2025精選程序員年度工作總結(jié)（五）怎么寫 【篇1】1500字
一年的時間,每當(dāng)自己在總結(jié)它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看____年的足跡,伴隨著自己一年的是學(xué)習(xí)與堅(jiān)持.
____年伊始是通過分銷資源計(jì)劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項(xiàng)目是一個相對比較完整的java web項(xiàng)目,從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹,到需求分析,數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計(jì),頁面設(shè)計(jì),代碼編寫….直到整個項(xiàng)目的完成,通過這個項(xiàng)目學(xué)到了很多新的知識,同時對很多已經(jīng)學(xué)過的知識進(jìn)行很好的摩擦和補(bǔ)充.因?yàn)樵谄渲羞€穿插著其他的內(nèi)容,所以用了有半年左右的時間.具體總結(jié)可以參見博客:drp項(xiàng)目總結(jié).
從4月初到5月末,準(zhǔn)備并進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)師的考試.這是我第二次參加軟件設(shè)計(jì)師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進(jìn)步.具體可見無經(jīng)歷,不成熟—軟件設(shè)計(jì)師考試后總結(jié)
但是最終的考試結(jié)果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成績的結(jié)果沒有通過,但是通過這次軟件設(shè)計(jì)師的復(fù)習(xí)考試,很給力的給自己補(bǔ)充了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面的知識,同時也解了自己很多的疑惑,真正的學(xué)到了很多的知識.回顧自己整個的復(fù)習(xí)過程,收獲是很大的,不僅僅是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用.
后半年進(jìn)入ssh項(xiàng)目的實(shí)踐和學(xué)習(xí).
ssh為struts spring hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架。
struts就是一個mvc的架構(gòu),在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件。
spring實(shí)現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversion ofcontrol)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu),在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。
hibernate是一種orm映射工具，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機(jī)制。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。
通過對ssh框架的學(xué)習(xí),認(rèn)識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在篇的博客中.
大概在十月和十一月的時候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計(jì)師考試.吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擺正心態(tài),認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí),這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí),這本身也是個鍛煉和學(xué)習(xí).當(dāng)時也對自己考完后進(jìn)行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).
以上是自己計(jì)算機(jī)方面的主線.相對于計(jì)算機(jī)這條線而言,另外一個貫穿始終的是英語學(xué)習(xí)shortbrain這條線.
算算從開始進(jìn)行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份,關(guān)鍵是從聽到說的突破,從沉默期中開始爆發(fā).今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,發(fā)現(xiàn)了更多符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據(jù)和文檔.
因?yàn)槭窃谔剿髦斑M(jìn),中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開始說就在今年進(jìn)行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經(jīng)驗(yàn),通過對比自己一次次開口說的錄音,發(fā)現(xiàn)的確是隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)現(xiàn)非常的明顯.這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的.
英語習(xí)得的核心是像小孩一樣去習(xí)得英語,是通過小孩的學(xué)習(xí)的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維.而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進(jìn)行shortbrain時候所出現(xiàn)很多問題的根源.環(huán)境在整個學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一.相信在接下來的一年定會有所突破.
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索.
