工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 【篇1】650字
工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
xx同志是xx單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績(jī)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索
xx同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，以
謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教，向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī)，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的 正常開(kāi)展，為此xx同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門(mén)密切合作，以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段，切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識(shí)的學(xué)習(xí)，____年共培訓(xùn)了xxxx，培訓(xùn)人次達(dá)20xxxx人次，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以gmp知識(shí)為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng)，為企業(yè)gmp知識(shí)深入人心發(fā)揮了自己的作用。
xx同志知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績(jī)，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用
工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)
做總結(jié)這事，大家都知道挺重要的，特別是對(duì)于工會(huì)主席來(lái)說(shuō)，這是對(duì)一年工作的梳理，也是給下一年打基礎(chǔ)的關(guān)鍵步驟。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，既要回顧過(guò)去的成績(jī)，也要找出不足的地方，還得提出改進(jìn)的方向。這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能完成的。
寫(xiě)總結(jié)前，得先把這一年的工作資料都整理好。比如，平時(shí)開(kāi)展的活動(dòng)有哪些，參與人數(shù)是多少，活動(dòng)的效果怎么樣，還有就是遇到的問(wèn)題和解決辦法。把這些都列出來(lái)，這樣寫(xiě)起來(lái)就有底了。有時(shí)候，有些事情可能記不太清了，這時(shí)候可以找當(dāng)時(shí)的記錄看看，別光憑印象寫(xiě)，容易漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn)。
接下來(lái)就該著手寫(xiě)正文了。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這一年的總體情況，比如工會(huì)的規(guī)模有沒(méi)有變化，成員的構(gòu)成有什么調(diào)整之類的。接著就詳細(xì)說(shuō)說(shuō)主要工作，像是組織了多少次培訓(xùn)，搞了多少場(chǎng)文體活動(dòng)，為員工爭(zhēng)取到了哪些福利。每個(gè)部分都要寫(xiě)清楚具體的內(nèi)容，數(shù)字什么的最好能放進(jìn)去，這樣顯得更有說(shuō)服力。要是中間有特別成功的案例，也可以專門(mén)提一下，重點(diǎn)描述一下是怎么做到的。
不過(guò)，在寫(xiě)成績(jī)的同時(shí)，也得正視存在的問(wèn)題。比如，某些活動(dòng)的參與度不高，或者是經(jīng)費(fèi)使用上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。這些問(wèn)題都得實(shí)事求是地反映出來(lái)，不能為了面子就一筆帶過(guò)。而且，針對(duì)這些問(wèn)題，還應(yīng)該提出具體的改進(jìn)措施，不然寫(xiě)總結(jié)就失去了意義。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)，不用太花哨。畢竟這是工作匯報(bào)，不是文學(xué)作品。但也不能太隨意，得保證基本的語(yǔ)法正確。有時(shí)候，寫(xiě)作者可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫(xiě)完后，最好能多檢查幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些個(gè)人的體會(huì)，但要注意分寸。不能只顧著抒發(fā)感情，而忽略了總結(jié)本身的實(shí)用性。畢竟，總結(jié)的主要目的還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。
小編友情提醒：
記得把總結(jié)交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。如果領(lǐng)導(dǎo)提出了修改意見(jiàn)，就得虛心接受，認(rèn)真修改。畢竟，總結(jié)不是一個(gè)人的事，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。通過(guò)總結(jié)，大家可以一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)。
交通行業(yè)工會(huì)主席個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1150字
今年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱心幫助下，經(jīng)過(guò)自己刻苦努力，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了比較好的成績(jī)?，F(xiàn)將____工作總結(jié)如下：
一、勤奮學(xué)習(xí)，掌握更多的政治、業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)理論知識(shí)，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。一年來(lái)，積極參加了局組織的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十六屆五中全會(huì)”精神等內(nèi)容，充實(shí)自己的思想，提升認(rèn)知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識(shí)過(guò)程中，始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力。自覺(jué)學(xué)習(xí)了《國(guó)防法》、《國(guó)防交通條例》、新《工會(huì)法》、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、交通建設(shè)管理等內(nèi)容。積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)班，省交通行業(yè)勞動(dòng)安全評(píng)價(jià)員培訓(xùn)班，市人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，均取得了優(yōu)異的成績(jī)，并被省交通廳黨校評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。能按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì)，全年寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記10余篇，近3萬(wàn)字。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，熟悉了交通行業(yè)建設(shè)的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實(shí)際工作提供了理論依據(jù)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，培育強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁責(zé)任感，是做好各項(xiàng)工作的前提。從部隊(duì)轉(zhuǎn)入局工作一年多來(lái)，先后在戰(zhàn)備、工會(huì)兩個(gè)部門(mén)工作，工作相對(duì)較為清苦，與將要回地方工作時(shí)的想象有著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地適應(yīng)了工作環(huán)境，做到干一行愛(ài)一行，把工作作為事業(yè)來(lái)干，全身心地投入到工作中。能積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，對(duì)上級(jí)交給的工作任務(wù)，能夠不折不扣地加以落實(shí)，先后完成了_____市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)、局“高指杯”乒乓球比賽和_____市“公交杯”乒乓球比賽等部門(mén)重要工作活動(dòng)，并作為隊(duì)員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團(tuán)體第
