研發(fā)人員的年終工作總結怎么寫 【篇1】1050字
研發(fā)文員工作總結
轉眼____年上半年已經過去，在這半年里，公司在各方面都呈現出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術質量部始終把產品質量放在首位，具體情況如下：
1、為了適應企業(yè)發(fā)展的需要，市場的變化，技術質量部修改了“_____”企業(yè)標準，并通過審核，現已應用與新的標簽中。
2、對進廠原輔材料的驗收。在這半年中，技術質量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數的范圍內。
3、對公司現有的條形碼進行全面審查，并對新辦理的條碼進行申請、備案。同時應上海銷售商的需求，將“_____干紅葡萄酒”和“_____干紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“gds”中，以適應當地的需求。
4、隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應變化，根據這一變化，按照公司領導和顧客的要求，進行反復試驗、品嘗，新開發(fā)“_____等葡萄酒等產品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。
5、在包裝車間生產期間，技術質量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現場。在工作現場，質檢人員仔細查看各生產環(huán)節(jié)，杜絕一切細菌進入的可能性，并隨時檢查原輔料的使用情況，發(fā)現不合格或不安全隱患時及時加以解決。
6、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況；每季度對所有酒進行全項分析。對車間新調的酒如：_____干白、_____干紅、_____葡萄酒及時進行檢測，為車間的生產提供了方便。同時，檢驗人員對生產的每一批酒都及時地做全項分析，為生產提供了可靠保障，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗。
7、為了使檢驗、化驗數據準確無誤，本部門制定了相應的自校規(guī)程，并對現有的儀器、器皿進行自校。
8、為了保證葡萄酒的質量，除了車間嚴格的監(jiān)控外，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對于出廠的成品酒，不管數量的多少，全部進行檢查，不合格品堅決不予出庫，然后再對這些酒進行檢驗、提出、落實，確保成品酒出廠率達到100%。
9、技術質量部在工作中積極響應總公司的要求，為了便于“質量一體化”的順利實施，本部對其進行了認真的學習，并就其相關文件進行討論，為今后的工作打下了良好的基礎。
10、為了豐富員工的生活，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”，本部門積極響應，為公司爭取了好的成績。
11、為降低生產成本，節(jié)約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”，指導了今后的工作生產。
技術質量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處。應此，在下半年的工作中，質量部還應克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點，使自己的工作再上一個臺階。
篇1寫作要點259人覺得有用
研發(fā)人員在寫年終總結的時候，得明白跟平時的工作匯報不太一樣。它不僅要講清楚做了什么，還得能反映出自己的成長和價值。開頭部分，可以簡單提一下這一年負責的主要項目，比如某個系統(tǒng)開發(fā)，某項技術優(yōu)化之類的。記得要把項目的背景說清楚，為啥要做這個事，目的是什么。
接著就可以詳細寫具體的成果了。比如，完成了哪幾個模塊的功能開發(fā)，這些功能解決了什么問題，給公司帶來了多大的收益。要是有統(tǒng)計數據的話更好，像提升了多少效率，減少了多少錢的成本，這些都是很有力的支持點。還有，如果在項目過程中遇到了難題，是怎么解決的，用了哪些辦法，這些都可以寫進去，這樣顯得你解決問題的能力挺強的。
光寫成果可能還不夠，還得聊聊自己在這過程中學到的東西。像學到了新的編程語言，掌握了某些工具的高級用法，或者是在團隊協(xié)作上有了新體會。這部分不用太長，兩三句話就好，主要就是展示一下自己有沒有進步。
書寫注意事項：
總結里還可以提一下未來的工作計劃。畢竟，年終總結不只是回顧過去一年，也是展望下一年的機會?？梢院唵我?guī)劃一下明年打算提升的方向，或者是希望參與的新項目。不過，別寫得太具體，大概有個方向就行，不然到時候完不成反而尷尬。
