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最新公司財務(wù)工作年終總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-10 07:20:03 查看人數(shù):26

財務(wù)工作

最新公司財務(wù)工作年終總結(jié)怎么寫 【篇1】2150字

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

xx年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流,財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進行了工作布置。

1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責(zé)任制,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

6、會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓(xùn)的重點。

經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計,于**年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于**年*月*日推出《會計報表管理試行辦法》;**年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行*個月后,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務(wù)部進行電話通知,*月份實行逐步換新的辦法,*月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關(guān)事項,解決設(shè)計上的不足。****年*月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于****年*月**日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

篇1寫作要點232人覺得有用

關(guān)于如何寫好一份公司財務(wù)工作的年終總結(jié),其實這里面學(xué)問挺多的。寫總結(jié)不是簡單的羅列數(shù)字或者堆砌工作內(nèi)容,它需要結(jié)合實際情況,把一年的工作梳理得條理清晰,重點突出。財務(wù)工作本身就講究精準,所以寫總結(jié)的時候也要體現(xiàn)這一點。

一開始,咱們得明確總結(jié)的目標,是想通過總結(jié)展示業(yè)績成果,還是查找存在的問題?又或者是兩者兼顧?這個方向定下來了,后面的內(nèi)容組織起來就容易多了。比如,對于業(yè)績部分,可以將全年收入、支出、利潤等關(guān)鍵指標拿出來對比分析,看看哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。記得要用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。不過在引用數(shù)據(jù)的時候,最好能附上來源出處,這樣顯得更專業(yè)。

接下來就是具體的工作內(nèi)容了。這里建議把日常工作中遇到的重點事項都寫進去,特別是那些對公司發(fā)展起到重要作用的事情。比如有沒有參與過重要的項目預(yù)算審核?有沒有協(xié)助處理過一些突發(fā)的資金問題?這些都可以作為亮點寫進去。當(dāng)然,寫的時候要注意詳略得當(dāng),不要事無巨細地全都寫上,否則會顯得冗長啰嗦。

還有一個需要注意的地方,就是寫總結(jié)時盡量保持語氣客觀公正。如果只是一味地夸自己部門好,可能會給人留下不真實的感覺。適當(dāng)?shù)淖晕遗u也是必要的,畢竟沒有哪個團隊是完美的。比如,是不是在某些環(huán)節(jié)上流程還不夠完善?或者是在資金管理上存在一些潛在風(fēng)險?把這些提出來,并且給出改進措施,會讓總結(jié)看起來更加成熟。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略目標來進行闡述。這樣不僅能體現(xiàn)財務(wù)工作在整個公司運營中的重要性,也能更好地展現(xiàn)個人或團隊的價值。比如,公司今年的目標是擴大市場份額,那么財務(wù)部門是否為此提供了有力的支持?是不是優(yōu)化了成本控制方案,從而為市場拓展節(jié)省了資金?

小編友情提醒:

寫完之后別忘了檢查一下格式和排版。雖然這不是最重要的部分,但如果版面混亂,會影響閱讀體驗。字體大小要統(tǒng)一,段落間距也要適中。要是有條件的話,還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。

貿(mào)易公司財務(wù)工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1850字

綜合財務(wù)工作總結(jié)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)綜合財務(wù)工作總結(jié)某某公司200x年財務(wù)工作總結(jié)200x年,我們xx對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下,按照“一開四促,三外并舉,勞務(wù)為主,外資為重,經(jīng)貿(mào)結(jié)合,全面發(fā)展”的總目標,努力開拓經(jīng)營,積極組織創(chuàng)匯,實現(xiàn)營業(yè)收xx萬元,實現(xiàn)凈利潤xx萬元,全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標,取得了較好的經(jīng)濟效益,本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果,主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:

一、堅持“三外并舉”,全力開拓經(jīng)營 一年來,面對國際、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢,公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念,堅持“三外并舉,全面發(fā)展”的方針,全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù),取得了良好的效益。

1、廣開渠道,擴大新的創(chuàng)收門路

200x年,我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息,廣泛征求客戶意見和要求,妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題,進一步鞏固與xx國xx公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式,接待xx個新的外商團組,同近xx名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談,并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作,發(fā)展結(jié)識了一批新客戶,多方開拓了信息渠道和合作渠道,為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作,擴大創(chuàng)收,奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、進一步開拓市場和項目,努力增加創(chuàng)匯 一年來,我們通過市外經(jīng)委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學(xué)習(xí)的同志的聯(lián)系、介紹,繼續(xù)探索擴展國外市場,特別是加強了同美國、日本、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作,在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師、服務(wù)員外,我們還同日本xx學(xué)校達成了外派美容、美發(fā)、建筑開修生的使用合作,組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務(wù)人員xx人,派出考察研修人員xx名,創(chuàng)匯xx萬美元,比上年增加xx萬美元,增長x%。