一、個(gè)人第二的好成績(jī)。平時(shí)工作踏實(shí)、肯干，較好地完成日常事務(wù)性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結(jié)合工作實(shí)際，拓展思路，勇于探索，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息，當(dāng)好發(fā)揮參謀、助手，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風(fēng)和法規(guī)意識(shí)，是做好各項(xiàng)工作的基本保證。能夠把部隊(duì)好的作風(fēng)帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規(guī)定落實(shí)請(qǐng)銷假制度，組織觀念、紀(jì)律觀念和法規(guī)意識(shí)強(qiáng)。工作中，能?chē)?yán)格按照規(guī)章制度辦事，組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行比較好，一年多來(lái)，從未有過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。平時(shí)注重工作作風(fēng)的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建檢查中，各種臺(tái)帳、辦公設(shè)備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
新的一年即將開(kāi)始，在____工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，積極主動(dòng)地協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，力爭(zhēng)把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運(yùn)事業(yè)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)243人覺(jué)得有用
作為交通行業(yè)的工會(huì)主席，年終總結(jié)這項(xiàng)工作既是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。寫(xiě)好這份總結(jié)，既要展現(xiàn)成績(jī)，也要找出不足，還得有改進(jìn)的方向。不過(guò)，在動(dòng)筆前得想清楚總結(jié)的定位，它不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是隨意抒發(fā)感想的地方，而是一個(gè)需要條理清晰、重點(diǎn)突出的文件。
開(kāi)頭部分可以從年度工作的大背景說(shuō)起，比如這一年行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇是什么，工會(huì)在這當(dāng)中扮演了怎樣的角色。這里要注意，不能光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況，比如具體參與了哪些重大項(xiàng)目，組織了哪些活動(dòng)，這些都要明確列出。不過(guò)有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候容易犯糊涂，把一些無(wú)關(guān)緊要的事情也一股腦兒塞進(jìn)去，這樣反而會(huì)沖淡主題。另外，提到成績(jī)的時(shí)候最好能用數(shù)字說(shuō)話，像是職工滿意度提升了多少百分點(diǎn)，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)多少場(chǎng)次之類的，這樣更有說(shuō)服力。
接下來(lái)就是談問(wèn)題的部分了。每個(gè)單位都有自己的短板，工會(huì)工作也不例外。這里要敢于直面問(wèn)題，比如某些權(quán)益保障措施落實(shí)不到位，職工溝通渠道不夠暢通等。寫(xiě)這些問(wèn)題的時(shí)候，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，但也不能太過(guò)消極，畢竟總結(jié)的目的是解決問(wèn)題，而不是一味地埋怨。有些人在這一塊處理得不好，要么避重就輕，要么言辭過(guò)激，這都不利于后續(xù)工作的推進(jìn)。
針對(duì)問(wèn)題提出的改進(jìn)措施是總結(jié)的重點(diǎn)之一。工會(huì)主席不僅要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要拿出切實(shí)可行的辦法。比如針對(duì)職工福利方面存在的漏洞，可以提出優(yōu)化方案，包括增加福利種類、調(diào)整發(fā)放方式等。還有些細(xì)節(jié)上的事情也需要關(guān)注，像辦公設(shè)備老化的問(wèn)題，是不是該及時(shí)更新?lián)Q代了？這類具體的建議能讓總結(jié)顯得更有分量。當(dāng)然，寫(xiě)這部分時(shí)也要注意分寸，不能提一些不切實(shí)際的要求，否則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不靠譜。
除了上述幾點(diǎn)，還有一點(diǎn)很重要，那就是總結(jié)要體現(xiàn)人文關(guān)懷。工會(huì)的工作面向的是廣大職工，所以在總結(jié)里提到的成績(jī)和改進(jìn)措施都得跟職工利益掛鉤。比如，通過(guò)一系列活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，這不僅提高了工作效率，也讓職工感受到集體的溫暖。要是忽略了這一點(diǎn)，總結(jié)就會(huì)顯得空洞無(wú)物。
小編友情提醒：
總結(jié)稿寫(xiě)完后別急著提交，最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)從不同的角度指出問(wèn)題，比如表述是否清晰，有沒(méi)有遺漏重要內(nèi)容等。當(dāng)然，這里頭也可能有人給出的意見(jiàn)不太靠譜，這時(shí)候就需要你自己去甄別了。不過(guò)千萬(wàn)別為了迎合別人的想法就隨意修改，保持初衷才是最重要的。
寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程其實(shí)也是自我反思的過(guò)程。通過(guò)梳理過(guò)去一年的工作，不僅能發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)忽略掉的一些亮點(diǎn)，還能為未來(lái)的工作指明方向。只要用心去做，這份總結(jié)一定能成為一份有價(jià)值的參考材料。
工會(huì)主席個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1850字
本年度，我承擔(dān)的是學(xué)校工會(huì)主席職務(wù)，我自始至終很重視工會(huì)工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動(dòng)出擊，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，現(xiàn)將____年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃。
