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總經(jīng)理助理年度工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 20:00:02 查看人數(shù):52

總經(jīng)理助理

總經(jīng)理助理年度工作總結(jié)2025怎么寫(xiě) 【篇1】1050字

本人____年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,上任一月有余?,F(xiàn)在,我向本次會(huì)議報(bào)告過(guò)去一個(gè)多月的工作,對(duì)今后的工作提出建議,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位同志提出意見(jiàn)。

過(guò)去一個(gè)月工作的回顧

凱瑞工程改造以來(lái)的一個(gè)月,是很不平凡的一個(gè)月。工程改造完畢初期,效益增長(zhǎng)放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,戰(zhàn)勝種種困難,凱瑞的發(fā)展取得公認(rèn)的成就。同時(shí),我們勝利實(shí)現(xiàn)五年目標(biāo),開(kāi)始向下一個(gè)三年目標(biāo)邁進(jìn)。 一個(gè)月來(lái),經(jīng)濟(jì)效益保持良好發(fā)展勢(shì)頭,向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。

——在質(zhì)檢方面,酒店規(guī)章制度進(jìn)一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快,控制力明顯增強(qiáng)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。

——在客戶方面,拜訪客戶工作全面展開(kāi)在三樓。服務(wù)高質(zhì)量化程度進(jìn)一步提高,服務(wù)中的主動(dòng)性作用明顯增強(qiáng)。菜品改革不斷深化??驮词袌?chǎng)加快發(fā)展。有效溝通和營(yíng)銷方式不斷拓展。

----在工程方面,對(duì)工程掃尾進(jìn)行專項(xiàng)整治。

——在廣告方面,全店先后開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的全員發(fā)店報(bào)行動(dòng)。對(duì)外開(kāi)放向廣度和深度擴(kuò)展。 近十天內(nèi),客流量提高700余人次。營(yíng)業(yè)額提高十萬(wàn)有余。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,對(duì)外宣傳合作不斷擴(kuò)大。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的的艱苦努力,我店于昨日終于掛上門(mén)面廣告,標(biāo)志著對(duì)外開(kāi)放進(jìn)入新階段。建店一年來(lái),我們信守,履行義務(wù),行使權(quán)利,贏得較好聲譽(yù),促進(jìn)了客戶群的增長(zhǎng)。

一個(gè)月來(lái),菜品創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),昨日的廚師大比武,促進(jìn)了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。

一個(gè)月來(lái),凱瑞精神文明建設(shè)成效顯著。 在員工食堂中的標(biāo)語(yǔ)顯示著我店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層的精神重視。各個(gè)班組自覺(jué)接受同級(jí)班組的監(jiān)督,主動(dòng)加強(qiáng)與質(zhì)檢部的聯(lián)系,認(rèn)真聽(tīng)取大家意見(jiàn)?;鶎用裰鬟M(jìn)一步擴(kuò)大,和財(cái)務(wù)公開(kāi)逐步推行。貫徹依法治店基本方略,堅(jiān)持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉(zhuǎn),員工安全感增強(qiáng)。

——精神文明建設(shè)取得新成果。學(xué)習(xí)宣傳董事長(zhǎng)“765321”重要思想活動(dòng)深入開(kāi)展。堅(jiān)持依法治店和以德治店相結(jié)合。思想道德建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)下一個(gè)三年計(jì)劃的創(chuàng)立,激發(fā)了全店上下的熱情,增強(qiáng)了凱瑞人的自豪感和凝聚力。

各位同志!

過(guò)去一個(gè)月,“傳單宣傳”,“門(mén)面廣告”計(jì)劃勝利完成,“熱情迎賓”局面形成?!鞍菰L客戶”計(jì)劃開(kāi)局良好。這個(gè)月,是全店上下在董事長(zhǎng)的各會(huì)議精神指引下,沿著開(kāi)瑞特色道路闊步前進(jìn)的一個(gè)月;是凱瑞面貌日新月異、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、菜品質(zhì)量顯著改善的一個(gè)月;是我店穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、市場(chǎng)影響日益擴(kuò)大的一個(gè)月。本人認(rèn)真履行職責(zé),為促進(jìn)酒店繁榮、增進(jìn)員工福祉而努力!

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用

作為一名總經(jīng)理助理,年終總結(jié)可不是一件輕松的事。既要展現(xiàn)工作成果,又得體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,還得讓人覺(jué)得你這人靠譜。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,尤其是有些人總覺(jué)得總結(jié)就是堆砌數(shù)字和套話,其實(shí)不然。寫(xiě)好總結(jié)需要專業(yè)技能,也得有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)才行。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,先把全年的工作列個(gè)清單出來(lái),哪些事完成了,哪些事沒(méi)完成,心里得有個(gè)譜。像是每個(gè)月開(kāi)了多少會(huì),接待了多少客戶,處理了多少文件,這些都得記清楚。光靠腦子記肯定不行,最好有個(gè)專門(mén)的記錄本,平時(shí)就往里面填東西。要是平時(shí)懶散慣了,到年底想補(bǔ)全這些細(xì)節(jié),那可就麻煩了。有些人平時(shí)不注意留痕,到了年底東拼西湊,寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)漏洞百出,甚至前后矛盾,這就很尷尬了。

