修線路、配件、舉升機、等一系列的維修設備和安全器材進行了維護。并劃分了具體的擺放位置、責任班組或個人。維修過程中強調班組在維修過程中四不落地。使車輛的維修狀況和規(guī)范的操作流程得到相應的提高。
第三：提高員工在維修過程中的的服務意識。為了讓班組找到維修過程中與期望值的差距，通過每周一的`班組會議使上周的回訪情況得到良性的閉環(huán)。通過這種方法班組在實踐中找到了差距，做工的認真程度和服務意識都在原來的基礎上得到了提高，員工自身的工作習慣與公司的要求縮小了，在全體的努力下維修滿意度真正得到迅速的提升。
在下半年生產管理方面我一直按照公司的各項規(guī)章制度認真執(zhí)行，高舉公司發(fā)展理念的旗幟、堅守公司發(fā)展思路、增強服務意識、團結協(xié)同各部門努力完成下半年指標，使汽修的各項工作做的更好！
篇5寫作要點12人覺得有用
汽車維修公司員工半年的工作總結怎么寫，這事其實挺復雜的。每個公司的要求都不太一樣，但大致得包括一些關鍵點吧。開頭得說說自己這段時間干了什么，比如接了多少單子，修了多少車，遇到過什么難題之類的。這部分內容得具體，不能光喊口號，像“圓滿完成了任務”這種話沒啥意義。
比如，我負責維修的車輛類型主要是轎車，這段時間大概修了五十多輛，其中故障最多的就是發(fā)動機問題，尤其是某款日系車的發(fā)動機，老是出毛病。每次修完后還得給車主講解一下保養(yǎng)的重要性，有些人聽進去了，有些人就當耳邊風，這也讓我有點無奈。
再就是工作中碰到的一些特殊情況，像是有個客戶急著用車，修車的時候就得優(yōu)先處理，哪怕加班也得趕出來。這種情況雖然讓人壓力山大，但能解決問題心里還是挺滿足的。還有一次，一輛車送來的時候已經壞得不成樣子了，各種零件散落一地，當時就覺得頭都大了。好在最后還是修好了，也算是積累了一次寶貴的經驗。
書寫注意事項：
總結里還應該提到自己的不足之處。就說我自己，有時候對某些新設備的操作還不太熟練，導致工作效率不高。比如最近引進的那個自動檢測儀，說明書看了好幾遍才勉強搞明白怎么用，這種事要是經常發(fā)生，肯定會影響工作進度。所以接下來得抽時間好好研究一下，爭取早日上手。
團隊合作也很重要，這半年里跟同事之間的配合還算不錯。記得有一次修一輛事故車，一個人負責拆卸，另一個人負責檢查零部件，大家分工明確，效率特別高。不過也有時候意見不合，比如對于某個故障的處理方案，我和另一個同事爭執(zhí)了半天，最后還是領導拍板決定的。這樣的事情多了，慢慢也就學會了如何更好地溝通協(xié)調。
總結，最好還能提一下未來的工作計劃。比如說接下來打算考個高級技工證，提升自己的技術水平；還想學習更多關于新能源汽車的知識，畢竟這個領域發(fā)展很快。還有就是希望公司在培訓方面能再多投入些資源，這樣員工的能力才能不斷提高。
公司后臺維修部上半年工作總結200字怎么寫【篇6】 450字
半年來，我部門在公司領導的關心、幫助和大力支持下，扎實有效的開展各項工作，圓滿完成了上級下達的各項維護考核指標。
一. 運營維護部全體同志充分發(fā)揚不怕苦不怕累，克服困難
連續(xù)作戰(zhàn)的精神，工作中通力合作有力的保證了桿路、信號的正常傳輸。
二. 城網日常維護。半年無節(jié)假日累計加班72天。值班365
小時值宿180人次。處理用戶終端故障4000余件，處理突發(fā)性和特大故障20件。其中光纜故障15件。
三. 線路整改。改架干線1000米。更換-5電纜3000米。
更換-9電線2000米。更換光接機7臺、供電器5臺放大器28臺、分支分配器300個。城網光纜改造樓房1個小區(qū)。100戶。有效地提高了了用戶收視指標。共架光纜0.5公里。新增光節(jié)點1個。
四. 光纜維護隊半年維護光纜故障200余件。共計熔接光纖
2300余芯。統(tǒng)一規(guī)劃完成光纜改造10余公里。整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)機房4個、道南機站1個。工程熔接光纖500余芯。工程調試光纜18項。故障熔接光纖1200余芯。加班加點處理特急故障45件。
五. 農網。改造干線12000米。更換-5電纜100000米。更換-9電線20000米。更換光接機43臺、供電器28臺放大器53臺、分支分配器1020個。光纜更換13〃8公里。
篇6寫作要點153人覺得有用
公司后臺維修部上半年工作總結200字怎么寫，其實總結說難也難，說簡單也簡單。關鍵在于平時有沒有留心記錄工作中的點點滴滴，像一些重要的數(shù)據(jù)，遇到的問題，還有解決辦法之類的，這些都是寫總結的好材料。
就拿我們維修部來說，上半年接到的報修單數(shù)量不少，具體多少？記得當時統(tǒng)計過，大概在三百多份左右，這個數(shù)字應該沒錯吧。處理這些問題的時候，團隊里的老員工確實幫了不少忙，他們經驗豐富，很多棘手的情況都能迎刃而解。不過有時候也會遇到新問題，特別是那些不太常見的設備故障，就得大家一起研究探討，有時候還會請教廠家的技術人員，慢慢摸索出解決之道。
除了日常維修，還組織了幾次培訓，主要是針對新入職的同事。培訓的內容包括基本的操作規(guī)程，還有一些安全注意事項，像怎么正確使用工具，防止發(fā)生意外之類的。說實話，培訓的效果還可以，至少新同事在工作中少出了不少差錯。
工作中也有一些不足之處，比如有時候任務分配得不夠合理，導致個別同事工作量過大，影響了工作效率。這一點以后得改進，盡量做到公平公正，讓大家都有足夠的時間休息，這樣才能更好地投入工作嘛。