不過有時候，寫總結的時候可能會因為趕時間或者粗心大意，就漏掉了某些重要的事情。比如忘了提到某個特別關鍵的小細節(jié)，或者是在描述數據的時候少了個零。這種情況其實挺常見的，只要事后及時補上就行。還有，寫總結的時候要注意格式，別把所有的內容都堆在一起，適當的分段能讓閱讀起來更舒服些。
小編友情提醒：
寫總結的時候最好能結合一些專業(yè)術語，這樣顯得比較正式。像什么架構設計、性能調優(yōu)、代碼重構之類的詞兒，要是能合理地穿插進來，會讓總結看起來更有深度。不過，這些詞用多了也容易讓人覺得晦澀難懂，所以得掌握個度，既要專業(yè)又不能太拗口。
2025年車間研發(fā)人員工作總結怎么寫【篇2】 800字
研發(fā)部工作至今已經一年的時間了，在這一年的工作中，接觸了很多新事物，學習了很多新知識，在部門領導的幫助和同事們的支持下，取得了一些成績的同時也提高了自身能力，但是由于經驗和能力有限，在工作中不能面面俱到，留下很多遺憾，下面是2025年項目研發(fā)個人工作總結匯報：
一、 2025年完成的工作主要有：
1 、參與等離子垃圾焚燒爐的方案討論、制定，完成方案圖繪制;
2 、完成等離子垃圾焚燒爐的燃燒計算，編制計算說明書;
3 、完成等離子垃圾焚燒爐的煙氣凈化處理方案，先后三次出差去現場考察，繪制系統(tǒng)方案圖，并完成煙氣計算說明書，與廠家制定技術協(xié)議;
4 、設計完成等離子垃圾焚燒爐一燃室、二燃室的圖紙各一套;
5 、完成一燃室、二燃室的耐火及保溫材料設計計算、選型，并聯系廠家制定技術方案;
6 、跟蹤協(xié)調一燃室、二燃室的外協(xié)生產;
7 、協(xié)助完成急冷塔的設計，并進行圖紙校對;
8 、先后五次去馬莊和權臺秸稈氣化站現場考察，并進行測繪;
9 、參與秸稈氣化示范裝置方案的討論、制定;
10 、完成秸桿氣化爐設計圖紙一套，并完成整套秸稈氣化示范裝置圖紙匯總與反饋;
11 、完成水封罐、儲氣柜、阻火器圖紙的校對;
12 、協(xié)助完成試火嘴組件的設計，并進行圖紙校對;
13 、跟蹤協(xié)調秸稈氣化示范裝置的生產，兩次出差去李集生產現場協(xié)調;
14 、參與上山危廢處置
項目研發(fā)個人工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些?
工作總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱 時間 文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2025年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
二、正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
篇2寫作要點149人覺得有用
____年車間研發(fā)人員工作總結怎么寫
車間研發(fā)人員的工作總結是對自己全年工作的梳理和提煉，能幫助領導了解你的工作成效，也能為下一年的工作規(guī)劃提供參考。寫好這樣的總結，既要展現專業(yè)性，又要突出個人貢獻。
先說一下開頭部分，應該簡明扼要地介紹自己的崗位職責和工作目標。這部分內容不宜太長，大概三五句話即可，重點是讓讀者知道你是干什么的，今年的目標是什么。比如可以寫“本人擔任車間研發(fā)技術員一職，主要負責新產品的設計開發(fā)及現有產品的優(yōu)化改進，全年工作圍繞提升產品質量和生產效率展開?！?/p>
接著就該談具體的工作成果了。這里要注意的是，成果要盡可能量化，這樣更有說服力。比如說“今年共完成三項新產品開發(fā)任務，其中一款產品已順利量產，月產量達到五千件?！被蛘摺巴ㄟ^工藝優(yōu)化，將某款產品的生產周期縮短了20%，直接降低了生產成本約十五萬元?！?/p>
中間這部分還可以提到一些遇到的問題以及解決辦法。比如“在某次項目推進過程中，遇到了設備兼容性的問題，經過多次調試，最終采用更換配件的方式解決了難題?！辈贿^這里不要啰嗦，點到為止就行，重在體現解決問題的能力。
關于團隊協(xié)作這部分也很重要?？梢詫憽氨灸甓确e極參與跨部門合作，與質量部同事共同制定了多項檢驗標準，有效提升了成品合格率?！边@樣既能體現個人貢獻，也展現了團隊精神。
還有就是對新技術的學習應用。如果這一年你學了一些新技能或者接觸了新技術，不妨提一下，“學習并掌握了某項軟件的操作方法，將其應用于日常設計工作中，顯著提高了工作效率?！?/p>
最后這部分可以展望未來，提出明年的工作計劃。比如“計劃進一步完善某類產品的性能指標，爭取在下一年度實現更高的市場占有率?！钡珓e忘了，這只是一個大致方向，具體的措施還得結合實際情況逐步細化。
寫總結的時候，語言要平實，盡量少用形容詞，多用事實說話。另外，注意格式整潔，段落分明，便于閱讀。不過有時候寫著寫著可能會不小心漏掉標點符號，導致句子顯得有些奇怪，這點需要注意改正。
