【第1篇】設備管理工作自查報告怎么寫3750字
設備管理工作自查報告
在局領導及相關部門和公司領導的關心、支持和幫助下，我公司設備管理人員認真學習機械設備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度，及時反饋各種信息，全心全意地為企業(yè)服務，在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機械設備管理機制，細化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作，取得了較好的經(jīng)濟效益。
機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。如何進一步規(guī)范管理，提升效率，創(chuàng)造效益，就首先需要進行管理思維的革新。結合'木桶理論'的三方面進行分析：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板；還取決于板與板之間的間隔大?。蛔詈笏€受桶底大小的制約。在__年的機械管理工作中，我們把這三點結合到工作實踐中，第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性，各部門之間相對薄弱的部分，各工種之間相對弱的工種，各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化，提高效率。另外還要重新認識長板的新內(nèi)涵，長板的作用并不是為了突出自己，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮的效能。第二點是讓我們加強各項目、各部門、各工種，各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結合起來，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。一個漏水的桶是不能盛滿水的，不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍，各類機械所能進行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進一步擴大我們的底基，就要增加新的設備，更要堅持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動性。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。
我公司目前主要有兩個項目在施工，所用機械設備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機、裝載機、發(fā)電機、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運輸車等。
戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。針對橋梁施工機械種類多、技術狀況復雜、管理難度大等特點，在結合“木桶理論”完善管理思路的同時，我公司設備管理人員不斷加強學習，不斷總結經(jīng)驗，通過采取一系列管理措施提高機械設備管理水平?，F(xiàn)就__年我公司機械管理工作進行的具體情況總結如下：
一、合理組織，提高機械利用率
1、通過培訓提高操作人員的技術水平。隨著科學技術的不斷發(fā)展和新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，工程機械的種類更加齊全，結構更加復雜，對工程機械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機械的結構組成、原理、性能、掌握操作技巧，而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進行學習，對機駕人員進行培訓，考核，并先后6次舉辦紅旗手標兵競賽活動，以提高操作人員的技術水平及能力。操作人員良好的技術水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率，避免因人為因素造成工程機械的損壞，縮短了工程機械的維修時間和維修周期，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
2、加強對操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責任感對工程機械的使用性能有很大的影響，一個合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業(yè)榮譽感，能夠擺正自己的位置，熱愛自己的本職工作，服從領導的管理和指派，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行工程機械安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)，并出色完成領導交給的各項任務。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進行了多達12次的專項素質(zhì)培訓，長達20多個課時，提高了操作人員的工作積極性和責任感，對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正，有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性。
3、加強工程機械的維護和保養(yǎng)。工程機械的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎，工程機械在長期的使用過程中，機械內(nèi)部零部件磨損，間隙增大，配合改變，工程機械應有的靜平衡和動平衡被破壞，工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降，甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我公司建立了有效的管理機制，加強了對工程機械的維護保養(yǎng)的管理力度，嚴格落實各項規(guī)章制度，根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況，制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃，由專人負責和檢查，按時按級做好工程機械的維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況檢測，并認真做好工程機械的維護保養(yǎng)記錄。
4、加強后勤保障和材料供應。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠，設備的材料供應和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用，我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去，關心職工的生活，廣泛的進行交流和溝通，鼓舞了廣大職工的士氣和干勁，提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證，避免因為材料的質(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設備的停機或者使設備工作異常、某些總成和零部件的損壞，產(chǎn)生更加嚴重的后果，造成不必要的經(jīng)濟損失。
5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴寒、雨雪、風力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱、嚴寒等條件下使用時，都采取必要的措施，對工程機械進行了保護，并根據(jù)實際情況對設備的一些參數(shù)進行了必要的調(diào)整。
二、定人定崗，減少機械故障率
