勞動競賽的活動總結怎么寫 【篇1】450字
近日，青島市民健身中心項目“安康杯”勞動競賽暨“三號聯創(chuàng)”活動啟動儀式在高新區(qū)體育場工地舉行。市總工會副主席梁海泉、團委青工部副部長高文文、高新區(qū)建設局副局長馬駿、紅島經濟區(qū)總工會主席王慶林出席啟動儀式。
據介紹，此次勞動競賽以充分調動項目參建單位、參建人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現“出業(yè)績、出精品、出經驗、出人才”為目的，以參建市民健身中心的兩個主體勞務分包、安裝專業(yè)施工隊伍、鋼結構施工隊伍為參賽單位，進行“五比五賽”，包括比工期進度、賽組織管理;比質量創(chuàng)優(yōu)，賽規(guī)范施工;比安全施工、賽現場管理;比降本增效，賽節(jié)能降耗;比文明施工，賽團結協(xié)作。同時，還開展了“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”和“青年文明號”爭創(chuàng)活動。
市總工會為職工送上“共同的家園”文藝演出，精心編排的舞蹈、熱情洋溢的歌聲、*眼力的魔術雜技、國之瑰寶“變臉”等節(jié)目，贏得職工們的陣陣喝彩，也豐富了職工的精神文化生活，傳遞了社會各界對建設者的關心，營造了良好的工地文化氛圍。
篇1寫作要點200人覺得有用
做總結這類東西，得先把事情的頭緒理清楚。勞動競賽這種活動，參加的人多，搞的事情也雜，所以總結起來確實費勁。不過要是事先有個計劃，按步驟走，倒也不是太難。第一步，就是要把活動的全過程過一遍腦子，從開始到結束，每個環(huán)節(jié)都不能漏掉。像是前期準備，中間實施，還有后期評比啥的，都要想明白。
然后，就該把那些重要的數據拿出來看看了。比如說參賽人數有多少，得獎的有幾個，各個單位的表現怎么樣，這些都是關鍵。數據能幫你把情況說得更清楚，不然光靠嘴說，別人可能聽不明白。不過有時候數字太多，容易記混，這時候最好找個表格什么的記下來，這樣看著一目了然。
接著就得琢磨一下活動的效果了。勞動競賽，主要就是為了提高大家的積極性，看看有沒有達到這個目的。如果效果不錯，那就好好夸夸大家的努力成果；要是覺得還有不足的地方，也得提出來，讓大家知道接下來該往哪個方向改進。不過這一步特別需要注意，說話得講究分寸，別一上來就批評人，這樣容易讓人心里不舒服。
還有一個要注意的點，就是總結的時候不能只顧著說好的，壞的也不能全給藏起來。要是只報喜不報憂，領導那邊可能還以為咱們的工作已經完美無缺了，下次出了問題還得挨罵。所以適當的指出問題，也是總結的一部分。
小編友情提醒：
就是要把總結寫出來。寫的時候別太追求華麗的詞藻，平實一點就行，只要能把事情交代清楚。不過有時候寫著寫著，可能就會不小心用錯詞，比如把“提高了效率”寫成“提高了速率”，雖然差別不大，但還是會讓看的人覺得有點奇怪。還有，標點符號有時候也會出點小狀況，像是逗號丟了之類的，寫完后最好檢查檢查。
安全生產勞動競賽活動總結怎么寫【篇2】 1800字
為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展。按照省地勘局的部署和大隊競賽活動計劃的安排。我公司如期完成競賽活動的總體目標和要求，現總結活動中的成效。
結合公司實際，公司工會協(xié)同生產計劃 ，簽訂xx____公司與各部門負責人的安全責任書，形成一個自上而下的安全生產管理網絡。利用生產的空隙時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。總結如下：
