【第1篇】初一班主任的工作述職報告怎么寫7750字
初一班主任的工作述職報告范文(通用)
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間的工作,有得有失,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那要怎么寫好述職報告呢?下面是小編為大家整理的初一班主任的工作述職報告范文(通用),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
初一班主任的工作述職報告1剛接初一三班時,我就曾問過我的學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子,初一班主任述職報告。這樣自然就拉近了和學生的情感距離!
在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,深深貫徹著王校長的理念“無條件的每一個學生”從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛哪個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),我就表揚鼓勵。
我們班級堅持以“公開、公正、公平”的 原則管理班級的同時,讓每個孩子在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展個性。
疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展,便是我從事班主任工作的基本原則。
眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發(fā)展,又需要人們具有與之相適應的個性。現(xiàn)代社會的發(fā)展,科技的發(fā)展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會,有現(xiàn)代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。所以我非常重視我班級學生的個性培養(yǎng)!
所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性;在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌。
另外我很重視他們的養(yǎng)成教育,我校要培養(yǎng)孩子的22個終身受益的好品質好習慣,我們每天堅持宣讀其中一條做人或學習的好習慣,堅持從潛移默化中規(guī)范孩子的行為,完善他們的人格,培養(yǎng)出能夠終身學習的方法,獨立思考的能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學子們!
所以我希望我們班級的每一位學生都通過值周班長的角色中得到充分的鍛煉,每一個人都有領導風范,這樣自然樹立起每一個人的主人翁意識!
我們初一三班到今天,并不能稱為是高外最好的班級,但也是讓各位老師滿意的班級,這期間注入了我們多少老師的心血,在這里我代表初一三班全體同學向所有任課教師深深的鞠一躬以表謝意!尤其是數(shù)語外教師對孩子的悉心培養(yǎng)和對班主任工作的配合!
同樣我也直面我們班級管理現(xiàn)在存在問題
1.雖然我們經過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。
比如:有人在背后對我們班的學生說“某某老師不會帶班”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對于不能明辨是非的13、14歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述后,不要隨聲附和,而應及時作出恰當?shù)挠欣诤⒆訉W習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀于誤導之上。
所以,我也曾經跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法?!?同樣我也邀請了心理專家孫盈老師和家長共同分析了孩子初中的心理,引導家長正確認識孩子的逆反和青春期所引發(fā)的各種現(xiàn)象, 學會耐心、細心的傾聽孩子所說所想,并及時和我溝通能夠真正的做好心靈的傾聽者和引領者!
自從家長會后更多家長知道如何做好孩子的心靈之舵,能夠真正的做好孩子的傾聽者和引領者,直面孩子現(xiàn)存的現(xiàn)象,大多數(shù)都做到了全力配合好學校工作!
2.落實情況不夠,沒有充分利用學生會成員配合值周班長工作!培養(yǎng)值周班長的時間有限!
首先要培養(yǎng)好學生會成員,讓他們意識到“一屋不掃,何以掃天下。”有充分的主人翁意識和合作能力,監(jiān)督和配合好值周班長工作,并及時向全班反愧反思!其次做好培訓值周班長的工作,讓值周班長從一周的班長中得到鍛煉的同時,能力得到有效的提升!最后我深刻意識到我需要抓落實,抓反饋!
3.學生的精力不能都投入學習中,太過于關注于其他方面!這在于老師和家長的正確引導!應該多與家長共筑溝通橋梁,盡量避免5 2=0的個別狀態(tài)持續(xù)發(fā)展!
4.問題學生存在:希望除了班主任、心理老師和各科任老師的幫助外,更多的調動學生的積極性,讓他們從學生那里得到一些他鼓勵,得到一些幫助,得到一些肯定!
初一班主任的工作述職報告2尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
轉眼,第二個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初一年級4班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不一樣的家庭,成長和生活環(huán)境不一樣,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班團體,就需要做很多細致的工作?,F(xiàn)就把一學期的工作情景做如下匯報:
一、工作情景
1、對學生進行思想品德教育
對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強團體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發(fā)生的事情做總結,表現(xiàn)好的學生給予表揚,表現(xiàn)不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。
2、重視班級班風建設
班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
3、教育學生努力學習,關心學生身心健康
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業(yè)學習,并且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,構成良好性循環(huán)。
二、經驗和體會
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙純凈的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那歡樂是無可言語的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
三、問題和教訓
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現(xiàn)不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭。
帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,可是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋也時有發(fā)生。
四、今后努力方向
1、加強班干部隊伍的建設,培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
2、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
3、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫忙他們改善學習方法,構成一大批樂學好學的群體。
4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的提高,但還是有很多不足的地方。我將在今后的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
多謝大家!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
初一班主任的工作述職報告3本學期我擔任初一145班班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全 心撲在班級管理工作上。現(xiàn)將本學期工作總結如下:
首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。我是這么想的:作為班主任,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,盡力做好份內的每件事情。
其次,建立完善的班干部隊伍。除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員等。當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。
再次,對學生進行養(yǎng)成習慣教育,把一些好的習慣編成一日守則,要求每個學生都背過,以此來潛移默化的影響他們的行為。
第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。 對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人?!币虼耍覍W生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先做人后為學”的口號。
第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。 一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的'關注、更多的投入;對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。
第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。
初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:
1。常與學生進行談心。對于一些經常有違紀現(xiàn)象的學生,如拖拉作業(yè),經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯(lián)系,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。
2。積極配合各任課教師,做好協(xié)調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
總之,作為一個新班主任,在班級管理中取得的成績離不開校領導的支持和各位老班主任的幫助,在此,由衷的表示感謝。
初一班主任的工作述職報告4時光飛逝,轉眼之間一學期又過去了。今年當初一(2)班的班主任,與去年相比感覺好累,原因有兩個方面:一是這屆初一學生學習習慣很差;二是成績、品德、紀律皆差。在校領導、分管領導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下,有了較大的改觀,現(xiàn)在就將本學期的工作小結如下:
一、規(guī)范學生課堂行為,嚴明紀律
針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛(wèi)生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規(guī),保證正常有序的學習生活。
1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。
2、養(yǎng)學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監(jiān)督他們的學習。對于每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發(fā)現(xiàn)他們中有很多在行為上,規(guī)范了很多。
3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。'學校無大事,處處有教育',所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。
二、班主任工作的總體情況分析
班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什么,班級隨時也會出現(xiàn)什么,而最終我們這個小社會的學生還是要融于大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據(jù)這個目標進行有科學性、規(guī)律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:
(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛(wèi)生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;
(二)堅持周五閱讀班干日志,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;
(三)堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用;
(四)堅持和各科任課老師不定期聯(lián)系,主動了解教學動態(tài),及時指導導學小組做輔導工作,并指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;
(五)堅持期中考試后和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態(tài),請求家長配合教育;
(六)堅持不定期召開班級核心組和班干、團干會,研究班級動態(tài)及解決問題的對策,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)上;
(七)堅持對班干和團干'單線'或'條塊'的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;
(八)根據(jù)學生的學習成績、表現(xiàn)、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態(tài)、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環(huán)境的適應性,以利于將來工作環(huán)境或就業(yè)分配出現(xiàn)異變的心態(tài)需要;
(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內'消化',解決,以免傷害他們的自尊心,使事態(tài)惡化;
(十)堅持寫好工作日志,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;
三、工作的不足和今后的方向
1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發(fā)生矛盾,影響了學習,由于監(jiān)督不到位。
2、班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學生出現(xiàn)了問題應該及時的向家長反映。
今后,我會更加努力,實現(xiàn)我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:'要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。'班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的'教是為了不需要教。'我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
初一班主任的工作述職報告5尊敬的各位領導,各位老師:
大家下午好!