2025研發(fā)人員年終總結怎么寫【篇3】 3350字
全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無巨細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。以下是小編小編整理的相關內容，不妨隨小編一起了解一下。
2025研發(fā)人員年終總結篇
____年，研發(fā)園區(qū)管理服務中心在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊回繞將寧波研發(fā)園建設成為國內一流的科技研發(fā)基地、國內領先的檢測認證基地和國內知名的創(chuàng)新服務中心(兩基地一中心)這一總體目標，加快科技創(chuàng)新資源集聚，提升科技創(chuàng)新服務水平，努力發(fā)揮輻射帶動作用，各項工作取得了明顯成效。現將寧波研發(fā)園____年主要工作完成情況匯報如下。
一、加快科技創(chuàng)新資源集聚
(一)加快機構引進
寧波研發(fā)園現有注冊機構254家，總注冊資本金人民幣19.1291億元、美元816萬元。其中____年新引進各類機構50家，總注冊資本金8.3153億元。包括ibm寧波研發(fā)中心、微軟寧波技術中心、諾安食品檢測中心等跨國公司區(qū)域性研發(fā)中心，工信部電子第五研究所寧波分所、電子科技大學寧波研究院等成建制研發(fā)創(chuàng)新機構，譚建榮、柴天佑、郭孔輝、李啟虎、熊有倫等5家院士工作室，科技綜合服務與科技文獻檢索、特種設備安全、3c強制認證、質量檢測、標準化、計量、食品安全、藥品及醫(yī)療器械、節(jié)能降耗等十大公共技術服務平臺，以及浙江大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、中科院金屬所、中科院聲學所等12家大院名校技術轉移中心和寧波海纜研究院、海天創(chuàng)新研究院、方太創(chuàng)新研究院、天安電氣研究院等一大批企業(yè)工程(技術)中心和企業(yè)技術研究院。寧波研發(fā)園正成為我市科技創(chuàng)新資源的集聚區(qū)。
(二)推動機構進駐
目前，寧波研發(fā)園b區(qū)91家機構中已有84家裝修進駐，裝修進駐率92%;c區(qū)126家購房機構中已有94家裝修進駐，裝修進駐率74%。同時，為規(guī)范流程、加強管理、加快進駐，制定出臺了《寧波研發(fā)園購房入駐機構裝修進駐管理暫行規(guī)定》，對所有購房機構裝修進駐實行備案審核制度，并與區(qū)房管中心、工商分局建立聯動機制，將產權證的辦理發(fā)放與裝修進駐掛鉤，同時杜絕通過股權轉讓過戶研發(fā)園房產。
(三)落實重點項目
工信部電子第五研究所寧波中小企業(yè)質量保證公共服務平臺項目已完成運營公司寧波賽寶信息產業(yè)技術研究院有限公司注冊，先期租用研發(fā)園b5樓約500平方米用房開始籌建工作。目前有籌備人員約20人，c11樓新場地已完成空調、裝修招標程序，正式進場裝修，首批設備采購(約1100萬元)招標程序已同步啟動。
諾安食品檢測的運營公司諾安檢測服務(寧波)有限公司工商、稅務關系已遷入研發(fā)園，c7樓裝修已進入收尾階段，近期將開始設備安裝及調試。
中國檢驗認證集團寧波公司工商、稅務已遷入，首期c13樓56層(中檢公司)、12層(萊茵檢測實驗室)本月底基本完成裝修及設備安裝調試。
市科技綜合服務平臺和科技文獻檢索平臺(b3樓)、市節(jié)能降耗平臺(c5樓)、市藥品及醫(yī)療器械安全平臺(c1樓、c2樓)已正式進駐;市標準化、計量、3c強制認證、食品安全檢測、特種設備安全檢測、產品質量檢測檢測認證平臺(市檢測中心、a區(qū)自建)已完成裝修和設備設施安裝并正式進駐。
四、建設企業(yè)研發(fā)中心
我市已有一批行業(yè)龍頭企業(yè)在研發(fā)園設立獨立企業(yè)法人的研究院、研發(fā)中心，經過前期運行，得到了健康發(fā)展。如，美諾華藥業(yè)在研發(fā)園設立了化學分析實驗室和醫(yī)藥中間體、試劑中試實驗室，成功并購合肥、上虞、大榭藥企后，今年又收購了上海五洲藥業(yè);海天集團在研發(fā)園設立了寧波海邁克數控技術有限公司，專注于注塑機數控設備的研發(fā);康大美術在研發(fā)園設立了寧波高新區(qū)康大新材料有限公司，其團隊本年度被認定為寧波市創(chuàng)新型團隊等。
二、提升科技創(chuàng)新服務水平
(一)基地建設取得突破
____年5月，寧波研發(fā)園被市發(fā)改委認定為第二批寧波市現代服務業(yè)示范基地，獲政府經費補助100萬元;____年11月，寧波研發(fā)園成功入圍國家科技部全國首批25家科技創(chuàng)新服務體系建設試點基地，同意基地內企業(yè)聯合申報國家重點科技項目，國家財政資助1000萬元;____年12月，寧波研發(fā)園又入圍市科技局認定的全市首批2家寧波市科技服務業(yè)示范基地。
(二)科技成果逐步產出