3、加強了海外投資設(shè)點工作 為適應(yīng)繼續(xù)在xx國開拓市場的需要,年初我們投資xx萬元與xx方客戶合資合資建設(shè)了xx會社,并派駐專人作為商務(wù)人員,從而為繼續(xù)擴展同xx國的合作提供了便利條件。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)xx萬元,并達成了xx項新的勞務(wù)輸出意向。

4、認真總結(jié)經(jīng)驗教育,繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易

今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作,及時處理遺留問題之外,還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在搞好市場調(diào)查、了解市場行情的基礎(chǔ)上,開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù),實現(xiàn)了銷售收入xx萬元,獲利xx萬元。

二,加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導(dǎo)

本年,公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時,還積極承擔(dān)了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為xx賓館、xx飯店、xx學(xué)校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜,并為xx賓館等x家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù)。并組織x家企業(yè)參加了“xx市xx聯(lián)誼會”。由本公司參與指導(dǎo)、籌辦的“中x合作xx餐飲有限公司”項目也于x月x日正式簽約,由x方投資的xxxx萬元也已經(jīng)全部到位,預(yù)計明年年初即可運行營業(yè)。此外,我們還按主管局的要求,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,編制了《xxxx-xxxx年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》,為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構(gòu)想和意向。

三、在深化企業(yè)改革中,進一步完善了承包經(jīng)營責(zé)任制

xxxx年,我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中,本著“承包到部、責(zé)任到人”的總原則,進一步完成了承包經(jīng)營責(zé)任制,與勞務(wù)部了以“包死原有項目,確保利潤基數(shù),開拓新上項目,創(chuàng)收凈利分成,實行責(zé)任抵押,事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同,同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù),保證上繳,超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同,同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責(zé)任狀,進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責(zé)、權(quán)、利的劃分,有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 四、建立和完善了各項財務(wù)制度,加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理。

xxxx年,在強化企業(yè)財務(wù)賬目、資金、外幣、現(xiàn)金管理的同時,起草通過了《財務(wù)部工作職責(zé)》、《出納員崗位責(zé)任制》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《醫(yī)藥費報銷制度》等,進一步完善和理順了財務(wù)管理體制。 xxxx年,我們雖然在各項工作中取得了一定成績,但從總體上講,仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題,突出表現(xiàn)在:

1、在思想觀念轉(zhuǎn)變上,還有相當(dāng)一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念,危機感不強,紀律松懈。

2、隊伍建設(shè)還有一定的差距,許多同志在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。

3、企業(yè)管理不夠嚴格,在基礎(chǔ)管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。

篇2寫作要點166人覺得有用

貿(mào)易公司的財務(wù)工作內(nèi)容繁雜,涉及面廣,從賬務(wù)處理到成本核算,再到稅務(wù)申報,每個環(huán)節(jié)都需要細致入微的操作。寫總結(jié)時,第一步得弄清楚總結(jié)的主要目的,是為了向上級匯報工作情況,還是為了自我提升,這決定了總結(jié)的側(cè)重點。如果是為了匯報,那就要突出成果,比如今年的利潤增長了多少個百分點,成本控制取得了哪些成效;如果是自我提升,則應(yīng)著重分析工作中遇到的問題及解決辦法。

在具體寫的時候,可以先列出幾大塊內(nèi)容,比如業(yè)務(wù)概況、財務(wù)狀況分析、存在的問題和改進措施。業(yè)務(wù)概況這部分主要是描述公司整體運營情況,包括銷售額、利潤率、市場變化等因素對財務(wù)的影響。財務(wù)狀況分析就比較專業(yè)了,需要結(jié)合財務(wù)報表的數(shù)據(jù)進行深入剖析,比如資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是否合理,流動比率是否健康,毛利率是否有下降趨勢等。這里可能就會出現(xiàn)一些小疏漏,比如忘記核對某些關(guān)鍵數(shù)據(jù),導(dǎo)致分析結(jié)果偏離實際情況。