篇1寫作要點(diǎn)19人覺得有用
對于程序員來說，寫總結(jié)這事可不能馬虎，畢竟這是對自己一年工作的梳理。有些人在寫總結(jié)的時候會糾結(jié)于怎么開頭，其實(shí)這完全沒必要。你得先把腦子里的東西倒騰出來，別管順序，想到啥就記什么。
比如，你可以先列出幾個關(guān)鍵項(xiàng)目，把每個項(xiàng)目的主要進(jìn)展都寫下來，這個過程有點(diǎn)像拼圖，一塊一塊地拼起來。每個項(xiàng)目的成果都要具體點(diǎn)，比如開發(fā)了哪個功能模塊，解決了什么技術(shù)難題。要是有數(shù)據(jù)支撐那就更好了，像性能提升了百分之多少之類的，這樣顯得更有說服力。
不過，寫總結(jié)的時候難免會遇到些小麻煩，有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了。這時候不妨停下來歇一會兒，喝杯茶清醒下腦子。寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是真正去回顧這一年的工作。如果覺得文字表達(dá)起來困難，也可以試著畫個流程圖，把事情的來龍去脈理清楚再動筆。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候要注意細(xì)節(jié)，尤其是那些別人可能忽略的地方。比如某個功能上線后用戶反饋特別好，這背后肯定有不少故事，得好好挖掘一下。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的部分，畢竟一個人單打獨(dú)斗的日子不多，跟同事的合作經(jīng)驗(yàn)也值得記錄。
寫總結(jié)的時候也不能光顧著自己寫，適當(dāng)?shù)恼埥桃幌峦乱彩遣诲e的選擇。他們可能會提醒你一些你沒注意到的重要事項(xiàng)。當(dāng)然，這里說的請教不是讓你直接復(fù)制粘貼他們的內(nèi)容，而是吸收他們的想法，形成自己的東西。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式，雖然這不是最重要的，但格式工整會讓整個總結(jié)看起來更專業(yè)。要是有時間的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
xxxx年精選程序員年度工作總結(jié)（二）怎么寫【篇2】 3000字
先自我簡介一下，本人從事asp.net開發(fā)進(jìn)一年，xx屆畢業(yè)生，____11月開始上班，之前做asp，09年2月后開始做asp.net，由于公司轉(zhuǎn)型，現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞asp.net開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結(jié)及____年工作計(jì)劃，自我總結(jié)較少，因此今天專門做下自我的年度總結(jié)，主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。
技術(shù)
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時間，對asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向asp.net，開始對asp.net不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展（那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——?。?，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp.net的強(qiáng)大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp.net，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。
相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭， 涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關(guān)系，如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎？應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過程中 對這個設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié)；設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。
具體到asp.net的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。
管理
最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會7點(diǎn)半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進(jìn)，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實(shí)的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任，工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。
于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀(jì)律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心禁止，開始阻力較大（貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥），最后多次開會，逐個談話，闡明道理，形勢逐漸好轉(zhuǎn)。
項(xiàng)目分工上針對技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班， 這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。
這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決， 技術(shù)水平上主要是我個人利用空余時間學(xué)習(xí)新知識充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個時候個人要求去思考的會更多，加上我本人對技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。
待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯誤思想，造成技術(shù)人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的（“it民工”是我個人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？），最主要是解決問題。