本學期我擔任教導處主任助理和七年級班主任工作。這個學期我在主任助理方面的工作做得不是很多,但在學校各個領導的指導下我也學到了很多知識,我以后會繼續(xù)努力,做好各項工作。我這個學期主要工作還是班主任工作,在這平凡的崗位上,我全心全意的撲在班級管理工作上。現(xiàn)將本學期工作總結如下:
首先,我覺得,管理好一個班級的首要條件是要使學生樹立紀律觀念,知道什么事情可以做,什么事情不可以做 。在這一方面我跟上個學期一樣在班里實行每月評分制度。把這個制度成為全班同學行為的規(guī)章制度。每月評分制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。每月評分制度辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
其次,建立完善的班干部隊伍,利用好班干部。班干部是老師的得力助手, 能利用好班干部就能讓班主任工作輕松大半。但七年級學生大都基礎較差,特別是男生,紀律方面不好,不服班干部的管理,因此我首先就是要先樹立班干部的威信,讓班干部成為自己的化身一樣,讓班里的學生服從他們的管理。 再次,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。在班會課時經常強調先學做人后學習,讓每個學生都能學會做人,健康成長。
最后,與家長保持密切聯(lián)系。家長是學生的第一監(jiān)護人,對學生的影響很大,在教育孩子的過程中我都會先與家長的意見達成一致,然后共同去教育學生。特別是那些調皮的學生,更是要與家長多溝通,才能多了解學生的各種心理,教育的時候才能對癥下藥,改掉他們的壞習慣。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,請教有經驗的老教師,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平,同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
寫報告經驗202人覺得有用
初一班主任的工作述職報告怎么寫
做班主任工作,特別是初一的班主任,這事兒挺不容易。一方面得管好學生的學習,另一方面還得顧著他們的思想成長。述職報告,就是把這一年干的事兒好好梳理一遍,給領導匯報匯報,也給自己理個思路。
先說說班里的學風建設吧。剛接手的時候,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習習慣不太好,作業(yè)馬虎,聽課也不夠專心。于是就從抓課堂紀律開始,每天早自習都提前到教室看看情況。有時候會提醒一下打瞌睡的學生,讓他們坐直點。還搞了個小組競賽,每周評比一次,表現(xiàn)好的小組能得到小獎勵。這個辦法還挺管用,慢慢地大家學習的積極性提高了,課堂紀律也好了不少。不過,有個別同學還是不太自覺,比如小李同學,他總是說自己作業(yè)忘帶了,其實我后來才知道他是沒完成。這種時候就得單獨找他談談話,讓他意識到問題所在。
再來說說家校溝通這塊兒。家長會開得不少,每次都會提前準備材料,把學生的表現(xiàn)和需要改進的地方都列出來。但也有點麻煩的是,有些家長覺得孩子成績差就是老師的責任,跟他們講道理挺費勁的。有一次開完家長會,一位家長直接說學校管得太嚴了,回家后還發(fā)了朋友圈吐槽。我當時也沒多說什么,只是在心里記住了這位家長的態(tài)度,以后跟他打交道就格外注意禮貌和耐心。說實話,跟家長打交道確實是個技術活兒,既要讓他們了解孩子在學校的情況,又要避免產生不必要的誤會。
另外,班級管理也是個重點。班干部的培養(yǎng)很重要,選幾個責任心強的學生當班長、學習委員之類的,給他們機會鍛煉。剛開始的時候,班委們做事有點毛躁,分配任務也不太合理。我就帶著他們一起開會討論,教他們怎么分工合作,還鼓勵他們在班會上發(fā)言,提高自信心?,F(xiàn)在看來,這些努力沒白費,班委們越來越成熟了,很多事情都能自己處理好。
當然,工作中也會遇到一些突發(fā)狀況。比如,有一次學校組織春游,有個學生突然肚子疼,當時情況挺緊急的。我趕緊聯(lián)系家長,又陪著學生去醫(yī)院檢查,折騰了一天才回去。事后想想,這種事情真是防不勝防,但作為班主任,關鍵時刻就得沖在前面。還有一次,班里兩個學生因為一點小事鬧矛盾,差點動手打架。我及時介入調解,讓他們各自冷靜下來,最后雙方都道了歉,事情才算平息。這種事雖然麻煩,但也讓我明白,平時得多留意學生的情緒變化,及時發(fā)現(xiàn)問題。
【第2篇】初一年級班主任述職報告范例怎么寫2550字
重新接觸七年級的學生,感覺他們好小、好天真、好可愛。開學之初,許多同學還未退去童稚,上課時很難遵守課堂紀律、不懂得自覺學習,下課還時常像小鳥兒那樣飛來飛去,歡聲笑語,無拘無束。但經過一學期師生雙方的共同努力,他們的行為習慣有了很大的改觀,學習的自覺性有了明顯的提高,學習成績也明顯提高。這一學期,同學之間團結友愛,師生之間和睦相處,較好的完成了各項教育教學任務,我班成為一個和諧的班群眾。
一、加強學生思想政治教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。
1.加強安全教育。這學期,我們注重學生的安全問題,進行了三次安全教育。開學的第一個月,我們把它定為“安全教育月”,把開學的第一周定為“安全教育周”,開學的第一節(jié)課,我們就是安全教育課,重點講解了道路交通安全。期中考試之后,個性是全國兩次較大的校車事故及本校學生的一次乘車事故前后,我們有針對性的又一次對學生進行教育,防超載、防黑車、防酒駕。進入12月份,我們再次對學生進行《安全條例》的宣傳教育,反復強調生命只有一次,職責重于泰山。
2.加強公民素養(yǎng)及行為規(guī)范的教育。這學期,我們利用班團課、國旗下的講話、晨會、午會等各種場合,以多種形式對學生進行公民素養(yǎng)及行為習慣的教育。班團課上,我們組織學生,認真學習了《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》等,結合思品等課程,加強學生公民素養(yǎng)的教育。每一天堅持做好一日常規(guī),對學生進行行為習慣的教育。針對學生日常學習、生活中出現(xiàn)的問題,充分利用晨會、午會的時間,進行正面引導和教育。有了這些措施,學生的行為習慣大有好轉、公民素養(yǎng)明顯提高。