公司的機械設備操作認真遵守執(zhí)行了“定人、定機、定崗，人隨機走的三定原則”公司機械設備的操作手基本上都能按照要求，持有關部門頒發(fā)的操作證持證上崗，設備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴執(zhí)行，建立機械設備檔案，實行定人、定機、定崗和單機核算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到60%以上，實行保養(yǎng)制度，并要按時、按級進行保養(yǎng)，一級保養(yǎng)200工作小時，二級保養(yǎng)600工作小時，三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目，要求操作人員在操作機械設備時的當日六自問，即：機械設備啟動前問自己是否對其進行了檢查機械設備；在運行中問自己是否對其進行了巡回檢查；在工作中問自己是否嚴格執(zhí)行了操作規(guī)程；對機械設備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除，自己能解決的是否去解決了，是否使機械設備帶病運行；機械設備停運后問自己是否對其進行了全面檢查；當日工作結束后問自己是否對機械設備進行了“例保”和“十字作業(yè)”，是否真實填寫了運轉(zhuǎn)記錄。現(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗，降低施工成本
影響工程機械使用性能的因素很多，只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素，才能在實際施工過程中，根據(jù)影響設備使用性能的各種因素，做好更加充分的準備工作，提高工程機械的利用率，降低生產(chǎn)成本，取得更大的經(jīng)濟效益。我公司運用成本核算，對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機登記，隨時掌握設備完成單位產(chǎn)量、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況。健全機械設備使用記錄，對運轉(zhuǎn)臺班、臺時、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎資料的收集，按月匯總和對使用效果進行分析評價，以便對機械使用技術指標的比較和調(diào)整，從整體上降低施工成本。
三、采取激勵機制，激發(fā)員工熱情
我公司在本年度開展了一系列的評選先進機械設備管理員的活動，從機械設備的運用、保養(yǎng)、護理等多方面考察設備管理員，共評選出10個先進員工，并對他們進行了不同的獎勵，針對在機械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的，給予一定的經(jīng)濟獎勵；對在機械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號；對在機械的改裝、設計方面有重大突出貢獻，公司向上級推薦參加局里先進個人的評選，并給予一定的經(jīng)濟獎勵和光榮稱號等等，這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間，同事節(jié)約了成本。
四、機械設備的安全管理
1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn)，人人有責”以及“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管，誰負責”的原則，構建了安全管理體系，形成了完整的管理網(wǎng)絡，縱到底，橫到邊，層層落實，不留死角。在整個網(wǎng)絡中包括了第一責任人、主管負責人、日常安全業(yè)務管理責任人、安全管理員、操作人員，所有成員各司其職，各負其責。
2、培養(yǎng)操作人員的安全意識。制定了安全操作目標責任書，提高操作人員的安全生產(chǎn)意識，使之自覺遵守安全條例和規(guī)定，切實做到三不傷害：即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己，進一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象，保證機械設備安全正常地工作。
3、搞好機械自身安全。定期、不定期對機械進行檢查審驗，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度：工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查，保證了機械各部件正常運轉(zhuǎn)；機械周圍設立醒目的安全標識牌，用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施；根據(jù)設備技術狀況制定設備報廢計劃，適時報廢使用周期終止的設備，不在使用淘汰及報廢設備。
4、做好機械防護。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理；能適應機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構成危險；場地平坦、堅實，機械能進能出，能便于在緊急情況下疏散；消防器材布置合理，并在周圍及機械出入口設立警示標志；冬季做好設備的越冬保養(yǎng)；夏季做好設備防洪、防雷電；一年四季做好設備防火、防盜工作。
公路工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的重點，是完成好生產(chǎn)任務的首要條件，只有做好安全管理工作，才能杜絕或減少事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。
在過去的一年，我們所做的工作既有一定的成績，也存在一定的不足，這就要求我們在新的一年，再接再勵，在設備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
設備管理自查報告該怎么弄？這事說起來不算復雜，但也不是三言兩語能說得清的。首先得搞清楚自查的目的，是為了檢查設備運行情況，看看有沒有什么隱患，是不是符合規(guī)定標準。要是沒想明白這個，后面的工作就容易跑偏。
寫報告前，得先把設備臺賬整理出來，這是基礎工作。臺賬里頭得包括設備名稱、型號、購買時間、使用部門什么的。要是臺賬不全，那后續(xù)工作就麻煩了，就像蓋房子沒打好地基一樣。不過臺賬，有的單位可能平時就不夠重視，這就導致查起來特別費勁。有時候你會發(fā)現(xiàn)臺賬上的信息和實際情況差老遠了，這種情況下就得重新核對一遍。
接著就是實地檢查設備了。檢查的時候不能光看表面，得深入到細節(jié)里去。比如，有些設備外表看起來沒什么問題，但內(nèi)部線路老化嚴重，這就埋下了安全隱患。檢查完后要把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來，最好能拍照留證，這樣以后整改的時候也有個依據(jù)。不過有時候忙起來，可能會忘記拍照片，這就是個小疏忽，下次得記住了。
然后就是分析問題的原因了。有些問題是由于操作不當引起的，有些可能是設備本身存在設計缺陷。找到原因之后，就得制定相應的整改措施。整改措施不能光停留在紙面上，得有人負責落實，還得定期復查確保整改到位。要是整改措施沒人管，那就等于白寫了報告，等于沒做。
寫報告的時候，得注意格式。開頭要簡單介紹一下自查的背景，中間部分詳細列出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及原因，最后給出具體的整改建議。要是報告寫得亂七八糟，別人看了半天也搞不清楚重點在哪。有時候?qū)懼鴮懼?，思路會突然斷掉，寫出來的句子就顯得很突兀，這種時候就需要停下來理清一下思路再繼續(xù)。
報告寫好后，別急著交上去，得先自己過一遍。有時候?qū)懼鴮懼?，會不小心把單位名稱寫錯了，或者數(shù)字抄漏了，這類小問題雖然不大，但會影響報告的整體質(zhì)量。還有些地方可能用詞不太恰當，比如把“性能良好”寫成了“表現(xiàn)優(yōu)異”，雖然意思差不多，但聽起來總覺得怪怪的。這些問題都需要仔細檢查才能發(fā)現(xiàn)。
最后就是提交報告了。提交之前最好跟相關部門溝通一下，看看他們對報告內(nèi)容有什么意見。有時候不同部門的理解會有偏差，提前溝通能讓大家達成一致意見，這樣報告的執(zhí)行效果也會更好。要是提交后再改來改去，就會浪費不少時間，還可能影響工作效率。
【第2篇】機電設備管理部門述職報告怎么寫3950字
一、機電部長的職責
作為礦山企業(yè)的機電領導，主要職責應包括以下幾個方面：
1. 在經(jīng)理和礦領導的領導下，負責做好全礦的機電設備的管理工作，積極配合生產(chǎn)部門搞好安全生產(chǎn)，高效率服務生產(chǎn)。
2. 首先是抓好機電設備的使用管理工作。設備的管理工作主要是抓好我礦機電大系統(tǒng)的安全運行工作：