我在面試員工時反復(fù)提到的三點(diǎn)是；工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應(yīng)該做好個人職業(yè)定位。以我個人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個人的思想認(rèn)識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。
篇2寫作要點(diǎn)169人覺得有用
xxxx年精選程序員年度工作總結(jié)（二）
這一年的工作說起來挺復(fù)雜的，各種項(xiàng)目堆在一起，加班也是家常便飯。先從技術(shù)層面說起，這一年里主要負(fù)責(zé)了幾個大型項(xiàng)目的開發(fā)，涉及到前端、后端還有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。前端主要是重構(gòu)了一些老舊頁面，用了新的框架，感覺用戶體驗(yàn)提升了不少。后端部分主要是接口設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)，尤其是處理并發(fā)請求的時候，壓力測試做了好幾次，總算找到瓶頸在哪。
數(shù)據(jù)庫這塊兒也費(fèi)了不少心思，有些查詢效率太低了，改了幾版sql才搞定。記得有一次同事提交了一個查詢，結(jié)果卡死了一臺服務(wù)器，后來發(fā)現(xiàn)是循環(huán)嵌套的問題。這種細(xì)節(jié)特別需要注意，不然很容易出大問題。另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要，平時經(jīng)常開技術(shù)討論會，大家互相分享經(jīng)驗(yàn)，有時候一個簡單的思路就能解決復(fù)雜的問題。
除了技術(shù)工作，日常維護(hù)也不少。系統(tǒng)上線后的監(jiān)控和排查故障占了很大一部分時間。有一次凌晨兩點(diǎn)接到電話，說是某個接口報錯了，趕緊爬起來遠(yuǎn)程登錄檢查日志，最后發(fā)現(xiàn)是配置文件忘記更新。這種事情雖然有點(diǎn)麻煩，但習(xí)慣了也就還好。說實(shí)話，有時候真的覺得程序員的生活就是跟各種bug打交道，不過這也是我們的日常工作。
文檔編寫也是個頭疼的事，每次項(xiàng)目結(jié)束后都要整理一份詳細(xì)的文檔，包括需求分析、設(shè)計(jì)方案、代碼注釋等等。有時候?qū)懼鴮懼屯顺踔?，回頭一看才發(fā)現(xiàn)好多地方漏掉了關(guān)鍵點(diǎn)。還有一次寫文檔的時候，因?yàn)橼s時間，把兩個模塊的功能描述搞混了，幸好被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)及時修改。這類事情提醒我們寫文檔的時候一定要耐心仔細(xì)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)也沒落下，參加了幾次線上線下的技術(shù)交流會，學(xué)到了不少新東西。印象最深的是有個大佬講微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)原則，聽完之后覺得自己之前的理解太片面了?；貋碇罅⒖陶{(diào)整了幾個項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，效果還不錯。不過，有時候也會遇到一些不太靠譜的技術(shù)資料，看起來頭頭是道，實(shí)際操作卻漏洞百出，這就需要我們自己多驗(yàn)證，別盲目相信。
至于團(tuán)隊(duì)管理，這方面的經(jīng)驗(yàn)還比較少。不過觀察下來，一個好的項(xiàng)目經(jīng)理確實(shí)能帶動整個團(tuán)隊(duì)的積極性。他得懂技術(shù)，還得會協(xié)調(diào)資源，有時候一個小建議就能讓項(xiàng)目進(jìn)度加快。反觀那些只會甩任務(wù)不管后續(xù)進(jìn)展的，往往搞得人心渙散。所以，如果有機(jī)會的話，未來希望能在這方面多積累些經(jīng)驗(yàn)。
程序員2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1700字
我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報如下：
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗(yàn)，收獲豐盈：
1、asp.net 開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp.net項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨(dú)立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net 方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時在項(xiàng)目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團(tuán)隊(duì)中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
拼搏：公司給的每一個任務(wù)不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙，為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。
創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時候都會進(jìn)行研討，一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因?yàn)槟骋粋€人而拖住整個項(xiàng)目滯后。
交流：我們在項(xiàng)目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間，這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng)，人弱團(tuán)則削”。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多，不管從技術(shù)上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長。
技術(shù)上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作，承擔(dān)自己的責(zé)任。
篇3寫作要點(diǎn)93人覺得有用
作為程序員，每年年底都要交一份工作總結(jié)，這不僅是對自己工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這份總結(jié)并不難，但要想寫出專業(yè)水準(zhǔn)，還是得下點(diǎn)功夫。