勤奮學(xué)習(xí)，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)?yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置，高度重視更新舊知識(shí)，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐，努力成為“xxxx”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者。同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習(xí)了公文寫(xiě)作知識(shí)、工會(huì)法律、計(jì)算機(jī)操作、教育教學(xué)等方面的知識(shí)，開(kāi)闊工作視野，提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型教師。
二、勤奮工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。在工會(huì)工作方面能堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢當(dāng)，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了工會(huì)工作的高效有序運(yùn)行。
三、以身作則，強(qiáng)化工會(huì)職能作用。
作為學(xué)校工會(huì)主席，我很清楚工會(huì)組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工作職能。一年來(lái)，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，認(rèn)真貫徹國(guó)家“工會(huì)法”和工會(huì)工作計(jì)劃，積極組織教職工參加校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開(kāi)展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會(huì)年度工作總結(jié)中，在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。
⒈領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導(dǎo)，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì)活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)組織健全，有工會(huì)委員人，分工明確，各負(fù)其責(zé)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切合作。
⒉為教職工說(shuō)話辦事，維護(hù)他們的合法權(quán)益。在四屆三次教代會(huì)上，共征集到建議意見(jiàn)多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì)上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀(jì)念品或組織集體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀學(xué)習(xí);關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(zhǎng)年有病的教師及退休老教師。
⒊積極參與學(xué)校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì)主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
⒋開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會(huì)。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié)。
⒌協(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強(qiáng)對(duì)教職工的思想教育和師德建設(shè)工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì)上學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批“三優(yōu)一好”教師。
五、存在不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)。三是在工會(huì)主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不重視，個(gè)人還著什么急，這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯(cuò)誤思想。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)39人覺(jué)得有用
工會(huì)主席的年終總結(jié)寫(xiě)起來(lái)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒，既得體現(xiàn)工作成績(jī)，又得展現(xiàn)未來(lái)規(guī)劃，還得讓人覺(jué)得真誠(chéng)實(shí)在。這總結(jié)要是寫(xiě)得不好，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)譜，同事看了也不服氣，所以得下點(diǎn)功夫。
先說(shuō)內(nèi)容，要先把全年的工作都過(guò)一遍腦子，哪些事干得漂亮，哪些事還有提升空間，這都是重點(diǎn)。比如搞了幾次職工活動(dòng)，活動(dòng)效果怎么樣，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這些細(xì)節(jié)都要記清楚。還有工會(huì)跟上級(jí)部門(mén)對(duì)接的情況，比如報(bào)送材料，參加培訓(xùn)，這些也算工作的一部分。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，可能就顧不上把這些瑣碎的事情都整理好，結(jié)果到了年底才發(fā)現(xiàn)，有些重要事項(xiàng)根本沒(méi)記錄下來(lái)，這就有點(diǎn)麻煩了。
寫(xiě)的時(shí)候，最好把數(shù)字也帶上，比如組織了多少場(chǎng)活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，經(jīng)費(fèi)使用情況如何，這些都是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。當(dāng)然了，光有數(shù)字還不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況講講背后的故事。比如說(shuō)某次活動(dòng)為啥能吸引那么多人參加，是不是因?yàn)榍捌谛麄鞯轿?，還是活動(dòng)形式特別吸引人，這些都是值得深挖的地方。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
計(jì)劃部分也很關(guān)鍵，不能只說(shuō)大方向，得具體到下一步怎么做。像是明年打算開(kāi)展哪些新的項(xiàng)目，預(yù)計(jì)投入多少資源，預(yù)期效果是什么樣的，這些都需要提前想清楚。有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)，比如只寫(xiě)“加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)”，卻沒(méi)有提到具體的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排，這樣寫(xiě)出來(lái)就顯得太空泛了。
還有一點(diǎn)要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，不能一味地夸自己，該反思的問(wèn)題還是要提出來(lái)。比如某些工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難，是怎么克服的，從中吸取了什么教訓(xùn)，這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。畢竟誰(shuí)也不是一開(kāi)始就能做得完美無(wú)缺的，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出解決問(wèn)題的態(tài)度和能力。
至于格式，不用太拘泥于固定模式，但基本的條理還是要有的。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下基本情況，中間分塊講工作成果和問(wèn)題，最后寫(xiě)計(jì)劃展望，這樣層次分明一點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著思路會(huì)亂，寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了，這是常有的事。寫(xiě)完之后最好找個(gè)空閑時(shí)間再看一遍，看看有沒(méi)有遺漏或者重復(fù)的地方，順便檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字啥的。畢竟寫(xiě)總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是為了真正梳理一年的工作，為來(lái)年打個(gè)好基礎(chǔ)。