針對存在的問題,不能只是泛泛而談,應(yīng)該具體指出是哪個環(huán)節(jié)出了差錯。例如采購部門的發(fā)票管理存在漏洞,導(dǎo)致部分進項稅額未能及時抵扣。改進措施也不能空洞無物,最好能結(jié)合具體的案例,比如通過引入新的erp系統(tǒng),提高了數(shù)據(jù)錄入的準確性,減少了人為失誤帶來的風(fēng)險。不過在實際操作中,有時候新系統(tǒng)的適應(yīng)期較長,員工培訓(xùn)不到位,也會影響初期的效果。

書寫注意事項:

總結(jié)里還可以提到團隊協(xié)作的重要性。財務(wù)工作不是孤立的,它跟銷售、生產(chǎn)、物流等部門緊密相連。如果各部門之間的溝通不暢,就可能導(dǎo)致信息不對稱,進而影響財務(wù)決策的準確性。比如去年年底的一次促銷活動,由于銷售部門沒有提前通知財務(wù)部門備貨資金需求,導(dǎo)致臨時調(diào)撥資金增加了一定的成本。所以加強跨部門的協(xié)調(diào)機制很有必要。

對于未來的工作規(guī)劃,也可以簡要提及。比如隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴大,現(xiàn)有的財務(wù)管理方式可能需要升級,建議引入更先進的預(yù)算管理系統(tǒng),幫助管理層更好地掌控資金流向。當(dāng)然,任何計劃都得建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,不能脫離實際去提一些不切合實際的目標。有時候因為對市場環(huán)境了解不夠深入,提出的方案可能就會顯得有些理想化,甚至可能引發(fā)新的問題。

物業(yè)公司財務(wù)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 500字

物業(yè)公司財務(wù)工作總結(jié)范本

(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住,對房屋進行嚴格的驗房,發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤。

(2)嚴抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題,導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)??头行募皶r制定緊急方案,一邊解決業(yè)主二次供水問題,一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器,電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下,小區(qū)二次供水得以正常運行。

(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主,特別是老人和婦女解決了生活中的難題,深得業(yè)主的好評。

(4)堅持每日嚴抓裝修管理,保安部上門勤檢查,保潔班監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。

(5)認真做好住戶的投訴登記工作,并派人進行調(diào)查、核實、處理、回訪,至今未有一件重大有效投訴。

在以李頎總經(jīng)理為首的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下,在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及全體員工共同努力下,岳陽物業(yè)公司已基本完成____年的工作計劃,

篇3寫作要點138人覺得有用

物業(yè)公司財務(wù)工作總結(jié)怎么寫

做財務(wù)總結(jié)這事,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。有些人覺得總結(jié)就是抄抄數(shù)字,填填表格,其實不然??偨Y(jié)得花心思,尤其是物業(yè)公司這種涉及方方面面的工作,更是如此。寫總結(jié)前頭,得先把工作里的重點事項理清楚,哪些是完成得不錯的,哪些是存在不足的,心里得有個譜。要是沒個計劃,寫著寫著就容易亂了套。

先說說數(shù)據(jù)這塊兒吧。財務(wù)總結(jié)離不開數(shù)字,這些數(shù)字得真實,不能馬虎。比如,物業(yè)費收繳率是多少,成本控制得怎么樣,這些都得寫明白。不過有時候忙起來,可能會忘記核對一些細節(jié),這就可能出問題。像我之前有一次,因為沒仔細檢查,把某個月的支出多寫了一個零,后來被同事發(fā)現(xiàn)了,好在及時改過來了。所以,寫總結(jié)的時候,數(shù)字這關(guān)得格外留神。

再就是分析這部分。光有數(shù)據(jù)沒分析可不行,得結(jié)合實際情況去談。比如某項支出比去年增加了不少,那就要想想是不是有特殊情況導(dǎo)致的,是正常的市場波動還是管理上的問題。這一部分最好能用圖表輔助說明,這樣看起來直觀些。當(dāng)然,有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能因為時間緊,就把分析這部分草草帶過,這樣的總結(jié)就顯得單薄了。其實,分析得好不好,直接影響到總結(jié)的質(zhì)量。