（1） 高壓供電系統(tǒng)是我礦電力輸入主要功力，關系著我礦安全生產(chǎn)和礦井安全，起著重要的作用。
（2 ）提升系統(tǒng)，是我礦提升運輸?shù)闹饕\輸工具和安全出口，它的安全運行，關系著我們的人身安全、物料安全、生產(chǎn)安全，加強提升系統(tǒng)的管理工作是其職責的一大重點。
（3 ）井下排水系統(tǒng)的安全運行，在我礦安全生產(chǎn)方面起著重要的作用，加強排水設備的管理，有著重大的意義，三大系統(tǒng)是機電管理的重中之重。 井下生產(chǎn)使用的電氣設備的管理工作與生產(chǎn)使用操作者
有著很大的聯(lián)系，設備在井下工作環(huán)境差，操作人員素質(zhì)不高，對設備的機構、性能了解不足，違章操作、違章使用、瘋狂使用現(xiàn)象時有發(fā)生，主要是使用者責任意識不足，使用單位領導對設備的自我管理不到位、維護、保養(yǎng)不到位，造成我礦井下機電設備損壞，影響生產(chǎn)。操作者責任意識，安全意識不足，錯誤操作，造成機電事故時有發(fā)生。所以為了加強機電人員的管理，是安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。加強機電設備的排查、加強機電設備的監(jiān)管力度，從制度上，從管理方法上加以改進，加強落實，專機定向，明確責任，是使用單位和維修保養(yǎng)相結合，統(tǒng)一管理。機電部結合各部室加強管理力度，定期檢查和隱患排查，加大使用單位對設備的責任意識，于維修費用相連，按標準、認質(zhì)量、求工時，遵照管理制度，排除不必要的機電故障發(fā)生，確認機電設備安全，正確運行。
3.組織和規(guī)定礦井主要系統(tǒng)設備的大修和檢查計劃，規(guī)定制定機電設備的維修標準，組織人員做好設備的備件計劃，設備安裝和修理計劃，結合相關部室，加強機電人員的技術培訓。確保持證上崗，定位上崗，完善操作管理、使用管理、修理管理等相關制度和處罰條例。
4.做好機電技術管理工作，熟悉井上井下機電設備，尤其是我礦幾大系統(tǒng)設備的技術性能、參數(shù)、運行規(guī)律。檢修質(zhì)量及標準，以及運行狀況。熟悉井上、井下機電設備的安全裝置、繼電保護等級設施狀況。積極推廣、應用，供電、配電的新技術，新的設備和新的工藝。組織解決生產(chǎn)中的疑難問題，提高繼電設備系統(tǒng)安全運行系數(shù)和效率。
5.機電設備的安裝工作是機電工作的一項重要工作。標準化安裝，對安全運行起著重要作用。作為機電負責人，必須對所有的機電設備安裝工作的質(zhì)量嚴格把關。確保機電安裝工作如期、保質(zhì)、保量的完成。并組織相關人員和科室進行驗收，驗收合格后，交付使用單位使用。
6.作為機電負責人，應該做好機電人員的思想工作，了解員工的思想動態(tài)、工作狀況和技術水平。做好機電基礎工作管理。如：各種機電設備臺賬管理、 設備定向、定位責任管理；機電事故追查管理；設備現(xiàn)場管理；機電技術能力和資格方面的管理；機電設備材料和配件的使用消耗管理等。對機電組長和員工的業(yè)務指導。機電檢查記錄的檢查和規(guī)范，組織機電人員做好機電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表。建立健全機電設備臺賬。組織和協(xié)調(diào)部門或人員完成領導交付的各項任務。
二、 ____年工作匯報：
____年機電部組織相關小組對我礦的基礎設備進行了大、中、小修；完善了管理制度；建立了設備臺賬等工作匯報如下：
1、機電設備管理制度標準化方面：
我礦進入 ____年以來，生產(chǎn)形勢喜人，企業(yè)廣大干部職工
生產(chǎn)熱情高漲。我礦的各項管理制度逐步完善，工作逐漸步入正軌。機電部門干部職工經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，廣泛聽取一線工人的意見，結合我礦實際情況，制定了（井下安全用電的基本規(guī)定及相關處罰條例）、（風水管路相關規(guī)定及處罰條例）、（電機車相關規(guī)定）、（提升容器的導向槽與罐道之間間隙的規(guī)定）、（提升鋼絲繩的檢查相關規(guī)定）、（天倫檢查相關規(guī)定）、（絞車電控檢查相關規(guī)定）、（防墜落器使用和檢查的相關規(guī)定）、（提升機機械部分及制動系統(tǒng)的相關規(guī)定）、（空壓機管理相關規(guī)、（絞車工管理相關規(guī)定）（主井、充填井翻罐放礦裝箕斗的基本要求）（電機車使用相關規(guī)定）、（裝巖機使用的基本要求）（井下盲井絞車工的操作基本要求及相關的處罰條例）等。結合集團出臺的安全生產(chǎn)三項制度強化管理。使我礦各個機電崗位有章可循、都能夠嚴格有效的按照各項操作規(guī)程工作，有效的降低了設備故障率，主要設備的完好率和利用率均達到了95％以上。
2、設備檔案、臺賬方面：
我礦機電設備資料具體數(shù)量和設備的具體參數(shù)，處于不清狀態(tài)。在公司領導和經(jīng)理的安排下，給機電部配備設備臺賬專職管理員。機電部又組織相關人員，從井上到井下各個生產(chǎn)現(xiàn)場，核實我礦機電設備的具體情況，摸清了我礦機電設備的具體數(shù)量、設備技術參數(shù)以及設備的具體分布情況。為礦領導制定生產(chǎn)任務、制定機電設備的規(guī)章制度提供了第一手資料。同時，也為我
礦今后機電設備的管理、維修、更換奠定了基礎。
3、機電設備大、中修方面
結合我礦實際，機電部門制定了我礦機電設備的大、中修計劃。其中包括年度停產(chǎn)檢修計劃表、年度設備大中修計劃等，并且針對不同的崗位制定了具體的設備定期檢修制度和設備點檢制度。在____年期間，組織機電車間、提升車間、泵房組、高壓配電組，主要對以下設備進行了檢修與更換。
1）對副井提升罐道進行了改造，有木質(zhì)罐道改為鋼性罐道，更換了兩條主提升鋼絲繩和提升罐籠。
2）對主井更換了提升箕斗，改造了井口罐道，有木質(zhì)改為鋼性罐道，對井底的托罐裝置進行了大修。
4）對風井絞車主軸瓦進行了更換。
5）高壓配電方面，對我礦多處高壓配電線路進行了改造。
（1） 礦配電室輸出線路10路（辦公樓前）
（2） 東變電站506進線及東大井輸出線路500m
（3） 506外輸出線路（尾礦壩）
（5） 085、092進線。
（6） 選廠506進線及配電室的安裝。以及選廠四號礳的按裝和調(diào)試。
（7） 對我礦區(qū)內(nèi)閑置的高壓線路進行了清理。
（8） 506路東外輸出線路（東帷幕注漿）
（9） 按裝和改造了舊沙槳泵站及新沙槳泵站高壓線路及變壓器的按裝。
（7）改造并安裝了選廠尾礦泵站、排尾管，對18m濃縮機進行了改造。
（8）在經(jīng)理的正確指導下完成了我礦機修間的建立，提高了我礦的維修基礎和設備大、中修的效率。
采區(qū)的維修人員為完成____年的生產(chǎn)任務做了大量工作。調(diào)度車，盲井設備，巷道水泵的按裝和維護。電機車維修，供電線路的懸掛和延深，風水管路的延深，15臺鏟車及各種大型設備的拆，裝，卸等工作。維護生產(chǎn)，維修工作于生產(chǎn)使用者的操作水平，安全操作意識和正確使用有著很大的關系，使用單位對設備的責任意識、對維修人員的工作量和生產(chǎn)成本的減少有著很大的意義。
4、 職工培訓方面
____年間，機電部門配合安全部制定培訓計劃的同時，結合我礦生產(chǎn)中遇到的實際問題， 對我礦 機電崗位工 進行 了 安全技術培訓。 配合集團人力資源部， 根據(jù)我礦職工 的 現(xiàn)有水平，聯(lián)系我礦現(xiàn)有設備 的使用 狀況，參照規(guī)程要求， 進行對機電人員的理論考核和實際操作考核， 使職工通過 考核與 培訓，逐漸提高 了 技術業(yè)務水平， 增強了 正規(guī)操作、規(guī)范作業(yè)的自覺性。 同時，根據(jù)生產(chǎn)一線職工對新購設備的使用情況，積極與廠家聯(lián)系協(xié)調(diào)，由廠家技術人員來礦對設備操作人員現(xiàn)場進行設備性能和構造方面的講解在設備拆，裝的過程中更好的了解設備的性能和結構，提高了操作人員的業(yè)務水平。
三、明年的工作計劃：
1.管理制度方面：根據(jù)我礦實際情況，建立、健全施工措施制度，以及高壓電工作業(yè)制度，泵房維修工質(zhì)量標準制度，規(guī)范高危作業(yè)和重要崗位的作業(yè)定向的程序化、標準化。確保安全可靠、保質(zhì)、保量。
2.設備臺賬管理：在現(xiàn)有的基礎上更加完善。為了便于排查，確定責任；便于設備管理。進行統(tǒng)一分類、統(tǒng)一編號。明確使用單位相關責任，以及施工單位責任區(qū)內(nèi)所有設備的責任定位。