工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 650字
xx同志是xx單位的工會(huì)主席，自從擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績(jī)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。
一、 虛心學(xué)習(xí)、努力探索
xx同志自擔(dān)任工會(huì)主席以來(lái)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，以
謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請(qǐng)教，向他們請(qǐng)教工會(huì)工作的內(nèi)容、所注意的事項(xiàng)、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對(duì)工會(huì)工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會(huì)工作很快地步入正規(guī)，使工會(huì)工作的各項(xiàng)工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、 圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì)工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的 正常開(kāi)展，為此xx同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門(mén)密切合作，以培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽等方式方法為手段，切實(shí)加強(qiáng)了gmp知識(shí)的學(xué)習(xí)，____年共培訓(xùn)了xxxx，培訓(xùn)人次達(dá)20xxxx人次，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì)時(shí)以gmp知識(shí)為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表?yè)P(yáng)，為企業(yè)gmp知識(shí)深入人心發(fā)揮了自己的作用。
xx同志知道自己雖然在工會(huì)工作中取得了一定的成績(jī)，但深知自己只是一位工會(huì)工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會(huì)工作中。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)76人覺(jué)得有用
工會(huì)主席年終個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫(xiě)？這事說(shuō)起來(lái)還挺復(fù)雜的，尤其是對(duì)那些沒(méi)寫(xiě)過(guò)的人來(lái)說(shuō)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先弄清楚總結(jié)到底是為了什么，是為了匯報(bào)工作成果，還是為了反思問(wèn)題？這很重要，因?yàn)槟康牟灰粯樱瑢?xiě)法也會(huì)有所區(qū)別。
先說(shuō)寫(xiě)總結(jié)前需要準(zhǔn)備的東西吧。材料得全，啥都得留著，像是會(huì)議記錄，活動(dòng)照片，還有各種報(bào)表之類的。這些東西就像是拼圖一樣，少了哪一塊都不行。不過(guò)，有時(shí)候人忙起來(lái)就容易忘事，所以平時(shí)就得養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣，這樣到了年底就不會(huì)抓瞎了。
寫(xiě)的時(shí)候，得把工作分成幾大塊兒，比如日常管理、組織活動(dòng)、職工福利啥的。每個(gè)部分都要有具體的例子，光說(shuō)做了什么還不夠，最好能具體到做了多少，效果怎么樣。比如說(shuō)開(kāi)展了一次培訓(xùn)，得寫(xiě)清楚有多少人參加，學(xué)到了啥技能，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。如果能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，數(shù)字最有說(shuō)服力。
還有一點(diǎn)要注意，就是態(tài)度得誠(chéng)懇。既然是總結(jié)，肯定會(huì)有成績(jī)也有不足，該表?yè)P(yáng)的地方得表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的地方也得批評(píng)。不能只報(bào)喜不報(bào)憂，那樣的話領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不實(shí)在。當(dāng)然，批評(píng)歸批評(píng)，措辭得講究點(diǎn)，別太直白，尤其是涉及到別人的問(wèn)題時(shí)，說(shuō)得太狠反而容易起沖突。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)語(yǔ)言方面的事。寫(xiě)總結(jié)得用正式點(diǎn)兒的詞兒，不能太隨意，畢竟這是給上級(jí)看的。但也不能太死板，太拗口的話別人看了也費(fèi)勁。找個(gè)平衡點(diǎn)挺關(guān)鍵的，既要讓人看得懂，又要顯得專業(yè)。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑偏，寫(xiě)著寫(xiě)著就把重點(diǎn)忘了，寫(xiě)著寫(xiě)著就變成了流水賬，這個(gè)得特別小心。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
格式也很重要。開(kāi)頭得有個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，說(shuō)自己是誰(shuí)，干了多久之類的。中間的部分就得按剛才說(shuō)的那幾個(gè)大塊兒來(lái)寫(xiě)，結(jié)尾處再簡(jiǎn)單總結(jié)一下，說(shuō)說(shuō)下一步打算怎么做。不過(guò)，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)，比如時(shí)間線搞混了，或者把兩個(gè)不同的活動(dòng)搞到一起去了，這樣的小問(wèn)題得提前檢查好。
最后再提醒一下，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別偷懶，別想著復(fù)制粘貼去年的，每年的情況都不一樣，內(nèi)容得跟著變。要是實(shí)在不知道怎么寫(xiě)，可以找找以前的優(yōu)秀案例看看人家是怎么寫(xiě)的，但千萬(wàn)別照搬，要學(xué)會(huì)借鑒而不是抄襲。
工會(huì)主席2025年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 5500字
____，佳市局工會(huì)主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì)職能、組織職工開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開(kāi)展工作，較好的完成了工會(huì)工作任務(wù)，為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，提高工會(huì)組織參與企業(yè)決策的水平
一、支持、參與、配合企業(yè)三項(xiàng)制度改革。今年局工會(huì)努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深刻認(rèn)識(shí)干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會(huì)討論，使干部人事改革在公開(kāi)、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。
二、健全了以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。今年局工會(huì)在完善制度、落實(shí)職權(quán)、講求實(shí)效上大下功夫，完善了職工代表大會(huì)制度和工作程序，拓寬了職代會(huì)的審議內(nèi)容。堅(jiān)持了民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報(bào)告制度。