還有就是建議和改進措施??偨Y(jié)不是單純地羅列成績和問題,還得有后續(xù)的打算。比如針對某個問題,提出具體的解決辦法,而不是泛泛而談。這一步很關(guān)鍵,因為領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)不只是為了了解過去的成績和問題,更希望能看到未來的方向。不過有時候,寫總結(jié)的人可能只顧著回顧過去,忘了展望未來,這樣的總結(jié)就少了點深度。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候,別忘了考慮公司的整體情況。物業(yè)公司,涉及的事情繁雜,從員工工資到公共設(shè)施維護費用,再到業(yè)主投訴處理等等,方方面面都要兼顧到。有時候,寫總結(jié)的人可能會因為只盯著財務(wù)數(shù)據(jù),忽略了其他方面的聯(lián)系,這就容易造成總結(jié)片面化。所以,寫總結(jié)時要盡量全面,不能只盯著自己的專業(yè)領(lǐng)域。

小編友情提醒:

寫總結(jié)得注意格式。雖然說內(nèi)容最重要,但格式也不能太隨意。有些公司對格式有明確要求,比如字體大小、頁邊距之類的,要是不遵守,可能會給人留下不專業(yè)的印象。有時候,寫總結(jié)的人可能會因為趕時間,隨便應(yīng)付一下格式,結(jié)果弄得版面混亂,看著就不舒服。

公司財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃怎么寫【篇4】 4500字

公司財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃范文

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在2025年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一. 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

第二. 會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三. 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四. 缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在2025年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1. 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的.基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。

5. 加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務(wù)部提兩點建議:

首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

其次,對于公司財務(wù)制度,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí),讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

公司財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃范文

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,財務(wù)部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預(yù)算管理,強基礎(chǔ)、抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年賬務(wù)處理操作規(guī)范化,財務(wù)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務(wù)部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,先后對公司全年任務(wù)計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產(chǎn)進行清查,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),推動了公司財務(wù)管理水平,發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,現(xiàn)將財務(wù)部工作總結(jié)如下:

一、抓預(yù)算管理

一是做好全面預(yù)算工作,按時上報預(yù)算編制說明和報表,使預(yù)算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,進一步調(diào)動全員積極性。

二是與各部門緊密配合,做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入全年預(yù)算,落實公司全年經(jīng)營目標,將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

三是做好各項成本費用預(yù)算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。

四是加強資金預(yù)算管理,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責(zé)制。

為了提升各分公司經(jīng)營責(zé)任意識及管理水平,達到節(jié)能降耗的目的,公司將相關(guān)管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責(zé)、逐級管理模式,達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時,嚴格把關(guān)。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼,與派車單無關(guān)的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門共同努力下,汽車費用與預(yù)算指標相比節(jié)約7.95%。

2、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領(lǐng)用登記制度,無入庫出庫單財務(wù)部門不予報銷,按部門設(shè)立臺帳,同時定期進行檢查,超過預(yù)算不予報銷。在相關(guān)部門共同努力下,辦公費用與預(yù)算指標相比節(jié)支13.78%。

3、業(yè)務(wù)招待費控制使用效果明顯。本著“必須、節(jié)約、適度”的原則,嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度,無預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預(yù)計費用等項目,財務(wù)堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預(yù)算指標。為公司完成年度任務(wù)指標奠定了基礎(chǔ)。

三、抓標準化基礎(chǔ)管理

一是夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。,我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務(wù)、小金庫、路風(fēng)、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經(jīng)營預(yù)算反復(fù)測算調(diào)整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經(jīng)營工作難度前所未有,財務(wù)管理要求嚴上加嚴。財務(wù)人員能否及時改變觀念,調(diào)整工作思路,直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性。為此,我們從強化基礎(chǔ)管理工作入手,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關(guān)文件,相繼設(shè)置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,提高了核算的準確性,為經(jīng)營業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

二是嚴格按財務(wù)標準要求做好收入、成本、費用及財務(wù)成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表;按時上報月度、季度經(jīng)濟活動分析,財務(wù)決算分析,監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。為了將工作做得更扎實,我們將每個工作崗位進行量化考核,并以此作為獎懲依據(jù)。同時做好決算及分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務(wù)部門溝通并處理遺留問題,確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。

四是加快財務(wù)人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變。通過稅務(wù)檢查,更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務(wù)人員除了明確一套科學(xué)、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對經(jīng)營業(yè)務(wù)熟悉,否則事前、事中、事后的財務(wù)監(jiān)督,無從談起。財務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。

下半年,市場面臨滑坡,客戶紛紛提出降價,全年預(yù)算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務(wù)部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關(guān)部門配合,對公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進行實地盤查清理,并分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

四、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述,完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監(jiān)控落實到責(zé)任人,確保審計不出大問題;