3.設備隱患的排查，落實工程隊使用設備的定向，和礦運輸隊機電維修小組，電機車駕駛員包機制度的確定，持證上崗、定位上崗，更好的便于礦管理人員的排查和管理，使責任落實到人。
4.配合科室完成各項培訓，加強操作者的素質(zhì)培訓和技能培訓，提高操作水平，使其安全運行。減少維修人員的工作量，降低生產(chǎn)成本。
5.系統(tǒng)改造：建議安裝井口與絞車房監(jiān)控系統(tǒng)，使絞車工在車房內(nèi)能夠看到井口的各種動態(tài)和實際情況
以上是我對明年工作的幾項計劃和建議。
四、 存在的問題和建議：
1、 使用單位不管維修，維修單位不管使用，責任不明確。建議，將使用單位的各種設備由使用單位管理。明確施工單位和礦運輸單位、機電部門的責任區(qū)和設備定向。使其在責任區(qū)內(nèi)的設備，責任定位和責任義務范圍。
2、 各單位配合不足。領導是協(xié)調(diào)生產(chǎn)，安排生產(chǎn)。應該有能力安排和協(xié)調(diào)各單位的配合，使其完成本職工作，積極相互配合。分，是責任的定位；合，是義務和品質(zhì)的體現(xiàn)。服從領導的協(xié)調(diào)；積極與兄弟單位的配合是各小組應盡的義務和工作品質(zhì)。做到心中，上有領導遵重，下有員工不欺，中有同仁配合，。
3、 工資是穩(wěn)定隊務，召留人才，提高工作效率的一項管理手段，它關系著員工思想情緒，工作熱情，對工作負責和積極奉獻的棈神。是一個領導，領導隊務，管理生產(chǎn)，提高凝聚力的一種尊嚴，所以在調(diào)整員工工資要慎重處理，辟免不必要的麻煩，給工作帶
來不便。一個隊務是一個整體，是一個企業(yè)四肢氣官。工資是員工的基本勞動報酬。管理的獎罰是管理者的另一種手段，它是處理問題，解決問題，激勵員工，教育員工，提高工作效率最終的目的。制度是衣?lián)?，認真是品質(zhì)，量，度是領導的藝術。認合一種辦法都有它的量和度，掌握好分，寸才能起到良好的效果。
以上是我的一點對工作的認識和感受對工作的一點看法和一年來主要工作的回報。如有不正確之處請領導指正，便于改正，在以后的工作中少反錯誤。心在夢就在，天于地間品質(zhì)同在。用
一個健康的心態(tài)，去做人一生最正常的事物。
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
機電設備管理部門述職報告怎么寫，我們都知道，這類報告不是隨隨便便就能寫出彩的，它需要結合實際情況，把工作內(nèi)容、成績、問題和改進措施都交代清楚。
一開始，先得理清思路，把自己負責的工作范圍寫明白。比如，你管理的是機械設備維護這塊兒，那就得把設備的種類、數(shù)量、分布情況說清楚。這部分內(nèi)容很重要，因為它是后面分析工作的基礎。要是這里寫得含糊不清，讀者就摸不著頭腦了。記得去年有個同事，他在寫這部分的時候，沒把設備的具體型號列出來，結果領導問起來，他就支支吾吾答不上來，場面一度很尷尬。
接著就是講工作成果了。這一塊兒得用數(shù)據(jù)說話，不能光靠嘴說好。像我有個朋友，他每次寫報告都只寫“完成了某某任務”，可到底完成了多少，效果如何，一句也沒提。這樣寫的話，就算你再努力，別人也看不出你的成績在哪里。所以呀，得把具體的數(shù)據(jù)拿出來，比如設備完好率提高了多少個百分點，維修響應時間縮短了多少分鐘之類的。
工作中難免會遇到問題。寫報告的時候，這些問題也不能藏著掖著。像今年上半年，我們部門就遇到了設備老化嚴重的情況，導致故障頻發(fā)。這里就得詳細描述下問題的表現(xiàn)、產(chǎn)生的原因以及對工作的影響。不過，光說問題也不行，還得提出解決辦法。比如，針對設備老化的問題，我們就采取了定期保養(yǎng)和更新關鍵部件的措施，效果還不錯。
小編友情提醒：
關于報告的語言表達，我覺得要注意點。有些人寫報告喜歡用一些復雜難懂的專業(yè)術語，生怕別人不知道他是干這行的。其實，報告最好還是用通俗易懂的話來寫，畢竟大家看報告是為了了解情況，不是為了研究學術論文。另外，字跡也要工整，尤其是手寫稿，潦草的話很容易讓人誤會，甚至產(chǎn)生不必要的麻煩。
【第3篇】建筑工地設備管理人員述職報告怎么寫3950字
在局、公司黨政的正確領導下，本人積極爭取業(yè)主和地方政府等各方面的支持，緊緊依靠廣大干部職工，以項目生產(chǎn)經(jīng)營為中心，保持與時俱進的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，勤奮扎實地開展工作，取得了較為明顯的成果。現(xiàn)作如下報告，請予審議。
一、政治思想方面
(一)加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)----隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，在工程建設管理第一線上，需要面對各種各樣的復雜問題，如果不很好地加強政治理論學習，不與時俱進，掌握一定的理論知識，就無法理解“三個代表”重要思想的精髓，無法符合科學發(fā)展觀的具體要求，無法正確貫徹落實好工程建設管理工作。所以我堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng)新的理論指導具體實踐，不斷豐富自己的政治素養(yǎng)。一年來，自己能夠堅持認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的路線方針政策，貫徹落實科學的發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素質(zhì)。立足我公司、廈漳跨海大橋項目的實際，認真學習了黨的17大報告，深刻領會了報告中關于中國特色社會主義的基本內(nèi)容、報告的時代特征、歷史性貢獻、科學發(fā)展觀的基本內(nèi)容、基本要求以及和諧社會的總要求的闡述，不斷用創(chuàng)新的理論指導自己工作的實踐。立足工程建設的本質(zhì)，認真學習體會了黨的xx屆xx全會有關精神，進一步明確了自己的工作方向。
(二)恪守政治紀律、堅持組織原則----一直以來，本人嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，堅決堅決擁護局、公司黨委的領導，不折不扣的擁護和執(zhí)行局、公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動上與上級黨委保持高度一致性，恪守政治紀律、堅持組織原則。
二、工作履行方面
(一)認真履行職責，服務公司一線施工建設。
作為公司總工程師，自己始終把實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展作為第一要務，搶抓機遇，加大投入，穩(wěn)步推進。特別是出任廈漳跨海大橋項目經(jīng)理以來，面臨施工條件復雜，包括地方關系的協(xié)調(diào)、地方干擾、地質(zhì)條件等諸多困難，為確保工程順利進行，我積極主動與業(yè)主、設計及監(jiān)理單位加強聯(lián)系，及時溝通，隨時解決工作中遇到問題，做到哪里出現(xiàn)問題我的工作就開展到哪里，通過大量艱苦細致的工作，為工程項目的順利實施提供了有力保證。
(二)加強安全教育，堅持以人為本
自各項目開展建設以來，就確定了“以人為本、安全施工”的工作方針，一是認真組織管理人員、技術人員及各協(xié)作隊伍學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，貫徹和落實各項安全條例，切實抓好施工期間的安全工作。二是進一步加強安全監(jiān)督管理，堅持不定時帶隊開展安
全生產(chǎn)大檢查和專項治理，把警示標志設置、施工道口、施工車輛、施工現(xiàn)場安全管理作為安全工作的重點，常抓不懈。三是組織人員利用各種宣傳載體，采用張貼、懸掛安全標語、掛圖，發(fā)放宣傳資料，播放安全教育片、安全事故警示片等形式，大力進行安全生產(chǎn)知識宣傳，增強全員安全生產(chǎn)意識。通過這些工作的開展，增強工人“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念，實現(xiàn)了重大安全生產(chǎn)事故為零的目標。
(三)加強監(jiān)督管理，嚴把質(zhì)量關