____年，寧波研發(fā)園入駐機構共申報研發(fā)投入補助、區(qū)級工程中心、創(chuàng)新基金等各類科技項目100余項，其中25項批準立項，獲市級以上科技項目經費資助921.60萬元;新增發(fā)明專利授權8件、實用新型和外觀設計專利授權13件;新認定區(qū)級企業(yè)工程(技術)中心2家，總數達到13家，其中化二院、凌科網絡2家省級工程(技術)中心已于近期公布。
(三)經濟效益日益顯現
隨著寧波研發(fā)園b區(qū)、c區(qū)機構的逐步進駐，研發(fā)園機構的產出效益日益顯現。____年110月，寧波研發(fā)園機構繳納各項稅收5297.40萬元(其中區(qū)本級2450.88萬元)，并涌現了美諾華藥業(yè)、力勤礦業(yè)等營業(yè)收入過5億元的企業(yè)。
(四)信息系統(tǒng)投入試運行
啟動建設的寧波研發(fā)園入駐機構管理信息系統(tǒng)，已完成統(tǒng)計匯總模塊、圖形化機構檢索、流程管理體現等功能開發(fā)，并購置了服務器等硬件設施，于近期通過初驗投入試運行。信息系統(tǒng)的投入使用，將進一步規(guī)范流程、提高效能，完善服務。
三、努力發(fā)揮輻射帶動作用
(一)加快寧波創(chuàng)新港建設
由寧波市科技局和寧波國家高新區(qū)管委會在寧波研發(fā)園聯合共建的寧波創(chuàng)新港，主要為全市科研院所、高等院校、企業(yè)團體、創(chuàng)新聯盟、投融資機構提供了一個物理空間相對固定、活動形式靈活多樣、工作內容全方位開放的科技創(chuàng)新公共服務平臺。____年，寧波創(chuàng)新港共舉辦高新區(qū)余姚園、江北園科技項目對接會、產品創(chuàng)新與plm研討會、日本polyglu株式會社水處理技術交流展示會、知識產權與專利應用高級研修班、納米復合涂層研究與應用交流會、質量可靠性整體解決方案研討會等各類科技活動55場(次)，參與人員5400余人(次)，30余個科技成果通過活動得到了轉化。
同時，總建筑面積2萬余平方米的寧波創(chuàng)新港主活動場地c8樓裝修工程已完成。今后，該活動場地將為寧波創(chuàng)新港各類科技活動的舉辦提供更為完善的軟硬件環(huán)境。
(二)加快寧波投資廣場建設
寧波研發(fā)園設立的寧波投資廣場，將以入駐、設點、掛牌等方式，通過集聚各類投融資及服務機構，建成網絡化的投融資服務體系，實現 為資本找項目、為項目找資本的功能。____年，寧波投資廣場新引進海洋產業(yè)基金、歐迅創(chuàng)業(yè)投資、藍洋成長投資、中金證券、藍藍投資管理、啟一投資管理、東方智創(chuàng)投資、華建匯富創(chuàng)業(yè)投資、金磊投資、嘉豐股權投資、合朋實業(yè)投資等投融資機構11家，使落戶寧波投資廣場的投融資及其服務機構總數達到了33家。
(三)廣泛開展產學研合作
____年，寧波研發(fā)園繼續(xù)組織院士工作室、大院名校轉移中心的專家隊伍分赴寧波各地開展各類產學研活動，取得了明顯成果。全年共與寧波企業(yè)開展技術合作284項，合同總金額10775.33萬元，組織參加各類產學研活動104場次，服務企業(yè)670余家，與企業(yè)聯合申報科技項目49項，獲政府資助總金額8905萬元，共建研發(fā)機構5家，為企業(yè)帶來倍增效益，受到了寧波企業(yè)的普遍歡迎。
四、工程建設穩(wěn)步推進
(一)寧波市檢測中心項目
該項目占地35畝、總建筑面積7萬平方米(其中地上建筑面積5.5萬平方米)，由6幢科研辦公樓組成。項目于2025年7月開工建設，2025年10月底6幢科研辦公用房全部結頂,____年8月完成竣工驗收，累計完成投資2.38億元，市質監(jiān)局下屬的5個院所已于____年11月正式進駐。
(二)微軟寧波技術中心項目
該項目占地10畝、總建筑面積約3萬平方米(其中地上建筑面積2.5萬平方米)，為1幢24層科研辦公樓。項目于2025年10月開工建設，2025年底主體結構結頂，____年11月已竣工驗收，累計完成投資1.48億元。
(三)研發(fā)園三期項目
該項目占地61畝、總建筑面積約11萬平方米(其中地上建筑面積8萬平方米)，由5幢研發(fā)辦公樓組成。項目于2025年12月取得立項批復，____年1月通過初步設計會審，____年6月2日取得開工報告，目前項目工程主體結構已到5層，完成投資1.3億元。
五、創(chuàng)新發(fā)明大賽成功舉辦