五、提高履職能力

一是加強服務(wù)意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責(zé)標準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當(dāng)日完成,銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量,加強財務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營,服務(wù)于客戶”的意識,樹立“經(jīng)營第一,客戶至上”的理念,通過主動配合、積極協(xié)作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,不論節(jié)假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務(wù)。

篇4寫作要點198人覺得有用

寫公司財務(wù)總結(jié)和工作計劃的時候,得先弄清楚總結(jié)是什么。簡單說,就是把過去一段時間的工作情況梳理出來,看看做了什么,做得怎么樣。工作計劃,就是接下來打算怎么做。這兩樣?xùn)|西可不是隨便寫寫就行的,得有點門道。

先說總結(jié),先把這段時間的主要工作列出來,像是賬目管理、成本控制、資金調(diào)度之類的。然后看看這些工作完成得咋樣,有沒有達到預(yù)期目標。比如,預(yù)算執(zhí)行情況,要是超支了,得分析原因,是因為市場變化還是內(nèi)部管理出了問題。這部分內(nèi)容得具體,不能含糊其辭。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘毠?jié),比如某次重要的資金調(diào)整沒提,這可能是無意間忽略的。

接著看工作計劃,這個就得結(jié)合公司的實際情況來定。比如接下來要優(yōu)化財務(wù)流程,那就得細化到具體步驟,誰負責(zé)哪部分,什么時候完成。但有時候計劃寫得過于理想化,比如預(yù)計減少成本百分之二十,卻沒考慮到外部環(huán)境的影響,這樣就不夠嚴謹了。

寫總結(jié)和計劃的時候,得注意用詞準確,別讓人看了摸不著頭腦。不過有時候會用錯詞,像把“收益”寫成“利益”,雖然意思差不多,但專業(yè)點的讀者可能會覺得不太妥當(dāng)。還有,數(shù)字得核對好,別出現(xiàn)計算錯誤,這可是大忌。另外,總結(jié)和計劃最好能體現(xiàn)工作的連續(xù)性,不能前后的邏輯斷開,不然會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你思路不清。

小編友情提醒:

寫這類東西時,得站在公司的角度去考慮,不能只顧自己部門的利益。要是寫得偏頗,比如只強調(diào)本部門的成績,忽視其他部門的支持,那就會顯得格局小了。

公司財務(wù)工作總結(jié)與計劃(推薦)怎么寫【篇5】 1500字

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求,針對xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

4、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,銷多少煙給多少費用??厥菄栏耦A(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位對比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

5、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標,促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標,使會計信息更加具有時效性和真實性。

6、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴格考核管理,嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

篇5寫作要點257人覺得有用

做財務(wù)工作,總結(jié)和計劃這類東西總是少不了的。這不,又到了該寫年度總結(jié)的時候了。寫總結(jié)前得先把這一年的工作情況梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方還有不足,心里得有個數(shù)。像我們單位,每個月都有財務(wù)報表要上報,這報表可不是隨便填填就能交差的,得核對好每一項數(shù)據(jù),確保無誤。要是數(shù)據(jù)不對勁,那后面的工作就麻煩了。

記得有一次,我負責(zé)審核一筆大額報銷單,當(dāng)時沒仔細看附件材料,結(jié)果發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額跟實際支出對不上。后來趕緊找當(dāng)事人核實,還好及時糾正了。這種事情要是發(fā)生在年底總結(jié)里,肯定得提一下,不然領(lǐng)導(dǎo)還以為全年都風(fēng)平浪靜呢。所以總結(jié)里得把這類事情寫清楚,既是對工作的回顧,也是給以后提個醒。

至于計劃,得結(jié)合公司的發(fā)展方向來制定。今年我們部門的目標是提高工作效率,減少差錯率。為此,打算引進新的財務(wù)軟件,這樣能更快地處理日常賬務(wù)。不過軟件選型得慎重,得綜合考慮成本、功能和后期維護等問題。之前同事推薦了一款軟件,說功能挺全,但我擔(dān)心價格會不會太貴。所以這事還得領(lǐng)導(dǎo)拍板,畢竟預(yù)算有限。

寫總結(jié)時,有些細節(jié)是不能忽略的。比如,去年我們部門搞了個內(nèi)部培訓(xùn),效果還不錯,今年得繼續(xù)辦。但要注意的是,培訓(xùn)內(nèi)容要更有針對性,不能流于形式。去年那次培訓(xùn),有同事反映說課程安排太緊湊,休息時間太少,這回就得調(diào)整一下,讓大家既能學(xué)到東西,又不會太累。