3.對學生進行學習目的的教育及學習方法的指導。七年級學生剛入中學,隨著課程的增加,課業(yè)負擔的加大,有點無所適從。個性是本校的座位,相當于“開圓桌會議”,便于學習自覺性較高的同學進行合作、探究性學習,但也便于講話、看稀奇,對于一些缺乏學習用心性、主動性的學生來說,是個借機講話、或是惹是生非的好場所。應對這種狀況,本學期,我們進行了幾次學習目的的教育,也進行了幾次學習方法的討論,期中考試班上總分考第一的羅洪桂同學還專門進行了學習經驗的介紹和交流,取得了比較好的效果。
二、用心參加學校組織的各種活動。本學期,我校舉辦了幾次大型的群眾活動,如:“十一”文藝匯演、秋季體育運動會、“一二九”演講比賽等,元旦前夕班級還舉行了一個聯(lián)歡會?!笆弧蔽乃噮R演、“一二九”演講比賽,由于老師的精心組織、同學們的用心配合,我班都校三等獎的好成績。體育運動會,同學們用心參與、勇于拼搏,我班獲得了拔河、跳長繩、女子4×100米等團體項目的第一名、20×25米團體項目的第二名,班級總分獲得丙組的第二名,并且獲得了學校的“道德風尚”獎。元旦聯(lián)歡會,師生共聚一室,聯(lián)歡慶祝,分享了彼此的快樂,也增進了師生之間的感情。
三、組建了一個得力的班干部群體。開學之初,我們根據(jù)小學信息反饋選出了班長、學習委員、清潔委員、生活委員等主要班干部,然后根據(jù)分班成績進行了學生分組、再在小組內選出各方面的表現(xiàn)突出的同學為組長,各科任老師選出各自的課代表,班級干部初步定型。然后根據(jù)潛力大小更換或增減。各個班干部以身作則,認真的履行自己的職責,班級工作干得有聲有色,構成一個充滿活力的得力的班干部群體,為班級的各項工作的開展奠定了基礎,并取得了滿意的效果。
四、定期召開班級例會。本學期,我們老師每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的狀況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結成績,一方面查漏補缺,并對下一周的工作進行討論、交流。每次考試后,認真進行質量分析,確定學優(yōu)生和學困生,進行培優(yōu)補差。
五、重視培優(yōu)補差工作。期中考試后的質量分析,我們把我校的成績與全區(qū)的成績進行了一個比較,發(fā)現(xiàn)七年級數(shù)學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快構成共識,針對數(shù)學、英語兩重點學科進行培優(yōu)補差。具體措施是:數(shù)學老師負責數(shù)學教學和培優(yōu)、班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(shù)(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優(yōu)、定崗實習的殷老師進行補差;其他統(tǒng)考學科的老師針對各自科目的實際狀況進行培優(yōu)補差。各個老師團結一心,協(xié)同作戰(zhàn),構成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數(shù)學消滅了個位數(shù),總體成績也明顯上升。
六、用心參加各級各類競賽活動。本學期,我們參加了各級各類的各項比賽,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,數(shù)學、英語有區(qū)級競賽,英語有校書寫比賽等,都取得了較好的成績。個性是市教科院組織的人文實踐活動——紀念辛亥革命100周年中學生歷史知識競賽,我班有二人活動一等獎、三人獲得二等獎,五人獲得三等獎,可喜可賀。透過這些競賽獲得,激發(fā)了學生的學習興趣、豐富了學生的視野、提高了學生的成績。
七、“兩課”活動進行得有聲有色。本學期,省教育主管部門提倡“課內比教學、課外訪萬家”,我班老師用心參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,并有多人獲得學校的嘉獎?!罢n外訪萬家”,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動。第一次是走訪偏遠的中洲以及唐涂——童周玲——北咀——新華——大屋陳一線,一次是較近的界鎮(zhèn)一片。這兩次家訪,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯(lián)系,增加了師生感情,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中。
八、重視個別單獨輔導,努力提高學生的學習成績。這學期,我班老師除了做好以上工作之外,功夫花在平時,針對每個學生的實際狀況,重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心、個別輔導,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績。
由于采取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,個性是期末考試,我班取得了很理想的成績。五個統(tǒng)考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優(yōu)秀率,都取得了年級第一的好成績。至于年級排行,我們班也在年級中居優(yōu)。
當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結經驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。
寫報告經驗160人覺得有用
初一年級班主任述職報告范例怎么寫
作為班主任,尤其是初一這個關鍵階段的班主任,工作內容繁雜多樣,既有日常管理,又有學生心理輔導。寫述職報告時,要能全面反映工作情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要突出個人特色。首先得把日常工作梳理清楚,比如班級紀律管理、學生學習情況跟蹤、家校溝通等,這些都是述職的重點。當然,要把這些工作用簡潔明了的語言表達出來,不能啰嗦。