三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開(kāi)工作。在已有公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì)、公開(kāi)通告等形式，使局務(wù)公開(kāi)更加貼近實(shí)際。同時(shí)注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問(wèn)題，實(shí)事求是地向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的合理要求，研究解決問(wèn)題的對(duì)策和方法，在源頭參與上提出工會(huì)的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會(huì)始終堅(jiān)持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實(shí)。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，以此提高職工代表隊(duì)伍的整體水平。
第二，采取切實(shí)有效的保證措施，認(rèn)真扎實(shí)地做好維護(hù)職工利益的具體工作
一、繼續(xù)深入實(shí)施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制，加大維護(hù)職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。
二、切實(shí)做好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)精神，以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會(huì)工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主力軍，因此，對(duì)勞務(wù)工入會(huì)、政治待遇、民主權(quán)力、工資待遇等問(wèn)題都已經(jīng)納入工會(huì)工作的重點(diǎn)，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來(lái)。今年經(jīng)工會(huì)與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費(fèi)用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開(kāi)支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的500余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)也辦理了工傷保險(xiǎn)。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險(xiǎn)”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并且辦理了工傷保險(xiǎn)，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。
第三，帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作之中，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)
一、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域，使勞動(dòng)競(jìng)賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。工會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)配合，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵(lì)作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項(xiàng)工作實(shí)際，深入開(kāi)展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的發(fā)展，上半年市局工會(huì)在全區(qū)開(kāi)展了“奉獻(xiàn)杯”競(jìng)賽和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)娶勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手和成績(jī)突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)，并有20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和39名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手受到了獎(jiǎng)勵(lì)。在全區(qū)郵政職工及家屬中開(kāi)展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂(lè)樂(lè)把獎(jiǎng)拿”活動(dòng)，擴(kuò)大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。我工會(huì)與市總工會(huì)聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能比賽”，對(duì)比賽獲勝的選手，由市總工會(huì)下發(fā)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)技術(shù)登記證書(shū)。在省局開(kāi)展的“全省城市模范投遞員”評(píng)選活動(dòng)中，市局姚海龍同志被評(píng)為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)提高職工素質(zhì)，改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工會(huì)牽頭組織，各部門(mén)密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競(jìng)賽參與管理體制。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等深層次問(wèn)題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)切入點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、實(shí)施率作為考核的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)合理化建議項(xiàng)目的管理，建立和完善合理化建議的評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制。制定和完善了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施，激勵(lì)職工參政、議政的積極性。
三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容之一。市局工會(huì)今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和約束作用進(jìn)行探索。始終堅(jiān)持開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)和競(jìng)技比賽，滿足職工的精神需求，營(yíng)造樂(lè)觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過(guò)參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來(lái)抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。市局工會(huì)還組織了拔河和長(zhǎng)跑、保齡球、臺(tái)球、書(shū)法、攝影比賽。從工會(huì)的教育職能出發(fā)，將職工思想教育、文化體育活動(dòng)任務(wù)擔(dān)負(fù)起來(lái)，積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。
第四，加強(qiáng)職工思想政治工作，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍
一、按照局黨委的要求，在職工中廣泛開(kāi)展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。深入開(kāi)展社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開(kāi)展了“熱愛(ài)郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動(dòng)，通過(guò)演講、局情報(bào)告等多種形式，使職工了解世界郵政、中國(guó)郵政的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的形勢(shì)，明確中國(guó)郵政的改革目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。
二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門(mén)，積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工努力掌握新知識(shí)，新技術(shù)，向建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。堅(jiān)持組織職工開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動(dòng)，提倡“精一門(mén)，會(huì)兩門(mén)，學(xué)三門(mén)”的工作精神。廣泛開(kāi)展了職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
三、廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。以深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”等活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)典型，向勞模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會(huì)都積極參與和配合做好本單位的評(píng)比、選樹(shù)工作。
第五，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
堅(jiān)持把工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位，在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫，不斷提高工會(huì)組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來(lái)，市局工會(huì)無(wú)論是圍繞全局的經(jīng)營(yíng)大局，還是在強(qiáng)化自身建設(shè)上都做出了一定的努力，并取得了一定的成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。全局專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。各級(jí)工會(huì)組織都充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。
二、圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息和綜合統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步提高工會(huì)信息質(zhì)量，增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強(qiáng)了工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，及時(shí)、足額收繳會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督作用，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)。完善了工會(huì)檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。
三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們一直堅(jiān)持深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究，傾聽(tīng)職工的呼聲，真心誠(chéng)意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。牢固樹(shù)立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想，按照新形勢(shì)的要求，改進(jìn)工作方法和方式，密切與職工群眾的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使工會(huì)工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實(shí)際，更能滿足職工群眾的需要，達(dá)到企業(yè)和職工的要求。
(二)____工作安排
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
首先要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，從基礎(chǔ)入手，對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查，掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況，建立電子文檔。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)工入會(huì)進(jìn)行規(guī)范和管理，要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的，采取自愿原則，全部入會(huì)，建立會(huì)員檔案。通過(guò)抓勞務(wù)工入會(huì)，壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，加深勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的感情，激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí)，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢(shì)下，如何在改革中應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，郵政工會(huì)組織怎樣在改革后開(kāi)展工作，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題，我們各級(jí)工會(huì)干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。
二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。
要加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、影響力，團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù)，通過(guò)理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)，就是要樹(shù)立為基層服務(wù)思想，深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各基層工會(huì)就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì)工作的方式和方法，一切從實(shí)際出發(fā)，無(wú)論是開(kāi)展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要著重探索依靠會(huì)員辦會(huì)的做法。明年，各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)問(wèn)題研究對(duì)策，通過(guò)調(diào)查研究，為參與政策決策提供依據(jù)。
三、要繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái)，一是要突出重點(diǎn)，圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好制度建設(shè)，真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理，建立征集、實(shí)施、監(jiān)督、效益等運(yùn)行有序、高效的管理機(jī)制;三是抓好建議的落實(shí)，凡是被采納的合理化建議就要指定專門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