書寫注意事項:

寫總結(jié)時,別忘了把一些數(shù)據(jù)擺出來。像去年我們的資金周轉(zhuǎn)率提高了幾個百分點,這個成績得拿出來顯擺一下。但也不能光報喜不報憂,像應(yīng)收賬款回收慢這個問題,得提出改進措施。不能老是說“要加強催收力度”這樣的話,得具體到怎么加強,比如建立臺賬跟蹤,定期通報進度之類的。

2025年公司上半年財務(wù)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2650字

上半年,全市各級工會以“講黨性修養(yǎng),樹良好作風(fēng),促科學(xué)發(fā)展”為主題,堅持工作作風(fēng)建設(shè)、強化經(jīng)費征繳管理,在全球經(jīng)濟危機的大背景下,克服種種困難,實現(xiàn)工會經(jīng)費收入的平穩(wěn)并略有增長。按照“量入為出、收支平衡”的原則,全面落實全總“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,堅持服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾的方向,不斷強化預(yù)算管理,健全工會財會制度,理順和暢通各種渠道,體現(xiàn)創(chuàng)新和增收節(jié)支的精神,提高經(jīng)費收繳率和資金使用效率。現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)如下:

一、多方舉措,實現(xiàn)經(jīng)費收解態(tài)勢平穩(wěn)

半年來,面對國際金融危機對xx市企業(yè)的波及和影響,深入基層調(diào)查研究,了解情況掌握實情,采取多種措施,應(yīng)對金融危機對工會經(jīng)費的影響。以講政治、顧大局的精神,克服重重困難,知難而上,采取目標管理、重點督察的得力措施,確保上半年撥交工會經(jīng)費收入平穩(wěn)并略有增長,基本完成市總下達的經(jīng)費收繳任務(wù)。

市總本級經(jīng)費收入:上半年,市總本級經(jīng)費收入比上年同期增長3%。其中,稅務(wù)代征工會經(jīng)費比上年同期增長8%,自收經(jīng)費比上年同期減少3%,財政劃撥工會經(jīng)費預(yù)算比上年增長14%。

市內(nèi)八區(qū)上交經(jīng)費:上半年,市內(nèi)八區(qū)經(jīng)費上交情況良好,比上年同期增長7%,完成全年目標的67%, 8家單位全部超過應(yīng)上交經(jīng)費進度。

市外六縣一區(qū)上交:上半年,市外六縣一區(qū)經(jīng)費上交情況相對較差,比上年同期減少13%,完成全年目標的50%,7家單位中4家單位超過應(yīng)上交進度。

八個產(chǎn)業(yè)工會收繳經(jīng)費:上半年,八產(chǎn)業(yè)收繳經(jīng)費情況比較穩(wěn)定并略有增長,比上年同期增長6%,除2家產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)下滑外,其它產(chǎn)業(yè)都有不同程度的增長。

大基層工會收繳經(jīng)費:上半年,大基層收繳經(jīng)費情況比較穩(wěn)定并略有增長,比上年同期增長9%,除1家單位出現(xiàn)下滑外,其它單位都有不同程度的增長。

二、落實任務(wù),促進經(jīng)費收繳工作的新進展

應(yīng)對國際經(jīng)濟危機的蔓延,全市各級工會統(tǒng)一思想,堅定了組織收入工作的信心和決心,大力抓好經(jīng)費收繳工作,在落實工會經(jīng)費收、管、用方面制定和實施了一些有效的辦法和舉措,明確目標,及時分解落實經(jīng)費征收計劃,切實加強收入分析和預(yù)測工作,以查促管,借助地稅所得稅匯算,加大經(jīng)費征收力度,取得了一定的效果。

一是提高依法收繳工會經(jīng)費的認識。為適應(yīng)形勢的發(fā)展,財務(wù)部加強指導(dǎo),提高依法收繳、管理的認識,要求全市各級工會財務(wù)部門要從講政治的高度,在思想認識上與市總保持一致,做到認識統(tǒng)一,工作到位,克服困難,樹立信心,形成合力,千方百計收好工會經(jīng)費,確保上繳任務(wù)的完成。