一開始得理清思路，把過去一年的工作項(xiàng)目都列出來，按重要性排序。有些項(xiàng)目可能跨了好幾個月，細(xì)節(jié)容易忘，這時候可以翻翻郵件記錄或者項(xiàng)目文檔，把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)補(bǔ)充完整。記得要把每個項(xiàng)目的成果量化，比如優(yōu)化了某個算法后性能提升了多少百分比，或者開發(fā)的新功能為公司帶來了多大收益。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到你的貢獻(xiàn)。
除了具體工作，還得提一下遇到的問題和解決辦法。比如說某個模塊一直報錯，團(tuán)隊(duì)嘗試了好幾種方案才找到原因。這種經(jīng)歷其實(shí)挺寶貴的，能體現(xiàn)解決問題的能力。不過有時候描述問題的時候會不小心啰嗦太多背景，反而模糊了重點(diǎn)，這就需要注意了。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于技術(shù)提升的部分也不能少。這一年學(xué)了什么新技能，參加了哪些培訓(xùn)，都可以寫進(jìn)去。像是學(xué)會了python的數(shù)據(jù)分析，或者掌握了新的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)方法，這些都是加分項(xiàng)。不過有時候會把學(xué)習(xí)的過程寫得太復(fù)雜，用了一些晦澀的專業(yè)術(shù)語，導(dǎo)致讀者理解起來費(fèi)勁，這個得控制一下。
還有就是團(tuán)隊(duì)合作方面的事情。如果參與了跨部門協(xié)作，比如跟產(chǎn)品經(jīng)理對接需求，跟測試同事排查bug，這些互動過程也能反映出溝通能力。但有時在寫這部分時會不自覺地偏向個人感受，比如“我覺得這個同事特別靠譜”，這樣的表達(dá)就顯得有點(diǎn)主觀，不如改成“同事在需求確認(rèn)階段提供了很多建設(shè)性的意見”。
最后別忘了展望未來?？梢蕴岢鲆粌蓚€想深入研究的技術(shù)方向，或者希望改進(jìn)的工作方式。比如計(jì)劃明年重點(diǎn)提升前端性能優(yōu)化，或者希望團(tuán)隊(duì)能引入更多自動化測試工具。不過有時候目標(biāo)定得太空泛，比如“爭取明年做得更好”，這樣缺乏針對性，建議具體化一點(diǎn)，比如“預(yù)計(jì)通過引入新工具將測試覆蓋率提高到90%以上”。
總結(jié)不是流水賬，也不是單純的匯報，而是對自己工作的梳理和提煉。寫的時候要多站在讀者的角度去思考，既要展示成績，也要坦誠面對不足，這樣才能讓人信服。
2025程序員年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1550字
一年的時間，每當(dāng)自己在總結(jié)它的時候，感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間，承載著太多太多，有收獲與成就，有失敗與不足.回頭看看____年的足跡，伴隨著自己一年的是學(xué)習(xí)與堅(jiān)持.
____年伊始是通過分銷資源計(jì)劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項(xiàng)目是一個相對比較完整的java web項(xiàng)目，從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)介紹，到需求分析，數(shù)據(jù)庫分析與設(shè)計(jì)，頁面設(shè)計(jì)，代碼編寫….直到整個項(xiàng)目的完成，通過這個項(xiàng)目學(xué)到了很多新的知識，同時對很多已經(jīng)學(xué)過的知識進(jìn)行很好的摩擦和補(bǔ)充.因?yàn)樵谄渲羞€穿插著其他的內(nèi)容，所以用了有半年左右的時間.具體總結(jié)可以參見博客:drp項(xiàng)目總結(jié).
從4月初到5月末，準(zhǔn)備并進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)師的考試.這是我第二次參加軟件設(shè)計(jì)師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生在自己身上的一些改變和進(jìn)步.具體可見無經(jīng)歷，不成熟—軟件設(shè)計(jì)師考試后總結(jié)
但是最終的考試結(jié)果是沒有通過，和第一次一樣，差兩分.雖然成績的結(jié)果沒有通過，但是通過這次軟件設(shè)計(jì)師的復(fù)習(xí)考試，很給力的給自己補(bǔ)充了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面的知識，同時也解了自己很多的疑惑，真正的學(xué)到了很多的知識.回顧自己整個的復(fù)習(xí)過程，收獲是很大的，不僅僅是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用.
后半年進(jìn)入ssh項(xiàng)目的實(shí)踐和學(xué)習(xí).
ssh為struts spring hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應(yīng)用程序開源框架。
struts就是一個mvc的架構(gòu)，在控制器，視圖和模型方面都有其特定的組件，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件。
spring實(shí)現(xiàn)了反轉(zhuǎn)控制(inversion ofcontrol)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming)。spring框架的能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用的分層架構(gòu)，在應(yīng)用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務(wù)管理器、對象工廠、包含業(yè)務(wù)邏輯的服務(wù)對象、和數(shù)據(jù)存取對象這些對象的引用。
hibernate是一種orm映射工具，它不僅提供了從java類到數(shù)據(jù)表之間的映射，也提供了數(shù)據(jù)查詢和恢復(fù)機(jī)制。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據(jù)庫，使用hibernate，可以大大減少操作數(shù)據(jù)庫的工作量。
通過對ssh框架的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利，更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在篇的博客中.
大概在十月和十一月的時候準(zhǔn)備第三次軟件設(shè)計(jì)師考試.吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擺正心態(tài)，認(rèn)真跟八期一起討論和學(xué)習(xí)，這一次不僅僅是自己學(xué)習(xí)和通過考試，同時跟穎杰一起組織并帶領(lǐng)八期一同復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)，這本身也是個鍛煉和學(xué)習(xí).當(dāng)時也對自己考完后進(jìn)行了一個總結(jié):詳見軟考總結(jié).