有時候,班主任的工作不僅僅是課堂上的事,還涉及課外活動組織、突發(fā)事件處理等方面。比如上學期有個學生因為家庭原因情緒低落,我當時就主動找他談心,后來通過幾次交流,幫他調整了心態(tài)。這種具體的事例在述職報告里可以適當提及,但別忘了點到為止,不能過多占用篇幅。另外,關于學生活動的參與情況也可以寫進去,比如學校組織的演講比賽,我們班有幾個同學表現(xiàn)不錯,這不僅反映了學生的成長,也體現(xiàn)了班主任工作的成效。
除了具體工作,還得談談自己的反思。比如在處理學生早戀問題的時候,一開始我可能有點急躁,后來慢慢摸索出一些方法,比如多跟家長溝通,同時也讓學生明白早戀對學業(yè)的影響。這種反思很有必要,它能讓領導看到你的成長和進步。不過,在寫這部分的時候,語言上最好別太直白,比如有些地方可能會顯得有點模糊,這可能是由于當時沒想得太清楚吧。
家校聯(lián)系也是班主任工作的重要部分。我在述職時提到過,每個月都會定期召開家長會,分享孩子們的學習進展和行為表現(xiàn)。但有時候在寫報告時,可能會不小心遺漏掉一些細節(jié),比如某次家長會上的具體內容,這就需要仔細核對資料,確保信息完整。其實,家校溝通的效果如何,很大程度上決定了班級的整體氛圍,所以這一點千萬別忽視。
還有就是教學成績的匯報,雖然班主任的主要職責不是直接抓成績,但學生的學習狀態(tài)還是得關注。比如這次期中考試,我們班的數(shù)學平均分提高了五分,這個數(shù)字可以寫進報告里,但別忘了說明背后的努力,比如平時課堂上的提問頻率增加了,作業(yè)批改也更加細致了。這樣的數(shù)據(jù)支撐會讓報告更有說服力。
【第3篇】初一班主任述職報告怎么寫1900字
剛接初一三班時,我就曾問過我的學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。這樣自然就拉近了和學生的情感距離!
在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,深深貫徹著王校長的理念“無條件的每一個學生”從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛哪個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),我就表揚鼓勵。
我們班級堅持以“公開、公正、公平”的 原則管理班級的同時,讓每個孩子在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展個性。
疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展,便是我從事班主任工作的基本原則。
眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發(fā)展,又需要人們具有與之相適應的個性?,F(xiàn)代社會的發(fā)展,科技的發(fā)展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會,有現(xiàn)代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。所以我非常重視我班級學生的個性培養(yǎng)!
所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性;在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌。
另外我很重視他們的養(yǎng)成教育,我校要培養(yǎng)孩子的22個終身受益的好品質好習慣,我們每天堅持宣讀其中一條做人或學習的好習慣,堅持從潛移默化中規(guī)范孩子的行為,完善他們的人格,培養(yǎng)出能夠終身學習的方法,獨立思考的能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學子們!
所以我希望我們班級的每一位學生都通過值周班長的角色中得到充分的鍛煉,每一個人都有領導風范,這樣自然樹立起每一個人的主人翁意識!
我們初一三班到今天,并不能稱為是高外最好的班級,但也是讓各位老師滿意的班級,這期間注入了我們多少老師的心血,在這里我代表初一三班全體同學向所有任課教師深深的鞠一躬以表謝意!尤其是數(shù)語外教師對孩子的悉心培養(yǎng)和對班主任工作的配合!
同樣我也直面我們班級管理現(xiàn)在存在問題。
1.雖然我們經過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。
比如:有人在背后對我們班的學生說“某某老師不會帶班”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對于不能明辨是非的
3、14歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述后,不要隨聲附和,而應及時作出恰當?shù)挠欣诤⒆訉W習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀于誤導之上。
所以,我也曾經跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法?!?同樣我也邀請了心理專家孫盈老師和家長共同分析了孩子初中的心理,引導家長正確認識孩子的逆反和青春期所引發(fā)的各種現(xiàn)象, 學會耐心、細心的傾聽孩子所說所想,并及時和我溝通能夠真正的做好心靈的傾聽者和引領者!
自從家長會后更多家長知道如何做好孩子的心靈之舵,能夠真正的做好孩子的傾聽者和引領者,直面孩子現(xiàn)存的現(xiàn)象,大多數(shù)都做到了全力配合好學校工作!
2. 落實情況不夠,沒有充分利用學生會成員配合值周班長工作!培養(yǎng)值周班長的時間有限!
首先要培養(yǎng)好學生會成員,讓他們意識到“一屋不掃,何以掃天下?!庇谐浞值闹魅宋桃庾R和合作能力,監(jiān)督和配合好值周班長工作,并及時向全班反饋、反思!其次做好培訓值周班長的工作,讓值周班長從一周的班長中得到鍛煉的同時,能力得到有效的提升!最后我深刻意識到我需要抓落實,抓反饋!
3.學生的精力不能都投入學習中,太過于關注于其他方面!這在于老師和家長的正確引導!應該多與家長共筑溝通橋梁,盡量避免5 2=0的個別狀態(tài)持續(xù)發(fā)展!
4.問題學生存在:希望除了班主任、心理老師和各科任老師的幫助外,更多的調動學生的積極性,讓他們從學生那里得到一些他鼓勵,得到一些幫助,得到一些肯定!