二是強力推進稅務(wù)代收經(jīng)費工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,緊抓重點工作。積極協(xié)調(diào)地稅局調(diào)整后的分管領(lǐng)導(dǎo)和重要業(yè)務(wù)部門,進行交流座談,溝通、銜接稅務(wù)代收工會經(jīng)費工作,并具體分析代征工會的情況,及時總結(jié),查找問題,積極配合稅務(wù)部門代收、核對和劃撥工會經(jīng)費。在政策上,地稅部門下發(fā)匯算文件時專項要求工會經(jīng)費的匯算工作,在管理上,地稅部門把征收工會經(jīng)費納入稅收的目標管理之列;繼續(xù)實行經(jīng)費征收月通報制度,加壓驅(qū)動,促進各區(qū)工會與地稅部門積極配合,形成你追我趕的可喜局面,促進了工會經(jīng)費征收額平穩(wěn)增長。上半年,稅務(wù)代征工會經(jīng)費比上年同期增長9%,稅務(wù)代收經(jīng)費收入占總收入的62%。

三是積極推動財政劃撥經(jīng)費工作。在財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費上,進一步與財政及相關(guān)部門的協(xié)調(diào),及時掌握信息,保證經(jīng)費的落實,及時將財政供給單位的工會經(jīng)費列入財政預(yù)算。通過溝通協(xié)調(diào),xxxx年財政預(yù)算統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費,比上年增長14%。

四是提高工會財務(wù)管理水平。每月及時通報經(jīng)費收繳進度和欠繳情況,并在網(wǎng)上公布有關(guān)信息,讓單位及時掌握經(jīng)費收繳進度;通過多種方式,及時了解掌握各縣(市)區(qū)的經(jīng)費收繳情況,并督促縣(市)區(qū)及時足額上繳經(jīng)費;進一步抓好“三查一補”和財務(wù)互審互查工作,加強對市直基層工會財務(wù)督促,提高財務(wù)互審質(zhì)量。同時,根據(jù)市總財務(wù)競賽評比有關(guān)辦法,對先進單位和個人,給予通報表彰,調(diào)動了基層工會“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性。

五是參加省總財務(wù)工會會議,了解全國及全省的經(jīng)費征收情況,并與與會地市進行接觸交流,為扎實收好工會經(jīng)費準備了充分經(jīng)驗材料。

六是不斷規(guī)范資產(chǎn)管理。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”的資產(chǎn)管理體制,工作逐步規(guī)范,基礎(chǔ)工作不斷細化。在摸清本級工會資產(chǎn)的分布狀況、存量和結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步完善工作程序建立健全各項工作制度。

三、建規(guī)立制,規(guī)范財務(wù)內(nèi)部支出管理機制

在工會經(jīng)費的管理和使用方面,認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策和工會各項財務(wù)制度,堅持嚴格規(guī)定使用工會經(jīng)費。

一是實行預(yù)算管理,根據(jù)市總領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的要求,核算部門、產(chǎn)業(yè)活動經(jīng)費,調(diào)整各部、處(室)預(yù)算,辦公經(jīng)費實行按人員包干,合理編制市總預(yù)算,并經(jīng)經(jīng)審會議審計通過;布置并審批各縣(市)區(qū)、基層工會預(yù)決算工作。

二是嚴格財務(wù)手續(xù),做好市總賬務(wù)工作,保證各項工作的順利開展。要求各部門在開展活動之前上報活動預(yù)算報告,召開會議填報會議申報單,接待、彩擴填寫通知單,從而杜絕不合理開支。進一步做好市總工會經(jīng)費賬,業(yè)務(wù)賬、行政賬、固定資產(chǎn)賬、基建賬務(wù)工作、對事業(yè)單位干校賬、職工技協(xié)收支實行統(tǒng)一管理,做好送溫暖基金賬、主席協(xié)會賬、勞模協(xié)會賬、機關(guān)工會賬的代管工作。同時,核算老干部活動經(jīng)費,服務(wù)好離退休老干部,配合人事部門做好職工工資的發(fā)放,醫(yī)療保險金的繳納,住房公積金、個人所得稅的代扣代繳工作。

三是實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算及辦公經(jīng)費公示制度。上半年,積極配合各部門集中采購辦公用品、獎品、獎牌、請柬、證書等。對市總會議、接待、彩擴等定點單位定期結(jié)算并及時核算到部門,結(jié)合辦公室對市總電話費,車輛的修車費、用油量、路橋費、辦公費等內(nèi)容計算成表,進行公示。