第七屆寧波市發(fā)明創(chuàng)新大賽于5月6日正式啟動。大賽在去年設置的發(fā)明創(chuàng)新獎、設計創(chuàng)新獎、優(yōu)勝獎的基礎上，新增第三屆寧波市十大發(fā)明之星評選、發(fā)明創(chuàng)新大賽標志圖案和宣傳用語獎。6月底，完成發(fā)明創(chuàng)新大賽共1295項參賽項目的征集、整理工作;7月，完成參賽項目初評，210個項目入圍;8月，組織專家完成參賽項目終審，210項作品最終脫穎而出，其中發(fā)明創(chuàng)新獎46項、設計創(chuàng)新獎46項、優(yōu)勝獎100項、發(fā)明之星10名、標志圖案和宣傳標語各4名;9月，組織專家進行了現場答辯，決出發(fā)明創(chuàng)新獎特等獎項目;11月11日大賽頒獎儀式在創(chuàng)業(yè)大廈七樓報告廳舉行，市委常委、副市長余紅藝等領導出席儀式。
2025研發(fā)人員年終總結篇。
篇3寫作要點246人覺得有用
寫總結的時候，先得搞清楚總結的對象是什么，是項目、工作還是個人成長之類的。如果是項目總結，就得把項目的背景、目標、實施過程、遇到的問題及解決辦法都梳理一遍。比如某個項目從開始到結束花了多長時間，用了哪些資源，過程中遇到了技術難題，是怎么克服的，這些都要詳細記錄下來。
對于工作方面的總結，就得多關注成果了。這包括完成的任務量、任務的質量如何、有沒有達到預期的目標。如果任務沒完成好，也得分析原因，是因為時間緊還是資源不足，還是別的什么原因。像去年我們部門接手的那個大項目，本來預計三個月做完，結果拖到了五個月，這里面肯定是有問題的?？赡苁乔捌谝?guī)劃不周全，也可能是在執(zhí)行階段溝通出了偏差。
個人成長總結的話，那就得側重于自己的技能提升了沒有，學到了什么新東西。比如這一年里參加過哪些培訓，學到了什么新技能，這些技能在實際工作中有沒有應用，效果怎么樣。還有就是人際關系方面，跟同事相處得怎么樣，有沒有學會更好的溝通方式。像我今年就參加了好幾個線上課程，學了不少新東西，有些還直接用到了項目里，效果還不錯。
總結里的數據也很重要，像是完成了多少個任務，每個任務的具體情況如何，這些都可以用數字說話。數據能讓人更直觀地看到成績，也能幫助發(fā)現問題所在。不過有時候寫總結的時候，可能會因為太著急而忽略了一些細節(jié)，這就需要反復檢查幾遍，確保沒有遺漏重要的信息。
書寫注意事項：
總結的語言要簡潔明了，避免啰嗦。有時候寫總結容易寫成流水賬，把所有事情都堆在一起，這樣不僅浪費時間，還容易讓人看不明白重點在哪里。所以寫的時候要抓住關鍵點，把最重要的信息突出出來。當然，有時候寫著寫著可能就會跑題，這就得停下來重新審視一下，看看是不是偏離了主題。
研發(fā)部技術人員年終工作總結怎么寫【篇4】 2350字
研發(fā)部一般指產品、科技的研究和開發(fā)。研發(fā)活動是一種創(chuàng)新活動，需要創(chuàng)造性的工作。
研發(fā)部技術人員年終工作總結范文
時光荏苒，20xx離我們而去了。(我們活過了20xx，經歷過瑪雅傳說的世紀末日迎來了“新紀元”。)回首過去一年當中的工作，有酸有甜、有淚有喜、有對有錯……在____年度工作上雖然算不上有什么豐功偉績，但經手的每一件工作都是認認真真完成的。做為研發(fā)中心的一份子為團隊、為公司貢獻出自己那一份綿薄之力，在工作上我對自己的要求比較高，一定要做到令自己滿意的程度，今后的工作里我都會一直這樣要求自己。
一、工作情況
具體到日常的工作，主要是兩部分：
1、專題：公司內部會議專題和企業(yè)專題效果圖設計和頁面切圖。
2、企業(yè)站：日常的維護、改版、建設。
每天下班之前我都把當天的工作進度填寫在一份維護記錄的表格中，然后定期發(fā)給項目經理。相比去年來講，這份表格里記錄的內容要多的多。(去年是有三個人在記錄這份表格，今年6、7月份由我在記錄。里面的數量可能有誤差，會有漏記的可能)
通過維護記錄表格中的數據統(tǒng)計大致做了一個圖形，考慮到記錄中存在的誤差，實際情況中企業(yè)站維護比例可能還要更高。不過這些工作都已經保質保量完成了，除了個別項目有特殊情況外。
二、我對工作的看法
1、快樂的工作
自從被分配維護和建設企業(yè)站、專題這項任務以來，一眨眼有一年多時間了。期間做過許多企業(yè)站和專題的工作，具體數量自己也記不清楚，很多很多吧!?在這段時間里我學到很多知識、增長了不少見識，最重要的是讓我明白了與人溝通和處理事情的方法和技巧。從工作中不斷總結和學習到的知識對我的工作幫助很大，這是無法從書本上學到的一筆財富!
說回“快樂的工作”這個話題上面來，以前我認為要達到快樂工作這種狀態(tài)最重要的是良好的心態(tài)，現在我想補充一下，光有良好的心態(tài)還是不夠的，還需要你對未來目標的追求和對生活的信仰。端正的心態(tài)能讓你頭腦清醒、立場堅定;執(zhí)著的追求能讓你目標明確、不為利動;虔誠的信仰能讓你心靈強大、絕處逢生。在我看來，心態(tài)、追求、信仰這三者才是真正達到快樂工作的三個重要因素。
在工作中我也有過開心和不開心的時候，但是工作還得繼續(xù)，只有讓自己全心投入到工作當中的那一刻起一切不愉快的事情都會拋之腦后。自己就是自己的救世主!