一、修訂、建立健全安全管理辦法和網絡，成立了以總經理為組長，副總經理、車間主任為副組長，各部門負責人和相關責任人參加的企業(yè)安全生產管理網絡，全面管理監(jiān)督企業(yè)的安全生產工作，檢查公司各部門安全生產工作落實情況。領導組織機構，明確指導思想為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》、《安全生產管理制度》、安全生產應急預案、安全生產管理等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制____安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”，公司每月召開一次安全生產例會，學習省地勘局和大隊有關安全文件。促進三個文明建設、和諧發(fā)展。確定競賽主題思路和目標。競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，做到全年安全生產無事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“職工五個一、十個不方心、十個應該、”和“關愛生命、安全發(fā)展”等內容的“安康”競賽活動。
二、建立了企業(yè)各級人員安全崗位責任制，制定了安全操作規(guī)程。對原有的崗位責任制和安全操作規(guī)程進行了修訂，大力宣傳競賽的目標、主題，公司自出試題，分公司級和車間級二 套 試題 ，大隊下發(fā)一套共三套，發(fā)放到職工和民工手中，發(fā)動廣大職工和民工做到人人答題，自覺地參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中人人做到我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全生產的良好氛圍。制訂完善安全生產規(guī)章制度，組織崗位人員進行一次安全生產培訓學習，使員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性，根據大隊三級安全教育要求，對職工進行安全教育?？偨Y公司歷年以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
三 、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了公司車間、各部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
四、檢查排除安全隱患二條：
（1）切割機漏電，經改裝問題解決；
（2）5t移動行吊控制器失靈，電纜老化，及時更換。
五、公司實行安全生產臺賬制。每天有專人填寫，專人檢查公司安全生產。 根據大隊勞保用品發(fā)放標準，重新制定切實可行的勞保用品，發(fā)放標準。 根據大隊要求，對露天堆放的管材，設置安全警示標牌。改進鐓管輔助裝置，大幅度減輕輔助人員的勞動強度，防止腰肌勞損，保證鐓管作業(yè)人員安全。委托寧波市特種設備檢驗中心對二臺5t移動行吊進行年檢。提高安全技術裝備，改裝一臺ca6140b車床為數控車床。保證了對復雜工件的安全生產。安排一名職工參加寧波市特種設備管理崗位資質證書培訓，并取得了管理崗位資質證書。
六、開展：送安全、送健康、送清涼、促和諧。在炎熱的夏季每天給職工提供綠豆湯。配備了必須的十滴水、克痢痧膠囊、藿香正氣膠囊等防署降溫用品。
xx____“安全生產年”通過“xx杯”競賽活動取得了一定的成效，我們決心再接再厲，把安全工作做的更好。
篇2寫作要點201人覺得有用
安全生產勞動競賽活動總結怎么寫
安全生產勞動競賽活動的總結，說起來也算是一項重要的工作。不少人在寫這類總結的時候，總覺得無從下手，其實只要掌握了一些基本的方法和技巧，就能寫出一份不錯的總結。
第一步是要回顧整個活動的過程。這個過程里頭包含了活動的準備階段、實施階段以及收尾階段。在準備階段，我們要明確活動的目標，制定詳細的計劃，包括時間安排、人員分工等等。在這個階段，大家需要相互配合，確保每一個環(huán)節(jié)都能順利進行。比如在布置場地的時候，可能因為疏忽大意，忘記檢查電源插座是否正常工作，結果導致活動當天出現一些小狀況。這雖然是一個小插曲，但也提醒我們準備工作一定要細致入微。
到了實施階段，就是真正的比賽和考核了。這一階段的重點在于保證公平公正，讓每位參賽者都有展示自己的機會。比如說在技能比武環(huán)節(jié)，裁判員需要嚴格按照評分標準打分，不能因為個人喜好而偏袒某一方。同時也要關注參賽者的安全問題，畢竟安全生產始終是我們工作的核心。如果在這個過程中出現了意外情況，要及時處理，避免事態(tài)擴大。