四是接受市審計局審計調(diào)研xx年預(yù)算執(zhí)行情況,及時整改審計提出的相關(guān)問題。

五是接受市財政財務(wù)六項工作自查,及時整改自查出的問題。

六是按照市委、市政府的要求,做好清理“小金庫”工作。根據(jù)紀委、財政部門的有關(guān)要求,結(jié)合我會實際情況,成立xx市總工會清理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步加強工會財務(wù)管理,規(guī)范會計工作秩序,提高會計核算水平,增強依法管財理財能力,更好地為工會大局服務(wù)。

七、明年全國將更換工會會計制度,及時征訂新工會會計制度,為下一步財務(wù)培訓(xùn)做好準備工作。

半年來,財務(wù)工作取得了一定的成績,經(jīng)費收入平穩(wěn)并略有增長,支出結(jié)構(gòu)合理。受到了上級工會的肯定和認可,獲得全國財務(wù)工作先進單位和省總財務(wù)工作特等獎。但是,我們工作與外地市相比,與市總、上級工會的要求相比,還存在一定的差距。在下半年工作中,要轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實、與時懼進,為全會做好服務(wù)及后勤保障工作。

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____年公司上半年財務(wù)工作總結(jié)怎么寫

最近接手了一份公司上半年的財務(wù)工作,整理資料時才發(fā)現(xiàn),總結(jié)看似簡單,其實要寫好并不容易。特別是財務(wù)類的工作總結(jié),既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要避免太過枯燥。這里就結(jié)合自己的經(jīng)驗,跟大家聊聊如何寫出一份合格的財務(wù)工作總結(jié)。

先說下準備工作,最重要的當(dāng)然是數(shù)據(jù)了。從1月到6月,每個月的收支情況、成本分析、利潤表都要仔細核對。我建議先把原始數(shù)據(jù)整理出來,像什么銷售收入、成本支出、現(xiàn)金流情況,最好都列個表格,這樣方便后面歸納。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有些表格里的公式可能會自動更新,記得檢查一下有沒有改錯。

接下來就是提煉重點。公司上半年的財務(wù)狀況肯定不是一兩句話能概括的,但也不能太啰嗦。比如說收入增長了多少個百分點,成本控制得怎么樣,這些關(guān)鍵數(shù)字一定要明確。另外,如果有特殊情況,比如某個月份因為政策調(diào)整導(dǎo)致收入波動,也得提一下。我記得去年年底我們部門接到一筆大單,結(jié)果今年上半年因為客戶資金周轉(zhuǎn)問題,付款進度延遲了,這事就該寫進去。

除了數(shù)據(jù),還得多講講具體措施。上半年為了改善現(xiàn)金流,我們采取了一系列措施,包括優(yōu)化應(yīng)收賬款管理、加強供應(yīng)商賬期談判等。每個措施的效果也要量化,比如通過縮短賬期回收了多少錢。不過這里有個地方我覺得可以改進,當(dāng)時寫的時候只寫了大概數(shù)字,如果能配上具體的案例就更好了,這樣更有說服力。

還有就是分析問題部分。上半年確實遇到了一些挑戰(zhàn),比如原材料價格上漲影響了成本控制。針對這些問題,團隊也想了不少辦法,比如尋找替代材料、重新評估供應(yīng)商資質(zhì)等。這部分寫的時候要注意語氣,既不能避重就輕,也不能夸大其詞。比如我之前寫的時候,把某些問題描述得有點過于嚴重,后來領(lǐng)導(dǎo)提醒我說稍微平衡點會更好。

最后別忘了展望下半年。財務(wù)工作不可能一蹴而就,總結(jié)完了還得規(guī)劃下一步。比如根據(jù)上半年的經(jīng)驗,我們可以繼續(xù)優(yōu)化預(yù)算管理流程,或者嘗試引入新的財務(wù)軟件提升效率。不過這里有個小問題,當(dāng)時寫的時候我只顧著羅列計劃,沒有把每個計劃的具體責(zé)任人寫清楚,后來發(fā)現(xiàn)執(zhí)行起來有點麻煩。

最新公司財務(wù)工作年終總結(jié)怎么寫(精選6篇)

關(guān)于如何寫好一份公司財務(wù)工作的年終總結(jié),其實這里面學(xué)問挺多的。寫總結(jié)不是簡單的羅列數(shù)字或者堆砌工作內(nèi)容,它需要結(jié)合實際情況,把一年的工作梳理得條理清晰,重點突出。財務(wù)工作本身就講究精準,所以寫總結(jié)的時候也要體現(xiàn)這一點。一開始,咱們得明確總結(jié)的目標,是想通過總結(jié)展示業(yè)績
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