作為項目管理的第一責任人，自己勇挑重擔，全面承擔起項目管理職責，從人員、設備、資金上全力保證項目的需要，抓住材料控制、人員資質(zhì)、設備標準、配合比設計、重點部位的施工工藝等關鍵環(huán)節(jié)不放松，把全部精力投入到工程協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實上。在施工中，嚴格落實各項保證措施，嚴格規(guī)范各項管理職責和程序，形成一套完整的管理體系;嚴格執(zhí)行基本建設程序，認真做好分項工程的招投標工作，對所有協(xié)作隊伍實行合同制;加強質(zhì)量管理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題決不姑息遷就;加大監(jiān)督檢查力度，通過召開工地會、質(zhì)量現(xiàn)場會、巡回檢查等形式，促進工程質(zhì)量的提高。通過嚴格管理，工程建設均達到了相關質(zhì)量要求。
三、存在的問題
(一)有輕政治理論學習的傾向，政治理論學習的系統(tǒng)性不夠。
(二)在具體的工作中，對干部、職工布置和要求得多，關心、檢查、督促較少，對工作結果不滿意，往往批評較多，個別時候存在急躁的現(xiàn)象。在個別問題的處理上原則性太強，有時顯得死板，不夠靈活。
(三)分管工作內(nèi)容繁雜、耗時，再加上擔任廈漳跨海大橋項目經(jīng)理，存在未合理安排時間，對職工關心指導不夠的現(xiàn)象。
四、改進措施
一直以來，盡管勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一心一意想把工作搞得更好一些，但由于自己的精力有限，距局、公司黨委的要求還存在較大的差距。在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，加強政治理論知識和法律、法規(guī)知識的學習，不斷提高自己政治理論水平、政治素養(yǎng);二是在具體工作中，多抽時間調(diào)查研究，幫助解決工作中的具體困難，使工作有較好的成果。三是合理安排時間，耐心聽取廣大干部職工的意見和建議，以人為本，人性化管理，關心職工的生活和工作，經(jīng)常開展交心談心，幫助解決生活、工作中的具體困難，使他們以飽滿的熱情投入到工作中去，愉快工作，愉快生活。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
建筑工地設備管理人員述職報告怎么寫
建筑工地設備管理這份工作，說起來容易做起來難。既要懂設備，又要懂現(xiàn)場，還得會跟人打交道。述職報告要是寫得不好，領導看了心里沒譜，同事看了也不服氣。所以今天就來聊聊，到底怎么才能寫出一份合格的述職報告。
先說報告的重點，設備管理無非就是設備運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)維修和安全管理這三塊。每個月設備運轉(zhuǎn)情況得清清楚楚，哪些設備多長時間沒用了，哪些設備一直在超負荷工作，都要有個記錄。如果設備停機時間長了，就得想想是不是閑置浪費了資源。還有那些經(jīng)常出故障的設備，也要好好查查原因，到底是設備本身的問題，還是操作不當導致的。
保養(yǎng)維修這塊，每個季度的保養(yǎng)計劃都得落實到位。有些設備可能看起來還能用，但內(nèi)部零件已經(jīng)磨損嚴重了。這時候就要大膽提建議，該換零件就得換，不能因為省錢就湊合著用。另外，維修人員的技術水平也很關鍵，要是維修不到位，設備出了問題反反復復修不好，那麻煩就大了。所以平時得加強培訓，讓他們掌握最新的維修技術。
再說安全管理，這是最不能忽視的一環(huán)。施工現(xiàn)場設備那么多，安全隱患也多。設備管理人員得時刻盯著，看看有沒有違規(guī)操作的情況。比如有的工人為了趕進度，私自改裝設備，這可是大忌。一旦出了事故，追悔莫及。還有就是設備停放的位置，是不是符合安全規(guī)定，周圍有沒有易燃物，這些都是需要檢查的。
寫述職報告的時候，也不能光說成績，問題也要實事求是地反映出來。比如上個月某個設備突然壞了，影響了施工進度，這就是一個教訓。當時是怎么處理的，后來有沒有制定防范措施，這些都得寫清楚。要是問題一直存在沒解決，也得坦白說出來，不然領導還以為你隱瞞實情呢。
不過有時候?qū)憟蟾嬉矔龅揭恍┬÷闊?，比如?shù)字記不清了，或者某件事的具體時間搞混了。這種時候別急著亂編，實在想不起來就去翻之前的記錄，實在找不到就大致估計一下，但一定要注明是估算值。還有就是，報告里的措辭要謹慎，別一不小心得罪人。比如說某個同事操作失誤導致設備損壞，不能直說是他故意的，可以說是因為經(jīng)驗不足或者疏忽大意。
【第4篇】廣電新中心頻道支持科設備管理分析報告怎么寫1800字
廣電新中心頻道支持科設備管理分析報告
1設備的檢修及利用
隨著新中心建設的完成，相對于老臺其擴容后的巨大面積使我們擁有較多的獨立設備庫房，而老臺的相關設備也被搬遷至新中心，為了讓原有設備發(fā)揮余熱避免設備浪費，我們將新老設備分別獨立放置于不同的庫房中，并對庫房編號加以修改，統(tǒng)一注冊管理進出庫鑰匙。通過對老臺設備進行登記造冊，在記錄資產(chǎn)號和設備的具體型號時，根據(jù)老設備的不同工作狀態(tài)將其區(qū)別放置，其中，設備年限較短、狀態(tài)較好、能夠隨時使用的統(tǒng)一放置于一處并加以標識，并將相關設備所需配件放置于附近以便隨時調(diào)取，例如，在老臺才使用兩年的sony2000切換臺，其狀態(tài)非常完好，因此，我們將其切換臺的核心周邊，如面板、主機、控制單元、電源線等均放置于切換面板周邊，一目了然，方便隨時使用。而對于年限較久狀態(tài)較差但仍能使用的設備單獨歸于庫房別處，例如，老臺使用的湯姆遜攝像機已使用接近十年，雖能正常工作但狀態(tài)已不能滿足需求，因此，我們將其作為新錄制類演播廳攝像機的備份使用，其周邊ccu及其線纜均配套放置。在老臺設備的管理歸納中，我們發(fā)現(xiàn)老臺的有些設備雖然已經(jīng)陳舊不堪，但有些核心設備的完好程度還是超出預期，如切換臺周邊、調(diào)音臺周邊、同步系統(tǒng)、通話系統(tǒng)、機箱板卡等，因此，在老庫房整理歸納時，我們將相關老設備的保存管理工作當作搭建一個全新的系統(tǒng)來進行配置，也就是說這些庫存的老設備及周邊在必要時能夠隨時調(diào)用，集成出一個由老設備構成的全新的視、音頻系統(tǒng)。而我們在整體歸納相關設備的同時，也根據(jù)相關合同規(guī)定要求設備廠方對設備進行應有的保養(yǎng)，如筆者所在電視臺（以下簡稱“我臺”）經(jīng)濟中心以前使用的池上399攝像機使用年限較短，為保障其完好狀態(tài)，我們要求廠房對其定期對其機身進行保養(yǎng)維護工作，而工作狀態(tài)較為良好的sony錄像機則在正常保養(yǎng)后進入全新的演播廳作為錄機使用繼續(xù)發(fā)揮余熱，我們工作人員則使用皮鼓等工具對各類攝像機鏡頭進行維護保養(yǎng)。老臺系統(tǒng)在拆除工作中剩余了大量線纜，因此，我們將接口完好的各類視、音頻線纜歸納于一處，方便隨時使用，其中，視頻線和音頻線分別整理成束單獨放置，而相關的控制線束和電源線則與對應的相關設備放置于一起或周邊。在完成老庫房的設備清點管理工作后，我們單獨造冊將設備進行統(tǒng)計，并規(guī)定任何人使用老庫房的相關設備必須登記申請，并且記錄相關明細以隨時更替，做到設備出入庫隨時查詢實時調(diào)取，其具體工作細致劃分到每一根造冊的線纜。
2設備的分類存儲
廣電新中心4個260m2新聞類演播廳在系統(tǒng)集成完成時其核心設備均按正常數(shù)量配置并未留有冗余，而在系統(tǒng)集成中留下了大量的線纜套材和相關視音頻接頭，散落于系統(tǒng)集成現(xiàn)場各處，我們在整體過程發(fā)現(xiàn)了整盒的視頻接口和金手指，以及線纜標號等，由于數(shù)量眾多，單獨設置一庫房專門用于放置新演播廳建設中多余的設備及線纜套材，并將該庫房劃分為兩大區(qū)域，一區(qū)域?qū)ｉT放置視頻周邊，另一區(qū)域?qū)ｉT放置音頻周邊。我們首先將數(shù)量眾多未開封的線纜套材根據(jù)視音頻加以區(qū)分放置，并向制作中心專門申請了一定數(shù)量的儲物柜用于放置較為貴重的全新未使用的套材，如提詞器周邊的紅外接收設備、攝像機的伺服、多余的.技術監(jiān)督器、各類全新的視頻處理板卡，等等，將每一個儲物柜進行詳細標號，并針對每一個柜子所儲存的設備進行詳細登記造冊，這樣一來，可以根據(jù)記錄名冊很快查找到器材所在的儲物柜從而方便拿取。而新中心的四個演播廳系統(tǒng)在使用過一段時間后，出現(xiàn)了部分設備的損耗需要廠家進行更換修理，損耗的設備被放置于該庫房，當補充的新設備到達時進行出入庫登記，確保庫房出入存儲明細的穩(wěn)定，與此同時，我們收納了大量的工具用于日后做線，以便應對各類新設備的接入。由于在老臺配置了大量的攝像機輕型三腳架和氣壓式重型三腳架，而此次新演播廳建設中配置的提詞器設備由于過重導致演播廳的新三腳架無法支撐，使腳架在升高過程中無法鎖定具體位置，導致節(jié)目錄制不能順利進行，而原有老臺的氣壓式重型三腳架能夠支撐住添加了提示器的額外重量，保障了節(jié)目的進行。