研發(fā)中心的同事大部分都是很年輕的，在程序和設計這些方向的路還很長。前面的路要怎么樣走下去就要看自己用什么的心態(tài)、追求、信仰去面對，安逸的工作環(huán)境不會讓你得意很久。逆水行舟，不進則退!“大多數人并沒有20年的經驗，他們只有1年的經驗，只不過反反復復使用了20年。別做這種人”所以大家在工作當中沒必要去挑剔太多，踏踏實實工作，認認真真學習，不管做任何事情你最終一定會成功!
2、工作的快樂
企業(yè)站和專題這兩個部分每天都是有東西要修改的，大大小小的修改工作都要轉交到我這里處理。我一直孤軍奮戰(zhàn)這么久，領悟到了很多自己曾經不曾體會到工作心得和經驗，同時我也感覺到自己某些方面上能力不足。
我的設計能力不強。我不太喜歡搞設計，對設計沒有太多的經驗，沒有自己的風格和創(chuàng)意。后來做專題和企業(yè)站的時候需要設計很多效果圖和圖片，慢慢的把自己轉變成一個對設計有很多想法的人。我現在喜歡看一些獲獎的攝影或設計作品的網站，在每一份獲獎作品下面都有會一些說明，能夠讓讀者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下來會根據這些說明依葫蘆畫瓢來完成一份，我很喜歡這樣的做法，溫習了設計軟件上的每一個快捷鍵的操作、顏色上的把握、整體風格的協(xié)調、合理的選取設計元素、摳圖的技巧等等。每當我成功的完成一份效果圖，一張通欄圖片設計的時候，平時堅持練習和學習的過程是非常值得的。
日積月累的工作總算讓自己有所收貨和創(chuàng)意，但是我還是覺得自己設計這方面薄弱了一點。面對企業(yè)站專題頁面設計和企業(yè)站改版頁面、圖片等，這些問題都不大。但是對公司會議、活動專題就比較頭痛了，一是要求比較高，設計的東西要一改再改直到滿意;二是專題頁面內容變化不固定，經常有內容修改。
____年公司會議規(guī)劃也出來了，一共有13個重要的會議活動，也就意味著有13個會議專題要設計和制作。所以，在____年當中我希望有一位設計能力強的人能負責專題設計這份工作，把我的工作方向更多的放在企業(yè)站上面，同時懇請公司領導能在來年春天能招聘前端開發(fā)的人才加入我們的研發(fā)中心。
三、對工作上的建議
1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重，讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中，記錄各成員工作任務，成員更新svn中的表格，完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作，誰沒有完成，誰有空的時候可以去幫助其它人。
每個人都有自己的事情要做，替別人幫忙做事心中肯定不太愿意。可以理直氣壯的講這是你的工作，和我無關，老是讓我?guī)湍?，我不干。工作不在乎這是你，那是他的任務，都是一個公司的人，做的都是公司的事情，沒有你我之分。我覺得，如果大家都想著咱們是一個集體、是一個團隊，工作上的事情互相幫助，就沒有那么多的計較，最后工作一定能順利的完成。
團隊精神一定要有表率，需要有人樹立這種榜樣，可以每月考核的時候參考這一點。
2、賞罰分明。根據工作，輪功行賞，有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求!