接著就是整理思路了。別急著下筆,先想想老板最關(guān)心什么。總經(jīng)理助理這個(gè)崗位,最重要的還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),所以總結(jié)里得突出自己做了哪些有助于公司發(fā)展的具體事情。比如有沒(méi)有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)間的合作,有沒(méi)有幫領(lǐng)導(dǎo)解決突發(fā)問(wèn)題,這些都能體現(xiàn)你的價(jià)值。不過(guò),有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)只顧著吹自己的功勞,卻忽略了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,這樣反而顯得不夠大氣。其實(shí)總結(jié)里提一下團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn),會(huì)讓整個(gè)內(nèi)容更有說(shuō)服力。

數(shù)字是個(gè)好東西,但不是越多越好。比如你可以說(shuō)今年接待了多少重要客戶,比去年增長(zhǎng)了多少百分比,但這數(shù)據(jù)得有實(shí)際意義,不能為了湊數(shù)瞎編。有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)喜歡堆砌各種數(shù)據(jù),結(jié)果反而弄巧成拙。比如有個(gè)人在總結(jié)里寫(xiě)了“今年共處理了1234份文件”,聽(tīng)起來(lái)挺厲害,但仔細(xì)一琢磨,這數(shù)字背后到底說(shuō)明了什么?如果能進(jìn)一步說(shuō)明這些文件涉及的具體事項(xiàng),效果就會(huì)好很多。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。寫(xiě)總結(jié)不是寫(xiě)小說(shuō),不需要太花哨的辭藻,但也不能太干巴。比如有些人的總結(jié)里滿是“高度重視”“積極落實(shí)”之類的套話,看起來(lái)冠冕堂皇,實(shí)際上沒(méi)啥實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,盡量用平實(shí)的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚,該具體的地方就得具體,該概括的地方就得概括。像我認(rèn)識(shí)一個(gè)人,他寫(xiě)總結(jié)時(shí)總是喜歡用一些大而空的詞語(yǔ),結(jié)果別人看了半天都不知道他到底做了什么。還有一次,他居然把“提高工作效率”寫(xiě)成了“提升效率”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看還是能看出問(wèn)題。

總經(jīng)理助理年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇2】 3050字

一年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的助理就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的助理不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、 思想修養(yǎng)

作為一名助理,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

二、 素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄,并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司半年,對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知,就不能更好的建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手,我能不懂就問(wèn),向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時(shí)間,我會(huì)閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

三、 工作內(nèi)容

1、思路決定出路,思想有多遠(yuǎn),舞臺(tái)就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者,思維上的超前,思路上的開(kāi)闊,決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間,帶給企業(yè)財(cái)富值的多少;這方面,我定位準(zhǔn)確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國(guó)時(shí)的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?

2、我能認(rèn)真主動(dòng)搞好車間和部門(mén)的信息收集、決策,不斷完善督促落實(shí)工作,及時(shí)將工作落實(shí)情況,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,有什么困難,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因,擬定改進(jìn)措施方案,然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。

3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,我就是個(gè)鐵面判官,不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅(jiān)決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對(duì)他們進(jìn)行問(wèn)責(zé),跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話,那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,做到不等不靠,在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn),什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來(lái)審,面對(duì)還有四天時(shí)間的情況下,在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí),我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù),迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,面積廣,時(shí)間緊,任務(wù)重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動(dòng)大,畏難情緒高,我剛來(lái)公司幾天并對(duì)員工素質(zhì)能力等各個(gè)方面都不了解的情況下;能在有限的時(shí)間內(nèi),迅速統(tǒng)一大家的思想,將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊,合理的對(duì)人員進(jìn)行分工,上下協(xié)調(diào),借力各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力支持,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調(diào)借用外來(lái)車輛,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過(guò)嚴(yán)密的組織,有效的分工,扎實(shí)到位的思想動(dòng)員疏導(dǎo)鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅(jiān)仗,共同完成了,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情,兩個(gè)不同的人來(lái)做,思想觀念,認(rèn)識(shí)度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,責(zé)任心不一樣,那做出來(lái)的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來(lái)做,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對(duì)我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,對(duì)于每一個(gè)真正有理想有目標(biāo),本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的我來(lái)說(shuō),工作是種樂(lè)趣,工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。在遇到困難的時(shí)候我也焦慮,困惑,但當(dāng)自己迎難而上,通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候,我感受到的快樂(lè)堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難*要愜意的多;因?yàn)槲抑缹?duì)于不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò)混日子,把工作當(dāng)負(fù)累;就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任;對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人,要想其把公司當(dāng)成自己的家,當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干,講犧牲奉獻(xiàn),那是不可能的;因?yàn)樗麄兌疾幻靼?,自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作,是對(duì)自己負(fù)責(zé),是在努力提升自己的才干,成就自己的未來(lái)和生命之光;因?yàn)殄伬餂](méi)有,碗里怎么可能有呢?對(duì)于干工作沒(méi)有激情,接到工作,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,其從來(lái)是漠不關(guān)心,沒(méi)有責(zé)任心,做工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān),是老板的事,他根本不聞不問(wèn);心胸狹隘,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點(diǎn),多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒(méi)有到下班時(shí)間,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉,吃不得一點(diǎn)虧,出現(xiàn)問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。

四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé);思路清晰了,流程具體了,面對(duì)本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類,急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時(shí)間表,是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計(jì)劃,實(shí)施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報(bào);