最后一個階段就是總結評比了。這個時候就要看誰的成績最好，誰的表現最出色。當然了，除了成績之外，還應該看到每個人的努力程度和進步空間。有些同事可能平時表現一般，但在比賽中卻發(fā)揮出了超常水平，這樣的例子值得鼓勵和表揚。另外，對于那些存在不足的地方，也要指出具體的改進方向，這樣才能讓大家共同進步。
寫總結的時候，不僅要記錄下這些具體的事項，還要結合實際情況進行分析。比如說通過這次活動，我們發(fā)現了哪些問題，這些問題產生的原因是什么，以后應該如何避免類似的問題發(fā)生。還有就是，通過這次活動，大家有什么收獲，有沒有新的認識和感悟。把這些都寫清楚了，才能稱得上是一份完整的總結。
書寫注意事項：
語言表達也很重要。既要客觀真實地反映事實，又不能太過枯燥乏味。適當的加入一些生動的例子，會讓整篇總結更加鮮活有趣。比如可以用講故事的方式來講述某個感人事跡，這樣既能引起讀者的興趣，也能更好地傳遞正能量。
勞動競賽活動2025年工作總結怎么寫【篇3】 1750字
為了確保____各項生產經營任務的完成，響應廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，結合本公司實際，至6月起，在全公司范圍內開展了以唱響工人先鋒號，節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動。現將活動開展情況總結如下：
一、思想重視，做好宣傳動員工作
為了把活動引向深入，召開動員布置會議，明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，采取櫥窗、宣傳欄等形式，大張旗鼓地宣傳動員，營造立足崗位做貢獻，降本增效我先行的濃厚氛圍，積極投身于大干100天的活動之中，做識大體，顧大局，愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。
二、組織領導
為使競賽活動順利開展，取得實效，本公司成立了以公司總經理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動領導小組，組織領導的健全，確保了活動扎實有效的開展。
三、各項競賽活動蓬勃開展
為了確保完成全年生產經營任務，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，各班組認真領會《倡議書》精神，緊緊圍繞生產經營中心任務，結合本班組的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標，個人有活動內容。
以“六賽”活動為主要內容，在超額完成各月生產經營任務及各項經營指標的基礎上，不停滯、不松懈，再接再厲，精心策劃，合理組織。
一是層層抓落實，把各項考核指標細化到個人。
二是創(chuàng)新安全理念，圍繞以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”活動，結合“安全生產月”及“六?五”世界環(huán)境日活動，把“安康杯”活動引向深入。針對檢查出的問題，對結晶輪張緊輪安全支架進行了技術改造，確保了安全生產。
三是堅持科技創(chuàng)新，進一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智，開展“五小”活動。對軋機主軸螺栓、煤氣發(fā)生爐風機、煤氣發(fā)生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進行了改選，為降本增效做出了貢獻。
四是堅持人本管理，注重企業(yè)文化建設，營造和諧企業(yè)氛圍，增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。實行人性化管理，工團組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產一線生產工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。