寫報告經驗111人覺得有用
初一班主任述職報告怎么寫
作為一位初一的班主任,述職報告這東西說起來不算陌生。畢竟每個學期結束前,都要給學校交一份,這是份量挺重的活兒。寫的時候得把這一年的班級管理情況好好梳理一遍,既要讓領導看到成績,也要適當提到存在的問題,這樣顯得真實。不過說實話,剛開始接觸這項工作的時候,我也有點摸不著頭腦,后來慢慢摸索出了一些門道。
比如開頭部分,最好先簡單介紹一下基本情況,像班級人數(shù)啦,學生的構成情況啦,這些都是背景信息。記得有一次寫的時候,我把學生人數(shù)寫錯了,多寫了一個,還好后來發(fā)現(xiàn)及時改過來了。這部分內容雖然簡單,但也不能馬虎,因為這關系到后面工作的描述是否準確。
接著就是重點了,要把這一年的工作重點講清楚。比如開展的主題班會活動,組織的各類比賽,還有對學生思想教育的具體措施。記得去年搞了個“爭做文明小使者”的主題活動,效果還不錯。當時為了準備這個活動,我和幾個班干部一起商量了好幾天,最后設計了一套詳細的方案。現(xiàn)在想想,當時確實花了不少心思。
當然,工作中難免會遇到一些突發(fā)狀況。像去年有個學生突然生病請假,家長又聯(lián)系不上,這事兒讓我有點著急。好在最后順利解決了,那位同學也很快恢復健康回到課堂。這類事情雖然不算大事,但在報告里提一下,能體現(xiàn)班主任的責任心。
說到責任心,我覺得這也是述職報告里很重要的一點。不能光講成績,還要適當反思一下自己的不足之處。比如,有時候跟個別調皮的學生溝通不到位,導致他們屢教不改。這些問題都需要在報告里坦誠地提出來,這樣才能讓領導看到你的真誠態(tài)度。
另外,數(shù)據(jù)也是個好東西。像每次考試的平均分啦,優(yōu)秀率啦,這些都可以用具體數(shù)字來支撐你的工作成果。記得去年期末考試,我們班的成績比前年進步了五個名次呢。這個成績一出來,我自己都挺開心的,也證明了我們的努力沒有白費。
最后,別忘了加上一點對未來的展望。可以談談下學期打算采取哪些新的措施,比如加強家校聯(lián)系啦,改進班級管理模式啦之類的。這不僅能讓領導看到你的規(guī)劃能力,也能激勵自己繼續(xù)努力。
【第4篇】初一班主任個人述職報告怎么寫2800字
初一班主任個人述職報告范文
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?述職報告也應跟上時間的腳步了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的初一班主任個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
初一班主任個人述職報告1尊敬的各位領導,各位老師:
大家下午好!本學期我擔任教導處主任助理和七年級班主任工作。這個學期我在主任助理方面的工作做得不是很多,但在學校各個領導的指導下我也學到了很多知識,我以后會繼續(xù)努力,做好各項工作。我這個學期主要工作還是班主任工作,在這平凡的崗位上,我全心全意的撲在班級管理工作上?,F(xiàn)將本學期本人述職報告如下:
首先,我覺得,管理好一個班級的首要條件是要使學生樹立紀律觀念,知道什么事情可以做,什么事情不可以做。在這一方面我跟上個學期一樣在班里實行每月評分制度。把這個制度成為全班同學行為的規(guī)章制度。每月評分制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。每月評分制度辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。
其次,建立完善的班干部隊伍,利用好班干部。班干部是老師的得力助手,能利用好班干部就能讓班主任工作輕松大半。但七年級學生大都基礎較差,特別是男生,紀律方面不好,不服班干部的管理,因此我首先就是要先樹立班干部的威信,讓班干部成為自己的化身一樣,讓班里的學生服從他們的管理。再次,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。
對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。在班會課時經常強調先學做人后學習,讓每個學生都能學會做人,健康成長。
最后,與家長保持密切聯(lián)系。家長是學生的第一監(jiān)護人,對學生的影響很大,在教育孩子的過程中我都會先與家長的意見達成一致,然后共同去教育學生。特別是那些調皮的學生,更是要與家長多溝通,才能多了解學生的各種心理,教育的時候才能對癥下藥,改掉他們的壞習慣。
經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以后的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,請教有經驗的老教師,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平,同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。
初一班主任個人述職報告2尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
轉眼,第二個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初一年級4班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不一樣的家庭,成長和生活環(huán)境不一樣,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班團體,就需要做很多細致的工作?,F(xiàn)就把一學期的工作情景做如下匯報:
一、工作情景
1、對學生進行思想品德教育
對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強團體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發(fā)生的事情做總結,表現(xiàn)好的學生給予表揚,表現(xiàn)不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。
2、重視班級班風建設
班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
3、教育學生努力學習,關心學生身心健康
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業(yè)學習,并且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的`樂趣,構成良好性循環(huán)。
二、經驗和體會
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙純凈的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那歡樂是無可言語的。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
三、問題和教訓
由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現(xiàn)不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭。
帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,可是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋也時有發(fā)生。
四、今后努力方向
1、加強班干部隊伍的建設,培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。
2、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。
3、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫忙他們改善學習方法,構成一大批樂學好學的群體。
4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的提高,但還是有很多不足的地方。我將在今后的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
多謝大家!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
寫報告經驗27人覺得有用
初一班主任個人述職報告怎么寫
做班主任工作已經有一段時間了,雖然說不上經驗豐富,但也在實踐中摸索出了些門道。述職報告這個東西,大家都知道,既是對自己工作的總結,也是向上級匯報的一種形式。不過,很多人在寫的時候可能會覺得無從下手,總覺得寫得不夠好。今天就來說說怎么才能寫出一份高質量的述職報告。
一開始寫的時候,得先把這一年的工作理清楚。比如,班里的學生情況,有些學生進步明顯,有些則需要多費點心思,這些都要心里有個數(shù)。然后就是班級管理的事兒,紀律、衛(wèi)生、活動參與這些,都得有個大致的回顧。當然,不是說要事無巨細地寫下來,關鍵是要抓住重點,突出成績和亮點。比如,如果班級在某次活動中拿了獎,這肯定得提一下,能體現(xiàn)你的組織能力和學生的配合程度。
接著就是教學方面的內容。作為班主任,不僅要管好班級,還得關注學生的學習情況??梢詫憣懽约涸诮虒W上的做法,比如課堂管理、作業(yè)批改、個別輔導之類的事情。尤其是那些特別調皮的學生,怎么讓他們靜下心來學習,這個過程也挺重要的。不過,在寫這部分的時候,要注意用事實說話,別光喊口號。比如,某個學生以前成績不好,后來通過什么方法提高了,具體用了哪些手段,這樣寫出來更有說服力。
還有一點,述職報告里少不了對學生思想教育的描述?,F(xiàn)在的學生思想比較活躍,有時候會有一些叛逆的表現(xiàn),這就需要班主任多花心思去引導??梢詫憣懽约菏窃趺刺幚磉@些問題的,比如通過主題班會、個別談話等方式,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。要是有成功的案例,也可以寫進去,這會讓報告顯得更有血有肉。
當然,寫述職報告的時候,也要注意語言的表達。有些人可能覺得報告就得寫得很正式,但實際上太死板反而不好??梢赃m當?shù)丶尤胍恍┳约旱母惺埽热绻ぷ髦杏龅降囊恍├щy,或者是一些讓自己感動的瞬間。這樣能讓報告看起來更加真實,而不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌。不過,這里需要注意的是,雖然可以帶點感情,但還是要保持專業(yè)性,不能太過隨意。
還有一個小細節(jié),就是報告里的數(shù)據(jù)最好能具體一點。比如,提到某個活動的參與人數(shù),最好寫個具體的數(shù)字,而不是模糊地說“很多”。還有,如果有什么榮譽或者獎項,記得附上名稱和等級,這樣領導一眼就能看明白。另外,如果是寫的電子版報告,排版也很重要,段落分明、字體大小合適,這樣才能給人留下好印象。