五、發(fā)揮好自己長(zhǎng)袖善舞的潤(rùn)滑油作用

我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥(niǎo)都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無(wú)論是本公司人員,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置,這半年來(lái)來(lái)我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì)的來(lái)廠參觀和青神政府監(jiān)察部門(mén)的來(lái)廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,都處理恰當(dāng),各級(jí)滿意;我把工作干在平時(shí),而不是評(píng)時(shí),對(duì)上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則?!安晃〞?shū),不唯上,要唯實(shí)?!庇蟹执绲拈_(kāi)展工作,堅(jiān)持原則,按章辦事;待下,以禮,以誠(chéng),以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

四、 展望

通過(guò)這半年的工作,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)84人覺(jué)得有用

總經(jīng)理助理的工作總結(jié)如果想寫(xiě)得既有專業(yè)性又能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,關(guān)鍵是要抓住幾個(gè)核心點(diǎn)。首先是明確工作范圍,比如日常事務(wù)處理、文件整理、會(huì)議記錄這些基礎(chǔ)工作,還有協(xié)調(diào)各部門(mén)間溝通這類中層工作,以及為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持這樣的高層次工作。這些內(nèi)容都要具體化,不能泛泛而談。

舉個(gè)例子,像文件管理這部分,不僅要提到文件歸檔的數(shù)量,還可以附帶一些細(xì)節(jié),比如通過(guò)優(yōu)化分類方式,提高了檢索效率百分之十五之類的數(shù)據(jù)支撐。這樣不僅顯得真實(shí),還能突出你的專業(yè)能力。對(duì)于會(huì)議記錄,除了常規(guī)的時(shí)間地點(diǎn)參會(huì)人員外,還可以重點(diǎn)描述一些會(huì)議中提出的創(chuàng)新性建議,以及后續(xù)跟蹤落實(shí)的情況。

在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,要注意結(jié)合實(shí)際情況,不能光是羅列任務(wù)。比如說(shuō)參與某次重要項(xiàng)目時(shí),除了描述自己的職責(zé),還可以加上一點(diǎn)感想,比如“這次經(jīng)歷讓我深刻理解到跨部門(mén)合作的重要性,也鍛煉了我快速適應(yīng)不同環(huán)境的能力”。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,就是“快速適應(yīng)”這個(gè)詞用得有點(diǎn)籠統(tǒng),如果能換成具體的例子會(huì)更好。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能融入一些量化指標(biāo),這會(huì)讓內(nèi)容更有說(shuō)服力。比如負(fù)責(zé)的某項(xiàng)流程優(yōu)化后,工作效率提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者節(jié)省了多少成本之類的。當(dāng)然,數(shù)據(jù)的真實(shí)性很重要,不能為了好看而夸大其詞。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如時(shí)間線的把控,既要涵蓋全年的工作,又要突出重點(diǎn)時(shí)間段內(nèi)的工作成果。還有就是語(yǔ)言表達(dá)上要盡量正式,但也不要太過(guò)僵硬。比如“在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了多項(xiàng)任務(wù)”,這句話就比較中規(guī)中矩,但如果改成“在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)”,聽(tīng)起來(lái)就更加積極主動(dòng)了。

小編友情提醒:

關(guān)于格式,雖然不是特別重要,但也需要稍微注意一下。正文部分可以分成幾個(gè)小節(jié),每個(gè)小節(jié)圍繞一個(gè)主題展開(kāi),這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)有個(gè)小地方需要注意,就是有些段落之間的過(guò)渡稍顯生硬,比如從日常事務(wù)直接跳到重點(diǎn)項(xiàng)目,中間缺少一點(diǎn)鋪墊。

2025總經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 550字

身為一名總經(jīng)理助理,須有廣博的知識(shí),豐富的管理經(jīng)驗(yàn),智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。必須多學(xué)多懂,力爭(zhēng)對(duì)于公司內(nèi)部的事務(wù)和外部的行業(yè)資訊都必須十分的了解,下面是總經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)

本人于____年4月9日入職華瀚傳媒,擔(dān)任總經(jīng)理助理一職。現(xiàn)就____的工作做整體分析報(bào)告。

一、何為總經(jīng)理助理

助理就字面意義理解為幫助打理。幫助總經(jīng)理打理、處理日常工作的人員通常稱為總經(jīng)理助理。

二、總經(jīng)理助理的職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理的日常工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。具體工作包括:

1. 協(xié)助總經(jīng)理作好各項(xiàng)工作的管理、督促、檢查、落實(shí)執(zhí)行情況;

2. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)之間需要相互解決的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、解決,提高部門(mén)工作效率,確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);

4. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;

5. 做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6. 接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

7. 掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;

8. 完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

9. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

全面的了解總經(jīng)理想了解的所有情況,以便為總經(jīng)理提供正確決定和戰(zhàn)略的參考意見(jiàn),替總經(jīng)理完成他所安排的一切工作。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用

____總經(jīng)理助理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

做總結(jié)這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。如果沒(méi)點(diǎn)思路,東拼西湊,最后寫(xiě)出來(lái)的就是流水賬,誰(shuí)看都不耐煩。既然要做總結(jié),那得先理清楚自己的工作,不然寫(xiě)出來(lái)的東西自己都覺(jué)得亂七八糟。