四、要努力做好工會(huì)的維權(quán)工作。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí)，抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作，進(jìn)一步規(guī)范完善合同。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、女職工生育基金的監(jiān)督落實(shí);其次做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級(jí)工會(huì)和民政部門(mén)溝通，爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。
五、要?jiǎng)?chuàng)新開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要在繼承的基礎(chǔ)上，以企業(yè)的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，以調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的，不斷改進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行方式、工作方法，逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動(dòng)競(jìng)賽的新路子。配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以促進(jìn)全局經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)，要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題，組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，建設(shè)全方位連動(dòng)格局上要有新進(jìn)展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)，創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等，層層有創(chuàng)建，層層抓落實(shí)，確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展占領(lǐng)職工文化、思想陣地，挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神，營(yíng)造充滿生機(jī)與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹(shù)立典型，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提高上要有新進(jìn)展。在職工素質(zhì)建設(shè)過(guò)程中，我們要根據(jù)各單位、各部門(mén)、各崗位的情況和要求，在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中，依據(jù)不同的崗位素質(zhì)考核要求，樹(shù)立各種類型的典型，帶動(dòng)全局，引導(dǎo)和激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)建設(shè)先進(jìn)典型的內(nèi)在需要，促進(jìn)素質(zhì)建設(shè)良好輿論環(huán)境的形成。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)30人覺(jué)得有用
工會(huì)主席寫(xiě)年終總結(jié)的時(shí)候，得把一年的工作情況梳理清楚，不能馬虎。開(kāi)頭得點(diǎn)明時(shí)間范圍，像是“____年全年”，接著就該說(shuō)說(shuō)主要做了哪些工作，這很重要。比如說(shuō)組織了多少次職工活動(dòng)，參與了哪些上級(jí)安排的任務(wù)，這些都是具體內(nèi)容。
提到活動(dòng)的時(shí)候，要把過(guò)程寫(xiě)明白，像“今年五月份我們舉辦了勞動(dòng)技能競(jìng)賽，從籌備到實(shí)施都下了不少功夫，參賽人數(shù)達(dá)到了一百多人”。這樣寫(xiě)能讓別人知道事情的規(guī)模和影響力。另外，成績(jī)也要實(shí)事求是地列出來(lái)，像“通過(guò)這次競(jìng)賽，提高了大家的操作水平，還評(píng)出了十名技術(shù)能手”。
除了活動(dòng)，日常管理上的事也不能落下。比如工會(huì)制度的完善，“年初修訂了會(huì)員管理辦法，明確了入會(huì)流程和權(quán)利義務(wù)，到現(xiàn)在為止新發(fā)展會(huì)員三十五人”。還有經(jīng)費(fèi)使用的情況，“全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出八萬(wàn)元，主要用于慰問(wèn)困難職工和開(kāi)展文體活動(dòng)”。
工作中遇到的問(wèn)題也得提一提，像“上半年因?yàn)閳?chǎng)地限制，有些大型活動(dòng)未能如期舉行”。解決辦法也要說(shuō)清楚，“后來(lái)經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，下半年成功租用了社區(qū)活動(dòng)中心，順利舉辦了兩次重要活動(dòng)”。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字得用準(zhǔn)確，這是關(guān)鍵。“去年共發(fā)放各類慰問(wèn)金四萬(wàn)六千元，其中春節(jié)慰問(wèn)一萬(wàn)五千元?！辈贿^(guò)有時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)筆誤，像把“四萬(wàn)六千”寫(xiě)成“四萬(wàn)六百”，但只要不影響理解就行。
總結(jié)還得提提來(lái)年的打算，像“計(jì)劃明年繼續(xù)擴(kuò)大職工活動(dòng)的覆蓋面，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)全員參與”。寫(xiě)這部分的時(shí)候，語(yǔ)氣得積極樂(lè)觀，給人希望感。
最后別忘了檢查一遍，看看有沒(méi)有遺漏的地方，特別是重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體數(shù)據(jù)。寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看，有時(shí)候自己看不出來(lái)的問(wèn)題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
2025年工會(huì)主席年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1650字
如何扎實(shí)有效地推進(jìn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)
____3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會(huì)主席，成為一名局管副科級(jí)干部。負(fù)責(zé)單位工會(huì)、行風(fēng)、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過(guò)一年的工作及學(xué)習(xí)實(shí)踐，有了一些粗淺的認(rèn)識(shí)及感悟，并認(rèn)同有識(shí)之人的一些觀點(diǎn)，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負(fù)區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻(xiàn)。
一、明確責(zé)任是工作的目標(biāo)
任職就要負(fù)責(zé)，就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無(wú)論是對(duì)一個(gè)國(guó)家，對(duì)一個(gè)政黨，還是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)都是十分重要的，因?yàn)橛辛素?zé)任，才能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，有了責(zé)任，才能忘我工作，也正是因?yàn)樨?zé)任，才保證了誠(chéng)信，保證社會(huì)的可持續(xù)性。新形勢(shì)下如何開(kāi)展好本單位工會(huì)工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實(shí)增強(qiáng)工作的時(shí)代性、時(shí)效性和針對(duì)性。以工作載體和機(jī)制、服務(wù)意識(shí)等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動(dòng)態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作的影響力和感召力。