【第5篇】初一班主任述職報告樣本怎么寫3850字
第一次踏上工作崗位,我就當上了班主任,朋友們原以為我會很忙碌,很辛苦,甚至因為不熟悉而一團糟,但事實證明,我的努力,不僅僅讓我應對自如,更使我的工作簡單愉快。下面是我一學期以來的工作總結:
一、學生狀況及班級布置
我擔任的是初一年(2)班的班主任,班上現(xiàn)有學生51人,男生30人,女生21人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能盡快地認識和熟悉學生,我隨身帶著學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態(tài)度和表現(xiàn),在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一周后,我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上,為了進一步了解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,資料包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯(lián)系電話,這些信息,為我之后的因材鼓勵,家校聯(lián)系,帶給了很好的保障。
思考到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的群眾和環(huán)境可能會不適應,于是,我在第一周就盡快地將班級布置起來,從班級禮貌公約,學習園地,宣傳欄到衛(wèi)生角,都是我用心構思和挑選的,采用文字和圖片相結合的形式,使學生不至于覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得個性有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班群眾。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現(xiàn)如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生盡快了解新校園的一些主要結構,比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。
一個重新組合的群眾,首先要營造出良好的班風。于是,第一個月,我經常是拿班級禮貌公約的資料來時刻提醒著學生們,幫忙大家盡快熟知班級的各項規(guī)定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,并讓其學習禮貌公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、注重干部隊伍的培養(yǎng),實行班級管理民主化、細致化。
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,能夠以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大后盾。一學期下來,不少班委經過鍛煉,組織和管理潛力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級狀況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班群眾利益,增加職責感和榮譽感。
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。透過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。透過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理潛力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
三、與學生溝通、交流
我與學生交流的主要方式,一是透過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是透過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生十分喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有:1、祝賀你,期中考試取得了優(yōu)異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班干部,你的組織潛力和管理潛力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛煉!2、你這兩周的紀律表現(xiàn)有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制潛力,會做得更好!3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發(fā)言,人要學會用心和勇敢,加油……學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。
對于學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現(xiàn)良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我個性注意以同齡人的心態(tài)去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然后在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,證明對此事的態(tài)度和將來的表現(xiàn)。我覺得教育的目的不在于批評,而在于讓學生從中受教育,自我反省和用心改正。而這一過程,又恰恰督促學生養(yǎng)成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。
馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話,我就能夠充實地活上兩個月”。所以,對于學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班群眾正常的學習生活秩序有必須影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,并及時地鼓勵和表揚他們,幫忙他們重拾自信心,對班級事務能用心地參予。我還注意發(fā)揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,透過特長的展示激發(fā)了他們的用心性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。
四、學習上的幫扶
我用心地與各學科的教師聯(lián)系,及時了解學生的學習狀況,并對個別偏科的學生,請科任老師個性指點。而課下,我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差,底子薄,有時用了的耐心,十分的愛心,投入超多的休息時間和精力,效果卻并不明顯。而大多數(shù)學生,對于不懂的知識,并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對于每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫忙學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得用心,全班的整體學習氣氛調動起來了。
五、家校聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。我高度重視,幫忙家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,于是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫忙下,該生遲到現(xiàn)象明顯改善了。因為初中沒有晚自習,所以家庭作業(yè)也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業(yè),而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所布置的作業(yè),家長可根據(jù)這個來檢查孩子作業(yè)的完成狀況。而每次與家長聯(lián)系,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,并重點評價學生的優(yōu)點和進步,請家長跟老師一齊鼓勵學生,幫忙學生樹立自信,更加用心地表現(xiàn)。
在這一學期里,我跟每個家長都透過電話,且更多的時候,是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現(xiàn)狀況。有時孩子在家表現(xiàn)不好了,家長也會來電與我商量,期望透過雙主努力,一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率到達96%,而未到位的兩位家長,因為出差,來電請假,并在回來后主動與我取得聯(lián)系。在家校聯(lián)系這一塊,由于家長們的配合,我們共同到達了對孩子教育的良好效果。
六、班級獲獎狀況
本學期,我班共獲得流動紅旗15次;在校運動會中,獲得初中部的“道德風尚獎”;在“一·二九”歌詠比賽中,獲得初中部“三等獎”;另外,本班學生用心參予省、市、校各種比賽,取得了可喜的成績。如蔡杭溪同學一人獲得省市電子制作比賽的五項大獎;宋海霞同學獲得晉江市政治小論文比賽的三等獎,等等。
七、心得體會
生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著,互相鼓舞著、照顧著,一齊長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”在與學生相處的這半年里,我在各方面都取得了進步,潛力得到了加強。而與此同時,我很慶幸我所在的年段,有著一批優(yōu)秀的班主任,她們耐心地教我,為我樹立了許多榜樣,使我能站在更高的起點來努力,在她們的影響和幫忙下,使我不斷地成長。但由于我的經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再勵,總結經驗教訓,不斷充實自己,一如既往地用“愛”溝通,用“心”教育,把全部的愛傾注在學生身上,我深信只有真誠地愛人,才能執(zhí)著地被愛!只有愛的教育,才能真正使學生與自身的生命得以升華!