先從全年的工作目標(biāo)開(kāi)始,想想年初定下的那些任務(wù),哪些完成了,哪些沒(méi)完成。這個(gè)過(guò)程里,別光顧著記成績(jī),也要把遇到的問(wèn)題拿出來(lái)講講。比如有個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)得特別慢,原因可能是溝通環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,或者是資源調(diào)配不到位。把這些都寫(xiě)進(jìn)去,不是為了甩鍋,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的反思和改進(jìn)方向。

數(shù)據(jù)很重要,尤其是跟工作相關(guān)的數(shù)字。比如處理了多少份文件,參與了多少次會(huì)議,協(xié)調(diào)解決了多少個(gè)突發(fā)狀況。這些具體數(shù)字能讓人直觀感受到你的工作量。當(dāng)然了,數(shù)字只是基礎(chǔ),還得結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如,處理的文件多是不是意味著工作負(fù)擔(dān)重?會(huì)議頻繁是不是因?yàn)椴块T(mén)間協(xié)作效率低?

還有就是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的看法。作為總經(jīng)理助理,少不了跟各部門(mén)打交道。這一年里,你覺(jué)得哪個(gè)部門(mén)配合得最默契?又有哪些地方需要加強(qiáng)?有時(shí)候,一個(gè)小小的誤會(huì)就可能影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可以提一提平時(shí)怎么處理這些問(wèn)題的,這樣既展示了你的溝通能力,也讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在工作中遇到困難時(shí)是怎么想辦法解決的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)小改動(dòng),只要有效果,就可以拿出來(lái)顯擺一下。比如優(yōu)化了某項(xiàng)流程,提高了工作效率;或者嘗試用新的方法解決問(wèn)題,結(jié)果比以往好很多。這不僅體現(xiàn)了你的專業(yè)水平,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意表達(dá)方式。有些話可以直接說(shuō),有些話則需要委婉一點(diǎn)。比如,某個(gè)同事在某件事上表現(xiàn)不太好,你可以客觀描述事實(shí),但沒(méi)必要直接批評(píng)人家。畢竟總結(jié)的主要目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而不是找人麻煩。

小編友情提醒:

檢查一遍文檔格式啥的。字體大小、行間距這些小細(xì)節(jié)也不能忽視。要是格式亂七八糟,再好的內(nèi)容也會(huì)讓人提不起興趣。還有就是錯(cuò)別字,寫(xiě)完后多讀幾遍,實(shí)在不行找個(gè)同事幫忙看看。畢竟錯(cuò)字太多的話,怎么看都像是草草應(yīng)付了事。

寫(xiě)總結(jié)這種事情,關(guān)鍵是要實(shí)事求是,把自己一年的工作好好梳理一遍。不要想著敷衍了事,更不能為了討好領(lǐng)導(dǎo)而夸大其詞。只有真實(shí)地反映情況,才能真正起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的作用。

總經(jīng)理助理個(gè)人年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1500字

從____6月份開(kāi)始,我們虹波風(fēng)電正式開(kāi)始籌備,到目前為止已經(jīng)有大半年了,各項(xiàng)工作正在緊張而有序的開(kāi)展,總體來(lái)說(shuō),各部門(mén)工作開(kāi)展的情況還是比較好的。

____已經(jīng)過(guò)去,新的一年即將來(lái)臨,回顧過(guò)去一年的工作,感慨萬(wàn)千。在這一年里,部 門(mén)工作既有可喜的一面,更有值得改進(jìn)的一面。回顧過(guò)去,展望未來(lái),我信心百倍,決心 繼續(xù)保持積極主動(dòng),大膽創(chuàng)新,追求卓越的高度責(zé)任心,努力與安碩同呼吸,共發(fā)展。

工作總結(jié)

1建立和健全、完善管理制度。

* 辦公室管理制度。規(guī)范辦公室上下班時(shí)間,加班要求,辦公室紀(jì)律,辦公室值班制度。 編制了營(yíng)銷中心管理制度。

*辦公用品使用管理制度。如:打印機(jī)紙張、傳真機(jī)的使用以及電話的使用和控制。辦公設(shè) 備管理和使用規(guī)定。建立報(bào)表制度。

* 部門(mén)飲用水的計(jì)劃和控制。車輛使用規(guī)定,規(guī)范用車程序。建立報(bào)表制度。

*公司會(huì)議制度:部門(mén)經(jīng)理會(huì)議每周六下午一次和員工周五一次晨會(huì),并一直堅(jiān)持下來(lái)。

*部門(mén)人事權(quán)力的劃分:入職和離職的審批程序,并在實(shí)際中認(rèn)真執(zhí)行。

*宿舍管理、整頓、及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的確定和執(zhí)行。并配備了清潔工具,鎖等。安排專人打掃清 潔。