以上是自己計(jì)算機(jī)方面的主線.相對于計(jì)算機(jī)這條線而言，另外一個貫穿始終的是英語學(xué)習(xí)shortbrain這條線.
算算從開始進(jìn)行shortbrain到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關(guān)鍵的年份，關(guān)鍵是從聽到說的突破，從沉默期中開始爆發(fā).今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年，發(fā)現(xiàn)了更多符合shortbrain思想的資料，收集各種資料，數(shù)據(jù)和文檔.
因?yàn)槭窃谔剿髦斑M(jìn)，中間也走了不少的彎路，其中一個什么時候開始說就在今年進(jìn)行了三次以上的探索，在一次次的探索中積累了經(jīng)驗(yàn)，通過對比自己一次次開口說的錄音，發(fā)現(xiàn)的確是隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲.對于兩年前的我，我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)現(xiàn)非常的明顯.這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的.
英語習(xí)得的核心是像小孩一樣去習(xí)得英語，是通過小孩的學(xué)習(xí)的過程逐漸的建立去英語思維，在原有的母語思維的基礎(chǔ)之上建立第二思維.而在學(xué)習(xí)的過程中最切記的是急功近利，這是很多人進(jìn)行shortbrain時候所出現(xiàn)很多問題的根源.環(huán)境在整個學(xué)習(xí)的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務(wù)之一.相信在接下來的一年定會有所突破.
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索.
篇4寫作要點(diǎn)84人覺得有用
對于一個程序員來說，寫好一份年度總結(jié)其實(shí)并不復(fù)雜，但也不是一件輕松的事。畢竟這既需要回顧過去一年的工作，又要提煉出有價值的經(jīng)驗(yàn)，還得展望未來。寫總結(jié)的時候，得把技術(shù)上的事講清楚，又不能太過專業(yè)，讓外行看不明白。
開頭怎么寫？
很多人會直接列出自己做了哪些項(xiàng)目，這樣的方式太直白了。不如從一個引子開始，比如說某個項(xiàng)目的背景，或者是遇到的技術(shù)難題。記得要帶點(diǎn)情緒進(jìn)去，比如感慨一下當(dāng)時情況有多棘手，這樣能讓讀者更容易被吸引。
接著就是具體工作部分了，這部分得有點(diǎn)條理，不然看起來亂七八糟?？梢园凑枕?xiàng)目的時間順序來寫，每個項(xiàng)目挑幾個關(guān)鍵點(diǎn)，像是用了什么新技術(shù)、解決了哪些問題、團(tuán)隊(duì)合作怎么樣之類的。這里有個小提醒，寫到技術(shù)細(xì)節(jié)的時候別太啰嗦，尤其是那些特別專業(yè)的術(shù)語，除非你確定你的讀者都能懂。
千萬別忘了提一下自己的成長。不是那種“我學(xué)到了很多”的空話，而是具體一點(diǎn)，比如學(xué)會了處理并發(fā)請求，或者掌握了新的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技巧。要是能順便提一下這些技能對整個團(tuán)隊(duì)的幫助就更好了。
說到團(tuán)隊(duì)合作，這也是總結(jié)里不可忽視的部分?？梢粤牧哪阍趫F(tuán)隊(duì)里的角色，你是怎么和同事配合的，有沒有遇到過分歧，又是怎么解決的。這部分最好能舉個例子，這樣更有說服力。
再來說說問題，每個程序員肯定都會遇到各種各樣的麻煩，把這些寫進(jìn)去很有必要。比如某個功能開發(fā)過程中出現(xiàn)了性能瓶頸，后來是怎么調(diào)整的；或者某個項(xiàng)目因?yàn)樾枨笞兏鼘?dǎo)致進(jìn)度拖延，最后是怎么克服的。這些問題寫出來不僅顯得真實(shí)，還能給其他同事一些參考。
最后別忘了展望一下未來，但也不要太虛?？梢葬槍衲旯ぷ髦斜┞兜膯栴}提出改進(jìn)措施，或者談?wù)劽髂晗胩魬?zhàn)的新領(lǐng)域。要是能結(jié)合公司的發(fā)展方向就更棒了，這樣顯得你對公司是有規(guī)劃的。
寫總結(jié)的時候，字?jǐn)?shù)控制也很重要。太多太雜會讓別人沒耐心讀完，太少又顯得敷衍。一般來說，三五千字比較合適，具體還要看公司的要求。另外，檢查一遍拼寫和格式也是必不可少的，不然看起來很不專業(yè)。
還有一個小建議，寫完之后不妨找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。不過要注意溝通的方式，別讓人覺得你在炫耀成果，而是真心希望得到反饋。
公司程序員2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1550字