寫報告經驗79人覺得有用
初一班主任述職報告樣本怎么寫
當老師多年,每年到了年終述職的時候,總覺得頭緒太多,不知道從哪里下手。不過這些年下來,也摸索出一些門道,希望能幫到正在苦惱的同行們。先說個重點,述職報告可不是單純羅列成績,而是要把自己的工作思路、方法和成果展示出來,讓領導和同事都能明白你是怎么做的,為什么這么做。
一開始得把基本情況交代清楚,比如班級規(guī)模、學生特點、班風建設情況等等。這部分不用太復雜,簡明扼要就行。記得去年我寫的時候,就簡單提到班級里男生多女生少,調皮搗蛋的特別多,當時真覺得頭疼。不過后來慢慢調整策略,發(fā)現(xiàn)還是得因材施教。這里有個小提醒,別光顧著寫問題,還要體現(xiàn)解決問題的決心,不然顯得消極被動。
接著就是重點工作了。教學管理這塊,我覺得最要緊的是抓課堂紀律和作業(yè)完成情況。這學期我采取了個辦法,每天固定時間檢查作業(yè),完不成的單獨談話,效果還不錯。不過也有點小瑕疵,有時候忙起來就忘了記錄個別學生的進步情況,下次得改進。另外,家校溝通也很重要,定期開家長會,跟家長保持聯(lián)系,能及時了解孩子在家的表現(xiàn)。
當然,除了這些常規(guī)工作,還得關注學生的心理健康。現(xiàn)在的孩子壓力大,特別是剛升入初中的學生,適應新環(huán)境不容易。我班上有幾個同學因為成績下滑情緒低落,我就找他們談心,鼓勵他們找到適合自己的學習方法。這個過程中我發(fā)現(xiàn),耐心很重要,有時候說得再多不如一句真誠的話管用。
最后,關于個人成長這部分也不能落下。作為班主任,總得不斷學習新東西,提高自己的專業(yè)能力。今年我參加了幾次培訓,學了些新的教育理念,回來后試著應用到日常管理中,確實有收獲。不過也有點小遺憾,有些新方法剛開始試的時候效果一般,后來才發(fā)現(xiàn)是執(zhí)行力度不夠。
【第6篇】初一年級班主任的述職報告范例怎么寫2650字
擔任八所中學初一年級(6)班的班主任一年了,在與孩子們接觸打交道的這一年中,有苦有淚,有歡笑也有悲痛,更有些許成功也有些許遺憾!
現(xiàn)我對這一年的班主任工作作出如下總結:
一.班風管理
俗話說:一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點。我是一個比較“苛刻”的人,對人對事都極度的講究“完美”。在管理班級的時候,我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,如果能夠約束自己,并能夠服從管理、聽從指揮,我想,這個學生就到達了自我的升華。
1.學生的品德
一個班級的優(yōu)秀與否,表此刻每位學生品德的優(yōu)劣上面。我們班一共有87個人,男生59個,女生28個,其中少數(shù)民族生共有6人,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生占了本班人數(shù)的78。無論是從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生還是在市內的學生,幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。
概括來講,從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生普遍會在心理及思想上認為自己是從農村來的,無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自己比從農村上來的孩子優(yōu)秀很多,甚至有瞧不起人的這種不良心態(tài);還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,也影響了個人的品德素養(yǎng)!
應對這些問題,我主要采用“鼓勵+限制”的方法。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規(guī)章制度,不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,堅決不能讓他們帶入!
當然,在學生們交往接觸的過程中,難免也會發(fā)生矛盾,主要體此刻吵架和打架這兩大方面上。對于如何避免這些沖突,我堅持的原則是――寬以待人。如果學生之間發(fā)生沖突了,我會找他們了解狀況,無論是誰對是誰錯,都要讓他們站在對方的角度去進行思考:換成是我,我能不能這樣做?讓他們學會寬以待人,避免下次再發(fā)生矛盾沖突。
2.學生的考勤
教師魏書生說過一句話:學生能做的事學生自己做!學生的考勤狀況,我是這么進行管理的:各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監(jiān)督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤。不管是身為普通身份的學生,還是身處“要職”的班干部,如果出現(xiàn)亂子,我都會找該負責人進行對話,及時地進行處理。且在適宜的時間,比如說每周周一的班會課上進行點名批評,當然對于做得比較好的學生,也會進行點名表揚。
3.學生的習慣
一個人的長期行為會演變成習慣,習慣有良好與不好的學習習慣、生活習慣等。在那里我主要來談一下學生的日常行為習慣。
在擔任這個班的班主任的頭些天里,學生們的言語以及他們的衛(wèi)生習慣是令我比較頭痛的。且不說他們的話有多么的不雅,單是一句頗帶*穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不說他們的一個隨意動作令人感到震驚,單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!