*員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行。

*公司衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任人的確定。

*保安管理?xiàng)l例和工作流程的規(guī)范,并及時(shí)培訓(xùn)。

*入職和離職表格的完善。人員動(dòng)態(tài)表格化分析。

*工資異動(dòng)表格的完善。

*編制了新的《企業(yè)管理制度》。明確了公司各部門(mén)職責(zé),工作流程等。擬定了公司薪酬體 系,績(jī)效考核方案

*部門(mén)崗位清查及《用人申請(qǐng)表》,食堂費(fèi)用的管理表格化。

2 大膽進(jìn)行部分人員調(diào)整

*食堂人員的重新配置。

*保安人員的調(diào)整,不斷加強(qiáng)管理。

風(fēng)電設(shè)備制造行業(yè)作為再生能源開(kāi)發(fā)裝備產(chǎn)業(yè),其發(fā)展前景與形勢(shì),無(wú)論是從國(guó)家政策支持,國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)需求,產(chǎn)品利潤(rùn),還是未來(lái)可持續(xù)性發(fā)展趨勢(shì)等等來(lái)看,都是非常樂(lè)觀的。風(fēng)電行業(yè)以后將是國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)之一,那么在未來(lái)的2-3年內(nèi),就我們南通,會(huì)有更多的新的風(fēng)電設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)入,同時(shí),會(huì)有一批老的重工型企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)入。那么到那個(gè)時(shí)候,我們虹波風(fēng)電是走在他們前面的,起步還是比較早的。所以我相信,股東會(huì)投資風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的舉措和對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)的準(zhǔn)確定位,無(wú)疑是正確的,意義深遠(yuǎn)的,是一個(gè)戰(zhàn)略性的重要舉措。

我是11月份加入虹波風(fēng)電的,以前曾從事過(guò)化工、房地產(chǎn)、服裝等企業(yè)的管理工作。加入風(fēng)電行業(yè),也是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。在重工業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)利潤(rùn)日趨微薄的今天,我們大家加入虹波風(fēng)電,與這樣的一個(gè)具有巨大發(fā)展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng),對(duì)我們個(gè)人發(fā)展都會(huì)起到積極向上的推動(dòng)作用,這里將是展示我們每一位在坐的才能的平臺(tái)。所以,我們都應(yīng)該以加入虹波風(fēng)電而感到自豪,這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃抹重彩的一筆。

____籌備期間,經(jīng)過(guò)我與大家的共同努力及任總的精心指導(dǎo),公司陸續(xù)出臺(tái)了一些管理規(guī)章及管理性文件。公司籌備,大量的文字性材料需要草擬(各項(xiàng)管理的體系的建立、工作程序合理化設(shè)計(jì)、部門(mén)工作流程設(shè)計(jì)、公司整體運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)等等)。公司iso體系建立的前期材料也準(zhǔn)備中,行政人事部門(mén)招聘工作在開(kāi)展,erp前期準(zhǔn)備工作也在進(jìn)行中,公司建立了網(wǎng)站、內(nèi)部企業(yè)文化網(wǎng)、文件服務(wù)器,搭建了初步的信息交流平臺(tái)。各部門(mén)人員逐步到位,部門(mén)框架初步形成,大家都在積極投入工作,一些部門(mén)管理人員主動(dòng)加班,工作也很辛苦。總之,____籌備到現(xiàn)在,各項(xiàng)工作進(jìn)展情況還是比較順利的。

當(dāng)然,在管理工作過(guò)程中,也暴露出我們工作中存在的不足,具體表現(xiàn)在工作程序概念不清晰、權(quán)責(zé)不明確、部門(mén)制度化建設(shè)能力不強(qiáng)、部門(mén)工作的責(zé)任心欠缺等等,反映出來(lái)的這些問(wèn)題,有待進(jìn)一步提高。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)193人覺(jué)得有用

總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)決定了年度總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn),又要符合企業(yè)內(nèi)部的溝通習(xí)慣。這類總結(jié)不同于日常匯報(bào),它需要提煉一年來(lái)的關(guān)鍵成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),同時(shí)為未來(lái)工作指明方向。寫(xiě)好這樣的總結(jié),有幾個(gè)技巧需要注意。

一開(kāi)始,得把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。比如參加了哪些重要的會(huì)議,處理了哪些文件,協(xié)調(diào)了哪些部門(mén)間的事務(wù),這些都要心中有數(shù)。尤其是那些能體現(xiàn)個(gè)人能力的事項(xiàng),比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槟愕呐Χ樌七M(jìn),這種具體事例最好能記錄下來(lái)。當(dāng)然,光列清單還不夠,還要分析這些工作的意義,看看它們對(duì)公司的整體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了什么影響。

接著,要關(guān)注數(shù)字。數(shù)據(jù)是最直觀的證明材料,無(wú)論是參與了多少次重要談判,還是整理了多少份檔案,這些都可以用具體數(shù)字表達(dá)。如果能在總結(jié)中加入一些對(duì)比數(shù)據(jù)就更好了,比如今年比去年的效率提高了多少百分比,這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小提醒,有些數(shù)據(jù)可能涉及保密,這時(shí)候就需要仔細(xì)篩選,確保不會(huì)泄露不該公開(kāi)的信息。

在描述成績(jī)的同時(shí),也要坦誠(chéng)面對(duì)不足。畢竟沒(méi)有人能做得十全十美,承認(rèn)問(wèn)題是改進(jìn)的第一步??梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降淖畲筇魬?zhàn)是什么,當(dāng)時(shí)是怎么應(yīng)對(duì)的,最后的結(jié)果如何。即使結(jié)果不盡如人意,只要能從中吸取教訓(xùn),也算是一種收獲。只是要注意措辭,避免顯得消極,可以強(qiáng)調(diào)通過(guò)這次經(jīng)歷學(xué)到了什么,為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于未來(lái)的規(guī)劃也很重要??偨Y(jié)不是單純回顧過(guò)去,而是為了更好地展望未來(lái)。可以結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出自己下一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。比如針對(duì)某個(gè)薄弱環(huán)節(jié),打算采取哪些措施加以改善;或者針對(duì)某個(gè)新領(lǐng)域,準(zhǔn)備投入更多精力去學(xué)習(xí)和探索。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合自身的實(shí)際情況,既要有一定的前瞻性,又不能脫離現(xiàn)實(shí)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有些人喜歡堆砌華麗的辭藻,但這反而會(huì)讓人抓不住重點(diǎn)。最好用平實(shí)的語(yǔ)言,把事情說(shuō)清楚就行。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)男揎椷€是必要的,比如用一些積極向上的詞匯來(lái)提升整體氛圍,但不要過(guò)度渲染。