五是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。
六是牢固樹立過緊日子的思想，大興節(jié)儉之風，養(yǎng)成節(jié)儉習慣，培育節(jié)儉文化，從我做起，從本職崗位做起，從小事做起，珍惜企業(yè)的點滴資源，把節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的責任落實到每個工作細節(jié)之中，大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動，努力降低各種生產經營成本，堅決杜絕各種浪費現象，為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
七是以“創(chuàng)爭”活動提素質，鼓舞士氣，堅定必勝信念，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，迎難而上，積極爭當企業(yè)減虧增盈、加快發(fā)展的主力軍和實踐者。積極開展合理化建議活動，圍繞本單位、本崗位生產經營的難點和關鍵點開展技術攻關和經濟技術創(chuàng)新活動，在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術、創(chuàng)造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神，在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量。四、競賽活動卓有成效
本公司今年1—5月份產值產量、利潤留成以及各項經濟技術指標月月超計劃完成，實現了公司制定的開好頭、起好步的預期目標。自開展大干100天以來，緊緊抓住本公司生產過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)（如電耗、煤耗、水耗等主要消耗指標），發(fā)動員工積極開展技術攻關、技術革新等技術創(chuàng)新活動，綜合能耗有了一定幅度的降低，產值產量大幅度提高，安全生產實現了“六個0”目標。
“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的開展，為實現堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰(zhàn)作出了積極的貢獻，為實現“天藍、地綠、人和、業(yè)興”的奮斗目標獻上一份優(yōu)異的答卷！
篇3寫作要點188人覺得有用
勞動競賽活動____年工作總結怎么寫
寫總結這事，說起來容易，真做起來還是得下點功夫。特別是勞動競賽這種涉及面廣、內容雜的工作總結，既要涵蓋全年的大事小事，還得把成績講清楚，問題找明白，還得有點展望，不然總覺得缺了點什么。
開頭怎么寫？
得先把背景交代清楚。比如說競賽的初衷，目標是什么之類的。但這里有個小竅門，就是別光顧著抄文件上的那些套話，要結合實際情況來說。比如咱們單位今年搞這個競賽，主要是為了提升效率，那就要把為啥要提升效率，怎么提升說得具體一點。去年有次寫總結的時候，我就差點把這個環(huán)節(jié)給忽略了，結果領導看了說沒抓到重點。
接著就是講成果了。這一步最好能用數字說話，什么產量提高了多少，質量提升了幾個百分點之類的。不過數字也不能亂報，得確保真實可靠。記得上次有個同事在總結里寫了個特別高的增長率，后來被查出來數據有問題，搞得挺尷尬的。還有，除了硬指標，軟指標也不能少，比如員工士氣有沒有提高，團隊協(xié)作是不是更好了，這些都得提一提。
然后就是談問題。這個部分其實挺關鍵的，因為總結，總不能只說好話。但要注意的是，問題不能說得太籠統(tǒng)，得有針對性。比如設備老化導致效率下降，這就是個具體的問題。要是寫成“存在一些不足”，就顯得很空洞了。不過有時候寫著寫著，可能會把問題說得太嚴重，給人感覺好像一團糟似的，這就不太好，得把握好分寸。