二、樹(shù)立高度的責(zé)任感是干好工作的基礎(chǔ)
認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，就要有高度的責(zé)任感，時(shí)時(shí)處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作，是一個(gè)合格科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)在其位，行其權(quán)，負(fù)其責(zé)，精力就會(huì)集中在工作上，克服再大的困難就也會(huì)積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚(yáng)向上，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國(guó)文學(xué)家愛(ài)默生曾寫(xiě)道：沒(méi)有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過(guò)程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對(duì)工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動(dòng)工作的激情和動(dòng)力。只有有了對(duì)工作的熱情，才會(huì)把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會(huì)全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢(shì)，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
做為一名干部，必須具備能夠承受這個(gè)崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢(shì)下，要做好工會(huì)工作，我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對(duì)面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問(wèn)題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實(shí)際問(wèn)題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實(shí)事、好事。三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的知識(shí)儲(chǔ)備和重要基礎(chǔ)。要切實(shí)維護(hù)好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及《工會(huì)章程》等相關(guān)知識(shí)，就要熟練掌握各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，用以指導(dǎo)自己更好的開(kāi)展工會(huì)工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實(shí)好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開(kāi)拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。
五、大局意識(shí)是做好工作的保障
大局意識(shí)對(duì)人的一個(gè)基本要求就是擺正個(gè)人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，在任何時(shí)候都以全局利益為重。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，心胸豁達(dá)，大度地看待他人，看待個(gè)人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽(tīng)取和包容不同意見(jiàn)，主動(dòng)化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)真領(lǐng)悟“先進(jìn)性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個(gè)人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，深化大局意識(shí)，迎難而上，奮發(fā)有為，時(shí)刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實(shí)際工作中踐行先進(jìn)性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)215人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)到底是個(gè)什么東西。它可不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是隨隨便便把事情堆在一起就完事了?？偨Y(jié)是一種提煉，把一年的工作用精煉的話說(shuō)出來(lái)，既要讓人明白做了什么，還得讓人知道做得怎么樣。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。要整理好手頭所有的材料，包括會(huì)議記錄、活動(dòng)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表啥的。工會(huì)這一年干了什么，得一件件過(guò)一遍，別漏掉重要的事。不過(guò)有時(shí)候人在忙的時(shí)候，容易忽略一些細(xì)節(jié)，比如某次活動(dòng)的具體參與人數(shù)，可能隨手記了個(gè)大概，回頭找不著準(zhǔn)確數(shù)字，這就有點(diǎn)麻煩了。所以平時(shí)養(yǎng)成好習(xí)慣很重要，該記的都記下來(lái)，到時(shí)候就不會(huì)抓瞎。
接著就是組織語(yǔ)言了。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的整體情況，比如說(shuō)咱們工會(huì)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，開(kāi)展了哪些主題活動(dòng)。這里有個(gè)小技巧，就是多用些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得正式又靠譜。比如說(shuō)“職工權(quán)益保障工作取得新突破”，這話聽(tīng)著就比“我們幫大家爭(zhēng)取了不少福利”高級(jí)一點(diǎn)。當(dāng)然，有時(shí)候?yàn)榱藞D省事，可能會(huì)直接復(fù)制粘貼去年的總結(jié)，稍微改幾個(gè)詞就交差了，這樣可不行，總結(jié)得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)話。
中間這部分就是重點(diǎn)了，要把具體的成績(jī)擺出來(lái)。比如組織了多少場(chǎng)培訓(xùn)，籌集了多少資金用于困難職工幫扶。記得要分條列項(xiàng)，這樣看起來(lái)清晰明了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)跑題，比如提到某次活動(dòng)時(shí)，突然開(kāi)始夸獎(jiǎng)某個(gè)同事的表現(xiàn)特別突出，這就不合適了，總結(jié)得聚焦在集體成績(jī)上。
最后這部分，可以談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題和改進(jìn)方向。比如某些活動(dòng)覆蓋面還不夠廣，有些政策宣傳力度不足。說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候別太藏著掖著，直面問(wèn)題是解決問(wèn)題的第一步。但要注意措辭，別一開(kāi)口就批評(píng)人，得表現(xiàn)出一種積極的態(tài)度，像是“下一步我們將加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞到位”。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意，那就是格式。雖然不是什么大事，但如果排版亂七八糟，看的人心里也會(huì)不舒服。字體大小、行間距這些小地方也不能忽視。偶爾會(huì)有人覺(jué)得反正領(lǐng)導(dǎo)看得快，隨便排排就行，其實(shí)不然，整齊的文檔會(huì)讓閱讀體驗(yàn)更好。