3、關于例會。①開會的時候應該用一半以上的時間來講工作報告，最好是每人都講。②增加一個討論問題的時間，拿出問題出來分析講解。③新聞播報去掉，大家平時關注的新聞一定不必會議上講的要少。④游戲部分也可以去掉，時間上有時會用的比較多，意義就不大了。⑤視頻分享可以保留，播放一些積極向上，對工作有幫助的小短片。
研發(fā)部技術人員年終工作總結范文。
篇4寫作要點94人覺得有用
研發(fā)部的技術人員年終工作總結，大家都知道這是個重要的事情，寫得好不好直接影響到個人的職業(yè)發(fā)展。先說說準備工作，得把這一年的項目情況梳理清楚，包括那些已經完成的、正在進行的以及暫時擱置的。這里有個小竅門，就是別光顧著看成果，還要留意過程中遇到的問題，這些問題怎么解決的，有沒有留下什么遺憾，這些都是總結的重要部分。
接著就該整理數據了，數據得真實，不能含糊其辭。比如說某個項目，不能只說“圓滿完成了任務”，得具體點，比如項目名稱是什么，目標是什么，最終達到了什么樣的效果，最好還能列出一些具體的數字，像是節(jié)省了多少成本，提高了多少效率之類的。當然，要是項目中途出了差錯，也得提一提，但重點是要說明自己是怎么應對的，有沒有從中吸取教訓。
寫總結的時候，要多用專業(yè)術語，這樣顯得有深度。像“優(yōu)化算法”、“模塊化設計”、“性能測試”這樣的詞，能用的時候盡量用上。不過有時候寫總結可能會出現一些小問題，比如把“參數設置”寫成了“參數設定”，雖然意思差不多，但仔細看看就能發(fā)現不一樣。還有些時候，可能會把“數據庫”寫成“數據表”，這類小地方得留心一下。
書寫注意事項：
總結里頭可以適當加入一些自己的看法，不是那種空洞的評價，而是結合實際情況提出的建議。比如針對某項技術的應用，可以談談自己對未來的展望，或者對現有流程提出改進的想法。但要注意，這些建議得有理有據，不能憑空想象，最好能結合過去一年的工作實踐來說。
寫總結的時候，時間安排也很關鍵，最好能在年前就把初稿寫出來，然后抽空找同事互相交流一下，聽聽他們的意見。有時候一個人悶頭寫，可能忽略了一些重要的細節(jié)，別人提出來后，再回頭修改會更有針對性。不過有時候因為工作忙，可能會把這事往后拖，等到快交稿了才匆匆忙忙趕工，這樣寫出來的總結質量肯定不高。
研發(fā)技術人員試用期轉正工作總結怎么寫【篇5】 1250字
研發(fā)技術人員試用期轉正工作總結篇公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下:
一、工作情況
懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿人才網公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗
作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。
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篇5寫作要點224人覺得有用
研發(fā)技術人員的試用期轉正工作總結其實挺重要的，這不僅是對自己這段時間工作的回顧，也是給公司一個交代。寫的時候得把自己干了啥、怎么干的、干得怎么樣都交代清楚，但又不能太啰嗦。
開頭怎么寫？
別上來就直接說自己做了什么，可以稍微提一下背景，比如入職時間、部門分配情況之類的。這部分不用太復雜，簡簡單單幾句話就行。記得要把自己的崗位職責也寫進去，這樣后面提到具體工作的時候人家才知道你在哪個范圍里做事。
接著就是重點部分，就是講具體的工作內容了。這里得注意，不是單純地羅列任務清單，而是要結合實際情況，把每個項目的情況都說清楚。比如說參與了某個項目的開發(fā)，那就要寫清楚這個項目的目標是什么、你在其中扮演的角色、遇到過哪些難題、又是怎么解決的。最好還能附帶上一些數據或者成果展示，這樣更有說服力。不過有時候可能會忘記具體的數據來源，只能憑記憶寫個大概數字，但只要大差不差就行。
然后是關于技術方面的內容。作為技術人員，肯定得突出自己的專業(yè)能力?？梢园压ぷ髦杏玫降募夹g手段、解決問題的方法寫出來，尤其是那些比較創(chuàng)新或者難度較高的部分。當然，有時候為了顯得謙虛點，可能會把功勞說得輕描淡寫一點，但這可不能太過分，畢竟轉正是件大事，該有的成績還是要展現出來的。
還有就是團隊合作這一塊兒。不管技術多牛，一個人單打獨斗也搞不定所有事情。所以得強調自己在團隊里的作用，比如有沒有幫助同事解決過技術難題，有沒有主動承擔額外的任務之類的。要是偶爾有點小誤會，比如因為溝通不到位導致進度受影響，這時候就可以坦誠地說一下當時的情況以及后來是怎么處理的，這樣顯得真實可信。
最后就是對未來工作的展望了?？梢哉務勛约簩ΜF有工作的看法，覺得還有哪些地方可以改進，同時也可以說說接下來的目標，比如想提升哪方面的能力、希望參與到什么樣的項目當中去等等。不過有時候可能會因為思路沒理清，導致這部分寫得比較空泛，但只要表達出積極向上的態(tài)度就好。
研發(fā)人員年終總結怎么寫【篇6】 1900字
2025年研發(fā)人員年終總結
光陰轉瞬即逝，新的一年悄然將至，2025年即將成為過去，加入公司的這半個多月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業(yè)務培訓、技術服務部產品介紹、公司總體情況介紹、財務部制度培訓、部單獨實驗室制度培訓，到跟著學習實驗室儀器操作、指導一系列實驗操作。經過一段時間的實習之后，我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平臺，感謝各位同事對我真誠的幫助，我將認真的做好自己的工作來回報各位，除此以外，也會不斷的學習新的知識，以迎接新的挑戰(zhàn)。
一、研發(fā)崗位員工2025年工作總結
(一)工作總結2025年月日，我正式加入到公司部，經過三天的新員工培訓之后，便跟著學習相關的實驗操作，參與了實驗的相關優(yōu)化和靈敏度實驗，濃度梯度實驗結果顯示較好，不行，卻又比較理想。此外，按照的指示對新的實驗平臺進行了相關文獻的收集和閱讀，并整理了相關資料，寫了文獻綜述和演講稿?，F在正在領用實驗材料以及分裝稀釋，準備開始的專題實驗。