3結語
綜上所述，新中心演播廳庫房管理的工作建立在熟知系統(tǒng)設備的情況下順利進行，針對新老臺不同的設備狀況加以區(qū)分對待，在充分發(fā)揮新設備效用的同時積極發(fā)揮老設備的殘余價值，做到在最極限情況下演播廳的系統(tǒng)應急使用，保障各類節(jié)目順利進行。
寫報告經(jīng)驗83人覺得有用
在撰寫廣電新中心頻道支持科設備管理分析報告的時候，首先要明確這份報告的核心目標，即通過詳實的數(shù)據(jù)和分析，向管理層呈現(xiàn)當前設備管理存在的問題及改進建議。這一步特別重要，因為如果目標模糊，后續(xù)工作可能就會跑偏，甚至到最后得出的結論也可能毫無意義。
設備管理涉及多個環(huán)節(jié)，包括采購、維護、更新以及報廢處理等。每個環(huán)節(jié)都需要細致記錄，比如采購時的預算執(zhí)行情況，設備到貨后的驗收報告，還有定期維護的時間節(jié)點等。這些信息不僅幫助掌握設備的生命周期，還能為未來的規(guī)劃提供依據(jù)。例如，有些老舊型號的設備長期未更新，已經(jīng)嚴重影響節(jié)目制作質(zhì)量，這種情況就需要在報告中突出說明。
寫這類報告時，數(shù)據(jù)的準確性至關重要。如果數(shù)據(jù)有偏差，那么整個分析就失去了可信度。不過，有時由于某些部門配合度不高，導致收集到的信息并不完整。這時，報告作者需要主動溝通，爭取更多支持，必要時還可以參考歷史數(shù)據(jù)進行估算。當然，這種估算必須合理，不能憑空捏造數(shù)字，否則會讓領導對報告產(chǎn)生懷疑。
在描述具體問題時，可以結合實際案例來增強說服力。比如某個演播室因設備老化頻繁出現(xiàn)故障，影響了多檔節(jié)目的錄制進度。這樣的例子能夠直觀地展現(xiàn)問題的嚴重性，也讓管理層更容易理解并重視起來。同時，也要避免一味地列舉問題而沒有解決方案。報告的價值在于提出切實可行的辦法，比如針對設備老化問題，可以建議增加年度預算用于設備升級換代。
此外，報告的語言風格也很關鍵。如果是面向技術部門的內(nèi)部報告，可以多使用專業(yè)術語，這樣顯得更加權威。但如果是給高層管理人員看的，則應該盡量用通俗易懂的語言，突出重點，避免冗長復雜的敘述。畢竟高層人員時間寶貴，他們更關注結果而不是細節(jié)。
值得注意的是，在整理材料的過程中，難免會遇到一些遺漏的地方。有時候是因為資料來源有限，有時候則是自己一時疏忽。對于這些問題，可以在報告中適當標注，表明這是基于現(xiàn)有條件下的最佳分析。這樣做既體現(xiàn)了報告的真實性和透明度，也能為自己留出一定的回旋余地。
小編友情提醒：
完成初稿后最好找同事幫忙審閱一遍。一方面，他們可能會指出一些被忽略的關鍵點；另一方面，也能檢查是否存在明顯的邏輯漏洞或表述不清之處。當然，這個環(huán)節(jié)也并非絕對必要，但如果時間和資源允許的話，還是值得花點功夫去做一做的。
【第5篇】設備管理崗位競聘報告怎么寫1200字
設備管理崗位競聘報告尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我叫書蟲，____年大學畢業(yè)，同年9月份進入xx公司工作。首先非常感謝公司給我們提供這個公平競爭的舞臺，讓我們大家在一起互相學習，互相交流。
今天我競聘的工作崗位是設備管理員一職。
從xx年進入公司后，我先后在xx工作過。工作近兩年來我一向勤勤懇懇，對待工作滿腔熱情，做到干一行，愛一行，努力把工作做到最好。
我之所以要競聘設備管理員這個崗位，是因為我確信我完全有能力勝任這項工作。
首先，我有飽滿的工作熱情。我認為對于每一項工作，工作熱情是第一位的，只有飽滿的工作熱情才能全身心的投入到工作中去，才能干好工作。
其次，大學四年機械專業(yè)的學習使我積累了豐富的專業(yè)知識。我認為一名合格的設備管理員必須具有豐富的機械、設備專業(yè)知識，這樣才能在工作中游刃有余。
再次，近兩年圍繞技術裝備開展的工作，使所學知識與實踐得到了有機結合。通過近兩年的工作，特別是在xx近一年的設備管理員工作，使我對公司的設備有了一個較為全面的了解，同時學到了許多有效的設備管理方法。
如果本次競聘能夠得到領導、同事們的認可，有幸成為設備管理員，我將從以下幾方面開展工作：
1、深入了解，積極創(chuàng)新。
剛來公司實習的那段日子我至今難忘，在與生產(chǎn)一線的同事共同工作的過程中，我充分的感受到了一線生產(chǎn)工人的艱辛，勞動強度大，工作環(huán)境差;在我今后的工作中要深入到車間的每一個角落、每一道工序去了解、調(diào)查，積極開展技術、裝備創(chuàng)新，減輕一線職工的勞動強度，改善工作環(huán)境。
2、充分發(fā)揮各級管理網(wǎng)絡職責，實現(xiàn)設備全員管理：
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。對于設備的管理，要充分發(fā)揮車間內(nèi)班長、車間主任的設備管理職責，營造設備管理全民參與的氛圍，提高設備總體管理水平。
3、嚴格落實設備大中修管理制度，提高設備大中修質(zhì)量。
設備大中修在設備一生管理過程中占有舉足輕重的作用，加強對大中修計劃及大中修質(zhì)量的控制，切實做好設備大中修管理，延長設備使用壽命，保證設備正常運行。
4、加強巡視力度，做好預防管理。
在工作過程中，要切實加強設備日常巡視力度，做好設備的預防管理，第一時間發(fā)現(xiàn)設備異常，變事后維修為事前維修，保證設備的正常運行。
5、加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。
近兩年的工作經(jīng)驗，我深刻意識到要想跟上公司技術裝備快速更新的步伐，就要提高自身素質(zhì)，不斷學習新的知識，掌握先進的設備管理方法與理念。因此，在今后的實際工作中要加強自身鍛煉，不斷反思，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，將設備管理工作做的更好。
通過以上工作，我有信心并且有能力將設備管理員一職做好，懇請公司領導給我這次機會。
衷心感謝各位領導、各位同事。我的競聘演講完畢，謝謝！
設備管理崗位競聘報告，盡在。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
在撰寫設備管理崗位競聘報告時，首先要明確這份報告的核心目標，就是展示個人能力與崗位匹配度。既然是競聘報告，那就要突出自己的優(yōu)勢，比如對設備管理的理解深度、過往的工作成果等。開頭部分可以簡單介紹自身背景，比如從事設備管理工作多少年，參與過哪些重要項目。這部分不必太啰嗦，點到為止就好。
接著就可以圍繞設備管理的具體工作展開描述了。比如說設備日常維護這一塊，可以提到建立了一套怎樣的巡檢制度，這套制度是如何提高設備運行效率的。還有故障處理方面，可以舉幾個例子，說明自己在緊急情況下如何快速定位問題并解決。當然，這里要注意結合具體數(shù)據(jù)，像減少了多少故障率之類的，這樣更有說服力。
書寫注意事項：
關于團隊協(xié)作這一點也很關鍵。設備管理不是一個人的事，需要和其他部門配合?？梢栽趫蟾胬飳懨髯约喝绾螀f(xié)調(diào)資源，確保整個生產(chǎn)流程順暢進行。如果有機會的話，還可以分享一下自己在團隊建設方面的想法，比如通過定期培訓提升團隊專業(yè)水平。
至于報告的語言風格，得看公司文化。有些企業(yè)比較注重正式嚴謹，那報告就得寫得規(guī)規(guī)矩矩的；要是企業(yè)氛圍相對輕松活潑，那報告里適當加入一些幽默元素也未嘗不可。不過有一點很重要，那就是態(tài)度必須真誠，不能夸大其詞。畢竟這是競聘報告，不是講故事。
還有一些細節(jié)需要注意，比如格式要統(tǒng)一，字體大小、行間距什么的都得保持一致。還有就是檢查一遍有沒有錯別字，這個真的挺重要的，畢竟一個小小的拼寫錯誤可能就會給人留下不專業(yè)的印象。其實寫報告的過程也是自我審視的過程，能幫我們理清思路，看看自己到底適合不適合這個崗位。
寫報告的時候難免會遇到卡殼的情況。有時候絞盡腦汁想出來的句子總覺得不太對勁，但又找不出具體哪里有問題。這種情況建議先放一放，過段時間再回來看，說不定就有靈感了。還有一種情況是覺得某個觀點說得不夠全面，這時候不妨多參考一下相關資料，看看別人是怎么表達的。
【第6篇】設備管理人員述職報告怎么寫5250字
設備管理人員述職報告
設備管理人員述職報告一