最后就是計劃了。這一塊兒要和前面提到的問題結合起來，比如針對存在的問題，下一步打算怎么改進。不過有時候會遇到這種情況，就是計劃寫得太滿，恨不得一下子解決所有問題，這樣反而不現實。所以得量力而行，一步一步來。
整個總結寫完后，最好自己多看幾遍，看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候寫著寫著，可能會出現一些小紕漏，比如把“提高”寫成“增高”，雖然意思差不多，但還是會影響閱讀體驗。另外，格式也得注意一下，段落分明，層次清晰，不然看起來亂糟糟的。
xxx市民政局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動總結怎么寫【篇4】 400字
xxx市民政局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動總結
今年以來，xxx市直民政系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動，以貫徹黨的十七屆四中全會、市委四屆十一次全會精神為指導，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞民政中心工作，團結奮進，務實創(chuàng)新，將形式多樣的勞動競賽活動深入到市直民政系統(tǒng)的各個單位，融入到廣大民政職工的具體工作中，充分激發(fā)了廣大職工的工作熱情，樹立了積極向上的精神風貌，勞動競賽活動取得了顯著成效。現將有關情況總結如下：
一、精心組織，夯實基礎
（一）成立領導小組，夯實組織基礎。成立了以局黨組成員、工會主任任組長，局工會委員會班子為成員的xxx市民政局“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”勞動競賽活動領導小組，具體組織領導和協(xié)調指導。各基層工會都成立了以工會主席掛帥的活動領導小組，負責本單位勞動競賽活動的安排部署和檢查工作。有效推動勞動競賽的順利開展。
篇4寫作要點83人覺得有用
xxx市民政局近期組織了一場關于“爭先創(chuàng)優(yōu)，建功立業(yè)”的勞動競賽活動，這是一項旨在提升工作效率和服務質量的重要舉措。為了更好地記錄這次活動的成果與經驗，撰寫一份高質量的總結顯得尤為重要。
撰寫這樣的總結，第一步是要明確活動的目的和背景。例如，這次勞動競賽是為了響應上級號召，結合本單位實際情況，推動全體職工積極參與到提升服務水平的工作中來。在描述這部分內容時，應當結合具體的數據和事例，比如參與人數、競賽項目設置等，這樣能讓讀者對活動有一個直觀的認識。
接著，需要詳細闡述活動的具體實施過程。這部分內容可以包括競賽的規(guī)則制定、培訓安排、考核標準等方面。在敘述過程中，可以提到一些具體的例子，如某個部門如何通過創(chuàng)新方法提高了工作效率，或者某位員工在比賽中展現出的優(yōu)秀技能。需要注意的是，在描述這些細節(jié)時，語言要盡量生動，避免過于枯燥乏味。
然后，總結中應該重點突出取得的成績和存在的不足。成績方面，可以列舉一些具體的數字指標，如服務滿意度提升了多少個百分點，或者工作效率提高了多少比例。對于不足之處，則要坦誠面對，指出哪些環(huán)節(jié)還有待改進，比如某些流程仍然存在效率低下的問題。這里的關鍵在于既要肯定成績，又要實事求是地指出問題所在。
此外，總結還應包含對未來工作的展望?？梢蕴岢鱿乱徊降墓ぷ饔媱?，比如如何鞏固現有成果，進一步優(yōu)化工作流程，或者加強團隊協(xié)作能力。這部分內容應當結合實際，給出切實可行的建議，而不是泛泛而談。
在整個撰寫過程中，要注意語言表達的準確性。雖然可以適當使用一些專業(yè)術語，但也要確保大多數讀者能夠理解。同時，盡量保持行文流暢，避免出現過多冗長的句子。如果有機會的話，可以讓同事幫忙審閱一下，看看是否有需要修改的地方。
舉辦勞動競賽活動的總結怎么寫【篇5】 650字
舉辦勞動競賽活動的總結