一想起來今天全辦公室人都在寫年終總結(jié)的場景，不由自主的笑開了顏，因?yàn)槲野岩幻绦騿T的年終總結(jié)硬生生的寫成了“散文”，而且還是很“冒牌”的總結(jié)，以下就是“散文版”的總結(jié)。
在緊鑼密鼓的業(yè)務(wù)go推廣上線期間，xx電商的每一位成員也即將迎來____年的伊始?；仡櫩煲Y(jié)束的____年，滿載的是大家的汗水和成果。至此，為了來年工作的更加完美以及給今年的工作畫上圓滿的句號，特此寫下____的年度總結(jié)以及____年計(jì)劃。
一. 柳暗花明又一村
3月初，跟著找工作的大潮，自己和同學(xué)們奔波于各個場合的招聘會，看多了很多面試時的緊張和挑剔，到自己經(jīng)歷時依舊還是膽戰(zhàn)心驚，現(xiàn)在想想當(dāng)初的那種忐忑不安，依舊如臨其境。不過自己也算足夠幸運(yùn)，在各種選擇中，遇見了現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)和一群志趣相投的同事們。
二.勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)
終于有幸成為xx電商的一名成員，很感謝身邊的同事，在自己剛邁進(jìn)技術(shù)部的時候，因?yàn)楹芏鄸|西之前都沒有接觸過，在虛心向同事請教時，他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問題。這點(diǎn)，自己感恩于心，同時也告誡自己，以后也要向他們一樣，對待新同事時，要竭盡全力的幫助他們解答問題。從入職到現(xiàn)在，自己經(jīng)手的項(xiàng)目也能如數(shù)家珍：
1.電商交易前臺項(xiàng)目
這是自己剛進(jìn)公司接觸的第一個正式項(xiàng)目，還記得當(dāng)經(jīng)理將我們倆納入工作成員并分配相應(yīng)任務(wù)時，既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰(zhàn)，緊張的卻是害怕自己不能達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。幸運(yùn)的是，自己所在的這支團(tuán)隊(duì)真的很贊：有意見分歧，即使?fàn)幍妹婕t耳赤，絲毫也不影響彼此關(guān)系的始終如一；當(dāng)項(xiàng)目上測試服務(wù)器的前一晚，注定我們這一群人比較“活躍”，配合測試部署各種測試環(huán)境，而大家也都是懷揣著把工作一定做好的決心，那天晚上，我們一群人工作到深夜十二點(diǎn)。而那次也是自己最愧疚的一次：因?yàn)樽约贺?fù)責(zé)的那部分功能存在bug，使得后續(xù)的功能沒辦法順利開展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不過還好，經(jīng)過經(jīng)理在一旁的耐心指導(dǎo)以及所有人的共同努力，我們的項(xiàng)目比較順利的進(jìn)入到了測試環(huán)節(jié)。 那次之后，我懂得了在工作中，自己負(fù)責(zé)的功能，一定要在分配的完成時間前保質(zhì)保量的完成，以防踩點(diǎn)完成。
緊接著，迎來了公司新領(lǐng)導(dǎo)的到來，一切似乎又開始了新的征程：運(yùn)力后臺系統(tǒng)、cms3.0、東嶺集團(tuán)官網(wǎng)改版、以及現(xiàn)在還在優(yōu)化升級的業(yè)務(wù)go。在這些實(shí)際項(xiàng)目中，自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……
接觸新的框架thinkjs，跟上同事們的快節(jié)奏，使用基于jquery的easyui插件，一點(diǎn)一點(diǎn)的把一個純頁面完善成為一個有模有樣的后臺系統(tǒng)，學(xué)會使用利于工作變得更加快捷的組件：swiper、fileupload等，也了解了屬于這個團(tuán)隊(duì)自己的業(yè)務(wù)邏輯。其實(shí)自己很想像他們一樣，拿到需求迅速的上手寫代碼，但bug卻很少，可是理想那么豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感，不得不承認(rèn)自己存在的缺點(diǎn)之一：有點(diǎn)固執(zhí)，當(dāng)看到新需求的時候，總是誤以為的以為就是自己理解的這個樣子，而缺少跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通，導(dǎo)致自己工作中難免出現(xiàn)的一些不必要的失誤，這點(diǎn)在今后的工作中要改正掉，因?yàn)檫@真的很浪費(fèi)集體的時間。
三.風(fēng)物長宜放眼量
喜歡聽同事們講他們的成長史，因?yàn)榧媛爠t明，偏信則暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己對新知識的適應(yīng)能力，清楚的了解到自己的不足之處，虛心的請教別人的同時，自己也要認(rèn)真思考。記得經(jīng)理說過，“一個好的程序員，思考的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于寫代碼的時間”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來的____年，也將自己的計(jì)劃羅列出來：