大多數(shù)學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,在教育他們講究衛(wèi)生的時候,我適當采取了一些懲罰措施。比如:先分田到戶管好自己的“三分地”,也就是自己負責自己區(qū)域的衛(wèi)生,不允許自己隨手亂丟垃圾,也不允許別人往自己的領地丟垃圾!凡是被我發(fā)現(xiàn)地上有紙屑的,我會讓他們撿起來,之后讓他們在下午帶水桶過來沖洗地板!雖說比較嚴厲,但#from本文來自高考資源網gkstk.end#是個人覺得,為了養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不下重拳治理是難以成效的。此刻,我們班的地板能夠說是最干凈的!這只是冰山一角,要想培養(yǎng)學生良好的習慣,我還得需要做超多的工作,但我樂此不疲!相關專題:班主任工作總結中學班主任工作總結中學初一班主任工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
二.學風塑造
我們班在初一年級當中屬于c類班,也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們證明了我的目標――把我們班打造成為普通班中的尖子班。為了實現(xiàn)這個目標,我覺得除了抓緊班風建設以外,還得從學風上著手!
我們班在上個學期的四次考試當中,沒有一個人總分超過600分,但是在這個學期當中,每次考試都有學生超過600分,甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。這是什么原因呢?我分析如下:
第一,有紀律做保障,學生們有了安全感。紀律與學習之間的關系是相輔相成的!綜觀學習比較優(yōu)秀的學生,他們的自我約束潛力是相當強的,由于班風的逐漸好轉,班里的學習環(huán)境得到進一步的凈化,因而他們學得更放心、安心!
第二,學生的模仿潛力很強。在一個好的學習環(huán)境下面,有學學習佼佼者的出現(xiàn),無疑是一件值得高興的事!我一般這么要求學生,學習好的同學帶動學習不大好的同學,開導基礎較差的學生不要心灰意冷,讓學得好的同學去幫忙他。并且借鑒魏書生老師的做法,讓他們設定追趕的目標,一步一步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力求每次都有進步!因此,每個學生都有自己的榜樣,都以自己的榜樣進行模仿“行動”,自然,進步是屬于他們的。
第三,個別談話。對于學習比較差的學生,我會單獨找他們進行談話,盡量能挽救一個算一個,不去給他們戴高帽子,也不給他們設定過高的學習要求,只要他們本本分分的坐在自己的位置上不影響別人的學習就行,坐著無聊能夠看自己感興趣的書,當然,一些沒有思想、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上面看。
第四,自我做起,以身作則,親身垂范。有一句話在教育界里這么說:老師做不到的,別妄想你要求學生做到。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習,不會學習,怎樣辦?我想,我們作為老師的,學會如何學習了嗎?懂得培養(yǎng)自己的學習興趣了嗎?我依照我個人的經驗感受:每個人不是沒有學習興趣,不是不會學習,而是自己的坐定功底沒有練到家!
我要求自己每一天早晨務必5點50分起床,6點30分到校。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室里,或者批改作業(yè)作文,或者讀書做題。這樣做不是為了個人的“面子工程”,而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!
學海無涯,一個班的學風塑造是一項艱巨的任務,我愿意在漫漫的教學實踐中上下求索!
三.不足與改善
班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”,在這個工程的進展中,我難免會犯錯誤,一是經驗的缺乏;二是自我期望值過高;三是急于求成心理的影響。
經驗的不足,能夠透過細微的觀察、綜合的分析、高度的總結慢慢積累;對于管理,應以平常心去進行,切不可期望過高,更不可急于求成。我覺得多進行自我反省、自我教育是使自己更快成長、成熟起來的做法。我也懇請有經驗的班主任、教師給予我更富有建設性的推薦!
以上就是我對這一年班主任工作的自我總結,不足之處懇請大家指出,謝謝!
寫報告經驗30人覺得有用
初一年級班主任的述職報告范例怎么寫
做班主任這工作,說起來簡單,但真正干起來卻不容易。記得剛接手這個班的時候,心里真沒底。班里學生的基礎參差不齊,有的孩子學習習慣特別差,上課不是說話就是走神。當時我就想,得先從紀律抓起,不然啥都別談。
剛開始制定班規(guī)的時候,我總覺得自己的想法挺周全的,結果實施幾天后發(fā)現(xiàn)很多地方根本行不通。比如規(guī)定中午必須安靜休息,可總有幾個調皮鬼趁我不注意偷偷溜出去玩。后來我調整策略,改成表揚遵守紀律的學生,效果反而好得多。看來有時候光靠硬性規(guī)定不一定管用,得順著學生的心理來。
為了提高大家的學習積極性,我還搞了個積分獎勵制度。每次考試進步明顯的同學都能得到積分,積攢到一定程度可以換一些小獎品。起初我覺得這是個妙招,但后來發(fā)現(xiàn)有個問題——有些學生只盯著積分,反而忽略了學習本身的意義。這讓我意識到,激勵機制雖然重要,但也不能一味追求表面成績。
跟家長溝通也是件大事。剛開始我總是擔心家長會對我有意見,所以每次聯(lián)系都很小心翼翼。有一次開家長會,有個家長當眾提出質疑,我當時有點緊張,聲音都抖了。不過后來想想,與其遮遮掩掩,不如坦誠面對,這樣反倒贏得了不少家長的信任?,F(xiàn)在再遇到類似情況,我反而能從容應對了。
班里的活動也得安排得當。運動會的時候,我本打算讓體育委員全權負責,可他臨時有事請假,結果搞得一團糟。從那以后,我明白了一個道理:關鍵時候不能完全依賴某個人,得提前做好預案。于是后來組織活動時,我會多找?guī)讉€幫手,確保萬無一失。
說實話,做班主任這么多年,學到的東西太多了。有時候覺得自己像個雜家,既要懂心理學,又要懂管理學,還得會點教育學。但不管怎么說,看到學生們一天天進步,看著他們逐漸養(yǎng)成良好的習慣,這種成就感是別的工作沒法比的。當然,我也知道自己還有很多不足之處,比如有時候太急躁,處理問題的方式還不夠靈活。不過沒關系,只要用心去做,慢慢摸索,總會越做越好。