尊敬的各位領導、各位同事：
____年，本人在公司的正確領導下，立足本職，真抓實干，團結部門同事，努力提高自身素質(zhì)，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，嚴格落實各項管理規(guī)章制度，以確保完成公司質(zhì)量、安全、環(huán)保目標和生產(chǎn)經(jīng)營任務。通過一年來的努力，公司設備運行狀態(tài)良好，管理水平逐步提升，公司下達的各項工作指標也已全面完成。 下面，我就一年來的工作述職如下：
一、學習方面：不斷加強業(yè)務學習，努力提升個人素養(yǎng) ____年我首先從業(yè)務知識學習入手，重點學習了有關設備管理的國家法律法規(guī)、行業(yè)相關規(guī)定和公司設備管理辦法，解決了業(yè)務能力不精等問題。其次，根據(jù)自身實際情況制定了學習計劃，不斷加強專業(yè)技術的學習，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
二、工作方面
____年，公司設備管理工作緊密圍繞**公司設備管理工作會議精神，并結合____年公司設備管理工作安排，以貫徹落實**公司設備管理工作安排和部署為重點，強化基礎資料，加強現(xiàn)場管理，完善**公司設備管理系統(tǒng)信息庫，不斷提高設備利用率，促進公司設備管理水平踏上新臺階。
（一）____年設備管理工作開展情況
進入____年以來，為了保證設備安全、穩(wěn)定和高效運行，在管理上我們主要做了以下幾個方面的工作：
1、明確職責，轉(zhuǎn)變觀念，強化基礎建設工作。一是加強組織領導，健全組織機構。依照公司生產(chǎn)運作結構的調(diào)整情況，及時調(diào)整了公司設備管理委員會和各單位設備管理小組成員，并制定了相關職責，保證了設備管理“專管成線，群管成網(wǎng)”。二是完善設備管理制度和標準，強化基礎資料管理。根據(jù)**公司和**事業(yè)部相關管理辦法，編制下發(fā)了公司《設備管理實施細則》，進一步規(guī)范了公司的設備管理。三是持續(xù)推進精細化管理，打造**設備管理特色模式。按照**公司統(tǒng)一要求，對公司設備臺帳、設備技術檔案、設備運轉(zhuǎn)記錄等技術資料進行了更新和完善。
2、持之以恒抓設備的現(xiàn)場管理，促進設備現(xiàn)場管理工作上水平。一是加強月度考核與現(xiàn)場指導，不斷提升基層管理水平。二是加大設備現(xiàn)場標準化管理，嚴格落實“三定”制度、“十字”作業(yè)規(guī)定，做好設備定期維護保養(yǎng)定期。三是嚴格落實現(xiàn)場巡回檢查制度，確保設備安全穩(wěn)定運行。四是嚴格落實定期檢查制度。根據(jù)公司設備管理實施細則規(guī)定，公司每季度定期組織開展一次設備管理專項檢查活動，以檢查促整改，不斷促進公司設備管理水平踏上新臺階。五是根據(jù)**公司《關于印發(fā)******公司設備基礎管理實施方案的通知》相關要求，開展了對設備管理現(xiàn)場標準化宣貫學習及推進工作，重點對設備、管線、設備管理牌的顏色及規(guī)格進行了規(guī)范整頓，為形成**特色管理模式，有效提升公司管理水平和企業(yè)形象打下基礎。
3、加強特種設備檢驗與監(jiān)測裝置的校驗工作，保證設備的 安全穩(wěn)定運行。根據(jù)年初工作安排和年度檢定計劃，組織對公司管轄范圍內(nèi)所有的安全閥、壓力表、報警器、電壓表、電流表等829只（塊）監(jiān)視和測量裝置進行了校驗，并組織對4臺蒸汽鍋爐和2臺熱水鍋爐進行年度檢驗，有效保證了公司設備安全穩(wěn)定運行。
4、加強設備動靜態(tài)管理，做好新舊設備管理信息系統(tǒng)對接工作。根據(jù)**公司《關于加強設備信息管理工作的通知》要求，為推進**服務事業(yè)部與**公司設備管理信息系統(tǒng)的整合，我公司先后組織18人分別參加了**公司和我公司組織的培訓班，有力保證了我公司設備管理系統(tǒng)推進工作。目前，公司設備數(shù)據(jù)庫基本信息錄入已到收尾階段。
5、認真組織開展設備管理先進集體及先進個人的評選工作，不斷提升設備管理工作人員積極性和主動性。____年，公司共評選出了“設備管理先進集體”2個，“設備管理先進個人”10人，“設備操作能手”16人。設備管理工作先進集體和先進個人的評選，有效提升了公司及各單位設備管理人員及操作人員工作積極性，為公司今后設備管理工作順利開展和進步打下良好的群眾基礎。
（二）____年公司設備管理重點工作安排
1、加強領導，充分發(fā)揮設備管理網(wǎng)絡的作用。公司將根據(jù)《設備管理實施細則》相關規(guī)定和公司生產(chǎn)實際，建立和完善隊站級設備管理網(wǎng)絡，明確網(wǎng)絡內(nèi)每一位成員的職責和管理范圍，要充分發(fā)揮設備管理小組的作用，特別是班組長的作用，管充分利用好班組所管理的設備，分班組制定設備管理目標，確保設備管理各項目標的順利實現(xiàn)。
2、進一步夯實基礎工作，逐步實現(xiàn)精細化管理。一是進一步完善并嚴格落實設備管理制度和標準。____年公司將從設備管理的實際需要出發(fā)，進一步完善并嚴格落實設備潤滑管理制度、設備操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)程等相關制度和標準，確保設備管理有章可循、有據(jù)可依。二是繼續(xù)加強落實公司設備維護保養(yǎng)制度、油水管理制度、巡回檢查制度、交接班制度、“三定制度”、“五級檢查制度”、現(xiàn)場“十字”作業(yè)要求等各項制度、標準，確保設備管理各項規(guī)定、標準落到實處。
3、狠抓現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度。設備現(xiàn)場管理的好壞直接影響設備的使用壽命。設備現(xiàn)場管理堅持“誰使用，誰負責”的管理模式，設備出現(xiàn)故障落實到人頭，設備交接銜接到人頭。采取專項檢查與不定期抽查相結合的方式督查現(xiàn)場管理。公司每季度將組織一次設備專項檢查，設備管理崗位人員每月至少一次到各中心檢查指導工作。要求各中心每周至少開展一次設備檢查，班組每天對管理范圍內(nèi)的設備進行一次全面檢查，設備操作人員每兩小時巡回檢查一次。
4、推廣應用**公司設備系統(tǒng)，促進設備管理的信息化和科學化建設。一是根據(jù)____年**公司及**服務事業(yè)部統(tǒng)一安排，繼續(xù)對公司設備管理信息系統(tǒng)所有設備基礎數(shù)據(jù)進行完善，并對基層單位管理人員進行培訓指導，切實提高基層單位種設備管理管理水平。二是進一步推廣設備管理系統(tǒng)在基層單位的應用，不斷提升公司設備管理信息化水平。
5、繼續(xù)推廣應用“三新”技術，提高物業(yè)設備創(chuàng)效能力。____年公司將繼續(xù)加大新技術、新工藝、新材料的推廣應用，不斷提升物業(yè)設備創(chuàng)效核心能力。鼓勵各單位結合工作實際，本著確實提高物業(yè)服務水平、提升公司核心競爭力的原則，廣泛進行技術交流和技術引進，大膽推廣應用“三新”技術。
設備管理人員述職報告二
回首xx，領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結，同時也在總結中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正，為明年的工作做好準備。 以下是我的總結，請各位領導批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報，
1、 自xx年4月2日入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴格落實領導安排的.各項工作，保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產(chǎn)，我們克服重重困難按時完成。