1.學(xué)會及時有效的跟領(lǐng)導(dǎo)或者同事溝通，避免重復(fù)性工作；
2.培養(yǎng)自己的大局觀意識，要放開眼界，以團(tuán)隊(duì)整體為重點(diǎn)；
3.培養(yǎng)一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，養(yǎng)成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力，做工作多點(diǎn)干脆，再多點(diǎn)思考；
4.對于一直很短板的正則表達(dá)式要深入研究，再次提及時不再膽怯。
篇5寫作要點(diǎn)61人覺得有用
作為公司的程序員，到了年底總結(jié)這一年的工作情況是很重要的事情?？偨Y(jié)不僅僅是為了回顧過去一年的努力成果，更是為了更好地規(guī)劃未來的方向。但很多人在寫總結(jié)的時候會感到頭疼，不知道從哪里開始，也不知道該寫些什么。
寫總結(jié)前，得先理清思路，知道自己的工作重點(diǎn)在哪里。比如，這一年里完成的項(xiàng)目有哪些，每個項(xiàng)目中遇到的問題是什么，這些問題是如何解決的，還有就是技術(shù)上的進(jìn)步，像是學(xué)到了什么新技能，掌握了哪些新技術(shù)。把這些點(diǎn)列出來，就等于有了一個基本框架。當(dāng)然，這一步可能有點(diǎn)費(fèi)腦子，但如果能靜下心來好好想想，就能慢慢整理清楚。
接著就是具體寫了。寫的時候要注意，不要只是單純地羅列事情，而是要把事情講清楚，尤其是那些重要的項(xiàng)目經(jīng)歷。比如某個項(xiàng)目從頭到尾是怎么做的，中間遇到了什么困難，最后又是怎么克服的，這樣的敘述會讓別人更容易理解你的工作內(nèi)容。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會發(fā)現(xiàn)自己記不太清某些細(xì)節(jié)了，這時候就需要翻看之前的記錄或者郵件，確保信息準(zhǔn)確無誤。
在描述技術(shù)進(jìn)步這部分，可以多提一些具體的例子。像我去年就學(xué)會了python的多線程編程，這對于提高程序運(yùn)行效率特別有用。當(dāng)時為了掌握這個技能，專門花了不少時間研究相關(guān)資料，還做了一些小實(shí)驗(yàn)。通過這些實(shí)踐，不僅加深了對多線程的理解，也讓我在后續(xù)的項(xiàng)目中能夠靈活運(yùn)用。類似的經(jīng)歷都可以寫進(jìn)去，這樣不僅能展示自己的成長，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
除了技術(shù)和項(xiàng)目的總結(jié)，還可以談?wù)劰ぷ髦械囊恍└形?。比如，團(tuán)隊(duì)合作的重要性，或者是在面對復(fù)雜問題時的心態(tài)調(diào)整。這些軟實(shí)力的提升同樣值得關(guān)注。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)時，可能會因?yàn)橼s時間而忽略了這部分內(nèi)容，覺得只要寫好技術(shù)方面的就行。其實(shí)不然，這些感悟往往能體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式。雖然格式不是最重要的，但整潔的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。如果總結(jié)寫得太亂，可能會讓讀者抓不住重點(diǎn)。另外，字?jǐn)?shù)也要控制好，既不能太簡略，也不能太過冗長。一般來說，兩三頁紙就夠了，太多的話反而顯得啰嗦。
2025年軟件研發(fā)部程序員年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
過去的一年，在馬總的親切關(guān)懷，伍經(jīng)理的殷勤管理與認(rèn)真指導(dǎo)，軟件研發(fā)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項(xiàng)工作，在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束，特向公司總結(jié)匯報
第一部分 工作總結(jié)
一、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排，項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團(tuán)隊(duì)的合作下，克服重重技術(shù)困難，增長了工作經(jīng)驗(yàn)， 收獲豐盈
1、asp.net 開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉，我成長了，我學(xué)會了很多很多。