公司根據前一階段集團公司“平安杯”勞動競賽活動推進對標會中提出的不足及要求，結合公司前一階段開展“平安杯”勞動競賽活動中暴露出的問題，在近期的工作中，有針對性的對公司競賽活動進行了完善和補缺。將“平安杯”勞動競賽活動逐漸溶入到公司的每項工作中去，認真扎實的開展了本階段工作，現將活動情況做如下匯報：
一、我們針對上一階段集團公司“平安杯”勞動競賽推進對標會中提出的各子公司普遍存在的對“平安杯”活動宣傳力度不夠的不足，加大了“平安理念”、“愛心工程”的宣傳力度。將“平安杯”的宣傳工作由前一階段公司層面的宣傳，延伸到了分廠、班組，充分利用班組理論學習及班前、班后會等載體，大力宣傳“愛關員工、忠誠企業(yè)、奉獻愛心、營造和諧”的理念文化，充分調動起廣大員工參與競賽活動的積極性。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)扎實的做好“平安杯”的宣傳工作，努力營造出一種人人知曉、相互學習的競賽氛圍。
二、在進一步加強宣傳力度的同時，公司“平安杯”競賽領導小組根據前一階段“平安杯”競賽活動中出現的問題及下一階段的工作部署，對公司“平安杯”勞動競賽實施方案做了進一步的完善，加強了方案的可行性與操作性。同時要求公司各部門、分廠結合各自實際也對本單位的實施方案做了更進一步的細分，制定了“平安杯勞動競賽實施計劃表”。在平安杯勞動競賽的考核與對標中，公司將參照各單位的實施計劃表對各單位“平安杯”勞動競賽的開展情況及活動實效進行考核評比。使整個競賽活動更便于操作，便于考核，更能突出解決實際問題。
篇5寫作要點116人覺得有用
勞動競賽活動搞完之后，該寫總結了。這可不是隨便寫寫就能過關的事，得有點講究?？偨Y不是流水賬，也不是把活動步驟重述一遍，而是要從活動中提煉出有用的東西，為以后的工作提供參考。
開頭怎么寫？
得先把勞動競賽的大背景說一下，比如為啥要搞這個活動，目標是什么。這一步很重要，因為領導看了你的總結，得知道為什么要做這件事。比如說這次競賽是為了提高生產效率，那就得在開頭點明這一點，不然領導會覺得你沒頭沒腦地干事情。
接著就是具體的做法了。這一塊兒得詳細一些，但別啰嗦?？梢杂脦讉€小標題來分塊兒，比如組織形式、參與人員、考核標準之類。每個部分都得講清楚，尤其是那些關鍵環(huán)節(jié)，像是怎么選拔參賽選手的，用的是什么方法，這些細節(jié)不能漏掉。要是漏掉了，別人就搞不清你是怎么做到的。
然后就是成果展示的部分。這里要注意，不只是寫寫了多少獎狀，發(fā)了多少獎金，更重要的是寫出通過這次競賽大家得到了哪些提升。比如說技能水平提高了多少，團隊協(xié)作能力增強了沒有，這些都是可以拿出來講的。要是競賽過程中出現了什么特別的情況，也得提一提，哪怕當時有點小插曲，只要最后結果不錯，都是值得記錄的。
最后這部分，就得談談經驗和教訓了。經驗這部分要著重寫，畢竟領導想看到的是成功的經驗，能復制推廣的東西。至于教訓，其實不用寫得太深，稍微提一下就好，比如有些環(huán)節(jié)設置得不夠合理，下次可以改進之類的。但別太糾結于問題，重點還是放在怎么做得更好上。
寫總結的時候，得注意語言要符合實際工作環(huán)境。比如說車間里的總結，就不能用太過正式的書面語，得接地氣，讓一線工人看了能明白。要是辦公室里的總結，那就可以稍微正式一點，但也不能太死板。
總結里的數字得精確，不能含糊其辭。像參賽人數、獲獎比例、提高幅度這些數據，最好都有具體的統(tǒng)計結果，這樣才顯得你認真負責。不過有時候數據可能不太好找，這時候可以自己算算，或者找相關部門幫忙核實，千萬別胡亂編造。
關于工會勞動競賽的活動總結怎么寫【篇6】 1050字
一、完善機制，提高競賽組織的科學性
隨著生產方式的不斷變革，非公企業(yè)的比例不斷加大，部分企業(yè)的經營者對勞動競賽活動產生了一些認識誤區(qū)：一是認為開展勞動競賽需要占用一定的人力、設備資源，影響生產秩序;二是認為勞動競賽是工會一家的事，與企業(yè)經營者無關，因而競賽活動得不到相關的經費保證，獨木難成舟，影響了積極性;三是認為勞動競賽只追求轟動效應，同時提高車間組織獎勵，對組織得力的車間由300元獎勵提高到600元。
二、拓寬內容，提高勞動競賽的針對性