2、 5月份我接受領導安排，調(diào)至設備科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作 。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人，1人不及格。 3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及__和保溫監(jiān)督工作，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平，而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習，讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己，朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點設備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失。 俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題，仔細查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設備隱患問題。
二、工程量方面
1、工程質(zhì)量的好壞，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質(zhì)量工作。
2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查，從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的__、保溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在11月27日至12月21日，用近一個月的時間內(nèi) 完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、__14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
二、 在收獲的同時也存在著許多的不足，xx年已結束，在這里我要總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進。
1、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力： 要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗，當設備出現(xiàn)問題時，自己應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。
2、 遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習，彌補自身不足。
3、 工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新： 在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉(zhuǎn)變太慢，缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現(xiàn)的問題，總結好的工作方法，向有經(jīng)驗的施工技術人員請教，不斷完善著我的驗收經(jīng)驗，增加我對__的認識和專業(yè)水平的提高，隨著工程進度的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足，進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習，積累經(jīng)驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。
6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真，仔細。
7、學藝不精，我學習過auto cad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件，但是現(xiàn)在只能說是會用，但是還是達不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。 三、在總結xx年成績和不足時，也為自己在xx的設備管理定下目標及措施， 1、強化設備日常檢查
1.1、日常巡查：每天對所管理車間的主要設備進行巡查，檢查設備是否正常，并做好每日巡查記錄；
1.2、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養(yǎng)情況，并做好相應的考核。
2、協(xié)助車間做好xx年大型技改檢修工作：根據(jù) xx各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修，避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。
3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果 監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案，取得什么樣成績，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。
(1)質(zhì)量控制
方面：要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系，重權預控、自檢、試驗檢查和旁站等情況，建立質(zhì)量責任制，規(guī)定質(zhì)量控制的工作職責、工作流程、方法和措施，以及控制標準 。
(2)進度控制方面：如何依據(jù)合同和車間要求，加強并細化進度計劃中監(jiān)督管理，重視施工進度的記錄、信息收集、統(tǒng)計、分析預測和報告工作，從而達到工作監(jiān)督控制工作成效等情況。(3)建立好各種施工臺帳，嚴格按程序進行測量及驗收。
4.工程量核算錯誤是自己粗心大意了，在以后的工程量核算中，一定要認真核對數(shù)字，多次進行核算，確保計算無錯誤。
５、加強業(yè)務技能的學習和提高。
6、遇事勤思考，加強自我修煉，勤想多做，杜絕亂發(fā)言。
7、古人云：“今日復今日，今日何其少！今日又不為，此事何時了！人生百年幾今日，
今日不為真可惜！若言姑待明朝至，明朝又有明朝事”。工作要真正要做到日清。不要拿沒時間當借口。就像魯迅先生說的“時間就象海綿里的水一樣，只要你愿意擠，總還是有的。” 面對公司蒸蒸日上的高速發(fā)展，我親身體驗著公司的壯大及管理體系的日益成熟，對于設備管理這項工作，我有信心、有責任把工作做的更好。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產(chǎn)做好堅實后盾，為完成xx年各項生產(chǎn)任務做出自己的貢獻。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
設備管理人員述職報告怎么寫
設備管理這活兒，說起來復雜也簡單。要想寫出一份像樣的述職報告，得從幾個方面下手。頭一件，得把這一年干了什么交代清楚。比如設備維護這塊，你是怎么保證機器正常運轉(zhuǎn)的，有沒有遇到過什么難題，又是怎么解決的。這個部分不能含糊，要具體到某臺設備出了什么毛病，用了什么方法修好的。
接著說說設備更新這一塊。要是這一年添置了不少新設備，得講講為什么要買這些設備，它們給生產(chǎn)帶來了什么變化。還有就是培訓的事，設備操作員是不是都掌握了新設備的使用方法。這部分最好能附上一些數(shù)據(jù)，像故障率降低了多少之類的，這樣更有說服力。
再來說說成本控制。設備管理不光是修機器，還得算經(jīng)濟賬。這一年花了多少錢在維修保養(yǎng)上，跟往年比是多了還是少了，原因是什么。如果節(jié)省了一筆開支，得說清是怎么做到的。比如通過優(yōu)化流程減少了耗材浪費，或者是改進了巡檢制度。
書寫注意事項：
安全管理也是重要的一環(huán)。設備管理不是只盯著機器轉(zhuǎn)就行，還得確保操作人員的安全。這一年有沒有發(fā)生安全事故，原因是什么，今后打算怎么預防。這部分寫的時候得有點條理，不能東一句西一句的。
最后別忘了寫點個人感受。比如說這一年學到了什么，對以后的工作有什么啟發(fā)。這可不是套話，而是真真切切的感受。要是能結合自己的經(jīng)歷，把話說得實在一點，會更有分量。
不過，寫報告的時候有時候會因為趕時間把事情寫得太過簡略。比如提到某個項目，就簡單說“順利完成”，但沒提具體的成果。這樣的情況得避免，不然聽上去就像應付差事。還有就是有時候為了顯得工作量大，把一些小事也往里塞，反而顯得重點不突出。
寫報告的時候還要注意語言的準確性。像“大概”“可能”這類詞用得太多，會讓讀者覺得不靠譜。但也不能太絕對化，像“百分之百”這種詞用多了也會讓人懷疑真實性。所以得把握好分寸，既要表達清楚，又不能讓人覺得夸張。