首先，面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次asp.net項(xiàng)目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方法等。asp.net如此，c#如此java也同樣如此。
其次，具備獨(dú)立完成vb.net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補(bǔ)充xml,javascript實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net 方面我能勝任這方面的工作，能獨(dú)立完成這方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎(chǔ)知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時在項(xiàng)目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲·
優(yōu)點(diǎn)：能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化。
缺點(diǎn)：數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù)，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸，多運(yùn)用新的知識點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識儲備。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員，使得它成為一個具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團(tuán)隊(duì)
總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊(duì)中的收獲。
務(wù)實(shí)：公司下發(fā)的任務(wù)，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團(tuán)隊(duì)中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。
篇6寫作要點(diǎn)272人覺得有用
____年軟件研發(fā)部程序員年度個人工作總結(jié)怎么寫
作為程序員，每年年終寫總結(jié)都是必不可少的一項(xiàng)工作。這不僅是對自己一年工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報成果的好機(jī)會。不過寫總結(jié)時，很多人會感到頭疼，不知道從何下手。其實(shí)總結(jié)的關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作脈絡(luò)，突出重點(diǎn)，避免流水賬式的敘述。
先說說準(zhǔn)備工作吧。在動筆前，得把這一年的工作整理一下，最好有個清單，哪些項(xiàng)目參與了，負(fù)責(zé)哪部分，進(jìn)展如何，成果怎樣，都得心里有數(shù)。記得翻看郵件記錄和會議紀(jì)要，很多細(xì)節(jié)可能平時沒太留意，但關(guān)鍵時刻能派上用場。還有就是看看團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個人目標(biāo)是否都完成了，沒完成的原因也要分析清楚。
寫的時候，最好按照項(xiàng)目順序來。每個項(xiàng)目先介紹背景，再說自己承擔(dān)的具體任務(wù)，用了什么技術(shù)，遇到什么問題，最后是如何解決的。這樣條理清晰，別人一看就知道你的貢獻(xiàn)在哪里。比如，去年我負(fù)責(zé)了一個電商平臺的支付模塊優(yōu)化，當(dāng)時主要針對響應(yīng)速度慢的問題進(jìn)行了重構(gòu)，改用了異步處理機(jī)制，結(jié)果下單成功率提升了20%。這部分就得詳細(xì)描述下為什么選擇這種方式，具體是怎么實(shí)現(xiàn)的。
書寫注意事項(xiàng)：
技術(shù)成長這塊也不能忽略。這一年學(xué)到了哪些新技能，比如掌握了新的編程語言或者框架，這些都可以提一下。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的進(jìn)步，比如說學(xué)會了更好地溝通，能更高效地和產(chǎn)品經(jīng)理對接需求。當(dāng)然，如果參加過培訓(xùn)或者認(rèn)證考試，也得寫進(jìn)去，這證明你一直在提升自己。
不過有時候會碰到一些小麻煩，比如有時候?qū)懙揭话胪蝗幌氩黄鹉硞€項(xiàng)目的具體數(shù)據(jù)，這時候可以去找相關(guān)文檔補(bǔ)全。還有就是有些工作可能比較瑣碎，像日常bug修復(fù)之類的，這類事情沒必要詳細(xì)羅列，概括一下就行。畢竟總結(jié)不是流水賬，得突出亮點(diǎn)。