1.圍繞提高職工業(yè)務素質開展勞動競賽。第六次提速調圖，技術裝備快速提升，崗位素質要求更高。為適應提速后對崗位業(yè)務需求，我們舉辦了行車主要工種職工技能比賽，重點圍繞電力機車上馬使用、監(jiān)控裝置升級換代等新設備、新技術運用，開展立功競賽活動，以競賽促使職工快速掌握崗位技能。運輸交路調整后，機車互跑互通，機型復雜、操縱方法不一，對乘務員的操縱水平提出新的挑戰(zhàn)，我們及時針對“長交路、車循環(huán)、人繼乘”運輸生產新組織實施，開展乘務員一次出乘作業(yè)標準化競賽，增強了乘務員崗位競爭能力，達到了錘煉隊伍的目的。
2.圍繞階段重點工作開展勞動競賽。我們以開展勞動競賽為切入點，調動職工積極性，確保階段重點任務順利完成。浙贛線電化改造期間，我們開展了“浙贛線提速電氣化改造工程”立功競賽活動，確保了電化改造期間安全運輸生產;圍繞春運、暑運，我們開展了戰(zhàn)春運、戰(zhàn)暑運、保安全立功競賽活動，凝聚干部職工的力量，保障了春運、暑運任務的順利完成，獲得了路局立功先進單位;為確保第六次大面積提速順利實施，在提速期間我們開展了“迎提速，保安全、保暢通”主題立功競賽活動，以“無機破、無運緩、無自停、無嚴重兩違，保提速過渡期安全、保動車組暢通”“四無兩?！睘楦傎悆热?，動員全段干部職工凝神聚力，攻堅克難，提速調圖順利實施并保持持續(xù)穩(wěn)定。
3.圍繞提高企業(yè)效益開展勞動競賽。在促進企業(yè)效益提升方面，我們突出質量、效益、管理水平開展勞動競賽。一是突出產品質量。并段后，我們總結完善“百安百趟”競賽活動辦法，開展了“奮戰(zhàn)三個月，質量上臺階”、“大干50天，圍殲機破”、救援搶險等競賽活動，提高了機務位移、檢修、救援三大產品質量。二是突出創(chuàng)新增效。我們堅持開展合理化建議活動，并段后共收到降支、創(chuàng)新、增效等合理化建議90多個，一些先進工作法、合理化建議得到大力推廣，產生了良好的效果。三是突出能力建設。開展了車間能力建設、整備場聯勞協(xié)作、建設服務型機關等勞動競賽活動。勞動競賽所形成的凌聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力促進企業(yè)經濟效益、管理水平的提高。
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工會組織勞動競賽活動后，需要認真做好總結工作。這不僅是對活動效果的一種檢驗，也是積累經驗和提升組織能力的過程。寫好一份總結，關鍵在于抓住幾個要點。
首先要明確總結的目的，是為了展示成果還是為了發(fā)現問題？這一點很重要，因為目標不同，側重點也會有所區(qū)別。比如展示成果的話，就要突出競賽中取得的成績，包括個人表現優(yōu)秀的例子，還有團隊協(xié)作的亮點。如果目的是找問題，那么就要著重列出活動中存在的不足，比如某些環(huán)節(jié)安排得不夠合理，或者是資源分配上出現了偏差。
其次，要注意材料的收集。競賽期間的各種記錄、照片、數據報表都是寶貴的資料。這些材料可以幫助我們全面了解活動開展的情況，也能為總結提供詳實的依據。不過有時候忙起來容易忽略細節(jié)，比如某個部門的數據沒及時匯總完整，這就可能導致后續(xù)分析時出現遺漏。
在撰寫過程中，可以按照時間順序來梳理整個競賽的過程。從前期準備到實施再到收尾，每個階段都應當有所體現。但要注意的是，不能只是簡單地羅列事件，而應該結合實際情況進行分析。比如，某個階段遇到了什么困難，后來是怎么克服的，這樣的描述會更有價值。
書寫注意事項：
對于參賽者的反饋也不能忽視。可以通過座談會、問卷調查等方式收集他們的意見。這樣不僅能讓參與者感受到被重視，還能幫助主辦方更好地改進未來的工作。當然，有時候反饋的信息量大，整理起來費時費力，這就需要工作人員有足夠的耐心和細致的態(tài)度。
小編友情提醒：
總結還要注意語言表達的準確性。既要客觀公正地反映事實，又要用恰當的語言來傳遞信息。有時候一個措辭不當就可能引起誤解，所以寫的時候要多檢查幾遍。比如將“達成共識”寫成“達成一致”，雖然差別不大，但還是需要注意避免這類情況發(fā)生。