(二)工作中的不足
1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
二、研發(fā)崗位員工2025年工作計劃
1、增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，懂得團隊的力量和重要性。
2、加強理論知識相關的學習，不斷的完善自己的理論知識，可以更好的服務于公司的研發(fā)崗位。
3、要善于總結，要善于在成功中積累經驗;善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為成功。
4、勤學習、勤動腦、勤動手，加緊產品研發(fā)的效率，更快的轉化成產品。
2025年研發(fā)人員年終總結
轉眼2025年上半年已經過去，在這半年里，公司在各方面都呈現出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術質量部始終把產品質量放在首位，具體情況如下：
1、為了適應企業(yè)發(fā)展的需要，市場的變化，技術質量部修改了“***”企業(yè)標準，并通過審核，現已應用與新的標簽中。
2、對進廠原輔材料的驗收。在這半年中，技術質量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數的范圍內。
3、對公司現有的條形碼進行全面審查，并對新辦理的條碼進行申請、備案。同時應上海銷售商的需求，將“**干紅葡萄酒”和“***干紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“gds”中，以適應當地的需求。
4、隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應變化，根據這一變化，按照公司領導和顧客的.要求，進行反復試驗、品嘗，新開發(fā)“***等葡萄酒等產品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。
5、在包裝車間生產期間，技術質量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現場。在工作現場，質檢人員仔細查看各生產環(huán)節(jié)，杜絕一切細菌進入的可能性，并隨時檢查原輔料的使用情況，發(fā)現不合格或不安全隱患時及時加以解決。
6、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進行全項分析。對車間新調的酒如：***干白、***干紅、***葡萄酒及時進行檢測，為車間的生產提供了方便。同時，檢驗人員對生產的每一批酒都及時地做全項分析，為生產提供了可靠保障，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗。
7、為了使檢驗、化驗數據準確無誤，本部門制定了相應的自校規(guī)程，并對現有的儀器、器皿進行自校。
8、為了保證葡萄酒的質量，除了車間嚴格的監(jiān)控外，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對于出廠的成品酒，不管數量的多少，全部進行檢查，不合格品堅決不予出庫，然后再對這些酒進行檢驗、提出、落實，確保成品酒出廠率達到100%。
9、技術質量部在工作中積極響應總公司的要求，為了便于“質量一體化”的順利實施，本部對其進行了認真的學習，并就其相關文件進行討論，為今后的工作打下了良好的基礎。
10、為了豐富員工的生活，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”，本部門積極響應，為公司爭取了好的成績。
11、為降低生產成本，節(jié)約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”，指導了今后的工作生產。
技術質量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處。應此，在下半年的工作中，質量部還應克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點，使自己的工作再上一個臺階。
篇6寫作要點280人覺得有用
寫研發(fā)人員年終總結的時候，關鍵是要把工作情況說清楚，同時也能展現出自己的專業(yè)能力。開頭部分得先把全年的工作做一個概述，比如今年做了哪些項目，承擔了什么任務，這樣能讓領導一眼就明白你的工作范圍。記得要把項目的名稱、完成的時間節(jié)點都列出來，這會讓總結看起來更有條理。
接下來，可以具體講講每個項目的進展和成果。這里要注意的是，不僅要提到項目完成了什么，還要說說過程中遇到的問題以及解決的辦法。比如說某個項目在開發(fā)階段遇到了技術瓶頸，當時是怎么通過查閱資料、請教同事才找到解決方案的，這些細節(jié)能體現你的應對能力和專業(yè)水平。
書寫注意事項：
對于那些參與團隊協(xié)作的部分，別忘了提一下你在其中的角色和貢獻。如果是在跨部門合作中起到了橋梁作用，或者是幫助其他同事解決了難題，這些都是加分項。不過，描述這些內容的時候，最好用事實說話，比如協(xié)助了多少次，解決了多少個技術難點之類的。
關于個人成長這一塊，也可以適當寫一些?？梢哉勔徽勥@一年學到了什么新技能，參加了哪些培訓，這些都能反映你的學習態(tài)度和進步速度。不過，在寫這部分的時候，要避免太過自我夸耀，保持謙虛的態(tài)度，說說自己還有哪些不足之處，這樣顯得更真實。
至于數據方面的內容，如果有相關的業(yè)績指標，比如提高了多少效率，降低了多大成本，這些都可以用數字來支撐你的總結，讓內容更有說服力。但要注意的是，數字要用得恰當，不要為了湊數而亂堆砌。
小編友情提醒：
結尾部分可以簡單展望一下下一年的工作計劃，比如希望在哪個領域深入研究，或者期待參與到什么樣的重大項目中去。這樣不僅能給領導留下積極進取的印象，也能給自己定下一個明確的方向。
寫總結的時候也要注意格式整潔，字體大小合適，段落分明。有時候打字快了，難免會出現一些小錯誤，比如漏掉一個標點符號，或者多打了一個空格，這類小問題其實不用太擔心，只要不影響整體閱讀就好。