還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是格式要整齊。總結(jié)雖然不像正式公文那么嚴(yán)格,但也應(yīng)該保持頁(yè)面整潔,段落分明。如果能配上圖表或者流程圖之類的輔助材料,會(huì)讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)更加專業(yè)。不過(guò)這一步并不是必須的,主要看具體情況而定。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后別忘了多檢查幾遍。雖然說(shuō)偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)小錯(cuò)誤無(wú)傷大雅,但如果錯(cuò)別字太多或者語(yǔ)法混亂,就會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。所以花點(diǎn)時(shí)間校對(duì)一下,把明顯的問(wèn)題改掉,至少能讓讀者感受到你的認(rèn)真態(tài)度。

2025總經(jīng)理助理年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1600字

通過(guò)實(shí)業(yè)公司的竟聘上崗,有幸從一名普通的員工走上管理崗位,這是組織對(duì)我的信任和工作的肯定,在助理崗位,我主要是協(xié)助、配合經(jīng)理工作,主要負(fù)責(zé)行政和后勤方面的工作。下面,我就將到崗以來(lái)的工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議、指正:

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)

____年可以說(shuō)是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),作為一個(gè)管理人員,就必須永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí):

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。我堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和認(rèn)真貫徹中紀(jì)委、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的意見(jiàn)》。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間參加中國(guó)電信的網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí),在今年取得了《通信線路工程概預(yù)算資格證書(shū)》、職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語(yǔ)合格證書(shū)。

3、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得,公司的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,才能勝任當(dāng)前工作。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作

1、加強(qiáng)人員的管理和隊(duì)伍的建設(shè),并制定一系列規(guī)章制度,為保障各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,起到了積極作用,同時(shí)維護(hù)了南昌電信實(shí)業(yè)的形象;

2、配合實(shí)業(yè)公司和職能部門(mén)安排的各項(xiàng)工作,定期上報(bào)臺(tái)帳數(shù)據(jù)和建立與主業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)核對(duì)制度,為實(shí)業(yè)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3、負(fù)責(zé)與人力資源部、江西信杰公司的聯(lián)絡(luò)工作,與接續(xù)28名信杰派遣人員解除合同,為辦事處的穩(wěn)定工作起到保障作用。

4、按實(shí)業(yè)公司重組精神,組織人員對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款、材料、固定資產(chǎn)、低值易耗品等進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。

5、核算人工成本費(fèi)用,編制人工費(fèi)用報(bào)審表,負(fù)責(zé)與公司審計(jì)部門(mén)聯(lián)系。

6、負(fù)責(zé)上級(jí)文件的收發(fā)處理和宣貫工作。

7、負(fù)責(zé)省電信實(shí)業(yè)公司在撫州18個(gè)店面的日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)辦事處日常合同的簽定和管理工作。

三、工程施工方面,協(xié)助經(jīng)理抓工程質(zhì)量和工程進(jìn)度

在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好服務(wù)主業(yè)的工作,規(guī)范施工隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍的管理,確保工程質(zhì)量,截至年底審定工程1189項(xiàng),工程質(zhì)量合格率達(dá)95%以上,得到主業(yè)的認(rèn)同。

____年是撫州建設(shè)項(xiàng)目較多的一年,我公司承接了大部分工程,尤其是承擔(dān)撫州市區(qū)的線路施工,在積極配合撫州主業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,同時(shí)需滿足地方政府的工程進(jìn)度,做好市政通信工程配套建設(shè)工作,所有工程均按時(shí)完工,沒(méi)有因工程進(jìn)度影響主業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

四、協(xié)助經(jīng)理,完成了實(shí)業(yè)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)

1、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)

在主業(yè)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、在全體員工的努力下,撫州辦事處按照財(cái)務(wù)口徑統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),目前主業(yè)已經(jīng)確認(rèn)的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)收入為14563141.60元;已經(jīng)審定,財(cái)務(wù)尚未確認(rèn)的關(guān)聯(lián)交易438150元,全年關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)收入為15001291.6元;

2、對(duì)外業(yè)務(wù)

積極拓展對(duì)外業(yè)務(wù),與崇仁移動(dòng)和撫州網(wǎng)通建立了良好的合作關(guān)系,其中承接了撫州網(wǎng)通大部分建設(shè)項(xiàng)目,截至年底,共完成對(duì)外業(yè)務(wù)收入1183734.72元,預(yù)計(jì)明年在業(yè)務(wù)方面有新的突破。

五、協(xié)助經(jīng)理,作好安全生產(chǎn)工作

1、嚴(yán)格按著與實(shí)業(yè)公司簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》要求,對(duì)員工和施工隊(duì)進(jìn)行安全教育,與施工隊(duì)簽定《通信工程施工安全協(xié)議書(shū)》;

2、組織辦事處管理人員參加省通信管理局主辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的合格證;

3、加強(qiáng)辦事處的防火、防盜等工作,按照實(shí)業(yè)公司的統(tǒng)一要求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、辦公樓配備了滅火器,提高員工的防范意識(shí)。

六、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為撫州辦事處經(jīng)理的副手,我的理解是:沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有帶頭工作、做好工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對(duì)上級(jí)和經(jīng)理交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極,今年,辦事處能較好的完成實(shí)業(yè)公司下達(dá)的任務(wù),這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所做的工作看,可以說(shuō)總體上是稱職的。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)187人覺(jué)得有用

寫(xiě)總結(jié)不是寫(xiě)心得也不是寫(xiě)范文,它需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一開(kāi)始得明確總結(jié)的目的,是為了匯報(bào)工作進(jìn)展還是為了梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這點(diǎn)很重要。如果是為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備年終總結(jié),那得從全年的工作計(jì)劃入手,看看哪些目標(biāo)完成了,哪些沒(méi)完成,中間遇到了什么困難。

比如,上半年因?yàn)槭袌?chǎng)變化,銷售指標(biāo)沒(méi)達(dá)標(biāo),當(dāng)時(shí)采取了調(diào)整策略,增加了線上推廣力度,結(jié)果下半年銷售額有了明顯提升。這部分內(nèi)容要具體,不能含糊其辭,說(shuō)個(gè)大概。像“上半年受外部環(huán)境影響較大,公司及時(shí)調(diào)整方向,通過(guò)線上平臺(tái)拓展客戶資源,成效顯著?!边@樣的表述就比較合適。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)的時(shí)候,要注意數(shù)據(jù)支撐。如果只是泛泛而談,效果會(huì)大打折扣。比如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)是多少,這些數(shù)字能直觀反映成績(jī)。當(dāng)然,也不能光看數(shù)字,還得結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因,是團(tuán)隊(duì)努力的結(jié)果,還是行業(yè)趨勢(shì)帶來(lái)的利好。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免堆砌華麗辭藻。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏忽可能會(huì)影響表達(dá)效果。比如,把“利潤(rùn)增長(zhǎng)”寫(xiě)成“收益增長(zhǎng)”,雖然意思差不多,但專業(yè)術(shù)語(yǔ)用錯(cuò)了。還有,有些地方可能會(huì)漏掉關(guān)鍵信息,像提到某項(xiàng)活動(dòng)的成功舉辦,卻忘了說(shuō)明參與人數(shù)和影響力,這就顯得不夠完整。

總結(jié)里最好還能提一下未來(lái)規(guī)劃?;谶^(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn),可以展望下一年的重點(diǎn)工作方向。比如針對(duì)去年存在的短板,計(jì)劃如何改進(jìn),或者對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有什么初步設(shè)想。不過(guò)這一步不一定非要寫(xiě)得太詳細(xì),有個(gè)大致思路就行,畢竟具體方案還得后續(xù)討論確定。

2025年總經(jīng)理助理個(gè)人總結(jié)報(bào)告及2025年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 1700字

尊敬的各位總經(jīng)理,各位同事,各位朋友,大家好: 本人自 XX 年 7 月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,至今已有半年時(shí)間,在 公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下,進(jìn)行了以下工作:

一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理整頓,基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通道順暢,作業(yè)區(qū)分類明確,地面無(wú) 臟亂,物品擺放整齊,餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

二、對(duì)員工的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范,狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行 全勤獎(jiǎng)制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),增加了員工的福利,調(diào)動(dòng)了員工的 工作積極性,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

三、從 iso9000 角度對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計(jì)劃,并組織了各 部門(mén)骨干進(jìn)行了 iso9001 質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 以及全員的品質(zhì)、 服 務(wù)等專題培訓(xùn)。出臺(tái)了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建設(shè)和執(zhí) 行力的加強(qiáng)雙向推動(dòng)了公司的發(fā)展。

四、加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)人員、現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)行了針對(duì)性的管 理。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備方面,配合技術(shù)部門(mén)制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢 表,生產(chǎn)部門(mén)按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場(chǎng) 人員管理方面,從七月份開(kāi)始設(shè)立了每周二開(kāi)生產(chǎn)早會(huì),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì) 狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工 的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場(chǎng)物品方面,進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán) 境,在傅總的大力支持和配合下,處理掉一批廢舊設(shè)備和材料,定置設(shè)立了 廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類別進(jìn)行 了場(chǎng)地調(diào)整,使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,縮短了生產(chǎn)線,簡(jiǎn)化了搬運(yùn)環(huán) 節(jié),從而大大提高了生產(chǎn)效率,使現(xiàn)場(chǎng)管理逐步規(guī)范化,發(fā)貨計(jì)劃也因此有 了保障,XX 年 9 月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨 100 臺(tái)、備貨 20 余臺(tái)的最高月度生產(chǎn) 量。

五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開(kāi)始進(jìn)行齒條式人貨梯的試 制工作,目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)等 已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報(bào)工作及電器、外協(xié)外購(gòu)件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作 等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中,爭(zhēng)取 ____ 年 5 月份正式生產(chǎn)和銷售。

六、 對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)行布局。從八月份開(kāi)始建立生產(chǎn)班組,從不同的 崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長(zhǎng)對(duì)不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。 另外 又招聘了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備,使生產(chǎn)部 門(mén)、技術(shù)部門(mén)、品質(zhì)部門(mén)的力量得到了加強(qiáng)。 時(shí)光荏苒,____ 年已經(jīng)到來(lái),結(jié)合 XX 年公司發(fā)展的現(xiàn)狀,本人將大 力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃:

一、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備管理,調(diào)整產(chǎn)品 工價(jià)到一個(gè)合理水平。

二、規(guī)劃技術(shù)管理層次,按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工,完善公司產(chǎn)品的 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

三、設(shè)立品質(zhì)部,建立品質(zhì)組織架構(gòu),逐步完善品質(zhì)管理體系,以達(dá)到 堅(jiān)持以報(bào)表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析, 堅(jiān)持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí) 在在的落實(shí),堅(jiān)持工量具管制程序,從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面 質(zhì)量控制階段。 四、 建立供應(yīng)商檔案,進(jìn)行供應(yīng)商管理,培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng), 也使采購(gòu)成本得到控制。

五、建立公司內(nèi)部可以共享的銷售計(jì)劃和銷售檔案,便于快速查找相關(guān) 記錄或銷售資料,建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷售崗位責(zé)任制,按崗位職責(zé)要 求考核、獎(jiǎng)懲,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

六、健全安全管理制度、文件管理制度,加強(qiáng)后勤保障,持續(xù)進(jìn)行員工 培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備,出臺(tái)《員工手冊(cè)》 。

七、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,健全倉(cāng)庫(kù)管理制度和加強(qiáng)成本控制。

八、加強(qiáng)行政管理,進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)分解。制定 ____ 年度各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo) 并簽訂責(zé)任狀,實(shí)行績(jī)效和薪資分配掛鉤的政策。

九、計(jì)劃對(duì)公司的生產(chǎn)環(huán)境和辦公環(huán)境進(jìn)行軟硬件升級(jí)和改善。 以上規(guī)劃本人已經(jīng)作成《階段目標(biāo)暨整改方案》交給總經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn)。 新年新起點(diǎn),新年新希望。感謝各位總經(jīng)理和各位同事,還有我的家人 和朋友,一直以來(lái)的鼎力相助和配合,更希望在新的一年里繼續(xù)得到各位的 理解和支持,本人一定會(huì)努力工作來(lái)回報(bào)各位, 回報(bào)家人、朋友,回報(bào)社會(huì)。 也為咱們義機(jī)的建設(shè)和發(fā)展而努力工作。

謝謝!

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用

____年總經(jīng)理助理個(gè)人總結(jié)報(bào)告及____年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)

對(duì)于剛接觸總結(jié)工作的朋友來(lái)說(shuō),這確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。寫(xiě)好總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成果的重要方式。從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,寫(xiě)總結(jié)需要結(jié)合實(shí)際情況,既要全面又要突出重點(diǎn)。

先說(shuō)總結(jié)部分吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,首先要回顧過(guò)去一年的工作內(nèi)容,包括參與的項(xiàng)目、處理的問(wèn)題以及取得的成績(jī)。這部分內(nèi)容最好能具體到數(shù)字,比如完成了多少個(gè)項(xiàng)目的跟進(jìn),解決了多少個(gè)客戶反饋的問(wèn)題,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。當(dāng)然,不是所有的事情都能量化,這時(shí)候就需要用描述性的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)工作成果,比如說(shuō)提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,改善了內(nèi)部溝通機(jī)制之類的。

接著就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這一塊。每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)。記得去年我在處理一個(gè)緊急訂單的時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,沒(méi)有充分協(xié)調(diào)好各部門(mén)資源,結(jié)果導(dǎo)致延誤交貨。后來(lái)我反思后意識(shí)到,提前做好規(guī)劃和溝通真的很重要。類似的案例可以多舉幾個(gè),這樣能讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。

至于____年的計(jì)劃,我覺(jué)得可以從幾個(gè)方向入手。首先是目標(biāo)設(shè)定,明確新一年的工作方向和預(yù)期成果。比如,我希望通過(guò)優(yōu)化流程提高工作效率20%,這個(gè)目標(biāo)既具體又可衡量。其次是具體措施,圍繞目標(biāo)列出可行的辦法,像是加強(qiáng)培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)技能,定期組織跨部門(mén)交流會(huì)之類。還有就是風(fēng)險(xiǎn)管理,工作中難免會(huì)有突發(fā)狀況,提前做好預(yù)案可以減少損失。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候一定要注意格式整潔,條理清晰。我曾經(jīng)看到一份總結(jié),密密麻麻全是文字,看起來(lái)就讓人頭疼。建議大家可以分點(diǎn)列出,每條控制在一句話左右,這樣既方便閱讀又能突出重點(diǎn)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾次,確保無(wú)誤。

總經(jīng)理助理年度工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)(精選6篇)

作為一名總經(jīng)理助理,年終總結(jié)可不是一件輕松的事。既要展現(xiàn)工作成果,又得體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,還得讓人覺(jué)得你這人靠譜。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,尤其是有些人總覺(jué)得總結(jié)就是堆砌數(shù)字和套話,其實(shí)不然。寫(xiě)好總結(jié)需要專業(yè)技能,也得有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)才行。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作,先把全年的工作列個(gè)清單出來(lái),哪
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